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"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für Ihr Projektteam</li><li>gleichzeitige Steuerung mehrerer Bauvorhaben</li><li>Führen von Jahresgesprächen und Zielvereinbarungsgesprächen</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung und dem Projektmanagement größerer Bauvorhaben</li><li>Durchsetzungsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li><li>selbständige, engagierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>umfangreiches technisches Wissen, wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>Begeisterung für Führungsaufgaben</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur/Architekt als Oberbauleiter (m/w/d) - Generalunternehmen Hochbau

<h2>(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten der Versicherungswirtschaft</li><li>Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden</li><li>Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl Anforderungsspezifikationen als auch Fachkonzepte für die digitale Transformation </li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Möglichkeit, in vielseitigen und innovativen Projekten die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>EXPERTENNETZWERK</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ZERTIFIZIERUNG</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li></ul><h3>Qualifikationen </h3><ul><li>Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation</li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und verstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens </li><li>Idealerweise hast du bereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung</li><li>Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau </li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung

<h2>Über uns</h2>Wir sind die führende Unternehmensgruppe der Immobilienwirtschaft in der Metropolregion Nürnberg. Unser Kerngeschäft ist die Bewirtschaftung von rund 20 000 Mietwohnungen sowie weiterer rund 8 000 Mieteinheiten. Darüber hinaus sind wir im Bauträgergeschäft aktiv und realisieren für die Stadt Nürnberg mit dem Bau von Kindertagesstätten, Horten und Schulen soziale Bauprojekte.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Sicherstellung von TGA-Planungsleistungen nach HOAI (Schwerpunkt LPh 5-9) mit Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär für Gebäude und raumbildende Ausbauten in den Bereichen Neubau, Umbau, Anbau, Sanierung und Modernisierung</li><li>Abstimmung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität während des Bauablaufes (Baucontrolling)</li><li>Sicherstellung der Interessen des Bauherrn</li><li>Erstellung der gesamten Dokumentation</li><li>Durchführung erforderlicher Planungsschritte nach HOAI</li><li>Erstellung des Vertragswerkes mit Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern, Fachingenieuren und Fachfirmen</li><li>Mitwirkung bei der Projektsteuerung über alle Projektstufen und Leistungsphasen nach AHO</li><li>Koordinierung des Nachtragsmanagements, des Krisenmanagements und Übergabe der Objekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung/ Lüftung/ Sanitär, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Projektabwicklung und Projektsteuerung</li><li>Erfahrung in der Koordinierung von Fachingenieuren</li><li>Kenntnisse in der Entwurfsplanung, Werkplanung, Ausschreibung sowie Bauüberwachung</li><li>Kenntnisse im Bereich Baurecht, VOB, HOAI, AHO</li><li>IT-Kenntnisse (Microsoft 365, Avanti AVA, AutoCAD, MS Project)</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal verbundenen Unternehmen mit langer Tradition und sehr guten Arbeitsbedingungen. Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir ermöglichen leistungsorientierten Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, welches Beruf und Privates zu vereinbaren erlaubt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bzw. Ihrer Kündigungsfrist über unser Onlinebewerbungsformular.<h2>Kontakt</h2>Haben Sie noch Fragen? Für fachliche Informationen erreichen Sie unser Recruiting, Herrn Heinzel, unter der Telefonnummer 0911/8004-119.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektplanung TGA - Heizung/ Lüftung/ Sanitär

<h2>AOK Nordost. Die Gesundheitskasse.</h2>Standort: Berlin-Kreuzberg Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement Beschäftigungsart: unbefristet, VollzeitWillkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.<h2>Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h2><ul><li>Sie bereiten eigenverantwortlich und initiativ Verhandlungen mit Krankenhäusern vor und führen diese durch. Dabei bauen Sie Verhandlungspositionen auf, gestalten diese aus und erarbeiten Argumentationslinien.</li><li>Sie bewerten die Chancen und Risiken einer Schiedsstelle/gerichtlichen Auseinandersetzung aus ökonomischer und rechtlicher Sicht.</li><li>Sie gestalten die intensive Zusammenarbeit mit den Vertragspartnern.</li><li>Sie erarbeiten hausindividuelle Vertragslösungen, formulieren Budgetverträge und stimmen diese mit den Vertragspartnern ab.</li><li>Sie begleiten Schiedsstellenverfahren, d. h. Sie erarbeiten Argumentationslinien, erstellen Schriftsätze in Abstimmung mit der Stabsstelle Recht, überwachen die Fristwahrung und ermöglichen ggf. Fristverlängerungen.</li><li>Sie erstellen Schriftsätze zur Genehmigung/Nichtgenehmigung des Schiedsstellenergebnisses und halten Kontakt zur Genehmigungsbehörde.</li><li>Sie bereiten Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensbereichsleitung und den Vorstand vor.</li><li>Sie tauschen sich über Schiedsstellen in anderen Bundesländern aus und bewerten diese. </li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie einbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Studienabschluss Master im Bereich Wirtschaftswissenschaft (Schwerpunkt BWL, Gesundheitsmanagement) oder Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, öffentliches Recht) in Verbindung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektleitung.</li><li>Alternativ haben Sie einen Studienabschluss Bachelor in den oben genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektkoordinator.</li><li>Außerdem haben Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in den vertragsrechtlichen Grundlagen sowie Fähigkeiten in Verhandlungs-, Moderations- und Präsentationstechniken.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, im Krankenhausrecht, im Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), im Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG), in der Bundespflegesatzverordnung (BPflV) sowie in der Psychiatrie-Personalverordnung (PsychPV).</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Schiedsstellen ein.</li><li>Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit sowie Problemlösungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Gestaltungswille, Beurteilungsvermögen und ergebnisorientiertes Handeln mit.</li><li>Zu Ihren Stärken gehören ganzheitliches und analytisches Denken sowie Kompetenzen in der Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li></ul><h2>Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h2><ul><li>Gehalt &amp; Sonderzahlungen | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung in der Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit).</li><li>30 Tage Urlaub | Ihnen steht ein Jahresurlaub von bis zu 30 Arbeitstagen zu, sowie arbeitsfrei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).</li><li>Ortsunabhängiges Arbeiten | Bei uns können Sie individuell je nach Stellentyp einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit innerhalb der AOK Nordost in standortübergreifenden Teams mitzuarbeiten.</li><li>Weiterentwicklung | Wir bieten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Betriebliche Altersversorgung | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge ein.</li><li>Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Kursangebote beim AOK Betriebssport, Präventionsberatung für Ernährung und einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 175,00 EUR.</li><li>Jobticket | AOK Mitarbeitende haben die Möglichkeit bei unserem Vertragspartner das Deutschlandticket Job für derzeit 39,50 EUR im Monat zu beziehen.</li><li>Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Fahrradleasing bei unserem Partner "Lease a bike".</li><li>Centrum für Gesundheit | Erhalten Sie schnelle Termine in zahlreichen Facharztpraxen im Centrum für Gesundheit für AOK versicherte Mitarbeitende und Ihren AOK versicherten Angehörigen. </li></ul><h2>Ansprechpersonen</h2>Fachlicher Ansprechpartner : Bernd Krüger 0800 2 65080 - 41270*Recruiterin: Mareike Assmann 0800 2 65080 - 23022**kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz Und jetzt?Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung .Mehr Leistung. Mehr Sinn. Mehr Karriere. AOK.

