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<h1> ERP Software Engineer / MS Dynamics (m/w/d)</h1><h2> Ort: Neckarsulm | Stuttgart | Bonn-Meckenheim | Hamburg</h2> Als IT-Systemhaus der PVS-Gruppe - einem führenden eCommerce Service Provider - geht es uns darum, Millionen E-Commerce Bestellungen und Sendungen unserer Mandanten digital auf den Weg zu bringen. Es braucht hierfür Experten und solche, die sich zum Experten für Fulfillment-Prozesse entwickeln möchten. Mit unserem neu gegründeten Corporate Startup, der PVS eSolutions, und bereits fast 20 Mitarbeitenden bieten wir die Voraussetzung auch für Deinen beruflichen Erfolg. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die Chance einzusteigen und an dem Erfolg der PVS-Plattform maßgeblich beteiligt zu sein. Unser Ziel ist dabei der Ausbau unserer SaaS-Lösung PVS efly (fly-commerce.de) zu einer eCommerce-Plattform, welche die diversen Marktplätze für B2C und B2B-Unternehmen bespielbar macht. Um diese Ziele und damit unser Wachstum voranzutreiben, suchen wir Dich als Software Engineer (m/w/d) mit Fokus auf MS-Dynamics / NAV. Du solltest dich nicht nur mit eCommerce-Prozessen und technischen Schnittstellen auskennen, sondern diese gerne auch mit Mandanten deren Anforderungen im Projektgeschäft definieren und umsetzen – einfach die Prozesse eben zum Fliegen bringen!<h3> Das bewegst du bei uns:</h3><ul><li> Du übernimmst die technische Realisierung von unseren internen NAV-Projekten, um Funktionalitäten unseres „PVS Dynamics“ zu erweitern </li> <li> Abhängig von Deiner Qualifikation bist Du der technische Ansprechpartner für unseren Dynamics-Systemhauspartner und steuerst dessen Ressourcen </li> <li> Ergebnisse und Projektfortschritt werden von Dir der Teamleitung „Projektmanagement“ berichtet </li> <li> Du wendest etablierte Projektmanagementmethoden und Tools an (Jira) </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul><li> Du hast nachgewiesenes Entwicklerknowhow und beherrschst den Techstack im MS-NAV-Umfeld oder einem vergleichbaren ERP-System </li> <li> Du kannst Dich schnell in neue Prozesse und Anforderungen eindenken </li> <li> Projektmanagement und Knowhow sowie IT-Architekturerfahrung bei komplexen IT-Projekten wären für eine Senior-Position wichtig </li> <li> Analytisches und logisches Denken verbindest du mit der Fähigkeit komplexe Themen zielgruppengerecht zu präsentieren </li></ul><h3> Wir bieten dir:</h3><ul><li> Erschaffe etwas Besonderes und bekomme viel zurück: ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer erfolgreichen gesamten Unternehmensgruppe </li> <li> Kombiniere Start-up Spirit aus freiem und eigenverantwortlichem Arbeiten mit einem gesicherten Umfeld und einer langfristigen Perspektive </li> <li> Setze Ideen und Ansätze unkompliziert und ohne große Bürokratien um </li> <li> Familie ist wichtig: deshalb unterstützen wir Dich auch gerne bei der Suche nach einem Kitaplatz oder genehmigen Dir eine Auszeit für die Pflege von Angehörigen. Wir bieten Dir eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort (Mobile Office), Möglichkeit auf Workation nach der Probezeit </li></ul> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin auf unserer Karrierehomepage: <a href="http://www.pvs-europe.com/karriere" target="_blank">www.pvs-europe.com/karriere</a>. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Wir suchen keinen Freelancer. Du hast Fragen? Kontaktiere unsere Personalreferentin Linda Lehmann unter 07132-385 1174 PVS eSolutions GmbH - Heinz-Nixdorf-Str. 2 - 74172 Neckarsulm - <a href="http://www.pvs-europe.com" target="_blank">www.pvs-europe.com</a>

ERP Software Engineer / MS Dynamics (m/w/d)

Wir sind einer der bedeutenden europäischen Hallenkranhersteller, mit einem weltweiten Service- und Vertriebsnetz. Unsere über 1100 Mitarbeiter an unseren Produktionsstandorten in Gummersbach und den europäischen Vertriebstöchtern fertigen Krananlagen und Hebezeuge von 80 kg bis 120 t Tragfähigkeit. Daneben bieten wir Ihnen umfassende Service- und Montageleistungen an.<h2> Als Familienunternehmen steht ABUS für</h2> Qualität auf ein höheres Niveau zu heben, ist seit 1965 die tägliche Aufgabe der ABUS Kransysteme GmbH. Das Bergische Land ist seit jeher als traditionsreiche Maschinenbauregion bekannt. Hier schlägt auch das Herz von ABUS: seit über 55 Jahren stellt ABUS an drei Standorten rund um Gummersbach effiziente Kranlösungen für Industrie- und Werkshallen aller Art her. Wo täglich eine Vielzahl schwerer Lasten bewegt wird, sind Qualität und Präzision bis ins kleinste Bauteil gefragt und genau die machen ABUS zu einem der führenden Hallenkranhersteller in Europa. Neben unserem Unternehmenshauptsitz und unserer Produktion in Gummersbach sind wir heute mit sieben weiteren Standorten sowie einem internationalen Vertriebs- und Servicenetzwerk auf der ganzen Welt vertreten. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams am Standort Gummersbach suchen wir Sie als<h1> Software-Entwickler (m/w)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul><li> Entwicklung, Wartung und Dokumentation von Software-Modulen zur Produktionskonfiguration </li> <li> Mitwirken bei der Erstellung von Software-Konzepten sowie der Weiterentwicklung von Methoden für die Softwareentwicklung </li> <li> Programmieren in einer objektorientierten Programmierumgebung </li> <li> Anwendung von Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li> Beratung und Unterstützung der Anwender </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul><li> Abgeschlossenes Studium (techn. Informatik oder Elektrotechnik) </li> <li> Erfahrung im Bereich Software-Design wünschenswert </li> <li> Routine im Umgang mit einer objektorientierten Programmiersprache (C#, VBA oder C/C++) </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von SQL-Datenbanken sowie aktuelles Fachwissen im Bereich Methoden der Softwareentwicklung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise sowie konzeptionelles, lösungsorientiertes Denken </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Barrierefreiheit Flexible Arbeitszeiten Essenszulage Mitarbeiterrestaurant Freiwillige Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Gebäudenahe Parkplätze Sport- und Fitnessangebote Aus- und Weiterbildung Moderne Arbeitsplätze Fahrtkostenzuschuss<h4> Interesse geweckt? <a href="https://www.abus-kransysteme.de/karriere" target="_blank">https://www.abus-kransysteme.de/karriere</a> </h4><h2> Das Leistungsspektrum von ABUS umfasst</h2><ul><li> Entwicklung von eigenen Krankomponenten (u.a. Antriebs-, Steuerungstechnik, Hebezeuge und Stahlbau) </li> <li> Umfassende Beratung </li> <li> Produktion wesentlicher Bauteile, Zusammenbau kompletter Aggregate und Krananlagen </li> <li> Lieferung, Montage und Inbetriebnahme am Einsatzort </li> <li> Service, Wartung und Ersatzteillieferungen </li> <li> Kundenschulungen für Wartung und Instandsetzung </li></ul> ABUS Kransysteme GmbH Sonnenweg 1 51647 Gummersbach +49 2261 37-0 <a href="mailto:bewerbung@abus-kransysteme.de" target="_blank">bewerbung@abus-kransysteme.de</a>

Software-Entwickler (m/w)

