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<h2>Einleitung</h2><p>Bei Draxon gestalten wir die Zukunft von Frontline-Worker-Trainings – durch die Kombination von Virtual Reality und AI revolutionieren wir, wie Frontline-Teams in risikoreichen Branchen trainieren. Unsere Mission ist ambitioniert: Trainings schneller, sicherer und deutlich effektiver machen, z.B. bei Airlines und an Flughäfen. Draxon wurde von erfahrenen Unternehmern gegründet, die bereits Unternehmen mit hunderten Millionen Euro Umsatz aufgebaut haben. Wir haben das schon einmal geschafft – und tun es jetzt wieder, an der Schnittstelle von immersiver Technologie und AI.</p><p>Wir sind gerade erst gestartet – und bewegen uns schnell. Wir werden von führenden Investoren unterstützt und arbeiten bereits mit großen Unternehmen in der Luftfahrtbranche. Wenn du Lust hast, ein Startup von Grund auf mitzugestalten, direkt mit erfahrenen Gründern zusammenzuarbeiten und reale Probleme mit modernster Technologie zu lösen, dann ist Draxon der richtige Ort für dich. Jetzt bei uns einzusteigen, ist auch die Chance, ein Unternehmen der nächsten Generation mit aufzubauen – AI-nativ, innovativ, schlank und kompromisslos auf Impact fokussiert.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen einen engagierten Customer Success Manager, der unsere Kunden dabei unterstützt, das volle Potenzial unserer innovativen VR-Trainingslösungen für sicherheitsrelevante Arbeitsumgebungen zu entfalten. In dieser Rolle baust du starke, vertrauensvolle Beziehungen auf, begleitest unsere Kunden beim Erreichen ihrer Ziele und bringst Produktfeedback aus der Praxis in die Weiterentwicklung unserer Lösung ein. Aufbauend auf Deiner professionellen Erfahrung im Customer Success Management bei anderen Software-Unternehmen übernimmst Du Verantwortung für zentrale Schritte im Kundenlebenszyklus – vom Start bis zum Ausbau der Vertragsbeziehungen hin zu Vertragsverlängerungen. Du machst aus Nutzern überzeugte Fans. Das ist deine Chance, die Customer Journey in einem AI-nativen Unternehmen aktiv mitzugestalten und eine Customer-Experience-Funktion von Grund auf aufzubauen. Wenn du für den Kunden brennst und Lust auf Verantwortung in einem wachsenden Tech-Startup hast, dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!</p><p>Deine Aufgaben</p><ul><li>Du begleitest unsere Kunden mit Herz und Struktur: Vom Onboarding bis zur langfristigen Nutzung und Erfolgssicherung – du sorgst für Vertrauen, Klarheit und Begeisterung.</li><li>Du bringst unsere Trainings an die richtigen Orte: Du koordinierst Rollouts unserer VR-Systeme und Inhalte – direkt an die Flughäfen in Deutschland und Europa. </li><li>Du pflegst echte Partnerschaften: Mit Nutzern, Trainern und operativen Führungskräften bist du in engem Austausch – immer auf Augenhöhe. </li><li>Du bringst Impulse ins Produkt: Du nimmst Feedback auf, strukturierst es und gibst es ins Product/Engineering Team weiter, damit wir unsere Lösungen stetig verbessern. </li><li>Du behältst den Überblick: Du analysierst Nutzungsdaten, leitest Maßnahmen ab und hilfst dabei, Trainings noch wirksamer zu gestalten.</li><li>Du lebst Service mit Haltung: Verbindlich, klar und freundlich – du bist für unsere Kunden da und findest auch in stressigen Momenten gute Lösungen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung, die zählt: Mindestens zwei Jahre im Customer Success, Projektmanagement oder Account Management bei Software-Unternehmen.</li><li>Kommunikationsstärke: Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch fließend </li><li>Lust aufs Unterwegssein: Du reist regelmäßig zu Flughäfen in Deutschland und Europa und liebst es, nah am Geschehen zu sein.</li><li>Kundenorientierung mit Herz: Du willst nicht nur zufriedenstellen, sondern begeistern mit echter Empathie, ehrlichem Interesse und der Extrameile für den Kunden.</li><li>Eigenverantwortung und Drive: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und findest auch bei Unklarheit einen Weg nach vorn.</li><li>Tech-affin und AI-first: AI ist für dich kein Trend, sondern ein ‘Must’-Werkzeug, um schneller und wirkungsvoller zu arbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Arbeite ab Tag eins mit den Gründern und einem erfahrenen VP Engineering zusammen</li><li>Lerne schnell und wachse mit dem Unternehmen – in einer Macher-Kultur mit viel Eigenverantwortung und intensivem Coaching</li><li>Office im Herzen von Bonn, 5 Tage die Woche vor Ort</li><li>Kaffee, Getränke &amp; dein persönliches Jobticket</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Klingt nach dir? Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum. Wir freuen uns auf dich!</p>

Customer Success Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz.</p><h2>Als Requirements Engineer (w/m/d) in Düsseldorf...</h2><ul><li>beschäftigst du dich mit zukunftsweisenden Inhalten aus dem Retail-Bereich</li><li>bist du fester Bestandteil eines Entwicklungsteams und trägst die fachliche Verantwortung</li><li>schaust du über den Tellerrand, um unsere Produkte und Prozesse weiterzubringen</li><li>arbeitest du eng mit verschiedenen Stakeholdern intern sowie extern zusammen, wie beispielsweise unseren Kundenvertretern und den Entwicklungsteams</li><li>stimmst du die Umsetzbarkeit mit der Entwicklung ab, sodass die Umsetzung im Optimum zwischen Wirtschaftlichkeit, Kundenzufriedenheit und Qualität liegt</li><li>ermittelst du die Bedürfnisse der verschiedenen Stakeholder, bewertest diese und erarbeiten Lösungskonzepte. Dabei identifizieren, analysieren, priorisieren und formulierst du die komplexen Anforderungen an unsere Real-Lösungen</li><li>übersetzt du die Anforderungen der Kunden für die Entwickler, damit die von dir erstellten Konzepte und Richtlinien in entsprechende IT-Lösungen umgesetzt werden können</li><li>gleichst du das Ergebnis gegen die Anforderungen ab und tauschst dich intensiv mit den Entwicklungsteams aus, somit trägst du maßgeblich zur Qualitätssicherung bei</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT...</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossenes IT-bezogenes Studium sowie Erfahrungen im Retail oder E-Commerce Bereich Idealerweise mehrere Jahre Erfahrung als Business Analyst</li><li>Praxiserfahrung im Requirements-Engineering und Business Analyse sowie der Anwendung von Analyse</li><li>Spezifikations-Standards wie OOA &amp; UML, BPMN, ER-Modellierung</li><li>Erfahrung mit iterativen und/oder agilen Vorgehensmodellen sowie dem Einsatz von Modellierungswerkzeugen</li><li>Kundenorientiertes Denken, ergebnisorientierte Arbeitsweise, über den Tellerrand blickend</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team und Unterstützung deiner Kollegen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>FREUE DICH AUF...</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen</li><li>hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>agiles Arbeiten in kleinen Teams auf Augenhöhe<br></li><li>individuelle Schulungsmöglichkeiten über die GEBIT-Academy, Communities of Practice, Konferenzen und externe Angebote</li><li>monatlich zwei Tage für Weiterbildung (GEBIT Freitage) und die Verwirklichung eigener Projekte sowie Freiraum für deine Ideen</li><li>Firmen- &amp; Teamevents, bspw. 2 x im Monat gemeinsames Mittagessen und unsere mehrtägige Sommerkonferenz inkl. Familie</li><li>kostenfreie Unterkunft im Workation-Office in Lissabon</li><li>Jobradleasing &amp; Mobilitätsunterstützung</li><li>Snacks, Getränke und jede Menge Feel-Good im Office</li><li>Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht</li></ul><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong></p><p>Jasmin Dellinger<br>01520/7240583<br>Email: <a href="mailto:jasmin.dellinger@gebit.de" target="_blank">jasmin.dellinger@gebit.de</a></p>

Requirements Engineer (w/m/d)

