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Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung - und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick - transparent, fair und zukunftssicher. Werde Revisor-in (m/w/d) in der Betriebsrevision bei der Sparkasse KölnBonn - am Standort Köln.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich<ul><li>Nach einer begleiteten Einarbeitung führst du Prüfungen (eigenständig) durch – u. a. in den Gebieten Risiko- u. Ertragsmanagement, Finanzen, Strategien sowie Meldewesen (IRBA)</li><li>Dabei arbeitest du prozessorientiert und bereichsübergreifend, um unsere Sparkasse KölnBonn umfangreich kennenzulernen.</li><li>Außerdem begleitest du zukunftsorientierte Projekte mit Schwerpunkten in den prüfungsgegenständlichen Sachgebieten, die dir einen frühen Einblick in wichtige strategische Themen bieten.</li></ul>Deine Benefits – damit begeistern wir alle<ul><li>#work-life-balance – duprofitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.</li></ul>Dein Profil – damit begeisterst du uns<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Mathematik.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder des Risikomanagements sammeln können.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li><li>Und zu guten Letzt bringst du ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit mit.</li></ul>In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Hast du noch Fragen?Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button. Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei (Personalberatung) Laura Damm, 0221-226 52764, <a href="mailto:laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Revisor/-in (m/w/d) Betriebsrevision bei der Sparkasse KölnBonn

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein modernes, leistungsstarkes und vertriebsorientiertes Unternehmen der Sparkassenfinanzgruppe mit einer Bilanzsumme in Höhe von rd. 5,8 Mrd. Euro, 20 Filialen und rd. 820 qualifizierten und engagierten Mitarbeitenden. Als in Mönchengladbach fest verankertes Kreditinstitut bieten wir Lösungen bei Anlageentscheidungen und stehen als Kreditgeber an der Seite unserer Privatkund:innen und des gewerblichen Mittelstands vor Ort. Hierbei übernehmen wir Verantwortung für die Menschen und die Region.Wir suchen Sie zur Verstärkung der Sparkassenfamilie in Mönchengladbach im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsVermögensberater (m/w/d)für den Filialvertrieb.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Proaktiv und ganzheitlich zugeordnete IK-Plus Kunden betreuen</li><li>Beratungskonzept für IK-Plus Kunden bedarfsgerecht einsetzen</li><li>Schwerpunktmäßig Wertpapierberatungen im Rahmen der eingeräumten Beratungskompetenzen in Finanzinstrumenten gem. § 2 WpHG durchführen</li><li>Fallabschließenden Verkauf gemäß definierter Produktpalette durchführen und darüber hinaus gehende Kundenbedarfe an Spezialisten überleiten</li><li>Hohe Kundenbindung und -durchdringung durch zielgerichtetes Kundenbeziehungsmanagement erreichen</li><li>Omnikanallösungen erklären inklusive Videoberatungen aktiv anbieten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sparkassenfachwirt:in (KBL) und/oder vergleichbarer Abschluss mit bankfachlichem Schwerpunkt </li><li>Ausgeprägte Leistungsfähigkeit in der strukturierten Wertpapierberatung</li><li>Starke Kunden- und Vertriebsorientierung</li><li>Mehrjährige Erfahrung und erfolgreiche Tätigkeit in der Kundenberatung </li><li>Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Kontaktfreude und Teamorientierung</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Veränderungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung auf Grundlage des TVöD (32 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, 14 Monatsgehälter, Betriebliche Altersvorsorge, VL)</li><li>Ein großartiges Sozialpaket (z.B. Jobrad, Deutschlandticket, ein freier Tag zum Geburtstag, u.v.m.)</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ein eigenes Betriebsrestaurant, …)</li></ul><ul><li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung innerhalb von 3 Wochen nach Erscheinen dieser Anzeige zu.Anprechpartner: Lisa Zieroth Personalbetreuung Bismarckplatz 10 41061 Mönchengladbach E-Mail: <a href="mailto:lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de" target="_blank">lisa.zieroth@sparkasse-moenchengladbach.de</a> Tel.: 02161/279-3112

Vermögensberater (w/m/d) Filialvertrieb

Starte durch – mit deinem Job bei der Sparkasse KölnBonn.Als Sparkasse arbeiten wir in der Region und für die Region. Wir gehören zu Köln und Bonn, wie die Menschen, die hier leben. Und genau das macht auch unsere Kultur aus. Wir kümmern uns nicht nur um die Finanzen unserer Kundinnen und Kunden, sondern engagieren uns auch für gemeinnützige Projekte, soziale Initiativen und echte Vielfalt.Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen sind bereits Teil unseres Teams und gestalten mit ihrer Arbeit jeden Tag die Zukunft der Sparkasse KölnBonn und unserer Städte mit.Zukunft braucht Verantwortung - und dich!Als traditionsreiche Arbeitgeberin sind wir fest in der Region verankert. Wir gestalten mit Weitblick - transparent, fair und zukunftssicher. Werde Revisor-in (m/w/d) in der IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn - am Standort Köln.Wir im Team der "IT-Revision" sind ein junges, dynamisches Team bestehend aus fünf engagierten Kolleginnen und Kollegen, das mit Freude und Neugier die Weiterentwicklung der "IT-Landschaft" unserer Sparkasse prüferisch begleitet. Wir betrachten die IT-Prozesse, -Systeme und -Organisation ganzheitlich von der technischen Umsetzung über das Management bis hin zur Wirksamkeit der implementierten Kontrollen. Dabei begleiten wir auch spannende Projekte und digitale Innovationen - vom zunehmenden Einsatz künstlicher Intelligenz bis hin zur vollständigen Automatisierung unserer Geschäftsprozesse.Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich<ul><li>Deine Hauptaufgabe ist die Durchführung von System-, Funktions- sowie projektbegleitenden Prüfungen im Umfeld von Informationssicherheit, IT-Management und IT-Organisation.</li><li>Du gehst in den fachlichen Austausch mit unseren Prüfungspartnern und unterstützt unsere Sparkasse bei der Stärkung der digitalen operationalen Resilienz.</li><li>Dabei arbeitest du prozessorientiert und bereichsübergreifend, um unsere Sparkasse KölnBonn umfangreich kennenzulernen.</li><li>Dich erwarten spannende neue Herausforderungen wie die prüferische Auseinandersetzung mit neuen digitalen Trends sowie der zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz. </li><li>Du planst deinen Arbeitsalltag selbstständig, erlebst Veränderung als Chance und entwickelst dein Vorgehen mit eigenen Ideen weiter. </li><li>Außerdem suchst aktiv den Austausch im Team und lebst einen ausgeprägten Gemeinschaftsgedanken.</li></ul>Deine Benefits – damit begeistern wir alle<ul><li>#work-life-balance – duprofitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li><li>#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.</li></ul>Dein Profil – damit begeisterst du uns<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Informatik.</li><li>Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich der Internen Revision oder der Organisation/Informationstechnologie sammeln können.</li><li>Du hast eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten.</li><li>Du bringst du ein hohes Maß an Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, persönliches Engagement und Teamfähigkeit mit.</li></ul>In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.Hast du noch Fragen?Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Bewirb dich dafür bequem online über den untenstehenden Button. Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter <a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere</a> oder telefonisch bei (Personalberatung) Laura Damm, 0221-226 52764, <a href="mailto:laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">laura.damm@sparkasse-koelnbonn.de</a>.