<h2>Über uns</h2>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrereFachkräfte für IT-Forensik (m/w/d)im Dezernat 41, Teildezernat 41.4 "Forensik Cloud"(Kennziffer 2023-Tarif-056)Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L. Die Abteilung 4 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. In den verschiedenen Dezernaten des Cybercrime Kompetenzzentrums finden sich u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.Das Teildezernat 41.4 betreibt eine landesweite IT-Plattform für forensische Anwendungen, die der Polizei NRW als Auswerte- und Analyseumgebung für forensisch gesicherte Daten dient. Es handelt sich um eine der modernsten und größten Dienststellen dieser Art in Deutschland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>IT-forensische Aufbereitung und Untersuchung von Daten</li><li>Optimierung IT-forensischer Aufbereitungsprozesse</li><li>Planung, Integration und Betrieb IT-forensischer Systeme</li><li>Mitwirken an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Beratung und Unterstützung von Ermittlern</li><li>Erstellen gerichtsverwertbarer Dokumentationen</li><li>Mitarbeit in Projekten und Gremien</li></ul><h2>Profil</h2>Was wir zwingend erwarten<ul><li>Einschlägiger Berufsabschluss (z. B Fachinformatiker/-in mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung oder Informationselektroniker u.ä.) und langjährige, nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild (mindestens drei Jahre)oder</li><li>Abschluss eines einschlägigen Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtungoder</li><li>Regierungsbeschäftigte/r der Polizei NRW mit für die Tätigkeit förderlicher Berufserfahrung bzw. Qualifizierungen (z. B. im Bereich der IT-Forensik oder IT-Ermittlungsunterstützung) und mindestens dreijähriger praktischer Berufserfahrung</li></ul><ul><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Kenntnisse der IT-Forensik</li><li>Betriebssystemkenntnisse (Windows, Linux, macOS)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungsplatformen</li><li>Gute Dateisystemkenntnisse (z.B. NTFS, APFS, EXT4)</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Erfahrungen in Scriptsprachen oder Systemscripten</li></ul>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit<ul><li>Eigenständigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten</li><li>Leistungsmotivation</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufgabenvielfalt</li><li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket</li><li>Gute ÖPNV Anbindung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Jobsicherheit</li></ul>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.<h2>Kontakt</h2>Sie wissen nicht, ob Sie sich bewerben sollen? Rufen Sie uns unverbindlich an! Im Gespräch können wir vorab klären, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht.Da grundsätzlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit besteht, dass Sie in Kontakt mit Missbrauchsabbildungen von Kindern und Jugendlichen kommen, wird im Rahmen des Auswahlverfahrens ein psychologischer Test durchgeführt.Es wird gebeten, dies zu beachten.Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.Datenschutzhinweis (Link)Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für StellenausschreibungenWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff "IT-Forensik 41.4" und unter Angabe der Kennziffer 2023-Tarif-056 vorzugsweise elektronisch bis zum 17.12.2023 an <a href="mailto:Karriere.LKA@polizei.nrw.de" target="_blank">Karriere.LKA@polizei.nrw.de</a>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen</li><li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.Ihre AnsprechpartnerFür fachliche Fragen zur ausgeschriebenen StelleHerr Krause Tel. +49 211 939-4140(Leiter Forensik Cloud)Für Fragen zum Auswahlverfahren/TarifrechtFrau Abou-Rasched Tel. +49 211 939-7235(SBin Personalangelegenheiten)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkräfte für IT-Forensik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrereFachkräfte für Systemadministration (m/w/d)im Dezernat 41, Teildezernat 41.4 "Forensik Cloud"(Kennziffer 2023-Tarif-055)Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L.Die Abteilung 4 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. In den verschiedenen Dezernaten des Cybercrime Kompetenzzentrums finden sich u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität.Das Teildezernat 41.4 betreibt eine landesweite IT-Plattform für forensische Anwendungen, die der Polizei NRW als Auswerte- und Analyseumgebung für forensisch gesicherte Daten dient. Es handelt sich um eine der modernsten und größten Dienststellen dieser Art in Deutschland.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Integration und Betrieb IT-forensischer Systeme</li><li>Betrieb von Datenbankumgebungen</li><li>IT Systemadministration im Windows Umfeld</li><li>Wartung von Systemservern (VMware)</li><li>Erstellen von Automatisierungsscripten (Powershell, Linux Bash, Python)</li><li>Datenbankmanagement</li><li>Berechtigungsmanagement (AD)</li><li> Systemdokumentation und Wissensmanagement</li></ul><h2>Profil</h2>Was wir zwingend erwarten<ul><li>Einschlägiger Berufsabschluss (z. B Fachinformatiker/-in Systemintegration oder vergleichbar.) und langjährige, nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild (mindestens drei Jahre) </li></ul> oder<ul><li>Abschluss eines einschlägigen Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung, nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild (mindestens drei Jahre)</li></ul><ul><li>Deutsch fließend in Wort und Schrift</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Fundierte Kenntnisse mit MS-SQL Server und Windows Server 2016</li><li>Betriebssystemkenntnisse (Windows, Linux, macOS)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungsplatformen (vmWare)</li><li>Organisation- und Planungsfähigkeit</li><li>Kenntnisse in Powershell, Linux Bash und Python</li><li>Sicherer Umgang mit dem Active Directory</li><li>Erfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenständigkeit</li></ul>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit<ul><li>Eigenständigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten</li><li>Leistungsmotivation</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aufgabenvielfalt</li><li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li><li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Behördenkantine</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ein vergünstigtes Jobticket</li><li>Gute ÖPNV Anbindung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li><li>Jobsicherheit</li></ul>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.<h2>Kontakt</h2>Sie wissen nicht, ob Sie sich bewerben sollen? Rufen Sie uns unverbindlich an! Im Gespräch können wir vorab klären, ob Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht.Da grundsätzlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit besteht, dass Sie in Kontakt mit Mißbrauchsabbildungen von Kindern und Jugendlichen kommen, wird im Rahmen des Auswahlverfahrens ein psychologischer Test durchgeführt.Es wird gebeten, dies zu beachten.Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.Datenschutzhinweis (Link)Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für StellenausschreibungenWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff "Systemadministration 41.4" und unter Angabe der Kennziffer 2023-Tarif-055 vorzugsweise elektronisch bis zum 17.12.2023 an <a href="mailto:Karriere.LKA@polizei.nrw.de" target="_blank">Karriere.LKA@polizei.nrw.de</a>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen</li><li>Schul- &amp; Berufsabschlüsse</li><li>Arbeitszeugnisse</li></ul>Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.Ihre AnsprechpartnerFür fachliche Fragen zur ausgeschriebenen StelleHerr Krause Tel. +49 211 939-4140(Leiter Forensik Cloud)Für Fragen zum Auswahlverfahren/TarifrechtFrau Abou-Rasched Tel. +49 211 939-7235(SBin Personalangelegenheiten)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkräfte für Systemadministration (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Düsseldorf, Mönchengladbach oder Hilchenbach (bei Siegen/NRW) als<h2>SIE HANDELN</h2>Sie sind zuständig für die Konzeption, (Weiter)-Entwicklung und Wartung unserer globalen Data Warehouse Umgebung:<ul><li>Technische Realisierung von Data Models und Data Pipelines in unserem SAP Business Warehouse (BW/4HANA)</li><li> Entwicklung von ETL/ELT Prozessen zur Integration von Datan aus SAP und Nicht-SAP Systemen</li><li>Betreuung/Monitoring der produktiven Umgebung (inkl. 3rd Level Support)</li><li>Beratung der Data Analysts und Fachbereiche im Hinblick auf datenbezogene Probleme</li></ul><h2>SIE WISSEN</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einen vergleichbaren Werdegang; wichtig sind uns:<ul><li>Erfahrung als Entwickler im SAP Business Warehouse</li><li>Erfahrung im Bereich der Datenmodellierung mit SQL</li><li>Gute Kenntnisse in ABAP und HANA SQL</li><li>Spaß an der Arbeit in einem internationalen Team </li></ul>Gerne geben wir auch Berufseinsteigern die Möglichkeit, sich bei uns zu entwickeln.<h2>WIR ÜBERZEUGEN</h2>Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Bei Fragen können Sie sich gerne an Frau Thai-Nguyen (<a href="mailto:hien.thai-nguyen@sms-group.com" target="_blank">hien.thai-nguyen@sms-group.com</a>) wenden. SMS group GmbH HR Management Hien Thai-NguyenTel:

