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<h2>Über uns</h2>Wir sind modern, digital und nah!Wir verbinden modernste Technologie mit der Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden – für eine zukunftsorientierte und persönliche Finanzwelt. Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro und rund 480 Mitarbeitenden sind wir Marktführer in der attraktiven Hochrheinregion.Als innovatives und dynamisches Unternehmen bieten wir Bankexpertise auf hohem Niveau. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und unsere Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales und faires Miteinander.<h2>Aufgaben</h2>Für unsere Abteilung Personalmanagement in Waldshut suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n<h3>Personalreferenten (m/w/d)</h3>in Vollzeit.Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit - vielfältig und verantwortungsvoll. In einem Team von zehn Mitarbeitenden warten spannende Aufgaben auf Sie. Übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortung in enger Zusammenarbeit mit dem Abteilungsdirektor bei aktuellen Themen und Projekten. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Hauptaufgaben:<ul><li>Mitgestaltung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Ausschreibung über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding</li><li>Begleitung von Mitarbeitenden in allen Phasen der Elternzeit: Mutterschutz, Wiedereinstieg &amp; Co.</li><li>Sachbearbeitung im Zusammenhang mit internen Personalveränderungen (Arbeitszeitänderungen, Homeofficevereinbarungen …)</li><li>Organisation von Dienst- und Betriebsjubiläen von Mitarbeitenden</li><li>Unterstützung bei der Betreuung unseres Zeiterfassungssystems</li></ul>Wir ermöglichen Ihnen eine umfassende Einarbeitung, so dass Sie auch in Themengebiete, bei denen Sie noch keine Erfahrung haben, hineinwachsen können.<h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau oder Ausbildung im Personalwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, Erfahrung in der Personalarbeit wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Interesse an Digitalisierung</li><li>Flexibilität und Selbstorganisation / Eigenverantwortung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S: 13 ¾ Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Zuschuss zum Jobticket</li><li>Flexibilität durch variable Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweise Mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) sowie 32 Urlaubstage im Jahr plus zwei zusätzliche Bankfeiertage an Silvester und Heiligabend</li><li>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an den Abteilungsdirektor Personalmanagement, Michael Schanz Tel. 07751/8821300

Personalreferent/in  (m/w/d)

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Blumberg in Voll- oder Teilzeit einen:Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung der steuerlich und kaufmännisch korrekten Buchführung in der Finanzbuchhaltung (Kreditorenbuchhaltung, Hauptbuch etc.)</li><li>Vorbereitende Arbeiten zur Umsatzsteuervoranmeldung und ZM-Meldung</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li><li>ERP-User für diverse Systemschnittstellen (ProfiCash, Kofax, IBS-Invoice)</li><li>Vorbereitende Mitwirkung und Umsetzung im Bereich der Konzernrechnungslegung in enger Abstimmung mit unseren Töchtern, z. B. Abstimmung von Saldenbestätigungen unserer Tochterunternehmen zur Vorbereitung der monatlichen Konsolidierung und des Reportings (Bilanz und GuV, externes Rechnungswesen)</li><li>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Verwaltung, Anlage und Pflege der Stammdaten der Kreditoren</li><li>Durchführung, Überwachung und Verwaltung von Verträgen (Leasing, Fuhrpark, betriebliche Versicherungen)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem steuerberatenden Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Gute Kenntnisse in der Bilanzierung und Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Routinierter Umgang mit ERP-integrierten Buchhaltungssystemen und MS-Office-Programmen</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive Patensystem</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner corporate benefits</li><li>Vergünstigte Konditionen beim Laden von privaten Elektrofahrzeugen sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li><li>Teamevents, betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unsere Homepage an die Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.Nadine Nobis Personalreferentin Tel.: +49 7702 533-403METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a>

