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<h2>About us</h2>Vollzeit | Sottrum | unbefristete DirektvermittlungGrabowski &amp; Rohmann besetzen exklusive Positionen bei namhaften Unternehmen bundesweit. Mit einem modernen Weitblick, Fingerspitzengefühl und einer Portion Empathie verstehen wir unsere Kunden und Kandidat:Innen und bringen beide Parteien zielsicher zusammen.Für unseren Kunden aus dem Bereich Fahrzeugbau und Arbeitsmaschinen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur Hydraulik (m/w/d) Landmaschinen in Vollzeit in unbefristeter Direktvermittlung am Standort Sottrum.<h2>Tasks</h2><ul><li>Fachliche Verantwortung für die hydraulischen Systeme des Gesamtfahrzeugs</li><li>Auslegung und Integration hydraulischer sowie regelungstechnischer Konzepte zur Umsetzung funktionaler Anforderungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung bestehender hydraulischer Lösungen inklusive Erprobung und technischer Bewertung</li><li>Konstruktion der notwendigen Peripherie, zum Beispiel Verrohrung und Verschlauchung</li><li>Tiefes Eintauchen in die Entwicklung der Hydrauliksysteme für Nutzfahrzeuge, Arbeits- und Landmaschinen </li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Konstruktionstechnik, Produktionstechnik, Engineering, Technische Physik oder eine Ausbildung als Technischer Produktdesigner Maschinen und Anlagenkonstruktion (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker Maschinentechnik (m/w/d), staatlich geprüfter Techniker Mechatronik (m/w/d), Techniker Konstruktionstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im technischen Umfeld</li><li>Fundiertes Know how in der Auslegung hydraulischer Systeme, idealerweise für Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeuge sowie Land- oder Baumaschinen</li><li>Ausgeprägte Leidenschaft für Hydraulik und sich fachlich gern in komplexe Systeme einarbeitet</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem stabilen technischen Umfeld mit klarer Aufgabenverantwortung</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusätzliche Benefits wie JobRad, Kitazuschuss und regelmäßige Teamaktionen</li><li>Helle, freundliche und modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Kommunikationswege, pragmatische Abstimmung und ein Team, das zusammenarbeitet und mitdenkt</li><li>Strukturierter Prozess mit schneller Klärung fachlicher Fragen und transparenter Erwartungshaltung</li></ul><h2>Contact</h2>Sie finden sich in dieser Stelle wieder und haben Lust, als Ingenieur Hydraulik (m/w/d) Landmaschinen Teil des Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Nutzen Sie hierzu gern unser Bewerbungsformular oder senden uns einen kurzen Lebenslauf an <a href="mailto:hamburg@gr-personalberatung.de" target="_blank">hamburg@gr-personalberatung.de</a> Ein Anschreiben ist nicht zwingend nötig, wir möchten Sie persönlich kennenlernen und freuen uns daher über einen direkten Kontakt.Konstrukteur Hydraulik (m/w/d), Hydraulik Konstrukteur (m/w/d), Konstrukteur Fahrzeugbau (m/w/d), Konstrukteur Arbeitsmaschinen (m/w/d), Konstrukteur Nutzfahrzeuge (m/w/d), Maschinenbau Konstruktion (m/w/d), Hydrauliksysteme, Hydraulikschaltplan, Hydraulikschaltpläne, Verrohrung, Verschlauchung, Regelungstechnik, Systemauslegung, Integration Hydraulik, technische Dokumentation, Stücklisten, Zeichnungen, 3D Modelle, CAD, CAD Konstruktion, ERP System, Projektmanagement, abteilungsübergreifende Projekte, Zulieferermanagement, Kosten Termine Qualität, Produktion Schnittstelle, Einkauf Schnittstelle, Arbeitsvorbereitung, Vertrieb Schnittstelle, Deutsch Englisch, Sottrum, Rotenburg Wümme, Bremen Umgebung, vor Ort, Vollzeit, unbefristet, Direktvermittlung, Grabowski &amp; Rohmann Personalberatung

Ingenieur Hydraulik (m/w/d) Landmaschinen

<h2>Über uns</h2>Die Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG, Arbeitgeber für mehr als 1.400 Mitarbeiter, ist ein modernes Unternehmen in der Herstellung von Hähnchenfrischfleischprodukten und Teil der Rothkötter Unternehmensgruppe.Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.Für unsere Celler Land Frischgeflügel GmbH &amp; Co. KG in Wietze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenPersonalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen und Auswerten von Recruitingkennzahlen und Statistiken.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Personalplanung.</li><li>(Inter-)nationales Recruiting und Bewerbermanagement für gewerbliche Fachkräfte.</li><li>Analyse aktueller Recruitingtrends und Entwicklung neuer Strategien für die Personalgewinnung.</li><li>Betreuen und Unterstützen der polnischen Mitarbeiter.</li><li>Übernahme Administrativer Aufgaben (z. B. Erfassen der Bewerberstammdaten, Erstellen von Arbeitsverträgen, Pflege der Personalstammdaten bei Einstellung).</li><li>Planen, Verwalten und Kontrolle der Arbeitnehmerunterkünfte.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>(Fach-) Hochschulabschluss mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d), Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert.</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Polnisch zwingend erforderlich.</li><li>Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, ein hohes Maß an Diskretion, Integrität und Sozialkompetenz.</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Für die Arbeit</h3>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.<h3>Für den Erfolg</h3>Vielfältige Karrierewege mit Raum für Mitgestaltung und Weiterentwicklung.<h3>Für unser Team</h3>Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. Vereinssponsoring und Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten. Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung (Korn &amp; Co).<h3>Für die Gesundheit</h3>Modernste Betriebsausstattung mit ergonomische Arbeitsplätzen und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement.<h3>Für die Fitness</h3>Kostenübernahme für den Besuch regionaler Schwimmbäder, Vergütung von sportlichen Aktivitäten, gemeinsame Läufe.<h3>Für den Geldbeutel</h3>Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. Mitarbeiterrabatt für den Werksverkauf der Celler Land Frischgeflügel GmbH.<h3>Für den Hunger</h3>Firmeneigenes Betriebsrestaurant. Kostenlose Getränke.<h3>Für Später</h3>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Vermögenswirksame Leistungen. Langfristige Beschäftigung.<h2>Kontakt</h2>Carolin DirksPersonalabteilungTel.: 05146 9844 146E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de" target="_blank">bewerbung@cellerland-frischgefluegel.de</a>

Personalreferent mit Polnischkenntnissen (m/w/d)

Maschinenbediener (m/w/d) - 27283 Verden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Berufseinsteiger / Trainee - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung - Beschäftigungsbeginn: ab sofortBadenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards.Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden.Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.Maschinenbediener (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bereitstellen und Transport der Rohwaren mit Gabelstapler</li><li>Befüllen unserer Maschinen mit den benötigten Rohstoffen</li><li>Bedienung der Silofahrzeuge und Vorratstanks inkl. Anschließen und Entladen</li><li>Durchführung einfacher Qualitätskontrollen (z. B. Temperatur, Optik)</li><li>Dokumentation und Buchung der Warenbewegungen im System</li><li>Reinigung der Maschinen und Arbeitsbereiche</li><li>Zusammenarbeit mit Schichtleitung, Wareneingang, Froster und Qualitätssicherung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Gültiger Staplerschein und Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen (auch Niederhubwagen)</li><li>Erfahrung im Bedienen von Maschinen</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen</li><li>Zuverlässigkeit, Hygienebewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul><h2>Damit belohnen wir dich:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zugang zu Qualitrain und JobRad</li><li>Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf</li><li>Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten</li><li>Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit</li></ul><h2>So läuft unser Bewerbungsprozess ab:</h2><ol><li>Du bewirbst dich – per Mail an <a href="mailto:bewerbung@badenhop.de" target="_blank">bewerbung@badenhop.de</a> oder direkt auf der Homepage</li><li>Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns</li><li>Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft</li><li>Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback</li><li>Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch</li><li>Wenn alles passt – willkommen im Team!</li></ol>Jetzt online bewerben Dein direkter Kontakt bei uns:Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!Janin Schnakenberg-Kröger (Personal - Recruiting) Tel: +4915114002702 Mail: <a href="mailto:janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de" target="_blank">janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de</a>Badenhop Fleischwerke KG Röntgenstr. 5 27283 Verden +49 4231 6640 <a href="http://www.badenhop.de/de/home2/" target="_blank">www.badenhop.de/de/home2/</a>