SAP BW/4HANA Developer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir beraten das Parlament und die Bundesregierung in Fragen der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz und prüfen hierzu die Strategien und IT-Projekte des Bundes. Unsere eigenen IT-Projekte managen wir agil. Sie möchten mit Ihren Ideen die Digitalisierung des Prüfgeschäfts voranbringen? Sie wollen uns mit Ihrem Engagement bei datengestützten Prüfungen zu neuen Einblicken in die digitalisierte Bundesverwaltung verhelfen? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen für Prüfungen im Bereich „Digitalisierung, Datenstrategie, IT und Datenmanagement“ in Bonn oder Berlin FH- oder Bachelorabsolventen (w/m/d) der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Computer Science/Computational Science/Scientific Computing, Data Engineering/Data Science). Referenzcode BRH-2023-0055 Dienstsitze Bonn, Berlin 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Sie prüfen und analysieren aktuelle Fragen der Digitalisierung, des Datenmanagements und der Datenanalyse sowie innovativer Technologien, z. B. der künstlichen Intelligenz.</li> <li>Sie beraten und unterstützen laufende Prüfungen, insbesondere in den Bereichen Datenbanken, Datenqualität und Analyse von Massendaten.</li> <li>Sie erstellen, betreiben und verwalten Datenpipelines sowie Datenbanken im Prüfungsbereich. Sachverhalte visualisieren Sie mit modernen Business Intelligence (BI)-Tools.</li> <li>Sie arbeiten in einem agilen Projekt eng mit Data Scientists, Data Analysts sowie Prüferinnen und Prüfern zusammen.</li> <li>Im Bereich neuer Technologien stehen Sie im engen internationalen Austausch mit anderen Obersten Rechnungskontrollbehörden.</li> <li>Sie erarbeiten Prüfungsansätze und Indikatoren für Prüfungen des Datenmanagements.</li> <li>Sie prüfen und beraten die Ministerien der Bundesregierung und den nachgeordneten Bereich. Dafür entwickeln Sie Prüfungsideen und -konzepte, prüfen vor Ort, erörtern die Ergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen auf dieser Grundlage Prüfungs- und Beratungsberichte.</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Sie haben Ihr FH- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Statistik, Physik oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Computer Science/Computational Science/Scientific Computing, Data Engineering/Data Science) mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossen.</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an Datenanalysen und Datenbanken, Big Data sowie der Vorverarbeitung von strukturierten und unstrukturierten Daten.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse mathematisch-statistischer Verfahren mit.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse technischer Aspekte der Digitalisierung, auch in Teilgebieten der Datenanalyse und innovativer Technologien (z. B. Big Data, maschinelles Lernen, künstliche Intelligenz, Robotic Process Automation).</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in SQL und mindestens einer weiteren Programmiersprache (z. B. Javascript, Python oder R).</li> <li>Sie sind bereit, sich ggf. in weitere Programmiersprachen und datenanalytische Methoden einzuarbeiten/fortzubilden.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Administration von relationalen und nichtrelationalen Datenbanken.</li> <li>Damit Sie auch in sensiblen Bereichen aktiv sein können, erklären Sie sich mit einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Absatz 2 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft (schriftlich und mündlich) und ein sicheres Auftreten.</li> <li>Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.</li> <li>hr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li> <li>Ihre Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen setzen wir voraus.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul><li>Sie treten in den Dienst als Beamtin/Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigen Übernahme ins Beamtenverhältnis einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist eine Besoldung A 13g + Z BBesO für alle Fachrichtungen erreichbar; darüber hinaus führen wir regelmäßig Aufstiegsverfahren in den höheren Dienst durch.</li> <li>Wir zahlen Ihnen eine Ministerial-Zulage.</li> <li>Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li> </ul>Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.
<h2>Kontakt</h2>

<h2>Hat diese Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann bewerben Sie sich bitte <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=7745053&amp;src=xingprocore" target="_blank">online</a> bis zum 24. Dezember 2023 mit den folgenden Anlagen: <ul><li>Bewerbungsanschreiben</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Schulabschlusszeugnis</li> <li>Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde</li> <li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank"></a><a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a></li> <li>die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li> <li>ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid</li> </ul>Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche statt. Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (0151-74213748; <a href="sabine.st_clair@brh.bund.de"></a><a href="mailto:sabine.st_clair@brh.bund.de" target="_blank">sabine.st_clair@brh.bund.de</a>) Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter <a href="https://www.bundesrechnungshof.de/DE/4_karriere/karriere_node.html" target="_blank">Bundesrechnungshof/Karriere</a>. 
<a href="https://www.bundesrechnungshof.de/" target="_blank"></a>

Data-Engineers (FH- / Bachelor-Abschluss)

<h2>Aufgaben</h2>Als EntwicklerIn (m/w/d) für Shopware 6 schreibst du skalierbare und performante Lösungen für spannende E-Commerce-Projekte. Dein Fokus liegt dabei auf der Umsetzung und Weiterentwicklung. Gerne auch Remote/im Homeoffice.Unser Tech-Stack: je nach Projekt Symfony, WordPress oder Shopware mit MySQL, Elasticsearch, MongoDB und/oder Redis. Frontend-Entwicklung in SCSS, Vanilla JS und/oder React. Entwicklung in Docker-Containern mit CI/CD, automatisierten Tests und Deployments mit GitLab.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sehr gute Kenntnisse in Shopware 6 und PHP</li><li>Gute Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript</li><li>Interesse an Continuous Integration und Deployment</li><li>Tiefes Interesse an technologischen Entwicklungen</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Du sprichst fließend Deutsch zur Kommunikation im Team und mit Kunden</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Freie Wahl des Arbeitsortes (Office oder Remote)</li><li>KVB-Ticket für poolies in Köln</li><li>50,- Euro Gehaltsextra mit SpenditCard</li><li>Ein JobRad</li><li>MentorIn für Junior KollegInnen</li><li>Weiterbildungsbudget von Ø 2.500,- Euro im Jahr</li><li>Macbook Pro (Wunschkonfiguration) + Peripherie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>pooliestudios Voyage Ende September ging es für die gesamte Agentur eine ganze Woche in die Berge von Sitges, Spanien. Unsere Reise (company retreat) soll dazu beitragen, dass wir besser zusammenarbeiten und uns gegenseitig besser kennenlernen. Schließlich ist unsere Arbeit nur so gut, wie unser Zusammenhalt. Mal gucken wo es das nächste mal hingeht! Zum Video.

Shopware 6 Entwickler (m/w/d) - Remote oder vor Ort

Expertise in der IT-Beratung mit Master-AbschlussDer Bundesrechnungshof achtet als externe Finanzkontrolle darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Ziel ist es, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten. Das ist unsere Mission.Für den Bundesrechnungshof in Bonn oder Berlin suchen wir IT-Expertinnen oder IT-Experten (w/m/d)Sie wollen daran mitwirken, dass sich die Bundesbehörden wirtschaftlich organisieren und ihre Informations- und Kommunikationstechnik daran ausrichten? Sie möchten hierzu Empfehlungen entwickeln, wie die Bundesregierung ihr Handeln verbessern und Steuergelder wirksam einsetzen kann? Dann sind Sie bei uns richtig!Referenzcode BRH-2023-0067Aufgaben<ul><li>Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Schwerpunkten Verwaltungsdigitalisierung, Organisation sowie Steuerungs- und Kontrollinstrumente (Strategie, Projektmanagement, Risikomanagement). Dabei stellen Sie die Verbindung zwischen diesen Managementinstrumenten und der Informationstechnik her. </li><li>Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</li></ul>Anforderungen<ul><li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Univ.-Diplom) der (Wirtschafts-)Informatik, der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder vergleichbar mindestens mit der Note "gut" abgeschlossen.</li><li> Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht. </li><li>Sie blicken auf eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT oder Digitalisierung in Behörden oder in der IT-Beratung des Öffentlichen Sektors zurück.</li><li>Vorteilhaft sind zusätzliche Berufserfahrungen in den Bereichen Informationsmanagement, Projektmanagement und Vorbereitung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten wie der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes. </li><li>Sie denken gerne vor und nach, sind aufgeschlossen und auch offen für neue Perspektiven.</li><li>Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen.</li><li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li><li>Damit Sie auch in sensiblen Bereichen prüfen können, erklären Sie sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.</li><li>Ihre Bereitschaft zu planbaren Dienstreisen setzen wir voraus.</li><li>Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Sie treten in den Dienst als Beamtin/Beamter. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.</li><li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie in einem entsprechenden Amt. </li><li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz der vergleichbaren Entgeltgruppe TVöD. </li><li>Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggfs. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln.</li><li>Wir zahlen Ihnen eine Ministerial-Zulage.</li><li>Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen. </li></ul>Weitere HinweiseIm Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders. Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 15. Dezember 2023. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich ab der 2. Kalenderwoche 2024 statt.Bitte bewerben Sie sich soweit vorhanden mit den folgenden Anlagen:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis</li><li>Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde</li><li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a></li><li>die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. Nachweis der Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder Gleichstellungsbescheid </li></ul>Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau St. Clair (0151-74213748; <a href="mailto:sabine.st_clair@brh.bund.de" target="_blank">sabine.st_clair@brh.bund.de</a>)Weitere Informationen über uns finden Sie auch im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.

