field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Deine Mission
Stillstand ist für dich keine Option. Du willst keine Kalender füllen, sondern Wirkung hinterlassen. Du bist dort zu Hause, wo Vision auf Strategie trifft und du brennst für gute Deals, bei denen echte Lösungen und Mehrwerte für unsere Kunden entstehen. Als Account Executive (m/w/d) bist du bei uns mitten im Geschehen: Du bringst neue Opportunities ins Rollen, überzeugst auf Enterprise-Level und führst anspruchsvolle Kunden mit deiner langjährigen Erfahrung souverän durch komplexe Entscheidungsprozesse. Klingt das nach dir? Dann lies weiter.
Dein Spielfeld
Du gestaltest deinen Vertriebsprozess eigenständig – von der ersten Idee bis zur Unterschrift. Dabei bewegst du dich sicher im Umfeld großer Enterprise-Unternehmen (300M+ Umsatz), verstehst ihre Finanzprozesse besser als viele ihrer Mitarbeitenden und weißt, wie du echten Mehrwert schaffst.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du generierst Leads selbstständig, unter anderem durch Social Selling, Marktbeobachtung und smarte Ansprache, statt auf warme Inbounds zu warten.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst Branchenverständnis und findest heraus, was unsere Kunden wirklich brauchen.</li>
<li dir="ltr">Du qualifizierst und entwickelst deine Opportunities mit analytischem Blick und echtem Vertriebstalent.</li>
<li dir="ltr">Du führst Entscheidungsträger durch Demos, Proof of Concepts bis hin zum Closing.</li>
<li dir="ltr">Du bringst Struktur und Strategie in deine Pipeline – Umsatz-, Absatz- und Ertragsplanung inklusive.</li>
<li dir="ltr">Du bleibst auch nach dem Abschluss dran: Relationship Building ist für dich kein Buzzword, sondern Haltung.</li>
</ul>
 Anforderungen
Unsere Anforderungen an dich:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb von Enterprise-SaaS mit Deal Sizes von 100–250 k EUR ACV.</li>
<li dir="ltr">Du bist stark in komplexen, beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen – du weißt, wie man Vertrauen aufbaut, Stakeholder abholt und zum Abschluss führt.</li>
<li dir="ltr">Hervorragende Vertriebs-Erfolge in beratungsintensiven Sales-Prozessen mit langen Entscheidungszyklen.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst Finance fließend – du hast ein tiefes Verständnis für Finanzprozesse – z. B. durch Vertrieb von ERP-, Controlling-, oder Accounting-Systemen.</li>
<li dir="ltr">Auf C-Level pitchst du nicht nur – du überzeugst. Mit Haltung, Klarheit und Standing.</li>
<li dir="ltr">Du bist 100% hands-on mit ausgeprägter Hunter-Mentalität und einem hohen Maß an Eigenmotivation.</li>
<li dir="ltr">Du kannst nicht nur reden – du hörst zu, verstehst und connectest, weil du ein echtes Interesse an Menschen hast.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Deine Sales-Zahlen sprechen für sich mit nachweisbarer Performance, übererfüllten Quoten und einem CV, der nicht von kurzen Stationen geprägt ist.</li>
<li dir="ltr">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li>
<li dir="ltr">Darüber hinaus sind wir begeistert, wenn du Vertriebserfahrung in den Bereichen Mobility oder Manufacturing mitbringst, dich in der Subscription Economy auskennst und/oder bereits mit hybriden Pricing-Modellen gearbeitet hast</li>
</ul>
 Team
Bei uns startest du in einem frisch wachsenden Sales-Team und berichtest direkt an den Head of Sales. Du kannst sehr viel mitgestalten und deine Expertise und Ideen sind gefragt.
 Bewerbungsprozess
Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:
1. Schritt: Deine Bewerbung
2.&nbsp;Schritt: Remote-Kennenlernen
3.&nbsp;Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team
-&gt;&gt; Vertragsangebot
Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.

Account Executive (m/w/d) B2B SaaS

Wir freuen uns&nbsp;für&nbsp;unserer Kollegin, die&nbsp;im Oktober 2025 in&nbsp;eine wundervolle zweijährige Elternzeit&nbsp;starten wird&nbsp;und suchen eine ebenso wunderbare Vertretung, die mit Herz und&nbsp;Fachwissen&nbsp;bei der Sache ist.&nbsp; &nbsp; Bist Du bereit, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten und einen echten Unterschied zu machen?&nbsp; Als unser Business Partner People &amp; Culture stehst Du im Zentrum unserer Unternehmenskultur und Personalstrategie. Du bist nicht nur Berater, sondern Wegbereiter für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Recruiting Revolution: Übernimm die Führung im gesamten Recruiting-Prozess, von der Ausschreibung bis zur Entscheidungsfindung. Dein Ziel: Eine unvergleichliche Candidate Journey, die unsere Arbeitgebermarke stärkt.</li>
<li dir="ltr">Prozess-Pionierarbeit: Arbeite Hand in Hand mit dem Team, um HR-Prozesse kontinuierlich zu optimieren und zukunftstauglich zu gestalten. Von Vertragsmanagement über Onboarding bis hin zum Offboarding – gestalte mit Deiner Erfahrung und Deinem Know-how.</li>
<li dir="ltr">Vertrauenskultur etablieren: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte. Mit Empathie, Offenheit und Lösungsorientierung baust Du Vertrauen auf und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Rechtssicherheit gewährleisten: Beweise Deine Expertise im deutschen Arbeitsrecht und sorge für gesetzeskonforme HR-Maßnahmen. Dein Engagement treibt Dich an, auch internationales Arbeitsrecht zu meistern.</li>
<li dir="ltr">Bleib am Puls der Zeit: Dein Interesse und Deine Lernbereitschaft halten Dich stets auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in Tools, Trends und Gesetzgebung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Leidenschaft für HR: Du bringst nicht nur Erfahrung und Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting mit, sondern auch die Fähigkeit, die Interessen der Mitarbeitenden und des Unternehmens im Einklang zu halten.</li>
<li dir="ltr">Recruiting: Du weißt, wie man Talente findet, begeistert und an das Unternehmen bindet. Deine Expertise im gesamten Recruiting-Prozess setzt Maßstäbe.</li>
<li dir="ltr">Empathie: Du bist ein verlässlicher Partner für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte. Dein Einfühlungsvermögen schafft Vertrauen und eine positive Atmosphäre.</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein: Du packst gerne mit an, bist belastbar und zielorientiert. Du siehst, wo Handlungsbedarf besteht, und findest proaktiv Lösungen.</li>
<li dir="ltr">Organisationstalent: Du bist strukturiert, detailorientiert und behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick. Kommunikation in Deutsch und Englisch? Für Dich kein Problem</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Positive Arbeitsatmosphäre</li>
<li dir="ltr">Hilfsbereit &amp; freundlich</li>
<li dir="ltr">Offen &amp; ehrlich</li>
<li dir="ltr">Guter Zusammenhalt, wir unterstützen uns gegenseitig</li>
<li dir="ltr">Eine gute Beziehung ist uns untereinander wichtig, wir hören uns Standortunabhängig in daily täglich, neben Teammeetings und 1:1 JF</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">HR Touchpoint</li>
<li dir="ltr">Fachliches Interview</li>
<li dir="ltr">Team Interview</li>
</ul>

Business Partner People & Culture (m/w/d)

