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<h2>Über uns</h2>Fasten your seatbelts!Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von Morgen.Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld alsSystem Engineer Datacenter &amp; Shared Services (m/w/d)in der Abteilung IT-Infrastructure des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als System Engineer sind Sie für die Planung, Entwicklung und Betrieb von Infrastruktur-Technologien: Virtualisierung Server Systeme, virtueller und physikalischer Storage-Technologien sowie Data Backup- und –Recovery-Lösungen des Flughafens Köln Bonn verantwortlich.</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Weiterentwicklung und Automatisierung des Servermanagements und Systemmanagements als Shared Service Center sowie der eigenständigen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien Infrastruktur-Technologien.</li><li>Die Beschaffung neuer Hardware sowie Planung, Einbau, Inbetriebnahme und Integrationstests neuer Hardware im Rahmen der Betriebskonzepte // Planen und Durchführen von Wartungsarbeiten sind ihr täglich Brot.</li><li>Die Entwicklung und der Betrieb von Backup- und Recoverylösung, die Einrichtung neuer und geänderter Anwendungen und Systeme, die Unterstützung der Anwendungsadministratoren bei der Einrichtung und Wiederherstellung von Datensicherungen sehen Sie als Herausforderung an.</li><li>Durch Ihr umfangreiches Wissen fällt Ihnen die Aufgabenübernahme im Incident-, Problem- und Change-Management, bei der Erfassung, Bearbeitung, Lösung und Dokumentation von Störungen und Problemen leicht.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit technischen Studiengang, eine technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen sowie eine einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Sie besitzen ein exzellentes, querschnittliches Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Administration (Installation und Betrieb von Microsoft und Linux Betriebssystemen, Backup- und Recoverylösungen).</li><li>Sie verfügen über Verständnis bei der Durchführung von System-Migrationen und Performanceoptimierungen. Englischkenntnisse Level B 2 sind wünschenswert.</li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li>Sie haben die einmalige Chance die IT Infrastruktur des Köln Bonn Airports modern und zukunftssicher mit zu gestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ready for take off?Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1169-B per E-Mail an: rena.bauernfeindkoeln-bonn-airport.de

System Engineer Datacenter & Shared Services (m/w/d)

<h2>Über Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2>Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist als System Engineer im Bereich Unified Endpoint Management für die Planung, Entwicklung und den Betrieb von Endpoint-Technologien wie Clients (physisch und virtuell), Handhelds und IoT-Lösungen auf Windows, Linux, iOS und Android Plattformen sowie für deren Sicherheit verantwortlich</li><li>Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Optimierung des Clientmanagements als zentraler Endpoint-Service</li><li>Du hast keine Scheu, neue Wege zu gehen, um mehr Leistung auf den Endgeräten herauszuholen, die Sicherheit zu erhöhen und dabei den Komfort für die User:innen zu erhalten</li><li>Du freust dich darauf, die umfangreiche Werkzeugpalette, die dir als System Engineer bereitgestellt wird, anzuwenden</li><li>Du bist am Puls der Zeit mit moderner AD-Architektur, MDM-Lösungen und Software Deployment Tools</li><li>Du führst Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien der Endpoint-Technologien durch und kannst dich dabei kreativ ausleben</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Informatik oder Technik oder eine gleichwertige Qualifikation mit</li><li>Du hast mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Feld</li><li>Du besitzt ein exzellentes, vielseitiges Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Administration, einschließlich Installation und Betrieb von Betriebssystemen sowie Security- und Mobile Device Managementlösungen (MDM)</li><li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung und kennst die relevanten gesetzlichen Regelungen, Richtlinien und Verordnungen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einmalige Chance, die IT-Infrastruktur unseres Unternehmens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits und viele weitere Benefits</li><li>"Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Systemingenieur - Endpoint / MDM / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Systemingenieur - Endpoint / MDM / Sicherheit (m/w/d)

<h2>Über Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2>Wir sind einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen in Deutschland, sowohl im Passagierverkehr als auch in der Fracht. 2022 nutzen rund 8,8 Millionen Passagiere den Airport. Jedes Jahr werden mehr als 120 Ziele in Europa und darüber hinaus angeflogen. Zugleich ist der Airport das logistische Herz Nordrhein-Westfalens. 2022 wurden hier rund 971.000 Tonnen Luftfracht umgeschlagen. Deutschlandweit betreiben nur in CGN die drei großen Expressdienstleister UPS, FedEx und DHL ein Drehkreuz. Der Flughafen ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor und eine der größten Arbeitsstätten in der Region. Rund 15.000 Menschen sind bei 130 Unternehmen und Behörden am Standort beschäftigt, davon mehr als 1.700 direkt bei der Flughafengesellschaft. Der Airport liegt im Süden der Millionenstadt Köln in direkter Nachbarschaft zu Bonn, dem Rhein-Sieg-Kreis und dem Rheinisch-Bergischen Kreis. Im Umkreis von 100 Kilometern leben und arbeiten etwa 16 Millionen Menschen. Er liegt im Herzen einer der größten Import- und Exportregionen Europas. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind ein wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie. Bis spätestens 2045 will der Flughafen vollständig klimaneutral sein. In direkter Nachbarschaft befindet sich das Naturschutzgebiet Wahner Heide, das zu den wertvollsten und artenreichsten Naturschutzgebieten Mitteleuropas zählt. Seit Ende der 1990er Jahre hat der Flughafen mehr als 19 Millionen Euro in den Erhalt dieser einmaligen Kulturlandschaft investiert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen, entwickeln und betreiben die HCM-Suite SAP SuccessFactors und leiten entsprechende Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer:innen und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Sie bearbeiten als Systemmanager:in Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Sie führen das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation durch und passen Schnittstellen an die angrenzenden Systeme an</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support-Partner:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung oder Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertigen Systemen mit</li><li>Sie bringen mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Feld</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting, sowie ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems, insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors, sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft</li><li>Sie haben eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und -Prozessen</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen, aus</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Einmalige Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten</li><li>Offene, wertschätzende Kultur mit flacher Hierarchie und tollen Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobilem Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA), je nach persönlichen Voraussetzungen, sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Systemmanager - SAP / HCM / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Systemmanager - SAP / HCM / Projekte (m/w/d)

