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<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4275 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristetIm Bereich Planung und Bau – Geodatenservice sind wir für die Bereitstellung von technischen Daten für die Planung und den Bau von Werken und Netzen verantwortlich.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Begleitung des Prozesses der Softwareeinführung und -weiterentwicklung, von der ersten Idee bis zur finalen Bereitstellung für die Anwender:innen.</li><li>Aufnahme der Anforderungen des:der Stakeholder:in für die Beschaffung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten für den Bereich Planung und Bau</li><li>Sicherstellung der Übereinstimmung der Softwarelösungen mit den Anforderungen der Anwender:innen sowie den geltenden Regeln und Standards</li><li>Beratung der Bereiche der Organisationseinheit Planung und Bau bei der Einführung und Nutzung der Software in ihren spezifischen Anwendungskontexten</li><li>Fungieren als Schnittstelle zwischen dem Bereich Planung und Bau, der IT-Abteilung, dem Einkauf und externen Partner:innen zur Beschaffung und Weiterentwicklung der Softwareprodukte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik und einschlägige praxisnahe Kenntnisse sowie fundierte Kenntnissen und Erfahrungen</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Anforderungsmanagement</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement im klassischen und agilen Umfeld</li><li>Darstellung von technischen Sachverhalten in adressatengerechter Sprache</li><li>Wünschenswerte Kenntnisse: Zertifizierung CPRE, Kenntnisse des Planungs- und Bauprozesses</li><li>Technologisches Verständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Methodische Kompetenzen für die Moderation von Arbeitsgruppen</li><li>Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 12.01.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 6 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Anforderungsmanager:in Planung und Bau (w/m/d)

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced systems engineers with a strong background in automation and operations. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with global AWS teams, and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. You will be required to occasionally participate in "on-call” rotations to resolve incidents occurring out-of-hours. The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation. Utility Computing (UC) European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Managed Operations engineers engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. A day in the life Embark on a week filled with meaningful contributions to the operation and improvement of significant software systems. You dedicate a substantial portion of your time to carefully review the operational health of services within your team's responsibility. In the process, you diligently identify anomalies and craft actionable bug reports, aspiring to enhance the overall efficiency and performance of your systems. In addition to these responsibilities, you offer constructive feedback on change management documents and work earnestly to address your team's operational backlog. Through a collaborative effort, you strive to navigate challenges and ensure the seamless functionality of your systems. Additionally, you engage in the development and testing of scripts, hoping to provide practical solutions to enhance your workflows. Beyond the technical aspects, you assume a role as an educator, sharing insights on the complexities of the European Sovereign Cloud with service teams. It's a humbling experience for you to contribute to the collective knowledge of the team, fostering a culture of mutual understanding. This week encapsulates your commitment to continuous learning and improvement, acknowledging that every effort, no matter how small, contributes to the collective success of your team and the reliability of your software systems. In addition to these responsibilities, your position involves 24x7 on-call responsibility. You work as a team to root-cause issues and ensure your systems remain resilient and fault-tolerant, underscoring your commitment to maintaining operational excellence. Eligibility requirement * Fluency in written and spoken English is required. * Employees must be resident in the EU to operate the AWS European Sovereign Cloud. * Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union. * Employees will participate in an On-Call rota. About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>* This role requires you to be a national of an EU member state * Demonstrated expertise in systems engineering working with hardware, software, networking, operating systems * Experience scripting processes in a language such as Bash, Python, or Ruby * Solid understanding of Linux and networking, and able to troubleshoot and anticipate problems that affect the performance, reliability, or availability of software systems * Able to lead the creation, revision, and/or improvement of standard operational procedures (SOPs) and driving operational best practices<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>* Experience with monitoring frameworks (such as CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic or similar). * Experience actively mentoring junior engineers and working cross-organizationally and leading strategic team efforts requiring work from multiple team members * Experience supporting service in AWS or other cloud systems or services * Experience operating 24x7 high-availability, distributed software applications and performance tuning software applications and optimizing fleet utilization * Experience with Infrastructure as Code, (such as CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible, or similar) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Systems Engineer, Managed Operations

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4247 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab Januar 2026 / unbefristetDie Informationstechnologie erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne Rechenzentren und innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert die IT die digitale Zukunft.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Einführung und Leitung des Projekts SAP S4/HANA</li><li>Stakeholdermanagement in Bezug auf IT-Projektziele (Stakeholder u. a.: Vorstand, Aufsichtsrat, Lenkungsausschuss, Arbeitnehmendenvertretung)</li><li>Planung und Überwachung von Meilensteinen und Budget </li><li>Sicherstellung des Berichtswesens sowie der Vollständigkeit, Verfügbarkeit und Archivierung der IT-Projektdokumentation</li><li>Koordination und Durchsetzung der zur Sicherung des IT-Projektfortschritts erforderlichen Maßnahmen </li><li>Erstellung EU-weiter Ausschreibungen sowie Steuerung und Abnahme aller projektbezogenen Lieferungen und Leistungen </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium im IT-Projektmanagement mit einschlägigen praktischen Kenntnissen als IT-Projektleiter:in</li><li>Alternativ: Masterabschluss in Wirtschaftsinformatik oder im IT-Management</li><li>Moderations- und Projektleiterausbildung </li><li>Fundierte Kenntnisse über die Funktionen sowie technische Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S4/HANA </li><li>Sehr gute Kenntnisse über den Ablauf wesentlicher kaufmännischer Prozesse </li><li>Gute Kenntnisse über Konflikt- und Changemanagement</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.01.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 5 statt. <ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Stellvertretende:r Leiter:in für das Projekt SAP S4/HANA (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Hauptabteilung Vertragsärztliche Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristetBusiness-Analyst:in mit Schwerpunkt IT-Anforderungs- und Prozessmanagement<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Erfassung und Dokumentation von Prozessen der Fachabteilung, insbesondere als Grundlage zur Beschreibung von Anforderungen zur Unterstützung der Prozesse durch IT-Lösungen</li><li>Identifizierung, Analyse, Priorisierung, Formulierung und Strukturierung von Anforderungen an teils komplexe IT-Systeme</li><li>Abstimmung wirtschaftlicher und effizienter Lösungen für diese Anforderungen zwischen Fachabteilung und IT</li><li>Erstellung von Prozessbeschreibungen, Konzepten, Richtlinien und Anwenderdokumentationen für Fachprozesse und darin verwendete IT-Lösungen</li><li>Leitung und Begleitung von Projekten von der Aufnahme der Anforderungen der Fachabteilung über die Konzepterstellung, Projektplanung, Test, Rollout und fortlaufende Qualitätssicherung</li><li>Unterstützung bei der Änderung/Erstellung von Prozessmodellen, Dokumentationen, Anweisungen und Kontrollen</li><li>Planung und Moderation von Workshops zur Prozess- und Anforderungsanalyse</li><li>Bewertungen der Auswirkungen von Organisationsveränderungen bzw. angrenzender Projekte auf die Prozesse und eingesetzten IT-Lösungen der Fachabteilung</li><li>Definition der Anforderungen für ein Dokumentenmanagementsystem sowie die Leitung der Einführung auf der Fachbereichsseite</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in (Wirtschafts-)Informatik, Informationssicherheit, IT-Sicherheit oder nachweisbar einschlägige Berufserfahrung als Business-Analyst:in, IT-Projektleiter:in oder Prozessmanager:in für einen oder mehrere komplexe Fachprozesse</li><li>Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen (Methoden der Anforderungsanalyse bzw. Requirements- oder Systems-Engineering, Qualitätsmanagement nach ISO900X, Prozessmodellierung mit BPMN, Architekturmanagement nach TOGAF, Einführung und Pflege von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) ggf. unter der Einbindung von Workflow-Systemen)</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen in der Anwendung von Modellierungssprachen mit entsprechenden Werkzeugen (z.B. SysML, UML, BPMN)</li><li>Ausgeprägtes analytisches, ganzheitliches und konzeptionelles Denkvermögen, strukturiertes Vorgehen, Erschließung komplexer Zusammenhänge und verständliche Darstellung und Kommunikation auf unterschiedlichen Abstraktionsebenen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Analyse und Strukturierung von komplexen Geschäftsprozessen und deren Wechselwirkungen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li><li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li><li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li><li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li><li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li><li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul>Eingruppierung: E11 TV-L 52.800 EUR – 65.800 EURWir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung bis zum 01.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025_68.Diskretion und die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sind selbstverständlich. Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie in unseren Datenschutzhinweisen.