Maschinenbediener (m/w/d)

Kältetechniker (m/w/d) - 27283 Verden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung - Beschäftigungsbeginn: ab sofortBadenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards.Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden.Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.Kältetechniker (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du stellst den reibungslosen Betriebsablauf unserer NH³-Kälteanlagen sicher</li><li>Du führst Wartung, Inspektionen und Reparaturen durch, stellst die Funktion sicher und behebst Störungen.</li><li>Du unterstützt bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie bei Prüfungen und behördlichen Abnahmen unserer Anlagen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kältetechniker*in oder vergleichbar.</li><li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li><li>Kenntnisse in Regelungstechnik &amp; Anlagensteuerung bei NH³-Anlagen.</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicherheitsbewusst, Belastbar, Flexibel mit Bereitschaft zu Schicht- oder Rufdienst</li><li>Kältemittelschein nach ChemKlimaschutzV</li></ul><h2>Damit belohnen wir dich:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zugang zu Qualitrain und JobRad</li><li>Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf</li><li>Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten</li><li>Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit</li></ul><h2>So läuft unser Bewerbungsprozess ab:</h2><ol><li>Du bewirbst dich – per Mail an <a href="mailto:bewerbung@badenhop.de" target="_blank">bewerbung@badenhop.de</a> oder direkt auf der Homepage</li><li>Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns</li><li>Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft</li><li>Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback</li><li>Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch</li><li>Wenn alles passt – willkommen im Team!</li></ol>Jetzt online bewerben Dein direkter Kontakt bei uns:Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!Janin Schnakenberg-Kröger (Personal - Recruiting) Tel: +4915114002702 Mail: <a href="mailto:janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de" target="_blank">janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de</a>Badenhop Fleischwerke KG Röntgenstr. 5 27283 Verden +49 4231 6640 <a href="http://www.badenhop.de/de/home2/" target="_blank">www.badenhop.de/de/home2/</a>

Kältetechniker (m/w/d)

Industriemechaniker-Produktionstechnik (m/w/d) - 27283 Verden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung - Beschäftigungsbeginn: ab sofortBadenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards.Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden.Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.Industriemechaniker-Produktionstechnik (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Betreuung von Produktionsanlagen</li><li>Handwerkliche Arbeiten im gesamten Betriebsbereich am Standort</li><li>Wartung/Reparatur/Instandhaltung</li><li>Störungssuche und Störungsbehebung</li><li>Unterstützung bei Projekten und Baumaßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/ Metallbauer oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und hast Spaß an technischen Herausforderungen.</li><li>Du verfügst über solide Deutschkenntnisse und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h2>Damit belohnen wir dich:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zugang zu Qualitrain und JobRad</li><li>Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf</li><li>Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten</li><li>Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit</li></ul><h2>So läuft unser Bewerbungsprozess ab:</h2><ol><li>Du bewirbst dich – per Mail an <a href="mailto:bewerbung@badenhop.de" target="_blank">bewerbung@badenhop.de</a> oder direkt auf der Homepage</li><li>Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns</li><li>Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft</li><li>Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback</li><li>Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch</li><li>Wenn alles passt – willkommen im Team!</li></ol>Jetzt online bewerben Dein direkter Kontakt bei uns:Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!Janin Schnakenberg-Kröger (Personal - Recruiting) Tel: +4915114002702 Mail: <a href="mailto:janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de" target="_blank">janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de</a>Badenhop Fleischwerke KG Röntgenstr. 5 27283 Verden +49 4231 6640 <a href="http://www.badenhop.de/de/home2/" target="_blank">www.badenhop.de/de/home2/</a>

Industriemechaniker-Produktionstechnik (m/w/d)

Elektroniker-Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker-Automatisierungstechnik (m/w/d) - 27283 Verden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung - Beschäftigungsbeginn: ab sofortBadenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards.Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden.Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.Elektroniker-Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker-Automatisierungstechnik (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Betreuung von Produktionsanlagen und Gebäude</li><li>Wartung/Reparatur/Instandhaltung</li><li>Störungssuche und Störungsbehebung</li><li>Unterstützung bei Projekten und Baumaßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und hast Spaß an technischen Herausforderungen.</li><li>Du verfügst über solide Deutschkenntnisse und ein fundiertes Fachwissen im Bereich der Elektro- und Steuerungstechnik.</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h2>Damit belohnen wir dich:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zugang zu Qualitrain und JobRad</li><li>Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf</li><li>Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten</li><li>Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit</li></ul><h2>So läuft unser Bewerbungsprozess ab:</h2><ol><li>Du bewirbst dich – per Mail an <a href="mailto:bewerbung@badenhop.de" target="_blank">bewerbung@badenhop.de</a> oder direkt auf der Homepage</li><li>Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns</li><li>Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft</li><li>Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback</li><li>Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch</li><li>Wenn alles passt – willkommen im Team!</li></ol>Jetzt online bewerben Dein direkter Kontakt bei uns:Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!Janin Schnakenberg-Kröger (Personal - Recruiting) Tel: +4915114002702 Mail: <a href="mailto:janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de" target="_blank">janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de</a>Badenhop Fleischwerke KG Röntgenstr. 5 27283 Verden +49 4231 6640 <a href="http://www.badenhop.de/de/home2/" target="_blank">www.badenhop.de/de/home2/</a>

Elektroniker-Betriebstechnik (m/w/d) Elektroniker-Automatisierungstechnik (m/w/d)

