field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> Sozialmanager im Kundenmanagement m/w/d</h1><h2> TAG Immobilien AG • Erfurt, Gera, Hamburg, Leipzig, Rostock • Teilzeit, Vollzeit</h2><p> Vollzeit Teilzeit</p><p> Erfurt, Gera, Hamburg, Leipzig, Rostock</p><p> ab sofort</p><p> 35001-15/2024 | Berufserfahrene | mind. 30 Std./Woche</p><h3> Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h3><ul> <li>  Ich fungiere als Ansprechpartner für unsere Mieter, mit dem Fokus des Abbaus von Mietforderungen, sowie der Vermeidung des drohenden Wohnraumverlustes. </li> <li>  Ich berate und unterstütze Mieter zu Themen wie Existenzsicherung, Pfändungsschutzmaßnahmen und Schuldenregulierung. </li> <li>  Im Rahmen einer aktiven Netzwerkarbeit vermittle ich unsere Mieter im Bedarfsfall an lokale soziale Träger oder Behörden. </li> <li>  Auch Präventionsgespräche zur Vermeidung neuer und weiterer Schulden, sowie der Erstellung eines individuellen Budgetplanes und Beratung über die Rückzahlungsprioritäten zählen zu meinen Aufgaben. </li> <li>  Unternehmensintern stehe ich meinen Kollegen bei sozialrelevanten Fragen als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung. </li> <li>  Die Bearbeitung / Beratung erfolgt im Innendienst und ausschließlich über Telefon, App, Mail sowie klassischer Post. </li></ul><h3> Was sollte ich mitbringen?</h3><ul> <li>  Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrungen in der Schuldner- und Insolvenzberatung. </li> <li>  Ich habe keine Berührungsängste beim Einfordern von Forderungen. </li> <li>  Zudem verfüge ich über ein gutes Verhandlungsgeschick / Durchsetzungsvermögen bei Gläubigern, Behörden und Stiftungen. </li> <li>  Meine selbständige und zielorientiere Arbeitsweise zeichnen mich aus und ich verfüge über fundierte MS-Office-Kenntnisse. </li></ul><h4> Benefits</h4><p> Work-Life-Balance</p><p> Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</p><p> Urlaub</p><p> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</p><p> Mobilität</p><p> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</p><p> Gesundheit</p><p> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.</p><p> Miteinander</p><p> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</p><p> Mitarbeitervorteile</p><p> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</p><p> Soziales Management</p><p> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</p><p> Weiterbildung</p><p> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</p><h3> Das sind wir:</h3><p> Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.</p><h3> Einblick in unsere Teams</h3><h3> Beruflich mit uns durchstarten.</h3>

Sozialmanager im Kundenmanagement m/w/d

<p>Ref-Nr: 49564363Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 49564363Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Trainer:in / Ausbilder:in für Umschulung Fachinformatiker:in Systemintegration (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13678726-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13678726-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Dienststellenleiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7890997Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7890997Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicetechniker/Monteur - Mechaniker Elektriker -Maschinenbau Montage Pharma Medizintechnik (m/w/d)

<ul> <li>  1 </li> <li>  2 </li> <li>  3 </li></ul><p> Starte deine Karriere im OCEAN SPA. Bewirb dich jetzt um deinen Job bei sea chefs als:</p><h1> Kosmetiker (w/m/d) - Phoenix Reisen</h1><p> Charterer: Phoenix Reisen <br> Department: SPA &amp; Sport <br></p><h3> FERNWEH? Du liebst das Meer und möchtest unsere Gäste begeistern?</h3><p> OCEAN SPA steht für außergewöhnliche Wellness-Erlebnisse auf hoher See. Gehe mit uns auf Weltreise an Bord der Phoenix Reisen Flotte oder starte dein Work &amp; Travel 2.0 der besonderen Art an Bord der Luxus- und Expeditionsschiffe von Hapag-Lloyd Cruises. Mit deinem Job im OCEAN SPA lässt du dich inspirieren von den Beauty und Spa Anwendungen auf der ganzen Welt – von Bali über Island bis in die Südsee.</p><p> Dein Arbeitgeber sea chefs - auf vielfältiger Mission: ob Hochsee-Kreuzfahrten, Expeditionsreisen, Luxusreisen oder Flusskreuzfahrten. Als erfahrener Partner im Hotel- und Crew-Management internationaler Reedereien bietet sea chefs einzigartige Karrieremöglichkeiten an Bord von Kreuzfahrtschiffen im Premium- bis hin zum Luxussegment.</p><p> Entdecke mit uns die Welt und erlebe deine #WorldClassMoments!</p><p> Dein Job</p><p> Das erwartet dich auf deiner Reise mit uns: <br></p><ul> <li>  Verantwortlich für eine professionelle und erfolgreiche Durchführung der angebotenen Gesichts- und Körperbehandlungen, sowie Maniküre und Pediküre </li> <li>  Fokus auf eine individuelle Beratung und den erfolgsorientierten Verkauf der Spa Anwendungen, Kosmetikprodukte und Friseurartikel </li> <li>  Teilnahme an Leistungs-, Angebots- und Produktpräsentationen </li> <li>  Vertretung der Spa-Leitung an der Rezeption während deren Abwesenheit </li> <li>  Vertragslänge zwischen vier und sechs Monaten </li> <li>  Unterstützung beim Check-In am Tag der Einschiffung und bei Special Events </li></ul><p> Warum sea chefs?</p><p> Das bieten wir dir:</p><p> Die schönsten Ziele der Erde</p><p> Bezahlte An- &amp; Abreise</p><p> Internationales Arbeitsumfeld</p><p> Kostenlose Unterkunft und Verpflegung</p><p> Exklusive Crew-Bereiche</p><p> Gute Aufstiegschancen</p><p> Weiterbildungen &amp; Trainings</p><p> Kranken- und Unfallversicherung</p><p> Kostenfreie Reinigung der Uniform</p><p> Alle Benefits</p><p> Warum sea chefs?</p><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Die schönsten Ziele der Erde </li> <li>  Bezahlte An- &amp; Abreise </li> <li>  Internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Kostenlose Unterkunft und Verpflegung </li> <li>  Exklusive Crew-Bereiche </li> <li>  Gute Aufstiegschancen </li> <li>  Weiterbildungen &amp; Trainings </li> <li>  Kranken- und Unfallversicherung </li> <li>  Kostenfreie Reinigung der Uniform </li> <li>  Alle Benefits </li></ul><p> Dein Kurs &amp; deine Talente</p><p> Wir suchen die Besten: Dich! Das bringst du mit an Bord:</p><ul> <li>  Qualifizierte staatlich anerkannte Ausbildung als Kosmetiker/in </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Zusatzqualifikation in SPA-Massagen wünschenswert, wie z.B. Hot Stone </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  Anpassungsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Leistungsbereitschaft </li> <li>  Leidenschaft </li></ul><p> <br> Hast du Fragen zu einem Job an Bord und/oder unserem Bewerbungsprozess? Auf unserer Webseite findest du umfassende Informationen und die FAQ. Unsere Social-Media-Kanäle zeigen dir zudem spannende Einblicke in das Crew- und Seefahrer-Leben. <br> </p><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung - ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Religion, Weltanschauung und/oder sexuellen Orientierung. Bitte bewirb dich ausschließlich online. </p>

