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<p>Stiftung Bethel, Stiftungsbereich Bethel.regional – Du willst Profi werden, wie Du Menschen mit Behinderungen unterstützen kannst oder Menschen mit psychischen Erkrankungen bestmöglich begleitest? Bewirb Dich für eine&nbsp;<b>3-jährige praxisintegrierte Ausbildung</b>&nbsp;ab dem 01.08.2025 in einer unserer zahlreichen Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen:</p>
<p><b>Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d)</b></p>
<p>(Beginn 01.08.2025 / Ende 31.07.2028)</p>
<p><b>Wir haben da einiges für Dich:</b></p>
<ul>
<li>
<p><b>Auswahlmöglichkeiten:</b> Praxisplätze in Siegen-Wittgenstein – wir bieten Dir eine Auswahl an Einrichtungen, die zu Deinen Interessen und Schwerpunkten passen</p>
</li>
<li>
<p><b>Attraktive Vergütung:</b> Vergütung nach AVR DD: 1429 € brutto im ersten Ausbildungsjahr, 1509&nbsp;€ im zweiten und 1617&nbsp;€ im dritten Jahr. Zusätzlich bekommst Du Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Jahressonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</p>
</li>
<li>
<p><b>Begleitung:</b> Unsere erfahrenen Ausbildungskoordinator*innen&nbsp;und Praxisanleiter*innen&nbsp;unterstützen Dich von der Bewerbung bis zum Einstieg als Fachkraft</p>
</li>
<li>
<p><b>Zukunftsorientiert:</b> Wir bieten Dir vielfältige Entwicklungsperspektiven in einem großen, überregionalen Unternehmen und eine realistische Chance auf Übernahme nach der Ausbildung</p>
</li>
<li>
<p><b>Urlaub und Weiterbildung:</b> 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Zugang zu Weiterbildungen, etwa in Motivierender Gesprächsführung, Sozialraumorientierung, Erste Hilfe oder ProDeMa</p>
</li>
</ul>
<p><b>Deine Ausbildung:</b></p>
<ul>
<li>
<p><b>Vielseitige Ausbildung:</b> Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen oder psychischen Erkrankungen stehen im Mittelpunkt. Möchtest Du einen Schwerpunkt setzen, zum Beispiel auf Epilepsie oder komplexe Behinderungen? Gemeinsam suchen wir die passende Einrichtung für Dich aus, in der Du vorab hospitieren kannst</p>
</li>
<li>
<p><b>Theorie und Praxis:</b> In der Ausbildung lernst Du, wie Du Menschen individuell und ganzheitlich begleitest, ihre Selbstständigkeit stärkst und Dich sicher in Pädagogik und Pflege bewegst. Du kannst Deine Ausbildung in besonderen Wohnformen absolvieren</p>
</li>
<li>
<p><b>Praxisintegrierte Ausbildung:</b> Zwei Tage pro Woche bist Du in der Berufsschule, an den anderen drei Tagen sammelst Du Praxiserfahrungen in einer Einrichtung der Eingliederungshilfe. Gleichzeitig erhältst Du eine attraktive Vergütung</p>
</li>
</ul>
<p><b>Was Du mitbringen solltest:</b></p>
<ul>
<li>
<p><b>Persönliche Stärken:</b> Freude an der Arbeit mit Menschen, Zuverlässigkeit und Offenheit. Erfahrungen im sozialen Bereich sind willkommen, aber keine Voraussetzung</p>
</li>
<li>
<p><b>Arbeitszeiten:</b> Du bist bereit, im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätdienst) und an Wochenenden zu arbeiten</p>
</li>
</ul>
<p><b>Zugangsvoraussetzungen:</b></p>
<ul>
<li>
<p>Allgemeine Hochschulreife oder vollständige Fachhochschulreife + 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich (ein Freiwilligendienst wird anerkannt)</p>
</li>
<li>
<p>Vollständige Fachhochschulreife im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen</p>
</li>
<li>
<p>Fachoberschulreife + einschlägige Berufsausbildung (z. B. Sozialassistenz)</p>
</li>
<li>
<p>Fachoberschulreife + nicht einschlägige Berufsausbildung + 240 Stunden Praktikum im sozialen oder pflegerischen Bereich</p>
</li>
</ul>
<p><b>Alternative Wege:</b> Fehlen Dir die Voraussetzungen? Vielleicht ist die Ausbildung zur Sozialassistenz der richtige Einstieg für Dich. Sprich uns gerne an.</p>
<p><b>Wichtig:</b><br>Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen erforderlich: Bei einem Berufskolleg Deiner Wahl und bei uns als Praxispartner. Gerne beraten wir Dich bei diesem Prozess</p>
<p>Lass uns wissen, welche Einrichtungen in Siegen-Wittgenstein für Dich interessant sind – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>
<p><b>Hast Du Fragen?</b> Melde Dich gerne bei&nbsp;<b>Anne Schuler</b> (Koordinatorin Ausbildung und Hochschulen) unter&nbsp;<b>T 0151 29906884</b>.</p>
<p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID <b>31344</b> an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.</p>
<p>Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p>

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) | Bethel.regional | Siegen-Wittgenstein