in unserer Technikabteilung Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in unserer Technikabteilung - 27283 Verden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Fachkraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung - Beschäftigungsbeginn: ab sofortBadenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards.Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden.Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)in unserer Technikabteilung<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bedienst, kontrollierst und reinigst Maschinen sowie technisch anspruchsvolle Anlagen, Du rüstest diese um, stellst die reibungslose Produktion und die durchgängige Produktqualität sicher.</li><li>Du behebst selbstständig Störungen, unterstützt bei Reparatur- und Wartungsarbeiten.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Ausbildung im technischen Bereich.</li><li>Technisches Verständnis ist unverzichtbar.</li><li>Du verfügst über solide Deutschkenntnisse</li><li>Sicherheits- und Verantwortungsbewusst, Belastbar, Flexibel, arbeiten im Schichtdienst.</li></ul><h2>Damit belohnen wir dich:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zugang zu Qualitrain und JobRad</li><li>Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf</li><li>Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten</li><li>Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit</li></ul><h2>So läuft unser Bewerbungsprozess ab:</h2><ol><li>Du bewirbst dich – per Mail an <a href="mailto:bewerbung@badenhop.de" target="_blank">bewerbung@badenhop.de</a> oder direkt auf der Homepage</li><li>Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns</li><li>Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft</li><li>Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback</li><li>Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch</li><li>Wenn alles passt – willkommen im Team!</li></ol>Jetzt online bewerben Dein direkter Kontakt bei uns:Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!Janin Schnakenberg-Kröger (Personal - Recruiting) Tel: +4915114002702 Mail: <a href="mailto:janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de" target="_blank">janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de</a>Badenhop Fleischwerke KG Röntgenstr. 5 27283 Verden +49 4231 6640 <a href="http://www.badenhop.de/de/home2/" target="_blank">www.badenhop.de/de/home2/</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – unbefristet - in Vollzeit für unser neues Logistikzentrum in Walsrode als:Teilbetriebsleiter (w/m/d)In Walsrode entsteht gerade unser neues und hochmodernes Logistikzentrum. Auf einer Fläche von über 50.000 m² werden die beiden Aufgabenbereiche eines Bekleidungs- und Aufbereitungszentrums zentralisiert. Die Geschäftsprozesse erstrecken sich vom Wareneingang, über die Qualitätsprüfung, Einlagerung, Kommissionierung, Warenausgang und umfassen auch die Aufbereitung (Reinigung und Instandsetzung). Für eine hocheffiziente Abwicklung werden neben einer Verschieberegalanlage auch ein Taschensorter sowie ein automatisches Kartonlager in Betrieb genommen.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Logistik.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen ein Team von bis zu 50 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch.</li><li>Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge im zu verantwortenden Lagerbereich (z.B. Inbound, Outbound und Aufbereitung) wahr.</li><li>Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus, erstellen Reportings (z.B.: zur Produktivität in Ihrem Bereich) und leiten hieraus Verbesserungen für die Prozesssteuerung ab.</li><li>Sie initiieren und steuern betriebsinterne Optimierungsprojekte.</li><li>Sie verantworten die Einhaltung der Arbeitssicherheitsmaßnahmen.</li><li>Sie führen regelmäßige Mitarbeitergespräche durch und leiten hieraus Personalbeurteilungen und notwendige Weiterbildungsmaßnahmen ab.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftswissenschaften oder einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbarer Position.</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der operativen Logistik mit Schwerpunkt Lagerwirtschaft. Idealerweise haben Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Automatisierungstechniken sammeln können.</li><li>Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft).</li><li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft Office Anwendungen), idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder SAP.</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten sowie ein hohes Prozessverständnis zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Teilbetriebsleiter (w/m/d) Walsrode", ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Stefanie MorgenschweisEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-467E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teilbetriebsleiter (w/m/d) Walsrode

<h2>Über Porth Property Management GmbH</h2>60 Jahre – und ein bisschen weise: Als Porth Gruppe sind wir stets auf die Zukunft ausgerichtet. Das ist Teil unserer DNA als kontinuierlich wachsender Firmenverbund im Immobilienbereich.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung: Du bist für die umfassende Verwaltung und Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien zuständig und sorgst dafür, dass alle Interessen der Eigentümer und Mieter optimal berücksichtigt werden</li><li>Mietvertragsmanagement: Du überwachst die mietvertraglichen Rechte und Pflichten, kümmerst dich um deren Anpassungen und setzt diese professionell durch, um eine reibungslose Vermietung sicherzustellen</li><li>Steuerung externer Dienstleister: Du steuerst und überwachst externe Dienstleister, um eine optimale Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften zu gewährleisten und die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen</li><li>Mieterhöhungen und Mahnwesen: Du führst Mieterhöhungen durch und kümmerst dich um das Mahnwesen, um die Rentabilität der Immobilien zu sichern</li><li>Abrechnungen und Reporting: Du erstellst Monats- und Jahresabrechnungen, Reportings sowie Nebenkostenabrechnungen. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Budget- und Wirtschaftsplänen, um die finanziellen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder eine andere kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Property Management mit</li><li>Du bist kommunikations- und verhandlungsstark und triffst im Gespräch mit Teamkollegen, Vorgesetzten und externen Projektbeteiligten stets den richtigen Ton</li><li>Du gehst auch in arbeitsintensiven Phasen, deine Projekte selbstständig und strukturiert an und überzeugst durch Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse in DATEV und iX-Haus mit - gern lernen wir dich hier auch ein!</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit, deine Ideen &amp; Vorschläge aktiv einzubringen &amp; umzusetzen</li><li>Ein engagiertes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Property Manager (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Property Manager (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. Key job responsibilities - Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards - Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf - Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung - Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen - Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk A day in the life Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren. Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften. Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. About the team Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt. Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen. Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.) - Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung - Praktische Erfahrung im Führen von Teams - Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen - Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen - Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen - Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen - Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

<h2>Über MENNERICH Recruiting GmbH</h2>Unser Unternehmen ist eine Social Media Agentur im Herzen von Uelzen, in der Lüneburger Heide. Wir sind ein energiegeladenes, zielstrebiges Team und suchen regelmäßig Unterstützung für unser wachsendes Team. Unser Team verhilft Unternehmen im deutschen Baugewerbe dabei mehr Nachwuchstalente und Mitarbeiter über die sozialen Medien zu gewinnen! Dabei unterstützen wir von der Strategie bis hin zur operativen Umsetzung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du akquirierst potenzielle Neukund:innen telefonisch</li><li>Du führst kostenlose Erstgespräche zur Bedarfsanalyse durch</li><li>Du nimmst telefonisch Kontakt zu bereits vorhandenen Kontakten im System auf</li><li>Du planst sowie bereitest die Termine unserer Strategieberatenden vor und nach</li><li>Du besuchst gelegentlich Messen, Seminare und ähnliche Veranstaltungen zur Neukund:innenakquise</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist überzeugungsstark und redegewandt</li><li>Du hast Lust, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li><li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Du hast eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme sowie eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Gute Vergütung &amp; ungedeckelte Provision: Unsere Mitarbeitenden im Vertrieb erhalten ein Festgehalt von 3.000,-Euro, sowie eine ungedeckelte Provision. Das Jahreszielgehalt liegt bei 150.000Euro. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Expert:innen und/oder Führungskräfte</li><li>Verkaufsausbildung: Du erhältst eine Verkaufsausbildung von den besten Verkaufenden und dem besten Verkaufstrainer Europas</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen</li><li>Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb ergänzen wir die gesetzliche Krankenversicherung mit einer betrieblich geförderten Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres Team, das sich auf Dich freut: Arbeite mit coolen Kolleg:innen zusammen und schreibe die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens weiter fort</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio: Damit Du immer fit bleibst, erhältst Du eine kostenfreie Mitgliedschaft in einem Premium-Fitnessstudio</li><li>Performancegespräche: Du bekommst regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Weiterentwicklung mit Deiner Führungskraft und Feel-Good-Gespräche mit der HR, weil Du im Fokus stehst</li><li>Hohe Flexibilität bei Deiner Arbeitszeit und ein moderner Arbeitsplatz: Wir haben von 06:30 bis 9 Uhr Gleitzeit und Du arbeitest mit neuesten Apple-Geräten sowie an höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Redbull, Kaffee und Wasser Flatrate: Soviel Du willst :)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Akquise / Bedarfsanalyse / Kommunikation (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Vertriebsmitarbeiter - Akquise / Bedarfsanalyse / Kommunikation (m/w/d)

