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<h2>WIR SUCHEN SIE:Schichtkoordinator (m/w/d) Montage Sensoren Näherungsschalter</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Bearbeitung von Lagerentnahmelisten und Kommissionierlisten</li><li>Materialbereitstellung</li><li>Prüfung der Komponenten auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li><li>Durchführung von Rüsttätigkeiten und Montagearbeiten</li><li>Koordination des Arbeitseinsatzes der Fertigungsmitarbeiter</li><li>Überwachung der Arbeitsausführung<br>Störungsbeseitigung</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische oder mechatronische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrungen in einem Industriebetrieb, idealerweise Elektroindustrie</li><li>Ausgeprägte Kenntnisse der MS-Office Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Offenheit für Veränderungsprozesse</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Marco Franz</strong><br><a href="mailto:mfranz@schmersal.com" target="_blank">mfranz@schmersal.com</a><br>0202 / 6474 - 180</p>

Schichtkoordinator (m/w/d) Montage Sensoren Näherungsschalter

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Unterstütze unser Logistikteam als <strong>Sachbearbeiter Control Tower (m/w/x)</strong> an unserem Standort in <strong>Hamm</strong>. Hieraus steuern wir alle Abläufe und Prozesse des gesamten Warehouses. Krempele deine Ärmel hoch, packe mit an und sorge mit uns gemeinsam für einen reibungslosen und sorgfältigen Ablauf unserer Logistik. </p><p>Diese Stelle ist befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft, überwachst unsere Systeme und Prozesse und übernimmst vielseitige Aufgaben im Zusammenhang mit SAP Systemanpassungen</li><li>Zusammen mit deinem Team überwachst und steuerst du die Arbeitsvorräte in unseren Systemen</li><li>Du unterstützt bei der Integration von Prozessänderungen der Logistik in SAP-Abläufe</li><li>Als Teil interner Projekte wirkst du bei der Identifikation von Prozessoptimierungen mit<br><br></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, gerne in einem Logistikunternehmen</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im operativen Logistikumfeld</li><li>Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit SAP als User</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Möglichkeit, den Aufbau unseres neuen Logistikzentrums zu begleiten und schnell Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion,Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.</p><p>Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p>Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a></p><p>​</p><p>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></p>

Sachbearbeiter Logistik (m/w/x)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Über uns:</strong></p><p>Wir sind ein renommiertes Immobilienunternehmen in Kamen, das sich auf die Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios spezialisiert hat. Wir genießen eine persönliche und vertrauensvolle Atmosphäre und freuen uns über motivierte Mitglieder in unserem Team.</p><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Vision</li><li>Arbeitsstelle in Vollzeit oder in Teilzeit möglich (20 bis 40 Wochenstunden)</li><li>Arbeitszeiten nach Absprache auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Sie als wertvolles Teammitglied geschätzt werden</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten und vielfältige Aufgaben übernehmen wie Mietenbuchhaltung, Mietverwaltung, Neuvermietungen bis hin zu Aspekten des Asset Managements. Bei uns dreht sich alles um Immobilien und Projekte.</p><h2>Qualifikation</h2><p>Ihr Profil:<br> · Zuverlässigkeit und Engagement in der Arbeit<br> · Sie haben Erfahrung in der Immobilienverwaltung oder Vorkenntnisse in Buchhaltung oder Bürotätigkeiten<br> · Vorkenntnisse in der Arbeit mit Microsoft Excel und Word<br> · Freude an neuen Herausforderungen<br> · Professionelles und gepflegtes Auftreten<br> · Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden<br> · Besitz eines PKW-Führerscheins</p><h2>Benefits</h2><p>Sie sind ein geschätztes Mitglied in einem kleinen Team am Standort Kamen. Sie können Sich mit in die Entwicklung der Arbeitsweise einbringen. Die Arbeitszeiten können Sie gemeinsam mit uns Abstimmen.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Immobilienverwalter:in in Teilzeit oder Vollzeit