<h1> Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Empfangskraft für das Ganztagsangebot</h2><p> Der Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. sucht ab sofort für das Ganztagsteam an der Eichendorffschule in Kelkheim</p><p> eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) in Teilzeit.</p><p> Das Ganztagsteam der Eichendorffschule organisiert die Frühbetreuung, Pausenangebote auf dem Schulhof und in der Bücherei sowie die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Das Team betreut das gemeinsame Mittagessen in der Schulmensa, die Hausaufgabenangebote sowie viele Freizeit-, Bewegungs- und Sportangebote für Schüler und Schülerinnen der Jahrgangsstufen 5 bis 8 aller Schulzweige. Am Vormittag finden im Team außerdem Fallbesprechungen und Elterngespräche statt, Projekte werden vorbereitet und der Austausch mit dem Kollegium gepflegt.</p><p> Für unser multiprofessionelles Team suchen wir eine Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung. Die Empfangskraft ist für die An- und Abmeldung der Betreuungskinder zuständig und erste Ansprechperson für allerlei Fragen der Kinder. Darüber hinaus informiert die Empfangskraft die Eltern von unentschuldigten Kindern über deren Fernbleiben per E-Mail und Telefon. Kernarbeitszeit ist Montag bis Freitag von 12 bis 17 Uhr.</p><p> Die Stelle ist besonders geeignet für Eltern mit schulpflichtigen Kindern, da die pädagogische Nachmittagsbetreuung in den hessischen Schulferien nicht geöffnet ist.</p><p> Wenn Sie Erfahrungen im Dienstleistungsbereich oder in der Arbeit mit Kindern besitzen, den Kindern und Jugendlichen in ihren Anliegen, Nöten und Fragen mit Wertschätzung begegnen, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit mitbringen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><p> Aussagekräftige Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind zu richten an:</p><p> Verein der Freunde und Förderer der Eichendorffschule e.V. <br> Herrn Stefan Haid <br> <a href="mailto:schulleitung@eichendorffschule.net" target="_blank">schulleitung@eichendorffschule.net</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter „Aktuelles – Stellenausschreibungen“ auf der Homepage der Eichendorffschule „<a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a>“.</p>

Empfangskraft für die pädagogische Nachmittagsbetreuung (m/w/d) Teilzeit

<h1> Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Medicals Direct sucht Sie als Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)</h2><h2> Sie haben eine medizinische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung?</h2><p> Dann werden Sie Teil unseres bundesweiten Teams für mobile Gesundheitschecks – besonders an unseren Standorten: <br> Gießen · Darmstadt · Frankfurt · Bonn · München</p><h2> Wen wir suchen</h2><p> Fachkräfte mit abgeschlossener Ausbildung als:</p><ul> <li>  Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Notfallsanitäter (m/w/d) </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie besuchen Antragsteller von Versicherungen zu Hause und führen eigenständig den Gesundheitscheck durch:</p><ul> <li>  Terminvereinbarung </li> <li>  Blutentnahme, Messen, Wiegen, Ausfüllen des digitalen Gesundheitsfragebogens </li> <li>  Übermittlung der Unterlagen an unsere Zentrale in Grafing </li> <li>  Abgabe der Blutproben im Labor </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eigenes Auto und gültiger Führerschein </li> <li>  PC und Smartphone </li> <li>  Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Überdurchschnittlicher Stundenlohn + Vergütung von Fahrtzeit und Kilometern </li> <li>  Flexible Zeiteinteilung (Montag–Freitag) </li> <li>  Umfassende Einarbeitung &amp; laufendes Coaching </li> <li>  Kollegiales, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Arbeitsmaterialien werden komplett gestellt </li></ul><h2> Klingt interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Werden Sie Teil von Medicals Direct – und bringen Sie Ihre medizinische Kompetenz direkt zum Menschen.</p><p> Finden Sie sich in der obigen Beschreibung wieder? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf und Zeugnisse) per Email an <a href="mailto:s.huber@medicalsdirect.de" target="_blank">s.huber@medicalsdirect.de</a></p><p> Fragen werden gerne unter 08092-863 55 40 beantwortet.</p><p> Medicals Direct Deutschland GmbH <br> Am Schammacher Feld 21 <br> 85567 Grafing bei München <br> <a href="http://www.medicalsdirect.de" target="_blank">www.medicalsdirect.de</a></p>

Medizinische Fachkraft im Außendienst (m/w/d)

<p> Hochtaunus Baugenossenschaft</p><p> Wir suchen ab sofort eine/n:</p><h1>  Technischer Kundenbetreuer (m/w/d) </h1><p> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen imHochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Wohnungsübergaben und -abnahmen durchführen </li> <li>  Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite (Karriere) unter</p><p> <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.</p><p> Original Anzeige</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