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>Im <strong>Zentrum für seltene Erkrankungen</strong> am Universitätsklinikum Bonn (Leitung: Prof. Dr. Lorenz Grigull) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle <strong>in Teilzeit (19,25 Std./Woche)</strong> zu besetzen:</p><p><strong>Datenmanagement und IT-Weiterentwicklung (m/w/d)</strong></p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </p><p> Das Zentrum für seltene Erkrankungen (ZSEB) ist eine Anlaufstelle für Menschen ohne Diagnose und mit nachgewiesener seltener Erkrankung. Ein Ziel des ZSEBs ist es, den Weg zur Diagnose zu verkürzen und Menschen mit seltener Erkrankung sowie Ratsuchende ohne Diagnose entsprechend der Vorgaben des G-BA zu unterstützen . Hierfür kommen - neben der strukturierten Fallbearbeitung in einem interdisziplinären Team - auch moderne und innovative Ansätze wie z.B. Verfahren der "künstlichen Intelligenz" zur Anwendung.<br> Im Zentrum wird die Krankengeschichte von Menschen (Kinder/Jugendliche/Erwachsene) ohne Diagnose sortiert und analysiert. Ergänzend zur Begutachtung der eingesendeten Befunde von Ratsuchenden/Menschen ohne Diagnose finden eine Analyse spezifischer Fragebögen sowie ein ambulanter ärztlicher Beratungstermin statt. Alle medizinischen Informationen werden abschließend in einer interdisziplinären Fallkonferenz mit denExperten*innen für seltene Erkrankungen aus den verschiedenen Fachabteilungen diskutiert und daraus eine Empfehlung für Ratsuchende abgeleitet. Für diese Aufgaben suchen wir engagierte Verstärkung des Teams. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Absprache und Unterstützung bei der Entwicklung von Dokumentationsformularen</li><li>Kontinuierliche Anpassung anhand von nationalen und internen Vorgaben</li><li>Projektmanagement in Bezug auf IT-Infrastruktur bei seltenen Erkrankungen</li><li>Teilnahme an Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT</li><li>Gute Kenntnisse in aktuellen Programmiersprachen inkl. Python</li><li>Erfahrungen mit dem Programm ORBIS von DEDALUS wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Virtualisierung, Webframework und Containerisierung (Docker, Podman) wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich mathematische Modellierung und Data Science /Data Engineering</li><li>Kenntnisse in Schnittstellen zu Datenbankprogrammen und fachspezifischen</li><li>Anwendungen (Krankenhausinformationssysteme) wünschenswert</li><li>Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen</li><li>Fachexpertise in der Dokumentation wünschenswert</li><li>Fachexpertise im Bereich seltener Erkrankungen wünschenswert</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Verantwortungsvoll und vielseitig:</strong> ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Geförderte Fort- und Weiterbildung:</strong> individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li><strong>Start mit System:</strong> strukturiertes Onboarding</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li><strong>Arbeitgeberleistungen:</strong> Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 30.04.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20006 an:</p><p> Zentrum für seltene Erkrankungen<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:nadine.weinstock@ukbonn.de" target="_blank">nadine.weinstock@ukbonn.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p><p> Folgen Sie uns auf Instagram:</p>

Datenmanagement und IT-Weiterentwicklung (m/w/d) Zentrum für seltene Erkrankungen

<p><strong>Lehmann&amp;Voss&amp;Co. vermarktet seit über 130 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoffspezialitäten. Heute sind wir ein leistungsstarkes, internationales Unternehmen, das in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen umfassende Leistungen von der weltweiten Beschaffung über Entwicklung, Produktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit innovativen Produkten und neuen Technologien.</strong></p><p>Für unseren Servicebereich <strong>Prozesse und IT</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen technikaffinen und prozessorientierten</p><strong>SAP Inhouse Berater FI/CO (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Interne Ansprechperson für SAP FI (Finanzwesen) und CO (Controlling) inklusive Incident-Management und Support der User innerhalb der LEHVOSS Gruppe</li><li>Customizing der Systemeinstellungen in SAP durch kontinuierlichen internen Austausch, Ermitteln und Konkretisieren der Nutzeranforderungen sowie Anleiten (Projektmanagement und Anwenderschulungen), Entwickeln, Testen und Implementieren entsprechender Lösungen</li><li>Regelmäßige Weiterentwicklung und Validierung des SAP-Systems in puncto Neuerungen und erweiterte Funktionalitäten in den Modulen sowie angrenzenden Systemen</li><li>Gewährleistung standardisierter und durchgängiger Anwendungsprozesse innerhalb der LEHVOSS Gruppe</li><li>Ansprechperson für die an SAP angrenzenden 3rd-Party-Produkte aus dem Bereich Rechnungswesen und Controlling, z. B. BI-System, WMD xFlow, Serrala, AEB</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern sowie deren gezielte Steuerung</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater (m/w/d), insbesondere in den Modulen FI (Buchhaltung, Hauptbuch, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung usw.) und CO (Kostenartenrechnung (CO-OM-CEL), Kostenstellenrechnung (CO-OM-CCA) usw.)</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Problemstellungen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Hohe Kundenorientierung und proaktive Arbeitsweise inklusive Reisebereitschaft, je nach Projektanforderungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein hoch motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Arbeiten im aktuellen Release von SAP S/4HANA</li><li>Möglichkeit zur Konzeption und Einführung innovativer SAP-Cloud-Lösungen aus der SAP BTP</li><li>Teilnahme an und Leitung von innovativen KI-Projekten</li><li>Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, bspw. in den neuesten SAP-Technologien</li><li>Alle Inhalte des Tarifes der chemischen Industrie wie unter anderem 37,5 Wochenstunden, 30 Urlaubstage, tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld, eine Jahresgratifikation, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, eine Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung, den Zuschuss zum Deutschland-Ticket, kostenfreies Frühstück sowie subventionierte Getränke / Speisen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Die Vakanz ist genau das, wonach Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Lehmann&amp;Voss&amp;Co. KG</strong><br><strong>Nevina Kruse<br> HR Business Partner<br> Tel.: 040 44197-276</strong></p>

SAP Inhouse Berater FI/CO (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.</p><h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li><p>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</p></li><li><p>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</p></li><li><p>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</p></li><li><p>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</p></li><li><p>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</p></li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</p></li><li><p>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</p></li><li><p>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</p></li><li><p>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li><p>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff <strong>CGN 1265-B</strong> per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p>

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Airport</strong> ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.</p><p>Für das <strong>#TeamCGN</strong> sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung, Implementierung sowie dem Betrieb von IT-Applikationen auf Basis der IT-Infrastruktur des Flughafen Köln Bonn verantwortlich</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie</p></li><ul><li><p>Pflege und Wartung der Systeme Windows/ Linux, Datenbanken, Log Analyse, Scripting</p></li><li><p>Dokumentation der Architekturen/Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme</p></li></ul><li><p>Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot</p></li><li><p>Sie wirken an Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen mit</p></li><li><p>Sie sind zuständig für die Unterstützung beim Ausbau der Collaboration-Plattform "Microsoft M365" sowie für die Betreuung/Beratung und Support einzelner Bausteine der "Microsoft M365 Anwendungen" (Bsp. Teams, Exchange, SharePoint, Dynamics 365)</p></li><li><p>Die Analyse, Konzeption und Umsetzung bestehender Prozesse mit Transformation in/nach "Microsoft M365" sehen Sie als Herausforderung an</p></li></ul><h2>Ihr Background</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung mit</p></li><li><p>Technisches Know-How in der Betreuung und Implementierung von IT-Systemen wie Windows/Linux werden vorausgesetzt</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Erfahrungen im Umfeld von Microsoft-Produkten Exchange, Sharepoint, etc. OnPremise sowie im M365 Bereich</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sehr gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001)</p></li><li><p>Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO sind wünschenswert</p></li><li><p>Sie besitzen Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozessen</p></li><li><p>Deutsch –und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt</p></li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li><p>Die einmalige Chance der Mitwirkung bei der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft nach erfolgter Einarbeitung, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff <strong>CGN 1268-B</strong> per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a></p>

Application Manager M365 (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unserer <strong>Hauptabteilungen CRM und ERP</strong> der NOVA suchen wir jeweils eine engagierte und motivierte Person für die fachliche und organisatorische Unterstützung der Hauptabteilungsleiterinnen an den Standorten Mainz, Hannover oder Hamburg.</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Die <strong>Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)</strong> ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p><p>Die <strong>IT-Organisationen der BGHM und der VBG</strong> arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die <strong>NOVA</strong> hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Hauptabteilungsleiterin in organisatorischen Themen unterstützen, bspw. Terminplanung/-koordination und allgemeine Korrespondenz übernehmen, Präsentationen vorbereiten und Protokolle erstellen</li><li>Haushaltsplanung aufstellen, einschließlich Budgetüberwachung, -anpassung und monatliches Controlling</li><li>In Prozess- und Qualitätssicherungsthemen mitwirken: Regelmäßige Reports erstellen, strategische Planung unterstützen, Prozesse harmonisieren und Workflows zur Prozessdarstellung visualisieren</li><li>CRM-Projektgeschäft oder ERP-Projektgeschäft betreuen, auch von unseren Kooperationspartnern: dies umfasst Planen, Controllen und Nachbereiten von Projekten unter Berücksichtigung von Effizienz, Termintreue und Qualität</li><li>Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern sicherstellen und fördern, u.a. Termine organisieren, Anforderungen der Fachbereiche hinsichtlich Umsetzbarkeit und Qualität abstimmen, Veranstaltungen planen und organisieren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in den Bereichen (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (BWL, VWL etc.) oder eine vergleichbare Fachrichtung</li><li>Gute IT-Kenntnisse gepaart mit hoher Affinität zu Digitalisierung</li><li>CRM-Stelle: Erfahrung in der Arbeit mit Collaboration-Tools (bspw. SharePoint)</li><li>ERP-Stelle: Erfahrung in ERP-Systemen, insbesondere SAP</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikations- und Organisationsgeschick</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 BG-AT bei vollständiger Aufgabenübertragung zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (53.300 – 83.200 € jährlich)</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li><li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li><li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente</li></ul><p>Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung <strong>2214-1124-1125-NOVA</strong> bis zum 14.05.2025 unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Für Fragen steht Ihnen die Hauptabteilungsleiterin Frau Wiebke Hungerland, Tel.: 06131/802-16501, gerne zur Verfügung.</p><p>Unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal</a> können Sie mehr über uns erfahren.</p>

