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<h2>Über uns</h2><p>Das Amt Boizenburg-Land zählt etwa 7.700 Einwohner und umfasst 11 Gemeinden sowie einen Schulverband. Es befindet sich im äußersten Südwesten von Mecklenburg-Vorpommern, an der Grenze zu Schleswig-Holstein und Niedersachsen. Diese ländlich geprägte Region ist besonders familienfreundlich. Der Verwaltungssitz ist in Boizenburg/Elbe angesiedelt, das verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Schwerin liegt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>·  Planung, Durchführung, Kontrolle und Abrechnung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen in den amtsangehörigen Gemeinden, im Amt und im Schulverband (Neubau, Umbau, Sanierung), sowohl eigenständig als auch in Kooperation mit externen Fachleuten und Planern.</p><p>·  Begleitung von Bauprojekten durch alle Phasen der HOAI.</p><p>·  Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Modernisierungen und Sanierungen kommunaler Gebäude, Straßen, Wege und Plätze, einschließlich der Straßenbeleuchtung.</p><p>·  Übernahme von Bauherrenaufgaben, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Planern.</p><p>·  Erstellung von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung und Vergabe von Aufträgen.</p><p>·  Antragstellung und Abrechnung von Fördermitteln in Kooperation mit den zuständigen Bewilligungsbehörden.</p><p>·  Planung von Haushalts- und Investitionsmitteln sowie deren Verwaltung im Zuständigkeitsbereich.</p><h2>Profil</h2><p>·  Verwaltungsfachangestellte/r mit idealerweise mehrjähriger Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung,</p><p>·  Kenntnisse relevanter Vorschriften im öffentlichen Baurecht sowie ein sicherer Umgang mit der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen sind von Vorteil,</p><p>·  bautechnisches Wissen oder technisches Verständnis sind wünschenswert,</p><p>·  die grundsätzliche Bereitschaft zur Teilnahme am A II-Lehrgang (zu einem späteren Zeitpunkt),</p><p>·  Zuverlässigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches und souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an persönlichem Engagement,</p><p>·  sicherer Umgang mit gängiger Software (einschließlich Excel und Word),</p><p>·  Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen,</p><p>·  Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW dienstlich zu nutzen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>·  Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe, die ein hohes Maß an Eigenverantwortung erfordert,</p><p>·  sämtliche durch die Tarifvertragsparteien des öffentlichen Dienstes der kommunalen Arbeitgeber festgelegte Gehälter und Sozialleistungen, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge,</p><p>·  ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeitmodellen,</p><p>·  die Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten,</p><p>·  ein Vollzeit-Arbeitsverhältnis (39 Stunden pro Woche),</p><p>·  30 Tage Jahresurlaub plus zwei zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester,</p><p>·  die Option auf Fahrradleasing,</p><p>·  ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten,</p><p>·  eine angemessene Vergütung gemäß dem TVöD,</p><p>·  ausgezeichnete Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,</p><p>·  hervorragende Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (5 Minuten Fußweg vom Bahnhof) sowie ausreichend Parkplätze direkt am Verwaltungsgebäude.</p><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum <strong>20. Juni 2025</strong> an:</p><p><strong>Amt Boizenburg-Land</strong></p><p><strong>-Die Amtsvorsteherin-</strong></p><p><strong>Fritz-Reuter-Straße 3</strong></p><p><strong>19258 Boizenburg/Elbe</strong></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Silz (Tel. 038847 / 385-11) gerne zur Verfügung.</p><p>Bewerbungen per E-Mail sind nicht erwünscht. Eine Eingangsbestätigung der Bewerbung erfolgt nicht. Bewerbungs- oder Fahrtkosten werden durch das Amt Boizenburg-Land nicht erstattet. Mit der Einreichung der Bewerbung wird der Verarbeitung und Übermittlung der Daten im Auswahlverfahren zugestimmt.</p>

Bauverwaltung - Bauamt - Verwaltungsfachangestellter (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir bei CleverPush sind ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen im Bereich SaaS. Unser Ziel ist es, unseren Kunden erstklassige Lösungen und Services anzubieten, die auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Zur Erweiterung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Customer Success Manager (m/w/d), der oder die bereit ist, gemeinsam mit uns weiter zu wachsen. Wir helfen namhaften Kunden wie Axel Springer Verlag, Bauer Verlag, Bild, Immonet, Foodspring, HolidayCheck und vielen weiteren Kunden dabei, Nutzer zielgerichtet mittels Push-Benachrichtigungen zu den eigenen Marketing- und Digitalangeboten abzuholen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Betreuung unserer Bestandskunden hinsichtlich aller Fragen zu unseren Software-Produkten.</li><li>Unterstützung unserer Kunden den größten Mehrwert aus der Nutzung von CleverPush zu erzielen und unsere Lösung optimal einzusetzen.</li><li>Lösung der Anliegen unserer Kunden zu Ihrer vollsten Zufriedenheit.</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Einrichtung unserer Lösungen.</li><li>onBoarding unserer Kunden und deren Mitarbeiter</li><li>Präsentation unserer Produkte und Dienstleistungen in Form von Demo Terminen.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Vertriebsmeetings und enge</li><li>Erfassung von Kundenfeedback sowie Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Marketing und Produktmanagement</li><li>Du hinterfragst den Status quo und suchst nach Möglichkeiten für Innovationen innerhalb der Customer Success-Prozesse und -Strukturen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Was musst du für diese Stelle mitbringen?</strong></p><ul><li>Erste Berufserfahrung Kundenmanagement und Kundenbetreuung von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Breites (Digital)Marketing-Wissen wird vorausgesetzt</li><li>Hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Du strahlst Sicherheit aus und findest immer eine passende Lösung für unsere Kunden</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Wir bieten dir:</strong></p><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen</li><li>Spenditcard (Monatlich 50€ zusätzlich Steuerfrei)</li><li>Du darfst dich auf tolle Team-Events freuen</li><li>Es gibt Snacks, frisches Obst, Getränke so viel du willst</li><li>Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du darfst dich wirklich einbringen - wir lieben Verbesserungsvorschläge und kreative Ideen, die unsere Kunden noch erfolgreicher machen!</li><li>Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Optionen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Leistungen:</strong></p><ul><li>Betriebsfeiern</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmenhandy</li><li>Teilweise Homeoffice</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenlose Massagen</li><li>Kostenloser Parkplatz</li></ul><p>Du möchtest Teil eines innovativen SaaS Unternehmens sein, das die Welt der Push-Benachrichtigungen revolutioniert? Bewirb dich jetzt als Customer Success Manager (m/w/x) bei CleverPush GmbH!</p>