<h2>Über MENNERICH Recruiting GmbH</h2>Unser Unternehmen ist eine Social Media Agentur im Herzen von Uelzen, in der Lüneburger Heide. Wir sind ein energiegeladenes, zielstrebiges Team und suchen regelmäßig Unterstützung für unser wachsendes Team. Unser Team verhilft Unternehmen im deutschen Baugewerbe dabei mehr Nachwuchstalente und Mitarbeiter über die sozialen Medien zu gewinnen! Dabei unterstützen wir von der Strategie bis hin zur operativen Umsetzung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du akquirierst potenzielle Neukund:innen telefonisch</li><li>Du führst kostenlose Erstgespräche zur Bedarfsanalyse durch</li><li>Du nimmst telefonisch Kontakt zu bereits vorhandenen Kontakten im System auf</li><li>Du planst sowie bereitest die Termine unserer Strategieberatenden vor und nach</li><li>Du besuchst gelegentlich Messen, Seminare und ähnliche Veranstaltungen zur Neukund:innenakquise</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist überzeugungsstark und redegewandt</li><li>Du hast Lust, das Verkaufen von der Pike auf zu lernen</li><li>Du hast die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li><li>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision</li><li>Du hast eine ruhige, angenehme und attraktive Stimme sowie eine saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Gute Vergütung &amp; ungedeckelte Provision: Unsere Mitarbeitenden im Vertrieb erhalten ein Festgehalt von 3.000,-Euro, sowie eine ungedeckelte Provision. Das Jahreszielgehalt liegt bei 150.000Euro. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren. Daher benötigen wir weitere Expert:innen und/oder Führungskräfte</li><li>Verkaufsausbildung: Du erhältst eine Verkaufsausbildung von den besten Verkaufenden und dem besten Verkaufstrainer Europas</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Vertrieb ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann andere Menschen begeistern. Der Umgang ist untereinander sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen</li><li>Teilnahme an nationalen Events: Wir als Unternehmen sind mit unserem Team regelmäßig auf relevanten Messen, Kongressen und Live-Events unserer Branche vertreten. Und das sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Als Mitglied unseres Teams erhältst du Zugang zu diesen Events und direkten Kontakt zu Top-Speakern der Branche</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb ergänzen wir die gesetzliche Krankenversicherung mit einer betrieblich geförderten Altersvorsorge</li><li>Ein familiäres Team, das sich auf Dich freut: Arbeite mit coolen Kolleg:innen zusammen und schreibe die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens weiter fort</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio: Damit Du immer fit bleibst, erhältst Du eine kostenfreie Mitgliedschaft in einem Premium-Fitnessstudio</li><li>Performancegespräche: Du bekommst regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Weiterentwicklung mit Deiner Führungskraft und Feel-Good-Gespräche mit der HR, weil Du im Fokus stehst</li><li>Hohe Flexibilität bei Deiner Arbeitszeit und ein moderner Arbeitsplatz: Wir haben von 06:30 bis 9 Uhr Gleitzeit und Du arbeitest mit neuesten Apple-Geräten sowie an höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Redbull, Kaffee und Wasser Flatrate: Soviel Du willst :)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter - Akquise / Bedarfsanalyse / Termine (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Vertriebsmitarbeiter - Akquise / Bedarfsanalyse / Termine (m/w/d)

<h2>Über Porth Property Management GmbH</h2>60 Jahre – und ein bisschen weise: Als Porth Gruppe sind wir stets auf die Zukunft ausgerichtet. Das ist Teil unserer DNA als kontinuierlich wachsender Firmenverbund im Immobilienbereich.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung: Du bist für die umfassende Verwaltung und Betreuung von Gewerbe- und Wohnimmobilien zuständig und sorgst dafür, dass alle Interessen der Eigentümer und Mieter optimal berücksichtigt werden</li><li>Mietvertragsmanagement: Du überwachst die mietvertraglichen Rechte und Pflichten, kümmerst dich um deren Anpassungen und setzt diese professionell durch, um eine reibungslose Vermietung sicherzustellen</li><li>Steuerung externer Dienstleister: Du steuerst und überwachst externe Dienstleister, um eine optimale Bewirtschaftung der betreuten Liegenschaften zu gewährleisten und die Qualität der Dienstleistungen sicherzustellen</li><li>Mieterhöhungen und Mahnwesen: Du führst Mieterhöhungen durch und kümmerst dich um das Mahnwesen, um die Rentabilität der Immobilien zu sichern</li><li>Abrechnungen und Reporting: Du erstellst Monats- und Jahresabrechnungen, Reportings sowie Nebenkostenabrechnungen. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung von Budget- und Wirtschaftsplänen, um die finanziellen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienkauffrau/zum Immobilienkaufmann oder eine andere kaufmännische Qualifikation mit Immobilienbezug</li><li>Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Property Management mit</li><li>Du bist kommunikations- und verhandlungsstark und triffst im Gespräch mit Teamkollegen, Vorgesetzten und externen Projektbeteiligten stets den richtigen Ton</li><li>Du gehst auch in arbeitsintensiven Phasen, deine Projekte selbstständig und strukturiert an und überzeugst durch Flexibilität, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse in DATEV und iX-Haus mit - gern lernen wir dich hier auch ein!</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Weihnachtsgeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Die Möglichkeit, deine Ideen &amp; Vorschläge aktiv einzubringen &amp; umzusetzen</li><li>Ein engagiertes Team, das dich bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Property Manager - Immobilenkaufmann / Immobilienverwaltung / Immobilienrecht (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Property Manager - Immobilenkaufmann / Immobilienverwaltung / Immobilienrecht (m/w/d)

Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für Versorgungssicherheit, Klimaschutz und Nachhaltigkeit in der Region. Die Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH ist ein eigenständiges kommunales Unternehmen. Mit rund 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir in den Bereichen Strom-, Erdgas-, Wasser- und Wärmeversorgung, Abwasserbeseitigung, kommunaler Infrastruktur und Bäder tätig und verstehen uns als lokaler Dienstleister für unsere Kunden. Wir gestalten die Energiewende aktiv mit und bieten Ihnen schon heute umweltfreundliche und kostengünstige Energie.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Kundenservice in der Energiewirtschaft (m/w/d) Die Abteilung Shared Service stellt innerhalb der Organisationseinheit der Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH interne Dienstleistungen für unterschiedliche Unternehmensbereiche mittels gemeinsam genutzter Ressourcen bereit. Dabei werden gleichartige Prozesse aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens zusammengefasst und vom Shared Service als zentrale Abteilung erbracht.<h2>IHR AUFGABENBEREICH</h2><ul><li>Vollumfängliche Mitarbeit im Kundenservice, insbesondere: </li><ul><li>Betreuung und Beratung von Tarifkunden (persönlich, telefonisch und schriftlich)</li><li>Allgemeine Energie- und Tarifberatung in Absprache mit der Abteilung Vertrieb</li><li>Pflege von Vorlagen für Kundenanschreiben und allgemeinen Infoschreiben</li><li>Wöchentlicher Versand von Standardanschreiben in Zusammenarbeit mit unserem Druckdienstleister</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben und Betreuung der Telefonzentrale</li></ul><li>Kundenkommunikation bei An- und Abmeldungen </li><ul><li>Entgegennahme und Bearbeitung von An- und Abmeldungen bzw. Umzügen</li><li>Kommunikation mit Hausverwaltungen</li></ul><li>Unterstützung der Verbrauchsabrechnung </li><ul><li>Aufbau und Pflege abrechnungsfähiger Vertrags- und Stammdaten</li><li>Bearbeitung von SEPA-Mandaten und manuellen Gut- oder Lastschriften</li><li>Beratung von Kunden bei Zahlungsschwierigkeiten inkl. Erstellung von Ratenvereinbarungen</li><li>Erfassung und Plausibilisierung von Zählerständen und Verbräuchen</li></ul><li>Betreuung von kleineren Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit erster Berufserfahrung</li><li>Stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Als Quereinsteiger punkten Sie mit Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe</li><li>Wünschenswert ist Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft sowie vorzugsweise erste Erfahrung im Umgang mit der Anwendung "Wilken ENER:GY"</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2><ul><li>Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, einen vielseitigen, verantwortungsvollen und modernen Arbeitsplatz mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.</li><li>Es erwartet Sie ein zukunftssicherer Job in einem servicestarken und gut etablierten Unternehmen.</li><li>Wir leben ein kollegiales und angenehmes Miteinander mit Werten wie Qualität, Innovation und Wertschätzung.</li><li>Flache Hierarchien, Teamgeist und offene Kommunikation prägen das Arbeitsumfeld.</li><li>Vertrauen Sie auf die Zuverlässigkeit eines kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung nach TV-V und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Sie haben 30 Tage Urlaub und erhalten eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Lieben Sie Sport und Fitness? Wir unterstützen Sie mit freiem Eintritt in unsere Schwimmbäder, Fahrrad-Leasing und einem Zuschuss zum Fitnessstudio.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden das Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"</li><li>Sie erhalten eine fundierte und individuell zugeschnittene Einarbeitung. Wir holen Sie mit Ihrem Wissen da ab, wo Sie stehen.</li><li>Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung.</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Wir brauchen als lokaler Energieversorger eine starke Mannschaft für alle Bereiche. Dabei zählen wir auch auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 23.01.2026 an Herrn Sebastian Spöring.Haben Sie Fragen? Herr Spöring beantwortet Ihnen diese gerne:Telefon: 05192 9813-27 E-Mail: <a href="mailto:sebastian.spoering@ihr-stadtwerk.de" target="_blank">sebastian.spoering@ihr-stadtwerk.de</a>Stadtwerke Munster-Bispingen GmbH Sebastian Spöring Rehrhofer Weg 127-133 29633 Munster