Unser 14-köpfiges Projektmanagement-Team betreut unsere internationalen Kunden, primär im asiatischen und afrikanischen Raum, und wickelt spannende Projekte wie z.B. das Etablieren von Grenzkontrollsystemen an Flughäfen oder biometrisches Banking bei Zentralbanken ab. Zur Ergänzung des Teams suchen wir erfahrene Unterstützung für unsere französischsprachigen Projekte.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Sie übernehmen die Planung und Durchführung von weltweiten biometrischen IT Projekten in Hinblick auf die Einhaltung der Projektziele in terminlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Sicht</li>
<li dir="ltr">Dabei fokussieren Sie sich insbesondere auf Projekte im französischsprachigen Raum, weshalb Sie primär für afrikanische Kundenprojekte Verantwortung tragen</li>
<li dir="ltr">Zusammen mit unseren Kunden und lokalen Partnern erfassen Sie Projektanforderungen und stimmen diese mit dem technischen Team ab</li>
<li dir="ltr">Sie unterstützen bei der Auswertung von möglichen Lösungsansätzen und kümmern sich um das Change- und Eskalationsmanagement</li>
<li dir="ltr">In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb wirken Sie auch über den erfolgreichen Projektabschluss hinaus aktiv bei der Gewinnung von Folgeprojekten mit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige, fundierte Managementerfahrung von komplexen Projekten</li>
<li dir="ltr">Den Wissensdurst sich in Technologiethemen wie Biometrie einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Selbstständigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Redegewandtheit sowie eine hohe weltweite Reisebereitschaft (~ 30 %)</li>
<li dir="ltr">Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Nach Bewerbungseingang wird HR die Unterlagen sichten und dem Fachbereich zustellen</li>
<li dir="ltr">Unsere Erstgespräche finden im Online Interview via MS Teams statt</li>
<li dir="ltr">Zum Zweitgespräch laden wir zum persönlichen Gespräch ein, wo Teile des Teams kennengelernt werden und unser Demo-Raum durchlaufen wird </li>
</ul>

IT Projektmanager | internationale Biometrieprojekte | Französisch (m/w/d)

<h3> Wir sind HAVI. Ein Team. </h3> Mit über 10.000 Mitarbeitenden in mehr als 100 Ländern ist HAVI der führende Logistik­dienstleister in der Systemgastronomie. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich! Als LKW-Fahrer:in, Lagermitarbeiter:in, Azubi:ne oder im kaufmännischen Bereich. Werde Teil unseres Teams. Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft! In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten? Wir suchen dich als Kommissionierer (m/w/d) in Lederhose und Neu Wulmstorf <h3> Freue dich auf viele Vorteile </h3> Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin: <ul> <li>Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li> <li>Mitarbeiterangebote </li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li> </ul> <h3> Deine Aufgaben </h3> <ul> <li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li> <li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li> <li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li> <li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li> </ul> <h3> Das bringst du mit </h3> <ul> <li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet </li> <li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> <li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li> </ul>

Lagermitarbeiter / Kommissionierer in Lederhose und Neu Wulmstorf  (m/w/d) – Schichtarbeit Tiefkühl, Frische & Trockensortiment

<h3>KAIROS Jugendhilfe (kairos-jugendhilfe.de)</h3>
freut sich auf neue Mitarbeitende mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften für Arbeit im Bereich der ambulanten Familien- und Jugendhilfe. Die Trägerin der KAIROS Jugendhilfe ist die PMP Projekt Management Partner GmbH, die in den Geschäftsfeldern Kindertagesstätten (frosch-kita.de), Arbeitsmarkt- und Sozialdienstleistungen, Familien- und Jugendhilfe sowie Beratung bundesweit präsent ist.
<h4>Ihr Profil</h4>
Sie haben einen Bachelor/Diplom in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Erziehungswissenschaften, bringen Erfahrung in der Falldokumentation/Berichtwesen mit und die Fähigkeit, sich auf neue Situationen und unterschiedliche Menschen unvoreingenommen einzustellen und Herausforderungen positiv zu begegnen. Eine respektvolle und&nbsp; ressourcenorientierte Grundhaltung ist Ihnen wichtig.
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Sozialpädagogische Familienhilfe (§31 SGBVIII)</li>
<li>Erziehungsbeistandschaft (§30 SGBVIII)</li>
<li>Beratung</li>
<li>Elternarbeit</li>
</ul>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit verhandelbarem Gehalt (angelehnt an den TVöD-SuE)</li>
<li>Bonus- und Sonderzahlungen</li>
<li>31 Tage Urlaub</li>
<li>Urlaub- und Weihnachtsgeld</li>
<li>das HVV-Job-Ticket</li>
<li>regelmäßige Supervision und Kollegiale Beratung</li>
<li>Weiterbildungen, Fortbildungen (z.B. Kinderschutzfachkraft)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>ein Diensthandy / -Laptop</li>
<li>Team-Events</li>
</ul>
<h4>Neugierig?</h4>
Dann erwartet Claudia Bulic unter 
<a href="tel:04030068832" target="_blank">040. 300 688 32</a> oder mobil unter <a href="tel:015202785808" target="_blank">0152. 027 858 08</a> Ihren Anruf. 
Oder Sie senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: 
KAIROS Jugendhilfe 
Claudia Bulic 
Lohbrügger Weg 9 
21032 Hamburg 
E-mail: <a href="mailto:claudia.bulic@kairos-jugendhilfe.de" target="_blank">claudia.bulic@kairos-jugendhilfe.de</a> 
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Sozialarbeiter:innen / Sozialpädagog:innen / Erziehungswissentschaftler:innen in Hamburg (Bergedorf / Mümmelmannsberg / Harburg)

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU – weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.&nbsp;
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben – contra boring, PRO YOU 
<ul>
<li dir="ltr">Vertriebsunterstützung: Ausbau unserer Geschäftsaktivitäten in der Neukundenansprache in enger Zusammenarbeit mit unseren Regional Sales Managern und Partner Managern sowohl in der DACH-Region, als auch international</li>
<li dir="ltr">Partnerakquise: Durchführung spezifischer Kampagnen zur Partnerakquise</li>
<li dir="ltr">Neukundenkaquise: Aktive Ansprache von Business-Kunden und Begeisterung für unsere BI-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Datenpflege: Datenpflege und -bearbeitung in unserem CRM-Tool (Microsoft Dynamics) Sonderthemen: Übernahme von Sonder- oder Projektaufgaben</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil – contra 08/15, PRO YOU 
<ul>
<li dir="ltr">Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung: idealerweise erste Berufserfahrung im B2B-Vertrieb mit Schwerpunkt Neukundenakquise oder im Business Development.</li>
<li dir="ltr">Fachkenntnisse: Fundierte MS Office-Kenntnisse, CRM Kenntnisse in Microsoft Dynamics wären wünschenswert</li>
<li dir="ltr">Persönlichkeit: Eine ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Durchhaltevermögen und Zielstrebigkeit. Zusätzlich zeichnet Sie eine strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität aus</li>
<li dir="ltr">Sprache: Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Team
Du arbeitest zusammen mit 6 weiteren KollegInnen in unserem Business Development Team am Standort in Hamburg.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit dem Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch mit dem Fachbereich </li>
</ul>

Business Development Representative (m/w/d)