Referent/-in bzw. Assistent/-in der IT-Hauptabteilungen CRM oder ERP (m/w/d)

<h2><strong>(Senior) Java Developer (m/w/d) </strong></h2><h5>Vollzeit| 38,5 Stunden | ab Juni 2025| Homeoffice-Hybrid | Dienstort Wien </h5><p>Die MANZ Solutions GmbH ist die IT-Tochter und innovativer Lösungspartner des marktführenden MANZ Verlags. Als umfassender IT-Dienstleister und Anbieter moderner elektronischer Lösungen erstellen und betreiben wir Systeme und Applikationen mit Fokus auf Legal Technology an mehreren Standorten für unsere Kunden. Digitalisierung ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wir leben sie.</p><p>Wir befinden uns mitten in der digitalen Transformation und erweitern unser Softwareentwicklungsteam. </p><h5>Deine Rolle</h5><ul><li>Konzeption und Implementierung von Java Applikationen als Mitglied <br>eines agilen Teams (Scrum/KANBAN)</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung von Software- &amp;<br>System-Architekturen</li><li>Proaktive Mitwirkung bei der Testung und Auswahl von neuen Tools &amp; Frameworks</li><li>Übernahme und Weiterentwicklung bestehender Applikationen</li><li>Eigenständiges und auch teamorientiertes Arbeiten in anspruchsvollen Projekten im agilen Umfeld</li></ul><h5>Dein Profil</h5><ul><li>Technisch fundierte IT-Ausbildung (HTL/FH/TU etc.) und mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung (Web-/Backend-Applikationen)</li><li>Kenntnisse im Bereich Distributed Systems und Microservices Architekturen</li><li>Praxiserfahrung in der Java Entwicklung</li><li>Solide Java Kenntnisse – speziell im Spring Ökosystem</li><li>Von Vorteil: Suchtechnologien (Lucene, Elasticsearch, …), Gitlab, Jira, Confluence, PostgreSQL-Kenntnisse, API Erfahrung (REST, …), XML/XSLT, Hibernate</li><li>Projekterfahrung als Teamplayer im agilen SW-Entwicklungsumfeld</li><li>Gute Deutschkenntnisse  </li><li>Selbstständiger und verantwortungsbewusster Arbeitsstil</li><li>Lösungsorientiertes Denken sowie Qualitätsbewusstsein</li><li>Lern- und Weiterbildungsbereitschaft</li></ul><h5>Unser Angebot</h5><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li><li>Hybrides Arbeiten (Homeoffice und Office)</li><li>Umfangreiches Onboarding und individuelle Programme zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Etabliertes Entwicklungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und Raum für Ideen in unserer Du-Kultur</li><li>Cafeteria-System: Wahlweise monatlicher Essenszuschuss, Öffi-Ticket oder Homeoffice-Pauschale</li><li>Flying-Nannies (Betreuungsangebote für Kinder an Fenstertagen)</li><li>Mitarbeiter:innenrabatte</li><li>Fitnessangebote, Fahrrad-Leasing, Massagen vor Ort, Gesundheitsvorsorge und Employee Assistance Program (EAP)</li><li>Modern eingerichtete MANZ-Begegnungszone (italienische Siebträgerkaffeemaschine, Fußballtisch, Dartscheibe und Playstation)</li><li>Subventionierter Snack- und Getränkeautomat </li><li>Obst, Kaffee und Tee zur freien Entnahme</li></ul><p>Du erhältst ein Bruttomonatsgehalt ab € 4.485,-. Dein tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich mit dir – abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation.</p><h5>Kontakt</h5><p><strong>Frau Bettina Janus</strong></p><p>HR Expert Personal- und Organisationsentwicklung</p><p>T +43 1 531 61 1290</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@manz.at" target="_blank">bewerbung@manz.at</a></p><h5>Haben wir dein Interesse geweckt?</h5><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, in der wir deine Persönlichkeit, deinen Ansporn und deine Talente kennenlernen dürfen.</p><h5>Manz Solutions GmbH Johannesgasse 23 | 1010 Wien | manz-solutions.at | manz.at</h5>

(Senior) Java Developer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Fasten your seatbelts!</strong></p><p>Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von Morgen.</p><p>Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li><p>Als System Engineer im Bereich Unified Endpoint Management sind Sie für die Planung, Entwicklung und Betrieb von Endpoint-Technologien wie Clients (physisch und virtuell), Handhelds und IoT Lösungen auf Windows, Linux, iOS und Android Plattformen und für deren Security verantwortlich</p></li><li><p>Kein 08/15: Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, die Automatisierung und Optimierung des Clientmanagements als zentraler Endpoint-Service</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu neue Wege zu gehen, um mehr Leistung auf den Endgeräten herauszuholen, die Sicherheit zu erhöhen und ohne auf Komfort bei den Usern zu verzichten</p></li><li><p>Freuen sie sich die umfangreiche Werkzeugpalette die Ihnen als System Engineer bereitgestellt werden anzuwenden</p></li><li><p>Von moderner AD-Architektur über MDM-Lösungen bis hin zu Software Deployment Tools sind Sie am Puls der Zeit</p></li><li><p>Die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien der Endpoint-Technologien liegt in Ihrer Hand und hier können Sie sich Kreativ ausleben</p></li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Informatik oder Technik mit</p></li><li><p>Sie besitzen ein exzellentes, vielseitiges Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Administration (Installation und Betrieb von Betriebssystemen, Security- Mobile Device Managementlösungen MDM)</p></li><li><p>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung und leben die einschlägigen gesetzlichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc.</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li><p>Einmalige Chance die IT Infrastruktur des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche / Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits und viele weitere Benefits</p></li><li><p>"Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff <strong>CGN 1228-B</strong> per E-Mail an <a href="mailto:rena.bauernfeind@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">rena.bauernfeind@koeln-bonn-airport.de</a></p>

System Engineer - Unified Endpoint Management (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Airport</strong> ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.</p><p>Für das <strong>#TeamCGN</strong> sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li><p>Als Application Manager sind Sie für die Planung, Entwicklung und Implementierung von flughafenspezifischen IT-Applikationen auf der Basis der IT-Infrastruktur des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</p></li><li><p>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen wie </p><p>- Pflege und Wartung der Systeme Linux /Windows, Datenbanken, Log Analyse, Scripting</p><p>- Erweiterung und Anpassung nach Vorgabe</p><p>- Dokumentation der Architekturen / Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme</p></li><li><p>Die Leistung von First- und Second Level Support und die Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen sind ihr täglich Brot</p></li><li><p>Die Mitwirkung in Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen sehen Sie als Herausforderung an</p></li></ul><h2>Ihr Background</h2><ul><li><p>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik sowie eine mehrjährigere Berufserfahrung oder gleichwertig mit</p></li><li><p>Sie verfügen über Technisches Know-How in der Betreuung/Implementierung von IT-Systemen auf Linux- und Windows-Basis.</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich von IDMS (Identity Management Systeme) und WAM (Web Access Systeme sind sehr wünschenswert.</p></li><li><p>Sie besitzen technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Programmierkenntnisse, sowie Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001) und über Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten</p></li><li><p>Sie verfügen über Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozesse</p></li><li><p>Deutsch– und Englischkenntnisse mind. Level B 2 werden vorausgesetzt</p></li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li><p>Sie haben die einmalige Chance bei der Mitwirkung der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, Rufbereitschaft, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1305-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a></p>