<h2>DATAGROUP in Bonn und hybrid</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Als Systemadministrator Windows/Linux sind Sie für die Administration und Konfiguration der Systeme und die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebsablaufs zuständig</li><li>Im Rahmen von Kundenprojekten Unterstützung und Mitarbeit Bereich operative Systemadministration </li></ul><h2>SKILLS</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Windows/Linux</li><li>Fähigkeit, Probleme zu durchdenken und Lösungen zu visualisieren (Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenmentalität </li></ul><h2>WIR BIETEN</h2>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.Außerdem bieten wir:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.</li><li>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten</li><li>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</li><li>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.</li><li>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul>Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.IT’s not a Job! IT’s a Mission!

IT-System-Administrator (all genders)

Spezialist Webanalyse &amp; Tracking (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH | Koblenz am Rhein | Remote / Hybrid<h2>Über die Stelle</h2> Seit 2010 stehen wir für unsere Kunden als inhabergeführter Reiseveranstalter für Qualität zu günstigen Preisen. An unserem Firmensitz in Koblenz am Rhein beschäftigen wir rund 300 Kolleginnen und Kollegen. Es erwarten Dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten an einem modernen Arbeitsplatz, eine familiäre Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und Raum für Deine Ideen. Als Spezialist Webanalyse &amp; Tracking (m/w/d) sorgst du dafür, dass unser Online-Marketing-Team auf präzise, valide und strukturierte Daten zugreifen kann – sei es über Power BI, Excel, unser Attributionstool Klar oder per SQL im Marketing-Data-Warehouse. Du übernimmst die technische Verantwortung für die Implementierung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Webtracking-Setups und arbeitest eng mit unserem Business Development, Controlling, Paid Media und SEO zusammen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung des Webtracking-Setups (Client- &amp; Server-Side Tagging mit Jentis, GA4, Meta CAPI, Consent Mode)</li><li>Aufbau und Pflege eines konsistenten Event- und Data-Layer-Frameworks zur klaren Strukturierung der Datenquellen </li><li>Sicherstellung hoher Datenqualität durch Monitoring mit GA4 DebugView, Tag Assistant, Consent Validator und automatisierten Alerts</li><li>Enge Abstimmung mit unseren Entwickler:innen zur Umsetzung von Tracking-Anforderungen (inkl. DOM-Parsing, Data-Layer-Integration und API-Schnittstellen)</li><li>Unterstützung des Online-Marketing-Teams bei Ad-hoc-Analysen und Reportings in Power BI, Excel und über SQL-Abfragen </li><li>Beobachtung neuer Tracking-Technologien und Datenschutz-Regelungen (z. B. Consent Mode v2, ITP/ETP, DSGVO) sowie Bewertung ihrer Auswirkungen </li><li>Mitarbeit bei Einrichtung, Testing und Validierung von Consent-Management-Lösungen (CMPs) </li><li>Zusammenarbeit mit Data &amp; Analytics, Paid Media, SEO sowie unserem Produktmanagement zur Sicherstellung einer durchgängigen und korrekten Datenerhebung </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Digital Analytics, Webentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens vier Jahre fundierte Praxiserfahrung in den Bereichen Webtracking, Tagging-Implementierung und Webanalyse</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in GA4, Google Tag Manager (Client &amp; Server Side) sowie Meta CAPI und routinierte Anwendung dieser Tools</li><li>Sicherer Umgang mit HTML, JavaScript und Regex; zudem gutes Verständnis für komplexe Webarchitekturen, insbesondere im Hinblick auf DOM-Strukturen und Data Layer</li><li>Umfangreiche Erfahrung mit Power BI, Excel und Klar (Attributionstool) sowie sichere Anwendung von SQL-Abfragen in einem Marketing-Data-Warehouse </li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein im Bereich Daten, einschließlich Debugging-Methoden und strukturiertem Testing</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit lösungsorientiertem Denken und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Topaktuelle IT-Ausstattung für eine moderne und digitale Arbeitsweise</li><li>Deine Zeit, dein Rhythmus: Wir bieten dir einen flexiblen Arbeitsbeginn zwischen 7:00 und 9:30 Uhr, eine variable Homeoffice Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung &amp; zum Auftanken</li><li>Interne und externe Schulungen für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>VWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche Förderung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Restaurant mit frischen Gerichten von Currywurst bis Falafel-Bowl</li><li>All inclusive: Obst, Wasser, Cappuccino und Co.</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio, Yoga und Lauftreff für deine Gesundheit</li><li>Job, Rad, läuft! Mit unserem Jobrad-Leasing fährst du klimafreundlich zur Arbeit – und in deiner Freizeit einfach weiter</li><li>Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Urlaubsreisen für dich und deine Familie</li><li>Corporate Benefits mit Preisnachlässen, z.B. auf Mode, Freizeit, Technik und Mobilfunk</li><li>Firmenfeiern und After-Work-Events für ein Wir-Gefühl über den Arbeitsalltag hinaus</li><li>Neues Firmengebäude mit kostenfreien Parkplätzen und einer guten Verkehrsanbindung</li></ul>Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5>BereichMarketingTeamOnlineBeschäftigungVollzeitStellen-IDRA-WTS-250709KarrierestufeMit Berufserfahrung<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum ist flexibel, eine zeitnahe Besetzung wird allerdings angestrebt. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite online ist, suchen wir nach passenden Kandidaten/innen. <h5>Anschrift</h5> Reisen Aktuell GmbH In den Weniken 1 D - 56070 Koblenz<h5>Aktionen</h5> Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen <h5>Folge uns</h5>