Business-Analyst:in mit Schwerpunkt IT-Anforderungs- und Prozessmanagement

As a Software Development Manager (SDM), you’ll help to build and manage services that detect and automate the mitigation of cybersecurity threats across Amazon’s infrastructure. You’ll manage software development engineers, security engineers and data scientists to develop innovative security solutions at massive scale. Our services protect the AWS cloud for all customers and preserves our customers’ trust in us. You’ll get to use the full power and breadth of AWS technologies to build services that proactively protect every single AWS customer, both internally and externally, from security threats – not many teams can say that! Key job responsibilities As a security leader, you will: (a) lead by example, innovate and solve security challenges at a massive scale, (b) set measurable goals for delivery by your team, (c) orchestrate strategy and direction, roadmap planning, and project execution scheduling, (d) hire, build and manage a cross-functional engineering team, and (e) create the team environment that your reports rely upon for delivery About the team Diverse Experiences Amazon Security values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why Amazon Security? At Amazon, security is central to maintaining customer trust and delivering delightful customer experiences. Our organization is responsible for creating and maintaining a high bar for security across all of Amazon’s products and services. We offer talented security professionals the chance to accelerate their careers with opportunities to build experience in a wide variety of areas including cloud, devices, retail, entertainment, healthcare, operations, and physical stores. Inclusive Team Culture In Amazon Security, it’s in our nature to learn and be curious. Ongoing DEI events and learning experiences inspire us to continue learning and to embrace our uniqueness. Addressing the toughest security challenges requires that we seek out and celebrate a diversity of ideas, perspectives, and voices. Training &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, training, and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• 3+ years of engineering team management experience - 7+ years of working directly within engineering teams experience - 3+ years of designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems experience - 8+ years of leading the definition and development of multi tier web services experience - Knowledge of engineering practices and patterns for the full software/hardware/networks development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, certification, and livesite operations - Experience partnering with product or program management teams<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in communicating with users, other technical teams, and senior leadership to collect requirements, describe software product features, technical designs, and product strategy - Experience in recruiting, hiring, mentoring/coaching and managing teams of Software Engineers to improve their skills, and make them more effective, product software engineers - BS or MS in a STEM related field - Experience with common attack scenarios within cloud computing environments and has used a security framework, such as MITRE ATT&amp;CK, to define and analyze security incidents. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Software Development Manager, AWS Security, AWS Security

AWS führt die erste European Sovereign Cloud (ESC) ein, was einen bedeutenden Fortschritt im Bereich Utility Computing (UC) darstellt. Um diese Initiative voranzutreiben, suchen wir aktiv erfahrene Systemingenieure mit fundiertem Hintergrund in Automatisierung und Betrieb. Als Teil des AWS Managed Operations Teams werden Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau und der Leitung von Betriebs- und Entwicklungsteams spielen, die sich der Bereitstellung hochverfügbarer AWS-Dienste wie EC2, S3, Dynamo, Lambda und Bedrock ausschließlich für EU-Kunden widmen. Weitere Informationen zur ESC finden Sie in unserem Blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a> Zu Ihren Aufgaben gehört die Überwachung des Starts der ESC im Jahr 2025, die enge Zusammenarbeit mit globalen AWS-Teams und die Einflussnahme auf die Weiterentwicklung von AWS-Diensten und -Technologien. Ein typischer Arbeitstag in dieser Position umfasst die Zusammenarbeit mit Technologieführern, Beiträge zur Verbesserung des täglichen Betriebs und die Sicherstellung von Verbesserungen in Bezug auf Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit, Latenz, Leistung und Effizienz der ESC. Gelegentlich werden Sie an "On-Call"-Rotationen teilnehmen müssen, um Vorfälle außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu lösen. Das übergeordnete Ziel ist die Bereitstellung skalierbarer Dienste und die Gewährleistung einer hochverfügbaren Erfahrung für EU-Kunden. Wenn Sie ein erfahrener Fachmann sind, der bereit für eine herausfordernde und wirkungsvolle Gelegenheit ist, laden wir Sie ein, sich unseren Bemühungen anzuschließen, ein erstklassiges Entwicklungs- und Betriebsteam aufzubauen, das mit dem Engagement von AWS für Kundenzufriedenheit und kontinuierliche Innovation übereinstimmt. Utility Computing (UC) Die European Sovereign Cloud (ESC) ist Teil des AWS Utility Computing (UC). AWS Utility Computing (UC) bietet Produktinnovationen — von grundlegenden Diensten wie Amazon's Simple Storage Service (S3) und Amazon Elastic Compute Cloud (EC2) bis hin zu kontinuierlich veröffentlichten neuen Produktinnovationen, die AWS-Dienste und -Funktionen in der Branche weiterhin hervorheben. Als Mitglied der UC-Organisation unterstützen Sie die Entwicklung und Verwaltung von Compute-, Datenbank-, Speicher-, Internet of Things (IoT)-, Plattform- und Produktivitäts-App-Diensten in AWS. Innerhalb von AWS UC arbeiten Managed Operations Ingenieure mit AWS-Kunden zusammen, die spezialisierte Sicherheitslösungen für ihre Cloud-Dienste benötigen. Key job responsibilities Beginnen Sie eine Woche voller bedeutungsvoller Beiträge zum Betrieb und zur Verbesserung wichtiger Softwaresysteme. Sie widmen einen erheblichen Teil Ihrer Zeit der sorgfältigen Überprüfung des Betriebszustands der Dienste, die in der Verantwortung Ihres Teams liegen. Dabei identifizieren Sie gewissenhaft Anomalien und erstellen umsetzbare Fehlerberichte mit dem Ziel, die Gesamteffizienz und Leistung Ihrer Systeme zu verbessern. Zusätzlich zu diesen Aufgaben bieten Sie konstruktives Feedback zu Änderungsmanagementdokumenten und arbeiten ernsthaft daran, den operativen Rückstand Ihres Teams zu bewältigen. Durch gemeinsame Anstrengungen bemühen Sie sich, Herausforderungen zu meistern und die reibungslose Funktionalität Ihrer Systeme sicherzustellen. Darüber hinaus beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung und dem Testen von Skripten, um praktische Lösungen zur Verbesserung Ihrer Arbeitsabläufe bereitzustellen. Über die technischen Aspekte hinaus übernehmen Sie die Rolle eines Wissensvermittlers und teilen Einblicke in die Komplexität der European Sovereign Cloud mit Service-Teams. Es ist für Sie eine bereichernde Erfahrung, zum kollektiven Wissen des Teams beizutragen und eine Kultur des gegenseitigen Verständnisses zu fördern. Diese Woche verkörpert Ihr Engagement für kontinuierliches Lernen und Verbesserung, wobei Sie anerkennen, dass jeder Einsatz, egal wie klein, zum gemeinsamen Erfolg Ihres Teams und zur Zuverlässigkeit Ihrer Softwaresysteme beiträgt. Zusätzlich zu diesen Verantwortlichkeiten umfasst Ihre Position eine 24/7-Bereitschaftspflicht. Sie arbeiten als Team daran, die Ursachen von Problemen zu ermitteln und sicherzustellen, dass Ihre Systeme widerstandsfähig und fehlertolerant bleiben, was Ihr Engagement für die Aufrechterhaltung betrieblicher Exzellenz unterstreicht. About the team Über das Team Vielfältige Erfahrungen AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Selbst wenn Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinem traditionellen Weg gefolgt ist oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben. Warum AWS Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir waren Pioniere im Cloud Computing und haben nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Startups bis hin zu Global-500-Unternehmen auf unsere robuste Palette von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte anzutreiben. Work/Life-Balance Wir schätzen die Harmonie zwischen Arbeit und Leben. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf Kosten von Opfern zu Hause gehen, weshalb wir Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur anstreben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir nicht erreichen können. Inklusive Teamkultur AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und vom Unternehmen geförderten Interessengruppen fördern Inklusion und ermutigen unsere Mitarbeiter, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die kühnen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen angetrieben, die unsere Teams in alles einbringen, was wir tun. Mentoring &amp; Karrierewachstum Wir heben kontinuierlich unsere Leistungsmesslatte an, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlosen Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einer besser aufgestellten Fachkraft zu entwickeln.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Diese Rolle erfordert, dass Sie Staatsangehörige(r) eines EU-Mitgliedstaates sind - Nachgewiesene Expertise in der Systemtechnik mit Hardware, Software, Netzwerken und Betriebssystemen - Erfahrung im Scripting von Prozessen in einer Sprache wie Bash, Python oder Ruby - Solides Verständnis von Linux und Netzwerken sowie die Fähigkeit, Probleme zu beheben und vorherzusehen, die die Leistung, Zuverlässigkeit oder Verfügbarkeit von Softwaresystemen beeinträchtigen - Fähigkeit, die Erstellung, Überarbeitung und/oder Verbesserung von Standard-Betriebsverfahren (SOPs) zu leiten und operative Best Practices voranzutreiben<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Monitoring-Frameworks (wie CloudWatch, Datadog, Grafana, Elastic oder ähnlichen) - Erfahrung in der aktiven Betreuung von Junior-Engineers, in der organisationsübergreifenden Zusammenarbeit und in der Leitung strategischer Teamprojekte, die Arbeit von mehreren Teammitgliedern erfordern - Erfahrung in der Unterstützung von Diensten in AWS oder anderen Cloud-Systemen oder -Diensten - Erfahrung im Betrieb von 24x7-Hochverfügbarkeits-, verteilten Softwareanwendungen sowie in der Leistungsoptimierung von Softwareanwendungen und der Optimierung der Flottenauslastung - Erfahrung mit Infrastructure as Code (wie CDK, CloudFormation, Puppet, Chef, Ansible oder ähnlichen) Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