Kosmetiker (w/m/d) - Phoenix Reisen

<h1> Führungskräfte (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung</h1><p> Das deutsche Familienunternehmen Pflege zu Hause Küffel bietet 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Betreuungskräfte. Die Nachfrage nach Betreuungskräften steigt durch den demographischen Wandel stetig an. Durch das Angebot von Pflege zu Hause Küffel ermöglichen Sie es Familien ihre Angehörigen in den eigenen vier Wänden zu pflegen.</p><p> Pflege zu Hause Küffel arbeitet mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte zusammen und erhielt die Auszeichnung als “beste Vermittlungsagentur fu¨r osteuropäische Betreuungskräfte”**</p><p> Für den Einstieg als selbstständiger Partner benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von 5.000,- Euro.</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Keine Branchenkenntnisse notwendig, aber Interesse an den Themen Betreuung und Pflege </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Spaß an der Kommunikation mit Menschen </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenzen </li> <li>  Eigenkapital ab 5.000€ </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks </li> <li>  Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung </li> <li>  Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden </li> <li>  Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit </li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL</h2><ul> <li>  Deutsches Familienunternehmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte </li> <li>  Bewährtes und krisensicheres Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Etablierte Marke mit über 15 Jahre Erfahrung </li> <li>  Niedrige Einstiegsgebühr ab 12.000 € </li> <li>  Jährliche Zertifizierungen </li> <li>  Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen </li> <li>  Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm </li></ul><h2> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</h2><p> Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten:</p><p> Hier Informationen anfordern</p><p> *Quelle: Angabe des Franchisegebers aus dem Jahr 2024 <br> **Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017) <br> Alle Angaben ohne Gewähr.</p>

Führungskraft (m/w/d) als Quereinsteiger für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung

<h1> Strategic Account Manager* Simulationslösungen</h1><p> * Der Mensch zählt: Wir setzen auf Vielfalt und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität</p><p> Solution Selling im Digital Engineering ist Ihre Leidenschaft und Ihnen liegt die technische Beratung? Wir suchen ab sofort strategische Account Manager*, welche mit Ambition unsere Kunden systematisch und nachhaltig ausbauen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der lösungsorientierten technischen Beratung:</p><ul> <li>  Übernehmen Sie Verantwortung für unsere größten Kunden (Key Accounts) und entwickeln Sie diese in allen Disziplinen unseres Software- und Dienstleistungsportfolios weiter (Full-Portfolio-Solution-Selling) </li> <li>  Hinterfragen und verstehen Sie die technischen Herausforderungen aus allen Disziplinen des Ingenieurswesens, sowie die übergeordneten Unternehmensziele unserer Kunden </li> <li>  Erarbeiten Sie maßgeschneiderte Lösungen im Team mit den technischen Kollegen und begeistern Sie damit gleichermaßen Entscheider wie Anwender </li> <li>  Erschließen Sie neue Bereiche und Geschäftszweige Ihrer Accounts und betreuen Sie in Zusammenarbeit mit lokalen Partnern auch internationale Standorte </li> <li>  Erschließen Sie sich ein Netzwerk auf allen Entscheidungsebenen, bauen Sie die langfristige Partnerschaft aus und sichern Sie diese durch eine vertragliche mehrjährige Basis </li></ul><h5> Ihre Ansprechpartnerin:</h5><p> Alexandra Reichert <br> jobs.cadfem.net <br> 08092 - 7005 – 338</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Vertriebsingenieur / Account Manager im technischen Vertrieb von Softwarelösungen </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Anwendung von Ansys oder anderen Simulationslösungen in der Produktentwicklung </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Spaß an der Ausarbeitung kreativer Lösungen, sowie wirtschaftliches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit unsere Kunden zu begeistern </li> <li>  Fließende deutsche und gute englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  C A D F E M Onboarding-Programm &amp; umfassende Einarbeitung </li> <li>  A bwechslungsreiche &amp; verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  D urchgehende fachliche &amp; persönliche Weiterbildung </li> <li>  F lexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice für Vereinbarkeit von Familie, Freizeit &amp; Beruf </li> <li>  E rstklassige Kollegialität eines erfolgreichen Familienunternehmens </li> <li>  M otivierende Atmosphäre, flache Hierarchien &amp; kurze Informationswege </li></ul><p> Über uns: Wir sind CADFEM, wir lieben und leben Simulation. Als Ansys Apex Channel Partner vertreiben wir die Produkte des weltweit größten unabhängigen Entwicklers von Simulationssoftware. Weil Software allein noch keinen Simulationserfolg garantiert, beraten und begleiten wir unsere Kunden mit umfassenden Serviceleistungen und einzigartigem Know-how. Über 250 Mitarbeiter an 10 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz ziehen dafür an einem Strang. Weltweit sind wir mit der CADFEM Group in über 20 Ländern vertreten.</p><p> © CADFEM Germany GmbH, 2024</p><p> <a href="http://www.cadfem.net" target="_blank">www.cadfem.net</a></p>