Verhandler - Schwerpunkt Budget / Verträge und Krankenhaus / Kliniken (m/w/d)

<h2>Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzbuchhaltung und Bilanzierung (m/w/d)Bereich Allgemeine Verwaltung Abteilung Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</h2>Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen? Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft alsWo? Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden) Wann? ab sofort Wie? Vollzeit, unbefristet <h2>Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.</h2><ul><li>Führung der Finanzbuchhaltung gemeinsam mit einer Kollegin </li><li>Führung der Anlagenbuchhaltung gemeinsam mit einer Kollegin</li><li>Unterstützung des Teams der Buchhaltung im Tagesgeschäft</li><li>Erstellung der Abschlüsse der Hochschule einschließlich verschiedener BgA</li><li>Key-User SAP-Finanzbuchhaltung, Verwaltung von Userrechten für den Zugriff auf die Buchhaltung, Ansprechpartner:in für den SAP-Support</li><li>Ansprechpartner:in für das Projekt S/4-Hana im Bereich Finanzbuchhaltung</li><li>Teilnahme an und/oder Durchführung von Sonderprojekten</li></ul><h2>Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft und/oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung und Bilanzierung in einer staatlichen Hochschule oder zumindest in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Nachweislich hervorragende Kenntnisse in der Anwendung von SAP</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Offenes und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Chance.</h2><ul><li>Sicherheit – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 11 TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Sinnhaftigkeit – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung</li><li>Perspektiven – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexibilität – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage</li><li>Mobilität – LandesTicket Hessen 2025 - 2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen</li><li>Wohlfühlfaktor – Wir-Gefühl durch familiäre Umgebung auf einem grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden</li></ul>Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der Kennziffer 28/2025 bis zum 18.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung der Bewerbungsdaten, siehe Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten) stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen gerne zur Verfügung:Bewerbungsmanagement Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein Tel.: 06722 502-2291/2292 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>Hochschule Geisenheim Sachgebiet Personalmanagement Von-Lade-Straße 1, 65366 GeisenheimFinanzen und Controlling Herr Jan Böge (Dipl.-Betriebsw. FH) Tel.: 06722 502-234 E-Mail: <a href="mailto:jan.boege@hs-gm.de" target="_blank">jan.boege@hs-gm.de</a>Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.<a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter Finanzbuchhaltung und Bilanzierung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zur Unterstützung des Bereichs Marktfolge Aktiv suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden Ihre Haupttätigkeiten:<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Marktfolge Aktiv Privatkunden</li><li>Entwicklung, Motivation und nachhaltige Förderung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Kreditprozesse im Privatkundengeschäft</li><li>Bearbeitung von ausgewählten Projektfinanzierungen aus dem Bereich Marktfolge Aktiv Privatkunden</li><li>Einbindung in personelle und strategische Entscheidungen</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>Möglichst zusätzliche Qualifikationen (Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Abschlüsse)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kreditsachbearbeitung, idealerweise bereits mit Führungserfahrung</li><li>Hohe analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Risikobewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke - klar und souveräne Art der Kommunikation - sowohl im Team als auch auf Vorstandsebene</li><li>Teamorientiertes Arbeiten liegt Ihnen am Herzen</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Sie von Anfang an in das Team einbinden und unterstützen</li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit familiärer Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit,</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits (u.a. Dienstrad, Unfallversicherung, Jobticket, Gesundheitsmanagement, Attraktive Gruppenversicherungstarife uvm.)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sollten wir miteinander sprechen! Weitere Informationen gibt Ihnen gerne der Leiter Marktfolge Aktiv, Herr Wolfgang Knoth, unter Telefon 0671 378-128 oder die Teamleiterin Personal, Frau Sandra Gaß, unter Telefon 0671/378-137. Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie die Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich online über unsere Homepage – <a href="http://www.voba-rnh.de" target="_blank">www.voba-rnh.de</a> – an die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach Bad Kreuznach, den 08.01.2025

Teamleiter (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsIndividualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du hast Spaß an der ganzheitlichen Betreuung studentischer Kund:innen im Rahmen der Vertriebskonzeption "Studentenbetreuung" über alle relevanten Bedarfsfelder hinweg.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört der Einsatz der definierten Beratungsstandards wie unser Finanzkonzept und der GiroCheck.</li><li>Du hast die Verantwortung für die Erreichung der individuellen Ziele und Mit-Verantwortung für den Gesamterfolg der Filiale.</li><li>Du bist aktiv beteiligt an der Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und (Beratungs-)Workshops sowie an der Repräsentation der Förde Sparkasse bei relevanten Veranstaltungen Dritter.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung.</li><li>Eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung sehen wir als wünschenswert an.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise:<ul><li>Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Servicebewusstsein und verfügst über zeitliche und örtliche Flexibilität.</li><li>Du orientierst dich in deinem Verhalten an den Qualitätsstandards der Sparkasse.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise hast Du bereits (erste) Praxiserfahrungen im Filialgeschäft.</li><li>Wünschenswert sind gute Englisch-Kenntnisse und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Von Vorteil wären grundlegende Kenntnisse zu Studium und Studentenleben.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin.</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a>Da bei uns im Hause die Kommunikation mit unseren Kund:innen sowie unseren Mitarbeiter:innen auf deutsch erfolgt, möchten wir dich bitten, uns deine Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache einzureichen.Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Kevin Ditschler Telefon: 0431 592-4363E-Mail: <a href="mailto:Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Kevin.Ditschler@foerde-sparkasse.de</a> Personalberatung: Katharina Althoff Telefon: 0431 592-1423E-Mail: <a href="mailto:Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Katharina.Althoff@foerde-sparkasse.de</a>

Individualkundenberater:in mit knapp 80 % Arbeitszeitanteil (31 Wochenstunden) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir verstärken unser Team und suchen für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nStellvertretende Betriebsleitung undVorarbeiter/in, Bereich Straßenunterhaltung,für den Bauwirtschaftshof (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Personaleinteilung, Kontrolle und Mitarbeit bei der Ausführung von Pflege-, Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im gesamten Bereich der Straßenunterhaltung mit Einteilung von Personal, Geräten und Fahrzeugen</li><li>Auftrags Vor- und Nachbearbeitung mit Terminsteuerung inkl. Kontrolle der durchzuführenden Arbeiten</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li>Koordination, Optimierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und ökonomischen Grundsätze</li><li>Einhalten und überwachen der Unfallverhütungsvorschriften, Betriebs- und Dienstanweisungen, Dienstvereinbarungen und der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Anleiten und Aufsicht von Mitarbeitenden</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit</li><li>Durchführung des Winterdienst als Einsatzleitung</li><li>Abwesenheitsvertretung der BetriebsleitungUnterstützung und Mitwirkung in der Betriebsleitung</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung bzw. Weiterführung von Gefährdungsbeurteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Meistertitel in den Bereichen Straßenbau, Steinsetzer Handwerk, Tiefbau, Asphaltbau, Straßenwart oder eine mind. 3-Jährige abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen</li><li>Möglichst Führungserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Soziale Kompetenz, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse BE, möglichst CE</li><li>Wünschenswert ist eine Ausbildereignung (AdA-Schein)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Eine Bezahlung nach Qualifikation (Entgeltgruppe 7 bis 8 TVöD)</li><li>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Fachliche Fragen:Herr Berkefeld unter 05172 1289513, E-Mail: <a href="mailto:n.berkefeld@ilsede.de" target="_blank">n.berkefeld@ilsede.de</a>Allgemeine Fragen:Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2025 über unser Bewerbendenportal direkthier.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Stellvertretende Betriebsleitung und Vorarbeiter/in, Bereich Straßenunterhaltung, für den Bauwirtschaftshof (m/w/d)