<p>Das Evangelische Dekanat Hochtaunus, der EKHN, ist Träger von 14 Evangelischen Kindertagesstätten im Hochtaunuskreis und Main-Taunus-Kreis. In den Krippen-, Kindergarten- und Hortgruppen unserer vierzehn Kitas betreuen über 200 Beschäftigte mehr als 900 Kinder.</p>
<p><strong>Wir suchen</strong></p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<p>.</p>
<p>z.B. Erzieher*innen, Sozial-/Diplompädagog*innen, Bachelor in pädagogischen Fachbereichen, Grund- oder Förderschullehrer*innen u.v.m.</p>
<p>Als Sprachtalent, Integrationsfachkraft, Bewegungscoach, Musiktalent, Ernährungs- und Gesundheitsexperte, Bibelentdecker und vieles mehr begleitest Du die uns anvertrauten Kinder verantwortungsvoll und gestaltest ihren Alltag.</p>
<p>In Voll- oder Teilzeit, als Fachkraft, in der Ausbildung, als Berufsanfänger, Wiedereinsteiger oder Quereinsteiger arbeitest Du in einer festen Einrichtung in professionellen Teams.</p>
<p><strong>1 Arbeitgeber – </strong><a href="https://www.evangelisch-hochtaunus.de/dekanat/kitas-des-dekanats/s82.html" target="_blank"><strong>14 Einrichtungen</strong></a></p>
<p><strong>ungezählte Möglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung!</strong></p>
<p>Für unsere Einrichtungen in Steinbach, Oberursel und Bad Homburg suchen wir aktuell Unterstützung:</p>
<h4>Du bringst mit:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Ideen, Kreativität, Interesse an Weiterentwicklung und Teamarbeit.</li>
<li>Freude an der Förderung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li>
<li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Flexibilität.</li>
<li>eine positive Einstellung zum bildungs- und religionspädagogischen Auftrag unserer&nbsp;Kitas.</li>
<li>die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Dein Job bei uns:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Unsere Konzeption ist die Grundlage für unser pädagogisches Arbeiten. Sie wird an Konzeptionstagen und bei Supervisionen hinterfragt und weiterentwickelt.</li>
<li>Die Vorbereitungszeit ermöglicht es, die Theorie aus der Konzeption, den Teamtagen oder aus Fortbildungen in die Praxis für die Kinder umzusetzen.</li>
<li>Eine eigene Fachberatung und die Einbettung in die gemeindeübergreifende Trägerschaft unterstützen die Vernetzung und Zusammenarbeit mit weiteren evangelischen Kindertagesstätten.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Das erwartet Dich:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Eine unbefristete Stelle mit 2 zusätzlichen Urlaubstagen an einem festen Einsatzort.</li>
<li>Vergütung nach der kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO/APrO) der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und einer Fachkraft-Zulage zur Anpassung an den TVÖD SuE S8b mit zahlreichen Zusatzleistungen.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung an:</p>
<p><strong>Evangelisches Dekanat Hochtaunus</strong><br>
Geschäftsstelle Kindertagesstätten<br>
Otto-Hahn-Straße 20<br>
61381 Friedrichsdorf</p>
<p>Oder per Mail an</p>
<p><strong><a href="mailto:kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de" target="_blank">kitas.dekanat.hochtaunus@ekhn.de</a></strong></p>
<p>Für Rückfragen stehen Dir Herr Glaser, Tel. 06172-308831 oder Frau Bergmeier, Tel. 06172-308830, gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<h4> Gemeinde <br> Niedernhausen</h4><h1> 1 Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)</h1><p> Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a> unter „Karriere“.</p><p> Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Beschäftigungsverhältnis:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitbeschäftigung </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Die Gewährung einer Arbeitsmartzulage ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Sofern es der Betriebsablauf zulässt, ist die Stelle grundsätzlich teilbar. Jedoch muss sichergestellt sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird. </li></ul><h2> Bewerbungsunterlagen:</h2><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (wie beispielsweise Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Zeugnisse früherer Beschäftigungsverhältnisse, Fortbildungsnachweise) senden Sie bitte <br> bis zum 14.07.2025 an <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a></p><p> oder an den <br> Gemeindevorstand der Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Für Fragen steht Ihnen gerne unsere Fachdienstleiterin <br> Personalmanagement, Frau Sibylle Monneuse, <br> Telefon-Nr. 06127 / 903-149, zur Verfügung.</p><p> Gemeindevorstand der <br> Gemeinde Niedernhausen <br> Wilrijkplatz <br> 65527 Niedernhausen</p><p> Telefon: 06127/903-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@niedernhausen.de" target="_blank">personal@niedernhausen.de</a> <br> Website: <a href="http://www.niedernhausen.de" target="_blank">www.niedernhausen.de</a></p>

Teamleitung Personalabrechnung und -verwaltung (m/w/d)

<h1> Zytologisch-technische(r) Assistentin / Assistent (m/w/d)</h1><p> Das MVZ Institut für Pathologie und Zytologie in Marburg <br> sucht ab sofort eine/n</p><h2> Zytologisch-technische(n) Assistentin/Assistenten (m/w/d)   Teilzeit ist möglich. </h2><p> Bei Interesse und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:</p><p> MVZ Institut für Pathologie und Zytologie, Frau Dr. S. Oeschger <br> Neue Kasseler Straße 23a, 35039 Marburg <br> E-Mail: <a href="mailto:oeschger@patho-marburg.de" target="_blank">oeschger@patho-marburg.de</a>, Telefon 06421 870042</p>

Zytologisch-technische(r) Assistentin / Assistent (m/w/d)