Strategic Account Manager* Simulationslösungen

<h3> Wir suchen</h3><h1> KOORDINATOR FÜR DIE EINWANDERUNG AUSLÄNDISCHER FACHKRÄFTE GESUNDHEIT / PFLEGE (M/W/D)</h1><p> Als Teil unseres 5-köpfigen Dokumentationsteams organisieren Sie den Prozess der Einreise und Anerkennung ausländischer Fachkräfte in den Bereichen Gesundheit und Pflege nach Deutschland. Sie stellen den Behörden benötigte Dokumente zeitnah zur Verfügung und sorgen für reibungslose Prozesse.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Anträge für deutsche Behörden erstellen und einreichen. </li> <li>  Fehlende Dokumente bei Kandidaten/Partneragenturen einfordern. </li> <li>  Schriftliche und telefonische Kontaktpflege mit den Behörden (Sind wir im gesteckten Zeitrahmen? Sind alle Anträge eingereicht? Fehlen Dokumente? Was können wir tun, um den Vorgang zu beschleunigen? usw.). </li> <li>  Einarbeitung in unsere Prozess-Software "Ankaadia". </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit dem übrigen Dokumentationsteam. </li> <li>  Regelmäßige Absprachen mit unserem Recruiting-Team (Status Quo, To do‘s). </li></ul><h3> Ihre Stärken</h3><ul> <li>  Sie sind ein Kommunikations- und Organisationstalent, arbeiten gern eigenständig, sind strukturiert und gut in der Koordination von Prozessen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Gesundheitswesen und/oder Einwanderungsprozessen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitaler Office-Arbeit. </li></ul><h4> Infos im Überblick</h4><p> Teilzeitbeschäftigung, 20-30 Stunden/Woche. Aufstockung der Stundenzahl später möglich.</p><p> Viel Flexibilität in der Strukturierung der Arbeitszeiten.</p><p> Sympathisches, eingespieltes Team, in dem sich alle gegenseitig unterstützen.</p><p> Standort: <br> Homeoffice</p><p> Eintrittsdatum: <br> 01.11.2024</p><h3> Über Medimovers</h3><p> Wir von Medimovers sind die ersten Ansprechpartner für deutsche Kliniken und Seniorenheime, wenn es um qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland geht. Denn eine Erkenntnis hat sich durchgesetzt: Ohne Fachkräfte aus dem Ausland werden wir unsere Qualitätsstandards in Pflege und Gesundheit nicht halten können.</p><p> Unser Erfolgsgeheimnis: Bei Medimovers arbeiten Profis des deutschen Gesundheitswesens und Integrationsexperten Hand in Hand.</p><h3> Kontakt</h3><p> Bodo von Braunmühl, <br> Geschäftsführer <br>   <a href="mailto:b.vonbraunmuehl@medimovers.de" target="_blank">b.vonbraunmuehl@medimovers.de</a>  <br>   <a href="http://www.medimovers.de" target="_blank">www.medimovers.de</a> </p>

Koordinator (m/w/d) für die Einwanderung Ausländischer Fachkräfte Gesundheit / Pflege

