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<h2>Über uns</h2>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten</li><li>Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen</li><li>Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li><li>2-3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li><li>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li><li>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li><li>Spezialisierung auf Wunschbereich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro LerschWeb: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen</li><li>Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten</li><li>Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li><li>2-3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li><li>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li><li>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen einen engagierten Release Manager, der Lust hat, in einem dynamischen Team mitzuarbeiten und Verantwortung im Bereich des Release-Managements zu übernehmen. Wenn du ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik hast und erste Erfahrungen in Software-Qualitätsmanagement oder Projektkoordination sammeln konntest, bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Umfeld weiterzuentwickeln und von erfahrenen Kollegen zu lernen. Du wirst aktiv in den Release-Management-Prozess eingebunden und hast die Chance, deine Fähigkeiten in der Praxis auszubauen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Koordination und Überwachung des gesamten Release-Management-Prozesses</li><li>Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Durchführung von QS-Prüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams bei der Planung von Software-Releases</li><li>Überwachung des Fortschritts, um die Einhaltung der Zeitpläne zu unterstützen</li><li>Identifikation und Lösung von Problemen, die die erfolgreiche Auslieferung von Software beeinflussen</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung von Testbenutzern und Koordination von Testumgebungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder erste relevante Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Bereich Software-Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Prozesskoordination</li><li>Kenntnisse in Software-Entwicklungsprozessen und agilen Methoden</li><li>Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten</li><li>Lösungsorientierung und Entscheidungsstärke</li><li>Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Detailgenauigkeit und analytisches Denken</li><li>Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits.</li><li>30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen.</li><li>Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:daryl.evelyn@somi.de" target="_blank">daryl.evelyn@somi.de</a>

Release Management (m/w/d)

Attraktives Gehalt (70.000 - 80.000 €) - 32 Urlaubstage - Gewinnbeteiligung - Großprojekte - Firmeneigenes Fitnessstudio<h3>Gebiet:</h3>Frankfurt am Main<h3>Arbeitgeberbeschreibung:</h3>Unser Kunde, ein international agierendes Generalunternehmen mit rund 8.200 Mitarbeitenden, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter MSR (m/w/d) zur Verstärkung des Teams am Standort Frankfurt am Main. Das innovative Bauunternehmen legt großen Wert auf ganzheitliche, lösungsorientierte Planungskonzepte. Der Erfolg basiert auf hochmoderner Technik, digitalisierten Prozessen sowie nachhaltigem Denken und Handeln. Als Familienunternehmen mit einem Jahresumsatz von über 5 Mrd. € vereint es Innovation, exzellente Funktionalität sowie soziale Verantwortung. Das Generalunternehmen realisiert zuverlässig schlüsselfertige Hoch- und Tiefbauprojekte weltweit. Mit einem starken Fokus auf Technische Gebäudeausrüstung übernimmt es nicht nur Design und Bau, sondern bietet auch umfassende Serviceleistungen im Betrieb. Dank der Kombination aus Bau- und Dienstleistungskompetenz zählt es zu den Marktführern der Branche. Mit 83 Standorten in Deutschland und der Erfahrung aus zehntausenden Großprojekten überzeugt das Unternehmen durch Expertise und Qualität.<h3>Stellenbeschreibung:</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Projektleiter MSR (m/w/d) in Frankfurt am Main&nbsp;erwartet Sie:&nbsp; <ul> <li>Fachkompetente Betreuung komplexer MSR-Projekte im Rahmen schlüsselfertiger Industrie- und Gewerbebauvorhaben</li> <li>Übergeordnete Begleitung der Ausführung und Ansprechpartner für alle MSR-bezogenen Fragen im Projekt</li> <li>Qualifizierte Betreuung der Bauherren und Fachingenieure auf Kundenseite</li> <li>Fachliche Betreuung der Ausführungsplanung&nbsp;</li> <li>Verantwortung für die Ausschreibung und Vergabe der MSR-Gewerke</li> <li>Kosten- und Budgetverantwortung</li> </ul><h3>Ihre Vorteile:</h3>Als Projektleiter MSR (m/w/d) in Frankfurt am Main&nbsp;erhalten Sie: <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehalt (70.000 € - 80.000 €)&nbsp;</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Spannende Großprojekte</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschüsse zu öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>32 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;&nbsp;</li> <li>Flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li> <li>Kita-Zuschüsse vom familienfreundlichen Arbeitgeber</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Firmeneigenes Fitnessstudio</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3>Das sollten Sie als Projektleiter MSR (m/w/d) in Frankfurt am Main&nbsp;mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Gebäude- oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von MSR-Technik-Projekten oder gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie in der Elektro- und Versorgungstechnik</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>"Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?</h3> Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3580DW. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.