<h1> Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistentin / Assistent (MTLA) (m/w/d)</h1><p> Das MVZ Institut für Pathologie und Zytologie in Marburg <br> sucht ab sofort eine/n</p><h2> Medizinisch-technische <br> Laboratoriumsassistentin/assistenten (MTLA) (m/w/d) <br> mit Interesse an einer einjährigen Zusatzausbildung zur/m Zytologisch-technischen Assistentin/assistenten.   Teilzeit ist möglich. </h2><p> Bei Interesse und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:</p><p> MVZ Institut für Pathologie und Zytologie, Frau Dr. S. Oeschger <br> Neue Kasseler Straße 23a, 35039 Marburg <br> E-Mail: <a href="mailto:oeschger@patho-marburg.de" target="_blank">oeschger@patho-marburg.de</a>, Telefon 06421 870042</p>

Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistentin / Assistent (MTLA) (m/w/d)

<p>Stadt Kronberg im Taunus ist eine kreisangehörige Stadt mit rund 19.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Kronberg im Taunus ein vielfältiges Angebot an Betreuungsplätzen für Kinder zwischen 1 und 10 Jahren. Dieses Betreuungsangebot wird von der Stadt Kronberg im Taunus kontinuierlich ausgebaut und (mit)finanziert.</p>
<p>Wir sind stolz auf unser familienfreundliches Betreuungsangebot und haben dies auch in Zeiten knapper Ressourcen nicht eingeschränkt, sondern bedarfsgerecht erweitert.</p>
<p>Für unsere städtischen Kindertagesstätten suchen wir</p>

<h2>staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)</h2>
<h4>.</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Was wir Ihnen bieten:</h4>
<ul>
<li>Wir sind ein familienfreundlicher und moderner Arbeitgeber.</li>
<li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und ein motivierendes Arbeitsklima.</li>
<li>Eine qualifizierte Einarbeitung sowie regelmäßige Supervision mit individuellen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kronberger Qualitätsstandard mit erhöhter Vorbereitungszeit und kleineren Gruppen mit 23 Kindern.</li>
<li>Zusätzlich zu den üblichen tarifvertraglichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise ein betriebliches Leistungsentgelt, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse für den öffentlichen Dienst), bieten wir Ihnen außerdem verschiedene Zusatzangebote:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im städtischen Bestand</li>
<li>ein kostenfreies RMV-Jobticket Premium</li>
<li>Erhöhung des Arbeitgeberanteils für vermögenswirksame Leistungen auf 40 € pro Monat</li>
<li>monatliche, steuerfreie Sachbezugskarte in Höhe von 50 €</li>
<li>corporate Benefits mit umfangreichen Mitarbeiterangeboten und Rabattaktionen</li>
<li>Gewährung eines Vorschusses zum Erwerb eines Fahrrads (Umsetzung der Fahrrad-Richtlinie)</li>
<li>Unterstützung bei der Vermittlung von Betreuungsplätzen für Kinder ab 12 Monaten</li>
<li>Umfangreiche Maßnahmen zu Gesundheitsförderung, wie bspw. kostenfreie Rückenschule- und Aquafitnesskurse</li>
<li>gemeinsame Veranstaltungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Was Sie im Einzelnen erwartet:</h4>
<ul>
<li>Pädagogische Planung und Gestaltung des Gruppenalltages</li>
<li>Erkennen und Beurteilen des Entwicklungszustandes der einzelnen Kinder sowie Einzelfallbeobachtungen</li>
<li>Entwicklung pädagogischer Angebote aus dem Situationsansatz</li>
<li>Organisation und Durchführung von pädagogischen Projekten</li>
<li>Elternarbeit in Bezug auf Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Pädagogische Vor- &amp; Nachbereitung</li>
<li>Dokumentation und Anlage von Portfolios</li>
</ul>
<h4>Was Sie dafür mitbringen:</h4>

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung/Studium</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität -&gt; insbesondere in Bezug auf das Betreuungsalter der Kinder und die Arbeitszeit</li>
<li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Kreativität</li>
<li>Eine dynamische, teamorientierte, offene und belastbare Persönlichkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li>
<li>Fachkenntnisse der Elementarpädagogik und im Hessischen Bildungs- &amp; Erziehungsplan</li>
</ul>

<h4>Allgemeines:</h4>
<ul>
<li>Die Stadt Kronberg bietet sowohl Voll- als auch Teilzeitstellen an. Eine Vollzeitstelle entspricht 39 Stunden pro Woche.</li>
<li>Die Vergütung erfolgt nach entsprechender Qualifikation und Erfüllung der entsprechenden tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe S8b TVöD - SuE.</li>
<li>Eine Immunität gegen Masern ist gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz verpflichtend vor Dienstantritt nachzuweisen.</li>
<li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige</li>
</ul>
<h4><a href="https://karriere.kronberg.de/de/jobposting/167978390f56da811cf04eee05890192c8eaf1840/apply" target="_blank">(Online-)Bewerbung</a></h4>

<p>Personalservice</p>
<ul>
<li>Frau Sandra Schwiete, <a href="tel:061737031122" target="_blank">06173/703-1122&nbsp;</a></li>
<li>Herr Nico Zubrod,<a href="tel:061737031121" target="_blank"> 06173/703-1121</a></li>
</ul>
<p>Kinder &amp; Jugend</p>
<ul>
<li>Frau Britta Markloff, <a href="tel:061737031320" target="_blank">06173/703-1320</a></li>
</ul>


