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<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unseres Teams, in dem erfahrene Fachkräfte und Talente erfolgreich zusammenarbeiten, suchen wir einen qualifizierten Techniker (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung.Wenn Sie über fundiertes technisches Know-how verfügen und den Antrieb haben, nicht nur Fehler zu beheben, sondern Systeme aktiv zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Ihre Hauptaufgaben:<ul><li>Technische Betreuung der Produktionsanlagen: Sie übernehmen eigenverantwortlich die Durchführung komplexer Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an diversen Anlagen der Halbleiterproduktion, insbesondere an unseren Ofenanlagen und automatisierten Transportsystemen, um deren Verfügbarkeit sicherzustellen.</li><li>Systematische Analyse und Optimierung: Kontinuierliche Überwachung der Produktionsanlagen und Maschinenabläufe, insbesondere der Ofenprozesse. Identifikation und Analyse von Ausfallschwerpunkten und wiederkehrenden Fehlermechanismen zur nachhaltigen Störungsbeseitigung.</li><li>Verbesserung der Anlagentechnik und -performance: Aktive Mitwirkung an der Steigerung der Anlagen-Uptime durch Prozessoptimierungen und technische Verbesserungen. Planung und Durchführung von Preventive und Predictive Maintenance Maßnahmen.</li><li>Ersatzteilmanagement und Dokumentation: Verantwortung für die bedarfsgerechte Lager- und Ersatzteilversorgung. Sorgfältige Dokumentation von Anlagenzuständen, Serviceeinsätzen und durchgeführten Modifikationen.</li><li>Wissenstransfer und Projektmitarbeit: Unterstützung bei der Ausbildung des operativen Personals. Fachlicher Ansprechpartner und Koordination von fertigungsinternen Projekten, Anlagenplanungen, Installationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen.</li><li>Reporting und Koordination: Regelmäßige Updates über durchgeführte Tätigkeiten und den Anlagenstatus sowie Abstimmung der Arbeitsprioritäten mit der Service- und Maintenance-Leitung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Staatlich geprüfter Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation als erfahrene Elektrofachkraft.</li><li>Berufserfahrung: Relevante Berufserfahrung in der Instandhaltung von Industrieanlagen, vorzugsweise im Bereich Halbleiterfertigung oder verwandte Berufe.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Schichtarbeit.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, lösungsorientierte Herangehensweise an technische Herausforderungen.</li><li>Arbeitsweise: Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und eine praxisorientierte "Hands-on"-Mentalität.</li><li>Kommunikation: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die technische Dokumentation und Kommunikation.</li><li>Teamfähigkeit &amp; Organisation: Ausgeprägte Teamfähigkeit, gepaart mit Planungs- und Organisationstalent.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrungen mit SAP und anlagenspezifischer Software sind von Vorteil.</li><li>Elektrische Prüfungen: Praktische Erfahrungen und idealerweise entsprechende Fortbildungen im Bereich der Prüfung elektrischer Anlagen (gemäß DGUV Vorschrift 3) und/oder der Thermografie sind von Vorteil, kein muss.</li><li>Automatisierungen/ Steuerungen: Grundlegende Programmierkenntnisse (z.B. C++, SCL, KOP) oder Erfahrungen mit gängigen SPS-Steuerungen (z.B. von Mitsubishi, Siemens, Beckhoff) sind ebenfalls von Vorteil, stellen jedoch keine Voraussetzung dar.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/w/d) – Instandhaltung von Halbleiter-Fertigungsanlagen

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Elektrotechnische Kleininstallation in der Produktion von Steckdosen, Leuchten, Netzwerkdosen und einfacher Installation (selbstständige Installation sowie Koordination von Fremdfirmen)</li><li>Prüfungen nach DGUV V3 / BetrSichV durchführen (ortsveränderliche Geräte in Büros, Reinraum und Grauraum – keine ortsfesten Anlagen)</li><li>Durchführung der ESD-Installation und Messung im Reinraum, Stühle und Transportwagen</li><li>Durchführung von Leistungsmessungen an Produktionsanlagen</li><li>Elektrotechnische Tätigkeiten im Bereich der Sicherheitssysteme (z.B. ETA, BIONICS, Leckage und deren Sensoren) und Fabrik-Infrastrukturanlagen (z.B. FFUs)</li><li>Unterstützung der Fabrik Bereiche bei der Einholung und Prüfung von elektrotechnischen Angeboten zur FAB-Infrastruktur</li><li>Auswertung und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Schnittstelle zu anderen FAB-Bereichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Fachrichtung Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen der VDE DIN 0100</li><li>Erfahrung im technisch organisatorischen Arbeitsumfeld einer Fabrik</li><li>Handwerkliche Geschicklichkeit </li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude an Messungen und Dokumentation</li><li>Hohe Lernbereitschaft</li><li>EDV Kenntnisse (Excel, Outlook, SAP )</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Technischer Supporter (m/f/d) - Elektrik

<h2>Über uns</h2>Nexperia ist ein Weltmarktführer für Diskrete Bauelemente, Logikbausteine und MOSFETs. Nexperia stellt Effizienz in den Mittelpunkt und produziert auf der Grundlage von mehr als einem halben Jahrhundert an Erfahrung gleichbleibend zuverlässige Halbleiterbauelemente in großen Stückzahlen: Über 100 Milliarden pro Jahr. Unser umfangreiches Portfolio erfüllt die strengen Standards der Automobilbranche. Die in unseren eigenen Fertigungsanlagen produzierten Bauelemente, oft die kleinsten und effizientesten ihrer Art am Markt, vereinen thermische und leistungstechnische Effizienz mit Qualität auf branchenführendem Niveau. Mehr als 15.000 Nexperia Mitarbeiter in Asien, Europa und den USA betreuen unsere Kunden auf der ganzen Welt. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Instandhaltung der Produktionsanlagen im Bereich EGI: IMP (Implantation), GLA (Gläser), Measuring Tools / Scrubber</li><ul><li>Ausführung von Fehlersuche &amp; Reparaturen (erweiterte Anlagenkenntnisse)</li><li>Durchführung vorbeugender Instandhaltung</li><li>Koordination und Abnahme übergreifender Servicearbeiten (auch in Zusammenarbeit mit externen Firmen)</li><li>Einhaltung aller relevanten Vorschriften (z. B. DGUV, etc.)</li></ul><li>Verbesserung der Anlagentechnik /-performance sowie Prozesse</li><ul><li>Aufspüren von Ausfallschwerpunkten &amp; Ausführung von Prozessoptimierungen</li><li>Informationsaustausch mit anderen Usern / Instandhaltung</li><li>Bestimmung von kritischen Ersatzteilen &amp; Sicherstellung der Ersatzteilversorgung</li></ul></ul><ul><li>Ausbildung der operativen Produktionsmitarbeiter bzgl. standardisierter Servicearbeiten</li><li>Fehler und Servicedokumentation</li><li>Abwicklung fertigungsinterner Projekte und Ansprechpartner bei Anlageninstallationen und Umzügen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie z.B. anderen Supportgruppen</li><li>Berichterstattung und Abstimmung von Arbeitsprioritäten gegenüber dem Service- und Maintenance Leiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker oder eine gleichwertige Qualifikation in Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. mit Befähigung zur Elektrofachkraft</li><li>Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld (Instandhaltung/Produktion)</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Die Einarbeitung erfolgt innerhalb der Tagschicht</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Halbleiterproduktion oder Sondermaschinenbau</li><li>Eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise</li><li>Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li><li>EDV: MS Office, SAP, Erfahrung in Anlagensoftware ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitende Arbeitszeit und Überstundenausgleich für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung gemäß dem Metalltarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket</li><li>Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstige Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine</li></ul>

