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<h2>DATAGROUP in Siegburg (teilweise Homeoffice)</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.Bilanzbuchhalter (all genders)DGSE-2024-0009<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Innerhalb unseres Teams übernimmst Du die eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung einzelner Gesellschaften der DATAGROUP nach Handels- und Steuerrecht </li><li>Darüber hinaus überwachst Du den elektronischen Zahlungsverkehr</li><li>Du erstellst die Umsatzsteuervoranmeldungen für einzelne Konzerngesellschaften und klärst umsatzsteuerrechtliche Fragestellungen</li><li>Die Abstimmung der Bilanz- und GuV-Konten sowie die Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet</li><li>Du erstellst eigenverantwortlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Ergänzend unterstützt Du bei der Weiterentwicklung und Optimierung sämtlicher Prozesse im Bereich der Buchhaltung</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Bereich der Buchhaltung</li><li>Du pflegst einen routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und bringst fundierte Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen – insbesondere SAP FI/CO oder idealerweise S/4HANA – mit</li><li>Dich zeichnet ein eigenverantwortlicher, sorgfältiger, strukturierter und zuverlässiger Arbeitsstil aus</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sind für Dich keine Fremdwörter</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten Dir eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeitenden persönlich kennen</li><li>Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen Dir einen spannenden Arbeitsalltag</li><li>Als Grundausstattung verstehen wir ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen sowie höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Natürlich erhältst Du bei uns umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, Corporate Benefits sowie die Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterfesten und -events</li><li>Am Standort Pliezhausen hast Du die Möglichkeit, in unserem Betriebsrestaurant Essen zu bestellen, welches durch uns als Arbeitgeber bezuschusst wird</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich</h2>Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei DATAGROUP:<h3>Ansprechpartner:</h3>Jessica Vöhringer Personalreferentin Recruiting T +49 711 4900510186 » Zum Bewerbungsformular

Bilanzbuchhalter (all genders)

<h2>Über uns</h2>Gestalte die digitale Transformation des öffentlichen Finanzwesens!Für einen unserer Kunden suchen wir erfahrene SAP-Beraterinnen und -Berater, die an der Schnittstelle von Finance, Accounting und öffentlicher Verwaltung arbeiten möchten. Du unterstützt öffentliche Institutionen – von Ministerien über Landesverwaltungen bis hin zu kommunalen Betrieben – bei der Digitalisierung und Optimierung von kameralen und doppischen Haushaltsprozessen im SAP-Umfeld.Je nach Erfahrungsstand kannst du als Professional oder Senior SAP Consultant (m/w/d) einsteigen und übernimmst Verantwortung in der Leitung von Projekten sowie Teilteams im öffentlichen Sektor.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeption, Implementierung und Customizing von SAP-Lösungen im öffentlichen Finanzwesen</li><li>Beratung zu kameralen, doppischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen der öffentlichen Hand</li><li>Leitung von Projekten und Koordination interner sowie externer Ressourcen</li><li>Durchführung von Workshops, Systemtests und Anwenderschulungen</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber öffentlichen Auftraggebern</li><li>Public Sector Management (PSM/FM)</li><li>SAP Financials (FI), Haushaltsplanung und Konsolidierung</li><li>Vendor Invoice Management (VIM)</li><li>Projekt- &amp; Portfoliomanagement im Verwaltungsumfeld</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der SAP-Beratung, idealerweise mit Kenntnissen in PSM oder FI</li><li>Verständnis für Verwaltungs- und Haushaltsprozesse</li><li>Erste Erfahrung in der Projektleitung oder -steuerung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)</li><li>Bereitschaft, sich bei Bedarf einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ) zu unterziehen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitgestalten an der digitalen Transformation von Bund, Ländern und Kommunen</li><li>Langfristige Projekte mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Individuelle Entwicklungspfade (Fach- oder Führungslaufbahn)</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeiten, moderne Tools</li></ul>

SAP Manager öffentliches Rechnungswesen (m/w/d) 100% Remote

<h2>DATAGROUP in Siegburg (teilweise Homeoffice)</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.Buchhalter (all genders)DG-SE-0100<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Deiner Funktion als Buchhalter (all genders) bist Du für die Durchführung einer ordnungsgemäßen Buchhaltung zuständig</li><li>Du kümmerst Dich um das Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen</li><li>Du erstellst und pflegst die Kreditorenstammdaten</li><li>Du gehst mit den zuständigen Ansprechpartnern in Klärung und Abstimmung von Kreditorenkonten</li><li>Du bereitest die regelmäßigen Zahlläufe vor</li><li>Die Bewertung und Verbuchung von Rückstellungen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich</li><li>Du kümmerst Dich um die Durchführung der USt.-Voranmeldungen und die Anlagenbuchhaltung</li><li>Du bereitest die Monats- wie auch Jahresabschlüsse vor und erstellst diese im Anschluss </li><li>Als Buchhalter (all genders) begleitest Du die Wirtschafts- und Betriebsprüfungen für den verantworteten Mandantenbereich</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise ergänzt durch die Fortbildung zum Bilanzbuchhalter (all genders)).</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit.</li><li>Du verfügst über fundierte EDV- und MS-Office-Kenntnisse sowie gute SAP-Anwenderkenntnisse.</li><li>Deine Arbeitsweise ist präzise und Du zeichnest Dich durch eine hohe Zuverlässigkeit aus.</li><li>Du arbeitest selbstständig, aber verlierst dabei die Zusammenarbeit mit dem Team nie aus dem Auge.</li><li>Eine hohe Serviceorientierung gegenüber externen Kunden und anderen Abteilungen ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift (mindestens B2).</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir holen Dich an Bord, individuell und mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite.</li><li>Deine Aufgabe bei uns ist herausfordernd, vielseitig und eigenverantwortlich, aber niemals langweilig.</li><li>Wir leben flache Hierarchien neben einer ausgeprägten Feedbackkultur und regelmäßigen Mitarbeitergesprächen.</li><li>Du hast wichtige private Termine? Kein Problem! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität.</li><li>Doch lieber unter Gleichgesinnten im Office? Kein Problem – im Büro hast Du natürlich immer einen Arbeitsplatz und Gelegenheit, Dich mit Deinen Kollegen auszutauschen.</li><li>Egal, ob Du gerne Rennrad, Mountainbike oder E-Bike fährst, durch unser JobRad-Angebot kannst Du Dir Dein Traumfahrrad auf jeden Fall leisten.</li><li>Wir feiern zusammen und treiben gemeinsam Sport. Ob Hobby oder bei der Teilnahme an Amateur-Rennen – wir sponsern Dich und Deine Kollegen gerne bei der Teilnahme an Sportveranstaltungen! Die nötige Ausrüstung dafür bekommst Du in unserem firmeneigenen DATAGROUP-Shop!</li><li>Natürlich denken wir auch an Deine Zukunft – mit unserer geförderten betrieblichen Altersvorsorge bist Du bestens gerüstet!</li><li>Unsere Corporate Benefits laden zum Shoppen und Erleben ein.</li><li>Du bist noch nicht sicher, wo es Dich in Zukunft hin verschlagen wird? Völlig egal – ein Arbeitgeberwechsel ist nicht nötig. Wir haben über 30 Standorte in ganz Deutschland!</li></ul>Werde Teil unseres Teams! IT’s not a Job! It’s a Mission!<h2>Wir freuen uns auf Dich</h2>Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei DATAGROUP:<h3>Ansprechpartner:</h3>Jessica Vöhringer Personalreferentin Recruiting T +49 711 4900510186 » Zum Bewerbungsformular

