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<p>Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.</p><p>Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort <strong>München</strong> als</p><h2> Sachbearbeitung (w/m/div) Anwendungsentwicklung elektronische Schutzrechtsanmeldung </h2><p>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Anwendungsbetreuung II".</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Softwareentwicklung, Programmierung und Programmanpassung</li><li>Organisieren und Planen von Softwareentwicklung mit anschließender Qualitätssicherung</li><li>Bearbeitung des Änderungsbedarfs von Pflegemaßnahmen und Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Durchführung und Auswertung von GUI- und Anwendungstests von neuen Releases und Bugfixes</li><li>Erstellung von Anwenderdokumentationen und Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender der elektronischen Annahmedienste</li><li>Bearbeitung von externen und internen Anfragen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><p>Zwingende Anforderungen:</p><ul><li>ein mit Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>im Bereich Informatik oder </li><ul><li>im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li></ul></ul><p>jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</p><ul><li>die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Organisation und Planung sowie die Weiterentwicklung und Pflege der Anwendungen</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Programmierung und Programmanpassung (JAVA, JavaScript/TypeScript)</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme, Frameworks (Spring Boot, VueJS) sowie IT-Sicherheit</li><li>gute Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich)</li></ul><p>Wünschenswerte Anforderungen:</p><ul><li>Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich eGovernment und den zugrunde liegenden Datenstrukturen</li><li>hohe Teamfähigkeit und ausgeprägtes mündliches und schriftliches Kommunikationsverhalten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Motivation, sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>analytisch-strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Kreativität</li><li>hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im gehobenen Dienst in der Besoldungsgruppe A 10 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 12</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-4027/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2><p><strong>Frau Klüpfel</strong><br><strong>Telefon: +49 89 2195-2166</strong><br><strong>Deutsches Patent- und Markenamt </strong><br><strong>Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung</strong><br><strong>80297 München</strong></p><p><strong>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.</strong></p><p><strong>Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier.</strong></p>

Sachbearbeitung (w/m/div) Anwendungsentwicklung elektronische Schutzrechtsanmeldung

<p>Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.</p><p>Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unseren Standorten <strong>München</strong> und <strong>Jena</strong> als</p><h2> Anwendungsbetreuung (w/m/div) IT-Schutzrechtssysteme </h2><p>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Anwendungsbetreuung I".</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Identifikation, Analyse und Behebung von technischen und fachlichen Fehlern</li><li>Konzeption, Betrieb, Anwendung und Weiterentwicklung von betrieblichen Tools für Monitoring und Datenkorrekturen</li><li>Sicherstellung des Betriebs der zu betreuenden Anwendungen</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Datenqualitätssicherung bei den Schutzrechtssystemen</li><li>Planung, Durchführung und Qualitätssicherung des Zentraldrucks für die Schutzrechtssysteme</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><p>Zwingende Anforderungen:</p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachinformatikerin / zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>mehrjährige Erfahrungen in der Programmiersprache Java</li><li>praktische Erfahrungen in der Abfragesprache SQL bzw. PL/SQL</li><li>praktische Erfahrungen in einer Skriptsprache</li><li>Erfahrungen mit Linux- und Windows-Betriebssystemen<br></li></ul><p>Wünschenswerte Anforderungen:</p><ul><li>analytisch-strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Kreativität</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit komplexen Datenbankmodellen</li><li>Kenntnisse über das IT-Servicemanagement und die "Information Technology Infrastructure Library" (ITIL)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter der Entgeltgruppe 9b des Teils III, Abschnitt 24 der EntgO Bund. Eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 9m möglich.</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung.</p><p>Referenzcode für den Standort München: P-1406-3904/25</p><p>Referenzcode für den Standort Jena: P-1406-3922/25.</p><p>Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2><p><strong>Frau Klüpfel</strong><br><strong>Telefon: +49 89 2195-2166</strong><br><strong>Deutsches Patent- und Markenamt </strong><br><strong>Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung</strong><br><strong>80297 München</strong></p><p><strong>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.</strong></p><p><strong>Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie Datenschutz finden Sie hier.</strong></p>