Techniker (m/w/d) - Chipindustrie, Elektronik

<h2>About us</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites.About the roleThe Marketing Operations Manager is responsible for streamlining the demand creation process within the BG Marketing organization and interfaces intensively with multiple stakeholders in the Marketing Team, Sales Operations Team, Product Groups &amp; Finance to provide business data timely, accurately and transparently. In addition, the Marketing Operations Manager collaborates with all Regional Commercial Marketers to build a unified Marketing Strategy over the regions, maintaining customer strategies with suitable development programs and service levels<h2>What you will do</h2>Customer Classification<ul><li>Develop and implement customer classification strategies to segment and target key customer groups effectively</li><li>Analyze customer data to identify trends and opportunities (TAM-SAM-QSAM) for personalized marketing efforts</li></ul>Stakeholder Coordination &amp; Alignment<ul><li>Coordinate and manage the alignment process between Sales Teams and business groups</li><li>Facilitate communication and collaboration among cross-functional teams like Sales, Sales Operations, Finance, IT to provide business data timely, accurately and transparently</li></ul>Rolling Financial Forecast (RFF) rollout and control<ul><li>Oversee the rollout and initiatives to support marketing campaigns and product launches</li><li>Monitor and report on the effectiveness of RFF programs</li></ul>Customer (Development) Programs<ul><li>Design and execute customer development programs to enhance customer engagement and loyalty</li><li>Collaborate with product and sales teams to create initiatives that drive customer satisfaction and retention</li><li>Drive Revenue and Design Win Tracking/Forecasting in collaboration with the Sales (-Operations) Team globally</li><li>Monitor Target Setting and Controlling </li><li>Create market intelligence and make proposals for further opportunities linked to our portfolio expansion</li></ul>Customer Service Level Definition<ul><li>Generate a customer service level roadmap aligned with relevant stakeholder (e.g. Marketing, Quality, Sales) to ensure consistent and high-quality customer experiences linked to our Customer Development roadmap</li><li>Monitor and evaluate customer service performance against established SLAs.</li><li>Review and Take initiatives to improve our customer engagement based on NPS survey</li></ul>Conference and Exhibitions<ul><li>Plan and coordinate company participation in industry conferences and exhibitions.</li><li>Manage logistics, booth setup, and promotional activities to maximize event impact.</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>University degree in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering or similar</li><li>Minimum 3 years of relevant experience in a similar role, preferably within the semiconductor industry or bid-data commodity markets, depending on educational credentials</li><li>Sound understanding of (Semiconductor) and Distribution related business processes and programs and ability to define and drive processes and programs</li><li>Proven experience and skills with BI tools (Tableau, Spotfire, Power BI, etc.)</li><li>Versed in Marketing Strategy, incl. SWOT, Business Development &amp; Project Management</li><li>Analytical thinking and strong focus on data accuracy</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment</li><li>Very good communication skills in English, both verbal and written</li><li>Team player with a strong drive to achieve success</li><li>Excellent organizational skills with high assertiveness</li></ul>

Marketing Operations Manager (m/f/d)

<h2>About us</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites.About the roleThe Product Coordinator is responsible of all product-specific marketing and planning activities spanning over multiple product groups within the Business Grou Marketing team. The Product Coordinator has the capability to bring cross-functional teams together and streamline product introductions to the market, interfacing with different departments to provide business data timely, accurately and transparently.The Product Coordinator is contributing to the expansion and management of our vast portfolio, supporting product managers to maintain a live view into each products life cycle stage, from product inception towards end-of-life scenarios. A particular focus of the Product Coordinator is to plan and manage Product Changes internally and externally to enhance customer value add (either cost reduction or performance increase).<h2>What you will do</h2>MVA Program Coordination<ul><li>Support and coordinate all MVA programs in close collaboration with BG Operations across various product groups to ensure alignment with business objectives within the Business Group</li></ul>Customer Roadmap Definition<ul><li>Adjust Product Roadmaps towards targeted Segments to enhance efficiency and customer satisfaction.</li><li>Manage market intelligence information and workflow and introduce new ways of working into the marketing teams</li></ul>PCN Management<ul><li>Support and coordinate all MVA programs across various product groups to ensure alignment with business objectives within the business group Bipolar Discretes</li><li>Tracking and reporting the PCN project status for to the management team, initiation of actions needed to approve pending PCNs</li><li>Continuous optimization of the existing PCN process (incl. definition of KPIs)</li><li>Interface towards Customer &amp; BG Quality to plan the required PCN sample quantities.</li><li>Consolidate and manage all Product Change Notifications to ensure timely and accurate communication with stakeholders.</li></ul>NPI Coordination<ul><li>Provide an overview of all NPIs across Product Groups and coordinate with marcom to ensure effective communication and marketing strategies.</li></ul>Price Book Coordination<ul><li>Ensure all NPIs are accurately reflected correctly in collaboration with the pricing team.</li><li>Closely collaborate with Regional Commercial Marketing to coordinate running processes, negotiations and required changes.</li></ul>Support Master Data Changes<ul><li>Work closely with Master Data Management teams to ensure data integrity and consistency linked to MVA, PCN, NPI roadmaps</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>University degree in Business Administration, Marketing, Industrial Engineering or similar</li><li>Minimum 3 years of relevant experience in Sales/Marketing Operations or similar, depending on educational credentials</li><li>Good understanding of Semiconductor industry and Distribution related business processes highly beneficial</li><li>Proven experience and skills with BI tools (Tableau, Spotfire, Power BI, etc.)</li><li>Versed in Master Data Management and Supply Chain Management</li><li>Strong analytical skills with the ability to interpret data and make data-driven decisions.</li><li>Team player with a strong drive to achieve success</li><li>Excellent project management and organizational skills.</li><li>Ability to work collaboratively in a fast-paced, cross-functional environment.</li><li>Very good communication skills in English, both verbal and written</li></ul><h2>This is what we offer</h2><ul><li>Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance</li><li>Competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions,, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul>

(Sr.) Product Coordinator (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Nexperia is a global company in the semiconductor industry. With over 15,000 people worldwide, we are active in an absolute future market. As a reliable partner, we work together with our customers from the automotive, industrial, consumer electronics or telecommunications technology sectors. We produce semiconductor components in large quantities at our own production sites.About the roleThe Regional Sales Operations Leader interfaces intensively with multiple stakeholders in the Sales Team, Sales Operations Team, Business Administration &amp; Finance, IT, Legal and Reporting to provide business data timely, accurately and transparently. This position is essential to enable the Global Sales Ops Head as well as the Regional Sales Head to deliver upon NEXPERIA’s growth ambitions and to streamline processes in reporting, forecasting, Design WIN tracking globally with the Global Sales Ops Head. The Regional Sales Operations Leader also ensures that all processes, data and reports are centrally aligned with the Global Sales Ops Head and all regions. In this function it is also required to regularly communicate and exchange with the BG´s / MAGs; With the dotted line responsibility for the regional Quoting and the regional ISA &amp; ASM roles - the regional Sales Ops leader has to assure to align and communication the regional strategies to and with the Global Sales Ops team as well as with the regional Sales Head and Global Quoting Mgr.<h2>What you will do</h2><ul><li>Implement, support &amp; execute standardised sales management processes</li><li>Drive Revenue and Design Win Tracking/Forecasting in collaboration with the Sales team and Sales Operations Team globally</li><li>Monitor Target Setting and Controlling </li><li>Deploy and communicate Distribution Programs </li><li>Expense management - T&amp;E control and regional budget management</li><li>Commission Plan administration</li><li>Work pro-actively to improve processes </li><li>Lead the regional Sales Ops team by ensuring to fullfill of all tasks as described in the position overview</li><li>Regular and deep alignment and cooperation with counterparts in the regions to ensure a centralised, unique Global Sales Ops strategy/picture for NEXPERIA</li></ul><h2>What you will need</h2><ul><li>University degree in business/economics or any related studies</li><li>Minimum 5 years relevant work experience in the sesiconductor industry</li><li>Ideally initial experience in team leadership</li><li>Sound acumen in working with and interpreting numbers</li><li>Strong computer skills - MS Office (Word, Excel, PowerPoint) and other relevant systems e.g. SAP and ModelN and relevant EDI protocols e.g. RosettaNet </li><li>Strong communication and presentation skills in English</li><li>Strong, confident and clear communication skills </li><li>Ability to deal with different personalities (also push back on things)</li><li>High dependability, be there to support the business</li><li>Self-driven and ambitious to drive projects </li><li>Team mentality, hands-on mentality and service-oriented mindset</li><li>Result-oriented and analytical skill set</li><li>Ability to work independently</li></ul><h2>This is what we offer</h2><ul><li>Flexible working hours and possibility of overtime reduction to maintain a Work-Life-Balance</li><li>Competitive salary and supplementary voluntary employee benefits</li><li>A wide variety of training courses and career development options</li><li>Numerous further benefits, such as retirement provisions, travel allowance for the HVV public transport ticket, bike leasing, company events, sports and leisure activities, employee discounts and even more</li></ul>