Buchhalter (all genders)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Finanzen am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Controllerin / Controller im Fachgebiet Planung (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFI2203, Stellen‑ID 1350278)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Umgang mit den uns anvertrauten öffentlichen Geldern ist der Geschäftsbereich Finanzen das Herzstück und stellt sicher, dass wir unsere unternehmerischen Ziele erreichen.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>In dieser Position sind Sie Planungsbeauftragte*r der Bundesanstalt für Immobilien.</li><li>Sie erstellen den mittelfristigen Finanzplan und entwickeln den Gesamtplanungsprozess der Bundesanstalt.</li><li>Bei der Durchführung der Jahresplanung sind Sie verantwortlich für den Prozess.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Teilpläne verschiedener Bereiche.</li><li>Außerdem sind Sie zuständig für die Konsolidierung von Teilergebnissen zu einem Gesamtergebnis.</li><li>Die Bearbeitung von Anfragen und die Vorbereitung von Antwortschreiben sowie die Erstellung von "Ad-hoc"-Reports wie z. B. Rentabilitätsbetrachtungen, Erfolgs- und Investitionsentwicklungen sowie Abführungsstatistiken gehören zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Analysen zu einzelnen Schwerpunktthemen.</li><li>Zudem übernehmen Sie die Entwicklung von Standardreports im SAP‑Business-Warehouse-Umfeld, insbesondere die Entwicklung von Queries, Berichtslayouts und Berichtsvarianten.</li><li>Sie nehmen die Multiplikatorenfunktion durch Key- und Powerusertätigkeiten wahr.</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrungen im Bereich Finanzen und Controlling sowie Kenntnisse im Berichtswesen sind Teil Ihres Profils.</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Koordination von Planungsprozessen.</li><li>In den Microsoft-Office-Anwendungen weisen Sie fundierte Kenntnisse vor.</li><li>Ebenfalls haben Sie bereits Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>Sie verfügen über vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Verschiedene Gesetze wie das BGB, HGB und das Haushaltsrecht des Bundes sind Ihnen bekannt.</li><li>Sie haben praktische Erfahrungen im Einsatz mit Controllinginstrumenten.</li><li>Umfangreiche Projekterfahrung ist wünschenswert.</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Systemen SAP‑ERP und SAP‑Business Warehouse sind wünschenswert.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li><li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/​adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. November 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1350278.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 50. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Lindlar unter der Telefonnummer +49 228 37787‑754 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Schüte unter der Telefonnummer +49 228 37787-240.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Planung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind Ihr zuverlässiger Gesundheitsdienstleister in der Sanitätshausbranche. Wir sind die Zentrale einer Verbundgruppe bundesweiter Sanitätshäuser mit dem Lächeln. Gemeinsam setzen wir neue Maßstäbe in der Hilfsmittelversorgung und schaffen durch engen, regelmäßigen Austausch und einer vertrauensvollen Atmosphäre Raum für Innovation und Fortschritt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führen souveräner Einkaufsverhandlungen und Erreichen optimaler Konditionen</li><li>Pflege und strategischer Ausbau von Lieferantenbeziehungen</li><li>Beratung unserer Franchisenehmer bei der Optimierung ihres Einkaufs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Krankenkassenmanagement, Marketing, Vertrieb und Dienstleistungen</li><li>Erstellung und Analyse von Einkaufsstatistiken für fundierte Entscheidungen</li></ul> Gestalten Sie den Einkauf im Gesundheitswesen – in einer sicheren, wachsenden Branche. Als Zentraleinkäufer*in sichern Sie optimale Konditionen, pflegen strategische Lieferantenbeziehungen und arbeiten eng mit unseren Partnern zusammen.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Zentraleinkauf, idealerweise im Gesundheitswesen (Branchenkenntnisse von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li><li>Strategische Denkweise und ergebnisorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Freude an Teamarbeit und lösungsorientiertem Arbeiten</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im wachsenden Gesundheitssektor</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/Woche, Montag–Freitag)</li><li>Attraktive Benefits: 30 Urlaubstage + Heiligabend &amp; Silvester frei, betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>Familiäre Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Raum für persönliches Wachstum und Weiterbildung</li><li>Fester Einsatzort ohne Außendienst</li><li>Möglichkeit tageweise Remote zu arbeiten (nach der Probezeit)</li></ul>