<p>Die DEX eG ist eine der führenden überregionalen Einkaufsgenossenschaften, die auf Tradition und Vertrauen aufbaut, um Materialien von höchster Qualität zu liefern. Mit 33 Standorten und über 3.000 Mitgliedern, mit einem Geschäftsgebiet, das sich über Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen sowie über Hessen und Thüringen erstreckt. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden sind wir ein zuverlässiger Partner für alles rund um Dächer und Fassaden.</p><p>Zur Fortführung unserer erfolgreichen Geschäftsstrategie haben wir folgende Stelle neu zu besetzen:</p><p><strong>Teamleiter Entgeltabrechnung / Personalverwaltung - Hauptverwaltung Hamm (m/w/d)</strong><br>Hauptverwaltung Hamm | Vollzeit oder Teilzeit | ab sofort</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche Führung eines fest zugeordneten Teams, das die Entgeltabrechnung und die Personaladministration operativ bearbeitet</li><li>Sicherung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen sowie aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten</li><li>Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personaladministration und Entgeltabrechnung</li><li>Unterstützung der Bereichsleitung</li><li>Optimierung sowie Entwicklung ganzheitlicher Prozesse im zugeordneten Personalbereich</li><li>Fachliche Begleitung und Beratung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen</li><li>Ausbau der Zeitwirtschaft</li><li>Kommunikation mit dem externen SAP-Dienstleister</li><li>Digitalisierung von Personalprozessen</li><li>Aktive Mitarbeit an HR-Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit geeigneter Weiterbildung z.B. Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann /-frau, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Entgeltabrechnungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 S/4HANA</li><li>Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Selbstständige, ergebnis- und lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und dienstleistenden Aufgaben</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue, auch komplexe Themen einzuarbeiten</li></ul><h2>Unsere Benefits, Ihre Vorteile.</h2><ul><li><strong>Zukunftssicherer &amp; unbefristeter Arbeitsplatz</strong><br>Zukunftssicher durch Wissen - maßgeschneiderte Schulungen für Ihren Erfolg.</li><li><strong>Vermögenswirksame Leistungen</strong><br>sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li><strong>Entwicklung und Weiterbildung</strong><br>mit individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten.</li><li><strong>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</strong><br>je nach Tätigkeit flexibel von überall arbeiten.</li><li><strong>Fahrradleasing (JobRad)</strong><br>Gesund, umweltfreundlich und kostengünstig.</li><li><strong>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</strong><br>Mehr drin für Urlaubsträume und festliche Wünsche.</li></ul><h2>Weitere Informationen:</h2><p>Haben wir Sie neugierig gemacht auf eine neue Aufgabe im hoch motivierten Umfeld eines leistungsstarken und etablierten Unternehmens? Dann zögern Sie nicht weiter und senden uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf und Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>DEX eG</strong> | Unternehmenssitz: Oberster Kamp 6, 59069 Hamm<br>Verwaltungssitz: Mittelwendung 2, 28844 Weyhe | <a href="http://www.dex-eg.de" target="_blank">www.dex-eg.de</a></p>

Teamleiter Entgeltabrechnung / Personalverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Karl Kremer GmbH &amp; Co. KG ist ein etabliertes Unternehmen mit Sitz in Gelsenkirchen, das sich auf innovative Lösungen im Bereich Fenster und Türen aus Kunststoff und Aluminium spezialisiert hat. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die sich durch Engagement und Fachkompetenz auszeichnen. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit und bieten unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In Ihrer Funktion als Aufmaßtechniker sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Durchführung von präzisen Aufmaßen vor Ort</p></li><li><p>Erstellung von detaillierten Aufmaßberichten und technischen Zeichnungen</p></li><li><p>Technische Beratung unserer Kunden in Bezug auf Produkte und Dienstleistungen</p></li><li><p>Koordination von Montage- und Projektplanungen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Sicherstellung der Projektziele</p></li><li><p>Überprüfung und Optimierung der Abläufe im Aufmaßprozess</p></li></ul><p>Sie tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte bei und sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Kunden.</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder im technischen Bereich mit und verfügen über fundierte Berufserfahrung als Aufmaßtechniker. Ihr handwerkliches Geschick sowie Ihr technisches Verständnis zeichnen Sie aus. Sie sind in der Lage, präzise Aufmaße durchzuführen und technische Beratung zu leisten. Verbindlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus verfügen Sie über Erfahrung in der Koordination von Projekten sowie in der Montage- und Projektplanung. Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist runden Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie profitieren von:</p><ul><li><p>einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Sozialleistungen</p></li><li><p>einer umfassenden Einarbeitung und kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>einem modernen Arbeitsplatz mit einem freundlichen Team</p></li><li><p>der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen einzubringen</p></li><li><p>einer langfristigen Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Anteiliges 13. Gehalt (gem. Tarifvertrag)</p></li><li><p>Firmen-PKW zur privaten Nutzung (1 %-Regel)</p></li></ul><p>Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Karl Kremer GmbH &amp; Co. KG.</p><h2>Kontakt</h2><p>Karl-Philip Tengelmann</p><p><a href="mailto:bewerbung@kremer-metallbau.de" target="_blank">bewerbung@kremer-metallbau.de</a></p>

