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<h2>Über reputatio systems GmbH &amp; Co. KG</h2>reputatio - we connect people, technology, vision and reality<br><br>Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert. <br><br>Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit – vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen.<br><br>Was wir Ihnen bieten? Eine ganze Menge spannende Aufgaben, Raum für Mitgestaltung und Chancen zu Selbstverwirklichung.<br><br>Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und werden Sie Teil unseres Erfolgs!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung und Bearbeitung von technischen Supportanfragen sowie Dokumentation im Ticketsystem</li><li>Konfiguration von CallFlows, Rufweiterleitungen und KI-Anbindungen</li><li>Mitwirkung bei Roll-Outs, sowohl remote als auch vor Ort bei Kunden</li><li>Analyse und Behebung von Störungen in VoIP-Setups, Netzwerkkomponenten und Endgeräten (z. B. IP-Telefone, Router, Switches)</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Supportprozesse und technischer Standards</li><li>Technische Beratung interner Teams (z. B. Sales, Projektmanagement)</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrung im 2nd Level Support, idealerweise im Bereich VoIP / Telekommunikation</li><li>Gute Kenntnisse in VoIP-Technologien und Netzwerkanalyse (z. B. mit Wireshark)</li><li>Sicherer Umgang mit Netzwerkkomponenten (Router, Switches, Firewalls) ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)</li><li>Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Wir kümmern uns ganzheitlich um unsere Mitarbeiter, was sich in unseren Benefits widerspiegelt. Bei uns erwarten Sie Wertschätzung, Flexibilität, Professionalität und eine hohe Sozialkompetenz.<br>Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:<br><ul><li>Festanstellung in einer krisensicheren Branche</li><li>Attraktive Vergütung: jährliche automatische dreistellige Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Teilzeit</li><li>Urlaub: bis zu 35 Tagen pro Jahr!</li><li>Mehr Netto vom Brutto: Betriebliche Altersvorsorge, VWL etc.</li><li>modernste digitale Infrastruktur, ergonomische Arbeitsplätze</li><li>hochwertigste Arbeitsausstattung in traumhafter Jugendstilvilla</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Onboarding-Angel – persönliche Betreuung für Ihren individuellen Einarbeitungsplan</li><li>Unvergessliche Teamevents wie After Work Events, Ausflüge &amp; mehr</li><li>Zielorientierter, wertschätzender Führungsstil</li><li>Kein Dresscode</li></ul>Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:<br><ul><li>Jährliches Weiterbildungsbudget</li><li>Digitales Lernportal und Wissensmanagementsystem für schnellen Know-How-Aufbau</li><li>Flache Hierarchien und kurze Dienstwege, die eine aktive Mitgestaltung der eigenen Arbeit ermöglichen und die Chance bieten, Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Für Ihre Gesundheit:<br><ul><li>Sonderkonditionen in einem hochwertigen örtlichen Fitnessstudio</li><li>Firmenläufe und Sportgruppen</li><li>Regelmäßige Massagetage am Arbeitsplatz</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Wöchentlich wechselnder Snack- und Obstkorb</li></ul>Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und die Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Entsprechend stolz sind wir auf unsere Auszeichnungen als Kununu Top Company 2022-2025!<h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot 2nd Level Support - VoIP / Cloud Telefonie/ Kundenbetreuung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

2nd Level Support - VoIP / Cloud Telefonie/ Kundenbetreuung (m/w/d)

<h2>Über evia innovation GmbH</h2>Wir sind ein branchenübergreifend tätiges IT-Systemhaus. Als Experten im Software-Bereich entwickeln und implementieren wir fortschrittliche Lösungen mit modernen Technologien. Unsere langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte macht uns zu einem anerkannten Partner für weltweit operierende Unternehmen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Zu deinen Aufgaben zählen die Durchführung von administrativen Tätigkeiten und die Weiterentwicklung eines Bankenkernsystems</li><li>Du betreust und überwachst Schnittstellen (Automic) sowie Tages-, Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Du führst Patches und Releases durch und behebst Fehler der Anwendung</li><li>Du bist verantwortlich für die Administration von Web-/Application-Servern (Apache, Tomcat) und von Oracle-Datenbanken</li><li>Du betreust und entwickelst PL/SQL-Prozeduren und -abfragen weiter und führst Performance-Optimierungen in den Abfragen durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Du bringst Erfahrung mit Batches und File-Verarbeitungen, Automic, Unix scripting sowie in der Administration von Oracle-Datenbanken mit</li><li>Erfahrung im Bankenumfeld bzw. im Kontext Geldwesen/Buchhaltungsabläufe ist von Vorteil</li><li>Idealerweise bringst du Kenntnisse in der Betreuung von kritischen Anwendungen mit</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir zählen auf einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur</li><li>Um technologisch stets up to date zu sein bieten wir dir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres unternehmensinternen Portfolios und spannende Projekte</li><li>Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobile Workings</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot IT Administrator - Oracle / PL/SQL / Unix (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

IT Administrator - Oracle / PL/SQL / Unix (m/w/d)

<h2>Über reputatio systems GmbH &amp; Co. KG</h2>reputatio - we connect people, technology, vision and reality<br><br>Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud-Telekommunikationslösungen, IT-Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud-Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network-Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert. <br><br>Unser Erfolg gründet auf einer familiären Teamkultur, geprägt von echter Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation, Integrität und Menschlichkeit – vereint durch die gemeinsame Motivation, nachhaltig etwas zu bewegen.<br><br>Was wir Ihnen bieten? Eine ganze Menge spannende Aufgaben, Raum für Mitgestaltung und Chancen zu Selbstverwirklichung.<br><br>Bewerben Sie sich jetzt bei reputatio und werden Sie Teil unseres Erfolgs!<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bearbeiten eigenverantwortlich Supportanfragen und technische Problemstellungen rund um unsere VoIP-Telefonanlage CallManager</li><li>Sie konfigurieren die VoIP-Telefonanlage, CallFlows sowie KI-Anbindungen</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen in VoIP-Setups, Netzwerkkomponenten und Hardware (z. B. IP-Telefone, Router, Switches)</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung unserer Supportprozesse und technischer Standards mit</li><li>Sie beraten technisch interne Kolleg:innen, z. B. aus Vertrieb oder Projektumsetzung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration, IT-Systemkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im 2nd Level Support, idealerweise in der Telekommunikation – Quereinsteiger:innen aus anderen Bereichen der IT sind willkommen</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und ausgeprägte Analysefähigkeit, Kundenorientierung und Problemlösungskompetenz</li><li>Sie besitzen Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien, z. B. TCP/IP, Routing, Switching, idealerweise mit CCNA-Zertifizierung</li><li>Sie haben erste Erfahrung mit VoIP (z. B. SIP, RTP) und Tools wie Wireshark</li><li>Sie sind ein:e Teamplayer:in mit technischer Neugier und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Festanstellung in einer krisensicheren Branche</li><li>Attraktive Vergütung: jährliche automatische dreistellige Gehaltserhöhung in den ersten 2 Jahren</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Teilzeit</li><li>Urlaub: bis zu 35 Tagen pro Jahr!</li><li>Mehr Netto vom Brutto: Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Zuschüsse zu Fitnessstudio oder Kinderbetreuung für nicht schulpflichtige Kinder, Tankgutschein, Jobrad etc</li><li>Onboarding-Angel – persönliche Betreuung für Ihren individuellen Einarbeitungsplan</li><li>Jährliches Weiterbildungsbudget für Ihre Karriereentwicklung</li><li>Digitales Lernportal und Wissensmanagementsystem zum schnellen Know-How-Aufbau</li><li>Arbeiten in stilvollem Ambiente: Unsere traumhafte Jugendstilvilla verbindet historischen Charme mit modernster digitaler Infrastruktur</li><li>Top ausgestattete Arbeitsplätze: Ergonomische High-End-Ausstattung mit höhenverstellbaren Tischen für gesundes Arbeiten</li><li>Teamspirit inklusive: Regelmäßige, unvergessliche Teamevents wie gemeinsames Grillen, Ausflüge &amp; mehr</li><li>Entspannt ankommen: Gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt vor der Tür</li><li>Come as you are: Kein Dresscode – wir schätzen Persönlichkeit mehr als Krawatten</li><li>Fit bleiben: Firmenläufe &amp; Sportgruppen für alle, die sich gerne gemeinsam bewegen</li><li>Entspannung am Arbeitsplatz: Regelmäßige Massagetage sorgen für die Extra-Portion Wohlbefinden</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Support Engineer - VoIP / CallManager / Netzwerk (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Support Engineer - VoIP / CallManager / Netzwerk (m/w/d)