<h2>HSE Manager (m/w/d)</h2>für den Standort MarburgSie möchten einen wertvollen Beitrag für die Gesundheit von Patient*innen leisten? Und eigenverantwortlich etwas wirklich Sinnvolles bewirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Excellence beyond manufacturing – dafür stehen wir als Aenova, einer der weltweit führenden Auftragshersteller und -entwickler für die Pharmaindustrie mit 4.000 Mitarbeitenden an 15 Standorten. Unser Standort in Marburg ist Kompetenzzentrum für innovative Solida.<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Fachliche Unterstützung des Standorts hinsichtlich der Einhaltung gesetzlich definierter Normen für Sicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Erstellen von Berichten und Kennzahlen</li><li>Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Gefährdungsbeurteilungen am Standort</li><li>Planung von sicherheitstechnischen Überprüfungen der Betriebsanlagen, Arbeitsplätze, Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren</li><li>Erarbeitung von Maßnahmen zur präventiven Unfallvermeidung</li><li>Erstellung von HSE-relevanten Arbeitsanweisungen und Durchführung der regelmäßigen Unterweisungen</li><li>Koordination der betriebsärztlichen Betreuung und des Arbeitssicherheitsausschusses</li><li>Beratung der Führungskräfte bei betrieblicher Arbeitssicherheit und Unterstützung bei Behörden- und Kundenaudits</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>einschlägige Berufserfahrung im HSE-Umfeld eines Industrie- idealerweise Pharma-Unternehmens</li><li>gute Kenntnisse der Normen und Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Gefahrgut- und Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil</li><li>sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen sowie Durchsetzungskraft zur Veränderung bestehender Arbeitsabläufe</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Ihre Motivation</h2>Sie suchen neue Herausforderungen in einem wettbewerbsstarken Umfeld? Und die wollen Sie kreativ und eigenverantwortlich anpacken? Sie bevorzugen eine "get-it-done"-Kultur und denken lieber in Lösungen als in Problemen? Worauf warten Sie noch? Unsere Corporate Benefits erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch!Bei Fragen sind wir - Ihr HR-Team Marburg - gerne für Sie da: 06421-494-212Temmler Pharma GmbH • Member of the Aenova Group • Temmlerstraße 2 • 35039 Marburg

HSE Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Schick Arbeiten GmbH - Personaldienstleistungen Wir vermitteln kompetent und fair! Wir suchen in Frankfurt / Main für einen renommierten Kunden aus dem Facility-Bereich in direkter Festeinstellung <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Inspektion von technischen Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Durchführung von Wartungen</li> <li>Instandhaltung</li> <li>Inbetriebnahme von Anlagen, Funktionsüberprüfungen</li> <li>Beheben von Störungen, Störungssuche</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Koordination mit Fremdfirmen</li> <li>Gebäudeleittechnik</li> <li>in geringem Umfang körperlicher Einsatz</li> <li> alle Altersklassen willkommen vom Berufseinsteiger bis zum Senior Mitarbeiter </li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung aus einem der Bereiche HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder Elektro) z.B. Technik, Anlagenmechanik, Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik, Gas- Wasser-Installation, Heizungsbau, Gebäudetechnik, Mechatronik, Kältetechnik, Elektrik oder vergleichbar</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> <li>von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen</li> <li>von Vorteil Erfahrung im technischen Facility-Management bzw. mit GLT</li> <li>hohe Serviceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Unbefristete Festeinstellung bei einem der führenden Facility-Unternehmen zentral in Frankfurt</li> <li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>keine Schicht, keine Rufbereitschaft</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsplan</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li> Gehalt zwischen € 48-65.000 p.a. </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Bewerbungen gerne an Andrea Schick - <a href="mailto:info@schick-arbeiten.de" target="_blank">info@schick-arbeiten.de</a> Rückfragen gerne unter 069 / 870039-130 <a href="https://www.schick-arbeiten.de/" target="_blank"></a>

Techniker HKLS Heizung-, Klima-, Lüftung-, Sanitär (m/w/d) Frankfurt / Main

<h2>Mehr über Kraftanlagen</h2>Wertschätzung schätzen. Weil wir‘s wollen.Als Tochterunternehmen des Equans-Konzerns leisten wir wichtige Beiträge zur Energiewende und zum globalen Klimaschutz. Denn wir, weltweit 90.000 Kolleg*innen in 20 Ländern, planen, bauen und betreiben die Infrastruktur von morgen. Liefern wegweisende Konzepte, innovative Technologien und Services für die neue Welt der Industrieanlagen, Energiewirtschaft, Gebäudetechnik und Datacenter. Solch visionäre Projekte stemmen wir nur als echtes Team: mit einem offenen Ohr und Wertschätzung füreinander. Authentisch und menschlich. Nicht weil wir‘s müssen, sondern weil wir’s wollen! Als Abteilung Finanzen und Steuern unterstützen wir die operativen Bereiche unserer Gesellschaften und Beteiligungen an zahlreichen Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.Als Verstärkung unseres Teams am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent Steuern / Steuerfachwirt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination von steuerlichen Themen im In- und Ausland</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahreserklärungen für Deutschland und bestimmte ausländische Betriebsstätten inkl. der umsatzsteuerlichen Behandlung von (inter-)nationalen Geschäftsvorfällen</li><li>Vorbereitung von Ertragssteuererklärungen in Zusammenarbeit mit einer externen Steuerberatung</li><li>Laufende Bearbeitung der Verrechnungspreisdokumentation</li><li>Ansprechpartner für unsere (inter-)national agierenden Fachabteilungen, externen Steuerberater und Finanzbehörden</li><li>Mitwirkung an der Optimierung von steuerrelevanten Geschäftsprozessen im ERP-System</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildungzum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern</li><li>Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert</li><li>Praxisnahe Kenntnisse im (inter-) nationalen Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Finanzabteilung eines international agierenden Unternehmens</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Unfallversicherung für den beruflichen und privaten Bereich</li><li>Ferienhaus im Zillertal</li><li>Bike-Leasing</li><li>Unterstützung für Mitarbeiter in Notsituationen durch unseren Nothilfe-Verein</li><li>Großzügiger Todesfallschutz für die engsten Familienmitglieder</li><li>Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand mit internationalem Konzernhintergrund</li><li>Vergünstigungen bei unseren Partnern und Sonderkonditionen über das Corporate Benefits Portal</li></ul>Neben einer Vielzahl an Benefits bieten wir eine faire, leistungsgerechte Vergütung.<h2>Kontakt</h2>Lassen Sie uns doch entdecken, was wir aneinander schätzen. Wie wär‘s? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.

