field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d)</h1> Schönewörde/Gifhorn Vollzeit<h2> Teamleiter Elektrotechnik – Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d) Schönewörde/Gifhorn | Vollzeit | unbefristet</h2><h3> Wer wir sind</h3> Wir produzieren verantwortungsbewusst wichtige Energie, um den lokalen und globalen Bedarf zu decken und gleichzeitig einen langfristigen Wert für unsere Mitarbeiter, Aktionäre, Kunden, Partner und Gemeinden zu schaffen. Unsere Mitarbeiter sind die Grundlage für unseren Erfolg. Als globales Unternehmen stehen Exzellenz, Vertrauen, Respekt und Verantwortung im Mittelpunkt unserer Vision und unseres Handelns. Zusammen bilden diese Kernwerte die Grundlage für unsere starke und kooperative Kultur. Gesundheit und Sicherheit, Umwelt und Rentabilität haben für uns Priorität, und zwar in dieser Reihenfolge. Nichts ist für uns wichtiger als die Sicherheit der Öffentlichkeit und derjenigen, die mit uns zusammenarbeiten, sowie der Schutz unserer natürlichen Umgebung.<h3> Deine Möglichkeit</h3> Der Erdöl- und Erdgaselektriker ist ein wichtiges Mitglied unseres Teams in Hannover Öl &amp; Gas und ist verantwortlich für die Gewährleistung eines einwandfreien Produktions- und Wartungsbetriebs unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen. Diese Position unterstützt die von uns operierten Erdölfelder nordöstlich von Hannover (Region Gifhorn) und Erdgasfelder in Ostfriesland und erfordert eine weiterführende Techniker- oder Meisterausbildung.<h3> Deine Hauptaufgaben</h3><ul> <li> Verantwortlichen Elektrofachkraft für die Betriebe Hannover Öl sowie Friesland Gas </li> <li> Führungsverantwortung für 3 Mitarbeiter </li> <li> Einhaltung und Durchführung von elektrischen Überwachungs- und Wartungsaufgaben gemäß dem definierten Standard und der Wartungspläne </li> <li> Begleitung von Nachrüstungen und Erweiterungen in der Abstimmung mit Behörden und der Ingenieursteams </li> <li> Entwicklung und Prüfung von Verfahren, Arbeitsprogrammen, Arbeitsgenehmigungen und Arbeitsplatzsicherheitsanalysen </li> <li> Abstimmung der technischen Maßnahmen mit Kontraktoren und Experten </li> <li> Außerbetriebsetzung und Inbetriebnahme vom Systemen unter Berücksichtigung relevanter Sicherheitsstandards </li> <li> Strikte Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften als auch des HSE-Managementsystems zur Gewährleistung von Sicherheit, Personen- und Prozesssicherheit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker mit Qualifikation zum Meister oder Techniker </li> <li> Erste Erfahrungen als Team Lead, aber auch gern aus der 2. Reihe </li> <li> Weiterbildung zum Erdölelektriker wünschenswert </li> <li> Hohe Technik-, Betriebs- und Wartungskompetenz mit Erfahrungen in unserer Industrie </li> <li> Deutsche Führerscheinklasse BE </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse in Siemens PCS 7 </li> <li> Muttersprachliche Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Ein starker Teamplayer, ein guter Kommunikator, der selbstbewusst ist, sich hohen HSE-Standards verpflichtet fühlt und die Fähigkeit besitzt, die Initiative zu ergreifen und einen kreativen Ansatz zeigt </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle bei einem der besten Arbeitgeber mit einem hohen Grad an Autonomie </li> <li> Leistungsorientierte Vergütung, wettbewerbsfähige kurz- und langfristige Anreizprogramme </li> <li> Erstklassige Sozialleistungen, einschließlich einer großzügigen privaten Gesundheitsvorsorge, eines Pensionsplans und eines Fahrradleasings </li> <li> Zusätzliche freie Vermilion-Tage und Flex-Tage </li> <li> Kostenfreie Getränke und Obst sowie ein wöchentliches, gemeinsames Frühstück </li> <li> Team-Events, Family Days, gemeinsame “Day of Carings” </li> <li> Freistellung für und finanzielle Unterstützung des ehrenamtlichen Engagements </li> <li> Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Warum Du uns lieben wirst</h3><ul> <li> Wir kümmern uns um einander, die Umwelt und das Unternehmen und wollen die Gemeinschaften, in denen wir leben und arbeiten, bereichern </li> <li> Wir sind vom Great Place to Work Institute® an vielen unserer Standorte rund um den Globus als "Best Workplace®" ausgezeichnet worden. </li> <li> Wir setzen uns für neue Lösungen im gesamten Unternehmen ein, lassen Raum für Kreativität und investieren in Innovation und Technologie </li> <li> Wir arbeiten mit Ehrlichkeit, Transparenz und Fairness und können uns darauf verlassen, dass wir tun, was wir versprechen </li> <li> Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen eine sinnvolle Tätigkeit sowie Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. </li> <li> Wir werden von unabhängigen ESG-Ratingagenturen als führend in Sachen Nachhaltigkeit anerkannt. </li> <li> Wir konzentrieren uns auf die Zukunft: Wir fördern verantwortungsvoll Erdöl und Erdgas, die für die Energiesicherheit unerlässlich sind, und erforschen gleichzeitig alternative Energieoptionen. </li></ul> Vermilion setzt sich für Vielfalt und Integration ein und ist bestrebt, ein gesundes, zugängliches und lohnendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die einzigartigen Beiträge unserer Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens hervorhebt. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, begrüßen wir alle Bewerbungen, die uns dabei helfen, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen, die die Gemeinschaften widerspiegelt, in denen wir leben und arbeiten. Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.vermilionenergy.de" target="_blank">www.vermilionenergy.de</a>. Bitte bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins direkt über unsere Recruiting Plattform oder per E-Mail. Du hast Fragen? Dann melde dich gern bei: Laura Schulz, Sr. HR Advisor <a href="mailto:careers-germany@vermilionenergy.com" target="_blank">careers-germany@vermilionenergy.com</a> Excellence. Delivered Daily. Vermilion Energy Germany GmbH &amp; Co. KG Baumschulenallee 16 30625 Hannover Tel.: +49 (0) 511 / 544 14 50 Fax: +49 (0) 511 / 544 14 569

Teamleiter Elektrotechnik - Erdöl- und Erdgaselektriker (w/m/d)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Energie-/Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)</h1> Die Stelle ist befristet für zwei Jahre. Die Eingruppierung erfolgt in der EG 11 TVöD-VKA. Ihre Aufgaben:<ul> <li> Aufbau eines Energie-, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements </li> <li> Konzeption und stetige Weiterentwicklung eines energetischen Zielkonzeptes </li> <li> Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Strategien </li> <li> Information und Schulung der Mitarbeitenden zu Themen der Nachhaltigkeit sowie Förderung eines nachhaltigen Bewusstseins im gesamten Klinikum </li> <li> Koordination und Leitung von zukunfts- und nachhaltigkeitsorientierten Projekten </li> <li> Organisation und energetische Bewertung der Gebäude- und Anlagentechnik sowie Planung / Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzverbesserung </li> <li> Erstellung und Durchführung eines energetischen Berichtswesens nach DIN ISO 50001 </li> <li> Unterstützung bei der Datensammlung und Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes nach CSRD </li> <li> Planung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen sowie Aufbau und Pflege eines kennzahlenbasierten Erfolgscontrollings </li> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen des Energie- und Ressourcenmanagements </li> <li> Mitwirkung bei der Erarbeitung energiepolitischer Grundsätze sowie Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeitenden </li></ul> Ihr Profil:<ul> <li> Abgeschlossenes einschlägiges Studium </li> <li> Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Initiative </li> <li> Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Analytisches Denken / Innovatives Denken </li> <li> Hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit intern sowie extern </li> <li> Unternehmerisches Denken </li> <li> Agile Arbeitsweise </li> <li> Eigenes Interesse an Nachhaltigkeit </li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul> <li> 30 Tage Urlaub + frei am 24. und 31. Dezember </li> <li> Vollzeit sind bei uns 38,5 Stunden </li> <li> Ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Benefits wie Jobrad-Leasing, eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitskurse, manuelle Massagen u.v.m. </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul> Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern der Geschäftsbereichsleiter Gebäude und Versorgung, Herr Knillmann, unter der Telefonnummer 05353/90-1220. Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Eine Bewerbung ist ausschließlich über unser Bewerberportal möglich. AWO Psychiatriezentrum | Personalmanagement | Vor dem Kaiserdom 10 | 38154 Königslutter | <a href="mailto:personalmanagement@awo-apz.de" target="_blank">personalmanagement@awo-apz.de</a> karriere.awo-psychiatriezentrum.de AWO Psychiatriezentrum | Personalmanagement Vor dem Kaiserdom 10 | 38154 Königslutter <a href="mailto:personalmanagement@awo-apz.de" target="_blank">personalmanagement@awo-apz.de</a> karriere.awo-psychiatriezentrum.de