IT-Expertinnen oder IT-Experten (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>E.ON Country Hub Germany GmbH | Befristet | Teil- oder Vollzeit Nah am Kunden, nah am Business – Die E.ON Country Hub Germany GmbH ist Partner und multifunktionaler Dienstleister zugleich. Als nationale Serviceplattform für deutschlandweite, businessspezifische Themen bündelt sie Business Services für die Bereiche Human Resources, Projekt- und Portfoliomanagement sowie Real Estate Management. An den Hauptstandorten Essen und Berlin bietet Ihnen die Gesellschaft ein breites Spektrum unterschiedlicher Kompetenzfelder in einem kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!Zur Verstärkung unseres HR IT Teams der E.ON Country Hub Germany GmbH suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Owner - Performance Management &amp; Compensation (w/m/d) befristet - 2 Jahre. Solltest du interessiert sein, bewirb dich gerne direkt online!<h2>Sie sind verantwortlich für…</h2>Eine Aufgabe, die dich begeistert<ul><li>Du trägst wesentlich zur Maximierung des Produktnutzens E.ON HR, Vorgesetzte und Mitarbeiter bei</li><li>Du vertrittst die Business-/Kundenperspektive und fördert eine konsistente und überzeugende Benutzererfahrung</li><li>Auf Grundlage der Unternehmens- und Personalstrategie und/oder der Anforderungen der Gesellschaften, entwickelst und aktualisierst du kontinuierlich die Produktstrategie und -Roadmap</li><li>Anforderungs- und Releasemanagement einschließlich Analyse der Auswirkungen, Priorisierung, Entscheidungsfindung, Unterstützung der Umsetzung gehören zu deinen Aufgaben</li><li>Du arbeitest eng zusammen mit Business und IT zur Optimierung und Weiterentwicklung des Produkts mit Schwerpunkt auf Produktnutzen, Prozesse und Kosten</li><li>Du identifizierst und stellst proaktiv Optimierungsmöglichkeiten für die Key User vor</li><li>Die Sicherstellung der Einhaltung relevanter interner und externer Standards und Anforderungen (z.B. Datenschutz) liegt in deiner Verantwortung</li><li>Konsistente und transparente Information und Kommunikation zu allen Themen rund um das Produkt für alle Anwender- und Stakeholdergruppen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ein Background, der uns überzeugt<ul><li>Du hast erfolgreich dein Hochschulstudium abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen</li><li>In der relevanten HR-Funktion, in HR-IT oder als Berater in diesem Umfeld konntest du bereits mehrjährige praktische Erfahrung sammeln</li><li>Du bist oder warst schon als Product Owner tätig (Zertifizierung ist optional)</li><li>Mit derzeit verwendeten HR-Cloud-Lösungen oder einem vergleichbaren Produkt gehst du versiert um</li><li>Du bringst Erfahrung im Umgang mit MS Office, Teams, SharePoint, Connect, Jira mit</li><li>Du kennst agile Arbeitsmethoden und wendest diese idealerweise auch schon an</li><li>Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Moderationsfähigkeiten gehören zu deinen Stärken</li><li>Deine analytische, pragmatische und proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ein Umfeld, das dich motiviert<ul><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie gemeinsame Teamevents</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li><li>30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sowie Brückentagsregelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li><li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li><li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Hast du noch Fragen?Für weitere Informationen zum Recruiting-Prozess wende dich bitte an Evelyne Bongi, <a href="mailto:evelyne.bongi@eon.com" target="_blank">evelyne.bongi@eon.com</a>.Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Country Hub Germany GmbH Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Personalwesen Standort: Essen, Hybrides Arbeiten / Home Office

Product Owner - Performance Management & Compensation (w/m/d) befristet - 2 Jahre

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>SAP Basis Expertin / Basis Experte (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken.Unsere hochmoderne SAP-Landschaft bietet Ihnen ein spannendes technologisches Umfeld, von SAP S/4HANA, oscare GKV-Branchenlösung für SAP, SuccessFactors Cloud, Business Technology Platform bis geschäftskritische Eigenentwicklungen mit SAPUI5 und HANA-Technologien. Verantwortungsvolle Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind garantiert.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In dieser Position sind Sie in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern für die Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen verantwortlich.</li><li>In dieser Position sind Sie in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern für die Konfiguration und Wartung von SAP-Systemen verantwortlich.</li><li>Insbesondere gehören Performance-Optimierungen der SAP-Systeme zu Ihren Tätigkeiten.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Fehleranalyse und -behebung.</li><li>Zusammen mit unseren IT-Squads und SAP-Entwicklern koordinieren Sie die Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -standards.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung (beispielsweise im MINT-Bereich). Alternativ kommt eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung infrage.</li><li>Außerdem bringen Sie bereits mindestens drei Jahre Erfahrung als SAP-Basis-Experte oder SAP-Basis-Administrator sowie Erfahrung in der Performance-Optimierung und Fehlerbehebung mit. In den Bereichen Sicherheit und Compliance haben Sie dadurch bereits Kenntnisse.</li><li>Eine SAP-Zertifizierung ist von Vorteil.</li><li>Der Umgang mit der Installation und Konfiguration von SAP-Systemen ist Ihnen bestens vertraut, idealerweise kennen Sie sich zusätzlich mit SAP-Basis-Tools aus und bringen fundierte Kenntnisse in SAP NetWeaver, SAP HANA und anderen SAP-Technologien mit.</li><li>Eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine lösungsorientierte, qualitätsbewusste Handlungsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit geprägt.</li><li>Sichere und flüssige Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Work-Life-BalanceEine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität.equal payBei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive.gesundes ArbeitenIhre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet.familienfreundlichIhre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie.RückhaltMit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm.modernes ArbeitenBei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how.WeiterentwicklungBei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote.TarifverträgeSie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten.Corporate BenefitsÜber den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.<h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000002310 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit, Schwäbisch, Gmünd, Wuppertal, Berlin </li><li>Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerbenIhr persönlicher Kontakt:Recruiting Team: 0800333004995222Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

SAP Basis Expertin / Basis Experte (m/w/d)

<h2> Über uns</h2> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.<h1> Software-Paketierer (m/w/d) im Client Management</h1><h3> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li> Du paketierst und verteilst Softwareprodukte mithilfe moderner Skriptsprachen </li> <li> Du arbeitest mit gängigen Softwareverteil-Lösungen wie Microsoft Intune, Microsoft SCCM (Endpoint Configuration Manager), OPSI und Weitere </li> <li> Du verbesserst und optimierst die Prozesse der Softwareverteilung </li> <li> Du analysierst und behebst Störungen neuer sowie bestehender Softwarepakete </li> <li> Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung neuer Softwareprodukte </li> <li> Du führst Funktionstest neuer Softwarepakete durch </li> <li> Du erstellst dazugehörige Dokumentationen und entwickelst diese weiter </li> <li> Du bist im 2nd-Level Support von Windows 10 und Windows 11 Rechnern tätig </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li> Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Schön, aber nicht zwingend notwendig sind bereits einschlägige Zertifizierungen oder durchgeführte Schulungen </li> <li> Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team </li> <li> Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li> Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B </li> <li> Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil </li></ul><h2> Deine Erfahrung</h2> Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen:<ul><li> Erstellung von Softwarepaketen (z.B. mit Powershell und Batch) oder (erste) Skripterfahrungen </li> <li> Durchführung von Fehleranalysen von Softwarepaketen/ Programmen sowie die Behebungen in Windows-Umgebungen </li> <li> Kenntnisse mit Skript- oder Programmiersprachen (Powershell, Python oder andere) </li> <li> Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen </li></ul><h2> Was wir Dir bieten</h2> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.<ul><li> Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li> Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li> Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li> Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li> Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> <li> 30 Tage Urlaub + 4 Brauchtumstage </li> <li> Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin. NetCologne IT Services GmbH Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln

Software-Paketierer (m/w/d) im Client Management

<h2>Über uns</h2>Wir sind der Mobilitätsdienstleister der Bundeswehr und des Deutschen Bundestags und stellen rund um die Uhr weltweit ein einzigartiges Portfolio von Fahrzeugen, Fahrleistungen und mobilitätsbezogenen Services bereit. Mit mehr als 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als 39.000 Fahrzeugen unterschiedlichster Art sind wir eines der größten öffentlichen Flottenunternehmen Deutschlands. Wollen Sie mit uns Service neu denken? Wir suchen motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die uns bei unserem wichtigen Auftrag unterstützen und sich aktiv in zukunftsweisende Themen einbringen möchten, um so eine kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens zu gewährleisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Support remote und vor Ort, sowie Vorqualifizierung und Weiterleitung an nachgelagerte Support-Gruppen.</li><li>Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen, sowie Dokumentation im Ticketsystem.</li><li>Unterstützung bei regelmäßigen Updates und Releasewechseln, sowie beim Monitoring.</li><li>Bereitstellung und Konfiguration von IT-Arbeitsmitteln wie Notebooks, Smartphones, Peripherie, etc..</li><li>Die Verwaltung und Pflege der IT-Assets im Bereich des Clientmanagements gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie verwalten Benutzer und Berechtigungen im Microsoft AD und M365 Umfeld.</li><li>Unsere Anwenderinnen und Anwender werden durch Sie in die Nutzung der IT-Arbeitsmittel eingewiesen.</li><li>Sie unterstützen den Service Owner in der Weiterentwicklung des IT Service Managements.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Die besten Voraussetzungen bringen Sie mit, wenn Sie eine Ausbildung im Bereich der Informatik abgeschlossen haben und bereits erste einschlägige Berufserfahrung im IT-Support besitzen.</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen im Bereich der operativen Active Directory Verwaltung und im Microsoft M365 Umfeld.</li><li>Sie kennen sich im Bereich der Windows Client Administration sehr gut aus.</li><li>Sie verfügen zusätzlich über Grundkenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen.</li><li>Zudem ist für Sie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung selbstverständlich.</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, ein strukturierter und systematischer Arbeitsstil, gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer 100%igen Tochtergesellschaft des Bundes und Standortsicherheit.</li><li>Ein spannendes Unternehmen, in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander und eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre untereinander.</li><li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch die Nutzung flexibler Arbeitszeitmodelle und mehr als 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li><li>Mit einer maßgeschneiderten Einarbeitung sorgen wir für Ihren optimalen Start bei uns.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams!

