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<h1> Sozialarbeiter:in / Erzieher:in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit - Mobile Jugendarbeit</h1><h3> Ihr Arbeitsplatz</h3><p> Die Sucht- und Jugendberatung Holzminden ist eine anerkannte Fachstelle für Sucht und Suchtprävention. Ihre Angebote richten sich an die Menschen aus der Stadt und dem Landkreis Holzminden. Angegliedert an die Sucht- und Jugendberatung ist das Frühinterventionsangebot der Mobilen Jugendarbeit / ,,Gelbes Mobil‘‘. Bei der Mobilen Jugendarbeit handelt es sich um ein Angebot der offenen Jugendarbeit, das sich vorrangig an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 12 – 21 Jahren richtet. Besondere Berücksichtigung erfahren junge Menschen, die sich in benachteiligten Lebenslagen befinden und/oder von ihnen bedroht sind. Das „Gelbe Mobil‘‘ ist ein offenes, generationsübergreifendes Spielangebot für Kinder, Jugendliche sowie ihre Familien / Bezugspersonen. Es findet regelmäßig an ausgewählten Standorten im Landkreis Holzminden statt und bietet einen Anlaufpunkt für Unterstützung, Austausch und gemeinsame Interaktionen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen Mobile Jugendarbeit in Stadt und Landkreis Holzminden sowie Streetwork / Präsenz im öffentlichen Raum mit dem „Gelben Mobil“ durch </li> <li>  Sie arbeiten mit Cliquen und Gruppen und sind verantwortlich für den Aufbau und die Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten </li> <li>  Sie planen und realisieren Einzelprojekte, Veranstaltungen und freizeitpädagogischen Maßnahmen </li> <li>  Die Kooperation im Netzwerk (u.a. Schulen) und die Gestaltung und Unterstützung von Präventionsangeboten machen Ihnen Freude </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter:in /-pädagog:in oder bringen vergleichbare Qualifikationen mit (z.B. staatlich anerkannte Erzieher:in) </li> <li>  Sie besitzen idealerweise bereits Kenntnisse in der Jugendhilfe, Jugendarbeit und / oder Jugendsozialarbeit sowie Praxiserfahrung im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen </li> <li>  Sie begeistern sich für offene Jugendarbeit und haben keine Scheu, aufsuchend im Sozialraum tätig zu sein </li> <li>  Sie sind empathisch, belastbar und agieren besonnen sowie selbstsicher </li> <li>  Die Arbeit im Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind Ihnen wichtig </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V. </li> <li>  Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten ständig auszubauen </li> <li>  Viel Platz für Eigenverantwortung </li> <li>  Eine offene und wertschätzende „Du“-Kultur </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios </li> <li>  30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li></ul><h3> Wir über uns</h3><p> Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit 560 Mitarbeitenden an 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.</p><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><h3> Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an:</h3><p> Stephanie Dirks <br> 05531/9907272 <br> <a href="mailto:stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de" target="_blank">stephanie.dirks@paritaetische-suchthilfe-nds.de</a></p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.</p>

Sozialarbeiter*in / Erzieher*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Mobile Jugendarbeit

<p> Die MAPAL ITS GmbH mit 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Eppingen ist das Kompetenzzentrum für Aussteuer- und ISO-Werkzeuge der MAPAL Gruppe. In der hochmodern ausgestatteten Produktionsstätte werden komplexe, steuerbare Standard- und Sonderwerkzeuge sowie Werkzeuge mit ISO-Elementen konstruiert und produziert.</p><p> Die MAPAL Gruppe beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit, davon 3.200 in Deutschland. Als international agierendes Familienunternehmen sind wir mit Vertriebs- und Produktionsstandorten in 25 Ländern präsent. Mit innovativen Zerspanungslösungen, die auf die Themen Energieeffizienz, Ressourcenschonung und Sicherheit einzahlen, unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre Produktion nachhaltiger und gleichzeitig wirtschaftlicher zu gestalten.</p><h2> <h1>  Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Schleiftechnik (m/w/d) </h1> <br> MAPAL ITS GmbH | Eppingen | Produktion | Vollzeit / unbefristet</h2><h3> IHR AUFGABENGEBIET:</h3><ul> <li>  Aufträge unter Berücksichtigung des Fertigungsprogramms einplanen </li> <li>  Rüsten, Bedienen und Warten der Schleifmaschinen </li> <li>  Maßhaltigkeit und Beschaffenheit von Werkstücken überprüfen und protokollieren </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Zerspanungs-/Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Schleiftechnik, vorzugsweise im Rund- oder Flachschleifen, erwünscht </li> <li>  Engagiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Teamfähig und kommunikationsstark </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Gute berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Leistungen für die Altersvorsorge </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal. <br> Bei Fragen wenden Sie sich an Maxim-Nikolas Dany | Telefon: +49 7262 9996 7021 <br> Weitere Informationen zu MAPAL als Arbeitgeber finden Sie hier. <br> MAPAL ITS GmbH | Jakob-Dieffenbacher-Str. 8 | D-75031 Eppingen | <a href="http://www.mapal.com" target="_blank">www.mapal.com</a></p><h3> UNSERE BENEFITS* – IHRE VORTEILE</h3><ul> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebsarzt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeit möglich </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  JobRad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> *Alle verfügbaren Benefits der MAPAL Gesellschaften sind unter mapal.com aufgelistet.</p>

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Schleiftechnik (m/w/d)

<p> Wir sind als mittelständisches, konzernunabhängiges Technologie-Unternehmen mit rd. 100 Mio. € Umsatz und 360 Mitarbeitern führend in der industriellen Prozessmesstechnik, der Bioanalytik und dem Strahlenschutz. Das ist das Ergebnis unserer motivierten und engagierten Arbeit. Mit internationaler Ausrichtung verfolgen wir weiter die Erkennung technischer und wissenschaftlicher Entwicklungstrends und setzen sie in innovative, leistungsfähige und kundennahe Messsysteme und -geräte um. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen <br> <br> Produktmanager (w/m/d) Produkte im Bereich Bioanalytik, Strahlenschutz, Nuklearmedizin - Ingenieur (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) o. ä. <br></p><h1> Produktmanager (w/m/d) <br> Produkte im Bereich Bioanalytik, Strahlenschutz, Nuklearmedizin <br> - Ingenieur (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) o. ä.</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Marktgerechte und strategische Produktverantwortung für unsere Produkte im Bereich Bioanalytik /Strahlenschutz und/oder Nuklearmedizin </li> <li>  Betreuung der zugewiesenen Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li>  Herausarbeitung der zukünftigen Markt- und Kundenanforderungen durch weltweite Kundenbesuche und Ableitung entsprechender Produktspezifikation </li> <li>  Mitwirkung an der Definition und Markteinführung von neuen Produkten </li> <li>  Erschließung neuer Applikationen und Märkte </li> <li>  Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Unterstützung und Schulung des weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerks </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung und Vertrieb </li> <li>  Verantwortung für Lastenhefte, Bedienungsanleitungen </li> <li>  Definition und Erarbeitung von Vermarktungs- und Markteinführungsmaßnahmen inkl. der zugehörigen Kommunikationsmaterialien </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise (Kern)Physik, Biologie, Chemie, Nukleartechnik, Ingenieurwissenschaften (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrung im Produktmanagement und / oder Produktmarketing </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Engagement und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeit (ca. 30 %) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen </li> <li>  Ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobiles Arbeiten und gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Sozialleistungen u. a. Gewinnbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtssonderzahlungen </li> <li>  Unterstützung bei Ihrer Wohnungssuche </li> <li>  Verantwortungsvolle / abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung im Team </li> <li>  Business Bike, Freizeitaktivitäten im Team, wie Grill- oder Sommerfest, Ausflüge zur Teambildung etc. </li> <li>  Ein freundliches, kollegiales und familiäres Arbeitsklima </li> <li>  In einer der schönsten Regionen Deutschlands </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p>  Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular, indem Sie auf "Jetzt bewerben" klicken. </p> <br> <br> <br> Berthold Technologies GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Carolin Torres, Personal <br> Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe <br> <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a>, <a href="http://www.berthold.com" target="_blank">www.berthold.com</a><p> Frau Carolin Torres <br> Personal <br> <br> +49 7081 177-104 <br> <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a></p><p> Berthold Technologies GmbH &amp; Co. KG <br> Calmbacher Strasse 22, D 75323 Bad Wildbad bei Karlsruhe <br> <a href="mailto:jobs@Berthold.com" target="_blank">jobs@Berthold.com</a>, <a href="http://www.berthold.com" target="_blank">www.berthold.com</a></p>