Energie-/Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

View job here Als ein mehr als 245 Jahre altes Familienunternehmen mit über 2.500 Mitarbeitern weltweit zählt die BUTTING Gruppe zu den führenden Edelstahlverarbeitern Europas. Der Schwerpunkt der internationalen Geschäftstätigkeit liegt in der Produktion von Rohren, einbaufertigen Rohrleitungen und Komponenten aus nicht rostenden Stählen. <h1> Lean Manager </h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> 29379, Wittingen </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 10.12.24 </li> </ul> <h2> Ihre Aufgaben </h2> <ul> <li> Entwicklung und Ausbau eines LEAN-Konzeptes in Abstimmung mit allen Geschäftseinheiten </li> <li> Planung der Einführung von LEAN sowie anschließende Steuerung der Umsetzung mit den Zielen, Durchlaufzeiten und Bestände zu reduzieren sowie die Produktivität in den Fertigungsbereichen nachhaltig zu erhöhen </li> <li> Identifikation, Implementierung und Kontrolle der Wirksamkeit von KVP-Projekten und -Maßnahmen (Entwicklung und Erhebung von effektiven Kennzahlen sowie deren Visualisierung zur Einbindung der Mitarbeiter und Führungskräfte) </li> <li> Verantwortung für die Durchführung von LEAN-Aktivitäten in den Geschäftseinheiten Rohrtechnik sowie Rohrleitungs- und Anlagebau (Produktion und Administration) </li> <li> Planung und Durchführung von Change-Management-Maßnahmen zur Einbindung von Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen </li> <li> Weiterbildung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitern </li> </ul> <h2> Ihr Profil </h2> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium in einer natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Tiefgreifendes und breites Expertenwissen zu den Themen LEAN (Fluss-Prinzip, Taktung, Glättung, 5-S etc.), Kaizen Six Sigma oder vergleichbaren Methoden </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im LEAN- und Qualitätsmanagement mit nachweisbaren Erfolgen bei der Umsetzung von LEAN-Maßnahmen / Steigerung von Produktivität </li> <li> Eigene Führungserfahrung von Fertigungsbereichen wünschenswert </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung und nachweisbare Erfolge im Bereich Change Management </li> <li> Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeiten und Flexibilität </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Englischkenntnisse (Level B gemäß GER) </li> </ul> <h2> Wir bieten </h2> Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel &amp; Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team. Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung. <h3> Ansprechpartner </h3> Silke Fütterer Recruiting Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Lean Manager (m/w/d)

<h1> Angestellte*r im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) Teilzeit</h1> Arbeit. Leben. Gerechtigkeit. Willkommen bei der Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt. Wir sind eine Organisation zur Vertretung der wirtschaftlichen, sozialen, beruflichen und kulturellen Interessen ihrer Mitglieder auf nationaler sowie internationaler Ebene. Die Mitglieder kommen überwiegend aus den Bereichen Baugewerbe, Baustoffindustrie, Agrar- und Forstwirtschaft, Gebäudereinigung, Gebäudemanagement und Umwelt- und Naturschutz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Niedersachsen im Mitgliederbüro Braunschweig eine*n<h2> Angestellte*n im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</h2><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Führen von Beratungsgesprächen im Rechtsschutz und im Mitgliederservice </li> <li> Bearbeiten von Rechtsschutzfällen, Führen der Rechtsschutzakten </li> <li> Überwachen und Einhalten von Fristen, Wiedervorlage Rechtsschutz </li> <li> Regelmäßige Pflege und Aktualisierung der Betriebe- und Mitgliederdaten </li> <li> Unterstützen bei der Betriebsräte-, Fachgruppen-, Personengruppen- und Gremienarbeit </li> <li> Unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen </li> <li> Allgemeine Sekretariatsorganisation </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation als Angestellte*r im Bereich Rechtschutz und Berufserfahrung in vergleichbaren Arbeitsfeldern; Bachelor of Law oder Abgeschlossenes Grundstudium in Rechtswissenschaften. </li> <li> Kenntnisse im Arbeitsrecht erwünscht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Datenbanken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort, Schrift und Stil </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li> Ausgeprägte Mitgliederorientierung </li> <li> Hohe Flexibilität, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2> Wir bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsgebiet, ein kollegiales Miteinander, gute, geregelte Arbeitsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen wie z. B.:<ul> <li> Eine Sonderzahlung im November jeden Jahres </li> <li> 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li> Ein gutes Gesundheitsmanagement </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsprogramme </li> <li> Deutschlandticket </li> <li> Mobiles Arbeiten </li></ul> Wir sind immer auf der Suche nach Talenten und bieten engagierten, begabten Menschen interessante Chancen. Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderungen / Beeinträchti-gungen und sexuelle Orientierung spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe der Referenznummer 53-2024, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@igbau.de" target="_blank">bewerbung@igbau.de</a> Industriegewerkschaft Bauen-Agrar-Umwelt Bundesvorstand, Abteilung Personal Olof-Palme-Straße 19 60439 Frankfurt am Main <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a> <a href="http://www.igbau.de" target="_blank">www.igbau.de</a> <a href="https://twitter.com/igbau" target="_blank">https://twitter.com/igbau</a> <a href="https://www.youtube.com/user/IGBAU" target="_blank">https://www.youtube.com/user/IGBAU</a> <a href="https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt" target="_blank">https://www.facebook.com/IGBauenAgrarUmwelt</a>