Revisor/-in (m/w/d) IT Revision bei der Sparkasse KölnBonn

Mach Köln – lebenswerter! Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb.Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsführung, die Planung und Unterhaltung der 55 Kölner Friedhöfe, eine bundesweit nahezu einzigartige Vielfalt. Kölner Friedhöfe sind weit mehr als Orte der Bestattung: Sie sind Rückzugsräume für Trauer und Erinnerung, wertvolle Grün- und Erholungsflächen, bedeutende Lebensräume für Flora und Fauna sowie wichtige Zeugnisse der Stadt- und Kulturgeschichte. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen gilt es, diese besonderen Orte zu bewahren und zugleich behutsam weiterzuentwickeln.Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Interesse daran haben, dieses kulturell, ökologisch und historisch bedeutende Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie...<ul><li>üben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen im Sachgebiet des Friedhofsbetriebs aus</li><li>steuern und optimieren die Abläufe und stellen den ordnungsgemäßen Friedhofsbetrieb sicher</li><li>sind verantwortlich für die Entwicklung und Fortschreibung von Strategien zum Betrieb der Friedhöfe sowie Weiterentwicklung des Bestattungsangebotes</li><li>sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten des Friedhofsbetriebes</li><li>sind übergeordnet verantwortlich für die fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Friedhofsbetrieb und Einzelfallentscheidungen in Fragen mit besonderer Bedeutung</li><li>übernehmen die Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Betreuung von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO (für Bauprojekte sowie Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, Fahrzeugbeschaffungen)</li><li>bereiten die Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen vor</li><li>übernehmen die Leitung beziehungsweise Koordination von übergeordneten fachlichen Projekten</li><li>übernehmen die Kommunikation mit Partner*innen friedhofsnaher Gewerke zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen betrieblicher Belange</li><li>sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li></ul>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren organisatorischen Umfeldes</li><li>besitzen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, vorzugsweise in technisch-betrieblichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereichen</li><li>verfügen über Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (zum Beispiel VOB, VgV, UVgO)</li><li>zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus</li><li>arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und belastbar und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mit</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li><li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li><li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li></ul> Wünschenswert wäre:Sie…<ul><li>sind sicher im Umgang mit den Microsoft-Office-Standardanwendungen</li><li>bringen Kenntnisse im Bestattungswesen mit</li><li>sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug (gegen Entschädigung) für dienstliche Fahrten einzusetzen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li><li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li></ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0949/25-VeKw bis spätestens 01. Februar 2026.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 / 221-34061.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Bergholz unter der 0221 / 221-30520.<h2>Ihr Einsatzort</h2>Amt für Landschaftspflege und Grünflächen Friedhofsbetrieb Stadthaus Deutz - Westgebäude Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Kölner Friedhofsbetrieb

<h2>Einleitung</h2>Seit 2012 ist es unsere Mission bei GENERGY, moderne Energielösungen aus einer Hand zu bieten – zuverlässig, kundenorientiert und nachhaltig. Unser Fokus liegt heute klar auf Wärmepumpen: effiziente Heizsysteme, die unseren Kund:innen langfristig Kosten sparen und gleichzeitig die Umwelt schützen. Photovoltaik bieten wir ebenfalls an – häufig als sinnvolle Ergänzung zur Wärmepumpe.Wir glauben: Der Erfolg unseres Unternehmens entsteht durch den Erfolg unseres Teams. Deshalb unterstützen wir dich von Anfang an – mit Schulungen, Tools und Marketing.Vertriebsmitarbeiter:in Wärmepumpen und Photovoltaik (m/w/d) in Dortmund<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Neukundenakquise (nach deinen Methoden + auf Basis unseres Systems)</li><li>Beratung und Verkauf von Wärmepumpen im Privatkundenmarkt (PV als Zusatzprodukt)</li><li>Bedarfsermittlung, Angebotspräsentation, Vertragsabschluss</li><li>Erstellung individueller Angebote mit einem einsatzbereiten Tool</li><li>Pflege der Kundendaten / Dokumentation im System (CRM)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Technik- und Backoffice-Team für einen reibungslosen Prozess</li><li>Professionelle Repräsentation von GENERGY (Telefon, vor Ort, online)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb (B2C von Vorteil)</li><li>Begeisterung für Beratung und Abschluss – du bist "hungrig" und zuverlässig</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse für Verkaufsgespräche (mind. sicher in Wort und Schrift)</li><li>Vorteilhaft: Erfahrung im Bereich Wärmepumpen / Heizung / Energie (kein Muss – wir schulen dich)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Provisionsbasierte Vergütung mit sehr attraktivem Verdienstpotenzial</li><li>Für erfahrene Verkäufer:innen in der Branche: Fixgehalt (z. B. 2.500 €) + Provision</li><li>Umfassende Einarbeitung: Verkaufs- und Produktschulung (Wärmepumpen-Fokus)</li><li>Starke Marketingunterstützung und wettbewerbsfähige Angebote</li><li>Fachliche Unterstützung in jeder Phase deiner Arbeit</li><li>Ein Produkt, das stark nachgefragt wird – Wärmepumpen sind aktuell eines der wichtigsten Zukunftsthemen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bewirb dich jetzt:Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a>GENERGY GmbH · Ruhrallee 9 · 44139 Dortmund oder besuchen Sie uns auf: <a href="http://www.genergy-gmbh.de" target="_blank">www.genergy-gmbh.de</a>

Vertriebsmitarbeiter für Photovoltaikanlagen und Wärmepumpen (m/w/d)

<h2>Wer wir sind &amp; was wir tun:</h2>Als Technologie-Experte und zentrales Kundendialogcenter der Commerzbank AG in Duisburg begeistern wir mit mehr als 800 Mitarbeitenden Privat- und Unternehmerkunden mit vielen Vertriebs- und Serviceleistungen - egal ob per Telefon, Mail oder Chat. Digital Banking ist unser Fokus - dazu entwickeln wir neue Trends für unsere Bankwelt.Erlebe bei uns eine wertschätzende und vielfältige Firmenkultur mit optimaler Work-Life-Balance und vielen Benefits. Willkommen im Team!<h2>Deine Rolle - das erwartet dich:</h2><ul><li>Top Start in der telefonischen Kundenbetreuung im Team Ratenkredit </li><li>Begeistere unsere Bestandskundinnen und Kunden für attraktive Finanzierungsprodukte der Commerzbank AG und schaffe erstklassige Kundenerlebnisse bis hin zum Kreditabschluss </li><li>Erkenne deine Upselling-Potenziale und gehe Kreditanfragen proaktiv an</li><li>Teamerfolge erreichst du bei uns in einem unterstützenden und kooperativen Arbeitsumfeld</li><li>Arbeite z.T. mobil nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase</li></ul><h2>Deine Skills - das bringst du mit:</h2><ul><li>Berufserfahrung aus Call Center-Tätigkeit, wünschenswerterweise im Bereich Finanzdienstleistungen</li><li>Interesse am Kreditgeschäft als motivierte quereinsteigende Person</li><li>Vertriebs- und Serviceorientierung</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamplayer-Mentalität</li><li>Routinierte PC-Kenntnisse</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits - das bieten wir dir:</h2><ul><li>Umfangreiche Einarbeitung für einen Top-Start</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Monatliches Fixgehalt, Schulungszeit voll vergütet</li><li>Mobiles Arbeiten*</li><li>Vereinbarkeit von Job &amp; Familie durch flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Wertschätzende Arbeitskultur, optimale Work-Life-Balance</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; zentrale Lage am Hbf</li><li>Ergonomisches Arbeiten &amp; aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Freie Getränke &amp; Mittagessen-Zuschuss</li><li>Bike-Leasing-Programme, ermäßigtes VRR-Ticket &amp; weitere Vorteile für Mitarbeitende</li></ul>*Nach deiner erfolgreichen Einarbeitungsphase hast du die Möglichkeit z.T. mobil zu arbeiten. Weitere Infos dazu in deinem Bewerbungsgespräch.<h2>Dein Kontakt:</h2>Commerz Direktservice GmbHTeam RecruitingTel.: 0203 3047 2352

