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Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Saarbrücken!Referent Netzdokumentation / GIS-Experte (m/w/d)Spannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie stellen eine regelkonforme Netzdokumentation sicher – inklusive konsequenter Qualitätssicherung, um ein hohes Maß an Datenintegrität und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten.</li><li>Sie verantworten die Informationssicherheit in Ihrem Aufgabenbereich und achten auf die Einhaltung aller Standards und Schutzziele.</li><li>Sie gewährleisten ein leistungsfähiges, zeitgemäßes GIS, das die laufenden Betriebsprozesse optimal unterstützt.</li><li>Sie begleiten die Umsetzung des GIS-Updates (ESRI, VertiGIS) und integrieren das System effektiv in die bestehenden Abläufe.</li><li>In Kooperation mit weiteren Versorgungsunternehmen arbeiten Sie in einem unternehmensübergreifenden Team an zukunftsorientierten Lösungen für die Netzdokumentation.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie sind Ingenieur (Master oder Diplom) der Geoinformatik, Geomatik, Vermessung oder einer vergleichbaren Studienrichtung.</li><li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung als verantwortliche Person im Bereich Netzdokumentation mit – idealerweise im Umfeld von Energienetzen oder Infrastrukturprojekten.</li><li>Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung im Umgang mit GIS-Systemen (idealerweise ESRI, VertiGIS) mit.</li><li>Sie haben nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus.</li><li>Sie kommunizieren klar, handeln verantwortungsbewusst und begeistern sich für die Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Netzbetrieb.</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift (mindestens auf C1-Niveau).</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>20% Homeoffice möglich</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Referent Netzdokumentation / GIS-Experte (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Homburg/Saar!Ingenieur als Asset Manager (m/w/d) Stromnetzinfrastruktur – Netzplanung / Asset ManagementSpannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie erstellen eine Zielnetzplanung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Stromnetzinfrastruktur und stimmen diese mit vorgelagerten Netzbetreibern ab.</li><li>Auf Basis von Szenarien führen Sie Netzberechnungen durch und entwickeln Strategien für Netzausbau, Optimierung und Erhalt der Netzinfrastruktur.</li><li>Sie führen Netzstudien, Auswirkungsanalysen und Risikobewertungen inklusive Kostenbetrachtungen durch.</li><li>In enger Abstimmung mit den Fachabteilungen entwickeln Sie langfristige Netzentwicklungs- und Investitionspläne und leiten konkrete Maßnahmen ab.</li><li>Mittels technisch-wirtschaftlicher Zustandsanalysen entwickeln Sie Instandhaltungsstrategien, begleiten Erneuerungsmaßnahmen und definieren Maßnahmen zur Effizienzsteigerung.</li><li>Sie erstellen Schwachstellenanalysen und minimieren technische, wirtschaftliche und regulatorische Risiken.</li><li>Sie prüfen Netzanschlussanfragen, führen Netzverträglichkeitsprüfungen durch und entwickeln Umsetzungsfahrpläne zur Realisierung neuer Anschlüsse.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie haben ein Studium (Master/Diplom) der Elektrotechnik oder Energietechnik erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Assetmanagement oder in der Stromnetzplanung und bearbeiten komplexe Themen souverän.</li><li>Analytisches Denken, Eigeninitiative, Engagement und operative Stärke zeichnen Sie aus.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse des technischen Regelwerks, technischer Standards und relevanter regulatorischer Vorgaben.</li><li>Sie arbeiten sicher mit Softwarelösungen im Asset- und Netzmanagement (z. B. PowerFactory).</li><li>Sie sind teamorientiert und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>20% Homeoffice möglich</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Ingenieur als Asset Manager (m/w/d) Stromnetzinfrastruktur – Netzplanung / Asset Management