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in Sipplingen alsRohrnetzmonteur (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Versorgungsanlagen und -‍netze</li><li>Überwachung der Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Inspektionsarbeiten von beauftragten Firmen</li><li>Störungsbehebung an Versorgungsanlagen und -netzen</li><li>Entnahme von Wasserproben</li><li>Mitarbeit im Bereich der Ortsnetzbetreuung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Ortsnetz (Betrieb / Instandhaltung / Wartung / Dokumentation) und Fernleitungsnetz</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Rohrnetzüberwachung</li><li>Bereitschaft zu fachübergreifenden Tätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B, möglichst B96, BE oder C / CE</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartner: Thomas Steger, Personalleiter Tel.: 0711 973-2229 Frank Göpfert, Gruppenleiter Tel.: 07551 833-1115<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Rohrnetzmonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie suchen eine leitende Position, in der Sie die finanzielle Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten können? Sie verfügen über umfassende Expertise in der strategischen Steuerung, dem Controlling und der Bilanzierung nach HGB und sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die es versteht, Teams zu motivieren und Finanzprozesse effizient zu gestalten?Dann könnte diese Position die perfekte nächste Station für Ihre Karriere sein.Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung am Standort Spaichingen, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine erfahrene und strategisch denkende Kaufmännische Leitung (m/w/d).Das Unternehmen hat sich als führender Partner im Bereich der Herstellung von hochwertigen und komplexen Metallteilen in Großserie etabliert.Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Führung: Sie leiten und entwickeln die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf sowie HR und formen ein schlagkräftiges Team</li><li>Finanzielle Steuerung: Sie verantworten die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und gewährleisten die finanzielle Stabilität des Unternehmens</li><li>Strategischer Impulsgeber: Als direkter Sparringspartner der Geschäftsführung liefern Sie fundierte Analysen, Forecasts und betriebswirtschaftliche Auswertungen, die als Basis für wegweisende Entscheidungen dienen</li><li>Zukunftsorientierte Prozessoptimierung: Sie treiben die Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse aktiv voran und spielen eine Schlüsselrolle bei der bevorstehenden Einführung eines neuen ERP-Systems</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Controlling) abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Führungserfahrung: Sie haben bereits erfolgreich ein Team geführt, motiviert und gezielt weiterentwickelt</li><li>Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen nach HGB mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen</li><li>IT-Affinität: Der sichere Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in ABAS oder Addison sind ein Plus</li><li>Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Eigenverantwortung, ein hohes Qualitätsbewusstsein und einen ausgeprägten Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf eine familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien, die eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen</li><li>Sicherheit &amp; Vergütung: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket</li><li>Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen</li><li>Gezielte Entwicklung: Ein individuelles und flexibles Onboarding sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sichern Ihren Erfolg bei uns</li></ul><h2>Kontakt</h2>﻿Timon BergSenior Recruitment Consultant Randstad Talent Consulting+49 1525 450 6335<a href="mailto:timon.berg@randstad.dewww.randstad.de" target="_blank">timon.berg@randstad.dewww.randstad.de</a>Marie-Curie-Str. 3, 50321 Brühl

Kaufmännische Leiterin (m/w/d)

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.<ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unsere lokalen Standorte:</li><li>Radolfzell &amp; Eigeltingen </li><li>Gegründet 1947</li><li>Über 950 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Wartungsteams im Zwei-Schicht-Betrieb</li><li>Sicherstellung der termingerechten Wartung und Instandhaltung von Spritzgusswerkzeugen</li><li>Koordination und Priorisierung von Wartungsaufträgen in enger Abstimmung mit Produktion und Werkzeugbau</li><li>Analyse von Werkzeugproblemen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li><li>Dokumentation der Wartungsarbeiten und kontinuierliche Verbesserung der Wartungsprozesse</li><li>Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Werkzeugmechanik, Industriemechanik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung von Spritzgusswerkzeugen</li><li>Führungserfahrung im Produktions- oder Wartungsumfeld von Vorteil</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: <a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:Nadine Körner <a href="mailto:nadine.koerner@aptar.com" target="_blank">nadine.koerner@aptar.com</a> | 07732 / 801-213 Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 RadolfzellIhre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a>

Schichtleiter Werkzeugwartung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Axel Gentner GmbH ist ein führender Anbieter von komplexen Präzisions-, Dreh- und Frästeilen für die Medizintechnik und den Maschinenbau mit über 60 Mitarbeitern. Für unsere Produktion in Tuttlingen-Möhringen suchen wir Sie, um die Zukunft gemeinsam erfolgreich zu gestalten.<h2>Aufgaben</h2>IHRE AUFGABEN!<ul><li>Programmieren, Rüsten und Einrichten von Kurzdrehmaschinen mit Steuerung Fanuc, Mazatrol oder Mitsubishi</li><li>Überwachung und Dokumentation unserer hohen Qualitätsstandards</li><li>Anpassung von Arbeitsabläufen</li><li>Stückzeitoptimierung und Werkzeuganpassung in Bezug auf Menge, Kosten und Qualität</li></ul><h2>Qualifikation</h2>DAS BRINGEN SIE MIT!<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker mit Fachrichtung Drehtechnik, Industriemechaniker oder Werkzeugmechaniker</li><li>Alternativ: vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung im Metallbereich</li><li>Erfahrung im Einrichten von CNC-Kurzdrehmaschinen (Doosan, Citizen, Nakamura-Tome, Mazak, Traub)</li><li>Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Eigenmotivation und Kommunikationsfähigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an der Arbeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>13 Monatsgehälter</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>VWL, Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Business-Bike, Hansefit</li><li>Arbeitskleidung mit Reinigungsservice</li><li>Pausenraum mit Küche und Hofmann-Menü</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit viel Freiraum und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, in einem zukunftsfähigen Familienunternehmen. Dazu zählen ein topmodernes und attraktives Arbeitsumfeld in unserem 2019 neu bezogenen Gebäude, neueste Technologien und ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien. Sie arbeiten in einem 2-Schichtbetrieb.GENAU DEIN DING? Dann freuen wir uns auf IHRE Bewerbung