IT-Support Specialist (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich:</h2>Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes und eigenfinanziertes SaaS-Unternehmen mit einem schönen Campus im Düsseldorfer Medienhafen. Seit 2004 bauen wir Telefonielösungen, inzwischen mit knapp 300 Kolleg:innen und arbeiten dabei crossfunktional, selbstorganisiert, immer fair und auf Augenhöhe.Darum brauchen wir dich:Unser Hauptprodukt ist sipgate - die Telefonanlage in der Cloud mit Apps, CRM-Integrationen und über 150 weiteren Business Funktionen. Mittlerweile nutzen über 35.000 B2B-Kund:innen sipgate und es laufen mehr als 10 Millionen Gespräche pro Monat über unsere digitalen Fest- und Mobilfunknetze. Die Weiterentwicklung unserer Produkte stoppt natürlich nie, und in unseren Köpfen schwirren zahlreiche konkrete Ideen herum, sei es im Bereich der KI-Features oder Integrationen, die wir möglichst rasch umsetzen möchten. Und dafür brauchen wir dich - mit dir gemeinsam wollen wir unsere sipgate-Produktversionen für unsere Kund:innen erlebbar machen.<h2>So sieht dein Arbeitsalltag bei sipgate aus:</h2><ul><li>Umsetzung: Gemeinsam mit deinem crossfunktionalen Team schaffst du es, ein Canvas von vorne bis hinten auf die Straße zu bringen und durch inkrementelles Arbeiten früh Wert zu erzeugen.</li><li>Umsatz: Du hast den ROI bei der Umsetzung deiner Features immer im Blick.</li><li>Backlog Pflege: Du verwandelst die Produktvision in handfeste Features und priorisiert diese, um sicherzustellen, dass wir genau das tun, was unsere Kund:innen und das Business brauchen.</li><li>Stakeholdermanagement: Du kannst die Anforderungen aller Beteiligten jonglieren und auch mal nein sagen.</li><li>Transparenz: Du sorgst dafür, dass alle bei sipgate und Deine Kund:innen verstehen, woran Du mit Deinem Team gerade arbeitest und was die nächsten Schritte sind, die ihr gehen wollt.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung als Business Product Owner, Produktmanager oder in vergleichbaren Positionen im SaaS-Umfeld mit.</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und fühlst dich in agilen Arbeitsweisen wohl – für dich sind dies nicht nur Schlagworte, sondern aktive Prinzipien.</li><li>Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern auch ein unternehmerisches Genie. Du erkennst Chancen und gestaltest Prozesse mit einem klaren unternehmerischen Fokus.</li><li>Ungewisse Situationen schrecken dich nicht ab, sondern motivieren dich. Du siehst Herausforderungen als Gelegenheit, Neues zu entdecken und voranzutreiben.</li><li>Ehrliches Feedback, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege sind für dich das A und O.</li></ul><h2>So tickt sipgate:</h2><ul><li>Wir sind von Kopf bis Fuß agil und das nicht nur auf dem Papier. Wie wir arbeiten, siehst du hier.</li><li>Wir haben flache Hierarchien und kaum Führungskräfte - das bedeutet Verantwortung übernehmen und eigene Entscheidungen treffen, stehen hoch im Kurs.</li><li>Peer Verantwortung ist unser Credo - Wir geben aufeinander acht &amp; unterstützen uns gegenseitig.</li><li>Wir haben ein transparentes Gehaltsmodell und keine individuellen Gehaltsverhandlungen. Wie genau das funktioniert, erfährst du hier.Und wenn du dich mal in echt von allem überzeugen möchtest, komm doch mal zum Mittagessen oder Frühstück vorbei (zum Menü). #essenforfree</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marit Funke (<a href="mailto:funke@sipgate.de" target="_blank">funke@sipgate.de</a>) &amp; Alena Rainer (<a href="mailto:rainer@sipgate.de" target="_blank">rainer@sipgate.de</a>)

Business Product Owner (m/w/d)

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Projektleitung zur Einführung neuer Technologien und zur Erneuerung von LAN Strukturen in produktionskritischen Infrastrukturen, Connectivity zu Cloud Datacentern, Internet Peering usw.</li><li>Du verantwortest ebenfalls die Konzeption und den Aufbau IP-basierter Produktionsnetze im Broadcastumfeld sowie die Betreuung von Kundennetzen</li><li>Du arbeitest an der Architektur, Planung und dem Aufbau einer IP basierten Video- und Audio-Infrastruktur</li><li>Du kümmerst dich um die Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen MPLS/LAN/WAN/Security Infrastruktur</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast ein Studium der Informatik/Nachrichten-/Elektrotechnik absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in dem Themenkomplex IT-Netze LAN/WAN</li><li>Du hast einschlägige Kenntnisse in den Bereichen IP/MPLS Netze, BGP, OSPF, WLAN, Cloud Connectivity, Konfiguration von Switchen/Routern/Coresystemen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Administration von Juniper, Arista oder Cisco Switchen, von Vorteil sind Kenntnisse in Video-/Audio basierten Produktionsworkflows</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisseund und die Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst mit</li><li>Dein serviceorientiertes Handeln und starke Kundenorientierung sowie eine hohe Eigenmotivation runden dein Profil ab </li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein "Du" auf allen Ebenen</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team – so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an</li><li>Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich – kümmert sich bei uns ein eigenes Team</li><li>Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet</li><li>Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO</li><li>Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause</li><li>Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut – am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen</li></ul>Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits<h3>Kontakt</h3>Laura R. Recruiting Ich freue mich auf deine Bewerbung.

Senior Network Engineer LAN/WAN (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Sie sind eigenverantwortlich und lösungsorientiert? Dann sind Sie gefragt! Für unseren Kunden, einen erfolgreichen IT-Finanzdienstleister der Sparkassen Gruppe, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Berater für Informationssicherheit. Zusammen mit Ihrem Team von Spezialisten beraten Sie unsere Kunden bei der Auslagerung der ISB- Funktion. Dadurch arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung und Gestaltung von ISMS-Prozessen und Standards. Sie ermitteln dabei zusammen mit Ihrem Kunden, welche realen Auswirkungen und Veränderungen, eine Auslagerung der ISB-Funktion mit sich bringt und zeigen auf, wie Sie in der Lage bleiben, diese zu steuern. Wenn sie Freude daran haben Dinge voranzutreiben, mit Menschen im Austausch zu stehen und einen kulturellen Wandel auf dem Markt aktiv zu begleiten, dann könnte das genau die richtige Herausforderung für Sie sein. Details: Arbeitsort: bundesweit Vertragsart: Vollzeit Eintrittstermin: ab sofort Arbeitsplatz: Remote <h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Identifizierung und Bewertung von Sicherheitsrisiken und Bedrohungen</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und -verfahren</li> <li>Beratung der Organisation in Fragen der Informationssicherheit</li> <li>Überwachung und Analyse von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Durchführung von Sicherheitsaudits und Schwachstellenbewertungen</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für Informationssicherheit</li> <li>Aktualisierung und Anpassung von Sicherheitsmaßnahmen an sich verändernde Bedrohungen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fach</li> <li>Idealerweise Zertifizierungen wie ISO, CISSP, CISM oder CISA</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung in der Informationssicherheit</li> <li>Verständnis der aktuellen Sicherheitstrends und Bedrohungen</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenschutz und Compliance</li> <li>Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenzen</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Fähigkeiten eines Moderator / Mediator</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten für Informationssicherheit,</li> <li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung,</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vorbildliche Sozialleistungen und Benefits wie z. B. Kindergartenzuschuss, JobRad, Jobticket-Möglichkeiten und Essenszuschuss,</li> <li>Online-Business-Yoga und Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen,</li> <li>Angenehme Unternehmenskultur mit positivem Arbeitsklima.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Ihr Ansprechpartner: Julia Dieter <a href="mailto:julia.dieter@heico.de" target="_blank">julia.dieter@heico.de</a> 0611 50590 829 HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden Als modernes Unternehmen spielt es bei uns keine Rolle wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wichtig ist uns nur, wohin Sie wollen. Um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, richten sich alle Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige an alle Geschlechter (m/w/d).