Angestellte*r im Bereich Rechtsschutz (m/w/d) Teilzeit

Wir suchen zum nächtsmöglichen Termin einen engagierten<h2> <h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) </h1> in Vollzeit.</h2><h3> Dein Profil</h3><ul> <li> idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d), auch Quereinstieg möglich </li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann nutze jetzt den QR-Code für weitere Infos. Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme. Vertretung Olaf Poschmann Umweg 16 · 29378 Wittingen Telefon: 05831 252470 · E-Mail: <a href="mailto:olaf.poschmann@vgh.de" target="_blank">olaf.poschmann@vgh.de</a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h2> Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h2> Nettgau Vollzeit<h5> Ist dies eine Chance für Sie?</h5> Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher bestreben wir, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen.<h1> Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1> Zur Verstärkung unseres Teams in Nettgau suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Elektroingenieur (m/w/d).<h3> WORAN SIE ARBEITEN WERDEN:</h3><ul> <li> Technischer Support der Fertigungslinien </li> <li> Visualisierung der Prozesse </li> <li> Planen und Durchführen von Installationsarbeiten </li> <li> Optimierung der Automatisierungsprozesse an den vorhandenen Anlagen </li> <li> Durchführen von Steuerungsänderungen inklusive Programmänderungen in SPS </li> <li> Aktives Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> <li> Sicherstellen sowie Unterstützen des gesamten Abteilungsablaufes/-prozesses </li> <li> Projektmanagement </li> <li> Enges und kooperatives Zusammenarbeiten mit sämtlichen Schnittstellenbereichen </li></ul><h3> WAS SIE BEI UNS ERFOLGREICH MACHT:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder ähnliche Ausbildung </li> <li> Abgeschlossenes Ingenieursstudium Elektrotechnik/Technikerausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrungen im Bereich Anlagenprogrammierung </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse auf den Gebieten der SPS </li> <li> Proaktive, strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise </li> <li> Prozessorientierte, analytische Denk- und Urteilsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li> Lern- und Weiterbildungsbereitschaft </li> <li> EDV-Kenntnisse Netzwerke/Oracle-Datenbanken </li></ul><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h3><ul> <li> Bezahlung nach Tarif der holz- und kunstoffverarbeitenden Industrie </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter </li> <li> kulinarische Versorgung in der werksinternen Kantine zu moderaten Preisen </li> <li> ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenden Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket </li> <li> Firmenevents und Weihnachtsfeiern </li> <li> individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <a href="mailto:maurice.matschkus@sonaearauco.com" target="_blank">maurice.matschkus@sonaearauco.com</a><h4> Kontakt</h4> Maurice Matschkus HR operational Manager <a href="mailto:maurice.matschkus@sonaearauco.com" target="_blank">maurice.matschkus@sonaearauco.com</a> +49 151 70544060<h4> Standort</h4> Nettgau Sonae Arauco Deutschland GmbH - Nettgau Strohmweg 1 38489 Nettgau <a href="https://www.sonaearauco.com" target="_blank">https://www.sonaearauco.com</a>

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Die Stadtwerke Peine sind ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie-/Wasserversorgung, Bäder und Parken. Seit über 150 Jahren schaffen wir Lebensqualität für die Menschen in unserer Region. Wir entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen und engagieren uns aus Überzeugung für eine nachhaltig klimaschonende Energieversorgung. Maßgebend für unseren Erfolg sind unsere 135 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Knowhow die Zukunft unseres Unternehmens täglich mitgestalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n<h1> Netzmonteur (m/w/d) Gas/Wasser</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Sie führen Erweiterungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten in Gasdruckregel- und Messanlagen durch </li> <li> Sie lokalisieren und beheben Fehler im Gas- und Wasserrohrnetz und den dazugehörigen Anlagenkomponenten </li> <li> Sie installieren und erweitern Gas- und Wasserhausanschlüsse </li> <li> Sie setzen und wechseln Messeinrichtungen </li> <li> Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbar </li> <li> Sie sind sicher im Umgang mit dem PC </li> <li> Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar und Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Selbstständigkeit sowie einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen mindestens den Führerschein der Klasse B, wünschenswert BE/C1 </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung auf Grundlage des „Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe“ sowie 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Ein interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li> Attraktive Arbeitszeitregelungen mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf <a href="http://www.stadtwerke-peine.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-peine.de/karriere</a>. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Asalet Demirel (Fon 05171 46-315) gerne zur Verfügung. Stadtwerke Peine GmbH Woltorfer Str. 64 31224 Peine <a href="http://www.stadtwerke-peine.de" target="_blank">www.stadtwerke-peine.de</a>

Netzmonteur (m/w/d) Gas / Wasser

Die Stadtwerke Peine sind ein modernes, kommunales Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie-/Wasserversorgung, Bäder und Parken. Seit über 150 Jahren schaffen wir Lebensqualität für die Menschen in unserer Region. Wir entwickeln innovative Produkte und Dienstleistungen und engagieren uns aus Überzeugung für eine nachhaltig klimaschonende Energieversorgung. Maßgebend für unseren Erfolg sind unsere 135 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft und Know-how die Zukunft unseres Unternehmens täglich mitgestalten. Zur Verstärkung der Gruppe Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n<h1> Meister (m/w/d) Gas und Wasser als Projektleitung</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Projektleitung für komplexe Bau- und Kundenprojekte </li> <li> Sie verantworten die Kalkulation, Kosten- und Terminkontrolle sowie Risikoanalyse von Projekten </li> <li> Sie steuern die Durchführung der ordnungsgemäßen Planung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in Anlehnung an die HOAI und VOB </li> <li> Sie erwirken die benötigten Genehmigungen bei den jeweiligen Behörden </li> <li> Sie koordinieren Entstörungseinsätze </li> <li> Sie nehmen an der Rufbereitschaft teil </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene, technische Berufsausbildung mit Meister-/Technikerqualifikation (m/w/d) in der Fachrichtung Gas/Wasser </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im technischen Projektmanagement und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Know-how </li> <li> Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar und Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Selbstständigkeit sowie einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung auf Grundlage des „Tarifvertrags für Versorgungsbetriebe“ sowie 13. Monatsgehalt, Erfolgsprämie und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li> Ein interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team </li> <li> Attraktive Arbeitszeitregelungen mit 30 Tagen Urlaub und arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf <a href="http://www.stadtwerke-peine.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-peine.de/karriere</a>. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Asalet Demirel (Fon 05171 46-315) gerne zur Verfügung. Stadtwerke Peine GmbH Woltorfer Str. 64 31224 Peine <a href="http://www.stadtwerke-peine.de" target="_blank">www.stadtwerke-peine.de</a>

Meister (m/w/d) Gas und Wasser als Projektleitung

Wir suchen zum 1. April in Regensburg, Ingolstadt, Kirchheim unter Teck, Braunschweig, Wolfsburg, Schwäbisch Hall, Erfurt, Schwerin, Hannover mehrere:<h1> Junior Sales Manager (m/w/d) – Versicherungsvertrieb</h1> Flexibilität, Sinn &amp; Wachstum – passt das zu dir? Du suchst eine Aufgabe, die nicht nur Geld, sondern auch echten Mehrwert bringt? Wir bilden dich als Quereinsteiger:in innerhalb von zwei Jahren zum/zur Versicherungsfachmann/-frau aus. Optimalerweise gehst du danach den Schritt in die Selbstständigkeit und übernimmst eine Versicherungs-Agentur. Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen. Was dich erwartet: Ein Beruf mit Sinn – Schon während deiner Zeit als Junior Sales Manager (w/m/d) hilfst du Menschen, sich umfassend abzusichern und in jeder Situation Rückhalt zu haben. Nachhaltigkeit, die wir leben – Als einziges Unternehmen auf dem Markt investieren wir die Beiträge unserer Kund:innen ethisch-nachhaltig und fördern soziale Projekte. Starke Werte und starkes Vertrauen – Wir bauen auf unsere christlich-sozialen Wurzeln und über eine halbe Million Menschen, die uns vertrauen. Deine Aufgaben:<ul> <li> Ehrliche, kompetente und persönliche Beratung der Kund:innen </li> <li> Vermittlung unserer nachhaltigen und hochwertigen Versicherungsprodukte </li></ul> Dein Profil:<ul> <li> Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich </li> <li> Erfahrung im Vertrieb oder Interesse an einem Einstieg in die Selbstständigkeit </li> <li> Freude an der Arbeit mit und für Menschen </li> <li> Bereitschaft, sich mit unseren Werten zu identifizieren </li></ul> Klingt nach dir? Wenn du Lust auf eine Aufgabe hast, die sinnstiftend ist und Menschen einen echten Mehrwert bietet, bist du bei uns genau richtig – und das ganz egal, ob du schon Vertriebserfahrung mitbringst oder komplett Quereinsteiger:in bist! Wir bieten dir: Umfassende Ausbildung – werde mit uns zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau. Persönliche Entwicklung – intensive Einarbeitung, Begleitung und Vorbereitung auf deine Selbstständigkeit nach der Ausbildung. Eigener Kundenbestand – leg direkt los und bring deine Stärken ein. Flexible Arbeitszeiten – für mehr Freiheit und Flexibilität in deinem Alltag. 30 Urlaubstage – plus Weihnachten und Silvester frei. Klare Aufstiegsmöglichkeiten – definierte Karriereperspektiven und Ziele. Betriebliche Altersvorsorge – für einen guten Start und ein sicheres Alter. Remote Arbeiten – wie es für dich und deine Kund:innen am besten passt. Benefits – vergünstigte Versicherungen und Zusatzleistungen wie Corporate Benefits oder Device4You. Unsere Schulungen finden bei uns in Detmold oder Kassel statt, in die Praxis geht es mit einem starken Team direkt bei dir vor Ort. Nach einem Jahr kannst du dann die IHK-Prüfung zum/zur Versicherungsfachmann/-fachfrau ablegen. So sicherst du dir die Möglichkeit, nach den zwei Jahren selbstständig eine Versicherungs-Agentur zu übernehmen und deine Zukunft weiter selbst in die Hand zu nehmen. Bereit, dich zu bewerben? Dann melde dich unter Angabe deines Wunscheinsatzortes direkt bei deinem Ansprechpartner Stefan Siegmeier: <a href="mailto:stefan.siegmeier@vrk.de" target="_blank">stefan.siegmeier@vrk.de</a> Telefon 05231 975-4050 Neugierig? Mehr über uns findest du unter Junior Sales Manager Vertrieb.

