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<h2>Starte durch bei der HDI IT!</h2>Die HDI IT bündelt die IT in der HDI Group in zentraler Funktion. Wir gestalten innovative IT-Lösungen und treiben die digitale Transformation des Konzerns voran. Von der Entwicklung moderner Softwarelösungen bis zum Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen bieten wir ein breites Spektrum an spannenden Herausforderungen. Bei uns erwarten Dich abwechslungsreiche Projekte, bei denen Du wirklich was bewegen kannst. Du hast Lust, neue Wege zu gehen, kreativ zu denken und dabei gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann lass uns zusammen durchstarten!Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Hamburg, Hannover, Hilden oder Köln zu besetzen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Training-on-the-Job mit dem Ziel der sukzessiven Übernahme eigenverantwortlicher Themen</li><li>Sicherstellung des reibungslosen und störungsfreien Betriebs der Anwendungen, inkl. Übernahme des 2nd -Level-Supports (Schwerpunkt Adobe Produkte und Browser)</li><li>Weiterentwicklung der Anwendungen in den Dimensionen Innovation, Usability und Kosteneffizienz</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Changes sowie Begleitung von Releases für die verantworteten Anwendungen</li><li>Erstellung und Pflege erforderlicher Betriebskonzepte</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Betriebsprozessen sowie deren Automatisierung</li><li>Regelmäßiger Austausch mit Expert:innen aus der Entwicklung / den Herstellern</li><li>Kontaktpflege und kontinuierlicher Austausch mit Anwender:innen und Entscheider:innen</li><li>Teilnahme an internen und externen Events und Nutzung von agilen Methoden und Tools</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrungen in der Entwicklung sowie im Betrieb von Anwendungen wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang Adobe-Anwendungen / Systemen (u. a. Acrobat DC, Creative Cloud Desktop) und mit Internet-Browsern Firefox, Edge und Chrome</li><li>Kommunikationsstarke:r und offene:r Teamplayer:in mit ausgeprägter Serviceorientierung und Networking-Kompetenz</li><li>Freude an der Übernahme von Verantwortung und an der Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld</li><li>Begeisterung für neue Technologien</li><li>Ausgeprägter Gestaltungs- und Veränderungswille</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, agilem Mindset und Flexibilität</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Gleitzeitregelungen und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.</li><li>Gesundheitsmanagement Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventionsmaßnahmen, einem breiten Sportangebot und verschiedenen Kooperationen.</li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit.</li><li>Weiterbildung Wir stillen Deinen Wissensdurst – zum Beispiel mit Fortbildungen, fachspezifischen Seminaren oder einem berufsbegleitenden Studium.</li></ul><h2>Be You!</h2>Bei uns steht der Mensch im Fokus. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit sowie Wertschätzung und garantieren allen Mitarbeiter:innen und Kandidat:innen Chancengleichheit. So schaffen wir ein Umfeld, in dem das persönliche Potenzial bestmöglich entfaltet werden kann.SegmentITStandortHamburg, Hannover, Hilden, KölnAusschreibungskennung507Wochenstunden38,00BeschäftigungsartVoll- / TeilzeitBeschäftigungsdauerunbefristetKontaktSina-Marie BöslingStartdatumflexibelErfahre mehrcareers.hdi.groupBist Du bereit für die Chance, wirklich etwas zu verändern?Dann bewirb Dich jetzt!

Spezialist:in Application Management

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsSystem Engineer (w/m/d) Microsoft 365 / ClientmanagementA 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKAfür unsere Kommunale Versorgungskasse Westfalen Lippe im Sachbereich IT-Service Management. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8818 bis zum 12.01.2026. Die Vorstellungsgespräche werden in der 7. Kalenderwoche stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Administration, Konfiguration und Betrieb der Microsoft 365-Umgebung – mit Schwerpunkt auf Collaboration-Services (u. a. Teams, SharePoint, Exchange) </li><li>Clientmanagement inklusive Softwareverteilung und Betriebssystem-Rollouts mittels Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM/Intune)</li><li>Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen sowie Gruppenrichtlinien (GPO) im Active Directory </li><li>Erstellung, Weiterentwicklung und Pflege von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Verwaltungs-, Support- und Auditprozessen </li><li>Unterstützung des Service Desks im First- und Second-Level-Support </li><li>Mitarbeit in IT- und Kooperationsprojekten sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Dokumentationen </li><li>Erstellung von IT-Dokumentationen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung z.B. als Fachinformatiker oder Fachinformatikerin, Informatikkaufmann oder Informatikkauffrau oder IT-Systemelektroniker oder IT-Systemelektronikerin oder</li><li>einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.</li></ul>sowie <ul><li>fundierte Erfahrung in der Administration von Microsoft 365</li><li>gute Kenntnisse im Clientmanagement, idealerweise mit SCCM/MECM/Intune</li><li>Erfahrung im Umgang mit Active Directory (Benutzer- und Berechtigungsverwaltung, Gruppenrichtlinien)</li><li>sicherer Umgang mit PowerShell und Skripterstellung</li><li>aktuelles Wissen über Betriebssysteme, IT-Infrastruktur und moderne IT-Technologien</li><li>Kenntnisse im IT-Service Management (z. B. ITIL-Prozesse)</li><li>ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung im Konflikt-Management</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch 0251 591- 8684 Kommunale Versorgungslassen Westfalen-Lippe, Ingo Musholt 0251 591-4316 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.kvw-muenster.de" target="_blank">www.kvw-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

System Engineer (w/m/d) Microsoft 365 / Clientmanagement

<h2>About us</h2>Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - MünchenShape the future of the housing industry with us and your own!<h2>Tasks</h2>• You will work in national projects and design and implement individual software solutions• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions<h2>Profile</h2>• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems• Quick comprehension and a strong understanding of processes• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL• Business fluent German and good English skills, spoken and written<h2>We offer</h2>• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer• Modern work equipment• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops• Free drinks and fresh fruit at work• Employer-funded pension• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use• Flat hierarchy structures and short decision-making paths• Employee parking<h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - München

<h2>About us</h2>Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - RosenheimShape the future of the housing industry with us and your own!<h2>Tasks</h2>• You will work in national projects and design and implement individual software solutions• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions<h2>Profile</h2>• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems• Quick comprehension and a strong understanding of processes• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL• Business fluent German and good English skills, spoken and written<h2>We offer</h2>• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer• Modern work equipment• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops• Free drinks and fresh fruit at work• Employer-funded pension• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use• Flat hierarchy structures and short decision-making paths• Employee parking<h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Rosenheim