Wir glauben daran, dass die Zukunft vernetzt ist – und wir sorgen dafür, dass Geräte rund um den Globus miteinander kommunizieren können. Mit unseren M2M-SIM-Karten schaffen wir Lösungen, die Unternehmen wirklich weiterbringen: egal, ob im Bereich E-Mobility, Erneuerbare Energien oder Smart City. Dabei setzen wir auf neueste Technologien, um maßgeschneiderte Konnektivität für komplexe B2B-Herausforderungen zu bieten.
Dafür brauchen wir dich!
Unsere Kund:innen lieben es, wenn technische Dinge einfach funktionieren. Und wenn nicht – dann bist du da. Mit Empathie, Köpfchen und klarer Kommunikation.
Als Customer Support Manager:in bei wherever SIM bist du mehr als nur IT-Support.
Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere User, du bist Expert:in für knifflige Fälle – und gleichzeitig Mitgestalter:in für bessere Prozesse, klarere Kommunikation und langfristige Kundenzufriedenheit.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben im Überblick:
&gt;&gt; 1st Level Support:&nbsp;Du bist die erste Anlaufstelle für Anfragen über E-Mail, Telefon oder unser Ticketsystem. Typische Anliegen? Nutzer:innen-Zugänge, Passwort-Resets, schnelle Hilfe.
&gt;&gt; 2nd Level Support:&nbsp;Hier wird’s technisch. Du löst komplexere Fälle, arbeitest mit dem DevOps- und Produkt-Team zusammen und dokumentierst Lösungen für unsere interne Knowledge Base.
&gt;&gt; Servicequalität sicherstellen:&nbsp;Du achtest auf unsere SLA-Zeiten, hältst unsere Kund:innen proaktiv auf dem Laufenden und sorgst dafür, dass keine Anfrage verloren geht.
&gt;&gt; Wissensmanagement &amp; Schulung: Du pflegst FAQs, entwickelst Tutorials und gibst dein Wissen im Team weiter – z. B. durch Mini-Schulungen für den 1st Level.
&gt;&gt; Prozessverbesserung &amp; Monitoring:&nbsp;Du erkennst Muster, denkst mit, entwickelst Templates für häufige Anliegen – und hilfst dabei, dass der Support jeden Tag ein Stück besser wird.
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik Systemintegration oder ähnlich</li>
<li dir="ltr">Gerne auch Quereinsteiger:in mit fundierten Netzwerk-Kenntnissen</li>
<li dir="ltr">Enorm viel Spaß an Kommunikation – mit Menschen und mit Systemen</li>
<li dir="ltr">Strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Deutsch auf Muttersprachniveau und solide Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Nice to have: Erfahrung im technischen Kundenservice oder IT-Support</li>
</ul>
 Team
Unser Team ist ein eingespieltes Team von drei Experten, die seit Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir haben eine gemeinsame Vision und ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl entwickelt, das auf langjähriger Erfahrung und gegenseitigem Vertrauen basiert. Nun suchen wir nach neuen Mitgliedern, die frische Perspektiven und Ideen einbringen, um unser Team weiter zu stärken und unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen. Der Großteil kommt bereits aus der Telekommunikationsbranche.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Zeitnaher Rückruf von Joline </li>
<li dir="ltr">Käffchen mit Jamie ☕</li>
<li dir="ltr">Austausch mit dem direkten Team </li>
<li dir="ltr">Kennenlerntag mit dem ganzen Team </li>
</ul>

IT Customer Support Manager (m/w/d)

<h2> Betriebstechniker / Mechatroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Lebensmittelproduktion – Instandhaltung &amp; Technik </h2>Du willst etwas Neues wagen? Dein Herz schlägt für alles, was gesund und lecker ist? Und dabei magst du erfolgreich auch mal eine harte Nuss knacken? Dann bist du bei uns genau richtig! Farmer’s Snack legt als führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Nusskernen und Trockenfrüchten Wert auf höchste Qualität, Transparenz und Innovationskraft sowie auf nachhaltige Verantwortung. Wir stehen für einen trendbewussten „Healthy Lifestyle“ und genießen gleichzeitig die besonderen Momente im Leben – immer mit dem richtigen Snack. Vor den Toren Hamburgs fertigen wir mit ca. 200 Mitarbeitende ausgewählte Nusskerne und Trockenfrüchte nach hauseigenen Rezepturen in einer der modernsten Produktionsstätten Deutschlands.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung, Reparatur und Wartung der mechanischen und elektrischen Anlagen / Systeme in der Produktion (Verpackungsmaschinen, Mehrkopfwaagen, Endverpackungsanlagen etc.)</li><li>Technische Betreuung der Haus- und Betriebstechnik</li><li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Störungsanalyse und Fehlerbehebung an den Verpackungsmaschinen und Produktionstechnik</li><li>Betreuung und Überwachung externer Dienstleister /Fremdfirmen</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten sowie Weiterentwicklung der Technikabteilung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker oder einem vergleichbaren technischen Beruf</li><li>Berufserfahrung in der technischen Instandhaltung, idealerweise in der Lebensmittelproduktion</li><li>Erfahrungen mit Verpackungsmaschinen und Mehrkopfwaagen wünschenswert, insbesondere der Hersteller Rovema, HDG und Multipond</li><li>Freude am Umgang mit moderner Technologie</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Selbständige, engagierte Arbeitsweise</li><li>Teamplayer und gute Kommunikation</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>🛡 Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen</li><li>🚆 100 % Erstattung für Bus- &amp; Bahn-Ticket</li><li>🍽 Frisch gekochtes Mittagessen &amp; kostenlose Getränke im Betriebsrestaurant</li><li>💪 Zuschuss zum Firmenfitness-Programm</li><li>🎁 Mitarbeiterrabatt über monatlichen Werksverkauf</li><li>🎉 Teamevents wie z. B. Segeltouren auf der Alster</li><li>📚 Regelmäßige Schulungen &amp; Weiterentwicklung</li><li>🌴 28 Tage Urlaub zur Erholung</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2>Sende deine Bewerbung an:📧 <a href="mailto:bewerbung@farmers-snack.de" target="_blank">bewerbung@farmers-snack.de</a> 📞 Bei Fragen: +49 (0) 4105 65 20 0 🌐 Mehr Infos: <a href="https://www.farmers-snack.de/" target="_blank">www.farmers-snack.de</a>

Betriebstechniker / Mechatroniker (m/w/d) für Lebensmittelproduktion – Instandhaltung & Technik

WIR SIND „NORDISCH BY NATURE“, denn unser Ursprung liegt im dänischen Odense. Die AUTOROLA-Gruppe ist mit 3 strategischen Geschäftseinheiten heute in über 20 Ländern der weltweit führende Anbieter von Online Remarketing-, Business Intelligence- und Workflow-Lösungen für die Automobilwirtschaft. Wir leben Werte wie Respekt, Wertschätzung und stellen unsere Mitarbeiter in den Fokus. Bei uns gibt es eine positive, freundliche Arbeitsatmosphäre mit einer ausgeprägten Kultur von Offenheit und Leidenschaft für persönlichen Austausch und fachliche Diskussion. Werde Teil unseres Teams – gestalte die Zukunft des Vertriebs mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter - New Business B2B am Standort Hamburg. In dieser Schlüsselrolle bist du verantwortlich für den strategischen Aufbau unseres Neukundengeschäfts bei der Autorola GmbH – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Entwicklung nachhaltiger Vertriebsstrategien. <ul> <li>Eigenverantwortliche Akquise und Steuerung des gesamten Neukundenprozesses</li> <li>Entwicklung und Umsetzung einer nationalen Vertriebsstrategie</li> <li>Maßnahmen zur Steigerung der Marktbekanntheit in Deutschland</li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Entscheidungsträger:innen auf C-Level</li> <li>Durchführung von Vertragsverhandlungen und -abschlüssen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Potenziale</li> <li>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen (inkl. Reisetätigkeit)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Head of New Business und weiteren internen Stakeholdern</li> </ul> <ul> <li>Du bist vom Herzen Vertriebler: offen, kontaktfreudig, hands-on und abschlusssicher</li> <li>Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise zeichnet dich aus</li> <li>Du hast Lust auf Verantwortung und Freude am Erfolg</li> <li>Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten – digital und persönlich</li> <li>Du willst Kunden nicht nur überzeugen, sondern begeistern</li> <li>Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Entscheiderebene</li> <li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in SaaS, Automotive oder Mobility</li> <li>Fundiertes Fachwissen und ein belastbares Netzwerk in der Branche</li> <li>Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Entscheidungsstrukturen</li> <li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Dänische Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Hybrides Arbeitsmodell: Wir bieten dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Freu dich auf 30 Tage Urlaub - und als Extra bekommst du deinen Geburtstag, Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage&nbsp;</li> <li>Unbegrenzte Provision: Deine Leistung wird belohnt – ohne Deckelung</li> <li>Karrierechancen: Wir wachsen und möchten, dass du mit uns wächst</li> <li>Firmenfitness: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li> <li>Mobilität: Zuschüsse zum Jobticket und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen</li> <li>Versorgung: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Getränke und Obst</li> <li>Rabatte: Ersparnisse bei namenhaften Marken über Corporate Benefits.&nbsp;</li> <li>Altersvorsorge: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Onboarding: Umfassende Einarbeitung und individuelles Programm</li> <li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam!</li> </ul> Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich der Angabe deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung <a href="https://recrumedia.com/HE7pJL/" target="_blank">hier.</a>

Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter - New Business B2B

<a href="https://www.ivugmbh.de/" target="_blank"></a> <h3> Wer wir sind </h3> Wir sind Digitaldenker für die Versorgung von morgen und qualifizieren Energieversorger für die Transformation im Energiemarkt. Dafür bieten wir ganzheitliche IT-Systemlösungen aus einer Hand, die auf die individuellen Anforderungen und Mittel unserer Kunden angepasst sind. Implementierung, ganzheitliche Beratung, Betreuung und Kompetenzvermittlung stehen dabei im Fokus. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation sind uns wertschätzende Beziehungen wichtig. Wir stehen für einen engen Austausch auf Augenhöhe. Genau diese Werte leben wir auch unter unseren Kollegen und Kolleginnen der IVU-Familie. Die IVU Informationssysteme GmbH sucht ab sofort eine Assistenz (m/w/d) Büromanagement für unseren Standort in Norderstedt. <h3> Ihre Aufgaben </h3> <ul> <li>Fakturierung / Auftragsabrechnung</li> <li>Bearbeitung des täglichen Posteingangs</li> <li>Erste Ansprechperson für Kunden und Gäste telefonisch sowie vor Ort</li> <li>Betreuung der Schulungsteilnehmenden &amp; Gäste</li> <li>Allgemeine Geschäftskorrespondenz</li> <li>Auftragsannahme und -bearbeitung</li> <li>Vorkontierung der Eingangsrechnungen</li> <li>Überwachung von Lieferterminen</li> <li>Warenannahme und Warenreklamation</li> </ul> <h3> Das bringen Sie mit </h3> <ul> <li>Eine abgeschlossene kfm. Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> </ul> <h3> Das haben Sie davon </h3> <ul> <li>Ein motiviertes, engagiertes Team sowie flache Hierarchien</li> <li>Einen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel einer langen, vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit</li> <li>Ein am Markt etabliertes Familienunternehmen im Mittelstand mit Wohlfühlcharakter</li> </ul> <h3> Unsere Benefits </h3> <ul> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>JobRad Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Mitarbeitendenrabatte</li> <li>Firmenfeiern &amp; gemeinsame Aktivitäten</li> </ul> <h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h3> Bitte teilen Sie uns auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns gerne über das Bewerbungsformular oder auch per Mail. Ihr Ansprechpartner Frau Paula-Doreen Peterek <a href="https://recrumedia.com/1758La/" target="_blank">bewerbung@ivugmbh.de</a> | +49 40 525064 87 IVU Informationssysteme GmbH | Rathausallee 33 | 22846 Norderstedt | +49 40 525 064‑87 <a href="https://www.ivugmbh.de/" target="_blank">www.ivugmbh.de</a>

Assistenz (m/w/d) Büromanagement

Das Top-Management von Mittelstand bis DAX-Konzern bei der Optimierung und Einführung eines wirksamen Enterprise Architecture Managements beraten?&nbsp;Wir machen das!&nbsp;Die DARCBLUE AG unterstützt Unternehmen dabei,&nbsp;große Veränderungen&nbsp;in&nbsp;komplexen Geschäfts- und IT-Architekturen&nbsp;zielgerichtet umzusetzen. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken&nbsp;strategisch&nbsp;und erzielen&nbsp;sichtbare Ergebnisse.&nbsp;
 Tätigkeiten
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Umsetzung ihrer Projekte und Transformationsvorhaben:
<ul>
<li>EAM-Strategie &amp; Prozesse: Du entwickelst, optimierst und unterstützt hands-on bei der Einführung von IT- &amp; EAM-Strategien, Prinzipien, EAM-Gremien &amp; Prozesse sowie Rollen und Entwicklungspfade für Architekturrollen – immer in engem Austausch mit deinem Kunden und Kollegen, u. a. mithilfe passender Workshop-Methoden (z. B. Miro).</li>
<li>Geschäfts- und IT-Architekturen:&nbsp;Du analysierst die Unternehmensarchitektur auf allen Ebenen – von Business-Aspekten (z. B. Value Streams, Prozessmodelle) bis hin zu technologischen Bereichen (Applikationen, Plattformen). Auf Basis deiner Erkenntnisse leitest du Roadmaps ab, um die Architektur-Landschaft unserer Kunden nachhaltig weiterzuentwickeln.</li>
<li>Daten- und Integrationsarchitektur:&nbsp;Du bringst ein tiefes Verständnis für Daten- und Integrationsarchitekturen ein. Du identifizierst Transformationspotenziale, entwickelst passende Lösungen und begleitest deren Umsetzung – für eine effiziente und zukunftssichere IT-Landschaft.</li>
<li>Rationalisierung und Harmonisierung in der Applikationslandschaft: Du identifizierst und hebst Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotentiale.</li>
<li>Frameworks &amp; Compliance: Du setzt etablierte Standards (z. B. TOGAF, ITIL, COBIT) bedarfsgerecht und kundenspezifisch ein, bewertest Cloud-/On-Premise-Szenarien und stellst sicher, dass Governance-Vorgaben eingehalten werden.</li>
<li>Projekte &amp; Transformation: Gemeinsam mit CIOs, IT-Leitern und Fachteams gestaltest du Digitalisierungsprozesse und übernimmst die Steuerung von Projekten oder Teilprogrammen.&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Du bringst dich in unser Team ein:
<ul>
<li>Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Services und Methoden rund um Business- und IT-Architekturen.</li>
<li>(Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte EAM-Lösungen präsentierst.</li>
<li>Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 7 Jahre für Manager-Level) in Architektur- oder Transformationsprojekten.</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung mit&nbsp;architekturellen Rahmenwerken&nbsp;(z.B. TOGAF, ITIL, COBIT) und digitaler Transformation.</li>
<li>Fundierte Expertise in&nbsp;Business-Architektur&nbsp;(Value Streams, Prozessanalyse),&nbsp;Applikations- / Datenarchitektur&nbsp;oder anderen EAM-Disziplinen.</li>
<li>Stark in&nbsp;Rationalisierungs- und Harmonisierungsprojekten&nbsp;und sicher im Umgang mit Cloud- und On-Premise-Landschaften.</li>
<li>Ausgeprägte&nbsp;analytische, konzeptionelle&nbsp;und&nbsp;Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Du arbeitest&nbsp;selbstständig, lösungsorientiert&nbsp;und souverän mit Menschen unterschiedlichster Persönlichkeiten.</li>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung in der Leitung eines EAM- Teams in einer Linien- oder Projektorganisation.</li>
</ul>
 Team
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead</li>
<li>Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens</li>
<li>Kennenlernen mit dem CEO</li>
</ol>
Gerne kannst du auch dein zukünftiges Team kennenlernen.

Senior Consultant / Manager - Enterprise Architecture Management (m/w/d)

<ul>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und wirklich anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbständigkeit in Deiner Arbeit ab dem ersten Tag</li>
<li>Freie Wahl von Hardware und OS sowie ein sehr ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Interessante Möglichkeiten, Erfahrungen mit modernen Technologien, Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (Kanban / Jira, Bitbucket, GIT, CI/CD, Docker, …) zu sammeln bzw. auszubauen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Richtig viel Spaß, Team-Events und einen Kaffee von Weltklasse</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Teil des Entwicklerteams entwirfst und implementierst Du individuelle Softwarelösungen.
Unsere API's entwickelst Du mit dem Symfony Framework in der aktuellen PHP Version. Datenbankmodelle modellierst Du in PostgreSQL. Beim zugehörigen Frontend bringst Du mit Angular, HTML5, TailwindCSS und TypeScript unsere Lösungen direkt an den Nutzer.
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in aktuellen Webtechnologien (JavaScript/TypeScript, Angular, REST, …)</li>
<li>Objektorientierte Konzepte, Designpattern, Test-Driven-Programming</li>
<li>Erweiterte SQL-Kenntnisse (PostgreSQL), Datenstrukturen, Transaktionssicherheit etc.</li>
<li>Ausgezeichnete Skills in der in der objektorientierten Programmierung mit PHP 8.2 (idealerweise in Verbindung mit Symfony)</li>
<li>Deine Einsatzfreude, Can-Do-Mentalität und Neugierde sind ansteckend</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Eine herausragende Büroatmosphäre mit einem leistungsorientierten, agilen und motivierten Team in der Speicherstadt</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, Skills, Methoden und Prozesse durch offenen Austausch, gegenseitige technische Reviews (Peer Review, GitFlow), unhierarchische Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn Dein CV und Deine Motivation für alemo uns überzeugen vereinbaren wir einen ersten Kennenlerntermin - remote per Teams oder natürlich gerne direkt vor Ort im Büro. Nach einem ersten Tech-Interview mit unserem CTO, lernst Du schon das Team und die Projekte kennen. Bei gemeinsamen Lunch und anschließenden, kleineren Testaufgaben kannst Du mit dem Team fachsimpeln und alle Fragen loswerden. Wenn das für alle gepasst hat, klären wir "nur" noch das Vertragliche.