Regional Sales Ops Leader - EMEA (m/f/d)

<h2>Wir sind pme Familienservice</h2>Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich als sozialpädagogische Fachkraft (d/m/w) für unsere Kita Deichkinder in Herzhorn in Teil- oder Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. <h2>Deine Rolle bei uns</h2>Unsere Kita Deichkinder bietet Platz für insgesamt 65 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren und besteht aus fünf Gruppen: einer Ganztagsgruppe, einer Krippengruppe, einer Elementargruppe, einer altersgemischten Gruppe und einer besonderen Naturgruppe. <ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, oder Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz, oder Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, oder einen vergleichbaren Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt</li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:30 bis 16 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul>Das haben wir außerdem<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul>Das ist bei uns Standard<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.<h2>Kontakt</h2>Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei unserer Kita Leiterin Anja Köhnemann: 015168940713.Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz (d/m/w) KiTa Deichkinder

<h2>Einleitung</h2>Werde Teil unseres Teams als Buchhalter*in (m|w|d)Hast Du Erfahrung in der Buchhaltung, bist ein Organisationstalent und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich.Wir suchen ab sofort eine Buchhalter*in (m|w|d) zur Verstärkung unseres modernen Teams in Hamburg-Bahrenfeld.Unsere Mission: Wir bringen starke Marken mit den richtigen Menschen zusammen und bieten ihnen maßgeschneiderte Fachberatung.Als etablierte Werbe- und Kommunikationsagentur machen wir Marken entlang der gesamten Customer Journey erlebbar – CONTENT. LIVE. DIGITAL.Ausgezeichnet als "Arbeitgeber der Zukunft"Wir sind stolz darauf, für unsere Innovationskraft, moderne Führung und digitale Transformation ausgezeichnet worden zu sein.Mehr dazu: Arbeitgeber der Zukunft - <a href="http://www.arbeitgerber-der-zukunft" target="_blank">www.arbeitgerber-der-zukunft</a>. de<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben✅ Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben✅ Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge✅ Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Sachkonten, Debitoren und Kreditoren✅ Eigenverantwortliche Durchführung unserer Buchhaltung (Mittelstand)✅ Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens✅ Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse✅ Kompetente Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und dem Wirtschaftsprüfer✅ Arbeiten mit der Software DATEV<h2>Qualifikation</h2>Das bringst Du mit✅ Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation✅ Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung✅ Organisationstalent, selbstständige und effektive Arbeitsweise✅ Aufgeschlossenheit, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen✅ Teamfähigkeit und Flexibilität✅ Sicherer Umgang mit MS Office<h2>Benefits</h2>Das bieten wir Dir✅ Ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektive✅ Attraktive Vergütung✅ Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Office✅ Firmensport mit "EGYM Wellpass" oder "Urban Sports"✅ Teamevents, Sommerparty &amp; Weihnachtsfeier✅ Kostenlose Getränke – von Kaffee bis Feierabendbierchen✅ Kostenloser Parkplatz✅ Betriebliche Altersvorsorge✅ Nintendo Switch 2 &amp; diverse Spiele✅ Und natürlich: eine Diskokugel!Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und lerne uns persönlich kennen.<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>So bewirbst Du DichSende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltswunsch</li><li>Nächstmöglicher Eintrittstermin</li></ul>Per E-Mail an: hr(at)wahrekommunikation. deWir freuen uns auf Dich.Agentur für wahre Kommunikation Florian Lietz – Head of Human Resources Luruper Chaussee 125, 22761 Hamburg

Buchhalter*in / Steuerfachangestellte*r (m|w|d) - Werbeagentur

<h2>Über uns</h2>Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu - und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.Wir bieten dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien! <h2>Aufgaben</h2>Wir bieten dir die Möglichkeit an einer der spannendsten Techniken der Welt zu arbeiten. Als Teil eines motivierten Teams übernimmst du nach einer mehrmonatigen Einarbeitungszeit spannende Aufgaben:<ul><li>Maskieren und Abdecken von Triebwerksbauteilen z.B. durch Einsatz von hitzebeständigem Klebeband bzw. Vorrichtungen/Abdeckungen aus Blech- oder Silikonformen</li><li>Bedienen und Programmieren verschiedener robotergesteuerter (ABB) Strahl- und Beschichtungsanlagen Aluminiumoxidstrahlen von Triebwerksteilen und Flugzeugteilen als Vorbereitung zum Plasmaspritzen</li><li>Anwenden von verschiedenen thermischen Spritzverfahren APS = atmosphärisches Plasmaspritzen / Flame = Flammspritzen / Arc-Wire = Lichtbogenspritzen / HVOF = Hochgeschwindigkeitsflammspritzen</li><li>Überwachung der vorgegebenen Anlagenparameter während des gesamten Prozesses,</li></ul><h2>Profil</h2>Keine Erfahrung in der Luftfahrt? Kein Problem, wir machen dich fit.Für deinen Start bei Lufthansa Technik solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:<ul><li>(zeitnah) abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. KFZ- Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Fluggerätmechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Klempner:in, Schlosser:in, Konstruktionsmechaniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Metallbauer:in usw.</li><li>Grundkenntnisse in Englisch Kenntnisse und Erfahrungen im Thermischen Spritzen</li><li>wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen mit Robotersteuerungen</li><li>wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst (verschiedene Schichtmodelle mit Zulagen)</li><li>Bereitschaft zur berufsbezogenen Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ready for Takeoff? Ohne dich bleiben Flugzeuge am Boden. Mit deiner technischen Leidenschaft und unserer Einarbeitung machst du das Fliegen möglich. Egal, ob du aus der Mechanik, dem Handwerk oder einem anderen technischen Beruf kommst: wir machen dich fit für die Luftfahrt. Lerne modernste Reparaturtechniken, innovative Verfahren und echte Leidenschaft kennen. Lass uns gemeinsam abheben!FAKTEN<ul><li>Standort: Hamburg</li><li>Einstiegslevel: Direkteinstieg</li><li>Berufsfeld: Flugzeugtechnik / Betriebstechnik</li><li>Arbeitszeit: Vollzeit</li><li>Gehalt: Die Gehaltsfindung erfolgt gemäß Tarif anhand deiner relevanten Berufserfahrung und Qualifikation, startend für Berufseinsteiger ab ca. 44.300€/ brutto pro Jahr in Vollzeit mit zeitnah stattfindenden Aufstiegsperspektiven.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:bewerbungen.eng@lht.dlh.de" target="_blank">bewerbungen.eng@lht.dlh.de</a>