System-Ingenieur/in (m/w/d) , Managed Operations

We are searching for Software Development Engineers with passion for building easy to use large-scale enterprise cloud software optimized for massive query execution. If you are motivated by the fact that your code helps thousands of the world biggest companies to run millions of SQL queries smoothly and with high performance through our distributed cloud system – this role is for you! Our cloud data warehouse Amazon Redshift manages all the work needed to set up, operate, and scale a data warehouse, from provisioning capacity and installing software to monitoring and backing up the cluster, to applying patches and upgrades. With Redshift Spectrum, our customers can easily query data from Amazon S3, thereby scaling their warehouse out to Exabytes and allowing them to integrate data in all kinds of file formats from their data lake into their analytics. Joining the Amazon Redshift SQL Query Processing team gives you the opportunity to: * Work on the latest technology, as we constantly build the latest research concepts into Redshift. * Be part of something big, as you are working on a key pillar of AWSs extensive service portfolio and thousands of Amazon Redshift customers benefit from your contributions. * Learn from the best, as you are working on challenging engineering tasks in a team of very experienced experts that are close to support you. * Be part of a great team, as we invest a lot to create an inclusive environment that allows you to perform at your best, while maintaining a fun atmosphere. AWS Redshift is a part of AWS Utility Computing (UC) team which provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS. Within AWS UC, Amazon Dedicated Cloud (ADC) roles engage with AWS customers who require specialized security solutions for their cloud services. Key job responsibilities * Participate in the design and development of state-of-the-art SQL query processing engines * Define query rewrite rules and optimize query execution time in distributed databases. * Participate in code and design reviews to maintain our high development standards. * Operate a large-scale, distributed service in the cloud. About the team About AWS Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do. Mentorship &amp; Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Experience (non-internship) in professional software development - Experience designing or architecting (design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems - Experience programming with at least one software programming language - Experience as a mentor, tech lead or leading an engineering team<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Master's degree in computer science or equivalent - Experience with full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations - Experience building complex software systems that have been successfully delivered to customers Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Sr Software Development Engineer - Query Processing, DBS Redshift

TÄTIGKEITSÜBERSICHT Du hast einen technischen Beruf und bist daran interessiert, einem erstklassigen Team beizutreten und die Fähigkeiten zu erwerben, die zur Pflege einer der weltweit größten IT-Infrastrukturen notwendig sind. Wir erweitern derzeit unser Infrastrukturteam und suchen IT-Fachinformatiker/innen oder IT-Systemelektroniker/innen. Du bist Teil des Data Center Operations (DCO)-Teams, das für den Betrieb und die Wartung der IT-Infrastruktur und der Hardware der Rechenzentren in AWS Cloud-Regionen zuständig ist. Du wirst der primäre Ansprechpartner deines Supportteams sein und Kenntnisse im Bereich der Fehlerbehebung in unterschiedlichen Hard- und Softwaregebieten erlangen. Außerdem wirst du in der Lage sein, für die meisten Infrastrukturprobleme eine Fehlerdiagnose vorzunehmen und sie zu lösen. Bei Bedarf werden komplexere Probleme an die entsprechenden Lösungsgruppen weitergeleitet. Ebenfalls in deinen Zuständigkeitsbereich fällt die Sicherstellung der Verfügbarkeit. *English* JOB SUMMARY Are you a technical professional interested in joining an elite team and learning the skills necessary to maintain one of the world's largest information system infrastructures? We are currently expanding our infrastructure team and are looking for IT Specialists/IT Electronics Engineers. You will be part of the Data Center Operations (DCO) team, overseeing the operation and maintenance of the IT infrastructure and hardware for data centers in AWS Cloud regions. You will become the primary resolver for your support team, and gain troubleshooting skills on different hardware and software cases. You will become the primary resolver for your support team, and gain troubleshooting skills on different hardware and software cases. You will be able to troubleshoot and solve most infrastructure issues and engage other appropriate solutions groups on more complex problems to drive solutions. Key job responsibilities WICHTIGE ZUSTÄNDIGKEITEN • SICHERHEIT Du folgst den höchsten Sicherheitsstandards und förderst eine erstklassige Sicherheitskultur. Du bist zuständig für die Sicherheitsinitiativen und -projekte zur Förderung einer starken Sicherheitskultur. • RECHENZENTRUMSBETRIEB (DCO) Diese Position umfasst: o Diagnose und anschließende physische Reparatur bei Hardware- und Netzwerkproblemen o Fehleranalyse für Ereignisse im Rahmen von internen Service Level Agreements (SLA) o Durchführen von Ursachenanalysen bei Ausfällen von Geräten o Schichtarbeit (morgens, spät und nachts) wie auch an Wochenenden, um den Betrieb des Rechenzentrums rund um die Uhr zu gewährleisten o Handhabung schwerer Geräte (Gewichtsgrenzen in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften) o Arbeit im Wechselschichtdienst (morgens/spät/nachts) sowie an Wochenenden, um die 24/7-Rechenzentrumsumgebung aufrechtzuerhalten. o Bereitschaftsdienst im Wechsel für Notrufe außerhalb der Dienstzeiten *English* KEY JOB RESPONSIBILITIES • SAFETY Follow and maintain the highest safety standards and diligently encourage a world-class safety culture. Own the safety initiatives and projects to foster a strong safety culture. • DATA CENTER OPERATIONS (DCO) This position involves: o Diagnosing hardware and network problems followed by physical repairs o Troubleshooting events within internal Service Level Agreements (SLAs) o Performing root cause analysis of equipment failures • Manual handling and lifting of equipment may be required (weight limits in accordance with regulations) • Working rotating shifts (morning/late/night) as well as weekends to maintain the 24/7 data center environment • On-call rotation reaction to off-duty emergency calls<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• High school or equivalent diploma - Experience with computer hardware troubleshooting and repair. - Experience in networking. - This role requires you to be a national of an EU member state.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience dealing effectively with customers during problem resolution and operating efficiently under pressure Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Data Center Technician, DCO