CNC-Einrichter / Zerspanungsmechaniker / Kurzdrehmaschinen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Tradition hat Zukunft!Die Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile ist ein etablierter Hersteller von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald und blickt auf fast 100 Jahre Erfahrung zurück. Wir wachsen ständig und suchen motivierte Menschen, die:<ul><li>Leidenschaft für ihre Arbeit haben,</li><li>Ziele setzen und verfolgen,</li><li>Neue Ideen entwickeln,</li><li>Offen für Veränderungen sind.</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung von hochpräzisen Teilen</li><li>Rüsten und Einrichten von CNC-Drehmaschinen</li><li>Überwachung des Produktionsablaufs</li><li>Programmierung gemäß Zeichnungsvorgaben</li><li>Optimierung der Produktionsprozesse</li><li>Auswahl geeigneter Werkzeuge</li><li>Überwachung und Dokumentation der Abläufe</li><li>Durchführung einfacher Wartungsarbeiten an den Drehmaschinen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Technikbegeisterung ist ein Muss</li><li>Selbständige und kreative Arbeitsweise</li><li>Präzise und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit und Durchhaltevermögen</li><li>Teamarbeit macht Ihnen Spaß</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</li><li>Gleitzeitkonto: Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Fahrrad-Leasing: Nutzung eines Fahrrads für den Arbeitsweg</li><li>Deutschland-Ticket: Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge: Unterstützung für Ihre Zukunft</li><li>Prämien: Für besondere Anlässe wie Dienst- und Betriebsjubiläen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Wahl der Sicherheitsschuhe: Kostenübernahme bis zu einem bestimmten Betrag</li><li>Lademöglichkeiten: Für Elektroautos vorhanden</li><li>ÖPNV-Anbindung: Bushaltestelle ca. 100m entfernt</li><li>Kostenloses Parken: Kein Parkplatzstress</li><li>Mineralwasser: Kostenloses gekühltes Wasser verfügbar</li><li>Betriebsarzt: Regelmäßige Sprechstunden und Untersuchungen möglich</li><li>Sonderurlaub: Bei Hochzeit, Geburt oder Trauerfall</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote: Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hans Pfeiffer GmbH PräzisionsteileKleineisenbachstraße 3979877 Friedenweiler<a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a>

Zerspanungsmechaniker/ Industriemechaniker (m/w/d)

Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Filialleitung – Sigmaringen 
Für die Insiva GmbH suchen wir zum 01.11.2025 oder nach Vereinbarung einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Filialleitung als engagierte Führungskraft für unsere Filiale in Sigmaringen in Vollzeit.Das erwartet Sie:<ul>
<li>Warenbeschaffung, Warenannahme und Warenprüfung</li>
<li>Produktionsplanung und Produktionsleitung</li>
<li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe von Speisen</li>
<li>Einteilung, Führung und Schulung der Fach- und Hilfskräfte</li>
<li>Qualitätssicherung und Einhaltung der Hygienestandards</li>
<li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Erstellung von Speiseplänen und Menüfolgen</li>
<li>Zusammenstellung des angebotenen Produktportfolios für Küche und Kiosk sowie Automaten</li>
<li>Planung, Kalkulation und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Abwicklung der betriebswirtschaftlichen Aufgaben in der Filiale in Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung</li>
</ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li>
<li>Küchenmeister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder betriebswirtschaftliche Qualifikation von Vorteil</li>
<li>Erfahrung in Führungsrollen von Vorteil</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
<li>Aufgeschlossene und konstruktive Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Sichere Kommunikation im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit</li>
<li>Dienstleistungsorientiertes und lösungsorientiertes Denken</li>
<li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li>
</ul>Davon profitieren Sie:<ul>
<li>gute Arbeitsatmosphäre</li>
<li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li>
<li>eine herausfordernde, aber sehr lohnenswerte Aufgabe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten (bei Erfordernis ab und zu auch am Wochenende)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li>
<li>JobRad</li>
<li>Teilnahme an Corporate Benefits</li>
</ul>Kontakt:Für weitere Informationen steht Ihnen Michael Seilmeier, Gesamtbetriebsleitung Catering &amp; Service, unter der Rufnummer 07071 97559-200 gerne zur Verfügung.<a href="https://recrumedia.com/qIs0fA/" target="_blank">Bewerben Sie sich jetzt!</a>Insiva GmbH 
		Mensa Bertha-Benz-Schule 
			Nollhofstraße 1 
72488 Sigmaringen 
<a href="https://www.insiva-gmbh.de/" target="_blank">www.insiva-gmbh.de</a>

Koch (m/w/d) als Filialleitung - Sigmaringen

<h1>Sozialpädagogin | Sozialpädagoge&nbsp;(w/m/d)</h1>
<h4>im Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe im Sozialamt 
&nbsp;in Vollzeit |&nbsp;&nbsp;in Konstanz |&nbsp;&nbsp;unbefristet</h4>
Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Der Fachbereich Eingliederungshilfe im Sozialamt&nbsp;setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben ein. Mit individuellen Maßnahmen und Assistenzleistungen unterstützt der Soziale Dienst die Selbstbestimmung und Eigenverantwortung der Betroffenen. Ziel ist es, eine menschenwürdige Lebensführung zu ermöglichen und die persönliche Lebensplanung zu fördern.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d) für den Sozialen Dienst der Eingliederungshilfe.&nbsp;
Ihre Aufgaben bei uns:


