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<h2>Über das Unternehmen</h2>Was entsteht, wenn Handwerkskunst und moderne Technik verschmelzen? Wir gestalten die Zukunft des Holzbaus, indem wir individuelle und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Wenn du deine Expertise im Zimmererhandwerk einbringen und Teil eines Teams sein möchtest, das mit Präzision und Hingabe beeindruckende Bauwerke realisiert, findest du bei uns eine erfüllende Aufgabe. Hier kannst du deine Fähigkeiten entfalten und stolz auf das sein, was du erschaffst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du arbeitest an spannenden Bau- und Renovierungsprojekten mit</li><li>Du arbeitest in einem engagierten und kollegialen Team zusammen</li><li>Du nutzt moderne Werkzeuge und Technologien</li><li>Du übernimmst eigenverantwortliche Aufgaben- und Projektbereiche</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmergeselle (m/w/d)</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Bauwesen mit</li><li>Du bist zuverlässig und teamfähig</li><li>Du besitzt handwerkliches Geschick und eine Liebe zum Detail</li><li>Du bist flexibel und bereit, Neues zu lernen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Faire Bezahlung und Sozialleistungen</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li><li>Regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad</li><li>Firmenfitness</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zimmerergeselle - Bauprojekte / Renovierung / Teamarbeit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zimmerergeselle - Bauprojekte / Renovierung / Teamarbeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Lindschulte in Nordhorn bietet umfassende Ingenieur- und Architekturleistungen im Hoch-, Industrie-, Brücken- und Infrastrukturbau aus einer Hand. Unser Standort in Nordhorn gewährleistet regionale Präsenz und eine enge Zusammenarbeit mit den Bauherren. Wir projektieren, planen, entwerfen, überwachen und begleiten die Ausführung.</strong></p><p><strong>Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren.</strong></p><h2>Ihr Wirkungsfeld</h2><ul><li><p>Eigenständige Durchführung und ganzheitliche Betreuung anspruchsvoller MSR-Projekte über alle Leistungsphasen der HOAI</p></li><li><p>Koordination und Abstimmung aller relevanten Schnittstellen mit internen Teams sowie externen Planungspartnern</p></li><li><p>Entwicklung innovativer und technisch anspruchsvoller Lösungen im interdisziplinären Team</p></li><li><p>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, MSR-Schemata und Datenpunktlisten zur sicheren Projektabwicklung</p></li></ul><h2>Ihre Expertise</h2><ul><li><p>Ein erfolgreicher Studienabschluss in Elektrotechnik, Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Fachrichtung – bzw. ein Abschluss als TGA-Meister, Elektro-Meister oder -Techniker (m/w/d) – bildet die Grundlage Ihrer Fachkompetenz.</p></li><li><p>In der eigenständigen Planung und Abwicklung von Projekten in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI/VOB konnten Sie bereits erste Erfolge vorweisen – oder Sie bringen sogar langjährige Erfahrung in diesem Bereich mit.</p></li><li><p>Auch im Team überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten, eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Ihr ausgeprägtes Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Effizienz.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Daaje von Ilten</strong></p><p><a href="mailto:Daaje.vonIlten@bkw-engineering.com" target="_blank">Daaje.vonIlten@bkw-engineering.com</a></p><p>+49 152 2776 8028</p>

Projektingenieur (w/m/d) Gebäudeautomation

<h2>Über uns</h2><p>Ob Prozess-, Automobil- oder Fertigungsindustrie – ein bisschen SCHULZ steckt überall drin. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit ca. 1.000 Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten bauen wir <strong>Automatisierungslösungen </strong>für Produktionslinien in den verschiedensten Branchen. Mit Neugier, Leidenschaft und einem starken Miteinander. Dafür suchen wir kluge Köpfe mit Engagement und Kreativität, die Ideen voranbringen und mit uns die Zukunft gestalten.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als Prüftechniker (m/w/d) bist Du für die Prüfung von Elektroanlagen nach DGUV und VDE verantwortlich.</p><ul><li><p><strong>Prüfung</strong> elektrischer Anlagen sowie elektrischer Geräte nach DGUV V3 und VDE sowie anschließende <strong>Dokumentation</strong></p></li><li><p>Installation, Montage und Inbetriebnahme von <strong>elektrotechnischen Anlagen</strong> im Bereich Gebäudetechnik und Industrieautomatisierung</p></li><li><p>Selbständiges Beheben von <strong>Störungen</strong></p></li><li><p>Lesen von <strong>Schaltplänen</strong></p></li><li><p><strong>Funktions- und Sicherheitsprüfungen</strong> an elektrischen und mechanischen Systemen, Komponenten und Geräten sowie an Steuerungen und Schaltschränken</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Elektrotechnische</strong> Ausbildung als Elektroniker, Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar, gerne mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung</strong> bspw. als Prüftechniker, Elektroniker, Techniker im Prüfumfeld von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>EDV</strong></p></li><li><p><strong>Führerscheinklasse</strong> B </p></li><li><p>Bereitschaft zu Montageeinsätzen (mit <strong>zusätzlicher</strong> Vergütung)</p></li><li><p><strong>Handwerkliches</strong> Geschick und technisches Verständnis</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Entscheidungshilfe</strong>: bei Interesse machen wir einen Rundgang am Standort Wallenhorst und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen</p></li><li><p><strong>Willkommen: </strong>für einen bestmöglichen Start steht dir ein:e Kolleg:in als Pate mit Rat und Tat zur Seite</p></li><li><p><strong>Dein Team:</strong> dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur</p></li><li><p><strong>Jobsicherheit:</strong> 70 Jahre Erfahrung am Markt als erfolgreiche inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job</p></li><li><p><strong>Konditionen</strong>: 30 Tage Urlaub und ein rundes Gehaltspaket mit jährlicher Basiserhöhung und Bonuszahlung sowie erhöhte Spesen auf Montage</p></li><li><p><strong>Zukunft</strong>: betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss</p></li><li><p><strong>Gesundheit</strong>: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen</p></li><li><p><strong>Fortbildung:</strong> wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p></li><li><p><strong>Montage-Ausstattung:</strong> umfangreiche Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug sind uns wichtig</p></li><li><p><strong>Mobilität</strong>: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike</p></li><li><p><strong>Benefits</strong>: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Obstkorb und vieles mehr</p></li><li><p><strong>Spaß: </strong>Firmenevents, wie Weihnachtsfeier oder Grillfest, lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>SCHULZ Systemtechnik GmbH </p><p>Viktoria Stahl</p><p>Otto-Lilienthal-Str. 8</p><p>49134 Wallenhorst</p><p>Tel: +49 05407 87 87 11</p><p>E-Mail: <a href="mailto:viktoria.stahl@schulz.st" target="_blank">viktoria.stahl@schulz.st</a></p>