<h2>Über NETINERA Deutschland GmbH</h2>Wir sind NETINERA, eines der größten privaten Verkehrsunternehmen Deutschlands. Mit unseren regionalen Tochtergesellschaften wie metronom, ODEG, Die Länderbahn, erixx, enno oder vlexx gehören wir auf Schiene und Straße deutschlandweit zu den führenden Anbietern im Personennahverkehr und wollen diese Position weiterhin festigen und ausbauen. Ursprünglich entstanden aus der Arriva Deutschland, gehören wir als NETINERA-Gruppe zu Trenitalia und damit zur Ferrovie dello Stato Italiane (FS-Gruppe), eines der größten Verkehrsunternehmen in ganz Europa. Mit unseren konzernweit über 6.400 Mitarbeiter:innen in Deutschland sind wir bei NETINERA das internationale Zugpferd für unseren italienischen Mutterkonzern und wichtiger Bestandteil seiner Internationalisierungsstrategie.<h2>Dein Beitrag zur sicheren Schiene:</h2>Als Teil unseres Teams für Sicherheit, Qualität und Nachhaltigkeit sorgst du dafür, dass unsere Bahnbetriebe sicher, zukunftsfähig und verantwortungsvoll bleiben. Du entwickelst smarte Strategien, managst Risiken proaktiv und stärkst die Sicherheitskultur – zum Schutz von Menschen, Anlagen und Betrieb: - Sicherheitsstrategien entwickeln und umsetzen: Du konzipierst Maßnahmen zur Verbesserung der Betriebssicherheit und setzt sie gemeinsam mit den relevanten Teams um - Risiken frühzeitig erkennen und managen: Identifiziere sicherheitsrelevante Risiken im Bahnbetrieb und entwickele praxisnahe Lösungen zur Risikominimierung - Sicherheitskultur stärken: Fördere das Sicherheitsbewusstsein im gesamten Unternehmen – z.B. durch Schulungen, interne Kommunikation und gezielte Initiativen - Interne Zusammenarbeit fördern: Arbeite eng mit Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partnern zusammen, um Sicherheits- und Qualitätsziele zu erreichen - Qualitätsstandards etablieren und prüfen: Wirke bei der Entwicklung und Umsetzung von Standards, Audits und Prüfprozessen mit – stets mit Blick auf Sicherheit und Qualität - Nachhaltige Verbesserungen anstoßen: Analysiere bestehende Prozesse und bringe Vorschläge ein, wie Sicherheit und Nachhaltigkeit kontinuierlich verbessert werden können - Berichte und Auswertungen erstellen: Dokumentiere Sicherheitsmaßnahmen, werte Kennzahlen aus und leite daraus Handlungsempfehlungen für Führungskräfte ab<h2>Was bringst Du mit?</h2>- Abschluss eines Studiums (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Verkehrswesen oder Sicherheitsmanagement - Mehrjährige Praktische Erfahrung: Du verfügst über eine abgeschlossene betriebliche Ausbildung und nachweislich weitreichende Erfahrung in einer relevanten Position im Bahnbetrieb oder im Sicherheitsmanagement, idealerweise im SPNV - Fachliche Expertise: Tiefgehende Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften, Standards und Praktiken im Schienenverkehr sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Notfall- und Krisenmanagementprozesse - Interdisziplinäre Arbeitsweise: Teamorientiertes Arbeiten, Motivation Deines Umfeldes, um gemeinsame Sicherheitsziele zu erreichen - Kommunikationsstärke: Auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen und Führungskräften operativer Einheiten unserer Tochterunternehmen kommunizieren mit Durchsetzungsstärke, auch herausfordernde Sicherheitsmaßnahmen umzusetzen - Rechtliches Know-how: Kenntnisse relevanter Gesetze und Vorschriften im Bereich Verkehrssicherheit sind für Dich selbstverständlich.

Ingenieur (m/w/d) Sicherheitsmanagement im Bahnbetrieb

<h2>Optimale Perspektiven | Neue Möglichkeiten | Mit Sicherheit</h2>secunet ist Deutschlands führendes Cybersecurity-Unternehmen. In einer zunehmend vernetzten Welt sorgt das Unternehmen mit der Kombination aus Produkten und Beratung für widerstandsfähige, digitale Infrastrukturen sowie den höchstmöglichen Schutz für Daten, Anwendungen und digitale Identitäten. secunet ist dabei spezialisiert auf Bereiche, in denen es besondere Anforderungen an die Sicherheit gibt – wie z. B. Cloud, IIoT, E-Government und E-Health. Mit den Sicherheitslösungen von secunet können Unternehmen höchste Sicherheitsstandards in Digitalisierungsprojekten einhalten und damit ihre digitale Transformation vorantreiben.Für unser Entwicklungsteam in der Division Defence &amp; Space suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin oder Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und implementierst sichere, Hardware-nahe Software für Smart Cards in C und Assembler.</li><li>Du nimmst die Software auf Embedded-Systemen mit begrenzten Ressourcen in Betrieb und integrierst sie in bestehende Umgebungen.</li><li>Du führst Funktions-, Performance- und Stabilitätstests direkt auf der Zielhardware durch.</li><li>Du unterstützt bei der Fehlersuche und Fehlerbehebung auf System- wie auch Hardwareebene und begleitest auf technischer Ebene Sicherheitsbewertungen, Evaluierungsverfahren sowie Zulassungsprozesse.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du konntest bereits Erfahrung in der Entwicklung von Smart Cards oder Embedded-Systemen sammeln – idealerweise in C und Assembler.</li><li>Du arbeitest gerne mit Linux und hast Grundkenntnisse im Umgang mit Skriptsprachen wie Python.</li><li>Du interessierst Dich für Smart-Card-Technologien – Kenntnisse in internationalen Standards wie ISO 7816 sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in Kryptografie oder Kryptoanalyse bringst Du mit oder bist motiviert, Dich in diese Themen einzuarbeiten.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li><li>Für diese Position ist eine Sicherheitsüberprüfung (Ü2) notwendig. </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben – egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind</li><li>Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben – auf allen Gebieten der IT-Sicherheit</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem, was Du für Dich brauchst, um weiterzukommen</li><li>Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so, wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert</li><li>Flexibles Arbeiten: Zwölf Standorte in Deutschland, Mobile Office, Shared-Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei</li><li>Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr</li></ul>Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennenlernen.<h2>Dein Kontakt zu uns</h2>Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer 3154/F angibst. Bitte nutze dafür unser Onlinebewerbungs-Formular.secunet Security Networks AG Frau Katrin Krause Kurfürstenstraße 58 45138 Essen» OnlinebewerbungTelefon: +49 201 5454-0 <a href="http://www.secunet.com/karriere" target="_blank">www.secunet.com/karriere</a>

Smart Card Developer (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sind ein führender Anbieter von Softwarelösungen im Gesundheitswesen. Unsere Vision ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der medizinische Informationen jederzeit verfügbar sind – damit Patientinnen und Patienten besser und sicherer versorgt werden können. Unser Ziel ist es, durch moderne Technologien die Zukunft des Gesundheitssystems aktiv mitzugestalten.<h2>Tasks</h2><ul><li>Arbeiten im agilen Umfeld: Als Mitglied eines Scrum-Teams wirkst Du maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer medizinischen Softwarelösungen mit.</li><li>Softwareentwicklung mit C#: Du konzipierst neue Funktionen, optimierst bestehende Features und entwickelst hochwertige Anwendungen unter Windows – wahlweise in Visual Studio oder einer IDE Deiner Wahl.</li><li>Architektur-Optimierung: Mit Tools wie Jira und Confluence dokumentierst Du Deine Arbeit und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarearchitektur.</li><li>Enge Zusammenarbeit: Gemeinsam mit Product Ownern sowie Kolleginnen und Kollegen aus der Qualitätssicherung stellst Du sicher, dass neue Releases und Erweiterungen zuverlässig und kundenorientiert bereitgestellt werden.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Technische Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatik) oder ein Studium der Informatik / Softwareentwicklung – alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung: Sehr gute Kenntnisse in C# und WPF, dazu Erfahrung in der plattformübergreifenden Entwicklung mit .NET Core.</li><li>Architektur-Verständnis: Interesse oder Know-how im Bereich moderner Softwarearchitekturen, z. B. Microservices.</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse in C++, Uniface oder Angular.</li><li>Kommunikation: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine klar strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise.</li></ul>