<p>Der Magistrat der<br>
Stadt Kronberg im Taunus<br>
Verwaltungsmanagement<br>
Katharinenstraße 7<br>
61476 Kronberg im Taunus</p>

staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d)

<h1> MFA (m/w/d)</h1><p> Sie sind eine erfahrene und motivierte Person, die mit Freude, Leidenschaft und Empathie ihren Beruf ausübt.</p><h2> MFA (m/w/d) für <br> dermatologische Privatpraxis in Königstein gesucht. Teilzeit oder Vollzeit, ab sofort!</h2><p> Wir sind eine noch junge Privatpraxis für Dermatologie und Ästhetik im Herzen von Königstein im Taunus und suchen Ihre erfahrene Unterstützung beim weiteren Aufbau und der Organisation unserer Praxis, bei dermatologischen und ästhetischen Behandlungen sowie bei der Entwicklung und Pflege eines Instagram-Auftritts. <br> Werden Sie Teil unseres Teams und seien Sie dabei, die Praxis immer weiter in die Zukunft zu führen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Patientenaufnahme, Unterstützung bei der Patientenbetreuung und -versorgung </li> <li>  Persönliche und telefonische Kommunikation mit unseren Patienten </li> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes in der Praxis </li> <li>  Administrative Aufgaben, einschl. Terminvereinbarungen/-koordination, Korrespondenz und Büroarbeiten </li> <li>  Assistenz bei Operationen und Laserbehandlungen </li> <li>  Labortätigkeiten wie Blutentnahmen, Allergietests usw. </li> <li>  Unterstützung bei der Bestandsführung sowie Verwaltung und Pflege des modernen, medizinischen Equipments </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten (MFA) </li> <li>  Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Gute IT und Software Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung in der Dermatologie wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Freundlicher, serviceorientierter und professioneller Umgang mit Patienten </li> <li>  Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Umgangsformen, gepflegtes Auftreten </li></ul><h3> Ich biete Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  Arbeiten in einer hochmodernen, neuen Praxis </li> <li>  Entspanntes Klima und angenehmes Arbeitsumfeld einer Privatpraxis vor den Toren Frankfurts  <br>  mit zentraler Lage und guter Anbindung an ÖPNV </li> <li>  Die Chance, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein und mit der Praxis zu wachsen und sich zu entwickeln </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten Mo - Fr, keine Überstunden </li> <li>  Zusätzliche Benefits </li></ul><p> Ich freue mich sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-mail: <br> <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a></p><p> Rückfragen bitte an: 0173 6576222</p>

MFA (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als</p><h1> Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation im Spitzenamt des gehobenen Dienstes bzw. Eingangsamt des höheren Dienstes (E 13). Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 HBesG möglich.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Leitung des Fachbereichs mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung </li> <li>  Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Ausländerwesen, Flüchtlingsbetreuung und Personenstandswesen – insbesondere Asyl- und Aufenthaltsrecht </li> <li>  Organisation der Flüchtlingsaufnahme, Unterbringung und Betreuung – einschließlich Akquise und Verwaltung von Gemeinschaftsunterkünften sowie Vertrags- und Abrechnungsmanagement </li> <li>  Staatsangehörigkeits- und Einbürgerungswesen </li> <li>  Rechtsanwendung und Grundsatzentscheidungen in komplexen ausländerrechtlichen Einzelfällen </li> <li>  Vertretung des Hochtaunuskreises in Gremien, Netzwerken sowie gegenüber Fachbehörden und politischen Entscheidungsträgern </li> <li>  Steuerung des Notfallmanagements und Krisenreaktion im Bereich Migration </li> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer modernen, dienstleistungsorientierten Verwaltungskultur </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit übergeordneten Behörden insbesondere bei der Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben sowie im Bereich Rückführungen </li> <li>  Personenstandswesen und Aufsicht über die Standesämter der kreisangehörigen Städte und Gemeinden </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft) mit Befähigung für die Laufbahn des gehobenen oder höheren allgemeinen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Aufenthalts-, Asyl-, Einbürgerungs- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen, hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicheres Auftreten und Fähigkeit der Repräsentanz des Fachbereichs nach außen </li> <li>  Fähigkeit zu strategischem Denken </li> <li>  Ein ausgeprägtes Organisationsverständnis </li> <li>  Hohe Verantwortungsbereitschaft </li> <li>  Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere bei der Gestaltung moderner Verwaltungsprozesse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Vergünstigungen für Beschäftigte bei namhaften Anbietern über etablierte Vorteilssysteme </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Personalservice 06172 999 1112 gerne zur Verfügung.</h2>

Leitung des Fachbereichs 40.90 Ausländer, Asyl und Personenstandswesen (m/w/d)