Application Manager Critical Infrastructure (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Vor über 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 4.000 Kunden weltweit. Wir arbeiten mit einem Team aus rund 60 Mitarbeiter:innen an zwei Standorten weltweit an der Integration von SAP in Drittsysteme – mit Begeisterung und Ideenreichtum. </p><p>An unserem Stuttgarter Standort vereinen sich Entwicklergeist und unkonventionelles Denken. Hier tüfteln unsere Entwickler und Experten an einfachen Lösungen für die Integrationsprobleme unserer Kunden. In einem internationalen Team mit einer Mischung aus jungen und erfahrenen Entwicklern suchen wir dich als Verstärkung. </p><h2>Entdecke deine Einstiegsmöglichkeit</h2><p>Du möchtest etwas bewegen, an Produkten entwickeln, die direkt beim Endkunden im Einsatz sind und dort ihren Mehrwert im täglichen Arbeitsumfeld liefern. Deine Ideen in eine SaaS-Lösung oder in ein On-Premises-Produkt einbringen und die Zukunft mitgestalten: Dann werde Softwareentwickler (m/w/d) bei der Theobald Software GmbH. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist Teil des Entwicklungsteams das für die SaaS-Lösung sowie unsere On-Premises-Produkte verantwortlich ist und bist aktiv in die Weiterentwicklung eingebunden.</li><li>Dabei verwendest du aktuelle Technologien auf einer komponentenbasierenden Architektur.</li><li>Du stellst durch ausreichend automatisierte Tests sicher, dass dein Code, der maßgeblich in C# geschrieben wird, korrekt funktioniert.</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Dokumentation und bei den Anforderungen zur Qualitätssicherung der Software.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast Dein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast erste Erfahrung in Software-Entwicklungsprojekten gesammelt.</li><li>Du hast Interesse und idealerweise erste Erfahrungen mit der Softwareentwicklung für Cloud Lösungen.</li><li>Du verfügst über erste Kenntnisse in der Entwicklung mit C#, im .NET-Framework, sowie aktueller Web-Technologien.</li><li>Wenn du Erfahrung mit Datenbanktechnologien sowie SAP hast, ist das ein Vorteil.</li><li>Du hast bereits Erfahrungen mit Tools und Methoden des Software-Engineering, der agilen Softwareentwicklung und idealerweise mit Continous Integration und -Deployment.</li><li>Die sichere Kommunikation auf Deutsch oder Englisch stellt für dich kein Problem dar.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst du dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen und mit Hilfe erfahrener Mentoren weiterentwickeln &amp; weiterbilden.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsortes.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien und Fokus auf Teamspirit.</li><li>Attraktiver, zentrumsnaher Standort in Stuttgart mit guter Anbindung.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier: </p><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Interessiert? Dann bewirb dich noch heute mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.<br> Sollten sich im Vorfeld der Bewerbung Fragen ergeben, wende dich bitte an Vanessa Kessler, Tel. 0711/46 05 99 0</p>

Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.</p><p><strong>Du arbeitest für unsere Customer IT Germany </strong></p><p>Unsere Customer IT entwickelt und betreibt in enger Kooperation mit den Fachabteilungen spezialisierte IT-Lösungen für unsere mehr als 5 Millionen Strom- und Gaskunden. Unsere Lösungen stellen nicht nur die Einhaltung unserer regulatorischen Marktaufgaben sicher, sondern sorgen auch für maximale Effizienz unserer Service Partner im Call Center Betrieb. Darüber hinaus sind automatisierte digitale Kundenprozesse sowie attraktive Kunden-Self-Services elementare Bestandteile unseres Erfolgs. Die Customer IT Organisation in Deutschland ist in sieben Teams mit Kolleg:innen sowohl in Hamburg als auch Berlin aufgeteilt. </p><h2>Aufgaben</h2><p>Als<strong> Application Consultant SAP IS-U</strong> arbeitest Du in einer dynamischen, sich durch die aktuellen Innovationen sowie durch vom Gesetzgeber initiierte prozessuale Vorgaben (Digitalisierung der Energiewende, Big Data, KI/ML, etc.) schnell entwickelnden Umgebung. Dein Einsatzgebiet ist im Umfeld unseres SAP IS-U Systems im Bereich Marktkommunikation (Wechselprozesse) als Application Consultant angesiedelt. Dabei deckst du die gesamte Bandbreite der Lösung hinsichtlich Prozessanalyse, Anforderungsdefinition und -abstimmung, Konzeption sowie "Unit- und Systemtests" ab. </p><p><strong>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</strong></p><ul><li><p>Konzeptionelle Vorbereitung und Mitarbeit in komplexen und innovativen SAP-Projekten der Energieversorgerbranche in den Wertschöpfungsprozessen des Energievertriebs </p></li><li><p>Transformation von Anforderungen (Prozess- und Technologieberatung) aus der Digitalisierung der Energiewende in zukunftsorientierte und effiziente SAP / Software Architekturen   </p></li><li><p>Arbeiten in einem hochintegrierten Systemumfeld (Im Wesentlichen: SAP IS-U, SAP CRM, Digital Layer, Schnittstellen zu Umsystemen) </p></li><li><p>Analyse von gesetzlichen Vorgaben für die Energiewirtschaft (z.B. Bundesnetzagentur, BDEW und EDI@ENERGY) und Ableitung von Auswirkungen auf  Prozesse und Funktionen </p></li><li><p>Fachliche Analysen und Systembetreuung für unsere Kunden im Rahmen der SAP IS-U SLA’s </p></li><li><p>Planung, Vorbereitung, Durchführung und Controlling von "Unit and Systemtests" für die produktiven IS-U Systeme sowie in Projektsystemen; Testkoordination und –betreuung </p></li><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Workshops, in denen gemeinsam mit unseren Kunden Anforderungen definiert und Prozesse entworfen werden </p></li><li><p>Überführung von Lösungen auf Basis der Konzepte in die SAP Systeme </p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Als Application Consultant bist du in der Lage komplexe technische, gesetzliche, regulatorische und marktspezifische Anforderungen im SAP IS-U Umfeld zu erfassen, zu konzeptionieren und zu spezifizieren sowie ggf. Systemanpassungen (z.B. Customizing) durchzuführen. Dazu kennst du dich fachlich in der Energiewirtschaft und applikationsseitig in SAP IS-U gut aus und weißt dieses Wissen zielführend und nachhaltig einzusetzen. Wir suchen jemanden der diese Kompetenzen mit Engagement und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich konzeptionell zu beschreiben, mit Stakeholdern (z.B. Fachbereiche, Entwickler) abzustimmen sowie nachvollziehbar zu dokumentieren, vereint. </p><p><strong>Dazu bringst Du mit</strong>: </p><ul><li><p>Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder vergleichbares Erfahrungsniveau</p></li><li><p>Praktische Erfahrungen in der Projektarbeit komplexer IT-Projekte</p></li><li><p>Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft (Schwerpunkt Marktkommunikation, Wechselprozesse)</p></li><li><p>Kenntnisse der regulatorischen Dokumente und Vorgaben (insb. GPKE / GeLi Gas, WiM)</p></li><li><p>Wünschenswert: Kenntnisse des SAP Lösungs- und Produktportfolios SAP for Utilties (inkl. S4/HANA und SAP Cloud Lösungen) </p></li><li><p>Optimalerweise 4 Jahre Praxiserfahrung im SAP IS-U </p></li><li><p>Erfahrung in SAP IS-U Marktkommunikation (IDEX) </p></li><li><p>Wünschenswert: technisches Verständnis für ABAP OO, SAP Workflow und SQL </p></li><li><p>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit </p></li><li><p>Stärke in der Anwendung strukturierter und methodischer Arbeitsweisen </p></li><li><p>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise sowie ein analytisches Denkvermögen </p></li><li><p>Organisations- und Problemlösungskompetenz </p></li><li><p>Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (gut) </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Stelle mit attraktiver Vergütung und geringer Reisetätigkeit </p></li><li><p>Ein modernes Bürogebäude inkl. Mitarbeiterrestaurant </p></li><li><p>Die Möglichkeit auch mobil bzw. im Home Office zu arbeiten </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, auch mit verschiedenen Teilzeitmodellen </p></li><li><p>30 Tage Urlaub pro Jahr </p></li><li><p>Eine betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung </p></li><li><p>Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hoher persönlicher Entscheidungsfreiheit </p></li><li><p>Spannende Herausforderungen an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich </p></li><li><p>Einen Einblick in moderne IT-Technologien und agile Arbeitsformen </p></li><li><p>Die Chance, aktiv an der Transformation der Energiewirtschaft mitzuwirken und einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten </p></li></ul><p>Arbeiten bei Vattenfall ist mehr als "nur" ein interessanter Job in einem ergebnisorientierten Unternehmen. Sie werden Teil eines spannenden, innovativen und internationalen Arbeitsumfeldes, welches unsere Zukunft aktiv mitgestalten kann. Wir wollen die Besten in dem sein, was wir tun. Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie Möglichkeiten für Schulungen und persönliche Weiterentwicklung.   Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Familie ermöglichen. Aus diesem Grund bieten wir flexible Optionen an, wie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten. </p><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Deine <strong>Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 31.05.2025</strong>. Wir bitten Sie, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.</p><p>Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager <strong>Ole Eick</strong> wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir der Recruiter <strong>Lukas Berthold</strong> unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:lukas.berthold@vattenfall.de" target="_blank">lukas.berthold@vattenfall.de</a>  </p><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. </p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

