field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Account Manager (m/w/d) für beck-online.DIE DATENBANK</h2>Voll- oder Teilzeit80801 München, Deutschlandmit Berufserfahrungab sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.-<h2>Ihre Aufgaben</h2>beck-online.DIE DATENBANK hat sich als Informationsdienstleister für Juristen zum Marktführer und Spezialisten für digitale und webbasierte Angebote entwickelt. Als Account Manager übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul><li>Aktiver Innendienst-Vertrieb von beck-online im Bereich Rechtsanwaltskanzleien, Unternehmen und Kommunen</li><li>(Neu-)Kundenakquise und Bestandskundenentwicklung</li><li>Beratung und Betreuung zu inhaltlichen und technischen Fragen</li><li>Pflege der Verkaufsaktivitäten im CRM-System, inkl. Angebotserstellung</li><li>Repräsentation des Verlages auf Messen und Veranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise erfolgreich absolviertes Studium</li><li>Hohe Affinität zu juristischen Themen, digitalen Services und Online-Produkten</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, insbesondere in der (Neu-)Kundenakquise und Kundenbetreuung</li><li>Eigeninitiative und Spaß am aktiven Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten sowie an verkaufsaktiver Kundenkommunikation</li><li>Hohes Maß an Selbstorganisation und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierte Persönlichkeit, die beck-online.DIE DATENBANK kompetent und sympathisch repräsentiert</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Account Manager (m/w/d) für beck-online.DIE DATENBANK

<h2>Einleitung</h2>Sie bringen Erfahrung im Bereich TGA mit und möchten die Umsetzung komplexer Projekte hautnah begleiten? Bei uns gestalten Sie die technische Realisierung aktiv mit - von der Planung bis zur Übergabe.Wir sind IBP Ingenieure – ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Objektüberwachung und Qualitätskontrolle im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Koordination und Steuerung der ausführenden Firmen vor Ort</li><li>fachtechnische Abnahmen und Überwachung der Mängelbeseitigung</li><li>Prüfung von Abrechnungen und Mitwirkung bei der Kostenfeststellung</li><li>Erstellung und Zusammenstellung der Revisionsunterlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Energie- und Gebäudetechnik bzw. Versorgungstechnik</li><li>Erfahrung in der Planung und Ausführung von TGA-Projekten, idealerweise in der Objektüberwachung, mind. 5 Jahre Berufserfahrung</li><li>strukturiertes, termintreues und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und Grundkenntnisse in CAD- und AVA-Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>vielfältige Projekte mit renommierten Bauherren</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>digitalisierte Arbeitsprozesse</li><li>unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Poolfahrzeuge für Außentermine</li><li>individuelle Weiterbildungsförderung</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Ingenieur oder Techniker (m/w/d) - Objektüberwachung TGA

<h2>Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)</h2>Vollzeit, hybridWilhelmstraße 9, 80801 München-Schwabing-Freimann, DeutschlandMit BerufserfahrungAb sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zur Pflege und zum kontinuierlichen Ausbau unseres juristischen Verlagsprogramms im Bereich des Steuerrechts entwickeln und betreuen Sie Print- und digitale Produkte. Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul><li>Produktentwicklung/-management: Beobachtung der Rechts- und Marktentwicklung; Entwicklung zielgruppengerechter Publikationen; Neukonzeption/Relaunch bestehender Werke</li><li>Autorenmanagement: Akquise und Koordinierung von Autoren(-teams); Koordination und Überwachung der Manuskripteingänge; Autorenbetreuung; Vertragsverhandlungen mit Autoren</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Print- und digitalen Produkten: Inhaltliche Überprüfung und redaktionelle Bearbeitung von Manuskripten</li><li>Werbung/Marketing: Erstellen von Vorschau- und Werbetexten; Zusammenarbeit mit der Werbeabteilung zur Planung von Werbemaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie sind Volljurist (idealerweise mit mindestens einem befriedigenden bzw. vollbefriedigenden Examen), Steuerberater oder BWLer mit Schwerpunkt Steuerrecht. Sie haben Interesse an der Vermittlung komplexer fachlicher Inhalte in all ihren Formen. Zudem bringen Sie idealerweise mit: <ul><li>Berufserfahrung in einem Fachverlag, in einer Steuerabteilung oder in einer Steuerberatungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung und Aufbereitung juristischer Texte</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie absolute Sicherheit in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik</li><li>Eigenverantwortliche, konzentrierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot – Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Lektor / Produktmanager Steuerrecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Mit einem gewachsenen Know-how, dessen Anfänge bis zur Gründung unseres Unternehmens zurückreichen, realisieren wir heute mit Qualität und Leidenschaft Gleisbauprojekte in ganz Deutschland und darüber hinaus. Wir lösen alle technischen, logistischen und organisatorischen Herausforderungen der Instandhaltung und des Gleisaus- bzw. -neubaus unter größtmöglicher Verfügbarkeit des Fahrwegs. Unsere Leistungen zeichnen sich durch innovative Lösungen, leistungsstarke Maschinen und eine begeisterte Mannschaft aus, die mit Freude am Bauen die Infrastruktur der Zukunft gestaltet.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie verantworten die Planung, Vorbereitung und die technische Abwicklung von Bauprojekten</li><li>Sie betreuen und überwachen die Bauprojekte hinsichtlich der Termine und Qualität</li><li>Sie sind verantwortlich für die Kostenkontrolle und Abrechnung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise bereits Erfahrung im Gleisbau</li><li>Hohes technisches Verständnis und gesamtheitliches Denken</li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Besserer Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Gloria Henninger</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2324

