field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du möchtest die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT fördern?Du begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?Dann bist du bei uns genau richtig!Mit dem Beruf Kaufleute für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) erwirbst du fundierte Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft und förderst die Digitalisierung in der Schnittstelle zwischen Business und IT. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale. Dabei bist du bereits von Beginn an vollwertiger Teil unserer Teams und wendest die erlernten Kompetenzen direkt in dem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026. <h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement, Digital Transformation und Customer Service</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule City Nord in Hamburg-Winterhude</li><li>Strukturierte Ausbildung mit zwei sechswöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationHamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse</li><li>Affinität für Informatik</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.<ul><li>Markt- und Konkurrenzanalysen auf Basis von Datenerhebungen im Business Intelligence durchführen</li><li>Unterstützung der Gestaltung innovativer Vertriebskonzepte und Marketingkampagnen</li><li>Steuerung unsere digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanäle</li><li>Gestaltung unsere Frontends und Koordination der Projekte zwischen IT und Vertrieb</li><li>Identifiziere Digitalisierungspotenziale in allen Unternehmensbereichen und fördere effiziente (teils KI-basierte) Vertriebsprozesse</li><li>Frühzeitige Übernahme eigener Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum </li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter <a href="mailto:lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de" target="_blank">lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Kaufleute für Digitalisierungsmanagement 2026

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du möchtest die Digitalisierung vorantreiben, begeisterst dich für analytische Aufgaben und möchtest mehr über die neuesten Softwarelösungen erfahren? Du bist fasziniert von großen Datenmengen und datenbasierten Entscheidungen oder möchtest Digitalisierungspotenziale in Geschäftsprozessen identifizieren?Dann bist du bei uns genau richtig!Mit dem Beruf Fachinformatiker:in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse (w/m/d) erwirbst du fundierte und vielseitige Kompetenzen in Informatik mit Schwerpunkt auf Daten- und Prozessanalyse und treibst die Digitalisierung in unserem Unternehmen voran. Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale.Für diese dreijährige Ausbildung suchen wir engagierte und interessierte Auszubildende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026.<h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Zielgerichtete Ausbildung mit klarem inhaltlichen Fokus in verschiedenen Einsatzbereichen von Business Intelligence, Prozessmanagement und Digital Transformation</li><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Erstklassige Verzahnung von Theorie und Praxis an der Beruflichen Schule ITECH auf der Elbinsel in Hamburg-Wilhelmsburg</li><li>Strukturierte Ausbildung mit vier dreiwöchigen Berufsschulblöcken pro Jahr</li><li>Umfangreiches On-Boarding zusammen mit anderen Auszubildenden und dual Studierenden zum Kennenlernen von Vattenfall und Energiewirtschaft, deiner Einsatzbereiche sowie deiner Ausbilderinnen und Ausbilder</li><li>Übernahmeangebot nach Abschluss der Ausbildung bei guten Ergebnissen und langfristige Karriereperspektiven</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>LocationHamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife, im Durchschnitt gute Ergebnisse</li><li>Hohe Affinität für Informatik</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Motivation</li><li>Gute kognitive Fähigkeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Starte deine Karriere bei uns und bringe die digitale Zukunft voran! Als Teil unseres Teams tauchst du direkt in spannende Projekte ein und übernimmst von Anfang an eigenständige Aufgaben. Du wirst in operative Prozesse eingebunden und kannst unser Geschäft aktiv mitgestalten:<ul><li>Durchführung von Datenerhebungen im Business Intelligence und Ableitung datenbasierter Geschäftsentscheidungen</li><li>Gestaltung, Steuerung und Betrieb von digitalen Vertriebs- und Kommunikationskanälen, CRM-Systemen, Frontends und Datenbanken</li><li>Analyse und Optimierung effizienter, teils KI-gestützter Vertriebsprozesse</li><li>Projektkoordination an der Schnittstelle zwischen IT und Vertrieb</li><li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation unseres Energievertriebs</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Lars-Gerrit Bengtsson unter <a href="mailto:lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de" target="_blank">lars-gerrit.bengtsson@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Fachinformatiker:in mit Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse 2026