Customer Success Manager (m/w/x) im Saas-Bereich

<h2>Über uns</h2>
<p>Die Digitalisierung spielt von Tag zu Tag eine größere Rolle. Auch die Mobil Krankenkasse hat sich klar zum Thema digitale Transformation positioniert. Um das Thema künstliche Intelligenz voranzutreiben, sucht das Team Digitale Transformation &amp; Innovation einen Data Scientist (m/w/d) mit KI-Expertise. Neben dem Thema KI verantwortet das Team unter anderem den Aufbau digitaler Mehrwerte sowie Prozessautomatisierung durch Dunkelverarbeitung und innovative Themen. Sie haben Lust, Ihre Ideen mit einzubringen, zu brainstormen und zu konzeptionieren sowie Prozesse aktiv zu verändern? Jetzt bewerben und die Digitalisierung mitgestalten.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>KI-Entwicklung von A bis Z / End-to-End: Von der Analyse unserer Geschäftsprozesse, der Konzeption und Entwicklung sowie derAuswahl und dem Training von ML-Modellen bis hin zur Implementierung von KI-Systemen und nachgelagert dem Modellmonitoring und dessen Wartung</p></li> <li><p>Datenaufbereitung und -qualität: Verantwortung für die Sammlung, Bereinigung, Transformation und Aufbereitung großer strukturierter sowie unstrukturierter Datensätze zur Sicherstellung der notwendigen Datenqualität für die Modellentwicklung</p></li> <li><p>Technologiebewertung Innovation: Aktive Recherche neuer KI-Technologien und Bewertung ihrer Einsatzpotenziale</p></li> <li><p>KI Compliance: Bewertung regulatorischer Vorgaben, Austausch mit Stakeholdern und Sicherstellung der Rechtssicherheit</p></li> <li><p>Wissensaustausch Stakeholder-Kommunikation: Empfängergerechte Aufbereitung und Präsentation komplexer KI-Themen bzw. deren Entscheidungsvorlagen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Akademischer Hintergrund in Informatik, Data Science o. Ä. mit Schwerpunkt in KI/ML</p></li> <li><p>Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Data Science und der Entwicklung von KI-Systemen</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke &amp; Präsentationsgeschick bei komplexen Sachverhalten, auch bei nicht-technischen Zielgruppen</p></li> <li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, mit hoher Eigenmotivation und Teamgeist</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei, flexible Arbeitszeiten, Gleittage und eine 38-Stunden-Woche.</p></li> <li><p><strong>Flex-Office:</strong> Entscheiden Sie gemeinsam mit dem Team und der Führungskraft, wann Sie am Standort oder von zu Hause arbeiten.</p></li> <li><p><strong>Lebens-Arbeitszeit-Konto:</strong> Sparen Sie heute Ihr Zeit-Wertguthaben an und nehmen Sie irgendwann eine Auszeit bei laufender Gehaltszahlung.</p></li> <li><p><strong>Udemy-Zugang:</strong> Weiterbildung on demand einfach über unseren Firmenzugang nutzen.</p></li> <li><p><strong>540 Euro jährlich on top:</strong> Wählen Sie zwischen einem monatlichen Einkaufsgutschein oder einem Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 45 Euro.</p></li> <li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersvorsorge ein.</p></li> <li><p><strong>Gesundheitsangebote:</strong> Wir haben eine große Bandbreite fester und wechselnder Angebote, die Sie zum Teil auch während der Arbeitszeit in Anspruch nehmenkönnen.</p></li> <li><p><strong>Traumrad leasen:</strong> Suchen Sie sich Ihr Traumrad aus und profitieren Sie von der vergünstigten Leasingrate und dem Arbeitgeberzuschuss.</p></li> <li><p><strong>Firmenrad ausleihen:</strong> Leihen Sie sich einfach in der Pause eines unserer Firmenfahrräder aus.</p></li> <li><p><strong>Diensthandy:</strong> Wählen Sie zwischen einem iPhone oder Android Smartphone.</p></li> </ul> <h2><strong>Gut zu wissen</strong></h2> <ul><li><p>Die Tätigkeit ist auch in Teilzeit möglich.</p></li></ul> <p><br>Das Auswahlverfahren für diese Position erfolgt benachteiligungsfrei. Bei gleicher Eignung stellen wir schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt ein. </p> <p>Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren Gehaltswunsch und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.</p> <p>Das ist doch nicht die richtige Stelle für Sie, aber Sie kennen jemanden, der genau auf diese Position passt? Dann teilen Sie die Stellenanzeige einfach.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Stefanie Weiß</strong></p> <p>Personalmanagement<br>Hühnerposten 2<br>20097 Hamburg </p> <p>Tel: 040 3002-66121</p>
<a href="https://mobil-krankenkasse.de/karriere/" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/mobilkrankenkassekarriere" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/mobilkrankenkasse.karriere/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/mobil-krankenkasse" target="_blank"></a>

Referent Digitale Transformation & Innovation mit Schwerpunkt KI (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Rudolf Hensel GmbH gehört als konzernunabhängiges Unternehmen weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den passiven baulichen Brandschutz. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Brandschutz-Produkten spiegelt sich im verlässlich hohen Qualitätsstandard und in den exzellenten Verarbeitungseigenschaften der Produktreihe HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® wider.<br> Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg und setzen nur hochwertige Rohstoffe ein. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 und BS476 bauaufsichtlich zugelassen und bewertet; darüber hinaus besitzen wir eine Vielzahl internationaler Zertifikate.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Architekten, Planungsbüros, Statikern und Stahlbauern, mit Schwerpunkt auf Stahlbrandschutzbeschichtungen</li><li>Erstellung von Ausschreibungstexten und Projektbewertungen</li><li>Projektverfolgung mittels EDV-Unterstützung</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen von Kunden und Vertriebspartnern</li><li>Teilnahme an nationalen Messen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Architektur- oder Bauingenieursstudium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender beruflichen Vorerfahrung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Stahlbauern und Planern ist wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Stahlbau- und/oder Korrosionsschutz-Planung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li><li>Sichere Anwendung von MS Office und ERP-Software (idealerweise SAP)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle, ausbaufähige Tätigkeit in einem erfolgreichen innovativen Familienunternehmen und einem dynamischen Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung</li><li>Fester Mentor während der Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Attraktive Großstadtnähe</li><li>Gute Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze</li></ul>

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 340 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard </li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass </li><li>Fort- und Weiterbildungen </li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin HR Management</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

<p>Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.</p>Head of Implementation  Buying  (m/w/d)<p>Du begeisterst dich für die Medienwelt und liebst es, Dinge zu bewegen? Dann komm zu Weischer.JvB! Hier bist du der Schlüssel zu erfolgreichen Werbekampagnen im Bereich der klassischen und digitalen Out-of-Home-Medien. Du übernimmst die Platzierung der Werbung, erstellst Versandlisten und Motivanweisungen und behältst das Budget stets im Auge. </p><h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li>Du trägst gern die Verantwortung für dein Buying-Team und unsere Kund:innen.</li><li>Du achtest auf Margen-Orientierung und koordinierst das Tagesgeschäft.</li><li>Du überwachst die Einhaltung von Jahres-Budgets und erstellst hierzu die Statistiken.</li><li>Du bereitest Jahresgespräche vor und entwickelst Mitarbeiter:innen.</li><li>Du wohnst in Hamburg oder Umgebung – oder bald.</li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Abwicklung von Kampagnen mit.</li><li>Du bist bestens vertraut mit der Prüfung und Umsetzung von Konditionen und Margen.</li><li>Du hast Verhandlungsgeschick und überprüfst komplexe Jahreskonditionen.</li><li>Du bist kommunikativ und stellst gerne Präsentationen vor.</li><li>Du bist ein Vorbild im Team und übernimmst die Steuerung großer Kund:innen.</li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li><p>32 Tage Urlaub</p></li><li><p>Jede Menge Kino gratis</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Hybrid in unserem Büro in Hamburg</p></li><li><p>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Bikeleasing und Urban Sports Rabatt</p></li><li><p>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</p></li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2><p>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Marion aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.</p>

Head of Implementation Buying (m/w/d)

<strong>GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH, </strong>ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe, ist einer der leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüster und Anbieter für Technisches Facility Management. Mit mehr als 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen in ganz Deutschland gelingt es uns stets durch Fortschritt und Innovation weiterhin führend am Markt zu sein. Für und mit unseren Mitarbeitern gestalten wir Perspektiven für die Zukunft und ein nachhaltiges Wachstum.