Senior Software Entwickler (m/w/d) - C#/C++

<h2>About us</h2>Unser Kunde entwickelt fortschrittliche Softwarelösungen für die Planung, Simulation und den Betrieb moderner Stromnetze. Angesichts des rasanten digitalen Wandels im Energiesektor suchen wir einen talentierten C++-Softwareentwickler, der uns bei der Entwicklung von Tools unterstützt, die die Integration von erneuerbaren Energien, intelligenten Netzen und leistungsstarken Stromnetzen fördern.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwurf und Implementierung von C++-Funktionen für Netzanalyse-, Simulations- und Modellierungsplattformen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Energietechnik und Datenanalyse</li><li>Verbesserung der Leistung, Skalierbarkeit und Recheneffizienz bestehender Module</li><li>Mitwirkung an der Integration neuer Algorithmen und Industriestandards</li><li>Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Dokumentation zur Aufrechterhaltung einer hohen Softwarequalität</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Berufserfahrung in der C++-Entwicklung (idealerweise C++14/17/20)</li><li>Fundierte Kenntnisse in algorithmischer Komplexität, Datenstrukturen und objektorientiertem Design</li><li>Interesse oder Erfahrung mit Energiesystemen oder technischer Simulationssoftware sind von Vorteil</li><li>Erfahrung mit Linux, Git und modernen CI/CD-Pipelines von Vorteil</li><li>Abschluss in Informatik, Elektrotechnik, Physik oder einer ähnlichen technischen Disziplin</li><li>Analytisches Denken, Neugier und Bereitschaft, sich mit komplexen technischen Themen auseinanderzusetzen</li></ul><h2>We offer</h2>Eine Aufgabe mit Sinn: Tragen Sie zur Modernisierung der europäischen Energieinfrastruktur bei.Technisch anspruchsvolle Arbeit mit messbarer Wirkung auf die Branche.Stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Projekten, keine befristeten Verträge.Flexible Arbeitsmöglichkeiten, strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.Attraktives Gehaltspaket und gute Entwicklungsaussichten.

C++-Softwareentwickler (m/w/d) – Energiesysteme und Netzsoftware

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein hochflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem. Für unser Entwicklungsteam unseres Moduls Digitale Akte suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die technisches Know-how mit Menschenführung verbindet.<h2>Deine Herausforderung</h2><h3>Führung &amp; Teamentwicklung</h3><ul><li>Du führst dein Team mit Empathie, Klarheit und Vertrauen – fordernd und fördernd zugleich.</li><li>Du führst regelmäßige 1:1s, Feedbackgespräche und Entwicklungsgespräche durch.</li><li>Du erkennst Potenziale, förderst individuelle Stärken und gestaltest gezielte Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Du schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Transparenz und ehrliche Kommunikation gelebt werden.</li><li>Du rekrutierst neue Talente und baust das Team strategisch aus.</li><li>Du gestaltest aktiv unsere Unternehmenskultur mit und lebst unsere Werte vor.</li></ul><h3>Projektsteuerung &amp; technische Verantwortung</h3><ul><li>Du arbeitest eng mit Product Ownern, dem CTO und anderen Abteilungen zusammen.</li><li>Du bringst Softwareprojekte unter deiner Führung zum Gelingen, indem du Steine aus dem Weg räumst und die Kommunikation zwischen den Abteilungen sicherstellst.</li><li>Du behältst die Ressourcenlage des Teams und die technische Roadmap im Blick, und unterstützt damit die Planung und Priorisierung.</li><li>Du treibst gemeinsam mit den technischen Experten Code-Qualität, fundierte Best Practices und technische Weiterentwicklung voran.</li><li>Bei technischen Problemen und Störungen unterstützt und koordinierst du mit einem ruhigen Kopf und Überblick.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise mit cross-funktionalen Teams.</li><li>Technische Expertise in Webentwicklung und idealerweise auch Dokumentenverarbeitung.</li><li>Projekterfahrung: Du hast bereits Softwareprojekte erfolgreich geleitet und gesteuert.</li><li>Agile Methoden sind für dich keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.</li><li>Kommunikationsstärke: Du kannst technische Themen verständlich darstellen und zwischen verschiedenen Stakeholdern vermitteln.</li><li>Du bist empathisch, konfliktfähig und triffst auch in komplexen Situationen klare Entscheidungen.</li><li>Erfahrung mit DevOps-Kulturen, CI/CD und modernen Entwicklungswerkzeugen ist ein Plus.</li><li>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch (mind. C2).</li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2>Bei uns erwartet dich eine stimmige Mischung aus Work und Life, ein sicherer Arbeitsplatz mit flexibler Zeiteinteilung mit der Möglichkeit teils von zu Hause zu arbeiten, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Genieße auf unserer Dachterrasse inklusive Grill deine Pause vom Arbeitsalltag.Zusätzlich für diese Position:<ul><li>Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Führungsrolle</li><li>Direkter Draht zum CTO und Einfluss auf die technische Strategie</li><li>Ein eingespieltes Team, das auf deine Führung wartet</li><li>Weiterbildungsbudget für deine persönliche und fachliche Entwicklung</li></ul>Wir freuen uns von dir zu hören!

Teamlead Softwareentwicklung Standort Berlin (m/w/d)