Produktmanager (w/m/d) Produkte im Bereich Bioanalytik, Strahlenschutz, Nuklearmedizin - Ingenieur (Fachrichtung Strahlenschutz, Biotechnologie) o. ä.

<h1> Medizinische:r Technolog:in (MTR / Medizinische:r Technolog:in für Radiologie) / (MTRA / Medizinisch-technische:r Radiologieassistent:in) (all genders) für Radiologie für die Strahlentherapie</h1><p> "Mich selbst voranbringen – bis zu meinem Traumjob." <br> </p><p>  Christiane M.: Medizinisch-technische Radiologieassistentin </p><h2> Medizinische:r Technolog:in (MTR) / (MTRA) (all genders) für Radiologie für die Strahlentherapie</h2><h2> Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2><p> UKE_Zentrum für Onkologie</p><h2> Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2><p> Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. <br> <br> Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. <br> <br> Willkommen im UKE.</p><h3> Das macht die Position aus</h3><p> Hier kannst du dich zum/zur Expert:in entwickeln! Es erwartet Sie ein interdisziplinäres strahlentherapeutisches Arbeitsumfeld auf höchstem klinischem und wissenschaftlichem Niveau. Unseren Patient:innen stehen sämtliche moderne Strahlentherapieverfahren zur Verfügung.</p><p> Die MTR/MTRA werden an allen Arbeitsplätzen der Strahlentherapie im Rotationsverfahren eingewiesen. Du kannst dein neues Team bei einer Hospitation persönlich kennenlernen. Gemeinsam wachsen wir mit dir in deine neue Rolle - mit Einführungsveranstaltungen, einem individuellen Einarbeitungsplan sowie einem sehr kollegialen Arbeitsklima.</p><p> Deine Aufgaben sind:</p><ul> <li>  Nach der Einarbeitungszeit das selbstständige Arbeiten mit Hochvolttherapiegeräten der Firmen Varian/ Siemens, der TomoTherapy sowie der Brachytherapie </li> <li>  Durchführung sämtlicher Bestrahlungstechniken wie z.B. IGMRT, Stereotaxie und Ganzkörperbestrahlungen unter Einhaltung der betrieblichen Vorgaben des Strahlenschutzes </li> <li>  CT- gestützte Bestrahlungsplanung und Simulation </li> <li>  Strukturierung und Umsetzung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe in Kooperation mit dem ärztlichen Dienst, den Medizinphysiker:innen, der Anmeldung und der Station </li></ul><p> Die Stelle interessiert dich und du möchtest das Team schon mal kennenlernen? Dann klick dich in unsere jukebox und schau dir unseren Bereich hier an.</p><h3> Darauf freuen wir uns</h3><p> Wir freuen uns auf neue Teamplayer (all genders) mit abgeschlossener Ausbildung zur Medizinisch-Technischen Radiologieassistenz und aktueller Fachkunde – mit und ohne Berufserfahrung. <br> <br> Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke hier! Wir freuen uns auf Dich.</p><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere </li> <li>  Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten </li> <li>  Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing </li> <li>  Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen </li> <li>  Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote </li> <li>  Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände </li> <li>  Wir unterstützen den Umzug nach Hamburg finanziell mit bis zu 2.000 €. </li> <li>  Einer modernen Austattung und hohen Standards </li> <li>  Eine intensive, strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Interessante Spezialisierungsmöglichkeiten und einer langfristigen Zukunftsperspektive  <br> </li></ul><h4> Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4><h3>  Kontakt ins UKE </h3> <p>  Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung. </p> Kontakt zum Fachbereich <br> Frau Anne Overlach &amp; Frau Sarah Sprenger <br> +49 (0) 40 7410-52267 <br> <a href="mailto:a.overlach@uke.de" target="_blank">a.overlach@uke.de</a> // <a href="mailto:s.sprenger@uke.de" target="_blank">s.sprenger@uke.de</a> <br> Kontakt zum Recruiting <br> Recruiting Team <br> +49 (0) 40 7410-52599 <br><p> Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. <br> <br></p><h3> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. <br> <br></p><ul> <li>  Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren </li></ul>

Medizinische:r Technolog:in (MTR / Medizinische:r Technolog:in für Radiologie) / (MTRA / Medizinisch-technische:r Radiologieassistent:in) (all genders) für Radiologie für die Strahlentherapie

<h2> EBC Glasfasertechnik GmbH</h2><h1> Mitarbeiter Projektvorbereitung (m/w/d)</h1><p> Die EBC Group ist zertifiziert und spezialisiert auf den sachgerechten, effizienten und sicheren Aufbau von Glasfasernetzen und verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in diesem Bereich. Wir verwenden einzigartige Techniken und bieten eine Gesamtlösung von grabenlosen Aushubtechniken (HDD), Einblasen und Schweißen von Glasfaserkabeln bis hin zu vollständig aufgebauten Netzwerken.</p><p> Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann schau auf unserer Homepage <a href="http://www.ebcgroup.nl" target="_blank">www.ebcgroup.nl</a> vorbei.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team an unserem Standort in 26899 Rhede (Ems)</p><h1> 2 Mitarbeiter Projektvorbereitung (M/W/D)</h1><p> in Vollzeit (38 Std./Woche)</p><h2> Dein Verantwortungsbereich:</h2><ul> <li>  Detaillierte Projektvorbereitung: Du bist verantwortlich für die Vorbereitung unserer Projekte und sorgst für die rechtzeitige Einholung aller erforderlichen Genehmigungen. </li> <li>  Zusammenstellung notwendiger Unterlagen: Du stellst eine Baumappe bereit und prüfst, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind. </li> <li>  Ansprechpartner für Bauleiter und Dritte: Du fungierst als kompetenter Ansprechpartner für unsere Bauleiter, Subunternehmer und die zuständigen Behörden. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch Selbständigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Herangehensweise an deine Aufgaben aus. </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und kannst dich schnell auf neue Aufgaben und Anforderungen einstellen. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Du kommunizierst klar und effektiv. </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office </li></ul><h2> Das kannst du von uns erwarten:</h2><ul> <li>  Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz: Du erhältst eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit spannenden Projekten. </li> <li>  Engagiertes Team: Du wirst Teil eines motivierten und ergebnisorientierten Teams, das sich auf die Zusammenarbeit und den gemeinsamen Erfolg konzentriert. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  25 bis 30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und Deiner Verfügbarkeit.</p><p> EBC Glasfasertechnik GmbH - Ottostr. 1 - 26899 Rhede (Ems) <br> Nina Geweiler</p>

Mitarbeiter Projektvorbereitung (m/w/d)