<strong>Wachse</strong> gemeinsam mit uns und profitiere von Deiner <strong>individuellen Karriereentwicklung.</strong><h2>Bauleiter (Mensch)</h2> 
Stellennummer: 103960
Standort: Hamburg [22083]
Vollzeit
Start: sofort<h3>So bringst Du dich ein</h3><ul><li>Koordination und Führen von Nachunternehmern und externes Montagepersonal im Bereich HKLS</li><li>Selbstständige Montagearbeiten im Bereich Lüftungsinstallation</li><li>Erstellung und Prüfung von Aufmaßen und Leistungen</li><li>Koordination der Bauabläufe auf der Baustelle mit anderen Gewerken</li><li>Begleiten von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen</li><li>Anfordern von Materialbedarf und Nachunternehmerleistungen für die Baustelle in Abstimmung mit der Einkaufsabteilung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul><li>Techniker (Mensch), Meister (Mensch) mit dem Schwerpunkt der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (Mensch), Gas-Wasserinstallateur (Mensch), Heizungs- und Lüftungsbauer (Mensch) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Erfahrung in den Aufgabenbereichen Heitung / Klima / Sanitär und Lüftung</li><li>Erste Erfahrung als Obermonteur wünschenswert</li><li>Kenntnisse als bauleitender Monteur (Mensch) wünschenswert</li><li>Führerschein Klasse B<br></li></ul><h3>Deine Vorteile und Benefits</h3><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktives Vergütungspaket</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>24/7 Unfallversicherung</li><li>Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)</li><li>Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern</li><li>Geburtstagsgutschein</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>EAP-Unterstützung in dienstlichen oder privaten Belangen  </li><li>Fahrtkostenzuschuss</li></ul> 

Starte Deinen <strong>neuen Job</strong> in der <strong>spannenden</strong> und <strong>innovativen Welt</strong> der Gebäudetechnik.
 <strong>Interessiert?</strong> Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online- Stellenportal mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin. Hierfür klicke einfach auf "Jetzt bewerben". <br><strong>Dein Kontakt</strong><br>Recruitingabteilung GA-tec Gebäude- und Anlagentechnik GmbH<br><br><strong>Telefon: 0800 7243845</strong><br><strong>E-Mail: <a href="mailto:ga-tec.bewerbung@sodexo.com" target="_blank">ga-tec.bewerbung@sodexo.com</a></strong><br>

Bauleiter (Mensch)

<h2>Einleitung</h2><p>tolingo zählt zu den größten und erfolgreichsten Übersetzungsagenturen in Deutschland. Seit 2007 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und große Konzerne dabei, auch in fremden Sprachen erfolgreich zu sein. Mit rund 50 Mitarbeiter:innen am Standort Hamburg erstellen wir für unsere Kund:innen jeden Tag Übersetzungen, die Wirkung entfalten.</p><p>Für unsere nächsten Wachstumsschritte suchen wir Mitarbeiter:innen, die Lust haben, sich in einem motivierten und ambitionierten Umfeld aktiv einzubringen und tolingo weiter mitzugestalten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst Projektangebote und berätst deine Kund:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Bestandskund:innen, betreust diese und baust die Bindung stetig aus</li><li>Du führst aktiv Vertriebskampagnen mit bestehenden und neuen Kunden durch</li><li>Du achtest auf die Aktualität sämtlicher Kundendaten in unserem CRM</li><li>Du überwachst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig und evaluierst Kundenpotentiale</li><li>Du überwachst die Einhaltung von Lieferterminen und bearbeitest Reklamationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung im B2B Vertrieb und in der Kundenkommunikation, idealerweise in der Übersetzungsbranche und/oder im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Dienstleistungen sammeln</li><li>Deine ambitionierte, service- und leistungsorientierte Persönlichkeit zeichnet dich aus</li><li>Du beherrschst sowohl die deutsche als auch die englische Sprache auf C2 Level</li><li>Du hast Spaß daran, in einem anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten und tolingo mitzugestalten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehaltsmodell,</li><li>Teilfinanziertes Deutschlandticket,</li><li>Professionelles Arbeitsumfeld, Eigenverantwortung und Entscheidungsfreiheit vom ersten Tag an,</li><li>"Grüne Wiese” - Gelegenheit, deine eigenen Ideen und Projekte zu realisieren.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werde Teil von tolingo und starte durch als Junior Sales Manager (m/w/d)! Arbeite in einem dynamischen Team in Hamburg und gestalte internationale Kommunikation mit. Bewirb dich jetzt!</p>

Junior Sales Manager (m/w/d) für Übersetzungsagentur

<h2>Leiter:in des Abschnitts Straßenbau</h2><p><strong>Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt</strong></p><p><strong>Job-ID:</strong> J000033893<br><strong>Startdatum:</strong> schnellstmöglich<br><strong>Art der Anstellung:</strong> Vollzeit/Teilzeit (unbefristet)<br><strong>Bezahlung: </strong>EGr. 10 TV-L<br><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 30.05.2025</p><p><strong>Wir über uns</strong></p><p>Das Fachamt "Management des öffentlichen Raumes" verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen sowie den Naturschutz, sodass die Menschen sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. In der Abteilung "Bauhöfe" arbeiten derzeit ca. 60 Beschäftigte im Gartenbau, Straßenbau und Beschilderung, Werkhof und Klempnerei, Verwaltung sowie als LKW-Fahrer:innen an mehreren Standorten im ganzen Bezirksgebiet.</p><p>Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Straßenbau- und Schilderbau-Teams sowie der LKW-Fahrer:innen (11 Mitarbeitende)</li><li>Einteilung und Priorisierung der täglichen Arbeitseinsätze</li><li>Wahrnehmung von Ortsterminen mit Polizei, Feuerwehr und anderen Fachbehörden</li><li>Erteilung von straßenbaubehördlichen Anordnungen</li><li>Bearbeitung von straßenverkehrsbehördlichen Anordnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landespflege, Garten- und Landschaftsarchitektur, -planung, -bau, Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Straßenbau oder Baubetrieb oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Techniker:innen mit staatlicher Anerkennung oder Gärtnermeister:innen) mit mind. 6 Jahren Ingenieurstätigkeiten in mind. zwei verschiedenen Bereichen<br><br>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie einen Abschluss als Techniker:in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen besitzen und über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit den Schwerpunkten Garten- und Landschaftsbau, Hochbau, Tiefbau, Wasser- und Umweltbau, Grundbau oder im Entsorgungsbereich verfügen. In diesem Fall werden Sie eine Entgeltgruppe niedriger eingruppiert.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Kenntnisse im Straßenbau sowie neben der Fachkompetenz auch die Bereitschaft zur kontinuierlichen Aktualisierung des Wissensstands</li><li>Kenntnisse des Vergaberechts, der StVO, des Kassen- und Haushaltrechts sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und sehr gute Arbeitsorganisation</li><li>Schaffensfreude, gutes Urteilsvermögen und Konfliktlösungskompetenz</li><li>hohe Belastbarkeit sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li><li>Teamgeist und Onboarding: Bei uns erwartet Sie eine angenehme Arbeitsumgebung mit einem zugewandten Kollegium und offenverbindlicher Kommunikation. Sie werden durch erfahrene Kolleg:innen eingearbeitet und in der Anfangszeit zusätzlich durch unser Patensystem unterstützt.</li><li>Weiterentwicklung: Ein vielfältiges Fortbildungsangebot im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung steht Ihnen zur Verfügung.</li><li>Work-Life-Balance: Bei uns sind Sie mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr stets in der Balance.</li><li>Gut versorgt: Unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen geben Ihnen Sicherheit fürs Alter.</li><li>Aktiv bleiben: Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness).</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>Anschreiben,</li><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen<br></strong>Bezirksamt Hamburg-Mitte<br>Fachamt Management des öffentlichen Raumes<br>Maik Schmela<br>+49 40 428 54-7401</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren<br></strong>Bezirksamt Hamburg-Mitte<br>Personalservice<br>Lisa Christophersen<br>+49 40 428 54-2233</p><p><strong>Jetzt online bewerben</strong></p><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Regionale Katastrophenschutz</p><p>Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</p><p>Entgelttabelle</p><p>Weitere Informationen auf karriere.hamburg</p><p>EGYM-Wellpass</p><p>Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</p>

