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SAP Technology Consultant (m/w/d)Über uns:Die AVU ist der Energie- und Wasserversorger für Privat- und Geschäftskunden im Ennepe-Ruhr-Kreis. Über 440 Mitarbeiter*innen sind täglich für die AVU-Unternehmen (AVU AG, AVU Netz GmbH, AVU Serviceplus GmbH) und die zuverlässige Energieversorgung unserer Region im Einsatz. Die AVU ist ein traditionsreicher und familiärer Energiedienstleister, der seit über 110 Jahren eng mit den Städten, Unternehmen und den Menschen in der Region verbunden ist.Jeden Tag tragen wir Verantwortung für unsere Kund*innen und für unsere Mitarbeiter*innen. Daher investieren wir viel Energie, um unsere Mitarbeiter*innen zu unterstützen: mit flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zur Gesundheitsförderung, zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und vielem mehr. Das Meistern künftiger Herausforderungen der Branche sowie die Anforderungen eines dynamischen Marktes und der Energiewende bieten Ihnen einen Job der Zukunft.Wir suchen Sie als SAP Technology Consultant (m/w/d).Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie bei der AVU AG als SAP Technology Consultant (m/w/d). In Ihrer Inhouse-Position unterstützen Sie unter anderem bei der Implementierung und Optimierung von SAP-Systemen sowie bei der Auswahl und Implementierung von neuen SAP-Technologien.<h2>Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h2><ul><li>Sie sind mitverantwortlich für die Umsetzung des Rollen- und Berechtigungskonzepts sowie für die Pflege und Aktualisierung der User und Rollenzuordnungen in den SAP-Systemen.</li><li>Sie überwachen und steuern in Kooperation mit unseren externen Dienstleistern die Durchführung von Systemkopien, Versionsupdates, Support Packages, Kernel-Patches und das Einspielen von SAP-Hinweisen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Anpassung und Wartung von Programmen im ABAP-Bereich, einschließlich der Betreuung der Schnittstellen zu internen und externen Anwendungen.</li><li>Zudem koordinieren Sie den Einsatz von externen Beratern und unterstützen die Einführung, Betreuung und Nutzung sämtlicher Softwarekomponenten, die im AVU-Konzern beschafft und eingesetzt werden, durch Konzepterstellung, Koordination, Steuerung und Umsetzung.</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Informatik, idealerweise sind Sie Fachinformatiker der Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder weisen eine vergleichbare Ausbildung vor.</li><li>Sie können bereits Erfahrungen in der Basisbetreuung und im Berechtigungswesen von SAP-Systemen aufweisen sowie in der effektiven Koordination von Managend Service Providern und externen Dienstleistungen.</li><li>Auch verfügen Sie über solide Fähigkeiten sowie Erfahrungen in der Prozessmodellierung, technischen Konzeption, Customizing und der Entwicklung im SAP-Umfeld, insbesondere im SAP IS-U. Bestenfalls weisen Sie solide Programmierungskenntnisse im SAP-Umfeld auf und können diese sicher und erfolgreich anwenden.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, sind selbstständig tätig und bereit, Verantwortung zu übernehmen. Darüber hinaus sind Sie zuverlässig gegenüber anderen und arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Warum Sie bei uns richtig sind: Zehn gute Gründe für die AVU</h2><ul><li>umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung</li><li>mit unserer modernen Arbeitsplatzstruktur ermöglichen wir ein hybrides Arbeiten mit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. Ausstattung mit Notebook)</li><li>als zertifiziertes "Familienfreundliches Unternehmen" bietet die AVU vielfältige Angebote für die bessere Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li><li>attraktive Verdienstmöglichkeiten und zusätzliche Sozialleistungen wie Krankenzusatzversicherung und Zuschüsse zur Altersversorgung</li><li>familiäres Betriebsklima und offene Kommunikationskultur</li><li>Betriebsgastronomie mit attraktiven und gesunden Menüs zu fairen Preisen</li><li>eine sichere, krisenfeste Beschäftigung</li><li>abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeiten</li><li>Fahrrad-Leasing (u. a. E-Bikes), Fahrradgarage</li><li>zahlreiche Angebote aus dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheits-Checks, Vorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr)</li></ul><h2>Sie sind auf der Suche nach einem zukunftsorientierten Job, dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Sie!</h2>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht, die berufliche Gleichstellung sämtlicher Geschlechter ist für uns selbstverständlich.Ihr Ansprechpartner:Kai Hesterberg, Tel.: +49 2332 73-355AVU Aktiengesellschaft für Versorgungs-Unternehmen An der Drehbank 18 58285 Gevelsberg<a href="http://www.avu.de" target="_blank">www.avu.de</a>

SAP Technology Consultant (m/w/d)

Wir sind einer der bedeutenden europäischen Hallenkranhersteller, mit einem weltweiten Service- und Vertriebsnetz. Unsere über 1100 Mitarbeiter an unseren Produktionsstandorten in Gummersbach und den europäischen Vertriebstöchtern fertigen Krananlagen und Hebezeuge von 80 kg bis 120 t Tragfähigkeit. Daneben bieten wir Ihnen umfassende Service- und Montageleistungen an.<h2> Als Familienunternehmen steht ABUS für</h2> Qualität auf ein höheres Niveau zu heben, ist seit 1965 die tägliche Aufgabe der ABUS Kransysteme GmbH. Das Bergische Land ist seit jeher als traditionsreiche Maschinenbauregion bekannt. Hier schlägt auch das Herz von ABUS: seit über 55 Jahren stellt ABUS an drei Standorten rund um Gummersbach effiziente Kranlösungen für Industrie- und Werkshallen aller Art her. Wo täglich eine Vielzahl schwerer Lasten bewegt wird, sind Qualität und Präzision bis ins kleinste Bauteil gefragt und genau die machen ABUS zu einem der führenden Hallenkranhersteller in Europa. Neben unserem Unternehmenshauptsitz und unserer Produktion in Gummersbach sind wir heute mit sieben weiteren Standorten sowie einem internationalen Vertriebs- und Servicenetzwerk auf der ganzen Welt vertreten. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als<h1> Software-Entwickler (m/w)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> Entwicklung, Wartung und Dokumentation von Software-Modulen zur Produktionskonfiguration </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung von Software-Konzepten sowie der Weiterentwicklung von Methoden für die Softwareentwicklung </li> <li> Programmieren in einer objektorientierten Programmierumgebung </li> <li> Anwendung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Anwender </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li> Abgeschlossenes Studium (techn. Informatik oder Elektrotechnik) </li> <li> Erfahrung im Bereich Software-Design wünschenswert </li> <li> Routine im Umgang mit einer objektorientierten Programmiersprache (C#, VBA oder C/C++) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von SQL-Datenbanken sowie aktuelles Fachwissen im Bereich Methoden der Softwareentwicklung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles, lösungsorientiertes Denken </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit Flexible Arbeitszeiten Essenszulage Mitarbeiterrestaurant Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Gebäudenahe Parkplätze Sport- und Fitnessangebote Aus- und Weiterbildung Moderne Arbeitsplätze Fahrtkostenzuschuss<h4> Interesse geweckt? <a href="https://www.abus-kransysteme.de/karriere" target="_blank">https://www.abus-kransysteme.de/karriere</a> </h4><h2> Das Leistungsspektrum von ABUS umfasst</h2><ul><li> Entwicklung von eigenen Krankomponenten (u.a. Antriebs-, Steuerungstechnik, Hebezeuge und Stahlbau) </li> <li> Umfassende Beratung </li> <li> Produktion wesentlicher Bauteile, Zusammenbau kompletter Aggregate und Krananlagen </li> <li> Lieferung, Montage und Inbetriebnahme am Einsatzort </li> <li> Service, Wartung und Ersatzteillieferungen </li> <li> Kundenschulungen für Wartung und Instandsetzung </li></ul> ABUS Kransysteme GmbH Sonnenweg 1 51647 Gummersbach +49 2261 37-0 <a href="mailto:bewerbung@abus-kransysteme.de" target="_blank">bewerbung@abus-kransysteme.de</a>

Software-Entwickler (m/w)