Bauleiter Gleisbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>"Zusammen geht das!" – In unserer regional verwurzelten Unternehmensgruppe betreiben wir im Großraum München 15 Bau- und Heimwerkermärkte mit Gartencenter, welche wir aus der MBS, unserer zentralen Verwaltung im Münchner Süden, fachlich betreuen.Die zentrale Steuerung sowie die Zusammenarbeit zwischen den Märkten untereinander und im hagebaumarkt System ermöglicht uns regionale Flexibilität und Unabhängigkeit bei gleichzeitiger Nutzung der Stärke einer großen Unternehmensgruppe. Dies und der Einsatz unserer ca. 1.200 Mitarbeitenden macht uns zur Nr. 1 der DIY-Betreiber in der Region.<h2>Damit sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen:</h2><ul><li>Fachliche und qualifizierte Beratung unserer Kunden in den Bereichen Farben, Innendekoration, Elektro, Haushalt</li><li>Überwachung der Warendisposition und des Warenflusses</li><li>Planung und Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation</li><li>Umsetzung von Werbe- und Verkaufsfördermaßnahmen</li><li>Verantwortung für die Mitarbeiter im Bereich Wohnen</li></ul><h2>Dein Beitrag bei uns – deine Stärken im Überblick:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung z.B. Maler (m/w/d), Lackierer (m/w/d), Raumausstatter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Hohe Fachkompetenz in den oben genannten Bereichen</li><li>Freude am Umgang mit Kunden, Kommunikationsstärke und Teamgeist</li><li>Engagement, Einsatzbereitschaft und zupackende Arbeitsweise</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot – deine hagebaumarkt Vorteile:</h2><ul><li>Familienatmosphäre: Tauche ein in die herzliche Atmosphäre unseres Unternehmens</li><li>Top Konditionen: Profitiere von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits PLUS unschlagbaren 20% Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment</li><li>Offen &amp; Ehrlich: Bei uns herrschen offene Kommunikation und flache Hierarchien. Du bist nicht nur eine Nummer</li><li>30 Tage Urlaub: Wir schenken dir Zeit für das, was du liebst</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Für die schönen Dinge im Leben</li><li>Weiterbildung: Deine Entwicklung ist uns wichtig! Nutze unsere regelmäßigen Schulungsangebote - online und vor Ort</li><li>Vertrauen: Bei uns zählt jedes Wort - Wir stehen zu unseren Zusagen</li><li>Mitarbeiterevents: Wir feiern unsere Erfolge - zusammen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde ein Teil unserer hagebaumarkt Familie und finde bei uns ein Stückchen Heimat. Gestalte mit uns die Zukunft und bewirb dich jetzt!MBS Baumarkt Service GmbHMeglingerstraße 2981477 München<a href="mailto:bewerbung@mbs-muc.de" target="_blank">bewerbung@mbs-muc.de</a>hagebaumarkt-muenchen.de

Bereichsleitung Baumarkt (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Diese interessanten Aufgaben warten auf Sie:<ul><li>Sie beraten und betreuen unsere Geschäfts- und Firmenkunden ganzheitlich, eigenverantwortlich und ertragsorientiert.</li><li>Sie erarbeiten für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen und Angebote, unter Berücksichtigung unserer Geschäfts- und Risikostrategie</li><li>Sie Begleiten und Unterstützen das Wachstum und die unternehmerische Entwicklung unserer Geschäfts- und Firmenkunden und gewinnen neue Kunden dazu</li><li>Sie tauschen sich aktiv mit Ihren Teammitgliedern und den zum Team dazugehörenden Spezialisten aus der Vermögensbetreuung aus</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation oder ein Betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Betreuung gewerblicher Kunden</li><li>Ausgeprägte Risikosensibilität, kritisches Urteilvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Vertriebsorientierte Beratungskompetenz sowie ein souveränes, zuverlässiges und überzeugendes Auftreten gegenüber unseren Kunden</li></ul>Das erwartet Sie bei uns: Ein starkes und zukunftsfähiges Unternehmen sowie vielfältige Entwicklungschancen – denn wir fördern persönliche Ziele ebenso wie fachliche Qualifikationen. Ein weiteres Plus: Neben einer leistungsgerechten, Ihrer Qualifikation entsprechenden Vergütung bieten wir vieles mehr wie z.B.<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>13 Tarifgehälter und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage</li><li>Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Betriebsergebnis</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zur nebenberuflichen Weiterbildung</li><li>Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Freies WLAN, Wasser, Kaffee</li><li>Bikeleasing, Geschenke u.v.m.</li></ul>Ihr Ansprechpartner: Thomas Zuber, Tel. 0821 5040-1566 Sind wir vielleicht bald Kollegen? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Geschäfts- und Firmenkundenberater (m/w/d) im Ostallgäu