<h1> IT-Risikomanager (m/w/d)</h1><p> Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.</p><p> Unser IT-Bereich kümmert sich mit ca. 80 Mitarbeitenden sowohl um unsere IT-Infrastruktur, die Datenanalyse als auch unsere eigene Softwareentwicklung. Die IT-Steuerung unterstützt dabei die Prozesse.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Es ist Ihre Aufgabe, den definierten Prozess des IT-Risikomanagements aufrechtzuerhalten, die Ergebnisse des Prozesses zu berichten sowie diesen zu überwachen und weiter zu entwickeln (inkl. der Methoden und Vorgaben zum IT-Risikomanagement).</p><p> Hierzu zählen im Einzelnen die</p><ul> <li>  proaktive Identifikation von Risiken (prozessgestützt als auch ad-hoc), Bewertung von Risiken (u.a. Analyse der Auswirkung von IT-Risiken auf die Geschäftsziele) </li> <li>  abteilungsübergreifende Planung </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Maßnahmen zur Risikobehandlung </li> <li>  Aufbau und Durchführung eines Berichtswesens zum IT-Risikomanagement auf Basis eines zu führenden IT-Risikoinventars (inkl. Definition, Ermittlung und Überwachung von KRI (Key Risk </li> Indicators)</ul><p> Im Rahmen der Prozessverantwortung prüfen Sie zudem, inwieweit unterstützende Maßnahmen (z.B. Erstellung / Aktualisierung von Templates für IT-Risikoregister oder -szenarien,...) angebracht sind und initiieren diese eigenständig.</p><p> Ergänzend unterstützen Sie organisatorisch das IT-Notfall-Management (BCM) durch Planung und Durchführung von Notfall-Übungen sowie Pflege der Wiederherstellungs- sowie Wiederanlauf-Pläne.</p><p> Als zentrale Ansprechpartner*in für den Bereich IT sind Sie im laufenden Austausch mit weiteren Stakeholder, z.B.</p><ul> <li>  unternehmensübergreifendes Risikomanagement / opRisk (Abgleich mit IT-Risiken) </li> <li>  Informationssicherheit (Abgleich mit Inventar der Informationssicherheitsrisiken) </li> <li>  Revision (Ansprechpartner zur Vor- und Nachbereitung von Prüfungen sowie Risiken, die aus Feststellungen resultieren) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar </li> <li>  fundierte Kenntnisse / praktische Erfahrungen im Bereich des IT-Risiko- sowie IT-Notfallmanagements </li> <li>  fundierte Kenntnisse über relevante Standards und Rahmenwerke (bspw. IT-Grundschutz-Kompendium (BSI), COBIT 5 wünschenswert) </li> <li>  Erfahrung in der Optimierung von (IT)-Prozessen </li> <li>  entsprechende Zertifizierungen im IT-Risiko- (bspw. CRISC) oder –Notfallmanagement (z.B. BCM-Manager) sind wünschenswert </li> <li>  strukturiertes und analytisches Denkvermögen, hohe Selbstverantwortung, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Zeitmanagement </li> <li>  hohe Kommunikationsstärke gepaart mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit verbunden mit einer hohen Loyalität </li></ul><p> Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.</p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten </li> <li>  Bedarfsgerechte Weiterbildungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe </li> <li>  13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche </li> <li>  Sportgruppen und Gesundheits-Infotage </li> <li>  Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze </li> <li>  Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz </li> <li>  Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>  Weitere Informationen über <a href="http://www.aufbaubank.de/karriere" target="_blank">www.aufbaubank.de/karriere</a> </li></ul><p> Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p><h3> TEILZEIT / VOLLZEIT</h3><h3> 01.11.2024 <br> oder später</h3><h3> BEREICH IT UND SOFTWAREENTWICKLUNG</h3><h3> BERUFSERFAHREN</h3><h3> mobiles arbeiten möglich</h3><h3> KONTAKT</h3><p> WIR BEANTWORTEN GERNE IHRE FRAGEN.</p><h3> ANDREA RÖTSCH</h3><p> 03617447226 <br> <a href="mailto:ANDREA.ROETSCH@AUFBAUBANK.DE" target="_blank">ANDREA.ROETSCH@AUFBAUBANK.DE</a> <br> GORKISTRASSE 9 <br> 99084 ERFURT</p><h2> Lernen Sie uns besser kennen</h2><p> Reizt Sie diese Herausforderung? Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung in dem Sie auf „Jetzt bewerben“ klicken.</p>

IT-Risikomanager (m/w/d)

<h1> Java Entwickler (m/w/d)</h1><h2> Wo der Mensch im Mittelpunkt steht</h2><p> Das Projekt fokussiert sich auf die Entwicklung eines intelligenten Befragungs- und Auswahlprozesses, der durch die Integration der gematik und deren Schnittstellen unterstützt wird. Die Entwickler spielen eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Implementierung dieser Prozesse, um eines der am schnellsten wachsenden Versicherungsunternehmen in Deutschland noch moderner und effizienter zu machen. Durch die Nutzung der gematik-Infrastruktur und die Optimierung aller relevanten Schnittstellen wird der gesamte Prozess effizienter gestaltet, sodass das Unternehmen schneller und präziser auf die Anforderungen des Marktes reagieren kann. <br> <br></p><h2> Java Entwickler (m/w/d) / SOMI Experts GmbH</h2><h3> Ihre Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung eines Intranet-Portals im engen Austausch mit dem Team </li> <li>  Erstellung und Integration automatisierter Tests in die Build-Pipeline </li> <li>  Analyse fachlicher Anforderungen und technische Beratung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen </li></ul><h3> Deine Qualifikation ist überzeugend:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Java, JavaScript/TypeScript, React, HTML5 und SCSS </li> <li>  Erste Erfahrungen mit CoreMedia, Microsoft GraphAPI, Spring sowie OpenShift/Kubernetes </li> <li>  Selbständige, lösungsorientierte und leistungsorientierte Arbeitsweise im Team </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit containerisierten Anwendungen </li></ul><h3> Du möchtest Dich verwirklichen? Wir geben Dir die Möglichkeit dazu!</h3><ul> <li>  Deutschkenntnisse auf Sprachniveau mind. B2 </li> <li>  Bereitschaft zur Wissensweitergabe </li> <li>  Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Partnern </li> <li>  Agiles Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Sorgfältige und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Hohe Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Allison Ellenberger <br> HR-Manager <br> <a href="mailto:bewerbung@somi.de" target="_blank">bewerbung@somi.de</a> <br> +49 69 47 89 18 90 27</p>