Junior Sales Manager (m/w/d) – Versicherungsvertrieb

<h1> Maschinen- und Anlagenführer / Regler (m/w/d)</h1> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung in unserem Team suchen wir Sie für unser Werk in Flechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: <ul> <li> Kontrolle / Überwachung des Ofenbereiches inklusive sämtlicher Nebenanlagen </li> <li> Inbetriebnahme und Fahren der Anlagen entsprechend bestehender Anweisungen </li> <li> Einhaltung der Prozesse, Energiezahlen und Umweltauflagen </li> <li> Reduzierung der Qualitätsreklamationen </li> <li> Erfüllung der Produktionspläne </li> <li> Schichtübergabe, Absprache der Arbeitsweise nach dem Produktionsplan </li> <li> Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung </li> <li> Umsetzung der Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit im Aufgabenbereich </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter wünschenswert </li> <li> Technische Kenntnisse und Erfahrungen im Produktionsprozess </li> <li> Sichere PC-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit </li> <li> Bereitschaft, Neues zu lernen </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen </li> <li> Ein internationales, inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li> Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team </li> <li> Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Sportliche Angebote wie Wellpass oder beim lokalen Anbieter Lucky Fitness </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte per Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen Calvörder Str. 19 39345 Haldensleben Dann bewerben Sie sich bitte per Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Maschinen- und Anlagenführer / Regler (m/w/d)

<h1> Verfahrensmechaniker / Ofenfahrer (m/w/d)</h1> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Zur Verstärkung in unserem Team suchen wir Sie für unser Werk in Flechtingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: <ul> <li> Kontrolle / Überwachung des Ofenbereiches </li> <li> Inbetriebnahme und Fahren der Anlagen entsprechend bestehender Anweisungen </li> <li> Einhaltung der Prozess- und Energiezahlen </li> <li> Reduzierung der Qualitätsreklamationen </li> <li> Erfüllung der Produktionspläne </li> <li> Schichtübergabe im Ofenhaus, Absprache der Arbeitsweise nach dem Produktionsplan </li> <li> Überprüfung der Anlagen auf Schäden, ordnungsgemäße Funktion und Unfallgefährdung </li></ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Facharbeiter wünschenswert </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Ofenbereich </li> <li> Technische Kenntnisse und Erfahrungen im Produktionsprozess </li> <li> Sichere PC-Kenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Flexibilität sowie Belastbarkeit </li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und modernen Unternehmen </li> <li> Ein internationales, inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li> Herausfordernde Aufgaben und gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten und ehrgeizigen Team </li> <li> Attraktive Vergütung (z. B. Zulage, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und sonstige Sozialleistungen) sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Direktversicherung </li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li> Sportliche Angebote wie Wellpass oder beim lokalen Anbieter Lucky Fitness </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte per Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> ROCKWOOL Mineralwolle GmbH Flechtingen Calvörder Str. 19 39345 Haldensleben Dann bewerben Sie sich bitte per Mail mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Verfahrensmechaniker / Ofenfahrer (m/w/d)

<h1> Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d)</h1> Vom Wiesental WilbertMüller Kultur- und Landschaftsbau Wir suchen zum 1. Februar 2025 eine Assistent(in) der Geschäftsleitung Zunächst auf 538-€-Basis. Das Aufgabengebiet umfasst Sekretariatsaufgaben, Organisation und Unterstützung beim Tagesgeschäft/ Management. Yvonne Just freut sich über Ihre schriftliche Kontaktaufnahme. E-mail: <a href="mailto:yj-vomwiesental@gmx.de" target="_blank">yj-vomwiesental@gmx.de</a> Vom Wiesental GmbH · Wilbert Müller GmbH 29379 Knesebeck · Lindenstraße 15 · <a href="http://www.vom-wiesental.de" target="_blank">www.vom-wiesental.de</a> Original Anzeige

Assistent/in der Geschäftsleitung (m/w/d)

Wir suchen mehrere<h1> Elektroniker (m/w/d) </h1> in Vollzeit. Angenehmes Betriebsklima, 4-Tage-Woche möglich. Über Ihre Kurzbewerbung freut sich Elektrotechnik HEIDMANN Telefon 0 58 34 - 12 64 Carsten Heidmann Elektrotechnikermeister Marktstraße 22 29379 Wittingen-Knesebeck <a href="mailto:Carsten.Heidmann@t-online.de" target="_blank">Carsten.Heidmann@t-online.de</a> Original Anzeige

Elektroniker (m/w/d)