Referent Steuern / Steuerfachwirt (m/w/d)

Firma: Hannoversche Informationstechnologien (hannIT) Einsatzort: Hannover Erfahrung: mit Berufserfahrung Jahresgehalt: 57.705–67.395 EURDie digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team. Für unser Team Beratungsleistungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Datenschutzbeauftragte*n für die Beratung unserer externen Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung unserer externen Kunden in allen Fragen des Datenschutzes und der Datensicherheit</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung der DSGVO und weiterer datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Sensibilisierung und Schulung der Kundenmitarbeiter*innen in datenschutzrechtlichen Themen</li><li>Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde</li><li>Erstellung von regelmäßigen Tätigkeitsberichten für die Verwaltungsleitung</li><li>Teilnahme an Netzwerktreffen sowie regionalen und überregionalen Arbeitsgruppen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld, z. B. Wirtschaftsinformatik</li><li>Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte*r (TÜV oder vergleichbar)</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse zur Beurteilung datenschutzrelevanter Geschäftsvorfälle</li><li>Diplomatisches Geschick und selbstsicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul>Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 11 TVöD VKA</li><li>30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit</li><li>Möglichkeit des Homeoffice</li><li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung – für Büro und Homeoffice</li><li>Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander</li><li>Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Smartphone – auch für die private Nutzung</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents</li><li>Betriebs-Kita "Computermäuse"</li><li>Bereichsübergreifende Projektmitarbeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt bereichert das Arbeitsleben und eröffnet neue Potenziale. Darum setzt sich hannIT aktiv für die Chancengleichheit aller Geschlechter, die Berücksichtigung individueller Lebensumstände, die Integration von Menschen mit Behinderung sowie ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund freuen wir uns über jede Bewerbung, die die beschriebenen Qualifikationen erfüllt.Um die Chancengleichheit in diesem Bereich zu erhöhen, möchten wir Frauen besonders ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilzeitgeeignet.Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug?Dann bewirb dich bitte bis zum 11.07.2025 mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Referenzen) über unser Online-Job-Portal.Katrin Hörath 0511 70040 178

Datenschutzbeauftragter (m/w/d) externe Kunden im Public Sector

<h2>Über uns</h2>Bauingenieur im Vertrieb (m/w/d) München Seit 1987 unterstützt Dlubal Software mit seinen benutzerfreundlichen Statikprogrammen Ingenieure bei ihrer täglichen Arbeit als Tragwerksplaner. Mehr als 130.000 Anwender sowie 13.000 Kunden in über 130 Ländern vertrauen dabei auf die hohe Qualität der Software und schätzen die großartige Arbeit der über 300 Mitarbeiter bei Dlubal.<h2>Deine Mission bei Dlubal Software</h2> Als Vertriebsingenieur (m/w/d) verkaufst Du die Statik-Software, mit der Statik wirklich Spaß macht. Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Interessenten und begleitest sie von der Erstberatung über die Erstellung passender Angebote bis hin zur erfolgreichen Implementierung unserer Lösungen. Gleichzeitig pflegst Du bestehende Kundenbeziehungen und baust diese weiter aus. Über Telefon, E-Mail und Online-Meetings informierst Du unsere Kunden über Produktneuheiten, Events und Aktionen und verhilfst mit Deinen Umsätzen zum nachhaltigen Wachstum unseres Unternehmens. <h3>Dein Beitrag zum Erfolg</h3><ul><li>Werde Partner für unsere Kunden: Du berätst potenzielle Neukunden umfassend zu unseren Statiksoftwarelösungen, überzeugst sie von deren Vorteilen und gewinnst sie für uns. Hierfür analysierst Du die spezifischen Anforderungen der Kunden und erarbeitest mit ihnen individuelle Lösungen über verschiedene Kanäle wie Telefon, E-Mail oder Online-Meetings (kein Außendienst).</li><li>Erfolgreiches Angebotsmanagement: Um die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen, bist Du für die Erstellung maßgeschneiderter Angebote und deren Nachverfolgung verantwortlich. Führe dafür auch wichtige Verhandlungsgespräche, um für beide Seite optimale Lösungen zu finden.</li><li>Aufbau und Pflege deines Kundenstamms: Mit der Zeit baust Du Dir deinen eigenen Kundenstamm auf und bindest diesen langfristig an unser Unternehmen. Werde für Deine Kunden zum wichtigen Ansprechpartner und informiere sie regelmäßig über Produktneuheiten, Events und Aktionen.</li><li>Dein Weg zum Vertriebsprofi: Profitiere von zahlreichen Leadquellen und arbeite ausschließlich mit warmen Leads (keine Kaltakquise). Dabei stehen Dir professionelle Telefonleitfäden zur Verfügung sowie wöchentlichSe Best Practice Sessions mit dem kompletten Vertriebsteam, um sich gegenseitig zu coachen.</li></ul><h2>Das trifft auf Dich zu</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen.</li><li>Du hast idealerweise schon Erfahrung im technischen Vertrieb gesammelt und liebst es, mit anderen Menschen zu kommunizieren.</li><li>Du verfügst über rhetorisches Geschick, hast ein überzeugendes Auftreten und kannst Dich in Gesprächen klar und deutlich ausdrücken.</li><li>Du bist erfolgsorientiert, engagiert und wissbegierig.</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift mit.</li></ul><h2>Deine Benefits bei Dlubal Software</h2>… für dein finanzielles Wachstum:<ul><li>Startgehalt von 50.000 € brutto im Jahr mit einem Jahreszielgehalt von 85.000 € brutto</li><li>attraktive Umsatzbeteiligung für Deinen selbst erwirtschafteten Umsatz – Dein Gehalt ist nicht gedeckelt!</li><li>eine Sachbezugskarte, die monatlich mit 50 € aufgeladen wird</li><li>E-Bike-Leasing, Internetkostenzuschuss, Jobticket</li><li>Kita-Zuschuss und weitere Corporate Benefits</li><li>betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget (mindestens 300 €)</li></ul>… für Dein berufliches Wachstum:<ul><li>ein Einarbeitungsplan für 90 Tage mit monatlichen Feedbackgesprächen</li><li>ein Onboarding-Buddy, der Dich während Deinen ersten drei Monaten unterstützt</li><li>ein absolut hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr für Dich hat</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über LinkedIn Learning und Udemy</li><li>Teilnahme an Seminaren und Konferenzen</li><li>Zugriff auf über 1.000 selbstproduzierte Videos in der Dlubal-Academy</li></ul>… für Dein persönliches Wohlbefinden:<ul><li>jährliche Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Sommerfest</li><li>regelmäßige kleinere Firmenevents wie gemeinsames Frühstück, Fahrradausflug etc.</li><li>ein international top aufgestelltes, mittelständisches Familienunternehmen, welches mit schnellen Entscheidungen punktet</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>kein Außendienst, keine Reisetätigkeit (außer gegebenenfalls bei Messen)</li></ul>Jetzt bewerben!Dlubal Software GmbH Kreuzstraße 16 80331 München Deutschland

Bauingenieur im Vertrieb (m/w/d)

SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.Wir suchen aktuell: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) in Dingolfing<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing. Klicken Sie direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerben!Ihr Ansprechpartner Herr Robert HolznerKontakt SAR Elektronic GmbH Gobener Weg 31 84130 Dingolfing+49 8731 704 264 <a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a>