Anwendungsbetreuung (w/m/div) IT-Schutzrechtssysteme

<h2> Über INCON</h2><p>INCON ist ein innovatives Unternehmen im Versicherungs- und Digitalisierungsmanagement - die hybride Versicherungsplattform der Immobilienwirtschaft. Wir verbinden persönliche Expertise mit digitaler Power – effizient, transparent und kundenorientiert. Unser Ziel: Gebäudeschäden sollen im Immobilienalltag keine Zeit in Anspruch nehmen! Als Teil unseres Teams gestaltest du - unterstützt von modernen Technologien - ein Schadenmanagement zwischen Kundenerlebnis und Effizienz – mit Fokus auf Gebäudeschäden.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus dem Team "Digital Strategy &amp; Infrastructure" gestaltest du die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft – insbesondere im Vertrags- und Angebotswesen – und bringst dein versicherungstechnisches Know-how in unsere Digitalisierungsprojekte ein.Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und übernimmst Verantwortung in Projekten, bei Datenflüssen und Prozessoptimierungen. Deine Aufgaben im Überblick: </p><ul><li><p>Projektmitarbeit und Teilprojektleitung in den Digitalprojekten <em>Statusbericht/Angebotswesen</em> und <em>ERP/Maklerverwaltungsprogramm</em></p></li><li><p>Schnittstellen- und Anforderungsmanagement für den Fachbereich Betrieb (Vertrags- und Angebotswesen)</p></li><li><p>Eigenständige Umsetzung kleinerer Anforderungen, insbesondere Im- und Exporte in <em>VFM Keasy</em></p></li><li><p>(Weiter-)Entwicklung unseres Datenmodells für Vertrags-, Kunden- und Risikodaten</p></li><li><p>Mitarbeit an der Vernetzung und Automatisierung unserer Systeme (z. B. Data-Lake/Data-Warehouse-Strukturen)</p></li><li><p>Einsatz von Low-Code-Anwendungen zur (Prozess-)automatisierung (make.com) inklusive Einbindung von künstlicher Intelligenz (Gemini, openAI) </p></li><li><p>Unterstützung bei der Entwicklung moderner (Web-)Anwendungen und KI-gestützter Tools</p></li><li><p>Konzeption und Anbindung von REST-APIs gemeinsam mit dem IT-Team</p></li></ul><h2> Dein Profil</h2><p>Du kombinierst dein Versicherungsfachwissen mit einer ausgeprägten Leidenschaft für digitale Prozesse.Du denkst in Workflows statt Ordnerstrukturen und möchtest die Versicherungswelt aktiv weiterentwickeln.Dein Profil im Überblick: </p><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in der Versicherungswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Sach-/Gebäudeversicherung</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsmaklerumfeld oder in einem vergleichbaren Bereich</p></li><li><p>Erfahrung in Digitalisierungs- oder IT-Projekten, idealerweise mit Fokus auf Datenmanagement, MVP-Systeme oder Prozessautomatisierung</p></li><li><p>Kenntnisse in VFM Keasy (alternativ hohe Lernbereitschaft); Erfahrung mit <em>Smart InsurTech Smart Admin</em> von Vorteil</p></li><li><p>Technisches Verständnis und Routine im Umgang mit (No-/Low-)Code-Tools</p></li><li><p>Interesse an künstlicher Intelligenz und modernen Arbeitsmethoden (Kanban, agiles Projektmanagement)</p></li><li><p>Verantwortungsbewusste, strukturierte Arbeitsweise – du kannst im 2nd-Level eigenständig agieren und Im-/Exporte sicher beherrschen</p></li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li><p>Digitales Arbeiten auf Top-Niveau – mit Tools, die dich unterstützen, nicht ausbremsen</p></li><li><p>Freie Notebookwahl (bis 2.000 € Budget)</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte bAV und bKV – weil gute Arbeit Wertschätzung verdient</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten – im Homeoffice oder Büro, je nach Projektphase</p></li><li><p>Weiterbildung, die dich wirklich weiterbringt – fachlich wie technisch</p></li><li><p>Teamspirit, der gelebt wird – inklusive zwei Offsites pro Jahr</p></li><li><p>Leistungsgerechtes Gehalt und die Chance, aktiv die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten</p></li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p>Du möchtest die digitale Zukunft der Immobilienwirtschaft mitgestalten und innovative Technologien in einem modernen Umfeld vorantreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung direkt an [<a href="mailto:bewerbung@incon-vm.de" target="_blank">bewerbung@incon-vm.de</a>].</p>