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie beraten Menschen mit Behinderung und deren Angehörige und ermitteln die individuellen Bedarfe bei den Menschen vor Ort durch das Bedarfsermittlungsinstrument Baden-Württemberg (BEI_BW).</li>
<li>Sie planen, entwickeln und vernetzen die nötigen Assistenzleistungen mit dem Ziel, den Menschen mit Behinderung eine gleichberechtigte Teilhabe zu ermöglichen.</li>
<li>Gemeinsam mit den Menschen erarbeiten Sie Ziele, welche sie in die Lage versetzen sollen, ihre Lebensplanung und –führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.</li>
<li>Sie steuern und überprüfen die individuellen bedarfsorientierten Assistenzleistungen und halten die Ergebnisse in einem Teilhabe- und Gesamtplan fest.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Sachbearbeitung in der Eingliederungshilfe zusammen</li>
</ul>
</li>
</ul>

Das bringen Sie mit:

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie besitzen ein&nbsp;abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium&nbsp;oder einen vergleichbaren 
Abschluss</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und im Fallmanagement.</li>
<li>Zu Ihren Stärken zählen Empathie, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li>
<li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich&nbsp;einzusetzen.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h4>Ihre Vorteile bei uns:</h4>

<ul>
<li>
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<li>Perspektive:&nbsp;Unbefristete Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S12 TVöD-SuE sowie eine monatliche SuE-Zulage (3.859,50 – 5.306,08 Euro plus 180 Euro Zulage).</li>
<li>Flexibilität:&nbsp;Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li>
<li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li>
<li>Unterstützung:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li>
<li>Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum&nbsp;19. Oktober 2025&nbsp;<a href="https://t.gohiring.com/h/8ebb4b39f211df76faa3e5cb6f2cfcbe0b0ad70e9b1accddc113a0f4f5287c54" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a>&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden am 27. Oktober 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: 
Alexandra Merk, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1341 
Diana Frey, die Leiterin des Sozialamtes unter T. +49 7531 800-1610
Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation 
Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die ZukunftSie suchen eine Herausforderung, bei der Sie Verantwortung übernehmen und Ihr strategisches sowie operatives Know-how einbringen können? Willkommen im Team!Wir sind eine vielseitige Organisation mit einem breiten Spektrum an Aufgaben und suchen eine/n Leiter*in Finanzen in unserer Zentralen Verwaltung des Klosters Hegne, der*die mit Herz, Verstand und Weitblick unser Finanzmanagement weiterhin in eine erfolgreiche Zukunft führt.
 Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w⁠/⁠m⁠/⁠d) 
Vollzeit
Ihre Aufgaben – anspruchsvoll und abwechslungsreich<ul>
<li>Leitung eines engagierten Teams von 3 Mitarbeiterinnen</li>
<li>Ansprechpartner*in für Geschäftsführung, Führungskräfte und externe Partner in finanzrelevanten Themen</li>
<li>Erstellung und Koordination von Jahresabschlüssen sowie Budgetplanung und -überwachung für unsere verschiedenen Rechtsträger</li>
<li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung, des Zahlungsverkehrs und des Cash-Managements</li>
<li>Optimierung von Prozessen und Bearbeitung bilanzieller sowie rechtlicher Fragestellungen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzbehörden</li>
<li>Weiterentwicklung der Buchhaltungs- und Banking-Software</li>
</ul>Das bringen Sie mit – kompetent und zukunftsorientiert<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Weiterbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Freude an einer verantwortungsvollen Leitungsaufgabe</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht, idealerweise Erfahrung mit gemeinnützigen Rechtsträgern</li>
<li>Empathische Führungsstärke, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel und Buchhaltungssoftware</li>
</ul>Unser Angebot – attraktiv und wertschätzend<ul>
<li>eine attraktive Vergütung (AVR) mit zusätzlicher guter Altersversorgung (KZVK) und Benefits</li>
<li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in modernen Räumen in einer wunderbaren Landschaft</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz im Kloster Hegne, einem besonders geprägten Ort direkt am schönen Bodensee</li>
<li>Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld mit sinnstiftendem Auftrag</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer zukünftigen Weiterentwicklung</li>
<li>attraktive zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, Job Rad, kostenloses Obst, Kaffee und Pausengetränke u.v.m.)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Strukturen aktiv mitzugestalten</li>
</ul>KontaktGestalten Sie als Leiter*in Finanzen die finanzielle Zukunft unserer Organisation und tragen Sie zu unserem Erfolg bei.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/zbAOei/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Ihr Ansprechpartner: 
Michael Hartwich 
Leiter Personal &amp; Organisation 
Telefon + 49 (0) 7533 807 - 332<a href="https://www.kloster-hegne.de/stiftung-kloster-hegne/" target="_blank">www.kloster-hegne.de</a>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (w/m/d)

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Sicherstellung und Optimierung der Dienstleistungs- und Produkteangebote für die Bereiche Front Desk und Operator</li><li>Sie verstehen sich als Gastgeber und gewährleisten höchstmögliche Gästezufriedenheit gemeinsam mit dem Team</li><li>Ein herausragendes An- und Abreiseerlebnis steht bei Ihnen im Fokus</li><li>Gäste- und Mitarbeiter Feedback wird genutzt, um die Qualität zu steigern und Prozesse zu optimieren</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Gasterlebnis</li><li>Einführung, Coaching und Weiterentwicklung der Front Office Mitarbeiter durch eine Hands-on-Mentalität und engagiertes Leadership</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Führungserfahrung aus einer ähnlichen Position in der Luxushotellerie</li><li>Kaufmännische oder gastgewerbliche Grundausbildung</li><li>Gewandter Umgang mit MS-Office und Front-Office-Systemen</li><li>Fliessend in Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Organisationstalent und äusserst gastorientiert</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Ein motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung &amp; bezahlte Weiterbildungen</li><li>Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Dienstkleidung und deren Reinigung</li><li>Mitarbeitersport</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels</li><li>Regelmässige Teamevents&nbsp;</li></ul>

