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Das Berufsförderungswerk Nürnberg ist ein überregionales Kompetenzzentrum für berufliche Rehabilitation in Nordbayern und bietet seinen Teilnehmern (m/w/d) eine konkrete Chance für eine neue Lebens- und Berufsperspektive.Für unser Reha-Zentrum in Nürnberg-Thon mit 45.000 qm Nutzfläche suchen wir zur Ergänzung unseres Haushandwerker-Teams ab 01.10.2025 befristet einen<h2>Haushandwerker / Elektriker (m/w/d)</h2><h2>Referenz-Nr. RZ-1082</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Reparatur- und Wartungsarbeiten im Bereich Elektrotechnik</li><li>Übernahme der technischen Rufbereitschaft</li><li>Haushandwerkliche Tätigkeiten</li><li>Bedienung der Gebäudeleittechnik</li><li>Mitverantwortung für die einwandfreie Funktion von Geräten und technischen Einrichtungen im Haus</li></ul><h2>Gewünschte Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li><li>DV-Verständnis</li><li>Teamfähigkeit, Fleiß und Organisationstalent</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Interessanter und sinnstiftender Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Gehalt und Sicherheit (TV-L, Jahressonderzahlung)</li><li>Familien-, Gesundheits-, Work-Life-Balance</li><li>Freundliches Unternehmen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li><li>Modern ausgestattetes Bildungszentrum </li></ul>Bei Fragen rufen Sie uns gerne an unter 0911 938-7241.Bewerbungen mit Angabe der Referenz-Nummer (RZ-1082) an:Berufsförderungswerk Nürnberg gemeinnützige GmbH Personalreferat – Frau Rohm Schleswiger Straße 101 90427 Nürnberg <a href="mailto:bewerbungen@bfw-nuernberg.de" target="_blank">bewerbungen@bfw-nuernberg.de</a>Mehr Infos erhalten Sie unter: <a href="http://www.bfw-nuernberg.de" target="_blank">www.bfw-nuernberg.de</a>

Haushandwerker / Elektriker Reha-Zentrum (m/w/d)

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsStrategischer HR Business Partner (m/w/d)in Vollzeit und Festanstellung in SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Identifikation und Analyse von Businesszielen hinsichtlich HR-Strategie "Finden, Binden, Entwickeln”</li><li>Betreuung/Zusammenarbeit/Beratung von 2 Verkaufsgebietsleitern hinsichtlich strategischer Ausrichtung </li><li>Partielle Betreuung vor Ort (Reisebereitschaft)</li><li>Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten</li><li>Analyse von personalrelevanten Kennzahlen und Ableitung von Potentialen und Maßnahmen aus diesen Kennzahlen</li><li>Operative Betreuung von je einer Region aus den betreuten Verkaufsgebieten </li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung sowie darauf aufbauende Weiterbildungen (z.B. Personalkaufmann) </li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten</li><li>Überzeugendes Auftreten</li><li>Hands-On Mentalität verbunden mit Reisebereitschaft in den Regionen</li><li>Lösungsorientiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><ul><li> 30 Urlaubstage </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li><li> Mitarbeiterrabatte </li><li> Mitarbeiterbrille </li><li> Homeoffice </li>Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

Strategischer HR Business Partner (m/w/d)

H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich beim Besten!Für unsere Zentrale in Nürnberg suchen wir einenSachbearbeiter (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 450 Mitarbeiter </li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter</li><li>Unterstützung im Bereich HR-Administration (z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.) </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann [m/w/d], Steuerfachangestellter [m/w/d] oder Industriekaufmann [m/w/d]) bzw. vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen. <h2>Sie sind interessiert?</h2>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 NürnbergTel.: 0911 36014-1031 <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben

Sachbearbeiter (m/w/d) – Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll

Wir, die Ingérop Deutschland GmbH und Tochtergesellschaften IBF Ingenieurgesellschaft mbH und Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH, sind mit über 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten in allen Bausektoren aktiv –im Städtebau, Mobilität und Transport, Wasser und Umwelt, Hochbau, Energie und Industrie.Ob groß oder klein, vor Ort oder international: In jedem Projekt können wir gemeinsam etwas bewirken. Gemeinsam bauen wir die Welt um – zu einem besseren Ort. Mit den neuesten Technologien und Methoden. Absolut interdisziplinär und kollaborativ. So erzielen Projekte das beste Ergebnis, sie ermöglichen das Einbringen von Innovationen und Ideen durch jeden Einzelnen und bereiten den Beteiligten am meisten Freude. Gestalte Deine Zukunft bei Ingérop.Wir suchen Dich alsSenior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Bauwesen in Nürnberg <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li> Du bist verantwortlich für die Steuerung spannender Bauprojekte unterschiedlicher Art und Größe im Hochbau, Industriebau und der Infrastruktur über alle Projektstufen und Handlungsbereiche.</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung eines motivierten Projektteams.</li><li>Du leitest im Projekt die Planungs- und Baumaßnahmen in allen Projektphasen der AHO.</li><li>Du sicherst die Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele im Projekt.</li><li>Du bist verantwortlich für die projektbezogene Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie für die Reportings zu den Projekten.</li><li>Du wirkst an Ausschreibungsverfahren mit und bringst Dich mit Deiner Expertise fachübergreifend auch in andere Projekte im Unternehmen ein.</li><li>Du bringst Projekte souverän zum Ziel und löst aufkommende Konflikte.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Stadtplanung.</li><li>Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von Bauprojekten.</li><li>Du kennst Dich in der AHO Heft Nr. 9, VOB und der HOAI hervorragend aus.</li><li>Du hast Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Projektteams.</li><li>Du trittst souverän und kommunikationsstark auf.</li><li>Du verfügst über analytische Fähigkeiten und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.</li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Deutschlandweite Standorte – auch in Deiner Nähe</li><li>Spannende Projekte</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein Arbeitsmodell, das zu Dir passt</li><li>Innovationsklima und Raum für Deine Ideen in Kompetenzteams</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Benefits (JobRad, Deutschlandticket, Fitnessstudio, givve Card)</li><li>Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit</li><li>Mentoring-Programme</li><li>Ein lebendiges Arbeitsumfeld, wir investieren mindestens 6 % unserer Arbeitsstunden in Forschung und Entwicklung sowie Weiterbildung</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und mehrstufige Modelle für Deine Fachkarriere</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss</li><li>Teamevents und internationales Networking </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum</li><li>Deinen Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Senior Projektmanager / Projektsteuerer (w/m/d) im Bauwesen