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT Become a part of our TRATON Tax Team by joining us earliest from November 2025. </h3><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2> <ul><li>You will assist in strategic and operational tax activities</li><li>You will support business partners in tax planning and compliance matters</li><li>You will assist Tax department in establishing governance processes</li><li>You will support Tax department in defending established tax structures vis-à-vis affected tax authorities</li><li>You will support Tax department in preparing management presentations</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are a student in business administration, economics or law and have ideally gained some professional experience in tax or finance</li><li>You have advanced MS Office skills especially in PowerPoint, Excel and Word</li><li>You have fluency English and German language skills</li><li>You are an empathetic communicative and inquisitive person with dedication to work in a fast moving environment</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay 1.952,00 € per month for a 35 hours working week/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Intern | Tax (m/w/d)

<h2>About us</h2>führender Versicherer, hohes Teamverständnis, Maklermarkt = eine tolle Chance+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +welcher Standortwir suchen für München, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)berufliche Qualifikationversicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation– Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment "Freie Berufe"wie wird gearbeitetvor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)was bieten wirmax. ca. T€ 80 p.a., davon 90% fix - plus viele hilfreiche Benefits<h2>Tasks</h2>was ist der Job+ Sie verantworten die Angebote und laufenden Verträge+ unterstützen die Kollegen aus dem Vertrieb, z.T. beim Makler+ schulen sich und andere zu den Produkten und deren Erweiterungen+ und Sie tragen durch guten Service zum weiteren Ausbau des Bestands bei+ Keywords sind: Guidelines, Risikofaktoren, Produktvergleiche, Sonder-Konzepte+ Endkunden im b2b2c sind: Anwälte, StB, WP, Ingenieure, Architekten, Vereine etc.= lernen, umsetzen, sich weiterentwickeln – alles Weitere folgt automatisch<h2>Profile</h2>wer passt zu uns+ Ihre Stärken sind Kommunikation (insb. verbal) und Fachlichkeit (mit Luft nach oben)+ analysieren, empfehlen, Entscheidungen treffen – im Team, für den Makler+ wir erwarten einen lernwilligen, proaktiven, netten Teamplayer+ gehen Sie mit uns Ihre nächsten beruflichen Schritte= ob Sie heute beim VR oder Makler sind, Berufshaftpflicht wollen Sie beherrschen<h2>What we offer</h2>welcher Standortwir suchen für München, d.h. Sie leben dort (oder in der Nähe)berufliche Qualifikationversicherungsfachliche Ausbildung / Studium, vielleicht mit Zusatzqualifikation– Kenntnisse in Haftpflicht, gerne im Segment "Freie Berufe"wie wird gearbeitetvor Ort im Office – oder remote, 60/40 – Regelung (nach Einarbeitung)was bieten wirmax. ca. T€ 80 p.a., davon 90% fix - plus viele hilfreiche Benefits<h2>Contact</h2>Jan Hauke Krüger | HeadhunterPersonal- und Managementberatung der Versicherungsbranche… Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie+49 (0)152 52 47 74 22+49 (0)40 73 08 83 46<a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a><a href="http://www.jan-hauke-krueger.de" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a>

(Junior) Underwriter Berufshaftpflicht – Versicherung, München

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.Unser Auftrag: Innovationen schaffen, die Gesellschaft und Wirtschaft unmittelbar zugutekommen. Dafür gestalten wir auch unsere Forschungsgebäude mit höchsten Ansprüchen an Funktion, Qualität und Nachhaltigkeit.In der Abteilung Forschungsbau an der Fraunhofer-Zentrale in München arbeiten rund 80 engagierte Kolleg*innen gemeinsam daran, zukunftsweisende Forschungsgebäude zu planen und umzusetzen. In Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen realisieren wir deutschlandweit technisch und architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Forschungslandschaft von morgen. Wir betreuen Bauten – Sanierungen und Neubauten – mit einem gegenwärtigen Bauvolumen von ca. 200 Mio. € pro Jahr. Unsere Bauprojekte bewegen sich in einem spannenden Spektrum – von Kleinbauten bis hin zu anspruchsvollen Großbauvorhaben mit einem Volumen je Projekt bis zu 140 Mio. €.Werde Teil von Fraunhofer – und baue mit uns die Zukunft der Forschung!<h2>Was du bei uns tust</h2><ul><li>Du organisierst und begleitest Meetings, Workshops und Veranstaltungen, erstellst professionelle Präsentationen, Berichte und Analysen und bereitest Informationen zielgruppengerecht auf.</li><li>Du verantwortest interne Projekte und Sonderaufgaben, entwickelst und erarbeitest Konzepte sowie Entscheidungsvorlagen, unterstützt das Leitungsteam bei operativen und strategischen Projekten und bringst Ideen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Förderung des bereichsübergreifenden Austauschs ein.</li><li>Du koordinierst die Kommunikation mit Instituten, Behörden und externen Partnern, arbeitest eng mit dem internen Qualitätsmanagement zusammen und stellst die Einhaltung aller relevanten Anforderungen und Qualitätsstandards sicher.</li><li>Du verantwortest den Recruiting-Prozess, gestaltest ein effektives Onboarding und bist kompetente Ansprechperson für personalrelevante Themen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den Sachgebietsleitungen und dem Fraunhofer Personalmanagement.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine Leidenschaft für die Forschungslandschaft von morgen und leistest einen entscheidenden Beitrag zu innovativen Bauten deutschlandweit.</li><li>Du möchtest wirksame Maßnahmen gemeinsam im Team entwickeln und bei spannenden Bauprojekten engagiert umsetzen.</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in Verwaltungswissenschaften oder Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Verwaltungsfachwirtin oder Betriebswirtin mit relevanter Weiterbildung und Berufserfahrung.</li><li>Du interessierst dich für Personal-Recruiting und innovative Personalarbeit.</li><li>Du besitzt eine Affinität zu rechtlichen Themen wie Bauvertragsrecht, TVöD und Zuwendungsrecht und bist sicher im Umgang mit MS Office; SAP-Kenntnisse sind wünschenswert.</li><li>Du arbeitest dich schnell und kompetent in neue, komplexe Themen und vielfältige Aufgabenbereiche ein.</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und gründliche Arbeitsweise beim Erstellen von Präsentationen und Konzeptpapieren zeichnen dich aus.</li><li>Du kommunizierst sehr gut in Wort und Schrift (Deutsch), bist organisationsstark, flexibel, teamfähig und gehst professionell mit vertraulichen Informationen um.</li></ul><h2>Was du erwarten kannst</h2><ul><li>Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Mitarbeit an herausfordernden Projekten und Sonderaufgaben mit hohem Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.</li><li>Moderner Arbeitsplatz in München mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen und E-Ladesäulen.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen sowie gezielte Förderung.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Familienfreundliche Angebote, z. B. Eltern-Kind-Büro und Fraunhofer-Kinderkrippe direkt am Standort.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Kristina Jendrowiak Abteilungsleiterin Forschungsbau Telefon: +49 89 1205-3300Fraunhofer-Zentrale <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>Kennziffer: 80857Die Stelle ist befristet bis zum 30.09.2027. Werde Teil eines Teams, das Innovation möglich macht – durch Struktur, Verantwortung und ein wertschätzendes Miteinander!Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.

