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<h3>Tätigkeitsbeschreibung</h3><h2>Service-Techniker (m/w/d)</h2><p>Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.</p><p>Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Service-Techniker (m/w/d) für das Team Field Service &amp; Repair.</p><p>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Field-Serviceeinsätzen für weltweit im Einsatz befindliche Kompressoren und Gas-/Druckluftanlagen sowie ihrer Komponenten in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Navy und Offshore. Sie führen Wartungen, Reparaturen, Fehleranalyse und -Behebungen sowie Inbetriebnahmen an den Kompressoren und Anlagenkomponenten aus. Sie agieren in enger Zusammenarbeit sowohl mit unseren Endkunden als auch mit unseren in- und ausländischen Partnern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung und/oder Unterstützung beim Kunden von: Wartungen, Reparaturen, Montagen, Inbetriebnahmen und Störungssuche</li><li>Fehleranalyse und Behebungen an mechanischen und elektrischen Komponenten</li><li>Erstellung von ausführlichen Serviceberichten und Protokollen sowie Bewertung von Betriebsdaten</li><li>Unterstützung von internen und externen Schulungen</li><li>Unterstützung der kontinuierlichen Produktoptimierungen durch Erfahrungen aus dem Feld</li><li>Unterstützung der Einsatzplanung</li><li>Weltweiter Einsatz im Außendienst</li><li>Gelegentliche Unterstützung bei Remote Diagnosen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene mechatronische oder elektrotechnische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Service von Vorteil</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Besonnenheit/Belastbarkeit auch in kritischen Situationen</li><li>Interkulturelle Kompetenz und lösungsorientiertes Denken/Handeln</li><li>Bereitschaft zum Einsatz an ATEX-Anlagen und im Offshore-Bereich</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Effizientes Aufgaben- und Zeitmanagement</li><li>Gute Kenntnisse in Standard-Software</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft/Flexibilität sowie Reisebereitschaft auch an Wochenenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li><li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li><li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)</li></ul><p><b>Ihre Arbeitszeit:</b> Teil-/Vollzeit<br><b>Ihr Einstellungstermin:</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <b><a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a></b>. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.</p><p>J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH <br>Brauner Berg 15, 24159 Kiel</p>

Service-Techniker (m/w/d) Field Service & Repair

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine*n</p> Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten <p>Wir sind ein Team, das kooperativ, offen, vertrauensvoll und unterstützend zusammenarbeitet. Ein respektvoller, professioneller und teamorientierter Umgang miteinander ist uns wichtig. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch die Leidenschaft für die Aufgabe aus. Trotz aller Herausforderungen verlieren wir nie den Spaß an der Arbeit.</p><h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>regelmäßige und anlassbezogene Prüfungen in stationären Einrichtungen für Menschen mit Pflegebedarf (insgesamt 57 Einrichtungen im Kreisgebiet) und/oder Behinderung (insgesamt 69 Einrichtungen im Kreisgebiet) durchführen</li><li>Beratungen durchführen von: Einrichtungsträger*innen, Bewohner*innen, Bewohnerbeiräten/-fürsprecher*innen, Angehörigen, Fachbehörden</li><li>Stellungnahmen im Rahmen der Baugenehmigungsverfahren abgeben</li><li>Anzeigen nach Selbstbestimmungsstärkungsgesetz (SbStG) bearbeiten und Bescheide fertigen</li><li>Tätigkeitsberichte für das zuständige Fachministerium und die Öffentlichkeit anfertigen</li></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Sozialversicherungsfachwirt*in</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Bereitschaft, Dienst (in Ausnahmefällen) auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><p>Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen. Diese Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet<br><br><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum <b>11. Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per E-Mail unter <a href="mailto:antje.joens@schleswig-flensburg.de" target="_blank">antje.joens@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Die Vorstellungsgespräche sind für den 4. und 9. Februar 2026 geplant.</p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht

<h2>Über uns</h2><p><strong>Führung im technischen Vertrieb – Ihre Chance zur Weiterentwicklung</strong></p><p>Sie möchten ein Team führen oder Ihre Führungserfahrung weiter ausbauen? Sie schätzen technische Produkte, gestalten gerne Prozesse mit und wünschen sich einen Arbeitsplatz mit echtem Gestaltungsspielraum?</p><p>Dann könnte diese Position bei unserem Mandanten genau das Richtige für Sie sein: unbefristet, zukunftsorientiert und mit attraktiven Entwicklungsperspektiven – fachlich wie persönlich. Die Position ist unbefristet in direkter Personalvermittlung bei unserem Mandanten zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie und Ihr Team beraten die B2B Kunden fachkundig zu den Produktlösungen und arbeiten hierbei eng mit dem Außendienst und der Fertigung zusammen.</p></li><li><p>Sie bearbeiten, verfolgen und steuern Aufträge und Angebote und übernehmen die Projektverfolgung für einen definierten Kundenkreis.</p></li><li><p>In Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter sind Sie verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams des technischen Innendienstes – fachlich wie persönlich.</p></li><li><p>Sie gehören zum Führungsteam des Geschäftsbereichs und gestalten die strategische Weiterentwicklung mit.</p></li><li><p>Ob Kundenbeziehungen oder interne Zusammenarbeit – Sie repräsentieren das Unternehmen kompetent nach innen und außen und bauen nachhaltige Beziehungen auf.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium.</p></li><li><p>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Vertrieb sammeln und bringen ein sehr gutes technisches Verständnis mit.</p></li><li><p>Sie haben bereits erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch) oder möchten sich in die Führung entwickeln</p></li><li><p>Sie arbeiten prozessorientiert,  haben gute analytische Fähigkeiten und kommunizieren sicher in deutscher und englischer Sprache. </p></li><li><p> Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen und bringen gute ERP Kenntnisse mit, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unser Mandant bietet Ihnen:</p><ul><li><p>Eine unbefristete Festanstellung</p></li><li><p>Eine fundierte Einarbeitung in die Produkte und Prozesse</p></li><li><p>Eine vertriebliche Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Unterstützung bei der Entwicklung in die Führung (falls wenig Erfahrung) </p></li><li><p>Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits</p></li><li><p>Einen modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung</p></li></ul>

Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir schaffen die Infrastruktur für die digitale Zukunft.Wir arbeiten mit klaren Ansagen, kurzen Wegen und echtem Teamgeist – weil wir lieber machen als lange reden.</p><p>Du hast den Überblick auf der Baustelle, kennst den Unterschied zwischen "läuft" und "läuft rund" – und übernimmst gern Verantwortung? Dann bist du bei uns richtig.</p><p>Wir suchen dich als Schachtmeister/ Polier (m/w/d) für Tiefbau- und Straßenbauprojekte im nördlichen Schleswig-Holstein.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Du führst und koordinierst Kolonnen im Tiefbau / Leitungsbau</p></li><li><p>Du sorgst für reibungslose Abläufe auf der Baustelle</p></li><li><p>Du bist Schnittstelle zur Bauleitung, zu Auftraggebern und Nachunternehmen</p></li><li><p>Du kontrollierst Qualität, Termine und Arbeitssicherheit</p></li><li><p>Du übernimmst Aufmaß, Dokumentation und Materialdisposition</p></li><li><p>Du packst selbst mit an, wenn’s drauf ankommt</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Ausbildung im Tiefbau, Straßenbau oder Rohrleitungsbau</p></li><li><p>Weiterbildung zum geprüften Werkpolier oder vergleichbare Position (oder auch mit langjähriger, einschlägiger  Berufserfahrung)</p></li><li><p>Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und klare Kommunikation</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>4-Tage-Woche möglich</p></li></ul><h2>Klingt gut? Dann los!</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Polier (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Lausen Gruppe </strong>steht für Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT – alles aus einer Hand.Wir sorgen dafür, dass Zukunft funktioniert.Was uns stark macht? Ehrliche Worte, offenes Miteinander und Leute, die zupacken statt reden.</p><p><strong>Lieber anpacken statt rumsitzen? Dann komm zu uns!</strong></p><p>Du behältst den Überblick, motivierst dein Team und packst selbst mit an? Genau solche Leute suchen wir – als Vorarbeiter im Tiefbau. Du traust dir Verantwortung zu, hast aber noch keine Führungserfahrung? Kein Stress – wir glauben an Können, nicht an Titel. Bei uns wächst du in deine Rolle rein, mit Rückhalt, Erfahrung und einem Team, das zusammenhält.</p><p><strong>Standorte:</strong> Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) <strong>Eintritt:</strong> ab sofort | <strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit</p><h2>Darum geht‘s</h2><ul><li><p>Koordination und Leitung von Baustellen</p></li><li><p>Führung und Einweisung deiner Kolonne / deines Teams</p></li><li><p>Verantwortung für die Einhaltung von Plänen, Qualität und Sicherheit</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Bauleitern, Auftraggebern und Subunternehmern</p></li><li><p>Vorbereitung von verkehrsrechtlichen Anordnungen.</p></li><li><p>Dokumentation und Tagesberichte</p></li><li><p>Wenn’s brennt: Aktives Mitanpacken auf der Baustelle</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Tiefbau (z. B. als Rohrleitungs-, Straßen- oder Kanalbau oder als Tiefbaufacharbeiter)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise schon als Vorarbeiter oder in vergleichbarer Funktion</p></li><li><p>Technisches Know-how, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</p></li><li><p>Spaß daran, ein Team zu führen und gemeinsam was auf die Beine zu stellen</p></li><li><p>Führerschein Klasse B – gern auch mehr, ist aber kein Muss</p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Moderner Mercedes Vito als Dienstfahrzeug</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>4-Tage-Woche möglich</p></li></ul><h2>Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt? Dann melde dich bei uns!</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Vorarbeiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT unter einem Dach. Wir schaffen die Infrastruktur für die digitale Zukunft. Bei uns packt jeder mit an, wir haben jede Menge Spaß bei der Arbeit, und wir haben noch viel vor!  </p><p>Wir suchen dich als <strong>Bauleiter (m/w/d) im Zählerwesen</strong> für Projekte in ganz Schleswig-Holstein. Arbeitsort ist der Firmensitz in Sörup. Ob erfahrener Elektromeister oder Techniker mit frischem Abschluss: Wenn du gern den Überblick behältst und Dinge voranbringst, bist du bei uns richtig.</p><h2>Darum geht's</h2><ul><li><p>Du übernimmst die technische Leitung von Zählerprojekten</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner für unsere Monteure und arbeitest eng mit unserem Dispoteam im Innendienst zusammen</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner für die Auftraggeber (Energieversorger aus Norddeutschland)</p></li><li><p>Du sorgst für Qualität, Sicherheit und eine saubere Dokumentation</p></li><li><p>Du packst auch mal selbst mit an, wenn’s nötig ist</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Ausbildung als Elektromeister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Zählerwesen oder Energieversorgung</p></li><li><p>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Einen klaren Kopf, auch wenn’s mal brennt</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>28 Tage Urlaub</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>4-Tage-Woche möglich</p></li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Bauleiter im Zählerwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Lausen Gruppe</strong> – Tiefbau, Glasfaser, Elektro und IT aus einer Hand. Unser Ziel: Zukunft möglich machen. Unser Weg: klare Ansagen, offenes Miteinander und ein Team, das lieber handelt als diskutiert.</p><p><strong>Standorte:</strong> Von Rendsburg bis zur dänischen Grenze (Einsatzort richtet sich nach deinem Wohnort) <strong>Eintritt:</strong> ab sofort | <strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit</p><p><strong>Bagger, Schaufel, Action – das ist dein Revier? </strong>Dann bist du bei uns richtig! Wir suchen Leute, die anpacken – für spannende Tiefbauprojekte und den Glasfaserausbau von morgen.</p><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li><p>Verlegung, Montage und Instandhaltung von Leitungen (aktuell vor allem Glasfaser)</p></li><li><p>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Plänen</p></li><li><p>Umgang mit modernen Maschinen, Mess- und Prüftechnik</p></li><li><p>Teamarbeit auf wechselnden Baustellen in der Region</p></li><li><p>Ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt – und mit dir wachsen will</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Rohrleitung-, Straßenbau oder etwas Vergleichbares</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</p></li><li><p>Eine sorgfältige Art zu arbeiten – und ein gutes Gespür fürs Team</p></li><li><p>Führerschein Klasse B – und wenn du noch mehr Klassen hast (z. B. BE, C1, L …), ist das ein dickes Plus – aber kein Muss</p></li></ul><h2>Unsere Mitarbeitervorteile</h2><ul><li><p>Ein sicherer Arbeitsplatz dank langfristiger Aufträge</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten – wir fördern, was dich weiterbringt!</p></li><li><p>Vergünstigtes Sportangebot (WELLPASS)</p></li><li><p>E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</p></li><li><p>Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Wenn du mit uns durchstarten willst – jetzt ist der richtige Zeitpunkt.</h2><p>Entweder du nutzt den Bewerber-Button oder du sendest deine Bewerbungsunterlagen an:</p><p>Maibritt Gewert, Recruiterin</p><p>Email: <a href="mailto:jobs@lausen.gmbh" target="_blank">jobs@lausen.gmbh</a></p><p>WhatsApp oder Anruf: 0172 7330505</p><p>Festnetz: 04635 2943-213</p><p><strong>Datenschutz</strong>? Machen wir! Alle Infos auf <a href="http://www.lausen.gmbh" target="_blank">www.lausen.gmbh</a></p>