Kundenbetreuer (m/w/d) Kredit Commerzbank Kundencenter

<h2>Einleitung</h2>Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma.Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren!Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsApothekenreferent (m/w/d) – Düsseldorf, Heinsberg, Essen, Kleve<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Verkauf, die Schulung und Werbung unserer OTC-Arzneimittel in den Apotheken</li><li>Hierfür besuchen Sie regelmäßig Apotheken zur wissenschaftlichen und kommerziellen Besprechung unserer OTC-Arzneimittel</li><li>Ihr Präsentations- und Kommunikationsgeschick stellen Sie bei Apotheken-Schulungen vor Ort unter Beweis</li><li>E-Mail, Telefon, Onlinemeetings und der Umgang mit digitalen Tools und Endgeräten gehören zu Ihrem Tagesgeschäft – alles mit dem Ziel, die Kundenkontakte zu intensivieren</li><li>Sie halten sich stets bzgl. aktueller Markt- und Wettbewerbsentwicklungen auf dem Laufenden – hierbei beurteilen Sie Kundenpotentiale, gewinnen neue Kunden und analysieren Datenquellen sowie geschäftsrelevante Informationen</li><li>Abschließend sind Sie auch für alle administrativen Aufgaben zuständig (z. B. Erstellung von Kundenanalysen, Tourenplanung, Gesprächsvor- und Nachbereitung im verantwortlichen Gebiet, Reporting)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Apothekengeschäft, erworben im Außendienst oder als Mitarbeitender einer Apotheke</li><li>Idealerweise haben Sie die Sachkenntnis zur Berufsausübung als PharmaberaterIn gemäß §75 AMG (NaturwissenschaftlerIn, PTA oder MTA bzw. einer Ausbildung zum geprüften Pharmareferenten)</li><li>Eine sehr hohe Reisebereitschaft gehört für Sie zum Job! Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und nehmen an Tagungen, Schulungs- und Trainingsveranstaltungen sowie Messen und Kongressen teil</li><li>Sie sind kontaktfreudig und kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Menschen</li><li>Ein gesunder Ehrgeiz und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen</li><li>Abwechslungsreiche Herausforderungen und starker Teamspirit</li><li>Intensive und fachlich fundierte Einarbeitung</li><li>Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B. </li><ul><li>Zuschuss zur Direktversicherung</li><li>Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung</li><li>Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen</li><li>unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</li></ul><li>Flexible Vertrauensarbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel und einen Dienstwagen</li><li>Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jetzt bewerbenAnsprechpartner Yvonne Ullrich HR Business Partner <a href="mailto:career@woerwagpharma.com" target="_blank">career@woerwagpharma.com</a> 07031 62040Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG Flugfeld-Allee 24 71034 Böblingen Wir freuen uns auf Sie!

Apothekenreferent (m/w/d) – Düsseldorf, Heinsberg, Essen, Kleve

<h2>Einleitung</h2>Willkommen bei der Clatronic Gruppe, einem der marktführenden Unternehmen für:Elektro Klein- und GroßgeräteUnter den Marken Clatronic, Bomann, ProfiCook und ProfiCare bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Vollsortiment mit fast tausend verschiedenen Artikeln aus dem Bereich Elektro Klein- und Großgeräte. Mit ehrgeizigen Zielen möchten wir gemeinsam mit Ihnen unsere Marken- und Marktstellung weiter ausbauen und suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Kempen in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:Personal- und Kaufmännischer Leiter (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2>Personal &amp; HR<ul><li>Gesamtverantwortung für alle HR-Themen (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung)</li><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Strukturierung moderner HR-Prozesse</li><li>Sparringspartner für Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Zentrale Ansprechperson für arbeits- und personalbezogene Themen </li></ul>Kaufmännische &amp; organisatorische Verantwortung<ul><li>Verantwortung für kaufmännische, administrative und organisatorische Prozesse</li><li>Weiterentwicklung und Professionalisierung interner Abläufe – pragmatisch und ohne Konzernbürokratie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen</li><li>Schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit mit Bereichsleitern und Schlüsselpositionen</li><li>Aktive Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsprozessen im Unternehmen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Entsprechende Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen oder operativen Funktion, sowie aus dem Bereich Personalwesen, idealerweise im Handel oder im Mittelstand</li><li>Fundierte Kenntnisse in Organisations-, Prozess- und Personalthemen</li><li>Ausgeprägte Mittelstands-Mentalität: pragmatisch, entscheidungsstark und hands-on</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann fehlt jetzt nur noch Eins: Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte richten Sie Ihre vollständige Bewerbung in elektronischer Form an:Clatronic International GmbH z. Hd. Herrn Claßen Industriering Ost 40 47906 Kempen <a href="mailto:job@clatronic.de" target="_blank">job@clatronic.de</a>Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen auf <a href="https://www.clatronic.de/informationen-zum-datenschutz-fur-bewerber" target="_blank">https://www.clatronic.de/informationen-zum-datenschutz-fur-bewerber</a> einwilligen.

Personalleiter/ Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2>Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d)</h2>Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.BEI DER HGK SUCHEN WIR FÜR DEN BEREICH REAL ESTATE ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINE/N IMMOBILIENKAUFMANN GEWERBEIMMOBILIEN (W/M/D)<h2>Aufgabengebiet</h2><ul><li>Betreuung und Verwaltung von gewerblichen Mietobjekten</li><li>Ansprechpartner-/in für Mieter, Eigentümer, Behörden, Konzernschnittstellen und Dienstleistern</li><li>Erstellung und Verhandlung von Mietverträgen sowie Nachträgen</li><li>Pflege von Stammdaten sowie Fristenüberwachung</li><li>Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Durchführung von Objektbegehungen und Übergaben</li><li>Steuerung und Bearbeitung des Forderungsmanagements</li><li>Mitarbeit bei der Projektentwicklung im Bereich Liegenschaften</li><li>Unterstützung beim Bereichscontrolling / Budgetplanung</li><li>Betreuung und Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG)</li></ul><h2>Eigenes Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung, z.B. zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder Kaufmann für Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) oder eine entsprechend gleichwertige Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; bevorzugt im Bereich "Gewerbeimmobilien" oder in der Logistikbranche</li><li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Wohnungseigentümergesellschaften (WEG)</li><li>Gute Kenntnisse im Mietrecht sowie in der Objektverwaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li><li>Strukturierte &amp; teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Zuverlässigkeit sowie eine rasche Auffassungsgabe</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne Ihre berufliche Weiterbildung fördert</li><li>Sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen</li><li>Eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Den Zugang zu einem Deutschlandticket, Fahrradleasing (BikeLeasing), Urban Sports Mitgliedschaft sowie weitere Sport-Angebote im SWK-Konzern, Corporate Benefits-App</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit zur Erteilung einer Prokura nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung für eine unsere Verwaltungsgesellschaften</li><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Sympathisches und leistungsstarkes Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem neuen Bürogebäude</li></ul><h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Werde Teil unseres zukunftsorientierten Unternehmens mit Innovationsgeist und begleite die Mitarbeitende der HGK-Gruppe aktiv dabei.Jetzt online bewerben.