<h5> IT-Betreuer (m/w/d) Software</h5><h6> für unseren Standort in Oberhausen</h6> TGW ist ein international führender Intralogistikspezialist. Wir realisieren mit rund 3.700 Mitarbeitenden weltweit hochdynamische Logistiklösungen für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando. Lust auf “bewegende“ Aufgaben? Unsere Software steuert Hardware in unseren komplexen Intralogistiksystemen. Wir suchen für den Standort Oberhausen<h1> IT-Betreuer (m/w/d) Software</h1><h3> Wir suchen</h3> Sie mit guten Informatik-Kenntnissen, Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie Kenntnisse mit Datenbanken und SQL.<h3> Ihre Aufgaben</h3> <ul><li> Begleitung Funktionstests, Inbetriebnahme und Hochlauf Softwaresystem </li> <li> Überwachung IT-Systeme </li> <li> Beheben von Störungen </li> <li> Ansprechpartner bei Fragen zum Software- und IT-System </li></ul><h3> Wir bieten</h3> <ul><li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> 13 Monatsgehälter </li> <li> Sichere Arbeitsplätze </li> <li> Zukunftsorientierter Wachstumsmarkt </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li> Unterstützung durch ein erfahrenes Team </li> <li> Nachhaltigkeit eines Stiftungsunternehmens </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3> WEITERE INFORMATIONEN TGW Software Services GmbH Lindenweg 13 92552 Teunz Ansprechpartnerin: Fr. Klotz Zur Stellenanzeige: <a href="http://www.tgw-jobs.de" target="_blank">www.tgw-jobs.de</a>

IT-Betreuer (m/w/d) Software

<h1> Key Account Manager (w/m/d) für Software-, Service- und Hardwarelösungen</h1><h2> WIR SUCHEN DICH! Key Account Manager (D/M/W)</h2><h2> WERDE TEIL DER PRADTKE MANNSCHAFT …</h2> … und gestalte gemeinsam mit uns und unseren Kunden die Zukunft des Gesundheits- und Sozialwesens. Seit über 30 Jahren sind wir führend in der Personaleinsatzplanung. Mit unserer Software lösen wir heute bereits die Probleme von morgen und entwickeln wegweisende Digitalität für eine gute Gesellschaft. Dadurch leisten wir einen maßgeblichen Beitrag dazu, dass Organisationen auch unter schwersten Bedingungen neue Handlungsfreiräume gewinnen. Bundesweit setzen heute bereits rund 800 Einrichtungen auf unsere Software und Services – und es werden immer mehr. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in zweiter Generation mit Wurzeln im Ruhrgebiet. Wir suchen Persönlichkeiten, die zusammen mit uns neue Wege gehen und mit ihrer Neugierde und ihren Ideen die Pradtke GmbH mitformen. Teamarbeit und Gemeinschaft werden bei uns großgeschrieben. Füreinander eintreten und etwas miteinander bewegen, spielt bei uns eine große Rolle. Zusammen gestalten wir so eine Kultur des gemeinsamen Wachstums.<h2> Was Dich erwartet</h2><ul><li> Du vertrittst proaktiv das Pradtke Software-, Service- und Hardware-Portfolio bei Bestandskunden und bewirkst eine höchstmögliche Ausstattungs-Rate </li> <li> Du bist Beziehungs- und Vernetzungsspezialist, verstehst die Kundenorganisationen als Ganzes und wirst bei den Kunden als strategischer Ansprechpartner anerkannt </li> <li> Du bindest Pradtke-Experten und -Spezialisten mit ein, wann immer erforderlich </li> <li> Du sorgst zusammen mit Deinem Kundenteam dafür, dass Versprechungen eingehalten werden </li> <li> Du entwickelst und hältst die Kundenzufriedenheit Deiner Kunden auf höchstmöglichem Niveau </li> <li> Du findest und gewinnst Neukunden, die sich über die geschaffenen Beziehungsnetzwerke und / oder örtlicher Nähe bewirken lassen </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung der Bestandskunden und Identifizierung kontinuierlicher Up- und Cross-Sell Potenziale </li> <li> Durchführung von Präsentations- und Beratungsterminen für Kunden und Interessenten inkl. Vorbereitung und Organisation </li> <li> Mitverantwortung der Akquise von Neukunden, von der Bedarfsermittlung über die Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss für den gesamten Interessentenpool der Krankenhäuser, Feuerwehren und ähnlichen Einrichtungen </li> <li> Kommunikative Schnittstelle für Projektumsetzungen innerhalb und außerhalb der Organisation </li> <li> Du verantwortest die Pflege und Erstellung von Forecast-relevanten Daten inkl. dem Entwickeln von Account-Plänen </li> <li> Du bist Problemlöser und verantwortet das effiziente Eskalieren und Deeskalieren </li> <li> Du entwickelst Kunden zu Referenzen und Pradtke Freunden </li></ul><h2> Was wir uns wünschen</h2><ul><li> Du bringst einschlägige Erfahrung als Account Manager mit (mind. 3 Jahre) </li> <li> Deine Erfahrung im Vertrieb hat Dir gezeigt, dass Du ein Verkaufstalent bist </li> <li> Du hast den Ehrgeiz, Interessent*innen für unsere Produkte zu begeistern </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und einen Blick für Zahlen mit </li> <li> Du hast Spaß an der Arbeit im Team und daran, Dein Wissen mit Kolleg*innen zu teilen </li> <li> Du weißt, was agiles Arbeiten bedeutet – Selbstorganisation und Selbstverantwortung, Mut zur Veränderung und Lernbereitschaft sind für Dich Selbstverständlichkeiten </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2><ul><li> Du weißt, wofür Du morgens aufstehst: Bei uns arbeitest Du an einer sinnstiftenden Aufgabe für und mit Organisationen aus dem Gesundheitswesen. Dein Tun hat direkten Einfluss auf den Arbeitsalltag von 300.000 Menschen. </li> <li> Du zählst. Und wir zählen auf Dich. Du bist wichtiger Teil eines sympathischen Teams mit Ruhrpott-Charme. </li> <li> Sicherheit ist Dir wichtig? Uns auch. Deshalb schließen wir unbefristete Arbeitsverhältnisse. </li> <li> Bei uns bist Du betrieblich privat krankenversichert. </li> <li> Bei uns bekommst Du 30 Tage Urlaub, die Du nehmen kannst, wie es Dir passt. Einzige Bedingung: Du hast Dich mit Deinem Team abgesprochen. </li> <li> Du arbeitest 40 Stunden in der Woche bei Vertrauensarbeitszeit entlang von Kernzeiten. Es gibt keine angeordneten Überstunden und jedes Wochenende ist frei. Versprochen. </li> <li> Wir arbeiten remote oder an unserem Standort in Bochum. </li> <li> Natürlich könnten wir Dir jetzt erzählen, dass wir Benefits wie Firmenfitness und Dienstfahrradprogramm bieten und dass Du bei uns betriebliche Zusatzleistungen wie beispielsweise Gratifikationsregelungen, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge erhältst. Stimmt auch alles. Aber was uns wirklich ausmacht, ist unser Gemeinschaftsgefühl. Dass wir nach getaner Arbeit gerne mal gemeinsam den Grill anwerfen und dass wir eine famose Truppe sind. Aber das erlebst Du am besten selbst. </li></ul><h3> Wat nu?</h3> Fühlst Du Dich angesprochen? Bewirb Dich auf jeden Fall und überzeuge uns davon, dass Du der richtige Mensch für den Job bist. Wir freuen uns schon auf Deine Nachricht. Schick Deine Bewerbung als PDF an <a href="mailto:karriere@pradtke.de" target="_blank">karriere@pradtke.de</a> und vergiss nicht, uns Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Pradtke GmbH Kirchharpener Straße 46 • 44805 Bochum • 0234 45984-0 • <a href="mailto:karriere@pradtke.de" target="_blank">karriere@pradtke.de</a> • pradtke.de