Spezialist Webanalyse & Tracking (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eineTeamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Verantwortungsbereich<ul><li>Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die Personalverantwortung.</li><li>Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von Hardware (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie sind für die IT-Sicherheit verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).</li><li>Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende Digitalisierungsprojekte, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.</li><li>Sie bewirtschaften das Budget des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.</li><li>Sie vertreten den FVM in bundesweiten Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.</li></ul>System- und Infrastrukturmanagement<ul><li>Sie administrieren und optimieren unsere IT-Systeme, u.a.Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)Serverlandschaftdie fußballspezifische Software DFBnet und seine Module</li><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.</li><li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*nMitarbeiter*in IT (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Systembetreuung &amp; Support DFBnet<ul><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li><li>Sie wirken in Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.</li></ul>Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung<ul><li>Sie gestalten und setzen Digitalisierungsprojekte im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.</li><li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie stehen in engem Austausch mit anderen Fachbereichen, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.</li><li>Sie betreuen die FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung.</li></ul>Datenmanagement<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die jährliche Datenerhebung im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).</li><li>Sie sind für die Pflege und Auswertung relevanter Datenbestände zuständig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Softwarelösungen mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Online-Informationsveranstaltung: am 18.12.2025 um 16 Uhr,<a href="https://t1p.de/cfy3a" target="_blank">https://t1p.de/cfy3a</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.Wir suchen teamfähigen Nachwuchs. Deshalb unterstützt das BVA engagierte und talentierte zukünftige Informatik-Studierende mit einem Stipendium. Du konzentrierst Dich auf Dein Studium und profitierst von einer monatlichen Studienförderung während des Bachelorstudiums und anschließend von einem zukunftssicheren Job in anspruchsvollen und modernen Hard- und Softwarelandschaften. Dort erwarten Dich verschiedene Projekte - von der Registermodernisierung bis zur Grenzkontrolle, von Digitalisierungsthemen bis hin zu Maßnahmen für die Öffentliche Sicherheit.<h2>Aufgaben</h2>Studieren mit Stipendium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik<h2>Profil</h2><h3>Dein Profil</h3><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Schulabschluss, der zum Bachelorstudium berechtigt (Fachhochschulreife/Abitur), mit einer mind. befriedigenden Durchschnittsnote und mind. der Note befriedigend in Mathematik oder</li><li>Ein gleichwertiger Bildungsabschluss (Mittlerer Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung) mit mind. befriedigenden Noten</li><li>Sofern Du die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife im Jahr 2026 anstrebst, eine mindestens durchschnittlich befriedigende Note im Fach Mathematik nach (hierbei sind das zum Bewerbungszeitpunkt vorliegende letzte und vorletzte Schulzeugnis maßgebend)</li><li>Du bist während des gesamten Studiums ordentlich eingeschriebene/r Vollzeitstudentin/Vollzeitstudent (m/w/d)</li><li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Während des Studiums regelmäßige Kontaktaufnahme und je nach Studienmodell Präsenz im Rahmen von Praktika</li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) <a href="https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA" target="_blank">https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA</a></li><li>Um einen Studienplatz mit Start zum Wintersemester 2026 kümmerst Du Dich eigenverantwortlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Für die Dauer der Regelstudienzeit:</li><li>Eine Studienförderung in Höhe von 1.200€ monatlich</li><li>Übernahme evtl. anfallender Studiengebühren</li><li>Zahlung der Semesterbeiträge</li><li>Nach deinem Studium eine unbefristete Stelle als Tarifangestellte / Tarifangestellter (m/w/d) in der Funktionsebene des gehobenen Dienstes. Ein unmittelbar anschließendes Master-Studium ist nicht vorgesehen.</li><li>Weitere Benefits des Bundesverwaltungsamtes findest Du unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-159-IT/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-159-IT/in…</a><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 5 statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Schulabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Dem beigefügtem Infoblatt kannst Du Antworten zu eventuell noch offenen Fragen entnehmen</li><li>Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter bva.bund.de/it</li><li>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Kontakt</h3>Organisatorische Fragen:Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Lara Reichling ☏ 022899-358-90522 <a href="mailto:Lara.Reichling@bva.bund.de" target="_blank">Lara.Reichling@bva.bund.de</a>