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst - Energieverteilung Warum Sie Teil unseres Vertriebsteams werden sollten? Unser Vertriebsteam vereint Fachwissen, Teamgeist und Innovationskraft: Wir leben Elektrotechnik und streben stets die beste Lösung für unsere Kunden an. Bei uns steht nicht nur der Verkauf im Mittelpunkt, sondern auch der partnerschaftliche Austausch und die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen. Wenn du deine technische Kompetenz im Vertrieb einbringen und aktiv gestalten willst, dann komm zu Hager und werde Teil eines starken Teams! Als Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst – Energieverteilung berichten Sie an den Leiter des Technischen Service Centers innerhalb unser Vertriebsabteilung. Die Position ist in unserem technischen Service-Center in Stuttgart zu besetzen und Ihre Tätigkeit erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages. <h2>Aufgaben</h2>

Ihre Aufgaben <ul> <li>Die Planungen von Energieverteilungen, Univers N bis 1600A, Wandleranlagen und Zählerplatzlösungen fallen in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Durch die selbständige Bearbeitung und Ausarbeitung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen liefern Sie eine wichtige Grundlage für das Vertriebsgeschäft</li> <li>Mithilfe Ihres technischen Knowhows beraten und betreuen Sie gezielt unsere Kunden aus dem Elektrohandwerk und dem Elektrofachgroßhandel sowie aus der Energieversorgungsbranche per Telefon</li> <li>Als verantwortungsvoller Teamplayer verfolgen und bearbeiten Sie selbständig Projekte in Kooperation mit dem Außendienst</li> <li>Selbständige Zusammenarbeit mit Schaltanlagenbaupartnern</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Ihr Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker und/ oder Elektromeister</li> <li>Durch Ihre Erfahrungen in dem Bereich Energieverteilung bringen Sie gute Voraussetzungen für die Position als Technikexperte im Innendienst mit</li> <li>Sie besitzen gute Kenntnisse des Hager Produktspektrums und relevanter Normen, Richtlinien und Vorschriften</li> <li>Mit MS-Office und CAD Programmen kennen Sie sich aus, SAP-Grundkenntnisse wünschenswert</li> <li>Ihre kommunikative Art und Ihre hohe Kundenorientierung geben unseren Kunden das Gefühl bei Ihnen in besten Händen zu sein</li> <li>Mit Ihrer Begeisterung für elektrotechnische Produkte stecken Sie Andere an und es bereitet Ihnen Freude mit unterschiedlichen Kunden in Kontakt zu treten</li> <li>Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Angebotsgewinnung runden Ihr Profil ab</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Was bieten wir Ihnen? <ul> <li>Welcome on Board! Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben wir ein gruppenweites Onboarding-Programm entwickelt</li> <li>Wir ermöglichen mobiles Arbeiten</li> <li>Für alle Mamas und Papas: Wir bezuschussen Kinderbetreuungskosten</li> <li>Spaßfaktor: Jobrad und für Mitarbeiterkinder regionale Ferienprogramme</li> <li>Garantierte Gehaltsentwicklung: Die Tarifverträge der Chemie-, Metall- und Elektroindustrie sichern die branchengerechte Gehaltsentwicklung ab</li> <li>Heute schon an Morgen denken: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Für alle die Mehr wollen: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und eine Charta für interne Mobilität bieten dir zahlreiche Karrierechancen im Unternehmen.</li> <li>Zeit zum Erholen: bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul> Wie läuft der Bewerbungsprozess ab? <ul> <li>Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert</li> <li>Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen</li> <li>Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert</li> </ul>
<a href="https://hagergroup.com/de/uber-uns" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/c/HagerDeutschland/videos" target="_blank"></a>

Technischer Vertriebsspezialist (m/w/d) Innendienst - Energieverteilung

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine insbesondere national (Norddeutschland) tätige Ingenieurgesellschaft in Husum. Als Tochterunternehmen der Holsteiner Wasser GmbH verknüpfen wir unsere Planungs- und Beratungskompetenz mit dem Know-How eines großen kommunalen Ver- und Entsorgungsunternehmens, um so zukunftsfähige und innovative Lösungen für Aufgaben im kompletten Wasserkreislauf entwickeln zu können.Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir einen Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Husum!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für klassifizierten und kommunalen Straßenbau</li><li>Objektplanungen der Leistungsphasen 1-9 HOAI für Erschließungsmaßnahmen für Wohn- und Gewerbegebiete sowie Konversionsstandorte</li><li>Örtliche Bauüberwachung für die vorbenannten Objektplanungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Vorzugsweise abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss (Bauingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung erwünscht, ggfs. erfolgt eine intensive Einarbeitung durch unsere erfahrenen Projektleiter</li><li>Sicherer Umgang in der Anwendung einschlägiger Bürooffice-Programme</li><li>Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Planungssoftware für Straßenbau und nach Möglichkeit AutoCAD basierter CAD-Software</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li><li>Erfahrungen in den üblichen Softwareanwendungen</li><li>Kenntnisse der HOAI, der VOB und im Bau- und Wasserrecht</li><li>Du bist flexibel, kreativ und aufgeschlossen für innovative Lösungen und übernimmst gerne Verantwortung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein spannendes Aufgabenspektrum und abwechslungsreiche Projekte</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit in flachen Hierarchien und Teams</li><li>die Mitgestaltung des persönlichen Arbeitsumfelds</li><li>individuelle, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>die Mitarbeit in einem innovativen, agilen, mittelständischen Ingenieurbüro mit der Option, die Vorteile und Angebote des Konzerns Holsteiner Wasser GmbH mit nutzen zu können</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für persönliche Nachfragen spreche uns gerne an: Dipl.-Ing. Pernille Grand Kraus, Büroleiterin: Telefon 04841 8937-24 Bitte schicke uns Deine Bewerbung kurzfristig an <a href="mailto:bewerbung@ib-ivers.de" target="_blank">bewerbung@ib-ivers.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Straßenbau - Infrastruktur

<h2>Über uns</h2>Scharpenberg Orthopädie-Technik GmbH ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, die Mobilität und Lebensqualität von Menschen mit Einschränkungen zu verbessern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überprüfung, Wartung und Reparatur von Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung, Einweisung, Anpassung und Abholung reha-technischer Hilfsmittel Unterstützung bei der Auswahl sowie Beratung zu Hilfsmitteln</li><li>Zuverlässiger Ansprechpartner für unsere Privatkunden sowie Alten- &amp; Pflegeeinrichtungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kliniken, Ärzten, Pflegediensten und Betreuern sowie Physiotherapeuten</li><li>Pflege und Aufbau regionaler Netzwerke</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>handwerkliches Geschick und eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich</li><li>idealerweise Qualifikation als Reha-Fachberater (m/w/d) oder Medizinprodukteberater (m/w/d)</li><li>erste Berufserfahrungen im Bereich der Standard-Rehabilitations-Hilfsmittel, wie z.B. Rollatoren, Rollstühle, etc. wünschenswert</li><li>Interesse an Technik</li><li>erste relevante Erfahrungen in der Handwerksbranche wünschenswert</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Führerschein-Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (montags bis freitags)</li><li>Kein Schichtdienst / kein Wochenenddienst / kein Bereitschaftsdienst</li><li>Teilzeit, ab 30 Wochenstunden möglich</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Rabatte für Mitarbeiter*innen</li><li>Dienstwagen</li><li>individuelle Förderung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Stellenausschreibungs-Nr. 2025-HGN-014E-Mail an Frau Möller (<a href="mailto:bewerbung@scharpenberg.com" target="_blank">bewerbung@scharpenberg.com</a>).Tel.: 0381-8008713