Application Consultant SAP IS-U (w/m/d

<h2>Über uns</h2><p>Vattenfall ist ein führendes europäisches Energieunternehmen, das entlang der energiewirtschaftlichen Wertschöpfungskette operiert. Die Kernmärkte sind Schweden, Deutschland und die Niederlande. Eine Geschäftseinheit des Konzerns ist die Vattenfall Wasserkraft GmbH. Sie ist auf dem Gebiet der Stromerzeugung und -speicherung im deutschen Kernmarkt mit Pumpspeicher- und Laufwasserkraftwerken entlang der Flüsse Saale, Rappbode und Elbe, in fünf Bundesländern aktiv. Zum Portfolio gehören die Pumpspeicherwerke Goldisthal, Markersbach, Wendefurth, Geesthacht und Niederwartha sowie die gesamte Saalekaskade mit den Hauptstandorten Hohenwarte und Bleiloch. Die Vattenfall Wasserkraft GmbH ist größter Betreiber von Pumpspeicherkraftwerken in Deutschland.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Die <strong>Vattenfall Wasserkraft GmbH</strong> sucht ab sofort <strong>unbefristet</strong> eine:n</p><p><strong>IT- Netzwerkspezialist:in</strong></p><p>an einem unserer Standorte <strong>Hohenwarte oder Goldisthal.</strong></p><p><strong>Deine Herausforderung: </strong></p><p>Du bist für die ingenieurtechnische Sicherstellung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltung der netzwerk- und informationstechnischen Tech-IT-Anlagen der Vattenfall Wasserkraft GmbH inkl. deren Administration verantwortlich.</p><p><strong>Deine wesentlichen Aufgabenbereiche:</strong></p><ul><li><p>Planung, Installation, Instandhaltung sowie Fehlersuche und Weiterentwicklungen in den Produktionsnetzwerken</p></li><li><p>Gewährleistung der technischen und IT-Sicherheit sowie der Verfügbarkeit der zu betreuenden Anlagen/Netzwerke in Abstimmung mit den betroffenen Einheiten (BIO/BISO und Leittechnik)</p></li><li><p>Entwickeln von Vorgaben für alle Fachabteilungen zur sicheren netzwerktechnischen Einbindung von Komponenten (Struktur und Philosophie)</p></li><li><p>Kostenverantwortung für das zugeordnete/genehmigte Budget</p></li><li><p>Verantwortlich für die Servicepartnerbetreuung bei Engineering-Leistungen</p></li><li><p>Verantwortung für Abnahmen, Inbetriebnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder verwandtem Gebiet</p></li><li><p>Umfassende Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich Netzwerk- und Informationstechnik</p></li><li><p>Komplexe fachliche Kenntnisse im Bereich LAN, WAN, QoS, Switche, Router und Firewall auf hohem Niveau, IT- Zertifizierungen beispielhalft von CISCO, Juniper, Fortinet sind wünschenswert</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen</p></li><li><p>Führerschein Klasse B </p></li></ul><p>Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden europäischen Unternehmen im Energiesektor</p></li><li><p>Sicherer unbefristeter Job im Bereich der Energieerzeugung</p></li><li><p>Einen festen Ansprechpartner bei der Einarbeitung und erfahrene Kollegen im Team</p></li><li><p>Ein freundliches teamorientiertes Betriebsklima mit regelmäßigen Mitarbeiterevents</p></li><li><p>Vielfältige Sozialleistungen sowie Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. Betriebliche Altersvorsorge mit AG Zuschuss, Fitnessangebote, spezielle Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Unternehmen, Jobrad, etc.</p></li><li><p>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene sowohl durch interne als auch externe Weiterbildung</p></li><li><p>Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten mit dem Tarif der Energiewirtschaft z.B. durch Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung</p></li><li><p>Internationales Unternehmensumfeld auch hinsichtlich Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichem Austausch</p></li><li><p>Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice, Work-Life-Balance</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zur Stelle wende dich bitte an <strong>Florian Richter</strong> unter der Telefonnummer +49 (0)36733 28 2123. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet dir <strong>Lukas Berthold</strong> unter der Telefonnummer +49 30 81822109 oder du bewirbst dich direkt über den Bewerbungs-Button. Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am <strong>4.5.2025</strong></p><p>Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt.</p><p>Du hast Interesse an diesem Angebot und möchtest mit uns die Energiewende gestalten?</p><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</strong></p>

IT-Netzwerkspezialist:in

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein in Europa führendes und international ausgerichtetes Modeunternehmen für Damen- und Herrenhosen mit Sitz in 93192 Wald.</p><p>Die MAC Gemeinschaft ist ein Team von Individualisten, die ihr persönliches Können einbringen und sich gegenseitig immer wieder zu Höchstleistungen inspirieren.</p><p>Ein Team aus allen Generationen, die Erfahrung mit Frische und Know-how mit innovativen Ideen verbinden. Keine starren Hierarchien sondern ein kreatives Miteinander. Teamwork ist unser Schlüssel zum Erfolg.</p><p>Wir bieten zielstrebigen Nachwuchskräften die Möglichkeit, sich zu entfalten und sich weiterzuentwickeln. Young Professionals aus allen Bereichen finden bei uns ein attraktives Umfeld vor - für ihre Fähigkeiten, ihre Ideen und ihre Karriere.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• Administration und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur</p><p>• Betreuung der Server-Systeme (Windows)</p><p>• Management des ActiveDirectory und der M365 Umgebung</p><p>• Administration von Exchange und SQL-Server-Cluster</p><p>• Implementierung/Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</p><p>• Second/Third Level-Support für unsere Mitarbeiter</p><p>• Dokumentation der IT-Systeme und -Prozesse</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in:</p><p>Windows Server und Client Betriebssysteme</p><p>M365, Active Directory, Intune und Exchange</p><p>Datenbanken SQL Server, DB2</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Deutsch und Englischkenntnisse</p></li><li><p>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>zusätzliches Urlaubs-und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Zuschuss vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>vergünstigte Sport- und Fitnessmöglichkeiten</p></li><li><p>bezuschusstes Mittagsmenü in unserer Kantine</p></li><li><p>kostenfreie Getränke und Obst</p></li><li><p>Barista-Cafebar</p></li><li><p>Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team</p></li><li><p>Das gute Gefühl, Teil eines nachhaltig agierenden Modeunternehmens mit Erfolgsgeschichte zu sein</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>MAC Mode GmbH &amp; Co. KGaA</p><p>Frau Petra Wilhelm</p><p>Industriestraße 2</p><p>93192 Wald/Roßbach</p><p>Telefon: +499463855-210</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@mac-jeans.com" target="_blank">recruiting@mac-jeans.com</a></p><p>mac-jeans.com/karriere</p>

Microsoft Administrator (M/W/D)

<h2>Über Uns</h2><p>Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p><b>Über das Technische Betriebsamt</b><br> Das Technische Betriebsamt (tba) als Geschäftsbereich des Universitätsklinikums Tübingen ist mit einem erfahrenen Team aus über 160 Fachleuten für die technische Betreuung und das Anlagenmanagement sowohl des Universitätsklinikums als auch der Universität Tübingen zuständig. Die vakante Stelle befindet sich in der Abteilung Information &amp; Communication Technology im Team Systemadministration, Technische Netzwerke und IT-Sicherheit.</p><p><b>System Engineer IT-Systemadministration (w/m/d)</b><br> Technisches Betriebsamt, Kennz. 6039</p><p><b>Vollzeit:</b> 100 % | <b>Unbefristet</b> | <b>Arbeitsbeginn:</b> nächstmöglich | <b>Bewerbungsfrist:</b> 07.05.2025</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Server-Administration Windows und Linux: Installation, Konfiguration, Hardening, Monitoring</li><li>Unterstützung u. a. in den Bereichen Infrastruktur-Administration (Server- / Storage-Hardware, Virtualisierung, Container, Backup, Monitoring) und IT-Basisdienste (DNS, DHCP) sowie Netzwerk- und Firewall-Administration</li><li>Technische Anwendungsadministration sowie zugehöriger First- / Second-Level-Support</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Benutzeranleitungen und Betriebsprozessen</li><li>Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen im Bereich kritischer Infrastrukturen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatik-Studium oder IT-bezogene Berufsausbildung, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denkvermögen, gute Auffassungsgabe sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicherer Umgang mit Windows- und Linux-Systemen sowie Virtualisierungssystemen und Containerlösungen</li><li>Kenntnisse im Bereich Netzwerk und IT-Security sowie in den Bereichen Telekommunikation oder Gebäudeautomation von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit ISO 27000, BSI-Grundschutz und KRITIS-Vorgaben</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li><li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li><li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li><li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li></ul><h2>Kontakt bei Fragen</h2><p><b>Frau Sofia Bublikov</b><br> 07071 29-77772</p><p><b>Bewerbungsadresse:</b><br><b>Herr Rainer Schöttle</b><br><b>Kennziffer:</b> 6039<br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen. </p><p><b>Bewerbungsfrist:</b> 07.05.2025</p><p>Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.</p>

System Engineer IT-Systemadministration (w/m/d)