Key Account Manager (w/m/d) für Software-, Service- und Hardwarelösungen

<h2>Über uns</h2>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrereFachkräfte für IT-Forensik (m/w/d)im Dezernat 41, Teildezernat 41.4 "Forensik Cloud"(Kennziffer 2023-Tarif-056)Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L. Die Abteilung 4 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. In den verschiedenen Dezernaten des Cybercrime Kompetenzzentrums finden sich u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.Das Teildezernat 41.4 betreibt eine landesweite IT-Plattform für forensische Anwendungen, die der Polizei NRW als Auswerte- und Analyseumgebung für forensisch gesicherte Daten dient. Es handelt sich um eine der modernsten und größten Dienststellen dieser Art in Deutschland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>IT-forensische Aufbereitung und Untersuchung von Daten</li><li>Optimierung IT-forensischer Aufbereitungsprozesse</li><li>Planung, Integration und Betrieb IT-forensischer Systeme</li><li>Mitwirken an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Beratung und Unterstützung von Ermittlern</li><li>Erstellen gerichtsverwertbarer Dokumentationen</li><li>Mitarbeit in Projekten und Gremien</li></ul><h2>Profil</h2>Was wir zwingend erwarten<ul><li>Einschlägiger Berufsabschluss (z. B Fachinformatiker/-in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder Informationselektroniker u.ä.) und langjährige, nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild (mindestens drei Jahre)oder</li><li>Abschluss eines einschlägigen Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtungoder</li><li>Regierungsbeschäftigte/r der Polizei NRW mit für die Tätigkeit förderlicher Berufserfahrung bzw. Qualifizierungen (z. B. im Bereich der IT-Forensik oder IT-Ermittlungsunterstützung) und mindestens dreijähriger praktischer Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Kenntnisse der IT-Forensik</li><li>Betriebssystemkenntnisse (Windows, Linux, macOS)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungsplatformen</li><li>Gute Dateisystemkenntnisse (z.B. NTFS, APFS, EXT4)</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Erfahrungen in Scriptsprachen oder Systemscripten</li></ul>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit<ul><li>Eigenständigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten</li><li>Leistungsmotivation</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufgabenvielfalt</li><li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket</li><li>Gute ÖPNV Anbindung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Jobsicherheit</li></ul>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.<h2>Kontakt</h2>Sie wissen nicht, ob Sie sich bewerben sollen? Rufen Sie uns unverbindlich an! Im Gespräch können wir vorab klären, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht.Da grundsätzlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit besteht, dass Sie in Kontakt mit Missbrauchsabbildungen von Kindern und Jugendlichen kommen, wird im Rahmen des Auswahlverfahrens ein psychologischer Test durchgeführt.Es wird gebeten, dies zu beachten.Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.Datenschutzhinweis (Link)Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für StellenausschreibungenWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff "IT-Forensik 41.4" und unter Angabe der Kennziffer 2023-Tarif-056 vorzugsweise elektronisch bis zum 17.12.2023 an <a href="mailto:Karriere.LKA@polizei.nrw.de" target="_blank">Karriere.LKA@polizei.nrw.de</a>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen</li><li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.Ihre AnsprechpartnerFür fachliche Fragen zur ausgeschriebenen StelleHerr Krause Tel. +49 211 939-4140(Leiter Forensik Cloud)Für Fragen zum Auswahlverfahren/TarifrechtFrau Abou-Rasched Tel. +49 211 939-7235(SBin Personalangelegenheiten)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkräfte für IT-Forensik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrereFachkräfte für Systemadministration (m/w/d)im Dezernat 41, Teildezernat 41.4 "Forensik Cloud"(Kennziffer 2023-Tarif-055)Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L.Die Abteilung 4 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. In den verschiedenen Dezernaten des Cybercrime Kompetenzzentrums finden sich u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.Das Teildezernat 41.4 betreibt eine landesweite IT-Plattform für forensische Anwendungen, die der Polizei NRW als Auswerte- und Analyseumgebung für forensisch gesicherte Daten dient. Es handelt sich um eine der modernsten und größten Dienststellen dieser Art in Deutschland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Integration und Betrieb IT-forensischer Systeme</li><li>Betrieb von Datenbankumgebungen</li><li>IT Systemadministration im Windows Umfeld</li><li>Wartung von Systemservern (VMware)</li><li>Erstellen von Automatisierungsscripten (Powershell, Linux Bash, Python)</li><li>Datenbankmanagement</li><li>Berechtigungsmanagement (AD)</li><li> Systemdokumentation und Wissensmanagement</li></ul><h2>Profil</h2>Was wir zwingend erwarten<ul><li>Einschlägiger Berufsabschluss (z. B Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbar.) und langjährige, nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild (mindestens drei Jahre) </li></ul> oder<ul><li>Abschluss eines einschlägigen Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung, nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild (mindestens drei Jahre)</li></ul><ul><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Fundierte Kenntnisse mit MS-SQL Server und Windows Server 2016</li><li>Betriebssystemkenntnisse (Windows, Linux, macOS)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungsplatformen (vmWare)</li><li>Organisation- und Planungsfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Powershell, Linux Bash und Python</li><li>Sicherer Umgang mit dem Active Directory</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenständigkeit</li></ul>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit<ul><li>Eigenständigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten</li><li>Leistungsmotivation</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufgabenvielfalt</li><li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Behördenkantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket</li><li>Gute ÖPNV Anbindung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Jobsicherheit</li></ul>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.<h2>Kontakt</h2>Sie wissen nicht, ob Sie sich bewerben sollen? Rufen Sie uns unverbindlich an! Im Gespräch können wir vorab klären, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht.Da grundsätzlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit besteht, dass Sie in Kontakt mit Mißbrauchsabbildungen von Kindern und Jugendlichen kommen, wird im Rahmen des Auswahlverfahrens ein psychologischer Test durchgeführt.Es wird gebeten, dies zu beachten.Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.Datenschutzhinweis (Link)Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für StellenausschreibungenWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff "Systemadministration 41.4" und unter Angabe der Kennziffer 2023-Tarif-055 vorzugsweise elektronisch bis zum 17.12.2023 an <a href="mailto:Karriere.LKA@polizei.nrw.de" target="_blank">Karriere.LKA@polizei.nrw.de</a>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen</li><li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.Ihre AnsprechpartnerFür fachliche Fragen zur ausgeschriebenen StelleHerr Krause Tel. +49 211 939-4140(Leiter Forensik Cloud)Für Fragen zum Auswahlverfahren/TarifrechtFrau Abou-Rasched Tel. +49 211 939-7235(SBin Personalangelegenheiten)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkräfte für Systemadministration (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2>Als EntwicklerIn (m/w/d) für Shopware 6 schreibst du skalierbare und performante Lösungen für spannende E-Commerce-Projekte. Dein Fokus liegt dabei auf der Umsetzung und Weiterentwicklung. Gerne auch Remote/im Homeoffice.Unser Tech-Stack: je nach Projekt Symfony, WordPress oder Shopware mit MySQL, Elasticsearch, MongoDB und/oder Redis. Frontend-Entwicklung in SCSS, Vanilla JS und/oder React. Entwicklung in Docker-Containern mit CI/CD, automatisierten Tests und Deployments mit GitLab.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in Shopware 6 und PHP</li><li>Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript</li><li>Interesse an Continuous Integration und Deployment</li><li>Tiefes Interesse an technologischen Entwicklungen</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Du sprichst fließend Deutsch zur Kommunikation im Team und mit Kunden</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Freie Wahl des Arbeitsortes (Office oder Remote)</li><li>KVB-Ticket für poolies in Köln</li><li>50,- Euro Gehaltsextra mit SpenditCard</li><li>Ein JobRad</li><li>MentorIn für Junior KollegInnen</li><li>Weiterbildungsbudget von Ø 2.500,- Euro im Jahr</li><li>Macbook Pro (Wunschkonfiguration) + Peripherie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>pooliestudios Voyage Ende September ging es für die gesamte Agentur eine ganze Woche in die Berge von Sitges, Spanien. Unsere Reise (company retreat) soll dazu beitragen, dass wir besser zusammenarbeiten und uns gegenseitig besser kennenlernen. Schließlich ist unsere Arbeit nur so gut, wie unser Zusammenhalt. Mal gucken wo es das nächste mal hingeht! Zum Video.