(Senior-) Berater Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Für unsere Kunden, einen erfolgreichen IT-Finanzdienstleister der Sparkassen Gruppe, suchen wir einen erfahrenen Berater BCM. Als Business Continuity Manager unterstützen Sie das Notfallmanagement bei dessen Kunden und beraten hinsichtlich der Absicherung von Geschäftsprozessen und IT. Mit adäquaten Notfallübungen können Sie dabei die Eignung und Wirksamkeit kontrollieren und auf Optimierungspotentiale überprüfen. Wenn sie Freude daran haben Dinge voranzutreiben, mit Menschen im Austausch zu stehen und proaktiv auf einen Notfall vorbereitet zu sein, dann ist das die richtige Herausforderung für Sie! Details: Arbeitsort: bundesweit Vertragsart: Vollzeit Eintrittstermin: ab sofort Arbeitsplatz: Remote <h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von BCM-Strategien und -Plänen</li> <li>Identifizierung von Geschäftsrisiken und Notfallbedrohungen</li> <li>Planung, Durchführung und Aktualisierung von Notfallübungen und Tests</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Branchenstandards</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für BCM und Notfallmanagement</li> <li>Durchführung von Geschäftsauswirkungsanalysen</li> <li>Beratung der Organisation in Fragen der BCM-Strategie und -Umsetzung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Business Continuity Management, Risikomanagement oder einem verwandten Fach</li> <li>Zertifizierungen wie CBCP, MBCI oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil</li> <li>Nachgewiesene Erfahrung im Bereich BCM und Notfallmanagement</li> <li>Kenntnisse der besten Praktiken und Standards im BCM-Bereich</li> <li>Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten</li> <li>Kommunikations- und Beratungskompetenzen</li> <li>Fähigkeit zur Durchführung von Geschäftsauswirkungsanalysen</li> <li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Fähigkeiten eines Moderator / Mediator</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem Team von Expertinnen und Experten für Informationssicherheit</li> <li>Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung</li> <li>Attraktive Vergütung und betriebliche Altersversorgung, die für uns ebenso selbstverständlich ist, wie vorbildliche Sozialleistungen und Benefits wie z. B. Kindergartenzuschuss, JobRad, Jobticket-Möglichkeiten und Essenszuschuss</li> <li>Online-Business-Yoga und Zuschuss zu präventiven Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Angenehme Unternehmenskultur mit positivem Arbeitsklima</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Ihr Ansprechpartner: Julia Dieter <a href="julia.dieter@heico.de"></a><a href="mailto:julia.dieter@heico.de" target="_blank">julia.dieter@heico.de</a> 0611 50590 829 HEICO Career GmbH Abraham-Lincoln-Straße 20 65189 Wiesbaden Als modernes Unternehmen spielt es bei uns keine Rolle wer Sie sind oder woher Sie kommen. Wichtig ist uns nur, wohin Sie wollen. Um eine bessere Lesbarkeit zu gewährleisten, richten sich alle Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige an alle Geschlechter (m/w/d). <a href="https://heico-career.de/" target="_blank"></a>

(Senior) Business Continuity Manager / BCM (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Düsseldorf oder Mönchengladbach als<h2>SIE HANDELN</h2>Sie tragen die Verantwortung für die umfassende Entwicklung von Applikationen und Interfaces für Creo, PDMLink, Inventor und AutoCAD. Hinzu kommt:<ul><li>Administration und Betreuung der Automatismen zur Aktualisierung unser Digital Mock Up Modelle (DMU)</li><li>Weiterentwicklung und Konzeption des DMU Prozesses, der Methoden und Systeme</li><li>Entwicklung und Pflege von Programmen zur Modellvereinfachung und der Weitergabe an Drittsysteme</li><li>Beratung und Betreuung der Geschäftsbereiche sowie Landesgesellschaften in CAD-Fragen und der Schnittstellen</li><li>Erstellung und Pflege der CAD-Schnittstellen und Programme, die zu einer effizienten Verwaltung von CAD-Daten benötigt werden (Schriftkopfprogramm, Stücklistenprogramm, Klassifizierung, Massendatenverarbeitung)</li><li>Mitarbeit in der CAD-Systempflege und bei Updates </li><li>2nd Level Support CAD und 3rd Level Support Creo</li></ul><h2>SIE WISSEN</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Informatik; wichtig sind uns:<ul><li>Gute CAD-Kenntnisse (Creo, AutoCAD, Inventor)</li><li>Gute Programmierkenntnisse in C#, C++, SQL, idealerweise Creo TOOLKIT</li><li>Kenntnisse in Java, Microsoft Azure Produkten</li><li>Überzeugungsfähigkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Gute Auffassungsgabe sowie systematische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Belastung</li></ul><h2>WIR ÜBERZEUGEN</h2>Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung und unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen. Hier erfahren Sie mehr über die Vorteile, bei der SMS group zu arbeiten.<h2>Kontakt</h2>Haben wir Sie überzeugt, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. Gerne beantwortet Frau Müller auch telefonisch Ihre Fragen.SMS group GmbH HR Management Anja MüllerTel: +49 211 881-4433

Application developer CAD (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Fortschritt als Tradition </h2> Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schalksmühle im Bereich Informationstechnik – Prozesse und Daten (IT-PD) in Vollzeit einen SAP-Inhouse-Consultant ERP Testmanager (m/w/d) (unbefristet, 35 Std./Woche) Unser Team „Prozesse und Daten“ aus dem Bereich der Informationstechnik ist Partner der Fachabteilungen bei der Einführung neuer und der Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und der damit verbundenen IT-Integration.Zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen stehen uns eine moderne IT-Infrastruktur und aktuelle Softwaresysteme zur Verfügung.Nicht zuletzt durch den mittelständischen Charakter der Firma JUNG sind der Kreativität nur wenige Grenzen gesetzt und innovative Ideen gerne gesehen.Aufgrund der steigenden Anforderungen durch das Unternehmenswachstum, ein laufendes S/4HANA Greenfield Projekt und Themen der Digitalisierung suchen wir langfristige Verstärkung im Bereich des Testmanagements und in den SAP Bereichen Produktion, Logistik, Beschaffung, Anlagenmanagement oder Konstruktion - gerne auch in mehreren der genannten Bereiche.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Konzeption und Aufbau eines Unternehmensweiten ERP Test-Managements</li> <li>Organisation, Orchestrierung und Monitoring von Integrations-, Regressionstests und Abnahmetests.</li> <li>Planung und Durchführung von SAP Projekten mit steigender Internationalität</li> <li>Ist-Analyse und Erarbeitung von Lösungen zur Optimierung der JUNG Geschäftsprozesse mit den Fachbereichen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung von SAP Lösungen (eigenständig und mit externen Partnern)</li> <li>Durchführung von Entwicklertests</li> <li>Schulung der Prozessverantwortlichen bzw. der SAP-Key User (m/w/d)</li> <li>Second Level Support bei der SAP Anwendungsbetreuung</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul><li>Abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Hochschulausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Starkes Interesse und Engagement an Weiterentwicklung</li> <li>Teamfähigkeit mit selbständiger, analytischer, strukturierter und zielorientierter Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung mit Beratung, Customizing und Entwicklung in einem der SAP ModulePM, PP, EWM, MM oder PS</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen ABAP Objects, SAP UI5</li> <li>Sicher Umgang mit der englischen Sprache</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in relationalen Datenbankensystemen, HTML5, JavaScript und CSS3</li> </ul>Wenn Sie an den beschriebenen Aufgaben interessiert sind, unsere Wünsche bereits erfüllen oder bereit sind, Lücken bei den Kenntnissen durch Weiterbildung zu schließen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
<h2>Wir bieten</h2>

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten unseren Kolleginnen und Kollegen seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: <ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit</li> <li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li> <li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zum Ausgleich der Fahrtkosten gibt es von uns einen Fahrtkostenzuschuss</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung: Björn Hinghaus +49 2355 806-3076
<a href="https://www.jung.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/albrechtjunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@AlbrechtJung" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/albrecht-jung2" target="_blank"></a>

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) mit ABAP Kenntnissen

<h2>Über uns</h2>

Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme. Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen. Wir suchen im Rahmen unseres weiteren Wachstums und Ausbaus unseres App-Entwickler-Teamsam Standort Schalksmühle mit Option zum Mobilen Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mobile Developer (m/w/d) (unbefristet, 35 Std. Woche)
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>EntwicklunginnovativerSmart Home App-Lösungen</li> <li>Weiterentwicklung und Wartung bestehender Apps des JUNG Portfolios</li> <li>Erstellung von Prototypen im Bereich Smart Home, IoT und AR</li> <li>Mit Weitblick und fortschrittlichen Ideen die Architektur und unser App-Portfolio mitgestalten</li> <li>Stetiges Informieren über aktuelleTrends in App-Technologien und Softwaredesigns sowie deren Anwendbarkeit und Relevanz für das JUNG Portfolio</li> <li>Konzeption, Anforderungsdefinition, Entwicklung, Tests und Rolloutvon mobilen Apps aufAndroid und iOS-Basis</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Erfahrungen in der Entwicklung mobiler Apps (nativ) für Android und iOS</li> <li>Fundiertes Know-how in den gängigen Tools und Frameworks wie z. B. Git, Jenkins, App Stores, IntelliJ, Jira</li> <li>Guter Umgang mit objektorientierter Programmierung inKotlin,Javaund Swift unter Einhaltung gängiger Software-Architekturen und Design-Patterns wie SOLID, Clean Code und Clean Architecture</li> <li>Proaktives Mitdenkenund Handeln, eine analytische, pragmatische und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Innovationsfreude sowie Spaß an neuen Technologien und vor allem Smart-Home Lösungen</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Die Position spricht Sie an, aber Sie haben noch nicht alle Anforderungen erfüllt? Dann bewerben Sie sich dennoch bei uns! Denn qualifizieren können wir Sie auch, wenn Sie bei uns an Bord sind</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir: <ul><li>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub sowie mobile Arbeit</li> <li>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</li> <li>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Bike Leasing, Fitnessstudiokooperationen und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zum Ausgleich der Fahrtkosten gibt es von uns einen Fahrtkostenzuschuss</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung! Katharina zum Bruch +49 2355 806-1342
<a href="https://www.jung.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/albrechtjunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@AlbrechtJung" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/albrecht-jung2" target="_blank"></a>