<h2>Über Digital Frontiers GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir verstehen "Digital" und sind für unsere Kunden technologisch an vorderster Front unterwegs. Wir sind ein modernes Beratungsunternehmen, das inspiriert und befähigt, sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden.<br>Unsere Mitarbeiter sind Experten (oder auf dem Weg zum Experten), die mit über 100 Jahren Erfahrung unseren Kunden erfolgreich helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und Wertschätzung von Unterschieden, sind generationenübergreifend und trotzdem oder gerade deshalb im Herzen agil. Technologisch fokussieren wir uns auf die Cloud und das Java- Ökosystem mit all seinen Spielarten, Sprachen und Frameworks, schauen aber auch gerne über den Tellerrand, bewegen uns im Bereich IoT oder beschäftigen uns mit Sprachen wie Rust, Kotlin oder Scala.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du beeinflusst und wählst die strategisch interessantesten Themen für die nächsten Jahre aus</li><li>Du analysierst strategisch Märkte</li><li>Du übernimmst das Mentoring aller Consultant Kolleg:innen</li><li>Du führst das Team in persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Du arbeitest direkt vor Ort bei unseren Kund:innen</li><li>Du unterstützt unsere Kund:innen mit deinem ausgeprägten Fachwissen</li><li>Du wendest deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis an</li><li>Du machst und teilst Erfahrungen mit agilen Methoden in agilen Teams und testgetriebener Entwicklung</li><li>Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und Rollen in deren Unternehmen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse moderner Architekturmethoden und -konzepte, egal ob durch Studium oder Quereinstieg</li><li>Du bringst ein sehr gutes Verständnis von modernen verteilten Softwarearchitekturen und Konzepten wie CQRS/ES mit</li><li>Du hast langjährige Erfahrung im Coaching und in der Review von Architekturen</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse von Cloud-Konzepten und -Plattformen, -Betriebsmodellen und Anbietern</li><li>Du hast ein gutes Verständnis der Konzepte verteilter Datenhaltung, SQL- und NoSQL-Konzepte und -Implementierungen</li><li>Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten inklusive sicherem und überzeugendem Auftreten und Vertriebsaffinität</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2>Wir suchen langfristige Mitarbeiter, die Lust haben, sich mit uns zu entwickeln. <ul><li>Wir bieten dir eine attraktive Vergütung auf Verhandlungsbasis</li><li>Du kannst dich auf 30 Tage Urlaub freuen, flexible Arbeitszeiten genießen und hast die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Dein Arbeitsvertrag wird unbefristet sein</li><li>Für deine Zukunft sorgen wir mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge und 25% Zuzahlung</li><li>Du kannst 20 % deiner Arbeitszeit für bezahlte Weiterbildungen nutzen</li><li>Dich erwarten viele spannende Projekte, abwechslungsreiche Themengebiete und Einsätze bei Kund:innen</li><li>Unser kollegiales Umfeld zeichnet sich durch flache Hierarchien aus</li><li>Freue dich auf unsere Weihnachtsfeier, das Sommerfest und regelmäßige Teamevents</li><li>In den ersten 2-6 Monaten unterstützen wir dich mit einem umfangreichen Mentoring-Konzept, damit du alle notwendigen Grundlagen lernst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Principal IT Consultant - Java / Cloud Systeme / Strategie (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Principal IT Consultant - Java / Cloud Systeme / Strategie (m/w/d)

<h2>Über evia innovation GmbH</h2>Wir sind ein branchenübergreifend tätiges IT-Systemhaus. Als Experten im Software-Bereich entwickeln und implementieren wir fortschrittliche Lösungen mit modernen Technologien. Unsere langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte macht uns zu einem anerkannten Partner für weltweit operierende Unternehmen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Identifizierung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen des Projekts</li><li>Gemeinsam mit deinem Team entwirfst du PEGA-Lösungsdesigns</li><li>Die schrittweise Entwicklung und Integration von Lösungskomponenten gemäß den Anforderungen und dem Zeitplan gehören zu deinem Aufgabengebiet</li><li>Du bist verantwortlich für die laterale Führung von Projektteams und -mitgliedern, um eine effektive Zusammenarbeit und die Erreichung des Projektziels sicherzustellen</li><li>Du hast Freude an der Businessanalyse</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der PEGA-Technologie mit PEGA SAI (for Insurance) Kenntnissen</li><li>Erfahrung in der Businessanalyse und im Anforderungsmanagement</li><li>PEGA-Zertifizierung sowie Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Führung von Projekten</li><li>Deutschkenntnisse auf C2 Niveau mit hoher Redegewandtheit sowie sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir wissen, dass wir ohne unsere Mitarbeiter:innen nicht so erfolgreich und wachstumsstark wären wie wir es heute sind und darauf sind wir sehr stolz.   </li><li>Wir zählen auf einen wertschätzenden und kollegialen Umgang miteinander, flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur.   </li><li>Um technologisch stets up to date zu sein, bieten wir dir zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer evia academy und spannende Projekte.   </li><li>Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher bieten wir dir neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobile Workings.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot PEGA Business Architekt - Anforderungsmanagement / Projektsteuerung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