Java Entwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Nachhaltigkeit in jeder Faser: Deine Zukunft – perfekt verpackt!</strong></p><p>Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p>Willkommen bei Smurfit Westrock, dem führenden Hersteller von faserbasierten Verpackungen. Wir setzen auf recycelte Rohstoffe und bieten einen geschlossenen Recyclingkreislauf mit höchsten Qualitätsstandards. Unsere Innovationskraft und modernen Tools für Design und Konstruktion machen uns einzigartig.</p><p>Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Verpackungslösungen mit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen und Ihre Karriere in einem motivierenden Umfeld weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung des Cluster General Managers bei der täglichen Geschäftsführung durch Datensammlung, und -analyse sowie bei finanziellen und kommerziellen Präsentationen</p></li><li><p>Analyse und Vorbereitung von Monatsabschlüssen, Prognosen, Budgets, operativen Leistungsberichten,Capital Expenditures (CapEx)-Nachverfolgung usw.</p></li><li><p>Vorbereitung, Konsolidierung und Genehmigung von Kapitalaufwandsanträgen sowie Analyse des Projekt-ROI und Nachverfolgung von Cashflows.</p></li><li><p>Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Berichten zu finanziellen und operativen Themen.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Cluster Managing Directors/Excom-Mitgliedern und deren Management-Teams</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Universitäts-/akademischer Abschluss in z.B. Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen (vorzugsweise auf Postgraduierten-Niveau).</p></li><li><p>Starke analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten</p></li><li><p>Kritisches Auge für Details, ohne das große Ganze aus den Augen zu verlieren.</p></li><li><p>Hervorragende Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte (insbesondere Excel und PowerPoint).</p></li><li><p>Erfahrung mit SAP wäre wünschenswert.</p></li><li><p>Fließend in Englisch und Deutsch ist ein Muss. Kenntnisse einer weiteren europäischen Sprache sind von Vorteil.</p></li><li><p>Starke Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich &amp; mündlich) und die Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung: 38h/Woche IG BCE-Tarifvertrag, 13 Monatsgehälter, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen</p></li><li><p>Flache Hierarchien, junges Team und Kommunikation auf Augenhöhe</p></li><li><p>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Solid Board Clusters oder des Konzerns.</p></li><li><p>Vielfältige Wellbeing-Angebote, z.B. zur Gesundheitsförderung, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Firmenfitness mit Wellpass ... und vieles mehr!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Oliver Hoffmann / Personalabteilung</p><p>Andreasberger Straße 1, 37412 Herzberg  </p><p>E-Mail: <a href="mailto:oliver.hoffmann@smurfitkappa.de" target="_blank">oliver.hoffmann@smurfitkappa.de</a></p><p>Tel.: 05521 82279</p>

Personal / Executive Assistant - General Management (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><strong>Koordinator (m/w/d) <br>für Sprinkler- / Feuerlöschanlagen</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Experte (m/w/d) für unsere Sprinkler- und Feuerlöschanlagen sowie Abwicklung der Aufträge von Anfang bis Ende</li><li>Beratung des internen Sales-Teams und unserer Kunden in der Konzept- und Entwurfsphase</li><li>Verantwortung für Konzeption, Planung und hydraulische Auslegung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen</li><li>Gewerkeübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und Schnittstelle zwischen integraler Planung, Sachverständigen, Sachversicherern und der Feuerwehr</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Unterstützung des Einkaufs bei der Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Verantwortung für Kostenmanagement, Qualitätssicherung in der Planung und fachgerechte Ausführung auf der Baustelle</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung von GOLDBECK-spezifischen Systemlösungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Maschinenbau oder eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li><li>Begeisterung für die Konzeption, planerische Umsetzung und Ausführung systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen in der Sprinkler- und Feuerlöschtechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Planung und Realisierung von Sprinkler- und Feuerlöschanlagen (Schwerpunkt FM Global sowie Anlagen nach VdS CEA 4001)</li><li>Erfahrung in der Bau- und Projektleitung wünschenswert</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software und Interesse an der BIM-Methode</li><li>Motivation durch teamorientierte Projektarbeit und interdisziplinäre Teamerfolge</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten sowie großes Engagement</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Strobel.</p><p>GOLDBECK Ost GmbH<br>Gebäudetechnik<br>Zum Bahndamm 18, 08233 Treuen<br>Tel.: +49 37468 69 0 </p><p>Job-ID: 9079 </p><p>Ort: Erfurt oder Plauen</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Koordinator (m/w/d) für Sprinkler- / Feuerlöschanlagen

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Begleitet durch eine umfassende Einarbeitung in die GOLDBECK-Welt erwarten Sie abwechslungsreiche Projekte im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung. </p><strong>Versorgungstechniker / Elektrotechniker als Bauleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung (ELT / HLSK)</strong><h2>Aufgaben</h2><li>Fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Versorgungs- oder Elektrotechnik im Rahmen schlüsselfertiger Hochbauprojekte</li><li>Zielgerichtete Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauablauf</li><li>Kundenorientierte Abstimmung mit den Bauherren, Nachunternehmern und internen Projektbeteiligten</li><li>Ergebnisorientierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum</li><h2>Profil</h2><ul><li>Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Elektrotechnik oder eine andere fachbezogene Ausbildung bzw. ein Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt TGA wünschenswert</li><li>Kenntnisse in den oben beschriebenen Bereichen sowie VOB, Vertragswesen und Bauausführung</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Ilgner.</p><p>GOLDBECK Ost GmbH<br>Integrale Planung Erfurt<br>Gewerbepark Thöreyer Straße 1<br>99334 Amt Wachsenburg / OT Ichtershausen<br>Tel. +49 36202 707 366</p><p>Job-ID: 8520 </p><p>Ort: Erfurt</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Versorgungstechniker / Elektrotechniker als Bauleiter (m/w/d) für Technische Gebäudeausstattung (ELT / HLSK)

<p>Ref-Nr: 1141447Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 1141447Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Konstrukteur - Möbel (m/w/d)

<h1> Tourismuskaufmann (w/m/d) Weiden, Würzburg</h1><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Einsatzort:</p><p> Weiden in der Oberpfalz (Bayern), Würzburg (Bayern)</p><p> Wochenstunden:</p><p> 19, 25, 30, 34 bzw. 38 Stunden pro Woche</p><p> Arbeitszeit:</p><p> Teilzeit, Vollzeit</p><p> Vertragsart:</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob persönlich oder telefonisch: Sie inspirieren unsere Kund*innen zu weltweiten Urlaubszielen und stehen ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>  Dabei schaffen Sie aktiv Begeisterung, überzeugen unsere Kund*innen von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reise und bewegen sie so zur Reisebuchung. </li> <li>  Mit Ihrem erstklassigen Service gewinnen Sie spielend neue Kund*innen und stärken die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Tourismuskaufmann (w/m/d) oder Berufserfahrung im Reisevertrieb. </li> <li>  Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Ihnen immer wieder, unsere Kund*innen zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Klar, dass Sie außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnis mitbringen, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden. </li> <li>  Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. </li> <li>  Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen: Teilzeit mit 19, 25, 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Für Ihre Fahrten durch den nordbayerischen Raum steht Ihnen ein Firmenfahrzeug zur Verfügung. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg! </li> <li>  Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss. </li> <li>  So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13787, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Zink unter der Nummer 0911 9595-286 gerne weiter.</p><p> Unsere Anschrift <br> ADAC Nordbayern e.V. <br> Äußere Sulzbacher Straße 98 <br> 90491 Nürnberg</p><p> Der ADAC bewegt Karrieren. <a href="http://www.adac.de/karriere" target="_blank">www.adac.de/karriere</a></p>