Zentraleinkäufer (m/w/d) – Gesundheitsbranche

Produktmanager (m/w/d) SchuheBesonders wichtig: Du entwickelst unsere Produkte direkt mit den Lieferanten und bist so die treibende Kraft hinter innovativen Styles, Qualitäten und Farbwelten.Ort: SolingenArbeitsumfeld: OfficeArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du steuerst proaktiv die Entwicklung unserer M&amp;E Herren-Kollektionen im Bereich Schuhe, wobei du kreative Visionen und wirtschaftliche Ziele gleichermaßen im Blick hast.</li><li>Du entwickelst die Kollektionsstruktur weiter und erstellst gemeinsam mit dem Merchandise Planning die passenden Kollektionsrahmenpläne.</li><li>Du analysierst Märkte, Trends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Kollektion ab.</li><li>Du identifizierst neue Potenziale und Impulse, die zur Weiterentwicklung unserer Kollektion beitragen.</li><li>Du arbeitest kreativ sortimentsübergreifend an der Katalogbestückung sowie an ansprechenden Outfitkonzepten für unsere Kunden.</li><li>Du erstellst detaillierte Produktbriefings und entwickelst gemeinsam mit unseren Lieferanten marktfähige Produkte – von der Idee bis zum fertigen Artikel.</li><li>Du unterstützt den Abteilungsleiter in allen operativen Fragen des Produktmanagements.</li><li>Du verantwortest die termingerechte Planung und Konzeption der Kollektionen auf Basis von Vorjahresanalysen, Trends und Forecasts.</li><li>Du führst interne Kollektionspräsentationen und Produktmeetings durch und treibst so die Vernetzung im Unternehmen voran. Du wirkst aktiv bei der Preisgestaltung mit und analysierst Styles, Materialien und Qualitäten.</li><li>Du entwickelst die Kollektion konsequent mit Fokus auf den M&amp;E Kunden weiter.</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing und Werbung zusammen, um die Kollektion optimal zu inszenieren.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Am Standort bist du Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und enger Abstimmung zu Schnittstellen wie Einkauf, Marketing und Merchandise Planning.</li><li>Besonderen Gestaltungsspielraum hast du in der direkten Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten: Hier begleitest du die Produkte von Beginn an in der Entwicklung bis hin zur fertigen Auslieferung.</li><li>Ein Umfeld, das viel Eigeninitiative fördert, bietet dir die Möglichkeit, die Kollektion sichtbar zu prägen.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Du bist Teil eines offenen und kreativen Teams mit kurzen Entscheidungswegen. </li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Textilmanagement, Mode- und Designmanagement oder Betriebswirtschaft.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement bringst du bereits mit; zusätzliche Kenntnisse im Vertrieb oder in der Beschaffung sind ein Plus.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Styling, Qualitäten und Farben – und kombinierst dieses mit einem hohen ästhetischen Anspruch.</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten, ein sicherer Umgang mit Zahlen sowie sehr gute Englischkenntnisse gehören zu deinem Profil.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Engagement, Eigenmotivation und Selbstständigkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du liebst es, kreativ zu arbeiten, behältst dabei aber immer den wirtschaftlichen Aspekt im Auge.</li><li>In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern – intern wie extern – agierst du souverän und kommunikativ.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Organisationsgeschick gepaart mit einem strukturierten Arbeitsstil.</li><li>Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl in der Kommunikation mit Lieferanten.</li><li>Freude an Mode sowie Begeisterung, neue Entwicklungen aktiv voranzutreiben.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Daniela Istas Talent Acquisition Manager +4915157658207 <a href="mailto:Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Produktmanager (m/w/d) Schuhe

<h2>Über uns</h2><h3>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) des Arbeitsbereichs KLR, MACH-Fachadministration</h3>Online-Informationsveranstaltung: am 27.10.2025 um 17 Uhr,<a href="https://t1p.de/ij0vs" target="_blank">https://t1p.de/ij0vs</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.Stellenanbieter: BundesverwaltungsamtKennziffer: BVA-2025-138Bewerbungsfrist: 10.11.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: UnbefristetLaufbahn: Gehobener DienstEntgeltgruppe: E 11 TVöD / A 12 - A 13 mZ BBesOEinstiegsgehalt: 4.153,35 bis 4.908,59 € bruttoOrt: Köln<h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Stellvertretende Leitung des gesamten Arbeitsbereichs KLR/MACH-Fachadministration</li><li>Leitung des Sachgebiets MACH-Fachadministration</li><li>Fachlich-inhaltliche Vertretung des Sachgebiets</li><li>Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen</li><li>Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes und der Budgetplanung</li><li>Fachliche und strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH® für das BVA</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil</h3><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) oder</li><li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt oder</li><li>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter mit A 11 sowie A 12 BBesO</li></ul><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit</li><li>Sie sehen es als selbstverständlich an, sich regelmäßig fortzubilden und das eigene Wissen zu erweitern</li><li>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</li><li>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu (planbaren) Dienstreisen</li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Sie verfügen bestenfalls über nachweisbare Berufserfahrung von mind. sechs Monaten in der Entwicklung fachlicher Vorgaben für ein IT-Fachverfahren einschließlich der Gestaltung von IT-gestützten Ablaufprozessen</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Outlook, Excel, Word sowie Prozessvisualisierungssoftware (bspw. Visio, XMind)</li><li>Sie bringen idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich des Prozess- und IT-Projektmanagements mit</li><li>Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO, VV-ZBR BHO) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung (z.B. durch Studium oder Fortbildungen)</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz mit und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut und sicher ausdrücken</li><li>Sie verfügen über Führungskompetenz, einen strukturierten Arbeitsstil und ein effektives Selbstmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li><li>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li><li>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index…</a><h2>Kontakt</h2><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 51 statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst voraus</li><li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Ihr zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</li></ul><h3>Kontakt</h3><h3>Organisatorische Fragen:</h3>Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a> <h3>Fachliche Fragen:</h3>Ralf Bergmann ☏ 022899-358-97381 <a href="mailto:ralf.bergmann@bva.bund.de" target="_blank">ralf.bergmann@bva.bund.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stv. Leitung (m/w/d) des Bereichs KLR, MACH-Fachadministration

