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Als national und international tätiges Architekturbüro mit mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an vier Standorten arbeiten wir seit über 60 Jahren an anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Gesundheitswesen, Bildung und Forschung für überwiegend öffentliche Auftraggeber.Zur Unterstützung unsers Teams in Stuttgart mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern suchen wir Sie (m/w/d) ab August in Vollzeit für die Bereiche Empfang, Sekretariat und Büroorganisation.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie empfangen Gäste und betreuen die Besprechungsräume</li><li>Sie nehmen zentrale Anrufe entgegen und vermitteln weiter</li><li>Sie bearbeiten relevante Brief- und E-Mail-Korrespondenz</li><li>Sie verwalten zentrale Dokumente und die Datenablage</li><li>Sie erledigen anfallende Büroverwaltungstätigkeiten</li><li>Sie organisieren Termine und Geschäftsreisen</li><li>Sie wirken bei der Organisation von Veranstaltungen mit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Sie haben eine abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung</li><li>Sie sind initiativ, motiviert und teamfähig</li><li>Sie arbeiten organisiert, zuverlässig und sorgfältig</li><li>Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office</li><li>Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in aufgeschlossenem Team</li><li>Respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li><li>Arbeitsplatz in einem attraktiven und zentral gelegenen Büro</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Faire und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit 40 h/Woche</li><li>Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten</li><li>Mobilitätsleistung Jobticket</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail freuen wir uns (max. 5 MB).Kontakt: Steffen Walter <a href="mailto:walter@heinlewischer.de" target="_blank">walter@heinlewischer.de</a> <a href="http://www.heinlewischer.de" target="_blank">www.heinlewischer.de</a>

Teamassistenz Empfang / Sekretariat (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als unabhängige Volksbank mit einer Bilanzsumme von 2,9 Mrd. Euro nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Kundschaft und unsere Mitglieder, die wir beim Umsetzen ihrer Pläne fair, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen – und so die gesamte Region voranbringen.Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsAbteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)Sie bewirken bei uns<ul><li>Als ausgewiesener Experte im Kreditgeschäft mit fundierten Fachkenntnissen leiten und steuern Sie die Abteilung Kreditmanagement Standardgeschäft. </li><li>Die zentrale Aufgabe der Abteilung ist die Bearbeitung von Neugeschäftsanträgen sowie die Bestandsbearbeitung privater und gewerblicher Kreditnehmer im nicht risikorelevanten Kreditgeschäft gemäß MaRisk. Hierzu gehört auch die Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie die Erstellung von Wertermittlungen innerhalb der Kleindarlehensgrenze.</li><li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ca. 10 Mitarbeitende, die Sie durch eine zielorientierte und zugleich wertschätzende Führung dazu anregen, ihre Potenziale optimal auszuschöpfen.</li><li>Als Coach und Moderator begleiten und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden aktiv, um deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu fördern.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ihre abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) mit weiterführender, betriebswirtschaftlicher Qualifikation bzw. wirtschaftswissenschaftlichem Studium bildet die ideale Grundlage für Ihre neue Tätigkeit.</li><li>Sie haben umfangreiche Erfahrungen und gute Kenntnisse im Kreditgeschäft, insbesondere auch über die rechtlichen Regelungen im Kreditbereich.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der prozessorientierten Kreditbearbeitung.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit agree-BAP und verfügen über gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Microsoft 365).</li><li>Sie zählen unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit zu Ihren Stärken.</li><li>Sie werden als kommunikationsstark und teamfähig beschrieben.</li><li>Als Persönlichkeit mit Führungserfahrung und Integrationsfähigkeit sind Sie ein Vorbild für Ihr neues Team.</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und teamorientierten Umfeld in einer landschaftlich schönen Region.</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.</li><li>Damit Sie jederzeit flexibel sind, haben Sie die Möglichkeit nach Vollendung Ihrer 6-monatigen Probezeit bis zu 2 Tage in der Woche mobil zu arbeiten.</li><li>Sie wollen sich weiterentwickeln? Wir auch! Durch gezielte Förderung sowie individuelle Weiterbildung und Coaching unterstützen wir Sie, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und stets auf aktuellem Stand zu sein.</li><li>Work-Life-Balance ist Ihnen ein Anliegen? Wir helfen Ihnen mit variablen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub und zwei zusätzlichen Bankfeiertagen (24.12. und 31.12.) dabei, Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können.</li><li>Damit Sie sich sowohl jetzt als auch in Zukunft sicher und gesund fühlen, bieten wir Ihnen ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersversorgung sowie eine Vielzahl weiterer Sozialleistungen und Benefits.</li><li>Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt!</li></ul>Wir möchten Sie im Team! Sie uns auch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Als Ansprechpartner aus dem Bereich Personal steht Ihnen Herr Felix Allgayer, Tel.: 07161 620-229 zur Verfügung. Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an unseren Ressortleiter Kreditmanagement Herrn Sven Allinger, Tel.: 07161 620-640.