Tourismuskaufmann (w/m/d) Weiden, Würzburg

<p>Ref-Nr: 8389Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)

<p>Ref-Nr: 7890687Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7890687Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Krankenschwester (m/w/d)

<br><h2> Wir suchen einen</h2><h1> Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</h1><h3> für die Region Süd (wohnhaft PLZ-Gebiet 80 bis 84) oder Nord (wohnhaft PLZ-Gebiet 20 bis 23)</h3><p> (Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg, Bremen, Hamburg, Berlin, Sachsen-Anhalt, Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen, Hessen, Thüringen, Sachsen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Baden-Württemberg und Bayern)</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Inbetriebnahmen von Dekantierzentrifugen für Fest-Flüssig-Trennungen </li> <li>  Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten bei unserem Kunden vor Ort </li> <li>  Mechanische, elektrische und verfahrenstechnische Fehlersuche bzw. Optimierung </li> <li>  Telefonische Kundenbetreuung und Durchführung von Schulungen vor Ort </li> <li>  Erstellung von Einsatzberichten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektriker, KFZ-Mechatroniker und Land und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung </li> <li>  Sie haben Freude an Dienstreisen innerhalb Deutschlands (80 %) und innerhalb Europas (20 %) </li> <li>  Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch eine hohe Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit </li> <li>  Kundenorientierung ist für Sie ein wichtiger Baustein in Ihrer täglichen Arbeit </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket (Übernachtungszulage, Urlaubsgeld, 13. Gehalt und Gewinnbeteiligung) </li> <li>  Firmen-PKW mit Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann </li> <li>  Dienstreisezeiten größtenteils von Montag bis Freitag </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, Essenszuschuss etc.) </li> <li>  Kollegiales Betriebsklima und flache Hierarchien </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (Volksfest, Sommerfest und Weihnachtsfeier) </li> <li>  Gesundheitsförderungen (Jobrad, Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage etc.) </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular.</p><p> Region SÜD</p><p> Region NORD</p><p> <br> Bitte beachten Sie, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurückgeschickt werden können. <br> Für nähere Informationen vorab steht Ihnen Herr Bernd Ramsauer (Tel. 08741/48-176) zur Verfügung.</p><p> Die Hiller GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und einer der weltgrößten Hersteller von Dekantierzentrifugen und Anlagen zur Fest-Flüssig-Trennung. Seit mehr als 50 Jahren entwickeln und fertigen wir Hochleistungsdekanter mit einem Team von ca. 180 Mitarbeitern in Vilsbiburg.</p><p> Datenschutzhinweise zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html" target="_blank">www.hillerzentri.de/karriere-ausbildung.html</a></p><p> HILLER GMBH . Schwalbenholzstraße 2 . 84137 Vilsbiburg . <a href="http://www.hillerzentri.de" target="_blank">www.hillerzentri.de</a></p>

Industriemechaniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<p>Ref-Nr: 13669035-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13669035-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13765059-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13765059-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Karrierepfad vom Simulationsingenieur* zum Account Manager*

<p>Ref-Nr: 13765060-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13765060-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Inside Sales Manager* Simulationslösungen

<p>Ref-Nr: 7890996Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 7890996Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicetechniker / Monteur (m/w/d)