Fullstack Softwareentwickler (m/w/d)

<ul>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und wirklich anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbständigkeit in Deiner Arbeit ab dem ersten Tag</li>
<li>Freie Wahl von Hardware und OS sowie ein sehr ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Interessante Möglichkeiten, Erfahrungen mit modernen Technologien, Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (Kanban / Jira, Bitbucket, GIT, CI/CD, Docker, …) zu sammeln bzw. auszubauen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Richtig viel Spaß, Team-Events und einen Kaffee von Weltklasse</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Teil des DevOps-Teams betreust und verantwortest Du die Infrastruktur und somit die Grundlage unserer Projekte. Teilweise global genutzt geht es in den einzelnen Umgebungen natürlich vorrangig um Sicherheit und Performance. Idealerweise bringst Du auch ein gewisses Talent und Interesse an Softwareentwicklung mit. Insbesondere im Backendbereich haben wir sehr gute Erfahrungen mit einer Art Hybrid-Modell aus Entwicklung und DevOps gemacht.
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in aktuellen Webtechnologien bzw. Cloud Stack (Kubernetes, Terraform, Cilium, OTC, etc.)</li>
<li>Objektorientierte Konzepte, Designpattern, Test-Driven-Programming</li>
<li>Erweiterte SQL-Kenntnisse (PostgreSQL), Datenstrukturen, Transaktionssicherheit etc.</li>
<li>Deine Einsatzfreude, Can-Do-Mentalität und Neugierde sind ansteckend</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Eine herausragende Büroatmosphäre mit einem leistungsorientierten, agilen und motivierten Team in der Speicherstadt</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, Skills, Methoden und Prozesse durch offenen Austausch, gegenseitige technische Reviews (Peer Review, GitFlow), unhierarchische Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn Dein CV und Deine Motivation für alemo uns überzeugen vereinbaren wir einen ersten Kennenlerntermin - remote per Teams oder natürlich gerne direkt vor Ort im Büro. Nach einem ersten Tech-Interview mit unserem CTO, lernst Du schon das Team und die Projekte kennen. Bei gemeinsamen Lunch und anschließenden, kleineren Testaufgaben kannst Du mit dem Team fachsimpeln und alle Fragen loswerden. Wenn das für alle gepasst hat, klären wir "nur" noch das Vertragliche.

DevOps Engineer (m/w/d)

Als Salesforce Entwickler wirst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Optimierung der Salesforce Systeme unserer Kunden spielen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Salesforce-Lösungen unter Verwendung von Apex, Visualforce, Lightning Components, und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li>Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen, um die geschäftlichen Anforderungen zu erfüllen und die Effizienz zu steigern</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Durchführung von Code-Reviews, Qualitätssicherung und Optimierung bestehender Salesforce-Lösungen</li>
<li>Unterstützung bei der Integration von Salesforce mit anderen Systemen und Plattformen</li>
<li>Dokumentation von Prozessen, Funktionen und technischen Spezifikationen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li>
<li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Salesforce-Lösungen</li>
<li>Deutschkenntnisse auf Sprachniveau B2 oder höher ist Voraussetzung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in Apex, Visualforce, Lightning Components und anderen Salesforce-Technologien</li>
<li>Erfahrung in der Anpassung und Konfiguration von Salesforce-Plattformen</li>
<li>Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Geschäftsanforderungen in technische Lösungen umzusetzen</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li>
<li>Salesforce-Zertifizierungen wie Salesforce Certified Platform Developer sind von Vorteil</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Salesforce Entwickler (m/w/d)

You know how to do IT.&nbsp;Redegewandt, sympathisch und technisch versiert – diese Eigenschaften beschreiben dich genau? Perfekt! Als Sales Consultant bist du das Gesicht unserer Crew und erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden und solche, die es noch werden wollen. Mit deinen ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du sowohl Kollegen als auch Kunden und schaffst es, komplexe technische Prozesse verständlich zu erklären. Gleichzeitig trittst du stets professionell und verbindlich auf und behältst auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen einen kühlen Kopf.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du wirst eigenverantwortlich bestehende Kundenbeziehungen pflegen und ausbauen</li>
<li>Du akquirierst Neukunden, u.a. durch die Einbringung von innovativen Vertriebsideen</li>
<li>Du erfasst Bedarfe und entwickelst Lösungen für unsere Kunden, in enger Zusammenarbeit mit Backoffice &amp; Technik</li>
<li>Du verhandelst Verträge eigenverantwortlich mit den Kunden</li>
<li>Du koordinierst interne und externe Prozesse eigenständig, vom Konzept bis zur Umsetzung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur IT-Systemkauffrau / zum IT Systemkaufmann oder eine vergleichbare Berufsausbildung bzw. einschlägige Berufserfahrung</li>
<li>Du hast mind. 3 - 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von ganzheitlichen IT-Systemlösungen</li>
<li>Technische Affinität und ausgeprägtes Interesse an modernen Technologien</li>
<li>Du bist neugierig, engagiert und lernst gerne dazu.</li>
<li>Du trittst professionell und verbindlich auf und behältst auch in anspruchsvollen Verhandlungssituationen einen kühlen Kopf.</li>
<li>Du entwickelst gerne kundenorientierte Lösungen und Prozesse (gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen)</li>
<li>Du bist ein engagierter Ideentreiber</li>
<li>Du weißt ein offenes, vertrauensvolles Miteinander im Team und einen verlässlichen Arbeitgeber zu schätzen.</li>
</ul>
 Team
Willkommen in unserem Sales-Team! Wir sind eine dynamische Mischung aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen sowie jungen Talenten, die gemeinsam an einem Strang ziehen, um unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.

Unser Team setzt sich aus klassischen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst und engagierten Vertriebsinnendienstmitarbeitern zusammen. Diese Kombination ermöglicht es uns, flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Wir berichten direkt an die Geschäftsleitung, was uns nicht nur einen schnellen Informationsfluss sichert, sondern auch die Möglichkeit gibt, unsere Ideen und Strategien direkt einzubringen.

Gemeinsam arbeiten wir daran, unsere Marktposition zu stärken und unsere Kundenbeziehungen kontinuierlich auszubauen. Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam Erfolge zu feiern!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Consultant für Managed IT Services (m/w/d)