Facharbeiter Triebwerke für Thermisches Spritzen und Oberflächenbeschichtung (w/m/divers)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Interne Revision in Hamburg suchen wir zum 01.01.2026 eine*n(Junior) IT-Revisor (m/w/d)In Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden)<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du führst Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe durch - sowohl im Team als auch eigenständig - und erstellst die entsprechenden Prüfungsberichte</li><li>Du nimmst das Follow-Up bzgl. festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen vor</li><li>Du begleitest Projekte mit IT Schwerpunkt besonders bei Digitalisierungs- und agilen Projekten</li><li>Du bist ein kollaborativer interner Dienstleister der lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen gibt</li><li>Du bringst Deine Ideen bei der Prüfungsplanung ein und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen</li><li>Erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld und CyberSecurity Management sowie Datenbankverständnis für spätere Datenanalysen sind wünschenswert</li><li>Prüfungserfahrungen sowie Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sind von Vorteil</li><li>Sicheres Urteilsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konflikt-und Durchsetzungsstärke</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber bzw. Erfahrungen/Kenntnisse mit agilen Methoden und agilen Zusammenarbeitsmodellen</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Hendrik Düdebeantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-539.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt

(Junior) IT-Revisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Zur Verstärkung unseres Teams Rechnungswesen in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Durchführung aller Buchhaltungstätigkeiten einer Tochtergesellschaft nach HGB (Alleinbuchhalter*in), einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses und der eBilanz sowie der Hinterlegung des Jahresabschlusses im Unternehmensregister</li><li>Du wirkst bei der Jahresabschlusserstellung der Bank gemäß HGB und RechKredV mit</li><li>Als Ansprechpartnerin für externe und interne Prüferinnen bist du zuständig für die Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen in deinen Aufgabenbereichen</li><li>Du übernimmst Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung sowohl bei der Tochtergesellschaft als auch in der Bank</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Übernahme wesentlicher Tätigkeiten im Rahmen der Monatsabschlusserstellung unserer Tochtergesellschaft, wie die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und die Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung</li><li>Du stimmst interne und externe Konten ab und arbeitest aktiv an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum</li><li>Umfassende Kenntnisse aller Tätigkeiten im Zuge der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB</li><li>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung mit DATEV und MS Office Produkten wünschenswert</li><li>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Lorin Lattke beantwortet diese gern unter Tel. +49 151 689 88 980.

Mitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)

Bodycote ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Wärmebehandlung. Die Wärmebehandlung ist ein kontrollierter Prozess, mit dem die Mikrostruktur von Metallen und Legierungen wie Stahl und Aluminium verändert wird, um Eigenschaften zu erzielen, die die Lebensdauer eines Bauteils verbessern, beispielsweise eine höhere Oberflächenhärte, Temperaturbeständigkeit, Duktilität und Festigkeit. Als globaler Anbieter thermischer Verfahrenstechnik kann Bodycote seinen Kunden einen erheblichen Vorteil bieten. Durch ein internationales Netzwerk von Werken nutzt Bodycote einen reichen Schatz an Wissen, Erfahrung und Fachkompetenz, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, wann und wo sie benötigt werden. Die Dienstleistungen von Bodycote umfassen mehrere Kerntechnologien, darunter Wärmebehandlung, Fügetechnik, heißisostatisches Pressen und Oberflächentechnologie.Das Unternehmen wurde Anfang des 20. Jahrhunderts von der Familie Bodycote gegründet und hat sich durch organisches Wachstum und eine Reihe von strategischen Akquisitionen zum internationalen Marktführer im Bereich der thermischen Verarbeitung entwickelt. Es beschäftigt weltweit über 5.000 Mitarbeiter.Wir suchen für unseren Kunden Bodycote, den Weltmarktführer im Bereich Wärmebehandlung, den "Sales Manager (m/w/d)" für die Region Norddeutschland, vorzugsweise im Raum Hamburg. Gesucht wird eine dynamische und erfahrene Persönlichkeit mit nachweisbaren Erfolgen im B2B-Vertriebsmanagement die in der Lage ist, bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und den starken Marktanteil weiter auszubauen. Da sich das nächstgelegene Bodycote-Werk in Dänemark befindet, ist die Region Norddeutschland Teil der dänischen Vertriebsstruktur.Die Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für den Vertrieb im norddeutschen Markt mit Fokus auf die Vermarktung der Dienstleistungen der dänischen Werke bei Kunden im Vertriebsgebiet</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Neu- und Bestandskunden – von der ersten Anfrage bis zur laufenden Betreuung</li><li>Festlegung der Vertriebsstrategie und der entsprechenden Ziele für das Vertriebsgebiet</li><li>Vertriebsseitige Unterstützung von Kundenprojekten in den Werken und regelmäßige Kommunikation mit Kunden</li><li>Pflege und systematische Aktualisierung relevanter Kundendaten im CRM-System (Salesforce)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie den Mitarbeitern aus der Wärmebehandlung, internal sales etc.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Stahl-, Metallurgie- oder ähnlichen Branchen</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und im Key Account Management</li><li>Vorzugsweise Erfahrung in der Wärmebehandlung oder ähnlichen Dienstleistungen</li><li>Ausgeprägte Teamführungs- und strategische Planungsfähigkeiten</li><li>Gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrung mit Salesforce</li><li>Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul>Das Angebot<ul><li>Eine vielseitige Position, in der Sie technisches Know-how mit beratender Tätigkeit und anspruchsvollen Aufgaben verbinden sowie eng mit unterschiedlichsten Stakeholdern zusammenarbeiten.</li><li>Die Möglichkeit, für einen weltweit führenden Anbieter im Bereich Wärmebehandlung mit über 180 Standorten zu arbeiten, der ein stabiles und ressourcenreiches Umfeld für berufliches Wachstum bietet.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem dänischen Standort bietet Ihnen einen einzigartigen Einblick in spezialisierte Technologien und Zugang zu einem breiten Leistungsspektrum für Kunden.</li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-23973 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Corinna Vollmer (<a href="mailto:corinna.vollmer@mercuriurval.com" target="_blank">corinna.vollmer@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Sales Manager Norddeutschland (m/w/d)

<h2>Intro</h2>Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality.<h2>Tasks</h2><ul><li>Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients.</li><li>Identify and qualify potential customers through research and outreach.</li><li>Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations.</li><li>Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers.</li><li>Convert prospects into active buyers and support them through their first orders.</li><li>Build long-term relationships with customers and act as their point of contact.</li><li>Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product.</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>You speak German fluently.</li><li>You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily.</li><li>You’re a great listener and enjoy helping people.</li><li>You like building processes and staying organized.</li><li>You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson.</li><li>Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>A competitive salary.</li><li>Flexible working hours and workflow.</li><li>The opportunity to work alongside founders and investors.</li><li>The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers.</li><li>The opportunity to be among the first employees at Saltz.</li></ul><h2>Closing</h2>Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can:<ul><li>Care deeply about the quality of your work and the impact it has</li><li>Continuously level up your skills and knowledge</li><li>Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints)</li><li>Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change</li><li>Think critically, speak up, and contribute to better decisions</li><li>Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work</li><li>Work digital-first — from meetings to metrics to mindset</li></ul>

Sales Manager (Restaurants / Hamburg)