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h2>About us</h2><h3>Hier sind Sie Impulsgeber in der SAP-Welt.</h3>Steigen Sie als "Senior Key Account Manager (m/w/d)" in einem sehr gut positionierten SAP Beratungshaus ein. Das Unternehmen ist seit mehr als 25 Jahren am Markt aktiv und hat dabei jedes Jahr "ein Schüppchen" drauf legen können. Das heißt konkret: Kontinuierliches, organisches Wachstum mit SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite und einem pragmatischen Selbstverständnis für den Mittelstand auch wenn es um die eigene Unternehmensstruktur geht.Unser Partnerunternehmen ist ein renommiertes SAP Beratungshaus -&gt; ein etablierter VAR und SAP Gold Partner der SAP SE und bietet Ihnen die Möglichkeit den Bereich "Bestandskunden-Development" sowie den Neukundenbereich als Senior KAM strategisch mit auszubauen.In einem wirtschaftlichen Umfeld, in dem viele Unternehmen zögern und gerade auf der Bremse stehen, geht es hier um einen strategischen Ausbau des bestehenden Teams. Die Rolle ist also nicht vakant, weil ein Kollege/Kollegin das Unternehmen verlassen hat und Sie nun schnell "Feuerwehr" sein sollen. Hier können Sie in einem funktionierenden Unternehmen SAP Themen mitgestalten.Wenn Sie derzeit für einen Marktbegleiter im "SAP Consulting" tätig sind, Ihnen der Rahmen im aktuellen Unternehmen aber so gar nicht mehr gefällt, melden Sie sich gerne.Der Start kann zu sofort erfolgen, die Rolle ist budgetiert und frei gegeben. Der Arbeitsvertrag ist unbefristet und in Festanstellung. Sie genießen 30 Tage Urlaub und arbeiten nach dem Prinzip "remote first".<h2>Tasks</h2>Tasks des Jobs sind:<ul><li>Sie sind der zentrale Ansprechpartner in Richtung der Bestandskunden mit Fokus auf deren Anliegen, um eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu gewährleisten.</li><li>Sie sind aktiv in der Neukundenakquise und unterstützen das Team im Bereich Digital Selling, um das Geschäft weiter auszubauen. </li><li>Angebotspräsentationen sowie Verträge liegen in Ihrer Verantwortung</li><li>Sie führen Vertragsverhandlungen</li><li>auch Messen und Events sind für Sie Plattformen im Außenauftritt</li></ul>Super ist, dass das Hasten nach "Quartalsberichten" hier keine Rolle spielt -&gt; sondern die funktionierende, auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit mit den SAP Kundenunternehmen im Mittelpunkt steht. Ihre Möglichkeiten zur Mitgestaltung sind hier vielfältig, und der Austausch von Wissen ist hervorragend.<h2>Benefits</h2>Sie arbeiten in einem auf SAP spezialisierten Consulting-Unternehmen mit relevanten Projekten und guter Sichtbarkeit am Markt. Das Unternehmen ist Entwicklungspartner der SAP SE und Recognized Expertise Partner. Eine unbefristete Festanstellung ist garantiert. Es gibt ein Netzwerk von Niederlassungen in Deutschland, und für Sie besteht dabei keine Präsenzpflicht im Büro, da "Remote First" gelebt wird.Sie arbeiten in einem etablierten Umfeld, mit der Sicherheit eines fairen "festen Gehalts" und der klassischen Möglichkeit durch einen "variablen Gehaltsbestandteil" besonders vom Erfolg zu profitieren.<h2>Contact</h2>Wenn Ihnen die Möglichkeit gefällt, melden Sie sich direkt bei mir. Gerne gebe ich Ihnen detaillierte Infos.<h3><a href="mailto:philip.wiegmann@bonsop.de" target="_blank">philip.wiegmann@bonsop.de</a></h3><a href="https://bonsop.de/" target="_blank">https://bonsop.de/</a>T +49 711 390 88 430Mit bonsop, den SAP-Job-Experten!

„Senior Key Account Manager“ im SAP Consulting | etablierter VAR und SAP Gold Partner | SAP Mittelstandsfokus auf Kundenseite | remotefähige Rolle

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen.Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Wir in der Abteilung Bestandsmanagement übernehmen die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien. Wir suchen im Team Wartung und Instandhaltung Verstärkung alsInstandhaltungstechniker:in (w/m/d)für den Fachbereich Sanitär- und GroßküchentechnikEntgeltgruppe 9b TVöD-Vunbefristet<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</li><li>Sie führen Baumaßnahmen für nicht planbare und nutzerbezogene Maßnahmen geringen Umfangs durch, ohne dass eine umfassende Planung erforderlich ist.</li><li>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</li><li>Sie stellen sicher, dass alle relevanten Prozesse reibungslos ablaufen, indem Sie Übernahmen oder Außerbetriebnahmen begleiten.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) im Bereich Sanitär- und Großküchentechnik oder</li><li>Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Meister:in (w/m/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in einem der genannten Bereiche erfolgreich absolviert.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie können bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereiche vorweisen.</li><li>Sie gehen sicher mit Standardsoftware und Datenbanken um.</li><li>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert.</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 135/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 03.07.2025Kennzeichen: 135/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Dirk Zimmermann (0421 361-76923) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Jasmin Tamsen (0421 361-76712).

Instandhaltungstechniker:in (w/m/d) für den Fachbereich Sanitär- und Großküchentechnik

<h2>Mitarbeiter technische Auftragsabwicklung (m/w/d)</h2>Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Auftragsabwicklung, zunächst befristet für 12 Monate, für das Team Produkte innerhalb der Abteilung Technisches Büro.<h2>Tätigkeitsbeschreibung</h2>Als Mitarbeiter (m/w/d) in der technischen Auftragsabwicklung des Teams Produkte übernehmen Sie die technische Auftragsbearbeitung nach Auftragseingang bis zur Lieferung. Im Rahmen dieser Auftragsabwicklung sind Sie für die technische Kommunikation intern und direkt mit dem Kunden zuständig.<ul><li>Erstellung von kundenspezifischen Auftragsstücklisten</li><li>Technische Verantwortung für Kundenaufträge von Auftragseingang bis Auslieferung</li><li>Erstellung von technischen Auftragsdokumentationen für internationale Kunden</li><li>Direkter Kundenkontakt und technische Beratung in Wort und Schrift von Kunden im internationalen Umfeld</li><li>Durchführung von Kundenabnahmen gemeinsam mit dem Prüfstand</li><li>Vertriebsunterstützende Tätigkeit in der Angebotsphase</li><li>Erste technische Ansprechperson für die eigenen Aufträge im Betrieb</li><li>Stetige Optimierung der Geschäftsprozesse unter Einsatz von KVP</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau oder technische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse/mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion, vorzugsweise technische Auftragsabwicklung</li><li>Selbstständige, agile Arbeitsweise, eine gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Spaß an der engen Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit EDV-Programmen (MS Office, CAD vorzugsweise HICAD/Helios, ERP vorzugsweise INFOR LN)</li><li>geringfügige Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist</li><li>Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge von 90 € monatlich</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze</li><li>Angebot von Firmensport über Hansefit</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto)</li></ul>Ihre Arbeitszeit: Teil-/Vollzeit Ihr Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 12 Monate Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a>. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH Brauner Berg 15, 24159 Kiel