Nase voll von ständigem Wechsel von einem Projekt zum nächsten?
Immer neue Kunden mit anderen Anforderungen?
Wir suchen Verstärkung für die Weiterentwicklung unserer eigenen Produkte mit langfristiger Perspektive und arbeiten mit einem hohen Grad an Automatisierung. Dazu nutzen wir GitLab, Jira, Sonarqube, Weblate und weitere Tools um unsere Arbeitsabläufe möglichst klar und einfach zu halten. Für die Planung und Organisation setzen wir auf Scrum und Kanban.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Senior Frontend Developer (m/w/d) wirst du Teil unseres Teams, das die Weiterentwicklung unserer Kernprodukte verantwortet. </li>
<li>Im Team arbeitest du an der ISEC7 SPHERE, einer umfangreichen Lösung, die Unternehmen beim Betrieb und der Überwachung ihrer mobilen Infrastruktur unterstützt. </li>
<li>Darüberhinaus entwickeln wir mit ISEC7 CLASSIFY eine einfach zu bedienende Plattform, die sicherstellt, dass Benutzer sensible Dokumente korrekt kennzeichnen und verbreiten, während sie&nbsp;wie gewohnt ihre Microsoft Office Apps auf Desktops oder Smartphones unter Einhaltung der Vorschriften zur Datensensibilität nutzen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du warst bereits bei mindestens einem umfangreichen Projekt maßgeblich für die Frontendentwicklung mit JavaScript oder TypeScript verantwortlich? Sehr gut!</li>
<li>Eine mehrjährige Erfahrung sowohl mit JavaScript/React als auch im Umgang mit gängigen Entwicklungstools setzen wir voraus. </li>
<li>Da wir in einem internationalen Team zusammen arbeiten ist die sichere Kommunikation in englischer Sprache unabdingbar.&nbsp;</li>
</ul>
Wir legen Wert auf:
<ul>
<li>Solide Softwarearchitektur, die eine mehrjährige Wartung und Weiterentwicklung unserer Produkte ermöglicht</li>
<li>Clean code und collective code ownership. Daher nutzen wir gegenseitiges code review und automatisierte code Analysen um gemeinsam eine hohe Softwarequalität zu erreichen und uns gegenseitig zu unterstützen und weiterzubilden.</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein kleines Team aus guten Leuten, die bereits lange zusammenarbeiten und viel Erfahrung haben. Ein freundschaftlicher und vertrauensvoller Umgang miteinander ist ebenso selbstverständlich wie gegenseitige Unterstützung und ständiges Lernen von- und miteinander. Das Team wächst kontinuierlich und wir sind nun wieder an dem Punkt, an dem wir uns vergrößern wollen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li> Ersten Online-Kennenlernen </li>
<li>Treffen mit einem Senior aus dem Team zu einem Austausch vor Ort. </li>
<li>In der Regel können wir schon hier feststellen, ob es für beide Seiten passt.</li>
</ol>

Senior Frontend React-Entwickler (m/w/d)

<ul>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und wirklich anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Eigenverantwortung und Selbständigkeit in Deiner Arbeit ab dem ersten Tag</li>
<li>Freie Wahl von Hardware und OS sowie ein sehr ergonomischer Arbeitsplatz</li>
<li>Leistungsorientierte Vergütung</li>
<li>Interessante Möglichkeiten, Erfahrungen mit modernen Technologien, Entwicklungswerkzeugen und -prozessen (Kanban / Jira, Bitbucket, GIT, CI/CD, Docker, …) zu sammeln bzw. auszubauen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li>
<li>Richtig viel Spaß, Team-Events und einen Kaffee von Weltklasse</li>
</ul>
 Tätigkeiten
Als Teil des Entwicklerteams entwirfst und implementierst Du individuelle Softwarelösungen.
Unsere API's entwickelst Du mit dem Symfony Framework in der aktuellen PHP Version. Datenbankmodelle modellierst Du in PostgreSQL. 
 Anforderungen
<ul>
<li>Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Fundierte Erfahrungen in aktuellen Webtechnologien bzw. Cloud Stack (Kubernetes, Terraform, Cilium, OTC, etc.)</li>
<li>Objektorientierte Konzepte, Designpattern, Test-Driven-Programming</li>
<li>Erweiterte SQL-Kenntnisse (PostgreSQL), Datenstrukturen, Transaktionssicherheit etc.</li>
<li>Deine Einsatzfreude, Can-Do-Mentalität und Neugierde sind ansteckend</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Eine herausragende Büroatmosphäre mit einem leistungsorientierten, agilen und motivierten Team in der Speicherstadt</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung der Teams, Skills, Methoden und Prozesse durch offenen Austausch, gegenseitige technische Reviews (Peer Review, GitFlow), unhierarchische Kommunikation und Zusammenarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn Dein CV und Deine Motivation für alemo uns überzeugen vereinbaren wir einen ersten Kennenlerntermin - remote per Teams oder natürlich gerne direkt vor Ort im Büro. Nach einem ersten Tech-Interview mit unserem CTO, lernst Du schon das Team und die Projekte kennen. Bei gemeinsamen Lunch und anschließenden, kleineren Testaufgaben kannst Du mit dem Team fachsimpeln und alle Fragen loswerden. Wenn das für alle gepasst hat, klären wir "nur" noch das Vertragliche.

Software-Entwickler (Backend) (m/w/d)

Als (Junior) Manager Digital Consulting bei Deep Media Technologies, entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte Strategien für unsere Kund:innen und analysierst Markttrends und wirtschaftliche Rahmenbedingungen. Du erstellst individuelle Konzepte und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Mediaplattform bei. In enger Zusammenarbeit mit den Gründer:innen leitest du Projekte zu strategischen Themen und präsentierst deine Erkenntnisse in internen und externen Meetings. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien, analytischen Fähigkeiten und ersten Erfahrungen in der Unternehmensberatung bringst du frischen Wind in unser Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst zusammen mit unseren Kolleg:innen Strategien für unsere Kund:innen und analysierst Branchentrends, wirtschaftliche Rahmenbedingungen, technische Aspekte sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab. </li>
<li>Du erarbeitest individuelle Konzepte für Kund:innen und trägst zur Weiterentwicklung unserer Plattform bei. </li>
<li>In enger Abstimmung mit den Gründern vermittelst du deine Erkenntnisse in internen und externen Meetings, leitest Projekte für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.)</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrung in einer Unternehmensberatung</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>PowerPoint-Skills</li>
<li>Interesse an digitalen Trends</li>
<li>Kommunikationsstärke und Freude an Beratung</li>
<li>Leidenschaft für die digitalen Medien</li>
<li>Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen&nbsp;in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

(Junior) Manager:in Digital Consulting

Innovative Technologien kombiniert mit einem tollen Team&nbsp;– das macht uns zu Vollprofis auf dem Gebiet der SAP-Unternehmensberatung! Lust, bei uns einzusteigen?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Installation und Weiterentwicklung von SAP Systemen auf Basis von Netweaver, SAP ECC und/oder S/4HANA sowie deren Administration und Wartung</li>
<li>Einrichtung von periodischen, automatisierten Abläufen sowie Sicherstellung der Performance und des Systemtunings</li>
<li>Durchführung von SAP Updates, Release-Wechsel inkl. Datenbanken, Systemkopien etc.</li>
<li>Konfiguration und Durchführung von Transport- und Korrekturwesen</li>
<li>Betreuung der SAP Systeminstallationen und Sicherstellung des laufenden Betriebs</li>
<li>Support der Anwender zu allen relevanten Fragen bzgl. des SAP Berechtigungswesens und der SAP Basis</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien sowie idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA</li>
<li>Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsstil sowie Begeisterung für die Arbeit im Team</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefonisches Gespräch</li>
<li>Fachliches Interview</li>
</ol>

SAP Basis (Senior) Consultant / Berater (m/w/d) für SAP ECC und/oder S/4HANA

Als Online Marketing Manager bei Deep Media Technologies, betreust du nationale und internationale Kund:innen, entwickelst maßgeschneiderte digitale Mediastrategien und steuerst KPI-orientierte Kampagnen über verschiedene Kanäle wie Google, Facebook und TikTok. Du analysierst Targeting-Optionen, trackst den Erfolg der Kampagnen und leitest Optimierungsmaßnahmen ab, unterstützt durch unsere innovative Mediamanagement-Plattform. Dabei übernimmst du die Verantwortung für das Marketing-Budget deiner Projekte und arbeitest eng mit internen Expert:innen und externen Partner:innen zusammen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und deinen analytischen Fähigkeiten treibst du die Weiterentwicklung unserer Kund:innen und Projekte aktiv voran.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Mediakanalübergreifende Kund:innenbetreuung national und international</li>
<li dir="ltr">Kund:innenspezifische Beratung und Präsentation digitaler Mediastrategien</li>
<li dir="ltr">Analyse von Targeting-Optionen &amp; Aussteuerung KPI-orientierter Kampagnen</li>
<li dir="ltr">Tracking des Erfolgs, Auswertung von Marketingkampagnen sowie die Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen unter Einsatz unserer eigenentwickelten Mediamanagement-Plattform</li>
<li dir="ltr">Management von Werbeplattformen wie Google Ads, Facebook Ads, Google Marketing Plattform sowie analytischen Tools wie Google Analytics</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit Markt-Technologien aus der Google Marketing Plattform (GMP) Universum (z. B. Search Ads 360, Campaign Manager 360, Display Video 360 etc.)</li>
<li dir="ltr">Verantwortung des Marketing-Budgets deiner Projekte</li>
<li dir="ltr">Als zentrale:r Ansprechpartner:in behältst du stets den Überblick, berätst unsere Kund:innen, entwickelst diese proaktiv weiter und arbeitest eng im Team mit internen Experten sowie externen Partnern</li>
</ul>
Lust auf weitere Themen wie SEO, &nbsp;SEA oder technische Spezialprojekte? Wir legen großen Wert auf deine Weiterentwicklung und unterstützen dich aktiv auf deiner Learning Journey!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurswesen, Politikwissenschaften, Marketing, Wirtschaftspsychologie, Kommunikationswissenschaften)</li>
<li dir="ltr">Analytische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Kund:innenorientierung &amp; Proaktivität</li>
<li dir="ltr">PowerPoint-Skills</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Trends</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke</li>
<li dir="ltr">Leidenschaft für die digitalen Medien</li>
<li dir="ltr">Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe</li>
<li dir="ltr">Gelegentliche Reisebereitschaft</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein gegenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen&nbsp;in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