Elektriker / Elektroniker als Prüftechniker DGUV V3 (m/w/d)

<b>WIRKEN &amp; HANDELN </b><p>Als Mitglied unseres Controlling-Teams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung unseres IT-Controllings!</p><ul><li> Sie bauen das IT-Controlling auf, führen es durch und entwickeln es weiter.</li><li>Gruppenweit unterstützen Sie bei der IT-Budgetplanung, beim IT-Forecasting und beim IT-Reporting.</li><li>Sie beraten und unterstützen die IT-Bereichsleitung bei der Entscheidungsfindung und vermitteln zwischen technischen und wirtschaftlichen Perspektiven.</li><li>Investitions- und IT-Projekte begleiten Sie aktiv, übernehmen deren Controlling und gestalten effektive IT-Investitionen mit.</li><li>Das IT-Dashboard in Power BI entwickeln Sie weiter.</li><li>Sie analysieren und interpretieren Finanzdaten und identifizieren dadurch Optimierungspotenziale.</li><li>Außerdem übernehmen Sie die Erstellung und Pflege von Budget-, Forecast- und Mittelfristplanungen.</li><li>Sie optimieren Controlling-Prozesse und -Instrumente zur Steigerung der Effizienz.</li><li>Ad-hoc-Analysen und Managementberichte werden von Ihnen erarbeitet.</li></ul><b>WÜNSCHENSWERT &amp; HILFREICH </b><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.</li><li>Im Bereich Controlling mit Fokus auf IT-Controlling können Sie mehrjährige Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Im Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. SAP CO/FI) und MS 365, insbesondere Excel, sind Sie sicher. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Power BI.</li><li>Sie überzeugen mit ausgeprägten analytischen und strategischen Fähigkeiten.</li><li>Der internationale Charakter Ihrer Aufgaben erfordert gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><b> WERTSCHÖPFEND &amp; HYBRIDES ARBEITEN</b><p>W&amp;H bietet die Möglichkeit von variablen Arbeitszeitmodellen. Neben flexiblen Arbeitszeiten schließt das in vielen Fällen auch die Option einer hybriden Arbeit mit ein. Damit Sie Ihre beruflichen Ambitionen in Einklang mit Ihren persönlichen Lebensumständen bringen können, haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Raum für individuelle Bedürfnisse lässt. Mit der Integration von hybrider Arbeit streben wir danach, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen. Gleichzeitig schätzen wir den regelmäßigen Austausch untereinander auf dem Flur, in der Montage, an den Kaffeemaschinen und in den Büros.</p>

Controller mit Schwerpunkt IT-Controlling (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Als Ingenieur, Techniker oder Meister (w/m/d) im Bereich HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team dafür, dass unsere technischen Systeme zuverlässig geplant, präzise umgesetzt und erfolgreich in Betrieb genommen werden. Ihr Fachwissen ist dabei genauso gefragt wie Ihr Engagement – für reibungslose Abläufe, starke Projekte und zufriedene Kunden.</p><h2>Hier gestalten Sie mit</h2><ul><li><p><strong>Technische Gebäudeausrüstung steuern – </strong>Sie übernehmen die Planung, Ausschreibung, Vergabe sowie die Bauleitung für elektrotechnische, versorgungstechnische oder MSR-/GA-Gewerke.</p></li><li><p><strong>Inbetriebnahmemanagement unterstützen</strong> – Sie begleiten aktiv alle Phasen der Inbetriebnahme und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei.</p></li><li><p><strong>Dokumentation Kommunikation sicherstellen</strong> – Sie erstellen die technische Projektdokumentation, kommunizieren klar mit allen Beteiligten und behalten das Projektcontrolling im Blick.</p></li><li><p><strong>Planung und Umsetzung begleiten</strong> – Sie wickeln Ihre Projekte eigenständig ab und bringen Ihr Know-how frühzeitig in die Planungsprozesse ein.</p></li><li><p><strong>Nachunternehmer koordinieren</strong> – Sie überwachen die Leistungen externer Partner und sorgen für eine reibungslose Zusammenarbeit auf der Baustelle.</p></li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Meister oder Techniker).</p></li><li><p>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in der Erstellung von Regelschemata nach VDI 3814.</p></li><li><p>Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert und behalten dabei stets den Projekterfolg im Blick.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Verantwortungsbewusstsein aus.</p></li><li><p>Sie arbeiten selbstständig und bringen Ihre Ideen und Lösungen proaktiv ein</p></li></ul><h2>Das bietet Ihnen MBN</h2><ul><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong> - je nach Position unterstützen wir flexibles und mobiles Arbeiten. Die Rahmenbedingungen stimmen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft ab.</p></li><li><p><strong>Tarif gebunden</strong> - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Firmenwagen</strong> - Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong> - Wir fördern Sie individuell.</p></li><li><p><strong>Teamkultur</strong> - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</p></li><li><p><strong>Firmenevents</strong> - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.</p></li><li><p><strong>Moderne Hardware</strong> - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.</p></li><li><p><strong>Ergonomischer Arbeitsplatz</strong> - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.</p></li><li><p><strong>Business-Bike-Leasing</strong> - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.</p></li><li><p><strong>Firmenfitness</strong> - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitgeber</strong> - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.</p></li></ul><p><strong>Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><h2>Contact</h2><p>Julia Jedamski</p><p><a href="mailto:j.jedamski@mbn.de" target="_blank">j.jedamski@mbn.de</a></p>