PEGA Business Architekt - Anforderungsmanagement / Projektsteuerung (m/w/d)

<h2>Über envite consulting GmbH</h2>Pioneering IT sustainability:<br><br>Wir sind der zuverlässiger Partner für nachhaltige IT Anwendungen. Durch Weitblick und starkem Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz leisten wir einen signifikanten Beitrag für eine lebenswerte Welt. <br><br>Wir leben Nachhaltigkeit:<br><br>Im Zentrum unseres Handelns steht immer einen nachhaltigen Wertbeitrag für die Welt zu erzeugen. Das gilt für unsere Beratungsleistung, den eigenen Geschäftsbetrieb und für die Auswahl von Partnern und Kunden. Wir bringen damit die Wünsche der Kunden, Mitarbeiter, Geschäftspartner und auch des gesellschaftlichen Umfelds in Einklang. Für uns ist die wichtigste Messgröße daher vollumfänglich "in climate" zu sein. Nachhaltigkeit ist unsere Mission!<br><br>Wir sind Expert:innen:<br><br>Voraussetzung für die Erbringung einer nachhaltig positiven Beratungsleistung ist eine tiefe Kenntnis des Themas. In der schnelllebigen Welt der IT ist das eine stetige Herausforderung. Eine permanente Qualifizierung unserer Berater:innen ist für uns überaus wichtig, damit diese stets auf Augenhöhe mit den Besten sind. Wir bringen dabei IT Expertise und Nachhaltigkeitseffekt in Einklang. Mit den Besten für die Besten!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Akquise von neuen Projekten und Kund:innen, sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams zuständig</li><li>Du berätst unsere Kund:innen zum Thema Software Architektur, wichtig dabei: Ressourceneffizienz der IT Lösung</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Beratungsangebote im Bereich Software Architektur</li><li>Du steuerst die finanzielle Entwicklung unseres Teams</li><li>Du sorgst für den Wissensaufbau und Transfer des Know-Hows</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im IT-Consulting sowie mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition innerhalb eines IT-Consulting-Unternehmens</li><li>Du hast ein eigenes Netzwerk aufgebaut</li><li>Du hast Erfahrungen in der Akquise von Softwareprojekten bzw. Consultingeinsätzen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Softwarearchitektur und Cloud basierten Anwendungen sowie Zertifizierungen in diesen Bereichen</li><li>Du zeigst Reisebereitschaft für Team-Meetings und Vor-Ort-Terminen bei Kund:innen</li><li>Du hast eine Leidenschaft für das Thema Sustainable Software Architektur und Green IT</li><li>Du überzeugst durch dein selbstständiges Arbeiten und den Wunsch, neue Sachen zu lernen und auszuprobieren</li><li>Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1-Niveau)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>4+1 Modell: ein Tag pro Woche steht für die Weiterbildung und der Weiterentwicklung unserer Themen zur Verfügung</li><li>Deine Weiterbildung ist unsere Stärke. Daher erhältst du bei uns nahezu beliebige bezahlte Weiterbildungen</li><li>Volle Gehaltstransparenz und eine attraktive Entlohnung dank innovativem Gehaltsmodell</li><li>Viel Flexibilität und Freiheit bei der Gestaltung deiner Arbeitszeit und deines Arbeitsorts (Stw. "mobiles Arbeiten" und "Workation")</li><li>E-Firmenwagen (auch privat nutzbar) und weitere Mobilitätsangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tolle Firmenevents, wie zum Beispiel Onboarding am Gardasee</li><li>Freie Wahl der Hardwareausstattung</li><li>Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur Verantwortungsübernahme</li><li>Sehr motiviertes und erfahrenes Team, das einander in allen Belangen unterstützt und mit dir gemeinsam viel erreichen will</li><li>Ein Start-up mit Fokus auf der Nachhaltigkeit in der IT und durch die IT</li><li>Wir leben Nachhaltigkeit und reden nicht nur darüber</li><li>Spaß und Erfolg</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Team Lead - Softwarearchitektur / IT Consulting / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Team Lead - Softwarearchitektur / IT Consulting / Führung (m/w/d)

<h3>Über Uns</h3><p>Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p><b>Über den Geschäftsbereich IT</b><br>Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein Vorreiter in der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und sucht talentierte IT-Mitarbeiter/-innen, um unser engagiertes Team im IT-Service-Desk zu verstärken. Als zentrale Anlaufstelle für alle IT-bezogenen Anliegen spielen wir eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung und Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und Anwendungen des Klinikums. Unser IT-Service-Desk bildet das Herzstück der IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen. Hier werden nicht nur technische Probleme gelöst, sondern auch innovative Lösungen entwickelt, um die Effizienz und Qualität der IT-Services für unsere Mitarbeitenden und Patientinnen / Patienten kontinuierlich zu verbessern.</p><p><b>IT-Service-Desk Agentin / Agent (w/m/d)</b><br>Geschäftsbereich Informationstechnologie, Service &amp; Operations, Kennz. 6975</p><p><b>Vollzeit:</b> 100 % | <b>Unbefristet</b> | <b>Arbeitsbeginn:</b> nächstmöglich | <b>Bewerbungsfrist:</b> 19.12.2025</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du engagierst dich aktiv beim Telefonsupport an unserem dynamischen IT-Service-Desk und bist bei IT-Problemen die erste Anlaufstelle</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die schnelle und effiziente Bearbeitung von IT-Anfragen und Problemen im 1st und 2nd-Level-Support und bleibst dabei stets am Puls der neuesten Technologien</li><li>Du gestaltest die Zukunft der digitalen Infrastruktur mit, indem du Service-Requests bearbeitest und dich aktiv an der Weiterentwicklung der zugehörigen Prozesse beteiligst</li><li>Du verschaffst dir und deinen Kolleginnen und Kollegen den Überblick über unsere IT-Landschaft, indem du die Verantwortung für präzise und aktuelle Dokumentation in unserem IT-Incident-Management-System übernimmst</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder entsprechende mehrjährige IT-Erfahrung</li><li>Auch als IT-affiner Quereinsteiger aus einem medizinischen Fachbereich, mit vergleichbaren IT-Kenntnissen relevanter Systeme und analytischen Fähigkeiten, bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Mit deiner Erfahrung im Telefonsupport und direkten Kundenkontakt bewahrst du auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf und findest lösungsorientierte Ansätze</li><li>Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch (Niveau C1) sowie Englisch</li><li>Dein kunden- und prozessorientiertes Denken sowie deine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>ITIL ist für dich kein Fremdwort und du begeisterst dich für innovative Technologien sowie effiziente IT-Lösungen</li></ul><h3>Vorteile</h3><ul><li>Geregeltes, hybrides Arbeiten mit regulären Mobile-Office-Tagen</li><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li><li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li></ul><h3>Kontakt bei Fragen</h3><p><b>FHerr Gerrit Bonn</b><br>07071 29-87299</p><p><b>Bewerbungsadresse:</b><br><b>Herr Gerrit Bonn</b><br><b>Kennziffer:</b> 6975 <br>Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br>Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. </p><p><b>Bewerbungsfrist:</b> 19.12.2025</p><p>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