Online Marketing Manager:in

Innovative Technologien kombiniert mit einem tollen Team&nbsp;– das macht uns zu Vollprofis auf dem Gebiet der SAP-Unternehmensberatung! Lust, bei uns einzusteigen?
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung von SAP Projekten im Bereich Lagerlogistik/Versand</li>
<li>Konzeption und Implementierung betriebswirtschaftlich effizienter Prozesse im Logistikumfeld</li>
<li>Technische Umsetzung mittels Customizing</li>
<li>Übernahme von Projektverantwortung im entsprechenden Modulbereich</li>
<li>Entwicklung bestehender und Aufbau neuer Kundenbeziehungen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Fundierte Berufserfahrung in der Projektarbeit als SAP EWM (Senior) Berater sowie Integrationswissen der angrenzenden logistischen Module</li>
<li>Eine sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, im System zu denken, ergänzt durch Kenntnisse der aktuellen SAP-Produkte und Technologien</li>
<li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefonisches Gespräch</li>
<li>Fachliches Interview</li>
</ol>

SAP EWM (Senior) Consultant / Berater (m/w/d) für SAP ECC und/oder S/4HANA

Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;besten Job der Welt? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn duvoller ENERGY&nbsp;steckst und Lust hast, unsere&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!
Als MEDIA SALES EXPERT (m/w/d) bei ENERGY vermittelst du Sendezeit, Banner und Werbemaßnahmen. Mit Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit baust du deine Kundenbasis auf, konzipierst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
 Unser Angebot:
Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir dir... ... ein ungedeckeltes Provisionssystem ... eine Garantieprovision in den ersten 6 Monaten ... einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung&nbsp;
Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">,Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist reisebereit und offen für die Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot</li>
</ol>
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!

Media Sales Expert (m/w/d) für die Region Hamburg

&nbsp;Als DevOps Engineer (m/w/d) bei Datadrivers bist du Teil unseres 12-köpfigen Infrastructure Cloud Automation &amp; Security (ICAS) Teams. Bei dir und deinem Team ist der Automatisierungsgedanke groß geschrieben. Ihr seid die treibende Kraft für effizient und zuverlässig funktionierende Datenlösungen sowie optimierten Betrieb und stellt sicher, dass die Daten unserer Kunden sicher und verfügbar sind.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden Einblicke in ihr Geschäft zu geben, von denen sie nie geglaubt hätten, dass es sie überhaupt geben könnte und ihnen so einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen. Dafür ist wichtig, dass wir nicht stehen bleiben, weshalb wir deine Weiterentwicklung, neben den vielfältigen Projekterfahrungen, aktiv unterstützen. Nach dem Motto "Alles außer Beratung nach Klischee" gibt es bei uns keine (ständigen) Reisetätigkeiten, keine 60h Woche sowie Kommunikation auf Augenhöhe! Und ganz wichtig: Mehr als nur Konzepte ausarbeiten, denn bei uns wird Hands on groß geschrieben.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Als Teil unseres ICAS-Teams übernimmst du den Aufbau von Automatisierungen mittels CI/CD-Pipelines.</li>
<li>Die Konzeption, Planung und Durchführung von Migrationen in die Cloud liegen in deiner Verantwortung und auch bei der Implementierung und Erstellung diverser Terraform-Module packst du mit an.</li>
<li>Unsere Kunden können sich bei der Beratung auf deine Expertise verlassen. Du stellst ihnen funktionierende, automatisierte Softwareplattformen bereit, die ihren Betrieb optimieren.</li>
<li>Du beherrschst den Aufbau und die Pflege von Container-Orchestrierungs-Systemen quasi im Schlaf.</li>
</ul>
 Tech Stack: Im Beratungsumfeld lautet die Antwort oft "kommt drauf an", denn der genaue Technologie-Stack hängt vom konkreten Projekt und Kunden ab. Wir denken nicht in einem festgelegten Methoden- und Technologie-Stack, sondern suchen zunächst für ein Problem die beste Lösung. Übergreifend setzen wir in allen Projekten moderne Technologien ein, dazu gehören unter anderem: AWS, Google Cloud und Azure, Python, Go, Bash und Shell, Terraform, Docker, Kubernetes, CI/CD Tools, Git, Ansible, Chef, Microservices-Architekturen etc.
 Anforderungen
Bevor du weiterliest, hier folgt unser Wunschprofil. Du musst nicht alles mitbringen. Was du jetzt noch nicht kannst, wirst du bei uns lernen. Wichtig ist der Drive für deine Arbeit!
<ul>
<li>Idealerweise hast du mindestens 4 Jahre Praxiserfahrung und begeisterst dich für alles, was mit&nbsp;Automatisierung zu tun hat.</li>
<li>Der DevOps-Gedanke ist dir in Fleisch und Blut übergegangen und du hast ein sicheres Gespür für Optimierungspotenziale.</li>
<li>Du hast eine Leidenschaft für gängige Sprachen wie Python, Go oder Bash/Shell.</li>
<li>Deine fundierten praktischen Erfahrungen in den Bereichen Containervirtualisierung (z.B. Kubernetes, Docker), Cloud (z.B. AWS, Azure, Google Cloud), Infrastrukturbereitstellung &amp; Testing (z.B. Terraform) und Datenbanken (z.B. SQL, NoSQL) zeichnen dich aus.</li>
<li>Do it yourself: An der Schnittstelle zwischen Development und Operations schreibst du auch gerne selbst Programme, wenn du mit den gängigen Tools nicht weiterkommst.</li>
</ul>
 Team
 Wir bei Datadrivers sehen uns mit derzeit 43 Kolleg*innen im Ganzen als Team. Das liegt nicht zuletzt daran, dass wir mit unserem 360°-Beratungsansatz oft interdisziplinär beim Kunden zusammenarbeiten. Auch intern ist es uns wichtig, dies zu fördern. Bspw. mit unternehmensübergreifenden Community of Practices, in denen wir uns gegenseitig Einblicke in Projekte oder neue Technologien gewähren, After Works mit allen gemeinsam und Unternehmens-Retros, in denen wir uns gemeinsam reflektieren und auch feiern.
Unsere Teams sind, wie der Name Competence Center verrät, nach Kompetenzen gruppiert. Du wirst ein Teil von 12 ICAS Kollegen. Hier kommen alle DevOps Engineers, Cloud Engineers und Security Architekten zusammen. Jede*r bringt seine eigenen Fähigkeiten und Perspektiven ein, um Probleme zu lösen und Ziele zu erreichen. Wir hören aufeinander und arbeiten zusammen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Nichts geht ohne unser Team, langweilig wird es nicht so schnell und sei dir sicher eine Prise Humor ist immer dabei.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Kennenlerngespräch (ca. 30 Minuten)</li>
<li>Technisches Interview (60 - 120 Minuten)</li>
<li>Probeaufgabe (so lange du brauchst und kannst)</li>
<li>Abschließendes Gespräch und Kennenlernen weiterer Teammitglieder</li>
<li>Dein Einstieg bei uns </li>
</ol>

