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<h2>Über uns</h2>

Title: Cloud Solution Architect - Google (m/f/d) Location: Munchen, DE, 85609 Dusseldorf, DE, 40472 DE Requisition ID: 129808 Are you a Cloud visionary with a passion for Google Cloud and cutting-edge solutions? Join our dynamic team at NetApp and play a pivotal role in shaping the future of cloud technology! Job Summary We are seeking a talented and driven Cloud Solutions Architect to join our remote Google Cloud Solutions Architect (CSA) team. In this pre-sales role, you will be the technical backbone, identifying customer workloads, architecting innovative solutions, and guiding customers through the adoption of NetApp's Google Cloud-based products. You will collaborate closely with Google Cloud's Sales and CSA teams, leveraging your deep technical expertise to demonstrate how our technology empowers customer innovation in the Google Cloud ecosystem. If you thrive on solving complex challenges and making a real impact, this is your opportunity to shine! About Us Be part of NetApp's global Cloud Solutions Architect team, where we are at the forefront of driving customer adoption of our Google Cloud services. Our collaborative Sales, Technical, and Customer Success teams are dedicated to implementing and scaling cloud and software services, consistently exceeding sales goals. We foster a culture of innovation, continuous learning, and professional growth. <h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Qualify customer opportunities and design tailored solutions leveraging NetApp's offerings in Google Cloud.</li> <li>Deliver compelling presentations at customer and partner briefings, Google and NetApp sales meetings, and industry events.</li> <li>Develop and execute proofs-of-concept to showcase the effectiveness and value of our solutions.</li> <li>Ensure seamless handovers of new customer wins to Professional Services and Customer Success teams.</li> <li>Actively participate in and host industry meet-ups and user groups, building strong community relationships.</li> <li>Maintain accurate and up-to-date customer opportunity status in Salesforce.</li> <li>Engage in continuous self-study to stay ahead of the curve on public cloud services and emerging technologies.</li> </ul> <h2>Profil</h2>

What You Bring <ul> <li>Strong technical foundation in Cloud concepts and technologies, with a deep focus on Google Cloud.</li> <li>A genuine passion for solving customer business challenges with innovative cloud technology solutions.</li> <li>Exceptional personal initiative and the ability to drive customer success with minimal supervision.</li> <li>Proven experience working with customers in the as-a-Service space.</li> <li>Excellent ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously.</li> <li>Hands-on experience running proofs-of-concept for software, hardware, or cloud-based solutions in a pre-sales capacity.</li> <li>In-depth knowledge of Network Attached Storage (NAS) and its application in cloud environments for workloads like SAP, HPC, virtual desktops, VMware, etc.</li> <li>Familiarity with container orchestration runtime concepts and solutions, preferably Kubernetes.</li> <li>Experience with on-premises infrastructure and workload experience and data migration methodologies (a plus).</li> <li>Exceptional verbal and written communication skills in English and German (additional languages are a plus).</li> <li>Google Cloud certifications (a plus).</li> </ul> Join us and be part of the cloud revolution! Job Segment: Pre-Sales, Cloud, Solution Architect, Developer, Data Conversion, Sales, Technology, Data
<a href="https://www.netapp.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/netappdeutschlandgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/netapp-deutschland" target="_blank"></a>