<p>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hachenburg/ Westerwald und Teil der Schnorpfeil-Gruppe. Als anerkannter Spezialist für Horizontalbohrungen sind wir einer der führenden Tiefbaupartner der größten Telefongesellschaften Deutschlands für den Bereich Glasfaser- und 5G-Ausbau in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Hessen und in NRW.</p><p><b>Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</b></p><h2> KALKULATOR (M/W/D) </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Erstellen von Angeboten für Horizontalspülbohrungen und Tiefbau</li><li>Kostenermittlung für Bauleistungen</li><li>Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmen</li><li>Erstellen der Auftrags- und Arbeitskalkulation</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li><li>Kenntnisse in MS Office und mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgedanke</li></ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul><li>Attraktive Vergütung nach BRTV-Baugewerbe</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei nebenberuflichen Weiterbildungen</li><li>Führungskräfteentwicklung mit Aufstiegschancen</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege</li><li>Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld</li><li>Raum für eigene Ideen</li><li>Dynamisch wachsendes Unternehmen</li><li>Krisensichere Branche</li></ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail über diesen Link:</p><p><b><a href="mailto:bewerbung@infraline.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a></b></p><p>Noch Fragen? Rufen Sie uns an: 02662-94704-0</p><p><strong>InfraLine GmbH</strong> <br> Zum Alten Hof 4 • 57627 Hachenburg <br> Web: <a href="https://www.infraline.de/" target="_blank">www.infraline.de</a></p>

Kalkulator (m/w/d)

<h2> Hochtaunus Baugenossenschaft</h2><h3> Wir suchen ab sofort eine/n:</h3><h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen im Hochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Wohnungsübergaben und –abnahmen durchführen </li> <li>  Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite („Karriere“) unter <br> <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.</p>

<h1> Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)</h1><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine</p><h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung, Haushalt </li> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung – auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen </li> <li>  Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personal-wirtschaftlicher Prozesse </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten </li> <li>  Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen – u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung </li> <li>  Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten </li> <li>  Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer </li> <li>  Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent </li> <li>  Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ingenieur als Leitung für das Sachgebiet <br> Tiefbau (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 13 TVöD/VKA</p><p> Das Sachgebiet Tiefbau betreibt das Stadtentwässerungs- als auch das Trinkwassernetz; zudem ist es verantwortlich für die öffentlichen Straßen und Plätze. Wenn Sie aufgeschlossen für Neues sind, dann warten auf Sie in Eschborn als Herausforderungen die Umstellung der Abwasserbeseitigung auf die Prinzipien einer wassersensiblen Stadt und die Unterhaltung sowie Erneuerung der bestehenden Infrastruktur.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p>

Ingenieur als Leitung für das Sachgebiet Tiefbau (w/m/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Sachgebietes Zentrale Verwaltung/Recht einen</p><h1> Projektverantwortlichen für das Dokumentenmanagement (w/m/d)</h1><p> sachgrundbefristet auf die Dauer von 5 Jahren, <br> in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Projektverantwortlicher für das Dokumentenmanagement (w/m/d)

<h2> Stadt Biedenkopf</h2><p> Die Stadt Biedenkopf besetzt <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine Stelle als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> im Fachbereich „Sicherheit, Ordnung <br> und Soziales“</h1><p> Es handelt sich grundsätzlich um ein Dauerbeschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). <br> Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, RMV-Jobticket) an.</p><p> Nähere Einzelheiten finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.biedenkopf.de" target="_blank">www.biedenkopf.de</a> unter der Rubrik „Aktuelles – Stellenanzeigen“.</p><p> Haben Sie noch Fragen? <br> Auskünfte erteilt Frau Petra Beck unter der <br> Rufnummer 06461 704-212 oder <br> per E-Mail <a href="mailto:personal@biedenkopf.de" target="_blank">personal@biedenkopf.de</a>.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich „Sicherheit, Ordnung und Soziales“

<p><a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">  </a></p> <p> 			Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. Auch 2025 zählen wir erneut zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. Tragen Sie mit Ihren Fähigkeiten dazu bei, unsere Wettbewerbsfähigkeit weiter auszubauen und werden Teil unseres zukunftsorientierten Teams. 		</p> <h2> Sachbearbeiter Einkauf / Beschaffung (m/w/d) – Produktions- / Nicht-Produktionsmaterial  		</h2> <p> 	am Standort in 57520 Niederdreisbach 		</p>     <h3>  Ihre Benefits:  	</h3> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Berufliche und persönliche Sicherheit bei einem finanziell starken und krisensicheren Unternehmen (jede Person, die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen).</li> <li>Die Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien.</li> <li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, frisches Bio-Obst, vermögenswirksame Leistungen, und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li> </ul>   <h3> Ihre Aufgaben:  	</h3> <ul> <li>Beschaffung und Disposition von Materialien, Bauteilen und Dienstleistungen gemäß Bedarfsanforderungen (z.B. Elektronik, bearbeitete Bleche, Dreh- und Frästeile, Handelsware, Verpackungsmaterialien und Verbrauchsgüter).</li> <li>Sicherstellung der termin-, mengen- und qualitätsgerechten Materialverfügbarkeit.</li> <li>Pflege und Überwachung von Lieferterminen sowie zuverlässig Klärung von Abweichungen.</li> <li>Pflege und Optimierung von Stammdaten in unserem ERP-System Microsoft Navision.</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten sowie eine clevere Angebotseinholung und ein strukturierter Angebotsvergleich.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Fertigung, Wareneingang / Lager und Qualitätsmanagement, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.</li> </ul>   <h3> Das wünschen wir uns:   	</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau, Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Technischer Produktdesigner / Technische Produktdesignerin oder ein vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li>Eine strukturierte Persönlichkeit mit hohem Engagement.</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.</li> <li>Berufserfahrung im operativen Einkauf oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Technisches Verständnis und gute Kenntnisse in der Anwendung von ERPSystemen.</li> <li>Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent.</li> </ul>