Leiter:in des Abschnitts Straßenbaus

<h2>Über uns</h2><p>Hallo Verkaufsprofi!</p><p>Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein?</p><p>Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufsprofis, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.</p></li><li><p>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.</p></li><li><p>Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.</p></li><li><p>Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.</p></li><li><p>Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.</p></li><li><p>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Nachweisbare Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.</p></li><li><p>Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.</p></li><li><p>Branchenkenntnisse im Hotelmarkt sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</p></li><li><p>Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</p></li><li><p>Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.</p></li><li><p>Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein klimatisiertes Büro im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.</p></li><li><p>Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.</p></li><li><p>Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.</p></li><li><p>Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.</p></li><li><p>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.</p></li><li><p>Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.</p></li><li><p>Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an:</p><p><a href="mailto:hr@tophotelprojects.com" target="_blank">hr@tophotelprojects.com</a></p>

Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hallo Junior Sales-Profi!</p><p>Du willst Teil eines innovativen, international aufgestellten Unternehmens in der spannenden Welt der Hotellerie sein?</p><p>Wir sind ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf die Hotelindustrie, das sich mit einer einzigartigen Hotelbaudatenbank weltweit einen Namen gemacht hat. Mit unseren innovativen Lösungen unterstützen wir die Zulieferindustrie in der Hotelbranche. Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit für engagierte Verkaufstalente, die den nächsten Karriereschritt gehen und sich in einem internationalen Unternehmen etablieren wollen. Let’s go!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Akquisition und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden.</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte.</p></li><li><p>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen.</p></li><li><p>Durchführung regelmäßiger Produktpräsentationen via MS Teams.</p></li><li><p>Leadgewinnung über Quellen wie Branchenverzeichnisse, Messen, LinkedIn und anderen Online-Plattformen.</p></li><li><p>Marktbeobachtung und Analyse zur Identifikation von Trends und Potentialen.</p></li><li><p>Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Veranstaltungen in der Hospitality-Welt möglich und wünschenswert.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erste Erfahrungen im Verkauf/Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position.</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, mindestens B2.</p></li><li><p>Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) sind vorhanden.</p></li><li><p>Leidenschaft für den Verkauf/Vertrieb mit der Fähigkeit Trends und Kundenbedürfnisse zu erkennen.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.</p></li><li><p>Hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit.</p></li><li><p>Bereitschaft zum Reisen zu Messen und Konferenzen der Hotelindustrie.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, mit guter Anbindung für eine bequeme Anreise.</p></li><li><p>Voll- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten, Remotearbeit von einem Tag pro Woche nach der Einarbeitung möglich.</p></li><li><p>Genieße 30 Tage Urlaub und eine attraktive Grundvergütung mit leistungsorientiertem Ausbaupotenzial.</p></li><li><p>Ein vielfältiges internationales Team, das Wert auf Integration, Kreativität und Zusammenarbeit legt.</p></li><li><p>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit einem hohen Maß an kreativem Freiraum.</p></li><li><p>Eine unterstützende Teamkultur mit regelmäßigen Firmenevents.</p></li><li><p>Mitgliedschaft bei Hansefit (Fitnessverbund) und Optionen für Business-/Jobbike-Leasing.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung einschließlich Angaben zur Gehaltsvorstellung und zum frühestmöglichen Eintrittstermin an:</p><p><a href="mailto:hr@tophotelprojects.com" target="_blank">hr@tophotelprojects.com</a></p>

Junior Sales Manager – Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen <strong>Senior Specialist Compensation &amp; Benefits (m/w/d)</strong> für den Standort Hamburg. Diese neu geschaffene Position spielt eine zentrale Rolle bei der nationalen und internationalen Weiterentwicklung der Organisation und hat maßgeblichen Einfluss auf die Strukturierung und Standardisierung des Vergütungssystems.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie <strong>beraten Führungskräfte</strong> und <strong>HR Business Partner</strong> in Bezug auf <strong>Vergütungs- und Leistungsstrategien</strong></li><li>Sie verantworten die <strong>Weiterentwicklung und Implementierung</strong> einer strukturierten, transparenten und gerechten <strong>Vergütungs-Systematik</strong> für <strong>nationale und internationale Gesellschaften</strong> der Firmengruppe</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den (internationalen) HR Kolleg:innen implementieren und pflegen Sie Stellenbewertungs- und Gehaltsstruktur-Modelle</li><li>Sie führen <strong>Marktanalysen</strong> und <strong>Benchmarkings</strong> zur Sicherstellung <strong>wettbewerbsfähiger und fairer Vergütungspraktiken und Benefits-Systeme</strong> durch und arbeiten dabei mit internen sowie externen Partnern</li><li>Sie entwickeln <strong>geeignete Anreizstrukturen</strong> sowie passende, <strong>leistungsbezogenen Vergütungsstrategien</strong></li><li>Sie sorgen dafür, dass <strong>lokale und internationale Vergütungsrichtlinien und Berichtspflichten</strong> berücksichtigt werden</li><li>Sie begleiten die <strong>jährlichen Gehaltsrunden</strong> und sowie die turnusmäßige Anpassung der Boni</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich</li><li>Langjährige Erfahrung auf <strong>strategischer und operativer Ebene im HR-Bereich</strong> mit Schwerpunkt auf <strong>Vergütungssysteme</strong>und <strong>HR Analytics</strong></li><li>Erfahrung in der <strong>Arbeit</strong> in einer <strong>internationalen Organisation</strong></li><li>Beherrschung von HR-Analytics- und Vergütungssoftware (z.B. Mercer, Willis Towers Watson oder ähnliche Tools)</li><li>Hervorragende <strong>analytische, problemlösende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</strong></li><li>Erfahrung in der Leistungsanalyse, dem Lieferantenmanagement und der globalen Harmonisierung von Vergütungspaketen und weiteren Benefits</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten und Empfehlungen effektiv an unterschiedliche Stakeholder zu kommunizieren</li><li><strong>Kenntnisse internationaler Anforderungen und Compliance-Vorschriften</strong> im Zusammenhang mit <strong>Vergütungssystemen</strong></li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine <strong>neu geschaffene Position mit hoher Relevanz</strong> für die <strong>gesamte Organisation</strong></li><li><strong>Maßgebliche, gruppenweite Verantwortung</strong> bei der Strukturierung und Standardisierung der Vergütungssysteme</li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit dem<strong> internationalen Führungsteam</strong> und den <strong>HR-Mitarbeitenden</strong></li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong></li><li>Zu den weiteren Vorteilen gehören u. a. Wellpass, Business Bike und die<strong> Chance das Benefitsangebot aktiv zu erweitern</strong></li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin</strong>).</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Elke Thiessen  ( +49 174 690 81 08)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Senior Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Eigenverantwortliche Projektdurchführung:</strong> Sie haben Ihre Projekte im Blick, von der Konzeption bis zur Umsetzung von umfangreichen und komplexen Marketingvorhaben.</p></li><li><p><strong>Veranstaltungsmanagement:</strong> Sie unterstützen bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Messe- und Kongressauftritten.</p></li><li><p><strong>Strategisches Denken:</strong> Die Erstellung von Marketing-, Launch- und Kommunikationsplänen liegt in Ihren kreativen Händen. Sie entwickeln vertriebsorientierte Strategien, die uns voranbringen.</p></li><li><p><strong>Kreation von Marketingmaterialien: </strong>Ihre Gestaltungskraft erstreckt sich über Marketingmaterialien und Argumentationshilfen. Dabei berücksichtigen Sie stets den aktuellen Forschungs- und wissenschaftlichen Entwicklungsstand.</p></li><li><p><strong>Online-Marketing und Social Media:</strong> Von SEO über Social Media bis hin zur Conversion-Optimierung –  Sie sind bereit, unsere digitalen Präsenzen auf ein neues Level zu heben.</p></li><li><p><strong>Markt-/Wettbewerbsanalysen:</strong> Mit einem geschärften Blick für Details erarbeiten, analysieren und bereiten Sie Marktdaten auf, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</p></li><li><p><strong>Agentursteuerung:</strong> Sie steuern und überwachen externe Dienstleister und Agenturen, um unsere Qualitätsstandards sicherzustellen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare berufliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Marketingbereich oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Erfahrung in branchenspezifischen Unternehmen bzw. Marktsegmenten</p></li><li><p>Fachkenntnisse im Bereich Marketing, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Empathisches Wesen, mit sehr guter Kommunikationskompetenz (deutsch/englisch) sowie Freude an Teamarbeit und die Bereitschaft, bei Bedarf unterstützende Aufgaben zu übernehmen</p></li><li><p>ÜberDenTellerrandBlicker / DenkenInSchnittstellenBefürworter / GemeinsamSindWirStarkÜberzeugter</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:</p><ul><li><p>Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</p></li><li><p>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</p></li></ul><p>Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2>Kontakt</h2><p>UROMED Kurt Drews KG</p><p>Personalabteilung | Frau Sabine Venter</p><p>Meessen 7/11</p><p>22113 Oststeinbek</p><p>040 71 30 07-0</p><p><a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a></p>