<h2>About us</h2>Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - AugsburgShape the future of the housing industry with us and your own!<h2>Tasks</h2>• You will work in national projects and design and implement individual software solutions• You are driving the expansion of a service-oriented platform for the company• You will develop interfaces for the exchange of data based on Microsoft .NET Core in connection with Azure cloud services between your own and customer systems• They accompany their solutions over their entire life cycle - from design and implementation through integration to productive operation• You actively contribute your experience in architecture and design issues relating to their solutions<h2>Profile</h2>• You have experience in the field of software development through a completed diploma or master’s degree in computer science or business informatics or through corresponding professional experience• Very good knowledge of Microsoft .NET ideally with .NET Core• Good knowledge of planning and implementing complex interfaces between IT systems• Quick comprehension and a strong understanding of processes• Good knowledge of the database technologies MySQL and MS SQL• Business fluent German and good English skills, spoken and written<h2>We offer</h2>• Work-life balance supported by flexible working hours and mobile working• Open-ended employment contracts with a crisis-proof employer• Modern work equipment• Funded Fort - and training (professional / business administration, etc.)• Protection through their group accident insurance around the clock - even in your free time• Shopping benefits from specialist dealers and generous discounts for personal use at more than 600 shops• Free drinks and fresh fruit at work• Employer-funded pension• Tax- privileged bicycle leasing (JobRad) for private use• Flat hierarchy structures and short decision-making paths• Employee parking<h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Senior .NET Backend Developer (m/w/d) - Augsburg

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Hamburg, Köln, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als zentrale technische Schnittstelle agierst du zwischen der Anwendungsentwicklung, unseren Vermarktungspartnern und technischen Dienstleistern</li><li>Zudem analysierst komplexe Zusammenhänge zwischen unseren Applikationen, AdTech, Video sowie weiteren werblichen Integrationen, erkennst Probleme frühzeitig und ordnest sie gezielt ein</li><li>Gemeinsam mit dem Operations-Team etablierst du ein technisches Monitoring für unsere AdTech-Integrationen und erkennst potenzielle Probleme, bevor sie eskalieren. Dazu gehören relevante KPIs sowie geeignete Alarmierungen</li><li>Du entwickelst und betreust automatisierte Tests und QA-Prozesse für Ad-Integrationen (Client- und Server-seitig), um sicherzustellen, dass neue Features oder CMS-Änderungen keine negativen Auswirkungen auf</li><li>Werbetechnologien haben</li><li>Bei CMS- oder Architekturänderungen (Frontend/Backend) bringst du dein Fachwissen bereits in der Planungsphase ein und unterstützt bei der Bewertung möglicher Auswirkungen auf die Werbesysteme</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Technologien und Prozessen der Ad-Auslieferung, darunter Adserver, SSP, DSP, Header-Bidding, Prebid, VPAID und VAST</li><li>Außerdem kennst du dich mit Web-Technologien wie Browser-Funktionsweise, HTML, CSS und JavaScript aus und bringst zudem Grundkenntnisse in App-Technologien mit</li><li>Du hast bereits im digitalen Advertising gearbeitet und besitzt ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Technologien</li><li>Zudem überzeugst durch souveränes Stakeholder-Management und bewegst dich sicher über Abteilungs- und Unternehmensgrenzen hinweg</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Solutions Manager AdTech (m/w/d)

<h2>About us</h2>Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - MünchenThe client is an innovative software manufacturer in München. With customers including upper mid-market companies and international enterprises - many of them from the Forbes Global 2000 environment - operating sophisticated IT landscapes across Europe, the Americas, and Asia.With solutions that enhance efficiency, transparency, and quality in Application Lifecycle Management – with a focus on SAP-centric customers and integrations around products such as Azure DevOps, Jira, SAP Cloud ALM, Solution Manager, Signavio, Tricentis, Worksoft, Avo Automation, and other modern toolchains.<h2>Tasks</h2>• Further development of their Dynamics 365 landscape (CRM + BC + Power Platform)• Building automated licensing, provisioning, and billing processes• Integration of their SaaS platform via REST APIs• Designing Dataverse structures for customers, products &amp; licenses• Developing a scalable subscription management model• Supporting the implementation of relevant ERP processes in BC<h2>Profile</h2>Don’t worry: nobody meets 100% of all requirements. If you find many of the topics exciting and are motivated to learn new things, feel free to apply anytime!• Experience in at least one Dynamics 365 environment (CRM, Business Central, or Power Platform)• Confident use of Power Platform (Power Automate, workflows, Dataverse models, model-driven apps)• Understanding of integrations (REST APIs, JSON, webhooks)• Basic understanding of cloud/Azure components• BC fundamentals in Finance, Sales, or Project processes• Experience in the SaaS or software licensing business• Basic knowledge of AL/Extensions (no deep coding required)• C#/.NET plugins or Power BI• Excellent German and English skills<h2>We offer</h2>• Competitive salary and development opportunities• Dynamic and inspiring work environment• Hybrid working conditions and work-life balance by design• Individual development• Structured onboarding and mentoring<h2>Contact</h2>Jack Rushman - <a href="mailto:jrushman@optimussearch.com" target="_blank">jrushman@optimussearch.com</a>

Inhouse Consultant Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) - München

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.<h2>Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt DWH &amp; Datenmodellierung</h2>Kennziffer: 34592 | Standort: Kornwestheim Aufgaben <ul><li>Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Data Warehouses: Aufbau und Weiterentwicklung zur optimalen Versorgung unserer Systeme mit Vertriebspartnerdaten</li><li>Sie entwickeln und pflegen fachliche Datenmodelle sowie Transformationsregeln, um komplexe Daten in wertvolle Informationen zu verwandeln</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für Datenqualität und -integrität und sorgen für höchste Standards in unseren Prozessen</li><li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, wirken an der Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen aktiv mit und tragen zur Umsetzung des interdisziplinären Projektes bei</li><li>Sie analysieren und strukturieren umfangreiche Datenbestände, um fundierte Erkenntnisse abzuleiten</li><li>Sie betreuen und optimieren den DWH-Betrieb kontinuierlich</li></ul> Erwartungen <ul><li>Sie haben Erfahrung im Design und in der Konzeption von Data-Warehouse-Lösungen und kennen moderne Technologien</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Freude an datengetriebenen Entscheidungen</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Mathematik oder Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und teilen Ihr Wissen gerne</li><li>Kenntnisse der Abläufe im Versicherungsumfeld sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Projektarbeit begeistert Sie: Sie verfügen über Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten und kennen gängige Projektmethoden</li></ul> Unser Angebot Flexibilität<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Teilzeitmodelle</li></ul>Gesundheit<ul><li>Vielseitige Sportangebote</li><li>Gesundes Essen im Betriebsrestaurant</li></ul>Familie<ul><li>Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen</li></ul>Extras<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte</li></ul>Entwicklung<ul><li>Laufbahnmodelle</li><li>Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung</li></ul>Mobilität<ul><li>Jobrad &amp; Jobticket</li><li>Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul> Kontakt Martin Jäger 0711 662-722764