Mitarbeiter technische Auftragsabwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die RWG Rheinland eG,eine moderne, regional verwurzelte Genossenschaft mit rund 300 engagierten Mitarbeitenden an über 26 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.Unsere Welt dreht sich um Agrar, Baustoffe, Energie und unsere Raiffeisen-Märkte.Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit fundiertem Fachwissen im Bereich Baustoffe? Dann suchen wir genau Dich!<h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung: Spannende Aufgaben mit echtemGestaltungsspielraum - bei uns kannst du fachlich und persönlich wachsen</li><li>Teamkultur, die Spaß macht: Offene Kommunikation, kurze Wege und ein Miteinander auf Augenhöhe - wir ziehen gemeinsam an einem Strang</li><li>Wertschätzung, die ankommt: Faires Gehaltspaket mit Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, familienfreundliches Umfeld, Mitarbeiterrabatte, Schulung und Weiterbildung, Berufsbekleidung, Betriebsfeiern, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm und mehr</li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li>Beratung unserer Kunden im Bereich Baustoffe und Bauzubehör</li><li>Neukunden gewinnen und Bestandskunden im Vertriebsinnendienst betreuen</li><li>Angebote erstellen und proaktiv nachfassen</li><li>Neue Verkaufsstrategien ausarbeiten und umsetzen</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Vertrieb und Kundenkontakt sind genau dein Ding</li><li>Du bist motiviert, flexibel und ein echter Teamplayer</li><li>Auch talentierte Quereinsteiger*innen sind bei uns willkommen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Glagla Personalmanagement Zentrale RWG Rheinland eG Dienstsitz | Anrather Str. 3-5 | 47877 WillichTelefon: E-Mail: Website:+49 2154 4906302 <a href="mailto:patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de" target="_blank">patricia.glagla@rwg-r.dewww.rwg-r.de</a>

Handwerker / Quereinsteiger als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der mraElectricCom GmbH!</h2>Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Bereich Elektro- und Kommunikationstechnik. Unser Schwerpunkt liegt auf dem Ausbau moderner Versorgungsnetze – sowohl im elektrotechnischen als auch im kommunikationstechnischen Bereich.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit alsKalkulator für Strombauprojekte (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Aufmaß und Massenermittlung: Präzise Berechnung und Dokumentation der Bauleistungen zur Sicherstellung einer genauen Abrechnung.</li><li>Strombauabrechnungen: Selbstständiges Erstellen von Bauabrechnungen auf Basis des Leistungsverzeichnisses unter Einhaltung aller vertraglichen Vorgaben.</li><li>Qualitätsprüfung und Dokumentation: Sorgfältige Prüfung und Dokumentation der Bauleistungen zur Einhaltung von Qualitätsstandards.</li></ul><h2>Deine Voraussetzungen:</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann/Industriekauffrau, Bauabrechner/in oder Technische Ausbildung als Bauzeichner/in, Bautechniker/in ist wünschenswert. Motivierte Quereinsteiger mit entsprechenden Qualifikationen sind ebenfalls willkommen.</li><li>Erfahrung: Idealerweise Erfahrungen im Tiefbau sowie in der Abrechnung und Aufmaß.</li><li>Kenntnisse in der Rechnungsstellung: Erfahrungen im Erstellen von Rechnungen für Versorgungsunternehmen sind von Vorteil.</li><li>Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch Kenntnisse in Visio.</li><li>Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit: Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zielorientiert zu arbeiten.</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub: Genieße Sicherheit und langfristige Perspektiven mit einer unbefristeten Anstellung sowie großzügigen 30 Tagen Urlaub pro Jahr.</li><li>Wir bieten ein attraktives Gehalt ab 3.700 Brutto – je nach Qualifikation auch mehr – sowie die Möglichkeit auf Erfolgsprämien.</li><li>ÖPNV-Zuschuss: Erhalte einen Zuschuss von bis zu 50 € für dein ÖPNV-Ticket.</li><li>Firmen- und Teamevents für Teamgeist: Teilnahme an Firmen- und Teamevents fördert den Teamgeist und bietet Gelegenheiten zur Vernetzung.</li><li>Training im firmeneigenen Fitnessraum: Nutze unseren firmeneigenen Fitnessraum, um deine Gesundheit und Fitness zu fördern.</li><li>Hochwertige Arbeitsausstattung und Diensthandy: Erhalte eine moderne und hochwertige Arbeitsausstattung, inklusive Diensthandy für eine effiziente Arbeitsumgebung.</li><li>Gesundheitsvorsorge und Sicherheit am Arbeitsplatz: Profitiere von einer zusätzlichen Unfallversicherung für deine Gesundheit und Sicherheit.</li><li>Familienunterstützung mit Kitazuschuss: Erhalte Unterstützung bei den Kitakosten mit einem Zuschuss von bis zu 100 €.</li><li>Finanzielle Vorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten: Nutze vermögenswirksame Leistungen von 23,52 €/Monat und 20 Prozent einer Direktversicherung, eine steuerfreie Zulage von 50 €/Monat sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.</li><li>Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen: Profitiere von Corporate Benefits für exklusive Vergünstigungen und Angebote bei verschiedenen Partnern.</li></ul><h2>Wenn du dich von unserem Stellenprofil angesprochen fühlst, möchten wir dich kennenlernen!</h2>Bewirb dich gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mraelectric.com" target="_blank">bewerbung@mraelectric.com</a>.Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere weiter auszubauen und Teil eines engagierten Teams zu werden. Du wirst die Chance haben, deine Fähigkeiten und Kenntnisse in einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld zu nutzen und zu erweitern.Für Rückfragen steht dir gerne unser Geschäftsführer Wladislaw Enzi telefonisch unter der Nummer +49 176 16567110 zur Verfügung.mraElectric.Com GmbH Am Hasensprung 11 16567 Mühlenbeck (bei Berlin)Hinweis: Nur ausgewählte Bewerbungen erhalten eine Rückmeldung in der ersten Runde. Wir danken dir für dein Verständnis.