Cloud Solution Architect - Google (m/f/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns und unseren Kunden</h2>Die esklusiv GmbH ist Ihre Personalberatung für IT-Dienstleistungen.Wir haben uns auf die Vermittlung von IT Fachkräften, sowohl für die Festanstellung, als auch für temporäre IT-Projekte spezialisiert.SAP Senior Consultant/Manager (m/w/d)Unser Kunde ist ein Tochterunternehmen eines Beratungskonzerns mit Sitz in München, das über 10.000 Mitarbeiter:innen weltweit beschäftigt. Das Unternehmen berät Kunden in den produzierenden Industrien wie Life Science &amp; Healthcare, Chemie und Konsumgüter.Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Senior Consultant/Manager (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung maßgeschneiderter SAP-Lösungen für die Bereiche Sales &amp; Distribution, Material Management, Production Plannung und/oder Quality Management und Begleitung von Kundenprojekten von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Beratung und Customizing in einem oder mehreren der SAP Module: QM, WM/eWM, TM, MM, PP und/oder im Bereich SAP Architecture</li><li>Entwicklung von Konzepten und Prozessen mithilfe von klassischen und agilen Methoden</li><li>Durchführung von Workshops und Verantwortung der erfolgreichen Umsetzung der End-to-End Prozesse in der integrierten Systemlandschaft der Kunden</li><li>Im Rahmen spannender Projekte können Sie Ihre Ideen in den SAP-Transformationsprojekten der Kunden einfließen lassen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder mit einer technischen Ausrichtung (Ingenieurwesen /</li><li>Informatik / Natur-wissenschaften oder Vergleichbares)</li><li>Ausgeprägtes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge und/oder Erfahrung im Bereich Supply Chain Management.</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Prozessindustrie, v.a. der Chemie-, Pharma-Branche</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP ECC 6.0 und/oder SAP S4/HANA sowie in einem der SAP Logistikmodule SAP-SD, SAP-MM, SAP-PP und/oder SAP-QM</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt und Eigeninitiative</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Offenes, positives und sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li><li>Bereitschaft, remote (z.B. Home Office) und auch tageweise in einem der Offices und/oder bei Kunden vor Ort tätig zu sein (Reisetätigkeit max. 60%)</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Herausfordernde Projekte in den führenden Unternehmen der Pharma- und Chemiebranche</li><li>Einblick in verschiedenste Kulturen, Themen und Kundenprojekte und Firmen</li><li>Vielfältige Einstiegsmöglichkeiten</li><li>Weiterentwicklungsoptionen in eine Fach- und Managementlaufbahn</li><li>Hervorragendes internes und externes Weiterbildungsangebot</li><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gehaltsrahmen: 95.000,00€ – 115.000,00€ je nach Qualifikation</li></ul>Weitere Details:<ul><li>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Auslastung: Vollzeit (40h/Woche)</li><li>Einsatzort: Home-Office und max. 3 Tage/Woche am Projektstandort</li><li>Standorte des Arbeitsgebers: München, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt und Stuttgart</li><li>Referenznummer: 1233</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie fühlen sich angesprochen oder haben weitere Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu – wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung!Ihre Ansprechpartnerin bei der esklusiv GmbH:Maryna Esser | <a href="mailto:maryna.esser@esklusiv.de" target="_blank">maryna.esser@esklusiv.de</a> | Tel: 02233 460 42 82Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Referenznummer, inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:maryna.esser@esklusiv.de" target="_blank">maryna.esser@esklusiv.de</a> oder bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf <a href="http://www.esklusiv.de" target="_blank">www.esklusiv.de</a>.

SAP Senior Consultant/Manager (m/w/d), München, Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt, Stuttgart

<h2>Über uns</h2>Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.<h2>Das machst du</h2>Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.<ul><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.</li><li>Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. </li><li>CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.</li><li>Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. </li><li>Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.<ul><li>Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.</li><li>Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. </li><li>Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.</li><li>Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. </li><li>Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.</li><li>Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li><li>Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung</li><li>Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.</li><li>Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.</li></ul>

Lead Consultant (all genders)

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>/ You will support in defining and implementing IT security requirements / You will maintain KPIs for information security management (PowerBI / Power Automation) / You will update online training on information security and our intranet page / You will evaluate security solutions (proof of concept) / You will assist with security projects and research information security topics<h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2>/ You are currently enrolled in a study of computer science, business informatics, IT security, or a comparable field / You have knowledge of operating systems, networks, and cloud solutions / You have initial experience in IT security and information security / You have a diligent and independent way of working, and an open, friendly, confident manner with the ability to work in a team / You have good knowledge of German and English<h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay a competitive remuneration based on the defined working hours / Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Working Student | IT Security (m/f/d)

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:

<ul>
<li>Baue spannende, technisch anspruchsvolle Produkte auf einem modernem Technologie-Stack:</li>
<li>Entwickle an unseren Cyber-Labs mit und hilf somit anderen Entwicklern Schwachstellen zu vermeiden Auch Phisher benötigen Werkzeug: Unsere Phishing-Software benötigt laufen neue Features</li>
<li>Unsere Awareness Plattform bedarf kontinuierlicher Weiterentwicklung</li>
<li>Tausche in Azure ein und lerne wie Cloud funktioniert und moderne, robuste Cloud-Architecture designt wird</li>
<li>Evaluiere neue Technologien in Prototypen, beispielweise in internen Tools und Projekten</li>
<li>You build it, You run it, You automate it – wir kümmern uns auch um unsere Produktionsumgebung</li>
<li>Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …)</li>
<li>Mit eignen Projekten übernimmst Du Verantwortung und kannst eigene Ideen einbringen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:

<ul>
<li>Erfahrung mit .NET, C# &amp; relationalen Datenbankensystemen</li>
<li>Erfahrung mit Angular oder vergleichbaren Frontend-Frameworks</li>
<li>Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung wünschenswert</li>
<li>Interesse in Docker, Python, Go und Infrastructure as Code &amp; Automatisierung</li>
<li>Lust in einem jungen Team zu arbeiten bei dem jede Stimme zählt</li>
</ul>
 Team
Was dich aber vor allem erwartet:

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf <a href="https://www.kununu.com/de/hvs-consulting" target="_blank">Kununu</a>) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
 Bewerbungsprozess
1. Telefon-Interview
Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum&nbsp;Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.

2. Video-Interview
Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.

3. Triff uns in Garching
Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein.&nbsp; Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.

4. Willkommen an Board
Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen.&nbsp;Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!

Software-Engineer (m/w/d)

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk &amp; Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen</li>
<li>Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services</li>
<li>Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …)</li>
<li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse</li>
<li>Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:

<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li>Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure)</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions</li>
<li>Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten</li>
<li>Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas</li>
</ul>
 Team
Was dich aber vor allem erwartet:&nbsp;

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.
Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. 

Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf <a href="https://www.kununu.com/de/hvs-consulting" target="_blank">Kununu</a>) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
 Bewerbungsprozess
1. Telefon-Interview
Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum&nbsp;Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.

2. Video-Interview
Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.

3. Triff uns in Garching
Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein.&nbsp; Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.

4. Willkommen an Board
Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen.&nbsp;Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!

Senior Software Engineer (m/w/d)

Werde unser neuer Customer Services-Held (m/w/d) – als technischer Kundenfürsorger für unsere Agentursoftware&nbsp;
Du liebst es, wenn Software funktioniert und Kunden sich auf deine Systeme verlassen können? Du gehst mit technischem Sachverstand und einem guten Gespür für die Bedürfnisse im direkten und indirekten Kundenkontakt an Supportanfragen heran? Du hast ein Faible für clevere Tools im Maintenance und willst Agenturen helfen, sich auf zuverlässige Software zu verlassen? Dann haben wir was für dich!&nbsp;
Wir suchen dich – als Customer Services / 1st und 2nd Level Support für Agentur-ERP-Software. Mit Herz, Hirn und einem Blick fürs Ganze. Ob du schon Erfahrung mitbringst oder nach deiner abgeschlossenen IT-Ausbildung durchstarten willst – bei uns zählt vor allem eins:&nbsp;&nbsp;
Neugier, Drive und der Wunsch, etwas zu bewegen.
 Tätigkeiten
Bei Because Software entwickeln wir mit Leidenschaft easyJOB – die führende Agentursoftware, die den kompletten Workflow von Kreativagenturen revolutioniert. Ob kleine Teams oder große Agenturnetzwerke – unsere Lösung bringt Struktur, Effizienz und Transparenz in den Agenturalltag.
Unsere Kunden? Ambitionierte Full-Service-, Digital-, PR- und Eventagenturen, die keine halben Sachen wollen – sondern smarte Tools, die mitdenken.
,Aufgabenbereiche
<ul>
<li dir="ltr">Supportanfragen bearbeiten und Lösungen finden in den Bereichen Dienste-Maintenance und in der Anwendung: 1st und 2nd Level Support unserer Softwareprodukte, Ticket-Priorisierung und Management in JIRA, Persönlicher Kundenkontakt über Teams &amp; Supporttelefon&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erkennen und Mitgestaltung von Verbesserungen wie interne Tools, Systeme und Prozesse, die dir und dem Team das Arbeitsleben leichter machen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Aktive Kundenbetreuung und Fürsorge in Customer Service Kampagnen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">&nbsp;Z.B. Planung und Durchführung von Softwareeinführungen und -updates&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Support von Anwenderinnen und Anwendern&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Sales, Professional Services und Entwicklung &nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Anforderungen / Qualifikationen
<ul>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse und Expertise im Bereich Maintenance, Software-Infrastruktur&nbsp;&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung und großes Interesse an zuverlässigem Betrieb und Wartung unserer Kernsoftware für OnPremise und Cloud Umgebungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Offenes Mindset und Kreativität zur Optimierung und Automatisierung des Maintenance Betriebs&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Problemfindungs- und -lösungskompetenz&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Kundenorientierung&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Interesse und Spaß an Kunden-Kampagnen, um einwandfreien Betrieb und Wartung unserer Kernsoftware bei unseren Kunden sicherzustellen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit aktuellen Windows und/oder MAC Clients sowie Office 365 Suite</li>
</ul>
Nice to Have&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Sehr Vorteilhaft sind Kenntnisse in ERP-Software, speziell Agentursoftware (z.B. easyJOB)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Expertise in Applikations- und Datenbank-Betrieb (MS SQL)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Expertise in Unternehmens-IT-Prozessen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Change-Management-Prozessen&nbsp;</li>
</ul>
 Team
Dich unterstützt natürlich das gesamte Team, sowohl deine Teamkollegen aus Customer Success als auch Sales, Professional Services, Entwicklung und Support.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">30 min Telefonat mit unserem Geschäftsführer </li>
<li dir="ltr">30 min Teams mit deiner zukünftigen Führungskraft und unserem Geschäftsführer</li>
<li dir="ltr">1h vor Ort Termin zum persönlichen Kennenlernen</li>
</ul>