Sachbearbeiter Einkauf / Beschaffung (m/w/d) – Produktions- / Nicht-Produktionsmaterial

<p><a href="https://www.rowe.de/home.html" target="_blank">  </a></p> <p> 		Seit über 70 Jahren steht ROWE für Innovation, Erfolg und Wachstum. Als krisensicheres Unternehmen mit einer starken Marktposition bieten wir Ihnen Stabilität und Perspektive. Auch 2025 zählen wir erneut zu den 100 erfolgreichsten Unternehmen Deutschlands – ausgezeichnet mit dem renommierten TOP 100 Award. Nutzen Sie Ihr Organisationstalent und Ihre strukturierte Arbeitsweise, um unser engagiertes Vertriebsteam im Innendienst aktiv zu unterstützen. 		</p> <p> <strong>Zeit für Ihren krisensicheren Arbeitsplatz:</strong> </p> <h2> Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)  		</h2> <p> am Standort in 57520 Niederdreisbach 		</p>     <h3>  Ihre Benefits:  	</h3> <ul> <li>Berufliche und persönliche Sicherheit bei einem finanziell starken und krisensicheren Unternehmen.</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie steuerfreie Zusatzleistungen.</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und bewährte ROWE Standards.</li> <li>Die Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens mit flachen Hierarchien.</li> <li>Ein Jobbike für Ihre Gesundheit, frisches Bio-Obst, vermögenswirksame Leistungen und 30 Tage Urlaub runden unser Angebot ab.</li> </ul>   <h3> Ihre Aufgaben:  	</h3> <ul> <li><strong>Nationale und internationale Auftragsabwicklung</strong> – Sie koordinieren den gesamten Prozess von der Auftragserfassung bis zur termingerechten Lieferung an unsere Kunden.</li> <li><strong>Versandabwicklung von Maschinen, Ersatz- und Verschleißteilen</strong> – Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Versanddokumente korrekt erstellt und termingerecht bereitgestellt werden.</li> <li><strong>Kommunikation mit Speditionen und Kunden</strong> – Sie klären Liefertermine, Versandmodalitäten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.</li> </ul>   <h3> Das wünschen wir uns:   	</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Speditionskaufmann / Speditionskauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Bürokaufmann / Bürokauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Eigenverantwortung.</li> <li>Erfahrung in der nationalen und internationalen Auftragsabwicklung.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine sichere schriftliche Ausdrucksweise.</li> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h2> WUNDERBARE KINDER LIEBEVOLL BEGLEITEN !</h2><p> Komm auch Du zu uns als</p><h2> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1> <br> in Niederdorfelden</h2><h3> Auf unserem gemeinsamen Weg wird dir Folgendes zugutekommen</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in </li> <li>  Angemessenes Gehalt nach TVöD-SuE 8b </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und zusätzliche soziale Leistungen </li> <li>  Wertschätzende Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Fahrrad-Leasing und Deutschlandticket </li> <li>  Gemeinsam organisierte Teamevents </li></ul><p> Du möchtest mit uns gemeinsam einzigartige kleine Menschen betreuen? <br> Dann freut sich Frau Vöth schon auf deine Bewerbung; am besten per E-Mail an <a href="mailto:n.voeth@niederdorfelden.de" target="_blank">n.voeth@niederdorfelden.de</a>. Auch für deine Rückfragen steht sie dir gerne zur Verfügung.</p><p> Bis bald, wir freuen uns alle schon mächtig auf dich!</p><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.niederdorfelden.de" target="_blank">www.niederdorfelden.de</a></p><p> Kindertagesstätte „100 Morgenwald“ <br> Auf dem Hainspiel 22 <br> 61138 Niederdorfelden</p><p> Bewerbung bitte an: <br> GEMEINDE NIEDERDORFELDEN <br> Personalamt · Frau Vöth · Burgstraße 5 · 61138 Niederdorfelden</p>

Erzieher (m/w/d)

<p> Für das Forstamt Königstein suchen wir zum <br> nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und <br> engagierte Persönlichkeit (w/m/d) für das</p><h1> „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Holz und Allgemein”</h1><p> Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 <br> des TV-Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung auf unserer Homepage.</p><p> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen die o. a. Dienststelle <br> (Telefon: 06174 9286-0)</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.hessen-forst.de/karriere/stellenangebote</a></p>

Persönlichkeit (w/m/d) für das „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Holz und Allgemein”

<h1> Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) m/w/d gesucht!</h1><p> Für den ganzheitlichen Einsatz im Bereich der Immobilienverwaltung <br> suchen wir eine(n) motivierte(n) Mitarbeiter(in) in Königstein.</p><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Bereich der Immobilienverwaltung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Selbständige, proaktive und fokussierte Arbeitsweise. </li> <li>  Engagement und Flexibilität. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Generalistische Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Professionelles, gut organisiertes Team. </li> <li>  Arbeitsstunden 20-30 Stunden pro Woche. </li></ul><h2> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@capital-strategies.de" target="_blank">bewerbung@capital-strategies.de</a></h2>