Kalkulator für Strombauprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind modern, digital und nah!Mit einer Bilanzsumme von 3,9 Mrd. Euro sind wir als modernes und dynamisches Kreditinstitut führend in der reizvollen Hochrheinregion. Mit dem Einsatz aktueller Kommunikationstechnologie und rd. 480 gut ausgebildeten Mitarbeitenden bieten wir Bankexpertise in hoher Qualität. Als innovatives Unternehmen investieren wir aktiv in die Attraktivität als Arbeitgeber. Unsere Mitarbeitenden schätzen den sicheren Arbeitsplatz und unser kollegiales sowie faires Miteinander.<h2>Aufgaben</h2>Gestalten Sie die Zukunft des modernen Payments mit uns!Der Zahlungsverkehr im Inland und Ausland ist ein bedeutendes Geschäftsfeld für unsere Sparkasse. Die verlässliche Abwicklung von Zahlungen sowohl im Inlands- als auch im Auslandszahlungsverkehr ist deshalb sehr wichtig. Gleichzeitig verläuft die Entwicklung beim Zahlungsverkehr dynamisch und innovativ. Die sich daraus ergebenden Veränderungen erfordern flexible und kreative Lösungsfindungen. Hierbei übernehmen Sie als Führungskraft eine wichtige Rolle. Mit Ihrem Team von sieben Mitarbeitenden stellen Sie die effiziente, sichere und reibungslose Abwicklung des Zahlungsverkehrs sicher. Ergänzend gestalten Sie in enger Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung die Weiterentwicklung des Zahlungsverkehrs in der Sparkasse.Als<h3>Gruppenleiter/in (m/w/d) Payment</h3>übernehmen Sie dabei folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Führung &amp; Verantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, verantworten den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts und entwickeln und fördern Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Prozesse: Sie optimieren Abläufe und gestalten regulatorische sowie prozessuale Anforderungen zukunftsorientiert.</li><li>Innovation &amp; Entwicklung: Sie bringen sich aktiv in Produkteinführungen und Prozessgestaltungen ein.</li><li>Projektmanagement: Sie leiten und begleiten Projekte sowie Arbeitskreise, z.B. das Projekt Instant Payments im Schweizer Inlandszahlungsverkehr</li></ul><h2>Ihr Profil - Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in oder ein betriebswirtschaftliches Studium in dem Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Banken und Finanzdienstleistungen, idealerweise auch im Zahlungsverkehr</li><li>Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und digitalen Medien</li><li>Interesse an Innovationen und Gestaltung von neuen Prozessen und Abläufen</li><li>Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante Führungsrolle in einem dynamischen Umfeld mit der Möglichkeit, sich kreativ einzubringen und Prozesse und Abläufe mit zu gestalten.</li><li>eine attraktive Vergütung mit 13 ¾ Monatsgehältern und allen Vorteilen einer Anstellung im öffentlichen Dienst, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit zum Bikeleasing und einem Zuschuss zum Jobticket.</li><li>32 Urlaubstage pro Jahr sowie zwei Bankfeiertage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Frische und kostengünstige Mittagsgerichte in unserem Betriebsrestaurant in Waldshut</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Für Fragen steht Ihnen unser Abteilungsdirektor Marktservice, Herr Sebastian Kempe, gerne zur Verfügung: Tel. 07751/882-5050.

Gruppenleiterin (m/w/d) Payment In- und Auslandzahlungsverkehr Finanzen

Wir sind Weischer. Ein traditionsreiches Familienunternehmen und gleichzeitig ein innovatives Medienunternehmen. Seit unserer Gründung stehen wir für die perfekte Verbindung von Tradition und visionärer Kraft. Bei Weischer bringen wir kreative Ideen zum Leben und schaffen einzigartige Erlebnisse. Unser Team arbeitet Hand in Hand, mit Begeisterung und Leidenschaft, um gemeinsam Großes zu erreichen. In unserer Unternehmenskultur schätzen wir den starken Zusammenhalt und fördern gleichzeitig die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen.Wir suchen dich in Hamburg oder Köln alsManager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)Du bist analytisch stark, verhandlungssicher und hast ein Gespür für smarte Konditionenstrategien? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Manager Media Investment übernimmst du die Verantwortung für die strategische Planung und Verhandlung unserer Konditionen – außerhalb der klassischen Out-of-Home-Welt. TV, Radio, Online, Social oder Print: Du bringst deine Erfahrung und ein gutes Gespür für Marktmechanismen ein und sorgst dafür, dass unsere Mediaeinkäufe passen – effizient, clever und immer auf Augenhöhe mit unseren Partnern. Du arbeitest eng mit unseren Planungs- und Beratungsteams in den regionalen Offices zusammen und entwickelst gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen für Weischer.JVB und unsere Kunden. <h2>Warum du bei uns richtig bist:</h2><ul><li>Du verantwortest die Verhandlung der gesamten Non-OOH-Mediabudgets für Weischer.JVB.</li><li>Du arbeitest direkt mit unseren Vermarktungspartnern und namhaften Kund:innen zusammen.</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit der Planung strategische Konditionenmodelle.</li><li>Du führst Verhandlungen, überwachst Vereinbarungen und entwickelst Lösungsstrategien bei Budgetveränderungen.</li><li>Du erstellst Prognosen, Reports, Marktanalysen und unterstützt beim Ausbau unserer Tools und Prozesse.</li></ul><h2>Was macht dich so großartig?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung in der Verhandlung und im strategischen Mediaeinkauf.</li><li>Du kennst dich bestens aus in der Agenturwelt und hast bereits mit (Digital)-Vermarktern zusammengearbeitet.</li><li>Du verfügst über ein starkes Zahlenverständnis und ein ausgezeichnetes analytisches Denkvermögen.</li><li>Du arbeitest strukturiert, genau, lösungsorientiert – und sehr gern mit Excel.</li><li>Du denkst kreativ, wenn es um Konditionen geht, und arbeitest gern im Team sowie bereichsübergreifend.</li></ul><h2>Worauf du dich außerdem freuen kannst:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz in unseren Büros in Hamburg, Köln oder München</li><li>Kostenlose Kinofilme und Urban Sports Rabatt</li><li>Weischer Bonus und Prämien für die Vermittlung neuer Kolleg:innen bis zu 3.000€</li><li>Zuschüsse zur Fahrkarte, Essenschecks und Online Benefit Pass</li></ul><h2>PASST? DANN LOS!</h2>Besuch uns auf der Karriere-Seite von Weischer und bewirb dich online. Nina aus dem Recruiting freut sich schon auf deine Bewerbung – gerne mit frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Manager Media Investment Non-Out-of-Home Medien (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Haus Rosemarie ist eine neue stationäre Pflegeeinrichtung mit 105 Plätzen, davon 13 Kurzzeitpflege. Die Eröffnung war im September 2023. Derzeit befinden wir uns noch im Aufbau – insbesondere die Kurzzeitpflege steckt noch in der Startphase. Wir suchen eine engagierte Einrichtungsleitung (m/w/d), die diesen Prozess aktiv mitgestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtleitung der Einrichtung gemäß SGB XI und HeimPersVO NRW</li><li>Verantwortung für Personalführung, Organisation und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und Verwaltung</li><li>Ansprechpartner*in für Bewohner, Angehörige, Behörden und Partner</li><li>Ausbau und Etablierung der Kurzzeitpflege</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Weiterbildung zur Einrichtungsleitung gemäß HeimPersVO NRW</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen</li><li>Gerne auch mit PDL-Erfahrung</li><li>Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in rechtlichen Rahmenbedingungen</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz</li><li>Eigeninitiative und unternehmerisches Denken</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten</li><li>Dienstwagenoption, auch zur privaten Nutzung möglich</li><li>Viel Gestaltungsspielraum in einer noch jungen Einrichtung</li><li>Ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit mehreren Pflegeheimen</li><li>Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sind eingeladen, sich umgehend zu bewerben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:larissa@gpa-brunngraber.de" target="_blank">larissa@gpa-brunngraber.de</a>

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