Abteilungsleiter Kreditmanagement Standardgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind das führende Medienunternehmen in der Teckregion bei Stuttgart. Wir blicken auf eine über 190-jährigen Geschichte und eine reiche Erfahrung im Zeitungsgeschäft zurück, richten unser Unternehmen aber konsequent auf die digitale Zukunft aus. Zu unseren Geschäftsfeldern gehören die Tageszeitung Der Teckbote, die Wochenzeitung Teck Extra, verschiedene Mitteilungsblätter aus der Region und Sonderpublikationen jeglicher Art. Online sind wir mit unseren verschiedenen Social-Media-Accounts präsent sowie mit unserem Online-Portal teckbote.de.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten redaktionell unsere Homepage, Social-Media-Auftritte und Printprodukte</li><li>Sie steuern Identifikation, Gestaltung und Umsetzung der Themen in unseren Publikationen auf allen Kanälen</li><li>Sie setzen auch persönlich bei Top-Themen in der Region journalistische Akzente</li><li>Sie arbeiten datenbasiert und sorgen damit für den bestmöglichen Erfolg auf allen Kanälen</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team unsere Digital- und Cross-Media-Strategie weiter</li><li>Sie repräsentieren unser Haus nach außen und sind Ansprechpartner für Leser, User sowie lokale Multiplikatoren</li><li>Sie führen das Redaktionsteam und entwickeln dieses stetig weiter</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine mehrjährige redaktionelle Führungserfahrung</li><li>Sie haben einen klaren Kompass, was modernen Lokaljournalismus ausmacht und können Ihr Team dafür begeistern</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Online- und Social-Media-Affinität mit</li><li>Datenbasiertes Arbeiten betrachten Sie als eine Grundlage für den digitaljournalistischen Erfolg</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freiraum: Sie haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit Freiräumen für Ideen, Kreativität und Weiterentwicklung</li><li>Training: Wir stimmen mit Ihnen ein individuelles Trainings- und Entwicklungsprogramm ab</li><li>Teamwork: Wir bieten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein gutes Miteinander</li><li>Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung sowie Sozial- und Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an <a href="mailto:bewerbung@teckbote.de" target="_blank">bewerbung@teckbote.de</a>.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an:Melanie FrommerAssistenz der Geschäftsleitung<a href="mailto:melanie.frommer@teckbote.de" target="_blank">melanie.frommer@teckbote.de</a>07021-975010

Redaktionsleitung »Der Teckbote« (m/w/d)

<h2>About us</h2>

Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden, Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen, bei der Suche nach einem Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision. Als leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Landkreis Sigmaringen sind wir mit Bilanzsumme von zwei Mrd. Euro Marktführer im Privat- und Firmenkundengeschäft. Rund 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für Kundennähe und hohe Servicequalität. Unsere Verbundenheit kommt durch unser vielfältiges Engagement für die Region und deren Menschen zum Ausdruck. 
<h2>Tasks</h2>

<ul> <li>System- und Funktionsprüfungen im aufsichtsrechtlichen Kontext kombiniert mit Einzelfallprüfungen in allen kreditnahen Themengebieten</li> <li>Prüfungsnahe Beratungen im Kreditbereich</li> <li>Revisionsseitige Begleitung von Projekten und Kreditprozessen</li> </ul> <h2>Profile</h2>
<ul> <li>Bankbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit fachspezifischer Weiterbildung</li> <li>Erfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise Prüfungserfahrung im Bereich der Kreditrevision</li> <li>Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li> <li>Sie verfügen über Einfühlungs-, Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, arbeiten selbständig und treten souverän auf</li> </ul><h2>We offer</h2>
<ul> <li>Eine krisensichere Anstellung bei einem verlässlichen Arbeitgeber</li> <li>Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung</li> <li>100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung (BKV)</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei</li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie</li> <li>Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen</li> </ul><h2>Contact</h2>

Ihre Ansprechperson: Julia Konken Telefon: +49404191319526 E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a> Das klingt spannend? Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu. <a href="https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2</a>
<a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Kreditrevisor (m/w/d) für unsere Interne Revision

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein leistungsfähiges Stadtwerk, welches im Querverbund die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation sicherstellt. Wir erbringen mit rund 140 Mitarbeitern Dienstleistungen für über 64.000 Kunden.Wir suchen derzeit einen Projektleiter Tiefbau (m/w/d), der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit! <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliches Projektmanagement für Tiefbauprojekte von aktuell bis zu 6 Mio. € im Bereich Netze und Anlagen</li><li>Organisation, Koordination und Kontrolle der Baustellen unter Sicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität</li><li>Selbstständige Abwicklung der Baustelle vor Ort als Vertreter des Auftraggebers</li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Mitwirkung bei der Vergabe</li><li>Zusammenarbeit mit und Koordination von Stadtwerken, Kunden, öffentlichen Institutionen und externer Dienstleister</li></ul><h2>Profil</h2>Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen; Energiewesen oder vergleichbares technisches Studium</li><li>Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB)</li><li>Fähigkeit zur strategischen Planung und strukturierten Vorgehensweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Teamgeist, Engagement, Selbstständigkeit und hohe Motivation</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>Eine attraktive Vergütung mit Sozialleistungen wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit der Dienstwagennutzung für Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li><li>Eine familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Ein breites Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jungen und fachfremden Ingenieuren bieten wir eine ausführliche Einarbeitung in neue Fachgebiete </li></ul>Wollen Sie einen Job in einem geregelten Umfeld, bei dem Sie nicht nur über Nachhaltigkeit und Umweltschutz reden, sondern selbst gestalten? Fangen Sie an bei einem der größten Fernwärmeversorger Baden Württembergs und helfen Sie mit die mit unsere Netze fit für die Zukunft zu machen.<h2>Kontakt</h2>Anne KrassTeamleiterin Personal

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere WEG-Verwaltungsteam betreut zusammen mit der Buchhaltung und der technischen Objektbetreuung rund 2.000 Einheiten.Wir suchen um nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n WEG-Verwalter/in zur Unterstützung unseres Teams.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung der Eigentümergemeinschaften, sowohl kaufmännisch als auch technisch</li><li>Organisation und Durchführung von Beiratssitzungen, Rechnungsprüfungen und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung aller Beschlüsse und reibungsloser Ablauf der kaufmännischen und technischen Sachverhalte</li><li>Erstellen von jährlichen Wirtschaftsplänen und Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabrechnungen</li><li>Abwicklung von Schriftverkehr und Vertragsangelegenheiten</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Zertifizierter Verwalter nach § 26a IHK nach WEG oder Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Studium im Immobilienbereich</li><li>Erfahrung in der WEG-Verwaltung</li><li>Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz sowie Konflikt- und Problemlösefähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und weiterführenden Software-Anwendungen</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sehr gutes Gehalt basierend auf dem Tarifvertrag der Immobilienwirtschaft</li><li>Attraktive soziale Leistungen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungsprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Teamgeist und Organisationstalent mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:personal@wohnstaetten-sindelfingen.de" target="_blank">personal@wohnstaetten-sindelfingen.de</a>Gerne beantworten Frau Wachtel und Frau Krüger weitere Fragen unter 07031 / 6109 - 39 oder 69.