Tiefbaufacharbeiter Straßenbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.</p><p> Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte – von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.</p><p>Du arbeitest gern mit verschiedenen Metallen, hast ein gutes technisches Verständnis und kannst mit Anpacken? Dann suchen wir genau Dich – <strong>einen Schlosser (m/w/d)</strong> – zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Schweißen von Unterkonstruktionen.</p></li><li><p>Ver- und Bearbeitung von Edelstahl.</p></li><li><p>Schweißarbeiten nach DIN 1090.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder einem artverwandten Beruf.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im WIG-Schweißen oder erste Berufserfahrung.</p></li><li><p>Freude an handwerklichen Tätigkeiten.</p></li><li><p>Du arbeitest gern im Team und gehst fair mit Teammitgliedern, Kollegen und Kunden um.</p></li><li><p>Du packst auch gern in anderen Bereichen mit an, wenn die Kollegen Unterstützung benötigen.</p></li><li><p>Du denkst kundenorientiert und schaffst gern Lösungen.</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.</p></li><li><p>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Erstklassige Produkte und professionelles Werkzeug.</p></li><li><p>Arbeitskleidung und Arbeitssicherheitsschuhe von Engelbert Strauß.</p></li><li><p>Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.</p></li><li><p>Viele Karriere - und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</p></li><li><p>Firmenfeiern.</p></li><li><p>Corporate Benefits.</p></li><li><p>Präsent zu Deinem Geburtstag.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!</p><p>Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. </p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p>

Schlosser (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.</p><p>Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte –  von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.</p><p>Du liebst es starke Markenauftritte für namenhafte Unternehmen zu kreieren und gestalten und hast Lust auf einen Job mit vielen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in der ganzen Welt der Werbetechnik?</p><p>Dann suchen wir genau Dich – <strong>einen Industriedesigner (m/w/d)</strong> – zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel zum nächst möglichen Zeitpunkt!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Entwicklung ganzheitlicher, markenstarker Gestaltungskonzepte für unsere namhaften Kunden.</p></li><li><p>Entwurf und Visualisierung von dreidimensionalen Designlösungen inkl. räumlicher Darstellungen und Bildmontagen.</p></li><li><p>Gestaltung von Außenwerbeanlagen, Objekt- und Fahrzeugdesigns unter funktionalen und gestalterischen Gesichtspunkten.</p></li><li><p>Ausarbeitung von Designkonzepten von der Idee bis zur Umsetzungsreife.</p></li><li><p>Erstellung und Aufbereitung von Grafiken, Typografie und Präsentationsunterlagen.</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Technik, Produktion und Projektmanagement.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Industriedesign, Produktdesign oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Berufserfahrung im Industriedesign oder in der Werbetechnik wünschenswert.</p></li><li><p>Starkes Designverständnis und Erfahrung mit Design Thinking.</p></li><li><p>Sehr gutes räumliches und dreidimensionales Vorstellungsvermögen.</p></li><li><p>Technisches Verständnis sowie maßstabsgetreues, konstruktives Arbeiten.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Design-Software.</p></li><li><p>Strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Teamfähig, professionell und fair im Umgang mit Kollegen und Kunden.</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.</p></li><li><p>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Digitale Arbeitswelt.</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</p></li><li><p>Firmenfeiern.</p></li><li><p>Corporate Benefits.</p></li><li><p>Präsent zum Geburtstag.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!</p><p>Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p>

Industriedesigner (m/w/d)