<h2> <h1>  PERSONALREFERENT (m/w/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><p> Das Klinikum Ingolstadt ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 1.166 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 21 Kliniken und Instituten sowie zehn hochspezialisierten Zentren etwa 100.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin als Unterstützung für unser Team einen Personalreferenten (m/w/d).</p><h3> DAS ERWARTET SIE</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche und selbstständige, operative Betreuung eines definierten Personalbetreuungsbereichs </li> <li>  Professionelle Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Konstruktive, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Mitarbeit im Integrationsteam </li> <li>  Mitwirkung bei Sonderaufgaben und HR-Projekten </li> <li>  Umsetzung von reibungslosen Abläufen der Personalbetreuungsprozesse </li> <li>  Mitgestaltung und Umsetzung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen mit digitalen Workflows </li> <li>  Abwesenheitsvertretung der Teamleitung Personalbetreuung </li></ul><h3> DAS ÜBERZEUGT UNS</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal- bzw. Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte/VKA) </li> <li>  Hands-on-Mentalität, souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li>  Kostenbewusstes, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit HR-Software P&amp;I LogaHR und ATOSS Medical Solution </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Vergütung nach TVöD-K, je nach Berufserfahrung und Qualifikationen </li> <li>  Karriereperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen </li></ul><h3> Für weitere Informationen und Fragen sind wir gern für Sie da.</h3><p> Ansprechpartnerin: Frau Karin Burtscher, Leiterin Personalwesen, Tel. 0841 880-1110</p><h3> SIE MÖCHTEN UNSER TEAM BEREICHERN?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Wohnungssicherung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit, davon 50 % unbefristet und 100 % befristet bis zum 28.02.2026 zu besetzen.</p><p> Die Fachstelle Wohnungssicherung beim Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie beraten und unterstützen Menschen, die durch Wohnungskündigung oder Räumungsklage von Wohnungslosigkeit bedroht sind </li> <li>  dabei beraten Sie vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung </li> <li>  Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechter Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern </li> <li>  Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, allen sozialen Diensten und Beratungsstellen, mit Amtsgerichten, Rechtsbeiständen und Vermieter/-innen </li> <li>  Sie sind die Ansprechperson für Kooperationspartner/-innen in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Studiengang bzw. Verwaltungsfachwirt/-innen </li> <li>  gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse im Mietrecht </li> <li>  Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen </li> <li>  Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Benjamin Buck unter 0711 216-32310 oder <a href="mailto:benjamin.buck@stuttgart.de" target="_blank">benjamin.buck@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0103/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

<h3> Ihre Karriere in der Region Brandenburg-Berlin</h3><p> Wir sind die IKK BB - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in Brandenburg und Berlin! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.</p><p> Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 11 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund 220.000 Versicherte und fast 41.000 Betriebe im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.</p><p> Ihr Know-How und unsere hervorragenden Rahmenbedingungen - werden Sie gemeinsam mit uns erfolgreich!</p><p> Aktuell besetzen wir die Stelle im Unternehmensbereich Markt am Standort Kolkwitz befristet für die Mutter- und Elternzeitvertretung der Stelleninhaberin.</p><h1> Sachbearbeiter Zwischenstaatliches Recht (m/w/d)</h1><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eingruppierung nach VG 6 IKK-TV </li> <li>  Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li>  Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li>  umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket </li> <li>  Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Sie geben Auskünfte und beraten Versicherte und Betreute zu Fragen des zwischenstaatlichen Rechts (z.B. Grenzgänger, Rentner mit Wohnortverlegung EU). </li> <li>  Sie erfassen Meldungen für diesen Personenkreis und erstellen die entsprechenden Anspruchsbescheinigungen. </li> <li>  Sie zahlen Leistungen unserer Versicherten im Ausland und erstatten Kosten für entsandte Arbeitnehmer an Arbeitgeber. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten- Fachrichtung Krankenversicherung oder eine vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt in der gesetzlichen Krankenversicherung </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li></ul><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">bewerbung@ikkbb.de</a></p><p> IKK Brandenburg und Berlin <br> Personalmanagement <br> Keithstr. 9/11 <br> 10787 Berlin</p><p> Ihr Kontakt <br> Frau Stephanie Herzog <br> Rufnummer: 030/21991 560</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_ZSR_2024_06 Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 07.01.2025 per E-Mail (   eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.</p>

Sachbearbeiter Zwischenstaatliches Recht (m/w/d)

<h1> Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen i. S. d. SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert die gleichberechtigte Teilhabe in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Schwerpunktsachgebieten Teilhabemanagement und zwei Schwerpunktsachgebieten Leistungskoordination.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX </li> <li>  im Dialog erheben Sie individuelle Bedarfe personenzentriert und wenden das Bedarfsermittlungsinstrument BEI_BW an </li> <li>  Sie führen Gesamtplan- bzw. Teilhabeplankonferenzen durch </li> <li>  Sie koordinieren die Leistungen und vernetzen die leistungsberechtigten Personen mit Angeboten in ihrem Sozialraum sowie mit anderen Rehabilitationsträgern und Institutionen. Hierbei definieren Sie personenzentriert auch sozialraumbezogene Bedarfe und unterstützen beim Aufbau entsprechender Angebote </li> <li>  im Rahmen Ihrer Fallbearbeitung treffen Sie leistungsrechtliche Entscheidungen und dokumentieren diese im Gesamt- und Teilhabeplan </li> <li>  regelmäßig analysieren Sie die Situation und überprüfen die Wirksamkeit der jeweiligen Maßnahmen </li></ul><p> Die Tätigkeit ist mit Außendienst verbunden.</p><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Sie haben einen Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Public Management, Sozialwirtschaft, Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozial- / Gesundheits- / Pflegemanagement oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher sowie Erfahrung in sozialrechtlichen Kontexten bzw. bei Erbringern sozialer Dienstleistungen </li> <li>  wünschenswert sind Beratungs- und Konfliktlösungskompetenzen sowie Kommunikationsgeschick </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und begegnen Menschen mit Behinderung, Kooperationspartner/-innen und Weiteren aufgeschlossen und empathisch </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Tanja Auer unter 0711 216-21356 oder <a href="mailto:tanja.auer@stuttgart.de" target="_blank">tanja.auer@stuttgart.de</a> und Diego Ruoff unter 0711 216-21379 oder <a href="mailto:diego.ruoff@stuttgart.de" target="_blank">diego.ruoff@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0101/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Teilhabemanager/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h1> Techniker/-in für die Straßenreinigung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Stelle ist der Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und öffentlichen Toilettenanlagen zugeordnet. Wir sind für die manuelle und maschinelle Straßenreinigung, die Papierkorbleerung, den Winterdienst auf Fahrbahnen (im Schichtbetrieb) und Gehwegen im Rahmen der städtischen Anliegerverpflichtungen sowie für Sondereinsätze im jeweiligen Betriebsstellenbereich zuständig.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die technische Betreuung der Betriebsstelle, einschließlich aller Lagerplätze (Fahrzeuge, Betriebseinrichtungen, Maschinen/Geräte, Arbeitsmittel) </li> <li>  Ihnen obliegt neben der Areals- und Gerätebetreuung auch die Planung, Koordination, Umsetzung und Sicherstellung von Reparaturen der vorgeschriebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/-in für externe Dienstleister im Bereich der Infrastruktur und betreuen diese (z. B. Handwerker, Winterdienst etc.) </li> <li>  die Ein- und Unterweisung von Mitarbeitenden für Ihren Bereich, einschließlich der Überprüfung der Arbeitsergebnisse und Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie unterstützen Ihre Vorgesetzten bei operativen, konzeptionellen und planerischen Aufgaben und wirken bei der Einführung neuer Techniken mit </li> <li>  Sie nehmen als einer von ca. 10 Einsatzleitern im Wechsel am Winterdienst teil </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in, Techniker/-in, Kfz-Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare andere technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Verkehr, Technik, Umwelt, Ver- / Entsorgung wie z. B. Umwelttechniker, Disponent, Fachkraft Kreislauf- und Abfallwirtschaft (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich) </li> <li>  Besitz des Führerschein Klasse C/CE erforderlich </li> <li>  die Bereitschaft zur Schichtarbeit muss gegeben sein. Bitte bestätigen Sie uns dieses schriftlich in Ihrer Bewerbung </li> <li>  Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  eine selbständige Arbeitsweise, eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Durchsetzungskraft und Flexibilität </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Markus Kaukars unter 0711 216-98052 oder <a href="mailto:markus.kaukars@stuttgart.de" target="_blank">markus.kaukars@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.deoder" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.deoder</a> 0711 216-65629. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0049/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Techniker/-in für die Straßenreinigung (m/w/d)