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Bei IBM iX arbeiten wir mit den weltweit führenden Marken zusammen, um die nächsten digitalen Erfahrungen und Unternehmensplattformen zu entwickeln. Wir suchen derzeit einen erfahrenen Frontend-Architekten (w/m/x), der/die unser Team verstärkt und dabei hilft, zukunftsfähige Lösungen mit strategischem Weitblick zu entwickeln. Wenn du dich in einer hybriden Rolle wohlfühlst, die tiefgreifende technische Expertise mit Presales, Plattformstrategien und modularem Systemdesign verbindet, ist diese Gelegenheit genau das Richtige für dich. Wir freuen uns auf dich, wenn du zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unseren Offices in Deutschland oder Österreich startest und daran mitarbeitest, unser Unternehmen über mehrere internationale Standorte hinweg zu vergrößern.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Frontend Architect (w/m/x) leitest du komplexe Frontend- und Plattformarchitektur-Initiativen bei Unternehmenskunden und sorgst für skalierbare und innovative Lösungen</li><li>Du entwickelst moderne, modulare Frontend-Architekturen und entwirfst Systeme, die auf Skalierbarkeit und Effizienz ausgelegt sind</li><li>Du entwirfst und berätst zu Plattformstrategien, die KI nahtlos in Frontend-Erlebnisse integrieren</li><li>Du agierst als Senior Advisor während der Presales- und Discovery-Phase für strategische Deals, stellst deine Expertise unter Beweis und baust Vertrauen bei den Kunden auf</li><li>Du hilfst bei der Gestaltung von Go-to-Market-Angeboten und wiederverwendbaren Frontend-Assets, um die Bereitstellung zu rationalisieren und den Kundennutzen zu steigern</li><li>Du fungierst als Mentor*in für andere Architects und Engineers, förderst deren Wachstum und entwickelst gleichzeitig unsere Architekturstandards</li><li>Du verbindest Technologie und Geschäftsstrategie, um Erfolge zu optimieren und außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern</li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du verfügst über mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Frontend-Architektur, Plattform-Entwicklung oder digitale Beratung und hast dabei unter Beweis gestellt, dass du in der Lage bist, überzeugende Lösungen zu liefern</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse moderner Frameworks wie Next.js, Angular und Nuxt, die dich in die Lage versetzen, innovative Systeme zu entwerfen</li><li>Du hältst dich selbst auf dem neusten Stand, indem du dich kontinuierlich über Web-Entwicklungstrends wie Micro Frontends, Web Standards etc. informierst</li><li>Du hast Erfahrung im Design von komponentenbasierten Systemen und Frontend-Plattform-Architekturen, die sowohl skalierbar als auch effizient sind</li><li>Du bringst eine strategische Denkweise mit und hast nachweislich Erfahrung im Presales und in der Unternehmensberatung, um Kundenstrategien mitzugestalten</li><li>Du verstehst, wie KI/ML in Frontend-Erlebnisse und -Plattformen integriert werden können, um das Engagement und die Funktionalität der Nutzer zu verbessern, und hast praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools, um Entwicklungsabläufe zu optimieren</li><li>Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, die es dir ermöglichen, in einem zweisprachigen Umfeld effektiv zusammenzuarbeiten (must-have)</li><li>Du hast Erfahrung in der Arbeit in hybriden oder internationalen Teams über mehrere Standorte hinweg, was deine Anpassungsfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellt</li><li>Bonus: Wenn du Erfahrung mit Cloud-nativen Frontend-Plattformen oder Design-Ops-Frameworks hast, ist das ein zusätzliches Plus</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX. Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Isabella Görke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Frontend Architect (w/m/x)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Dienstort/​Arbeitsort Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2>Expertin / Experten für IT‑Produktbetreuung und Entwicklung SAP (w/m/d) </h2>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEIT3149, Stellen‑ID 1377056)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.<h2>Was sind Deine Aufgaben bei uns?</h2>Du bist als Expertin/​Experte Teil eines Teams, das unser Kernsystem SAP weiterentwickelt und betreut. Damit leistest Du einen wertvollen Beitrag dazu, dass unsere über 7.000 Beschäftigten ihren Job effektiv und effizient erfüllen können.<ul><li>Du betreust eigenverantwortlich eine unserer SAP S/4HANA-Anwendungen aus dem Bereich SD, MM oder DRC.</li><li>Du nimmst im 2nd Level Support Incidents und Fachanforderungen auf, die Du bis zur Lösung begleitest.</li><li>Du begleitest Change Requests von der Anforderungsanalyse bis zur Produktivsetzung und bringst dabei Dein Know‑how ein.</li><li>Du nimmst Änderungen im Customizing und Anpassungen vor oder steuerst unsere externen Dienstleisterinnen/​Dienstleister in der IT.</li><li>Deine Aufgaben setzen die Fähigkeit voraus, selbstständig, gründlich und strukturiert zu arbeiten.</li><li>Deine Arbeitsumgebung: Eine SAP S/4HANA-Lösung auf dem neuesten Releasestand in Verbindung mit Services aus der SAP Business Technology-Plattform, unterstützt vom Solution Manager und von Projektmanagementtools wie Jira.</li></ul>Wir arbeiten flexibel und mobil. Gelegentlich können jedoch Dienstreisen erforderlich sein. Diese Reisen werden in der Regel rechtzeitig geplant, um eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherzustellen.<h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ besitzt Du eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li><li>Erfahrung: Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der IT‑Entwicklung mit und verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld (vorzugsweise in SD, MM oder DRC). Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen und deren Steuerung runden Dein Profil ab.</li><li>Know-how: Du verfügst über Kenntnisse und Erfahrungen im Customizing und im Umgang mit Entwicklungswerkzeugen (idealerweise mit SAP Object Navigator, Business Application Studio oder S4HANA Studio). Du kannst dich sehr gut in Prozesse eindenken und Fachanforderungen in technische Lösungen übersetzen.</li><li>Persönlichkeit: Dein lösungsorientiertes Verhalten, Deine Sorgfältigkeit und Deine gute Ausdrucksfähigkeit (Wort und Schrift) in der deutschen Sprache helfen Dir bei der Arbeit im Team. Du arbeitest selbstständig, gründlich und strukturiert.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich online bis zum 28. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1377056.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 3. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Hast Du noch Fragen an uns?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1250 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende Dich bitte unter der Telefonnummer +49 331 58178‑434 an Herrn Lewin.Weitere Informationen findest Du auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Deiner Daten nach DSGVO im Zuge Deiner Bewerbung bei der BImA findest Du unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Expertin / Experte für IT-Produktbetreuung und Entwicklung im SAP (w/m/d)

<h2>About us</h2>Are you passionate about cutting-edge technology and improving healthcare? I’m currently hiring for an Application Engineer for a company leading the way in diagnostic imaging innovation.<h2>Tasks</h2><ul><li>Lead and support new customer deployments</li><li>Configure and customise solutions to fit clinical workflows</li><li>Train end-users including radiologists, PACS admins, and IT staff</li><li>Troubleshoot and resolve technical application issues</li><li>Collaborate with internal teams (sales, engineering, product) to drive customer success</li><li>Provide post-go-live support and consult on workflow optimisation</li><li>Travel to customer sites as needed (approx. 30–50%)</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Biomedical Engineering, or similar</li><li>2+ years of experience in a healthcare IT, applications, or imaging environment</li><li>Solid understanding of DICOM, PACS, HL7, and clinical imaging workflows</li><li>Strong troubleshooting, communication, and organisational skills</li><li>Comfort working directly with both technical and clinical stakeholders</li></ul>Nice to have:<ul><li>Prior experience with enterprise imaging software or radiology tools</li><li>Scripting or light coding skills (Python, Bash, PowerShell)</li><li>Familiarity with HL7, networking, or healthcare security standards</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Competitive compensation</li><li>Flexible work arrangements (remote, hybrid, or onsite)</li><li>Paid parental leave</li><li>Ongoing professional development opportunities</li><li>Collaborative team environment</li></ul><h2>Contact</h2>If this sounds like something of interest, please feel free to apply below or alternatively reach out to me at <a href="mailto:rmiles@optimussearch.com" target="_blank">rmiles@optimussearch.com</a>

Application Engineer | Berlin | €80k

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSpezialist*in IT-Service Level und Catalogue Management im Bereich IT in Berlin-Mitte. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH stellt die IT-Services für die Geschäftsprozesse bereit und unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung. Als Teil der IT unterstützt das Fachgebiet "IT-Governance" die an den Geschäftszielen ausgerichtete Gestaltung der IT-Organisation und Prozesse. Mit der Spezialisierung auf das IT-Service Katalog und Service Level Management erhältst Du die Möglichkeit, an einer Nahtstelle zwischen den Fachbereichen und der IT die bedarfsgerechte Weiterentwicklung unseres Serviceportfolios mitzugestalten.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Durchführung und Weiterentwicklung der Prozesse des IT-Service Catalogue und Service Level Managements für den IT-Bereich der Stromnetz Berlin</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unseres IT-Servicekatalogs sowie die transparente Darstellung und Dokumentation unseres Leistungsangebotes in enger Zusammenarbeit mit dem/der IT-Service Portfolio Manager*in</li><li>Mitwirkung an der Abstimmung von Servicebedarfen und Servicevereinbarungen zwischen den Fachbereichen und der IT</li><li>Unterstützung bei der Ermittlung der Servicekosten und deren Weiterverrechnung</li><li>Definition und Überwachung von Kennzahlen und KPI zur Messung der Servicequalität und Performance sowie das Initiieren von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Begleitung von Veränderungen an IT-Services und somit die Gewährleistung der Einhaltung von vereinbarten Servicequalitäten</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie Berufserfahrung im Aufgabengebiet.</li><li>grundlegenden Kenntnissen aktueller IT-Technologien und IT-Betriebsprozessen.</li><li>nachweisbaren Kenntnissen und Erfahrungen im IT-Servicekatalog und Service Level Management und den relevanten IT-Service Management Praktiken.</li><li>Freude an der Zusammenarbeit auch über Bereichsgrenzen hinaus.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse im Prozessmanagement und Performance Management mit dem Fokus auf IT</li><li>Zertifizierung im IT-Service Management nach ITIL V4</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 € - 77.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35913.Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Spezialist*in IT-Service Level und Catalogue Management