Digital Innovation Spezialist (m/w/d)

<p>Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.</p><p>Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort <strong>München</strong> als</p><h2> SAP BW/BI Softwareingenieurin / SAP BW/BI Softwareingenieur (w/m/div) </h2><p>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Entwicklung".</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>ganzheitliche Übernahme von Umsetzungsverantwortung und Koordination von Entwicklungsvorhaben</li><li>technische Bewertung, Analyse und Einführung fachlicher Anforderungen</li><li>technischer Entwurf, Design, Implementierung der Anforderungen (Datenmodelle, Erweiterung und Optimierung der Datenladeroutinen, Erweiterung und Pflege der ABAP-Routinen), einschließlich Qualitätssicherung</li><li>Refactoring bestehender Komponenten und technischer Prozesse</li><li>Einführung neuer sowie Erweiterung bestehender SAP-BW-Komponenten, einschl. technischer Dokumentation</li><li>Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Funktionen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Projekten</li><li>Anleitung, Schulung und Coaching interner Mitarbeiter/​Mitarbeiterinnen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><p>Zwingende Anforderungen:</p><ul><li>ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li></ul> jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)<li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>umfangreiche praktische Berufserfahrung in der gesamtheitlichen technischen Koordination und fachlich/​technischen Klärung von Entwicklungsvorhaben</li><li>praktische Berufserfahrung in der technischen Anleitung und dem Coaching von Softwareingenieurinnen/​Softwareingenieuren</li><li>technische Erfahrung in der SAP‑Entwicklung im ABAP‑/​ABAP‑OO‑Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse in: </li><ul><li>effizienter Datenmodellierung</li><li>ETL-Prozessen</li><li>InfoProvider (ADSOs, Composite Provider)</li><li>Query Design</li></ul></ul><p>Wünschenswerte Anforderungen:</p><ul><li>SAP BW/4 HANA-Architektur, Datenfluss, Optimierung, Integration mit HANA Views</li><li>native HANA-Modellierung (Calc. Views), SQL-Script, Performance-Optimierung</li><li>Entwicklungserfahrung mit Open ODS Views, AMDP, CDS Views, ETL-Entwicklung</li><li>SAP BusinessObjects (BO): Crystal Reports, Lumira, Analysis for Office</li><li>SQL, relationales und multidimensionales Datenbankdesign</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter bis zur Entgeltgruppe E 13 der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>bei Vorliegen der Voraussetzung des § 43 BBesG bzw. des BMI-Rundschreibens D5.31002/4#32 vom 17. Dezember 2024 ist die Zahlung einer Personalgewinnungsprämie bzw. einer IT‑Fachkräftezulage möglich</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3893/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2><p><strong>Frau Klüpfel</strong><br><strong>Telefon: +49 89 2195‑2166</strong><br><strong>Deutsches Patent- und Markenamt </strong><br><strong>Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung</strong><br><strong>80297 München</strong></p><p><strong>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.</strong></p><p><strong>Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.</strong></p>

SAP BW/BI Softwareingenieurin / SAP BW/BI Softwareingenieur (w/m/div)