<h1> Assistenz Immobilienbewertung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das das Stadtmessungsamt und die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31.08.2026 zu besetzen.</p><p> Das Dienstleistungsspektrum der Abteilung Immobilienmarktanalyse und Wertermittlung umfasst die Erstellung von Verkehrswertgutachten, die Analyse und Bereitstellung von Daten zum Immobilienmarkt Stuttgart sowie die Geschäftsführung des Gutachterausschusses.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die redaktionelle Bearbeitung von Wertgutachten </li> <li>  Sie ermitteln die Gebühren sowie Rechnungsstellung in SAP </li> <li>  die Bearbeitung von allgemeinen Geschäftszimmeraufgaben sowie die Postabwicklung und die Unterstützung der Abteilungsleitung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie beteiligen sich aktiv an der Vorbereitung der Ausschusssitzungen </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  sehr gute Kenntnisse mit MS-Office-Programmen </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  ein engagiertes und kollegiales Team </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 7 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bernd Volzer unter 0711 216-59570 oder <a href="mailto:bernd.volzer@stuttgart.de" target="_blank">bernd.volzer@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder <a href="mailto:sandra.mesko@stuttgart.de" target="_blank">sandra.mesko@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0039/2024 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Assistenz Immobilienbewertung (m/w/d)

<h1> Personalreferent/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter/-innen in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Sachgebiet Personalservice zugeordnet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Sie tragen aktiv zur ganzheitlichen Personalbetreuung für Beamt/-innen und Beschäftigte (ohne Bezügeabrechnung) bei </li> <li>  die selbständige und vollumfängliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge über den gesamten Employee Life Cycle hinaus gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie haben Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und sind für die Be- und Erarbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen zuständig </li> <li>  Sie übernehmen spannende Aufgaben aus dem gesamten Bereich der Personalwirtschaft </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein anderes vergleichbares abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal sowie in arbeitsrechtlichen Maßnahmen, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  EDV-Kenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrung im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Baden-Württemberg sowie im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis ist möglich.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Birgit Jira-Dietz unter 0711 216-65420 oder <a href="mailto:birgit.jira-dietz@stuttgart.degerne" target="_blank">birgit.jira-dietz@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a> oder 0711 216-65629. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0048/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Personalreferent/-in (m/w/d)

<h2> Stellenangebot</h2><p> Stellenbeschreibung</p><p> Die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. ist weltweit mit etwa 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen politische Bildung, Analyse und Beratung, entwicklungspolitische Zusammenarbeit sowie Forschung und Begabtenförderung tätig.</p><p> Das Dienstleistungszentrum, Bereich Digitalisierung und ICT, Abteilung ICT-Sicherheit, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin einen</p><h1> System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)</h1><h3> Wer wir sind:</h3><p> Der Bereich „Digitalisierung und ICT“ versorgt die Konrad-Adenauer-Stiftung e.V. weltweit mit digitalen Dienstleistungen, ICT-Infrastruktur, ICT-Services und maßgeschneiderten digitalen Lösungen für ca. 1.600 Anwender an über 120 Standorten.</p><p> In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen ICT-Service und ICT-Betrieb bearbeitet die Abteilung ICT-Sicherheit alle sicherheitsrelevanten Themen (darunter Risikoanalyse, Compliance, Cyberabwehr) sowohl konzeptionell als auch operativ.</p><h3> Folgende Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul> <li>  konzeptionelle und administrative Betreuung von ICT-Systemen in den Themenfeldern Firewall, Anti-Virus und Mail-Security in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung ICT-Betrieb – mit Fokus auf Systemoptimierung und Innovation </li> <li>  Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung von Incident-, Change- und Service-Requests im 3rd-Level </li> <li>  Erarbeitung von Teil- und Gesamtkonzepten zur Weiterentwicklung, Konfiguration und Installation neuer und bestehender Systeme mit ICT-Sicherheitsbezug </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung eines ICT-Sicherheitskonzeptes </li> <li>  eigenverantwortliche Umsetzung erforderlicher Maßnahmen zur ICT-Sicherheit </li> <li>  Optimierung bestehender Anwendungen hinsichtlich vorhandener Sicherheitsschwachstellen </li> <li>  Entwicklung von Vorschlägen für technische und organisatorische Maßnahmen zur Verbesserung der ICT-Sicherheit </li> <li>  Lösung von komplexen Störungen und Anforderungen im verantworteten Fachbereich </li> <li>  Durchführung von teaminternen und teamübergreifenden Projektaufgaben mit Informationssicherheitsbezug und Risikoanalysen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen innerhalb des Tätigkeitfeldes </li> <li>  Koordination und Qualitätssicherung von externen ICT-Dienstleistern </li></ul><h3> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Informatik / IT-Sicherheit) und/oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit </li> <li>  fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Betreuung von Sicherheits-Infrastruktur wie z.B. Firewalls und dem Microsoft M365-Umfeld </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung relevanter Standards und Normen </li> <li>  Grundlagenkenntnisse im Bereich der Notfallwiederherstellung sowie dem Umgang mit computerforensischen Werkzeugen, Technologien und Verfahren </li> <li>  eine Zertifizierung als Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP) oder eine vergleichbare Zertifizierung ist wünschenswert </li> <li>  sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit </li> <li>  kommunikationsstarke Persönlichkeit mit konzeptionellem sowie ganzheitlich unternehmerischem Denken und mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Teamspirit </li> <li>  Selbstständigkeit und hohe Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Umfang von 39 Std. mit der Option auf eine unbefristete Übernahme </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD-Bund bis Entgeltgruppe 12, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBLU) ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  in Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggfs. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiräumen für eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit von Dienstreisen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Ticket Job </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: geregelte Arbeitszeiten mit einem flexiblen Arbeitsbeginn und -ende, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Freizeitausgleich </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li></ul><p> Mehr von uns erfahren Sie unter <a href="http://www.kas.de" target="_blank">www.kas.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:</p><ul> <li>  Online unter <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> (Stellen-ID: 1229639) </li> <li>  bis zum: 30.12.2024 </li></ul><p> Wir setzen auf Chancengleichheit und ein familienfreundliches Umfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation besonders beachtet.</p><p> Bitte sehen Sie von Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg ab.</p><p> Link zum Stellenangebot: <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?9&amp;id=1229639" target="_blank">https://interamt.de/koop/app/stelle?9&amp;id=1229639</a></p><h3> Details</h3><p> INTERAMT Angebots-ID</p><p> 1229639</p><p> Kennung für Bewerbungen:</p><p> System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)</p><p> Anzahl Stellen:</p><p> 1</p><p> Stellenbezeichnung:</p><p> System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)</p><p> Behörde</p><p> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p><p> Homepage:</p> <a href="http://www.KAS.de" target="_blank">http://www.KAS.de</a><p> Einsatzort Straße:</p><p> Klingelhöferstraße 23</p><p> Einsatzort PLZ / Ort:</p><p> 10785 Berlin</p><p> Dienstort:</p><p> Hybrid</p><p> Dienstverhältnis:</p><p> Arbeitnehmer</p><p> Besoldung / Entgelt:</p><p> TVöD-Bund E 10 - TVöD-Bund E 12</p><p> Befristung (Monate):</p><p> 24</p><p> Vollzeit</p><p> Wochenarbeitszeit:</p><p> 39 h für Arbeitnehmer</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 30.12.2024</p><p> Ansprechpartner:</p><p> Annett Ballack <br> Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.</p>