Immobilienkaufmann Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Sales &amp; Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration TechnologyÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Identifikation, Entwicklung und Vertrieb von Membrananlagen in den Applikationen Marine, verarbeitende Industrie, Chemie, Pharma, Umwelt &amp; Prozessindustrie</li><li>Entwicklung von Key-Kunden, Endkunden und Engineering-Unternehmen</li><li>Strategische Analyse des Filtrationsmarktes und Erschließung neuer Marktsegmente</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie deren Integration ins internationale Vertriebsnetz</li><li>Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung von Kundenbesuchen und Online-Präsentationen</li><li>Kundenspezifische Beratung, Erstellung und Darstellung von Kosten-/Nutzenanalysen, Case Studies und Entwicklung von Kundenreferenzen</li><li>Technische Unterstützung bei der Auslegung und Anwendung von Membrananlagen</li><li>Nutzung digitaler Vertriebskanäle (z. B. CRM-Systeme, LinkedIn, Webinare)</li><li>Dokumentation und Auswertung von Vertriebsaktivitäten (Reporting, KPI-Tracking)</li><li>Innovationsmanagement: Erkennen von Markttrends und Entwicklung neuer Lösungen</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurs- oder Technikstudium (Wirtschaftsingenieur, Maschinenbau, Verfahrenstechnik o.ä.)</li><li>3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern im industriellen Umfeld, idealerweise von Membrananlagen</li><li>Erfahrung mit digitalen Vertriebskanälen und CRM-Systemen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und internationale Geschäftserfahrung</li><li>Innovationsfähigkeit und strategisches Denken</li><li>Teamfähigkeit, projektorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sehr gute Überzeugungs- &amp; Analysefähigkeiten, sicherer Umgang mit M365 &amp; ERP</li><li>Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfertigkeit</li><li>Weltweite Reisebereitschaft</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft beim Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Sales & Application Development Manager (m/w/d) für die Business Unit Fine Filtration Technology

BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 90 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.Wir suchen Dich: Recruiter Active Sourcing (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Am Standort Krefeld (Systemzentrale) | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Dein Job bei uns:</h2><ul><li>Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum Onboarding</li><li>Funktion als erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unsere Führungskräfte rund um das Thema Recruiting</li><li>Erstellung und Veröffentlichung aussagekräftiger Stellenanzeigen in den richtigen Recruiting-Kanälen</li><li>Active Sourcing durch Direktansprache von Zielkandidaten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) via Nachricht und Telefon</li><li>Führen von Bewerbungsgesprächen via Telefon, Video oder persönlich vor Ort</li><li>Aufbau eines Kandidatenpools für die Systemzentrale und unsere Standorte sowie die Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und der Direktansprache</li><li>Kenntnisse im Bereich Active Sourcing</li><li>Routinierter Umgang mit Social Media und Businessplattformen wie LinkedIn</li><li>Freude an der Beratung unserer Franchisepartner sowie der ständigen Suche nach passenden Kandidaten (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke</li></ul><h2>Bei uns inklusive:</h2><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Akademie</li><li>Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und klimatisierten Räumen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf Homeoffice</li><li>Gutes kollegiales Arbeitsklima</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Firmenfahrzeug zur beruflichen sowie privaten Nutzung</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!JETZT BEWERBENUnd wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.Esther Weißkopf <a href="mailto:bewerbung@bauenundleben.com" target="_blank">bewerbung@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG 




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Recruiter Active Sourcing (m/w/d)

<h2>Über A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</h2>Seit 1969 beraten wir deutschlandweit Akademiker zu allen beruflichen und finanziellen Fragestellungen von der Studienplanung über den Berufsstart, erste Absicherungsfragen, die eigene Praxis, die Immobilie bis hin zur Altersvorsorge und Geldanlage. Wie machen wir das? Wir bringen mit unserer Expertise Ihre beruflichen und privaten Pläne zum Erfolg. Zuhören, was Sie sich wünschen, nachdenken wie Ihre Ziele erreicht werden können, beraten und begleiten, so bringen WIR Ihre Ideen zum Erfolg. Dazu bedarf es einer großen Auswahl an Finanzprodukten. Die stellen wir sicher durch die Zusammenarbeit mit über 150 Produktpartnern. Die Vielfalt unserer Expertise - sei es bei Fragen zum Berufsstart, der Niederlassung oder der Ruhestandsplanung - sichert die hohen Qualitätsstandards der Beratung für unsere Mandanten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird</li><li>Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner</li><li>Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest</li><li>Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du bist interessiert an Finanzthemen</li><li>Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter</li><li>Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig</li><li>Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen unbefristeten Vertrag und in den ersten 2 Jahren ein monatliches Fixeinkommen sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: <ul><li>Ein starkes Unternehmen, welches dir in deiner Selbstständigkeit jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht</li><li>Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit</li><li>Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Trainee Finanzberater - Vertrieb / Beratung / Mandanten (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kaufmännischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Prüfung und Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung liegt in Ihren Händen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister</li><li>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Kein nerviges Suchen nach teuren Stellplätzen – Profitieren Sie von einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Willkommen
 beim SkF.</h2>Der SkF Rhein-Erft-Kreis e.V. ist ein moderner, christlicher Fachverband mit 80 Mitarbeiter*innen. Wir setzen uns für ein selbstbestimmtes Leben von Frauen, Familien und Hilfebedürftigen ein. Unser Ziel ist ein von Wertschätzung, gegenseitiger Achtung und Respekt geprägtes Miteinander. Bei uns sind alle Menschen unabhängig ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexuellen Orientierung, Identität und ihres Geschlechts willkommen.<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Leitung und Steuerung des Vereins im Tandem mit der Vorständin für Finanzen und Verwaltung</li><li>Sicherung der Zukunftsfähigkeit des Vereins durch Erhalt und Weiterentwicklung der vorhandenen Dienste sowie Erschließung neuer Tätigkeitsfelder </li><li>Verantwortung für das Personal und Mittelakquise</li><li>
Vertretung des Vereins nach Außen (Kommunen, Kirche, Wirtschaft) </li><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten / kompetenten Mitarbeiter*innen-Team</li><li>
Vertrauensvolle Abstimmung und Austausch mit dem SkF-Rat </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Sozialwissenschaften, Sozialer Arbeit, Theologie, Psychologie oder Vergleichbarem</li><li>
Mehrjährige Erfahrung in Leitung und Management in der Sozialwirtschaft / Wohlfahrt
</li><li>
Fundierte Kenntnisse im Bereich Frauen- und Jugendarbeit
</li><li>
Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
</li><li>
Zugehörigkeit zur katholischen Kirche
</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Teamorientiertes Arbeiten + Team Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten + Supervision</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Eine langfristige Tätigkeit</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Jobrad</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Hochwertiges Equipment</li><li>30 Tage Urlaub &amp; 2-4 Regenerationstage</li></ul><h2>Bewerben Sie sich!</h2>Bei Fragen hilft Ihnen Frau Schubert unter der Telefonnummer 02234/60398 0 oder per email <a href="mailto:schubert@skf-erftkreis.de" target="_blank">schubert@skf-erftkreis.de</a> gerne weiter. Ihre Bewerbung bitte online direkt über unser Bewerberportal bis Ende Februar 2026.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vorständin mit sozialfachlichem Schwerpunkt unbefristet in Teilzeit (bis 75%) ab 01.09.2026