Business Analyst (m/w/d) mit Schwerpunkt DWH & Datenmodellierung

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das alsInteressenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSystemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)<ul><li>Koblenz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der IT-Architektur der KV RLP</li><li>Einrichten von Servern, Hard- und Software sowie deren Betrieb und Optimierung sowie Einrichten und Betreuen der Azure-Cloud Umgebung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring und Optimieren von Netzwerk, Servern und Clients sowie Troubleshooting Azure-Cloud-Umgebung</li><li>Mitwirken bei der Vorgabe der technischen Anforderungen von Ausschreibungen für die Beschaffung</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Linux Systeme</li><li>Betrieb, Wartung, Monitoring, Optimierung und Troubleshooting Datenbanken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker mit Zusatzqualifikation in Linux-Administration und Azure-Cloud-Administration</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration</li><li>Fundiertes Wissen über detaillierte Inhalte der Systemtechnik, der Netzwerktechnologie, Azure-Cloud-Administration und von Betriebssystemen</li><li>Umgang mit MS Office, Windows Servern,</li><li>Spezielle Anwenderkenntnisse in Scriptsprachen und Systemtools</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Leistungsbereitschaft und Stressresistenz</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>30+ Tage frei</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.Jürgen Mutsch Referent Personalgewinnung Telefon: 06131 326-3316HIER BEWERBENKV RLP | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 MainzImpressum | Datenschutz | Homepage

Systemadministrator Linux/Cloud (w/m/d)

Die Lornamead GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit europäischer Ausrichtung, dass sich der Entwicklung und dem Vertrieb von Beauty- und Personal-Care-Marken verschrieben hat. Seit 2021 gehört Lornamead zur familiengeführten italienischen Sodalis Gruppe und ist damit Teil eines innovativen und expandierenden Konsumgüterunternehmens mit einer Vielzahl starker Marken in Europa und den USA. Wir vertreiben Marken wie CD, Tesori d’Oriente, Rapid White, The Beauty Mask Company u. v. m. in Deutschland, Österreich und Polen mit einem starken Fokus auf den Drogeriemarkt, aber auch im Lebensmittelhandel und zunehmend online. Unser Ansporn ist es, mit unseren Personal-Care- und Beauty-Marken das tägliche Leben unserer Konsument*innen zu verbessern und so einen Mehrwert für unser wirtschaftliches, soziales und ökologisches Umfeld zu schaffen.Du hast Freude daran, IT-Systeme zuverlässig am Laufen zu halten und neue Technologien sinnvoll einzusetzen? Als IT Specialist (m/w/d) unterstützt Du den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Umgebung und bist zentrale Ansprechperson für technische Fragestellungen. Mit Deinem praxisnahen IT-Wissen, Deiner lösungsorientierten Arbeitsweise und Deinem Blick fürs Ganze trägst Du dazu bei, unsere IT-Strukturen effizient, sicher und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.<h2>IT Specialist (m/w/d)</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den stabilen Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur (Netzwerk, Server, Cloud-Umgebungen, Endgeräte, Sicherheitsarchitektur)</li><li>Planung, Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturprojekten</li><li>Sicherstellung von IT-Security, Compliance sowie Back-up- und Recovery-Konzepten</li><li>Betreuung und Steuerung externer IT-Dienstleister</li><li>Monitoring, Fehlermanagement und kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaft</li><li>Unterstützung bei ERP-Integrationen (inkl. Schnittstellen, EDI-Anbindung, Automatisierungen)</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Richtlinien</li><li>First-/Second-Level-Support für interne Stakeholder bei komplexeren Infrastrukturthemen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Fachinformatiker-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien (LAN/WAN/WLAN, Firewalls, VPN), Microsoft 365, Active Directory sowie Cloud-Services</li><li>Erfahrung mit IT-Security, Monitoringtools und Back-up-Konzepten</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder EDI-Prozessen von Vorteil</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke sowie Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 2 Tage Mobile Office pro Woche für mehr Flexibilität sowie Gleitzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss inklusive</li><li>Unfallversicherung: beruflich und privat (24/7-Hotline)</li><li>Gutscheinportal: individuelle Auswahl aus einer Vielzahl von Anbietern wie REWE, IKEA, Aral, MediaMarkt &amp; Co.</li><li>Deutschlandticket: Zuschuss vom Arbeitgeber</li><li>Persönliche Weiterbildung: Englischkurs während der Arbeitszeit, Zugang zur Digital-Learning-Plattform</li><li>Bezuschusstes Mittagessen: in der Kantine des Gebäudes</li><li>Modernes Arbeitsumfeld: neue Büros mit guter Ausstattung (höhenverstellbare Tische), Kaffee- und Wasserflatrate sowie Sozialräume für Austausch und Miteinander</li><li>Produkthighlights: regelmäßige Aufmerksamkeiten aus unserem Sortiment</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins. Für Fragen steht Dir Julika Jobst unter 040 888859-0 gerne zur Verfügung.Für die Lornamead GmbH ist der Schutz und die Vertraulichkeit Deiner Daten von besonderer Bedeutung. Daher werden Deine Daten selbstverständlich ausschließlich entsprechend den jeweils geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Mit Übersendung Deiner Unterlagen willigst Du in die Verarbeitung gemäß Art. 6 Abs. 1a DSGVO ein. Informationen zur Verarbeitung Deiner Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entnimmst Du bitte unserer Datenschutzerklärung.Lornamead GmbH 
Osterbekstr. 90b 
22083 Hamburg<a href="http://www.lornamead.de" target="_blank">www.lornamead.de</a>

IT Specialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.<h2>Aufgaben</h2>Das in 2021 neu gegründete Institut für Angewandte Medizininformatik führt komplexe, medizinische Daten zusammen und erzeugt in Partnerschaft mit Expert:innen effektiv gegen Krankheiten nutzbares Wissen, welches zu einem tieferen Krankheitsverständnis und zu einer erfolgreicheren Behandlung von Patient:innen führt. Unser engagiertes, agil arbeitendes Team aus individuellen Talenten erschafft und publiziert innovative Prozesse sowie maßgeschneiderte Methoden und Werkzeuge für Ärzt:innen und Forscher:innen, um der medizinischen Forschung heterogene Datenbestände zu erschließen, interdisziplinäre und internationale Kooperationen zu ermöglichen und komplexe Analysen zu vereinfachen.Zum 01.12.2025 startet an unserem Institut ein Konsortialprojekt mit dem Ziel, eine onkologische Zweitmeinungsplattform aufzubauen. In diesem Zuge suchen wir eine:n IT-Anwendungsprogrammierer:in für unsere Gruppe "Agile Systems Development".Die Position ist ab sofort zu besetzen, kann auch in Teilzeit besetzt werden und ist im Rahmen eines Drittmittelprojektes auf drei Jahre befristet. Teilweise Heimarbeit ist nach Rücksprache möglich.Aufgaben<ul><li>Analyse der fachlichen Anforderungen, Konzeption und Implementierung von Datenspeicherung, -visualisierung und -analyse, sowie von ETL-Prozessen</li><li>Entwicklung von Anwendungen wie Prozesssteuerungen von Docker-Containern, Verwaltungsprogramme und Anwendungen zur Verbesserung der Datenqualität der Forschungsdaten</li><li>Projektübergreifende Weiterentwicklung bestehender Anwendungen und Technologien</li><li>Rücksprache mit der Projektkoordination und Teilnahme an internen Veranstaltungen</li><li>Dokumentation von (Teil-)Ergebnissen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (einschlägige IT-Fachrichtung) oder abgeschlossenes Hochschulstudium (einschlägige IT-Fachrichtung) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Gute Kenntnisse in Java und/oder React</li><li>Kenntnisse von SQL und/oder Neo4j-Cypher sind von Vorteil</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, analytische sowie strukturierte Arbeitsweise und eine "Hands-on" Arbeitseinstellung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens werden hier unterstützt durch ein hochwertiges Equipment.</li><li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklung auf Fach- und Projektebene ist gegeben, so bieten wir eine langfristige Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld</li><li>Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li><li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li><li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li><li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 19. Januar 2026.HIER BEWERBEN &gt;Kontakt zum Fachbereich Frau Imke Brouer <a href="mailto:i.brouer@uke.de" target="_blank">i.brouer@uke.de</a>Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410 - 52599Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