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen zu meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig! Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23 "Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte" der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet. Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslautern zum 01.01.2026 eine:n Sachbereichsleiter:in "IT" (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit, EG 12 TV-L, bzw. bis A 12 LBesG Die LaS ist mit 60 Mitarbeiter:innen eine Außenstelle der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion mit Sitz in Kaiserslautern. Sie ist bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der Löhne und Geh-älter der Zivilbeschäftigten bei Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO und nimmt zudem die Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten und der Leistungen gemäß Tarifvertrag Soziale Sicherung (TaSS) für ehemalige Arbeitnehmer der Streitkräfte vor. Wir suchen eine Sachbereichsleitung, die für die Sachgebiete "Informations- und Kommunikationstechnik" (IuK), "Fachliche Datenverarbeitung" und "Qualitätssicherung" zuständig ist. <h2>Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Verantwortung für einen Sachbereich mit insgesamt 11 Mitarbeitenden</li><li>Wahrnehmung der Sachgebietsleitung IuK</li><li>Planung, Überwachung und Koordinierung von Aufgaben innerhalb der Sachgebiete und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Beratung, Unterstützung und Anweisung der Sachbearbeiter*innen in fachlicher Hinsicht</li><li>Koordinierung der IuK mit den Bedarfsträgern innerhalb und außerhalb der LaS</li><li>Betreuung der laufenden IT-Projekte, derzeit SAP H4S4 Transformation </li><li>Betreuung und Koordinierung des Local National Time &amp; Attendance Programms (LNTAP) - Weiterentwicklung des Programmes und Sicherstellung der Systemfunktionalität</li><li>Bereitstellung und Anpassung der IT-Infrastruktur: Planung und Beschaffung</li><li>Ggfls. Wahrnehmung von Sonderaufgaben </li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule im Bereich Informatik oder </li><li>Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen Studiengang Verwaltungsinformatik (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung, </li><li>Mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im einschlägigen Bereich und </li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen: Programmierung/Programmiersprachen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Virtualisierung, IT-Sicherheit, SAP-Basisadministration. </li></ul> Darüber hinaus wären wünschenswert bzw. von Vorteil: <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, idealerweise in den Bereichen Informatik, Haushalt und Beschaffung </li><li>Anwenderkenntnisse in verschiedenen SAP-Modulen </li><li>Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li><li>Strategisches Denken </li><li>Erfahrung mit Personalabrechnungssystemen </li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, </li><li>Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis, wenn die tariflichen Voraussetzungen vorliegen, besteht zudem die Möglichkeit der Gewährung einer Zulage nach § 16 Abs. 5 TV-L. Auch die Anerkennung von förderlichen Zeiten kommt neben der Berücksichtigung von einschlägiger Berufserfahrung in Betracht. Die Stufenzuordnung wird dabei stets in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Zusätzlich ist es in Abhängigkeit von der Bewerberlage ggf. möglich, dass eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € brutto monatlich gezahlt wird. Im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A12 im Rahmen des Beförderungsverfahrens möglich. </li><li>Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung </li><li>Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen </li><li>Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement </li><li>Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten </li><li>Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li><li>Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing </li></ul><h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h2>Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 04.01.2026 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier oder <a href="mailto:bewerbung@add.rlp.de" target="_blank">bewerbung@add.rlp.de</a> Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: <a href="https://add.rlp.de/beruf-und-karri-ere/rund-um-ihre-bewerbung" target="_blank">https://add.rlp.de/beruf-und-karri-ere/rund-um-ihre-bewerbung</a>

Sachbereichsleiter:in IT (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 35 Jahren sind wir auf dem Markt und haben unser Hotel Management System SIHOT als eine der führenden Marken im Hotel Technologie Sektor etabliert. Bisher schenken uns über 3500 Hotelketten, Resorts, Hostels, MICE- und Stadthotels ihr Vertrauen. Darunter renommierte Marken wie zum Beispiel Best Western, Meininger oder Motel One. Wir sind international und stolz darauf, dass unser Team mit über 250 Mitarbeitern aus 15 Nationen an Standorten in Deutschland, Österreich, Spanien, Portugal, Türkei, Großbritannien, Australien, Indien und Brasilien vertreten ist.<h2>Aufgaben</h2>Du beherrschst den Umgang mit Kassensoftware und Kassensystemen in der Hotellerie und/oder Gastronomie? Hast Du vielleicht schon einmal mit unserer Kassensoftware SIHOT.POS gearbeitet? Für unser Headoffice in Schiffweiler suchen wir ab sofort qualifizierte und lösungsorientierte Teamkollegen (m/w/d) für den Bereich Technischer Support – POS.<ul><li>Analyse &amp; Bearbeitung technischer Supportanfragen (1st &amp; 2nd Level)</li><li>Fehlerdiagnose (Hard‑/Software vs. Bedienung) &amp; Einleitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Installation, Betreuung &amp; Erweiterung von Kassensystemen (POS)</li><li>Durchführung von Systemupdates &amp; Konfigurationsänderungen</li><li>Technische Umsetzung von Kundenwünschen &amp; Beratung bei Rückfragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse in Windows-Administration &amp; Netzwerktechnologien</li><li>Verständnis für Firewalls sowie sicherer Umgang mit Hardware (inkl. Android &amp; Apple Devices)</li><li>Analytisches Denkvermögen &amp; strukturierte Problemlösungsfähigkeit</li><li>Teamgeist &amp; Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sichere Kommunikation in Deutsch; Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Spannende Projekte mit echten Herausforderungen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation</li><li>Teamklima, offenes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem starken Team</li><li>Flexibilität, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice</li><li>Weiterentwicklung, die sich lohnt – mit individueller Förderung</li><li>Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Benefits.Me, JobRad, betriebliche Altersvorsorge, Kostenübernahme für Bildschirmbrillen</li><li>Gesundheit im Fokus, Obst, Getränke, Fitnessstudio, EAP-System, Gesundheitsförderung</li><li>Firmen- &amp; Sportevents, die wirklich Spaß machen</li><li>Gute Erreichbarkeit &amp; kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Bewirb dich direkt über XING oder sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@sihot.com" target="_blank">jobs@sihot.com</a>WIR FREUEN UNS AUF DICH!