Front Desk Teamleader

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Starke Präsenz an der Front, Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeitende</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes</li><li>Administrative und operative Mitarbeit, mit eigenen Verantwortungsbereichen</li><li>Unterstützung des&nbsp;Managers im Bereich Personalentwicklung und Organisationsabläufen</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Gastronomie</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Eine organisationsstarke, kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Sicherer und stilvoller Umgang mit internationalen Gästen</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Palette</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Teilnahme an Trainings zur Optimierung der eigenen Fähigkeiten</li><li>Vergünstigtes F&amp;B Angebot in der Dolder Hotel AG</li><li>Vergünstigte Übernachtung im The Dolder Grand sowie bei den Swiss Deluxe Hotels (nach Verfügbarkeit)</li><li>Kostenfreier Eintritt + 1 im&nbsp;Dolder Sports&nbsp;&nbsp;</li><li>Verpflegung zu vergünstigten Mitarbeiterpreisen</li></ul>

Room Service Supervisor

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsSpülhilfe (m/w/d)Villingen-Schwenningen&nbsp; | &nbsp;TeilzeitArbeitszeiten: Mo.-Fr. (zw. 12-15 Uhr)Job-ID: 612587<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Unterstützung des Küchenteams im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Spülhilfe (m/w/d)

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>
Administrative Unterstützung des Director of F&amp;B sowie des Assistant Director of F&amp;B</li><li>
Entgegennahme Tischrerservationen inkl. Anpassung Verfügbarkeit für alle Outlets nach Bedarf</li><li>
Operativer Support der F&amp;B Outlets nach Bedarf</li><li>
Entgegennahme und Umsetzung spontaner Gästeanfragen wie z.B. Jahrestag in Menü u.&nbsp;Dekoration etc.&nbsp;&nbsp;</li><li>
Pflege des Customer Relations Management (CRM) F&amp;B&nbsp;</li><li>
Unterstützung bei täglichen Controlling-Aufgaben und Reportings</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>
Abgeschlossene gastgewerbliche Ausbildung&nbsp;</li><li>
Sehr versierte Anwendung&nbsp;MS-Office-Kenntnisse</li><li>
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>
Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung</li><li>
Freude an spontanen und nicht immer planbaren Tagesabläufen</li><li>
Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden bei Bedarf</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Ein motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung &amp; bezahlte Weiterbildungen</li><li>Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Dienstkleidung und deren Reinigung</li><li>Mitarbeitersport</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels</li><li>Regelmässige Teamevents&nbsp;</li></ul>

F&B Coordinator

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Verarbeitung hochwertiger Produkte in einer authentischen, frischen Küche</li><li>Führende Kraft, Mitverantwortung oder Mitarbeit für einen Küchenposten</li><li>Gewährleistung eines optimalen Arbeitens auf dem Posten</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung Köch*in EFZ</li><li>ab Chef de Partie Stufe: mind. fünf Jahre fundierte Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und dienstleitungsorientiertes Denken</li><li>Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freude</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Ein motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>Direkte Entscheidungswege und eine flache Hierarchie</li><li>Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung, interne Schulungen &amp; bezahlte Weiterbildungen</li><li>Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant «Green»</li><li>Dienstkleidung und deren Reinigung</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels</li><li>Regelmässige Teamevents um unsere Erfolge zu zelebrieren</li><li>Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichung der Budgetziele</li><li>Gratis Eintritt ins Dolder Sports (+ 1 Begleitperson)</li></ul>

Banquet Commis de Cuisine & Demi Chef & Chef de Partie

Praktikant (m/w/d) im Marketing Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum DEINE AUFGABEN <ul> <li> Übernahme eigenständiger Aufgaben im Rahmen von Marketing-Projekten und -Kampagnen sowie Events und Medienpartnerschaften </li><li> Konzeption und Produktion von Content (Text, Bild, Video) für Social Media sowie Print und Digital </li><li> Vorbereitung und Durchführung von Promotion-Aktionen und lokalen Events innerhalb unseres Verbreitungsgebiets </li><li> Bereitstellung von Werbeartikeln und Bearbeitung von Sponsoringanfragen </li><li> Allgemeiner Support des Marketing-Teams </li></ul><ul> <li> Studium im Bereich Medien- und Kommunikationswirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang </li><li> PkW Führerscheinklasse B vorhanden </li><li> Interesse an vielfältigen Aufgaben im Marketing eines großen, regionalen Medienhauses </li><li> Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, idealerweise Knowhow und erste Erfahrungen im Bereich Social Media (z.B. Instagram, LinkedIn) </li><li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke (mündlich und schriftlich) sowie Qualitätsbewusstsein </li><li> Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit im Team </li></ul><ul> <li> Vielseitiges Aufgabengebiet und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern </li><li> Raum für Kreativität und Eigeninitiative </li><li> Mitarbeit an zukunftsorientierten Projekten eines modernen Medienhauses </li><li> Strukturierte Einarbeitung und persönliche Betreuung während des Praktikums </li><li> Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote </li><li> Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum. </li></ul> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER Anna Meidl HR-Assistenz Tel.: (0) Mobil: (0) DEIN WEG ZU UNS DEINE BEWERBUNG<ul> <li> Bewirb Dich online bei uns. </li><li> Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li><li> Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul> UNSER FEEDBACK<ul> <li> Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li><li> Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul> UNSER KENNENLERNEN<ul> <li> Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li><li> Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul> DEIN ONBOARDING<ul> <li> Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li><li> 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li><li> An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Zu unserer Datenschutzerklärung.