Projektmanager im Leitungsteam der Abteilung Forschungsbau (all genders)

<h2>Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem</h2>Vollzeit, HybridWilhelmstraße 9, 80801 MünchenMit BerufserfahrungAb sofortDie Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hochwertige Lösungen anzubieten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung der Weiterentwicklung und des Betriebs unseres erfolgreichen CMS-Autorensystems</li><li>In dieser Funktion verantworten Sie die Planung und Priorisierung der Produktentwicklung</li><li>Sie sind die Schnittstelle zwischen internen Stakeholdern, der Entwicklung sowie externen Dienstleistern</li><li>Sie stellen die Umsetzung der Produkt-Roadmap unter Einhaltung der Zeit, des Budgets und der Qualität sicher</li><li>Sie managen zuverlässig die mit dem CMS-Autorensystem zusammenhängenden administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen Umfeld</li><li>Übernahme von Entscheidungskompetenz</li><li>Routine im Management unterschiedlicher Stakeholder</li><li>Kenntnisse im Umgang mit CMS-Systemen</li><li>Technisches Verständnis und idealerweise Entwicklungserfahrung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Product Owner (m/w/d) CMS-Autorensystem

Für unseren Standort Avedo Augsburg suchen wir dich als Fachtrainer (m/w/d) Call Center in Vollzeit.Deine Benefits<ul><li>sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>optimale Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance - Wochenende frei!</li><li>interne Ausbildungsprogramme und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamevents</li><li>bei Avedo hast du’s gut: Fahrtkosten- oder Essenszuschuss, Rabatte bei Events, Onlineshops, Reiseportalen, u.v.m.</li><li>familiäre und wertschätzende Atmosphäre</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung von E-Learnings-, Schulungs- und Trainingsprogrammen, sowie Austausch mit anderen Trainer</li><li>Planung und Durchführung von Trainings</li><li>Identifikation von Stärken und Schwächen im Rahmen von Coaching am Arbeitsplatz</li><li>eigenständige Entwicklung von Trainingsstrategien sowie deren Vermittlung für den erfolgreichen Verkaufsabschluss</li><li>Qualitätssicherung sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>aktive Unterstützung bei der Verbesserung der Projektergebnisse</li><li>Analyse und Reporting der Ausbildungs- und Trainingsergebnisse</li></ul>Dein Profil<ul><li>Berufserfahrung als Trainer im Call Center</li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Trainingseinheiten</li><li>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>technische Affinität, vor allem im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und Outlook</li><li>analytisches Denk- und Urteilsvermögen sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>professionelle Kommunikationsfähigkeiten z.B. in den Bereichen Rhetorik, Moderationsfähigkeit, Wissensvermittlung</li><li>Empathie und Freude daran Kollegen bei der Weiterentwicklung zu begleiten</li></ul>Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo Augsburg dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Fachtrainer/Projekttrainer (m/w/d) Call Center