Sachbearbeiter Kundenservice in der Energiewirtschaft (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2>Als Personalreferent/in sind Sie maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Personalstrategie verantwortlich und steuern die gesamte Belegschaft einer dynamisch wachsenden Kanzlei. Sie arbeiten unmittelbar mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickeln innovative, maßgeschneiderte Recruiting-Strategien für den wettbewerbsintensiven Steuerberatungsmarkt. Sie bauen die gesamte Personalabteilung mit auf.Strategisches Recruiting<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für Fach- und Führungskräfte</li><li>Aufbau und Pflege aktiver Talent-Pipelines</li><li>Marktbeobachtung</li><li>Active Sourcing im Steuerberatungsmarkt</li><li>Gestaltung der Candidate Experience vom Erstkontakt bis Onboarding</li></ul>Operative Personalbetreuung<ul><li>Interne Beratung und Coaching der Teamleiter zu HR-Themen</li><li>Umfassende Betreuung der Mitarbeiter und Weiterentwicklung von Mitarbeiterbindungsprogrammen</li><li>Koordination zwischen den Standorten Bergen und Celle</li></ul>Strategische Personalentwicklung<ul><li>Direkte Zusammenarbeit mit den Partnern</li><li>Mitwirkung bei der Karriereplanung, Kompetenzentwicklung und Nachfolgeplanung</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Veränderungsprozessen</li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>Freude daran, eine Personalabteilung aufzubauen</li><li>Minimum 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Recruiting-Schwerpunkt</li><li>Fundierte Erfahrung in Steuerberatung oder anderen Dienstleistungsbranchen und Verständnis des Steuerberatungs- und Arbeitsmarktes</li><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Jura) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung mit HR-Informationssystemen und modernen Recruiting-Tools</li><li>Kenntnisse in Employer Branding und Active Sourcing</li><li>Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen und Erfahrungsaustauschen</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung - sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Personalreferentin (m/w/d) Recruiting & Talentmanagement, Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Menschen, begleiten Unternehmen und sind gemeinsam erfolgreich.Wir sind Grethen + Partner, ein Team aus über 50 engagierten Persönlichkeiten mit Kompetenzen in den Bereichen Steuern, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftliche Beratung. Geprägt von dem Vertrauen unserer Mandanten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden haben wir uns vom kleinen Familienbetrieb zur etablierten mittelständischen Kanzlei entwickelt und gehören mit unseren Standorten in Bergen und Celle mittlerweile zu einer der innovativsten und größten Kanzleien der Region. Bewährtes mit Neuem zu verbinden und dabei trotz, oder gerade wegen der technologischen Veränderungen in unserer Branche den Menschen nicht aus den Augen zu verlieren, ist unser Grundsatz – damals wie heute. <h2>Tätigkeitsprofil + Zuständigkeiten</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li><li>optional: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Lohnbuchhaltungen und damit verbundener Tätigkeiten (auch als ausschließliche Tätigkeit möglich)</li><li>Betreuung eines eigenen Mandantenstamms unterschiedlicher Branchen und Größen</li><li>Selbstständige Erstellung von Einnahmeüberschussrechnungen sowie Jahresabschlüssen von Einzelunternehmen und Personengesellschaften sowie der betrieblichen Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung des anfallenden Schriftverkehrs</li><li>direkte Kommunikation mit dem Mandanten, dem Finanzamt und anderen Institutionen</li><li>Überwachung der Steuertermine (z.B. Umsatzsteuervorauszahlungen)</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden </li></ul><h2>Qualifikation + Motivation</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf (z.B. Steuerfachangestellte/r) </li><li>3 Jahre Berufserfahrung (wünschenswert)</li><li>sehr gute Kenntnisse im digitalen Arbeiten bzw. Interesse, sich hiermit zu beschäftigen</li><li>sehr gute Kenntnisse in den DATEV-Anwendungen (wünschenswert)</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am persönlichen Austausch mit Kollegen im Büro</li><li>sicheres Auftreten gegenüber Mandanten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Zusätzlich zum Grundgehalt vereinbaren wir nach der Probezeit Ziele und Sie erhalten ein variables Gehalt. </li><li>betriebliche Altersvorsorge und die Übernahme von Beiträgen zur Unfall-und Zahnzusatzversicherung</li><li>Absicherung durch Zahnzusatzversicherung sowie Budgetversicherung für Krankheitskosten</li><li>Als Mitglied von Corporate Benefit erhalten Sie Nachlässe bei Angeboten namhafter Marken.</li><li>Finanzierung von Präventionskursen</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 h)</li><li>flexible Arbeitszeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gleitzeit mit Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>Überstunden können 1:1 getauscht werden</li><li>Kernarbeitszeit bis 15.30 Uhr, freitags nur bis 13 Uhr</li><li>20% der Arbeitszeit können mobil gearbeitet werden</li><li>Urlaubsanspruch 27 Tage zzgl. Heilig Abend und Sylvester</li><li>Mitglied im Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie"</li><li>Zahlung von Erholungsbeihilfe</li></ul>Weiterbildung:<ul><li>regelmäßige Teilnahme an externen Fortbildungsveranstaltungen bekannte Lehrgangswerke (z.B. Haas)</li><li>Unterstützung bei der Weiterqualifizierung (Studium, Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt, Fachassistenten oder zum Steuerberater) – sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung</li><li>monatlicher interner standortübergreifender Austausch über Teams</li><li>monatlicher Austausch innerhalb der fachlichen Teams</li></ul>Benefits:<ul><li>Weihnachtsfeiern, Teamevents, Sommerfeste und weitere gemeinsame Events</li><li>steuerfreier Sachbezug (Edenred-Karte)</li><li>Geschenk zum Geburtstag</li><li>helle, moderne Zweier- oder Dreier-Büros</li><li>Alle Arbeitsplätze sind mit 3 Bildschirmen und einem Grafiktablet ausgestattet</li><li>Auto- und Fahrradparkplätze direkt vor der Tür</li><li>strukturiertes Onboarding</li><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@grethen−partner.de oder nutzen Sie die "XING Direkt-Bewerben-Funktion".Haben Sie noch Fragen?Rufen Sie gern auch außerhalb von Büroöffnungszeiten unter 0151 61628824 an oder schreiben Sie eine E-Mail mit Ihrem Rückrufwunsch.