Aufmaßtechniker

<h2>Über uns</h2><p>Die Firma Atosa produziert und vertreibt Produkte aus dem Bereich Kühltechnik, aber auch thermische Geräte halten Einzug in unser Portfolio, welches z.B. folgende Produkte beinhaltet: Kühl-/Tiefkühlschränke, Kühltische und -Vitrinen, Belegstationen, Pizzatische, Schockfroster, Kombidämpfer und vieles mehr. Atosa ist ein weltweit aufgestelltes Unternehmen mit einem Gesamtumsatz von über 900.000.000 US$ - Atosa Deutschland ist hier derzeit noch die kleinste Unit, welche - auch durch Ihre Mithilfe - wachsen und weiter ausgebaut werden soll. Die Weiterentwicklung unserer Produkte sowie neue Produktentwicklungen werden bei uns stets in den Focus gestellt.</p><p>Sie möchten einen Vertrieb aktiv durch Ihre eigene starke Persönlichkeit aufbauen und entwickeln? Ihre Erfahrungen und Ihre Kenntnisse mit einbringen? Sie schrecken auch vor Neukundengewinnung nicht zurück?</p><p>Sie suchen einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit –</p><ul><li><p>flachen Hierarchien?</p></li><li><p>fairer Preis- / Leistungsgestaltung und entsprechendem Qualitätsbewusstsein?</p></li><li><p>kurzen Entscheidungswegen und schneller Lösungsfindung?</p></li><li><p>top Unterstützung vom gesamten Team?</p></li><li><p>eigenem Einfluss auf das eigene Gehalt?</p></li><li><p>Stellung eines Firmenwagens inkl. eigener Auswahl verschiedener Fahrzeuge und inkl. Business- und Sicherheitsausstattung</p></li><li><p>Stellung modernster Arbeitsmittel, wie Laptop, Firmenhandy und I-pad</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Betreuung und Beratung unserer Kunden im gastronomischen Fachhandel</p></li><li><p>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Akquise von Neukunden und Erweiterung unseres Fachhandelsnetzwerks und Keyaccounts</p></li><li><p>Umsetzung von Verkaufsstrategien und Erreichung der Umsatzziele</p></li><li><p>Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsentation unserer Produkte</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Bereich des gastronomischen Fachhandels</p></li><li><p>Bestehendes Netzwerk im Fachhandel</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Notwendige Reisebereitschaft entsprechend des Gebietes</p></li><li><p>Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, aktiv mitzugestalten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</p></li><li><p>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Ein dynamisches und motiviertes Team</p></li><li><p>Attraktive Vergütung und weitere Leistungen</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Teil unseres Teams werden und aktiv an unserem Erfolg mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bei Rückfragen können Sie sich gerne vertrauensvoll an Herrn Patrick Lindemann wenden.</p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@atosa.de" target="_blank">bewerbung@atosa.de</a>.</p><p>Wir sind uns sicher, auch Sie von den Vorteilen zu einem Wechsel zu uns überzeugen können und freuen uns auf Ihr Interesse.</p>

Außendienstmitarbeiter für Großküchentechnik (m/w/d) für das PLZ-Gebiet 66 bis 96 (B2B)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Abwicklung von buchhalterischen Geschäftsvorfällen</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung</li><li>Erstellung von statistischen Meldungen</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich des Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zu Bilanzbuchhalter </li><li>Alternativ weisen Sie ein Studium im Bereich Finanzen vor, mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse im Immobiliensektor und Forstwirtschaft von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerGruppe

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wer wir sind und was wir tun.</strong></p>Die Stadtmarken GmbH ist das Family Office der Familie Hermanns und vereint zahlreiche erfolgreiche Marken und Objekte in der Immobilienbranche. Stadtmarken sucht und investiert in Wohnquartiere, Baudenkmäler, Gewerbeimmobilien und Technologiezentren sowie in immobiliennahe Technologien und neue Geschäftsmodelle. Als Familienunternehmen mit zwei Generationen Erfahrung bewirtschaftet Stadtmarken leistungsfähige Immobilien und ganze Quartiere und schafft als Teil einer renommierten Firmengruppe gesellschaftliche Mehrwerte.<h2>Deine Aufgaben</h2><p>In einem starken Team verantwortest du das kaufmännische Property Management für dein zugeteiltes Immobilienportfolio nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase komplett eigenverantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management stellst du dabei den Betrieb der Objekte nachhaltig sicher. Du arbeitest an der fortlaufenden Optimierung der von dir betreuten Liegenschaften und stehst im engen Austausch mit unseren Kund:innen und Dienstleister:innen. </p><ul><li>Vollumfängliche Verwaltung eines Immobilienportfolios</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit Mieter:innen, Behörden, Dienstleister:innen und Eigentümer:innen</li><li>Erstellung, Bearbeitung und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen</li><li>Telefonische und schriftliche Klärung von Kund:innen-Anfragen und Einsprüchen</li><li>Pflege von Immobilien-, Debitoren- und Kreditorenstamm</li><li>Überwachung der Mieteingänge und Verantwortung des Mahn- und Klagewesens</li><li>Überwachung und Steuerung von Indexierungen und Mieterhöhungsverlangen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. Widerspruchsbearbeitung</li><li>Digitale Rechnungsprüfung und -kontierung</li><li>Bearbeitung von Versicherungsschäden</li><li>Regelmäßige Reportings sowie Budgetkontrolle und -erstellung</li><li>Planung, Kalkulation und Überwachung von Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem technischen Property Management</li><li>Unterstützung der Due-Dilligence Prozesse (Kauf-/Verkauf)</li><li>Kund:innen-service: Akquise und Bindungsgespräche</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft oder vergleichbar, oder ein Studium mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung/ dem Property Managements von Immobilien sowie umfassende Kenntnisse im Wohnraummietrecht </li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Idealerweise Erfahrung mit einer Immobiliensoftware bspw. iX-Haus</li><li>Solide Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Eine vertrauensvolle und offene Kommunikation, wie wir sie mit dir pflegen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Engagement und Loyalität</li></ul><h2>Deine Stadtmarken</h2><ul><li>Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"</li><li>Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird</li><li>Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht</li><li>Flexible Arbeitszeiten  </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>Kita-Zuschuss nach entsprechender Betriebszugehörigkeit</li><li>Möglichkeit zum E-Bike Leasing </li><li>Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot </li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents</li></ul>