<h2>Kundendetails:</h2>Du willst mehr als nur vorbereiten und prüfen? Dann ist das hier deine Bühne: Tiefe Bilanzierungsthemen, direkte Verantwortung im Konzernabschluss und volle Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene – in einem modernen Konzernumfeld, das Gestaltung zulässt.Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum München und über 4 Mrd. € Umsatz. In einem dynamischen Umfeld mit starkem technischen Fokus entstehen täglich neue Herausforderungen – und Chancen für Persönlichkeiten mit Substanz.Teamstruktur<ul><li>Eingebunden in das Team Corporate Accounting</li><li>Geführt von einem erfahrenen Teamleader (m/w/d) mit Konzern- und Big4-Erfahrung</li><li>Direktes Arbeiten auf Augenhöhe mit Wirtschaftsprüfern, ohne klassische Konsolidierungsverantwortung</li><li>Hoher Qualitätsanspruch – aber pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung</li><li>Duz-Kultur und starker Teamspirit</li></ul><h2>Dein Daily Business:</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer Bilanzierungsthemen</li><ul><li>IFRS 15 (z.B. B. Umsatz- &amp; Leasingmodelle)</li><li>IFRS 9 (z. B. Finanzinstrumente, Modifikationen, Darlehen)</li><li>IAS 36 (Impairment Testing)</li></ul><li>Rückstellungen, Vorratsbewertung, Treasury-nahe Fragestellungen (z. B. Payment- in-Kind)</li><li>Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Controlling, Treasury &amp; Legal</li><li>Aktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen &amp; Qualitätssicherung im Accounting</li><li>Kein Abarbeiten, sondern konzeptionelle Stärke und Ownership gefragt</li></ul><h2>Gesuchtes Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder aus der Big4-Prüfung mit Fokus auf IFRS</li><li>Tieferes Bilanzierungsverständnis und Lust auf komplexe Themen mit Substanz</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, strukturierte Denkweise und hohe Verlässlichkeit Souverän im Austausch mit Wirtschaftsprüfern &amp; Fachbereichen</li><li>Spaß an IFRS-Standards, Standardlogiken und Teamarbeit</li><li>Fließende Deutschkennnisse und gutes Englisch für die Konzernkommunikation</li></ul><h2>Freue dich auf:</h2><ul><li>ein modernes Büro mit Blick ins Grüne, hochwertig ausgestattet auf Vorstandsebene</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das steuerlich vorteilhaft in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann (bis zu 15 Tage extra)</li><li>30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Kantinenzuschuss, Tiefgaragenplätze, Zuschuss zu Sport &amp; Mobilität</li><li>einen klaren Rahmen für Work-Life-Balance – im Sommer auch mal früher, z. B. für einen Sprung in den See :-)</li></ul><h2>Rückfragen? Dann melde dich bei mir!</h2>#GernPerDuTamie-Jasmin Meinhardt_______________________________________Teamleader | Beratungsschwerpunkt Finance &amp; Bankingelement GmbH | Wettiner Platz 10A | 01067 Dresden | <a href="http://www.element.de" target="_blank">www.element.de</a>+49 (0) 351 64 82 56 – 62 | <a href="mailto:t.meinhardt@element.de" target="_blank">t.meinhardt@element.de</a>mobile + 49 (0) 157 80 555 816 | <a href="https://calendly.com/t-meinhardt/30min" target="_blank">https://calendly.com/t-meinhardt/30min</a>Profil bei LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/</a>Profil bei XING: <a href="https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt" target="_blank">https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt</a>

Sr. Manager Corporate Accounting (m/w/d) Transformationsphase

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Leitung und Koordination von Entstörungen und Wartungen im Bereich Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; Erstellung von kleinen Angeboten und Kalkulationen</li><li>Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards; Planung und Überwachung der Montagearbeiten</li><li>Zusammenarbeit leben: Einsatzplanung und Materialdisposition; Führung des Montageteams in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter (m/w/d)</li><li>Kooperation leben: Ansprechpartner für die Kunden und Lieferanten sowie Kollegen (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Glaser (m/w/d); Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d); o.Ä. und / oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, bzw. vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Elektronische Kenntnisse in der Sensoren- und Steuerungstechnik, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; MS-Office Kenntnisse</li><li>Persönlichkeit: Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Technischer Leiter / Objektleiter / Türen / Tore / Fenster / Sonnenschutz (m/w/d)

<h4>Your mission</h4>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we are shaping the future of mobility and leasing services. To strengthen our leadership team, we are seeking a highly skilled Chief Financial Officer (CFO). Based primarily at our headquarters in Oberhaching, with occasional business travel to Cologne, you will take a central role in guiding the financial strategy of two dynamic companies, overseeing credit decisions, and ensuring sustainable growth – all within a collaborative and innovative environment.<h2>Your Role</h2>As CFO, you will play a central role in guiding the financial health and strategic direction of both companies. You will be responsible for driving financial performance, ensuring compliance, and supporting business growth – while empowering your team and making impactful decisions every day.<h2>Your Responsibilities</h2><ul><li>Financial Strategy: Develop and implement the overall financial strategy for both companies</li><li>Core Finance Functions: Lead accounting, controlling, and financial reporting activities</li><li>Planning &amp; Forecasting: Manage financial planning, budgeting, forecasting, and modeling</li><li>Liquidity &amp; Stability: Oversee cash flow, liquidity management, and capital allocation</li><li>Credit Decisions: Take ownership of credit decision-making and portfolio risk management</li><li>Risk &amp; Controls: Establish and maintain strong risk management and internal control systems</li><li>Stakeholder Management: Negotiate with banks, investors, and external partners</li><li>Collaboration: Work closely with operational teams to align financial and business objectives</li></ul><h4>Your profile</h4><ul><li>Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field</li><li>Several years of senior financial leadership experience in a leasing company, including a valid BaFin license</li><li>Proven expertise in accounting standards (HGB, IFRS)</li><li>Strong analytical skills and exceptional financial acumen</li><li>Solid experience in credit decision-making and portfolio management</li><li>Proficiency in building financial models and forecasts</li><li>Excellent command of German and English (spoken and written)</li><li>Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire teams</li><li>(Optional) Knowledge of vehicle value developments – advantageous but not required</li></ul><h4>Why us?</h4>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we believe great work happens when people feel valued and empowered. Here’s what you can look forward to:<ul><li>A secure and stable work environment within an established and growing company</li><li>A permanent employment contract with attractive conditions and benefits</li><li>A friendly team culture marked by openness, positivity, and a genuine hands-on mentality</li><li>Short decision-making paths, high levels of autonomy, and plenty of creative freedom to shape your role and make an impact</li><li>The chance to actively contribute your expertise and truly move things forward</li><li>Tailored development opportunities – both professionally and personally – through dedicated support and training</li><li>Daily perks like fresh fruit, water, sweets, and all the coffee you need – from latte macchiato to espresso</li><li>Company fitness programs at discounted rates to keep you energized</li><li>Sustainable mobility options through our JobRad bike leasing program</li><li>A high-impact leadership position at the heart of digital transformation</li><li>Access to the latest technologies and a modern, global IT environment</li><li>An inspiring company culture that thrives on innovation, collaboration, and continuous learning</li></ul>