Ingenieur/Techniker/Meister HLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen umzusetzen. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration kannst Du Dich bei uns in verschiedenen Bereichen rundum Server Infrastruktur, Azure Cloud Services und Microsoft 365 Platform Services spezialisieren.</p></li><li><p>Du unterstützt dabei, IT und Prozesse unserer Kunden zukunftssicher zu gestalten. </p></li><li><p>Du betreust die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten bei unseren Kunden wie bspw. bei der Einführung neuer Strukturen, der Anbindung an das Ökosystem Cloud und im gesamten Prozess.</p></li><li><p>Im Rahmen unseres IT-Servicemanagements stellst Du den anschließenden Betrieb der neuen Infrastruktur sicher. </p></li><li><p>Du nutzt freie Zeiten eigenständig für Deine eigene Weiterbildung und versuchst Dein Wissen immer mit Deinen KollegInnen zu teilen. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung.</p></li><li><p>Du bringst Erfahrung in der Planung, Installation und im Betrieb bzw. in der Verwaltung von IT-Systemen auf Basis von Microsoft Technologien mit.</p></li><li><p>Idealerweise hast Du bereits tiefere Kenntnisse in M365 oder/und Azure. </p></li><li><p>Du denkst sowohl lösungs- als auch serviceorientiert und bist den Umgang mit Ticketsystemen gewohnt. </p></li><li><p>Du interessierst Dich für moderne Technologien und bringst eine eigene Motivation mit, Dein Wissen aktuell zu halten. </p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein starkes, kollegiales Arbeitsumfeld: Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben. Ein respektvolles Miteinander und gegenseitige Unterstützung sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.</p></li><li><p>Arbeiten in einem internationalen Team: Freue dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt und die Möglichkeit, globales Know-how zu sammeln.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten dir die Freiheit, deine Arbeitszeit so zu gestalten, dass sie zu deinem Leben passt – für die perfekte Work-Life-Balance.</p></li><li><p>Offene Kommunikation und flache Hierarchien: Bei uns ist jede Stimme wichtig! Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und direkte Kommunikation, in der Ideen und Anregungen stets willkommen sind.</p></li><li><p>Spannende internationale Mandanten: Arbeite an herausfordernden Projekten und betreuen anspruchsvolle, internationale Kunden, die deine Expertise schätzen.</p></li><li><p>Frisches, ausgewogenes Essen in unserer Kantine: Genieße gesunde Mahlzeiten, die täglich frisch zubereitet werden – perfekt, um neue Energie zu tanken.</p></li><li><p>Kostenfreie Getränke: Wasser, Kaffee, Tee und mehr – bei uns stehen dir jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung.</p></li><li><p>Zusammenkommen in unserer hauseigenen Bar: Verbringe nach Feierabend entspannte Stunden in unserer Bar und tausche dich in lockerer Atmosphäre aus.</p></li><li><p>Team Events und Firmenfeiern: Wir feiern gemeinsam! Ob Teamevents oder größere Feiern – bei uns wird der Teamgeist gepflegt und Spaß kommt nicht zu kurz.</p></li><li><p>Gesundheitsförderung durch Mitgliedschaft im Fitnessverbund: Bleib fit! Profitiere von unserer Mitgliedschaft im Fitnessverbund und tue etwas Gutes für Ihre Gesundheit.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Leonie Reese</p><p>HR Managerin</p><p><a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a></p><p>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück</p>

Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage.<br><br>Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg.<br><br>Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist als Teil des Teams Krankenversicherung zentrale Ansprechperson für unseren bundesweiten Vertrieb</li><li>Du berätst den Vertrieb zu allen Fragen rund um das Thema private- und gesetzliche Krankenversicherung</li><li>Du übernimmst die Administration von KV-Verträgen und arbeitest mit den anderen Fachbereichen zusammen</li><li>Du übernimmst die Antragskontrolle sowie die Einschätzungen von Risiken bei der Antragsaufnahme bzw. bei Vertragsumstellungen und unterstützt bei der Einschätzung gesundheitlicher Probleme bei der Antragstellung</li><li>Du führst Aktionen in Zusammenarbeit mit einzelnen Krankenversicherungsgesellschaften durch und wirkst bei fachlichen Vorträgen und Schulungen zum Thema Krankenversicherung mit</li><li>Nach Einarbeitung übernimmst Du die Pflege des Intranets für den Fachbereich KV und vertiefst Dein Knowhow in der Krankenversicherung durch regelmäßige Workshops und Schulungen sowie durch die Mitwirkung in abteilungsinternen Projekten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder als Sozialversicherungsfachangestellte:r (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen, gern auch Deine Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Du bringst alternativ die entsprechende Erfahrung im Bereich Krankenversicherung mit und hast bereits Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich PKV/GKV gesammelt</li><li>Du verfügst idealerweise über erste Vertriebserfahrung</li><li>Du hast großes Interesse daran, das Thema Krankenversicherung zu vertiefen und Dich fortzubilden</li><li>Du teilst Dein Wissen gerne mit Deinen Kolleg:innen und hilfst uns, als Team zu wachsen</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen sowie Begeisterungsfähigkeit, was Dein Profil abrundet</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Finanzielle Förderung Deiner gesundheitlichen Absicherung</li><li>Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc</li><li>Mitarbeiterkonditionen für viele Finanz- und Versicherungsprodukte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich</li><li>Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungen</li><li>Einbindung in ein sympathisches Team</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Krankenversicherung Spezialist - Vertrieb / Beratung / Administration (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Krankenversicherung Spezialist - Vertrieb / Beratung / Administration (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!</strong></p><p>Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutrittsorganisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.</p><p>Für unsere innovative und wachstumsstarke Produktgruppe der Zutrittsorganisation suchen wir im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung einen motivierten und technisch versierten <strong>Leiter Produktmanagement (m/w/d)</strong>, der als strategischer Impulsgeber und operativ wirkender interdisziplinärer Sparringspartner gemeinsam mit einem 6-köpfigen Team maßgeblich zum weiteren Erfolg des Unternehmens beitragen möchte.</p><p><strong>Leiter Produktmanagement (m/w/d) Zutrittsorganisation</strong><br>für unser Unternehmen am Standort in Münster</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Entwicklung der Produktroadmap:</strong> Sie gestalten und entwickeln die strategische Produktroadmap für den Bereich unserer mechanischen und elektronischen Schließsysteme sowie der Zutrittskontrolle inklusive der Softwarelösungen und übernehmen damit eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung unserer Produktentwicklung.</li><li><strong>Markt- und Wettbewerbsanalysen:</strong> Sie haben Markttrends, Kundenbedürfnisse und Mitbewerberaktivitäten stets im Blick, um Chancen und Potenziale für Produktentwicklungen und Innovationen frühzeitig zu identifizieren.</li><li><strong>Interdisziplinäre Zusammenarbeit:</strong> In der Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb und Technik erstellen Sie Konzepte und Lastenhefte und begleiten operativ den Produktentstehungsprozess und auch die Einführung von Neuprodukten und Produktausläufe auf europäischer Ebene. Sie verantworten die inhaltliche Erstellung der Hard- und Software-Produktdokumentation. Sie unterstützen den Vertrieb bei Key Accounts im Falle der Anforderungsaufnahme für projektspezifische Produkt- und Softwareanforderungen und nutzen Ihre Kenntnisse zur Umsetzung der Anforderungen für das Standardproduktportfolio. </li><li><strong>Produktportfolio-Management:</strong> Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Performance und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Dabei haben Sie stets die Wirtschaftlichkeit und den Kundennutzen über den gesamten Lebenszyklus im Blick.</li><li><strong>Leadership &amp; Teamwork:</strong> In Ihrer Rolle als fachliche und disziplinarische Führungskraft schaffen Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung und pflegen eine offene Kommunikation, um die individuelle Weiterentwicklung und Motivation Ihres Teams zu fördern und die Zusammenarbeit zu stärken.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Zusätzlich können Sie auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement eines Industrieunternehmens zurückblicken, idealerweise für elektronische Produkte der Gebäudeausrüstung.</li><li>Idealerweise sind Sie mit unserem Markt- und Produktumfeld vertraut und können bereits Führungserfahrung vorweisen.</li><li>Neben einer strategischen und unternehmerischen Denkweise zeichnen Sie sich durch eine prozessorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Führungsfähigkeiten sowie Teamplayer-Qualitäten.</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Konditionen</li><li>Moderne und sichere Arbeitsplätze</li><li>Kantine</li><li>Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Personalentwicklung</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Sportevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsvorsorge</li><li>…und vieles mehr!</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Wenn Sie sich in unserem Profil wiederfinden und wir Sie für die geschilderte Aufgabe begeistern konnten, dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p>Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen zunächst an die durch uns beauftragte Headgate GmbH übermittelt werden. Dies gilt auch für Bewerbungen, die direkt über dieses Portal erfolgen. Sie können Ihre Bewerbung alternativ gerne auch direkt unter Angabe der Kennziffer TO599CK, Ihrer frühesten Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karrierechance@head-gate.de" target="_blank">karrierechance@head-gate.de</a> senden.</p><p>Nach Übermittlung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine DSGVO-konforme Einwilligung zur Speicherung, Verarbeitung und Weiterleitung Ihrer Daten an die Aug. Winkhaus SE.</p><p>Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne die zuständige Beraterin Corina Kurt, die Sie telefonisch unter 06101 98730 erreichen.</p>