Kaufmännische:r Property Manager:in für Wohnimmobilien (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Oberschwaben, Allgäu und Bayerisch Oberland</h2><p>Homeoffice</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihren eigenen Kundenstamm</li><li>Eine partnerschaftliche und vertrauensvolle Kundenbeziehung auf- und auszubauen, gehört zu Ihrem Fokus</li><li>Sie leisten die technische Beratung beim Kunden vor Ort und werden in der Angebotsvorbereitung von unserem Innendienst-Team tatkräftig unterstützt</li><li>Sie führen Preis- und Vertragsverhandlungen und tragen die Umsatzverantwortung für Ihr Gebiet</li><li>Den Vertrieb unserer Produkte, durch Nutzung bestehender Kanäle und der Identifikation von neuen Absatzmöglichkeiten, haben Sie stets als Ziel vor Augen</li><li>Sie nehmen aktiv an Fachmessen teil</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Sicherheitstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (Fachrichtung Elektrotechnik) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit</li><li>Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Außendienst (B2B Bereich) für erklärungsbedürftige Produkte gesammelt, idealerweise im Bereich funktionaler Sicherheit</li><li>Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie ein gutes Selbstmanagement sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrungen im Umgang mit SAP und CRM Microsoft Dynamics sind wünschenswert</li><li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (3-4 Tage Woche) rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Dennis Hoffmann</strong><br><a href="mailto:dhoffmann@schmersal.com" target="_blank">dhoffmann@schmersal.com</a><br>+49 202 6474 771</p>

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Oberschwaben, Allgäu und Bayerisch Oberland

<h2>WIR SUCHEN SIE:Ausbildung</h2><p>Wuppertal</p><p>Schule fertig - und dann?</p><p>Ausbildung oder (duales) Studium?</p><p>Kommen Sie in unser Team! Wir suchen motivierte Nachwuchskräfte, um die Welt sicherer zu gestalten.</p><h2>Wuppertal</h2><ul><li>Industriekaufmann (m/w/d)</li><li>Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formentechnik (m/d/w)</li><li>Mechatroniker (m/d/w)</li><li>Elektroniker für Betriebstechnik (m/d/w)</li><li>Fachlagerist (m/d/w)</li><li>Duales Studium Wirtschafts- und Industrieinformatik (m/d/w)</li></ul><h2>Wettenberg</h2><ul><li>Fachkraft für Lagerlogistik (m/d/w)</li><li>Technischer Profuktdesigner (m/d/w)</li><li>Mechatroniker (m/d/w)</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Manuela Juland</strong><br><a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a><br>0202/6474-775</p>