System Engineer ICT-Sicherheit (m/w/d)

<h2> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht eine</h2><h1> Leitung (m/w/d) der Bezirksgeschäftsstelle</h1><p> Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht.</p><p> Für unsere Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt suchen wir eine zielorientierte Führungspersönlichkeit!</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Im Vordergrund steht die Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in allen sozial-rechtlichen Angelegenheiten und Verantwortung von der Antragsstellung bis zum Gerichtsverfahren </li> <li>  Führung eines kleinen Teams hauptamtlicher Mitarbeiter/-innen in fachlicher und dienstlicher Hinsicht </li> <li>  Anleitung und Schulung der ehrenamtlichen VdK-Sozialberater/-innen </li> <li>  In Absprache mit der Landesgeschäftsführung:  <ul>   <li>    Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Vorständen der Untergliederungen   </li>   <li>    Teilnahme an Tagungen und anderen Veranstaltungen der Verbandsstufen, ggf. Referententätigkeit und Halten von Fachvorträgen   </li>  </ul> </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Volljurist/-in </li> <li>  mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Sozialrecht </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Führungserfahrung von Vorteil </li></ul><h3> Beginn</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Festanstellung </li> <li>  Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  großzügige Urlaubsregelung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahmemöglichkeit am JobRad </li> <li>  Kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Arbeitsort: Frankfurt </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.</p><p> Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!</p><p> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).</p><p> Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungsunterlagen</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Ia Naroushvili: <br> <a href="mailto:bewerbung.ht@vdk.de" target="_blank">bewerbung.ht@vdk.de</a></p><p> Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. <br> Landesgeschäftsstelle <br> - Personalverwaltung - <br> Gärtnerweg 3 <br> 60322 Frankfurt</p><p> Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter <a href="http://www.vdk.de/ht/datenschutz" target="_blank">www.vdk.de/ht/datenschutz</a>.</p>

Leitung (m/w/d) der Bezirksgeschäftsstelle

<h1> Fachangestellter Medien- / Informationsdienste (m/w/d)</h1><h2> Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)</h2><h2> Kurzinfo</h2><p> Arbeitszeit Teilzeit</p><p> Anstellungsdauer befristet bis zum 31.08.2028</p><p> Einstellung zum nächstmöglichen Termin</p><p> Einsatzort 31134 Hildesheim</p><p> Die Stadt Hildesheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Archiv und Bibliotheken, Bereich Stadtbibliothek</p><h3> eine/n Fachangestellte/n für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)</h3><p> -Entgeltgruppe 7 TVöD-</p><p> Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2028 befristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.</p><h4> Wesentliche Aufgaben:</h4><ul> <li>  Durchführung und Mitarbeit bei der Planung von Projekten, Führungen und Veranstaltungen in der Sprachbildung und Lesemotivation für Kinder im Krippen- und Kindergartenalter sowie für Kinder von der 1. bis zur 6. Klasse </li> <li>  Selbstständige Erarbeitung einzelner bibliothekspädagogischer Lerneinheiten, auch unter Einsatz digitaler Medien </li> <li>  Koordinierung und Verwaltung der Medienkisten </li> <li>  Zugangsbearbeitung und Formalerschließung von Medien </li> <li>  Anmeldung von Kunden und Beratung zu allen Fragen der Benutzung an der Servicetheke </li> <li>  Einstellen und Regalordnung </li></ul><p> Auskünfte zu Einzelheiten des Aufgabengebiets erteilt Ihnen die Bereichsleiterin Frau Lippertz unter der Telefonnummer 05121-301-4150.</p><h4> Fachliche Voraussetzungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste, Fachrichtung Bibliothek bzw. Assistenz an öffentlichen Bibliotheken </li></ul><h4> Persönliche Voraussetzungen:</h4><ul> <li>  Selbstständiges und flexibles Arbeiten, sowie die Bereitschaft, sich unter bibliothekspädagogischen Aspekten weiterzubilden </li> <li>  Kommunikationsstärke und Serviceorientierung </li> <li>  Psychische und physische Belastbarkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung und Selbständigkeit </li> <li>  freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  befristetes Arbeitsverhältnis bei der Stadt Hildesheim als öffentliche Arbeitgeberin in Teilzeit </li> <li>  Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit </li> <li>  umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz </li> <li>  vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, wie Firmenfitness im Hansefitverbund </li> <li>  Fahrrad-Leasing </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Die Stadt Hildesheim strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Bewerbenden, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Im Hinblick auf die Ziele des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern mit den vorstehend genannten Qualifikationen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf und lückenlose Nachweise über Ihren bisherigen beruflichen Werdegang durch Arbeitszeugnisse oder sonstige Beschäftigungsnachweise) einschließlich Motivations- oder Bewerbungsschreiben über das Online Stellenportal bis zum 31.12.2024 über die Schaltfläche "Jetzt bewerben".</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Drever im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121-301-1227 zur Verfügung.</p>

Fachangestellter Medien- / Informationsdienste (m/w/d)

<h1> Bildungsreferent*in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Wir stehen für Vielfalt und freuen uns über alle <br> Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, <br> Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, <br> Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> <a href="http://www.paritaet-freiwilligendienste.de" target="_blank">www.paritaet-freiwilligendienste.de</a></p><h2> Werden Sie Teil unseres Teams als</h2><h2> Bildungsreferent*in am Standort Saarbrücken</h2><h2> ab März 2025</h2><h2> Bewerbungsfrist: 05.01.2025</h2><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle als Elternzeitvertretung </li> <li>  Wahlweise in Teilzeit oder Vollzeit (30 - 39 Stunden pro Woche) </li> <li>  Eine qualitativ hochwertige Einarbeitung und viele Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl. 30 Urlaubstagen sowie Jahressonderzahlung </li> <li>  Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Entscheidungs- &amp; Gestaltungsspielräume für Ihre innovativen Ideen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option, auch teilweise mobil arbeiten zu können </li></ul><h3> Ihre Aufgabengebiete umfassen:</h3><p> Sie betreuen Freiwillige und Einsatzstellen während des Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienstes (BFD). Das heißt im Einzelnen:</p><ul> <li>  Planung, Durchführung und Nachbereitung von einwöchigen Bildungsseminaren im Raum Saarland und/oder Rheinland-Pfalz, unter Umständen mit Übernachtung vor Ort </li> <li>  Begleitung und Beratung der Freiwilligen und Einsatzstellen (telefonisch, per E-Mail und bei Einsatzstellengesprächen vor Ort) </li> <li>  Bewerbungsmanagement (FSJ und BFD) </li> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich </li> <li>  Grunderfahrung im Umgang mit Gruppen </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, Strukturiertheit, Offenheit und Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Fahrerlaubnis </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail.</p><p> Kompetenzzentrum Freiwilligendienste <br> Försterstraße 39 <br> 66111 Saarbrücken <br> Dominik Steinmann <br> 0681-3885-296 <br> <a href="mailto:dominik.steinmann@paritaet-freiwilligendienste.de" target="_blank">dominik.steinmann@paritaet-freiwilligendienste.de</a></p>