<h2>Job Beschreibung</h2>Du suchst einen Job mit Sinn und Perspektive? Wie wäre es mit einer fossilfreien Zukunft?Du begeisterst dich für die Analyse von großen Datenmengen und Geschäftsprozessen?Möchtest du die digitale Entwicklung von Unternehmen aktiv mitgestalten?Dann bist du bei uns genau richtig! Mit dem Bachelor of Science Business Informatics (w/m/d) erwirbst du fundierte und vielseitige Kompetenzen in Informatik und Betriebswirtschaft. Dabei wendest du die an der Hamburg School of Business Administration (HSBA) erlernten Kompetenzen direkt in einem vielseitigen und dynamischen Vertriebsgeschäft im Bereich Energiewirtschaft bei der Vattenfall Europe Sales GmbH an.Für dieses dreijährige duale Studium suchen wir engagierte und interessierte Studierende für den Standort Hamburg zum 15.08.2026. <h2>Das kannst du von deiner Ausbildung erwarten</h2><ul><li>Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Energievertrieb</li><li>Zahlreiche Einsatzmöglichkeiten in den verschiedensten Vertriebsbereichen (siehe unten)</li><li>Förderung und Forderung konzeptioneller, analytischer, methodischer und kommunikativer Kompetenzen</li><li>Betriebswirtschaftliche Kerndisziplinen wie Accounting, Finance und Marketing</li><li>Informatikmodule wie Programmierung, Datenbanksysteme und Architecture of Operational Information Systems</li><li>Ergänzende Fächer wie Statistik, Microeconomics und Operations Research</li></ul>Unsere attraktiven Rahmenbedingungen<ul><li>Flexible Arbeitszeit und -ort: 37-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Stundenkonto und mobiles Arbeiten</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Eine sehr gute Ausbildungsvergütung (bereits monatlich 1.511,98 € brutto im ersten Ausbildungsjahr)</li><li>Jahressonderzahlung sowie weitere monetäre und nicht-monetäre Leistungen</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote und eine große Auswahl an Einsatzmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung</li></ul>Location Hamburg<h2>Das bringst du (idealerweise) mit</h2><ul><li>Hoch- oder Fachhochschulreife (zwingend erforderlich), Abschlussnote im guten Bereich</li><li>Mathematik, Englisch und Deutsch (mindestens 10 Punkte im Bewerbungszeugnis)</li><li>Äußerst ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Hohe Motivation und Leistungsbereitschaft</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Flexibilität und Offenheit</li><li>Gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Wir bieten dir eine große Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten zur Einbringung deiner individuellen Stärken und Potenziale und bilden dich exzellent für eine Schnittstellenfunktion in der digitalisierten Geschäftswelt aus.Du wirst in operative Prozesse eingebunden und kannst unser Geschäft dabei aktiv mitgestalten:<ul><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen auf Basis von erhobenen Daten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Vertriebs- und Marketingstrategien</li><li>Steuerung digitaler Vertriebs- und Kommunikationskanäle sowie Gestaltung moderner Frontends</li><li>Projektkoordination zwischen IT und Vertrieb</li><li>Analyse und Optimierung effizienter, teils KI-gestützter Vertriebsprozesse</li><li>Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Energievertrieb</li></ul>Hinzu kommen Einsatzmöglichkeiten in anderen Konzernbereichen wie dem Windkraftgeschäft oder dem Energiehandel. Auch ein Praxiseinsatz an unseren europaweiten Standorten in Stockholm, Amsterdam, Paris oder Helsinki ist möglich und wird finanziell von Vattenfall gefördert.<h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und der letzten beiden Schulzeugnisse oder deinem Abschlusszeugnis.Deine Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir unser Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>. Bei inhaltlichen Fragen wende dich gerne an den Ausbildungskoordinator Herrn Linus Leiendecker unter <a href="mailto:linus.leiendecker@vattenfall.de" target="_blank">linus.leiendecker@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online Bewerbung.