<p>Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 850 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><p><strong>Junior Key Account Manager International / Trainee (m/w/d)</strong></p><p>Als Junior / Trainee (m/w/d) im internationalen Area Key-Account-Management sind Sie zentrale Ansprechperson für unsere globalen Partner und sorgen als vielseitig einsetzbare/-r "Allrounder/-in" für eine professionelle, serviceorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Betreuung unserer internationalen Vertriebspartner</li><li>Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben im internationalen Key-Account-Management und sorgen für einen reibungslosen operativen Ablauf</li><li>Sie wirken aktiv an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Vertriebs- und Marketingkonzepte mit</li><li>Sie analysieren internationale Absatzmärkte und identifizieren neue Absatzpotenziale</li><li>Sie begleiten Produktentwicklungsprozesse und unterstützen bei der Markteinführung neuer Produkte</li><li>Sie bereiten gemeinsam mit dem internationalen Key-Account-Management Jahresgespräche vor und begleiten deren Durchführung</li><li>Sie erstellen professionelle Präsentationen, Reportings und Analysen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner und stellen als Schnittstelle einen effizienten Informationsfluss sicher</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, International Business, Marketing oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erste praktische Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder internationalen Umfeld sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen und ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie Freude am aktiven Kundenkontakt</li><li>Kreative, analytische und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität</li><li>Vertraut mit Social-Media- / Digital-Marketing</li><li>Sicheres Gespür für Stil und angemessenes Auftreten, auch im Umgang mit unterschiedlichen Kulturkreisen</li><li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein offenes und klares Auftreten, natürliche Neugier für neue Themen und Entwicklungen sowie eine hohe Bereitschaft, kontinuierlich dazuzulernen</li><li>Kontaktfreudig und ein/-e ausgeprägte/-r Teamplayer/-in</li><li>Begeisterung und Bereitschaft, perspektivisch in 2–3 Jahren im Ausland zu arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive und transparente Entwicklungswege vom Trainee hin zum internationalen Key-Account-Manager (m/w/d) mit vielfältigen Perspektiven</li><li>Internationale Erfahrungen durch Auslandseinsätze in unseren Hubs, wie etwa den VAE, inklusive spannender Projekte und interkultureller Zusammenarbeit</li></ul><p>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG<br>Ihre Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn</strong></p>

Junior Key Account Manager International / Trainee (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die WIR DREI Werbung GmbH ist mit einem Team von 70 Mitarbeitern das führende Unternehmen der Werbetechnik in Norddeutschland. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.</p><p>Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte –  von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.</p><p>Du vereinst Empathie mit einem Talent andere Menschen zu Begeistern? Du bist zuvorkommend und liebst abwechslungsreiche Aufgaben rund um den Kundenkontakt? Dann suchen wir genau Dich – in der Position<strong> Vertriebsmitarbeiter für Bestandskunden (m/w/d)</strong> – zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel zum nächst möglichen Zeitpunkt!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung unserer namenhaften Kunden.</p></li><li><p>Ausbauen vorhandener Kundenbeziehungen.</p></li><li><p>Schaffen von individuellen und kundenspezifischen Lösungen.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit der internen Grafikabteilung zur Visualisierung der Kundenwünsche.</p></li><li><p>Übergabe beauftragter Projekte an die hauseigene Projektleitung.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss.</p></li><li><p>Gern erste Berufserfahrungen.</p></li><li><p>Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise.</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und Freude an Teamarbeit.</p></li><li><p>Verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten.</p></li><li><p>Ein Auge für Gestaltung und technische Lösungen.</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.</p></li><li><p>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Digitale Arbeitswelt.</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</p></li><li><p>Firmenfeiern.</p></li><li><p>Corporate Benefits.</p></li><li><p>Präsent zum Geburtstag.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!</p><p>Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. </p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p>