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg | Befristet bis 31.12.2027| Teilzeit; Vollzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Mehr als 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Referent Grundsatzfragen Bilanzierung (m/w/d)* befristet bis zum 31.12.2027.<h2>Deine Aufgaben</h2>Die Energiewende kaufmännisch aktiv mitgestaltenDu wirst Bestandteil eines dynamischen Teams, dass die Anforderungen an hybrides Arbeiten in flexibel gestaltbarer Teil- und Vollzeit vollends umsetzt und die Bedürfnisse der einzelnen Mitglieder berücksichtigt.<ul><li>Du bereitest bilanzielle Einzelfragen, neue Geschäftsvorfälle sowie Standardänderungen nach HGB und IFRS auf, berücksichtigst dabei die Anforderungen der Regulierungsbehörde sowie Finanzierungsaspekte und erstellst Bilanzierungsvermerke.</li><li>Durch deine Mitarbeit in gesellschaftsübergreifenden Arbeitsgruppen und Kompetenzzentren des E.ON Konzerns stimmst du erarbeitete Bilanzierungsmethoden mit den Konzernschwestergesellschaften ab, arbeitest am Konzernbilanzierungshandbuch mit und sorgst zudem für deren Umsetzung und den Wissenstransfer in der HanseWerk-Gruppe.</li><li>Zusammenarbeit ist die Basis des wirtschaftlichen Erfolgs. Du unterstützt das Team bei der Umsetzung im Jahresabschluss und im quartalsweisen Konzernreporting, arbeitest mit den Mitarbeitenden weiterer Bereiche zusammen und vertrittst die bilanziellen Einschätzungen gegenüber den Prüfern, Revisoren und weiteren Stakeholdern.</li><li>Du handelst unternehmerisch und optimierst eigenverantwortlich Prozesse in deinem Arbeitsumfeld.</li><li>Im Rahmen des Jahrsabschlusserstellung wirkst du gesellschaftsübergreifend bei der Erstellung der Lageberichte sowie des Abhängigkeitsberichtes mit. Dabei hast du die finanzwirtschaftlichen Informationen, die Einordnung in die gesamtwirtschaftliche Entwicklung, die Branchenentwicklung und die Nachhaltigkeitsanforderungen im Blick.</li><li>Als Berufsträger kannst du als Syndikus tätig sein.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL, Finance, Taxes). Bereits mehrere Jahre bist du im kaufmännischen Bereich, in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder Unternehmensberatung tätig und hast einen umfassenden Blick auf die verschiedenen Facetten der Rechnungslegung und deren Auswirkungen auf die betroffenen Unternehmen. Ein Berufsexamen, die Vorbereitung auf dieses oder eine akademische Tätigkeit sind wünschenswert.</li><li>Du hast sehr gute und tiefgreifende Kenntnisse in der handelsrechtlichen und der internationalen Rechnungslegung nach IFRS. Du bist wissbegierig und hast Interesse Neuerungen im Team vorzustellen.</li><li>Du hast Erfahrung in der Analyse von komplexen Geschäftsvorfällen, vorzugsweise in der Energiewirtschaft, sowie der verständlichen Darstellung der hierfür anzuwendenden Bilanzierungsvorschriften. Die Erstellung von Bilanzierungsvermerken begeistert dich.</li><li>Idealerweise sind dir die wirtschaftlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen der HanseWerk-Gruppe, insbesondere für einen Verteilnetzbetreiber bekannt.</li><li>Du hast Spaß am Netzwerken sowohl innerhalb der HanseWerk-Gruppe als auch im Konzern.</li><li>Du bist IT-Affin und die bist erfahren im Umgang mit MS Office und SAP.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln. </li><li>Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Rie Jordt gerne per Telefon +4941066292228. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Referent Grundsatzfragen Bilanzierung (m/w/d)*

<h2>Einleitung</h2>IT mit Substanz - Deine Arbeit, Deine EntwicklungDeine Leidenschaft ist die Analyse technischer Zusammenhänge, wobei ein glücklicher Kunde für dich dabei Mittelpunkt steht? Dann komm zur GDV DL und arbeite mit uns an unseren passgenauen Services für die Versicherungswelt!Wir sind ein 400 Köpfe starkes Gemeinschaftsunternehmen der Versicherungswirtschaft und bieten Dir anspruchsvolle Projekte, die Deine Fähigkeiten fordern und fördern und Dir die Möglichkeit geben, in einem spezialisierten, dynamischen Team zu wachsen. IT mit Substanz – das heißt für uns: Mit solider Basis, Spezialisierung und Zukunftsorientierung echte Mehrwerte schaffen – für die Versicherungswelt und für unsere Mitarbeitenden. Bei uns ist Deine Arbeit wertvoll.Wenn Du Deine Expertise in unsere langfristigen Projekte einbringen willst, unterstütze uns in Hamburg alsApplication Manager (m/w/d)Mit Deinem Know-how unterstützt du als abteilungsübergreifender Experte bei fachlichen und technischen Anfragen zu unseren individuell entwickelten Applikationen und begleitest bei der kontinuierlich Weiterentwicklung. Dich erwartet eine spannende Tätigkeit, bei der du sowohl dein fachliches als auch technisches Können einbringen darfst.Deine Mission – Lösungen schaffen!<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Support: Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit ist die Bearbeitung fachlicher und technischer Kundenanfragen im Second Level Support.</li><li>Prozesse: Du setzt Impulse für die Weiterentwicklung des First Level Support und stehst dem Team bei Fragen bzgl. deiner Anwendungen zur Seite.</li><li>Analyse: Mit Hilfe deiner strukturierten Herangehensweise analysierst du die Ursache von Fehlern, behebst diese eigenständig oder in Zusammenarbeit mit dem Third Level Support in unserer Anwendungsentwicklung.</li><li>Tools: Du nutzt Quellen und Hilfsmittel wie z. B. Datenbanken, Logdateien oder Dokumentationen, setzt die gewonnenen Informationen zu einem Gesamtbild zusammen und findest so neue Lösungswege.</li><li>Projekte: Du wirkst an Projekten aller Größenordnungen mit, um deine Anwendungen und den Kundennutzen stetig zu verbessern.</li><li>Testing: Als Experte für deine Anwendungen testest du Weiterentwicklungen bestehender Anwendungen, um die optimale Betreuung nach Produktivsetzung von Anfang an sicherzustellen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Fachliche Basis: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation bietet die Basis Deiner Kompetenzen</li><li>Expertise: Erfahrung in der technischen und fachlichen Betreuung von Applikationen wären wünschenswert.</li><li>Kenntnisse: Dir sind die Grundlagen von Softwarearchitekturen vertraut, idealerweise hast du sogar Erfahrungen mit einer Programmiersprache.</li><li>Lösungskompetenz: Dein ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge, gepaart mit deinem lösungsorientierten und zugleich zuverlässigen Vorgehen helfen dir auch bei kniffligen Herausforderungen.</li><li>Neugierde: Durch deine proaktive Arbeitsweise und Eigeninitiative lernst du ständig Neues und bringst mit deinem Wissen dich, dein Team und unser Unternehmen voran.</li><li>Vertrauen: Durch Feedback stärkst du das gegenseitige Verständnis, hilfst dabei Vertrauen aufzubauen und verbesserst den gemeinsamen Erfolg.</li><li>Kommunikation: Abteilungsübergreifendes Arbeiten und den Austausch mit unterschiedlichsten Schnittstellen meisterst du durch dein souveränes Auftreten und deine kommunikative Art – intern sowie extern.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Wir bieten Dir eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 38 Wochenstunden, Arbeitszeitkonto und 30 Urlaubstagen – zusätzlich hast du bei uns am 24. und 31.12. frei.</li><li>Fairness: Bei uns erhältst Du ein attraktives Gehalt, Zusatzleistungen, wie z. B. Zuschuss zum HVV-Ticket und spezielle Mitarbeiterangebote.</li><li>Flexibilität: Flexibles und mobiles Arbeiten im Gleitzeitmodell sind für uns selbstverständlich und unser Beitrag zu Deiner Work-Life-Balance.</li><li>Unterstützung: Wir fördern Dich mit vielfältigen Trainings und Bildungsangeboten, die genau auf Dein Aufgabenfeld zugeschnitten sind.</li><li>Teamspirit: Bei uns kannst Du langfristig in einem stabilen Team arbeiten, das großen Wert auf einen partnerschaftlichen, respektvollen und ehrlichen Umgang legt.</li></ul>