<h2>Über uns</h2>Personal KAISER ist eine national wie international tätige Personalberatung mit klarer Spezialisierung auf ausgewählte Branchen. Im Bereich Finanzdienstleistungen bringen wir seit vielen Jahren erfolgreich Menschen und Unternehmen zusammen – kompetent, seriös und mit dem Blick für das, was wirklich passt.Für die Sparda-Bank Nürnberg suchen wir aktuell Privatkundenberater:innen, die Lust haben, ihre Kompetenz und Erfahrung einzubringen – und die bereit sind, den nächsten Schritt in die Vermögenskundenberatung zu gehen.Die Sparda-Bank ist eine reine Privatkundenbank, die Tradition und Moderne auf ideale Weise verbindet: Mit einem starken Filialnetz, innovativen digitalen Angeboten und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit. Vertrauen, Nähe und Verlässlichkeit stehen hier im Mittelpunkt.Die Sparda-Bank erweitert ihr Erfolgsmodell konsequent um den Bereich der Vermögenskundenberatung: Als Vermögensberater:in übernimmst Du einen klar definierten Kundenstamm – ohne Kaltakquise. Du begleitest Deine Kund:innen mit persönlicher, hochwertiger Beratung, baust langfristige Beziehungen auf und entwickelst gemeinsam individuelle Lösungen.Zur Erweiterung des Teams suchen wir Dich als:<h3>Vermögensberater Privatkunden (m/w/d) für den Standort Nürnberg oder Erlangen</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenorientierte Beratung: Bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt! Du bist derjenige, der die Bedürfnisse und Wünsche der Dir direkt zugeordneten Privatkunden am besten kennt. Mit Deinem geschulten Blick entdeckst Du Potenziale, zeigst Chancen auf und hilfst Deinen Kunden dabei, die besten Möglichkeiten für ihre finanzielle Zukunft zu nutzen und bietest ihnen individuelle, passgenaue Lösungen an</li><li>Ganzheitliche Finanzberatung: Für Deine Kunden entwickelst Du maßgeschneiderte Finanzstrategien, die genau zu ihrer Lebenssituation passen. Du berätst umfassend zu allen Aspekten unseres Produktportfolios – von der Vermögensplanung über standardisierte Finanzierungen und Bausparlösungen bis hin zum Liquiditätsmanagement. Dabei bist Du nicht nur Finanzexperte, sondern auch erster Ansprechpartner, wenn es um Themen wie Vorsorge, Absicherung und Generationenmanagement geht. Zusätzlich erkennst Du Bedarfe rund um das Immobilienportfolio Deiner Kunden und entwickelst bedarfsgerechte Strategien</li><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen: Deine Stärke ist es, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu Deinen Kunden aufzubauen. Durch Deine regelmäßige, proaktive Betreuung und Portfolio-Überprüfungen sicherst Du deren finanzielle Zukunft und passt ihre Strategien an neue Markt- oder Lebenssituationen an. Gleichzeitig arbeitest Du aktiv daran, neue Kunden zu gewinnen und unterstützt so das Wachstum der Bank</li><li>Teamarbeit für den Kundenerfolg: Bei uns bist Du nicht allein – Du arbeitest Hand in Hand mit Kollegen aus dem Vertriebsteam, Spezialisten und anderen Abteilungen, um Deinen Kunden eine ganzheitliche, fundierte Beratung und Betreuung zu bieten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Du hast eine Ausbildung im Banken- oder Finanzsektor (z.B. als Bankkaufmann/-frau) erfolgreich abgeschlossen oder ein betriebswirtschaftliches Studium bzw. Weiterbildungen mit Schwerpunkt Finanzen oder Banking absolviert</li><li>Berufserfahrung: Du bringst bereits einschlägige Erfahrung mit in der Vermögensberatung für Privatkunden in einer Bank oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen, idealerweise mit erster Erfahrung in der Beratung im Hinblick auf einen ganzheitlichen Ansatz</li><li>Fachkenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Geschäftsfeld der Vermögensberatung/-anlage sowie dem Liquiditätsmanagement und sieht Dich als kompetenter Ansprechpartner für Deine Privatkunden. Vorkenntnisse im Bereich Vorsorge &amp; Absicherung, Generationenmanagement oder der Steuerung des Immobilienportfolios sind von Vorteil, aber nicht zwingend.</li><li>Beratungskompetenz: Eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus, so dass es Dir leichtfällt, langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen. Du bringst ein hohes Maß an Empathie und ein gutes Gespür für die besonderen, individuellen Bedürfnisse sowie langfristigen Ziele Deiner Kunden mit und kannst maßgeschneiderte Lösungen entwickeln.</li><li>Vertriebs- und Ergebnisorientierung: Du hast Spaß am Vertrieb von Finanzprodukten und setzt Dir gerne Ziele, die Du mit Engagement, Eigeninitiative und im engen Zusammenwirken mit Kollegen aus dem Vertriebsteam, Spezialisten und anderen Abteilungen erreichst</li><li>Identifikation mit genossenschaftlichen Werten: Du bist eine selbstbewusste, dynamische Persönlichkeit und motiviert, durch Dein Auftreten unsere Bank mit Ihren genossenschaftlichen Werten bestmöglich zu repräsentieren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>OnBoarding und Qualifizierung: Dein Wachstum ist unser Ziel! Dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten, um möglichst schnell das notwendige "Sparda-Know-how" aufzubauen und für Deine Kunden als kompetenter Partner auftreten zu können. Deine Vorkenntnisse und Dein Wissen im Bereich Vorsorge &amp; Absicherung, Generationenmanagement oder der Steuerung des Immobilienportfolios werden wir gemeinsam und systematisch weiter ausbauen mit Hilfe eines individuellen Entwicklungsplans und entsprechenden Weiterbildungsmodule</li><li>Karriere: Mit einem hohem Lernwillen und der Bereitschaft, Dich weiter in die Welt einer ganzheitlichen Kundenberatung einzuarbeiten, bringst Du die Voraussetzung dazu mit, auch den nächsten Karriere-Schritt bei uns für die Position des Senior-Vermögensberaters für das gehobene Privatkundensegment zu gehen</li><li>Vergütung / Sozialleistungen: Wir bieten eine tarifliche Vergütung und weitere Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und einem 13. Monatsgehalt</li><li>Erfolge, die sich lohnen: Neben der tariflichen Vergütung bieten wir Dir spannende Vertriebswettbewerbe, bei denen Du zusätzlich zum Tarifgehalt attraktive Team- und Einzelprämien erzielen kannst. Deine Erfolge zahlen sich somit doppelt aus!</li><li>Teamgeist: Uns zeichnet als Genossenschaftsbank ganz besonders eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Wir arbeiten über die Hierarchie-Ebenen hinweg auf Augenhöhe miteinander zusammen und unterstützen uns gegenseitig</li><li>Dein Beitrag zählt: Ab dem ersten Tag bist du ein vollwertiges Mitglied der Sparda-Familie, kannst schnell selbständig und eigenverantwortlich arbeiten und mit Deinem Engagement einen echten Beitrag zum Erfolg der Bank leisten</li><li>Work-Life-Balance: Dein Wohlbefinden und eine gesunde Balance sind uns wichtig. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Gleitzeit, einem Langzeitkonto sowie 32 Urlaubstagen im Jahr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Können wir Dich für diese Aufgabe begeistern?Dann sende gerne Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe des möglichen Eintrittstermins per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Johannes Dühr unter <a href="mailto:johannes.duehr@personal-kaiser.de" target="_blank">johannes.duehr@personal-kaiser.de</a>

Vermögensberater (m/w/d) Privatkunden - Metropolregion Nürnberg/Erlangen

Betriebsleiter*in | Facility ServicesVebego ist ein Familienunternehmen, das im Jahr 1943 in den Niederlanden gegründet wurde und sich seitdem zu einem Konzern mit Tochtergesellschaften und Joint Ventures in Belgien, Deutschland, den Niederlanden, Österreich und der Schweiz entwickelt hat. Die rund 8.000 Mitarbeitenden der Vebego Deutschland arbeiten in den Bereichen Facility-Management, haustechnische Leistungen und Reinigungsdienste, Landschaftsgestaltung, Sicherheitsdienste sowie Healthcare.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betriebsleiter*in für unseren Standort in Nürnberg. Als Führungskraft bist du nicht nur die erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden, sondern pflegst im Rahmen deiner Niederlassungsbetreuung auch den engen Kontakt zu unseren Kunden in Nürnberg. Darüber hinaus bildest du die wichtige Schnittstelle zu unseren Zentralfunktionen in der Hauptverwaltung in Wuppertal.Zu deinen Aufgaben zählen im Wesentlichen:<ul><li>Verantwortung für das Tagesgeschäft: Dazu gehört die Leitung des Kundenservices sowie die Führung der Bereichs- und Objektleitungen unserer Niederlassung in Nürnberg.</li><li>Kundenbeziehungen pflegen: Ein wichtiger Aspekt ist der Aufbau und die Pflege von guten, belastbaren Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden.</li><li>Prozesse optimieren: Du bist für die Einrichtung und Überwachung der Organisationsprozesse zur Objekteinrichtung zuständig und stellst die Einhaltung aller Vorgaben sicher.</li><li>Ziele und Budgets steuern: Es gilt, die Einhaltung der gesetzten Ziele und Budgets sicherzustellen, indem betriebliche Controlling-Instrumente effektiv genutzt werden.</li><li>Personal und Sicherheit managen: Dazu zählt die Überprüfung der Personalanforderungen für unsere Dienstleistungen sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheitsvorgaben.</li><li>Standortentwicklung vorantreiben: Gezielte Optimierungsmaßnahmen werden von dir geplant, entschieden und gesteuert, um den Standort Nürnberg kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Das bist du</h2>Bist du eine dynamische Persönlichkeit, die begeistert betriebliche Prozesse plant und steuert? Arbeitest du gerne in einem strukturierten Rahmen und respektierst dabei vorgegebene Richtlinien? Hast du eine natürliche Begabung für Kommunikation und überzeugst durch ein sicheres sowie freundliches Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Deine Qualifikationen:<ul><li>Fundierte Ausbildung: Eine abgeschlossene fachbezogene Ausbildung in der Gebäudereinigung, wie beispielsweise Hygienefachwirt*in bzw. ein Meister- oder ein Bachelor-Abschluss mit kaufmännischem Verständnis.</li><li>Erfahrung zählt: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der Dienstleistungsbranche, idealerweise mit Führungsverantwortung.</li><li>Branchenkenntnisse: Idealerweise kennst du dich im Bereich Gebäudereinigung oder Facility-Management-Services aus.</li><li>Expertise in Kalkulation: Du hast Erfahrung in der Kalkulation und Angebotsbearbeitung von Dienstleistungsaufträgen.</li><li>Leadership: Du bist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die Mitarbeitende inspiriert und motiviert, die gemeinsame Vision zu verfolgen und umzusetzen.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Wir bieten dir ein attraktives Gehaltspaket an, bestehend aus einem Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonuszahlungen sowie einem Dienstwagen inklusive privater Nutzung.</li><li>Technische Ausstattung: Für deine Arbeit steht dir eine moderne IT-Ausstattung zur Verfügung – Laptop, Diensthandy, Tablet sowie ein ergonomischer Arbeitsplatz.</li><li>Mitgestaltung: Wir freuen uns über alle, die ihre Stärken und Ideen aktiv einbringen wollen. Nur so können wir uns weiterentwickeln und gemeinsam besser werden.</li><li>Vielfalt: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unseren Teams, um eine inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Bei uns erwartet dich eine Vielfalt an Menschen und Persönlichkeiten aus über 90 Nationen, welche in 130 verschiedenen Berufen bei uns beschäftigt sind.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Rudolf Wörndl+49 89 78903610Vebego Facility Services B.V. &amp; Co. KG Fritz-Haber-Str. 20-22 / 90449 Nürnberg <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Betriebsleiter*in | Facility Services