Vertriebsmitarbeiter für Bestandskunden (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.</p><p>Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte –  von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.</p><p>Du bist ein Organisationstalent mit Erfahrung im Handwerk oder industrieller Produktion und möchtest Verantwortung für die gesamte Produktionskette übernehmen? Dann suchen wir genau Dich – <strong>einen Betriebsleiter (m/w/d)</strong> – zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel zum nächst möglichen Zeitpunkt!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Leitung und Organisation der Produktionsprozesse.</p></li><li><p>Sicherstellung von Termintreue, Qualität und Effizienz.</p></li><li><p>Arbeiten in prozessgesteuerten Abläufen.</p></li><li><p>Optimierung von Arbeitsabläufen, Materialfluss und Ressourcen.</p></li><li><p>Umsetzung von Sicherheits- und Qualitätsstandards.</p></li><li><p>Abstimmung mit Vertrieb, Produktion und Montage.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung / Studium.</p></li><li><p>Mehrere Jahre Erfahrungen in der Produktionsleitung oder Teamführung.</p></li><li><p>Praxiskenntnisse in der Montage, Verarbeitung und Produktionsabläufen.</p></li><li><p>Neugierig sich im Bereich der Werbetechnik weiterzubilden sowie ein ausgeprägtes technisches Verständnis.</p></li><li><p>Eine präzise und prozessorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Fairer Umgang mit Teammitgliedern, Kunden und Lieferanten.</p></li><li><p>Belastbarkeit sowie guter Umgang mit Stressigen Situationen.</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.</p></li><li><p>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</p></li><li><p>Firmenfeiern.</p></li><li><p>Corporate Benefits.</p></li><li><p>Präsent zum Geburtstag.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!</p><p>Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.</p><p>Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte –  von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.</p><p>Du bist belastbar, flexibel und behältst auch unter Zeitdruck den Überblick? Dabei denkst Du lösungsorientiert und findest Wege, Herausforderungen effizient zu meistern.</p><p>Dann suchen wir Dich – als <strong>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</strong> – für unsere Zentrale in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt!</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Unterstützung der Geschäftsführung bei sämtlichen organisatorischen und operativen Aufgaben.</p></li><li><p>Mitarbeit an Vertriebsprojekten.</p></li><li><p>Leitung und eigenständige Organisation von Projekten.</p></li><li><p>Terminplanung und -koordination für die Geschäftsführung inklusive Vor- und Nachbereitung von Meetings.</p></li><li><p>Du sorgst für reibungslose Kommunikation und Abläufe.</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung flexibler, effizienter Lösungen.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse oder gerne auch erste Berufserfahrung.</p></li><li><p>Prozessorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Affinität für EDV-Programme.</p></li><li><p>Spaß an Organisation sowie aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Empathie und ein verbindliches, souveränes Auftreten.</p></li><li><p>Flexibilität, Belastbarkeit und Stressresistenz, auch wenn es einmal schnell gehen muss.</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.</p></li><li><p>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Digitale Arbeitswelt.</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</p></li><li><p>Firmenfeiern.</p></li><li><p>Corporate Benefits.</p></li><li><p>Präsent zum Geburtstag.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!</p><p>Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. </p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die WIR DREI Werbung GmbH gehört mit einem Team von 70 Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen der Werbetechnik. In Kiel gegründet, setzen wir seit 1928 unverwechselbare Markenauftritte für unsere namhaften Kunden aus den Bereichen Handel, Banken/Versicherungen und Industrie deutschlandweit um.</p><p>Wir entwickeln klassische und technologisch innovative werbetechnische Produkte – von der Gestaltung, über die Produktion, bis zur Montage. Besonders wichtig ist uns dabei ein fairer und offener Umgang im Team und mit unseren Kunden. So setzen wir auch komplexe Projekte reibungslos und kraftvoll um und betreuen jeden Kunden individuell.</p><p>Du interessierst Dich für die Entwicklung klarer Wayfinding-Strategien sowie überzeugender Signalethik-Konzepte und verstehst es, komplexe Raumstrukturen nutzerorientiert und mit Weitblick zu gestalten? Dann suchen wir Dich – als <strong>Architekt / Planungsingenieur (m/w/d)</strong> zur Verstärkung unserer Zentrale in Kiel.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Erstellung, Koordination und Betreuung von Ausschreibungen sowie Teilnahme am Vergabeverfahren.</p></li><li><p>Ausarbeitung von Entwurfs- und Gestaltungskonzepten in Zusammenarbeit mit unserer Grafikabteilung.</p></li><li><p>Entwicklung detaillierter Planunterlagen.</p></li><li><p>Ganzheitliche Betreuung der Projekte unter Berücksichtigung von Materialität, Gestaltung und funktionalen Anforderungen.</p></li><li><p>Kommunikation und Abstimmung mit Fachplanern, Auftraggebern und Bauherren.</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualität, Kostenkontrolle und Einhaltung der Projektvorgaben.</p></li><li><p>Unterstützung der Projektleitung in organisatorischen, technischen und planungsrelevanten Fragen.</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Architektur, Ingenieurwesen oder vergleichbar.</p></li><li><p>Idealerweise mit Zusatzqualifikation oder Erfahrung als Planungsingenieur.</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung von Ausschreibungen sowie Kenntnisse im Umgang mit der Ausschreibungssoftware.</p></li><li><p>Konzeptionelles Denken, Gespür für Gestaltung, Materialität und räumliche Konzepte sowie Wayfinding und Signalethik.</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Freude an Teamarbeit.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für innovative architektonische Lösungen.</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.</p></li><li><p>Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Ein starkes und motiviertes Team, dass sich auf Deine Unterstützung freut.</p></li><li><p>Eine strukturierte Einarbeitung und stetige Weiterbildung über die WIR DREI Akademie.</p></li><li><p>Persönliche Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Digitale Arbeitswelt.</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement.</p></li><li><p>Firmenfeiern.</p></li><li><p>Corporate Benefits.</p></li><li><p>Präsent zum Geburtstag.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittstermins zu!</p><p>Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!</p>

Architekt / Planungsingenieur (m/w/d)

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2><p>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. </p><p>Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten? Dann kommen Sie in das Team Ministerien, Finanzämter, Landesämter, PV- und Mobilitätsstrategie und bewerben sich dort als Ingenieur (m/w/d) für Ingenieurbau.</p><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Ingenieurbau durch (z. B. Wasserbau / Ver- und Entsorgung / Abfall / Verkehrsanlagen) in Zusammenarbeit mit andere Gewerken</li><li>Sie übernehmen die fachliche Überwachung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger</li><li>Sie erbringen Leistungen gemäß §55 HOAI und wirken bei der Erstellung vorplanerischer Untersuchungen / Bedarfsplanung mit</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt allgemeiner Tiefbau, alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Straßenbau oder Siedlungswasserbau </li><li>Praktische Erfahrungen und gute Fachkenntnisse in der Planung von Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerken mit dem Schwerpunkt Kanalbau, Straßenbau und Ver- und Entsorgungsanlagen </li><li>Praktische Kenntnisse in der HOAI und im Vergabewesen sind erforderlich </li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse im öffentlichen Haushaltsrecht und über Verwaltungsabläufe bzw. die Bereitschaft, sich hier kurzfristig einzuarbeiten </li><li>Optimal ist der geübte Umgang mit Fachanwendungen (CAD / AVA) und die Flexibilität, sich schnell in die internen Fachanwendungen (Datenbanken, Haushaltsprogramme, Kostenleistungsrechnung von SAP, GIS) einzuarbeiten </li><li>Technisches Verständnis, Belastbarkeit und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B/3 und die Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Flensburg, Itzehoe, Kiel, Lübeck, Schleswig, Neumünster sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L 9b bis E12 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerbungsportal ein.</p><p>Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:<br><a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a></p><p>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci</p>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Weil unsere Zukunft nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben!</strong></p><p>Die Eckernförder Bank eG ist eine mittelständische Genossenschaftsbank, die in der Region fest<br> verankert ist. Wir pflegen genossenschaftliche Werte und einen wertschätzenden Umgang<br> miteinander. Unsere 100 Mitarbeiter handeln kunden- und zukunftsorientiert. Qualität ist<br> unser Antrieb.</p><p><strong>Leitung Personal (m/w/d)</strong></p><p>Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<br> erfahrene Persönlichkeit zur Übernahme der Leitung des Personalbereichs unserer Bank.<br> In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition gestalten Sie die strategische und<br> operative Personalarbeit aktiv mit und sind enger Sparringspartner des Vorstands.</p><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Personalbereichs</li><li>Entwicklung und Umsetzung eines zukunftsorientierten Personalmanagements</li><li>Verantwortung für sämtliche arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Umsetzung und Begleitung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen (z.B. MaRisk,Vergütungssysteme)</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der zweiten Führungsebene</li><li>Führung, Entwicklung und Organisation des HR-Teams</li><li>Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Strukturen und -Instrumenten</li><li>Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li><li>Gutes Verständnis für aufsichtsrechtliche Anforderungen im Bankenumfeld</li><li>Strategische Denkweise sowie hohe Umsetzungsstärke</li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li></ul><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit direkter Nähe zum Vorstand</li><li>Gestaltungsfreiraum im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeregelung</li><li>Ein stabiles, werteorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Eine 4-Tage-Woche (Montag-Donnerstag) bei vollem Lohnausgleich</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal bzw. über <a href="mailto:personal@eckernfoerder-bank.de" target="_blank">personal@eckernfoerder-bank.de</a></p>