Bachelor of Science Business Informatics 2026

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/x)Was Sie erwartet:<ul><li>Sie beraten Patient:innen und Angehörige rund um die nachstationäre Versorgung.</li><li>Sie organisieren ambulante, teilstationäre und stationäre Pflege sowie Reha-Maßnahmen und koordinieren wirtschaftliche, soziale und psychosoziale Hilfen.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus zusammen.</li><li>Sie kommunizieren mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden, um eine optimale Weiterbetreuung sicherzustellen.</li></ul>Dein Start bei uns? Nicht zwischen Tür und Teamübergabe! <ul><li>Zum Start erwarten dich ein Welcome Day, eine Onboarding-App mit allen wichtigen Infos rund um deine Anstellung, eine strukturierte Einarbeitung im Team und regelmäßige Feedbackgespräche.</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation im Sozial- und Gesundheitswesen.</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Krankenhaussozialarbeit und gute sozialrechtliche Kenntnisse.</li><li>Sie haben Freude an Beratung sowie der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Behörden und Kostenträgern.</li><li>Sie haben Freude an breitgefächerter Informations- und Beratungstätigkeit und arbeiten gern mit anderen Einrichtungen, Behörden und Kostenträgern zusammen.</li><li>Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Kostenträgern der nachstationären Versorgung, mit Ämtern und Behörden.</li><li>Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und teamfähig.</li><li>Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.</li></ul>Ihre Benefits:Finanzielles, Urlaub &amp; Altersvorsorge<ul><li>Gehalt nach AVR Caritas</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Bis zu 32 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung: Wir übernehmen monatlich 5,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts – dein Anteil beträgt nur 0,4 %</li></ul>Familie &amp; Beruf <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kita-Zuschuss</li><li>10 Tage Kita-Eingewöhnungszeit</li><li>10 Tage Väterzeit</li><li>Kinderferien- &amp; Notfallbetreuung</li></ul>Mobilität <ul><li>JobRad-Leasing</li><li>HVV-Deutschlandticket (Zuschuss 22,10€ monatlich)</li></ul>Gesundheit <ul><li>Fitness-Flat mit HanseFit (Zuschuss 34,50€ monatlich)</li><li>Yoga &amp; Laufgruppe</li><li>Massagen</li></ul>Weiterbildung &amp; Entwicklung <ul><li>Vielseitige Fort- &amp; Weiterbildungsangebote für die persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li></ul>Verpflegung &amp; Rabatte <ul><li>Täglich frische Äpfel</li><li>Täglich Wasser, Tee &amp; Kaffee</li><li>Foodtrailer vorm Haupteingang (Pizza, Pasta etc.) mit 30% Rabatt auf alle Speisen</li><li>Convini Snack Automaten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Benefits.me</li></ul>… und vieles mehr!Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Krankenhaus und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!<a href="https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenbild%20Mosaik%20Team.jpg" target="_blank">https://www.krankenhaus-reinbek.de/sites/default/files/2024-05/Stellenb…</a><a href="https://youtu.be/cSEFa61-ai4" target="_blank">https://youtu.be/cSEFa61-ai4</a>Krankenhaus Reinbek St. Adolf-Stift GmbH Sarah Baudzus Hamburger Straße 41 21465 Reinbek D: 040 7280-5809 <a href="mailto:sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de" target="_blank">sarah.baudzus@krankenhaus-reinbek.de</a>

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/x)