Shopware 6 Entwickler (m/w/d) - Remote oder vor Ort

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, entscheidenden Aufgabe führen Sie Betriebs-, Instandhaltungs- sowie Instandsetzungsarbeiten an unseren erdverlegten Gashochdruckleitungen durch und sind dafür in unserem Netzgebiet im Großraum Niederrhein unterwegs. Unter besonderer Berücksichtigung des Gesundheits- wie auch Umweltschutzes arbeiten Sie so maßgeblich an der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit unserer Infrastruktur mit. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Durchführung von Betriebs-, Instandhaltungs-, sowie Instandsetzungsarbeiten an erdverlegten Gashochdruckleitungen nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik</li><li>Erfassung von Zustandsdaten, als Basis für Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>IT-gestützte Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, wie beispielsweise Armaturenfunktionsprüfungen, Dichtheitskontrollen </li><li>Erfüllung der Kontroll- und Einweisungspflichten bei Einsätzen vom Fremdfirmen/-dienstleistern unter besonderer Berücksichtigung der Qualitätssicherung, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst zwecks Störungsbeseitigung</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise in den Bereichen Rohrnetzbau, Industriemechanik, Anlagenmechanik, Mechatronik oder vergleichbare</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Gastechnik sowie Kenntnisse bzgl. des DVGW-Regelwerks; alternativ großes Interesse sich diese anzueignen</li><li>Nutzung von Microsoft-Office, insbesondere Excel, Outlook und Teams stellt kein Problem dar. Darüber hinaus haben Sie keine Scheu die Anwendung weiterer IT-Programme zu lernen</li><li>Als echter Teamplayer sind Sie kommunikativ und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Sie wohnen in unserem Netzgebiet, was die Region Niederrhein und das westliche Ruhrgebiet umfasst</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Individuelle Weiterbildung Wir wollen was bewegen – und investieren in Ihre Erfahrungswerte und Ihr Fachwissen mit individuellen Förderprogrammen.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll.</li><li>Arbeits(platz)sicherheit Bei uns sind Sie sicher: Als langjährig gefragter Fachexperte mit Perspektive und durch unsere hohen Sicherheitsstandards.</li><li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z.B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits. </li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist Peggy Brömmeling Ihr Guide: +49 231 91291 3490.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Rohrnetzbauer / Industriemechaniker als Fachkraft Gashochdruckleitungen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Düsseldorf, Mönchengladbach oder Hilchenbach (bei Siegen/NRW) als<h2>SIE HANDELN</h2>Sie sind zuständig für die Konzeption, (Weiter)-Entwicklung und Wartung unserer globalen Data Warehouse Umgebung:<ul><li>Technische Realisierung von Data Models und Data Pipelines in unserem SAP Business Warehouse (BW/4HANA)</li><li> Entwicklung von ETL/ELT Prozessen zur Integration von Datan aus SAP und Nicht-SAP Systemen</li><li>Betreuung/Monitoring der produktiven Umgebung (inkl. 3rd Level Support)</li><li>Beratung der Data Analysts und Fachbereiche im Hinblick auf datenbezogene Probleme</li></ul><h2>SIE WISSEN</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Werdegang; wichtig sind uns:<ul><li>Erfahrung als Entwickler im SAP Business Warehouse</li><li>Erfahrung im Bereich der Datenmodellierung mit SQL</li><li>Gute Kenntnisse in ABAP und HANA SQL</li><li>Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team </li></ul>Gerne geben wir auch Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich bei uns zu entwickeln.<h2>WIR ÜBERZEUGEN</h2>Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Thai-Nguyen (<a href="mailto:hien.thai-nguyen@sms-group.com" target="_blank">hien.thai-nguyen@sms-group.com</a>) wenden. SMS group GmbH HR Management Hien Thai-NguyenTel:

SAP BW/4HANA Developer (w/m/d)

Wir sind ein modernes und flexibles IT-Unternehmen, das namhafte Konzerne und mittelständische Betriebe bei der Planung und Realisierung von komplexen Datennetzwerken und IT-Sicherheitslösungen unterstützt. Mit über 150 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen stehen wir seit 13 Jahren für fachliche Kompetenz, Qualität und Kundenfreundlichkeit. Wir wachsen stetig und möchten mit Ihnen unseren Erfolg weiter ausbauen. Sie haben Spaß am eigenständigen Arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie an unserem Standort in Nordrhein-Westfalen (Homeoffice) als IT Security Engineer (m/w/d) <h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie</h2><ul><li>Planung, Realisierung und Betreuung von IT Security Projekten (z. B. Firewalls, SIEM, SD-WAN, NAC)</li><li>Mitarbeit in Projekten in den Bereichen LAN, WLAN und Netzwerk-Management</li><li>Konfiguration von Netzwerksystemen und deren Dokumentation</li><li>Troubleshooting in Kundennetzen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Security- oder Networking-Umfeld mit oder Sie sind bereit und motiviert, sich dieses Wissen anzueignen</li><li>Sie besitzen eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium</li><li>Sie bringen Erfahrung im Design und Aufbau von sicheren Datennetzwerken sowie deren Fehleranalyse mit</li><li>erste Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Reisebereitschaft und den Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Als Teil von net-select bieten wir Ihnen</h2><ul><li>die Mitarbeit in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen mit einem gesunden Wachstum</li><li>ein professionelles Onboarding, damit Sie schnell durchstarten können</li><li>umfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für die eigene Entwicklung</li><li>flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem großartigen Team</li><li>regelmäßige Teamevents, Aufenthaltsraum mit Tischkicker und Spielekonsolen </li><li>zahlreiche Benefits, bspw. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, JobRad, neueste Technologien und modernste Arbeitsmittel mit Testlabor</li></ul> Wir zählen zu den 5 % der beliebtesten Arbeitgeber bei kununu (einem unabhängigen Bewertungsportal für Arbeitgeber). Schauen Sie doch mal bei kununu, wie es ist, bei uns zu arbeiten. <h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Hat die Stelle oder unser Unternehmen Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung (PDF), mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an Jana Schütterle, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@net-select.de" target="_blank">bewerbung@net-select.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <a href="http://www.net-select.de" target="_blank">www.net-select.de</a>

IT Security Engineer (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in der Leitung eines Teams von IT-Mitarbeitern oder Technikern an mehreren Standorten? Und du kannst zudem gut mit Eskalationen unter hohem Druck umgehen?Dann suchen wir dich als kommunikativen Onsite Engineering Lead (m/w/d) für Foundever!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung, Entwicklung und Motivation der Techniker vor Ort in der dir zugewiesenen Region </li><li>Erfüllung der vorgegebenen Ziele und individuellen Aufgaben </li><li>Managen aller personalbezogenen Aktivitäten, wie Rückkehrgespräche, Urlaubsanträge und Beurteilungs- und Leistungsgespräche mit dir unterstellten Mitarbeitern </li><li>Sicherstellung, dass Eskalationen korrekt behandelt werden </li><li>Unterstützung des EMEA ROM bei IT-Aufgaben </li><li>Genaue Kommunikation mit den operativen Teams über die IT-Arbeitslast und den Betrieb vor Ort </li><li>Gewährleistung, dass die gesamte IT-Dokumentation des Standorts auf dem neuesten Stand und korrekt ist </li><li>Sicherung einer effizienten Kommunikation und eines guten Stakeholder-Managements mit allen relevanten Abteilungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Service Manager zur Überprüfung und Einführung verbesserter Dienste</li><li>Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsteam zur Erfüllung der Anforderungen von Foundever und seinen Kunden und zur Entwicklung von Kerndiensten in einer konformen Weise </li><li>Sicherstellung der Verwaltung des IT-Betriebs in der gesamten EMEA-Region, zur Ermöglichung der Flexibilität von Ressourcen und Infrastruktur</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Idealerweise über 3 Jahre Erfahrung in der Leitung kleiner IT-Teams</li><li>Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Desktop- oder Vor-Ort-Techniker </li><li>Nachgewiesene IT-Kenntnisse im Desktop-Support (2nd-Level-Rolle), bestenfalls in einem Contact Center oder einer BPO-Umgebung</li><li>Hochschulabschluss (B.Sc. /BA) und vorzugsweise eine Zertifizierung als ITL-Practitioner wären von Vorteil </li><li>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mit Kunden als auch mit technischen Teams </li><li>Erfahrung in der Verwaltung von Antiviren-Clients und Microsoft-Patches (WSUS), Dell-/HP-Server-Hardware und in der Unterstützung von Microsoft Outlook </li><li>Kenntnisse in der Einrichtung und Sicherung von Hardware, DNS, DHCP-Verwaltung, Windows Server 2003+, Kenntnisse in Microsoft SCCM, Unterstützung von Netzwerkdruckern sowie Cisco- und Avaya-Support von Vorteil </li><li>Erfahrungen mit Windows - Active Directory Management und den Windows-Betriebssystemen XP, 7 und 8 sind unerlässlich </li><li>Kenntnisse der SOX-, ISO- und PCI-Standards sind von Vorteil </li><li>Verständnis und Erfahrung mit der Rolle von ITIL innerhalb der IT </li><li>Erfahrung mit der Migration/Aufrechterhaltung von IT-Operationen in einem konformen und überprüfbaren Zustand</li><li>Präsentationsfähigkeiten und klare, effektive Kommunikation in Eskalations- oder Drucksituationen</li><li>Erfahrung mit der Arbeit in einem stark standardisierten Prozessumfeld in verschiedenen Ländern und Sprachen </li><li>Motivation, um eine wichtige Schnittstelle zwischen der IT-Funktion und dem operativen Geschäft zu sein </li><li>Nachgewiesene Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung </li><li>Bereitschaft, einmal im Monat innerhalb deiner zuständigen Region, zu reisen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Unbefristete Festanstellung mit 27 - 30 Urlaubstagen (je nach Betriebszugehörigkeit) + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeitervorteile mit Mehrwert: Exklusive Einkaufsrabatte, das Maximum an vermögenswirksamen Leistungen (40€ monatlich), betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket, uvm.</li><li>Health &amp; Mental Health: Mit zahlreichen Gesundheitsinitiativen sorgen wir dafür, dass du fit bleibst und dich ebenso gut mit uns entspannen kannst (gemeinsame Yoga-Challenges, Entspannungsübungen, ...)</li><li>Nachhaltigkeit: Wir schützen unsere Umwelt mit einer effizienten Planung und produktiven Abläufen (Abfallmanagement, Wassermanagement, Umstellung auf erneuerbare Energien, Beteiligung an der Science Based Target Initiative) </li><li>Interne Karrieremöglichkeiten: 84% unserer Aufstiegsjobs und 93% unserer Führungspositionen werden intern besetzt!</li><li>Bei uns gibt es tolle Menschen, die sich für unser Wohl einsetzen: MaxPerts, Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung + Diversity-Team</li><li>Erkunde die Welt mit unseren internationalen Karriere- und Austauschmöglichkeiten</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt nach dem passenden Job? Dann nutze deine Chance und bewirb dich mit deinem Anschreiben und Lebenslauf!Du hast noch weitere Fragen?Du erreichst uns zwischen 9:00 und 18:00 Uhr unter +49.152.04258844!Über Foundever™Foundever™ ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Customer Experience (CX). Mit 170.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt bieten wir erstklassige Kundenerlebnisse für mehr als 750 weltweit renommierte Marken und digitale Unternehmen. Dafür setzen wir uns mit innovativen CX-Lösungen, modernen Technologien und umfassender Expertise ein. Wir unterstützen die Geschäftsanforderungen unserer Kunden und helfen ihnen, sich eine starke Marktposition zu sichern. Besondere Momente gibt es viele im Leben. Bei uns gibt es diese auch im Arbeitsalltag, denn gemeinsam bewirken wir Großes! Create your best moments - with Foundever™!Bei uns arbeiten die unterschiedlichsten Menschen – Quereinsteigende, Studierende, Mütter, Väter, Menschen verschiedenster Altersklassen, Behindertengrade, Länder und Religionen sowie nicht-binäre Menschen. All people are welcome at Foundever™! Wo bleibst du?