Praktikant (m/w/d) im Marketing

To do...<ul>
<li>Führen einer eigenen Station</li><li>Zuständigkeit für den reibungslosen Serviceablauf</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unsere Gäste</li><li>Weinservice- und Beratung</li><li>Einhaltung der allgemeine Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Events</li><li>Mitverantwortlich für die Ausbildung der Auszubildenden</li></ul>That´s me...<ul>
<li>Ausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse</li><li>eine freundliche und herzliche Art mit unseren Gästen umzugehen</li><li>sehr hohe Dienstleistungseinstellung gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li><li>charmantes freundliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Only for you...<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Faires Gehalt&nbsp;</li><li>Mitarbeiterraten in den Private Selection Hotels</li><li>Teilweise wird Berufsbekleidung gestellt</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit (gesetzliche Versteuerung)</li><li>Vergünstigungen im Restaurant, Biergarten und in der bora-Sauna</li><li>Nach 2 Jahren unbefristeter Vertrag</li><li>Zeiterfassung (minutengenau)</li><li>Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Team Ausflüge</li><li>Super Team</li></ul>

Chef de Rang m/w/d..

....Lust auf Designhotel??Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen am Empfang sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?Das neue Ibis Styles Friedrichshafen für Geschäfts- und Freizeitreisende bietet Ihnen modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit kostenfreiem WLAN, auch Zimmer mit Kitchenette für Ihren Familien- oder Langzeitaufenthalt. Tägliches Frühstücksbüffet mit Optionen für Frühaufsteher und für Langschläfer. Die stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt ein zum Verweilen bei Kaffee Spezialitäten, internationalen Getränken und warmen Snacks. Zwei Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 40 Tiefgaragenstellplätze im Haus.Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat!!Wir bieten:<ul>
<li>Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.</li><li>Internationales Team und Gäste</li><li>Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte</li><li>kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"</li><li>Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Als unser Nachtportier (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die abendliche Abläufe an unser Rezeption in Ihrer Schicht. Sie haben Freude am Umgang mit unseren internationalen Gästen und zukünftigen Kunden und haben Kassenverantwortlichkeit bei An- und Abreisen und Abrechnungen.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption und Lobby Bar</li><li>Sie behalten den Überblick über alle Anreisen des Tages, machen Tagesabschlüsse.</li><li>Sie achten auf die Sicherheit der Hauses in der Nacht, sind Ansprechpartner für Gäste.</li><li>Sie bereiten das Frühstücksbüffet für den Service vor</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit</li><li>Flexibilität und Teamplayer-Motivation</li><li>Deutsch und Englisch-Kenntnisse</li></ul>Einarbeitung von Quereinsteigern gut möglich!

Nachtportier (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Reinigung und Pflege der Gästezimmer, öffentlicher Bereiche (Front &amp; Back of House, Büros, Personalzimmer) sowie definierter Außenbereiche 
• Pflege der Banketträumlichkeiten inklusive Toilettenanlagen vor, während und nach Veranstaltungen 
• Unterstützung in der Lingerie: Reinigung und Finishing von Gästewäsche und Mitarbeiteruniformen, Umsetzung des Wet Clean Verfahrens, kleine Reparaturen und Änderungen 
• Mithilfe bei An- und Abnahme der Wäsche (externer Partner) sowie periodische Reinigung von Textilien aus der Inneneinrichtung 
• Durchführung von speziellen Reinigungsprojekten laut Grundreinigungsplan 
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Arbeitsmaterialien und Reinigungsprodukten 
• Unterstützung in anderen Bereichen des Housekeepings nach Bedarf (z. B. Zimmerreinigung, Portieraufgaben, kleine Botengänge oder Gepäckservice für Gäste) 
• Aktive Mitwirkung an einem reibungslosen Ablauf im gesamten Housekeeping-Team 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

• Erfahrung in der Reinigung, idealerweise in der Hotellerie oder im gehobenen Umfeld 
• Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und der Pflege anspruchsvoller Materialien 
• Deutsch- und Englischkenntnisse auf Verständigungsniveau, weitere Sprachen von Vorteil 
• Körperliche Belastbarkeit und Freude an praktischer Arbeit 
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein 
• Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeiten (inklusive Wochenenden, Nachtarbeit und Pikettdiensten) 
• Gepflegtes Erscheinungsbild sowie diskreter Umgang mit der Privatsphäre unserer Gäste 
• Freundliches Auftreten und Bereitschaft, auch im direkten Gästekontakt unterstützend tätig zu seine Arbeitseinsätze am Abend und am Wochenende 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Ein motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>Direkte Entscheidungswege und eine flache Hierarchie</li><li>Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung, interne Schulungen &amp; bezahlte Weiterbildungen</li><li>Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant «Green»</li><li>Dienstkleidung und deren Reinigung</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels</li><li>Regelmässige Teamevents um unsere Erfolge zu zelebrieren</li><li>Mitarbeiterbeteiligung bei Erreichung der Budgetziele</li><li>Gratis Eintritt ins Dolder Sports (+ 1 Begleitperson)</li></ul>