Application Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei der ELBEIT CONSULT GmbH. Wir sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen.Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei Deinen zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen.Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Account Manager / Sales Manager IT- Contracting (w/m/d) mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>100 % Selbstbestimmung: Du baust dir Deinen eigenen Kundenstamm durch aktive Ansprache und telefonischer Neukundenakquise auf und identifizierst so IT-Projekte.</li><li>Teamwork makes the dream work: Du bringst, gemeinsam mit unseren Recruiting Managern, Deine Kandidaten in die richtigen, passgenauen Projekte</li><li>Be Smart: Du überzeugst mit Deinem Verhandlungsgeschick und übernimmst das Erstellen von Verträgen mit Kunden und den IT-Freelancern.</li><li>Afterplacement Care: Du betreust die von Dir vermittelten IT-Freelancer über den gesamten Besetzungsprozess und Projekteinsatz hinweg.</li><li>Abwechslung: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von spannender Neukundenakquise, Kundenterminen und Gesprächsbegleitungen.</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du bist Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel, Tourismus oder Vergleichbares).</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion.</li><li>Du hast Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung.</li><li>Du bist kommunikationsstark und bringst eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit.</li><li>Du hast Deinen Wohnsitz im schönen Hamburg oder im direkten Umland.</li></ul><h2>Warum ELBEIT?</h2><ul><li>Exzellente Vergütung mit attraktiven Fixgehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell. It’s your turn. (Gehaltsangabe hier bei Xing bezieht sich lediglich auf das Fixum)</li><li>Top Ausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen, iPhone und modernes Headset.</li><li>Zentrales Büro an der Alster.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit auf Home-Office &amp; 30 Tage Urlaub – Worklife Balance wird bei uns großgeschrieben.</li><li>Flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für Deine Entwicklung.</li><li>Digitales Onboarding und individuelles Coaching. Make the next step.</li><li>Corporate Benefit Angebote. (z.B. Wellpass uvm.)</li><li>Attraktive Teamreisen. Lust auf Workation?</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin LohrkeManaging DirectorELBEIT CONSULT GmbH<a href="mailto:kevin.lohrke@elbeit-consult.de" target="_blank">kevin.lohrke@elbeit-consult.de</a>+49 40 466 638 57+49 176 641 846 03

Account Manager / Sales Manager (m/w/d) ungedeckelte Provision

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei der ELBEIT CONSULT GmbH. Wir sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen.Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei Deinen zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen.Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als Vertriebsspezialist / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – ungedeckelte Provision | Kundenfokus mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>100 % Selbstbestimmung: Du baust dir Deinen eigenen Kundenstamm durch aktive Ansprache und telefonischer Neukundenakquise auf und identifizierst so IT-Projekte.</li><li>Teamwork makes the dream work: Du bringst, gemeinsam mit unseren Recruiting Managern, Deine Kandidaten in die richtigen, passgenauen Projekte</li><li>Be Smart: Du überzeugst mit Deinem Verhandlungsgeschick und übernimmst das Erstellen von Verträgen mit Kunden und den IT-Freelancern.</li><li>Afterplacement Care: Du betreust die von Dir vermittelten IT-Freelancer über den gesamten Besetzungsprozess und Projekteinsatz hinweg.</li><li>Abwechslung: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von spannender Neukundenakquise, Kundenterminen und Gesprächsbegleitungen.</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>Du bist Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel, Tourismus oder Vergleichbares).</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion.</li><li>Du hast Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung.</li><li>Du bist kommunikationsstark und bringst eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit.</li><li>Du hast Deinen Wohnsitz im schönen Hamburg oder im direkten Umland.</li></ul><h2>Warum ELBEIT?</h2><ul><li>Exzellente Vergütung mit attraktiven Fixgehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell. It’s your turn. (Gehaltsangabe hier bei Xing bezieht sich lediglich auf das Fixum)</li><li>Top Ausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen, iPhone und modernes Headset.</li><li>Zentrales Büro an der Hamburger Alster (fußläufig vom Hauptbahnhof)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit auf Home-Office &amp; 30 Tage Urlaub – Worklife Balance wird bei uns großgeschrieben.</li><li>Flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für Deine Entwicklung.</li><li>Digitales Onboarding und individuelles Coaching. Make the next step.</li><li>Corporate Benefit Angebote. (z.B. Wellpass uvm.)</li><li>Attraktive Teamreisen. Lust auf Workation?</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kevin LohrkeManaging DirectorELBEIT CONSULT GmbH<a href="mailto:kevin.lohrke@elbeit-consult.de" target="_blank">kevin.lohrke@elbeit-consult.de</a>+49 40 466 638 57+49 176 641 846 03

Vertriebsspezialist / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – ungedeckelte Provision | Kundenfokus

<h2>Über uns</h2>Bei uns in der Kupferschmiede Manzei GmbH mit Sitz im Westen der Hansestadt Hamburg, erwartet Dich ein innovatives Unternehmen, das sich auf die Metallverarbeitung und die Herstellung von hochwertigen Metallprodukten spezialisiert hat. Des weiteren führe wir Wartungsarbeiten an Türen, Fenstern und Raffstoreanlagen, sowie deren Reparaturen und Neumontage durch.Wir legen großen Wert auf Qualität, Handwerkskunst und individuelle Kundenlösungen. Unser engagiertes Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg, und wir suchen motivierte Fachkräfte, die uns dabei unterstützen, unsere hohen Standards zu erfüllen.<h2>Schlosser*innen (M/W/D)</h2><ul><li>Reparatur von Türen und Fenstern</li><li>Instandhaltung von Raffstoreanlagen</li><li>Installation von Brandschutztüren und Feststellanlagen</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten</li></ul><h2>Wir suchen nach Bewerber*innen (M/W/D)</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser*in oder in einem ähnlichen Beruf</li><li>Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li><li>Teamfähigkeit und präzise Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B (wünschenswert)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld</h2><ul><li>4-Tage-Woche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Übernahme der Kita-Gebühren</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio oder Job-Rad</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Ein motiviertes und freundliches Team</li><li>Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Feste Arbeitszeiten mit Überstundenoption</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Schlosser

<h2>Über uns</h2>Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz von Daimler Truck – haben unsere Kund:innen immer im Fokus. Wir sind die Experten für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz, Fuso und viele mehr. Mit knapp 2.000 Mitarbeiterinnen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren verschiedenen Fahrzeugen; ob leichte oder schwere LKW für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und LKW-Mietfahrzeuge.<h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>Wartungsarbeiten, Ölservicearbeiten sowie sämtliche Reparaturen und allgemeine Elektrikarbeiten an Nutzfahrzeugen/LKW oder Transporter mit Verbrennungsmotoren sowie elektrischen Antrieben (z. B. Batterie oder Wasserstoff) durchführen</li><li>Umbau- und Nachrüstarbeiten an Nutzfahrzeugen/LKW durchführen</li><li>Organisation der Arbeitsaufgaben hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, der geforderten Arbeitsqualität sowie der korrekten Auftragsabwicklung wahrnehmen und dabei die geforderte Maßgenauigkeit und Arbeitsgüte einhalten</li><li>Den benötigten Teileumfang festlegen</li><li>Erforderliche Befundvermerke auf dem Reparaturauftrag bei Garantie oder Kulanz festlegen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Kenntnisse in Prozessabläufen des Servicebereiches wünschenswert</li><li>Sprachkenntnisse: Deutsch</li><li>Teamfähigkeit, Motivation, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Führerschein der Klasse C wünschenswert</li></ul><h2>Was wir dir bieten</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt: Wir schätzen dich und deine Arbeit sehr und belohnen dich deshalb gerne entsprechend.</li><li>Arbeitsatmosphäre: Dich erwartet ein kollegiales Miteinander mit familiärem Charakter – auch im Konzernumfeld.</li><li>Work-Life-Balance: Bei uns arbeitest du 36 Stunden die Woche und bekommst 30 Tage Urlaub.</li><li>Sonderzahlungen: Zusätzlich zu deinem Gehalt erhältst du Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine Ergebnisbeteiligung.</li><li>Modern ausgestattete Werkstätten und hochwertiges Arbeitsmaterial: Wir stellen dir die benötigten Arbeitsmittel zur Verfügung.</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote: Profitiere von Mitarbeiterangeboten im eigenen Shop sowie "Corporate Benefits" mit vielen bekannten Marken</li><li>Altersvorsorge: Wir bieten dir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Digitale Zeiterfassung und Überstundenausgleich: Wir bieten dir Flexibilität im Alltag.</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme Gesundheitskurse, Fahrradleasing und vieles mehr in Anspruch.</li><li>Personalisierte Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice): Wir kümmern uns, dass deine Arbeitskleidung immer frisch und sauber ist.</li></ul>Und vieles mehr!