<h2>Über uns</h2>Innovation und Tradition - Die Erfolgsgrundlage der Emil Kiessling GmbH Seit über 75 Jahren steht die Emil Kiessling GmbH für die perfekte Symbiose aus Innovation und Tradition. Unser Erfolg basiert auf fundiertem Know-how in der Forschung und Entwicklung hochwertiger Kosmetikprodukte, das wir kontinuierlich ausbauen und an die Bedürfnisse des Marktes anpassen. Unsere Expertise umfasst die folgenden Kernbereiche:<ul><li>Sonnenkosmetik: Schutz und Pflege für gesunde Haut</li><li>Haarfarbe und Haarpflege: Individuelle Lösungen für strahlendes Haar</li><li>Naturkosmetik: Nachhaltige Produkte für bewusste Verbraucher</li><li>Körper- und Gesichtspflege: Hochwertige Pflege für ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Mit zwei Standorten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderten Service und beliefern namhafte Einzelhandelsketten und Drogeriemärkte im In- und Ausland mit Produkten höchster Qualität. Unser Anspruch ist es, innovative Produktideen mit einem umfassenden Full-Service-Angebot zu verbinden. Denn Kosmetik ist Vertrauenssache. Die Emil Kiessling GmbH steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Werte, die uns seit Generationen auszeichnen und unseren Kunden täglich neu bestätigen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Verantwortlicher Produktmanager übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Ausrichtung und operativen Steuerung unserer Produktkategorien. Ihre Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Verantwortlicher Ansprechpartner für festgelegte Produktkategorien &amp; Betreuung der Kunden in allen Produktkategorien</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kunden/Akquisition neuer Kunden</li><li>Verantwortung für Umsatz und Ergebnis</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Konzeption von Neuprodukten in Abstimmung mit F&amp;E und Produktion</li><li>Kundentermine planen und durchführen/Erstellung von Präsentationen</li><li>Bearbeitung von Anfragen, Kalkulationsanfragen, Angebotserstellung, Nachkalkulation</li><li>Präsentationen/Verkaufsgespräche sowie Preis- und Konditionsverhandlungen</li><li>Umsetzung und Überwachung von Produkten/ Sortimenten über den gesamten Lebenszyklus</li><li>Bestandsmanagement und Auslaufsteuerung unter wirtsch. Gesichtspunkten</li><li>Kundenspezifische und kundenindividuelle Produktoptimierungen</li></ul>Ihre Expertise und Ihr Engagement tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Produkte und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.<h2>Ihr Profil</h2>Wir suchen einen motivierten und erfahrenen Mitarbeiter (m/w/d) für unser dynamisches Team in der Konsumgüterbranche. Ihr Profil sollte folgende Anforderungen erfüllen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Vertrieb oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement / Vertrieb in der Konsumgüterbranche, idealerweise im Bereich Handelsmarke</li><li>Hands on Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung in der Anwendung von SAP</li><li>Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und -techniken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eigeninitiative &amp; Kreativität</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Zielorientiertes Handeln</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und dem Willen zur Umsetzung</li><li>Hohe Service- und Kundenorientierung</li><li>Spaß an der Arbeit im Team</li></ul>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten einzubringen.<h2>Warum wir?</h2><ul><li>Marktführender Arbeitgeber in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche. Die Emil Kiessling GmbH ist ein führender Arbeitgeber in der dynamischen Kosmetikbranche. Mit unseren innovativen Produkten und unserem Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit gestalten wir die Zukunft der Kosmetikindustrie aktiv mit. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams und profitieren Sie von den Chancen eines wachsenden Marktes.</li><li>Werksverkauf unserer Kosmetikartikel mit stark reduzierten Preisen. Als Mitarbeiter der Emil Kiessling GmbH haben Sie die Möglichkeit, unsere hochwertigen Kosmetikprodukte zu besonders attraktiven Konditionen direkt im Werksverkauf zu erwerben. Genießen Sie exklusive Rabatte und profitieren Sie von der Vielfalt unseres Sortiments.</li><li>Kostenfreier Tee und Kaffee in unseren Mitarbeiterküchen. In unseren modernen Mitarbeiterküchen stehen Ihnen kostenfrei Tee und Kaffee zur Verfügung. Nehmen Sie sich eine Auszeit, genießen Sie eine Tasse Ihres Lieblingsgetränks und tauschen Sie sich mit Kollegen aus – ganz ohne zusätzliche Kosten.</li><li>Werkseigener Mitarbeiterparkplatz direkt vor dem Betriebsgelände. Für Ihre bequeme Anreise bieten wir Ihnen werkseigene Parkplätze direkt vor dem Betriebsgelände. Sparen Sie sich die Suche nach einem Parkplatz und starten Sie entspannt in Ihren Arbeitstag.</li><li>Betriebskantine mit vergünstigten Mitarbeiter-Preisen. In unserer betriebseigenen Kantine können Sie sich zu vergünstigten Preisen mit leckeren und gesunden Mahlzeiten stärken. Genießen Sie eine ausgewogene Ernährung und nutzen Sie die Möglichkeit, in einer angenehmen Atmosphäre eine Pause einzulegen.</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten. Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitsmodell, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort individuell zu gestalten. Nutzen Sie unsere Gleitzeitregelungen oder arbeiten Sie im mobilen Arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Beratung Ihre Zukunft liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und bieten Ihnen individuelle Beratung an. Sichern Sie sich zusätzliche finanzielle Absicherung und planen Sie sorgenfrei in die Zukunft.</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit PKW und Bahn Unsere Standorte sind hervorragend an das Verkehrsnetz angebunden. Ob mit dem PKW oder der Bahn. Sie erreichen uns bequem und schnell. Nutzen Sie die gute Infrastruktur und sparen Sie wertvolle Zeit auf Ihrem Arbeitsweg.</li><li>Mitarbeiter Flexi-Darlehen. Wir unterstützen Sie bei der Finanzierung Ihrer persönlichen Projekte mit attraktiven Darlehensbedingungen. Ob für den Kauf eines neuen Fahrrads, eine Weiterbildung oder andere Vorhaben, wir sind für Sie da.</li><li>Firmenfitness. Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness-Programm. Nutzen Sie u.a. die Möglichkeit, in ausgewählten Fitnessstudios zu trainieren und stärken Sie Ihre körperliche und mentale Gesundheit. Nähere Informationen hierzu bitte bei unserem Partner, der HANSEFIT, nachlesen.</li><li>Gesundheitsvorsorge Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen verschiedene Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge an, darunter Gesundheitschecks, Impfungen und Beratungsangebote. Investieren Sie in Ihre Gesundheit und bleiben Sie leistungsfähig.</li><li>Job Bike. Mit unserem Job Bike-Programm können Sie sich ein Fahrrad leasen und steuerlich begünstigt nutzen. Ob für den Weg zur Arbeit oder Freizeitaktivitäten, das Job Bike bietet Ihnen Flexibilität und Nachhaltigkeit.</li><li>Viele Events. Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und organisieren regelmäßig verschiedene Events für unsere Mitarbeiter. Von Teamevents über Firmenfeiern bis hin zu Weiterbildungsveranstaltungen, bei uns kommt keine Langeweile auf.</li><li>Moderner Arbeitsplatz. Arbeiten Sie in einer modernen und inspirierenden Umgebung. Unsere Arbeitsplätze sind auf dem neuesten Stand der Technik und bieten Ihnen alles, was Sie für eine effiziente und angenehme Arbeitsweise benötigen.</li><li>Mitarbeiter-Bewerberprogramm. Wir fördern interne Karrieremöglichkeiten und bieten Ihnen ein umfassendes Bewerberprogramm. Nutzen Sie die Chance, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.</li></ul>Bei der Emil Kiessling GmbH finden Sie nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, das Ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigt. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von den vielen Vorteilen, die wir Ihnen bieten.<h2>Wie Sie uns erreichen</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf sie! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermins richten sie bitte an unsere Personalabteilung "hr(at)emil-kiessling.de" oder noch einfacher, benutzen sie unten stehenden Button "Auf diese Stelle bewerben"

Produktmanager (m/w/d) - Gestalten Sie die Zukunft der Kosmetikbranche mit!