Leiter Produktmanagement (m/w/d) Zutrittsorganisation

<p>Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)</strong></h2><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFM1412, Stellen‑ID 1391185)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Vermietung von Liegenschaften an die Bundeswehr</li><li>Erstellung von Mietwertermittlungen und ‑festsetzungen</li><li>Mietvertragsverwaltung und ‑management</li><li>Einnahmen- und Kostenoptimierung</li><li>Finanz- und Wirtschaftsplanung</li><li>Budgetbewirtschaftung, vor allem von Bauunterhaltungsmitteln</li><li>Beratung des Mieters zum Optimierungspotential und Flächenmanagement</li><li>Abgleich von Liegenschaftsdaten</li><li>Wahrnehmung von Eigentümerfunktionen, auch vor Ort</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrungen in der Immobilien‑​/Liegenschaftsverwaltung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP und AiBATROS wünschenswert oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li></ul><h2>Besonderer Hinweis:</h2><p>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche einfache Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>13. Januar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1391185</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Michelle Fernholz unter der Telefonnummer +49 251 98168‑145 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hans Pilger unter der Telefonnummer +49 251 98168‑465.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

<h2>About us</h2><p><strong>Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d)</strong></p><p>Als Polier (m/w/d) bei MBN sind Sie der Schlüssel zum Erfolg unserer Bauprojekte. Sie sind das Bindeglied zwischen der Bauleitung und den ausführenden Teams und tragen die Verantwortung dafür, dass aus Plänen Wirklichkeit wird – sicher, pünktlich und in höchster Qualität.</p><p>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Organisationstalent steuern Sie das Baustellenteam und sorgen dafür, dass Abläufe reibungslos funktionieren, Nachunternehmer effizient eingebunden sind und die Arbeit sicher und präzise erledigt wird.</p><h2>Hier gestalten Sie mit</h2><ul><li><p><strong>Operative Verantwortung auf der Baustelle</strong> - Sie übernehmen die Verantwortung für den sicheren, termingerechten und qualitätsbewussten Ablauf auf der Baustelle.</p></li><li><p><strong>Schnittstelle zwischen Planung und Ausführung </strong>- Sie bereiten Baumaßnahmen vor, steuern und wickeln diese in enger Abstimmung mit der Bauleitung ab.</p></li><li><p><strong>Sicherstellung der Qualität</strong> - Sie koordinieren und überwachen die Leistungen und die Qualität der beauftragten Nachunternehmer.</p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong> - Sie führen das Bautagebuch transparent und zuverlässig im Einvernehmen mit der Bauleitung.</p></li><li><p><strong>Sicherheits- und Gesundheitsschutz</strong> - Sie setzen Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz konsequent um und achten auf deren Einhaltung auf Ihrer Baustelle.</p></li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Hochbaupolier, Techniker oder Meister (m/w/d)</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau und/oder im Innenausbau mit.</p></li><li><p>Sie übernehmen gern Verantwortung, sind motiviert, teamorientiert und bringen Durchsetzungsvermögen mit.</p></li><li><p>Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst und haben den Anspruch, gemeinsam mit Ihrem Team beste Ergebnisse zu erzielen.</p></li></ul><p><strong>Kein Hochbaupolier oder Meister? Kein Problem!</strong></p><ul><li><p>Sie besitzen eine handwerkliche Ausbildung und möchten sich zum Werkpolier oder Polier (m/w/d) weiterentwickeln? Wir bilden Sie aus und Unterstützen Sie bei der Weiterbildung zum Hochbaupolier (m/w/d).</p></li></ul><h2>Was wir bieten - Ihre Benefits</h2><ul><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong> - je nach Position unterstützen wir flexibles und mobiles Arbeiten. Die Rahmenbedingungen stimmen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft ab.</p></li><li><p><strong>Tarif gebunden</strong> - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p><strong>Firmenwagen</strong> - Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong> - Wir fördern Sie individuell.</p></li><li><p><strong>Teamkultur</strong> - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</p></li><li><p><strong>Firmenevents</strong> - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.</p></li><li><p><strong>Moderne Hardware</strong> - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.</p></li><li><p><strong>Ergonomischer Arbeitsplatz</strong> - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.</p></li><li><p><strong>Business-Bike-Leasing</strong> - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.</p></li><li><p><strong>Firmenfitness</strong> - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.</p></li><li><p><strong>Sicherer Arbeitgeber</strong> - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.</p></li></ul><p><strong>Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p><h2>Contact</h2><p>Julia Jedamski</p><p><a href="mailto:j.jedamski@mbn.de" target="_blank">j.jedamski@mbn.de</a></p>