<p>An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg ist in der <strong>Einrichtung IT-Dienste, Abteilung Application Support </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h2> SAP Inhouse-Entwickler*in / SAP Frontend Developer – Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 11 TV-L) </h2><p>im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen.</p><p>Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen für die Verwaltung und Studierenden.</p><p>Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universität Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstützt den gesamten Lifecycle der Universität im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements.</p><p>Zur Verstärkung unseres langjährigen Teams und für unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Entwicklung (Programmierung/​Customizing) und Wartung von SAP‑Anwendungssoftware (SAP S/4HANA) u. a. Fiori</li><li>Definition, Programmierung und Wartung von Schnittstellen zu verschiedenen Anwendungen</li><li>Erstellung, Optimierung, Umsetzung und Pflege rollen- und arbeitsplatzbasierter Berechtigungskonzepte für Back- und Frontend</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fakultäten und Dezernaten sowie Beratung dieser bezüglich Umsetzbarkeit von Anforderungen für den Bereich Berechtigungen und Fiori</li><li>Mitarbeit in unterschiedlichen innovativen Projekten, um die neuesten SAP‑Datenbanken, Web-Lösungen wie z. B. SAP S/4HANA und Nachfolgeprodukte, BTP, Fiori etc.</li><li>Support ab dem 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management zu unseren Geschäftszeiten</li></ul><h2>Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Entwicklung/​Customizing von SAP‑Applikationen im Bereich SAP Fiori-Administration und Rollen-Rechte-Konzepte</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP, JAVA, SAP S/4HANA und/oder SAP GUI</li><li>Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht-Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1</li><li>Kunden- und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Hohe Motivation und Fähigkeit, sich eigenständig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li></ul><p><strong>Erwünscht sind / Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, DB2) und In-Memory-Datenbanken (HANA)</li><li>Kenntnisse der SAP‑Anwendungen im Zusammenspiel mit verschiedenen Betriebssystemen und Datenbanken</li><li>Kenntnisse im IT‑Servicemanagement (ITIL)</li><li>Erfahrungen mit SAP UI5, Adobe Forms/​Formulare, SAP Workflows</li><li>Erfahrungen in der Schnittstellenprogrammierung (ALE, IDOC, REST, User Exits, BADI, BAPI) bzw. mit SAP Process Orchestration/​Process Integration bzw. SAP Integration Suite</li><li>Projekterfahrungen und agile Methodenerfahrungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine ebenso anspruchsvolle wie vielseitige Aufgabe in einem attraktiven Umfeld</li><li>Eine Bezahlung nach Tarifvertrag (TV‑L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zur anteiligen mobilen Arbeit/​Telearbeit (Home‑Office)</li><li>Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Sauna, Fitness- und Gesundheitszentrum)</li><li>Ein vielfältiges Weiterbildungsprogramm</li><li>Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeteria und einer großen Bibliothek</li><li>Eine gute Verkehrsanbindung und Nutzung des Job-Tickets</li><li>Interessante Kontakte auf einem lebendigen diversifizierten Campus</li></ul><p>Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden am 13.05.2025 statt und werden in Präsenz abgehalten. Die genauen Modalitäten werden den Bewerber*innen in der schriftlichen Einladung zum Vorstellungsgespräch mitgeteilt.</p><p>Reisekosten, die im Rahmen der Vorstellungsgespräche entstehen, können leider nicht erstattet werden.</p><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p><p>Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) schicken Sie mit dem Stichwort <strong>"SAP_Fiori_Betreuung" bis zum 04.05.2025</strong> in einem einzigen PDF‑Dokument an Herrn Martin Strampp, <a href="mailto:martin.strampp@uni-oldenburg.de" target="_blank">martin.strampp@uni-oldenburg.de</a></p> <a href="http://www.uol.de" target="_blank">www.uol.de</a>

SAP Inhouse-Entwickler*in / SAP Frontend Developer – Anwendungs­betreuung

<h2>Über uns</h2><p>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit! Im Team Architecture &amp; Projects innerhalb der Group IT Operations arbeitest du strategisch an innovativen Lösungen, prägst die IT-Landschaft maßgeblich mit und kooperierst eng mit internationalen Teams in Dänemark, Finnland und Schweden – unterstützt von einem starken Team und einer Führungskraft, die dich als Sparringspartner begleitet.</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li><p>Du planst und konzipierst IT-Infrastrukturprojekte mit Fokus auf die Harmonisierung und Konsolidierung von Systemen</p></li><li><p>Du erstellst Proof of Concepts und entwickelst Implementierungsstrategien</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Auswahl und Bewertung von IT-Lösungen sowie bei der strategischen Ausrichtung der IT-Landschaft</p></li><li><p>Du bist beratend und als Sparringspartner:in für das Core Infrastructure Team tätig, um geplante Projekte erfolgreich umzusetzen</p></li><li><p>Du arbeitest zu 80 % an spannenden Projekten und unterstützt zu 20 % im täglichen IT-Betrieb</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Architektur von IT-Lösungen mit und/oder verfügst über langjährige Erfahrung als Systemadministrator.</p></li><li><p>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Technologien wie Citrix, Microsoft-Produkten, SCCM, Active Directory, CCS, Group Policies, PowerShell, VMware und Azure Cloud.</p></li><li><p>Du bist ein echter Teamplayer: Du erkennst, wenn Kolleg:innen Unterstützung brauchen und hilfst proaktiv weiter.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Ein neues, modernes Büro</p></li><li><p>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</p></li><li><p>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Bereichs- und Firmenevents</p></li><li><p>Anteiliges mobiles Arbeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Ansprechperson ist Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon 0461 80710 1581.</p>

Senior Solution Architect (m/w/d)

<p>Die <strong>Brandenburgische Technische Universität Cottbus–Senftenberg (BTU)</strong> ist eine junge aufstrebende Universität und die einzige Technische Universität des Landes Brandenburg. Mit mehr als 1.500 Beschäftigten ist die BTU einer der größten Arbeitgeber in der Lausitz und kann hier vor allem durch ihre Vereinbarkeit von Beruf und Familie überzeugen.</p><p>Im <strong>Informations-, Kommunikations- und Medienzentrum (IKMZ) </strong>istim<strong> Bereich IT-Services </strong>in der<strong> Arbeitsgruppe Server und Basissysteme</strong> in Cottbus folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p><h2><strong>Leitung AG Server und Basissysteme</strong> (m/w/d)</h2><h2>unbefristet, Vollzeit, E 14 TV-L</h2><h2>Kennziffer: 47/25</h2><p>Das IKMZ erbringt als zentrale Einrichtung für die BTU die Informations- Kommunikations- und Medienversorgung. Der Bereich IT-Services stellt dabei die notwendigen IT-Ressourcen und -dienste zur Verfügung.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><p><strong>Strategische und operative Leitung der Arbeitsgruppe Server und Basissysteme</strong></p><ul><li><strong>Personalführung:</strong><br> Sie leiten die Arbeitsgruppe (derzeit zehn Mitarbeitende) und planen den Personaleinsatz und die Abläufe für die zu erbringenden IT-Services.</li><li><strong>Servicedesign und Servicetransition:</strong><br> Sie planen und konzipieren neue Services, entwickeln bestehende Services weiter und verantworten die Überführung in den Regelbetrieb.</li><li><strong>Projektleitung:</strong><br> Sie leiten wichtige IT-Projekte im Plattform- und Storagebereich.</li><li><strong>IT-Operations: </strong><br> Sie unterstützen den operativen Betrieb bestehender Plattformen und Services.</li><li><strong>Beschaffung und Budgetierung:</strong><br> Sie begleiten fachlich die Beschaffung von Hardware und Dienstleistungen sowie betreuen das entsprechende Budget. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / universitäres Diplom) in der Informatik oder einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Fach mit Bezug zu den Gebieten der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>vertiefte Kenntnisse in Architekturen moderner IT-Plattformen und konkreten Technologien (Storage, Virtualisierung, Containerorchestrierung, automatisiertes Konfigurationsmanagement)</li><li>sehr gute (C1) Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>optimalerweise Kenntnisse in hybriden Strukturen aus on Premises und Cloudservices</li><li>optimalerweise bereits Erfahrungen als Führungskraft (Teamleitung, Projektleitung etc.) </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><strong>Eine spannende Aufgabe mit Zukunft:<br></strong>Als Leiter*in der Arbeitsgruppe übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, sich für die Modernisierung der IT-Landschaft der BTU gewinnbringend einzusetzen und die Digitalisierung der Hochschule voranzutreiben und den Strukturwandel aktiv mitzugestalten.</li><li><strong>Ein engagiertes Team:</strong><br> Im IKMZ arbeiteten ca. 100 motivierte und zukunftsorientierte Menschen mit der Vision, die Lehre und Forschung an der BTU optimal durch Medien und Technik zu unterstützen. Sie könnten ein Teil davon werden!</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong><br> Trotz verantwortungsvoller Aufgabe steht einer guten Work-Life-Balance nichts im Weg. Die BTU bietet neben 30 Tagen Urlaub, dienstfreiem 24. und 31.12 auch sehr flexible Arbeitszeiteinteilung und ortsflexibles Arbeiten.</li><li><strong>Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Cottbus:</strong><br> Sparen Sie Zeit auf dem Arbeitsweg! Die BTU bietet neben einer zentralen Lage nicht nur eine sehr gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit der kostenlosen Parkplatznutzung, sondern auch eine moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung sowie -räume.</li><li><strong>Ein attraktives Gehalt:</strong><br> Ihr Einstiegsgehalt kann je nach Erfahrungen und Bewerbersituation auch oberhalb der ersten Stufe liegen. Daneben bieten wir entsprechend des TV-L eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen.</li><li><strong>Verschiedene Benefits:</strong><br> Vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket), Nutzung universitärer und außeruniversitärer Weiterbildungsangebote, Teilnahme an Sportkursen, Zugriff auf das Bibliotheksangebot der Universität und Nutzung des umfassenden und gesunden Speisenangebots der Mensa.</li></ul><p>Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen Herr Zachlod (E-Mail: <a href="mailto:felix.zachlod@b-tu.de" target="_blank">felix.zachlod@b-tu.de</a>, Tel.: 0355 69-1008) gern zur Verfügung.</p><p>Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. </p><p>Auf die Vorlage von Bewerbngsfotos wird verzichtet. </p><p>Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU.</p><p>Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte <strong>unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail</strong> bis zum <strong>15.05.2025 </strong>an die <strong>Leiterin des Informations-, Kommunikations- und Medienzentrums, Frau Dr. Claudia Börner, </strong>Brandenburgische Technische Universität Cottbus-Senftenberg,<strong> E-Mail: </strong><a href="mailto:leitung-ikmz@b-tu.de" target="_blank">leitung-ikmz@b-tu.de</a>.</p><p><a href="http://www.b-tu.de" target="_blank">www.b-tu.de</a></p>