Bildungsreferent*in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter/-in Widerspruch Wohngeld (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche die Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie bearbeiten Widersprüche und Klagen gegen Wohngeldbescheide der Landeshauptstadt Stuttgart als Ausgangsbehörde </li> <li>  Sie nehmen Gerichtstermine vor dem Verwaltungsgericht in Wohngeldangelegenheiten in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung wahr </li> <li>  das Führen von schwierigen Gesprächen mit Antragstellenden und Rechtsbeiständen sowie die Fertigung von in diesem Zusammenhang notwendigen Schriftsätzen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie werten gesetzliche Neuregelungen, Kommentierungen und Fachliteratur sowie aktuelle Rechtsprechungen zum Wohngeldrecht aus </li> <li>  durch eine enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen des Sachgebiets tragen Sie aktiv der Sicherstellung der einheitlichen Rechtsanwendungen bei </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10 mD), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren </li> <li>  von Vorteil sind umfassende Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Verwaltungsrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie Berufserfahrung im Wohngeldbereich </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie können schwierige rechtliche Sachverhalte für die Bürger/-innen verständlich darstellen </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen ein </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Wiedmann unter 0711 216-21464 oder <a href="mailto:susanne.wiedmann@stuttgart.de" target="_blank">susanne.wiedmann@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Erika Ippich unter 0711 216-59123 oder <a href="mailto:erika.ippich@stuttgart.de" target="_blank">erika.ippich@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0108/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter /-in Widerspruch Wohngeld (m/w/d)

<h1> Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> In Stuttgart sind aktuell ca. 14.300 Menschen in unterschiedlichen Unterkünften untergebracht. Alle daran beteiligten Dienste arbeiten seit dem 01.10.2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier bietet das Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention Angebote des Fallmanagements für Menschen in existenziellen Krisen und präventive Angebote für von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich mit ca. 29 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der weiteren Zusammenführung der Bereiche Wohnungsnotfallhilfe und Flüchtlingshilfe in einer neuen Abteilung mit </li> <li>  Sie sichern die fachliche Weiterentwicklung sowie nachhaltige Prozesse und Standards des Fallmanagements und der Prävention von Wohnungsnot </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Teamleitungen in besonders komplexen Fallkonstellationen und Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Organisation von angemessenen Unterbringungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>  Sie gestalten aktiv, lösungsorientiert und verbindlich die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, sind vernetzt im Gesamtsystem der Wohnungsnotfallhilfe und arbeiten eng mit der Sozialplanung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang; außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschuss und Erfahrung im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>  Erfahrungen in der lösungsorientierten Gestaltung von konzeptionellen Prozessen und Schnittstellen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus </li> <li>  vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot sowie für Geflüchtete </li> <li>  Entscheidungsstärke sowie Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei hohem Arbeitsanfall </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der lösungsorientierten Arbeit in Gremien, sowie Arbeits- und Projektgruppen </li> <li>  Führungserfahrungen und Kenntnisse agiler Methoden sind von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Benjamin Buck unter 0711 216-32310 oder <a href="mailto:benjamin.buck@stuttgart.degerne" target="_blank">benjamin.buck@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0102/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leiter /-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Kindertagespflege (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Kindertagespflege ist neben der Kindertageseinrichtung ein wichtiger Baustein der Kleinkindbetreuung in Stuttgart. In der Kindertagespflege werden bis zu fünf Kinder durch eine Kindertagespflegeperson in deren Wohnung oder in anderen geeigneten Räumen betreut. Im Team „Laufende Geldleistungen“ beraten und unterstützen wir mit derzeit sieben Kolleg/- innen Familien und Kindertagespflegepersonen. Hierbei ist es uns besonders wichtig, für jede einzelne Kindertagespflegeperson die besten Rahmenbedingungen für ihre Arbeit zu schaffen. Wir informieren Eltern über das Angebot der Kindertagespflege und fördern die Kindertagespflegepersonen mit unterschiedlichen finanziellen Leistungen. Für eine gute Qualifizierung schulen wir (angehende) Kindertagespflegepersonen in den rechtlichen Voraussetzungen der Förderung.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die öffentlich-rechtliche Gewährung von laufenden Geldleistungen nach § 23 ff SGB VIII und für die Berechnung eines Kostenbeitrages der Eltern/ Sorgeberechtigten </li> <li>  Sie informieren und beraten Eltern, Kindertagespflegepersonen und Kooperationspartner und führen auch anspruchsvolle Gespräche in Konfliktsituationen </li> <li>  Sie bearbeiten selbstständig und eigenverantwortlich einen eigenen Zuständigkeitsbereich, wirken bei der Anleitung von Praktikant/-innen mit und bereiten Widersprüche vor </li> <li>  Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsinhalten für angehende Kindertagespflegepersonen im öffentlich-rechtlichen Bereich der §§ 22 ff SGB VIII abwechselnd mit Kolleg/-innen des Teams </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li>  Sozialpädagog/-in bzw. Sozialarbeiter/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss jeweils mit Affinität für verwaltungsrechtliches Arbeiten </li> <li>  bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes oder Beschäftigte mit einer verwaltungsnahen oder kaufmännischen Berufsausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung in der Wahrnehmung von Verwaltungsaufgaben mit Rechtsanwendung </li> <li>  der Aufstiegslehrgang kann bei Interesse angestrebt werden, ist jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit der Fähigkeit zu Priorisieren und zügig zu Entscheiden </li> <li>  Bereitschaft und Befähigung zum professionellen und freundlichen Umgang mit Eltern und Kindertagespflegepersonen sowie ausgeprägte Konflikt- und Vermittlungsfähigkeit </li> <li>  praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 / Entgeltgruppe 9c TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216 55387 oder <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216 55545 oder <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 16.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 51-V/0086/2024 an das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Personalmarketing und -gewinnung, Wilhelmstraße 3, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter /-in Kindertagespflege (m/w/d)

<h1> Geoinformatiker/-in für GeoIT-Administration (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Aufgabenschwerpunkt des Sachgebiets GeoIT-Administration und Betreuung ist der Betrieb und die Betreuung der zentralen Geoinformationssysteme (GIS) der Landeshauptstadt Stuttgart sowie weiterer Fachsysteme. Dazu gehört auch die Administration von Infrastrukturkomponenten der GDI und der GIS-Benutzerservice. Darüber hinaus ist das Sachgebiet für die Betreuung von Smart City Komponenten wie bspw. Digitale Zwillinge zuständig.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Administration von stadtweit eingesetzten GI-Systemen, GIS-Infrastrukturkomponenten und von GIS-Fachverfahren diverser Ämter und Eigenbetriebe </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Fachämter bei fortgeschrittenen Datenanalysen und Datenpräsentationen sowie bei der organisatorischen und technischen Einführung von Fachverfahren </li> <li>  Projektarbeit bei der Entwicklung und Einführung von GI-Systemen und Anwendungen </li> <li>  Gremienarbeit in der innerstädtischen Arbeitsgruppe Geo-Informationssysteme (GIS-AG) sowie in Anwendergruppen und nationalen Gremien </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium an einer Hochschule der Fachrichtung Geoinformatik, eines vergleichbaren Studiengangs mit vertieften Kenntnissen im Bereich Geoinformatik oder Geoinformationsmanagement und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse in den Themenfeldern GeoIT-Systembetrieb und Administration, Einführung von GeoIT-Verfahren, Geodateninfrastrukturen, Datenmodellierung und Geodatenmanagement </li> <li>  Kenntnisse zu den Standards in der Geoinformatik, ALKIS, ESRI-Enterprise Technologien und zu Open Source Geoinformationssystemen (z. B. GeoServer, QGIS) </li> <li>  Kenntnisse in Geodatenverarbeitung mit FME/SQL und in Geodatenbanken (Oracle, PostgreSQL mit PostGIS) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit gängigen Methoden des Projektmanagements sowie gutes Verständnis für die interdisziplinären Thematiken und ein innovatives Technikverständnis </li> <li>  das Beherrschen in der deutschen Sprache mit sehr guter Kommunikationsfähigkeit sowie klarem Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 12 gD / der Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jutta Mohl unter 0711 216-59668 oder <a href="mailto:jutta.mohl@stuttgart.degerne" target="_blank">jutta.mohl@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sandra Mesko unter 0711 216-59503 oder <a href="mailto:sandra.mesko@stuttgart.de" target="_blank">sandra.mesko@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 19.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 62/0040/2024 an das Stadtmessungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, 70161 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Geoinformatiker /-in für GeoIT-Administration (m/w/d)