Leitung Personal (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Wir suchen Sie – <strong>unbefristet</strong> - in Vollzeit für unser Aufbereitungszentrum <strong>in Rendsburg</strong> als:</p><p><strong>Gruppenleiter (w/m/d) Aufbereitungszentrum</strong></p><p>Unsere Aufbereitungszentren sind für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für eine Gruppe von ca. 40-50 Mitarbeitenden innerhalb des operativen Bereichs und stellen reibungslose Abläufe sicher.</li><li>Sie organisieren die kurz- und mittelfristige Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung von Mengen und Effizienz und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Als zentraler Ansprechpartner für fachliche Fragen unterstützen Sie Ihre Teams bei der Lösung von Herausforderungen, indem Sie tägliche Aufgaben koordinieren und dafür sorgen, dass alle Prozesse effizient und termingerecht umgesetzt werden.</li><li>Sie stellen die Einhaltung von Leistungs- und Qualitätsstandards sicher und tragen aktiv zur Optimierung der Lagerprozesse bei.</li><li>Sie berichten strukturiert an den Leiter des Standortes und arbeiten fachlich eng mit dem Prozess Manager zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossen Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik</li><li>Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle im Bereich Logistik, Aufbereitung, Kreislauflogistik oder ähnlichen Bereichen</li><li>Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren</li><li>Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie analytische und strukturierte Vorgehensweise</li><li>Gute rhetorische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form <strong>(Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses)</strong> im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "<strong>Gruppenleiter Aufbereitungszentrum (w/m/d) Rendsburg</strong>", ausschließlich per E-Mail.</p><p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0173-8610589<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungnord@bwbm.de" target="_blank">bewerbungnord@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Gruppenleiter (w/m/d) Aufbereitungszentrum

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum 1. Mai 2026 unbefristet in Vollzeit eine*n</p> Fachdienstleiter*in Ordnungsangelegenheiten <p>Sie möchten in einem Team arbeiten, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und Lösungen gemeinsam entwickelt? Eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten gehört bei uns ebenso dazu wie klar definierte Zuständigkeiten, die Orientierung geben. Da viele Abläufe ineinandergreifen, legen wir großen Wert auf abgestimmte Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit. In Krisensituationen stehen wir eng zusammen und stellen uns, unabhängig von den jeweiligen Alltagsaufgaben, gemeinsam den Herausforderungen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Allgemeine Leitungsaufgaben für den Fachdienst wahrnehmen,</strong> insbesondere </li><ul><li>Steuerung des Fachdienstes wahrnehmen</li><li>bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>fachdienstbezogenes Fachaufsichts- und Qualitätsmanagementkonzept entwickeln und anwenden</li><li>Fachaufsicht über direkt unterstellte Aufgabenbereiche wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li><strong>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachdienst im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachbereichsleitung vorbehalten.</strong></li><li><strong>Fachaufgaben</strong></li><ul><li>Grundsatzangelegenheiten für die Rettungsleitstelle Nord bearbeiten                       </li><li>Verwaltungsstab sowie Führungsstab im Katastrophenschutz leiten                        </li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Leitungsdienstes                                           </li><li>Trägeraufgaben des Rettungsdienstes in Abstimmung mit dem Landrat wahrnehmen (fachliche Beratung, Vertretung des Kreises)                                                                 </li><li>operatives Krisenmanagement der Kreisverwaltung sicherstellen                                  </li><li>Gesundheits- und Brandschutzausschuss bereichsübergreifend organisieren</li></ul></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten (bei Bedarf auch am Wochenende, ggf. Teilnahme an der Rufbereitschaft)</li><li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen (Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit von Personen mit sicherheitsempfindlichen Aufgaben)</li><li>langjährige Berufserfahrung auf mehreren anderen Stellen im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>sicherer Umgang mit Zeitdruck</li><li>Bereitschaft, bei Arbeitsspitzen Mehrarbeit zu leisten</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><b>Arbeitszeit:</b> Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 mit Amtszulage SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p>Hinweis für Beamt*innen: Eine eventuelle Beförderung bzw. die Vergabe der Amtszulage nach Fußnote 13 zur Besoldungsgruppe A 13 der Anlage 1 zum SHBesG (SHBesO) im Wege der Beförderung ist bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen frühestens am 01.10.2026 möglich.</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> 1. Mai 2026</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet</p><p><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum <b>11. Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen der derzeitige Fachdienstleiter Herr Stiemcke telefonisch unter (04621)87-247 oder per E-Mail unter <a href="mailto:Rainer.Stiemcke@schleswig-flensburg.de" target="_blank">Rainer.Stiemcke@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 28. und 29. Januar 2026 geplant.</strong></p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Fachdienstleiter*in Ordnungsangelegenheiten