Studieren mit Stipendium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die EE Solutions GmbH ist seit 1985 im IT-Markt tätig und spezialisiert auf IT-Sicherheit, Netzwerktechnik und Softwareentwicklung. Wir bietet individuelle IT-Lösungen für Unternehmen aller Branchen – von Mittelstand bis internationalen Konzernen. Mit TÜV-zertifiziertem Datenschutz, umfassender IT-Security und eigener Softwareentwicklung (u. a. ERP-Lösung eNVenta) schützen und unterstützen wir unsere Kunden zuverlässig in einer zunehmend digitalen Welt.<h2>Aufgaben</h2>Netzwerke, Sicherheit und moderne Infrastruktur sind deine Welt? Du möchtest Verantwortung übernehmen, komplexe IT-Umgebungen betreuen und mit aktuellen Security-Technologien arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Betreuung, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Windows-Serverlandschaften</li><li>Verwaltung und Optimierung von Hyper-V-Umgebungen sowie Cluster-Infrastrukturen</li><li>Administration und Monitoring von Netzwerken, Firewalls und Storage-Systemen</li><li>Schwerpunkt: Fortinet Security-Lösungen (Firewalls, VPN, SD-WAN)</li><li>Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Performanceoptimierungen</li><li>Mitarbeit an Kundenprojekten zur Modernisierung, Skalierung und Absicherung von IT-Infrastrukturen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT / Netzwerktechnik – oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und Hyper-V</li><li>Erfahrung mit Netzwerktechnologien (TCP/IP, VLAN, Routing, VPN)</li><li>Interesse oder erste Erfahrung im Bereich IT-Security und insbesondere mit Fortinet-Technologien</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Fortinet-Zertifizierungen (NSE)</li><li>Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze sowie Homeoffice nach Absprache möglich</li><li>Attraktive Vergütung sowie erfolgsabhängige Sonderzahlungen</li><li>"Pizza" Freitag</li><li>Kostenlose Durstlöscher, Kaffee-Vollautomat</li><li>Unbefristete Festanstellung und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Gebäude</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in abwechslungsreichen Projekten</li></ul>

IT-Administrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unsere Abteilung IT Produkt- und Applikationsmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsProdukt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)"Gestalten Sie die Zukunft unserer Einkaufsprozesse mit – in einer Schlüsselrolle zwischen Business und IT!"Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt. Unsere externen Einkaufsprozesse bilden wir in S/4HANA Sourcing and Procurement (MM-PUR) ab. Aufgrund unseres starken Wachstums und steigender Anforderungen haben wir diese Position neu geschaffen. In dieser Rolle agieren Sie an der zentralen Schnittstelle zwischen Business und IT und übernehmen die strategische sowie operative Verantwortung für unsere SAP-Systeme und -Anwendungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die Einkaufsprozesse in S/4HANA Sourcing and Procurement (MM-PUR) gemeinsam mit einer Kollegin und stellen sicher, dass die Lösung optimal genutzt und weiterentwickelt wird.</li><li>Dabei ermitteln, bewerten und konsolidieren Sie Anforderungen aus dem Einkauf und stehen im engen Austausch mit dem Produktmanagement angrenzender Produkte, z. B. QM</li><li>Sie erarbeiten User Stories und Business Cases und sorgen für eine realistische Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung.</li><li>Darüber hinaus planen und leiten Sie eigenständig (Teil-)Projekte – von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Nicht zuletzt koordinieren und steuern Sie unsere externen Dienstleister und Implementierungspartner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufspraxis in einer ähnlichen Rolle (z. B. Inhouse-Berater, Consultant oder Application Manager), fundiertes Know-how im Modul SAP MM auf Basis von SAP S/4HANA und Fiori sowie idealerweise Erfahrung im Customizing und/oder in der Integration angrenzender Prozesse (SAP CO, PS, Workflow)</li><li>Prozesskenntnisse im strategischen und operativen Einkauf (Beschaffungsprozesse, Lieferantenmanagement und -bewertung etc.)</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement</li><li>Die Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in technische Lösungen zu überführen, hohe Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Produkt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Produkt- und Applikationsmanager SAP MM – Schwerpunkt Einkauf (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die PROCYDE GmbH ist ein Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen aus dem Bereich Cyber Security. Fokussiert auf Cyber Defense erschweren, vereiteln und verhindern wir seit unserer Gründung im Jahr 2020 erfolgreich Cyber-Angriffe. Jetzt brauchen wir Verstärkung: Ausgefuchste DevSecOps Spezialisten (m/w/d).Wir sind kein 08/15 Arbeitgeber, wir gehen es anders an und stehen voll und ganz hinter UND neben unseren Mitarbeitern. NEW WORK ist unsere Philosophie! Denn wir wollen dir Raum geben etwas ganz Eigenes aufzubauen, dich zu entwickeln und mit uns zu wachsen!<h2>Aufgaben</h2>Als DevSecOps Engineer bist du verantwortlich für:<ul><li>Konzeption und Einrichtung komplexer Cluster-Architekturen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Cybersecurity und ML</li><li>Entwicklung anspruchsvoller Automatisierungslösungen auf Basis von Ansible und GitOps</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position solltest Du folgendes mitbringen:<ul><li>Du bist fit in: Kubernetes-Aufbau und -Engineering, Go/Python, DevOps Automation sowie Git/Ops und DevSecOps</li><li>Du passt in unser Team und kannst mit uns mithalten</li><li>Du hast Lust etwas Neues aufzubauen und etwas zu bewegen</li><li>Du gehst kreativ mit Problemen um und bist in der Lage professionelle Lösungen zu finden</li><li>Du bist in der Lage autonom Themen voranzutreiben</li><li>Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten u.a.:<ul><li>Home-Office-Ausstattung im Wert von bis zu 5.000 €</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Kostenübernahme für deinen Sportclub</li><li>Fort-/Weiterbildung im Wert von bis zu 7.500 € p.J.</li><li>Mobil bleiben mit Firmenwagen, Bahn, Bike oder E-Scooter</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Interessiert? Dann schicke uns deine Bewerbung an <a href="mailto:karriere@procyde.com" target="_blank">karriere@procyde.com</a>, wir werden dich ganz sicher nicht warten lassen!Dein Ansprechpartner ist Lukas Brabanski.