<h2>Über Dr. Z MVZ GmbH</h2>Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams in der modernen Zahnmedizin, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Patienten in ganz Deutschland exzellente zahnmedizinische Versorgung zu bieten. Mit jedem Tag tragen Sie dazu bei, Patienten mit Freundlichkeit und Professionalität zu behandeln, während Sie in Ihrer Karriere wachsen und gefördert werden. Ihre Arbeit hier bietet nicht nur die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, sondern auch einen echten Unterschied im täglichen Leben vieler Menschen zu machen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Untersuchung und Diagnose: Sie führen gründliche Untersuchungen der Zähne, des Zahnfleisches und des Mundraums durch, um Zahnprobleme zu identifizieren.</li><li>Patientenberatung: Sie bieten eine fürsorgliche, individuelle und transparente Beratung, welche präventiven Maßnahmen und Behandlungsoptionen bereitstehen.</li><li>Erstellung von Behandlungsplänen: Sie konzeptionieren die individuellen Behandlungspläne, basierend auf den spezifischen Bedürfnissen des Patienten.</li><li>Behandlung von Zahnproblemen: Sie nehmen Behandlungen wie Füllungen, Wurzelkanalbehandlungen, Zahnextraktionen und Behandlungen von Zahnfleischerkrankungen vor.</li><li>Zahnersatz: Sie nehmen Anfertigung und Anpassung von Kronen, Brücken, Prothesen und Implantaten vor.</li><li>Ästhetische Zahnmedizin: Sie führen auf Patientenwunsch kosmetischen Eingriffe wie Bleaching, Veneers und anderen kosmetischen Anpassungen durch.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine deutsche Approbation und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Patient:innen und arbeiten gern in einem herzlichen Team!</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ausgezeichnete Work-Life-Balance</li><li>Überdurchschnittliches Einstiegs- und Grundgehalt kombiniert mit attraktiver Umsatzbeteiligung</li><li>27 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag frei</li><li>Zahlreiche honorarstarke Behandlungsfälle</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zwischen einer Teilzeit oder einer Vollzeitstelle zu entscheiden</li><li>Persönliches Coaching mit Dr. Berstein</li><li>Freie Therapie- und Materialauswahl</li><li>Erstklassige Materialien und High-End-Ausstattung</li><li>Diverse Spezialisierungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Implantologie, Ästhetik, Parodontologie, Prothetik oder Endodontologie</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre mit glücklichen Mitarbeitenden</li><li>Unternehmensinterne Fortbildungsakademie für persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>Steile Aufstiegsmöglichkeiten, vom Assistenzzahnarzt (m/w/d) zum Zahnärztlichen Leiter (m/w/d)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Zahnarzt - MVZ / Zahnheilkunde / Medizin (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Zahnarzt - MVZ / Zahnheilkunde / Medizin (m/w/d)

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Ihr Einstieg bei HOCHTIEF Engineering GmbH genau das Richtige für Sie! Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich als Projektcontroller (m/w/d) Schwerpunkt Ergebniscontrolling Ihre Aufgaben<ul><li>Unterstützung der Projektleitung(en): Aktive Mitarbeit bei der Ermittlung von Kosten und Leistungen zur effizienten Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Projektabrechnung.</li><li>Betriebswirtschaftliche Beratung: Unterstützung der Projektleitung(en) bei wirtschaftlichen Fragestellungen und Aufgaben zur Optimierung der Projektergebnisse.</li><li>Projekt-Reporting: Sicherstellung der Reportinganforderungen für eine transparente Ergebnisdokumentation.</li><li>Ergebnisermittlung &amp; Forecasting: Durchführung und Analyse von Soll-Ist-Vergleichen sowie Prognosen.</li><li>Projekt-KPI Monitoring: Überwachung und Analyse der Projekt-Kennzahlen inkl. Formulierung von Vorschlägen zur Stabilisierung der Sollgrößen.</li><li>Stundenkontierung: Sicherstellen der verursachungsgerechneten Erfassung von Projektstunden.</li><li>Begleitung von NU-Vergaben: Unterstützung bei der Vertragsvorbereitung, Verwaltung interner Prozesse und Stakeholdermanagement, sowie Kontrolle des Budgets.</li><li>Monats- und Jahresabschluss: Mitwirken und Koordinieren der Abschlussarbeiten.</li><li>Liquiditätsmanagement: Unterstützung bei der Sicherstellung und Optimierung der Projektliquidität.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) mit entsprechender Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung: Praktische Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Bauwesen oder im produzierenden Gewerbe.</li><li>Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Softwarekompetenz: Versierte Kenntnisse in SAP (R/3, S/4HANA) mit Fokus auf die Module CO und FI zur Unterstützung wirtschaftlicher und finanzieller Projekteinsicht.</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>JobRad Arbeitgeber</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF-Akademie und ACS University</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsärztin, BGM Gesundheitslotsen und Physiocoaches</li><li>Join HOCHTIEF Mitarbeitendenempfehlungsprogramm inkl. attraktiver Prämien</li><li>Zuschuss für ÖPNV-Tickets</li><li>EAP – Employee Assistance Program – individuelles Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden</li><li>Betriebsrestaurant inkl. Bezuschussung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Isolde Berg ( 0201 8244208) gerne zur Verfügung.Wer wir sindHOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.HOCHTIEF Engineering ist eines der größten Ingenieurbüros im Bauwesen mit Sitz in Deutschland. Als Tochtergesellschaft von HOCHTIEF Europe schaffen wir Lösungen in den Geschäftsfeldern Hochbau sowie Energie- und Transportinfrastruktur durch projektbezogene Services wie z. B. Planung und Planungsmanagement, Bauprozessmanagement, Consulting oder Building Information Modeling (BIM), und widmen uns dem weiteren Auf- und Ausbau unserer Zukunftsmärkte, wie beispielsweise Wasserstoff, Datacenter, Batterie oder Erneuerbare Energien.