<h2>About us</h2>Do you want to help us unleash the secret to how happy employees create a happy business? We are an innovative, agile, and continuously growing modern tech company on a path to improving the work lives of millions around the world. We develop workforce management solutions - software that makes scheduling and time reporting more smooth and more flexible for almost a million users worldwide!We value passion, quality, innovation, trust, and collaboration. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas, and have full ownership of your area.Are you curious and ready to take the first steps on an awesome journey and make magic happen with us? As a member of Quinyx, you will be part of an inclusive and diverse workplace where everyone is allowed to be themselves and thrive.We have a hybrid working set up and therefore you will be required to attend our Hamburg office minimum twice per week.<h3>About the role</h3>As a Senior Business Development Representative for the German market, you will play a key role in identifying and engaging potential customers, driving new business opportunities, and contributing to the overall growth of the company. You’ll be responsible for prospecting and generating new client opportunities while also helping to guide and mentor your peers. In this role, you will be expected to build and manage your own pipeline of prospects, while also sharing your expertise to support other team members.You will be responsible for generating new leads, setting up meetings, and collaborating with Account Executives (AE) and Marketing teams to convert prospects into qualified opportunities. You should be comfortable working autonomously, managing outbound activities, and ensuring a steady pipeline of meetings and opportunities.Minimum language skills required: fluent German and business-level English.<h2>What you’ll be doing</h2><ul><li>Engaging with mid-market and enterprise clients via phone, email, LinkedIn, social media, store visits, events and more.</li><li>Establishing contact with key stakeholders and introducing them to the world of Quinyx technology.</li><li>Working alongside your team and manager to build a compelling story, drive interest and ultimately deliver meetings for your AE with quality stakeholders.</li><li>Assist the manager in guiding the EU BDR team by providing support with messaging, best practices, technical assistance, and strategy, while aligning with both global and country-specific OKRs.</li><li>Managing the account handover effortlessly, never compromising on communication and continuing to build and manage your pipeline for other new prospective clients.</li><li>Articulate how our solutions align with customer needs and use cases.</li><li>Set meetings with potential clients in the company’s Ideal Customer Profile (ICP).</li><li>Consistently meet daily outbound activity minimums, including calls, emails, and social outreach in order to build and maintain a strong pipeline.</li><li>Adapt your communication style to different audiences.</li><li>Maintain a collaborative relationship with Account Executives (AEs), Solutions Engineers, and the Marketing team.</li><li>Ensure that opportunity and contact information is completed in Salesforce to provide a smooth handoff to AEs for further qualification.</li><li>Participate in trade shows and industry events to engage with prospects and expand the company’s network.</li><li>Qualify leads and uncover opportunities using MEDDPICC framework, focusing on identifying pain points and metric proof points.</li><li>Stay updated on industry trends, competitive landscape, and customer challenges across the German market.</li><li>Effectively track competitor strengths and weaknesses and adapt your messaging accordingly.</li></ul><h2>What you’ll bring to the team</h2><ul><li>Experience in a BDR sales role or similar.</li><li>A drive to hit &amp; exceed your personal targets.</li><li>Confidence to manage your own territory &amp; identify new market opportunities.</li><li>Excellent communication skills, both written and spoken.</li><li>Can-do attitude is a must!</li><li>A natural curiosity and desire to learn about our client’s needs and build a greater understanding of the German market.</li><li>A self-starter who is comfortable working independently and collaboratively with the sales and marketing teams.</li><li>A desire to help colleague hit their targets through hands-on support with messaging, best practices, technical assistance, and strategy.</li><li>Collaborate with the team manager about what’s working well and areas for improvement.</li></ul>The WOW-factor<ul><li>Experience in HR technology.</li><li>Experience with modern SaaS tools like (Salesloft, Salesforce, 6Sense, ZoomInfo, etc.).</li></ul><h2>What is it for you?</h2>We promote and encourage a healthy lifestyle with flexible work hours and latest tools, enhanced vacation allowance, gym membership contribution, and last but not least, you will have the chance to participate in our well-known yearly ugly Xmas sweater competition!Life at QuinyxWe are an innovative, agile and continuously growing modern tech company. We value passion, creativity, quality and simplicity. You’ll be given the opportunity to make an impact and directly contribute to our success, bring new ideas and have full ownership of your area.Our global team, of 30 nationalities, have fun together whether it is during a typical Swedish Fika, workshop, going for a run with a colleague or spending time together during our regular after-work socials. We have built a family atmosphere here at Quinyx and are committed to share knowledge and support one another!Want to join the family?At Quinyx, we provide equal employment opportunities and we strive to have an inclusive and diverse value-driven culture. All applications will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, disability or Veteran status.Happy Workforce, Happy Business!All candidates are subject to background checks.