<h1> Fahrer (m/w/d) Nahverkehr C oder CE</h1><p> Dresden Vollzeit ab sofort</p><h3> Welcome to the Family!</h3><p> Hallo! Wir sind Emons und weltweit auf allen Verkehrswegen unterwegs, um immer schnell, sicher, pünktlich und professionell vorauszufahren. Für unsere über 3.000 Mitarbeitenden sind wir stets in Bewegung: Wir bieten moderne und krisensichere Arbeitsplätze mit vielfältigen Aufgaben in einem international bestens aufgestellten Familienunternehmen. Das bedeutet für Sie: Eine freundliche, persönliche Atmosphäre, höchste Wertschätzung, respektvollen Umgang und echte Anerkennung für Ihre Leistung. Schon seit 1928 sind wir auch deshalb so erfolgreich, weil wir unsere soziale Verantwortung wahrnehmen. Darauf kannst du dich verlassen!</p><p> Für unsere Niederlassung in Dresden suchen wir ab sofort einen Fahrer (m/w/d) Nahverkehr C oder CE, ohne Wochenendarbeit und mit täglicher Heimkehr zum Wohnort.</p><h3> Das wird dich in Fahrt bringen:</h3><ul> <li>  Durchführung von Transporten im regionalen Nahverkehr (ca. 150 km um Dresden) </li> <li>  Prüfen der Verkehrs- und Betriebssicherheit des Fahrzeugs </li> <li>  Sach- und fachgerechtes Verladen und Entladen von Stückgütern </li> <li>  Prüfung der Ware auf Schäden </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Fahrzeugtechnik </li> <li>  Einhaltung betrieblicher und gesetzlicher Bestimmungen </li></ul><h3> Darauf fahren wir ab:</h3><ul> <li>  Führerscheinklasse C oder Führerscheinklasse CE (keine Bedingung) für Anhänger wünschenswert </li> <li>  Berufserfahrung im Stückgut wünschenswert </li> <li>  Vertrautheit und sicherer Umgang mit dem LKW </li> <li>  ADR-Bescheinigung und Gefahrgutschein wünschenswert </li> <li>  Nachweis über BKrFQG-Fahrermodule </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Damit fährst du bestens:</h3><p> Familiäres Umfeld</p><p> Du arbeitest in einem Familienunternehmen, das seit jeher den respektvollen Umgang mit Menschen pflegt.</p><p> Teamgeist</p><p> Wir machen Mitarbeitende wertvoller, indem wir sie auf allen Ebenen fordern und fördern.</p><p> Eigenständigkeit</p><p> Du triffst auf eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, in der selbstständiges und verantwortliches Handeln unterstützt wird.</p><p> Gesamtpaket</p><p> Wir motivieren unsere Mitarbeitenden, u. a. durch vielfältige Benefits, faire Vergütung, kurze Entscheidungswege und echten Teamspirit.</p><p> Wertschätzung</p><p> Du kannst dich darauf verlassen, dass wir unsere soziale Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und den Mitarbeitenden wahrnehmen.</p><p> Beständigkeit</p><p> Emons wird seit 1928 familiär geführt. Auf ein weiteres Jahrhundert!</p><h3> Nichts bewegt uns mehr als deine Online-Bewerbung!</h3><p> Nutze deine Chance und starte jetzt mit Emons durch!</p><p> Katrin Kropp <br> Telefon +49 351 49296-110</p><p> Emons Transporte GmbH <br> Potthoffstraße 7 | 01159 Dresden</p><p> <a href="http://www.emons-karriere.de" target="_blank">www.emons-karriere.de</a></p>

Fahrer (m/w/d) Nahverkehr C oder CE

<h1> Mitarbeiter/-in Standesamt und Allgemeine Verwaltung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Bezirksamt Münster der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 15.04.2025 in Teilzeit <br> (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> In Münster leben ca. 6.500 Einwohner/-innen, denen mit ihren Anliegen, insbesondere im Standesamt, in der Grundsicherung, in der Rentenstelle, in der Wohngeldstelle und in der Allgemeinen Verwaltung, im Bezirksamt weitergeholfen wird. Unser Team zeichnet sich durch große Hilfsbereitschaft aus.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind u. a. für die Anmeldung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen, Geburts- und Sterbefällen sowie Namenserklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und Kirchenaustritte zuständig </li> <li>  die Führung der Personenstandsregister und die Ausstellung von Urkunden und Beglaubigungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie kümmern sich um die elektronische Nacherfassung der papiergeführten Personenstandsregister </li> <li>  die allgemeinen Sekretariatsaufgaben wie Schriftverkehr der Amtsleitung, Postverteilung, Plakatierungsgenehmigungen und die Verwaltung des Bürgersaals mit Vermietungen gehören zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie kümmern sich um Haushaltsangelegenheiten und die Mitwirkung bei der Durchführung von Wahlen inkl. Briefwahlen </li> <li>  Sie fungieren als Geschäftsstelle des Bezirksbeirats und kümmern sich um die Vorbereitung der Sitzungen </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  eine abgeschossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine verwaltungsnahe/kaufmännische Ausbildung </li> <li>  idealerweise Fachkenntnisse im Bereich des Personenstandswesens </li> <li>  wünschenswert wäre die Qualifikation für die sofortige Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu besuchen </li> <li>  sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office-Produkten, Kenntnisse in Autista sind wünschenswert </li> <li>  die Bereitschaft zur Durchführung von Trauungen an Samstagen und zur regelmäßigen Fortbildung an der Akademie für Personenstandswesen in Bad Salzschlirf wird vorausgesetzt </li> <li>  selbständiges Arbeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache, freundliches Aufreten </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9a TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Bezirksvorsteherin Renate Polinski unter 0711 216-57483 oder <a href="mailto:renate.polinski@stuttgart.de" target="_blank">renate.polinski@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder <a href="mailto:anja.fischer@stuttgart.de" target="_blank">anja.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 15MUEN/0007/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter /-in Standesamt und Allgemeine Verwaltung (m/w/d)