WEG-Verwalter oder Immobilienkaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3157 Ort: Stuttgart Funktion: Finance; Accounting; Controlling Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: +49 152 0636 6216
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM</li> <li>Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen &amp; Statistiken</li> <li>Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- &amp; Projektaufgaben</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien &amp; Standards</li> </ul> <h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM</li> <li>Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul>

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2961 Ort: München, Stuttgart, Ettlingen, Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen:Leitung großer und vielseitiger Implementierungs- und Optimierungsprojekte und Projektteams auf nationaler und internationaler Ebene sowie interimsweise Funktionsübernahme als Bereichsleitung im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie</li> <li>Analytisch vorgehen: Strukturierte technische und kaufmännische Bewertung von Projektanforderungen;Identifikation von Schwachstellen an Anlagen und in Prozessen sowie eigenständige Erarbeitung von Lösungen;übergreifende Verantwortung für die messbare Verbesserung der Projektperformance, -qualität sowie -finanzen in den jeweiligen Dienstleistungsaufträgen</li> <li>Aufgaben anpacken: Erstellung und Durchführung von Präsentationen auf Top Management Level;selbständige Umsetzung von Maßnahmen und Sicherstellung der Nachhaltigkeit</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung von Servicekonzepten und Standards in der Service Line sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li> <li>Kooperation leben: Erste Schnittstelle zum Kunden sowie intensive Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik oder vergleichbar</li> <li>Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung in der Implementierung, Leitung und Optimierung von Großaufträgen im Bereich Technisches Facility Management / Gebäudetechnik; Erfahrung in der fachlichen Führung von Projektteams</li> <li>Know-How: Kenntnisse im Automobilumfeld oder der verarbeitenden Industrie mit ausgeprägten Markt- und Branchenkenntnissen; Projektmanagement- und Methodenkompetenz; sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen wie Excel und PowerPoint</li> <li>Arbeitsweise: Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveränes und kommunikatives Auftreten; ausgeprägtesInteresse an kontinuierlicher Verbesserung</li> <li>Sprache: Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Einsatz:Hohe Reisebereitschaft im Rahmen mehrmonatiger Projekteinsätze (Dienstreisenbasis) innerhalb Europas</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Senior Expert Technical Facility Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3333 Ort: Garching, Stuttgart, Chemnitz Funktion: Einkauf Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Sarah Haas +49 152 0636 6216
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf</li> <li>Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen</li> <li>Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien</li> <li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec</li> <li>Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL)</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL)</li> <li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement</li> <li>Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift)</li> <li>Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Global IT Sourcing Specialist (m/w/d)

<h2>#letuscontroll</h2>Wir suchen Dich als Senior Controller (m/w/d) an unserem Standort in WendlingenFür unsere Bank brauchen wir Dich: zur Übernahme der grundlegenden Aufgaben im Bereich Gesamtbanksteuerung für das Risiko-, Ertrags- und Kostencontrolling der Bank.<h2>Du passt gut zu uns, wenn Du</h2><ul><li>gerne Verantwortung übernimmst</li><li>nicht nur alleine, sondern auch im Team eine Rolle spielen möchtest</li><li>mit Passion relevante Risiken identifizierst, misst und diese souverän steuerst</li><li>gewissenhaft Risikoberichte nach den aufsichtsrechtlichen Anforderungen erstellst und hierbei als konkreter Ansprechpartner fungierst</li><li>lösungsorientiert die Risikoinventur, Risikostrategie und Risikotragfähigkeit eigenverantwortlich miterstellst und weiterentwickelst</li><li>unter Einbeziehung der unterjährigen Ergebnisvorschaurechnung an die Erstellung der mittelfristigen Eigenkapital- und Eckwertplanung herangehst und umsetzt</li><li>analytisch bestehende Ertrags-, Kosten- und Risikocontrollingverfahren entwickelst und hierbei ganzheitlich betriebswirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Vorgaben berücksichtigst</li></ul><h2>Du bist bei uns genau richtig, wenn Du</h2><ul><li>ein abgeschlossenes fachbezogenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Fach hast, z.B. ein Master-Abschluss in Finanzwirtschaft</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung im Fachbereich Gesamtbanksteuerung / Controlling in einer Bank mitbringst</li><li>sicher im Umgang mit VR-Control® und mit den MS-Office-Produkten bist</li><li>verhandlungssicheres deutsch (C1-Niveau) beherrschst, denn unsere Kundenansprache ist ausschließlich regional &amp; national</li></ul><h2>Unser Plus für Dich:</h2><ul><li>Orientierung an der genossenschaftlichen Identität: Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit sowie Regionalität</li><li>Qualitätsanbieter: "Beste Bank vor Ort 2025"</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>bei uns hast Du eine Stimme, die gehört wird</li><li>für eine gute "work-life-Balance": flexible Arbeitszeit, zu 30 Tagen Urlaubsanspruch kannst Du bis zu 5 Tage mehr "life statt work" buchen</li><li>Sei mit uns fit - und nutze unseren "EGYM Wellpass" mit Zugang zu vielen Sportmöglichkeiten</li><li>Beteiligung am Betriebserfolg</li><li>individuelle und gezielte Förderung der eigenen Stärken und Qualifikationen: klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad / Zuschuss zum Deutschland-Ticket / subventionierter Parkplatz</li><li>Mitarbeiterrabatte / Preisnachlässe bei diversen Onlineshops (Corporate Benefits und GenoShop)</li><li>Hospitanzen sind bei uns immer möglich - so kannst Du vorab das Team persönlich kennenlernen!</li></ul><h2>Du hast Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Tausch Dich mit uns aus, lerne uns kennen! Unsere Personalreferentin Britta Müller freut sich bei weiteren Fragen auf Deinen Anruf unter der Tel. 0711 3909-3296. Oder bewerbe Dich direkt auf dieser Seite über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir freuen uns auf Dich!Alles was wir tun, wird maßgeblich geprägt durch unsere Werte: Vertrauen, Nähe und Transparenz - ganz im Sinne unseres Genossenschaftsgedanken "was einer allein nicht schafft, das schaffen viele".Mit dieser genossenschaftlichen Überzeugung leisten wir mit unseren über 750 Mitarbeitenden bei einer Bilanzsumme von mehr als 6 Milliarden Euro einen nachhaltigen, positiven Beitrag zur Stärkung der Heimat. Durch ein weitreichendes Filialnetz und mit einem starken Online-Angebot stehen wir unseren 105.000 Mitglieder sowie 186.000 Kunden als Partner zur Seite.- Werde Mitglied in unserem von Werten geprägten und modernen Team und bereichere uns mit Deinem Talent!Volksbank Mittlerer Neckar eG, Personal,Bahnhofstraße 42-44, 73240 Wendlingen am Neckar