<h2> Numedix – proud to care!</h2><p> Auf und Nieder, immer wieder! Heute beklatscht und in aller Munde, morgen vergessen. Schicksal der Pflegenden? Wir sagen: Nein! <br> Vor über 10 Jahren wurde numedix von Pflegenden für Pflegende gegründet, um für Euch immer da zu sein, wenn Ihr uns braucht.</p><p> Bis heute denken, lieben und leben wir Pflege – und wir wissen, dass wir nicht alles ändern, aber vieles besser machen können. Schon immer hinterfragen wir, worum es wirklich geht und wie wir Dir und Deinem Beruf die dringend benötigte Anerkennung und Wertschätzung zukommen lassen können.</p><h1> Examinierter Altenpfleger / <br> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h3> Was gibt es zu tun?</h3><ul> <li>  Durchführen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Führen der Pflegedokumentation </li> <li>  Erstellen von Pflegeanamnesen und Planungen </li> <li>  Spaß an Deinem Beruf haben, Dich selbst verwirklichen, Pflege wieder mit </li> <li>  Idealismus erleben – eben genau das, was Deinen Beruf zu Deiner Berufung macht! </li></ul><h3> Du bist!</h3><ul> <li>  Examinierte/r Altenpfleger/Pflegefachkraft </li> <li>  Mit erster Berufserfahrung oder frisch examiniert </li> <li>  Empathisch und verständnisvoll für die Situation der pflegebedürftigen Menschen </li> <li>  Ein engagierter Teamplayer mit einer hohen Sozialkompetenz und Eigeninitiative </li> <li>  Zuverlässig und motiviert etwas zu bewegen </li></ul><h2> Wir haben für Dich!</h2><p> ein monatliches Gehalt bei einer 100%-Stelle</p><ul> <li>  ab 3.850€ – 35h/Woche (unser „Standard-Tarifmodell“) </li> <li>  ab 4.275€ – 38,5h/Woche </li> <li>  ab 4.440€ – 40h/Woche </li></ul><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld  <br>  Keine Diskussionen: kein „später“, „irgendwann“ und „vielleicht“! Dazu bestimmst Du selbst, welche Bausteine Du aus unserem System nutzt und kannst so sicher mit einem festen Einkommen planen –egal was passiert! Dazu macht ein übertarifliches Zuschlagssystem die Arbeit an Wochenenden, Feiertagen oder auch nachts wieder lohnenswert. </li> <li>  einen Dienstwagen (VW Polo, Mini, Audi A1 etc.) auf Wunsch  <br>  Natürlich auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte oder ein Bonus bei Verzicht. Jederzeit an Deine Bedürfnisse angepasst. Vom Audi A1 bis zum Audi A4, vom Kleinwagen bis zum SUV – unser Bonussystem macht’s möglich! </li> <li>  eigenes E-Learning System sowie ein bundesweites Dozentennetzwerk für Fort- und Weiterbildung  <br>  gut ausgebildet geht alles etwas leichter von der Hand! Dank unseres E-Learning-Systems entscheidest Du selbst in welchen Themen, wann und wo Du Dich weiterbilden möchtest – willst Du deine Kenntnisse in einem besonderen Gebiet vertiefen, bieten wir Dir natürlich auch Präsenzfortbildungen im klassischen Stil an. </li> <li>  persönliche Betreuung durch Pflegekräfte  <br>  nur Pflegende wissen, was Pflegende wollen und brauchen! Deswegen betreuen Dich ausschließlich erfahrene Pflegekräfte und stehen Dir mit Ihrem Wissen rund um Deinen Job zur Verfügung. Wir sind bundesweit für Dich tätig und vor Ort. </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherungen  <br>  Bei numedix steht Dir ein hochwertiges Gesundheitskonzept zur Verfügung, bei dem wir als Arbeitgeber z. B. Kosten für Sehhilfen, Heilpraktiker, Massagen, Krankengymnastik, Zahnbehandlungen oder Arznei- und Verbandsmittel übernehmen. Besonders toll finden wir den digitalen Gesundheitscoach, der Dich mit Tipps und Ratschlägen zu Deiner eigenen Gesundheit versorgt – ja, Pflegende denken zu wenig an sich selbst – und auch finanziell belohnt. </li> <li>  Bonus- und Prämiensystem  <br>  DU bist numedix – und ohne Dich läuft nichts! Deswegen belohnen wir Dich, Deine Motivation und Deinen täglichen Einsatz. Vom jährlichen Bonusgespräch (Mehr Gehalt? Ein größeres Auto? Mehr Urlaub? Du entscheidest!), über ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter Programm bis hin zu vielen anderen Dingen, die Dir zeigen sollen, wie wichtig und unersetzbar Du bist. </li> <li>  und noch viel mehr …  <br>  besondere Konditionen bei unseren Partnerreisebüros, Zugriff auf exklusive Coupons und Mitarbeiter-Rabatten z.B. im Supermarkt, monatliche Mitarbeiter-Events, kostenfreier Eintritt oder gar VIP-Status bei unseren Partner-Festivals, den Transporter zum Umzug oder das Cabrio am Wochenende – die Liste wird immer länger und es wird garantiert nie langweilig. Erzähl uns doch einfach, was Du noch brauchst! </li></ul><h4> Überzeugt? Fragen? Ideen?</h4><p> Egal ob Du Dich direkt bewerben willst, <br> wir freuen uns auf Dich und Deine Gedanken!</p><p> Schnell und einfach in 5 Schritten bewerben auf <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a> <br> WhatsApp? Klar! Hier geht’s lang: 0151 743 953 60 <br> Natürlich auch ganz klassisch per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@numedix.de" target="_blank">bewerbung@numedix.de</a> <br> Facebook Messenger, Insta oder als Kommentar? Leg los, wir sind für Dich da!</p><h2> Numedix GmbH</h2><p> Dieselstraße 24 <br> 56422 Wirges <br> <a href="http://www.numedix.de" target="_blank">www.numedix.de</a></p>

Examinierter Altenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wirtschaft &amp; Innovation, EU-Services suchen wir eine/n</p><br><h1> Berater/Projektleiter (d/m/w) Transformation, <br> Innovation &amp; Strukturwandel</h1><p> Brüssel, Düsseldorf | Ab sofort | 40 Stunden/Woche | WIR-62</p><p> Foto: Adobe Stock - CleverStock</p><p> Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern. Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an zehn Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.</p><p> Arbeiten bei Prognos: Was Sie als Top-Talent erwartet. Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich persönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nachhaltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch.</p> Hier bewegen Sie etwas. <br> <p>  Sie arbeiten in einem internationalen Team an der Schnittstelle zu Kundinnen und Kunden aus der EU-Kommission in Brüssel, Bundesministerien und Kunden auf der Landesebene in Deutschland. U. a. zählt zu Ihren Aufgabenbereichen: </p> <ul>  <li>   Bearbeitung von Projekten (eigene Umfragen, Analysen etc.) zu Innovationsförderung, Transformation der Wirtschaft und EU-Strukturfonds (v. a. EFRE, Just Transition Fonds).  </li>  <li>   Mitarbeit an der Methodenentwicklung in den Bereichen Innovationsanalyse von Standorten und Evaluation von Förderprogrammen.  </li>  <li>   Beteiligung und Initiierung von Akquisitionen für neue Projekte im genannten Themenschwerpunkt.  </li>  <li>   Unterstützung bei der Teamentwicklung für das Marktfeld "Innovation &amp; Strukturwandel".  </li> </ul> Hiermit begeistern Sie. <br> <ul>  <li>   Sie haben Ihr Studium erfolgreich in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsgeographie, Regionalökonomie, Innovationsökonomie oder Politikwissenschaften abgeschlossen.  </li>  <li>   Sie bringen erste relevante Berufserfahrung im Bereich Consulting von Kundinnen und Kunden im öffentlichen Sektor (EU-Kommission, Bundes- oder Landesministerien) mit.  </li>  <li>   Sie haben eine Affinität für Teamarbeit in unterschiedlichen Projekten und Arbeitsfeldern.  </li>  <li>   Sie haben ein hohes Interesse an Start-ups und Innovationsthemen und verfügen über exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wenn Sie zudem eine kommunikative Persönlichkeit mit „Hands-on-Mentalität“ sind und ein hohes Maß an Eigeninitiative mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.  </li> </ul><br><p> Allerhand: unsere Benefits.</p><p> Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:</p><ul> <li>  Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können </li> <li>  Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. </li> <li>  Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung </li> <li>  Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt </li> <li>  BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche </li> <li>  Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) </li> <li>  Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften) </li> <li>  Altersvorsorge und Versicherungen </li> <li>  Vertragspartner des pme Familienservices </li> <li>  Teamaktivitäten und Unternehmensevents </li> <li>  Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) </li> <li>  Weitere Ideen? Gern! </li></ul><p> <br> Bereit für Prognos? <br> Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WIR-62 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie zu Ihrem bevorzugten Standort. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.prognos.com/bewerbung" target="_blank">www.prognos.com/bewerbung</a>.</p><p> Mehr über uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.prognos.com/karriere" target="_blank">www.prognos.com/karriere</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> KONTAKT </p><p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Melanie Nogossek  <br>  Leitung Personalmanagement  <br>  +49 211 91316 501  <br>  <br>  E-Mail: <a href="mailto:melanie.nogossek@prognos.com" target="_blank">melanie.nogossek@prognos.com</a>  <br>  <a href="http://www.prognos.com" target="_blank">www.prognos.com</a> </p>