IT-Service-Desk Agentin / Agent (w/m/d)

<h2>Über itmX GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Kundenbeziehungen, indem wir Unternehmen eine umfassende 360-Grad-Sicht auf ihre Kunden ermöglichen und ihre Geschäftsprozesse in Marketing, Vertrieb, Handel und Service optimieren. Du suchst eine Aufgabe, in der du dein Potenzial entfalten kannst? Als Teil unseres Teams entwickelst und implementierst du innovative CRM-Lösungen, die sich nahtlos in SAP und Microsoft 365 integrieren. Hier schaffst du echten Mehrwert und gewinnst wertvolle Zeit für das Wesentliche.<h2>Wirkungsbereich – das kannst du bewegen</h2>Als Business Consultant Customer Experience bist du die Schnittstelle zwischen Kunde, Produkt und Technik – mit dem Ziel, Kundenerlebnisse zu gestalten, die begeistern.<br><ul><li>Du arbeitest in abwechslungsreichen Projekten im SAP- und CRM-Umfeld und begleitest unsere Kunden bei der Digitalisierung ihrer Vertriebs- und Serviceprozesse.</li><li>Nach einer gezielten Einarbeitung übernimmst du Verantwortung – von (Teil-)Projektleitungen bis hin zur eigenständigen Betreuung von Kundenprojekten.</li><li>Du verbindest klassische SAP-Prozesse (z. B. SD/MM, Business Partner, Angebote, Aufträge) mit modernen Technologien und Frontends.</li><li>Du arbeitest eng mit der Entwicklung zusammen, um aus Ideen praxistaugliche Lösungen zu gestalten.</li><li>Du unterstützt unser Produktmanagement mit deinem Wissen aus Kundenprojekten bei der Weiterentwicklung unserer itmX-Lösungen.</li><li>Du bringst dich aktiv ein – mit deinen Ideen, deiner Erfahrung und deinem Blick über den Tellerrand.</li></ul>Und weil Stillstand nicht dein Ding ist:<br>Du hast die Möglichkeit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – fachlich, methodisch und persönlich. Ob Projektleitung, neue SAP-Themen oder zukunftsweisende Felder wie KI im SAP-Kontext – wir begleiten dich dabei, Schritt für Schritt.<h2>Fähigkeiten – das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere in den Modulen SD und/oder MM, und kennst die zugrunde liegenden Prozesse und das Customizing z.B. rund um SAP Business Partner und angrenzende SD Prozesse wir Angebots und Auftragsmanagement</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Geschäftsprozesse und verstehst, wie man sie in SAP-Systemen effizient abbildet.</li><li>Du bist technisch affin und hast Lust, dich tief in unsere itmX-Lösungswelt einzuarbeiten und dein SAP-Wissen kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Du bringst Neugier und Offenheit für neue Themen mit – z. B. rund um KI, Automatisierung und moderne CX-Technologien.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, übernimmst aber auch Verantwortung für eigene Themen und Projekte.</li><li>Du hast Freude daran, mit Kund:innen zu kommunizieren, Prozesse zu verstehen und lösungsorientiert zu beraten.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist bereit, gelegentlich zu reisen.</li><li>Und vor allem: Du hast Bock auf Projekte, Menschen und Veränderung in einem konstant wachsenden Team</li></ul>Unser Motto: Fachwissen kann man lernen – Leidenschaft, Haltung und Neugier bringen dich bei uns weiter.<h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Respektvoller und lockerer Umgang mit einer Du-Kultur über alle Ebenen hinweg – und das bereits ab dem ersten Kennenlernen</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc.</li><li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. tolle Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, 30 Tage Urlaub, attraktives Fahrradleasing über JobRad uvm.</li><li>Gemeinsame Mittagspausen, Teamevents und "Bier um Vier" am Freitag</li><li>Die Chance, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Business Consultant - SAP / CRM / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Business Consultant - SAP / CRM / Digitalisierung (m/w/d)

<strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als</strong><br><br><strong>Embedded-Softwareentwickler (m/w/d) für Sicherheitssysteme</strong><br>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Albstadt und entwickeln, produzieren und vertreiben Systeme der elektronischen Sicherheitstechnik. Bei uns werden sämtliche Systemkomponenten im eigenen Haus entwickelt und auf höchstem Niveau produziert und geprüft. Nachhaltigkeit in allen Bereichen und präzise abgestimmte Abläufe haben bei uns Tradition. <h2>Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Integration von Softwarekomponenten in bestehende und neue Embedded-Hardwareplattformen für Produkte der Sicherheitstechnik</li><li>Bearbeitung der Produktspezifikation unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards, Normen und des aktuellen Standes der Technik</li><li>Test der erstellten Programme unter Anwenderbedingungen</li><li>Kundenspezifische Weiterentwicklung von Programmelementen</li><li>Durchführung von Fehler- und Störungsbehebungen</li><li>Unterstützung und Begleitung des Produktionsprozesses</li><li>Koordination und fachliche Begleitung von Entwicklungsaufgaben in Zusammenarbeit mit externen Partnerfirmen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Softwaretechnik, Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C/C++, inklusive Anwendung gängiger Design Patterns und Einhaltung von Codierrichtlinien</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Embedded-Mikrocontrollern, insbesondere ARM Cortex-M basierten MCUs (z. B. STM32), sowie RISC-basierten Microchip-MCUs (z. B. PIC24)</li><li>Erfahrung in der Inbetriebnahme und im Debugging von Embedded-Systemen</li><li>Verständnis für sicherheitsrelevante Systeme, Normen (z. B. DIN EN 50131, ISO 27001) und Qualitätsstandards</li><li>Erfahrung in der Umsetzung und Dokumentation von Softwaretests</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen strukturiert zu analysieren und lösungsorientiert umzusetzen</li><li>Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>Was Sie erwarten dürfen:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Position im Zukunftsmarkt Sicherheitstechnik</li><li>Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung</li><li>Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Eine flache Hierarchie mit offener Kommunikation</li><li>Ein solides, wachstumsorientiertes Familienunternehmen</li></ul>Senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@abi-sicherheitssysteme.de" target="_blank">bewerbung@abi-sicherheitssysteme.de</a>.<br><br><strong>ABI-Sicherheitssysteme GmbH</strong><br> Sigmaringer Straße 163<br> D-72458 Albstadt<br> Tel.: +49 (0) 7431-1289-0<br> Fax.: +49 (0) 7431-1289-60<br><br><a href="mailto:info@abi-sicherheitssysteme.dewww.abi-sicherheitssysteme.de" target="_blank">info@abi-sicherheitssysteme.dewww.abi-sicherheitssysteme.de</a><br><br>Hier finden Sie weitere Informationen zum Datenschutz.