Housekeeping Allrounder (im Stundenlohn)

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Bereitstellen von Heiß- und Softgetränken sowie Vorbereitung und Ausgabe von Food-Artikeln im À-la-carte-Bereich (z. B. Brot, Butter, Garnituren)</li><li>Mise-en-place-Arbeiten am Buffet und im Backoffice (Gläser, Porzellan, Besteck)</li><li>Sicherstellen von Sauberkeit und Hygiene im Buffet- und Terrassenbereich sowie sorgfältiger Umgang mit Material und Produkten</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Unterstützung bei der täglichen Getränkekontrolle und Bestellung</li><li>Regelmäßige Kontrolle der Mindesthaltbarkeit von F&amp;B-Produkten</li><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten im Buffet- und Office-Bereich</li><li>Ausführung von Aufgaben nach Anweisung der Vorgesetzten</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil 

<ul>
<li>Erste Erfahrung im Bereich Gastronomie oder Service von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Service- und Gästeorientierung</li><li>Selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten</li><li>Freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul> 

	
	

 
 
		
 
 


									
	


	
	

					
	

		
					
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Ein dynamisches und junges Team, welches den Spass an der Arbeit nicht vergisst</li><li>Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxus Hotellerie</li><li>Interne Schulungen</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels</li><li>Solide Benefits für unsere Mitarbeiter*innen intern</li><li>Team-Events</li></ul>

Restaurant Saltz Servicemitarbeiter*in (Stundenlohn)

....Lust auf Designhotel??....Lust auf das beste Hotel der Stadt??Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen als Hotelmanager sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus.Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat!!Wir bieten:<ul>
<li>Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.</li><li>Internationales Team und Gäste</li><li>Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,</li><li>kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"</li><li>Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Als unser Nachtportier (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die abendliche Abläufe an unser Rezeption in Ihrer Schicht. Sie haben Freude am Umgang mit unseren internationalen Gästen und zukünftigen Kunden und haben Kassenverantwortlichkeit bei An- und Abreisen und Abrechnungen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption und Lobby Bar</li><li>Sie behalten den Überblick über alle Anreisen des Tages, machen Tagesabschlüsse.</li><li>Sie achten auf die Sicherheit der Hauses in der Nacht, sind Ansprechpartner für Gäste.</li><li>Sie bereiten das Frühstücksbüffet für den Service vor</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit</li><li>Flexibilität und Teamplayer-Motivation</li><li>Deutsch und Englisch-Kenntnisse</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!

Nachtportier (m/w/d) in Voll- / Teilzeit

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Führen eines Serviceteams</li><li>Zuständigkeit für den reibungslosen Serviceablauf</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung unsere Gäste</li><li>Dienstplan- und Urlaubsplan erstellung</li><li>Einhaltung der allgemeine Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Sonderveranstaltungen und Events</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ausbildung als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau</li><li>Ausgezeichnete Fachkenntnisse</li><li>Eine freundliche und herzliche Art mit Gästen umzugehen</li><li>Sehr hohe Dienstleistungseinstellung gegenüber unseren anspruchsvollen Gästen</li><li>Leistungsbereitschaft und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität</li><li>Charmantes und freundliches Auftreten, sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Was wir bieten: <ul>
<li>Faires Gehalt</li><li>Motiviertes, dynamisches Team</li><li>Sonn-, Nacht- und Feiertagszuschläge</li><li>Zeiterfassung (minutengenau)</li><li>Nach 2 Jahren unbefristeter Vertrag</li><li>Vergünstigungen im Restaurant, Biergarten und bora-Sauna</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit (Wert der Verpflegung wird gesetzlich versteuert)</li><li>Teilweise wird Berufsbekleidung gestellt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Restaurantleiter m/w/d Saunarestaurant

....Lust auf Designhotel??....Lust auf das beste Hotel der Stadt??Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen am Empfang sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus.Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat!!Wir bieten:<ul>
<li>Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.</li><li>Internationales Team und Gäste</li><li>Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,</li><li>kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"</li><li>Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Als unser F/O Empfangsmitarbeiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den täglichen Abläufe an unser Rezeption in Ihrer Schicht. Sie haben Freude am Umgang mit unseren internationalen Gästen und zukünftigen Kunden und haben Kassenverantwortlichkeit bei Abreisen und Abrechnungen.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Aktive Mitarbeit an der Rezeption und Administration</li><li>Sie behalten den Überblick über alle Zimmerbuchungen aber auch Gruppen und Veranstaltungen unter Einhaltung der Qualitätsstandards.</li><li>Sie verantworten die Annahme und Bearbeitung von Reservierungen.</li><li>Sie geben assistieren dem Hoteldirektor in jedem Belang der Organisation, Sie führen das Haus stellvertretend in seiner Abwesenheit</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit</li><li>Flexibilität und Teamplayer-Motivation</li><li>Englisch-Kenntnisse</li><li>Abgeschlossene Hotelausbildung oder entsprechende erste Berufserfahrung in der Hotellerie.</li></ul>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.