IT-Anwendungsprogrammierer:in (all genders) - Aufbau einer medizinischen KI-Plattform

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team HCM / HR-Systeme &amp; Projekte, an einem der Standorte Saffig oder Wesseling, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Der Bereich HCM / HR-Systeme &amp; Projekte ist verantwortlich für die Weiterentwicklung des HR-Abrechnungssystems SAP sowie für die Entwicklung, Optimierung und Standardisierung sämtlicher Prozesse der Westnetz GmbH in Bezug auf Personaladministration, -abrechnung und -zeitwirtschaft, Organisationsmanagement sowie Employee und Manager Self-Services.Für unser Spezialist*innen-Team suchen wir eine*n Teamplayer*in mit hohem Interesse an kontinuierlicher Prozessoptimierung in einem immer stärker digitalisierten Umfeld. Wenn Du eine Teamplayer*in bist und IT-Herausforderungen im HR-Bereich liebst, dann bist Du bei uns richtig.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit rund 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Anwender in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP Human Capital Management (HCM) und Payroll-Prozesse</li><li>Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personalmanagement, der internen IT sowie externen Dienstleistern</li><li>Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem HR-Bereich sowie deren Umsetzung</li><li>Übernahme von spannenden (Teil-) Projekten zur Prozessoptimierung und -standardisierung inklusive Reporting</li><li>Konzeption und Verantwortung der technischen Umsetzung unter Beachtung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu Umsystemen in enger Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen</li><li>Steuerung der Payroll-Prozesse unter Beachtung aller relevanten Bestimmungen</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen zur monatlichen Entgeltabrechnung inklusive Fehleranalyse und Durchführung von Tests</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du bist Absolvent (m/w/d) der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Idealerweise verfügst Du über praktische Berufserfahrung im HR-Umfeld</li><li>Eine hohe Überzeugungskraft und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische und prozessorientierte Denkweise zeichnen Dich aus</li><li>Du hast eine große Affinität zu HR- und/oder IT-Themen und auch Spaß daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und optimieren</li><li>Eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie Bereitschaft, sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten, ist für diese Stelle von großer Bedeutung</li><li>Sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse in der VBA-Programmierung und Oracle-Kenntnisse</li><li>Du bist belastbar und bleibst auch bei Schwierigkeiten und Rückschlägen motiviert</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Ein breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu unterschiedlichen Bereichen sowie Projekte mit viel Verantwortung und der Möglichkeit, die Digitalisierung des größten Verteilnetzbetreibers Deutschlands voranzutreiben</li><li>Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung On the Job</li><li>Eine kontinuierliche und individuelle persönliche Weiterentwicklung sowie Förderung von Fach- und Führungskompetenzen</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für maximale Planbarkeit</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld geprägt von neuesten Technologien, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit</li><li>Einen Tarifvertrag, der nicht nur eine attraktive Vergütung sondern auch eine hohe Sicherheit bietet</li><li>Ein kollegiales, motiviertes und stark vernetztes Team mit einem ausgeprägten Sinn für fachliche Details und dem Blick für das große Ganze</li><li>Eine offene und gelebte Feedbackkultur</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.

Inhouse Consultant (m/w/d) SAP HCM

BurdaSolutions ist der interne IT-Dienstleister des international agierenden Medienkonzerns Hubert Burda Media. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden in den Geschäftsbereichen Medienmarken National und International, Druck und in den Digitalmarken von Hubert Burda Media bei der Erstellung, Vermarktung und dem Vertrieb ihrer Produkte.München, Offenburg, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Firewalladministrator übernimmst du die Beratung im Themengebiet Network Security und kümmerst dich eigenständig um die Kundenanforderungen unserer internen Fachbereiche im Firewall Umfeld</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung und den Betrieb unserer bestehenden Enterprise Firewall Architektur</li><li>Des Weiteren bist du für die Planung und Umsetzung von spannenden Projekten verantwortlich, wie z.B. Automation von Firewalls und Erhöhung der Sichtbarkeit von Netzwerkanomalien</li><li>Mit deiner Expertise unterstützt du aktiv den Third Level Support bei Fehleranalysen und bearbeitest Kundentickets eigenständig</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Wünschenswert, aber nicht obligatorisch ist ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Cyber Security, IT-Sicherheit oder ähnliches</li><li>Du bringst mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung mit</li><li>Du hast bereits im Enterprise Firewall Umfeld (Fortinet, Checkpoint oder Palo Alto) sowie im Projektmanagement gearbeitet</li><li>Zudem bringst du bereits praktische Erfahrung in Netzwerktechnologien mit</li><li>Fragestellungen der IT-Sicherheit kannst du in pragmatische Lösungen umsetzen und überzeugst durch systematisches, konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Ein ausgeprägtes Interesse daran, Neues zu lernen und zu bewerten</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Spannende Aufgaben und Projekte innerhalb einer vielfältigen IT-Landschaft, welche zu 100% von uns inhouse realisiert werden</li><li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag miteinzubringen</li><li>Im sicheren Rahmen eins breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen wir dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!

Firewalladministrator (m/w/d)