Mobile Developer m/w/d

<h2>Einleitung</h2>DataCollect gehört zu den Pionieren in der automatisierten Verkehrszählung und ist seit über 25 Jahren erfolgreich in vielen Ländern tätig. Neben unserer ersten Erfindung dem Smiley Display, sind wir seit vielen Jahren im Bereich der KI basierten Verkehrserfassung tätig und zählen zu den Innovationsführern. Smart City ist für uns kein Schlagwort, sondern die Passion sie mit innovativer Sensorik mitzugestalten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzipieren und entwickeln von Embedded-Software für fortschrittliche Verkehrsmesssysteme unter Anwendung von C und FreeRTOS sowie Embedded-Linux</li><li>Einbindung von Python-Skripten, um Entwicklungsprozesse zu optimieren.</li><li>Vertiefte Expertise in Embedded-Betriebssystemen, insbesondere FreeRTOS</li><li>Hardware-nahe Programmierung und Implementierung eingebetteter Kommunikationsprotokolle.</li><li>Anwendung digitaler Signalverarbeitung zur Verbesserung von Messalgorithmen.</li><li>Integration von Kommunikations-Modulen wie Bluetooth, Wifi, LTE oder LoRa für IoT-Anwendungen.</li><li>Durchführung von Hardware-Debugging unter Einsatz von Oszilloskopen, Logikanalysatoren und anderen Tools.</li><li>Erstellung und Wartung von Embedded-Linux-Systemen mit Yocto</li><li>Verantwortung für die Weiterentwicklung der Embedded-Systeme und die Integration von Sensoren.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in der Embedded-Entwicklung.</li><li>Exzellente Kenntnisse in der Programmiersprache C.</li><li>Fundierte Kenntnisse von Embedded-Betriebssystemen, insbesondere FreeRTOS</li><li>Fundierte Kenntnisse mit Embedded-Linux-Systemen und yocto</li><li>Vertiefte Expertise in digitaler Signalverarbeitung.</li><li>Erfahrung im Bereich von IoT-Projekten auf Basis von Bluetooth, Wifi, LTE oder LoRa</li><li>Kenntnisse in der hardware-nahen Programmierung und Implementierung von Kommunikationsprotokollen.</li><li>Erfahrung im Hardware-Debugging mit Oszilloskopen und Logikanalysatoren.</li><li>Erfahrung mit Python als Skriptsprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld.</li><li>Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte in einem wachsenden Bereich mitzugestalten.</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li><li>teilweise Homeoffice.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bitte sende uns eine aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen.Wir freuen uns darauf, talentierte Embedded Entwickler mit Kenntnissen in C, Python, FreeRTOS, Embedded Linux, IoT-Konnektivität und hardware-naher Programmierung in unserem Team willkommen zu heißen!

Embedded IoT Entwickler (m/w/d)

Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz<ul><li>Haupt IT-Ansprechpartner innerhalb der lokalen IT für die Fachbereiche Finanzen, Controlling und Procurement </li><li>Unterstützung und Beratung der Business-Fachbereiche zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche und der zentralen IT</li><li>Betreuung der Business-Fachbereiche bei Themen wie Demand Management, Aufwandschätzung, Projektstrukturierung / IT Governance und der Evaluierung geeigneter IT Lösungen. </li><li>Schnittstelle zwischen den Business-Fachbereichen und der zentralen IT sowie externen Dienstleistern, incl. des Aufbau eines entsprechenden Netzwerks</li><li>IT-Koordination oder IT-Teilprojektleitung in Projekten der Business-Fachbereiche</li><li>Support, Maintenance der lokalen IT Systeme innerhalb des Verantwortungsbereichs in Zusammenarbeit mit dem internen Service &amp; Support Team, externen Dienstleistern oder der zentralen IT für europäische Lösungen. </li><li>Durchführung von regelmäßigen Service Reviews mit den Fachbereichen und der zentralen IT</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil <ul><li>Ein Studium im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Finanzen/Controlling oder Procurement</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse in den Bereichen Finance, Controlling und Procurement</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im SAP-ERP Umfeld, speziell in SAP S4/Hana Finanzen (FI), Controlling (CO) und Einkauf (MM). Hilfreich wären auch integrative Kenntnisse zu den Modulen Vertrieb (SD) und Instandhaltung (PM/SC), sowie Kenntnisse im eProcurement. </li><li>Idealerweise Erfahrung in Schnittstellenfunktionen zwischen IT und Business,</li><li>Eine hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes analytisches sowie prozessuales Verständnis</li><li>Spaß an Teamarbeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Gibt Ihren Ambitionen eine Heimat | unser Angebot<ul><li>Wie für Sie gemacht: Neben einer attraktiven Vergütung in der Sicherheit des Chemietarifvertrags, Urlaubsgeld und einem 13. Monatsgehalt bieten wir Ihnen je nach Position die verschiedensten Zusatz-Benefits: betriebliche Altersvorsorge, überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen, flexible Gleitzeit, Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Mitarbeiteraktien.</li><li>Ein Job, der mehr als nur Sinn ergibt. Weil wir als Unternehmen für umweltfreundliche Produkte und innovative Ideen stehen, tragen Sie durch Ihre Mitarbeit unmittelbar zu einem gesunden Planeten bei.</li><li>Zukunft aktiv mitgestalten. Für uns bedeutet Innovation, in den Fortschritt zu investieren - das tun wir u.a. mit weltweit über 300 Millionen Euro rund um Technologielösungen für die Energiewende und den ökologischen Umbruch. Sind Sie dabei, wenn wir den nächsten Schritt machen?</li><li>Horizonterweiterung zum Staunen. Lebenslanges Lernen - bei uns keine Floskel. Denn wir fördern Ihre Talente und Interessen ganz gezielt, ob per E-Learning oder an der internationalen Air Liquide University.</li><li>Beste Förderung: Bei uns können Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich erweitern. Mit einer Vielzahl von Weiterbildungsangeboten stehen Ihnen alle Wege für Ihre professionelle Entwicklung offen.</li></ul>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online - inklusive Starttermin und Gehaltswunsch. Sie haben noch Fragen? Erva Kacar, Telefon +49 211 6699132 beantwortet sie Ihnen gerne.Arbeitsort: Düsseldorf Anstellungsart: unbefristet* Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle - bei uns zählen Sie und Ihre Talente, mit denen wir Sie herzlich in unserer Mitte willkommen heißen. Dies zählt ebenso für schwerbehinderte Bewerber, die bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt werden

IT BUSINESS PARTNER-Finance, Controlling & Procurement (m/w/d)

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg. Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 8.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel. Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln? Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du analysierst eigenständig die Problemstellungen und realisierst optimale Lösungen im Bereich SAP Logistics</li><li>Du erstellst Lösungskonzepte und führst Customizing sowie Entwicklungstätigkeiten durch</li><li>Du unterstützt m Rahmen unseres S/4 HANA Projekts bei der digitalen Transformation im Bereich SAP Logistics</li><li>Du bist für unseren Fachbereich kompetenter Berater (w/m/d) rund um SAP Logistics</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder über eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in ABAP und Formulartechnologien</li><li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP Modul MM und in einem weiteren SAP Modul (SD, FI oder CO)</li><li>Du hast erste Erfahrungen mit der SAP BTP Cloud Entwicklung gesammelt und hast z.B. Erfahrung in diesen Technologien: o UI5 / SAP UI5, Java / JavaScript, ABAP Restful, SAP BTP Cloud Fondry, SAP FIORI o API-Technologien wie OData, REST o Relevante Tools wie Eclipse, SAP HANA Studio, GitLab</li><li>Du hast idealerweise Prozesskenntnisse im Logistik-Umfeld</li><li>Du verfügst über eine Analytische Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Du bringst sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse mit</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt &amp; Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen.<h3>Wir bieten</h3><ul><li>Bei RTL findest du eine vielfältige und wertschätzende Kultur. Dabei ist für uns eine offene Feedback- und Fehlerkultur genauso selbstverständlich wie ein "Du" auf allen Ebenen</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung definiert sich pro Team – so bieten wir z. B. Mobile Office und verschiedene Arbeitszeitmodelle an</li><li>Um deine Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – sowohl fachlich als auch persönlich – kümmert sich bei uns ein eigenes Team</li><li>Unsere Standorte sind zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet</li><li>Du profitierst von einer Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten. Unser Angebot für dich umfasst u. a. kostenloses Streaming von RTL+ sowie gratis Plus-Produkte unserer Marken wie z. B. STERN, CAPITAL, GEO</li><li>Einen Dresscode gibt es bei uns nicht – das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause</li><li>Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut – am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder zu besonderen Anlässen</li></ul>Aber das ist noch lange nicht alles! Eine Übersicht der Benefits findest du auf unserer Karriereseite: rtl.com/karriere/benefits<h3>Kontakt</h3>Laura R.Recruiting Ich freue mich auf deine Bewerbung.