Ausbildung

<h2>Über uns</h2><p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte und forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik und Umwelt.</p><p>In der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften, im Servicebereich IT des Dekanates,</p><p>ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet,</p><p>eine Stelle als</p><p><strong>IT-Procurement-Spezialist*in</strong></p><p>mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit</p><p>(Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p>zu besetzen.</p><p>Stellenwert:      E 10 TV-L</p><p>Das IT-Support-Team des Dekanates betreut den kompletten Rechnerbestand und das Netzwerk der Fakultät 2 Human- und Sozialwissenschaften. Es unterstützt die Mitarbeiter*innen sowie die Studierenden der Fakultät 2 in allen Fragen bezüglich der IT.</p><h2>Aufgaben</h2><p>-  Beschaffung und Inbetriebnahme neuer Hard- und Softwarekomponenten für den Lehr-/ Forschungs- und Verwaltungsbereich</p><p>-  Koordination und Verwaltung der terminlichen Organisation des IT-Supports</p><p>-  Übernahme von Support-Aufträgen</p><p>-  Urlaubsvertretung in weiteren IT-Bereichen gemäß Anleitungen</p><p>Die Komplexität der zu erfüllenden Aufgaben reicht von einfachen Wartungsarbeiten an IT-technischen Geräten bis hin zu komplexen Beschaffungsvorgängen für hochleistungsfähige IT-Systeme im Forschungsbereich.</p><h2>Profil</h2><p>-  Abgeschlossene Berufsausbildung zum<em>zur Kaufmann</em>frau für Digitalisierungsmanagement <strong>oder</strong> abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt IT-Beschaffung/-Implementierung</p><p>-  Überdurchschnittliche Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten</p><p>-  Moderationskompetenz</p><p>-  Technische Kenntnisse der aktuellen Hard- und Software insbesondere der Marktführer und deren Alternativen</p><p>-  Rechtskenntnisse im Ausschreibungs- und Beschaffungswesen</p><p>-  Kenntnisse über Lizenzmodelle der einzelnen Softwareanbieter speziell für den Forschungsbereich sind wünschenswert</p><p>-  Technische Kenntnisse in der Kompatibilitätsprüfung</p><p>-  Technische Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung von IT-Testumgebungen</p><p>-  Technische Kenntnisse in der Verschlüsselungstechnik</p><p>-  Hohe Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</p><p>-  Hohe Belastbarkeitstoleranz in Stoßzeiten</p><p>-  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Wir bieten</h2><p>-  Gestaltungsmöglichkeiten in einem freundlichen, aktiven Team</p><p>-  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p>-  Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf anteiliges Homeoffice</p><p>-  Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima</p><p>-  Weitere Vorzüge wie beispielsweise die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL), Teilnahme am Hochschulsport und vieles mehr.</p><h2>Kontakt und Bewerbung</h2><p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.</p><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Sarah Zimmermann (<a href="mailto:s.zimmermann@uni-wuppertal.de" target="_blank">s.zimmermann@uni-wuppertal.de</a>).</p><p><strong>Kennziffer: 25041</strong></p><p>Bewerbungen (mit kurzem Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der erfolgreichen Berufsausbildung, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p>Ansprechpartner für das kurze Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Thomas Heinze (Prodekan).</p><p>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 19.05.2025</strong></p>