<p>Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.</p><p>Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort <strong>München</strong> als</p><h2> SAP ERP Softwareingenieurin / SAP ERP Softwareingenieur (w/m/div) </h2><p>zur Erweiterung unseres Teams im Bereich "Entwicklung".</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>ganzheitliche Übernahme von Umsetzungsverantwortung und Koordination von Entwicklungsvorhaben</li><li>technische Bewertung, Analyse und Einführung fachlicher Anforderungen</li><li>technischer Entwurf, Design, Implementierung der Anforderungen (GUI, Prozesse und Komponenten), einschließlich Qualitätssicherung</li><li>Refactoring bestehender Komponenten und technischer Prozesse</li><li>Einführung neuer sowie Erweiterung bestehender SAP‑Module, einschl. technischer Dokumentation</li><li>Wartung, Pflege und Optimierung bestehender Funktionen</li><li>Mitarbeit in internen und externen Projekten</li><li>Anleitung, Schulung und Coaching interner Mitarbeiter/​Mitarbeiterinnen</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><p>Zwingende Anforderungen:</p><ul><li>ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium </li><ul><li>im Bereich Informatik oder</li><li>im Bereich Betriebswirtschaftslehre</li></ul> jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten finden Sie hier)<li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li><li>umfangreiche praktische Berufserfahrung in der gesamtheitlichen technischen Koordination und fachlich/​technischen Klärung von Entwicklungsvorhaben</li><li>praktische Berufserfahrung in der technischen Anleitung und dem Coaching von Softwareingenieurinnen/​Softwareingenieuren</li><li>technische Erfahrung in der SAP‑Entwicklung im ABAP‑/​ABAP‑OO‑Umfeld</li><li>fundierte Kenntnisse in: </li><ul><li>Finanzwesen- und Controlling-Modulen (FI/CO)</li><li>Haushaltsmanagement (PSM)</li><li>XML-Technologien (XSD, XPath, XSLT)</li><li>Schnittstellenprogrammierung sowie Datenmigration</li></ul></ul><p>Wünschenswerte Anforderungen:</p><ul><li>ausgezeichnete Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in OOA/OOD</li><li>gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Einsatz und der Implementierung von Webservices</li><li>gute Kenntnisse im Refactoring von Legacy Code</li><li>erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA</li><li>Kenntnisse in JavaScript, SAPUI5, Fiori und ODATA</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/​Tarifbeschäftigter bis zur Entgeltgruppe E 13 der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14</li><li>bei Vorliegen der Voraussetzung des § 43 BBesG bzw. des BMI-Rundschreibens D5.31002/4#32 vom 17. Dezember 2024 ist die Zahlung einer Personalgewinnungsprämie bzw. einer IT‑Fachkräftezulage möglich</li><li>abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland‑)Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-3895/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.</p><h2>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</h2><p><strong>Frau Klüpfel</strong><br><strong>Telefon: +49 89 2195‑2166</strong><br><strong>Deutsches Patent- und Markenamt </strong><br><strong>Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung</strong><br><strong>80297 München</strong></p><p><strong>Es handelt sich um eine Dauerausschreibung. Die Bewerbungsfrist endet, sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.</strong></p><p><strong>Informationen zur Gleichstellung, Förderung von Frauen und schwerbehinderten Menschen sowie zum Datenschutz finden Sie hier.</strong></p>

SAP ERP Softwareingenieurin / SAP ERP Softwareingenieur (w/m/div) zur Erweiterung unseres Teams im Bereich „Entwicklung“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Teamleiter (m/w/d) Digitales KompetenzCenter für interne Prozesse der Hausbank in unserer Abteilung Organisation</strong><h4><b>Wir sind</b></h4><ul><li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 300 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR.</li><li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li><li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Digitalen KompetenzCenters sowie den Kompetenzaufbau und die Weiterentwicklung.</li><li>Sie verantworten die Koordination, Steuerung sowie die Aktivitäten des Digitalen KompetenzCenters und beteiligen sich aktiv an der Umsetzungsarbeit.</li><li>Sie analysieren, optimieren sowie etablieren eine skalierbare Delivery-Organisation für digitale Prozesse und wirken bei deren Implementierung aktiv mit.</li><li>Sie führen die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten durch.</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zu internen Kunden, der IT und externen Dienstleistern.</li><li>Sie unterstützen die Fachbereiche bei Prozessoptimierungen und -automatisierungen mithilfe von Jobrouter, Robotics sowie AI-Technologien und führen Marktbeobachtungen wie auch Evaluationen neuer Technologien für den Einsatz in der Hausbank durch.</li><li>Sie übernehmen die technische Konzeption und Lösungsfindung zur Gewährleistung von Effizienz, Innovation, Qualität sowie regulatorischer Konformität.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt auf Digitalisierung oder IT-Management</li><li>Führungs- wie auch Kommunikationsstärke, um Teams zu motivieren und als zentrale Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern zu agieren</li><li>Erfahrung im vollumfänglichen Softwareentwicklungsprozess</li><li>Branchenkenntnisse der Finanzwirtschaft sind vorteilhaft</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese zielgruppengerecht zu vermitteln</li><li>Ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil mit dem Fokus auf Prioritäten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>über unser Bewerberportal:<br><a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a><br> Frau Isabella Luczak</p><p>Hausbank München eG<br> Bank für Haus- und Grundbesitz<br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Teamleiter (m/w/d) Digitales KompetenzCenter