Onsite Engineering Lead (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>E.ON Country Hub Germany GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet Ihnen die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Zur Verstärkung unseres HR IT Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Owner - Performance Management &amp; Compensation (w/m/d) befristet - 2 Jahre. Solltest du interessiert sein, bewirb dich gerne direkt online!<h2>Sie sind verantwortlich für…</h2>Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Du trägst wesentlich zur Maximierung des Produktnutzens E.ON HR, Vorgesetzte und Mitarbeiter bei</li><li>Du vertrittst die Business-/Kundenperspektive und fördert eine konsistente und überzeugende Benutzererfahrung</li><li>Auf Grundlage der Unternehmens- und Personalstrategie und/oder der Anforderungen der Gesellschaften, entwickelst und aktualisierst du kontinuierlich die Produktstrategie und -Roadmap</li><li>Anforderungs- und Releasemanagement einschließlich Analyse der Auswirkungen, Priorisierung, Entscheidungsfindung, Unterstützung der Umsetzung gehören zu deinen Aufgaben</li><li>Du arbeitest eng zusammen mit Business und IT zur Optimierung und Weiterentwicklung des Produkts mit Schwerpunkt auf Produktnutzen, Prozesse und Kosten</li><li>Du identifizierst und stellst proaktiv Optimierungsmöglichkeiten für die Key User vor</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung relevanter interner und externer Standards und Anforderungen (z.B. Datenschutz) liegt in deiner Verantwortung</li><li>Konsistente und transparente Information und Kommunikation zu allen Themen rund um das Produkt für alle Anwender- und Stakeholdergruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ein Background, der uns überzeugt<ul><li>Du hast erfolgreich dein Hochschulstudium abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>In der relevanten HR-Funktion, in HR-IT oder als Berater in diesem Umfeld konntest du bereits mehrjährige praktische Erfahrung sammeln</li><li>Du bist oder warst schon als Product Owner tätig (Zertifizierung ist optional)</li><li>Mit derzeit verwendeten HR-Cloud-Lösungen oder einem vergleichbaren Produkt gehst du versiert um</li><li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit MS Office, Teams, SharePoint, Connect, Jira mit</li><li>Du kennst agile Arbeitsmethoden und wendest diese idealerweise auch schon an</li><li>Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Moderationsfähigkeiten gehören zu deinen Stärken</li><li>Deine analytische, pragmatische und proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li><li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li><li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Hast du noch Fragen?Für weitere Informationen zum Recruiting-Prozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>.Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Personalwesen Standort: Essen, Hybrides Arbeiten / Home Office

Product Owner - Performance Management & Compensation (w/m/d) befristet - 2 Jahre

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>SAP Basis Expertin / Basis Experte (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.Unsere hochmoderne SAP-Landschaft bietet Ihnen ein spannendes technologisches Umfeld, von SAP S/4HANA, oscare GKV-Branchenlösung für SAP, SuccessFactors Cloud, Business Technology Platform bis geschäftskritische Eigenentwicklungen mit SAPUI5 und HANA-Technologien. Verantwortungsvolle Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind garantiert.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In dieser Position sind Sie in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern für die Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen verantwortlich.</li><li>In dieser Position sind Sie in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern für die Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen verantwortlich.</li><li>Insbesondere gehören Performance-Optimierungen der SAP-Systeme zu Ihren Tätigkeiten.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Fehleranalyse und -behebung.</li><li>Zusammen mit unseren IT-Squads und SAP-Entwicklern koordinieren Sie die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung (beispielsweise im MINT-Bereich). Alternativ kommt eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung infrage.</li><li>Außerdem bringen Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Basis-Experte oder SAP-Basis-Administrator sowie Erfahrung in der Performance-Optimierung und Fehlerbehebung mit. In den Bereichen Sicherheit und Compliance haben Sie dadurch bereits Kenntnisse.</li><li>Eine SAP-Zertifizierung ist von Vorteil.</li><li>Der Umgang mit der Installation und Konfiguration von SAP-Systemen ist Ihnen bestens vertraut, idealerweise kennen Sie sich zusätzlich mit SAP-Basis-Tools aus und bringen fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, SAP HANA und anderen SAP-Technologien mit.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine lösungsorientierte, qualitätsbewusste Handlungsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit geprägt.</li><li>Sichere und flüssige Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Work-Life-BalanceEine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität.equal payBei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive.gesundes ArbeitenIhre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet.familienfreundlichIhre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie.RückhaltMit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm.modernes ArbeitenBei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how.WeiterentwicklungBei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote.TarifverträgeSie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten.Corporate BenefitsÜber den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.<h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000002310 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit, Schwäbisch, Gmünd, Wuppertal, Berlin </li><li>Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerbenIhr persönlicher Kontakt:Recruiting Team: 0800333004995222Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

SAP Basis Expertin / Basis Experte (m/w/d)