Chief Financial Officer (CFO) (m/f/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Wolfratshausen und Umgebung auf das nächste Level zu bringen?Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält.Das helle Büro mit moderner Ausstattung ist fußläufig von der S-Bahn Haltestelle gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Ein großes Plus ist die gute Anbindung an die Autobahn und der Starnberger See ist nur 15 Minuten entfernt. Aktuell besteht das Team aus 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Wolfratshausen, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.</li><li>Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.</li><li>Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).</li><li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.</li><li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.</li></ul>

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH! Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Projektleiter HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In der Position des Projektleiters HKLS sind Sie verantwortlich für die vollständige Projektleitung von anspruchsvollen TGA-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Projektleitung im Bereich HKLS - Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär</li><li>Erstellung der Werk- und Montage-Planung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Überwachung des Projektverlaufs</li><li>Inbetriebnahme vor Ort, Einweisung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Termin- und Personaleinsatzplanung</li><li>Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik/Automatisierungstechnik oder Techniker</li><li>Berufserfahrung in der Gewerkebearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse in der Anlagentechnik</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Projektleiter HKLS

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH!Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Bauleiter HKLS sind Sie verantwortlich für die gesamte Baustellenorganisation und die Bauleitung. Sie koordinieren die verschiedenen Gewerke und sorgen für eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Leitung von mittleren bis großen Projekten in den Bereichen Heizung, Kälte und Lüftung</li><li>Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung</li><li>Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal)</li><li>Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln</li><li>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen</li><li>Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr</li><li>Vorbereitung von Nachträgen</li><li>Aufmaß-Erstellung und Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme</li></ul>Sie sind der Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Parteien.<h2>Profil</h2><ul><li>Techniker oder Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung/Kälte oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke, Führungserfahrung</li><li>Hohes persönliches Engagement und Fachwissen</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven. Zu unseren Angeboten gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Bauleiter HKLS

<h2>Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für unser KundenServiceCenter</h2>Voll- oder TeilzeitWilhelmstraße 9, 80801 Münchenmit Berufserfahrungab sofortC.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden stehen Sie ihnen telefonisch und schriftlich beratend zur Seite</li><li>Auftragsbearbeitung: Bearbeitung von Kundenbestellungen</li><li>Führen von Beratungsgesprächen zu den angebotenen Produkten</li><li>Beschwerdemanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen</li><li>Datenmanagement: Erfassung und Bearbeitung der Kundenstammdaten</li><li>Gutschriftenbearbeitung</li><li>Fortsetzungs- und Abonnementverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ihre Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihr freundliches und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. Außerdem bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig im Buchhandel oder Verlag</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung (Bestellwesen / Bestellbuch) oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für unser KundenServiceCenter

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Verantwortung für die technische und wirtschaftliche Durchführung von elektrotechnischen Projekten über alle Leistungsphasen bei unserem Kunden</li><li>Für Technik begeistern: Erstellung und Prüfung von technischen Konzepten, Leistungsverzeichnissen, Angeboten und Ausschreibungsunterlagen</li><li>Verantwortung übernehmen: Führung, Koordination und Steuerung des Projektteams sowie eine enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten und dem Führungsteam</li><li>Analytisch vorgehen: Kosten- und Terminmanagement</li><li>Kooperation leben: Ansprechpartner für Kunden und Partner während des gesamten Projektverlaufs; organisatorische und fachliche Abwicklung mit dem Auftraggeber</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik oder Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Elektroprojekten</li><li>Kenntnisse: In den relevanten Normen und Richtlinien sowie gute MS – Office Kenntnisse</li><li>Arbeitsweise: Motiviertes, eigenständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung: In der Mitarbeiterführung sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden</li><li>Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Projektleiter / Elektro / Projektgeschäft (m/w/d)