Polier im Schlüsselfertigbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Für unser Tochterunternehmen Berentzen-Vivaris Vertriebs GmbH suchen wir für das Gebiet Mecklenburg-Vorpommern einen <strong>Area Sales Manager - Off-Trade(w/m/d).</strong></p><p>Die Berentzen-Gruppe ist ein breit aufgestelltes Getränkeunternehmen mit den Geschäftsbereichen Spirituosen, Alkoholfreie Getränke und Frischsaftsysteme. Als größter deutscher Hersteller von Spirituosen blickt die Berentzen-Gruppe auf eine Unternehmensgeschichte von über 250 Jahren zurück. Sie ist heute in mehr als 60 Ländern weltweit präsent. Die Unternehmensgruppe produziert unter anderem Spirituosen der bekannten Marken Berentzen und Puschkin, preisattraktive Private-Label-Produkte, Mineralwässer, Limonaden und Erfrischungsgetränke sowie innovative Frischsaftsysteme der Premiumkategorie für frisch gepressten Orangensaft.</p><h2>Worauf Sie sich freuen dürfen:</h2><p>Sie sind verantwortlich für alle im Kundenuniversum definierten direkten und indirekten Kunden im Verkaufsgebiet – sowohl einzelne Märkte als auch MBU. Zur Erreichung der definierten KPI erfüllen Sie folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Umsetzung von Vermarktungsstrategien und Ausschöpfen des Marktpotentials</p></li><li><p>Grundsätzliche Sicherstellung der Belieferung des Kunden (direkter/indirekter Lieferweg, ZL des Kunden/GFGH)</p></li><li><p>Aktive Beeinflussung der Bestellmengen am POS sowie Vermeidung von Out of Stock Situationen</p></li><li><p>Optimale Umsetzung von Listungen und Key Account-Aktionsabsprachen</p></li><li><p>Umsetzung von Zweitplatzierungs- und weiteren Aktionsabsprachen am POS</p></li><li><p>Teilnahme an Messen und Meetings</p></li><li><p>Wettbewerbsbeobachtung</p></li></ul><h2>Worüber wir uns freuen würden:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse über die Strukturen des LEH</p></li><li><p>Wohnort im Verkaufsgebiet </p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerische Denk- und Handlungsweise</p></li><li><p>Erfahrung und Geschick in Bezug auf Verkaufsverhandlungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Viel Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut</p></li><li><p>Offenes Miteinander und hierarchiefreie Duz-Kultur</p></li><li><p>Langfristige Perspektive für die berufliche Karriere und persönliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitlösungen und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Monatliches Deputat aus unserer Produktrange sowie Personalrabatte</p></li><li><p>Firmenfitnessprogramm und Gesundheitsangebot</p></li></ul><h2>Klingt gut?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – einfach und schnell über unser Onlineformular!</p>

Area Sales Manager Off-Trade (w/m/d) - Mecklenburg-Vorpommern

<p>Wir, die <b>GREIWING</b> logistics for you GmbH, sind Teil der GREIWING logistics group und ein seit über 90 Jahren international tätiger Spezialist für Komplettlösungen in der Silologistik mit Hauptsitz in Greven. Unser Serviceportfolio umfasst konventionelle und kombinierte Verkehre, Lagerung, Handling sowie Mehrwertdienstleistungen (VAS).</p><h2>Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement</h2><p>Vollzeit</p><h2>Greven</h2>Carl-Benz-Straße 11-15 <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der QSHE (Quality-, Safety-, Health-, Environment-)Abteilung und der Niederlassungsleitungen in Fragen und Belangen rund um das Thema Lebensmittelsicherheit</li><li>Betreuung der Lebensmittelstandorte Hamburg, Worms, Leipheim, Duisburg und Burghausen</li><li>Durchführung von regelmäßigen internen Audits in Eigenverantwortung</li><li>Verantwortliche Mitwirkung bei den Auditvorbereitungen und den Zertifizierungsaudits sowie die Umsetzung der jeweiligen Korrekturmaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von qualitätsrelevanten Schulungen, sowie den HACCP-Teamsitzungen an den jeweiligen Standorten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium der Lebensmitteltechnologie / Ökotrophologie oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss</li><li>Erfahrung und Kenntnisse im Bereich HACCP, Risikobetrachtung, Lebensmittelrecht sowie den gängigen Lebensmittelstandards (IFS Food und logistics, FSSC 22000, EU BIO, HACCP) </li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder -management mit Lebensmittelschwerpunkt (idealerweise in der Logistik)</li><li>Abgeschlossene Fortbildung zum internen Auditor nach DIN 19011</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sichere Kommunikationsweise in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Versprechen</h2><ul><li><b>Familienunternehmen:</b> international tätig, lokal verwurzelt und mit flachen Hierarchien</li><li><b>Weiterbildungsmöglichkeiten:</b> E-Learning und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li><b>Vermögenswirksame Leistungen:</b> Monatliche Extra-Zahlung für dein speziellen Sparvertrag – direkt mit deinem Gehalt</li><li><b>Mitarbeiter werben Mitarbeiter:</b> Belohnungssystem für das Anwerben neuer GREIWING-Crew-Mitglieder/innen</li><li><b>Betriebliche Altersvorsorge:</b> für einen sorgenfreien Ruhestand</li><li><b>Urlaubs- und Weihnachtsgeld:</b> um die Erholungszeit noch schöner zu gestalten</li><li><b>GREIWING-Handy und ggf. Laptop:</b> zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li><b>Rabattplattform:</b> mit exklusiven Shopping-Deals und Freizeitrabatten</li><li><b>GREIWING-App</b>: Unsere Kommunikationsplattform, um immer auf dem Laufenden zu bleiben</li><li><b>GREIWING-MasterCard:</b> aufgeladen mit attraktiven Prämien zu besonderen Anlässen</li><li><b>Top-Arbeitsplatz:</b> mit hochwertiger Ausstattung wie höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li><b>JobRad:</b> je nach Wunsch als klassischen Drahtesel oder flottes E-Bike leasen</li><li><b>E-Ladestation:</b> für dienstliche und private Fahrzeuge - bequem aufladen direkt am Arbeitsplatz</li></ul><h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Dann stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 2575 34-790zur Verfügung.