KFZ-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge/LKW oder Transporter bei der Daimler Truck AG, Nutzfahrzeugzentrum Mercedes-Benz Hamburg

<h2>About us</h2>Was ist schöner als Fliegen? Es möglich zu machen. Mittels innovativer Verfahren und Reparaturtechnologien tun wir das, was wir am besten können - die Luftfahrtbranche am Laufen halten! Mit unserer Leidenschaft und unserem Qualitätsverständnis gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben!<h2>Tasks</h2>Als Relief Engineer CAT B2 / Avionic übernimmst Du folgende Aufgaben:<ul><li>Instandhaltungsmaßnahmen und deren Freigaben in Abhängigkeit eines approved EASA-Part 66 CAT B2 mit Type Rating nach ATA Spec. 104 Level 3 und nach Job Cards &amp; Job Orders auf Kundenstationen sowie während Flugeinsätzen unter Einhaltung aller relevanten kundenspezifischen Vorschriften, sowie der LHT Pro X Qualitätsvorschriften durchführen / soweit erforderlich koordinieren</li><li>Eingehendes Troubleshooting gemäß AC Dokumentation durchführen, eigenständige Durchführung von MEL Procedures in Abstimmung mit dem Kunden</li><li>Spezifische Funktionen und Sonderaufgaben, z.B. u.a. Zweitkontrollen, Rufbereitschaft, technische- und operative Unterstützung bei Kundenflügen, AOG Einsätze selbständig planen und durchführen, sowie weitere angemessene Tätigkeiten übernehmen</li></ul><h2>Profile</h2>Als Relief Engineer CAT B2 / Avionic bringst Du folgende Voraussetzungen mit:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Einschlägige Erfahrungen, insbesondere auf einem oder mehreren der aufgeführten FLZ-Muster (A350, A320 Fam., B787, B747-8) in der Line- und Base Maintenance als CAT B2</li><li>Erfahrungen als "Mitfliegender Mechaniker" auf VIP-Flugzeugen wünschenswert</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse internationalem Standard min. ICAO-Level 2</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Sehr hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung</li><li>Persönliche Eignung (interkulturelle Kompetenz) und ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zu Einsätzen an ständig wechselnden Orten im In- und Ausland</li><li>Körperliche Eignung: Tropen-, Flugdienst-, Schichtdienst-, und Bildschirmtauglichkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt Klasse 3)</li></ul><h2>What we offer</h2>Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Teilzeitmodelle, Family days (Familie lernt Arbeitsplatz kennen), Flexible Arbeitszeiten, Diversity Programme, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm, Betriebsarzt, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc.<h2>Contact</h2>Thorsten StübenTel.: 0151-58917678 E-Mailadresse für Rückfragen: <a href="mailto:thorsten.stueben@lht.dlh" target="_blank">thorsten.stueben@lht.dlh</a>.d

Relief Engineer CAT B2 / Avionic (m/w/divers)

<h2>Einleitung</h2>Nie wieder zu viel für Strom und Gas zahlen, nie wieder Stress mit Anbietern – das dachten sich auch unsere Gründer Jan Rabe und Maximilian Both und gründeten Wechselpilot. Als unabhängiger Wechselservice übernehmen wir für Privat- und Gewerbekunden in Deutschland die kontinuierliche Optimierung von Energieverträgen – inklusive Tarifempfehlung, Vertragswechsel und Anbieterkommunikation.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich für den Auf- und Ausbau strategischer Partnerschaften im Energiesektor – mit dem Ziel, unser Produktportfolio weiterzuentwickeln und unser Netzwerk nachhaltig zu erweitern.Fundierte Erfahrung in der Energiewirtschaft ist dafür unerlässlich. Du kennst den Markt, verstehst seine Mechanismen und kannst auf Augenhöhe mit Energieanbietern und -dienstleistern agieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du baust und pflegst enge Beziehungen zu unseren Produktpartnern im Energiebereich (B2C/B2B) und arbeitest daran, unser Netzwerk kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Du analysierst Markttrends und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im Energiesektor (z.B. PV, Batteriekonzepte, Mieterstrom), um unsere Produktangebote zu erweitern und zu verbessern.</li><li>Du arbeitest eng mit den anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Partnerschaften optimal verlaufen und unsere Vertriebspartner und Kunden die besten Produkte erhalten.</li><li>Du entwickelst und implementierst Strategien zur Optimierung unserer Partnerschaftsprozesse und -strukturen.</li><li>Du unterstützt bei Vertragsverhandlungen und sorgst dafür, dass alle Vereinbarungen den Unternehmenszielen entsprechen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft ist unbedingt erforderlich, idealerweise aus dem B2B-Umfeld, z. B. aus der Vertriebs-, Einkaufs- oder Angebotssteuerung bei Energieversorgern o.ä.</li><li>Gutes technisches Verständnis von Energieprodukten und -dienstleistungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um erfolgreich mit Produktpartnern zusammenzuarbeiten</li><li>Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität und Freude an strategischem Denken</li><li>Analytisches Denken, KPI-Fokus und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine ehrliche Feedbackkultur und offenen Austausch</li><li>Ein motiviertes, hilfsbereites Team mit flacher Organisationsstruktur und Offenheit für neue Ideen und Lösungsansätze</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Coole Team-Events und Pausenaktivitäten wie Darts oder Tischtennis</li><li>Mitarbeitervorteile bei vielen Partnern (z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge)</li><li>Bikeleasing mit Wechselpilot</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und eine gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Snacks und Obst im Büro</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bei Wechselpilot triffst Du auf ein vielfältiges Team mit über 60 Kolleginnen und Kollegen. Unser Office liegt im Herzen der Hamburger HafenCity mit direkter Aussicht aufs Wasser – neben einem Balkon mit Grill für sonnige Mittagspausen und Feierabendrunden gibt es bei uns natürlich auch eine Tischtennisplatte und jede Menge Startup-Flair.Während der Arbeit legen wir großen Wert auf ein respektvolles und gleichgestelltes Miteinander. Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe, denn in unserem Team leistet jeder einen wichtigen Beitrag. Damit wir gemeinsam unsere Ziele erreichen, braucht es Mut zu neuen Ideen und Mut zu Fehlern – wir schaffen Raum für beides.

Partnership Manager - Energieversorger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Hamburg wächst mit seinen Schulen. Im Rahmen weiteren Wachstums und strukturierter Nachfolgeplanung suchen wir für die städtischen Schulen südlich der Nordelbe ein neues Standortteam. Im Team mit einem/ einer unserer Baumanager:innen übernehmen Sie nach umfassender Einarbeitung die Verantwortung für die operative Betreuung und die langfristige Entwicklung von insgesamt 6-8 Schulstandorten in der Schulbauregion Süd:<ul><li>Sie planen und steuern das jährliche Instandhaltungs- und Bewirtschaftungsbudget der Schulstandorte.</li><li>Sie führen ein dezentral organisiertes Team aus 12-16 Schulhausmeister:innen und Betriebsarbeiter:innen.</li><li>Sie sind zentrale:r Ansprechpartner:in für alle standortbezogenen Fragen Ihrer Schulen, insbesondere gegenüber den Schulleitungen, Vereinen, Elternvertretungen und Anliegern.</li><li>Bei kürzeren Abwesenheiten übernehmen Sie auch die Stellvertretung Ihrer Kolleg:innen aus dem Baumanagement Ihres Standortteams mit dem Sie sich auch bezüglich Bau- und Sanierungsmaßnahmen laufend abstimmen.</li><li>Sie steuern gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen den Erfolg der Standorte hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und die Zufriedenheit der Schulen – unserer Kunden.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Bau- oder Immobilienbezug (z. B. Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen Bau, Immobilienmanagement)</li><li>alternativ abgeschlossene Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann), vorzugsweise mit einschlägiger Weiterbildung (z. B. Fachwirt Facility Management, Meister:in, Techniker:in) und langjährige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Immobilien</li><li>idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten</li><li>idealerweise mindestens erste Führungserfahrung</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>Freude an der eng verzahnten Zusammenarbeit in einem kleinen, agilen Team</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li><li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li><li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li><li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li><li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten behinderten Menschen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Jetzt bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Klaus Georg Fritzen Stellv. Regionalleitung Region Süd (040) 428 23-9591Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Christine Schröder Referentin Recruiting (040) 428 23-6421