<h2>Über uns</h2>Innovation und Tradition - Die Erfolgsgrundlage der Emil Kiessling GmbH Seit über 75 Jahren steht die Emil Kiessling GmbH für die perfekte Symbiose aus Innovation und Tradition. Unser Erfolg basiert auf fundiertem Know-how in der Forschung und Entwicklung hochwertiger Kosmetikprodukte, das wir kontinuierlich ausbauen und an die Bedürfnisse des Marktes anpassen. Unsere Expertise umfasst die folgenden Kernbereiche:<ul><li>Sonnenkosmetik: Schutz und Pflege für gesunde Haut</li><li>Haarfarbe und Haarpflege: Individuelle Lösungen für strahlendes Haar</li><li>Naturkosmetik: Nachhaltige Produkte für bewusste Verbraucher</li><li>Körper- und Gesichtspflege: Hochwertige Pflege für ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> Mit zwei Standorten bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderten Service und beliefern namhafte Einzelhandelsketten und Drogeriemärkte im In- und Ausland mit Produkten höchster Qualität. Unser Anspruch ist es, innovative Produktideen mit einem umfassenden Full-Service-Angebot zu verbinden. Denn Kosmetik ist Vertrauenssache. Die Emil Kiessling GmbH steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Werte, die uns seit Generationen auszeichnen und unseren Kunden täglich neu bestätigen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwiegen von Rohstoffen nach Prozessaufträgen und festgelegten Abläufen.</li><li>Bedienen der Wiegeeinrichtungen und des Wiegesystems</li><li>Dokumentation aller Arbeitsschritte, Maßnahmen und Abweichungen</li><li>Durchführen von Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen</li><li>Durchführen von Inspektionen und Wartungen und Instandhaltungen an den Wiegeanlagen</li><li>Bedienen von Flurförderfahrzeugen</li><li>Durchführen und Dokumentieren von Kalibrierungen.</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Abläufen und technischen Anlagen für eine effiziente Produktion</li><li>Einhalten und Umsetzen aller Hygiene-, Umweltschutz und Arbeitssicherheitsvorgaben sowie aller sonstigen relevanten QM-Vorgaben und geschulten Anweisungen.</li><li>Sondertätigkeiten auf direkte Anweisung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise Ausbildung zur Produktionsfachkraft Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d), z. B. Brauer / Mälzer / Bäcker / Molkereifachkraft (m/w/d) etc., ebenfalls erwünscht</li><li>Erfahrung im Umgang mit PC (MS-Office) wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit und Mehrarbeit</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Einen marktführenden Arbeitgeber in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche</li><li>Werksverkauf unserer Kosmetikartikel mit stark reduzierten Preisen</li><li>Tee und Kaffee in unseren Mitarbeiterküchen</li><li>Einen werkseigenen Mitarbeiterparkplatz direkt vor dem Betriebsgelände</li><li>Betriebskantine mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Beratung</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit Pkw und Bahn</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Wie Sie uns erreichen</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf sie! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermins richten sie bitte an unsere Personalabteilung "hr(at)emil-kiessling.de" oder noch einfacher, benutzen sie unten stehenden Button "Jetzt bewerben"

Verwieger (m/w/d)

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Kältetechniker (m/w/d) - Standort Nürnberg<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>persönliche sowie telefonische Betreuung und Beratung unserer Kälte- und Klimafachkunden in Bezug auf unsere Produktpalette</li><li>selbständige Angebotserstellung sowie Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Kälteanlagenbauermeister oder staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Ausführliche Einarbeitung und persönliche Betreuung</li><li>Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Ambitioniertes Team vor Ort</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li>Wasser- und Kaffeeflatrate</li><li>Job-Rad-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenvergünstigungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Jörg Meier Xantener Str. 12 90411 Nürnberg Tel. +49 160 94 47 26 05<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Kältetechniker (m/w/d) Standort Nürnberg

<h2>Das sind wir</h2>Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.Sorgen Sie für Netzstabilität mit Weitblick! Als Führungskraft in der Systemführung Strom übernehmen Sie Verantwortung für die sichere, zuverlässige und effiziente Steuerung unseres Stromnetzes. Gestalten Sie mit uns die Energiewende – in einem starken Team mit Sinn für Technik, Verantwortung und Zukunft.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>In dieser spannenden Position leiten Sie die Gruppe Systemführung Strom und führen Ihre Mitarbeitenden fachlich wie disziplinarisch – inklusive Schulungskonzepten, Umsetzung und Erfolgskontrolle.</li><li>Sie verantworten die Betriebsfähigkeit für die Systemführung, inklusive der Richtlinien, Prozesse und Systeme.</li><li>Strategien und Konzepte für die Systemführung entwickeln Sie kontinuierlich weiter.</li><li>Als Gruppenleiter*in koordinieren Sie die Freigabe geplanter Arbeiten im Stromnetz, insbesondere bei Schaltmaßnahmen und Außerbetriebnahmen. </li><li>Sie setzen den Redispatch-Prozess in Zusammenarbeit mit Netzbetreibern und Einspeisern um und sichern so ein wirksames Qualitätsmanagement. Außerdem nehmen Sie bei Bedarf an der Netzbereitschaft für den Bereich Strom teil.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Masterstudium im Bereich Elektrotechnik oder Physik und kennen sich im Bereich der Elektro- und Energietechnik sowie Netzführung sehr gut aus.</li><li>Durch Ihre bisherige berufliche Laufbahn konnten Sie sich bereits in der Projektleitung, der Verhandlungsführung sowie in der Qualitätssicherung beweisen und sind vertraut mit der Funktionsweise komplexer Energieversorgungssysteme.</li><li>Sie haben fundierte Erfahrung in der Planung von Leitungsnetzen und deren Anlagen sowie in der Prozessleittechnik.</li><li>Mit technischen Betriebsführungssystemen kennen Sie sich aus und bereichern somit unser Team mit Ihrer Expertise.</li><li>Sie überzeugen durch Entscheidungsstärke, analytischen Denken und ausgeprägter Führungskompetenz.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage</li><li>FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit</li><li>EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme</li><li>ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2>Nina Friedleinaus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!0911 802 54413

Teamleiter / Gruppenleiter Netzleitstelle Strom – Netzbetrieb & Systemführung (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>Über uns1954 gegründet, ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.Thomann CampusIn Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.Fachberater*in für die Fachabteilung Brass &amp; Woodwind (m/w/d)Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofortBei Beratungsgesprächen klingen deine Argumente überzeugend? Und deine Leidenschaft für Musik schwingt dabei immer mit? Dann bist du bei uns als Fachberater*in für die Fachabteilung Brass &amp; Woodwind (m/w/d) genau richtig. Gib den Takt vor und unterstütze uns dabei, die Begeisterung für Musik zu verbreiten.<h2>Deine Aufgaben</h2>We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:<ul><li>Du berätst unsere Kund*innen im Bereich Blasinstrumente und Zubehör</li><li>Du betreust unsere Kund*innen im direkten Verkauf in unserem Laden und per E-Mail, Chat und Telefon</li><li>Du bearbeitest die Bestellungen unserer Kund*innen</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du Folgendes mitbringen:<ul><li>Du spielst eines oder mehrere Blasinstrumente – vorzugsweise Hochblech (z. B. Trompete, Flügelhorn, Kornett)</li><li>Du hast praktische sowie theoretische Fachkenntnisse im Bereich Blasinstrumente</li><li>Mit Kund*innen gehst du kompetent und zuvorkommend um</li><li>Du bist teamfähig</li><li>Das Arbeiten mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Du arbeitest mit den besten Kolleg*innen in der tollsten Branche der Welt. Und darüber hinaus erwartet dich noch das:<ul><li>Business mit Emotionen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und vielen Events</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus</li><li>Kostenfreier Englischunterricht und Office-Kurse</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten</li><li>Voll ausgestatteter Proberaum</li><li>Modernes, hauseigenes Fitnessstudio und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>JobRad-Angebot</li><li>Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.Anja Nüßlein Personalreferent*in T: +49 9546 9223-1193Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland

Fachberater*in für die Fachabteilung Brass & Woodwind (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop für Campingbedarf sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert. Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führungsverantwortung - Führung und Steuerung der Abteilung Finanzbuchhaltung mit ca. 15 Mitarbeitern (m/w/d)</li><li>Abschlusserstellung und Berichtswesen – Mithilfe bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und fachliche Unterstützung</li><li>Finanz- und Liquiditätsplanung - Durchführung der Finanz- und Liquiditätsplanung und Ansprechpartner für Banken</li><li>Sichere Abläufe &amp; fachliche Unterstützung - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in unserer Finanzbuchhaltung, als auch fachliche Unterstützung und auch Mitarbeit</li><li>Projektbegleitung – Verantwortung und Unterstützung bei verschiedenen Projekten, beispielsweise der Digitalisierung in der Finanzbuchhaltung, Einführung und Umsetzung der Abrechnung bei neuen Dienstleistern und Prozessdefinition innerhalb der Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung – Du bist erfahrener Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und erste Führungserfahrung</li><li>Organisation buchhalterischer Abläufe - Erfahrung in finanzbuchhalterischen Prozessen und deren Organisation</li><li>Zahlenaffinität- Du bringst ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Produkttexte - inhaltliche Gestaltung für Online- und Offlinewerbemaßnamen</li><li>Blog Beiträge u. Social Media - Erstellung von Content für unsere Website, Community und Blog</li><li>Produktverpackung u. Anleitung - Verantwortung für den inhaltlichen Content für unsere "stillen Verkäufer"</li><li>POS Material - Erstellung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Abteilungsübergreifend - Du arbeitest eng mit den Category- und Produktmanagern, Mediengestaltern und Visual Merchandisern zusammen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kommunikationsfähigkeit - komplexe Informationen klar und fehlerfrei vermitteln</li><li>Große Leidenschaft an Produkten - Du brennst für Produktneuheiten</li><li>Textsicherheit - sehr gute Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik, Sinn für Sprachästhetik</li><li>MS-Office &amp; MAM-Systeme - gute MS-Office Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit MAM-Systemen</li><li>Technisches Verständnis - Kenntnisse über technische Produkte und deren Funktionsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Content Manager (m/w/d) - Produkttexte, Anleitungen, Verpackungen u. POS Material

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zahlen im Blick – Du erstellst eigenständig Analysen, Dashboards und Forecasts zur Unterstützung der Einkaufsentscheidungen</li><li>Controlling – Du überwachst Kennzahlen und Einkaufsbudgets, identifizierst Abweichungen und entwickelst Maßnahmen zur Optimierung</li><li>Datenmanagement – Pflege und Weiterentwicklung der Einkaufs- und Sortimentsdaten in unseren Systemen</li><li>Prozessunterstützung – Du arbeitest eng mit dem Category Management zusammen, leitest Handlungsempfehlungen ab und unterstützt bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Maßnahmen</li><li>Schnittstellenfunktion – Kommunikation und Abstimmung mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Logistik und IT sowie externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation – abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt BWL, Wirtschaftsinformatik oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung – idealerweise Erfahrung im Einkaufscontrolling, Category Management oder in der Datenanalyse</li><li>IT-Kenntnisse – sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI und idealerweise ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics NAV / Business Central)</li><li>Arbeitsweise – ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und eigenständige Vorgehensweise sowie ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge</li><li>Teamgeist – Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Sprachkenntnisse – sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen – wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Data Analyst / Einkaufscontroller (m/w/d) im Category Management

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf - eigenverantwortliche Organisation und Durchführung des Einkaufs von Frachten</li><li>Dienstleistermanagement - Auswahl und Steuerung von Dienstleistern und Frachtführern</li><li>Verhandlung - Verhandlung von Frachtraten und Vertragsbedingungen</li><li>Sendungsüberwachung - Überwachung der Sendungsabwicklung bis zur termingerechten Auslieferung</li><li>Dokumentenmanagement - Erstellung und Kontrolle von Frachtpapieren und Zolldokumenten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation - abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung - mehrjährige Praxis im Einkauf von See- und Landfracht (mind. 3 Jahre)</li><li>Fachkenntnisse - fundierte Kenntnisse in Export, Import, Zoll und Transportrecht</li><li>IT-Kompetenz - sicherer Umgang mit ERP- und Speditionssoftware</li><li>Soft Skills - Selbstorganisation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Speditionskaufmann (m/w/d) für Frachteinkauf

<h2>Über uns</h2>Als führendes Unternehmen in Deutschland für Campingbedarf mit mehr als 100 Fachgeschäften und dem größten deutschen Online-Shop, sind wir seit über 60 Jahren fest im Markt verankert.Unser Erfolg basiert auf der Zusammenarbeit im Team - werde Teil dieser Gemeinschaft und entfalte die Begeisterung für Abenteuer und die Natur!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Assistenz - Du unterstützt unseren Logistikleiter im operativen Tagesgeschäft und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in organisatorischen und administrativen Belangen</li><li>Office Management - Du koordinierst Termine, organisierst Meetings und empfängst Gäste sowie externe Dienstleister (m/w/d)</li><li>Ansprechpartner - für Mitarbeiter (m/w/d) und regelmäßige Präsenz auf der Logistikfläche zur Unterstützung, Klärung von Anliegen und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Projektekoordination - Du begleitest und steuerst Projekte aktiv mit – von der Planung bis zur Umsetzung – und hältst alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand</li><li>Einkauf &amp; Beschaffung Du übernimmst die Verantwortung für den Einkauf von Verpackungsmaterialien und unterstützt bei einkaufsrelevanten Projekten</li><li>Büroorganisation &amp; Kommunikation Du kümmerst dich um die interne und externe Korrespondenz, erstellst Auswertungen und trägst zur effizienten Büroorganisation bei</li><li>Betriebs- und Arbeitsschutz - Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Assistenz oder im Bereich der kaufmännischen Logistik gesammelt</li><li>IT-Kenntnisse - Du bist sicher in den MS-Office-Programmen</li><li>Kommunikative Fähigkeiten - Der Kontakt mit Kollegen und Kunden (m/w/d) bereitet dir Freude, und Du überzeugst durch ein sicheres Auftreten</li><li>Arbeitsmethodik - eine selbstständige und systematische Arbeitsweise zeichnet Dich aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Frisches Essen - wöchentlich wechselnde warme Mahlzeiten und kleine Snacks zu Mitarbeiterkonditionen, bis zu 50 % Rabatt</li><li>Mitarbeiterrabatt – bis zu 35 % auf das gesamte Sortiment – für Dein persönliches Camping-Abenteuer</li><li>Work-Life-Balance – wir haben keine Kernarbeitszeit</li><li>Kinderbetreuung – Deine Kinder werden bis zu 2 Wochen in den Sommerferien betreut, die Kosten übernehmen wir</li><li>Jobrad – profitiere von unserem attraktiven Fahrrad-Leasing-Programm (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)</li><li>Corporate Benefits – genieße tolle Rabatte auf Freizeitangebote, Reisen und viele weitere Hobbys bei renommierten Anbietern</li><li>Arbeitsumfeld – ein Arbeitsplatz, der von Offenheit, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung lebt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Johanna ReinleinTeamleiterin PersonalabteilungTelefon +49 (0) 9181 330-253Handy +49 (0) 170 924 08 65<a href="mailto:johanna.reinlein@fritz-berger.de" target="_blank">johanna.reinlein@fritz-berger.de</a>