<h2>Über uns</h2>Fasten your seatbelts!Unser Flughafen ist ein Treffpunkt für Menschen aus aller Welt. Wir sind das logistische Herz NRWs und verbinden das Rheinland mit mehr als 120 spannenden Reisezielen in Europa und darüber hinaus. Im #TeamCGN zählen Wertschätzung, Verantwortung, Nachhaltigkeit, Innovationsfreude und Teamgeist. Gemeinsam entwickeln wir die Mobilität von Morgen.Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld alsSystem Engineer Datacenter &amp; Shared Services (m/w/d)in der Abteilung IT-Infrastructure des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als System Engineer sind Sie für die Planung, Entwicklung und Betrieb von Infrastruktur-Technologien: Virtualisierung Server Systeme, virtueller und physikalischer Storage-Technologien sowie Data Backup- und –Recovery-Lösungen des Flughafens Köln Bonn verantwortlich.</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Weiterentwicklung und Automatisierung des Servermanagements und Systemmanagements als Shared Service Center sowie der eigenständigen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Machbarkeitsstudien Infrastruktur-Technologien.</li><li>Die Beschaffung neuer Hardware sowie Planung, Einbau, Inbetriebnahme und Integrationstests neuer Hardware im Rahmen der Betriebskonzepte // Planen und Durchführen von Wartungsarbeiten sind ihr täglich Brot.</li><li>Die Entwicklung und der Betrieb von Backup- und Recoverylösung, die Einrichtung neuer und geänderter Anwendungen und Systeme, die Unterstützung der Anwendungsadministratoren bei der Einrichtung und Wiederherstellung von Datensicherungen sehen Sie als Herausforderung an.</li><li>Durch Ihr umfangreiches Wissen fällt Ihnen die Aufgabenübernahme im Incident-, Problem- und Change-Management, bei der Erfassung, Bearbeitung, Lösung und Dokumentation von Störungen und Problemen leicht.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium mit technischen Studiengang, eine technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikationen sowie eine einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li>Sie besitzen ein exzellentes, querschnittliches Know-how im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Administration (Installation und Betrieb von Microsoft und Linux Betriebssystemen, Backup- und Recoverylösungen).</li><li>Sie verfügen über Verständnis bei der Durchführung von System-Migrationen und Performanceoptimierungen. Englischkenntnisse Level B 2 sind wünschenswert.</li></ul><h2>Der Deal</h2><ul><li>Sie haben die einmalige Chance die IT Infrastruktur des Köln Bonn Airports modern und zukunftssicher mit zu gestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Rufbereitschaft, Mobile Office und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ready for take off?Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1169-B per E-Mail an: rena.bauernfeindkoeln-bonn-airport.de

System Engineer Datacenter & Shared Services (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Schließen Sie sich unserem dynamischen Team in der Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH an und gestalten Sie aktiv die Zukunft der neurologischen Rehabilitation! Wir suchen einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Setzen Sie Ihre Fachkompetenz und Ihr Engagement ein, um die exzellente Versorgung und Rehabilitation unserer Patientinnen und Patienten weiter auszubauen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines stationären Bereichs in der neurologischen Rehabilitation: Übernehmen Sie die Verantwortung für die oberärztliche Führung und Organisation.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Engagieren Sie sich in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team, um die bestmögliche Patientenversorgung zu gewährleisten.</li><li>Ausbildung und Supervision: Leiten Sie Assistenzärzte und fördern Sie deren fachliche Entwicklung durch gezielte Schulungen und Mentoring.</li><li>Entwicklung von Behandlungskonzepten: Arbeiten Sie an der Weiterentwicklung innovativer und effektiver multiprofessioneller Therapieansätze.</li><li>Hintergrunddienste: Übernehmen Sie Bereitschaftsdienste zur Sicherstellung einer kontinuierlichen medizinischen Versorgung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharzt (m/w/d) für Neurologie</li><li>Zusätzliche Qualifikationen: Facharzt (m/w/d) für Physikalische und Rehabilitative Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie oder Neurochirurgie sind von Vorteil.</li><li>Technische Kenntnisse: Erfahrung mit Krankenhaus-Informations-Systemen (z.B. ORBIS) ist erwünscht.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Offene Persönlichkeit mit Begeisterung für eine patientenorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise.</li><li>Teamarbeit: Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit und aktiven Mitgestaltung im Team.</li><li>Immunisierung: Gesetzlich erforderlicher Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag-Arzt/VKA und betriebliche Altersversorgung VBL</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Jobsharing</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und enge Kooperation mit den Universitäten Köln und Bonn</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Vergünstigungen für Urban Sports (M-Paket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Jobticket</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Rabatte für Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem engagierten Team begrüßen zu dürfen. Für Fragen oder weitere Informationen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Rückfragen ist:Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH Chefärztin PD Dr. med. Katrin Rauen, FEBN Waldstraße 2-10 53177 Bonn Ihre Ansprechpartnerin für administrative Fragen rund um den Bewerbungsprozess und zu Stellenkonditionen:Johanniter-Klinik Godeshöhe GmbH Frau Vanessa Glomb Personalleitung Waldstraße 2-10 53177 Bonn

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Sie übernehmen die Verantwortung für sämtliche steuerlichen Fragestellungen im Konzern und entwickeln gemeinsam mit dem Head of Finance &amp; Tax ein zukunftsorientiertes Steuer-Setup. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen zusammen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Geschäftsführung, Management und in- und ausländischer Tochtergesellschaften zu Steuerfragen</li><li>Begleitung von strategischen Projekten mit Tax-Bezug</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des Transfer Pricings (Methodik, Policies, Verträge) sowie der Umsetzung von Anforderungen des internationalen Steuerrechts (insb. Pillar II und CbCR)</li><li>Weiterentwicklung des Tax Compliance Management Systems</li><li>Betreuung und Koordination von Tax Compliance-Aufgaben (bspw. Review von Steuererklärungen)</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit Finanzbehörden</li><li>Screening &amp; Bewertung neuer steuerrechtlicher Regelungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikationen Abgeschlossenes Steuerberaterexamen – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li><li>Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung</li><li>Kenntnisse: Exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing</li><li>Darüber hinaus: Hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision und Risikobewusstsein; Fähigkeit, komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufzubereiten; Eigenes Verständnis als Impulsgeber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in interdisziplinären Projektteams</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Carsten Sagurna 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Senior Tax Manager / Syndikus-Steuerberater (m/w/d)