Embedded-Softwareentwickler (m/w/d) für Sicherheitssysteme

<h2>Über itmX GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Kundenbeziehungen, indem wir Unternehmen eine umfassende 360-Grad-Sicht auf ihre Kunden ermöglichen und ihre Geschäftsprozesse in Marketing, Vertrieb, Handel und Service optimieren. Du suchst eine Aufgabe, in der du dein Potenzial entfalten kannst? Als Teil unseres Teams entwickelst und implementierst du innovative CRM-Lösungen, die sich nahtlos in SAP und Microsoft 365 integrieren. Hier schaffst du echten Mehrwert und gewinnst wertvolle Zeit für das Wesentliche.<h2>Wirkungsbereich – das kannst du bewegen</h2>Bei uns bist du nicht nur Programmierer:in, sondern Mitgestalter:in.<br>Du entwickelst, denkst mit, stellst Fragen – und arbeitest an Ideen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen.<br><ul><li>Du konzipierst, designst und realisierst Lösungen im SAP-Umfeld für unsere itmX crm suite.</li><li>Du nutzt aktuelle Technologien (CDS, Fiori/UI5, RAP, BTP, ABAP OO) – oder lernst sie bei uns kennen und baust dein Know-how Schritt für Schritt aus.</li><li>Du bist Schnittstelle zwischen Produktentwicklung und Beratung – arbeitest eng mit unseren Projektentwicklern, Consultants und unserem Produktmanagement zusammen, um Anforderungen zu verstehen und Lösungen gemeinsam mit dem Kunden in den Projekten zu gestalten.</li><li>Du begleitest Projekte und Entwicklungsaufgaben von der Idee bis zum Go-Live – vom Design über die Umsetzung bis hin zur Optimierung.</li><li>Du dokumentierst, testest und sorgst für performante, stabile Prozesse.</li><li>Und das alles wahlweise aus unserem Büro in Pforzheim oder remote aus dem Homeoffice.</li></ul>Gemeinsam mit dir gestalten wir einen Job, der zu deinen Stärken, Interessen und Zielen passt.<h2>Fähigkeiten – das zeichnet dich aus</h2><ul><li>Du hast ein Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung – wichtiger als dein Titel ist deine Leidenschaft für Entwicklung und Technologie.</li><li>Du hast Programmiererfahrung (z. B. in ABAP oder einer anderen Sprache) und willst dich im SAP-Umfeld weiterentwickeln.</li><li>Du siehst dich als Entwickler:in, nicht nur als Coder:in – du willst verstehen, was du baust, und wie es dem Kunden hilft.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Du hast Bock auf Neues: moderne SAP-Technologien, agile Methoden, Kundenkontakt und Teamwork.</li><li>Du bringst Neugier, Offenheit und Mindset mit – die Technik kannst du bei uns lernen.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse und bist bereit, gelegentlich zu reisen.</li></ul>Unser Motto:<br><ul><li>Du teilst gerne dein Wissen, bringst Ideen ein und liebst es, gemeinsam Dinge zu bewegen.</li><li>Fachwissen kann man lernen – Leidenschaft, Haltung und Neugier bringen dich bei uns weiter.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Teamorientierte, familiäre und offene Arbeitskultur mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Respektvoller und lockerer Umgang mit einer Du-Kultur über alle Ebenen hinweg – und das bereits ab dem ersten Kennenlernen</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche und innovative Projekte sowie Teilnahme an Schulungen, Konferenzen etc.</li><li>Zahlreiche Benefits, wie z.B. tolle Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Kita-Zuschuss, 30 Tage Urlaub, attraktives Fahrradleasing über JobRad uvm.</li><li>Gemeinsame Mittagspausen, Teamevents und "Bier um Vier" am Freitag</li><li>Die Chance, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Entwickler - ABAP / UI5 / Fiori (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Entwickler - ABAP / UI5 / Fiori (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16712 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, teilweise remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von heute und morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.</p><p>Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Möglichkeit, aktuelle Technologien bei der LBBW einzuführen mit der Chance, stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und unsere digitale Zukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Mitverantwortung als Cloud Platform Engineer für die Konzeption, Weiterentwicklung und Optimierung der Automatisierungslösungen unserer Cloud-Plattform, mit besonderem Fokus auf die Weiterentwicklung und Verbesserung der CI/CD-Pipelines sowie der Automatisierung unserer Entwicklungs- und Betriebslösungen auf Basis von Microsoft Azure. Teilnahme an Designentscheidungen im Team, die die Effizienz und Skalierbarkeit der gesamten Plattform maßgeblich beeinflussen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie IT-Architektur, Compliance und IT-Security, um optimale Lösungen zu entwickeln. Abstimmung der Automatisierungs- und CI/CD-Lösungen auf die Anforderungen verschiedener Teams und Stakeholder. Entwicklung zukunftssicherer Ansätze die den Entwicklungsprozess effizienter und schneller gestalten</li><li>Unterstützung der Anwendungsentwicklungsteams und Fachbereiche bei der sicheren und nachhaltigen Integration neuer Lösungen in die bestehende Systemlandschaft. Beratung zur Optimierung von Pipelines, Automatisierungsprozessen und der Einführung moderner DevOps-Ansätze</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Umfangreiche Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von CI/CD-Pipelines, idealerweise mit Azure DevOps. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Infrastructure-as-Code (IaC) Tools wie Terraform oder ARM Templates sowie routinierter Einsatz von Automatisierungs-Frameworks und Skriptsprachen wie PowerShell, Bash oder Python</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in skalierbare technische Lösungen zu übersetzen. Ergänzend sind Zertifizierungen im Azure-Umfeld (z. B. "Azure DevOps Engineer Expert" oder "Azure Solutions Architect Expert") von Vorteil</li><li>Motivation, digitale Kommunikation, Tech-Stack und Zusammenarbeit innerhalb der LBBW voranzutreiben und weiterzuentwickeln</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenzentrierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft sich fehlendes Wissen im Umfeld der Microsoft Azure Cloud innerhalb angemessener Zeit anzueignen – unterstützt durch die nötigen Ressourcen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud Platform Engineer mit Fokus CI/CD (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16919 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern. Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT‑Governance mit besonderem Fokus auf Public Cloud und Modern Data Center</li><li>Etablierung einheitlicher, flexibler Governance‑Modelle mit Verzahnung globaler Standards und lokaler Anforderungen sowie Hebung von Synergien zwischen Mutter- und Tochtergesellschaften</li><li>Operationalisierung regulatorischer Anforderungen an die IT in wirksame Governance-Modelle und Impulsgeber für die Weiterentwicklung des regulatorischen Rahmens der Bank (z.B. DORA) unter Berücksichtigung digitaler Trends (M365, Azure), Business Impact, Standortstrategien</li><li>IT-Strategiekonforme Umsetzbarkeitsprüfung neuer Anforderungen (z. B. FIDA) und Ausbalancierung von Technologie versus Regulatorik im Sparring mit den Stakeholdern</li><li>Steuerung komplexer, gruppenweiter Regulatorik- und / oder Governance Themen mit hoher Relevanz für das Management mit strategischem Weitblick und Lösungskompetenz (z.B. Weiterentwicklung des IT-bezogenen internen Kontrollsystems)</li><li>Erstellung von Risikoanalysen und entscheidungsreifen Managementunterlagen sowie Stärkung der Compliance‑Kultur durch Awareness‑Maßnahmen und Schulungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in IT-Governance und IT-Regulatorik bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Tiefes Verständnis von IT‑Prozessen, IT‑Risiken und Gesamtbanksteuerung (inkl. MaRisk AT 7.2/IT‑Risikomanagement)</li><li>Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Public Cloud und Modern Data Center</li><li>Sehr gute Kenntnis regulatorischer Anforderungen, insbesondere DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act verbunden mit Erfahrungen darin, die regulatorischen Anforderungen verständlich zu operationalisieren</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Governance und Regulatorik