Mitarbeiter (m/w/d) als Assistenz der Logistikleitung

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Nürnberg (m/w/d)Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.Starte durch im Vertrieb Privatkunden.Du willst eigenverantwortlich dein Kundenvolumen steuern und gemeinsam mit Interessierten aus über 500 Angeboten individuelle Finanzierungen erarbeiten? Dann bist du hier richtig: Bei uns kannst du dich aktiv einbringen und mit State-of-the-Art-Bürotechnik Schritt für Schritt Karriere machen.<h2>Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt und unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li><li>Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li><li>Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li><li>Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2>Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt, Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar, mit erster Vertriebserfahrung</li><li>Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen </li><li>Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung  </li><li>Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen  </li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.<h2>Darum können wir dich für uns begeistern:</h2>Diese Benefits erwarten dich bei uns.<ul><li>Gehalt Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung bieten wir Top-Performern (m/w/d) darüber hinaus die Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter.</li><li>Gehalts-Plus Du profitierst von unserer Pluxee Benefit Card (40 € Guthaben / Monat), Corporate Benefits zum vergünstigten Einkaufen in zahlreichen Shops und einer betrieblichen Altersvorsorge (600 € / Jahr + Zuschuss).</li><li>Mobilität Mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket für nur 30,10 € / Monat oder JobRad (180 € / Jahr) und kostenlosen Parkplätzen stellen wir sicher, dass du bequem zur Arbeit kommst.</li><li>Flexibilität Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, in Voll- oder Teilzeit zu arbeiten, sowie 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland.</li><li>30+ Tage Urlaub und Sabbatical Wir bieten dir 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei. Sabbaticals sind für eine Dauer von bis zu sechs Monaten möglich.</li><li>Familienfreundlich Wir unterstützen dich in der Familienzeit: Mit vier Wochen Sonderurlaub zum Familienstart und fünf zusätzlichen Kind-Krank-Tagen pro Jahr und Kind – natürlich bei voller Lohnfortzahlung.</li><li>Weiterentwicklung Mit zahlreichen Online-Kursen und individuell gestalteten Karrierepfaden unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich bieten wir Mentoring- sowie Führungskräfte-Entwicklungsprogramme an, um Talente zu fördern und Führungskräfte von morgen zu entwickeln.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden Von Sportmitgliedschaften über psychologische Unterstützung bis hin zu Vorsorgeuntersuchungen bieten wir umfassende Programme zur Förderung deiner Gesundheit. Zusätzlich bieten wir Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Angebote für Eltern an.</li><li>Kultur und Kuchen Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie der beliebten wöchentlichen Kuchen-Tradition, schafft ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit und Netzwerken.</li><li>Vergünstigung bei Interhyp Produkten Mitarbeitende sowie deren Verwandte und Bekannte haben die Möglichkeit, eigene Baufinanzierungen mit vergünstigten Konditionen über die Interhyp AG abzuschließen.</li></ul>Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.<h2>Wir helfen dir gerne weiter.</h2>Ansprechpartner*inPatrizia Schäfer Specialist Recruiting &amp; Employer Brand E-Mail: <a href="mailto:patrizia.schaefer@interhyp.de" target="_blank">patrizia.schaefer@interhyp.de</a> Tel.: +49 (89) 203071535<h3>Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>Jetzt bewerben

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C – Nürnberg (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen suchen wir einen Projektleiter/ Bauleiter für Versorgungstechnik (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Nürnberg.Das Unternehmen, ein traditionsreicher Familienbetrieb in sechster Generation, ist auf Technische Gebäudeausrüstung (TGA) spezialisiert und bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Versorgungstechnik (HKLS), Elektrotechnik (ELT) und Gebäudeautomation (MSR). Mit mehreren Standorten und einer Belegschaft von nahezu 1000 Mitarbeitern realisiert das Unternehmen Projekte für Industrie, Gewerbe sowie öffentliche Auftraggeber.Das Projektportfolio reicht von Wohngebäuden, Hotels und Kliniken bis hin zu Heizwerken, Kläranlagen und anspruchsvollen Infrastrukturprojekten für führende Unternehmen der Automobilindustrie.Als Projektleiter TGA (m/w/d) in Nürnberg übernehmen Sie die eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von Projekten. Hierbei sorgen Sie dafür, dass die Projekte effizient und im Einklang mit den hohen Qualitätsstandards erfolgreich realisiert werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Umsetzung, Kontrolle und Abrechnung von Projekten im Bereich Rohrleitungs- und Anlagenbau</li><li>Technische Analyse und Bewertung der Ausführungsdokumentation</li><li>Überwachung und Koordination von Baustellen hinsichtlich Zeitrahmen, Budget, Qualität und Sicherheitsvorschriften</li><li>Technische Beratung und Unterstützung der Kunden während der Projektphasen</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit den verschiedenen Fachabteilungen sowie Organisation der Materiallogistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Versorgungstechnik(z. B. Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) oder im Rohrleitungsbau</li><li>Langjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Management komplexer Bauvorhaben</li><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Systemen und modernen Technologien sind von Vorteil</li><li>Besitz eines Führerscheins der Klasse B</li><li>Hohe Agilität, ausgeprägter Leistungswille und eine starke unternehmerische Denkweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verkürzte Arbeitswoche: Genießen Sie eine 4-Tage-Woche!</li><li>Attraktive Vergütung (75.000 - 95.000 €)</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen und erhalten Sie einen Ausgleich für Überstunden</li><li>30 Urlaubstage, von denen 5 als Flexitage individuell genutzt werden können</li><li>Patensystem für einen gelungenen Start Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichem Coach</li><li>Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und ausgeglichener Work-Life-Balance</li><li>Jährliche Gehaltsüberprüfung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad: Bleiben Sie immer mobil mit unserem Jobrad-Angebot</li><li>Firmenwagen auch E-Auto für die Wochenenden mit der Familie</li><li>Gesundheitstage in Zusammenarbeit mit Krankenkassen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Max KenzRecruiting Consultant BauwesenT: 040 2286 6983 2M: 015792399092E: <a href="mailto:m.kenz@ta-management.de" target="_blank">m.kenz@ta-management.de</a> L: Max Kenz auf LinkedInW: ta-management.de

Bau- und Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Nürnberg - 4 Tage Woche

H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!Für unseren Standort in Nürnberg suchen wir Sie alsSchichtführer (m/w/d) Wärmebehandlung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Schichtleiter (m/w/d) gehen Sie mit gutem Beispiel voran, wirken aktiv im Produktionsumfeld mit und tragen somit zu einem positiven Ergebnis des Standortes bei </li><li>Sie organisieren und überwachen die termingerechten Produktionsabläufe im Wechselschichtbetrieb</li><li>Sie verantworten die Koordination und Einteilung der Mitarbeiter</li><li>Ihnen obliegt die Terminüberwachung der Kundenaufträge</li><li>Sie stellen eine hohe Anlagenverfügbarkeit sicher</li><li>Sie sichern und optimieren die H-O-T-Qualitätsstandards </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung aus der Metallbranche</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Wärmebehandlung mit, alternativ besitzen Sie die Bereitschaft, sich das Härten und alle hierbei anwendbaren Techniken beibringen zu lassen</li><li>Sie sind im Schichtbetrieb flexibel einsetzbar, auch an den Wochenenden</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine große Kunden- und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2>Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.<h2>Sie sind interessiert?</h2>H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kleinreuther Weg 118 D-90425 NürnbergTel.: 0911 36014-1031 <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.Wir freuen uns auf Sie! Jetzt bewerben

Schichtführer (m/w/d) Wärmebehandlung

Unser Antrieb bei Projekt Bauart ist der Bau von nachhaltigem und zugleich bezahlbarem Wohnraum. Dafür haben wir ein zukunftsfähiges, patentiertes Konzept entwickelt, das die Grundlage unserer Projekte darstellt und das wir stetig weiterentwickeln. Wir realisieren Wohnprojekte für unseren eigenen Wohnungsbestand, aber auch für unsere Auftraggeber.Du möchtest unser Team mit deinen individuellen Stärken ergänzen und Teil von Projekt Bauart werden? Dein Platz ist noch frei – wir freuen uns auf dich.Zur Verstärkung in der Verwaltung unserer Bestandsimmobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenenProperty Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Verantworte die Verwaltung unseres eigenen Wohnungsbestandes.</li><li>Optimiere und erstelle die Betriebskostenabrechnungen unserer Mieter gemeinsam mit deinen Kollegen.</li><li>Entwickle unsere eigene Immobilienverwaltung mit digitalen Prozessen weiter (z. B. Softwarelösungen, Zähler-Monitoring).</li><li>Freue dich auf eine spannende Weiterentwicklungsperspektive.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du bist Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare immobiliennahe Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien mit.</li><li>Know-how: Du hast ein fundiertes immobilienwirtschaftliches Fachwissen, Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und bist sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme.</li><li>Soft Skills: Du bist Teamplayer (m/w/d), hast ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an neuen Herausforderungen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>innovative Ideen für bezahlbares Wohnen: Unser patentiertes Konzept wurde mit dem Innovationspreis Bayern ausgezeichnet.</li><li>sehr gute Rahmenbedingungen: Gute Arbeit muss auch entsprechend entlohnt werden. Auf dich warten eine leistungsorientierte Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen.</li><li>Annehmlichkeiten: moderner Arbeitsplatz, kostenloser Parkplatz, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten, Bikeleasing, Corporate Benefits, interne Firmenevents, flache Hierarchien und eine offene familiäre Unternehmenskultur</li><li>flexibles Arbeiten: sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Projekt Bauart WohnInvest GmbH Maria Schirner | Bayreuther Straße 1 | 91301 Forchheim E-Mail: <a href="mailto:karriere@projekt-bauart.de" target="_blank">karriere@projekt-bauart.de</a> <a href="http://www.projekt-bauart.de" target="_blank">www.projekt-bauart.de</a>

Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie möchten sich für Bayerns Natur engagieren und suchen eine sinnstiftende Aufgabe in einem fachlich starken und engagierten Team? Der LBV – Landesbund für Vogel- und Naturschutz in Bayern – ist mit über 120.000 Mitgliedern und Fördernden Bayerns größter Arten- und Biotopschutzverband. Wir beschäftigen rund 320 Mitarbeitende in 25 Geschäftsstellen. Über 6.000 Aktive engagieren sich in 250 Kreis-, Orts- und Jugendgruppen. Zur Verstärkung unserer Landesgeschäftsstelle suchen wir ab 01. Januar 2026 eine*nManager*in "Datenbankfundraising und CRM"Vollzeit: 39 Wochenstunden | Unbefristet | Dienstort: Hilpoltstein<h2>Aufgaben &amp; Rollen</h2>CRM-Management &amp; Datenqualität<ul><li>Betrieb, Pflege und Weiterentwicklung der MS-Dynamics-CRM-Datenbank für den LBV</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und automatisierter Prozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Daten-Workflows für alle Fundraisingbereiche</li></ul>Fundraising-Unterstützung<ul><li>Erstellung von Zielgruppenlisten und Segmentierungen für Fundraisingkampagnen, Großspenden, Erbschaftsmarketing und Unternehmenskooperationen</li><li>Datenmanagement bei Massen-Datenbehandlungen</li><li>Analyse von Spenderpotenzialen und Ableitung von Next-Best-Action-Empfehlungen</li><li>Erfolgsauswertung von Fundraising-Maßnahmen</li></ul>Marketing-Datenintegration<ul><li>Verknüpfung von CRM-Daten mit Marketing-Tools (E-Mail, Social Media…)</li><li>Entwicklung personalisierter Kommunikationsstrecken</li><li>Unterstützung der Presse- und Social-Media-Arbeit mit relevanten Analysen</li></ul>Prozess- und Wissensmanagement<ul><li>Dokumentation und Standardisierung von CRM-Prozessen</li><li>Mitarbeit in der Digitalisierungsroadmap</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung mit MS Dynamics CRM oder vergleichbaren Systemen</li><li>Sehr gutes Verständnis von Datenmodellen/Datenstrukturen im CRM</li><li>Erfahrung in Requirements Engineering/Key-User-Rolle</li><li>Grundlagen Power BI/Power Automate von Vorteil.</li><li>Verständnis von Fundraisingprozessen (Massenfundraising, Großspenden, Erbschaften)</li><li>Kenntnisse in Marketing-Automation und Datenanalyse</li><li>Sehr gutes Projekt- und Schnittstellenmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job für eine bessere Welt </li><li>Einen durch kununu und focus ausgezeichneten Arbeitgeber mit 100%iger Weiterempfehlungsquote</li><li>Faire Entlohnung mit Zusatzleistung wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Familienfreundliches Arbeitsklima</li><li>Partizipative und offene Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexibilität in der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit</li><li>Ein Team aus engagierten Mitarbeitenden</li><li>Interne und externe Fortbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge in Form einer LBV-Betriebsrente über dem gesetzlich vorgeschriebenen Niveau</li><li>Bezuschusstes Fahrradleasing über "Deutsche Dienstrad"</li><li>Die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – bitte senden Sie Ihre Unterlagen (in einem PDF) per E-Mail an:Alf Pille, Geschäftsführer LBV, <a href="mailto:bewerbung@lbv.de" target="_blank">bewerbung@lbv.de</a>

Manager*in „Datenbankfundraising und CRM“

<h2>Einleitung</h2>Als B2B Sales Manager Ruhrgebiet (m/w/d) bei VRex Entertainment GmbH sind Sie Teil eines innovativen Unternehmens in der Freizeit- und Unterhaltungsbranche, das sich der Schaffung unvergesslicher Erlebnisse verschrieben hat. Mit Ihrer Leidenschaft für Vertrieb und Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse tragen Sie maßgeblich dazu bei, unser Netzwerk aus Geschäftspartnern im Ruhrgebiet auszubauen und zu festigen. Ihre Aufgabe ist es, Unternehmen von unseren einzigartigen Angeboten zu überzeugen und langfristige Beziehungen aufzubauen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem dynamischen Team zusammen, um kreative Konzepte zu entwickeln, die unsere Mission, jedem Besucher unvergessliche Momente zu bieten, unterstützen. Wenn Sie bereit sind, sich einer neuen Herausforderung zu stellen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld voranzutreiben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören. Voraussetzung sind bestehende lokale Netzwerke und Wohnsitz im Ruhrgebiet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Geschäftskunden im Ruhrgebiet.</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und persönliche Treffen.</li><li>Identifizierung von Markttrends und Wettbewerbsanalysen, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Präsentation maßgeschneiderter Angebote sowie Verhandlungen von Vertragskonditionen mit Geschäftskunden.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Teams, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.</li><li>Aktivierung und Ausbau bestehender Ruhrgebiets-Kontakte (Unternehmen, HR-/Event-Netzwerke, Hotels, Malls)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Freizeit- und Unterhaltungsbranche</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen</li><li>Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung sowie die Fähigkeit, selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Ruhrgebiets sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B</li><li>Wohnsitz im Ruhrgebiet (Muss-Kriterium)</li><li>Nachweisbares Netzwerk zu Unternehmen/Verbänden/Agenturen im Ruhrgebiet</li></ul><h2>Benefits</h2>Vergütung<ul><li>Fixum als Vorschuss (recoverable draw): 2.300 € brutto/Monat</li><li>Provision: 8 % auf netto fakturierten und bezahlten B2B-Umsatz, unkappiert</li><li>Anrechnung: Die Provision wird zuerst auf das Fixum angerechnet, Überschuss wird als Variable ausgezahlt</li><li>Unterdeckung: Nicht gedeckte Fixumanteile werden in den Folgemonat vorgetragen und aufgeholt</li><li>Accelerator (quartalsweise, auf den jeweiligen Quartalsumsatz):</li><li>ab 120.000 €: +2 Prozentpunkte auf alle Umsätze im Quartal</li><li>ab 150.000 €: weitere +2 Prozentpunkte (insgesamt +4)</li><li>Storno-/Zahlungslogik: Auszahlung nur bei Zahlungseingang; Stornos werden im Folgemonat verrechnet</li><li>Break-even: 2.300 € ÷ 0,08 = 28.750 € Monatsumsatz zur Deckung des Fixums</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Homeoffice, klare Kernzeit 09–17 UhrStarke Erlebnisprodukte: BattleKart und EVA (Freeroaming VR)Warmleads aus Inbound und PartnerschaftenStrukturierte Einarbeitung, Vorlagen und kurze Entscheidungswege

B2B Sales Manager Ruhrgebiet (m/w/d)

<h2>Trainee / Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)</h2>Lekkerland, ein Teil der REWE Group, ist der Spezialist für die Unterwegsversorgung in vier europäischen Ländern. Als Großhandels-, Dienstleistungs- und Logistikpartner versorgen wir deutschlandweit rund 40.000 Verkaufsstellen unserer Kund:innen mit Produkten für den Genuss sofort und später, darunter Tankstellen, Kioske, Convenience Stores, Ladeparks und die Systemgastronomie. Das ist längst nicht alles: Wir gestalten den Unterwegskonsum von morgen, indem wir Sortimente, Foodservice-Konzepte, technische Lösungen und Shopformate wie REWE To Go entwickeln, die dem Zeitgeist der mobilen Gesellschaft entsprechen. Unseren Erfolg verdanken wir unseren rund 3.800 Mitarbeitenden, die mit ihrem Know-how und Engagement, ihrer Vielfalt und Innovationskraft ein starkes, einzigartiges Team bilden.Wir bleiben nicht stehen, sondern schaffen Zukunft – für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden. Weil wir heute schon das Morgen denken. Lekker. Besser. Weiter. Lekkerland.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Spannende Einstiegsposition, bei der du einen umfassenden Einblick in unsere Logistik- und Supply-Chain-Prozesse gewinnen kannst</li><li>Aktive Mitarbeit bzw. Initiierung von Projekten und Optimierungen mit der Chance zur Mitgestaltung der Lekkerland Logistik in den nächsten Jahren</li><li>Intensive und systematische Vorbereitung auf deine spätere operative Steuerungs- und Führungsverantwortung</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Supply Chain Management/Logistik/Materialwirtschaft mit ersten praktischen Erfahrungen in der Transport- und/oder Lagerlogistik</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit sehr guten Präsentationsfähigkeiten und sicherem Umgang mit MS Office-Produkten (Excel/PowerPoint)</li><li>Selbständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit und hohe Leistungsbereitschaft mit Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Motivation für die operative Führung eines Teams</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Für deinen Geldbeutel: Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels sowie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiter-Einkaufskarte der REWE Group, Lekkerland Personalkauf, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket, Vorteile beim Fahrrad-Leasing</li><li>Für deine Work-Life-Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage</li><li>Für dein Wohlbefinden: Gesundheitsprogramme und Sportevents, Angebote für deine mentale Gesundheit in belastenden Lebenssituationen, kostenlose Mitarbeitenden-Parkplätze direkt am Standort</li><li>Für deine Karriere: Mitarbeit in nationalen und strategischen Transformationsprojekten, individuelles Trainingsangebot für deine zukünftige Führungsqualifikation, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb der REWE Group</li><li>Für unser Miteinander: Regelmäßige Team-Events und Betriebsfeiern, Mitarbeitenden-App</li></ul><h2>Werde jetzt ein Teil von uns</h2>
 
Ich freue mich auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider weder bearbeiten noch zurücksenden.
Bei Fragen komm direkt auf mich zu.
 