Objektmanager:in bzw. Facility Manager:in für die Bewirtschaftung von Schulen

Die Globe Chemicals GmbH ist ein inhabergeführtes Hamburger Familienunternehmen, das seit 1972 Teil einer weltweit operierenden Unternehmensgruppe ist. Heute zählen wir zu den international führenden Vertriebsspezialisten in den Bereichen: <ul><li>Industriechemikalien </li><li>Pharmazeutische Rohstoffe </li><li>Agrochemikalien </li><li>Lebensmittel- und Futtermittelzusatzstoffe </li></ul> Mit einem globalen Netzwerk aus Niederlassungen und Agenten betreuen wir unsere Kunden vor Ort – individuell, engagiert und lösungsorientiert. Zur Verstärkung unseres Sales-Teams an unserem Hauptsitz in Hamburg suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als: Sales Manager chemische und andere Rohstoffe – Vertriebsregion Afrika (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Verkaufsaktivitäten in der Region Afrika</li><li>Entwicklung und Aufbau neuer Kundenbeziehungen sowie Ausbau bestehender Partnerschaften in den afrikanischen Märkten </li><li>Selbständige Durchführung von Preisverhandlungen, Angebotsausarbeitungen und Vertragsabschlüssen </li><li>Regelmäßige Besuche von Kunden und Lieferanten vor Ort zur Intensivierung der Geschäftsbeziehungen </li><li>Abwicklung internationaler Kundenanfragen inklusive Angebots- und Dokumentenerstellung </li><li>Koordination aller Prozesse von Einkauf über Disposition bis zur pünktlichen Lieferung – inkl. Qualitätskontrolle, Dokumentation und Reklamationsmanagement </li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie mit externen Dienstleistern </li><li>Strategische Weiterentwicklung der zu verantwortenden Vertriebsregionen </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Außenhandel) oder ein vergleichbares Studium </li><li>Erfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf afrikanische Märkte </li><li>Produktkenntnisse im Bereich Industriechemikalien und Rohstoffhandel </li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch oder Portugiesisch von Vorteil </li><li>Gutes Netzwerk in der Branche und idealerweise erste Markterfahrung in Ländern Afrikas </li><li>Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen von Vorteil </li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, interkultureller Kompetenz, Reisebereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Leistungsgerechte Vergütung </li><li>30 Urlaubstage </li><li>Flexible Arbeitszeiten und modernes Arbeitsumfeld </li><li>Bezuschussung des Deutschlandtickets </li><li>2x wöchentlich firmeneigene Fitnesskurse </li><li>Restaurantschecks sowie frisches Obst und Getränke im Büro </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@globe-chemicals.com" target="_blank">personal@globe-chemicals.com</a>Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu; Sperrvermerke werden berücksichtigt. Globe Chemicals GmbH Spohrstraße 2 22083 Hamburg <a href="http://www.globe-chemicals.com" target="_blank">www.globe-chemicals.com</a>

Sales Manager chemische und andere Rohstoffe – Region Afrika (m/w/d)

An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen Debitorenbuchhalter (M/W/D) in Vollzeit oder TeilzeitDie GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.<h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li> Erstellen von Rechnungen in DATEV Auftragswesen</li><li> Steuerung, Überwachung und Abstimmung der Debitorenkonten und Koordination der Differenzklärung</li><li> Pflege der Offenen-Posten-Liste sowie Mahnwesen</li><li> Intercompany-Abstimmungen und -Klärung sowie Weiterbelastungen</li><li> Durchführung der Bankbuchungen</li><li> Bearbeitung des Zahlungsverkehrs</li><li> Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li> Mitwirkung bei der Erstellung der monatlichen Statistiken und Reports</li><li> Mitarbeit bei der Erstellung von Montas- und Jahresabschlüssen</li><li> Mitarbeit bei Projekten und Optimierung von Prozessen</li><li> Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li> Anlage und Pflege der Stammdaten</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen und idealerweise gute Kenntnisse in DATEV</li><li>Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit technisch hochwertiger, ergonomischer Ausstattung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, hoch motiviertes Team, flache Hierarchien</li><li>Regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Sportprogramm EGYM Wellpass</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zur Nutzung des Jobrads</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Coaching und individuelle Fort- und Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums!Jetzt bewerben! Für Rückfragen: Gizem Kilinc, GARBE Industrial Real Estate GmbH, E-Mail: <a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir:<h2>Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Maschinen- und/oder Elektrosicherheit</h2><h3> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA009/2025 | Bewerbungsschluss: 08.09.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich </h3>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.Sie möchten nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen? In einem internationalen und einzigartigen Forschungsumfeld unterstützen Sie unsere Wissenschaftler*innen dabei, sicher zu arbeiten – mit Ihrem Fachwissen, Ihrem Engagement und einem echten Gespür für Menschen. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie Verantwortung für alle Fragen rund um den Arbeitsschutz. Sie erkennen Risiken, entwickeln praxisnahe Lösungen und stärken das Bewusstsein für Sicherheit – mit einem offenen Ohr, fachlicher Klarheit und der Fähigkeit, andere zu überzeugen. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und schaffen Vertrauen durch klare Kommunikation und fachliche Kompetenz. Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Aufgabe in einem kollegialen Umfeld mit Raum für Eigeninitiative, persönliche Weiterentwicklung und langfristige Perspektiven. Wenn Sie Lust haben, Sicherheit in einem starken Team aktiv mitzugestalten und sich in einem spannenden Forschungsumfeld einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h2><ul><li>Selbständige sicherheitstechnische Beratung und Auditierung von Prozessen, Themen und Betriebsbereichen auf Grundlage gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Beratung bei der Gestaltung bzw. Änderung von Arbeitsmitteln, Arbeitsplätzen und Arbeitsabläufen</li><li>Beurteilung der Arbeitsbedingungen</li><li>Erarbeitung von Maßnahmenvorschlägen zur Vermeidung von Gefährdungen</li><li>Erstellen von Empfehlungen und Überprüfen von Anweisungen</li><li>Untersuchungen von Unfällen, Gefährdungs- und Belastungssituationen und des Unfalltrends</li><li>Begutachtung und Entwicklung von Sicherheitskonzepten für Anlagen und Experimente</li><li>Mitarbeit in internen und externen Gremien zur Förderung der Sicherheitskultur</li><li>Aufgaben mit einem Schwerpunkt in der Maschinensicherheit und der Elektrotechnik</li></ul><h2>Was uns auszeichnet:</h2>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).<h2>Was Sie auszeichnet:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Hochschulbildung Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. den Nachweis der Fachkunde von § 4 Abs. 1 – 3 der DGUV Vorschrift 2</li><li>Zusatzqualifikationen aus dem Arbeitsschutz oder der Maschinensicherheit wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz</li><li>Gute Fachkenntnisse zu Sicherheitsvorschriften, technischen Regelwerken und Normen</li><li>Gute Fachkenntnisse zu Maschinensicherheit und/oder Elektrotechnik wünschenswert</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Andreas Witzig unter +49 40 8998‑4826, <a href="mailto:andreas.witzig@desy.de" target="_blank">andreas.witzig@desy.de</a>.Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsportal ein: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de).Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392

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