DevSecOps Engineer

<h2>Über uns</h2>Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsProdukt- und Applikationsmanager SAP D&amp;S, MM / EWM (w/m/d)Wir haben kürzlich erfolgreich SAP S/4HANA im Greenfield-Ansatz eingeführt. Um das Ausstattungssoll und den Ist-Zustand der Bekleidung und Ausrüstung von Soldatinnen und Soldaten abzubilden, nutzen wir einen spezifischen Teil von SAP Defence &amp; Security (D&amp;S) in Verbindung mit den Modulen SAP MM und EWM. In Ihrer Rolle verantworten Sie das Product Lifecycle Management dieser Lösung und agieren als Schnittstelle zwischen Business und IT, um die optimale Nutzung und Weiterentwicklung unserer SAP-Anwendungen sicherzustellen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit einem Teammitglied die Verantwortung für das Product Lifecycle Management in SAP D&amp;S und stellen sicher, dass die Lösung optimal genutzt und weiterentwickelt wird.</li><li>Dabei ermitteln, bewerten und konsolidieren Sie Anforderungen – insbesondere aus unseren Standorten, den Fachbereichen SCM, der Unternehmensstrategie sowie aus Leistungsverträgen.</li><li>Sie erarbeiten User Stories und Business Cases und sorgen für eine realistische Ressourcen-, Termin- und Budgetplanung.</li><li>Darüber hinaus planen und leiten Sie eigenständig (Teil-)Projekte – von der Initialisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Des Weiteren koordinieren und steuern Sie unsere externen Dienstleister und Implementierungspartner, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre / BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und im Betrieb von SAP-Lösungen in den Modulen SAP MM/EWM oder D&amp;S, idealerweise mit Erfahrung im Customizing</li><li>Fundierte Prozesskenntnisse, vorzugsweise erworben in einem Logistikunternehmen, im öffentlichen Sektor oder im Bundeswehr-Umfeld</li><li>Erfahrung im Projektmanagement (agil, hybrid, klassisch) sowie im Stakeholdermanagement</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz auf allen Ebenen (einschließlich C-Level) sowie Deutschkenntnisse auf C2-Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Produkt- und Applikationsmanager SAP D&amp;S, MM / EWM (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Produkt- und Applikationsmanager SAP D&S, MM / EWM (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Cybersecurity Technology Consultant (w/m/d) an einem unserer Standorte:<ul><li>Augsburg</li><li>Darmstadt</li><li>Frankfurt</li><li>Hamburg</li><li>Köln</li><li>Leipzig</li><li>Oberhausen</li><li>Ulm</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Als Cybersecurity Technologie Consultant (m/w/d) bist Du der strategische Partner unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung moderner Sicherheitslösungen. Dein Fokus liegt auf der Beratung und Umsetzung in der Plan- und Build-Phase, der Zusammenarbeit mit unserem Cyber Defense Center (CDC) und der Übergabe an den operativen Betrieb.<ul><li>Strategische Beratung: Unterstützung von Kunden bei der Auswahl und Planung passgenauer Sicherheitslösungen im Bereich Endpoint Detection &amp; Response (EDR), Vulnerability Management und SIEM.</li><li>Plan &amp; Build: Konzeption, Implementierung und Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem CDC/SOC: Enge Abstimmung mit unserem Cyber Defense Center (CDC) und Security Operations Center (SOC), um Kundenlösungen optimal zu betreiben.</li><li>Übergabe an den Betrieb: Dokumentation und Schulung des Kunden sowie Übergabe der implementierten Lösungen an den operativen Betrieb.</li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung: Technische Beratung und Ausarbeitung von Konzepten für Angebotspräsentationen und Ausschreibungen.</li><li>Technologie-Expertise: Durchführung von Proof-of-Concepts (PoC), technischen Analysen und der Evaluierung von Cybersecurity-Technologien.</li><li>Kundenschulungen: Wissensvermittlung zu eingesetzten Tools und Prozessen, um die Sicherheitskompetenz unserer Kunden zu stärken.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst eine ausgeprägte technische Expertise im Bereich Cybersecurity mit und möchtest Kunden nicht nur technisch unterstützen, sondern auch strategisch begleiten.<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Endpoint Detection &amp; Response (EDR), Vulnerability Management, Security Information and Event Management (SIEM).</li><li>Erfahrung in der Planung und Implementierung von Sicherheitslösungen.</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit CDC/SOC-Teams.</li><li>Erfahrung in der Erstellung technischer Angebote und der Unterstützung von Vertriebsteams.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis von IT-Infrastrukturen und Netzwerksicherheit.</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Zertifizierungen wie CISSP, CEH, GIAC oder vergleichbare Nachweise.</li><li>Erfahrung mit Tools wie Microsoft Sentinel und Defender, CrowdStrike, Rapid7, Splunk, oder ähnlichen.</li><li>Zertifizierungen in relevanten Security-Technologien und -Tools (z. B. Microsoft Defender, CrowdStrike, Rapid7, Splunk).</li><li>Kenntnisse in ITIL-Prozessen und IT-Service-Management.</li><li>C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. </li><li>Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. </li><li>Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung. </li><li>Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne q.beyond Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. </li><li>Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. </li><li>Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. </li><li>Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin Rocio steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Cyber Security Technology Consultant (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter SAP-Applikationsbetrieb &amp; -Support (w/m/d)Ihr Verantwortungsbereich: Stabilität und Innovation im SAP S/4HANA-UmfeldNach erfolgreicher Einführung von SAP S/4HANA (Greenfield-Ansatz, Cloud) verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (FI, CO, SD, MM, eWM, PS, BW on HANA, SAC, zukünftig auch SuccessFactors). Sie führen ein wachsendes Team mit aktuell acht Mitarbeitenden und bauen es in den nächsten Jahren weiter aus, um internes Know-how zu stärken und externe Ressourcen abzulösen. Ihre Position ist neu geschaffen und Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter IT-Produkt- &amp; -Applikationsmanagement.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen und entwickeln eine wachsende SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Test &amp; Releasemanagement, SAP-Basis &amp; -Berechtigungen, 2nd-Level-Support sowie SAP- Customizing &amp; -Entwicklung.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft sicher.</li><li>Sie optimieren Applikations- und Support-Prozesse nach ITIL-Standards (Incident-, Problem-, Change-Management) und steuern externe Dienstleister, wozu auch die Definition und Überwachung von SLAs gehören.</li><li>Zudem verantworten Sie das Projekt- und Releasemanagement und stellen ein effizientes Testmanagement mit manuellen und automatisierten Tests (Tosca) sicher.</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem IT-Produkt- und Applikationsmanagement, IT-Servicemanagement sowie der IT-Architektur und IT-Infrastruktur zusammen und gewährleisten die Einhaltung von Dokumentations-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben (einschließlich Geheimschutz gemäß VS-NfD).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im SAP-Betrieb, Application Management oder der SAP-Beratung mit Erfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung, (Teil-)Projektleitung und im Teamaufbau</li><li>Fundiertes technisches und prozessuales Verständnis der SAP-Architektur und gängiger Module, insbesondere SAP Basis, SAP Solution Manager, SAP Fiori</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, inkl. Definition und Überwachung von SLAs</li><li>Kenntnisse im ITIL- und IT-Servicemanagement sowie im Stakeholder-Management</li><li>Hohe Gestaltungs-, Entscheidungs- und Führungskompetenz, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu optimieren</li><li>Kommunikationsstärke und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich auf Ihre Impulse freut</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter SAP-Applikationsbetrieb &amp; -Support (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleiter SAP-Applikationsbetrieb & -Support (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity &amp; Access Managements (IAM) – von Anfang an.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.</li><li>Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.</li><li>Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren</li><li>ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSystemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)<ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.Jürgen Mutsch Referent Personalgewinnung Telefon: 06131 326-3316HIER BEWERBENKV RLP | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 MainzImpressum | Datenschutz | Homepage