<h2>Über uns</h2><p><strong>Percall Group</strong> ist eine führende Unternehmensgruppe für digitale Transformation mit über 25 Jahren Erfahrung – mit überschaubaren Teams, in der Innovation, Eigenverantwortung und Mitgestaltung großgeschrieben werden.</p><p>Als Systemintegrator und Softwarehersteller sowie Vertriebspartner führender Lösungen auf dem Markt unterstützt Percall über 300 Großkunden in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Luxusgüter, Automobilindustrie, Energie und weiteren Industriezweigen.</p><p>Unsere Teams, anerkannte Expert/innen in Europa, bestehen aus Spezialist/innen in den Bereichen PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR und Data.</p><p>Rund 600 Mitarbeiter/innen in 9 Ländern (Frankreich, Marokko, Polen, Spanien, Deutschland, Vereinigtes Königreich, Belgien, Mauritius und Italien) erbringen Beratungsleistungen, verkaufen Services und Softwarelösungen, übernehmen Integrationen, Support und Wartung sowie Change-Management-Begleitung.</p><p>Möchten Sie mehr darüber erfahren? Dann besuchen Sie unsere Website und unseren LinkedIn Account und sehen Sie sich unsere Videos auf Youtube an!</p><h2>Ihre Rolle</h2><p>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams aus Architekten, Entwicklern und Fachexperten und arbeiten unter der Leitung eines Projektmanagers, der für die Third Party Application Maintenance (TPMA) verantwortlich ist.</p><p>In dieser Rolle wirken Sie an innovativen IT-Projekten im Informationssystem unseres Kunden aus der Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsindustrie mit – direkt vor Ort beim Kunden.</p><p>Als PLM-Anwendungsberater (m/w/d) übernehmen Sie die Analyse und Qualifizierung von Anfragen und gemeldeten Anomalien in der PLM-Software. Sie stellen sicher, dass die implementierten Lösungen erfolgreich umgesetzt und von den Anwendern genutzt werden.</p><p>Ihr Einstieg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder unter Berücksichtigung Ihrer Verfügbarkeit bzw. Kündigungsfrist möglich.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li><p>Qualifizierung der Fragen und Anomalien der Benutzer</p></li><li><p>Übertragung der Anforderungen in anwendungsspezifische Fachprozesse  </p></li><li><p>Analyse und Betreuung von Benutzeranfragen und Vorfällen biszur vollständigen Lösung</p></li><li><p>Tägliche Verwaltung des Backlog</p></li><li><p>Teilnahme an den Testphasen für neue Versionen</p></li><li><p>Kommunikation zwischen den Fachbereichen und den Entwickler-Teams</p></li><li><p>Durchführung von Demo-Veranstaltungen und Schulungen</p></li><li><p>Erstellung von Schulungsunterlagen und Merkblättern zur Methodik</p></li><li><p>Erstellung eines wöchentlichen Reportingsüber Ihre Tätigkeit</p></li><li><p>Weitergabe aller relevanten Informationen zur Verbesserung der Produkt- und Projektqualität und der Kundenzufriedenheit an die Projektleitung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich</p></li><li><p>ca. 4 Jahre Berufserfahrung im industriellen Sektor</p></li><li><p>Kenntnisse in ERP- oder PLM-Systemen, insbesondere Teamcenter</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Offener Kommunikationsstil mit Kunden und Kollegen</p></li><li><p>Kenntnisse in Jira undConfluence sindvon Vorteil</p></li><li><p>Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Homeoffice:</strong> 2-3 Tage remote nach Einarbeitung</p></li><li><p><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage bei 40h/Woche</p></li><li><p><strong>Urlaubsgeld</strong></p></li><li><p><strong>Mobilität:</strong> Kostenübernahme für öffentliche Verkehrsmittel</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten &amp; Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Home Office Zulage</p></li><li><p><strong>Gehalt:</strong> Festanstellung in Vollzeit mit attraktivem Gehalt</p></li><li><p><strong>Verpflegungszuschuss:</strong> € 6,50 für 15 Tage</p></li><li><p><strong>Geburtenzulage</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsmittel:</strong> Laptop, Docking Station, Tasche, Tastatur, Maus, Headset &amp; Smartphone</p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Internationales Team, digitale Transformationsprojekte in einer innovativen Branche</p></li><li><p><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Weiterbildung &amp; internationale Mobilität</p></li><li><p><strong>Onboarding:</strong> Mentor-Begleitung</p></li></ul><h2>Rekrutierungsprozess und Kontakt</h2><ul><li><p>Gespräch mit der Personalabteilung (in Deutsch)</p></li><li><p>Gespräch mit dem Hiring Manager (in Deutsch)</p></li><li><p>Gespräch mit dem Projektmanager (in Deutsch)</p></li><li><p>Präsentation des Vertragsangebots durch die Personalabteilung (in Englisch), wenn Ihre Bewerbung erfolgreich ist</p></li></ul><p><strong>Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Ihre Kontaktaufnahme bei Fragen zur Stelle.</p><p><strong>Carina Dupouy</strong></p><p><a href="mailto:cdupouy@percallgroup.com" target="_blank">cdupouy@percallgroup.com</a></p><p> +33 7 61 51 89 75</p>