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, optional Lohnbuchhaltung

<h2>Über uns</h2>Seit 14 Jahren sind wir mit 9 Einrichtungen und rund 180 Mitarbeitenden ein verlässlicher Partner für Familien und Kommunen im Bereich KiTas.Die KiTas sind auf zwei Landkreise verteilt und gut miteinander und mit den KiTas des Nachbarverbandes Rotenburg-Verden vernetzt. Der Ev.- luth. Kindertagesstattenverband Osterholz Scharmbeck ist ein Zusammenschluss von acht Kirchengemeinden, die gemeinsam die Trägerschaft ihrer KiTas verantworten. Wir sind dem Niedersachsischen Orientierungsplan und den Grundsätzen der Hannoverschen Landeskirche verpflichtet. Unser Alleinstellungsmerkmal ist das religionspädagogische Profil einer jeden KiTa. Darüber hinaus hat jede KiTa ihren eigenen Schwerpunkt und ist in der jeweiligen Region gut mit den KiTas der anderen Träger vernetzt. In unserem KiTa Verband wird ein kooperativer Führungsstil gepflegt, in dem Partizipation und hohe Eigenverantwortlichkeit einen großen Platz einnehmen.Der Schwerpunkt unserer Ev.KiTa St. Marien in Osterholz-Scharmbeck liegt in der Inklusion. Alle Gruppen arbeiten integrativ. Sie begleiten und fördern Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam, entsprechend des jeweiligen Entwicklungsstandes zur Förderung von Toleranz und gegenseitiges Lernen. Das Team verfügt üver viel Erfahrung, da die Einrichtung bereits zu den ersten integrativen KiTas in Osterholz-Scharmbeck gehört.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest die Kinder wertschätzend in ihrer individuellen Entwicklung. Mit dieser Arbeit trägst Du zu einer bestmöglichen Qualität bei.</li><li>Nicht zuletzt dokumentierst Du die Fortschritte Deiner Weltentdecker und hast als Ansprechperson ein offenes Ohr für die Eltern.</li><li>Als Erzieherin (m/w/d) in der Integrationsgruppe förderst du Kinder mit und ohne Behinderung gemeinsam</li><li>Da arbeitest mit weiteren Fachkräften im Team und auch aus anderen Institutionen gemeinsam.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)</li><li>Interesse und Lust darauf im Team zu arbeiten und Deine Erfahrung zu teilen</li><li>Kreativität und Einsatzbereitschaft in der Arbeit mit den Kindern</li><li>Interesse an einer heilpädagogischen Weiterbildung- die von Träger gefördert wird</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Das versüßt Deinen Tag - Unsere Benefits Gehalt nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.</li><li>Die Möglichkeit, Deinen Stundenumfang zu erhöhen/reduzieren.</li><li>Fort- und Weiterbildung, Studientage, Supervision</li><li>Vernetzung mit anderen Fachkräften durch Arbeitsgemeinschaften des KiTa-Verbandes</li><li>Vom Träger finanzierte Fortbildung zur Integrationsfachkraft</li><li>Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir, insbesondere vor dem Hintergrund unserer Religionspädagogischen Arbeit in der KiTa, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Weitere Informationen erhältst Du im Kindergarten St. Marien bei der Leitung, Frau Tanja Kindertagesstättenverband Eriksons, Telefon: 04791 3546 oder bei der Pädagogischen Leitung, Frau Cornelia Kuck, Telefon: 04231 89472. Lindhooper Str. 103 27283 Verden (Aller) Deine Bewerbung richtest Du bitte an die nebenstehende Adresse oder bevorzugt per E Mail an: <a href="mailto:kitaverband.osterholz-scharmbeck@evlka.de" target="_blank">kitaverband.osterholz-scharmbeck@evlka.de</a>.

Erzieher (m/w/d)