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Der Bereich HCM / HR-Systeme &amp; Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern</li><li>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</li><li>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</li><li>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</li><li>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld</li><li>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</li><li>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse</li><li>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</li><li>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</li><li>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</li><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – in der Geschäftsstelle in Köln- EhrenfeldDer Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Was es dafür braucht? Jede Menge Herzblut und ein Gefühl dafür, was wirklich wichtig ist. Genau wie eine moderne IT, die einfach funktioniert – und ein Support, auf den man sich jederzeit verlassen kann. Sehen Sie das genauso? Dann kommen Sie in unser Team!Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. , alsIT- Operations Manager (w/m/d) Planung, Leitung und Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten für den Caritasverband Köln<h3>Gehen wir-s an | Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie planen, leiten und sorgen für die Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur, mit dem Ziel der Effizienzsteigerung IT-gestützter Arbeitsprozesse.</li><li>Sie übernehmen die Abstimmung mit den Anwendungsverantwortlichen und dem zentralen Leistungsbereich IT (Technik)</li><li>Sie nutzen Gestaltungsräume mit Eigeninitiative, erkennen Bedarfe und entwickeln Ideen zur Umsetzung von Lösungen in Absprache mit den Verantwortlichen der Fachanwendungen und dem IT-Infrastrukturteam.</li><li>Die Prüfung von Projektaufträgen im Vorfeld, hinsichtlich Kosten und Nutzen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie sorgen für die Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation.</li></ul><h3>Alle Achtung | Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Erfahrung und Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden</li><li>Berufserfahrung als IT-Projektmanager oder einer ähnlichen Position</li><li>Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von IT-Betrieb und Support</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnologien , RZ, Multi Cloud und Moderne IT-Infrastruktur</li><li>Hohe Lösungsorientierung, analytische Kompetenz sowie ein effizientes Zeitmanagement</li><li>Organisationstalent, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen</li><li>Gute Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden Sowie ITSM und ITIL</li><li>Gute Deutsch- Sprachkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li></ul><h3>Was uns ausmacht | Unsere Extras</h3><ul><li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li><li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li><li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li><li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeitendenrabatte, z. B. über Corporate Benefits</li><li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket </li><li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de" target="_blank">bewerbung@caritas-koeln.de</a> Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Sie haben noch Fragen? Herr Bachar Bitar informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 95570 372Bewerben Sie sich jetzt bei uns!Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de" target="_blank">www.caritas-koeln.de</a>

IT- Operations Manager (w/m/d)