Junior Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Umsetzung von Produktneuentwicklungen von der Idee bis zur Serienfertigung</p></li><li><p>Initiierung und Umsetzung von Produktverbesserungen und -anpassungen innerhalb unserer bestehenden Produktpalette</p></li><li><p>Schnittstellenübergreifende Projektleitung innerhalb der Organisation</p></li><li><p>Enger Austausch mit internen Fachabteilungen (Regulatory Affairs, Marketing) sowie externen Partnern (Lieferanten, Prüflaboren etc.)</p></li><li><p>Dokumentation gem. regulatorischer Anforderungen und Risikoanalyse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium (Medizintechnik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)</p></li><li><p>ca. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten wünschenswert, vorzugsweise im Bereich steriler Einwegprodukte</p></li><li><p>Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsprojekten wünschenswert</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement und/oder in Regulatory Affairs im Medizinproduktebereich (ISO 13485, Medical Device Regulation)</p></li><li><p>Zuverlässige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohes Qualitäts- und Effizienzbewusstsein</p></li><li><p>Spaß an Teamarbeit und dem Schnittstellenmanagement</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur gefördert. Unser attraktives Gehaltspaket umfasst:</p><ul><li><p>Gleitzeitmodell mit einer Arbeitszeit von 37,75 h / Woche</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten nach Absprache</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Betriebliche Unfallversicherung mit privater Absicherung</p></li><li><p>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</p></li></ul><p>Im Rahmen unserer monatlich stattfindenden gemeinsamen Mittagessen, weiterer Events und Mitarbeiterveranstaltungen sowie durch unsere Offene-Tür-Politik (auch auf Geschäftsführungsebene) sind direkter Austausch und offenes Miteinander sichergestellt. Wenn Sie Teil des Teams werden wollen und ein Unternehmen suchen, mit dem Sie sich langfristig weiterentwickeln können, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2>Kontakt</h2><p>UROMED Kurt Drews KG</p><p>Personalabteilung | Frau Sabine Venter</p><p>Meessen 7/11 </p><p>22113 Oststeinbek</p><p>040 71 30 07-0</p><p><a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a></p>

Entwicklungsingenieur Medizinprodukte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die UROMED Kurt Drews KG ist ein seit 1967 bestehendes mittelständisches und werteorientiertes Familienunternehmen. Als einer der führenden Anbieter urologischer Medizinprodukte haben wir zahlreiche Innovationen entwickelt und damit den Markt nachhaltig geprägt. Unser umfangreiches und qualitativ hochwertiges Produktsortiment vertreiben wir mit hoher Beratungs- und Servicekompetenz an Kliniken, urologische Praxen, Alten- und Pflegeheime, den medizinischen Fachhandel und Krankenkassen. UROMED-Produkte werden in mehr als 50 Länder exportiert.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung einer optimalen Patientenbetreuung</p></li><li><p>Betreuung und Kontaktaufnahme zu den Patienten unserer Vertragspartner</p></li><li><p>Sortiments- und Bedarfsplanung für die Versicherten</p></li><li><p>Schulung und Einweisung in die Handhabung urologischer Hilfsmittel (z. B. ISK)</p></li><li><p>Unterstützung des Vertriebsaußendienstes in der Altenheimversorgung</p></li><li><p>Beratung unserer Kunden bei der Verordnung von Hilfsmitteln</p></li><li><p>Durchführung von Schulungen für Pflegepersonal</p></li><li><p>Mithilfe bei der Erstellung von Pflegestandards</p></li><li><p>Dokumentation von Beratungsleistungen</p></li><li><p>Ggf. Durchführung des Katheterwechsels am Versicherten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegekraft oder Gesundheits- bzw. Krankenpfleger (m/w/d), gern mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen und Kenntnissen in der Hilfsmittelversorgung</p></li><li><p>Empathische, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Flexible und zuverlässige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, sich selbst zu organisieren</p></li><li><p>Strukturierter, präziser Arbeitsstil</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie am Austausch und der Zusammenarbeit mit Kollegen, Patienten und Kunden </p></li><li><p>Hohe Reisebereitschaft im eigenen Gebiet, ggf. mit Übernachtungsfahrten</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Sie arbeiten bei UROMED in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und persönliche Wertschätzung im täglichen Miteinander gelebt werden. UROMED fördert Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie das kollegiale Miteinander werden durch die UROMED-Firmenkultur und unser attraktives Gehaltspaket gefördert durch:</p><ul><li><p>Geregelte Arbeitszeiten (keine Schichtarbeit)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Freiwillige Jahressonderzahlung als Weihnachts-/Urlaubsgeld</p></li><li><p>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Intensive, mehrwöchige Einarbeitung und Schulung</p></li><li><p>Förderung einer individuellen leistungsgerechten Gehaltsentwicklung</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (mit AG-Zuschuss)</p></li><li><p>Betriebliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Betriebliche Unfallversicherung</p></li><li><p>Jubiläumszuwendungen bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</p></li><li><p>Im Rahmen regelmäßig stattfindender Gespräche und Dienstleistungstagungen sind offene und direkte Kommunikation jederzeit sichergestellt und gewünscht</p></li></ul><p>Wenn Sie aktiver Teil unseres Unternehmens werden und sich langfristig mit uns weiterentwickeln wollen, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!</p><h2>Kontakt</h2><p>UROMED Kurt Drews KG</p><p>Personalabteilung | Frau Sabine Venter</p><p>Meessen 7/11 </p><p>22113 Oststeinbek</p><p>040/713 007 0</p><p><a href="http://www.uromed.de" target="_blank">www.uromed.de</a></p>