Mitarbeiter/in (m/w/d) Qualitätsmanagement

<h2>Wer wir sind</h2><p>Seit drei Jahrzehnten prägen wir als Zulieferer für die internationale Boot- und Yachtindustrie die maritime Branche. Wir zeichnen uns durch hochwertige Materialien und modernste Technik aus und entwickeln, produzieren und vertreiben, an unserem Standort im schönen Münster, Systeme und Lösungen, um unseren Kunden mehr Space-on-board, einfachen, sicheren und eleganten Zugang an Bord und präzises und komfortables Tender Handling zu ermöglichen.</p><h2>Deine Mission bei uns:</h2><p>Du sorgst dafür, dass unsere internen Abteilungen genau das bekommen, was sie brauchen – kostenbewusst, terminsicher und in der passenden Qualität. Dafür holst du Angebote im In- und Ausland ein, analysierst Beschaffungsmärkte, besuchst Messen und bleibst eng im Austausch mit Produktion, Vertrieb und weiteren Bereichen. Zu Deinen Kernaufgaben gehören</p><ul><li><p>Vergleich von Lieferlisten, Katalogen und Online-Angeboten – du findest die beste Option.</p></li><li><p>Selbstständige Verhandlungen zu Rahmenverträgen, Mengen und Preisen – nach Vorgaben und in Abstimmung mit unserem Einkaufsleiter.</p></li><li><p>Führung der Korrespondenz mit Lieferanten, Einholung von Detailinfos und Bewertung von Qualität, Preis und Liefertreue.</p></li><li><p>Erstellung von Ausschreibungen sowie Pflege und Bewertung unserer Lieferantenbeziehungen.</p></li><li><p>Bearbeitung von Reklamationen inklusive Ursachenanalyse, strukturierter Dokumentation und Optimierung unseres Reklamationsprozesses.</p></li><li><p>Überwachung und Dokumentation der Liefer- und Qualitätstreue.</p></li><li><p>Lückenlose Pflege aller einkaufsrelevanten Stammdaten, inklusive Prüfung von Änderungen und laufender Aktualisierung von Auftragsbestätigungen und Lieferzeiten – immer in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter.</p></li><li><p>Verantwortung für die vollständige Dokumentation aller Einkaufsprozesse und direktes Reporting an den Einkaufsleiter.</p></li><li><p>Mitwirkung an Kostensenkungsmaßnahmen gemeinsam mit dem Einkauf und anderen Abteilungen.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit an Bord:</h2><p>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits fundierte erste Erfahrungen im Einkauf gesammelt. Einen Fachwirt im Einkauf hast du idealerweise bereits – oder du bist motiviert und möchtest ihn mit unserer Unterstützung absolvieren.</p><p>Du bringst technisches Interesse, sowie Verständnis für Material- und Fertigungsprozesse mit und auch technische Zeichnungen sind Dir nicht fremd. Dazu arbeitest Du selbstständig, scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und bringst gute analytische Fähigkeiten mit. Du zeichnest Dich durch Verhandlungsgeschick mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen aus und dank Deiner sorgfältigen, präzisen und ergebnisorientierten Arbeit, stehst Du unserem Einkaufsleiter als zuverlässige rechte Hand zur Seite.</p><h2>Das bekommst Du von uns:</h2><p>Bei uns bekommst du nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch den Raum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – ob durch Schulungen, Workshops oder deinen Fachwirt, den wir gerne fördern und finanzieren.</p><p>Dank Gleitzeit arbeitest du flexibel, und nach einer sorgfältigen, strukturierten Einarbeitung kannst du bis zu zwei Tage pro Woche mobil arbeiten. So lassen sich Job und Privatleben gut vereinen.</p><p>Außerdem profitierst du von:</p><ul><li><p>einer strukturierten und umfassenden Einarbeitung, damit du sicher in deiner neuen Rolle ankommst.</p></li><li><p>30 Tagen Urlaub,</p></li><li><p>der Möglichkeit einer großzügig bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge,</p></li><li><p>JobRad-Leasing,</p></li><li><p>einer regelmäßigen Gesundheitssprechstunde,</p></li><li><p>sowie monatlichem steuerfreien Sachbezug.</p></li></ul><h2>So bewirbst Du Dich:</h2><p>Wir machen es Dir leicht, Teil von H+B technics zu werden. Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert und effizient – kein langes Warten, keine unnötigen Hürden. Reiche Deine Bewerbung ganz einfach online ein und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.</p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p>

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><p>Der neue GRIMME Entwicklungsstandort mit Schwerpunkt Softwareentwicklung im Bereich der Technischen Entwicklung im Coppenrath Innovation Centre (CIC) ist am Start. Unser Team im Lok-Viertel Osnabrück freut sich auf Verstärkung!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung mobiler Arbeitsmaschinen unter Berücksichtigung neuer Technologien und Trends</p></li><li><p>Implementierung von modernen und intuitiven Benutzeroberflächen mit C++ unter Verwendung des Qt-Frameworks mit QML im Frontend</p></li><li><p>Erstellung der Softwarearchitektur unter Berücksichtigung der entsprechenden Schnittstellen und Datenströme</p></li><li><p>Auslegung, Umsetzung und Test der entwickelten Software</p></li><li><p>Mitgestaltung von Lösungen mit externen Designpartnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich der Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der UI-Entwicklung mit Qt/QML und C++</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich ROS 2 oder vergleichbarer Technologien</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit DevOps, CI und automatisierten Softwaretests</p></li><li><p>Grundlegendes Wissen im Bereich Linux sowie Docker wünschenswert</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.</p>

Softwareentwickler Embedded HMI (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung und Konstruktion von Baugruppen im Bereich der selbstfahrenden Rübenerntetechnik</p></li><li><p>Betreuung und Optimierung der Konstruktionen bis zur Serienreife</p></li><li><p>Begleitung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Feldtests in Zusammenarbeit mit der Validierung</p></li><li><p>Übernahme von technischer Baugruppenverantwortung</p></li><li><p>Ganzheitliche und systematische Beurteilung der verantworteten Baugruppen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung in der Landtechnik</p></li><li><p>Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX / Teamcenter</p></li><li><p>Begeisterung für die Landtechnik</p></li><li><p>Erfahrungen mit dem Einsatz und der Reparatur von Landmaschinen wünschenswert</p></li><li><p>Zielgerichtete und strukturierte Kommunikation</p></li><li><p>Lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Irene Kreienborg telefonisch unter +49 5491 666 2380 oder auch über WhatsApp unter +49 151 17993889 gerne zur Verfügung.</p>