Champion CAD-KonstruktionÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben Als verantwortlicher CAD-Konstrukteurin entwickelst, pflegst und steuerst du unsere CAD-Standards und das Zeichnungswesen, stellst Normenkonformität sicher und beschreibst durchgängige Prozesse vom CAD-Modell bis zur PLM/ERP-Integration. Du arbeitest eng mit F&amp;E, Produktentwicklung, Business Units, Qualität, Fertigung, Einkauf und IT/PLM zusammen und befähigst die Teams durch Schulung und Governance. Dabei setzt du u. a. auf Solid Edge und Teamcenter; die strukturierte ERP-Ausrichtung der Baugruppen sowie klare BOM-Ableitungen sind Kern deiner Arbeit.<ul><li> CAD-Standards &amp; Richtlinien verantworten: Modellstruktur, Benennung, Revisionsführung, Layer/Features sowie Zeichnungsvorlagen definieren, harmonisieren und verbindlich veröffentlichen. Einführung und Pflege von Farbcodierungen zur Unterscheidung Rohguss/Bearbeitungszustand.</li><li> Normenkonformität sicherstellen: Zeichnungen und Modelle nach DIN EN ISO 21920 (Oberflächen), DIN EN ISO 8015 (GPS-Grundlagen) und DIN ISO 16016 (Schutzvermerk); Vorlagen/Blöcke fortlaufend aktualisieren</li><li> Prozessbeschreibung (E2E) erstellen &amp; pflegen: CAD → PLM (Teamcenter) → ERP; Freigaben, Änderungsmanagement, BOM-Generierung und Nachverfolgbarkeit dokumentieren.</li><li> Systemlandschaft &amp; Methodenkompetenz: Solid Edge Templates/Drafting-Standards zentral pflegen; moderne Methoden wie "Model based engineering", Generative Design/Topologie-Optimierung integrieren.</li><li>Datenqualität &amp; Kalkulation: Klassifikation und vorkalkulatorische Ableitungen (z. B. classmate PLAN) mit PLM/ERP verbinden; automatisierte Arbeitspläne fördern.</li><li>Schulung &amp; Enablement: Trainings, How-to‘s und Guidelines für Konstrukteur*innen/Key-User; internationale Lesbarkeit durch reduzierten Schrifteinsatz sicherstellen (z. B. 'Arial Narrow' vermeiden).</li></ul>Ihr Profil<ul><li> Studium Maschinenbau/Produktionstechnik oder Techniker*in mit einschlägiger Erfahrung.</li><li> Mehrjährige Praxis in Solid Edge und sicherer Umgang mit PLM (Teamcenter).</li><li> Sehr gute Kenntnisse im Zeichnungswesen und relevanten DIN/ISO-Normen (Oberflächen, GPS, Schutzvermerke).</li><li> Erfahrung in Prozessbeschreibung, Änderungsmanagement und ERP/BOM-Ableitung.</li><li> Vorteilhaft: Generative Design/Simulation; Klassifikation &amp; Kalkulation (classmate PLAN).</li><li> Kommunikativ, strukturierend, qualitätsorientiert; Freude an Schulung und Governance.</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

CAD-Champion Filtrationstechnologe (m/w/d)

IT-Administrator (m/w/d) Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Migration von VMs: Planung und Durchführung der Migration von On-Prem VMs (VMware) nach Azure</li><li>Virtualisierung im PLM-Kontext : Rollout von VDIs in Citrix bzw. Azure, Unterstützung bei der Migration von Citrix-VMs und PLM-Server-Systemen in Richtung Azure</li><li>Systemadministration: Verwaltung und Optimierung der Azure-Umgebung sowie der On-Prem Infrastruktur; Rollouts von Vms im Citrix- und Azure-Umfeld</li><li>Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -Protokollen in der Cloud-Umgebung</li><li>Dokumentation: Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Migrationsprozessen und Systemkonfiguration</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik oder Quereinsteiger mit hoher IT-Affinität</li><li>Erfahrung mit VMware und Azure</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Migration von VMs</li><li>Kenntnisse in Citrix und PLM-Systemen</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Administration und Migration dieser Systeme</li><li>Vertrautheit mit diversen Anwendungen im PLM-Bereich, idealerweise Produkte des Herstellers Siemens (TeamCenter, SolidEdge, FloEFD)</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich Cloud-Migration</li><li>Proaktive und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Microsoft Dynamics 365 Business Central: Verantwortung für die fachliche und technische Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen z.B. Einrichtung von Mandanten, Anpassung von Formularen und Berichten, Entwicklung von Workflows und Power Automate-Flows </li><li>Koordination externer Dienstleister sowie Projektmanagement: Steuerung und Überwachung von externen Partnern sowie Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf) zur Anforderungsaufnahme und Lösungskonzeption. Mitarbeit in agilen oder klassischen IT-Projekten</li><li>Dokumentation und Schulung: Erstellung von technischen und benutzerorientierten Dokumentationen (z.B. Prozessbeschreibungen, Release Notes, Handbücher) sowie Planung und Durchführung von Schulungen, Webinaren und individuellen Einweisungen für Key-User und Endanwender</li><li>Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen: Analyse bestehender Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung. Umsetzung durch Konfiguration, Customizing oder Erweiterungsentwicklung</li><li>Datenmigration und Systemintegration: Eigenständige Planung und Durchführung von Datenmigrationen (z.B. von Alt-Systemen nach Dynamics) inkl. Datenbereinigung, Mappings und Importprozessen sowie Unterstützung bei der Integration angrenzender Systeme über Schnittstellen (EDI, REST-API, Lobster)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams: Beratung der Fachbereiche bei der Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Schnittstelle zwischen Business und IT mit dem Ziel, Dynamics 365 als zentrales ERP-System optimal im Unternehmen zu verankern</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit einem etablierten CRM-System wäre wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Anpassung und Erweiterung von Dynamics 365, einschließlich der Nutzung von Power Platform, Power Automate und Plugins, sowie fundierte Erfahrung in der Integration von Systemen</li><li>Know-how in Prozessoptimierung, Datenmigration und Systemanpassungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>40 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant (m/w/d)