Senior DevOps Engineer (m/w/d)

Wir von Second Elements (est.1999) sind ein digitales Berater Agentur Team das lieber etwas versucht und bereut, als zu bereuen, dass man es nicht versucht hat. Du hilfst uns weiter zu wachsen und unsere Kunden in die digitale Transformation zu begleiten. Wir sind neugierig, verbindlich, exzellent und haben durch unser starkes und kompetentes, Digital Performance Marketing Team mit SEO, SEA, SEM, SMM und Digital Strategie Experte*innen es geschafft uns erfolgreich am Markt zu etablieren. Unternehmen wie Massa Haus, Jean D'Arcel, Axel Springer Media, Fox4Pets, R+V, Block House und Prokon Regenerative Energie e.G. lassen sich von SE beraten und in Zukunft auch von Dir. Du bekommst eine neue Apple Arbeitsausrüstung der neusten Generation für ein Mobile Office. Wir treffen uns regelmäßig zum interdisziplinärem Austausch und Feiern im Office (HH oder Berlin) und man trifft uns auf Messen (OMR,SMX, etc). Wir lieben Netzwerken und arbeiten wertschätzend auf Augenhöhe mit Allen!
 Tätigkeiten
Was Du für und mit dem Team machst:
<ul>
<li>Konzeption, Umsetzung und Optimierung von SEA-Kampagnen (Schwerpunkt Google Ads, Bing und FB) unter Einbeziehung übergeordneter, ganzheitlicher Marketingstrategien deiner Kunden</li>
<li>Erarbeitung ganzheitlicher Kundenstrategien entlang des Kundennutzen (SEA, SEM, Amazon, Social Media sowie Conversion Rate Optimierung)</li>
<li>Du betreust einen festen Kundenstamm aus unterschiedlichen Branchen (B2B, B2C, E-Commerce) und bist direkter Ansprechpartner</li>
<li>Setup und Einrichtung von Google Analytics, G4 <a href="u.a.">u.a.</a></li>
<li>Optimierung von Performance KPIs in Abhängigkeit von Kundenanforderungen</li>
<li>Durchführung von Wettbewerbs- und Potenzialanalysen</li>
<li>Reporting vereinbarter Performance KPIs für deine Kunden</li>
</ul>
 Anforderungen
Was Du für das Team mitbringst:
<ul>
<li>Du bringst min 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA mit und erweiterst diese idealerweise um den ganzheitlichen Marketing Blick im Performance Marketing</li>
<li>Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und leitest Projekte selbständig</li>
<li>Du arbeitest Kunden- und Ergebnisorientiert</li>
<li>Du bist interessiert daran die Branchen unserer Kunden kennenzulernen</li>
<li>Du bist kommunikationsstark und genießt den persönlichen Kontakt mit deinen Kunden</li>
<li>Du bist ein Teamplayer und bist am Wissensaustausch mit deinen Kollegen interessiert</li>
<li>Du lebst in Deutschland mehr als 186 Tage im Jahr</li>
</ul>
 Team
Was erwartet Dich im Team:
<ul>
<li>Diverses digitales Team (22 Menschen) mit gleichen Möglichkeiten für ALLE mit Bronze EcoVadis CSR Rating Nachweis für Nachhaltigkeit als erste Deutsche Boutique Agentur</li>
<li>Schnelle Entscheidungswege durch Kundenzentrische Teams und agile Arbeitsweise mit Mentoren</li>
<li>Starke Teambindung mit regelmäßigen Teamevents und Workshops mit Spirit</li>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung in der Agentur Branche und wunderschöne Büros im Herzen der Städte Hamburg und Berlin mit allem was Du brauchst</li>
<li>Viel Raum für Selbstverwirklichung und Eigeninitiative</li>
<li>Interessante Herausforderungen und ein exzellenter Team Knowledge Graph</li>
<li>Variable Stundenmodelle möglich</li>
<li>Variable Urlaubsmodelle und Überstundenverrechnung möglich</li>
<li>Eigenständige Fortbildungsmöglichkeiten &amp; Teilnahme an wichtigen Fachmessen</li>
<li>Spannende Kunden aus unterschiedlichen Branchen (B2C/C2C/B2B)</li>
<li>Vertriebliche Altersvorsorge und Urbansportsclub-Mitgliedschaft möglich</li>
<li>Dienstfahrrad (auch E) möglich</li>
<li>Apple Laptops und persönliches Smartphone der neusten Generation</li>
<li>Papierloses Büro</li>
<li>Hunde im Office möglich</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call oder Video-Interview mit HR/GF</li>
<li>Video-Interview mit Fachteam und HR</li>
<li>Triff das Team von SE vor Ort , löse eine Testaufgabe an und zeige uns the best of you in einer Abschlußpräsentation</li>
</ul>

Senior SEA Manager - Digital Marketing Consultant (Mensch)

Lust auf spannende Job-Perspektiven, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und eine sympathische Crew im Herzen Hamburgs? Let’s start IT together!
Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen IT Systemadministrator / IT Projektleiter (m/w/d).
Ohne dich läuft nix.&nbsp;Mit der Planung, Installation und Integration von MS-Client/Serversystemen, Firewalls, Storage-Lösungen und Telefonanlagen optimierst du die IT-Landschaft unserer Kunden und führst eigenständige Projekte durch. Auch bei Fragen und technischen Problemen bist du der erste Ansprechpartner im Support und stellst einen reibungslosen Betrieb sicher.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du kümmerst dich im Rahmen von Kundenprojekten eigenverantwortlich um die strategische Planung, schnelle Implementierung und reibungslose Inbetriebnahme von IT-Systemen.</li>
<li>Du übernimmst die Führung und Koordination deiner Projektteams, inklusive der Termin- und Ressourcenplanung.</li>
<li>Als Experte bist du dafür verantwortlich, dass die IT-Landschaft unserer Kunden kontinuierlich optimiert wird.</li>
<li>Mit regelmäßigen Systemaktualisierungen und -wartungen sowie proaktiven Sicherheitsmaßnahmen schützt du die IT-Infrastruktur unserer Kunden.</li>
<li>Du sicherst den reibungslosen Betrieb bei unseren Kunden, indem du Systemfehler und technische Probleme identifizierst und behebst.</li>
<li>Du stehst unseren Kunden bei Supportanfragen zur Verfügung.</li>
<li>Du erstellst systemrelevante Dokumentationen und führst Schulungen für Kunden, sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich der IT</li>
<li>Du bringst 5+ Jahre Berufserfahrung in der Systemadministration in einem IT-Dienstleistungsunternehmen mit.</li>
<li>Du besitzt umfassende Erfahrung in der Projektleitung und im Kundenmanagement</li>
<li>Du hast sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Betriebssystemen und Cloud-Services</li>
<li>Du überzeugst durch deine starken analytischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz</li>
<li>Du arbeitest gerne kooperativ im Team, bringst Ideen proaktiv ein und behältst auch unter Druck einen kühlen Kopf.</li>
</ul>
 Team
Willkommen in unserem IT-Support- und IT-Infrastruktur-Team! Wir sind eine engagierte Gruppe von erfahrenen Fachleuten und aufstrebenden Talenten, die gemeinsam daran arbeiten, die IT-Systeme unserer Kunden reibungslos und effizient zu gestalten.

Unser Team besteht aus Spezialisten für IT-Support, Netzwerkadministration und Systemintegration. Diese vielfältige Expertise ermöglicht es uns, flexibel auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden einzugehen und passgenaue IT-Lösungen zu entwickeln.

Wir arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen, was einen schnellen Informationsaustausch sicherstellt und uns die Möglichkeit gibt, unsere Ideen und Strategien direkt einzubringen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, die IT-Infrastruktur unserer Kunden kontinuierlich zu optimieren und ihre Geschäftsprozesse durch innovative Technologien zu unterstützen.

Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten und gemeinsam die IT-Landschaft unserer Kunden auf das nächste Level zu heben!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

572 Jobs in Stade, Deutschland