IT-Procurement Spezialist*in

<h2>Über uns</h2><p>Der Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters und die daran angegliederte Hochschulambulanz für Kinder und Jugendliche erforschen die Grundlagen psychischer Störungen bei Kindern und Jugendlichen. Unser Ziel ist es, aus multidisziplinärer Perspektive zu verstehen, wie Entwicklungsprozesse durch selbstschädigendes Verhalten, Affektregulationsprobleme oder zwischenmenschliche Konflikte gestört werden können.</p><p>Wir verfolgen einen translationalen Ansatz, der grundlegende Prozesse direkt in klinische Fragestellungen integriert. Psychische Gesundheit wird als dynamischer, kontextualisierter Prozess über verschiedene Zeiträume und Umgebungen hinweg betrachtet. Unsere Arbeit umfasst intensive Längsschnittdaten und innovative Technologien, um psychische Gesundheit in Echtzeit zu erfassen. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://kiju.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kiju.uni-wuppertal.de/de/</a>.</p><p>Im Wintersemester 2023/24 startete der Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie (konzipiert nach der neuen Approbationsordnung für Psychotherapeutinnen und -therapeuten) an der Bergischen Universität Wuppertal. Dieser Studiengang verfolgt das Ziel, psychologische und psychotherapeutische Studieninhalte forschungs- und praxisorientiert zu vermitteln. Einen wichtigen Bestandteil stellt dabei die Berufsqualifizierende Tätigkeit III (BQT III) dar, während derer Studierende aktiv an der psychotherapeutischen Behandlung von Kindern, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen i.S. von Therapieassistenzen beteiligt werden. <strong>Der Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle bezieht sich primär auf die ambulante BQT III im Kontext der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz</strong>: <a href="https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kjpambulanz.uni-wuppertal.de/de/</a>.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Aufgaben und Anforderungen:</p><p>-  Aufgaben in Forschung und Lehre in der Arbeitseinheit Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, insbesondere Betreuung von Studierenden des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz im Rahmen der Berufsqualifizierenden Tätigkeit (BQT III)</p><p>-  Durchführung eigener Therapien an der Kinder- und Jugendpsychotherapeutischen Hochschulambulanz, Durchführung von Screenings (Sprechstunden) für Lehrtherapien (gemäß PsychThApproO), Fachaufsicht gemäß PsychThG</p><p><strong>Im Genauen bedeutet dies:</strong></p><p>-  Mitwirkung bei der fortlaufenden Konzepterstellung der ambulanten BQT III</p><p>-  Durchführung von Psychotherapien und psychodiagnostischen Verfahren bei Kindern und Jugendlichen unter Einbindung und Supervision von therapieassistierenden Studierenden in ihrer ambulanten BQT III</p><p>-  Rekrutierung, Auswahl und Durchführung von Erstgesprächen mit Patientinnen und Patienten für die BQT III</p><p>-  Gestaltung von Fallbesprechungen zur Prozessreflektion unter Teilnahme von Studierenden und Therapeut*innen</p><p>-  Anleitung der therapieassistierenden Studierenden zur Durchführung diagnostischer und psychotherapeutischer Interventionen</p><p>-  Einbindung von Eltern oder Bezugspersonen in die Psychotherapie bzw. Durchführung von Mehrpersonengesprächen </p><p>-  Vor- und Nachbereitung der Psychotherapiesitzungen mit therapieassistierenden Studierenden</p><p>-  Anleitung der therapieassistierenden Studierenden bei der Anfertigung von Fallberichten und Vorbereitung der Studierenden auf die Psychotherapeutische Prüfung</p><p>-  Unterstützung assoziierter Forschungsprojekte zur psychotherapeutischen Behandlung von Erwachsenen, Kindern und Jugendlichen</p><h2>Profil</h2><p>Gesucht werden engagierte Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in mit exzellenten psychotherapeutischen Fähigkeiten und großem Interesse an klinisch-psychologischer Forschung. Sie sollten Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld sowie Kreativität und Engagement mitbringen. Die Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen erfordert hohe organisatorische, soziale und kommunikative Fähigkeiten sowie Belastbarkeit.</p><h3>Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen:</h3><p>Die Approbationsordnung für Psychotherapeut*innen (PsychThApproO) fordert für die Durchführung patientenorientierter Lehre im Masterstudiengang Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie von den Lehrenden das Vorliegen einer Approbation. Als Qualifizierungsanforderung ergibt sich somit zwingend:</p><p>-  Abgeschlossenes Universitätsstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit im Fach Psychologie, soziale Arbeit, (Sonder-)Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (Diplom oder Master)</p><p>-  Abgeschlossene postgraduale Ausbildung, d. h. Approbation als Kinder- und Jugendlichen-psychotherapeut<em>in (KJP) oder als Psychologische</em>r Psychotherapeut*in mit der Zusatzqualifikation KJP oder Doppelapprobation (PP &amp; KJP)</p><p>-  Eine therapeutische Haltung, die auf empirische Evaluation und wissenschaftliche Aktualität der Theorie und Praxis sowie individualisierte Therapieplanung Wert legt</p><p>-  Eigenengagement und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</p><p>-  Gewissenhaftigkeit und Organisationsvermögen</p><p>-  Sehr gute Deutschkenntnisse</p><p>-  Wünschenswert: Zulassung für die Abrechnung von Entspannungsangeboten (übende Verfahren), Zulassung für die Behandlung von Gruppen, Qualifikation Supervisor*in</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen umfangreiche Entfaltungs- und Gestaltungsmöglichkeiten, zahlreiche nationale und internationale Therapie- und Forschungskooperationen und die Möglichkeit zur weiteren Qualifizierung in verschiedenen Psychotherapieprojekten und Forschungsfragen.</p><p>-  Ein vielfältiges und chancenreiches Arbeitsumfeld in einer neu gegründeten Arbeitsgruppe mit enger Verzahnung von Forschung, Praxis und Lehre</p><p>-  Angenehmes Arbeiten in modernen, neu bezogene Ambulanz-Räumlichkeiten im Zentrum Wuppertals. Die Räume sind altersgerecht gestaltet und mit angemessenem Material ausgestattet.</p><p>-  Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Austausch</p><p>-  Ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot</p><p>-  Eine strukturierte Einarbeitung</p><p>-  Konzeptuelle Gestaltungsmöglichkeiten</p><p>-  Unterstützung bei der Vereinbarung von Familie und Beruf</p><p>-  Flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung</p><p>-  Betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</p><h2>Kontakt und Bewerbung</h2><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Kaurin (<a href="mailto:kaurin@uni-wuppertal.de" target="_blank">kaurin@uni-wuppertal.de</a>).</p><p>Weitere Informationen zu unserer Arbeitsgruppe finden Sie unter: <a href="https://kiju.uni-wuppertal.de/de/" target="_blank">https://kiju.uni-wuppertal.de/de/</a></p><p><strong>Kennziffer: 24230</strong></p><p>Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Approbation, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p>Ansprechpartnerin für das Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Aleksandra Kaurin.</p><p>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p><strong>Es handelt sich um eine dauerhafte Ausschreibung, da stetig Verstärkung gesucht wird. In regelmäßigen Abständen finden Gespräche mit geeigneten Bewerber*innen statt.</strong></p>

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutin (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.</p><p>Sie haben Lust auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in der Privatkundenberatung? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung zeichnen Sie aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Zur Beratung unserer Mitglieder und Kunden suchen wir Verstärkung:</p><ul><li>Sie haben Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben in der Privatkundenberatung.</li><li>Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung ist Ihnen wichtig.</li><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau (m/w/d).</li></ul><p><strong>Dann erwarten Sie folgende Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Kundenorientierung:</strong>  Sie leben den genossenschaftlichen Beratungsgedanken, beraten Ihre zugeordneten Mitglieder und Kunden persönlich und digital zu allen relevanten Produkten und Dienstleistungen.</li><li><strong>Strategie</strong>: Sie gewinnen neue Kunden und Mitglieder durch aktive Ansprache über alle Vertriebskanäle.</li><li><strong>Teamwork</strong>: Bei spezifischem Beratungsbedarf arbeiten Sie mit unseren Fachberatern und Dienstleistern zusammen.</li></ul><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul><p><strong>Weitere Informationen:</strong></p><p>Die Stelle ist der Leitung Privatkunden unterstellt. Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Marc Weber (02362 204-271) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Privatkundenberater (m/w/d)