<h2>Über Brune IT GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die digitale Transformation für mittelständische Unternehmen, indem wir umfassende IT- und Prozessberatung mit maßgeschneiderten Lösungen verbinden. Als Teil unseres Teams entwickelst du individuelle KI-Lösungen und optimierst Geschäftsprozesse, um Effizienz zu steigern und die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden zu sichern. Entfalte dein volles Potenzial und präge aktiv die technologische Entwicklung mit uns.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erarbeiten kundengerechte Lösungen basierend auf Microsoft 365 / Office 365, SharePoint Online oder auch SharePoint 2013, 2016, 2019 unter zur Hilfenahme von Frameworks und Technologien </li><li>Sie analysieren Fachanforderungen und unterstützen bei der Konzeption von Lösungsarchitekturen</li><li>Sie unterstützen die Projektabläufe durch professionelle Kommunikation mit Kund:innen, Teammitgliedern und Projektmanager:innen</li><li>Sie leiten oder unterstützen Projekte im jeweiligen Fachgebiet</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie beherrschen Deutsch auf sehr gutem Niveau</li><li>Sie sind motiviert und interessiert daran, bei sehr großen Kund:innen langfristige spannende Projekte zu bearbeiten</li><li>Sie sind bereit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2> <ul><li>Ein unbefristeter Anstellungsvertrag, weil eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen unser Ziel ist</li><li>Eine Anstellung auf Vollzeit, damit Sie Zeit haben, sich vollumfänglich einzubringen</li><li>Eine große Aufgabenbreite in verschiedenen Bereichen, um Ihre Arbeitszeit möglichst abwechslungsreich zu gestalten</li><li>Homeoffice</li><li>Die individuelle Gestaltung der Arbeitszeit durch ein Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage, denn wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, denn Offenheit innerhalb des Teams und die Kommunikation mit Ihnen sind uns wichtig</li><li>Persönliche Wertschätzung für die von Ihnen geleisteten Erfolge, denn wir zeigen durch diverse Mitarbeiterleistungen was uns gute Mitarbeiter wert sind</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeitragspflicht</li><li>Monatlich 50 Euro steuerfreier Sachbezug</li><li>Teamveranstaltungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot SharePoint Consultant - Microsoft 365 / Office 365 / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

SharePoint Consultant - Microsoft 365 / Office 365 / Home Office (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werde Teil unseres IT-Teams! Unsere interne IT besteht aus 25 engagierten Kolleg:innen in 5 Teams, die die gesamte SCHULZ-Gruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden an über 10 Standorten betreuen. Dank unserer breiten Aufstellung und der vielfältigen Anforderungen aus den unterschiedlichsten Bereichen wird es bei uns garantiert nie langweilig!Unser Standort in Visbek - zwischen Oldenburg und Osnabrück gelegen - ist mit knapp 500 Kollegen:innen unsere Firmenzentrale und bietet Lösungen im Bereich der Elektro- und Automatisierungstechnik für verschiedenste Branchen.Deinen Arbeitsplatz kannst du auch am Standort in Bremen einrichten.<h2>Aufgaben</h2>Im Team "Server und Dienste", das sich um zentrale Themen wie Azure, Microsoft 365 Dienste, Server-/Client-Verwaltung , Backup und Endpoint Security kümmert, hast du die Chance, die Weiterentwicklung unserer IT aktiv mitzugestalten.<ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Virtualisierungsumgebung (Hyper-V Server, Failover-Cluster)</li><li>Softwareverteilung sowie Sicherstellung der Endpoint Security</li><li>Administration von Windows-Servern inkl. AD, GPO, DNS, WSUS</li><li>Clientverwaltung für Windows über Intune</li><li>Verantwortung für den standortübergreifend stabilen und ausfallsicheren Betrieb unserer IT-Systeme</li><li>Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit</li><li>Durchführung von Problem-Analysen sowie Behebung von Störungen im laufenden Betrieb Das bringst du mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Umfeld IT, gerne in der IT-Systemadministration, in der Umsetzung von IT-Projekten oder vergleichbar</li><li>Know-how im Umgang mit den Themen Hyper-V, Server- und Clientverwaltung, Microsoft 365 von Vorteil</li><li>Fließendes Deutsch, Englisch wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team</li><li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einblicke vorab: im Rahmen des Bewerbungsprozesses machen wir einen Rundgang am Standort Visbek und du lernst deine zukünftigen Kolleg:innen kennen</li><li>Konditionen: unbefristeter Vertrag mit 12 Monatsgehältern plus Urlaubs-/Weihnachtsgeld sowie jährliche Basiserhöhung und Bonuszahlung</li><li>Worklifebalance: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und remote Arbeiten &amp; 30 Tage Urlaub, um Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen</li><li>Dein Team: dich erwarten ein super Teamgefüge, wenig Hierarchie und eine offene Kommunikationskultur sowie ein Patenprogramm für einen bestmöglichen Start</li><li>Sicherheit: 70 Jahre erfolgreiche Präsenz am Markt als inhabergeführte Unternehmensgruppe sichern Dir einen langfristigen Job</li><li>Gesundheit: unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit Firmenfitness Egym Wellpass und vielen weiteren Aktionen unterstützt dich dabei, lange fit zu bleiben</li><li>Fortbildung: wer sich weiterbilden möchte, dem stehen die Türen offen - mit unserer SCHULZ Next Akademie für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Zukunft: betriebliche Altersvorsorge inklusive Berufsunfähigkeitsversicherung mit AG-Zuschuss für eine Zeit nach SCHULZ</li><li>Ausstattung: höhenverstellbare Tische und moderne Arbeitsausstattung gewährleisten eine professionelle Arbeitsumgebung</li><li>Mobilität: E-Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung in Kooperation mit Lease-A-Bike</li><li>Extras: Gutscheinkarte mit 40 EUR pro Monat zur freien Verfügung, Rabatte über Corporate Benefits, Äpfel vom regionalen Bauern, Salatbar und vieles mehr</li><li>Spaß: Weihnachtsfeier, Grillfest &amp; Co. lassen auch mal an etwas anderes als Arbeit denken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir konnten dein Interesse wecken? Dann geh mit uns den nächsten Schritt und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich! Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung.Ansprechpartnerin:Anne LooffSCHULZ Systemtechnik GmbHSchneiderkruger Str. 1249429 VisbekTel.: +49 4445 897-222285E-Mail: <a href="mailto:anne.looff@schulz.st" target="_blank">anne.looff@schulz.st</a>

Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration - hybrid - Bremen oder Visbek