HR Specialist Payroll (m/w/d)Über unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li><li>Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li><li>Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li></ul>Ihr Profil<ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

HR Specialist Payroll (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei AUTOLEVY, dem führenden Toyota &amp; Lexus Händler im Rheinland. Wir sind mehrfach als das familienfreundlichste Unternehmen ausgezeichnet worden und stellen die Menschen in den Mittelpunkt. Unser Team von fast 300 Mitarbeitern an 9 Standorten arbeitet täglich daran, "Das Lieblingsautohaus" unserer Kunden zu sein.Hast Du Lust, mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere erfolgreiche Zukunft mitzugestalten?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Dein Hauptziel: Langfristige und nachhaltige Kundenzufriedenheit sicherstellen.</li><li>Organisation: Du sorgst für reibungslose interne Abläufe und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.</li><li>Werkstattaufträge: Du bearbeitest diese präzise, termingerecht und mit höchstem Qualitätsbewusstsein.</li><li>Dokumentation: Du führst Deine Aufzeichnungen sorgfältig, um Deinem Team jederzeit den besten Service zu ermöglichen.</li><li>Teammotivation: Du inspirierst Dein Team und motivierst es, stets Höchstleistungen zu erbringen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist ein zuverlässiger Ansprechpartner für Dein Team und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Du besitzt einen Kfz-Meisterabschluss und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit, idealerweise als Werkstattleiter.</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse 3/B.</li><li>Du bleibst bei komplexen Aufgaben fokussiert, strukturiert und sorgfältig.</li><li>Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation.</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Engagement und starkes Qualitätsbewusstsein mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Großes Vertrauen in Dich.</li><li>Work-Life-Balance: Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten.</li><li>Weiterbildung: Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.</li><li>Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.</li><li>Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.</li><li>Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee &amp; frisches Obst so viel Du magst.</li><li>Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.</li><li>Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.</li><li>Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nach der Durchsicht Deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Viktoria wenden.<a href="mailto:recruiting@autolevy.de" target="_blank">recruiting@autolevy.de</a>

Mitarbeitender Werkstattleiter (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den Augen-OP aus?<ul><li>Ein interprofessionelles Team</li><li>Team aus Spezialisten für Augengesundheit</li><li>Verschieden Dienstzeitenmodelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Patient*innen vor und nach dem Eingriff im ambulanten Setting</li><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei Operationen im Bereich der Augen </li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Operationstechnischer Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32082. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Betreuung eines breiten Spektrums an Patient*innen: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen</li><li>Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht</li><li>Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung</li><li>Regelmäßige Schulungen, Simulationstrainings und Fortbildungen speziell für die Notfallpflege</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Notfallpflege (Fachweiterbildung)</li><li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen</li><li>Geplante Anleitungen und Begleitung bei der Einarbeitung durch freigestellte Praxisanleiter</li><li>Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung der Ersteinschätzung von Patientinnen und Patienten nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)</li><li>Vorbereitung und Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Überwachung von Vitalparametern und Erkennen von akuten Veränderungen des Gesundheitszustandes des Patienten</li><li>Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Schockraum und bei anderen akuten Notfallsituationen</li><li>Versorgung von polytraumatisierten Patienten </li><li>Verabreichung von Medikamenten und Infusionen nach ärztlicher Anordnung</li><li>Bedienung und Überwachung von medizinischen Geräten wie Monitoren, Infusionspumpen und Beatmungsgeräten</li><li>Sicherung der Pflegequalität durch professionelles Pflegehandeln</li><li>Fachgerechte Dokumentation von Pflege- und Behandlungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -entlassung, einschließlich der Übergabe an nachfolgende Stationen oder den Rettungsdienst</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und der Entwicklung neuer Behandlungskonzepte</li><li>Teilnahme an Projekten zur Verbesserung der Notfallpflege</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d)</li><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Notfall- und/oder Intensivmedizin </li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Notfallpflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32085. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in, Pflegefachkraft Notfallpflege (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 570 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung eines Teams: Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 12 Mitarbeitende in Debitoren, Kreditoren und Finanzen.</li><li>Finanzabschlüsse: Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.</li><li>Konsolidierung: Mitarbeit bei der monatlichen Konsolidierung der Gruppengesellschaften und Erstellung der Konzernpackages.</li><li>Reporting: Monatliches Reporting der Finanzkennzahlen.</li><li>Analyse: Untersuchung bilanzieller Fragestellungen und Entwicklung praxisgerechter Lösungen.</li><li>Klärung: Lösung bilanzieller und steuerlicher Fragestellungen.</li><li>Systementwicklung: Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems und Umsetzung neuer Reporting-Anforderungen.</li><li>Implementierung: Mitarbeit bei der Erstellung und Implementierung von Bilanzierungs- und Konsolidierungsvorgaben.</li><li>Ansprechpartner: Kontaktperson für Banken sowie Wirtschafts- und Betriebsprüfer.</li><li>Koordination: Zentraler Ansprechpartner für angrenzende Fachbereiche.</li><li>Prozessoptimierung: Einführung und Digitalisierung von Prozessen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Wünschenswert: Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (international)</li><li>Langjährige Erfahrung: (Konzern-) Rechnungswesen oder Wirtschaftsprüfgesellschaft</li><li>Kenntnisse: Bilanzierung nach HGB und IFRS sowie Konsolidierung</li><li>Führungserfahrung: in der Mitarbeiterleitung</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch</li><li>Exzellente SAP-Kenntnisse (FI) und gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel.: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der debitorischen Zahlungseingänge, inklusive Prüfung von Konditionsabzügen</li><li>Klärung und Abstimmung der Debitorenkonten sowie von Altposten und Differenzen</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Konditionsbuchungen</li><li>Mahnwesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP in der Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit:Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den Augen-OP aus?<ul><li>Ein interprofessionelles Team </li><li>Team aus Spezialisten für Augengesundheit</li><li>Verschieden Dienstzeitenmodelle</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Administration und Logistik</li><li>Mitgestaltung von Innovationen und strukturellen Entwicklungen</li><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei augenchirurgischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte</li><li>Teilnahme an Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich OP ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32083. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - OP Klinik und Poliklinik für Augenheilkunde