Senior Business Development Representative (m/w/d)

Spitzenforschung für eine Welt im Wandel <h2> SAP Solutions Architektin (m/w/d) </h2>Referenzcode: 50148820_2 – 2025/IT 3 Beginn: zum 01.12.2025 Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 31.08.2025Im Bereich "Informationstechnik" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine SAP Solution Architektin (m/w/d) für den Standort Geesthacht. Die Vollzeitstelle (39 h/​Woche) ist grundsätzlich auch teilbar.Der Bereich "Informationstechnik" ist interner IT‑Dienstleister und stellt hochwertige IT‑Services für das Zentrum zur Verfügung und hilft den Kunden und Anwendern, die täglichen Herausforderungen zu meistern und anforderungs- und bedarfsgerechte Technologien und IT‑Services für die Wissenschaft und die Administration nutzbar zu machen. Die IT‑Services umfassen die Bandbreite von Client- und Infrastruktur-Services, IT‑Lösungen für kaufmännische Prozesse und spezialisierte wissenschaftliche Bedarfe.Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als SAP Solutions Architektin (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer SAP‑Systemlandschaft. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Planung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung der SAP‑Infrastruktur</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits-, Backup- und Recovery-Konzepten</li><li>Basis Administration</li><li>Gestaltung und Pflege von Berechtigungs- und Rollenkonzepten</li><li>Sicherstellung eines stabilen und zukunftsfähigen SAP‑Betriebs</li><li>Analyse technischer Anforderungen und enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Koordination von Schnittstellen zu Drittsystemen</li><li>Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Notfallpläne</li><li>Leitung technischer Projekte im SAP‑Umfeld</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen nicht nur technisches Know-how mit, sondern auch strategisches Denken und Teamgeist. Außerdem verfügen Sie über:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>fundierte Erfahrung in der Administration komplexer SAP‑Systemlandschaften</li><li>Kenntnisse in IT‑Sicherheitsstandards, Compliance und Qualitätssicherung</li><li>Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und im Change Management</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Mancheño Sanchez (<a href="mailto:alberto.mancheno@hereon.de" target="_blank">alberto.mancheno@hereon.de</a>).<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li><li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li><li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li><li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li><li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li><li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li><li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li><li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Corporate Benefits</li><li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li></ul><h3>Helmholtz-Zentrum Hereon</h3>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzenforschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der weltweiten Küstensysteme und der ressourcenverträglichen Steigerung der Lebensqualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungsspektrum eine einzigartige Bandbreite ab.<h3>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h3>Der Kaufmännische Geschäftsbereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegenschaftsmanagement, Informationstechnik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, der Juristische Bereich und das Technikum sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, Nachhaltigkeit und Arbeitssicherheit.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/IT 3 bis zum 31.08.2025. Jetzt bewerben Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Max-Planck-Straße 1 21502 Geesthacht <a href="http://www.hereon.de" target="_blank">www.hereon.de</a> <a href="mailto:bewerbung@hereon.de" target="_blank">bewerbung@hereon.de</a>

SAP Solutions Architektin (m/w/d)