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Spezialist für Girokonto- und Kartenprodukte (w/m/d) Hier bringen Sie sich ein<ul><li>Alle Themen rund um das "daily banking" liegen Ihnen im Blut: Es ist Ihr Ziel, dass unsere Kundschaft ihr Konto bei uns als smartes und zeitgemäßes Produkt erlebt.</li><li>Sie kümmern sich von A-Z um das private Girokonto als Anker der Kundenbeziehung: Sie beobachten den Markt, identifizieren Potenziale, gestalten die Konditionen und steuern die Markteinführung.</li><li>Selbstredend, dass auch Debit- und Kreditkarten in Ihr Aufgabengebiet fallen</li><li>In Workshops und Webinaren geben Sie Ihr Knowhow an den Vertrieb sowie im Team weiter.</li><li>Aber nicht nur das - Sie sind Ansprechpartner für den Vertrieb und Ideengeber für das Entwickeln von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, die Sie dann an das Zielgruppenmanagement weitergeben. </li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie überzeugen mit Ihrem fundierten Wissen in Sparkassen- oder Bankbetriebswirtschaft.</li><li>Durch Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung kennen Sie die Bedürfnisse des Marktes.</li><li>Sie sind technisch und digital affin und möchten künftig in Projekten mitarbeiten.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne eigenständig, zielorientiert und flexibel. Komplexe Aufgabenstellungen spornen Sie an – auch wenn’s zeitlich mal enger wird.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Spezialist für Girokonto- und Kartenprodukte (m/w/d)

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Fachbereichsorganisator (w/m/d) Marktfolge PassivHier bringen Sie sich ein<ul><li>Sie bewerten und optimieren Prozesse und setzen qualitative, standardisierte und effiziente prozessuale Lösungen um.</li><li>Dabei liegt Ihr inhaltlicher Focus auf den Fachgebieten Kartengeschäft sowie Onlinebanking und dem E-Postfach.</li><li>Fachanweisungen und Prozesse dokumentieren und pflegen Sie.</li><li>Mit Expertise für Ihre Prozesse arbeiten Sie bei Zukunftsprojekten zur Industrialisierung und Digitalisierung konstruktiv mit anderen Fachbereichen zusammen.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt oder Bachelor. Gerne entwickeln wir Sie zum Betriebswirt.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Projektarbeit und/oder Digitalisierung mit.</li><li>Ihre selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe organisatorische Themen zu durchdringen zeichnet Sie aus.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat. Perfekt für Yoga, Klettern, Fitness und mehr!</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Ihr Lebenslauf in Ihrer Onlinebewerbung genügt. Wir melden uns bei Ihnen !

Fachbereichsorganisator (w/m/d) Marktfolge Passiv

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Spezialist (w/m/d) Personalsysteme und Reporting Hier bringen Sie sich ein<ul><li>HR-Kennzahlen, Kostenplanung und Gehaltsabrechnung – damit kennen Sie sich aus?</li><li>Als Personaler mit hoher IT-Kompetenz integrieren Sie die Themen der Personalplanung und Kostenplanung in SAP HCM, erstellen Auswertungen und Dashbords für Führungskräfte und setzen gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.</li><li>Mit Blick auf die Strategie der Kreissparkasse bauen Sie ein Kennzahlen- und Berichtssystem auf.</li><li>In unserem kompetenten Team des Personalservice haben Sie den fachlichen Lead bei der Einführung neuer Systeme, entwickeln ein internes Kontrollsystem und stellen die Datenkonsistenz sicher.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Spezialthemen aus dem Bereich Abrechnung und unterstützen das Team bei der SAP-Pflege.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind ein HR-Professional mit (bank-) betriebswirtschaftlichem Hintergrund und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Themen und in der Gehaltsabrechnung.</li><li>Ihr großes technisches Verständnis und Ihre Expertise in SAP, im System der Finanz-Informatik sowie mit Excel und Powerpoint geben Ihnen von Anfang an Sicherheit.</li><li>Mit Ihrem Verständnis für strategische Fragestellungen bringen Sie die Sichtweisen unterschiedlicher Bereiche unter einen Hut.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Spezialist (m/w/d) Personalsysteme und Reporting

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT</h3>Our TRATON Group Fire Protection Manager is looking for your support as of the next possbile date.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><ul><li>Research and write clear, high-quality content on fire protection topics (e.g., standards, best practices, case studies)</li><li>Translate complex fire safety concepts into accessible language for non-expert audiences</li><li>Help structure and maintain the Fire Protection Library for intuitive navigation</li><li>Collaborate with fire protection engineers, risk managers, and insurance experts to ensure content accuracy</li><li>Support the creation of visual aids such as diagrams, infographics, and videos</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>You are currently pursuing a degree in Fire Protection Engineering, Safety Management, or a related field</li><li>You have a solid understanding of fire protection principles and terminology</li><li>You are skilled at explaining technical topics in a clear and engaging way</li><li>You are fluent in both English and German, written and spoken</li><li>Experience with content management systems or knowledge libraries is a plus</li></ul><h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay a competitive remuneration based on the defined working hours/ Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Working Student | Content & Knowledge Management - Fire Protection (m/f/d)