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16920 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li><li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li><li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement - Lead Prof.

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16923 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16924 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt Security Monitoring der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen), sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen, sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung </li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Expertise im Bereich IT-Angriffstechniken, gerne auch Erfahrung im Bereich Pentesting oder Red Teaming</li><li>Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Optimierung eines Security Monitorings (Splunk), sowie mit SIEM Architekturen und Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Security Monitoring

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16921 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, Leipzig oder Berlin - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Die Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.</p><p>Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für technische und prozessuale IT-Sicherheitsmaßnahmen mit Schwerpunkt Schwachstellenmanagement</li><li>Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung pragmatischer Sicherheitsmechanismen innerhalb des Schwachstellenmanagements entsprechend Schutzbedarf, Risikoprofil und Zielsetzung der Bank, mit Fokus auf operative Handlungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und regulatorischer Anforderungen</li><li>Unterstützung und Koordination bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) sowie aktive Mitgestaltung der IT-Security-Zielbilder, Strategien und bankweiten Mindeststandards</li><li>Fachliche Begleitung von Audits und regulatorischen Prüfungen als Schnittstelle zwischen Betrieb, Architektur, 2nd Line und externen Partnern</li><li>Steuerung externer Dienstleister im Kontext Schwachstellenmanagement</li><li>Definition von Richtlinien, Prozessen und Arbeitsanweisungen zum Schwachstellenmanagement sowie Aufbereitung sicherheitsrelevanter Themen für das Management und Gremien</li><li>Übernahme von fachlichem Mentoring innerhalb des Teams und Förderung des Wissensaustauschs über Plattformgrenzen hinweg</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Schwachstellenmanagement in regulierten Umgebungen (Banken, Versicherungen, KRITIS)</li><li>Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CEH, CompTIA Security+ oder vergleichbare</li><li>Verständnis von IT-Infrastrukturen (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Umgebungen) und deren Härtung</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiten Sicherheitsinitiativen oder Veränderungsprojekten</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Schwachstellenmanagement

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16922 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart - <strong>Unternehmen:</strong> LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> Informationstechnologie - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Als verantwortliche Rolle für IT Application Management im Cluster "Omnichannel &amp; Advisory" liegt die IT-seitige Verantwortung für eine Vielzahl von Anwendungen im Umfeld Privatkundschaft und Sparkassen. Dabei werden ein stabiler IT-Betrieb koordiniert und gewährleistet sowie die Grundlage für die strategische Weiterentwicklung und Konsolidierung einzelner Anwendungen geschaffen.</p><p>Zentraler Bestandteil des Clusters "Omnichannel &amp; Advisory" ist eine umfangreiche Anwendungslandschaft mit einer großen Anzahl an Datenquellen innerhalb einer komplexen Infrastruktur. Dies sorgt für ein anspruchsvolles sowie abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Die Wertpapieranwendungen wirken sehr stark auf Kundschaft und Beratung der LBBW und genießen dadurch eine strategische Relevanz für die LBBW.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner für alle Themenstellungen rund um die Applikationen im jeweiligen Verantwortungsbereich</li><li>Unterstützung vom Fachbereich bezüglich IT-Infrastruktur,-Architektur, und IT-Sicherheit</li><li>Steuerung und Verständnis des interdisziplinären Teams, das Verfügbarkeit, Resilienz und Weiterentwicklung der Applikationen gewährleistet; Zusammensetzung aus internen Spezialistinnen und Spezialisten verschiedener Kompetenzen sowie externen Dienstleistern</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen im Interesse der Bank im Rahmen der IT-Strategie</li><li>Selbstverständliche abgestimmte Priorisierung der umzusetzenden Themen mit den Facheinheiten</li><li>Sichere Kommunikation auf verschiedenen Ebenen: zu Stakeholdern, im Team und zum Management</li><li>Steuerung der eingesetzten Provider im Rahmen geschlossener Verträge, Überwachung der vereinbarten Leistungsqualität und kontinuierliche Weiterentwicklung der Providerbeziehungen in Zusammenarbeit mit dem zentralen Providermanagement</li><li>Mitwirkung in zukunftsweisenden Projekten sowie aktives Stakeholder-Management innerhalb und außerhalb der IT</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (zum Beispiel Informatik, BWL, VWL) oder abgeschlossene IT-nahe Ausbildung</li><li>Übergreifende Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im IT-Applikationsmanagement oder im Projektmanagement im Umfeld Wertpapiere</li><li>Solides Basiswissen in den Themengebieten Applikationsdesign, IT-Sicherheit und Regulatorik</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen und der Managementebene aus der täglichen Arbeit – als Sparringspartner, Stratege und Challenger</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie sehr gutes Abstraktionsvermögen</li><li>Bereits gesammelte Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams</li><li>Begeisterung für interdisziplinäre Teamarbeit und Technologietrends</li><li>Sehr gute Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Senior IT Application Manager (m/w/d) im Umfeld Privatkunden/Sparkassen/Wertpapier