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSpezialist*in strategisches Lieferantenmanagement IT im Bereich IT in Berlin-Mitte. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH stellt die IT-Services für die Geschäftsprozesse bereit und unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung. Als Teil der IT unterstützt das Fachgebiet "IT-Governance" die an den Geschäftszielen ausgerichtete Gestaltung der IT-Organisation und Prozesse. Mit der Spezialisierung auf das IT-Vertrags- und Lieferantenmanagement erhältst Du die Möglichkeit, die Umsetzung der IT-Strategie und die Innovations- und Leistungsfähigkeit des IT-Bereiches mitzugestalten.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Aufbau und Entwicklung einer strategischen Lieferantenbasis für die IT im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie</li><li>Gestaltung von langfristigen Partnerschaften zu strategisch wichtigen Lieferanten, um die Leistungs- und Innovationsfähigkeit der SNB-IT gemeinsam zu gewährleisten und zu entwickeln</li><li>Entwicklung von Partnerschaften auf Managementebene sowie Gewährleistung eines regelmäßigen Austauschs zu Qualität, Leistung, Entwicklungsfeldern und Zusammenarbeit mit den Lieferanten</li><li>Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten entsprechend ihrer strategischen Bedeutung in enger Abstimmung mit den Servicebereichen der IT sowie den Fachbereichen</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung von ausgewählten Beschaffungsmaßnahmen und Unterstützung des IT-Einkaufs bei der Ausschreibung, Verhandlung und dem Abschluss von Verträgen</li><li>Gestaltung und Management von IT-bezogenen Verträgen über den gesamten Vertragslebenszyklus</li><li>Entwicklung und Monitoring von spezifischen KPI für die IT zu Lieferantenleistung, Wert- und Strategie-Beitrag</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Lieferantenmanagement des Einkaufs und der anderen Fachbereiche</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem </li><ul><li>Anleitung und Unterstützung der Servicebereiche bei der Bedienung von Verträgen und in der Kommunikation mit Lieferanten</li><li>Mitwirkung am Aufbau und der Weiterentwicklung von Prozessen des IT-Vertragsmanagements</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li><li>Berufserfahrung im IT-Lieferanten- und Vertragsmanagement oder IT-Einkauf.</li><li>grundlegenden Kenntnissen aktueller IT-Technologien und Trends sowie von IT-Betriebsmodellen.</li><li>Kenntnissen des IT-Beschaffungswesen und des öffentlichen Vergaberechts nach SektVO.</li><li>Kenntnissen IT-spezifischer Sourcingmodelle, z.B. Cloud, XaaS. </li><li>Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Lieferanten.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrungen in IT-Governance Frameworks (ITIL, CoBIT)</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 74.000 € - 107.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35912.Informationen zum Bewerbungsprozess: Jasmin Sonko, Telefon: +49 170 6968604Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Spezialist*in strategisches Lieferantenmanagement IT

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst und managst ein Team von IT-Profis und förderst eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Du entwickelst und setzt strategische Pläne zur Optimierung der Teamleistung um und stellst die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicher</li><li>Du verbesserst die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT-Managern und Infrastrukturmanagern, um den Betrieb zu rationalisieren und die Servicebereitstellung zu verbessern</li><li>Du überwachst die Integration von Open-Source-Technologien, Linux- und Unix-Umgebungen in unsere IT-Infrastruktur</li><li>Du leitest DevOps-Initiativen und die Automatisierung von verteilten Serverlandschaften, um die Betriebseffizienz zu steigern</li><li>Du implementierst und förderst agile und Projektmanagement-Rahmenwerke (z.B. PRINCE2, Agile), um die Projektausführung zu verbessern und Ergebnisse zu erzielen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast starke Erfahrung in der Führung von IT-Teams mit ca. 10 Mitgliedern und Expertise in disziplinarischer und funktionaler Führung</li><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition mit, vorzugsweise in der Hosting- oder Cloud-Branche</li><li>Du verfügst über umfassende Kenntnisse in Serverinfrastruktur und Web-/Cloud-Hosting</li><li>Du besitzt starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine analytische, lösungsorientierte Denkweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Du hast solide Kenntnisse im Hosting und in der IT-Infrastruktur mit einem Geschick für Open-Source-Technologien und nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Linux- und Unix-Umgebungen</li><li>Du hast umfangreiche Erfahrung in DevOps und Automatisierungstechniken und bist vertraut mit agilen Arbeitsumgebungen und Projektmanagement-Methoden</li><li>Du bist fließend in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Manager - DevOps / Linux / Agile (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Manager - DevOps / Linux / Agile (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSystem Engineer (m/w/d) Microsoft 365 im Bereich IT in Berlin-Mitte. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Das IT-Team der Stromnetz Berlin GmbH unterstützt die Fachbereiche bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Wir setzen die internen und externen Herausforderungen an einen digitalen Netzbetreiber in strategische Initiativen, Architekturen und Projekte um. Für den Ausbau unseres Microsoft 365 Teams suchen wir ab sofort weitere Unterstützung. Das Team ist verantwortlich für das Management der unternehmensweit genutzten Microsoft 365 Cloudlösungen (OneDrive, SharePoint, Teams, etc.), der Microsoft Power Platform, sowie der Microsoft Office Apps (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project, etc.).<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Kontinuierliches Management und Optimierung der Konfiguration der Microsoft 365 Platform, der Microsoft Power Platform und den Microsoft Office Apps anhand fachlicher Anforderungen und Vorgaben aus IT-Security und IT-Architektur anhand der vorhandenen Governance</li><li>Konzeptionierung, Planung, technische Umsetzung und Dokumentation von Projekten zum Ausbau und zur Optimierung unseres Microsoft 365 und Power Platform Setups</li><li>Technische Betreuung der administrativen Power Platform Lösung zur Bearbeitung und Verwaltung interner Anwender*innen-Anfragen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Management, Vergabe und Überwachung von Microsoft 365-Lizenzen interner Anwender*innen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen im Fehlerfall, sowie technische Unterstützung von Anwender*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren Enterprise IT-Architekt*innen, sowie den Kolleg*innen aus dem Bereich IT-Strategie und -Management zur Abstimmung von architektonischen und strategischen Weiterentwicklungen unserer M365-Systemlandschaft</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenem Studium in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Informatik-Fachrichtung.</li><li>Erfahrungen mit Microsoft 365 Admin Center und Center of Excellence für Microsoft Power Platform.</li><li>Expertise in der Erstellung von Power Platform Lösungen (Power BI, Power Apps, Power Automate).</li><li>sehr guten Deutschkenntnissen.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft PowerShell (zur Erstellung, Nutzung und Wartung von Skripten)</li><li>Erfahrungen mit Microsoft Fabric</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobilem Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Mobilität: Wir bezuschussen den Erwerb eines Firmentickets für den ÖPNV mit 50% und ermöglichen Dir das Leasing eines Jobrads zu attraktiven Konditionen.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 € - 74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35901.Informationen zum Bewerbungsprozess: Cam Tu Pham, E-Mail: <a href="mailto:camtu.pham@stromnetz-berlin.de" target="_blank">camtu.pham@stromnetz-berlin.de</a> – bitte diese E-Mail lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzenMehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