Anwendungsberater PLM (m/w/d)

<p>Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei <em>BurdaForward </em>jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie <em>Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel </em>oder<em> Fit For Fun</em> erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als zentrale technische Schnittstelle agierst du zwischen der Anwendungsentwicklung, unseren Vermarktungspartnern und technischen Dienstleistern</li><li>Zudem analysierst komplexe Zusammenhänge zwischen unseren Applikationen, AdTech, Video sowie weiteren werblichen Integrationen, erkennst Probleme frühzeitig und ordnest sie gezielt ein</li><li>Gemeinsam mit dem Operations-Team etablierst du ein technisches Monitoring für unsere AdTech-Integrationen und erkennst potenzielle Probleme, bevor sie eskalieren. Dazu gehören relevante KPIs sowie geeignete Alarmierungen</li><li>Du entwickelst und betreust automatisierte Tests und QA-Prozesse für Ad-Integrationen (Client- und Server-seitig), um sicherzustellen, dass neue Features oder CMS-Änderungen keine negativen Auswirkungen auf</li><li>Werbetechnologien haben</li><li>Bei CMS- oder Architekturänderungen (Frontend/Backend) bringst du dein Fachwissen bereits in der Planungsphase ein und unterstützt bei der Bewertung möglicher Auswirkungen auf die Werbesysteme</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Technologien und Prozessen der Ad-Auslieferung, darunter Adserver, SSP, DSP, Header-Bidding, Prebid, VPAID und VAST</li><li>Außerdem kennst du dich mit Web-Technologien wie Browser-Funktionsweise, HTML, CSS und JavaScript aus und bringst zudem Grundkenntnisse in App-Technologien mit</li><li>Du hast bereits im digitalen Advertising gearbeitet und besitzt ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Technologien</li><li>Zudem überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und bewegst dich sicher über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

(Senior) Solutions Manager AdTech (m/w/d)