Leitung AG Server und Basissysteme (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Draxon GmbH (gegründet im November 2024) sucht einen Unity VR Developer, der die Zukunft von Corporate VR Trainings mitgestaltet. Du entwickelst skalierbare VR-Trainingsmodule, integrierst AI und setzt Maßstäbe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwickle innovative VR-Trainingsmodule in Unity (C#), optimiert für Standalone-Headsets wie Meta Quest oder Pico.</li><li>Entwickle immersive Trainings-Szenarien in verschiedenen Umgebungen, in denen dynamische Aufgaben aus Real-Life Situationen gelöst werden müssen.</li><li>Entwickle iterativ benutzerfreundliche Interaktionen für VR.</li><li>Optimiere die Performance von VR-Trainingsanwendungen, insbesondere in Bezug auf Ladezeiten, Framerate und Speicherverbrauch.</li><li>Stelle eine hohe Codequalität durch kontinuierliches Testing und Debugging sicher, sowie die Einhaltung abgestimmter Code-Konventionen.</li><li>Wende innovative AI-Technologien nach Möglichkeit an, um AI-Assistenten, Test-Bots, dynamische Szenarien und adaptive Schwierigkeitsgrade revolutionär zu gestalten.</li><li>Tausche dich eng mit dem Team aus (3D-Generalisten, Game Designer, Senior Unity VR Developer) und trage mit deiner Expertise zu einem reibungslosen Entwicklungsprozess bei.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>1-3 Jahre Erfahrung in der Unity-Entwicklung mit C#.</li><li>Davon mindestens 1 Jahr in VR und/oder Gaming (mehr ist ein Plus).</li><li>Grundkenntnisse in AI-Technologien sind ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Erste Erfahrung mit Performance-Optimierung für VR.</li><li>Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit, passend für ein dynamisches Startup.</li><li>Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Langfristiger Blick – du willst etwas bewegen, nicht nur abhaken.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld. Neueste VR- und AI-Technologien und -Tools.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Games-/VR-Entwicklern, 3D Artists, Unternehmern.</li><li>Unser Büro ist nur ein paar Minuten vom Bonner Hbf entfernt. Wir setzen auf enge Zusammenarbeit vor Ort; die Stelle erfordert 5 Tage Präsenz pro Woche im Büro.</li><li>Jobticket: Entspannter Arbeitsweg, ohne Stress.</li><li>Immer gut versorgt: Kaffee und Drinks gehen auf uns.</li><li>Sei du selbst: Lockerer Umgang &amp; flache Hierarchie.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir sind ein Startup mit Standorten in Bonn und Berlin. Unser Ziel: Die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen trainieren, mithilfe von VR, AI und Gamification grundlegend verändern. Hinter uns steht ein erfahrenes Gründerteam mit klarer Vision und echtem Tatendrang.</p><p>Klingt nach dir?</p><p>Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum. Wir freuen uns auf dich!</p>

Unity VR Developer (m/w/d)

<p>Jeden Tag meistern Sie neue Herausforderungen und lieben es, selbstständig zu arbeiten. Sie möchten echten Erfolg mitgestalten. Haben Sie auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeitende bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen Sie!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Analyse, Design und Optimierung der LAMILUX Applikationslandschaft</li><li>Bewerten von Anforderungen in Hinblick auf Systemarchitektur</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Erweiterung der bestehenden IT-Landschaft</li><li>Fortlaufende Dokumentation aller IT-Systeme und deren Schnittstellen bzw. Informationsflüsse</li><li>Aufbau und managen einer Application Matrix</li><li>Analysieren und bewerten des Produktlebenszyklus der Applikationen</li><li>Erhebung und Planung der IT Enterprise Architektur </li><li>Unterstützung bei digitalen Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder IT-nahe Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Enterprise Architecture Management, idealerweise als Enterprise Architekt</li><li>Zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit unterschiedlichen ERP-Systemen, z. B. SAP, IFS oder Microsoft</li><li>Analytische Denkweise und methodische Arbeitsstruktur</li><li>Hohe IT-Affinität und starkes generalistisches IT-Know-How mit Fokus auf Applikationen</li><li>Erfahrung mit Systemarchitektur-Tools wie ADOIT, SAP Leanix oder ähnlichen</li><li>Teamplayer-Mentalität und Freude an der Unterstützung von Kolleg(inn)en in interdisziplinären Teams bei Projektumsetzungen</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Familienunternehmen</li><li>Ein guter Start durch ein strukturiertes Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kollegen</li><li>Attraktive Benefits, z. B. PC- und BusinessBike-Leasing, Betriebskindertagesstätte "LamiKita" mit Betreuung ab 12 Monaten sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?<br>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a>.</p><p>Sie haben noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:personal@lamilux.de" target="_blank">personal@lamilux.de</a> zur Verfügung.</p><p>LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe<br>Zehstraße 2<br>95111 Rehau<br><a href="http://www.LAMILUX.de" target="_blank">www.LAMILUX.de</a></p>

Senior Enterprise Architect (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes <strong>Unternehmen mit Sitz in Dortmund</strong> und zählt mit rund <strong>4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich</strong> zu den führenden Playern seiner Branche. Im Rahmen einer <strong>konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt</strong>, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener <strong>Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)</strong> gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens:</p><ul><li><p><strong>Gestaltung &amp; Einführung</strong>: Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.</p></li><li><p><strong>Prozessberatung &amp; Anforderungsanalyse</strong>: Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche.</p></li><li><p><strong>Modulkonfiguration</strong>: Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance &amp; Goals.</p></li><li><p><strong>Anwenderbetreuung &amp; Support</strong>: Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support.</p></li><li><p><strong>Dienstleistersteuerung</strong>: Steuerung externer Partner sowie Schnittstelle zu Management und HR-Fachabteilungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Einarbeitungsbereitschaft in weitere SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung.</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in der Integration mehrerer SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>: Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren.</p></li><li><p><strong>Wissensaustausch</strong>: Teilnahme an Communities, Brown-Bag-Sessions, internen Tech-Talks.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsangebote</strong>: Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).</p><p><strong>Über uns:</strong> Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.</p>

SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren. </p><p>Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.</p><h2>Was wir bieten</h2><p>Wir setzen alles daran, die Mitarbeitenden der Fachbereiche für das Segment Immobilien mit optimalen, anwenderorientierten immobilienwirtschaftlichen Standard- und Individualanwendungen zu unterstützen. Dafür bauen wir aktuell die Kompetenz im Bereich wohnwirtschaftlicher Systeme weiter aus. Du kannst dabei in der Abteilung Fachbereichsbetreuung Immobilien am Standort Hamburg oder Berlin eine führende Rolle einnehmen. Aus der Gesamtabteilung heraus stellen wir IT-Systeme, IT-Applikationen und IT-Beratung für unsere internen Kunden - die Fachbereiche mit der Verantwortung für die Immobilienprozesse - zur Verfügung.</p><p>Zu Deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:</p><ul><li>Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer immobilienwirtschaftlichen Systeme, insbesondere Wodis Sigma und Archiv kompakt</li><li>Analyse und Beratung strategischer Anforderungen aus den Fachbereichen und Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der immobilienwirtschaftlichen Prozesse</li><li>Koordination und Leitungexterner Dienstleister und interdisziplinärer Projektteams zur Weiterentwicklung, Umsetzung und Inbetriebnahme von IT-Lösungen</li><li>Weiterentwicklung bestehender Lösungen und Integration neuer Anforderungen inenger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um diese proaktiv weiterzuentwickeln und zu integrieren sowie Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Analysevon Datenflüssen sowie Datenmodellierungen und Dokumentation der ETL-Prozesse</li><li>Qualitätssicherung der Projektergebnisse und Erstellung regelmäßiger Reports über Fortschritte und Ergebnisse der Projekte</li></ul><h2>Was du bietest</h2><p>Du passt zu uns und zu dieser Position, wenn Du Folgendes mitbringst:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobilien- oder ERP-Umfeld</li><li>Erfahrung im Umgang mit immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen (z.B. Wodis) und/oder einschlägigen KPIs im Property Management sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung und -optimierung, sowie ETL-Prozesse und SQL</li><li>Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie hohe Problemlösungskompetenz</li><li>Eine Arbeitsweise, geprägt von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamgeist</li></ul><p>Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.</p><ul><li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul><p>.. und Vieles mehr!</p><p>Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.</p><h2>Kontakt</h2>Stefanie Syborg<br>Personalreferentin

(Senior) IT Application Manager*in IT Property Management (in Voll- oder Teilzeit)