<h2>Übersicht</h2>Seit mehr als vier Jahrzehnten ist unser Partner führend in der Entwicklung und Realisierung von fortschrittlichen Projekten in der Automatisierung. Als global agierendes Unternehmen hat es sich durch kontinuierliche Innovation und Expertise zu einem Spezialisten für komplexe Systemlösungen in verschiedenen Branchen entwickelt.Standort: Hamburg Stundenausmaß: Vollzeit Start: 
 01.09.2025
 Gehalt: 70.000 - 85.000 €<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination von Softwareprojekten für industrielle Anwendungen</li><li>Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden und Teams</li><li>Entwicklung individueller Funktionen und Integration neuer Technologien</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen für optimale Abläufe</li><li>Fachliche Führung des Teams (6 Personen) und Wissenstransfer</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in Softwareentwicklung, idealerweise in der Team- oder Projektleitung</li><li>Kenntnisse in C# und im Umgang mit SQL-Datenbanken</li><li>Vertraut mit agilen Methoden und Projektorganisation</li><li>Analytisches Denken, Organisationstalent und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vielfältige Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li><li>Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, attraktive Extras</li><li>Angebote für Mobilität und Gesundheit wie JobRad</li><li>Flache Hierarchien und kollegiale Zusammenarbeit</li></ul>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.Noch Fragen? Ihr Ansprechpartner Lucas Deter 
Key Account Manager 
<a href="mailto:lucas.deter@lapea.de" target="_blank">lucas.deter@lapea.de</a> 
015155113901

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wie sieht für Dich ein Arbeitsalltag aus, in dem Du nicht nur Systeme betreibst, sondern aktiv mitgestaltest – technisch, strategisch und im Team?Wenn Du nach einem Umfeld suchst, in dem Dein Know-how geschätzt wird und Du echten Einfluss auf die IT-Infrastruktur hast, dann könnte das Dein nächster Schritt sein!Für ein wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf moderne und hochverfügbare IT-Lösungen suchen wir Dich als Senior IT System Engineer (m/w/d) – mit dem Ziel, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen für unsere Kunden weiterzuentwickeln und abzusichern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Aufbau und Betrieb von modernen IT-Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft- und Virtualisierungsumfeld</li><li>Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Server, Storage und Netzwerk – von der Idee bis zum Go-Live</li><li>Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen sowie Optimierung bestehender Umgebungen</li><li>Beratung und technische Betreuung unserer Kunden – sowohl remote als auch vor Ort</li><li>Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemprozessen durch Skripting (z. B. PowerShell) und moderne Tools</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder System Engineering</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften, Microsoft Azure und Netzwerktechnologien</li><li>Erfahrung mit Hyper-V, SonicWall-Firewalls, VPN-Topologien, Zero Trust-Konzepten und Netzwerksegmentierung</li><li>Kenntnisse in Veeam Backup, Matrix42 sowie in Cloud-Migrationen (über 100 Server, Großteil bereits in die Cloud verlagert)</li><li>Gute Englischkenntnisse sind entscheidend – Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Team-Meetings alle 2–3 Monate in Flensburg</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschüsse zum ÖPNV und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wellness-Vorteile</li><li>Mentoring Programm</li><li>Corperate Benefits</li><li>Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Tech-Stacks, agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht</li><li>Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch.Charlotte RobinsonPrincipal Consultant DevOps &amp; Infrastructure <a href="mailto:c.robinson@franklinfitch.com" target="_blank">c.robinson@franklinfitch.com</a>+49 69 971 942 915