<p> Das Ketteler Krankenhaus ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie mit Thorax-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie den Belegabteilungen HNO und plastische Chirurgie. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum, zertifiziertes Hospizzentrum sowie ein Shunt- und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ® , dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.</p><p> Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum 01.02.2025 eine/n</p><h1> Sekretär/in (m/w/d)</h1><p> als Schwangerschaftsvertretung, befristet für voraussichtlich 12 Monate, mit einem Stellenanteil von 51,28% (Stellenumfang durchschnittlich 20 Stunden/Woche).</p><h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li>  Organisation des Sekretariats </li> <li>  Führen der digitalen Anästhesie-OP-Listen </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Statistiken der Anästhesie- und Intensivabteilung, einschließlich Erfassen der Anästhesie-Zeiten und Schmerzscore </li> <li>  Vervollständigen der Anästhesiedaten </li> <li>  Protokollierung von Narkosezwischenfällen </li> <li>  Erledigung von allgemeiner Korrespondenz, sowie Korrespondenz mit Hausdisziplinen und Belegärzten </li> <li>  Entlastung des Anästhesiepersonals im OP, z.B. Pflegen und Erstellen von benötigten Formularen </li> <li>  Bewerbermanagement </li></ul><h4> Wir erwarten:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Arzthelfer/in/ Medizinische/r Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Organisations- und Koordinationsgeschick </li> <li>  Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes </li> <li>  2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mobilitätszuschuss </li></ul><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per Mail an: <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen die Chefärztin, Frau Julia Hobson, unter Telefon 069/8505-383 oder per E-Mail unter <a href="mailto:anaesthesie@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">anaesthesie@ketteler-krankenhaus.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Ketteler Krankenhaus gemeinnützige GmbH <br> Amtsgericht Offenbach HRB 47191 <br> Sitz der Gesellschaft: Offenbach <br> Geschäftsführung: Lina Bartruff, Angelika Heckenthaler</p><p> <a href="http://www.ketteler-krankenhaus.org" target="_blank">www.ketteler-krankenhaus.org</a></p>

Sekretär/in (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsmanagement</h1><p> Die Stadtwerke Osnabrück sind das „Unternehmen Lebensqualität“: Als moderner kommunaler Dienstleister überraschen wir mit einer Vielfalt an Leistungen, um Osnabrück und die Region noch lebenswerter zu machen. Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine echte Aufgabe? Dann sind Sie bei uns am richtigen Ort. Wir bilden eine starke Gemeinschaft, die engagiert an der Zukunft der Region arbeitet. Bringen auch Sie Ihre Stärken in das Unternehmen Lebensqualität ein. Wir sind ein verlässlicher Partner – für unsere Kundschaft ebenso wie für unsere Mitarbeitenden. Unser Angebot an Sie: eine langfristige Entwicklung sowie das gute Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun. <br> <br> Für unsere Organisationseinheit "Markt- und Kundenprozesse“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten, motivierten und qualifizierten</p><h3> Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsmanagement</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Telefoninkasso durch und treten dabei mit Kunden in Kontakt. </li> <li>  Sie erstellen Inkassoaufträge </li> <li>  Mit den Kunden vereinbaren Sie realistische und verbindliche Zahlungsziele. </li> <li>  Sie schließen Ratenzahlungs- und Abwendungsvereinbarungen ab und dokumentieren diese gewissenhaft. </li> <li>  Der Schriftwechsel im Mahn- und Inkassowesen liegt in Ihrer Verantwortung. </li> <li>  Sie prüfen und geben eingehende Rechnungen zur weiteren Bearbeitung frei. </li> <li>  In Ihrem Arbeitsalltag stimmen Sie sich eng mit Sozialbehörden, Einwohnermeldeämtern und anderen Behörden ab. </li> <li>  Sie übernehmen die komplette Bearbeitung von individuellen Vorgängen einschließlich Schriftverkehr. </li> <li>  Sie unterstützen funktionsbezogen bei Projekt- und Sonderaufgaben, z. B. bei Systemtests oder Automatisierungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann/-kauffrau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Prozess- und Systemkenntnisse im Forderungsmanagement. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Vorerfahrungen aus kundenorientiert arbeitenden Organisationen mit. </li> <li>  Prozess- und Systemkenntnisse in der Energiewirtschaft sind wünschenswert. </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen gehört zu Ihrem Handwerkszeug. </li> <li>  Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ihre soziale Kompetenz rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Vertrauen Sie auf die Sicherheit und Zuverlässigkeit eines großen kommunalen Arbeitgebers, eine attraktive und faire Vergütung und den Komfort einer betrieblichen Altersversorgung. </li> <li>  Ihre Aufgabe ist für die Zukunft unserer Region von Bedeutung. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und nutzen die Stärken des gesamten Teams. </li> <li>  Rechnen Sie mit kollegialer Unterstützung und Menschen, die den konstruktiven Austausch mit Ihnen suchen. </li> <li>  Passen Sie Ihren Beruf Ihrem Leben an, denn mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen bestimmen Sie den Rhythmus Ihres beruflichen Alltags selbst. Auch Ihr Nachwuchs liegt uns am Herzen: Bei unseren „Stadtwerke Minis“ werden sich Ihre Liebsten garantiert wohlfühlen. </li> <li>  Entwickeln Sie sich bei uns: Kontinuierlich und regelmäßig nehmen wir die persönliche und fachliche Entwicklung in den Blick. So erreichen Sie mit uns Ihre Ziele. </li> <li>  Nutzen Sie unser umfangreiches Paket zur Gesundheitsförderung: Dabei sind Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), diverse Präventionsprogramme und Beratungsangebote nur Auszüge, denn Gesundheit steckt bei uns in jedem Arbeitsplatz. </li> <li>  Genießen Sie den vergünstigten Bezug von Strom und Gas oder die Möglichkeiten zur mobilen Arbeit. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist über unser Jobportal auf <a href="http://www.stadtwerke-osnabrueck.de" target="_blank">www.stadtwerke-osnabrueck.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engel (Tel.: 0541/2002-2549) gerne zur Verfügung.</p><br>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zahlungsmanagement

<p> Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Individualkunden/Mittelstand, für die Region Thüringen einen</p><h1> Account Manager Individualkunden m/w/d</h1><h2> Ihre neue Stelle</h2><ul> <li>  Verkauf von Strom, Erdgas und Dienstleistungsprodukten </li> <li>  Akquise von neuen Kunden im Kundensegment der Mittelstandskunden im zugeordneten Vertriebsgebiet </li> <li>  Durchführung einer jährlichen Sales-Planung (Absatz und Deckungsbeitrag, Kundenkontakte) sowie Ergebnis- und Absatz-Verantwortung für die Kunden </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Kundenbetreuung im zugeordneten Vertriebsgebiet </li> <li>  Kontaktpflege im Rahmen von Veranstaltungen, Events und Messen zu Kunden, Energieberatern </li> <li>  Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Preisanpassungen, After Sales Management und Beschwerdemanagement </li> <li>  Selbstständige Erstellung bzw. Koordination der Erarbeitung von Kundenverträgen, Anschreiben und kundenspezifischen Verkaufsdokumenten </li></ul><h2> Ihre Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Master/Diplom in der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Erfahrungen im Direktvertrieb und Verkauf von Energieprodukten und energienahen Dienstleistungen </li> <li>  Erfahrungen in der Kommunikation und Verhandlungsführung auf Einkaufs- und Geschäftsleitungsebene </li> <li>  Sichere Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Prozesse </li> <li>  Sichere PC-Kenntnisse MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikative und soziale Kompetenz </li> <li>  Durchsetzungsvermögen, Entscheidungskraft und eigenverantwortlicher Arbeitsstil </li> <li>  Sachliches und freundliches Auftreten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Beschäftigungsverhältnis</h2><p> Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet</p><h3> Was bieten wir an:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit) </li> <li>  Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie) </li> <li>  2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung) </li> <li>  Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte </li> <li>  Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis </li> <li>  Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten </li> <li>  Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE</a></p><p> Share:</p>

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