Examinierte Pflegekraft als Medizinprodukteberater (m/w/d) Einsatzgebiet - PLZ: 70-79

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>Hamburg</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Maik Eller, Teamlead Sales, gerne weiter: +49 40 4134561-28.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>Hamburg-Altona</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

<h2>Über uns</h2><p>Die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg gilt als Vorreiter in der Orthopädie und Chirurgie der Endoprothetik und möchte sich ganz nach den Leitwerten Exzellenz, Zielstrebigkeit und Engagement stetig weiterentwickeln.</p><p>Als Teil der ATOS Gruppe, welche insgesamt 13 Kliniken und 21 ambulanten Standorten in ganz Deutschland sowie der Holding-Gesellschaft in München beinhaltet, zählt sie seit über 30 Jahren zu einer der angesehensten Spezialkliniken des Landes. Professionelle und Individuelle Patientenversorgung ist für uns genauso selbstverständlich wie das Angebot von Hochleistungsmedizin und der stetigen Bereitschaft, sich auch als Klinik zu entwickeln und zu einem der Top-Arbeitgeber zu werden.<br><br>Für diesen Weg suchen wir Sie, um gemeinsam die Herausforderungen der Zukunft sowohl auf fachlicher als auch menschlicher Ebene proaktiv und mit hoher Eigenverantwortung anzugehen.<br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG eine/n<br><br><strong>Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d) in Voll - und Teilzeit</strong></p><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li><strong>Patientenbetreuung und -vorbereitung:</strong> Empfang, Anmeldung, Erfassung der Anamnese und Anleitung zur Untersuchungsvorbereitung.</li><li><strong>Medizinische Assistenz:</strong> Unterstützung bei Untersuchungen und Behandlungen, Pflege medizinischer Geräte und Überwachung von Vitalzeichen.</li><li><strong>Dokumentation und Verwaltung:</strong> Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, Befundweiterleitung und Verwaltung medizinischer Daten.</li><li><strong>Koordination und Organisation:</strong> Planung und Koordination von Terminen, Behandlungsabläufen und interdisziplinärer Zusammenarbeit.</li><li><strong>Hygiene- und Sicherheitsvorkehrungen:</strong> Einhaltung der Hygienestandards bei der Patientenbehandlung und der Instrumentenpflege.</li><li><strong>Teamarbeit und Kommunikation:</strong> Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen sowie enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Team.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung im Pflegebereich mit – oder Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und den nächsten Schritt in Richtung Leitungsaufgabe gehen.</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär, denken lösungsorientiert und bringen eine positive Grundhaltung mit.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen Sie aus.</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Empathie und einem sicheren Auftreten behalten Sie auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und tragen zu einem wertschätzenden Miteinander bei.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Erfahrene und engagierte Stationsleitung</strong>, die Sie bei der Einarbeitung unterstützt.</li><li><strong>Kollegiales, wertschätzendes Team</strong> mit starkem Zusammenhalt.</li><li><strong>Verlässliche Rahmenbedingungen</strong> durch Einhaltung des <strong>Pflegeschlüssels</strong>.</li><li>Mitspracherecht bei der Dienstplanung – bis zu <strong>5 Wunschdienste pro Monat</strong>.</li><li><strong>Leistungsgerechte und transparente Vergütung</strong>, angepasst an Ihre Erfahrung.</li><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong> und <strong>Weihnachtsgeld</strong> als Zeichen der Wertschätzung.</li><li><strong>100 % Kostenübernahme</strong> für das Deutschlandticket.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> über KlinikRente.</li><li>Zugang zu <strong>ATOS Corporate Benefits</strong> – mit attraktiven Rabatten auf Fitness, Mode, Technik u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an </p><p><strong>ATOS Klinik Fleetinsel Hamburg GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Frau Cynthia Leuschner<br>Admiralitätstraße 3-4<br>20459 Hamburg<br>Tel.: +49 40 37671 86<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbunghamburg@atos.de" target="_blank">bewerbunghamburg@atos.de</a></p><p><strong><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Stellvertretende Stationsleitung (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von Technische Bestandsaufnahmen an den Objekten</li><li>Mitwirkung an der Budgetplanung für geplante Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen </li><li>Selbständige Umsetzung genehmigter Sanierung- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und an den Gebäuden</li><li>Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung </li><li>Einschätzung und Erfassung von bautechnischen Mängeln und der Feststellung von erforderlichen Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung, Abrechnung von Bauleistungen und der Technischen Gebäudeausstattung (TGA) inkl. Dienstleistungen aus der Kostengruppe 700</li><li>Überwachung, Koordination und Bewertung inkl. der Abnahme von Bauleistungen und TGA bzw. Dienstleistern wie Planer und Gutachtern</li><li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>eine Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium im Bereich Bau oder vergleichbare Qualifikation z.B. staatlich geprüfter Techniker</li><li>3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Shoppingcard oder Deutschlandticket</li><li>Gympass</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäre</li><li>Professionelles Onboarding mit umfassender Einarbeitung</li><li>Regelmäßige, individuelle Weiterbildung durch unsere eigene Fokus-Akademie</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin Human Resources</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Technischer Bau- und Objektmanager (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.</p><p>Im Rahmen deines Arbeitsverhältnisses wirst du die Bedeutung der Finanzinstitute in der Gesamtwirtschaft, die Aufgaben unserer Bank und deren Mitarbeitenden gut kennenlernen. Gewinne einen tiefergehenden Einblick in unsere Bau- und Versorgungsorganisation, indem du allgemeine und administrative Aufgaben rund um den Bereich übernimmst.</p><p><strong>Deine Aufgabenvielfalt unter anderem:</strong></p><ul><li>Geld- und Materialversorgung</li><li>Akten- und Datenvernichtung inkl. Archivierung</li><li>Allgemeines Vertragsmanagement (Mietverträge)</li><li>Teilnahme an Projektarbeiten  (Dokumentenmanagement optimieren, Mobilität u.v.m)</li><li>Sicherstellen des reibungslosen Ablaufes der beauftragten Dienstleistungen</li></ul><p><strong>Das bieten wir Dir:</strong></p><ul><li>Einen umfangreichen Einblick in die Aufgabengebiete unserer Bank und deren Mitarbeitenden</li><li>Eine umfassende Betreuung und Begleitung durch direkte Ansprechpartner in deinem Fachbereich</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, empathische Kollegen und Teamspirit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten und Option auf Workation</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. den EGYM-Wellpass, Förderung HVV Jobticket, Weiterbildung<br> u.v.m.</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du bist Student der Wirtschafts- oder Immobilienwissenschaften</li><li>Du denkst systemisch und vernetzt</li><li>Du bist offen, kommunikativ und hast Freude an der Arbeit mit Menschen für Menschen und arbeitest selbstorganisiert und eigenständig</li><li>Du bist technikaffin und hattest bereits erste Berührungspunkte mit Vertragsrecht und Organisation</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li><h3>Einen umfangreichen Einblick in die Aufgabengebiete unserer Bank und deren Mitarbeitenden</h3></li><li><h3>Eine umfassende Betreuung und Begleitung durch direkte Ansprechpartner in deinem Fachbereich</h3></li><li><h3>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, empathische Kollegen und Teamspirit</h3></li><li><h3>Flexible Arbeitszeiten</h3></li><li><h3>Bis zu 60% mobiles Arbeiten und Option auf Workation</h3></li><li><h3>Attraktive Zusatzleistungen wie z.B. den EGYM-Wellpass, Förderung HVV Jobticket, Weiterbildung</h3></li><li><h3>u.v.m.</h3></li></ul><h3>Das klingt gut für Dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte direkt mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".</h3>

