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<h2>Über uns</h2>Wir glauben daran, dass Erfolg aus einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander entsteht. Getreu dem Motto #Zusammenhandeln schaffen wir eine Arbeits- und Kundenkultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Vertrauen im Mittelpunkt stehen.Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und als Teil der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden mit erstklassigen Produkten für die Haustechnik. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrer Expertise als Innovations- und Technologietreiber für ein zukunftsweisendes Zusammenspiel mit unseren Lieferanten und Kunden bei.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwareproblemen im 2nd-Level-Support</li><li>Einrichtung, Wartung und Verwaltung von Endgeräten (Computer, Drucker, Switche)</li><li>Verwaltung von Zugriffsrechten und Benutzerkonten (Identity- und Accessmanagement im Warenwirtschaftssystem)</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Absicherung interner Systeme gemäß den Vorgaben der Informationssicherheit (z. B. Serverhärtung, Patchmanagement)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer VoIP-Telefonanlage</li><li>Proaktive Verbesserung interner Prozesse und Anwendung von Tools</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im 2nd-Level-Support mit analytischem Denkvermögen und Kreativität</li><li>Kenntnisse in der Installation, Betreuung und Wartung von Windows-Servern</li><li>Erfahrung mit Hypervisoren und Virtualisierungstechnologien</li><li>Netzwerkkenntnisse, insbesondere mit HPE/Aruba Switchen und Accesspoints im Bereich VLANs, ACLs</li><li>Erfahrung im Clientmanagement (Android/Windows), inkl. Softwareverteilung</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines kleinen Teams</li><li>Begeisterungsfähigkeit für neue Themen und Technologien</li><li>Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Prämienmodell / Erfolgsbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Moderne IT-Infrastruktur (Patch-Management, VoIP, Netzwerk-Administration)</li><li>Weiterbildungen an unserer eigenen Akademie</li><li>Modernes, kollegiales Umfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Kurze Kommunikationswege</li><li>Und viele weitere</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie Fragen zur Position? Kontaktieren Sie mich gern!Martin Tschirner+49 38208 66 101Bewerben Sie sich gern direkt über Xing oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen alternativ per Mail an <a href="mailto:karriere.stitz-hro@gc-gruppe.de" target="_blank">karriere.stitz-hro@gc-gruppe.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Power Oil Rostock GmbH ist eine der bundesweit größten Ölmühlen mit einer Verarbeitungskapazität von jährlich 1 Mio. Tonnen Rapssaat. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der GETREIDE AG gehört die Power Oil Rostock zu einem weltweit tätigen Konzern im Agribusiness<h2>DER JOB</h2><ul><li>Gemeinsam im Team verantworten Sie die IT-Performance sowie die Weitentwicklung der IT-Prozesse</li><li>Installation, Konfiguration &amp; Administration von:</li><li>Server- und Client Systemen mit Windows Betriebssystemen</li><li>Netzwerkkomponenten</li><li>IP-basierten Telefonanlagen</li><li>Datensicherungssystemen und WLAN-Infrastrukturen</li><li>Anwendersupport (Vor-Ort, per Fernwartung &amp; Telefon)</li></ul><h2>DIE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich ist wünschenswert, alternativ langjährige Berufserfahrung möglich</li><li>Gute Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Netzwerk (IPv4/IPv6), Microsoft Windows (Server/Client), IP-basierte Telefonanlage oderMS Office 365</li><li>Ausgeprägte Servicementalität</li><li>Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen nach Hamburg, Erfurt und Wurzen sowie der hierfür notwendige Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Finance – monatliche Shoppingcard, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen &amp; Zuschuss zum Führerschein</li><li>Mobility - staufreier Arbeitsweg durch JobRad &amp; Poolwagen für Dienstreisen</li><li>Expertise - durch Fortbildungen &amp; Inhouse-Vernetzung</li><li>Team – Events mit maximalem Spaß</li><li>Drinks – Wasser &amp; Kaffee gehen auf uns</li></ul><h2>INTERESSANTE HERAUSFORDERUNG?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Einstiegstermin Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Frances Knoblich.<a href="mailto:bewerbung@power-oil.de" target="_blank">bewerbung@power-oil.de</a>

IT Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Harris-Gruppe ist einer der führenden Anbieter für internationale Branchensoftware. Innerhalb unserer Unternehmensgruppe suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Business Development – und das gleich für zwei unterschiedliche Gesellschaften innerhalb von Harris.Beide Positionen richten sich an motivierte Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft den Ausbau von Kundenbeziehungen, die Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und die strategische Weiterentwicklung unserer Marktposition vorantreiben möchten:<ul><li>Business Development Manager (UK) – Zur Originalanzeige</li><li>Business Development Specialist (DE) – Zur Originalanzeige</li></ul><h2>Deine Rolle bei uns</h2>Als Business Development Specialist (w/m/d):<ul><li>Aufbau und Pflege von Kontakten zu potenziellen Zielunternehmen </li><li>Eigenständige Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Unternehmern/Entscheidern </li><li>Überzeugende Präsentation des Harris-Investitionsansatzes </li><li>Unterstützung bei der Qualifizierung von Akquisitionszielen </li><li>Pflege von Informationen und Aktivitäten im CRM-System (Salesforce) </li><li>Organisation regelmäßiger Gespräche und Übermittlung von Optionen an das M&amp;A-Team </li></ul>Als Business Development Manager (w/m/d):<ul><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung und Markterschließung</li><li>Aufbau, Pflege und Ausbau von nachhaltigen Kunden- und Partnerbeziehungen auf Entscheider-Ebene</li><li>Erstellung von Business Cases, Forecasts und Umsatzplänen</li><li>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Marktposition</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft, IT oder Kommunikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb, Account Management, M&amp;A, Law Enforcement oder IT/Software</li><li>Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, um Projekte selbstständig voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie Talent im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen</li><li>Sprachkenntnisse: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (hier jeweils abhängig von der Position); jede weitere Sprache ist ein Plus</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote Work – für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und zu besonderen Anlässen</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern</li><li>Attraktive finanzielle Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Programme zur Förderung der mentalen Gesundheit und Bike-Leasing-Optionen</li><li>Eine positive und teamorientierte Arbeitskultur, die wir durch regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten stärken</li></ul><h2>Dein Kontakt bei Rückfragen</h2>Nora Sherin SillTalent Acquisition SpecialistHarris DACHE-Mail:<a href="mailto:nora-sherin.sill@harriscomputer.eu" target="_blank">nora-sherin.sill@harriscomputer.eu</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung – auch wenn dein Profil nicht alle genannten Kriterien erfüllt. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess kannst du dich jederzeit gerne per E-Mail bei uns melden.

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