SAP Logistics Berater/Entwickler (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung,einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Aufgaben</h2>Als technische Leiterin / technischer Leiter im Team Softwarevorbereitung sorgen Sie für die Leistungsfähigkeit der IT-Infrastruktur und eine zeitgemäße digitale Justiz NRW.Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung für das Fachteam Softwarevorbereitung</li><li>Koordination und Verantwortung der dem Fachteam obliegenden Fach- und Verwaltungsaufgaben,hierzu zählen:</li><li>Verantwortung für die termingerechte und qualitätsgesicherte Erstellung von Softwarepaketen</li><li>Abstimmung mit den Verfahrenspflegestellen und Entwicklern</li><li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten und Arbeitsabläufen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master- bzw. Diplom) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Studienrichtung</li><li>eigenständige Aufgabenerledigung sowie Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>praktische und mehrjährig erworbene Erfahrungen im Umgang mit großen Infrastrukturen im Windows und Linux-Umfeld und den dabei eingesetzten Technologien unter Berücksichtigung von 24/7 Anforderungen</li><li>Erfahrung bei der Bereitstellung von Softwarepaketen oder der Softwareentwicklung für einen Rechenzentrumsbetrieb sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L (je nach Berufserfahrung 4.188,38 € bis 6.037,38 € brutto); eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen möglich</li><li>30 Tage Urlaub, Silvester und Heiligabend arbeitsfrei</li><li>attraktive Nebenleistungen (Zusatzversicherung fürs Alter und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>krisensichere unbefristete Vollzeitstelle</li><li>verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung</li><li>moderne Arbeitsgestaltung (flache Hierarchien, individuelle Förderung und Karriereplanung, gute Aufstiegsmöglichkeiten, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten)</li><li>besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, Homeoffice bis 60%)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für fachliche Rückfragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen Herr Wettich, Tel. 0221-9796-6000, E-Mail: <a href="mailto:torsten.wettich@itd.nrw.de" target="_blank">torsten.wettich@itd.nrw.de</a>, zur Verfügung.Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Mines, Tel. 0221-7711-308, E-Mail: <a href="mailto:TomLuka.Mines@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">TomLuka.Mines@olg-koeln.nrw.de</a>.Richten Sie Ihre Bewerbung in einem zusammengefassten pdf-Dokument bis zum 29.12.2023 zum Vorgang 2010 – 2023 ITD_DP_Technische Leitung der Softwarevorbereitung ITD 6 (2A)) oder per E-Mail an <a href="mailto:dezernat2a@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">dezernat2a@olg-koeln.nrw.de</a> mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen.

Technische Leitung der Softwarevorbereitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Starten Sie durch bei der HDI AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmenversicherung und der Industrieversicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kundenorientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Die Stelle wird in Voll-/Teilzeit (ab 30 Std./Woche) besetzt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul><li>Disziplinarische, organisatorische und budgetäre Verantwortung für die Mitarbeitenden der Softwareentwicklung unserer Produkte und Systeme im globalen Policy-Management der Industrieversicherung</li> <li>Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Fähigkeiten der Mitarbeitenden sowie der Abläufe und Prozesse</li> <li>Zukunfts- und bedarfsorientierte Zusammenarbeit mit anderen agilen Führungsverantwortlichen zurWeiterentwicklung unserer agilen Organisation</li> <li>Empowerment der Mitarbeitenden hin zu selbst organisiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten, inkl. Entwicklung der entsprechenden Kompetenzen</li> <li>Unterstützung und Förderung einer feedbackorientierten Vertrauenskultur mit offenen Kommunikationsstrukturenund Förderung der Selbstorganisation</li> <li>Mitwirkung bei der technischen und architektonischen Ausrichtung im Hinblick auf die eingesetzten Technologien in unserem Java-Cloud-Tech-Stack</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Aus- undWeiterbildung an der Schnittstelle zwischen IT und Business</li> <li>Mehrjährige relevante Führungserfahrung, insbesondere im Kontext agil aufgestellter Softwareentwicklungsteams, gern auch im Kontext des SAFe Framework</li> <li>Starke Führungspersönlichkeit mit dem Schwerpunkt auf Zusammenarbeit, Mentoring und Befähigung</li> <li>Erfahrung im Java- und Cloud-Entwicklungsumfeld, vorzugsweise im Versicherungsumfeld</li> <li>Kenntnisse in Entwicklungsmethoden und Methoden des Architekturmanagements</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse sowie sichere Anwendung der englischen Sprache (C1-Level)</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Aktienprogramm</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Familienförderung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Sportangebot</li> <li>Weiterbildung</li> </ul><a href="https://careers.hdi.group/de/impressum" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/hdi-gruppe" target="_blank"></a>

Agile IT People Lead Development Contract

Wir suchen dich als<h1> Software Entwickler (m/w/d) Jakarta EE / JEE Microservices</h1> zur Unterstützung unserer Softwareentwicklung für unsere Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fuel Retail Solutions GmbH am Standort Mönchengladbach.<h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.<h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Fuel Retail Solutions</h5> ist Marktführer für Point-of-Sale-Lösungen und Tankstellen-Managementsysteme in mittleren und großen Tankstellennetzen. Wir bieten unseren internationalen Kunden ein modernes Software-Produktportfolio von Kassen- und Backoffice-Systemen über Payment-Terminals bis hin zu zentralen Cloud-Lösungen und Payment-Apps an. Unsere Lösungen werden von namhaften Mineralölgesellschaften und Tankstellennetzen im In- und Ausland eingesetzt.<h4> Wir bieten dir</h4><ul><li> Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen. </li> <li> Work-Life-Balance: Freue dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office-Möglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss. </li> <li> Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant. </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst. </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben. </li> <li> Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe. </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul><li> Kreativität ist deine Stärke? Du bringst uns weiter, in dem du Software Architekturen für Microservices nach internen Richtlinien umsetzt. </li> <li> Quellcode statt Dresscode? Lass deiner Kreativität freien Lauf, in dem du Software für ein Kassensystem in unserem agilen und internationalen Team entwickelst und erweiterst. </li> <li> Du möchtest gerne was bewegen? Du wirkst aktiv in unseren agilen Softwareentwicklungsprozessen mit und bringst so dein Team nach Vorn. </li> <li> Du denkst in komplexen Strukturen? Du entwickelst komplexe Jakarta EE-Applikationen, wenn du es beherrschst, gerne auch mit Angular. </li> <li> Abwechslung gefällig? In abwechslungsreichen und kreativen Projekten ist deine Meinung gefragt. </li> <li> Du arbeitest gern analytisch? Du analysierst fachliche und technische Anforderungen und erarbeitest Umsetzungsvorschläge. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel erwünscht? Du arbeitest mit modernsten Technologien, z.B. Microservices, Jira, Git, Maven, Jenkins, JFrog, Quarkus u.v.m. Unsere neueste Generation setzt auf Cloud-Technologien: Kubernetes, Grafana, Kong, Kafka u.v.m. </li> <li> Du liebst Effizienz? Für die entwickelte Software erstellst du automatisierte Testverfahren. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul><li> Abschluss: Informatik-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Jakarta EE / JEE und Microservices </li> <li> Kenntnisse in Angular wünschenswert, aber nicht erforderlich </li> <li> Datenbank-, SQL- und Linux-Kenntnisse vorteilhaft </li> <li> Spaß an Einarbeitung in bestehenden Tools und Produkten sowie Umsetzung in neue Technologien </li> <li> Englisch in Wort und Schrift </li> <li> Freude an agiler Teamarbeit </li></ul> Hast du Interesse? Für weitere Fragen kontaktiere: Frank Dohmen +49 2166 266-253 Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann Karriere-Videos Bewirb dich jetzt! Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de

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