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für die Anästhesiepflege in der Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht die Anästhesiepflege aus?<ul><li>Sie versorgen und betreuen die zu operierenden Patient*innen in der Neurochirurgie und Neuroradiologie</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h Diensten möglich</li><li>Technik und Mensch vereint: Moderne Medizintechnik trifft auf menschliche Zuwendung – Sie überwachen lebenswichtige Funktionen und geben Patient*innen Sicherheit in Ausnahmesituationen</li><li>Abwechslung pur: Kein Tag ist wie der andere – von Routineeingriffen bis zu Notfällen; Sie lernen ständig Neues und entwickeln sich fachlich wie persönlich weiter</li><li>Sie arbeiten in einem interprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereiten der Patient*innen auf Narkosen und Anästhesieverfahren</li><li>Assistenz während der Einleitung, Aufrechterhaltung und Ausleitung der Anästhesie</li><li>Überwachung lebenswichtiger Funktionen</li><li>Betreuung und Begleitung der Patient*innen vor, während und nach der Narkose</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Mitwirkung bei Notfällen</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder Anästhesietechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbare 3-jährige Berufsabschlüsse</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Anästhesie- &amp; Intensivpflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Anästhesiepflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32086. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder ATA (m/w/d) - Anästhesiepflege in der Neurochirurgie

<h2>Über uns</h2>bimanu ist ein erfolgreiches SaaS-Unternehmen im Bereich Business Intelligence aus Neuss.Unsere Vision ist es, durch die Ermächtigung von Unternehmen mit ihren eigenen Daten, einen entscheidenden Beitrag zu einer nachhaltigeren und zukunftsfähigen Wirtschaft zu leisten.bimanu's Team besteht aus beeindruckenden High-Performern, die für die Werte Authentizität, Qualität und Herzlichkeit brennen.Bei bimanu leben wir eine Innovation &amp; Ownership Kultur.Wir suchen immer nach leidenschaftlichen Persönlichkeiten, sodass sich kein Tag anfühlt, wie ein langweiliger Job.<h2>Aufgaben</h2>Du bist ein entscheidender Teil unseres Innovationsbereichs, der Experten aus den Feldern Business Intelligence, KI und Softwareentwicklung vereint. Gemeinsam entwickeln wir die bimanu Cloud weiter – eine führende Plattform, die Business Intelligence-Lösungen radikal vereinfacht.Du verantwortest deine eigenen internen BI-Projekte und spielst eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Firma sowie der Erweiterung der bimanu Cloud.Du visualisierst Daten für unsere Kunden, indem du aussagekräftige Dashboards und Reports entwickelst.Du unterstützt unser Kunden im Rahmen von Implementierungs-Projekten bei der Erstellung von Datenmodellen und der Umsetzung erster Anwendungsfälle.Du leitest unsere bimanu Academy für den Bereich BI und hebst mit deinem Expertenwissen unsere Community auf ein neues Level.Du fungierst als Coach leitest das gesamte Onboarding unserer Kunden zur erfolgreichen Einführung unser bimanu Cloud.Du brennst für unsere Kunden und erstellst Success Inhalte für die Community innerhalb der bimanu Academy.Du möchtest mehr Verantwortung übernehmen und agierst als fachlicher Lead für unser BI-Team.<h2>Profil</h2>Business Intelligence ist nicht nur Visualisierung für dich? Du kannst mehr als nur schöne Dashboards bauen und hast ebenso Erfahrung von der ETL-Entwicklung bis hin zur Datenmodellierung? Dann bringst du die perfekten fachlichen Voraussetzungen mit.Interessierst du dich für die neuesten Plattformen und Modellierungsformen? Sind MS PowerBI, Azure oder die Snowflake-Datenbank keine Fremdwörter für dich? Und ist Data Vault für dich mehr als nur ein Tresor? Dann bist du genau richtig bei uns!Du schaust gerne über den Tellerrand? Perfekt! Wir suchen genau solche visionäre Menschen, um Technologien sinnvoll einzusetzen.Du suchst nach mehr Verantwortung? Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und das Team mit deiner Hands-On-Mentalität, deinem Organisationstalent und deiner offenen Kummunikation weiterzuentwickeln.<h2>Wir bieten</h2>Wertschätzung: Ich gebe alles und höre nicht einmal ein Danke - das mag bei anderen so sein. Bei bimanu erhältst du jedoch nicht nur konstruktives Feedback, sondern auch Anerkennung für dein persönliches Wachstum.Remote &amp; Office Work &amp; Freedom: Wir sind fest davon überzeugt, dass Talente Raum brauchen, um sich maximal zu entfalten. Im Büro kommen wir als Team zusammen und finden unseren gemeinsamen Flow.Personal &amp; Professional Growth: Durch unser unterstützendes Umfeld, intensive Onboardings, Feedback und Trainings wirst du es lieben, in allen Dimensionen zu wachsen.Team Events: Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team-Events an tollen Orten veranstalten.Ein mehr als faires Gehalt: Je nach Erfahrung kannst du bei uns ein Jahresgehalt von bis zu 90.000€ erhalten.Ownership &amp; Impact: Bei bimanu hast du die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten und einen maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma zu nehmen.Best Equipment: Freie Hardware-Wahl (MacBook vs. Windows-basierter Laptop) sowie ein zusätzliches monatliches Remote-Budget von 50€, damit du bestmöglich arbeiten kannst.Cordial &amp; passionate Team: Ein herzliches Team wird dich in Empfang nehmen und freut sich bereits jetzt auf dich!<h2>Kontakt</h2>bimanu Cloud Solutions GmbHKatharina BretzFinanzen &amp; PersonalSperbergweg 4741468 Neuss<a href="mailto:Bewerbung@bimanu.de" target="_blank">Bewerbung@bimanu.de</a>