<h2>Über uns</h2>

<h3>Klinischer Applikationsspezialist (m/w/d)</h3>  <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/einen klinischen Applikationsspezialisten (m/w/d) in Teil- wie auch Vollzeit (38,5 Wochenstunden) möglich, unbefristet.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3> <ul> <li><p>Sie übernehmen Verantwortung für unsere klinischen Applikationen – betreuen, konfigurieren und entwickeln diese eigenständig weiter (z. B. KIS, PDMS, PACS, Labor- und Dokumentationssysteme)</p></li> <li><p>mit Ihrem Know-how setzen Sie innovative Projekte um und gestalten aktiv die digitale Zukunft unserer Klinik</p></li> <li><p>Sie analysieren Fehler, finden Lösungen und setzen diese um – in enger Zusammenarbeit mit unserem IT-Team und externen Dienstleistern</p></li> <li><p>mit Ihrem Kommunikationsgeschick stärken Sie unser Team – Sie unterstützen und schulen Anwender*innen im klinischen Umfeld</p></li> <li><p>Sie sind die erste Anlaufstelle für technische Herausforderungen – gemeinsam mit unserem IT-Team lösen Sie Probleme im 1st- und 2nd-Level-Support</p></li> <li><p>Sie sorgen für eine reibungslose Systemverfügbarkeit und treiben Updates sowie Migrationen voran</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<h3>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h3> <ul> <li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Medizininformatik, Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>nach Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium haben Sie bereits erste Berufserfahrung mit klinischen Anwendungen und IT-Systemen im Krankenhausumfeld (z. B. CGM, imdSoft) gesammelt</p></li> <li><p>Sie bringen fundierte Kenntnisse im 1st- und 2nd-Level-Support mit, idealerweise im Gesundheitswesen</p></li> <li><p>Sie halten Ihr Wissen über Entwicklungen im IT- und Lizenzbereich stets auf dem neuesten Stand</p></li> <li><p>Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<h3>Wir bieten Ihnen</h3> <ul> <li><p>eine unbefristete Anstellung mit langfristigen beruflichen Perspektiven</p></li> <li><p>Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA</p></li> <li><p>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (Pensionskasse)</p></li> <li><p>vielfältige interne wie auch externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p></li> <li><p>ein modernes Arbeitsumfeld mit einem hochmodernen zentralen IT-Rechenzentrum und einem angenehmen, kollegialen Arbeitsklima</p></li> <li><p>elektronische Dienstplangestaltung, Zeiterfassung und ein modernes Zutrittskontrollsystem</p></li> <li><p>Unterstützung für Wiedereinsteiger*innen nach einer längeren Berufspause</p></li> <li><p>Gesundheitsangebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Hautscreening, Gesundheitstage, kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums)</p></li> <li><p>Mitarbeiterangebote wie JobRad, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und verschiedene Rabattaktionen</p></li> <li><p>Mitarbeiterevents</p></li> <li><p>Vergünstigtes, frisch zubereitetes Essen aus unserer Großküche</p></li> <li><p>Schnuppertage, um uns und die Arbeitsumgebung kennenzulernen</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> <p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, gerne über unser Kontaktformular auf unserer Homepage, <a href="http://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">www.bdh-klinik-braunfels.de</a> oder nutzen Sie unsere <a href="http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8429175&amp;src=209" target="_blank">Online-Bewerbung</a>.</p>  <p>Hubertusstraße 3-7<br>35619 Braunfels<br><a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank"></a><a href="https://www.bdh-klinik-braunfels.de" target="_blank">https://www.bdh-klinik-braunfels.de</a></p>
<a href="https://www.xing.com/pages/bdh-klinikbraunfelsggmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/bdh-klinik-braunfels1" target="_blank"></a>

Klinischer Applikationsspezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Mit mehreren hunderttausend Servern ist Hetzner einer der größten Webhoster und Rechenzentren-Betreiber in Europa. Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 400 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen.</p> <p><br>Nach erfolgreich abgeschlossener 1. Phase unserer S/4HANA On-Premise Neueinführung mit den Modulen BRIM, FI-CO und MM stehen wir aktuell vor dem Start von Phase 2 mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM.<br><br>Parallel zum Einführungsprojekt möchten wir ein eigenes SAP In-House Team bilden, welches die laufenden Systeme verantwortlich betreut und weiterentwickelt sowie Phase 2 der Einführung begleitet. </p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Begleitung der 2. Phase mit den Modulen SD, PM, PP sowie Erweiterungen im MM</p></li> <li><p>Aufbau und Pflege der notwendigen SAP S/4HANA On-Premise Systemlandschaft</p></li> <li><p>Sicherstellung und Überwachung der Verfügbarkeit der SAP-Systeme</p></li> <li><p>Überwachung der Schnittstellen zu den SAP-Partnersystemen</p></li> <li><p>Bearbeitung von Incidents und Changes sowie Durchführung von Fehleranalysen und Performanceoptimierungen</p></li> <li><p>Aufbau, Administration und Weiterentwicklung der SAP Cloud Landschaft mit Schwerpunkt Cloud Integration Suite und ALM</p></li> <li><p>Transport-, Job- und Schnittstellenmanagement</p></li> <li><p>Administration und Pflege des SAP Berechtigungskonzepts</p></li> <li><p>Umsetzung von Security Maßnahmen für die SAP-Systemlandschaft</p></li> <li><p>Planung und Durchführung von OS-Updates und SAP-Updates</p></li> <li><p>Durchführung / Kontrolle der Datensicherung der SAP-Systeme (SAP HANA DB/SAP Application Server)</p></li> <li><p>Konzeption, Umsetzung und Realisierung von Anforderungen in der SAP-Systemlandschaft</p></li> <li><p>Mitarbeit im Team des SAP-Basisbetriebs</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder IT-Systemelektroniker (m/w/d) bzw. ein vergleichbares Studium, z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik ist wünschenswert, aber auch ein Quereinstieg ist mit entsprechenden Fachkenntnissen möglich</p></li> <li><p>Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Basis-Themen, z. B. SAP-Technologie und Architektur, S/4HANA, SAP HANA DB, Fiori, heterogene Migrationen, Upgrades, Systemkopien, SAP Security (Zertifizierungen sind wünschenswert)</p></li> <li><p>Know-how im Hinblick auf relationale Datenbanken MS SQL und SAP HANA und sicherer Umgang mit Betriebssystemen Linux oder Windows</p></li> <li><p>Erste Erfahrungen im Aufbau der SAP Business Technology Platform und Erweiterungsmöglichkeiten des On-Premise Systems mittels Integration Suite</p></li> <li><p>Fundierte Kenntnisse beim Aufbau und der Pflege SAP-Berechtigungskonzepten, sowie Benutzerverwaltung mittels SAP ZBV und Identity Service in der Cloud</p></li> <li><p>Teamgeist, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Engagement</p></li> <li><p>Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise</p></li> <li><p>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</p></li> <li><p>Analytische Problemlösungskompetenz</p></li> <li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<p>Bei Hetzner Online erwarten dich spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben. Persönliche Begegnung, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte DIY-Mentalität sind Teil unserer Unternehmensphilosophie. Neben zahlreichen Social Benefits, flexibler Arbeitszeit (wo umsetzbar) und der Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir dir ein attraktives Gehaltsmodell.</p><h2>Kontakt</h2>

<p>Hast du Fragen? Dann melde dich gern per Mail an<a href="career@hetzner.com">career@hetzner.com</a> oder telefonisch direkt bei unserer Ansprechpartnerin für diese Stelle:</p> <p><strong>Natalie Henning</strong></p> <p>People Operations Manager</p> <p>+49 9831 505-135</p>
<a href="https://www.facebook.com/hetzner.de/?locale=de_DE" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/hetzner.online/?hl=de" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/hetzner-online2" target="_blank"></a>

Systemadministrator SAP-Infrastruktur / SAP-Basis (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS:</h2><p>Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg. Auf zwei Produktionsanlagen werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt. Gelebter Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung.</p><h2>IHRE ARBEITSINHALTE:</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung</li><li>Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT: Aufnahme von Anforderungen und Erarbeitung und begleitende Einführung passgenauer Lösungen</li><li>Unterstützung bei Datenmigrationen, Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Systeme</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu IT-Prozessen</li><li>Überwachung und Aktualisierung der eingesetzten Systeme, einschließlich Hardware-Austausch und Erweiterungen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Betreuung von betriebswirtschaftlicher Software (z.B. ERP-Systeme, CRM-Systeme, Archivsysteme, etc.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Organisation und im Projektmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Prozessmodellierung und Projektmanagementmethoden</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>UNSERE LEISTUNGEN:</h2><p>Sie leisten Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das schätzen wir in jeder Beziehung. Sie erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ihre Vergütung wird durch Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende komplettiert. Des Weiteren profitieren Sie vom vielfältigen Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und erhalten Haustrunk zu Vorzugspreisen. Die Leistungen unserer Pensionskasse runden unser attraktives Angebot an Sie ab.</p><h2>WIR FREUEN UNS AUF SIE.</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin als PDF an: <strong><a href="mailto:personal@bad-duerrheimer.de" target="_blank">personal@bad-duerrheimer.de</a></strong></p>

85 Softwareentwicklung Jobs