<p>An der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Georessourcen und Verfahrenstechnik zum 01.03.2027 die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zu besetzen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Professur beinhaltet die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, seminaristischen Unterricht, Übungen, Seminare sowie Praktika im Feld und im Labor) im Bachelorstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik", im konsekutiven Masterstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik" sowie in fachlich benachbarten Studiengängen, auch in englischer Sprache. Erforderlich ist die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und gegebenenfalls kooperativen Promotionen.</p><p>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der vorstehend genannten Studiengänge, u. a. im Rahmen von Reakkreditierungen. Sie sind bereit, neue Lehrveranstaltungen aufzubauen, die in einem solchen Prozess definiert wurden.</p><p>Erwartet werden außerdem die Beantragung von und Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><p>Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen.</p><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau mit Vertiefung Verfahrenstechnik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine einschlägige Promotion.</p><p>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in den Gebieten Verfahrensentwicklung und -optimierung, Anlagenbau und -technik sowie Optimierung von Energieeinsatz für verfahrenstechnische Anlagen.</p><ul><li>Sie haben praktische Kenntnisse in Prozessen der Thermischen Verfahrenstechnik (Kondensation, Destillation, Extraktion, Ab- und Adsorption, Membranverfahren)</li><li>Sie sollten Kenntnisse in Normen und Rechtsgrundlagen bezüglich der Anlagentechnik und Sicherheitstechnik besitzen und diese den Studierenden vermitteln</li><li>Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und sind bereit, an Abenden und Samstagen Lehrveranstaltungen im berufsbegleitenden Studium durchzuführen</li><li>Idealerweise sind Sie in der Forschung aktiv und haben Kontakte zu Unternehmen und anderen Hochschulen</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, Initiative und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Wünschenswert ist eine Affinität zu sicherheitstechnischen Aspekten des Anlagen- und Apparatebaus </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive</li><li>Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familienservice </li></ul><p>Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (W2). Es besteht die Möglichkeit der Anerkennung ruhegehaltsfähiger Vordienstzeiten. Außerdem gibt es eine hausinterne Leistungsbezüge-Verordnung.</p><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann reichen Sie uns bitte bis <strong>31.05.2025</strong> Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem <strong>Link</strong> ein.</p><p>Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Vizepräsident Prof. Dr.-Ing. Ludger Rattmann, +49 234 968-3307 gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter <a href="http://www.thga.de" target="_blank">www.thga.de</a>.</p><p>Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen – dem DBM und der TH Georg Agricola – nach außen.</p><p>Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben.</p><p>Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. </p><p>Datenschutzerklärung</p>

W2-Professur (m/w/d) Thermische Verfahrenstechnik und Energieeffizienz

<h2>WIR SIND SPRENGER.SEIT 150 JAHREN STEHEN WIR FÜR PRÄZISION MADE IN ISERLOHN.FÜR QUALITÄT AUS LEIDENSCHAFT.</h2><p>Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards.</p><p><strong>HANDCRAFTED IN GERMANY</strong><br>... ist nicht nur ein Werbeslogan von SPRENGER, sondern spiegelt die Qualitätsphilosophie wider, die von der Familie und den Mitarbeitern gelebt wird. Wir fertigen unsere Premiumprodukte mit einer Vielzahl von handwerklichen Verfahren sowie klassischen und modernen Maschinen. Eine manuelle Kontrolle sowie die Verpackung des fertigen Produktes vervollständigen unsere Wertschöpfungskette. Im Gegensatz zur Massenproduktion gehen unsere hergestellten Waren noch durch viele Hände. Unser Qualitätsdenken zielt nicht nur auf den Wert der Produkte ab, auch die Lieferung und der Kundenservice sind für uns von großer Bedeutung.</p><p><strong>WIR WOLLEN TÄGLICH NEU BEGEISTERN. DAFÜR STEHEN WIR JEDEN MORGEN AUF. GESTERN. HEUTE. UND IN ZUKUNFT.</strong></p><p>ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH AM FIRMENHAUPTSITZ IN ISERLOHN (MÄRKISCHER KREIS) ALS</p><strong><p>TEAMLEITUNG RECHNUNGSWESEN (M/W/D)</p></strong><h2>FOLGENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul><li>Leitung des Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs aller Prozesse im Rechnungswesen</li><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung eines abgegrenzten Buchungskreises (Holding)</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Rechnungswesens (z. B. Erweiterung des Controllings)</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Übernahme von Sonderprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit externen Steuerberatern und Finanzbehörden</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bachelor of Arts etc.)</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>SPRACHEN: Deutsch, Englisch</li></ul><h2>DAS HABEN WIR ZU BIETEN:</h2><ul><li>Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente, Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof, Autobahn etc.)</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Dann melde dich gerne bei uns! Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>KONTAKT</strong><br><strong>Frau Ricarda Jäger</strong><br>Personalabteilung</p><p><strong>T</strong>+49 2371 9559-952<br><strong>E</strong><a href="mailto:personal@sprenger.de" target="_blank">personal@sprenger.de</a></p><p><strong>Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Alexanderstraße 10-21 | 58644 Iserlohn | <a href="http://www.pferdesport.sprenger.de" target="_blank">www.pferdesport.sprenger.de</a></p>