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Projektleitung zur Einführung neuer Technologien und zur Erneuerung von LAN Strukturen in produktionskritischen Infrastrukturen, Connectivity zu Cloud Datacentern, Internet Peering usw.</li><li>Du verantwortest ebenfalls die Konzeption und den Aufbau IP-basierter Produktionsnetze im Broadcastumfeld sowie die Betreuung von Kundennetzen</li><li>Du arbeitest an der Architektur, Planung und dem Aufbau einer IP basierten Video- und Audio-Infrastruktur</li><li>Du kümmerst dich um die Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen MPLS/LAN/WAN/Security Infrastruktur</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast ein Studium der Informatik/Nachrichten-/Elektrotechnik absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in dem Themenkomplex IT-Netze LAN/WAN</li><li>Du hast einschlägige Kenntnisse in den Bereichen IP/MPLS Netze, BGP, OSPF, WLAN, Cloud Connectivity, Konfiguration von Switchen/Routern/Coresystemen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Juniper, Arista oder Cisco Switchen, von Vorteil sind Kenntnisse in Video-/Audio basierten Produktionsworkflows</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseund und die Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst mit</li><li>Dein serviceorientiertes Handeln und starke Kundenorientierung sowie eine hohe Eigenmotivation runden dein Profil ab </li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein "Du" auf allen Ebenen</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team – so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an</li><li>Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich – kümmert sich bei uns ein eigenes Team</li><li>Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet</li><li>Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO</li><li>Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause</li><li>Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut – am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen</li></ul>Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits<h3>Kontakt</h3>Laura R. Recruiting Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Senior Network Engineer LAN/WAN (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind der Mobilitätsdienstleister der Bundeswehr und des Deutschen Bundestags und stellen rund um die Uhr weltweit ein einzigartiges Portfolio von Fahrzeugen, Fahrleistungen und mobilitätsbezogenen Services bereit. Mit mehr als 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 39.000 Fahrzeugen unterschiedlichster Art sind wir eines der größten öffentlichen Flottenunternehmen Deutschlands. Wollen Sie mit uns Service neu denken? Wir suchen motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem wichtigen Auftrag unterstützen und sich aktiv in zukunftsweisende Themen einbringen möchten, um so eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu gewährleisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Support remote und vor Ort, sowie Vorqualifizierung und Weiterleitung an nachgelagerte Support-Gruppen.</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen, sowie Dokumentation im Ticketsystem.</li><li>Unterstützung bei regelmäßigen Updates und Releasewechseln, sowie beim Monitoring.</li><li>Bereitstellung und Konfiguration von IT-Arbeitsmitteln wie Notebooks, Smartphones, Peripherie, etc..</li><li>Die Verwaltung und Pflege der IT-Assets im Bereich des Clientmanagements gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie verwalten Benutzer und Berechtigungen im Microsoft AD und M365 Umfeld.</li><li>Unsere Anwenderinnen und Anwender werden durch Sie in die Nutzung der IT-Arbeitsmittel eingewiesen.</li><li>Sie unterstützen den Service Owner in der Weiterentwicklung des IT Service Managements.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung im Bereich der Informatik abgeschlossen haben und bereits erste einschlägige Berufserfahrung im IT-Support besitzen.</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich der operativen Active Directory Verwaltung und im Microsoft M365 Umfeld.</li><li>Sie kennen sich im Bereich der Windows Client Administration sehr gut aus.</li><li>Sie verfügen zusätzlich über Grundkenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen.</li><li>Zudem ist für Sie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung selbstverständlich.</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochtergesellschaft des Bundes und Standortsicherheit.</li><li>Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander.</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!

IT-Support Specialist (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich:</h2>Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, inzwischen mit knapp 300 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.Darum brauchen wir dich:Unser Hauptprodukt ist sipgate - die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM-Integrationen und über 150 weiteren Business Funktionen. Mittlerweile nutzen über 35.000 B2B-Kund:innen sipgate und es laufen mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat über unsere digitalen Fest- und Mobilfunknetze. Die Weiterentwicklung unserer Produkte stoppt natürlich nie, und in unseren Köpfen schwirren zahlreiche konkrete Ideen herum, sei es im Bereich der KI-Features oder Integrationen, die wir möglichst rasch umsetzen möchten. Und dafür brauchen wir dich - mit dir gemeinsam wollen wir unsere sipgate-Produktversionen für unsere Kund:innen erlebbar machen.<h2>So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus:</h2><ul><li>Umsetzung: Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team schaffst du es, ein Canvas von vorne bis hinten auf die Straße zu bringen und durch inkrementelles Arbeiten früh Wert zu erzeugen.</li><li>Umsatz: Du hast den ROI bei der Umsetzung deiner Features immer im Blick.</li><li>Backlog Pflege: Du verwandelst die Produktvision in handfeste Features und priorisiert diese, um sicherzustellen, dass wir genau das tun, was unsere Kund:innen und das Business brauchen.</li><li>Stakeholdermanagement: Du kannst die Anforderungen aller Beteiligten jonglieren und auch mal nein sagen.</li><li>Transparenz: Du sorgst dafür, dass alle bei sipgate und Deine Kund:innen verstehen, woran Du mit Deinem Team gerade arbeitest und was die nächsten Schritte sind, die ihr gehen wollt.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Product Owner, Produktmanager oder in vergleichbaren Positionen im SaaS-Umfeld mit.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl – für dich sind dies nicht nur Schlagworte, sondern aktive Prinzipien.</li><li>Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern auch ein unternehmerisches Genie. Du erkennst Chancen und gestaltest Prozesse mit einem klaren unternehmerischen Fokus.</li><li>Ungewisse Situationen schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich. Du siehst Herausforderungen als Gelegenheit, Neues zu entdecken und voranzutreiben.</li><li>Ehrliches Feedback, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind für dich das A und O.</li></ul><h2>So tickt sipgate:</h2><ul><li>Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier.</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kaum Führungskräfte - das bedeutet Verantwortung übernehmen und eigene Entscheidungen treffen, stehen hoch im Kurs.</li><li>Peer Verantwortung ist unser Credo - Wir geben aufeinander acht &amp; unterstützen uns gegenseitig.</li><li>Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Wie genau das funktioniert, erfährst du hier.Und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei (zum Menü). #essenforfree</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marit Funke (<a href="mailto:funke@sipgate.de" target="_blank">funke@sipgate.de</a>) &amp; Alena Rainer (<a href="mailto:rainer@sipgate.de" target="_blank">rainer@sipgate.de</a>)

Business Product Owner (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Düsseldorf oder Mönchengladbach als<h2>SIE HANDELN</h2>Sie tragen die Verantwortung für die umfassende Entwicklung von Applikationen und Interfaces für Creo, PDMLink, Inventor und AutoCAD. Hinzu kommt:<ul><li>Administration und Betreuung der Automatismen zur Aktualisierung unser Digital Mock Up Modelle (DMU)</li><li>Weiterentwicklung und Konzeption des DMU Prozesses, der Methoden und Systeme</li><li>Entwicklung und Pflege von Programmen zur Modellvereinfachung und der Weitergabe an Drittsysteme</li><li>Beratung und Betreuung der Geschäftsbereiche sowie Landesgesellschaften in CAD-Fragen und der Schnittstellen</li><li>Erstellung und Pflege der CAD-Schnittstellen und Programme, die zu einer effizienten Verwaltung von CAD-Daten benötigt werden (Schriftkopfprogramm, Stücklistenprogramm, Klassifizierung, Massendatenverarbeitung)</li><li>Mitarbeit in der CAD-Systempflege und bei Updates </li><li>2nd Level Support CAD und 3rd Level Support Creo</li></ul><h2>SIE WISSEN</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Informatik; wichtig sind uns:<ul><li>Gute CAD-Kenntnisse (Creo, AutoCAD, Inventor)</li><li>Gute Programmierkenntnisse in C#, C++, SQL, idealerweise Creo TOOLKIT</li><li>Kenntnisse in Java, Microsoft Azure Produkten</li><li>Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie systematische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Belastung</li></ul><h2>WIR ÜBERZEUGEN</h2>Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantwortet Frau Müller auch telefonisch Ihre Fragen.SMS group GmbH HR Management Anja MüllerTel: +49 211 881-4433

Application developer CAD (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Deine Welt ist ein Framework? Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben - Gesundheit. Bei BITMARCK realisierst du intelligente Applikationen, von denen 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der gesetzlichen Krankenversicherung tagtäglich profitieren. Deine Ideen münden in digitale Gesundheitslösungen, die die Versorgung von 25 Mio. Versicherten einfach machen. Unterstütze uns als DevOps-Spezialist / Platform Engineer (m/w/d) BITMARCK Software GmbH | Essen | Vollzeit
<h2>Aufgaben</h2>

Deine Projekte - das machst du bei uns: <ul><li>In dieser Position treibst du die Automatisierung der Prozesse rund um die Wertschöpfungskette der BITMARCK-Produkte sowie der erforderlichen Middlewareprodukte in der Plattform voran - beginnend bei der Entwicklung bis hin zum Betrieb.</li> <li>Die Definition und die Umsetzung von Regeln der allgemeinen Anforderungen an die cloud-native Entwicklung der Applikationslandschaft gehören zu deinem Tagesgeschäft.</li> <li>Die Weiterentwicklung der CI-/CD-Pipelines und des Deployments in die Rechenzentren stehen ebenso im Fokus wie die Entwicklung des DevOps-Prozesses in Abstimmung mit den angeschlossenen Rechenzentren.</li> <li>Die Begleitung des Prozesses zur Bereitstellung von Cloud Services sowie die Provisionierung von Umgebungen runden dein Aufgabengebiet ab.</li> </ul><h2>Profil</h2>