Projektcontroller (m/w/d) Schwerpunkt Ergebniscontrolling

<h2>Über uns</h2>Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND gestalten den Wandel aktiv mit. Als Rechtsschutz-Experte mit jahrzehntelanger Erfahrung sorgen wir dafür, dass unsere Kund:innen ihre Konflikte fair, gleichberechtigt und nachhaltig lösen – im Sinne unseres Anspruchs "besser miteinander"! Wie wir es schaffen, nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so gestalten wir gemeinsam die Gegenwart und die Zukunft.Werde Teil des Teams!<h2>DAS ERWARTET DICH ALS NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Weiterentwicklung unserer technischen HR-Prozesse und -Technologien als zentrale:r Ansprechpartner:in und Treiber </li><li>Implementierung, Betreuung und Optimierung der HR-Systeme (insbesondere P&amp;I Loga sowie gfos)</li><li>Implementierung gezielter technischer Lösungen, um manuelle Prozesse zu vereinfachen und passgenaue HR-Lösungen weiterführend sicherzustellen</li><li>Gestaltung der weiterführenden Digitalisierung von Personalprozessen sowie feste Anlaufstelle für Anwender:innen</li><li>Schnittstellenmanagement zur IT, externen Partnern und internen Stakeholdern</li><li>Leitung unterschiedlicher HR-Projekte rund um Digitalisierung, Automatisierung und HR-Prozesse</li><li>Unterstützung unserer Spezialisten im Bereich Reporting &amp; Analyse sowie im Personalcontrolling</li></ul><h2>DAS MACHT DICH ZUM NACHVORNESCHAUER</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR und IT oder mit langjähriger Vorerfahrung aus dem Bereich Personal</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder Personalmanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement (klassisch und agil)</li><li>Sehr gutes Verständnis von HR-IT-Systemen, vorzugsweise Kenntnisse von P&amp;I Loga sowie gfos</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohem Qualitätsbewusstsein, Gestaltungswillen sowie einer Leidenschaft für IT und Personalprozesse</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, vor allem sehr gute MS Excel Kenntnisse</li><li>Kurz: Du verbindest technisches Verständnis mit effizienten Abläufen und sorgst für eine digitalere und optimiertere HR-Arbeit</li></ul><h2>DAS SIND WIR FÜR DICH</h2><ul><li>Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten.</li><li>Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Deutschlandticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine.</li><li>Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate.</li><li>Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Wertegeber: Die ROLAND Werte sind ein fester Teil unserer Unternehmenskultur. Sie gestalten unser Miteinander, dienen uns als Wegweiser für Entscheidungen und ermöglichen uns, mutig neue Wege zu gehen.</li></ul> #wirsindoffenfürneues #wirsindkompetent #wirsindgemeinsamstark #wirsindlösungsorientier<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben" hochladen.Du bist neugierig und willst mehr über ROLAND als Arbeitgeber erfahren? Dann klicke hier.Du hast noch Fragen? Melde dich gerne bei Julia Heinemann!* Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.

HR Projektmanager (m/w/d) IT Systeme (Voll- oder Teilzeit)

Die Gebausie Gesellschaft für Bauen und Wohnen GmbH der Stadt Brühl ist die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Schlossstadt. Unsere Kolleg*innen aus den Bereichen Hausverwaltung, Rechnungswesen und Technik kümmern sich mit Freude um die Anliegen unserer Mieter*innen und um unsere Wohnobjekte. Wir wachsen weiter und tun alles für eine reibungslose Mietverwaltung und ein partnerschaftliches Mietverhältnis.Elektriker für Sanierung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Vollzeit (37 Std./Woche), unbefristet<h2>Ihre vielseitigen Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Einzelreparaturen</li><li>Modernisierung von Wohnungen</li><li>Kleininstandhaltung und Störungsbeseitigung (z.B. Austausch defekte Schalter, Steckdosen, Lampen, Reparaturen von Klingel-/Sprechanlagen etc.)</li><li>Durchführung von Prüfungen nach VDE (z.B. Besichtigung und Prüfung der Elektroanlagen in einer Mietwohnung (E-Check))</li><li>Kleinreparaturen</li><li>Selbstständiges Arbeiten und Terminkoordination</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Bauleitern</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten</li><li>Wohnungsinstallation (z.B. Leitungsverlegung und Montagearbeiten im Bereich Wohnungsmodernisierung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem vergleichbaren Gewerk</li><li>Mindestens fachlich versierter Berufsanfänger</li><li>Sensibilität im Umgang mit Mieterinnen und Mietern</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li><li>Eigenständige, zuverlässige, loyale, teamorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Softwarekenntnisse-MS Office (z.B. Word, Excel)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine spannende und praxisorientierte Anstellung mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrags sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten</li><li>Hochmotiviertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung auf unserem Bewerbungsportal.gebausie-bruehl.de

Elektriker für Sanierung (m/w/d)

Arbeitsschutz und Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen haben für Amazon höchste Priorität. Unsere Safety Specialists spielen dabei eine entscheidende Rolle. In dieser Funktion sorgst Du proaktiv für die Sicherheit und Gesundheit aller Mitarbeiter:innen an Deinem Standort, gibst ihnen Zuversicht und motivierst sie zu Höchstleistungen. Du kannst jeden Tag etwas für sie bewirken. Key job responsibilities - Überwachung der Standortleistung anhand festgelegter KPIs und Erstellung von Plänen zur Verbesserung von Prozessen - Entwicklung von Programmen für den Arbeitsschutz und Planung von Schulungen - Auswertung von Sicherheitskennzahlen und Trends bei Vorfällen; Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Ressourcenplanung für Risikobereiche - Durchführung von Prüfungen zur Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und Umsetzung von Lösungen, wenn Risiken erkannt werden A day in the life Du arbeitest vor Ort an einem unserer Logistikstandorte. Dort nimmst Du die Prozesse genau unter die Lupe. Du überwachst die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und erkennst mögliche Probleme und Chancen für Verbesserungen. Du arbeitest mit Mitarbeiter:innen im gesamten Geschäftsbereich zusammen und lernst ihre Risiken kennen. Du sammelst Daten, um smartere und sicherere Arbeitsweisen umzusetzen. Außerdem entwickelst Du Schulungen und andere Programme, in denen Mitarbeiter:innen neue Sicherheitsprozesse erlernen. About the team Der Arbeitsschutz ist wesentlich, um das mentale und körperliche Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Unser WHS Team sorgt gemeinsam mit Manager:innen, Partnerfirmen und Lokalregierungen an allen unseren Standorten dafür, dass wir alle Richtlinien und rechtlichen Vorschriften für Amazon einhalten und dass unsere Arbeitsplätze sicher sind. Das Team umfasst eine Reihe verschiedener Funktionen, von Arbeitsschutzingenieur:innen bis hin zu Programmmanager:innen. Egal in welcher Rolle, Du wirst zur Entwicklung, Umsetzung und Wahrung unserer hohen Arbeitsschutzstandards beitragen. Dabei arbeitest Du potenziell gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem ganzen Unternehmen an verschiedenartigen Projekten, von Geräte- und Prozessinspektionen bis hin zur Bewertung von Prozess-, Gebäude- und Gerätedesigns.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ein Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) - Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - Verständnis der deutschen Umwelt- und Arbeitsschutz-Gesetzgebung - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- oder Kaizen-Methoden - Fähigkeit, Umweltinitiativen zu planen oder zu leiten Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EHS Specialist / Fachkraft für Arbeitssicherheit