Werkstudent als Versorgungsorganisator (Mensch*)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Hamburger Volksbank ist für über 115.000 Privat- und gewerbliche Mittelstandskunden wichtiger Partner in allen finanziellen Angelegenheiten. Vielfach ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber stehen wir in der Verantwortung für unsere 400 Mitarbeitenden. Wir bieten dir tolle Karrierechancen und einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit herausragenden Perspektiven.</p><p><strong>Dein neuer Job:</strong></p><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Omnikanalvertriebs, das Entwickeln von Marktbearbeitungsstrategien und -konzepten, die Vertriebsplanung und Jahreszielsetzung im Rahmen der verantworteten Produkte und Lösungen sowie das Sortiments-, Produkt-, Preis- und Qualitätsmanagement, einschließlich der nutzenorientierten Gestaltung.</li><li>Du entwickelst Ideen und Ansätze zur Neukundengewinnung und gestaltest Vertriebsstrategien in Zusammenarbeit mit den Verbund- und Vertriebspartnern.</li><li>Deine Mitwirkung ist gefragt bei der Optimierung der Vertriebsprozesse, um effiziente Abläufe sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Du beobachtest aktiv den Markt, um Trends zu erkennen und Chancen frühzeitig zu nutzen.</li><li>Du unterstützt tatkräftig beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Kundenkanäle Digitales Banking, Digital-persönliches Banking und Persönliches Banking, um unseren Kunden ein modernes und persönliches Bankenerlebnis zu bieten.</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Mit einer Bankausbildung oder kaufmännischen Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein Studium, sowie mehrjähriger Berufserfahrung im Marktbereich, bringst du eine solide Basis mit.</li><li>Dein ausgeprägtes konzeptionelles und lösungsorientiertes Denkvermögen ermöglicht es dir, komplexe Herausforderungen anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li>Dank deiner hohen digitalen Kompetenz und Fähigkeit zur Selbstorganisation bist du in der Lage, in einer zunehmend digitalen Welt erfolgreich zu agieren.</li><li>Deine Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick helfen dir, deine Ziele zu erreichen und erfolgreich mit verschiedenen Partnern zu interagieren.</li><li>Mit Veränderungs- und Innovationsfähigkeit sowie zielgerichteter Initiative bist du bereit, neue Wege zu gehen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.</li></ul><h3>Wir bieten dir:</h3><ul><li>13 Gehälter + VL</li><li>30 Urlaubstage + bis zu 60% mobiles Arbeiten + Option auf bis zu 37 workation Tage</li><li>Moderne und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags</li><li>Attraktive Zusatzleistungen – z.B. EGYM-Wellpass, Urban Sports Club und Jobrad Leasing</li><li>Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und Versicherungsangebote</li><li>Fortlaufende individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>50% Förderung des HVV Jobtickets (Deutschlandticket)</li><li>Digitale Lernplattform ‘‘Masterplan‘‘</li></ul>  Das klingt gut für dich? Dann sollten wir uns ganz nach unserem Motto "Volksbanker werden ist Einstellungssache" kennen lernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Nutze dazu bitte ausschließlich unser Bewerbungsportal – starte mit einem Klick auf "Jetzt hier bewerben".

Mitarbeiter Zielgruppenmanagement Mittelstands- und Firmenkunden (Mensch*)

<h2>Über die Prokuras Gruppe</h2><p>Prokuras ist eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Immobilienmanagement. Mit Expertise und Engagement unterstützen wir unsere Partnerunternehmen täglich bei vielfältigen Herausforderungen und stellen sicher, dass diese in einem dynamischen und anspruchsvollen Markt erfolgreich sind. </p><p>Qualität, Innovation und Partnerschaft sind der Kern unseres Handelns, um die Zukunft der Immobilienverwaltung aktiv mitzugestalten. Unser Büro, zentral in Hamburg neben den Deichtorhallen gelegen, bietet dir ein professionelles und motivierendes Umfeld, in dem du dich entfalten und an herausfordernden Projekten mitwirken kannst. In einem engagierten Team arbeitest du daran, im Bereich des Immobilienmanagements neue Standards zu setzen. </p><p>Um das Wachstum unserer Unternehmensgruppe voranzutreiben und strategisch relevante WEG-, Mietshaus- oder Gewerbemandate für unsere Partnerunternehmen zu gewinnen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Strategischer Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung". </p><h2>Funktion und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li><strong>Akquise &amp; Anbahnung :</strong> Identifikation und Gewinnung neuer Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs), Mietshäuser und weiterer Mandate für unsere Partnerunternehmen in der Prokuras Gruppe in ganz Deutschland</li><li><strong>Marktanalyse &amp; Strategieentwicklung:</strong> Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Maximierung des Vertriebserfolges unter Nutzung verschiedener Kanäle</li><li><strong>Verhandlung &amp; Vertragsabschluss:</strong>Eigenständige Führung von Gesprächen mit Eigentümern, Verwaltungsbeiräten und anderen Entscheidern zur Etablierung langfristiger Partnerschaften</li><li><strong>Koordination &amp; Umsetzung:</strong> Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsführern der Partnerunternehmen innerhalb der Prokuras Gruppe zur Überführung neuer Mandate in den Bestand sowie innerhalb der Prokuras Holding mit verschiedenen Bereichen (z. B. Business Development, Marketing)</li><li><strong>Netzwerkaufbau &amp; Stakeholder-Management:</strong>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu relevanten Akteuren im Immobilien- und Verwaltungsbereich</li></ul><h2>Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul><li><strong>Erfahrung im WEG-Umfeld:</strong>Du kennst die Strukturen, Entscheidungsprozesse und rechtlichen Rahmenbedingungen von Wohnungseigentümergemeinschaften und hast idealerweise bereits in der WEG-Verwaltung gearbeitet</li><li><strong>Vertriebserfahrung &amp; Kommunikationsstärke:</strong> Du hast Freude daran, neue WEGs und Eigentümer von Miethäusern als Kunden zu gewinnen, überzeugend zu kommunizieren und auf Entscheider-Ebene erfolgreiche Gespräche zu führen. Erfahrung im B2B-Vertrieb, insbesondere in der Immobilien-, Hausverwaltungs- oder Finanzbranche, ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich</li><li><strong>Strategisches &amp; analytisches Denken:</strong> Du erkennst Marktpotenziale, verstehst die Bedürfnisse von WEGs und Immobilieneigentümern und kannst außerdem nachhaltige Vertriebsstrategien entwickeln</li><li><strong>Strukturierte &amp; eigenständige Arbeitsweise:</strong> Du bist gut organisiert und arbeitest eigenverantwortlich. Du arbeitest präzise und detailliert wo nötig (z. B. bei der Vervollständigung von Angeboten und Verträgen), behältst aber den Blick fürs Wesentliche. Interne wie externe Stakeholder informierst du proaktiv und zielgruppengerecht</li><li><strong>Technisches Verständnis &amp; digitale Affinität:</strong>Erfahrung mit gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. Domus, Immoware24) oder CRM-Systemen (z. B. Hubspot, Monday CRM) ist von Vorteil</li></ul><h2>Leistungen und Benefits</h2><ul><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong>Dich erwartet ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt, eine signifikante erfolgsabhängige Komponente und zusätzliche Leistungen, die deinen Einstieg angenehm gestalten</li><li><strong>Weiterbildung &amp; Entwicklung :</strong> Unser Unternehmen bietet dir hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Potenzial voll ausschöpfen und deine Karriere vorantreiben</li><li><strong>Top Teamkultur &amp; Arbeitsumfeld:</strong> Arbeite in einem modernen, kollegialen Umfeld, das dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt</li><li><strong>Mitarbeiter-Benefits:</strong> Profitiere von einer Vielzahl exklusiver Mitarbeiter-Benefits Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam deine berufliche Zukunft bei Prokuras zu gestalten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </li></ul>