Dein Backend - das bringst du mit: <ul><li>Ein Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung hat dich für den Job fit gemacht.</li> <li>Eine Red-Hat-Engineer-Zertifizierung (DO180/DO280) sowie eine Grundzertifizierung im Bereich OpenShift hast du erfolgreich absolviert.</li> <li>Erfahrungen mit Container-Umgebungen (OpenShift, Kubernetes, Docker, GitOps mit ArgoCD oder vergleichbar) hast du in deiner täglichen Arbeit gesammelt.</li> <li>Mehrjährige intensive Erfahrung in Red-Hat-Enterprise-Linux- und Microsoft-Umgebungen bringst du ebenfalls mit.</li> <li>Deine Skills im Bereich Softwareentwicklung (Python, Spring Boot, Spring MVC, Quarkus, Jakarta EE) konntest du bereits regelmäßig einsetzen.</li> <li>Kenntnisse in Eventarchitekturen (Kafka) sind vorhanden.</li> <li>Dein Verständnis für Softwareadministration hilft dir in der Kommunikation mit deinen Stakeholdern.</li> <li>Teamfähigkeit, Zukunftsorientierung und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Unsere Benefits - das bieten wir dir: <ul><li>Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten - IT und Gesundheit.</li> <li>Im Büro, zu Hause oder unterwegs - einfach flexibel arbeiten: Bei uns hast du die Möglichkeit, einen Großteil deiner Arbeit ganz einfach mobil zu erledigen! Wir statten dich dafür technisch aus. Zusätzlich gibt es sogar noch ein einmaliges Ausstattungsbudget - für das, was du persönlich zum Arbeiten außerhalb des Büros brauchst.</li> <li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus.</li> <li>Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf.</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitscamp, Firmenlauf und unser Achtsamkeitsprogramm sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements.</li> <li>Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit.</li> <li>Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, eine Sabbatical-Regelung, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Jedes Bit macht Gesundheit smart. Bewirb dich online als DevOps-Spezialist / Platform Engineer (m/w/d) und erfahre mehr über deine Zukunft bei der BITMARCK Software GmbH: <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7745180&amp;src=xingprocore" target="_blank">bitmarck.de/karriere</a> <h3>Deine Ansprechpartner:</h3> Fragen zum Bewerbungsprozess: Benedikt Kölsch Bewerbermanagement <a href="mailto:recruiting@bitmarck.de" target="_blank">recruiting@bitmarck.de</a> Fachliche Fragen zur Stelle: Grit Laubner HR Business Partnerin <a href="mailto:grit.laubner@bitmarck.de" target="_blank">grit.laubner@bitmarck.de</a> BITMARCK ist der Managed Service Provider für über 80 % der Krankenkassen in Deutschland. Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran - von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere mehr als 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. <a href="https://www.bitmarck.de/" target="_blank">www.bitmarck.de</a> 
<a href="https://www.bitmarck.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/bitmarck" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/bitmarck" target="_blank"></a>

DevOps-Spezialist / Platform Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpressprodukte bis hin zu Komponenten für die Automobilindustrie, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Betreuung und Optimierung unserer modernen SAP-Systemlandschaft (S/4HANA ERP, SAP HCM on HANA, SAP Manufacturing Execution und Solution Manager 7.2)</li> <li>Monitoring und Troubleshooting der SAP Systemlandschaft inklusive Koordination externer Dienstleister</li> <li>Schnittstelleneinrichtung und -überwachung zu Subsystemen</li> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Funktionsweise, Verwaltung und Dokumentation der SAP-Basis und der damit verbundenen Prozesse (inklusive System-Upgrades)</li> <li>Unterstützung des SAP-Berechtigungsmanagements</li> <li>Support und Weiterentwicklung des SAP Solution Manager 7.2</li> <li>Unterstützung und Durchführung von Systemkopien</li> <li>Migrationsplanung zur Cloud</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium, eine Ausbildung zum Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration oder einschlägige Berufserfahrung in genannten Bereichen (Quereinstieg möglich)</li> <li>Umfassende Kenntnisse und mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Basis-Administration von komplexen SAP-Systemlandschaften</li> <li>Schulungen oder Zertifizierungen wie zum Beispiel SAPTEC, ADM100, TADM55 oder CTADM23 wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in Schnittstelleneinrichtung und -überwachung (RFC, IDOC, ggf. Webservices)</li> <li>Grundkenntnisse in der Berechtigungsadministration, Benutzerverwaltung sowie ABAP Dictionary und Development Workbench wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen und dynamischen Arbeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Teamgeist</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</li> <li>Hoher Gestaltungsfreiraum bei Ideen und Initiativen</li> <li>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</li> <li>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung</li> <li>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Eine 38,5 Stunden-Wochesowie30 Tage Urlaub</li> <li>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Herr Richard Hocks Tel. +49 203 45669-156 Knauf Interfer SE Kiffward 34 47138 Duisburg
<a href="https://www.knauf-interfer.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/knauf-interfer-se" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/knauf-interfer-se1" target="_blank"></a>

SAP Basis Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Fortschritt als Tradition </h2> Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle im Bereich Informationstechnik – Prozesse und Daten (IT-PD) in Vollzeit einen SAP-Inhouse-Consultant ERP Testmanager (m/w/d) (unbefristet, 35 Std./Woche) Unser Team „Prozesse und Daten“ aus dem Bereich der Informationstechnik ist Partner der Fachabteilungen bei der Einführung neuer und der Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und der damit verbundenen IT-Integration.Zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen stehen uns eine moderne IT-Infrastruktur und aktuelle Softwaresysteme zur Verfügung.Nicht zuletzt durch den mittelständischen Charakter der Firma JUNG sind der Kreativität nur wenige Grenzen gesetzt und innovative Ideen gerne gesehen.Aufgrund der steigenden Anforderungen durch das Unternehmenswachstum, ein laufendes S/4HANA Greenfield Projekt und Themen der Digitalisierung suchen wir langfristige Verstärkung im Bereich des Testmanagements und in den SAP Bereichen Produktion, Logistik, Beschaffung, Anlagenmanagement oder Konstruktion - gerne auch in mehreren der genannten Bereiche.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Konzeption und Aufbau eines Unternehmensweiten ERP Test-Managements</li> <li>Organisation, Orchestrierung und Monitoring von Integrations-, Regressionstests und Abnahmetests.</li> <li>Planung und Durchführung von SAP Projekten mit steigender Internationalität</li> <li>Ist-Analyse und Erarbeitung von Lösungen zur Optimierung der JUNG Geschäftsprozesse mit den Fachbereichen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP Lösungen (eigenständig und mit externen Partnern)</li> <li>Durchführung von Entwicklertests</li> <li>Schulung der Prozessverantwortlichen bzw. der SAP-Key User (m/w/d)</li> <li>Second Level Support bei der SAP Anwendungsbetreuung</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Hochschulausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Starkes Interesse und Engagement an Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit mit selbständiger, analytischer, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit Beratung, Customizing und Entwicklung in einem der SAP ModulePM, PP, EWM, MM oder PS</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen ABAP Objects, SAP UI5</li> <li>Sicher Umgang mit der englischen Sprache</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in relationalen Datenbankensystemen, HTML5, JavaScript und CSS3</li> </ul>Wenn Sie an den beschriebenen Aufgaben interessiert sind, unsere Wünsche bereits erfüllen oder bereit sind, Lücken bei den Kenntnissen durch Weiterbildung zu schließen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
<h2>Wir bieten</h2>

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: <ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit</li> <li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li> <li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zum Ausgleich der Fahrtkosten gibt es von uns einen Fahrtkostenzuschuss</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung: Björn Hinghaus +49 2355 806-3076
<a href="https://www.jung.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/albrechtjunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@AlbrechtJung" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/albrecht-jung2" target="_blank"></a>

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit ABAP Kenntnissen

<h2>Über uns</h2>

Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen. Wir suchen im Rahmen unseres weiteren Wachstums und Ausbaus unseres App-Entwickler-Teamsam Standort Schalksmühle mit Option zum Mobilen Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mobile Developer (m/w/d) (unbefristet, 35 Std. Woche)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>EntwicklunginnovativerSmart Home App-Lösungen</li> <li>Weiterentwicklung und Wartung bestehender Apps des JUNG Portfolios</li> <li>Erstellung von Prototypen im Bereich Smart Home, IoT und AR</li> <li>Mit Weitblick und fortschrittlichen Ideen die Architektur und unser App-Portfolio mitgestalten</li> <li>Stetiges Informieren über aktuelleTrends in App-Technologien und Softwaredesigns sowie deren Anwendbarkeit und Relevanz für das JUNG Portfolio</li> <li>Konzeption, Anforderungsdefinition, Entwicklung, Tests und Rolloutvon mobilen Apps aufAndroid und iOS-Basis</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung mobiler Apps (nativ) für Android und iOS</li> <li>Fundiertes Know-how in den gängigen Tools und Frameworks wie z. B. Git, Jenkins, App Stores, IntelliJ, Jira</li> <li>Guter Umgang mit objektorientierter Programmierung inKotlin,Javaund Swift unter Einhaltung gängiger Software-Architekturen und Design-Patterns wie SOLID, Clean Code und Clean Architecture</li> <li>Proaktives Mitdenkenund Handeln, eine analytische, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie Spaß an neuen Technologien und vor allem Smart-Home Lösungen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Die Position spricht Sie an, aber Sie haben noch nicht alle Anforderungen erfüllt? Dann bewerben Sie sich dennoch bei uns! Denn qualifizieren können wir Sie auch, wenn Sie bei uns an Bord sind</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: <ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit</li> <li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li> <li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zum Ausgleich der Fahrtkosten gibt es von uns einen Fahrtkostenzuschuss</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Katharina zum Bruch +49 2355 806-1342
<a href="https://www.jung.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/albrechtjunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@AlbrechtJung" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/albrecht-jung2" target="_blank"></a>