<h2>Über Connected Wind Services Deutschland GmbH</h2>Wir, als EnBW-Tochter, sind einer der führenden unabhängigen Serviceanbieter für Windenergieanlagen in Europa. Seit über 30 Jahren ist unser Multi-Marken- und Multi-Kompetenz-Konzept in Kombination mit weitreichendem Know-how unserer Mitarbeiter das Fundament, um Betreibern und Besitzern von Windenergieanlagen höchste Zuverlässigkeit und Service zu bieten. Wir stellen uns auf individuelle Bedürfnisse ein und kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst regelmäßige Wartungs- und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen verschiedener Hersteller durch</li><li>Du löst technische Störungen und sorgst für einen reibungslosen Betrieb der Anlagen</li><li>Du arbeitest im Team und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen zum Erfolg bei</li><li>Du wirst hauptsächlich am Standort eingesetzt, um Deine Fähigkeiten am effizientesten und effektivsten zu nutzen – gelegentliche Reisen und Montagearbeiten sind jedoch Teil deiner Tätigkeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf abgeschlossen und bist idealerweise EFK (Elektrofachkraft)</li><li>Du bringst Erfahrung in der Windkraftbranche mit, vorzugsweise mit Anlagen von Vestas, Enercon und Senvion</li><li>Du bist höhentauglich</li><li>Du bist flexibel und bereit, gelegentlich für Montagearbeiten zu reisen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Gehalt: Bei uns erwartet dich eine attraktive Vergütung von 55.000 bis 65.000 € pro Jahr, die je nach Qualifikation und Erfahrung abweichen kann</li><li>Arbeitskleidung: Wir kleiden dich von Kopf bis Fuß mit hochwertiger Arbeitskleidung kostenlos ein</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich geforderte hinaus</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest mit deinem Teamkollegen zusammen, wann Ihr morgens anfangen wollt zu arbeiten</li><li>Stundenkonto: Jede Minute zählt bei uns und wird auf einem Stundenkonto gesammelt. Diese Überstunden können bei uns in Freizeit umgewandelt werden</li><li>Urlaub: Deine Work-Life-Balance ist bei uns mit am wichtigsten. Aus diesem Grund geben wir dir 30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachten/Silvester: Hier schenken wir dir jeweils einen halben Urlaubstag</li><li>HanseFit und Jobrad: Du möchtest dich nach deinem Arbeitstag so richtig auspowern? Kein Problem, denn bei uns bekommst du das HanseFit und Jobrad</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast du die Möglichkeit nicht nur die Windenergieanlagen hochzuklettern, sondern auch die Karriereleiter</li><li>Strukturierter Onboardingprozess: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine fundierte Einarbeitung</li><li>Firmenkreditkarte: Bei uns musst du nicht in Vorkasse gehen, Rechnungen können direkt mit der Firmenkreditkarte bezahlt werden</li><li>Mitarbeiterrabatte: Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Servicemonteur - Windenergie / Anlage / Senvion / Vestas / MCE (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Servicemonteur - Windenergie / Anlage / Senvion / Vestas / MCE (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen</h2>Über 20 Jahre Erfahrung und Entwicklungsarbeit treffen in unserem Team auf Innovationskraft und Verlässlichkeit.Die konsequente Weiterentwicklung unserer Software und der Wille, die Ideen und Wünsche unserer Kund*innen stets in Produktinnovationen einfließen zu lassen, sind unsere Arbeitsgrundsätze.Gemäß dem Motto "Innovation lebt von Weiterentwicklung!" haben wir den Anspruch, dass unsere Kund*innen mit einem jederzeit aktuellen und zeitgemäßen System arbeiten.<h2>Deine Rolle</h2>In einem professionellen und kreativen Umfeld übernimmst du vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben innerhalb des Bereichs "Professional Services". Das Team widmet sich mit hoher fachlicher Kompetenz und Leidenschaft der Vermittlung von Wissen rund um die evasys-Produkte über alle relevanten Kanäle hinweg. Du verantwortest die Planung und Durchführung von Trainings- und Beratungsleistungen, die Konzeption und Weiterentwicklung von Schulungsformaten sowie die Erstellung von Anwenderdokumentationen, Onlinehilfen, Tutorials und Trainingsvideos in deutscher und englischer Sprache. Darüber hinaus präsentierst du die Softwarelösungen auch größeren Anwendergruppen in Webinaren und Vorträgen, trägst Verantwortung für eigene Aufgabenbereiche und leistest einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des gesamten Enablement- und Wissensangebots.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du führst Trainings- und Beratungsdienstleistungen für Anwender unserer Softwarelösungen durch (online und in Präsenz).</li><li>Du wirkst aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Schulungskonzepte mit und planst neben standardisierten Trainings auch individuelle Trainings und Coachings in Zusammenarbeit mit unseren Kunden.</li><li>Du stellst auch größeren Anwenderkreisen unsere Software in Form von Webinaren, Tagungsvorträgen etc. vor.</li><li>Zudem schreibst und entwickelst du Anwenderhandbücher, Onlinehilfen, Knowledge-Base-Artikel und Tutorials in deutscher sowie englischer Sprache.</li><li>Du erstellst und schneidest Trainingsvideos für unsere Mediathek.</li><li>Du verantwortest deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst zudem Verantwortung innerhalb deines Teams</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium eines für die Tätigkeit relevanten Studienganges oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung.</li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Wissensvermittlung und ein gutes Gespür für die Anliegen und Bedürfnisse unserer Anwender*innen. Idealerweise kennst du bereits einige unserer Produkte aus der Anwendung.</li><li>Du bist software-affin und verfügst über ein gutes technisches Verständnis, Lernbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe und liebst es, dein Wissen weiterzugeben.</li><li>Du arbeitest selbstständig, effizient KI-gestützt, übernimmst gerne Verantwortung und siehst Veränderung als Herausforderung.</li><li>Dich kennzeichnet eine strukturierte Arbeitsweise, du bist flexibel, hast ein freundliches und verbindliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Du behältst den Überblick, auch wenn es mal trubelig wird.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Individuelles Onboarding: Mit persönlichem Mentor, strukturierter Einarbeitung und einem offenen Team, das dich unterstützt.</li><li>Remote-freundlich &amp; flexibel: Arbeite flexibel mobil von Zuhause und bei uns in Lüneburg – mit Gleitzeit.</li><li>Familienfreundlichkeit: Wir leben Vereinbarkeit – mit Anpassungen bei Betreuungsbedarf, Sonderurlaub und Teilzeitlösungen.</li><li>Wohlfühlatmosphäre: Ergonomische Arbeitsplätze, flache Hierarchien und gelebtes "Du" im gesamten Team.</li><li>Benefits, die zählen:</li><ul><li>30 Urlaubstage + ½ freier Tag zum Geburtstag + ½ freier Tag jeweils für Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jobrad-Leasing, kostenfreie Parkplätze</li><li>Hund willkommen – täglich</li><li>Weiterbildung intern &amp; extern</li><li>Regelmäßige Team-Events &amp; Corporate Benefits</li><li>Paketlieferung ins Office – ganz ohne Schlange stehen</li></ul></ul><h2>Das klingt nach Deinem Job?</h2>Super! Dann sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Einstiegstermins über unser Bewerbungsportal zu Händen unserer Personalreferentin, Frau Jana Baus. Dazu klicke auf den "Bewerben"-Button. Solltest Du vorab Fragen zum Jobangebot haben, rufe uns einfach unter der Telefonnummer 04131-736079 an! Wir freuen uns auf Dich!Bewerben

Junior Software Consultant/Trainer (m/w/d)

Schichtleiter in der Produktion (m/w/d) - 27283 Verden - Arbeitszeit: Vollzeit - Position: Führungskraft - Bildungsgrad Mindestvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung - Beschäftigungsbeginn: ab sofortBadenhop Fleischwerke KG ist einer der führenden Petfood-Hersteller in Europa. Als größter Lieferant der Branche verarbeiten wir hochwertigste tierische Nebenprodukte aus EU-zertifizierten Schlachtbetrieben in modernsten Anlagen – alles unter strengen Qualitäts- und Hygienestandards.Unser Angebot umfasst neben der Verarbeitung von Schlacht-Nebenprodukten auch die Herstellung von Proteinpulver aus frischem Schweineblut mit höchster Verdaulichkeit. Mit einer täglichen Produktionskapazität von bis zu 1.000 Tonnen und eigenen Lagerkapazitäten sichern wir flexible und zuverlässige Lieferungen an unsere Kunden.Mit über 225 engagierten Mitarbeitenden verbinden wir Tradition und Innovation. Wir bieten krisensichere Arbeitsplätze in einem familiären Umfeld, in dem Teamgeist, Verlässlichkeit und Weiterentwicklung großgeschrieben werden. Badenhop steht für Qualität, Verantwortung und nachhaltiges Wachstum – genau das macht uns als Arbeitgeber besonders attraktiv.Schichtleiter in der Produktion (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Einhaltung von Standards: Sicherstellung der Hygienevorschriften, HACCP-Richtlinien, Sicherheitsvorschriften für Futtermittel sowie den Vorgaben aus dem Managementhandbuch.</li><li>Qualitätskontrolle: Durchführung und Überwachung von Qualitätskontrollen im Produktionsprozess sowie Kommunikation mit relevanten Abteilungen (Produktionsleitung, Einkauf, QS)</li><li>Koordination: Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Schichtleitern sowie der Produktions- und Betriebsleitung</li><li>Mitarbeiterführung: Einsatzplanung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Delegation von Aufgaben</li><li>Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Produktions- und Einsatzplanung zur Maximierung der Effizienz</li><li>Ressourcenschonung: Nachhaltiger Einsatz von Material und Energie</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung: Nachweisbare Berufserfahrung als Schichtleiter in der Produktion der Lebensmittel- oder auch Tierfutterindustrie oder in einer ähnlichen leitenden Position</li><li>Führungskompetenz: Stark ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams, gepaart mit Entscheidungssicherheit und Selbstbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Klar und effektiv in der Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen und Ebenen im Unternehmen, Deutschkenntnisse ab dem Level C1</li><li>Organisationstalent: Hohe Kompetenz in der Planung und Organisation von Schichten sowie im Umgang mit organisatorischen oder technischen Herausforderungen</li><li>Technisches Verständnis: Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und der Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld flexibel und effizient zu agieren</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst </li><li>Wohnhaft in Deutschland</li></ul><h2>Damit belohnen wir dich:</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsstarken Branche</li><li>Leistungsgerechtes Entgelt inkl. vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zugang zu Qualitrain und JobRad</li><li>Teambuilding-Events für eine starke Gemeinschaft</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Mitarbeiterrabatte beim Fleischeinkauf</li><li>Zuschuss zur Kantine für bezahlbare und leckere Mahlzeiten</li><li>Zusätzlich: Unfallversicherung für deine Sicherheit</li></ul><h2>So läuft unser Bewerbungsprozess ab:</h2><ol><li>Du bewirbst dich – per Mail an <a href="mailto:bewerbung@badenhop.de" target="_blank">bewerbung@badenhop.de</a> oder direkt auf der Homepage</li><li>Du bekommst sofort eine Eingangsbestätigung von uns</li><li>Deine Bewerbung wird sorgfältig geprüft</li><li>Spätestens nach 14 Tagen melden wir uns mit Feedback</li><li>Ein persönliches Gespräch folgt – manchmal führen wir auch ein zweites Gespräch</li><li>Wenn alles passt – willkommen im Team!</li></ol>Jetzt online bewerbenDein direkter Kontakt bei uns:Ich begleite dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und bin gerne für dich erreichbar, falls du Fragen hast oder Unterstützung brauchst. Melde dich gern!Janin Schnakenberg-Kröger (Personal - Recruiting) Tel: +4915114002702 Mail: <a href="mailto:janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de" target="_blank">janin.schnakenberg-kroeger@badenhop.de</a>Badenhop Fleischwerke KG Röntgenstr. 5 27283 Verden +49 4231 6640 <a href="http://www.badenhop.de/de/home2/" target="_blank">www.badenhop.de/de/home2/</a>