Senior BI Experte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie haben Freude daran, komplexe Bauprojekte organisatorisch und technisch zu steuern – besonders in der Versorgungstechnik? Dann gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Vorhaben! Bringen Sie Ihr Know-how in Kalkulation, Fachplanerkoordination und TGA-Vergaben ein und sorgen Sie so für wirtschaftlich optimale und technisch ausgereifte Lösungen im Schlüsselfertigbau.<h2>Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bauprojekte kalkulieren - Sie übernehmen standortübergreifend und eigenverantwortlich die Kalkulation anspruchsvoller Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau</li><li>Anfragen und Ausschreibungen - Sie erstellen und organisieren Anfragen im Rahmen der Angebotskalkulation und Ausschreibungen während der Auftragsrealisierung</li><li>Planungsbeteiligte koordinieren - Sie führen und koordinieren Ingenieurbüros und Fachunternehmen in der Planungs- und Kalkulationsphase</li><li>TGA-Vergaben begleiten - Sie bereiten Vergaben der technischen Gebäudeausrüstung vor und begleiten diese aktiv</li><li>Technische Konzepte prüfen - Sie prüfen und ergänzen haustechnische Konzepte sowie Planungsunterlagen und Berechnungen</li><li>Alternativlösungen entwickeln - Mit durchdachten Sondervorschlägen leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Projektoptimierung mit wirtschaftlichem Mehrwert</li><li>Schnittstellen sichern - Sie prüfen gewerkeübergreifende Schnittstellen für reibungslose Abläufe</li><li>Leistungsverzeichnisse umsetzen - Sie setzen Funktionalbeschreibungen eigenständig in Leistungsverzeichnisse um</li><li>Mengen ermitteln - Sie führen Massenermittlungen mit branchenüblicher Software durch</li><li>Nachkalkulation durchführen - Sie erstellen Nachkalkulationen und Kennzahlen zur Projektsteuerung</li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns - Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der TGA oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation/Ausschreibung der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office (Word und Excel) und haben möglichst Erfahrung mit einer Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (ARRIBA oder iTWO)</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement mit</li></ul><h2>Was wir bieten – Ihre Benefits</h2><ul><li>Tarif gebunden - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Weiterbildung - Wir fördern Sie individuell.</li><li>Teamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</li><li>Firmenevents - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.</li><li>Moderne Hardware - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.</li><li>Business-Bike-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.</li><li>Firmenfitness - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.</li><li>Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalreferentinLuisa Thaler<a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>

Kalkulator / Ausschreiber Versorgungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie lieben es, komplexe Bauprojekte zu koordinieren und technisch voranzutreiben – besonders in der Elektrotechnik? Dann gestalten Sie mit uns spannende Schlüsselfertigprojekte!Setzen Sie Ihr Know-how in Kalkulation, Fachplanerkoordination und TGA-Vergaben ein und bringen Sie wirtschaftlich effiziente sowie technisch ausgereifte Lösungen auf den Punkt.<h2>Hier gestalten Sie mit - Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bauprojekte kalkulieren - Sie übernehmen standortübergreifend und eigenverantwortlich die Kalkulation anspruchsvoller Bauvorhaben im Schlüsselfertigbau</li><li>Anfragen und Ausschreibungen - Sie erstellen und organisieren Anfragen im Rahmen der Angebotskalkulation und Ausschreibungen während der Auftragsrealisierung</li><li>Planungsbeteiligte koordinieren - Sie führen und koordinieren Ingenieurbüros und Fachunternehmen in der Planungs- und Kalkulationsphase</li><li>TGA-Vergaben begleiten - Sie bereiten Vergaben der technischen Gebäudeausrüstung vor und begleiten diese aktiv</li><li>Technische Konzepte prüfen - Sie prüfen und ergänzen haustechnische Konzepte sowie Planungsunterlagen und Berechnungen</li><li>Alternativlösungen entwickeln - Mit durchdachten Sondervorschlägen leisten Sie einen aktiven Beitrag zur Projektoptimierung mit wirtschaftlichem Mehrwert</li><li>Schnittstellen sichern - Sie prüfen gewerkeübergreifende Schnittstellen für reibungslose Abläufe</li><li>Leistungsverzeichnisse umsetzen - Sie setzen Funktionalbeschreibungen eigenständig in Leistungsverzeichnisse um</li><li>Mengen ermitteln - Sie führen Massenermittlungen mit branchenüblicher Software durch</li><li>Nachkalkulation durchführen - Sie erstellen Nachkalkulationen und Kennzahlen zur Projektsteuerung</li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns - Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation/Ausschreibung der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office (Word und Excel) und haben möglichst Erfahrung mit einer Abrechnungs- und Kalkulationssoftware (ARRIBA oder iTWO)</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit, Kreativität und großes Engagement mit</li></ul><h2>Was wir bieten – Ihre Benefits</h2><ul><li>Tarif gebunden - Wir vergüten fair und transparent nach dem geltenden Tarifvertrag der Bauwirtschaft. Zusätzlich zahlen wir das im Tarifvertrag festgelegte Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Weiterbildung - Wir fördern Sie individuell.</li><li>Teamkultur - kleine Teams, flache Hierarchien und echtes Miteinander auf Augenhöhe - so schaffen wir Raum für Eigenverantwortung, direkten Austausch und gemeinsames Wachstum.</li><li>Firmenevents - Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team.</li><li>Moderne Hardware - Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple.</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz - Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit Ergonomie am Arbeitsplatz.</li><li>Business-Bike-Leasing - Wunschrad? Wir leasen es für Sie.</li><li>Firmenfitness - Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm.</li><li>Sicherer Arbeitgeber - Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalreferentinLuisa Thaler<a href="mailto:jobs@mbn.de" target="_blank">jobs@mbn.de</a>