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen – in der Geschäftsstelle in Köln- EhrenfeldDer Caritasverband für die Stadt Köln engagiert sich mit seinen mehr als 2.000 Mitarbeitenden für ein gerechtes und soziales Köln. Er ist Träger von 80 Diensten und Einrichtungen der Sozialen Arbeit und Pflege im Kölner Stadtgebiet. Was es dafür braucht? Jede Menge Herzblut und ein Gefühl dafür, was wirklich wichtig ist. Genau wie eine moderne IT, die einfach funktioniert – und ein Support, auf den man sich jederzeit verlassen kann. Sehen Sie das genauso? Dann kommen Sie in unser Team!Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. , alsIT- Operations Manager (w/m/d) Planung, Leitung und Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten für den Caritasverband Köln<h3>Gehen wir-s an | Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie planen, leiten und sorgen für die Umsetzung von komplexen, anspruchsvollen IT-Projekten im Bereich der IT-Infrastruktur, mit dem Ziel der Effizienzsteigerung IT-gestützter Arbeitsprozesse.</li><li>Sie übernehmen die Abstimmung mit den Anwendungsverantwortlichen und dem zentralen Leistungsbereich IT (Technik)</li><li>Sie nutzen Gestaltungsräume mit Eigeninitiative, erkennen Bedarfe und entwickeln Ideen zur Umsetzung von Lösungen in Absprache mit den Verantwortlichen der Fachanwendungen und dem IT-Infrastrukturteam.</li><li>Die Prüfung von Projektaufträgen im Vorfeld, hinsichtlich Kosten und Nutzen, fällt in Ihren Aufgabenbereich.</li><li>Sie sorgen für die Sicherstellung der internen und externen Projektkommunikation.</li></ul><h3>Alle Achtung | Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Erfahrung und Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden</li><li>Berufserfahrung als IT-Projektmanager oder einer ähnlichen Position</li><li>Erfahrungen in der Konzeption und Steuerung von IT-Betrieb und Support</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Netzwerktechnologien , RZ, Multi Cloud und Moderne IT-Infrastruktur</li><li>Hohe Lösungsorientierung, analytische Kompetenz sowie ein effizientes Zeitmanagement</li><li>Organisationstalent, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen</li><li>Gute Kenntnisse von agilen und klassischen PM-Methoden Sowie ITSM und ITIL</li><li>Gute Deutsch- Sprachkenntnisse (mind. C1 Niveau)</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln</li></ul><h3>Was uns ausmacht | Unsere Extras</h3><ul><li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li><li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li><li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li><li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeitendenrabatte, z. B. über Corporate Benefits</li><li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket </li><li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@caritas-koeln.de" target="_blank">bewerbung@caritas-koeln.de</a> Bitte teilen Sie uns in Ihrem Anschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Sie haben noch Fragen? Herr Bachar Bitar informiert Sie gerne unter der Telefonnummer: 0221 95570 372Bewerben Sie sich jetzt bei uns!Caritasverband für die Stadt Köln e.V. | Bartholomäus-Schink-Str. 6 | 50825 Köln | <a href="http://www.caritas-koeln.de" target="_blank">www.caritas-koeln.de</a>

IT- Operations Manager (w/m/d)

Referenznummer: 16884 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn der Gruppe IT Infrastructure Services liegt die Verantwortung für die Infrastrukturkomponenten der aktuellen und zukünftigen Systemlandschaft. In Zeiten der digitalen Transformation besteht die Möglichkeit, eine zentrale Rolle einzunehmen und grundlegende Beiträge zur zukünftigen Zusammenarbeit innerhalb der Bank zu leisten. Die ausgeschriebene Stelle bietet von Anfang an die Gelegenheit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines optimalen digitalen Angebots mitzuwirken.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Einrichtung und Optimierung von Firewall-Regeln unter Berücksichtigung von Sicherheitsrichtlinien und NAT-Policies auf Fortinet- und Checkpoint-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team </li><li>Anwendung von Wissen im Firewallbereich sowie in weiteren Netzwerktechniken wie WLAN, Routing und Switching einschließlich der zugehörigen Protokolle und Services wie DNS oder DHCP </li><li>Sicherstellung der Absicherung der Bank gegen Angriffe von innen und außen durch optimiertes Sicherheitsregelmanagement </li><li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Disziplinen wie IT-Architektur oder IT-Security bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder </li><li>Beratung der IT-Anwendungsentwicklung und Fachbereiche zu technologischen Fragestellungen im Bereich der IT-Basisinfrastruktur, beispielsweise zur vorgabenkonformen Positionierung von Serversystemen im Netzwerk</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministration und Firewall-Management. Kenntnisse in Tools wie Tufin, CheckMK, NetBox und Hardware-/Softwarelösungen wie Cisco, Meraki, CheckPoint oder Fortinet sind von Vorteil</li><li>Offenheit für neue Themenfelder, Begeisterung für Technik und Motivation für spannende Projekte in einem teamorientierten Umfeld</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenzentriertes Arbeiten sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur innerhalb angemessener Zeit zu erlernen- mit Unterstützung des Teams</li><li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Netzwerk- und Firewallspezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lederer Systemhaus GmbH mit Sitz in München ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen, das seit 1995 maßgeschneiderte Lösungen im Bereich ERP auf Basis von Microsoft-Technologien anbietet. Der Fokus liegt auf der Beratung, Implementierung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Die Unternehmensphilosophie basiert auf partnerschaftlicher Zusammenarbeit, langfristigem Kundenerfolg und hoher Servicequalität.Sie sind Teamplayer, kommunikativ und lieben Herausforderungen? Dann bewerben Sie sich bei uns! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV in Vollzeit (40 Std./Woche).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anpassung und Erweiterung des Systems: Anpassung von Standardprozessen an die Bedürfnisse des Unternehmens.</li><li>Integration mit anderen Systemen: Anbindung von Drittanbietersoftware (z. B. CRM, E-Commerce, DMS).</li><li>Technische Dokumentation: Dokumentation von Entwicklungen, Schnittstellen und Prozessen. Erstellung von Benutzeranleitungen für individuelle Anpassungen.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Abstimmung mit Key-Usern, Beratern und Projektleitern. Unterstützung bei der Anforderungsanalyse und Lösungsfindung.</li><li>Testen und Qualitätssicherung: Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zwingend erforderlich: Sehr gute Kenntnisse in der AL-Programmierung für Business Central</li><li>Zwingend erforderlich: Vertrautheit mit der Architektur von Dynamics 365 Business Central /NAV (Tabellen, Pages, Reports, Extensions)</li><li>Erfahrung mit Visual Studio Code und den entsprechenden Extensions</li><li>Kenntnisse in der Integration über REST APIs und Web Services</li><li>Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. DevOps)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: ein erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen, mit fachlicher Kompetenz und Weitblick und mit attraktiven Weltmarktprodukten</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeiten für Home-Office und flexible Arbeitszeiten</li><li>Paket: ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersversorgung, Bonus</li><li>Infrastruktur: moderne, gut erreichbare Büros in München-Pasing inkl. Tiefgarage</li><li>Wir: kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge und engagieren uns gesellschaftlich</li><li>Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne per Mail an <a href="mailto:nicole.gollasch@lederer-it.com" target="_blank">nicole.gollasch@lederer-it.com</a> wenden.