Senior-Controller Bank (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen, des IT Contract Managements und Optimierung des Lieferantenportfolio; Umsetzung von Ersparnis- und Nachhaltigkeitszielen im IT-Einkauf</li> <li>Souverän verhandeln: Eigenständige Durchführung von komplexen Vertragsverhandlungen sowie deren rechtskonformen Umsetzung unter Berücksichtigung der Total Cost of Ownership; Risikominimierung in IT-Verträgen</li> <li>Kompetent beraten: Interne Beratung zum Thema Global IT-Einkauf, IT Contract Management, Software-Lizenzmanagement sowie Einhaltung der internen Richtlinien</li> <li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den weltweit agierenden Schlüssellieferanten sowie den IT- und Business-Bedarfsträgern unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsstrategie von Leadec</li> <li>Zukunft mitgestalten: Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT Sourcing Strategy (inkl. Make or Buy) und der IT Procurement Policy</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Masterabschluss der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder vergleichbare Qualifikation (BWL)</li> <li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Einkauf und IT-Contract- und Vendor Management, idealerweise auch im Software-Lizenzmanagement (Lizenzanforderungen, Lizenzverträge, Lizenzaudits, Lizenzpooling). Erfahrung und Verständnis zu Environmental Social Governance (ESG), internationale Nachhaltigkeitsrichtlinien und -vorschriften (LkSG / CSDDD) und Corporate Social Responsibility (CSR) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse: Fundiertes Wissen in IT-Vertragsgestaltung und rechtlichen Aspekten; umfassendes Wissen in aktuellen IT-Technologien; high-level IT-Architekturverständnis; high-level Kenntnisse zu ITSM-Prozessen (ITIL)</li> <li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: Starke analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie selbstständige, ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohem Maß an Engagement</li> <li>Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse(in Wort und Schrift)</li> <li>Einsatz: Flexibilität und ausgeprägte Erfahrung in Remotearbeit</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Willkommen bei der weisenburger bau GmbH – einem Unternehmen der weisenburger-Gruppe, das Innovation, Qualität und Wachstum vereint. Unsere Geschäftsstelle in Rottweil, ideal gelegen zwischen Stuttgart und Freiburg, bietet die Grundlage für anspruchsvolle Bauprojekte in Süddeutschland. Mit direkter Anbindung an die A81 und bester Lage in unmittelbarer Nähe zum Schwarzwald und zur Schwäbischen Alb erwartet Sie als Bauleiter (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Rahmenbedingungen und ein Team, das sich bereits auf Sie freut.<h2>Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum</h2><ul><li>Sie verantworten kompetent die gesamte Bauleitung für den schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>beginnend mit der Ausschreibung und Vergabe steuern Sie die geplanten Bauvorgänge bis zur termingerechten Umsetzung</li><li>dabei behalten Sie Kosten, Kapazitäten und Meilensteine im Blick und garantieren die kontinuierliche Qualitätssicherung</li><li>Sie koordinieren Arbeitsteams sowie Nachunternehmer und tauschen sich mit den Projektbeteiligten aus</li><li>durch die Nutzung unserer weisenburger App zur lückenlosen Baustellendokumentation können Sie komplexe Projekte professionell abbilden </li></ul><h2>Standfest: Ihr Fundament</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauabwicklung (Hochbau, SF-Bau)</li><li>wirtschaftliches Denken und Fachkenntnisse in der Bauplanung sowie Umsetzung</li><li>Entscheidungsvermögen, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie Spaß an verantwortungsvollen und zugleich vielseitigen Aufgaben</li></ul><h2>Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen</h2><ul><li>attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld</li><li>unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, modernen Unternehmen mit kollegialer Kultur</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte (1-%-Regelung), iPhone &amp; iPad</li><li>gute Erreichbarkeit der Baustellen (i. d. R. innerhalb eines Radius von ca. 100 km)</li><li>wertvolle Weiterbildungsoptionen: Fortbildung in unserer weisenburger akademie, Onboarding, Jahresgespräche, individuelle Förderung</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur/Architekt als Bauleiter Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

<h2>Ingenieur- und Beratungsunternehmen in der Energie</h2>FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Kreditoren; Debitoren; Reisekosten)</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Betreuung von Baukassen im In- und Ausland</li><li>Pflege der Kunden- und Lieferantenstammdaten</li><li>Kontenabstimmung</li><li>Mitarbeit in Projekten</li><li>Unterstützen bei Monats- und Jahresabschlüssen (HGB, IFRS)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, vorzugsweise Microsoft Business Central</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Steuerkenntnisse von Vorteil</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</li><li>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</li><li>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</li><li>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Yvonne OttoInhouse Recruiter0711/8995-1533<a href="mailto:yvonne.otto@fichtner.de" target="_blank">yvonne.otto@fichtner.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Rechnungswesen - Debitoren, Kreditoren, Finanzbuchhaltung