Schichtleiter in der Produktion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Wir suchen Sie – zunächst befristet bis zum 31.12.2027 – in Vollzeit (40h/Woche) für unsere Servicestation in Walsrode als:Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d)In Walsrode entsteht derzeit unsere neue, hochmoderne Servicestation. Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei dem Auf- und Ausbau unserer Servicestation.<h2>Aufgaben</h2>· Sie sind zuständig für die Ausgabe, Rücknahme und den Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter.· Sie beraten die Kundinnen und Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung.· Sie führen die notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem durch.· Sie übernehmen die Entladung von Lkw, die Warenannahme, Einlagerung und den Rückversand.· Sie unterstützen bei Inventuren und übernehmen weitere Sonderaufgaben.<h2>Profil</h2>· Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d).· Sie bringen einschlägige Berufserfahrung, zum Beispiel im Einzelhandel oder Warenlager, mit.· Sie haben gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Warenwirtschaftssystemen.· Sie denken und handeln kundenorientiert und arbeiten selbstständig.· Sie arbeiten termingerecht und sorgfältig.<h2>Wir bieten</h2>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:· Die Möglichkeit der späteren Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis· Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit· Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur· Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)· Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft· Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten· Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Walsrode" Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Miriam WesterhoffEdmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Mitarbeiter Service und Logistik (w/m/d) Walsrode

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches Kleinunternehmen mit rund 10 Mitarbeitenden und spezialisiert auf innovative Schwimmbadtechnik. Wir sind Teil der Chriwa Firmengruppe mit Sitz in Hambühren - einem international tätigen Industrieunternehmen im Bereich Wasseraufbereitung - bieten wir unseren Kunden hochwertige Produkte und exzellenten Service.Zur Verstärkung unseres Teams in Hambühren bei Hannover (Landkreis Celle) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen engagiertenServicetechniker (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitungsanlagen<h2>Aufgaben</h2>• Montage, Wartung und Reparatur an wassertechnischen Anlagen inklusive Filteranlagen, Pumpen und Wasseraufbereitungsanlagen• Inbetriebnahme der Anlagen• Kundendiensteinsätze innerhalb Deutschlands<h2>Profil</h2>• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Mechatroniker oder Elektroniker oder artverwandte Berufsabschlüsse wünschenswert• Kenntnisse in der Wasseraufbereitungstechnik, Steuerungstechnik, Mess- und Regeltechnik wünschenswert• Berufs- und Praxiserfahrung wünschenswert• Führerschein Klasse B / Gültige Fahrerlaubnis<h2>Wir bieten</h2>• Unbefristete zukunftssichere Vollzeitstelle in einem kollegialen Umfeld• 4 Tage Woche• Überstundenzuschläge, Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zum regelmäßigen Stundenabbau, 13. Monatsgehalt• Diverse Weiterbildungsangebote wie z.B. Kunststoffschweißenlehrgänge, um vorhandene Kenntnisse weiter auszubauen• Attraktive Benefits: Vermögenswirksame Leistungen (VWL), frisches Obst, Fahrradleasing, Hansefit-Kooperation, Betriebsarzt und regelmäßige Firmenevents<h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung:Sie haben Interesse an der Position, sind sich aber unsicher, ob Sie alle Anforderungen erfüllen? Kein Problem – bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Gespräch.AWG Innovative Wasser- und Abwassertechnik GmbHAgnieszka BauerHehlenbruchweg 10, 29313 HambührenTel.: 05084 98878 0<a href="mailto:bewerbung@awg-celle.de" target="_blank">bewerbung@awg-celle.de</a><a href="http://www.awg-celle.de" target="_blank">www.awg-celle.de</a>

Servicetechniker (w/m/d) für Schwimmbadtechnik und Wasseraufbereitungsanlagen

<h2>Über uns</h2>Gemeinsam Energiewende bewegen. Die SVO-Gruppe ist ein regionaler Energie-, Wasser- und Telekommunikationsanbieter mit Sitz in Celle. Wir positionieren uns für unsere Kunden als Enabler der Energiewende. Für die SVO-Gruppe möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position besetzen:<h3>Product Owner / Prozessmanager (m/w/d) Netzanschlussprozesse</h3>Celle - Vollzeit - unbefristet <h2>Eine Aufgabe, die herausfordert</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Netzanschlussprozess (Strom, Gas, Wasser, Erneuerbare Energien) – fachliche Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Entwicklung einer Produktvision und Roadmap im Einklang mit Strategie, Kundenanforderungen und regulatorischen Vorgaben</li><li>Aufnahme, Bewertung und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen</li><li>IT- und Prozessmanagement: Übersetzung in technische Spezifikationen und Abstimmung mit IT und Fachbereichen</li><li>Steuerung interdisziplinärer, agiler Umsetzungsteams und Sicherstellung einer klaren Kommunikation</li><li>Gestaltung einer effizienten, kundenorientierten Prozesslandschaft über alle Phasen – digital und analog</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungs-, Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen</li><li>Erstellung und Pflege von fachlichen Konzepten, Prozessbeschreibungen und Testfällen</li><li>Sicherstellung der regulatorischen und technischen Konformität (z. B. EnWG, EEG, NAV, NDAV)</li><li>Definition und Monitoring relevanter KPIs zur Bewertung von Servicequalität und Prozessleistung</li></ul><h2>Ein Profil, das überzeugt</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Du bringst Erfahrung als Product Owner oder im technischen Anforderungsmanagement mit – von der Analyse fachlicher Anforderungen bis zur Umsetzung in IT-Systemen – idealerweise in der Energiewirtschaft.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes technisches und prozessuales Verständnis sowie eine starke Kundenorientierung.</li><li>Du bist erfahren im IT-Anforderungsmanagement, von der Erstellung von User Stories bis zur Backlog-Pflege.</li><li>Du beherrschst agile Methoden sowie Anforderungs- und Prozessmanagement sicher.</li><li>Du kennst die relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. EnWG, EEG, NAV, NDAV) und weißt, wie man diese in Prozesse überführt.</li><li>Du hast eine hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierungstechnologien.</li><li>Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und zeichnest dich durch starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten aus.</li><li>Du besitzt einen Führerscheinklasse der Klasse B</li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau</li></ul><h2>Gründe, bei uns durchzustarten</h2><ul><li>Die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten</li><li>Eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie den 24. und 31.12 zusätzlich frei</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche</li><li>Viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen &amp; -angebote</li><li>Jobrad und Hansefit</li><li>U.v.m.</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2>Wenn wir Dich mit dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld angesprochen haben, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Bewerbungsportal: <a href="https://kurzlinks.de/ucde" target="_blank">https://kurzlinks.de/ucde</a>Fachliche Fragen beantwortet Dir gerne Christian Baer unter +49 (162) 1836422, Fragen zum Bewerbungsverfahren richtest Du bitte an Christin Gabriel unter +49 (162) 3534791.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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