Kaufmännische(r) Mitarbeiter(in) m/w/d

<p>Wir sind ein Unternehmensverbund, der liebevolle Pflege, Betreuung und Beratung für pflege- oder betreuungsbedürftige Menschen anbietet. Nach dem Grundsatz "rundum versorgt" verfolgen wir das Ziel, dass diese Menschen möglichst lange in ihrem gewohnten Umfeld leben können. Wir vermitteln bundesweit ausgebildete und zertifizierte Betreuungskräfte im Rahmen der sogenannten "24h-Betreuung" in häuslicher Gemeinschaft nach unserem bewährten Franchisesystem. Dabei vermitteln wir als Franchisegeber Dienstleistungsverträge an unsere Franchisenehmer und übernehmen den kompletten Büroservice für sie.</p><p>Sie sind ein hochmotivierter Mitarbeitender, der stets danach strebt, sich selbst und seine Arbeit kontinuierlich zu verbessern? Sie sind verantwortungsbewusst und möchten wichtige Projekte vorantreiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p>Unsere <strong>kaufmännische Abteilung</strong> sucht <strong>ab sofort</strong> Verstärkung bundesweit (im Home-Office):</p><p><strong><strong>Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit</strong></strong></p><p><strong>Ihr neuer Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Laufende Buchhaltung der Unternehmensgruppe mit DATEV-Rechnungswesen</li><li>Liquiditätskontrolle und -analyse</li><li>Durchführung und Erstellung von Statistiken, Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Durchführung und Vorbereitung der Erstellung von Bilanzen, GuV, Steuermeldungen und Steuerklärungen sowie internen Berichten</li><li>Buchung von Kreditoren/Debitoren, Bank und Kasse</li><li>Import von Dateien aus Abrechnungs- und Ablagesystem</li><li>Zahlungsverkehr und Mahnwesen</li><li>Abstimmen von Verrechnungskonten, Kontenpflege und Administration</li><li>Ansprechpartner für Finanzämter, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von buchhalterischen Prozessen und Abläufen</li><li>Vertretung in der Lohnabrechnung</li></ul><p><strong>Damit begeistern Sie uns:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Steuerfachgestellten mit Weiterbildung zum Buchhalter und / oder abgeschlossenes Studium mit vergleichbarer Qualifikation</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanz- und Finanzbuchhaltung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse in DATEV, im Lohnprogramm LODAS und Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine hohe Internetaffinität</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und freundliche Umgangsformen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Freuen Sie sich auf:</strong></p><ul><li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zukunft</li><li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen</li><li>Arbeiten im Homeoffice in Deutschland</li><li>Attraktives Gehalt entsprechend der Qualifikation &amp; Berufserfahrung</li><li>Zuschüsse für betriebliche Rentenversicherung</li></ul><p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bevorzugt <strong>per E-Mail</strong> an: <a href="mailto:personal@hausengel.de" target="_blank">personal@hausengel.de</a></p><p>Hausengel Holding GmbH<br> <strong>Ansprechpartner: Elisabeth Schreiber</strong><br> Tulpenweg 1, 35085 Ebsdorfergrund<br> Tel.: 06424 92837-578<br> <a href="https://www.hausengel.de/" target="_blank">www.hausengel.de</a></p>

Bilanzbuchhalter/Finanzbuchhalter/Steuerfachangestellter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Hachenburg / Westerwald und Teil der Schnorpfeil-Gruppe. Als anerkannter Spezialist für Horizontalbohrungen sind wir einer der führenden Tiefbaupartner der größten Telefongesellschaften Deutschlands für den Bereich Glasfaser- und 5G-Ausbau in Rheinland-Pfalz, im Saarland, in Hessen und in NRW.</p><p><b>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit:</b></p><p><strong>TIEFBAUER UND TIEFBAUHELFER (M / W / D) <br>gerne auch Quereinsteiger</strong></p>
<p><strong>Das könnten Deine Aufgaben werden:</strong></p>
<ul><li>Vorbereiten der Bohrgruben u. Leitungsgräben</li><li>Verschließen der Bohrgruben u. Gräben</li><li>Kabelverlegearbeiten nach Anweisung</li><li>Oberflächenherstellung</li></ul>
<p><strong>Du bringst mit:</strong></p>
<ul><li>Gerne bereits erste Erfahrungen im Tiefbau</li><li>Führerschein min. Klasse B gerne auch weitere Klassen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Montagebereitschaft von Montag bis Freitag</li></ul>
<p><strong>Wir bieten:</strong></p>
<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein offenes, kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vergütung nach BRTV</li></ul>
<p><strong>Kontakt und Bewerbung</strong></p>
<p><b>InfraLine GmbH </b><br> Zum alten Hof 4 · 57627 Hachenburg<br> Telefon: 02662 / 94704-0 · Fax: 02662 / 94704-25 <br> Web: <a href="https://www.infraline.de/" target="_blank">www.infraline.de</a> <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@infraline.de" target="_blank">bewerbung@infraline.de</a></p>

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