<h2>Über uns</h2>
Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Verantwortung übernehmen: Selbstständige Betreuung ausgewählter Themen in Bezug auf bilanzielle Würdigung und Klärung von Geschäftsvorfällen (z. B. Rückstellungen, Finanz­anlagen, Finanzinstrumente etc.)</li> <li>Aufgaben anpacken:Erstellung der IFRS Reporting Packages sowie der HGB-Abschlüsse von Gesellschaften, Umsetzung von rechnungslegungsrelevanten Fragestellungen direkt in den Buchhaltungssystemen, Sicherstellung von Vorgaben der systemrelevanten Einstellungen und Einhaltung von gruppenweiten Standards, Aktives Mitwirken bei ERP-Projekten.</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Gestaltung von europaweiten Rechnungswesensprozessen, Strukturierung und Leitung von unternehmensweiten Finanzprojekten und Sonderthemen, zwecks Weiterentwicklung von Konzepten, Abläufen, Methoden und Tools</li> <li>Kooperation leben: Stellvertretung der Teamleitung</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

 <ul> <li>Ausbildung:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifizierung (Bilanzbuchhalter/in o.ä.) oder vergleichbare</li> <li>Erfahrung:Relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder in der Beratung; erste Führungserfahrung von Vorteil</li> <li>Know-How:Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HGB und IFRS sowie MS-Office; gute ERP-Kenntnisse - Navisionkenntnisse von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit:Sehr gute analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität; Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungs-/zielorientiertes Arbeiten, Integrität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Flexibilität:Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul>
<a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Senior Accountant / Financial Reporting IFRS / HGB (m/w/d)

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Bist Du bereit für Neues?Referenznummer: 15196Land: Deutschland (DE)Einsatzort: StuttgartFunktionsbereich: IT ServicesOrganisationseinheit: Data &amp; Analytics ServicesVollzeit / Teilzeit: 100Deine Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data Foundation verantworten wir den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Digitalen Enabler rund um das Thema Data, Analytics und Generative AI (GenAI). Unser Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft. Wir glauben an das Potential von GenAI und entwickeln aktiv Lösungen, um den Einsatz von GenAI als Digitalen Enabler in der LBBW weiter auszubauen. Wir suchen Dich als motivierte Kollegin und Kollege, damit Du uns durch Deinen Beitrag und Deine Leidenschaft in diesem spannenden Themenfeld und bei der Weiterentwicklung von GenAI in der LBBW unterstützt.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Als Technical Product Owner GenAI &amp; Analytics (Sen. Prof.) bist Du zentraler Ansprechpartner für Fragen rund um Deine Systeme und unterstützt die zielgerichtete Weiterentwicklung der durch Dich betreuten Anwendungen und Lösungen. Hierfür bringst Du die dafür notwendigen, technischen Skills als Softwarentwickler mit, um "hands on" an der jeweiligen Umsetzung mitzuwirken.</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu Kunden aus IT und Facheinheiten, klärst fachliche Anforderungen und übersetzt diese in die Sprache der IT sowie in konkrete Lösungsskizzen. Bei der Realisierung von neuen Use Cases begleitest Du den Prozess gesamthaft – von der ersten Idee, entlang der Umsetzung bis hin zur Validierung der Umsetzung.</li><li>Du setzt spannende Projekte um und verantwortest die technische Realisierung neuer GenAI Use Cases. </li><li>Du wirkst maßgeblich am Aufbau des innovativen Themenfelds GenAI innerhalb der LBBW mit und verfolgst mit Deiner Vision eine langfristige Strategie für die Weiterentwicklung Deiner Anwendungen.</li><li>Du übernimmst eine wichtige Rolle in der Kommunikation und Koordination von anwendungsbezogenen IT-Themen in Richtung Entwicklerinnen und Entwickler, Fachbereiche, Scrum Master, Projektleiterinnen und Projektleitern und sonstige Einheiten.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer verwandten Fachrichtung </li><li>Das innovative Thema GenAI begeistert Dich, Du verfügst über Pioniergeist und wirst motiviert durch neue Herausforderungen</li><li>Du beherrscht mindestens eine moderne Programmiersprache (z.B. Python oder Java) und hast Erfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Du verfügst über mehrjährige IT-Projekterfahrung und über eine hohe Umsetzungskompetenz </li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte gut strukturiert und adressatengerecht aufbereiten und darstellen</li><li>Du kommunizierst gerne, hast ein gutes Ausdrucksvermögen und kannst komplexe Sachverhalte in einfacher Sprache wiedergeben</li><li>Du behältst auch bei sehr hohem Arbeitsaufkommen den Überblick, gehst strukturiert vor und hältst Termine verbindlich ein</li><li>Du verfügst über hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Du arbeitest vollkommen eigenverantwortlich, lösungs- und zielorientiert</li><li>Du bist belastbar und verfügst über ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li><li>Du bist ein Teamplayer, magst es gemeinsam Dinge zu bewegen und hast ‚a good sense of humor</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Technical Product Owner GenAI & Analytics (m/w/d)

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security Manager - Fokus Cloud und neue Technologien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Sie möchten Nachhaltigkeit nicht nur verwalten, sondern aktiv voranbringen? Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des nachhaltigen Bauens. Bei WOLFF &amp; MÜLLER sorgen Sie dafür, dass unsere Umwelt- und Energiemanagementsysteme nicht nur den Normen entsprechen, sondern echten Mehrwert schaffen!Dabei übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:<ul><li>Sie koordinieren und entwickeln unser Umwelt- und Energiemanagementsystem innerhalb der Unternehmensgruppe weiter</li><li>Sie begleiten interne und externe Audits, bereiten diese vor und leiten daraus konkrete Verbesserungen ab</li><li>Sie sorgen dafür, dass gesetzliche und normative Anforderungen rund um Umweltschutz und Energieeffizienz eingehalten werden</li><li>Sie schulen und beraten Mitarbeitende und sensibilisieren für Nachhaltigkeitsthemen</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Qualitätsmanagement, Arbeits- und Gesundheitsschutz und dem Team des Integrierten Managementsystems zusammen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltmanagement, Nachhaltigkeit, Ingenieurwesen, Energie oder in einem vergleichbaren Fach</li><li>Berufserfahrung im Umwelt- oder Energiemanagement bringen Sie mit, idealerweise in der Baubranche</li><li>Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis der relevanten Normen und Vorschriften im Bereich Umweltschutz und Energieeffizienz</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich</li><li>Sie sind kommunikationsstark, treten souverän auf und bringen gerne neue Ideen ein</li><li>Eine Auditorenausbildung und Erfahrung in Managementsystem wären wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflächen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile wie beispielsweise Wäsche- und Paketservice, hauseigenes Fitnessstudio und Massagen während der Arbeitszeit, Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeitende, große Besprechungsräume, kostenfreie Parkplätze, eine günstige Anbindung an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!</li><li>Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.