Projektleiter MSR Frankfurt am Main (m/w/d)

Ref. Nr.: 02302Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: <ul><li> Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams.</li> <li> Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur.</li> <li> Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse.</li> <li> Durchführen von Code-Reviews.</li> <li> Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java).</li> <li> Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments.</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li> <li> Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung.</li> <li> Tolles Team.</li> <li> sehr gutes Package.</li> <li> Individuelle Förderung.</li></ul> Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Frankfurt, Aschaffenburg, Miltenberg, Seligenstadt, Darmstadt, Dieburg Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d) - Raum Aschaffenburg

Ref. Nr.: 02300Als erfahrener SW-Architekt oder SW-Projektleiter suchen Sie disziplinarische Führungsverantwortung oder wollen als Teamleiter Ihre Erfahrungen in der SW-Entwicklung in einem wachsenden Unternehmen einbringen. Unser Mandant expandiert und unterstützt Kunden weltweit in der Optimierung ihrer Logistikprozesse, bietet ein sehr attraktives Vergütungsmodell sowie hohe Wertschätzung in flachen Hierarchien. Wenn das für Sie interessant klingt, lassen Sie uns gerne einmal telefonieren! Wenn Sie mir Ihre Telefonnummer und einen Terminvorschlag mitteilen, melde ich mich gerne bei Ihnen. Alternativ erreichen Sie mich unter 02235-959 385 oder per Mail: <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> Wir wissen genau, wen unsere Mandanten suchen - dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Unser Mandant ist mittelständisch geprägt und genießt als Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Um das weitere Unternehmenswachstum sicherzustellen und den zunehmenden Kundenwünsche gerecht zu werden, sucht das Unternehmen einen Teamleiter SW-Entwicklung (m/w/d). Sie führen ein Team von etwa 10 Software-Entwicklern. Die Anforderungen agiler Entwicklung und von DevOPs sind Ihnen vertraut. Als Teamleiter im Product Development führen Sie ihr Team fachlich und disziplinarisch und verantworten die Budget- und Terminplanung "Ihrer" Projekte. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört: <ul><li> Ausbau, Coaching und Weiterentwicklung des Teams.</li> <li> Vorgabe und Weiterentwicklung der Applikationen und der technischen Infrastruktur.</li> <li> Überwachung der definierten Entwicklungsprozesse.</li> <li> Durchführen von Code-Reviews.</li> <li> Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. C++, C#, Java).</li> <li> Pflege des Austauschs mit den anderen Entwicklungsteams sowie des Product Developments.</li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Das dürfen Sie erwarten: <ul><li> Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.</li> <li> Anspruchsvolle Projekte in einer modernen Arbeitsumgebung.</li> <li> Tolles Team.</li> <li> sehr gutes Package.</li> <li> Individuelle Förderung.</li></ul> Arbeitgeber Unser Kunde ist einer der führenden Lösungsanbieter Deutschlands für die Logistikbranche und expandiert stark sowohl in Deutschland als auch International. Das Unternehmen ist mittelständisch geprägt und genießt als einer der Marktführer in seiner Branche einen ausgezeichneten Ruf. Das Unternehmen wächst kontinuierlich und erlaubt durch die flachen Hierarchien ein erfolgreiches und effizientes Arbeiten und bietet dadurch große Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume. Dabei ist das moderne Arbeitsumfeld geprägt von einer hohen Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und einer daraus resultierenden angenehmen Arbeitsatmosphäre. Ausbildung Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung als SW-Projektmanager und als SW-Architekt im Führen von komplexen SW-Entwicklungsprojekten unter Berücksichtigung der IT-Landschaft. Ihre Stärken liegen in der Requirement-Analyse und der Umsetzung der Projekte in einem agilen Entwicklungsumfeld. Standort Koblenz, Montabaur, Bingen, Mainz, Bonn Die erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller SW-Projekte treibt Sie an und Sie suchen ein modernes Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen, in dem Sie auch Prozesse gestalten können, dann freue ich mich, Sie kennen zu lernen! Was müssen Sie tun? Bitte schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:voigt@it-personalberatung.de" target="_blank">voigt@it-personalberatung.de</a> oder rufen Sie unter 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln) mit idealerweise folgenden Inhalten: <ul><li> Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position</li> <li> Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen</li> <li> Zeugnisse bevorzugt als pdf-file</li> <li> Früheste Verfügbarkeit</li> <li> Ungefähre Einkommensvorstellung</li></ul> Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen, bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! .....Weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter <a href="http://www.it-personalberatung.de" target="_blank">www.it-personalberatung.de</a>

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