Softwareentwickler/Developer (m/w/d) Dynamics Business Central/NAV

<h2>Über deeploi GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft des IT-Managements, indem wir Komplexität reduzieren und Effizienz steigern. Du suchst eine Rolle, in der du aktiv an der Automatisierung von IT-Workflows, der Geräteverwaltung und der Cybersicherheit mitwirkst? Dann bringe deine Expertise ein, um Unternehmen eine reibungslose und sichere digitale Arbeitswelt zu ermöglichen. Hier findest du die Chance, einen echten Unterschied zu machen und deine Fähigkeiten voll zu entfalten.<h2>What you will do</h2><ul><li>You lead and develop a team of 10 IT Support Agents by building, coaching, and empowering a high-performing IT Support team through regular 1:1s, clear goals, and continuous feedback</li><li>You ensure smooth operations by overseeing daily support performance, prioritizing requests, and ensuring fast, professional responses across all channels</li><li>You drive efficiency and quality by defining workflows, responsibilities, and escalation paths (L1–L3), while optimizing processes and automation for speed and accuracy</li><li>You own performance metrics by setting and tracking clear KPIs, monitoring trends, and using insights to improve service quality and customer satisfaction</li><li>You collaborate cross-functionally by working closely with Product, Engineering, and IT Operations to enhance support tools, processes, and product integration</li><li>You plan and scale the team by forecasting capacity, managing hiring with Talent Acquisition, and ensuring coverage of all critical IT support domains</li></ul><h2>Who you are</h2><ul><li>You have 5+ years of experience in IT Support, IT Administration, or similar, including 2+ years in a leadership role</li><li>You possess proven people management skills, leading with empathy, clarity, and accountability</li><li>You have a strong technical background across MDMs, MacOS, Windows, Google Workspace, and/or M365</li><li>You are confident in process design, SLA management, and KPI tracking</li><li>You excel in problem-solving, communication, and interpersonal skills</li><li>You have a hands-on mentality, leading by example and staying close to the team and the customer</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Join the IT revolution — we’re a fast-growing B2B SaaS startup backed by Atomico, Cherry among others</li><li>High-impact role with direct influence on product, process, and customer experience</li><li>Attractive compensation package including a VSOP plan</li><li>High ownership and autonomy from day one</li><li>Hybrid setup in Munich or Berlin, with benefits like Urban Sports Club, public transport ticket, and Swapfiets</li><li>A team culture that’s ambitious, open, and fun — where people care deeply about what they build</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Support Team Lead - Leadership / KPI / MDM (m/f/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Support Team Lead - Leadership / KPI / MDM (m/f/d)

<h2>Über Magnetic Sense GmbH</h2>Wir sind Ihr Partner für magnetische Sensorlösungen. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 haben wir uns als Experte für die Messgrößen Kraft, Drehmoment und Position etabliert. Unser Messsystem basiert auf einer innovativen magnetisch induktiven Technologie zur Kraftmessung und ist damit berührungslos. Dadurch sind unsere Sensoren Verschleißfrei und haben eine verlängerte Lebensdauer. In anspruchsvollen Umgebungen bieten sie in diesem Bereich unübertroffene Genauigkeit und Zuverlässigkeit. Mit unseren rund 40 Mitarbeitenden sind wir stets danach bestrebt, die besten magnetischen Sensorlösungen für die Innovationen unserer Kunden zu entwickeln. Als 100%iges Tochterunternehmen der renommierten Trafag AG aus der Schweiz haben wir einen starken Verbündeten an unserer Seite. So finden unsere Sensoren bereits in den verschiedensten Branchen und Applikationen Anwendung, von E-Bike über Automotive bis zum Condition Monitoring, liefern sie stets hervorragende Performance.<h2>Deine Aufgaben:</h2>•Technische Erfolgsverantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, insbesondere Entwicklung von Drehmoment- und Kraftsensoren •Zuständig für technische Anliegen unserer Kunden •Anforderungsmanagement der betreuten Produkte •Erstellen der Systemarchitektur / des Systemdesigns •Technischer Product Owner im SCRUM Framework •Koordination der technischen Fachgruppen und Stakeholder (z.B. Firmware, Hardware, Serientechnik, Testing, Konstruktion) •Durchführung und Auswertung anspruchsvoller Testfälle •Unterstützung der Vorentwicklung, Innovation und Neukundengewinnung •Einbringen und Umsetzung eigener Ideenfür die Weiterentwicklung unserer Produkte und Herstellprozesse<h2>Das zeichnet dich aus:</h2>•Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik), gerne auch mit Promotion •Erfahrung in Messtechnik, Sensorik oder Elektronik •Kenntnisse im Bereich der Datenauswertung •Erfahrung im agilen Arbeiten erwünscht •Erfahrungen im Bereich Systemingenieurwessen willkommen •Kompetenz in FuSi und/oder ASPICE von Vorteil •Systemdenken und schnelle Einarbeitung in neue Themenfelder •Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Optimalerweise auch in Deutsch •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten •Spaß an der Arbeit in einem innovativen Umfeld und Freude am technischen Austausch<h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>•Ein spannendes Tätigkeitsfeld, in dem du eigene Ideen einbringen und umsetzen kannst. •Flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice Möglichkeiten) •Eine offene Unternehmenskultur - familiär und wertschätzend •Kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchie •Kostenlose Getränke, Obst, Kaffee •Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und JobRad Partnerschaftlichkeit und ein gemeinsames Ziel stehen bei uns im Mittelpunkt – ein gutes Miteinander und ein Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohlfühlt, sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.<h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Technischer Product Owner - Sensorik / Systemdesign / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Technischer Product Owner - Sensorik / Systemdesign / Home Office (m/w/d)

<h2>Über REMKO GmbH &amp; Co. KG</h2>REMKO ist ein europaweit tätiges Unternehmen für Wärme- und Klimatechnik. Unser leistungsstarkes Produktprogramm umfasst Warmluft-Heizsysteme, Entfeuchter, Klimasysteme und Raumklimageräte sowie zukunftsweisende Wärmepumpen. Langjährige Erfahrung, innovative Produktentwicklung und zuverlässiger Service sind unsere Stärken, wenn es um bedarfsgerechte Lösungen rund um die Themen Heizen - Klimatisieren - Entfeuchten - Erneuerbare Energien geht.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und optimierst die Regelungs- und Steuerungstechnik für unsere Wärmepumpen- und Klimasysteme weiter</li><li>Du entwickelst objektorientierte Softwarelösungen auf Basis von C</li><li>Du implementierst und betreust Embedded-Linux-Systeme sowie die Modbus-Schnittstellen</li><li>Du analysierst, testest und dokumentierst regelungstechnische Prozesse und Anwendungen im HLK-Umfeld</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik oder Informatik mit elektrotechnischem Schwerpunkt</li><li>Du hast Erfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C, alternativ C++ oder C#</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in Embedded Linux sowie in der Anwendung von Modbus</li><li>Du hast Erfahrung im Bereich Regelungstechnik, idealerweise im Umfeld Heizung, Klima oder Wärmepumpentechnik</li><li>Du bringst wünschenswerterweise Kenntnisse aus dem Bereich HKL mit oder hast erste Erfahrung in der Wasserhydraulik</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre</li><li>Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Unterstützung in allen Lebensphasen durch einen externen Beratungsdienst</li><li>Gesundheitskurse und Mitarbeiterevents</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Softwareentwickler - C / Embedded / Linux / Modbus (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Softwareentwickler - C / Embedded / Linux / Modbus (m/w/d)

<h2>Über evia innovation GmbH</h2>Wir sind ein branchenübergreifend tätiges IT-Systemhaus. Als Experten im Software-Bereich entwickeln und implementieren wir fortschrittliche Lösungen mit modernen Technologien. Unsere langjährige Erfahrung bei der erfolgreichen Durchführung komplexer Projekte macht uns zu einem anerkannten Partner für weltweit operierende Unternehmen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Der Support und die Unterstützung im First- und Secondlevel gehören zu deinen Aufgaben</li><li>Du unterstützt die technische Hotline</li><li>Du bist verantwortlich für die Konfiguration und den Aufbau von Umgebungen (inkl. Domaincontroller)</li><li>Du hast Freude daran Hardware auszutauschen und IT Infrastruktur zu installieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Active Directory und VMware vSphere, sowie ein Verständnis im Service-Management</li><li>Erste Erfahrungen im Umfeld der Telematikinfrastuktur sind von Vorteil</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wertschätzender und kollegialer Umgang miteinander</li><li>Flache Hierarchien sowie eine Open Door und Du-Kultur</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unseres unternehmensinternen Portfolios</li><li>Spannende Projekte</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit des mobile Workings</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Administrator - Support / Infrastruktur / Windows (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Administrator - Support / Infrastruktur / Windows (m/w/d)