TECHNISCHER SUPPORT - POS (M/W/D)

<h2>CLC xinteg - Wer wir sind</h2>Seit über 15 Jahren entwickelt die CLC Business Apps und Digitale Lösungen. In unserem spannenden und abwechslungsreichen Alltag beschäftigen wir uns als Partner der SAP damit, Prozesse zu digitalisieren und zu automatisieren. Dies tun wir für mittelständische Kunden und international führende Großkonzerne unterschiedlichster Branchen. Unser Team vereint Expertise in Softwareentwicklung, KI, Cloudlösungen und Integration neuer Technologien – ergänzt durch tiefes Prozessverständnis und vorausschauende Denkweise. Wir schaffen nachhaltige Lösungen, die langfristig Bestand haben und echten Mehrwert bieten. Gleichzeitig prägen menschliches Miteinander, Familienfreundlichkeit, Teamgeist und regionale Verbundenheit unsere Unternehmenskultur – Werte, die uns seit vielen Jahren auszeichnen.<h2>Für diese Aufgaben brauchen wir dich</h2><ul><li>Weiterentwicklung, Aktualisierung und Implementierung unserer CLC Produkte (CLC-PADD®) sowie Optimierung deren Anwendungsarchitektur</li><li>Unterstützung unserer Projektleiter bei individuellen Kundenanforderungen aus unterschiedlichen Branchen</li><li>Recherche neuer Technologien, deren Analyse und Bewertung im Umfeld der SAP BTP</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld</li><li>mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Umgang mit SAP Fiori / SAPUI5, SAP Fiori Elements, SAP BTP, SAP S/4HANA (Cloud und/oder OnPremise), ABAP RAP Model, SAP CAP, ABAP sowie den gängigen Tools (VSCode, Business Application Studio und/oder Eclipse)</li><li>Begeisterung und Neugier, selbstständig neue Technologien zu erforschen und auszuprobieren</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt, gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das schätzt unser Team an der CLC</h2><ol><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch gemeinsame Sportaktivitäten</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder JobRad</li><li>Förderung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Krippen- und Kindergartenzuschuss</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Corporate Benefit Portale mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen</li><li>Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeitender für das Unternehmen, Prämie für den Empfehlenden</li><li>Attraktives Paket an Gesundheits- und Sozialleistungen (z.B. Grippeschutzimpfung, Fitness- und Gesundheitsapp, firmeneigener Fitnessraum)</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Tischkicker, Dartscheibe und Basketballkorb</li></ol><h2>So erreichst du uns</h2>CLC xinteg GmbHSandra WagnerTelefon: 06826 / 933 477 - 0<a href="mailto:Recruiting@CLC-xinteg.de" target="_blank">Recruiting@CLC-xinteg.de</a>

SAP BTP Softwareentwickler (m/w/d) mit 60% Homeoffice in 66450 Bexbach

Wir suchen Verstärkung. Werde Teil unseres Teams in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche)!Referent (m/w/d) Energienetze – NetznutzungsprozesseSpannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie beobachten gesetzliche Änderungen in der Energiewirtschaft und leiten daraus Maßnahmen für die übergreifenden Netzmanagementprozesse ab.</li><li>Sie betreuen netzwirtschaftliche Geschäftsprozesse gemäß Energiewirtschaftsgesetz, den Festlegungen der Bundesnetzagentur und der Kooperationsvereinbarung Gas – von der Netzzugangsanfrage bis zum Netzvertrag.</li><li>Sie begleiten die operative Umsetzung gesetzlicher Vorgaben in Prozessen und IT-Systemen, insbesondere in der Stromsparte.</li><li>Sie entwickeln netzwirtschaftliche Dienstleistungsprodukte und übernehmen die Leistungserbringung für interne und externe Kunden.</li><li>Sie unterstützen den Aufbau der Wasserstoffsparte und wirken bei Sonderprojekten im Netzmanagement aktiv mit.</li><li>Sie vertreten Creos in der Verbandsarbeit (BDEW) und bringen sich in relevanten Fach- und Arbeitsgruppen ein.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der Energiewirtschaft oder bei einem Netzbetreiber.</li><li>Sie interessieren sich für energiewirtschaftliche und regulatorische Themen und arbeiten sich gerne eigenständig in komplexe Fragestellungen ein.</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, analytisches Denken und Engagement.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem agilen Team und behalten auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicher Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

6 Softwareentwicklung Jobs in Homburg, Deutschland