<h2>Über Schnoor Industrieelektronik GmbH</h2>Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du setzt die vorhandene Hauselektrik instand, überprüfst sie und erweiterst sie bei Bedarf</li><li>Du führst DGUV-Prüfungen durch</li><li>Du erkennst mögliche Gefahrenquellen und meldest Verbesserungsbedarf</li><li>Du unterstützt die Arbeitssicherheit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in oder in einem ähnlichen Bereich</li><li>Du besitzt die Zertifizierung für die DGUV-Prüfung oder bist bereit, diese zu erwerben</li><li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung als Sicherheitsbeauftragte:r oder im Bereich Arbeitssicherheit und bringst die entsprechende Zertifizierung mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbständig und verantwortungsbewusst</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor</li><li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern</li><li>Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektroniker - DGUV / Instandhaltung / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektroniker - DGUV / Instandhaltung / Sicherheit (m/w/d)

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- und Teilzeit mehrere</p> Amtsvormund*innen im Sachgebiet Amtsvormundschaften <p>Wir sind ein multiprofessionelles Team, das großen Wert auf einen kollegialen und authentischen Austausch legt. Jede*r im Team trägt mit ihrer*seiner Expertise und Persönlichkeit bei, was unsere Zusammenarbeit besonders bereichert. Gegenseitige Unterstützung – sei es fachlich oder persönlich – ist ein zentraler Bestandteil unserer Teamkultur und macht uns stark.<br><br> ...und wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, klicken Sie gerne auf das verlinkte Video in der Stellenausschreibung auf unserer Website.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>gesetzliche und bestellte Amtsvormundschaften und Pflegschaften führen (gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in der gesamten elterlichen Sorge oder in Teilen, Förderung und Gewährleistung der Pflege und Erziehung des Mündels)</li><li>regelmäßigen und persönlichen Kontakt in der Umgebung des Mündels pflegen</li><li>Gerichtsverfahren als gesetzliche Vertretung für Minderjährige führen</li><li>Stellungnahmen für die Gerichte erarbeiten</li><li>mit anderen Organisationen, Personen, Fachdiensten und Behörden zusammenarbeiten</li></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Soziale Arbeit bzw. Dipl.-Sozialpädagog*in oder Heilpädagog*in mit abgeschlossener Hochschulbildung jeweils mit staatlicher Anerkennung (Bewerbende ohne staatliche Anerkennung kommen nur mit einschlägiger Berufserfahrung in Betracht)</li><li>Fachhochschul-/Bachelor-/Masterstudium mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und mit entsprechenden Erfahrungen von Sozialarbeiter*innen bzw. Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung (Studiengänge Pädagogik, Erziehungswissenschaften, bzw. Kindheitspädagogik, Bildung und Erziehung im Kindesalter, Frühpädagogik, Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie)</li></ul><li>oder eine der folgenden Qualifikationen, wenn bereits berufliche Erfahrungen in der sozialen Arbeit nachgewiesen werden können: </li><ul><li>Fachhochschul-/Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Bereich der Amtsvormundschaft oder Berufsbetreuung im Minderjährigenrecht</li><li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li><li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*frau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li><li>kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, alternativ im sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse im bürgerlichen Recht</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (insbesondere Jugendhilferecht)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Vormundschaftswesen und systemische Familienberatung</li><li>Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Zeiten zu leisten</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li><li>Bereitschaft zum Einsatz des eigenen Pkw zur Durchführung von Außendienstterminen gegen eine Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostengesetz</li><li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Bewusstsein</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche und bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Voll- und Teilzeit (39 bzw. 41 / 30 / 19,5, bzw. 20,5 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 10 bzw. S 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><b>Arbeitsbeginn:</b> ab sofort<br><br><b>Befristung:</b> unbefristet<br><br><b>Sonstiges:</b> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum <strong>11</strong><b><strong>.</strong> Januar 2026</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleiterin Frau Völkert telefonisch unter 04621/48122-852 oder per E-Mail unter <a href="mailto:maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de" target="_blank">maryam.voelkert@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 11. und 13. Februar 2026 geplant.</strong></p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Amtsvormund*innen