Champion CAD-KonstruktionÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben Als verantwortlicher CAD-Konstrukteurin entwickelst, pflegst und steuerst du unsere CAD-Standards und das Zeichnungswesen, stellst Normenkonformität sicher und beschreibst durchgängige Prozesse vom CAD-Modell bis zur PLM/ERP-Integration. Du arbeitest eng mit F&amp;E, Produktentwicklung, Business Units, Qualität, Fertigung, Einkauf und IT/PLM zusammen und befähigst die Teams durch Schulung und Governance. Dabei setzt du u. a. auf Solid Edge und Teamcenter; die strukturierte ERP-Ausrichtung der Baugruppen sowie klare BOM-Ableitungen sind Kern deiner Arbeit.<ul><li> CAD-Standards &amp; Richtlinien verantworten: Modellstruktur, Benennung, Revisionsführung, Layer/Features sowie Zeichnungsvorlagen definieren, harmonisieren und verbindlich veröffentlichen. Einführung und Pflege von Farbcodierungen zur Unterscheidung Rohguss/Bearbeitungszustand.</li><li> Normenkonformität sicherstellen: Zeichnungen und Modelle nach DIN EN ISO 21920 (Oberflächen), DIN EN ISO 8015 (GPS-Grundlagen) und DIN ISO 16016 (Schutzvermerk); Vorlagen/Blöcke fortlaufend aktualisieren</li><li> Prozessbeschreibung (E2E) erstellen &amp; pflegen: CAD → PLM (Teamcenter) → ERP; Freigaben, Änderungsmanagement, BOM-Generierung und Nachverfolgbarkeit dokumentieren.</li><li> Systemlandschaft &amp; Methodenkompetenz: Solid Edge Templates/Drafting-Standards zentral pflegen; moderne Methoden wie "Model based engineering", Generative Design/Topologie-Optimierung integrieren.</li><li>Datenqualität &amp; Kalkulation: Klassifikation und vorkalkulatorische Ableitungen (z. B. classmate PLAN) mit PLM/ERP verbinden; automatisierte Arbeitspläne fördern.</li><li>Schulung &amp; Enablement: Trainings, How-to‘s und Guidelines für Konstrukteur*innen/Key-User; internationale Lesbarkeit durch reduzierten Schrifteinsatz sicherstellen (z. B. 'Arial Narrow' vermeiden).</li></ul>Ihr Profil<ul><li> Studium Maschinenbau/Produktionstechnik oder Techniker*in mit einschlägiger Erfahrung.</li><li> Mehrjährige Praxis in Solid Edge und sicherer Umgang mit PLM (Teamcenter).</li><li> Sehr gute Kenntnisse im Zeichnungswesen und relevanten DIN/ISO-Normen (Oberflächen, GPS, Schutzvermerke).</li><li> Erfahrung in Prozessbeschreibung, Änderungsmanagement und ERP/BOM-Ableitung.</li><li> Vorteilhaft: Generative Design/Simulation; Klassifikation &amp; Kalkulation (classmate PLAN).</li><li> Kommunikativ, strukturierend, qualitätsorientiert; Freude an Schulung und Governance.</li></ul>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

CAD-Champion Filtrationstechnologe (m/w/d)

Projektleitung / Projektentwicklung Energielieferung (w/m/d)Wir bei der degewo netzWerk bündeln Kompetenzen in Sachen Energie und digitale Infrastruktur. Wir sind Garant für die kostengünstige, klimaschonende und intelligente Versorgung mit Wärme und Strom, bauen und betreiben digitale Infrastrukturen und bieten modernste Messdienste zur präzisen Abrechnung von Mietnebenkosten. Die Abteilung Energielieferung ist zuständig für die Lieferung von Wärme und Strom für viele der degewo-eigenen Liegenschaften.Ihre Aufgaben<ul><li>Gestalten statt verwalten: Sie entwickeln innovative Energieversorgungskonzepte für Neubau und Bestand – mit Fokus auf Wärme, ergänzt durch Photovoltaik und Hybridlösungen.</li><li>Verantwortung übernehmen: In der Bauherrenrolle leiten Sie Projekte von der Idee bis zur Übergabe inkl. Budget- und Terminsteuerung.</li><li>Technologievielfalt erleben: Sie arbeiten mit Wärmepumpen, Solarthermie, Biomasse, PV-Anlagen und Speichersystemen und bringen eigene Ideen ein. </li><li>Strategisch mitwirken: Sie gestalten die Transformation bestehender Wärmenetze und den Ausbau neuer Anschlüsse aktiv mit. </li><li>Innovation vorantreiben: Sie testen neue Lösungen, optimieren bestehende Systeme und begleiten Forschung zu sektorenübergreifenden Konzepten.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Qualifikation: Sie haben ein Studium mit technischem oder wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt, z. B. Regenerative Energien, Energie- und Gebäudetechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Techniker/Meister SHK, Elektrotechnik) abgeschlossen.</li><li>Praxiserfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von Wärme- oder PV-Projekten.</li><li>Fachkompetenzen: Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Energieerzeugung, Anlagenbau oder Planung und im Bereich erneuerbare Energien. Außerdem sind Sie mit relevanten Vorschriften (EEG, GEG, VOB, HOAI) vertraut.</li><li>Sprachkenntnisse: Sie beherrschen die deutsche Sprache auf einem professionellen Niveau und können sich sicher in Meetings, Präsentationen und schriftlicher Korrespondenz bewegen.</li><li>Persönlichkeit: Sie arbeiten analytisch, selbständig und strukturiert. Mit Ihren starken Kommunikations- und Teamfähigkeiten tragen Sie zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Vergütung &amp; Extras: Wir vergüten nach dem wohnungswirtschaftlichen Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.</li><li>Harmonie zwischen Beruf, Familie &amp; Freizeit: Unsere Vollzeit Woche beträgt 37 Stunden in einem flexiblen Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.</li><li>Gesundheitsförderung &amp; Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse.</li><li>B erufliche Perspektiven &amp; Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>Unsere Unternehmenswerte &amp; Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.</li><li>Weitere Pluspunkte die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.</li></ul>Mach aus Berlin ein Zuhause!Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte über unser Onlineformular und klicken dafür den Button "Jetzt bewerben"! Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.degewo AG Aleksandrina Videva Potsdamer Str. 60 10785 Berlin D: 030 26485 4112 <a href="mailto:aleksandrina.videva@degewo.de" target="_blank">aleksandrina.videva@degewo.de</a>

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