Als Teil der Medice Health Family produziert und vertreibt Schaper &amp; Brümmer seit 100 Jahren pflanzliche Arzneimittel. Mit unseren rund 150 Mitarbeitern am Standort Salzgitter-Ringelheim arbeiten wir täglich daran, den hohen Ansprüchen an Qualität und Wirksamkeit für unsere Produkte gerecht zu werden. Unser offenes und vertrauensvolles Miteinander zeichnet uns aus und bewirkt bereits über Generationen hinweg eine einzigartige Unternehmenskultur. Werde auch Du ein Teil unserer JobFamilie als<h1> Senior Brand Manager / Produktmanager (m/w/d) für unser Phyto-Kompetenzzentrum</h1><h2> Möchtest Du folgende Aufgaben bei uns übernehmen?</h2><ul> <li> Wettbewerbsbeobachtungen, -analysen und Ableitung von Differenzierungsmaßnahmen sowie Identifizierung neuer Wachstumsmöglichkeiten für die Marken </li> <li> Einbringung neuer und kreativer Ansätze in Hinblick auf Zielgruppen, kommunikative Inhalte inkl. Generierung von Content, Maßnahmen, Vermarktungskonzepte, etc. </li> <li> Sicherstellung der Marktpräsenz, Bekanntheitssteigerung und Umsatzsteigerung von Marke und Produkten </li> <li> Erstellen und Mitarbeit an den Strategien/Werbematerialien (Produktinformationen, Foldern und Broschüren etc.) für unsere Präparate auch in Zusammenarbeit mit Agenturen </li> <li> Entwicklung umfassender Markenführungskonzepte und Umsetzung der daraus abgeleiteten Maßnahmen </li> <li> Präsentation der Konzepte vor relevanten Gremien und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachabteilungen </li> <li> Aufsetzen und Durchführung von Marktforschungsprojekten (z. B. Marktanalysen, Marktprognosen, Markttests, Primärstudien) </li> <li> Initiierung und Steuerung von Neuproduktentwicklungen </li> <li> Kontinuierliche Verfolgung der Umsatz- und Marktanteilsentwicklung </li> <li> Absatz- und Umsatzplanung inkl. Pricing und Portfoliostrategien (kurz-, mittel- und langfristig) </li> <li> Budgetplanung, -steuerung, -kontrolle und entsprechendes Reporting </li> <li> Erstellung der Marketing- und Projektpläne einschließlich der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung, Koordination und Kontrolle der markenbezogenen Marketingaktivitäten </li> <li> Führung externer Dienstleister, u.a. Agenturen, inkl. Erarbeitung erforderlicher Briefings und Rahmenverträge </li> <li> Erstellung und Durchführung wissenschaftlicher Trainings für Fachkräfte, Partner/ Tochtergesellschaften und Train the Trainer Veranstaltungen </li> <li> Teilnahme (auch aktiv) an Messen und Kongressen sowie Beratung des Marketings zu Teilnahmeoptionen Akquise und Betreuung wichtiger Meinungsvertreter (KOLs) im In- und Ausland </li></ul><h2> Bringst Du diese Voraussetzungen mit?</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Umfassende Kenntnisse in den beschriebenen Aufgabenbereichen des Marketings und anzuwendender Softwarelösungen und Tools, gerne bereits im Bereich Medizin/ Pharmazie </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen insbesondere Excel </li> <li> Affinität auch zu online und digitalen Themen </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Hohe strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten aber auch die Fähigkeit zu kreativem Denken </li> <li> Eine zielorientierte, strukturierte und organisierte Arbeitsweise </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Soft Skills: <ul> <li> Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit </li> <li> Ein sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> </ul> </li></ul><h2> Deine Vorteile in der JobFamily - Benefits:</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket mit lohnenden Zusatzleistungen z. B. im Bereich der Altersvorsorge und der Pflegeversicherung. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> Hansefit </li> <li> Gesundheitsangebote </li> <li> Jobticket </li> <li> Ausgewogenes Essen im betriebseigenen Restaurant und täglich frisches Obst. </li></ul><h2> Wo du dich bewirbst:</h2> Wir haben dein Interesse geweckt? Schick deine Bewerbung an: Schaper &amp; Brümmer GmbH &amp; Co. KG<h3> Kontakt</h3> Frau Britta Mühlberg Head of HR/ People of Culture Bahnhofstraße 35, 38259 Salzgitter-Ringelheim T +49 5341 307-160 F +49 5341 307-82160 <a href="mailto:bewerbung@schaper-bruemmer.de" target="_blank">bewerbung@schaper-bruemmer.de</a><h3> Standort</h3> Salzgitter-Ringelheim Schaper &amp; Brümmer GmbH &amp; Co. KG Bahnhofstraße 35 38259 Salzgitter-Ringelheim <a href="http://www.schaper-bruemmer.de" target="_blank">www.schaper-bruemmer.de</a>

Senior Brand Manager / Produktmanager (m/w/d) für unser Phyto-Kompetenzzentrum

<h1> Assistenz Vertrieb und Vertragsmanagement (m/w/d)</h1><h2> WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES</h2> Haben Sie sich auch schon immer mal die Frage gestellt, woher Wartungsmonteure von Fahrstühlen wissen, dass eines der Trägerseile einen kleinen Riss hat, der sich zu einer größeren Gefahr entwickeln könnte? Nein? Die Antwort liefern wir, die Eckert &amp; Ziegler Nuclitec GmbH, eine Tochter der Eckert &amp; Ziegler Gruppe. Die Lösung ist eine kleine Strahlenquelle in einem Messgerät, die wir unter höchsten Sicherheitsstandards herstellen. Unsere Strahlenquellen werden in den verschiedensten Bereichen der Prozess-, Mess- und Regeltechnik eingesetzt. Sei es zur Lokalisierung von Rissen in diversen Materialien oder zur Messung der Schichtdicke von Papier und Stahl, unsere Strahlenquellen sind überall dort verlässlich einsetzbar, wo einfache optische Messungen nicht mehr ausreichen und andere Verfahren aufgrund schwieriger Bedingungen an ihre Grenzen stoßen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, unseren Kunden weiterhin verlässlich zur Seite zu stehen.<h2> Ihr Beitrag zum Erfolg</h2><ul> <li> Unterstützung des globalen Distributoren-Managements (Vertragsmanagement) </li> <li> Eigenständige Vertragsverwaltung des globalen Distributoren-Netzwerks (Datenerfassung und Aktualisierung) </li> <li> Umsatzanalyse (globale Distributoren) </li> <li> Erstellen der monatlichen Berichte für die unterschiedlichen Gesellschaften des Segments Isotope Products </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Vertriebs- und Distributoren-Treffen sowie ausgewählten Messen </li></ul><h2> Das qualifiziert Sie</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. International Administration Management) / kaufmännische Ausbildung, z.B. Europasekretär (m/w/d) oder Wirtschaftsassistent im Bereich Fremdsprachen (m/w/d) oder entsprechende Berufserfahrung im Vertriebsbereich </li> <li> Verhandlungssichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Grundrechte im Vertragsrecht sowie in Rechtsenglisch sind von Vorteil </li> <li> Sichere PC-Kenntnisse (MS-Office-Paket insb. Excel, Erstellung von Pivot-Tabellen, PowerPoint) </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Eigenmotivation </li> <li> Verlässlichkeit, Genauigkeit und Selbstständigkeit </li> <li> Fähigkeit zum ganzheitlichen Denken und Arbeiten </li></ul><h2> Freuen Sie sich auf</h2><ul> <li> Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten </li> <li> Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z.B. für Umzug, Hochzeit oder Kind-Krank-Tage </li> <li> Gesundheitsangebote, z.B. Krankenkassen Gesundheitstage </li> <li> Interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Angebot von Bike Leasing </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team </li> <li> Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Verpflegungsmöglichkeiten in der hauseigenen Kantine </li> <li> Parkmöglichkeiten sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am Ende jedes Stellenangebots über den Button „Jetzt bewerben!“ erreichen. Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen. Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: Jasmin Hamann Personalreferentin +49 5307 932 433 Eckert &amp; Ziegler Nuclitec GmbH | Gieselweg 1 | 38110 Braunschweig | <a href="http://www.ezag.com" target="_blank">www.ezag.com</a>

Assistenz Vertrieb und Vertragsmanagement (m/w/d)

Der Landkreis Helmstedt sucht
schnellstmöglich und unbefristeteine/n Leiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Personalabteilung im Geschäftsbereich Personal und Organisationnach Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 NBesG in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Gestalten Sie die Zukunft des Landkreises Helmstedt!Die Kreisverwaltung Helmstedt ist ein dynamischer Arbeitgeber mit über 700 engagierten Mitarbeitenden, die sich täglich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzen. Wir übernehmen vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Soziales, Umwelt, Gesundheit und Bildung. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalabteilung bei!
Ihre Aufgaben:
Führung und Entwicklung: Sie leiten ein motiviertes Team von 17 Mitarbeitenden und gestalten die Personalabteilung auf dem Weg zu einem modernen internen Dienstleister.Operatives Personalmanagement: Sie steuern die Personalbedarfsplanung und entwickeln innovative Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung.Finanzielle Verantwortung: Sie kalkulieren und überwachen die Personalkosten, das Budget Ihrer Abteilung und tragen so zur effizienten Ressourcenplanung bei.Beratung und Unterstützung: Sie unterstützen die Geschäftsbereichsleitung und andere Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.Ausbildung: Sie übernehmen die Verantwortung als Ausbildungsleitung der Kreisverwaltung.Arbeitsschutz: Sie verantworten den Arbeitsschutz in Ihrer Abteilung. Ein gesundes Arbeitsklima ist uns wichtig!Kooperation: Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.
Ihr Profil:
Fachliche Qualifikation: Sie bringen eine Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste erstes Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2, einen Bachelor-/Diplomabschluss in öffentlicher Verwaltung, den Angestelltenlehrgang II, einen möglichst wirtschaftswissenschaftlichen Bachelor-/Diplomabschluss Schwerpunkt Personalmanagement oder das erste juristische Staatsexamen Schwerpunkt Arbeitsrecht mit.Erfahrung: Sie haben nachweisbare Berufserfahrung im Personalwesen. Erfahrungen in anderen Leitungspositionen sind wünschenswert.Rechtliche Kenntnisse: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht mit. Kenntnisse im niedersächsischen Personalvertretungsrecht und im Bewertungsrecht sind wünschenswert.Persönliche Stärken: Sie überzeugen durch Kommunikationsgeschick, Empathie und eine hohe Sozialkompetenz. Teamfähigkeit und Serviceorientierung sind für Sie ebenso wichtig wie eine hohe Einsatzbereitschaft. Sie verfügen über ein hohes Maß an Genderkompetenz.Zusatzqualifikation: Sie weisen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung vor bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen.
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket - Jobticket</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.
Kontakt:
Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 11 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Felix Knoblich unter der Telefonnummer 05351/121-1221. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Mischorr telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1288 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 09.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal <a href="https://recrumedia.com/WlqBf2/" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1245545 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammen­hang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="https://www.landkreis-helmstedt.de/" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>LANDKREIS HELMSTEDT -Personal und Organisation- Südertor 6 38350 HelmstedtLandkreis Helmstedt – Mehr als ein Job!