<h2>Business Development Manager HP (m/w/d)</h2><p><strong>HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.</strong><br><br>Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen. Daher sagen wir: "HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence." Du auch? Schön, dass du <strong>HI</strong>er gelandet bist, du passt perfekt zu uns!<br><br><strong>HI@WORK</strong><br><br>Bei ACP dreht sich alles um IT. Wir beraten herstellerunabhängig, beschaffen, integrieren und digitalisieren, um unseren Kunden ihren Alltag zu erleichtern. Mit zu ihnen passenden Lösungen rund um IT und Digitalisierung wollen wir sie dabei unterstützen, Optimierungspotentiale auszuloten und neue Geschäftsansätze zu finden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><h2>So unterstützt du uns</h2><ul><li>Strategische Verantwortung der Geschäftsentwicklung mit HP</li><li>Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehung &amp; -kontakte zu HP</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für HP-Produkte, Lösungen &amp; Services</li><li>Identifikation neuer Marktpotenzialen sowie Analyse von Markt-&amp; Technologietrends</li><li>Entwicklung und Durchführung von Go-to-Market-Maßnahmen sowie gemeinsamer Marketing- und Vertriebsaktionen</li><li>Positionierung der HP-Lösungen bei unseren ACP-Gesellschaften sowie enge Zusammenarbeit mit deren Vertriebsteams</li><li>Durchführung interner Vertriebs-, Tool- &amp; Know-How-Schulungen</li><li>Verhandlung von Businessplänen, Rahmenvereinbarungen &amp; KPIs sowie Reporting von Verkaufschancen und Projekten</li><li>Aktive Teilnahme auf Messen, Events, Kunden- und Herstellerveranstaltungen</li><li>Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (Vertrieb, Technik, Marketing, Alliance Management)</li><li>Monitoring der Herstellerperformance &amp; KPIs sowie Erstellung regelmäßiger Reports für das Management</li></ul><h2>So überzeugst du uns</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen/technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Business Development, Partner Management oder Vertrieb in der IT-Branche, vorzugsweise im Modern Workplace Umfeld</li><li>Du bist idealerweise vertraut mit Produkten und Lösungen von HP, Lenovo, Dell, Microsoft oder ähnliche Anbieter sowie im Umgang mit komplexen Partnerstrukturen</li><li>Du bist fähig, Entscheider:innen zu begeistern und komplexe Lösungen nutzenorientiert zu vermitteln</li><li>Du punktest mit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie einer selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Deine Kompetenzen, Konflikte zu händeln und Lösungen zu schaffen, zeichnen dich aus</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, Eigeninitiative zu zeigen, aktiv mitzugestalten und im Team zusammenzuarbeiten</li><li>Deine Sprachkenntnisse sind sehr gut in Deutsch (Niveau C1) und gut in Englisch (Niveau B2)</li><li>Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit</li></ul><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Sport- und Gesundheit:</strong> Wir möchten unsere Mitarbeiter fit und gesund halten, profitiere von unseren Kooperationen mit EGYM Wellpass und JobRad.</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Profitiere von verschiedenen Vergünstigungsangeboten unterschiedlicher Unternehmen und Kooperationen. Egal ob Mode, Neuwagen, Sportartikel oder Konzerttickets – hier ist wirklich für jeden etwas dabei.</li><li><strong>Verpflegung vor Ort:</strong> Neben Obst, Kaffee und Co. findest du direkt um die Ecke eine vielfältige Auswahl an Essens- und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li><strong>Kein Stress am Morgen:</strong> Bei uns bist du nicht auf der Suche, denn wir haben Mitarbeiterparkplätze.</li><li><strong>Gemeinsam Stark:</strong> Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, ein toller Teamspirit, eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li><strong>Sicherer und stabiler Arbeitgeber:</strong> Als eines der führenden IT-Unternehmen in Deutschland entwickeln wir uns ständig weiter und sind am Markt gut positioniert.</li><li><strong>Perspektiven:</strong> Wir investieren in dich und bieten dir praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Vorsorge für die Zukunft:</strong> Vorsorge ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich bei einer betrieblichen Altersvorsorge für deine Zukunft.</li></ul><h2>Dein Ansprechpartner</h2><p>Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.<br><br>Deine <strong>Sandra </strong>vom Recruiting Team</p>

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