Referent für Umwelt- und Energiemanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Direkt am Puls der Baustelle: Sie beraten unsere Baustellen rund um Technik, Systeme und Arbeitsvorbereitung - Ihre Expertise macht den Unterschied.</li><li>Mitgestalten statt nur verwalten: Sie unterstützen aktiv bei der Angebotslegung und wählen gemeinsam mit Team das passende Schalungssystem - für jeden Einsatz das perfekte Setup.</li><li>Teamplay mit technischen Drive: In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst helfen Sie, Kalkulationen präzise und schnell zu erstellen - Sie liefern die Grundlage für smarte Entscheidungen.</li><li>Konzepte mit Substanz: Die Prüfung und Entwicklung maßgeschneiderter Schalungskonzepte liegt in Ihrer Hand - hier sind Ideen gefragt, die halten, was sie versprechen.</li><li>Alles im Griff: Sie koordinieren Schalungsbestellungen effizient und in enger Abstimmung mit der Disposition und dem Schalungsbau - damit auf der Baustelle alles bereitsteht, wenn es zählt.</li><li>Anmietungen leicht gemacht: Von der Anfrage bis zur Rückgabe - die zentrale Abwicklung aller Anmietvorgänge wird durch Sie professionell gemanagt.</li><li>Transparenz, die wirkt: Sie erfassen und dokumentieren alle Materialbewegungen (Aus- und Rücklieferungen) systematisch - für maximale Übersicht.</li><li>Innovationen mit Stahlkante: Sie betreuen den Sonderschalungsbau und bringen ihn auf das nächste Level.</li><li>Verlässlich im Hintergrund: Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben - so läuft der Betrieb reibungslos und effizient.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihr Know-how zählt: Sie haben einen Abschluss als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d), einen Bachelorabschluss als Bauingenieur (m/w/d) oder technischer Betriebswirt (m/w/d) - Ihre Qualifikation ist Ihr Fundament.</li><li>Erfahrung, die überzeugt: Idealerweise kennen Sie bereits die gängigen Schalungssysteme der führenden Hersteller - und wissen, worauf es wirklich ankommt.</li><li>Kaufmännischer Blick mit Technik: Sie verbinden technisches Wissen mit einem klaren wirtschaftlichen Verständnis - das macht Sie zum echten Projektgestalter.</li><li>Fit im System: Sie bringen fundierte Kenntnisse in MS Office sowie in SAP R3 mit - digital denken ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Selbstorganisation mit Handschlagqualität: Ihr verbindliches Auftreten, Ihre Eigenverantwortung und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Teamgeist mit Servicepuls: Sie sind nicht nur technisch stark, sondern auch menschlich - serviceorientiert, kollegial und engagiert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Top-Arbeitsumfeld: Ein faires, kollegiales und kompetentes Team, das Sie unterstützt</li><li>Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Exklusive Benefits: Mitarbeiterevents, Jobrad, Paketservice, kostenlose Getränke und vieles mehr</li><li>Perspektiven &amp; Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie</li><li>Gesundheitsförderung: Vielfältige Angebote für Ihr Wohlbefinden</li><li>Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Anna Rogowska telefonisch unter +49 711 8204-371 gerne zur Verfügung.

Technischer Berater (w/m/d) Schalungstechnik

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Gruppenleiter Kalkulation (w/m/d) führen und entwickeln Sie ein kleines Team an Mitarbeitenden in der Kalkulation im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze.</li><li>Sie sind für die termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten im Ingenieurbau verantwortlich und damit für die sachlich und rechnerisch richtige Ermittlung der Herstellkosten zuständig.</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Ermittlung und Bewertung von Chancen und Risiken sowie das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen und Sondervorschlägen.</li><li>Sie übernehmen die Prüfung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten in Abstimmung mit dem zuständigen Projekteinkauf.</li><li>Im Rahmen der Kostenermittlungen gehört die Planung der Baustelleneinrichtung zu Ihren Tätigkeiten und Sie führen ggf. Ortsbesichtigungen durch.</li><li>Weitere Aufgaben sind die Erstellung der Auftragskalkulation sowie der Arbeitskalkulation und die Übergabe an das Baustellenteam sowie dessen Unterstützung bei der Kalkulation von Nachtragsangeboten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- /Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten oder Erfahrung in der Bauleitung.</li><li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.</li><li>Sie haben Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.</li><li>Sie verfügen über Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise iTWO und MS Project/ Powerproject.</li><li>Sie überzeugen durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li> Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li><li>Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Christiane Grunicke-Hüftle telefonisch unter +49 711 3106-324 gerne zur Verfügung.