Mobile Developer m/w/d

<h1> Systemtester (w/m/d)</h1> Schwerpunkt Softwareentwicklung – unbefristet – Als Systemtester (w/m/d) in unserer Abteilung Projekte und Systementwicklung übernimmst Du komplexe Systemtestaufgaben in einem abgegrenzten Anwendungsumfeld. Teamwork und Engagement liegen Dir im Blut? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice – und während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlich-rechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.<h3> DEINE AUFGABEN:</h3><ul><li> Du erstellst Testkonzepte, Testspezifikationen und Testdaten für unsere Produkte </li> <li> Du erstellst manuelle und automatisierte Anwendungstests auf Grundlage von User Stories </li> <li> Du führst Anwendungstests durch und sicherst damit die Einhaltung unserer Definition of Done </li> <li> Du teilst Dein Wissen und Deine Erfahrung proaktiv mit Deinen Teammitgliedern </li> <li> Du arbeitest eigenverantwortlich in einem cross-funktionalen Team </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT:</h3><ul><li> Vergütung nach Tarifvertrag (angelehnt an den WDR) </li> <li> Jährliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 31 Urlaubstage </li> <li> Möglichkeit von Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf </li> <li> Interne Aus- und Weiterbildungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Vielfältiges Sportangebot </li></ul> Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.<h3> DEIN PROFIL:</h3><ul><li> Abgeschlossenes Studium (MINT-Fächer), abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Softwaretest </li> <li> Du hast fundierte Kenntnisse in allen Phasen des Softwaretests (z.B. ISTQB Zertifizierung) </li> <li> Du besitzt Erfahrung in der Nutzung von Testwerkzeugen, z.B. Jira, Robot Framework, UFT One, Aqua </li> <li> Du hast Kenntnisse in einer Programmier- oder Skriptsprache als auch in relationalen Datenbanken </li> <li> Teamgeist und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich </li> <li> Offenheit, Neugier und der Wille, Dich stetig persönlich weiterzuentwickeln, runden Dein Profil </li></ul><h3> NEUGIERIG? JETZT BEWERBEN!</h3> Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: <a href="https://acrobat.adobe.com/de/de/" target="_blank">https://acrobat.adobe.com/de/de/</a>) unter Angabe der Ziffer H-23-129 an: <a href="mailto:bewerbung@beitragsservice.de" target="_blank">bewerbung@beitragsservice.de</a> Ansprechpersonen: Thomas Domogala, Sabine Sowada &amp; Onur Memis Team Personalbeschaffung <a href="http://www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere" target="_blank">www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere</a>

Systemtester (w/m/d) Schwerpunkt Softwareentwicklung

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du analysierst eigenständig die Problemstellungen und realisierst optimale Lösungen im Bereich SAP Logistics</li><li>Du erstellst Lösungskonzepte und führst Customizing sowie Entwicklungstätigkeiten durch</li><li>Du unterstützt m Rahmen unseres S/4 HANA Projekts bei der digitalen Transformation im Bereich SAP Logistics</li><li>Du bist für unseren Fachbereich kompetenter Berater (w/m/d) rund um SAP Logistics</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder über eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in ABAP und Formulartechnologien</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP Modul MM und in einem weiteren SAP Modul (SD, FI oder CO)</li><li>Du hast erste Erfahrungen mit der SAP BTP Cloud Entwicklung gesammelt und hast z.B. Erfahrung in diesen Technologien: o UI5 / SAP UI5, Java / JavaScript, ABAP Restful, SAP BTP Cloud Fondry, SAP FIORI o API-Technologien wie OData, REST o Relevante Tools wie Eclipse, SAP HANA Studio, GitLab</li><li>Du hast idealerweise Prozesskenntnisse im Logistik-Umfeld</li><li>Du verfügst über eine Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse mit</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein "Du" auf allen Ebenen</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team – so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an</li><li>Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich – kümmert sich bei uns ein eigenes Team</li><li>Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet</li><li>Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO</li><li>Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause</li><li>Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut – am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen</li></ul>Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits<h3>Kontakt</h3>Laura R.Recruiting Ich freue mich auf deine Bewerbung.

SAP Logistics Berater/Entwickler (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung,einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Aufgaben</h2>Als technische Leiterin / technischer Leiter im Team Softwarevorbereitung sorgen Sie für die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur und eine zeitgemäße digitale Justiz NRW.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung für das Fachteam Softwarevorbereitung</li><li>Koordination und Verantwortung der dem Fachteam obliegenden Fach- und Verwaltungsaufgaben,hierzu zählen:</li><li>Verantwortung für die termingerechte und qualitätsgesicherte Erstellung von Softwarepaketen</li><li>Abstimmung mit den Verfahrenspflegestellen und Entwicklern</li><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und Arbeitsabläufen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- bzw. Diplom) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung</li><li>eigenständige Aufgabenerledigung sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im Umgang mit großen Infrastrukturen im Windows und Linux-Umfeld und den dabei eingesetzten Technologien unter Berücksichtigung von 24/7 Anforderungen</li><li>Erfahrung bei der Bereitstellung von Softwarepaketen oder der Softwareentwicklung für einen Rechenzentrumsbetrieb sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L (je nach Berufserfahrung 4.188,38 € bis 6.037,38 € brutto); eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich</li><li>30 Tage Urlaub, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei</li><li>attraktive Nebenleistungen (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>krisensichere unbefristete Vollzeitstelle</li><li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li><li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li><li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen Herr Wettich, Tel. 0221-9796-6000, E-Mail: <a href="mailto:torsten.wettich@itd.nrw.de" target="_blank">torsten.wettich@itd.nrw.de</a>, zur Verfügung.Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Mines, Tel. 0221-7711-308, E-Mail: <a href="mailto:TomLuka.Mines@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">TomLuka.Mines@olg-koeln.nrw.de</a>.Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten pdf-Dokument bis zum 29.12.2023 zum Vorgang 2010 – 2023 ITD_DP_Technische Leitung der Softwarevorbereitung ITD 6 (2A)) oder per E-Mail an <a href="mailto:dezernat2a@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">dezernat2a@olg-koeln.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.

Technische Leitung der Softwarevorbereitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Stelle wird in Voll-/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) besetzt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Disziplinarische, organisatorische und budgetäre Verantwortung für die Mitarbeitenden der Softwareentwicklung unserer Produkte und Systeme im globalen Policy-Management der Industrieversicherung</li> <li>Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten der Mitarbeitenden sowie der Abläufe und Prozesse</li> <li>Zukunfts- und bedarfsorientierte Zusammenarbeit mit anderen agilen Führungsverantwortlichen zurWeiterentwicklung unserer agilen Organisation</li> <li>Empowerment der Mitarbeitenden hin zu selbst organisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten, inkl. Entwicklung der entsprechenden Kompetenzen</li> <li>Unterstützung und Förderung einer feedbackorientierten Vertrauenskultur mit offenen Kommunikationsstrukturenund Förderung der Selbstorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der technischen und architektonischen Ausrichtung im Hinblick auf die eingesetzten Technologien in unserem Java-Cloud-Tech-Stack</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Aus- undWeiterbildung an der Schnittstelle zwischen IT und Business</li> <li>Mehrjährige relevante Führungserfahrung, insbesondere im Kontext agil aufgestellter Softwareentwicklungsteams, gern auch im Kontext des SAFe Framework</li> <li>Starke Führungspersönlichkeit mit dem Schwerpunkt auf Zusammenarbeit, Mentoring und Befähigung</li> <li>Erfahrung im Java- und Cloud-Entwicklungsumfeld, vorzugsweise im Versicherungsumfeld</li> <li>Kenntnisse in Entwicklungsmethoden und Methoden des Architekturmanagements</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse sowie sichere Anwendung der englischen Sprache (C1-Level)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Aktienprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienförderung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sportangebot</li> <li>Weiterbildung</li> </ul><a href="https://careers.hdi.group/de/impressum" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/hdi-gruppe" target="_blank"></a>

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