Kalkulator / Ausschreiber Elektrotechnik (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Hybrid-OP Kinderkardiologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich Kardiochirurgie aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12 h Diensten möglich</li><li>Arbeitsplatz im modernen Eltern-Kind-Zentrum</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei kinderkardiologischen Eingriffen</li><li>Vor- und Nachbereitung der diagnostischen und therapeutischen Eingriffe</li><li>Sie sichern die Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte</li><li>Teilnahme an Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft oder OTA (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur kardiologischen Fachassistenz (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege oder Berufserfahrung im Bereich Kinderkardiologie ist von Vorteil</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage Bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32087. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA oder OTA (m/w/d) - Hybrid-OP Kinderkardiologie

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Medizinische*n Fachangestellte*r (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht das interdisziplinäre und neurologische Notfallzentrum aus?<ul><li>Ein interprofessionelles Team</li><li>Betreuung eines breiten Spektrums an Patient*innen: von leichteren Verletzungen bis zu lebensbedrohlichen Notfällen</li><li>Eine moderne und gut ausgestattete Arbeitsumgebung, die effiziente und hochwertige Patientenversorgung ermöglicht</li><li>Anwendung von modernen Behandlungspfaden und Prozessen zur effizienten Patientenversorgung</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, die gezielt auf die Aufgaben und Anforderungen von MFA im Notfallzentrum ausgerichtet sind</li><li>Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt, besonders in anspruchsvollen Situationen</li><li>Bei uns treffen Fachwissen, modernste Technik und Teamgeist aufeinander, um medizinische Spitzenversorgung auf höchstem Niveau zu gewährleisten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Überwiegend administrative Aufgaben (z.B. Aufnahme der Notfallpatient*innen), Erfassung und Pflege der Patientendaten, Einholen von Einverständniserklärungen und Datenschutzunterlagen, administrative Unterstützung bei Verlegungen und Entlassungen, Bearbeiten von Notfall-E-Mails</li><li>Betreuung und Begleitung der Patient*innen im Wartebereich, einschließlich Weitergabe relevanter Informationen</li><li>Ggf. Assistenz bei diagnostischen Eingriffen wie Blutentnahmen, Schreiben von EKGs, Legen von Venenverweilkanülen, Vitalzeichenkontrollen</li><li>Allgemeine administrative Aufgaben (Telefonannahme, Büroorganisation, Aktenpflege)</li><li>Sicherstellung einer empathischen und individuellen Betreuung der Patient*innen und ihrer Angehörigen, auch in Krisensituationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Teams, anderen Fachabteilungen und dem Rettungsdienst</li><li>Durchführung der Ersteinschätzung von Patient*innen nach einem standardisierten Triage-System (Manchester-Triage)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Administration und Praxisorganisation</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einsetzbarkeit im regelhaften Drei-Schicht-System der Notfallzentren</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen </li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32084. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) - Interdisziplinäres und neurologisches Notfallzentrum

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschaftsranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin im Blutspendedienst und der Abteilung Komponentenherstellung des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit (min. je 50 % einer VZ-Stelle) zu besetzen:Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o. Ä. (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung der Blutspender im gesamten Spendeprozess (Beratung, Information, Kontaktpflege, Einbestellung, Datenerfassung/-pflege, Vorbeugung/Behandlung bei Spendekomplikationen)</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung sowohl konventioneller Vollblutspenden als auch maschineller Plasma- und Thrombozytenspenden</li><li>Blutentnahmen</li><li>Weitere Bearbeitung der Blutspenden, z. B. zu patientenbezogenen Präparaten</li><li>Herstellung und Lagerung von Blutpräparaten</li><li>Umgang mit Medizingeräten und Labor-EDV</li><li>Durchführen von mobilen Spendeterminen</li><li>Koordination von Spenderterminen</li><li>Herstellung von Sekundärpräparationen</li><li>Arbeiten im Quarantänelager und Konfektionierung von Plasmen für die weitere Verwendung</li><li>Durchführung von herstellungsbegleitenden Qualitätskontrollen</li><li>Erstellung von Blutbildern sowie Wartung und Qualitätskontrolle</li><li>Sicherung und Überwachung der Funktionsfähigkeit der zur Herstellung und Lagerung notwendigen Geräte</li><li>Primärpräparation des Vollblutes – Separieren des Vollblutes in einzelne Blutkomponenten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Alternativ eine medizinische, biologisch-chemische oder technische Ausbildung (z. B. Laborant*in (m/w/d))</li><li>Teamfähigkeit, soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Ausgeprägte Servicebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E‑Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding </li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 12.11.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32075 an: Monika Braun und Harriet Anding Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus-1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, MFA, BTA o.Ä. (m/w/d) - Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 331 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 28 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d).Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Sorgfalt erstellst, bearbeitest und verwaltest Du juristische Dokumente wie Schriftsätze, Stellungnahmen, Verträge und interne Vermerke.</li><li>Die Aktenführung liegt in Deinen Händen – sowohl elektronisch als auch in Papierform – und Du behältst jederzeit den Überblick über Termine und Fristen.</li><li>Bei der Organisation von Besprechungen, Dienstreisen und Fortbildungen zeigst Du Dein Organisationstalent.</li><li>Dank Deiner genauen Arbeitsweise stellst Du die Qualitätskontrolle bei Schriftsätzen sowie bei Unterlagen für Vorstand und Gremien sicher.</li><li>Auch bei der Einleitung von Mahnverfahren, Zwangsvollstreckungen und der Überwachung von Zahlungseingängen unterstützt und vertrittst Du die Rechtsfachwirtin zuverlässig.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis für Deinen Einstieg – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in einer Kanzlei.</li><li>Mit Anwaltssoftware und den gängigen MS-Office-Programmen gehst Du routiniert um und setzt sie sicher in Deinem Arbeitsalltag ein.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert und selbstständig, geprägt von Organisationstalent und Verlässlichkeit.</li><li>Auch in hektischen Situationen behältst Du den Überblick. Im Umgang mit vertraulichen Informationen handelst Du verantwortungsbewusst und diskret.</li><li>Kolleg:innen und externe Partner erleben Dich als teamorientierte, flexible Persönlichkeit, die offen und freundlich kommuniziert.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168

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