Strategischer Vertriebsmanager (m/w/d) Immobilienverwaltung

<p>Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 562 Planbetten und die größte von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg, des größten Arbeitgebers und Ausbilders der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten. Drei Belegabteilungen, eine Belegklinik für Orthopädische und Rheumatologische Chirurgie und eine Berufsfachschule für Pflegeberufe mit den Vertiefungsangeboten akute stationäre Versorgung und pädiatrische Versorgung erweitern das umfassende Angebot.</p><p>Wir suchen für die <strong>Klinik für Akut- und Notfallmedizin</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><strong>Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin </strong><h3>Die Klinik für Akut- und Notfallmedizin: </h3><p>In unserer neu geschaffenen Klinik für Akut- und Notfallmedizin versorgen wir jährlich rund 60.000 Patienten. Dafür stehen uns 28 Behandlungsplätze und drei Schockräume sowie eine Notaufnahmestation mit zehn Betten zur Verfügung. Wir erfüllen die Voraussetzungen der Stufe 3 (umfassende Notfallversorgung) nach GBA und betrachten die ZNA als ein wichtiges Aushängeschild unseres Krankenhauses.</p><ul><li>Erst- und Notfallversorgung von Patienten mit Erkrankungen sämtlicher Schweregrade in enger Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen</li><li>Mitwirkung bei der Aus- und Weiterbildung der ärztlichen und pflegerischen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Unterstützung bei der Erweiterung der Versorgungsstrukturen und der Weiterentwicklung der ZNA</li><li>Sicherstellung einer transparenten und empathischen Kommunikation mit Patienten und deren Angehörigen</li></ul><ul><li>Sie sind Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Innere Medizin</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, sozialer Kompetenz und Empathie</li><li>Sie haben Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul><ul><li>ein interessantes und spannendes Tätigkeitsfeld</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag Ärzte/VKA</li><li>hervorragende Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern </li><li>Unterstützung von internen und externen Fortbildungsangeboten (z.B. Strahlenschutz, ATLS, Notfallmedizin)</li><li>ein motiviertes, qualifiziertes Team mit tollen Kolleginnen und Kollegen</li><li>eine hochmoderne medizinische Ausstattung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Fahrradleasing, HVV-Ticket, Unterstützung bei der Wohnungssuche u.v.m.</li></ul><p>Für weitergehende Informationen besuchen Sie bitte die Homepage unserer Klinik und wenden sich für weitere Rückfragen und nähere Auskünfte gerne an den Chefarzt Herrn Dr. David Ruppert unter Tel. 04131 77-2104 bzw. <a href="mailto:david.ruppert@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">david.ruppert@klinikum-lueneburg.de</a>.</p><p>Bitte bewerben Sie sich online über unser <strong>Bewerbungsformular</strong> oder richten Sie Ihre Bewerbung an <strong><a href="mailto:bewerbungen@klinikum-lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@klinikum-lueneburg.de</a></strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><strong>Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH</strong><br> Postfach 2823<br> 21318 Lüneburg<br><a href="http://www.klinikum-lueneburg.de" target="_blank">www.klinikum-lueneburg.de</a></p>

Facharzt (m/w/d) der Inneren Medizin

<p>Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE). <br> Die Kinder- und Jugendpsychiatrie behandelt junge Patient:innen vom Schuleintrittsalter bis zur Volljährigkeit. Dabei ist die enge Zusammenarbeit mit den Eltern oder anderen Bezugspersonen besonders wichtig. Das Behandlungsangebot umfasst alle seelischen Erkrankungen, die bei Kindern und Jugendlichen auftreten können.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (KJPP) der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p> Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:in <h5>in fortgeschrittener oder abgeschlossener Approbationsausbildung</h5><ul><li>als Ambulanztherapeut:in für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz am Standort Soltau. Die Stelle umfasst einen Stellenanteil von bis zu bis 0,8 VK (entsprechend 30,8 Stunden pro Woche) und ist unbefristet.</li><li>als Stationstherapeut:in für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik am Standort Soltau. Die Stelle umfasst einen Stellenanteil von 0,8 VK (entsprechend 30,8 Stunden pro Woche) und ist unbefristet.</li></ul><ul><li>ambulante bzw. teilstationäre Behandlung unserer Patient:innen</li><li>eigenverantwortliche Fallführung unter oberärztlicher Supervision</li><li>Einführung und Auswertung von therapeutischen Interventionen</li><li>Konzeption und Durchführung therapeutischer und gruppentherapeutischer Angebote</li><li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen</li><li>Elternberatung</li></ul><ul><li>neben einem abgeschlossenen Studium und einer (ggf. fast) abgeschlossenen Ausbildung in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie: </li><ul><li>Erfahrungen </li><ul><li>in kinder- und jugendpsychotherapeutischer Behandlung, gerne auch im ambulanten Setting der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>in traumatherapeutischer Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>hinsichtlich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder und entsprechende Kompetenz in der Testpsychologie</li><li>in der Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und Jugendhilfeeinrichtungen</li><li>in der Durchführung von Elternberatung</li></ul><li>Teamfähigkeit</li></ul></ul><ul><li>eine multiprofessionelle Klinikteamleitung mit flachen Hierarchien</li><li>ein motiviertes multiprofessionelles Team in der Außenstelle in Soltau</li><li>eine Vielzahl individueller und persönlicher Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Supervision </li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern</li><li>ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>die Stadt Soltau ist erreichbar aus den Metropolregionen Hamburg und Hannover</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile</li></ul><p>Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 14 TVöD für approbierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen bewertet. Falls Sie noch keine Approbation haben, erfolgt die Einstellung nach der Vergütung Ihres Studien-Abschlusses.</p><p><strong>Das klingt interessant für Sie? </strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte bewerben Sie sich direkt über unser <strong>Online-Bewerbungsformular</strong> oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <strong><a href="mailto:bewerbungen@pk.lueneburg.de" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a></strong>.</p><p><strong>Kontakt:</strong><br> Vicki Richter<br> Chefärztin der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie (KJPP)<br> Tel. 04131 60 17002<br><a href="mailto:vicki.richter@pk.lueneburg.de" target="_blank">vicki.richter@pk.lueneburg.de</a></p>

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