Amazon Operations is the backbone of the Amazon customer experience. At our Mönchengladbach location, we are part of a network of over 50 fulfilment centres across Europe, working alongside hundreds of delivery stations and tens of thousands of employees to efficiently deliver items to customers throughout Germany and beyond. In our Mönchengladbach fulfilment centre, millions of items are picked and packed annually, while our delivery teams work to get orders to customers on time. Safety is our top priority, and our operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly. How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you’ll say it often. Join us and define tomorrow’s innovations. Key job responsibilities Amazon is looking for ambitious, curious and versatile candidates to join our unique world as interns. An Amazon internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities. Key Responsibilities: • Familiarize and help with the organization and processes for new launches • Assist the Safety New Build Manager and the Safety Engineer in delivering safety excellent processes and operations • Support safety process systems through participation in planned inspections of buildings, machines and jobs for accident prevention • Perform and update Risk Assessments and Job Hazard Analyses • Analyse accident data and develop standards to ensure prevention of accidents • Supporting investigations linked to accidents and prepare accident reports to identify preventive safety measures for incorporation into the safety program • Help to develop safety procedures and implement training programs to meet the needs of Managers and Associates in regards to critical safety issues • Potential relocation to the designated work location A day in the life As a Workplace Health &amp; Safety Intern, you will be a passionate advocate for creating and delivering safe yet efficient working environments. You must have excellent analytical, organizational and interpersonal skills, be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Senior Management. About the team Intern Community: As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests. Support: The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive. Learning Sessions: Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's cutting-edge learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career. Opportunities: Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits. Internship Start Dates across the year: We are hiring interns to start anytime from January through September 2026. From a garage-based start-up in 1995 to a top global brand today, Amazon has evolved and made its way into our lives. Amazon Retail is at the heart of that journey. Join us and become part of it Every day will be filled with developing new skills and achieving personal growth. Interested? Submitting your application takes less than 10 minutes and cover letters are not required. You will just need to attach your CV and answer a questionnaire. Selected candidates will be invited to an online assessment. If successful, you’ll attend to two rounds of virtual interviews, which take place on the same day. Interviews consist of behavioural questions and a case study, focusing on our Leadership Principles. The entire recruitment process typically takes 3 to 4 weeks. Do note that the selection process and timelines are subject to change, and vary with role and location. EU Student Programs Teams<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree, or Master's degree<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in MS Office including Excel Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Safety Specialist Internship- Moenchengladbach

<h2>Über uns</h2><h3>Creating Memories</h3>Als einer der führenden Full-Service Dienstleister der Veranstaltungstechnik schaffen wir mit unseren eventsolutions – #audio | #lighting | #video | #rigging | #design – faszinierende Erinnerungen. Seit mehr als 25 Jahren. Dabei stehen wir Unternehmen, Agenturen und Konzertveranstaltern als engagierter, kreativer und verlässlicher Partner zur Seite.Du kennst dich in der Veranstaltungstechnik aus und suchst einen Job, der zu deinem Arbeitsstil passt? Ob feste Arbeitszeiten vor Ort, flexible und hybride Büroarbeit, technischer Austausch mit Kunden oder der Einsatz auf Produktionen - bei uns findest du vielseitige Einsatzmöglichkeiten rund um moderne Eventtechnik, abgestimmt auf deine Erfahrung und Interessen.Dann komm zu uns in die Veranstaltungstechnik und lass uns gemeinsam herausfinden, wo du am besten reinpasst.<h2>Deine möglichen Einsatzgebiete</h2><ul><li>Lager &amp; MateriallogistikDu sorgst für die sachgerechte Lagerung und Pflege unseres Equipments, stellst Material für Produktionen zusammen und hältst Materiallisten sowie Bestände aktuell. Struktur und Überblick sind hier entscheidend.</li><li>VertriebDu unterstützt bei der technischen Angebotserstellung, beantwortest Kundenanfragen per Telefon oder E-Mail und pflegst Daten im ERP-System. Dein Verständnis für Licht-, Ton- und Videotechnik hilft dir, praxisnahe und realistische Lösungen zu entwickeln.</li><li>DispositionDu planst und koordinierst Miet- und Kaufmaterial, disponierst Material und stimmst dich eng mit Lager, Logistik und Projektteams ab. Ziel ist ein reibungsloser Ablauf - zur richtigen Zeit, am richtigen Ort.</li><li>Produktion vor OrtDu unterstützt beim Auf- und Abbau, bedienst die eingesetzte Technik und sorgst für einen sauberen technischen Ablauf. Je nach Erfahrung ist auch die Übernahme der technischen Leitung einzelner Gewerke oder Projekte möglich.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Veranstaltungstechnik oder vergleichbare praktische Erfahrung</li><li>Technisches Verständnis für Licht-, Ton- und/oder Videotechnik</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Je nach Einsatzbereich: Bereitschaft zu Einsätzen vor Ort und gelegentlicher Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Dir ein spannendes Aufgabengebiet in einem mittelständischen Familienunternehmen mit ca. 150 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur. Du hast die Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit sowie Freiraum für Kreativität und persönliche Entfaltung.Eine angemessene Vergütung, ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge, ein JobRad oder Jobticket sind für uns selbstverständlich.<h2>Kontakt</h2>Sharif Ibrahim:02024270000<a href="mailto:bewerbung@lleyendecker.de" target="_blank">bewerbung@lleyendecker.de</a>

Veranstaltungstechniker - diverse Positionen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Auftraggeber ist eine große, wirtschaftlich erfolgreiche und unabhängige Gemeinschaftspraxis für Chirurgie in attraktiver, landschaftlich schöner Lage in Hessen - im Naturpark Lahn-Dill-Bergland. Der Standort verfügt über eine gute Verkehrsanbindung an Limburg, Wetzlar, Gießen, Marburg und Frankfurt am Main. Die Praxis ist in ihrer Region fest etabliert und mit ihren Spezialisierungen sowie ihrer Fachexpertise vor Ort führend.Die Praxis ist spezialisiert auf Allgemein-, Abdominal- und Gefäßchirurgie – auch endokrine und fußchirurgische Eingriffe werden belegärztlich (stationäre Patienten) am örtlichen Krankenhaus erbracht. Es besteht Raum für weitere Spezialisierungsmöglichkeiten, die Sie einbringen möchten, zum Beispiel auch in der orthopädischen Chirurgie (mit BG-Sprechstunde). Der Organisationsgrad der Praxis ist überdurchschnittlich, dank der langjährigen Vorarbeit des Teams. Im Zuge einer geregelten Nachfolge, suchen wir Sie (w/m/d) alsFacharzt für Chirurgie I GroßpraxisProfitieren Sie von:. einer sicheren Anstellung in einer etablierten und unabhängigen Praxis. mit sehr guter Ausstattung. einem Team von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. die als Belegärzte am örtlichen Krankenhaus operieren. individuellen Spezialisierungsmöglichkeiten. einer wirklich hohen administrativen Unterstützung. einer sehr guten Work-Life-Balance. Teilzeit-Möglichkeiten. bis hin zum mittelfristigen Erwerb eines KV-Sitzes. auch mit einem Kollegen Ihrer Wahl gemeinsam möglich. einem kollegialen Klima - mit kürzesten Wegen<h2>Aufgaben</h2>. Sie tragen Verantwortung für die Patienten Ihrer Sprechstunde, als freier Vertragsarzt. und in sicherer Anstellung der Großpraxis (mehrere KV-Sitze für Chirurgie). als Belegarzt und Operateur sind Sie in einem abwechslungsreichen Spektrum tätig. das Sie selbst Ihren Neigungen und Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Sie sind vertrauensvoller Ansprechpartner der Kollegen*innen im Team . Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld einer unabhängigen Praxis. mit einer wertschätzenden und kollegialen Atmosphäre. in einem bestehenden Netzwerk niedergelassener Kollegen Wir bieten:. eine wirtschaftlich kerngesunde und etablierte Praxis. in einem stabilen Planungsumfeld. mit einer über dem Landesdurchschnitt liegenden Patientenzahl und Warteliste. und einer sehr guten, über Jahre gewachsenen Praxis-Administration. die Ihnen viel Bürokratie abnimmt. kurze Wege und eine flache Hierarchie. einer sehr guten Work-Life-Balance (das können Ihre Kollegen bestätigen). flexible Arbeitszeiten auf Wunsch (Voll-/Teilzeit möglich). auf Wunsch die Vernetzung zum kollegialen Austausch. eine attraktive Vergütung, die auf Oberarzt-Niveau liegt<h2>Profil</h2>Sie sind Facharzt für Chirurgie, Unfallchirurgie oder orthopädische Chirurgie, optional mit einer Zusatzweiterbildung (z.B. Viszeralchirurgie, Proktologie oder Hand-/Fußchirurgie). Sie fühlen sich in den gängigen diagnostischen Prozeduren und Eingriffen zuhause und sind gewohnt, Ihr diagnostisches Urteil interkollegial und souverän zu vertreten. Die Zusammenarbeit mit Ihnen ist durch Verbindlichkeit und Kooperationsbereitschaft geprägt. Sie gestalten Beziehungen mit Herz und Humor.Als junger Facharzt oder Berufsrückkehrerin können Sie sich entwickeln. Als erfahrener Kollege besteht die Option der Partnernachfolge.<h2>Wir bieten</h2>. eine wirtschaftlich kerngesunde und etablierte Praxis. in einem stabilen Planungsumfeld. mit einer über dem Landesdurchschnitt liegenden Patientenzahl und Warteliste. und einer sehr guten, über Jahre gewachsenen Praxis-Administration. die Ihnen viel Bürokratie abnimmt. kurze Wege und eine flache Hierarchie. einer sehr guten Work-Life-Balance (das können Ihre Kollegen bestätigen). flexible Arbeitszeiten auf Wunsch (Voll-/Teilzeit möglich). auf Wunsch die Vernetzung zum kollegialen Austausch. eine attraktive Vergütung, die auf Oberarzt-Niveau liegt<h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich bitte vertrauensvoll an uns. Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag und kennen das Haus seit vielen Jahren. Mit über 25jähriger Branchenerfahrung ist die absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Personendaten für uns selbstverständlich. Gerne arrangieren wir ein unverbindliches Kennenlernen mit Ihren Kollegen vor Ort.Klinikwerk I Sozietät für KrankenhausberatungWolf MönnerTunisstr. 19-2350667 Köln<a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a> Telefon 0221. 950 191 45Mobil 0177. 684 98 11<a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