Gruppenleiter Kalkulation im Ingenieur- & Brückenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Kalkulator Rohbau (w/m/d) sind Sie für die Rohbau-Kostenermittlung in der Angebots- und Ausführungsphase für Rohbau- / Schlüsselfertigbauprojekte verantwortlich</li><li>Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe zuständig</li><li>Sie überprüfen die Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen Erkundungen vor Ort durch</li><li>Im Zuge der Angebotskalkulation untersuchen Sie den möglichen Bauablauf, planen die Baustelleneinrichtung und prüfen alternative Bauverfahren und Varianten und erarbeiten entsprechende Sondervorschläge aus</li><li>Gemeinsam mit der Unterstützung durch unseren Einkauf führen Sie Preisanfragen bei Baupartnern und Lieferanten durch und prüfen die eingehenden Angebote in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li><li>Sie schreiben die Kalkulationskennzahlen ständig fort und werten bzw. verifizieren diese bei der Angebotsbearbeitung entsprechend aus</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur(w/m/d) oder Architekt (w/m/d) oder eine Ausbildung als Bautechniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Kalkulation von Rohbauleistungen</li><li>Sie besitzen einschlägige Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB)</li><li>Sie haben Anwenderkenntnisse in einem bauspezifischen Abrechnungs- und Abrechnungsprogramm, idealerweise iTWO</li><li>Sie überzeugen durch eine lösungsorientierten Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflachen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:<ul><li>Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt</li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!</li><li>Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisanne Budde telefonisch unter +49 711 8204-375 gerne zur Verfügung.

Kalkulator Rohbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander</li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei</h3>Bei uns erwartet Sie mehr als nur die klassische Bauleitung. Ihre Aufgaben machen Sie zum Gestalter (w/m/d) unserer vielseitigen Bauprojekte im Hoch- und Industriebau:<ul><li>Baustellenmanager – Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Bauvorhaben im Roh- und Schlüsselfertigbau, führen das Baustellenteam und sorgen für reibungslose Abläufe – mit klarem Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit.</li><li>Koordinator &amp; Effizienztreiber – Sie steuern Bauaufträge eigenständig, planen Personal- und Materialeinsatz effizient und stellen die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher.</li><li>Qualitätsexperte – Sie überwachen Baupartner und Lieferanten, optimieren das Ertragspotenzial und sichern das Baustellenergebnis.</li><li>Sicherheit &amp; Nachhaltigkeit – Sie sorgen für die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und gewährleisten einen sicheren, nachhaltigen Baustellenbetrieb.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil – Nicht von der Stange</h3>Sie bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:<ul><li>Fachlich versiert – Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Branchenkenner &amp; Durchstarter – Ob erste Erfahrung durch Praktika oder bereits erfahren in der Bauleitung: Sie wollen anpacken und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li><li>Digitalaffin &amp; Zukunftsorientiert – Sie sind fit in Microsoft Office, bauspezifischen Anwendungen und CAD-Programmen, idealerweise iTWO und Revit, und haben ein gutes Verständnis für BIM-Methoden.</li><li>Sprachgewandt – Sie haben gute Englischkenntnisse oder wollen diese weiter ausbauen.</li></ul><h3>Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas"</h3>Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:<ul><li>Unternehmerisch &amp; analytisch – Sie handeln selbstständig, denken analytisch und bringen Ihr Team mit Lösungen voran.</li><li>Teamgeist &amp; Projektpower – Sie haben Freude am Bauen, an der ganzheitlichen Projektbegleitung und an der Arbeit im Team.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Einheit Government Services wickelt Bauprojekte mit erhöhten Sicherheitsstandards und neusten Technologien für Regierungsbehörden ab. Zu unseren Kunden zählen die Bundesregierung, das U.S. Government und die NATO. Das Leistungsspektrum umfasst Neubau- und Sanierungsprojekte im Bereich Infrastruktur, Tief-, Hoch- und Straßenbau und die damit verbundenen Dienstleistungen im gesamten Bundesgebiet.Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgenden Angeboten:<ul><li>Großartiges Arbeitsumfeld: Sie arbeiten im internationalen Umfeld mit besonderen Standards und neusten Technologien. Sie sind Teil eines partnerschaftlichen und erfahrenen Teams, das sich gegenseitig mit Rat und Tat zur Seite steht. Sowie eines Patenkonzeptes, dass Ihnen bei der Eingliederung und Einarbeitung zur Seite steht</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</li><li>Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern, Job-Rad, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten</li><li>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Personalentwicklung</li><li>Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisa Horn telefonisch unter +49 711 8204-370 gerne zur Verfügung.

Bauleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d)

Referenznummer: 16527 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDu willst in einem tollen Team arbeiten und unsere Kund:innen bei allen Bankthemen und den Direktvertriebswegen unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig!<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Individuelle und bedürfnisorientierte Beratung in Service- und Kreditkartenhotlines </li><li>Transformation und Steuerung von Kundenanfragen auf digitale Services, insbesondere Standard-Services </li><li>Persönliche Beratung und Betreuung der Kundschaft zu Serviceanliegen und zum Thema Direktvertriebswege für eine positive Kundenerfahrung </li><li>Erkennen von Potenzialkunden und Generieren von Beraterkontakten durch Nutzung von Kundenkontakten im personenbedienten Service </li><li>Telefonische Entgegennahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen mit dem Fokus auf Kundenzufriedenheit </li><li>Unterstützung neuer Mitarbeitender durch Wissensvermittlung und Teilen von Erfahrungen </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene (bank)kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Berufseinstieg auch direkt nach der Ausbildung möglich </li><li>Hohe Serviceorientierung im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse </li><li>Vertrautheit mit Standard- und Serviceprodukten sowie Erfahrung und Sicherheit im telefonischen Kundenkontakt </li><li>Erste Berufserfahrung im Vertrieb sowie Freude am aktiven Verkauf am Telefon </li><li>Begeisterung für digitale Funktionalitäten und Prozesse und sicherer Umgang mit digitalen Medien </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation sowie überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke im Kundenkontakt</li></ul>Hinweis: Die Arbeit findet im Schichtbetrieb statt.<h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Telefonservice Inbound im Contact Center

Teamleitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ und IT-Sicherheit (m/w/d)Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Das Amt für Soziales und Teilhabe ist mit derzeit ca. 600 Mitarbeitenden in sieben Abteilungen Akteurin in vielfältigen sozialen Leistungen und Managerin in Krisensituationen. Das Team der OPEN/PROSOZ Systembetreuung und die Betreuung der IT-Fachverfahren mit aktuell neun Mitarbeitenden gehört zur Abteilung Verwaltung und ist ein wichtiger Bestandteil im Amt für Soziales und Teilhabe für die Anliegen der OPEN/PROSOZ-Anwender/-innen.<h2>Ein Job, der Sie begeistert</h2><ul><li>Sie unterstützen die Sachgebietsleitung in ihrer Arbeit und sind gleichzeitig Teamleitung für sieben Mitarbeitende</li><li>Sie sind für den Aufbau der IT-Sicherheit (Datensicherheit) im Umgang mit dem Fachverfahren OPEN/PROSOZ verantwortlich</li><li>Sie sind für die Parametrierung des Fachverfahrens im Bereich SGB XII, SGB IX, AsylbLG sowie Softwaretests bei neuen Programmversionen und das Fehlermanagement zuständig</li><li>Sie erstellen Auswertungen, gesetzliche Empfängerstatistiken und Arbeitsanweisungen für Sachbearbeiter/-innen</li><li>Sie leiten eigenständig IT-Projekte in Ihrem Zuständigkeitsbereich</li><li>Sie sind Ansprechperson für OPEN/PROSOZ-Anwender/-innen über eine telefonische Hotline und das amtsinterne Ticketsystem (OTRS)</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt</h2><ul><li>einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management oder Sozialwirtschaft oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder</li><li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der beschriebenen Funktion oder eine abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann mit relevanter Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld</li><li>Kenntnisse in der IT-Datensicherheit und in OPEN/PROSOZ</li><li>Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, insb. SGB XII, SGB IX und AsylbLG</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität sowie Service und Kundenorientierung</li><li>erweiterte Kenntnisse der gebräuchlichen MS-Office-Produkte und eine strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen</li><li>Kenntnisse von MS-Access, SAP und im Erstellen von Auswertungen/Controlling sind von Vorteil</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li><li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li><li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li><li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li><li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li><li>vergünstigtes Mittagessen</li></ul>Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 / Entgeltgruppe 11 TVöD.<h2>Noch Fragen?</h2>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefan Krause unter 0711 216-59007 oder <a href="mailto:stefan.krause@stuttgart.de" target="_blank">stefan.krause@stuttgart.de</a>gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 17.07.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0046/2025 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart senden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

Teamleitung Systembetreuung OPEN/PROSOZ und IT-Sicherheit (m/w/d)

<h2>Ihre Karriere im Bereich der Abfallwirtschaft !</h2> Einsatzort: Stuttgart und Stadtbezirke Arbeitszeit: Vollzeit (Mo–Fr, ca. 6:30–15:40 Uhr) Anstellung: unbefristet bei STRAUSS Zeitarbeit GmbH Start: ab sofort oder nach Vereinbarung<h2>Das sind deine Aufgaben:</h2>• das sichere Führen von großen Entsorgungsfahrzeugen (z.B. Müll- &amp; Sperrmüllwagen)• Mitarbeit bei der Abfallsammlung im Stadtgebiet Stuttgart• Kontrolle, Pflege und einfache Wartung der Fahrzeuge• Teamarbeit mit Ladern &amp; Disposition – tägliche Routen im Stadtverkehr• Beachtung aller Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften<h2>Das bringst Du mit:</h2>✅ Führerschein der Klasse C oder CE✅ gültige Modul-95-Bescheinigung (BKrFQG)✅ Erste Berufserfahrung wünschenswert✅ Gute Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team✅ Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit✅ Bereitschaft zur Mitarbeit beim Laden bei Bedarf<h2>Das bieten wir Dir:</h2> Attraktiver Stundenlohn Unbefristeter Arbeitsvertrag gemäß BAP-Tarifvertrag Möglichkeit zur Übernahme bei der Stadt Stuttgart (AWS) Zugang zu hochwertigen Positionen im öffentlichen Dienst Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarif Persönliche Betreuung und Einsatzplanung durch unser engagiertes Team!Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns deinen Lebenslauf an: <a href="mailto:recruiting@strauss-zeitarbeit.de" target="_blank">recruiting@strauss-zeitarbeit.de</a><h2>Kontakt</h2>Frau Shirley HauckE-Mail: <a href="mailto:shirley.hauck@strauss-zeitarbeit.de" target="_blank">shirley.hauck@strauss-zeitarbeit.de</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten eigenständig die termingerechte Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeitendenkreis unter Berücksichtigung aller gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Vorgaben.</li><li>Zudem übernehmen Sie das vollständige Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen und stellen eine reibungslose Abwicklung sicher.</li><li>In abrechnungsrelevanten Fragestellungen agieren Sie als vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte sowie für Kolleginnen und Kollegen aus der Personalbetreuung.</li><li>Dank Ihrer fundierten Fachkenntnisse stehen Sie auch externen Ansprechpartnern – etwa Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern – kompetent zur Seite.</li><li>Mit Ihrem Blick für Prozesse und Ihrer Eigeninitiative bringen Sie sich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe im HR-Bereich ein und begleiten deren Umsetzung engagiert. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über fundierte Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung.</li><li>Ihre umfassenden Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht ergänzen Sie idealerweise durch Erfahrung mit den Tarifverträgen der IG BAU oder IG Metall.</li><li>Der souveräne Umgang mit Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit mit und verstehen sich als engagierte Teamplayer-Persönlichkeit.</li><li>Diskretion, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Ihren Arbeitsstil aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit gelebter Wertschätzung und echter Teamkultur</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung und langfristiger Perspektive in einem stabilen Unternehmen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Zusatzleistungen</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung – individuell gefördert</li><li>Sehr gute Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitsklima, in dem man sich wohlfühlt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Viktoria Noch RecruiterinGottlob Rommel Gruppe GmbH &amp; Co. KG <a href="mailto:v.noch@gottlob-rommel.de" target="_blank">v.noch@gottlob-rommel.de</a> <a href="http://www.gottlob-rommel.de" target="_blank">www.gottlob-rommel.de</a>  0171 152 5577

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