System Engineer (m/w/d) Microsoft 365

<h2>Über WG-DATA GmbH</h2>Wir gestalten Transformation - Persönlich | Pragmatisch | Kompetent Wir sind eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmensberatung. Bei uns treffen Expertenwissen, spannende Projekte und ein starkes Team aufeinander. Wir gestalten Organisationen so, dass Geschäftsmodelle, Produkte und IT perfekt mit Compliance und Regulatorik harmonieren und dabei kundenorientiert und effizient bleiben. Unser Erfolg basiert nicht nur auf unserem Fachwissen, sondern auf Teamgeist, kurzen Wegen und der Lust, Dinge wirklich zu bewegen. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales, respektvolles und persönliches Miteinander und bieten jede Menge Raum zur Mitgestaltung. Das kommt an: Bei kununu zählen wir zu den TOP 5% aller Arbeitgeber.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden (Sparkassen / Finanzdienstleister) beim Aufbau, dem Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung der IT- und Betriebsorganisation rund um IT-Governance-Themen.</li><li>Du unterstützt unsere Kunden in wichtigen strategischen Fragestellungen und bist aufgrund deines fachlichen Know-Hows ein guter Sparringspartner und Ideengeber.</li><li>Du stellst die Einhaltung von gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Erfordernissen im Hinblick auf die IT für unsere Kunden sicher.</li><li>Du erstellst und pflegst sicherheitsrelevante Richtlinien, Konzepte und Prozesse des IT-Betriebs unserer Kunden und operationalisierst diese.</li><li>Du bearbeitest IT-Risiken für unsere Kunden und pflegst Risikoanalysen.</li><li>Du benennst und quantifizierst Optimierungspotenziale zur Steigerung der Effizienz und Wirtschaftlichkeit unserer Kunden.</li><li>Du arbeitest als (Teil-) Projektleiter (m/w/d) in strategischen Projekten bei namhaften Finanzinstituten.</li><li>Du unterstützt uns bei der Akquise und Planung neuer Projekte.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst bereits 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Organisation, Betriebs- und Prozessorganisation in der Sparkassenfinanzgruppe mit</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung und/oder eine Weiterbildung zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) bzw. IT-Systemkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du bist Spezialist (m/w/d) für das Anwendungseinsatzverfahren / Prozesspflege und bist im Umgang mit Softwareanwendungen wie z.B. RiMaGo vertraut</li><li>Du hast detaillierte Kenntnisse der gängigen IT-Standards (BSI, ISO27001, Cobit, ITIL) und der aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Finanzdienstleister (MaRisk, BAIT, DORA)</li><li>Du hast eine Affinität für alle Belange der Digitalisierung und der "neuen Medien"</li><li>Du verfügst über sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert, ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative und übernimmst Verantwortung</li><li>Du bist bereit, gelegentlich bei unseren Kunden vor Ort zu arbeiten (deutschlandweit)</li><li>Du bringst gute Deutschkenntnisse (Goethe-Zertifikat C1) mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Raum für die Realisierung eigener Ideen</li><li>Zugang zu einem großen Kundennetzwerk</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten mit einem Weiterbildungsbudget in Höhe von 2.500 EUR jährlich</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und einen offenen Austausch</li><li>Mobiles Arbeiten / flexible Arbeitsformen (projektabhängig)</li><li>Jobrad und Mitarbeiterangebote</li><li>20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. Weihnachten, Silvester und Geburtstag</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior Consultant - IT Governance / BAIT/ BSI/ MaRisk (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Consultant - IT Governance / BAIT/ BSI/ MaRisk (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.<h2>Aufgaben</h2>Als IT-Security Administrator stellen Sie die Sicherheit und Integrität der von uns betreuten Umgebung inkl. Planung und Weiterentwicklung der Sicherheitssysteme sicher. Sie konfigurieren, überwachen und entwickeln die Prozesse des Security Operations Center. Sie erstellen technische Konzepte und Dokumentationen, arbeiten frühzeitige Bedrohungserkennungsmechanismen aus und sorgen für die Umsetzung präventiver Maßnahmen. Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Security-Konzepte, sowie der Optimierung des IT-System-Monitorings, Schwachstellenerkennung und deren Behebung mit. Sie wirken bei der Betreuung der internen Netzwerk-Infrastrukturen (LAN, WAN, VPN, Firewall) mit und sind Ansprechpartner im 2nd- und 3rd-Level-Support. Sie sorgen für die nachhaltige Behebung und Lösung von Störungen und Problemen, sowie Bewertung, Kategorisierung und Koordinierung von IT-Security Vorfällen. Außerdem entwickeln und realisieren Sie Lösungen, um wichtige und sensible Daten vor möglichen Angriffen und einem Datenverlust zu schützen.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich bzw. eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Aktuelle fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich MDR, XDR, IPS, Firewallsysteme, IT-Infrastruktur und Microsoft-Technologien, einschließlich Azure und m365</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, serviceorientierte sowie professionelle Interakation mit Gesprächspartnern</li><li>Proaktive Team-und Projektarbeit</li><li>Interesse und Begeisterung für neue Aufgaben und den Wunsch sich stetig weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Jobbike</li><li>Workation</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

IT Security Administrator (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin.Technischer Betriebsführer (m/w/d) SolarparksSpannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie übernehmen die technische Betriebsführung (O&amp;M) unserer Solarparks und sorgen für einen reibungslosen und wirtschaftlichen Anlagenbetrieb.</li><li>Sie stellen sicher, dass alle technischen, gesetzlichen und vertraglichen Anforderungen eingehalten werden.</li><li>Sie überwachen die Anlagen über ein Monitoring-System und werten Betriebsdaten aus, um die Performance zu optimieren.</li><li>Sie organisieren und kontrollieren Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten, inklusive der Prüfung von Inspektionsberichten externer Dienstleister.</li><li>Sie koordinieren und überwachen Störungsbeseitigungen und Instandsetzungen in Zusammenarbeit mit Nachunternehmern.</li><li>Sie prüfen Dienstleister-Reports und erstellen aussagekräftige Kundenberichte zu Performance, Verfügbarkeit und Instandhaltung.</li><li>Sie verantworten die Abwicklung von Gewährleistungs- und Garantiefällen und übernehmen die Kommunikation mit Versicherungen.</li><li>Nach Absprache sind Sie Teil der Rufbereitschaft für Dienstleister und Kunden.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie haben ein ingenieurtechnisches Studium der Elektrotechnik (Bachelor) abgeschlossen oder sind Techniker bzw. Meister (m/w/d) mit elektrotechnischer Ausrichtung.</li><li>Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Solarenergie oder Windenergie mit.</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office und besitzen ein ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis.</li><li>Sie kommunizieren klar, souverän und serviceorientiert – intern wie extern.</li><li>Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit aus und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen. </li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Technischer Betriebsführer (m/w/d) Solarparks

Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Berlin.Leiter Leitwarte (m/w/d) – Monitoring Center Solar &amp; Energy StorageSpannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Leitwarte (Monitoring Center) für den Betrieb unserer Photovoltaikanlagen in Europa.</li><li>Sie stellen ein effizientes 24/7-Monitoring und ein professionelles Störungsmanagement sicher – für maximale Anlagenverfügbarkeit und Kundenzufriedenheit.</li><li>Sie entwickeln und implementieren Prozesse im Bereich Fernüberwachung, Schalthandlungen und Datenanalyse weiter.</li><li>Sie treiben die Einführung neuer Technologien voran, insbesondere: </li><ul><li>Aufbau und Betrieb eines Speicher-Monitorings (BESS)</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO 27001</li></ul><li>Sie verantworten Teamorganisation, Einsatzplanung und Schulung der LeitwartenmitarbeiterInnen.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Bereichen Engineering, Service Operations und IT zusammen, um Prozesse und Systeme zu optimieren.</li><li>Sie analysieren Performance- und Störungsdaten, leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab und erstellen Reports, Kennzahlen und Managementanalysen.</li><li>Sie gestalten aktiv die digitale Weiterentwicklung der Leitwarte – mit Fokus auf Tools, Dashboards und Schnittstellenintegration.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Automatisierungstechnik).</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Leitwartenbetrieb oder in der Betriebsführung von Energieerzeugungsanlagen mit – idealerweise mit Führungsverantwortung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in SCADA-Systemen, Datenkommunikation und IT-Sicherheit.</li><li>Erfahrung mit BESS-Systemen und/oder ISMS nach ISO 27001 ist von Vorteil.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie sind eine starke Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und ausgeprägter Kundenorientierung.</li><li>Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend, Französischkenntnisse sind ein Plus.</li><li>Sie haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools und Begeisterung für Prozessautomatisierung.</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Kantinenzuschuss</li><li>Zuschuss Fitnessstudio</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul> (Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbH Marieke Usner <a href="mailto:Karriere@creos-enovos.de" target="_blank">Karriere@creos-enovos.de</a>

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