Facharzt Chirurgie (m/w/d)

Für unser Sortierzentrum in Witten suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the lifeDu arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss - mind. 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders) in Witten

<h2>Wer wir sind</h2>Wir sind CAPA AG FinanzWeitBlick – ein erfahrenes, aufstrebendes und kreativesUnternehmen in der Finanzberatung und strategischen Finanzplanung. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team arbeitet mit Leidenschaft und Flexibilität, um innovative Lösungen zu finden und unsere Kunden bestmöglich zu betreuen.Die Idee zur Gründung der CAPA AG ist entstanden, weil vier Frauen aus unterschiedlichen Richtungen und Kompetenzen angesprochen wurden, warum es nicht EINE Anlaufstelle für alle Finanzangelegenheiten für Frauen gibt. Gefragt war weibliche Fachkompetenz aus einer Hand.Zu viert fassten wir den Plan, Frauen – und natürlich couragierte Herren – zukünftig in allen finanziellen Belangen zu beraten und zu begleiten. Hochmotiviert und voller Engagement ergänzten wir uns nicht nur durch berufliches Know-how, sondern leben auch privat als Freundinnen die gleichen Werte. So entstand der Name CAPA aus unseren vier Vornamen: Coleen, Angelika, Petra und Antje.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie bringen einen etablierten Kundenstamm mit und beraten Ihre KundInnen mit Begeisterung und Engagement. Ihre Beratung ist stets individuell und persönlich, perfekt abgestimmt auf die Risikobereitschaft und Ertragsziele Ihrer Mandanten. Sie arbeiten selbstständig und entwickeln kreative Vertriebsideen. Im Bereich Investments sind Sie erfahren und fühlen sich an den globalen Wertpapiermärkten zu Hause. Ihre Kreativität zeigt sich in der Kundenansprache, während Sie die Dokumentationspflichten gewissenhaft und zuverlässig erfüllen. Durch aktive Empfehlungsaufnahme und gezielte Akquise erweitern Sie kontinuierlich Ihren Kundenstamm.<h2>Profil</h2>Gesucht: Engagierte Finanz- &amp; AnlageberaterIn (m/w/d)Wir bei CAPA AG FinanzWeitBlick suchen motivierte Fachkräfte mit einem klaren Fokus auf Investment und Kapitalanlagen. Wenn Sie folgende Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig:<ul><li>Erfahrene Vertriebs- und KundenberatungsexpertInnen</li><li>Hintergrund im Finanz- oder Vermögensbereich</li><li>Konzeptionelles Denken und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen zu erkennen und zu nutzen</li><li>Teamplayer mit einem freundlichen und souveränen Auftreten</li><li>Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse der Kunden</li><li>Kreativität und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen</li><li>Eigenen Kundenstamm und wertvolle Lebenserfahrung</li></ul>Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein attraktives Festgehalt oder die Möglichkeit, durch leistungsabhängige Boni zusätzlich zu verdienen.</li><li>Unbefristete Anstellung: Sichern Sie sich einen langfristigen Arbeitsplatz ohne zeitliche Einschränkungen.</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld: Genießen Sie ein herzliches und unterstützendes Team.</li><li>Flexible Homeoffice-Optionen: Arbeiten Sie dort, wo Sie am produktivsten sind – auch von zu Hause.</li><li>Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und machen Sie einen echten Unterschied in unserer Organisation.</li><li>Berufliche Weiterbildung: Profitieren Sie von umfassenden Fortbildungsangeboten und Unterstützung für Ihre Karriere.</li><li>Persönliches Coaching: Erhalten Sie intensives Coaching während Ihrer Einarbeitungsphase.</li><li>Teamarbeit: Arbeiten Sie engagiert und kooperativ mit Ihren Kollegen zusammen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie attraktive Angebote zur Altersvorsorge.</li><li>Exklusive Vorteile: Genießen Sie spezielle Konditionen für Ihre persönlichen Versicherungen und finanziellen Produkte.</li><li>...</li></ul><h2>Sie haben Fragen?</h2>Angelika HenkerCAPA AG FinanzWeitBlickHandy 01577-1424662Email <a href="mailto:henker@capa.ag" target="_blank">henker@capa.ag</a>

Vorsorge- & Finanzberaterin (m/w/d) mit Schwerpunkt Investment und Kapitalanlage

<h2>Über uns</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.Wir suchen für unseren Store in Düsseldorf Dich als Store Manager (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Filialorganisation</li><li>Erstellung von wöchentlichen Reports</li><li>Sortiments- und Personalsteuerung</li><li>Motivation und Schulung des Verkaufspersonals</li><li>Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen, sowie Kassendienst</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Kaufmann/frau im Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Einzelhandel (vorzugsweise Textilbranche)</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und Fertigkeiten im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Engagiert, teamfähig und kommunikativ</li><li>Fließende Deutsch- u. gute Englischkenntnisse</li><li>Begeisterung für Mode</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir Sebastian Amann unter der Telefonnummer +49 30 3187323 453 zur Verfügung. Bewirb Dich gerne mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

2.468 Jobs in Solingen, Deutschland