Customer Service & Support ERP-Software (m/w/d)

Junior-Spezialist (m/w/d) Verwalter-Software Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior-Spezialisten (m/w/d) Verwalter-Software für unseren Leistungsbereich Immobilienwirtschaft Wir sind <ul> <li> Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR. </li><li> DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie. </li><li> Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m. </li></ul><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li><li> 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage </li><li> Flexible Arbeitszeit </li><li> Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag </li><li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen </li><li> Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens </li><li> Firmenveranstaltungen </li></ul> Hier erfahren Sie mehr zu unseren: Benefits Ihre Aufgaben <ul> <li> Unterstützung des Teams Spezialisten Verwalter-Software, wie bspw. Erfassung von Daten in der Verwalter-Software und anfängliche Übernahme unkomplizierter Teamaufgaben mit der perspektivischen Übernahme von weiteren Teamaufgaben wie: <ul> <li> Qualifizierte telefonische und schriftliche Beratung von Immobilienunternehmen zur Anwendung unserer hauseigenen Verwalter-Softwaresysteme VS3 und imveon </li><li> Durchführung von Schulungen zu unserer Software online, beim Kunden vor Ort oder in unserem Haus </li><li> Erstellung von Anleitungen und Kurz-Tutorials zu unserer Software </li><li> Implementierung der Objekte von Neukunden in unsere Softwaresysteme </li><li> Cross-Selling unserer immobilienwirtschaftlichen Dienstleistungen (u. a. unsere bankeigenen Verwaltungs-Softwaresysteme) bei unseren Bestandskunden </li><li> Aufnahme und Bewertung von Neuanforderungen </li></ul></li></ul><ul> <li> Ein ausgeprägter Teamgeist </li><li> Kenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft mit Schwerpunkt Hausverwaltung, Miet- und WEG-Recht von Vorteil, Quereinstieg möglich </li><li> Eine schnelle Einarbeitung in neue Softwareprogramme </li><li> Anwenderkenntnisse wohnungswirtschaftlicher Softwaresysteme von Vorteil </li><li> Hohes Engagement, Kundenorientierung und Qualitäts- und Servicedenken </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberportal: Frau Sabrina Wittenbecher Hausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße München

13 Softwareentwicklung Jobs in 85221 Dachau, Deutschland