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über Schnoor Industrieelektronik GmbH</h2>Wir sorgen als eines der führenden Unternehmen im Bereich der professionellen Funktechnik mit unseren Systemlösungen dafür, dass unsere Kunden in jeder Situation zuverlässig und sicher kommunizieren können. Im Bereich Kommunikationstechnik liefern wir Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand. Egal ob analog oder digital, ob Objektfunk (BOS-Funk), Binnenfunk, Küstenfunk oder Zugfunk – wir unterstützen bei jedem Schritt auf dem Weg zu einer individuellen Kommunikationslösung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwirfst integrierte, digitale und analoge Schaltungen für innovative Systeme, deren Anwendung meist im Kilo- und Megaherzbereich zu finden sind</li><li>Du erstellst Layouts und Schaltbilder mit Altium Designer</li><li>Du führst Machbarkeitsprüfungen durch</li><li>Du erstellst Testspezifikationen und führst Tests durch</li><li>Du pflegst, entwickelst weiter und optimierst existierende Baugruppen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem elektro- oder informationstechnischen Studiengang oder eine entsprechende Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Hochfrequenztechnik</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Altium Designer</li><li>Du hast idealerweise Erfahrungen in der Bauteil- und Komponentenauswahl, auch unter Obsoleszenzaspekten</li><li>Du bist teamfähig und hast eine hohe Auffassungsgabe</li><li>Du beherrschst fließend Deutsch in Wort und Schrift und verfügst über gutes technisches Englisch</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung</li><li>Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor</li><li>Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad + Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung + Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents + Firmenfeiern</li><li>Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Ingenieur Hochfrequenztechnik - Altium / Schaltungen / Tests (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Ingenieur Hochfrequenztechnik - Altium / Schaltungen / Tests (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>Eine sinnstiftende und erfüllende Aufgabe:</h2><ul><li>Sie übernehmen einen bestehenden, hochwertigen Kundenbestand als selbstständiger Finanzberater (m/w/d) in einer unserer Geschäftsstellen</li><li>Sie beraten Ihre Kunden in den Bereichen Geldanlage, Vermögensverwaltung, Immobilien, Finanzierungen und Absicherung von Risiken</li><li>Sie bauen Ihren Kundenstamm im medizinischen Umfeld weiter aus</li><li>Sie bilden sich stetig weiter, um Ihren Kunden immer die beste Beratung zu bieten</li></ul><h2>Bei MLP kommen Ihre Stärken zum Einsatz:</h2><ul><li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Privatkunden im medizinischen Bereich</li><li>Eine hohe Beratungsqualität und Kundenorientierung sind Ihnen wichtig</li><li>Sie können idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bank-, Finanz- oder Versicherungswesen vorweisen</li><li>Sie netzwerken gerne im Vertrieb, in der Kundengewinnung und -betreuung</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache verständlich zu erklären</li></ul><h2>MLP bietet Ihnen:</h2><ul><li>Die Übernahme eines Kundenbestands im Bereich medizinischer Heilberufe und Weiterentwicklung durch strategische Kooperationen und Services</li><li>Profitieren Sie von einem transparenten Modell aus Provisionen, Bestandsprovisionen, mit attraktiven Prämien und Multiples</li><li>Unternehmerische Gestaltungsfreiheit</li><li>Die Kontrolle über die eigene Work-Life-Balance durch Home-Office und flexible Zeiteinteilung</li><li>Eine Vollbanklizenz und zugleich ein Haftungsdach für die Anlageberatung und -vermittlung</li><li>Digitale Beratungstools und die Möglichkeit rechtssicherer Online-Vertragsabschlüsse</li><li>Ein großes Bildungsangebot an unserer akkreditierten MLP Corporate University:<br> rund 300 kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen schnellen Einstieg aufbauend auf Vorkenntnissen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Senior Finanzberater - Geldanlage / Privatkunden / medizinischer Kundenstamm (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Senior Finanzberater - Geldanlage / Privatkunden / medizinischer Kundenstamm (m/w/d)

<h2>Über besecke GmbH &amp; Co. KG</h2>Wir entwickeln Automatisierungs- und Systemtechnik für Schiffe und Industrieanlagen. Von Bremen und Rostock aus sind wir weltweit im Einsatz. Und liefern alles aus einer Hand: von der Konstruktion über Softwareentwicklung bis zur Fertigung und Inbetriebnahme. <br>Auf 8 der 13 weltgrößten Yachten wacht unser Alarm- und Monitoring-System. Für Markus Kaffee haben wir eine der größten Röstanlagen Deutschlands automatisiert.<br>Seit 75 Jahren beschäftigen wir Mitarbeitende, die uns smarter machen - heute zählen wir 170 Kolleginnen und Kollegen. Unsere langjährigsten Mitarbeiter kennen unsere Stammkunden seit mehr als 35 Jahren.<br>Seit 1989 gehören wir zur LÜRSSEN-Gruppe.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen sowie von Energieerzeugungs-, Energieverteilungs- und Energiemanagementsystemen auf Schiffen</li><li>Organisation und Durchführung der Inbetriebnahme</li><li>Kontrolle und Abgabe der Anlagen und Systeme unter Einhaltung der Vorgaben der Klassifizierungsgesellschaften</li><li>Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit Herstellern, Konstruktion und Projektierung</li><li>Absicherung der qualitativen Standards nach ISO 9001</li><li>Einhaltung der Termin- und Budgetvorgaben</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik; gern auch weiterführende Qualifikation (Meister/-in; Techniker/-in, Studium der E-Technik)</li><li>Berufserfahrung im Neubau, Service und in der Inbetriebnahme auf Schiffen</li><li>Kenntnisse im Bereich der Inbetriebnahme von Energieerzeugungs- und -verteilungssystemen</li><li>Engagement, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Reisebereitschaft (Norddeutsche Küste); nach Absprache Reisebereitschaft für kurze Serviceeinsätze im Ausland</li></ul><h2>Das bringen wir mit:</h2><ul><li>Spannendes Einsatzgebiet: Sie sind u.a. auf den größten und modernsten Yachten der Welt tätig</li><li>Innovative Themen: Sie haben die Möglichkeit Ihren Beitrag zu Innovationsthemen wie Brennstoffzellentechnologie, Energiespeichersysteme und DC-Anlagen einzubringen</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: um sich entspannt auf den Ruhestand vorzubereiten</li><li>Patensystem: erfahrene KollegInnen ermöglichen eine gute Einarbeitung</li><li>Kollegialität/Offenheit: flache Hierarchien für eine offene und transparente Arbeitskultur und einen respektvollen Umgang miteinander</li><li>Jubiläumsprämie: ab dem 5. Jahr wird Betriebszugehörigkeit bei uns belohnt</li><li>Equipment: moderne und funktionale Arbeitskleidung, mobile Endgeräte und Smartphone</li><li>Planungssicherheit: langfristiger Projektvorlauf durch einen hohen Auftragsbestand und langlaufende Projekte</li><li>Weiterentwicklung und Qualifikation: Sie profitieren von den Erfahrungen eines erfahrenen Teams und den Möglichkeiten eines zielgerichteten Wissensaufbaus</li><li>Das Beste zum Schluss: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, Jobrad-Leasing, geförderte Sport- und Gesundheitsprogramme, Kaffee und Wasser</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Inbetriebnehmer - Elektrotechnik / Energieerzeugung / ISO 9001 (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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