 
 
 
 
 
 
 
 Lekkerland SE 
 Victoria Wendt 
 Europaallee 57 
 50226 Frechen +49 171-1204575 <a href="mailto:victoria.wendt@lekkerland.com" target="_blank">victoria.wendt@lekkerland.com</a>Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Trainee / Nachwuchsführungskraft Logistik (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>#Gemeinsam: Wir machen B2B-Vertrieb aus Leidenschaft. Über 350 Mitarbeitende unterstützen Geschäftskunden bei dem Vertrieb ihrer Produkte und Lösungen.#Erfolgreich: Wir gestalten den Vertrieb der Zukunft und stoßen Innovationen an. Dabei arbeiten wir agil in starken, dynamischen Teams.#Zukunftsorientiert: Wir wachsen immer weiter. Deshalb suchen wir dich. Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Perspektive. Werde jetzt Teil der SUXXEED-Community!<h2>Aufgaben</h2>Das erwartet dich bei uns:<ul><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Steuerung und Führung eines Vertriebsinnendienstteams in der Neukundenakquise und im Account Management</li><li>Du bist verantwortlich für die Erreichung von qualitativen und quantitativen Zielen, sorgst für eine gute Performance deiner Mitarbeitenden und erstellst Reports deiner Teamergebnisse für die Vertriebsleitung</li><li>Du führst wertschätzende und unterstützende Mitarbeitergespräche (z.B. Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche) und trägst dadurch zur Leistungsfähigkeit deines Teams bei</li><li>Du unterstützt deine Mitarbeitenden bei ihren täglichen operativen Herausforderungen und in ihrer persönlichen Entwicklung, agierst dabei als Vorbild und schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Dich begeistern die Begleitung und das Coaching von neuen Mitarbeitenden beim Einarbeitungsprozess</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Mit diesem Profil überzeugst du:<ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Du verfügst über erste Erfahrungen in der Führung und Steuerung von Inside-Sales-Vertriebsteams, idealerweise in der Telekommunikationsbranche</li><li>Du kannst auf vertriebliche Erfolge, bestenfalls im B2B-Vertriebsinnendienst, zurückblicken</li><li>Dir ist ein gutes Miteinander in deinem Team besonders wichtig</li><li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Benefits</h2>Das bieten wir dir:<ul><li>Hybrides Arbeiten: mit inspirierenden Teamtagen im Office und der Möglichkeit auf Home-Office</li><li>Für deine fachliche und persönliche Entwicklung: ein professionelles Onboarding sowie eine hausinterne Leadership Academy</li><li>Boni für deine gute Performance</li><li>Ein selbstverständlich unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket sowie zusätzliche Rabatte über die Vodafone-Mitarbeitertarife und Benefit-Partnerportale</li><li>Ein individuelles Benefitsystem, welches nach Betriebszugehörigkeit bezuschusst wird</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Dein SUXXEED-Recruiting TeamKontaktiere uns bei Fragen gerne per WhatsApp: 0162 4081137

Teamleiter (m/w/d) Inside Sales B2B

<h2>MEHR VOM LEBEN – FÜR ALLE</h2>Sehen und gesehen werden – Deutschland und die Welt. Unterstützen Sie das #TeamApollo alsManager In-Store Marketing &amp; Visual Merchandising (m/w/d)in Vollzeit und Festanstellung in SchwabachNoch größer, noch besser – Apollo als Teil von EssilorLuxottica: Wir haben die Vision, die Linsen- und Brillentechnologie gemeinsam auf ein neues Level zu heben und global zu etablieren. Unser Sortiment aus eigenen Modellen und internationalen Top-Marken wie Persol, Ray-Ban, Oakley usw. besticht durch exzellente Qualität, ansprechendes Design und erstklassigen Tragekomfort. Durch kontinuierliche Innovationen gestalten wir wegweisende Lösungen für den Markt und setzen uns damit an die Spitze. Unser Antrieb? Die Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse! Dafür engagieren sich unsere rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich in über 150 Ländern und verbessern mit ihrer Arbeit die Lebensqualität von Millionen von Menschen. Gemeinsam leisten wir Großes!<h2>Erweiterter Blickwinkel – Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von nationalen Roll-Outs, Kampagnen und Promotions über alle Stores hinweg</li><li>Projektmanagement von In-Store Marketing- und Visual Merchandising-Maßnahmen – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Sicherstellung einer einheitlichen CI und termingetreue Versorgung der Filialen mit POS-Materialien in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und internationalen Counterparts</li><li>Entwicklung von Guidelines und Deko-Anweisungen für Store-Teams, um eine markenkonforme Umsetzung sicherzustellen</li><li>Optimierung der Customer Journey durch verkaufsfördernde Präsentations- und Kommunikationsmaßnahmen am POS</li><li>Kontinuierliche Führung und Optimierung von Bestandslisten, Materialübersichten etc... </li><li>Enge Abstimmung mit Category Management, Vertrieb, Marketing sowie externen Dienstleistern (bspw. Agenturen, Produzenten, Druckereien)</li><li>Monitoring und Analyse von Kampagnen-Performance und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Organisation und Priorisierung mehrerer Projekte parallel – mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Timing</li></ul><h2>Fähigkeiten mit Weitblick – Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Retail Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Kampagnen oder Roll-Outs im Retail-Umfeld, idealerweise im filialisierten Handel oder in der Lifestyle-/Fashion-/Sport-/Optikbranche</li><li>Organisationstalent mit Blick fürs Detail und Fähigkeit, komplexe Projekte strukturiert zum Erfolg zu führen</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und souveränes Schnittstellenmanagement – national und international</li><li>Kreatives Gespür für Gestaltung &amp; Design, vor allem bezogen auf Visual Merchandising und Markeninszenierung, kombiniert mit analytischem Mindset</li><li>Ausgezeichnete Office-Kenntnisse, v. a. MS Excel und MS Power Point</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Alle Vorteile auf einen Blick – Unsere Benefits:</h2><ul><li> 30 Urlaubstage </li><li> Homeoffice </li><li> Gesundheitsmaßnahmen </li><li> Job Rad </li><li> Mitarbeiterbrille </li><li> Mitarbeiterrabatte </li><li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Flexible Arbeitszeiten </li>Betriebliche Altersvorsorge Unser Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung sichert Ihre Zukunft ab. Großzügige Mitarbeiterrabatte Sie erhalten eine kostenlose Mitarbeiterbrille pro Jahr. Außerdem Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment - für sich und Ihre Familie. Umfassende Gesundheitsvorsorge Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass Sie immer fit bleiben. Eine Gruppenunfallversicherung sichert Sie ab. Regelmäßige Weiterbildung Vielfältige Seminare und Workshops ergänzt durch unseren Apollo Online Campus sorgen dafür, dass Sie Ihre Kompetenzen stetig ausbauen. Ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten Sie werden bei uns ganz individuell gefördert und weiterentwickelt. Flexible Arbeitszeiten. Teilzeit, Vollzeit, mobil, im Büro oder im Home-Office, wir machen alles möglich, damit Ihre Work-Life-Balance stimmt.</ul><h2>SIE SIND BEREIT FÜR MEHR? DANN BEWERBEN SIE SICH IN MAXIMAL 90 SEKUNDEN!</h2>*BEI APOLLO SIND ALLE WILLKOMMEN.Jetzt bewerbenUnser Bewerbungsprozess ist so unkompliziert wie wir … einfach online bewerben, fertig. So landet die Bewerbung direkt bei der Person, die sie sehen soll. Hier warten auch keine ellenlangen Fragebögen, sondern nur das Wichtigste – versprochen! Bei Fragen zu einem unserer Jobangebote hilft unser HR-Team gerne weiter.<h3>Tobias Pletz</h3>Personalbetreuung Apollo-Optik Holding GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:bewerberteam@apollo-optik.com" target="_blank">bewerberteam@apollo-optik.com</a>

320 Jobs in 91080 Spardorf, Deutschland