<h2>Über DT Netsolution GmbH</h2>Wir sind ein IT-Systemhaus aus Stuttgart und bieten bereits seit 1999 IT-Consulting, Projektmanagement und vollen IT-Service. Zu unseren Kunden gehören zahlreiche mittelständische Unternehmen verschiedener Branchen aus Süddeutschland. Wir arbeiten mit namhaften Hardware- und Softwareherstellern zusammen, um unseren Kunden bestmögliche Leistungen anzubieten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Administration und Betreuung unserer bestehenden Kundensysteme (Windows-Netzwerke, Virtualisierung, Shared-Storage, Firewalls, Clients, etc.) vor Ort oder remote verantwortlich</li><li>Du planst die technische Implementierung und Dokumentation von neuen IT-Systemen bei unseren Kund:innen</li><li>Du behebst Probleme in Netzwerken, Servern und Clients gemeinsam mit den Kund:innen oder Kolleg:innen</li><li>Du führst Projekte zur Optimierung der Kundensysteme durch und bringst bestehende IT-Systeme auf den neuesten Stand</li><li>Du updatest und aktualisierst unsere Systeme und sorgst so für die Sicherheit der Systeme</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Servern und zentralen Diensten, wie Active Directory, Exchange oder Terminalserver</li><li>Du konntest bereits Erfahrungen mit Clouddiensten, wie Microsoft Azure und Office 365 sammeln</li><li>Gute Kenntnisse in Servervirtualisierung auf Basis VMware ESX und Microsoft Hyper-V</li><li>Du hast bereits eine Ausbildung, Studium oder fundierte Erfahrungen im Bereich System- und Netzwerkadministration</li><li>Du sprichst gut Deutsch (mind. Niveau B2 nach CEFR)</li><li>Ein sicherer Umgang mit Kund:innen runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bis zu drei Homeofficetage pro Woche  </li><li>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsprämie und Überstundenbezahlung</li><li>30 Tage Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten von 9:45 bis 14 Uhr</li><li>Eine Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen mit flachen Hierarchien und engagierten, aufgeschlossenen Teams mit Wohlfühlfaktor</li><li>Spannende Projekte und eigene Verantwortungsbereiche am Technologiestandort Stuttgart</li><li>Ein freundliches, helles Büro mit moderner Ausstattung am Stadtrand von Stuttgart-Zuffenhausen</li><li>Firmenhandy und eigenen Parkplatz für Auto oder Fahrrad</li><li>Kaffee, Obst und Gemüse so viel du willst und gemeinsames Teamevents wie Grillen auf der Terrasse</li><li>Sehr guten Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel und Autobahn</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Systemadministrator - Windows / VMware / Azure (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum. </p><p>An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung.</p><h2>Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit</h2><p>Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Senior Software-Entwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Teil des Entwicklungsteams, das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.</li><li>Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.</li><li>Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.</li><li>Du übernimmst fachliche Verantwortung für Teilbereiche und identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und treibst Innovationen durch dein Wissen voran.</li><li>Du arbeitest dich eigenständig in neue Themengebiete ein.</li><li>Du unterstützt weniger erfahrene Kollegen durch Code-Reviews und teilst dein Wissen im Team.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt die produktiv eingesetzt wurden.</li><li>Du hast Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework sowie aktuellen Web-Technologie.</li><li>Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.</li><li>Agile Softwareentwicklung, Continous Integration und -Deployment sind langjährig praktizierte Methoden.</li><li>Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und dich weiterentwickeln.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.</li><li>Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:  </p><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.<br>
Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0</p>

Senior Softwareentwickler (m/w/d)

<p><b>Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.</b></p><p>Der Südwestrundfunk sucht dich als</p>
Cloud FinOps &amp; GreenOps Expert (w⁠/⁠m⁠/⁠d) für die ARD Cloud Platform
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du optimierst die Kosten- und Umweltbilanz der Cloud-Nutzung der ARD Cloud Platform kontinuierlich</li><li>Du entwickelst und implementierst FinOps- und GreenOps-Strategien sowie Prozesse, um eine effiziente Ressourcenallokation und nachhaltige Cloud-Nutzung in der ARD zu gewährleisten</li><li>Du analysierst und überwachst Cloud-Ausgaben sowie den CO2-Fußabdruck, identifizierst Einspar- und Nachhaltigkeitspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ein</li><li>Du arbeitest eng mit den Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Kosten- und Umweltbewusstsein sowie Verantwortung zu fördern</li><li>Du erstellst Berichte und Dashboards, um Transparenz über die Cloud-Kosten und Umweltwirkungen zu schaffen und Entscheidungsprozesse zu unterstützen</li><li>Du berätst und schulst interne Teams in FinOps- und GreenOps-Prinzipien, um eine nachhaltige Optimierung in Kosten und Energieverbrauch zu erreichen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt, Umweltmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst fundierte Erfahrungen im Bereich Cloud-Kostenmanagement (FinOps) und nachhaltiger IT-Nutzung (GreenOps) mit und kennst dich mit den gängigen Cloud-Preismodellen und Umweltmetriken aus</li><li>Du besitzt analytische Fähigkeiten, um komplexe Daten zu verstehen, sowohl in Bezug auf Kosten als auch Energieverbrauch, und daraus Handlungsempfehlungen abzuleiten</li><li>Du hast Erfahrungen mit FinOps- sowie GreenOps-Lösungen und -Frameworks, etwa Flexera One</li><li>Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, um komplexe Sachverhalte – sowohl finanzieller als auch ökologischer Art – klar und verständlich zu präsentieren</li><li>Du bist eine selbstmotivierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team innovative Lösungen zu entwickeln, die Kosten und Umweltbelastung gleichermaßen reduzieren</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><p>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.   <br>
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

   
 
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 Die Stelle ist teilbar.</p><p><strong><b>VIELFALT IM SWR</b></strong></p><p>Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.</p><p>Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong><br>
019-2025</p><p><strong>SWR Laufbahn</strong><br>
System- und Anwendungsmanager (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</p><p><strong>Beschäftigungsart</strong><br>
Festanstellung</p><p><strong>Standort</strong><br>
Baden-Baden, Mainz oder Stuttgart</p><p><strong>Kontakt im Personalmanagement</strong><br>
Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><strong><b>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</b></strong></p><p>JETZT  ONLINE  BEWERBEN</p><p>Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s  hier.</p><p><a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a></p>