Entwicklungsingenieur Rübenerntetechnik (m/w/d)

<h2>Über Dr. von der Hardt &amp; Partner mbB</h2>Die Dr. von der Hardt &amp; Partner mbB gehört als rechtlich eigenständige Wirtschaftsprüfungsgesellschaft dem Beraterverbund am Mittelhafen mit rund 160 Mitarbeitenden an. Wir bieten im Kontext unseres Netzwerks alle Leistungen der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung in höchster Qualität aus einer Hand.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erfasst und überwachst die Steuerbescheide und Fristen der Kanzlei</li><li>Du bereitest Ausgangsrechnungen vor und erstellst diese</li><li>Du erstellst selbstständig die monatlichen Finanzbuchhaltungen für die Gesellschaften des Beraterverbunds</li><li>Du erstellst Umsatzsteuer-Voranmeldungen für Personen- und Kapitalgesellschaften</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie bei Steuerbilanzen und Steuererklärungen mit</li><li>Du arbeitest aktiv bei der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit </li><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast ein sehr gutes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge und Fragestellungen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise DATEV Kenntnisse</li><li>Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich und verfügst über ein hohes Maß an Integrität, Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Nivau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Modernes und klimatisiertes Bürogebäude</li><li>Hoher Digitalisierungsstand</li><li>Modernste technische Ausstattung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Homeoffice bis zu 2 Tage die Woche</li><li>30,5 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Prämien für Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li><li>Rabatte &amp; Sonderkonditionen</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Viel Wertschätzung und immer ein offenes Ohr</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Hansefit</li><li>Unfallversicherung</li><li>Afterwork &amp; Feiern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Buchhalter - Finanzbuchhaltung / DATEV / MS Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Buchhalter - Finanzbuchhaltung / DATEV / MS Office (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich willkommen bei WEP Weser-Ems-Personal GmbH! Wir sind ein dynamisches Team von Personalberatern, das sich leidenschaftlich für die Vermittlung von Talenten und die Unterstützung von Unternehmen in der Region einsetzt. Unsere Mission ist es, die besten Fachkräfte mit den passenden Unternehmen zu verbinden. Dabei legen wir großen Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wenn Du auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Welt der Personalberatung bist, bist Du bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Personalberater (m/w/d) bei uns übernimmst Du eine Vielzahl von spannenden Aufgaben:</p><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die <strong>Personalbeschaffung</strong> und findest die besten Kandidaten für unsere Kunden.</p></li><li><p>Du führst <strong>Executive Search</strong> durch und sprichst aktiv potentielle Talente an.</p></li><li><p>Du kümmerst dich um die <strong>Akquise</strong> neuer Kunden und baust nachhaltige Beziehungen auf.</p></li><li><p>Du berätst unsere Klienten in allen Fragen der <strong>Personalberatung</strong> und entwickelst individuelle Lösungen.</p></li><li><p>Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um die <strong>Personaldienstleistungen</strong> kontinuierlich zu verbessern.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Du bringst mit:</p><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Feld.</p></li><li><p>Ein großes Interesse an <strong>Vertrieb</strong> und <strong>Personalberatung</strong>.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.</p></li><li><p>Eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Ein Auge für Talente und die Fähigkeit, diese zu begeistern.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Dir:</p><ul><li><p>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für Deine persönliche und berufliche Entwicklung.</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</p></li><li><p>Leckere Snacks und regelmäßige Team-Events, um den Zusammenhalt zu stärken.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Henrik Hüntelmann</p><p>05493/5492840</p><p><a href="mailto:hh@weser-ems-personal.de" target="_blank">hh@weser-ems-personal.de</a></p>

Personalberater (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Kreditorenbuchhalter (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung, Kontierung, Prüfung sowie Buchung von Lieferantenrechnungen</li><li>Persönliche und aktive Klärung von Rechnungsdifferenzen und offenen Fragen mit unseren Lieferanten</li><li>Überwachung der Prozesseinhaltung durch unsere Fachbereiche sowie Sicherstellung der termingerechten Rechnungsklärung durch unsere Abteilungen</li><li>Organisation der Lieferantenlastschriften</li><li>Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Abstimmung und Pflege der Kreditorenkonten sowie Pflege der Kreditorenstammdaten</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Eingangsrechnungsworkflows und ERP- / Buchhaltungssystemen; Erfahrung mit Business Central (Microsoft Dynamics NAV) ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten (Word, Excel, Teams)</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Projektcontroller Abrechnung und Kalkulation VOB (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Abrechnung von Kundenaufträgen im Bereich Neuaufzug und Modernisierung</li><li>Kaufmännische Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Bauverträgen</li><li>Erstellung von Anzahlungs- und Schlussrechnungen nach VOB/B/C</li><li>Abwicklung von Bürgschaften sowie Bearbeitung von Zahlungsanforderungen und Bauabzugssteuer</li><li>Abstimmung mit den Teams in Auftragsmanagement und Controlling</li><li>Durchführung von projektbezogenen Vor- / Nachkalkulationen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bau- bzw. Baunebengewerbe sowie in der Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Erfahrung im Projektcontrolling und Kostenmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Controlling-Tools (z. B. Business Central)</li><li>Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit Schnittstellenkompetenz</li><li>Lösungsorientiertes Handeln und proaktive Problemerkennung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Projektcontroller Abrechnung und Kalkulation VOB (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Identifikation und Analyse von Risiken im Kunden- und Forderungsbestand sowie Ableitung von Gegenmaßnahmen</li><li>Durchführung von Bonitätsprüfungen und Festlegung von Kreditlimits</li><li>Operatives Forderungsmanagement und damit Analyse offener Posten und Klärung mit Kunden</li><li>Verantwortung für außergerichtlichen und gerichtlichen Forderungseinzug inklusive Zahlungsvereinbarungen</li><li>Steuerung externer Inkassodienstleister und rechtlicher Schritte bei Zahlungsverzug oder Insolvenzen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Finanzwesen / Controlling</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement oder Kreditwesen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bonitätsprüfung, Mahnwesen, Inkassoprozessen und Insolvenzrecht</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Analytisches Denken und strategische Kompetenz</li><li>Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Forderungsmanager / Mitarbeiter Forderungsmanagement (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Debitorenbuchhalter (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Buchung laufender Geschäftsvorfälle (Zahlungseingänge, Gutschriften, Lastschriften)</li><li>Kontoklärung und Bearbeitung offener Posten</li><li>Erstellung und Versand von Mahnungen inklusive Fristenüberwachung</li><li>Persönliche Klärung von Zahlungsdifferenzen und Abstimmung mit Kunden</li><li>Pflege von Stammdaten (Debitorenkonten, Zahlungsbedingungen)</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (beispielsweise Debitorenlisten)</li><li>Mitwirkung im Forderungsmanagement</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Kenntnisse im Mahnwesen und Grundkenntnisse im Forderungsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit ERP- / Buchhaltungssystemen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Eigenverantwortung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Prüfen und Freigeben von Aufträgen aus dem Nachweisgeschäft (Störungen, Technikergestellung bei ZÜS-Prüfungen, Dienstleistungen)</li><li>Klärung von Aufträgen in enger Abstimmung mit unseren Niederlassungen</li><li>Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien</li><li>Erstellen und Bearbeiten von buchhalterischen Anpassungen (Stornos, Gutschriften, Korrekturbuchungen)</li><li>Prüfen und Freigeben von Lieferantenrechnungen für das elektronische Prüfsystem</li><li>Koordinieren und Abstimmen mit Niederlassungen und Fachabteilungen für eine effiziente Abwicklung</li><li>Pflege und Dokumentation von Daten im ERP-System</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Auftragsbearbeitung und Rechnungsprüfung</li><li>Grundverständnis für buchhalterische Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Detailgenauigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches Auftreten und Serviceorientierung</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Mitarbeiter Auftragsmanagement Aufzugsanlagen (m/w/d)