Leiter/in (m/w/d) für die Personalabteilung

Der Landkreis Helmstedt sucht
schnellstmöglich und befristet als Vertretung für 12 Monate eine/nSachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechts­anspruchserfüllung Kindertagesbetreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugendnach Entgeltgruppe 9c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeit­geberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Beim Landkreis Helmstedt ist in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugend­förderung des Geschäftsbereichs Jugend zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Sachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechtsanspruchserfüllung Kindertages­betreuung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) nach Entgeltgruppe 9c TVöD zunächst befristet für die Dauer der Abwesenheit der Stelleninhaberin, jedoch mindestens für 12 Monate, zu besetzen. Die Besetzung erfolgt nach den Regelungen des TVöD.
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche
<ul><li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen zum Rechtsanspruch auf Kindertagesbetreuung und Beratung im Einzelfall</li><li>Erstellung von individuellen Bescheiden und Leistungsgewährung im Einzelfall</li><li>Bearbeitung von Klagefällen, Verfassen von schriftlichen Stellungnahmen für das Verwaltungsgericht</li><li>Kostenausgleich entsprechend bestehender und zukünftiger Wahrnehmungs­vereinbarungen auch mit externen Jugendhilfeträgern</li><li>Bearbeitung und Umsetzung von Förderprogrammen des Landes/Bundes in der Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung</li><li>Verwaltung der Abteilung, insbesondere</li><ul><li>Koordinierung und Mitwirkung an der Haushaltsplanung und unterjähriger Haushalts­führung sowie</li><li>Buchungsverkehr im Finanzfachverfahren Infoma</li></ul></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung oder Verwaltungs­betriebs­wirtschaft) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung (z.B. Verwaltungs­ökonomie) oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss in einem rechtswissenschaftlichen Studium (z.B. Bachelor of Laws)</li><li>Beschäftigte, die von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht gem. Nr. 7 Abs. 5 der Vorbemerkungen zur Entgeltordnung (VKA) befreit sind</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Standardsoftware (Word, Excel)</li><li>Kenntnisse im Rechnungsworkflow im Programm Infoma sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie verfügen über eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sie besitzen Kommunikationskompetenz auch in Konfliktgesprächen</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeit­modelle sind grundsätzlich möglich.
Kontakt:
Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung, Herr Röschenkemper, unter der Telefonnummer 05351/121-1300. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 09.02.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal <a href="https://recrumedia.com/qQITIg/" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1245070 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammen­hang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="https://www.landkreis-helmstedt.de/" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>LANDKREIS HELMSTEDT -Personal und Organisation- Südertor 6 38350 HelmstedtLandkreis Helmstedt – Mehr als ein Job!

Sachbearbeiter/in Förderprogramme und Rechtsanspruchserfüllung Kindertagesbetreuung (m/w/d) für die Abteilung Kindertagesbetreuung, Familien- und Jugendförderung im Geschäftsbereich Jugend

Die Gemeinde Vechelde ist eine kreis­an­ge­hö­ri­ge Gemeinde im Land­kreis Peine mit rund 18.600 Ein­woh­ner­in­nen und Ein­woh­nern. Sie hat 17 Ge­mein­de­tei­le und liegt im Städ­te­drei­eck Braun­schweig, Peine, Salz­git­ter. Insgesamt ist die Gemeinde Vechelde Träger von neun Kindertagesstätten.
Für unsere Kindertagesstätten sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Stellen als
<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>in Teil- oder Vollzeit</h4>
mit der Vergütung Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE zu besetzen.
Unsere Kindertagesstätten verfügen über drei bis sechs Gruppen je Einrichtung mit unterschiedlichsten Verteilungen von Kindergarten- und Krippengruppen. In den Kindertagesstätten können teilweise bis zu 140 Kinder gleichzeitig betreut werden. Die maximale Betreuungszeit liegt zwischen 07.00 Uhr und 17.00 Uhr. Die Einrichtungen arbeiten nach dem pädagogischen offenen Konzept.
<h4>Welche Aufgaben Sie übernehmen werden:</h4>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche pädagogische Betreuung und Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages gem. dem Konzept der Kita</li>
<li>Erstellung von Entwicklungsdokumentationen</li>
<li>Beobachtung und Mitverantwortung für das Gesamtgeschehen in der Einrichtung</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von Elterngesprächen</li>
<li>Teilnahme und aktive Mitarbeit an Dienstbesprechungen, Elternabenden und Veranstaltungen</li>
</ul>
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
<h4>Was Sie mitbringen:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation</li>
<li>ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Kindern und Eltern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit zu den Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten der Kinder</li>
<li>eine respektvolle und vorurteilsbewusste Haltung gegenüber Kindern und den Familien</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie die Reflexionsfähigkeit zur Selbstbildung</li>
<li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbewusstsein</li>
</ul>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li>
<li>eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 €</li>
<li>unbefristeten Anstellungsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li>
<li>Jahresurlaubsanspruch in Höhe von 30 Tagen und zusätzlich dienstfreie Tage am 24.12. &amp; 31.12. sowie Anspruch auf Regenerations-/ Umwandlungstage</li>
<li>Nutzung des Firmenfitnessangebotes „Hansefit“</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h4>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>
Die Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Es wird empfohlen, eine Behinderung/ Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.
Ihre Bewerbung können Sie auf unserem <a href="https://www.vechelde.de/bewerbung/stelle-900000091-26590.html?naviID=900000034&amp;brotID=" target="_blank">Bewerbungsportal</a> einreichen.
Falls Sie inhaltliche Fragen zu diesem Stellenangebot haben, können Sie sich gerne an Frau Behnen, Telefon 05302 802-273 und bei allgemeinen Fragen zum Verfahren an Herrn Fischer unter der Telefonnummer 05302 802–280 wenden.
Gemeinde Vechelde 
Hildesheimer Straße 85 
38159 Vechelde

Erzieher (m/w/d)

Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Wir haben den ISTQB® Certfied Tester mit nach Deutschland geholt und sind Gründungs­mitglied im German Testing Board. Einige der meistgelesenen Autoren im Fachgebiet Softwaretest und Softwarequalitätssicherung gehören zu uns. Mehr als 20.000 Absolvent:innen haben die Weiterbildungen unserer imbus Akademie genutzt und sich neue Karrierechancen als hochqualifizierter Tester:in eröffnet.Wir brennen für unser Thema und prägen es in Deutschland seit mehr als 30 Jahren wie kein anderer. Wir sind auf der Suche nach Kolleg:innen, die ebenso wie wir beim Softwaretest und der intelligenten Qualitätssicherung etwas voranbringen wollen – und das in praktisch allen Branchen und Technologien.In Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt, Braunschweig und Hofheim am Taunus suchen wir ab sofort neue Kolleg:innen als Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben<ul><li>Sie entwickeln automatisierte Testframe­works und Testarchitekturen in komplexen Kundenprojekten.</li><li>Sie verantworten den Aufbau geeigneter Tool-Landschaften und deren Integration in den kundenseitigen Entwicklungs­prozess sowie in vorhandene CI/CD-Pipelines.</li><li>Sie führen ein Team von erfahrenen Testautomatisierungsspezialist:innen.</li><li>Sie stehen unseren Kunden/Kundinnen vor und während des gesamten Projekts als fachkundige:r Berater:in rund um das Thema Testautomatisierung zur Seite.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie bringen fundierte, mehrjährige Er­fahrung beim Einsatz und der Anbindung einer breiten Auswahl an Test­auto­matisierungs­werkzeugen mit.</li><li>Sie sind in der agilen Softwareentwicklung zuhause und kennen sich mit der Integration von Testautomatisierungs-Architekturen (Stichwort Keyword-Driven Testing/ISO 29119-5) in CI/CD-Lösungen aus.</li><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie sind eine kommunikationsstarke Persön­lichkeit mit fundierten, analytischen Fähigkeiten. In der Beratungssituation mit Kunden/Kundinnen agieren Sie routiniert und sicher.</li><li>Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir mindestens voraus.</li></ul>Wir bieten mehr<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhen­verstellbare Schreibtische.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategie­wochen­enden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li><li>Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.</li></ul>KontaktMehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer <a href="https://www.imbus.de/karriere/" target="_blank">Karriereseite</a>.Bewerben Sie sich direkt online!Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a><a href="tel:+49 9131 75180" target="_blank">+49 9131 7518777</a>&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung(at)imbus.de</a>

Senior Softwarearchitekt Testautomatisierung (m/w/d)

Agiler Softwaretester/Testautomatisierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Klar gibt es keine fehlerfreie Software. Aber es macht Spaß, komplexe Software besser zu machen. Bei imbus arbeiten wir mit professionellen Softwaretests und intelligenter Qualitätssicherung jeden Tag daran. Dafür haben wir echte Profis dabei: Die Autoren einiger Fachbücher rund um das Thema Testen arbeiten bei imbus, u.a. von „Testen in Scrum-Projekten“ – Know-how zu neuesten Testmethoden, das wir in agilen Projekten optimal nutzen können.Wir sind die grüne Heimat von 400 IT-Spezialist:innen an sechs Standorten in Deutschland und drei Niederlassungen im Ausland. Agile Softwaretester/Testautomatisierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) suchen wir für unsere Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), München, Norderstedt, Hofheim am Taunus und Braunschweig.Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben<ul><li>Sie unterstützen unsere Kunden und Kundinnen als Test- und Automa­tisie­rungsspezialist:in in spannenden, agilen Projekteinsätzen und stehen ihnen in allen Phasen des Projekts als fachkundiger Berater:in zur Seite.</li><li>Sie entwickeln und betreiben auto­ma­tisierte Testframeworks. Dafür konzipieren und programmieren Sie Testskripte unter Verwendung geeigneter Automatisie­rungs­werkzeuge.</li><li>Sie überwachen automatisierte Testfälle, führen Funktions- und Lasttests durch und sorgen für die schnelle Behebung der gefundenen Probleme in Ihrem Ent­wick­lungsteam.</li><li>Sie unterstützen Ihr Team bei der Fehler­analyse und beim Schreiben der Unit-Tests.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben fundierte, mehrjährige Erfahrung mit (agilen) Testframeworks sowie Testautomatisierungs- und Testmanagementwerkzeugen, z. B. TestBench, Ranorex, Selenium, Robot Framework.</li><li>Sie haben mit Continuous Integration gearbeitet und Ihre Programmier­kenntnisse, z.B. C#, Python, Java, Scala, sind gut.</li><li>Sie sind in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban) zuhause.</li><li>Erfahrung im Aufsetzen und Warten einer Testautomatisierungslösung und eine Zertifizierung nach ISTQB® (idealerweise zum ISTQB® Test Automation Engineer) setzen wir voraus.</li><li>Sie sind eine kommunikations- und präsentationsstarke Persönlichkeit mit hochprofessionellem Auftreten. Im fachlichen Gespräch mit dem Kunden/der Kundin agieren Sie routiniert und sicher.</li><li>Sie sind offen dafür, regelmäßig neue Branchen, Technologien und Menschen kennenzulernen und arbeiten gern in exzellenten, agilen Teams.</li><li>Deutschkenntnisse der Kompetenzstufe C2 setzen wir voraus.</li></ul>Wir bieten mehr<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Mobilität: Vielfältige Mobilitätsbenefits vom Dienstwagen über Bike Leasing, bis hin zu Jobtickets helfen unseren Mitarbeitenden den Dienstweg so angenehm wie möglich zu gestalten.</li><li>Flexibilität: Durch eigene Arbeitszeitgestaltung, Zeitwertkonten und 30 Tage Urlaub besteht volle Freiheit in der Alltagsgestaltung.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategie­wochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li></ul>KontaktMehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf auf unserer <a href="https://www.imbus.de/karriere/" target="_blank">Karriereseite</a>.Bewerben Sie sich direkt online!Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer. Telefon: 09131/7518-777 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung@imbus.de</a><a href="tel:+49 9131 75180" target="_blank">+49 9131 7518777</a>&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@imbus.de" target="_blank">bewerbung(at)imbus.de</a>

Agiler Softwaretester/Testautomatisierer (m/w/d)

Der Landkreis Helmstedt sucht schnellstmöglich und unbefristetSachgebietsleiter Eingliederungshilfe (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Geschäftsbereich Sozialesnach Entgeltgruppe 9 c TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Die Kreisverwaltung Helmstedt ist mit mehr als 700 Beschäftigten eine vielseitige Arbeitgeberin vor Ort. Sie nimmt anspruchsvolle Aufgaben in den Bereichen Arbeit und Soziales, Ordnung und Verbraucherschutz, Umwelt, Bauen und Planen, Gesundheit und Bildung wahr und ist Dienstleisterin für die Bürgerinnen und Bürger vor Ort.Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD.
Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:
<ul><li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung im Bereich Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderung hinsichtlich der Personalführung und -organisation in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie der Ausübung der Fachaufsicht und fachlichen Beratung sowie Unterstützung der Mitarbeitenden <ul><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren, Vorbereitung (nicht abhelfender) Widerspruchsentscheidungen und Abgabe an das Nds. LS</li><li>Durchführung von Rechtsstreitverfahren für das Sachgebiet</li></ul></li><li>Sachbearbeitung <ul><li>Bearbeitung von Anträgen der Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX (Teil 2)</li><li>Beratung von Leistungsberechtigten und Angehörigen/BetreuerInnen</li><li>Prüfung, Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungs-/Reha-Trägern</li><li>Prüfung des Einsatzes eines Eigenbeitrages (Einkommen und Vermögen)</li><li>Abrechnung mit Leistungsanbietern</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Abteilung Teilhabeplanung</li></ul></li><li>Stellvertretung der Abteilungsleitung bei deren Abwesenheit</li></ul>
Ihr Profil:
Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe Allgemeine Dienste, erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Studiengang Allgemeine Verwaltung) oder</li><li>Bachelor- oder Diplomabschluss (FH) im Bereich Öffentliche Verwaltung, oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Standardsoftware</li><li>Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX, sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie sind fähig, strukturiert und selbständig zu arbeiten</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie haben Freude an praktischer Rechtsanwendung</li><li>Sie zeigen keine Scheu, sich im Rahmen der Digitalisierung auch Kenntnisse zu neuen Softwareanwendungen anzueignen (Dokumentenmanagementsystem, Fachverfahren etc.)</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie sind bereit, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und sich fachspezifisch zu qualifizieren</li><li>Sie haben ein empathisches, sicheres und verbindliches Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz und arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Sie sind bereit zur verbindenden Mitarbeiterführung</li><li>Sie sind konfliktfähig und besitzen Durchsetzungsvermögen</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Bei Besetzung der Vollzeitstelle mit zwei Teilzeitkräften ist ein hohes Maß an gegenseitiger Absprache erforderlich, eine zeitgleiche Beschäftigung ist ausgeschlossen.
Interessiert?
Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 9 c TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Danzmann unter der Telefonnummer 05351/121-2456. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schünemeyer telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1792 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 12.01.2025 ausschließlich über das <a href="https://recrumedia.com/MZ3JG6/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a> unter der Stellenangebots-ID 1197355 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de/index.php" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="https://www.landkreis-helmstedt.de/" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>Landkreis Helmstedt -Personal und Organisation- Südertor 6 38350 Helmstedt <a href="https://www.landkreis-helmstedt.de/" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Sachgebietsleiter Eingliederungshilfe (m/w/d) Geschäftsbereich Soziales