Berater / Projektleiter (d/m/w) Transformation, Innovation & Strukturwandel

<h1> Trainer*in <br> für Kommunikations- &amp; Führungstrainings</h1><p> Du bist ein Kommunikationstalent und hast Freude daran, andere zu fördern und weiterzuentwickeln? Als Trainer*in für Kommunikations- &amp; Führungskräfte hast Du die Möglichkeit, neue Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorzubereiten und erfahrene Kollegen noch weiter zu entwickeln.</p><p> Wir sind ein national tätiges Unternehmen und Experte für vollumfängliche Kundenkommunikation &amp; -betreuung. Unsere ca. 800 Mitarbeiter*innen arbeiten an 8 Standorten in Deutschland täglich daran, unsere Kunden kompetent zu beraten und uns gemeinsam mit unseren Auftraggebern weiterzuentwickeln.</p><p> Gemeinsam mit uns entwickelst Du aktiv die Qualität unseres Kundenservices stetig weiter. Mit Deiner Leidenschaft für Schulungen, Deiner hohen Kundenorientierung und Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, bist Du bei uns genau richtig!</p><h2> DAS ERWARTET DICH</h2><ul> <li>  Schulungsplanung:  <br>  Konzeptionierung und Durchführung von projektspezifischen Schulungen und Kommunikationstrainings sowie die Beurteilung der Teilnehmer*innen und deren Lernerfolgskontrolle </li> <li>  Weiterentwicklung:  <br>  Identifikation von Schulungsbedarf, Optimierung bestehender Trainingsprogramme sowie Erstellung individueller Entwicklungspläne für Fach- und Führungskräfte </li> <li>  Coaching:  <br>  Coaching von Multiplikatoren, Fachtrainern sowie Führungskräften </li> <li>  Qualitätsmanagement  <br>  Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement. Regelmäßige Evaluation der Trainingsmaßnahmen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Dokumentation:  <br>  Dokumentation der durchgeführten Schulungen und Coachings im internen System </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT</h2><ul> <li>  Zeitliche Flexibilität in den Servicezeiten:  <br>  Montag bis Freitag von 08:00 - 20:00 Uhr </li> <li>  Abgeschlossene Train-the-Trainer Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Bereich Kommunikations- und Führungskräftetraining </li> <li>  Erfahrung in der Gestaltung und Durchführung von Schulungen via Teams / Onlinemedien </li> <li>  Methodenkompetenz:  <br>  Ausgeprägte didaktische Kompetenz sowie die Fähigkeit zur zielgruppengerechten Vermittlung von Inhalten </li> <li>  Soziale Kompetenz:  <br>  Emphatischer und sicherer Umgang mit Menschen sowie sehr gute Fähigkeiten im Konfliktmanagement und in der Motivation von Teilnehmer*innen </li> <li>  Know-How:  <br>  Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS-Office. Bereitschaft zur konstruktiven Feedbackkultur und Prozessoptimierung </li> <li>  Leidenschaft für das berufliche Reisen </li></ul><h2> Darauf kannst Du Dich freuen</h2><ul> <li>  Vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Rhenus-Mitarbeiterrabatte für unzählige Onlineshops </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Onboarding-Programm </li> <li>  Eigene Ideen einbringen </li> <li>  Innovatives Team </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li> <li>  Laptop, Mobiltelefon &amp; moderne Arbeitsmittel </li></ul><h4> Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich besser kennenzulernen. <br> Werde Teil der Rhenus :people Familie und bewirb Dich noch heute! <br> Solltest Du Fragen zum Bewerbungsprozess haben, hilft Dir unser Recruiting-Team natürlich gerne weiter.</p><p> DEINE ANSPRECHPARTNERIN <br> Frau Sinem Yagmur <br> Tel.: 0151 / 11349805 <br> Mail: <a href="mailto:people-de@rhenus.com" target="_blank">people-de@rhenus.com</a></p><p> Online-Bewerbung</p><p> Rhenus :people! Solingen GmbH | Merscheider Straße 3 | 42699 Solingen | <a href="http://www.rhenus-people.de" target="_blank">www.rhenus-people.de</a></p>

417 Jobs in 99706 Sondershausen, Deutschland