Gesellschaft: Bechtle GmbH &amp; Co.KG Bonn/Köln Einsatzort: Bonn<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.(Senior) IT Consultant Matrix 42 ESM (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2> <ul><li>Als Expert:in übernimmst du die individuelle und umfassende Beratung des Kunden und bist von der Anforderungsanalyse und Präsentation von maßgeschneiderten Lösungen über die Erstellung von Aufwandsschätzungen bis hin zur Kundenschulung verantwortlich.</li><li>In diesem Rahmen nimmst du technische Kundenanfragen entgegen, erarbeitest daraus die konkreten Anforderungen und installierst und konfigurierst die Matrix42 Lösungen.</li><li>Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden und deinen Kolleg:innen zusammen z.B. bei der Prozessberatung und technischen Umsetzung für den optimalen Einsatz von Service Desk, Asset Management, Service Catalog und ggf. Contract Management/License Management.</li><li>Mit deinem Fachwissen erstellst du Schnittstellen zu diversen Systemen (über SQL oder REST-API) und bindest das System an die beim Kunden vorhandene IT-Infrastruktur an.</li><li>Darüber hinaus bist du für die Erstellung von Workflows für Prozess-Unterstützung und Automatisierung zuständig.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Studium, z.B. in Informatik oder eine verwandte Ausbildung, bspw. zum/zur Fachinformatiker:in für Systemintegration oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige (5+) Erfahrung mit Umgang mit Matrix42 ESM Anpassungen und Efecte (Core, Pro), zusätzliche Kenntnisse in Empirum, EgoSecure und Efecte sind ein großes Plus</li><li>Know-how mit MS-SQL, PowerShell, JavaScript, Matrix42 UUX, Matrix42 Workflow Studio und Anbindungen über REST-APIs</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine ausgeprägte Kundenorientierung sowie deine ausgeprägte Kommunikationssicherheit und Lösungsorientierung.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2> <ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

(Senior) IT Consultant Matrix 42 ESM (w/m/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!<h2>Kurzübersicht</h2><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 6: Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation</li><li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besetzungsstart: 01.04.2026</li><li>Bewerbungsfrist: 14.01.2026</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Begleiten Sie gemeinsam mit dem Dezernat 6 "Digitalisierung, IT-Steuerung, Mobilität und technische Innovation" den digitalen Wandel im LVR und entwickeln Sie als Teil eines engagierten Teams innovative Lösungen für den Verband.Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns und setzen Sie wichtige Impulse bei der Einführung und Etablierung digitaler Lösungen zur Nutzung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Prozessautomatisierung (RPA) und unterstützen Sie in den Querschnittsaufgabenfeldern des LVR im Kontext von Technischen Innovationen.Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: <ul><li>Leitung des Projekts zum Aufbau des ISMS des LVR auf Basis des BSI-IT-Grundschutzes</li><li>Beteiligung an Projekten/Programmen mit übergeordneter Bedeutung im Landschaftsverband Rheinland</li><li>Unterstützung des LVR-Informationssicherheitsbeauftragten</li><li>Wahrnehmung der Funktion Informationssicherheitsbeauftragt/e für den Bereich der Kernverwaltung des LVR</li><li>Entwicklung und Fortschreibung von IT-Sicherheitszielen und –strategien sowie IT-Sicherheitsrichtlinien (bspw. IoT, externe Authentifizierungsdienste, Siegeldienste, Identitäts- und Berechtigungsmanagement)</li><li>Abstimmung mit anderen, teilweise dezentralen Funktionsträgern der Informations- und IT-Sicherheit</li><li>Konzeption, Bewertung und Steuerung der Umsetzung von Lösungsansätzen zu übergeordneten Handlungsfeldern der IT-Gesamtsteuerung, insbesondere der IT-Sicherheit</li><li>Bewertung und Freigabe IT-sicherheitsrelevanter Sachverhalte in Zusammenarbeit mit LVR-InfoKom (bspw. Sicherheitsstandards, Risikobewertungen von Sachverhalten)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Einen Master oder ein Universitätsdiplom in</li><ul><li>Informatik</li><li>Elektrotechnik und Informationstechnik (z. B. Nachrichtentechnik)</li><li>Mathematik oder</li></ul><li>einen Master oder Universitätsdiplom jeweils mit technischem Schwerpunkt in </li><ul><li>Medientechnik</li><li>Wirtschaftsinformatik </li><li>Wirtschaftsingenieurwesen </li><li>Informationswirtschaft</li><li>Informationswissenschaft oder </li></ul></ul><ul><li>als Beamt*innen auf Basis der o.g. Studiengänge die Laufbahnbefähigung für den technischen Dienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder </li></ul><ul><li>Sie können als sonstiger Beschäftigter aufgrund ihrer langjährigen Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen.</li></ul><h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Sie verfügen über eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung und haben im Bereich der Informationssicherheit maßgeblich zur Optimierung von größeren Organisationen (&gt;5.000 Beschäftigte) beigetragen.</li><li>Ihre fundierten fachspezifischen Kenntnisse zur Informationssicherheit im Allgemeinen und speziell zum BSI-IT-Grundschutz, der EU-DSGVO haben Sie bereits erfolgreich in der Praxis angewendet.</li><li>Dank Ihrer tiefgehenden Kenntnisse im Veränderungs- sowie im Anforderungsmanagement können Sie diese Kompetenz flexibel auf neue Herausforderungen übertragen.</li><li>Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit ermöglicht es Ihnen, effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit können Sie komplexe Sachverhalte verständlich vermitteln und fördern den Austausch im Team.</li><li>Sie konnten Ihre Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bereits in der Praxis anwenden.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheNutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.</li><li>Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach VereinbarungIn Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li><li>Zentrale LageArbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li><li>Vielfältige AufgabenSo bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben des LVR. Wir sind u.a. in den Bereichen Leben und Arbeit, Gesundheit und Kultur aktiv. </li><li>Gute VerkehrsanbindungViele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und PrivatlebenDurch unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten, sind Sie freier in der Gestaltung Ihres Alltags.</li></ul><h3>Chancengleichheit beim LVR</h3>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<h2>Kontakt</h2><ul><li>Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).</li><li>Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).</li></ul><h3>Das benötigen wir von Ihnen</h3><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul>Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

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