F/O Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

....Lust auf Designhotel??....Lust auf das beste Hotel der Stadt??Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen als Hotelmanager sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung?Das Holiday Inn Villingen-Schwenningen bietet für Geschäfts- und Freizeitreisende modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit großem LED TV, kostenfreiem WLAN, Kaffee- und Tee Station. Unser Restaurant und stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt bei leckerem Essen und coolen Drinks zum Verweilen ein. 5 Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 300 Stellplätze im Haus.Seien Sie dabei, bei dem Besten was die Region zu bieten hat!!Wir bieten:<ul>
<li>Einstieg in die größte Hotelkette Europas. Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels.</li><li>Internationales Team und Gäste</li><li>Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindungen und erfahrene Vorgesetzte,</li><li>kurze Entscheidungswege und "Raum für Ihre Ideen"</li><li>Entsprechendes Gehalt - je nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>Als unser Stellv. Hotelmanager (w/m/d) sind Sie verantwortlich für den täglichen Abläufe insbesondere am Front Desk und in der Reservierung, aber natürlich auch für den operativen Hotelbetrieb. Sie haben die Maximierung der Belegung stets im Blick. Yield und Revenue Management gehören ebenso zu täglichen Administration. Sie vertreten den Direktor in seiner Abwesenheit.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sicherstellung und Steigerung der Gästezufriedenheit – direkter, aktiver Gästekontakt</li><li>Vollverantwortlich für die operative Führung des Front Desk, bzw. Koordination der operativen Abläufe aller Abteilungen und den dazugehörigen Abteilungs- und Teamleitern</li><li>Starke wirtschaftliche und fachliche Einbringung mit analytischen Aufgaben – ergebnisverantwortliche operative Hotelleitung</li><li>Verantwortung für Einzel- und Gruppenreservierungen, Yield Management und Dynamic Pricing</li></ul>Sie bringen mit:<ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie und einschlägige Weiterbildungen</li><li>Mind. vorherige Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position im Bereich Rezeption und Logis</li><li>Fundierte Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Sehr gute Deutsch- und angemessene Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich ausgebildete Bewerber berücksichtigen können.

Stellv. Hotelmanager i/c Rooms Division (m/w/d)

Sorge für ein tolles Ambiente und WohlbefindenWir suchen ab sofort einen Floristen (m/w/d) in Teilzeit oder auf Aushilfsbasis mit Kreativität und einem Auge fürs DetailWas wir Dir ermöglichen<ul>
<li>einen sinnstiftenden und langfristigen Arbeitsplatz</li><li>eine Unternehmenskultur, der ein positives Menschenbild zugrunde liegt</li><li>ein kreatives Umfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Transparenz und gemeinsames Miteinander, die zu durchdachten Entscheidungen führen</li><li>Mitarbeiter:In eines Mitglieds der Fair Job Hotels e.V. zu werden und somit vergünstigte Übernachtungen in anderen FJH's sowie absolut faire Arbeitsbedingungen auf allen Ebenen zu erfahren</li><li>weitere Benefits sind in unseren Augen Anreizsysteme, die es in einem System, dass Teilhabe, Transparenz und wertschöpfendes Arbeiten bietet, nicht erfordert um Zufriedenheit &amp; Glück am Arbeitsplatz zu erfahren - neugierig? Mehr Infos über unsere Arbeitsweise im ersten Gespräch!&nbsp;</li></ul>Was Du mitbringst<ul>
<li>ausgebildet als Florist (m/w/d) oder mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Organisation des wöchentlichen Einkaufs: kostenoptimiert und sinnvoll gestaltet</li><li>Bereitschaft für Kunden-orientiertes und selbst-organisiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität</li><li>Motivation</li><li>gepflegtes, natürliches Auftreten</li></ul>Deine Aufgaben<ul>
<li>Tischgestecke und Vasengestaltung</li><li>Blumensträuße</li><li>Brautsträuße und diverse Hochzeitsarrangements</li><li>gesamtheitliche Dekoration der Jahreszeiten angepasst in all unseren Betrieben</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann komm' und erfahre, wie Zusammenarbeit im besten Sinne aussieht!<h1>#miteinanderfüreinanderleisten</h1>"Unser Ziel ist es, gemeinsame und verbindliche Werte und wegweisende Standards für den Umgang in der Hotelbranche zu schaffen. Denn wir sind davon überzeugt, dass ein von Respekt und Aufmerksamkeit geprägtes, vertrauensvolles Miteinander die wirksame Basis für authentische Gastlichkeit und erfolgreiche Hospitality-Produkte bildet. Für einen zukunftssichernden Erfolg der Hotellerie setzen wir deshalb auf unsere Mitarbeiter*innen und ihre Belange. Sie sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und unser größtes Kapital. Sie in einem fairen Maß zu fördern und zu fordern, stärkt die gesamte Branche und unser aller Wertschätzung."

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