<h2>Innovativ. Wachstumsorientiert. Kooperativ. Deine Karriere bei PCS Systemtechnik GmbH.</h2> Die PCS zählt zu den führenden Anbietern im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit. Als Lösungspartner arbeiten wir eng mit unserem Partnernetzwerk zusammen, um moderne Hard- und Softwarelösungen für anspruchsvolle Sicherheitsanforderungen sowie Workforce Management anzubieten. PCS befindet sich auf einem spannenden Weg der Weiterentwicklung. Als Arbeitgeber pflegen wir eine Kultur der Wertschätzung, die auf offener Kommunikation und gegenseitigem Vertrauen basiert. Bei uns steht das WIR im Mittelpunkt. Deine Meinung ist uns wichtig. Jeder kann und soll sich aktiv einbringen. So entsteht ein kollegiales und familiäres Miteinander auf allen Hierarchieebenen. Dabei liegen uns deine Bedürfnisse und deine Weiterentwicklung besonders am Herzen. Unser Ziel ist es, hohe Leistungsbereitschaft mit hoher Flexibilität zu verbinden. Wir leben die "Du-Kultur" und haben flache Organisationsstrukturen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenPartner Account Manager (m/w/d) – Smart Access and Time Festanstellung, Vollzeit · München, Essen<h2>Deine Aufgaben:</h2> Du möchtest die digitale Zukunft im Bereich Zeiterfassung und Gebäudesicherheit mitgestalten? Dann hast du bei PCS die Chance technologische Innovation mit partnerschaftlichem Vertrieb zu verbinden! In einem dynamischen Wachstumsmarkt übernimmst du Verantwortung für unsere bestehenden Partner, baust neue Kooperationen auf und entwickelst gemeinsam im Team maßgeschneiderte Lösungen.   Du hast Lust, dein Vertriebs-Know-how und deine Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig – insbesondere, wenn du im Großraum München (oder in der Nähe) zuhause bist. <ul><li> Dich motiviert die Arbeit im Partnervertrieb, insbesondere im Umfeld von Hardware- und Softwareunternehmen. Du baust unsere Beziehungen zu bestehenden Vertriebs-, Software- und Systemhauspartnern nachhaltig weiter aus und pflegst diese zielgerichtet.  </li><li> Mit einem guten Gespür für Marktpotenziale identifizierst und gewinnst du neue geschäftsrelevante Vertriebspartner (Partner / Reseller / Integratoren) und unterstützt dabei, optimale Lösungsbausteine für unsere Kundenanforderungen zusammenzustellen.   </li><li> Du präsentierst unsere Lösungen überzeugend – ob beim Partner vor Ort, virtuell im Termin oder im Rahmen von Messen, Partnerevents oder Kundenveranstaltungen. Dabei erstellst du Angebote, begleitest den gesamten Vertriebsprozess und vertrittst PCS souverän nach außen. </li><li> Du hast Spaß an der interdisziplinären Teamzusammenarbeit, vertriebsintern oder mit den Schnittstellen Customer Service, Produktmanagement und Marketing – gemeinsam arbeitet ihr z. B. an marketingunterstützenden Maßnahmen wie Social Media / Webinaren. </li><li> Durch gezielte Markt- und Wettbewerbsbeobachtung erkennst du operative Chancen und gibst Impulse, wie wir unser Partnergeschäft weiterentwickeln können. </li><li> Du pflegst deine Accounts strukturiert über CRM, erstellst Forecasts und sorgst durch verlässliche Vertriebsplanung für eine fundierte Zielerreichung.  </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Du bringst einschlägige Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und Lösungen – insbesondere mit Hardwarebezug – mit. Erfahrung in der Welt der Zutrittskontrolle oder Zeiterfassung ist ein Plus – wichtiger ist jedoch, dass du komplexe technische Lösungen überzeugend vermarkten kannst und lernbereit bist, dich in unser Produktportfolio einzuarbeiten.  </li><li> Mit dem nötigen Drive übernimmst du Verantwortung für dein Partnernetzwerk und erkennst Chancen, bevor andere es tun. Du willst gestalten, bringst Ideen aktiv ein und hast Freude daran, unseren Marktzugang über Partner weiterzuentwickeln. </li><li> Du überzeugst durch sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und bringst Präsentationen sowie Verhandlungen souverän auf den Punkt. </li><li> Idealerweise verfügst du über Software-Kenntnisse und erste Erfahrung im SaaS Sales. </li><li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li><li> Deine fachliche Basis ist ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, IT, Ingenieurwesen) oder eine vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung bzw. Qualifikation. </li><li> Du hast ein ausgeprägtes Bewusstsein für Informationssicherheit. Du bist bereit, die PCS im Rahmen der ISO 27001 zu unterstützen und damit die Risiken im Umgang mit Daten zu erkennen und zu minimieren. </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li> Du möchtest Teil eines motivierten Teams sein, das für Zusammenhalt und Wertschätzung steht? </li><li> Du bist bereit, selbst an schwierigen Problemen zu arbeiten und auch deine Kollegen zu fordern? </li><li> Du suchst ein Arbeitsumfeld mit flachen Organisationsstrukturen, das viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung gibt? </li><li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) sowie die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, sind für dich sehr wichtig? All das gehört bei uns zum Standard. </li><li>Ein Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.</li><li> Ein attraktives Einkommen, ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis sowie weitere Benefits wie Team- und Firmenevents, Firmen-Fitnessangebot, Dienstrad-Leasing u. v. m. runden unser Angebot ab. </li></ul><h2>Interessiert?</h2> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Isabel Karsai, Pfälzer-Wald-Str. 36, 81539 München. Bei Rückfragen steht dir Isabel Karsai, Personalreferentin, gerne telefonisch unter 089 68004-0 zur Verfügung. Jetzt bewerben

1.152 Jobs in 86 Schwifting, Deutschland