Cloud FinOps & GreenOps Expert (w/m/d) für die ARD Cloud Platform

<h2>Unser Kunde</h2><p>Du bist ein:e <strong>erfahrene:r SAP-Architekt:in</strong>, kennst dich mit S/4HANA, Fiori und SAP-Integrationen aus und möchtest in einem internationalen Umfeld die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann lies weiter!</p><p>Für ein <strong>global tätiges Industrieunternehmen</strong> suchen wir einen erfahrenen <strong>SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling &amp; Transformation</strong>, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft verantwortet, innovative Lösungen entwirft und die Implementierung neuer Technologien begleitet.</p><p>In Direktvermittlung mit einem Unbefristeten Arbeitsvertrag !</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du gestaltest als Experte für Controlling-Prozesse auf Basis von SAP CO (S/4 &amp; R/3) aktiv die digitale Finance-Transformation der Dürr Group mit. Dabei arbeitest du eng mit dem zentralen Digital Finance Team zusammen, das die Finance-Bereiche in den Corporate Centern, Divisions und Business Units unterstützt.</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung in internationalen Controlling-Projekten – entweder als Experte oder (Teil-)Projektleiter – und bringst diese gemeinsam mit Fachbereichs- und IT-Kollegen erfolgreich zum Abschluss.</p></li><li><p>In den kommenden Jahren liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Einführung von SAP S/4HANA in den Divisions und Business Units.</p></li><li><p>Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Controlling-Community als Mitglied des globalen Finance Process Governance Teams. Gemeinsam mit Process Ownern und Global Key Usern entwickelst du Datenstrukturen, Methoden und Prozesse im Controlling kontinuierlich weiter.</p></li><li><p>Im Digital Finance Team testest du neue Technologien und deren Anwendung im Controlling, z. B. KI-gestützte Planung und Reporting.</p></li><li><p>Du erstellst SAP-Richtlinien im Controlling und entwickelst passende Trainingsformate für die Teams.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.</p></li><li><p>Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau; Erfahrungen als Prozessanalyst, Key User oder Berater sind ein Plus.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 und R/3, insbesondere im Bereich CO (CO-PS, CO-PC, CO-PA), sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (FI, SD) und SAP BI (BW, Datasphere, SAC).</p></li><li><p>Erfahrung in IT- und Controlling-Projekten, einschließlich Leitung von (Teil-)Projekten und Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams – optimalerweise in SAP R/3 zu S/4HANA Transformationsprojekten.</p></li><li><p>Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.</p></li><li><p>Zielstrebige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</p></li></ul><h2>Unser Kunde bietet</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen</p></li><li><p>Werteorientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</p></li><li><p>Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Schichtmodelle</p></li><li><p>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigte Jobtickets und Paketservices</p></li><li><p>Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Teamevents und sportliche Aktivitäten auf internationaler Ebene</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</p></li><li><p>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</p></li><li><p>Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot, inkl. Frühstücksoptionen</p></li><li><p>Umfassende Beratung in sozialen und pflegerischen Fragen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben noch Fragen?</p><p>Wir helfen Ihnen gerne weiter!</p><p>Telefon: +49 (0) 711 740764-0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@teamster.de" target="_blank">karriere@teamster.de</a></p>

SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling & Transformation

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16883 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, überwiegend remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li><li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li><li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li><li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li><li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li><li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

<h2>Über Magnetic Sense GmbH</h2>Wir sind Ihr Partner für magnetische Sensorlösungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns als Experte für die Messgrößen Kraft, Drehmoment und Position etabliert. Unser Messsystem basiert auf einer innovativen magnetisch induktiven Technologie zur Kraftmessung und ist damit berührungslos. Dadurch sind unsere Sensoren Verschleißfrei und haben eine verlängerte Lebensdauer. In anspruchsvollen Umgebungen bieten sie in diesem Bereich unübertroffene Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Mit unseren rund 40 Mitarbeitenden sind wir stets danach bestrebt, die besten magnetischen Sensorlösungen für die Innovationen unserer Kunden zu entwickeln. <br><br>Als 100%iges Tochterunternehmen der renommierten Trafag AG aus der Schweiz haben wir einen starken Verbündeten an unserer Seite. So finden unsere Sensoren bereits in den verschiedensten Branchen und Applikationen Anwendung, von E-Bike über Automotive bis zum Condition Monitoring, liefern sie stets hervorragende Performance.<h2>Deine Aufgaben:</h2>•Technische Erfolgsverantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, insbesondere Entwicklung von Drehmoment- und Kraftsensoren<br>•Zuständig für technische Anliegen unserer Kunden<br>•Anforderungsmanagement der betreuten Produkte<br>•Erstellen der Systemarchitektur / des Systemdesigns<br>•Technischer Product Owner im SCRUM Framework<br>•Koordination der technischen Fachgruppen und Stakeholder (z.B. Firmware, Hardware, Serientechnik, Testing, Konstruktion)<br>•Durchführung und Auswertung anspruchsvoller Testfälle<br>•Unterstützung der Vorentwicklung, Innovation und Neukundengewinnung<br>•Einbringen und Umsetzung eigener Ideenfür die Weiterentwicklung unserer Produkte und Herstellprozesse<h2>Das zeichnet dich aus:</h2>•Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik), gerne auch mit Promotion<br>•Erfahrung in Messtechnik, Sensorik oder Elektronik<br>•Kenntnisse im Bereich der Datenauswertung<br>•Erfahrung im agilen Arbeiten erwünscht<br>•Erfahrungen im Bereich Systemingenieurwessen willkommen<br>•Kompetenz in FuSi und/oder ASPICE von Vorteil<br>•Systemdenken und schnelle Einarbeitung in neue Themenfelder<br>•Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Optimalerweise auch in Deutsch<br>•Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten<br>•Spaß an der Arbeit in einem innovativen Umfeld und Freude am technischen Austausch<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>•Ein spannendes Tätigkeitsfeld, in dem du eigene Ideen einbringen und umsetzen kannst.<br>•Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice Möglichkeiten)<br>•Eine offene Unternehmenskultur - familiär und wertschätzend<br>•Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchie<br>•Kostenlose Getränke, Obst, Kaffee<br>•Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad<br><br>Partnerschaftlichkeit und ein gemeinsames Ziel stehen bei uns im Mittelpunkt – ein gutes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlt, sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.<h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Product Owner - Sensorik / Systemdesign / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Product Owner - Sensorik / Systemdesign / Home Office (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie beraten und betreuen unsere internen Kunden bei der Umsetzung von gehaltsbezogenen Prozessen in SAP HCM on premise</p></li><li><p>Außerdem sind Sie für das Customizing mit Schwerpunkt auf dem Abrechnungsschema, inklusive ABAP Entwicklung verantwortlich</p></li><li><p>Zusätzlich entwickeln Sie die bestehenden HCM Payroll – Prozesse weiter</p></li><li><p>Die Betreuung der Abrechnung mit Folgeaktivitäten und regelmäßigen Aktivitäten gemeinsam mit den KollegInnen im SAP HCM Abrechnungsteam gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenfeld</p></li><li><p>Sie begleiten Systemupdates und Patches, arbeiten aktiv in HR und IT Projekten mit und übernehmen Teilprojektleitungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Fach-/Hochschulabschluss mit Schwerpunkt IT oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM on premise mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll</p></li><li><p>Erfahrung in Payroll Customizing, Vertiefung in Schemen und Regeln, ABAP</p></li><li><p>Lösungswissen im Bereich SAP HR on premise und idealerweise Kenntnisse in SuccesFactors</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zur komplexen Problemlösung</p></li><li><p>Strukturierte, eigenständige und gleichzeitig kommunikative Arbeitsweise im Team</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Frau Patricia-Sandra Nedelcu</p><p><a href="mailto:patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a></p><p>0711 7861-2950 </p>

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