<p>osma – der Spezialist für Wohnbauaufzüge ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.</p><p>Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir einen</p><strong>Kaufmännischen Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)</strong><h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Erstellen und Bearbeiten von Dienstleistungsverträgen für unsere Aufzugsanlagen</li><li>Einholen von kaufmännischen und technischen Informationen für die Vertragsbearbeitung</li><li>Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben und Richtlinien</li><li>Bearbeiten von buchhalterischen Anpassungen wie Stornos, Gutschriften und Auftragsreduzierungen</li><li>Prüfen und Freigeben von Lieferantenrechnungen</li><li>Koordinieren und Abstimmen mit Niederlassungen und Fachabteilungen</li><li>Pflegen und Dokumentieren von Daten im ERP-System sowie Betreuung unserer Serviceportale</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse im Vertragsmanagement und in der Rechnungsprüfung</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Grundverständnis für buchhalterische Prozesse (Stornos, Gutschriften, Korrekturbuchungen)</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir dich überzeugt?</h2><p>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze deine Chance und gestalte zusammen mit uns deinen beruflichen Erfolg.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.</p><p><b>osma GmbH &amp; Co. KG | Unternehmenszentrale</b><br> Hirtenstraße 4 | 49084 Osnabrück</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

<p>W2</p><p>Vollzeit/​​Teilzeit</p><p>Osnabrück</p><p> Bewerben bis zum 07.01.2026 </p><h2> PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME </h2> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunktmäßig im Themenfeld Elektrotechnik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungsveranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studiengängen der Elektrotechnik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechnertechnik", "Elektrotechnik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenzhochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft.</p><p>Die interdisziplinäre Arbeitsumgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Fragestellungen der Denomination interdisziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiterentwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studiengänge im Rahmen eines rotierenden Leitungsmodells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</p> <h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate</li><li>Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen</li><li>Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück</li><li>Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen</li></ul> <h2>IHR PROFIL</h2><p>Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG (<a href="http://www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/berufungskriterien</a>). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:</p><ul><li>Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin.</li><li>Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.</li><li>Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.</li><li>Die Entwicklung unserer Studierenden, die Vermittlung von Wissen sowie die Begeisterung für die Besonderheiten des Faches stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin/​des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.</li></ul><h2>DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT:</h2><ul><li>Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardwarebeschreibungssprachen</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software z. B. in C, C++, Rust</li><li>Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten</li><li>Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren</li><li>Erfahrungen mit inter‑​/​transdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld</li><li>Fähigkeit zur Übernahme englischsprachiger Lehre</li></ul> <p>Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit/​Teilzeit. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeitsort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form – möglichst als ein PDF – unter Angabe der Kennziffer IuI 183 bis zum 07.01.2026 an:</p><p><strong>Berufungsmanagement</strong></p><p><strong><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a></strong></p><p>HIER BEWERBEN</p><h2>WIR FÜR MORGEN</h2><p>Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung. Wir suchen Kolleg*innen, die gemeinsam mit unseren Studierenden die Gesellschaft nachhaltig prägen und unseren Weg hin zu einer inklusiven und diversen Hochschule mitgestalten.</p><h2>WIR</h2><ul><li>setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein.</li><li>unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder-)Beratungen.</li><li>bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer.</li><li>schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.</li></ul><h2>CHANCENGERECHTIGKEIT</h2><p>Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.</p><h2>MEHR INFORMATIONEN</h2><ul><li>zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW‑Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter:</li></ul><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/karriere" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/karriere</a></p><h2>DATENSCHUTZ</h2><p>Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten:</p><p><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/</a>​datenschutz-personalauswahl</p> <p><strong>Sie erfüllen nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder vertreten eine andere Fachrichtung?</strong></p><p>Wir unterstützen Sie auf Ihrem Weg zur Professur:<br><a href="http://www.hs-osnabrueck.de/haw-professur" target="_blank">www.hs-osnabrueck.de/haw-professur</a></p> <h2>ANSPRECHPERSONEN</h2> <p><strong>BERUFUNGSMANAGEMENT<br></strong>Katharina Falz<br><a href="mailto:berufungen@hs-osnabrueck.de" target="_blank">berufungen@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3574</p><p><strong>GLEICHSTELLUNG</strong><br>Bettina Charlotte Belker<br><a href="mailto:gleichstellung@hs-osnabrueck.de" target="_blank">gleichstellung@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑2955</p><p><strong>SCHWERBEHINDERTENVERTRETUNG</strong><br>Dr. Karl Niemann<br><a href="mailto:sbv@hs-osnabrueck.de" target="_blank">sbv@hs-osnabrueck.de</a><br>Tel.: 0541 969‑3129</p>

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