Senior IT System Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen, das als Cisco-Goldpartner auf Dienstleistungen im Network und Network Security Bereich spezialisiert ist. Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren auf dem Markt und beschäftigt ca. 300 Mitarbeiter. Für den Standort Hamburg wird aktuell ein erfahrener Network Security Spezialist im Cisco-Umfeld gesucht, der ca. 20 Prozent regionale Reisebereitschaft mitbringt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den kompletten Netzwerk-Security-Lifecycle bei Kunden im Datacenter- und Enterprise-Umfeld</li><li>Beratung, Planung, Design, Umsetzung von Projekten im Security-Umfeld</li><li>(Teil-)leitung von Projekten im Security-Umfeld</li><li>Gelegentliche Unterstützung im High Level Support</li></ul><h2>Profil</h2>• Ausbildung / Studium im IT-Umfeld sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Bereich• Sehr gute Erfahrung im Security-Umfeld (z.B. mit Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, F5)• Bereits vorhandene Zertifizierungen sind von Vorteil (z.B. PCNSA, PCNSE, NSE, FCA, FCE, FCP)• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse<h2>Wir bieten</h2>• Garantierte Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Schulungen, Seminare, Zertifizierungen, etc.)• Attraktives Gehaltsmodell und Firmenwagen• Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlicher Arbeitgeber• Arbeit mit anspruchsvoller Infrastruktur und modernen Technologien• Nach Einarbeitung mindestens 40 Prozent Homeoffice (je nach Projekt)<h2>Kontakt</h2>Sollten Sie oder jemand, den Sie kennen, Interesse haben oder würde gerne dies bezüglich mehr Informationen erhalten, melden Sie sich gerne vertraulich bei mir per Xing, E-Mail oder Telefon.Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.Mit freundlichen Grüßen,Lukas TronTeamlead Network &amp; Security<a href="mailto:l.tron@franklinfitch.com" target="_blank">l.tron@franklinfitch.com</a>+49 69 971 942 907

IT Network Security Engineer (m/w/d)

<h2> Wir suchen Sie!</h2><h1> GIS-Administrator/in (w/m/d) im Fachdienst Digitalisierung</h1> Vollzeit bis zur EG 11 unbefristet Nähere Informationen zu der Stelle und zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie auf unserer Homepage. Wir freuen uns, wenn Sie sich über unser Online-Bewerbungsportal unter dem folgenden Link bewerben: <a href="https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de" target="_blank">https://bewerbung.landkreis-lueneburg.de</a>

GIS-Administrator/in (w/m/d) im Fachdienst Digitalisierung

<h3> Das erwartet dich </h3> <ul> <li> Du gestaltest maßgeblich die Weiterentwicklung des Backend-Systems unseres etablierten Testmanagement- und Testdesigntools TestBench und treibst die Modernisierung bestehender Komponenten gezielt voran</li> <li> In enger Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team entwickelst du neue Features und sorgst für eine reibungslose Integration zwischen Frontend und Backend.</li> <li> Du konzipierst und implementierst neue Schnittstellen und schaffst damit die Grundlage für ein zukunftsfähiges Web-Frontend.</li> <li> Als erfahrene:r Entwickler:in übernimmst du Verant­wortung für Architekturentscheidungen, förderst den Wissensaustausch im Team und gestaltst unsere technische Roadmap mit.</li> <li> Durch Unit- und Integrationstests sowie die Pflege unserer CI/CD-Pipeline sicherst du mit dem Team einen hohen Automatisierungsgrad und unterstützen dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.</li> </ul> <h3> Das bringst du mit </h3> <ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Zusätzlich verfügst du über mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen mit Java und Scala und arbeitest sicher mit relationalen Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL oder MSSQL.</li> <li> Du hast Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Architekturen und bist mit Technologien zur Schnittstellenentwicklung wie GraphQL und REST vertraut.</li> <li> Qualität steht bei dir im Fokus: du arbeitest nach Clean Code-Prinzipien und setzt testgetriebene Entwicklung routiniert ein.</li> <li> Du arbeitest gerne in interdisziplinären agilen Teams und stimmst dich konstruktiv mit Kolleg:innen aus dem Frontend ab.</li> <li> Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen, mitzudenken und dich aktiv einzubringen ist für dich selbstverständlich.</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1) runden dein Profil ab.</li> </ul> <h3>Wir bieten mehr</h3> <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.</li><li>Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.</li><li>Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.</li><li>Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.</li><li>Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.</li></ul>

16 Softwareentwicklung Jobs in 22087 Hamburg, Deutschland