Adlerauge - Qualitätskontrolleur*in - Bauteilchecker*in!&nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du optimal mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Unterstütze unseren namhaften Kunden, den Qualitätsdienstleister der Automobil- und Zulieferindustrie, als studentische*r Mitarbeiter*in.Du wirst im Arbeitsumfeld eines namhaften Automobilunternehmens eingesetzt und unterstützt die verschiedenen Schichten in der Qualitätssicherung, bei Serviceprozessen und in der Fahrzeugaufbereitung.Deine Aufgabe:<ul>
<li>Prüfungen nach Sichtprüfkatalog</li><li>Qualitätskontrollen</li><li>Tarn- &amp; Enttarnungsarbeiten an Fahrzeugen</li><li>Kontrolle &amp; Sortierung von Bauteilen</li><li>Verpackungsarbeiten</li><li>Überprüfung von Palettenwaren, Überwachung der Vorschriften &amp; Dokumentation</li><li>Fahrzeugaufbereitung &amp; Fahrzeugbewegungen</li></ul>Dein Profil:<ul>
<li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Serviceorientierung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Sehvermögen</li><li>Sehr gutes Qualitätsverständnis</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit hochwertigen Fahrzeugen</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort &amp; Schrift</li><li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob, der sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Optimale Einsatzvorbereitung &amp; gewissenhafte Einarbeitung vor Ort</li></ul>Deine rasante Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewirb Dich jetzt! Unser Zweigstellen-Team fährt schon mal die Reifen warm und freut sich auf Dich!

Student*in - Qualitätssicherung - Automobilindustrie

Sichtprüfheld - Qualitätskontrolleur- Servicehelfer – (w/m/d)!&nbsp;Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann kommen Sie in unser Automotive-Team und unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, den Qualitätsdienstleister der Automobil- und Zulieferindustrie, als Helfer (w/m/d).Sie werden im Arbeitsumfeld eines namhaften Automobilunternehmens eingesetzt und unterstützen die verschiedenen Schichten in der Qualitätssicherung, bei Serviceprozessen und in der Fahrzeugaufbereitung.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Prüfungen nach Sichtprüfkatalog</li><li>Qualitätskontrollen</li><li>Tarn- &amp; Enttarnungsarbeiten an Fahrzeugen</li><li>Kontrolle &amp; Sortierung von Bauteilen</li><li>Verpackungsarbeiten</li><li>Überprüfung von Palettenwaren, Überwachung der Vorschriften &amp; Dokumentation</li><li>Fahrzeugaufbereitung &amp; Fahrzeugbewegungen</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Serviceorientierung &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Sehvermögen</li><li>Sehr gutes Qualitätsverständnis</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit hochwertigen Fahrzeugen</li><li>Gepflegtes Äußeres &amp; gute Umgangsformen</li><li>Gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort &amp; Schrift</li><li>Interesse an einer langfristigen Tätigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul>
<li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Flexible Schichtmodelle von Montag bis Freitag</li><li>Einen langfristig angesetzten Einsatz</li><li>Verschiedene Anstellungsmodelle</li><li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Übernahmeoption durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team wärmt schon mal die Reifen auf und freut sich auf Sie!

Mitarbeiter – (w/m/d) - Qualitätssicherung - Automobilindustrie

Du suchst nach erfolgreichem Abschluss Deiner (Fach-) Hochschulreife den idealen Einstieg ins Berufsleben, idealerweise gekoppelt mit dem Studium Deiner Wahl? Dann suchen wir Dich für unser duales Traineeprogramm im Filialbereich im Großraum Braunschweig. Im Idealfall hast Du bereits erste berufliche Erfahrung im Bereich Verkauf, Kundenberatung oder -betreuung sammeln können und suchst jetzt nach einer Einstiegsmöglichkeit im Bereich Management. Bei uns bekommst Du in Deiner dreijährigen praktischen Ausbildung, gekoppelt mit den fachlichen Lerninhalten der IU (virtueller Campus), vom Flottenmanagement, über das effiziente Arbeiten mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen bis zur Mitarbeiterführung, alles an die Hand, um anschließend die Leitung Deiner eigenen SIXT-Niederlassung zu übernehmen. Bewirb Dich jetzt für Dein Traineeprogramm.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du arbeitest aktiv in unseren SIXT-Filialen mit und übernimmst rasch Verantwortung</li><li>Du nutzt die Chance zur Beweisstellung Deiner Verkaufstalente anhand unserer Premiumfahrzeuge</li><li>Du erlernst die Kunst der Mitarbeiterführung während Deiner Ausbildung</li><li>Wir ermöglichen Deine Entwicklung hinsichtlich analytischen Fähigkeiten bei der Planung des Fuhrparks sowie der Steuerung betrieblicher Abläufe</li><li>Du übernimmst eigenständige Projekte, ggf. in einem unserer Corporate Countries, um SIXT aus einem anderen Blickwinkel kennenzulernen</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Ohne geht es nicht: Bis zum Studienbeginn am virtuellen Campus hast du Deine (Fach-) Hochschulreife mit guten Leistungen abgeschlossen</li><li>Du hast Lust Neues zu lernen, eigene Aufgaben zu übernehmen und großes Interesse an Themen wie Personalführung und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Du konntest bereits erste Praktikums- oder Berufserfahrung im Sales, Verkaufs- oder Dienstleistungsumfeld sammeln</li><li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und sprichst ggf. weitere Fremdsprachen</li><li>Du begeisterst Dich für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li><li>Du bist bereit, Deine PS auf die Straße zu bringen, bist reisebereit und freust Dich darauf, verschiedene Filialen in Deiner Region kennenzulernen</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>
Übernahme Deiner Studiengebühren Wir übernehmen sämtliche Studiengebühren für Dein Online-Studium an der privaten IU Internationale Hochschule im Rahmen unserer Kooperation.</li><li>
Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Zusätzlich erhältst Du eine attraktive Vergütung von 1.300€ im ersten 1.400€ im zweiten, 1.500€ im dritten Studienjahr + ungedeckeltes Bonussystem sowie einen Dienstwagen ab Deinem zweiten Semester.</li><li>
Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. Dir stehen zudem 22 Urlaubstage zur Verfügung</li><li>
Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations</li><li>
Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc.</li></ul>Dein Arbeitsbereich: 
Als Mobilitätsdienstleister ist unser Bereich Branches &amp; Operations die Kontaktstelle zu unseren Kunden: ob telefonisch, per App oder in den SIXT Filialen. Das bedeutet: Premiumservice direkt am Kunden, Beratung und Verkauf im Austausch und Verantwortung für den Vermietprozess unserer Premium-Flotte. Als Teil des Teams ist es einfacher, unsere Produkte zu erklären, die beste Lösung für den Kunden zu finden und das Tagesgeschäft zu steuern.Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

164 Jobs in Stadtbrücke, 38440 Wolfsburg, Deutschland