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes <strong>Unternehmen mit Sitz in Dortmund</strong> und zählt mit rund <strong>4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich</strong> zu den führenden Playern seiner Branche. Im Rahmen einer <strong>konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt</strong>, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener <strong>Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)</strong> gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens:</p><ul><li><p><strong>Gestaltung &amp; Einführung</strong>: Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.</p></li><li><p><strong>Prozessberatung &amp; Anforderungsanalyse</strong>: Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche.</p></li><li><p><strong>Modulkonfiguration</strong>: Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance &amp; Goals.</p></li><li><p><strong>Anwenderbetreuung &amp; Support</strong>: Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support.</p></li><li><p><strong>Dienstleistersteuerung</strong>: Steuerung externer Partner sowie Schnittstelle zu Management und HR-Fachabteilungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Einarbeitungsbereitschaft in weitere SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung.</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in der Integration mehrerer SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>: Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren.</p></li><li><p><strong>Wissensaustausch</strong>: Teilnahme an Communities, Brown-Bag-Sessions, internen Tech-Talks.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsangebote</strong>: Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).</p><p><strong>Über uns:</strong> Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.</p>

SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

<h2>Vertrieb Baustoffe (m/w/d)</h2><p><strong>Wir sind die RWG Rheinland eG.</strong></p><p>Wir sind eine moderne Genossenschaft, die regional verwurzelt ist. Hier arbeiten 300 engagierte Mitarbeitende an über 25 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.</p><p>Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen:</p><ul><li><p><strong>Agrar, Baustoffe, Energie, Raiffeisen-Märkte</strong></p></li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li><p><strong>Neue Kunden (B2B) gewinnen und bestehende Beziehungen</strong> pflegen.</p></li><li><p>Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen <strong>beraten.</strong></p></li><li><p><strong>Verkaufs- und Produktpräsentationen.</strong></p></li><li><p><strong>Marktbeobachtungen und Trendanalysen </strong>im Baustoffbereich.</p></li><li><p>Angebote erstellen und die Auftragsabwicklung durchführen.</p></li><li><p>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit Lager und Einkauf.</p></li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li><p><strong>Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.</strong></p></li><li><p><strong>1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise </strong>in der Baustoffbranche.</p></li><li><p><strong>Zielorientierte </strong>und<strong> selbständige </strong>Arbeitsweise<strong>.</strong></p></li><li><p><strong>Teamgeist </strong>und <strong>schnelle Einarbeitung in neue Themen.</strong></p></li><li><p>Gute MS Office-Kenntnisse.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Übernimm spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Du kannst hier fachlich und persönlich wachsen.</p></li><li><p><strong>Teamkultur, die Spaß macht:</strong> Erlebe offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die ankommt:</strong> Profitiere von einem fairen Gehalt, Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, einem familienfreundlichen Umfeld, Mitarbeiterrabatten, Schulungen, Betriebsfeiern und einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Patricia Glagla</p><p>(Personalmanagement)</p><p>Tel: +4921544906302</p><p><a href="mailto:bewerbung@rwg-r.de" target="_blank">bewerbung@rwg-r.de</a></p>

Vertrieb (m/w/d) im Bereich Baustoffe

<h2>Einleitung</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar.</p><p>Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.</p><p>Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Referent Operatives Controlling (m/w/d) übernimmst du die kaufmännische Betreuung der Asset-Gesellschaften. Du analysierst die Geschäftsentwicklung und bist Sparringspartner für die Geschäftsführung bei Entscheidungsfindungen. Das Erstellen von Reports, Forecasts sowie von Ad-hoc-Analysen, die mit den gesellschaftsspezifischen Anforderungen harmonieren, gehört mit zu Deinen Aufgaben. Bei Monats- und Jahresabschlüssen behältst Du die Plan-/Ist-Abweichungen im Blick und bist für die Qualitätssicherung von Daten verantwortlich. Du erstellst und koordinierst die Budget-, Mittel- und Langfristplanung (bestehend aus GuV, Bilanz und Cash-Flow-Rechnung) und setzt Controlling-Tools (u.a. Financial Model) zur Planung, Steuerung und Kontrolle der ökonomischen Leistungsprozesse ein, pflegst diese und entwickelst sie bei Bedarf weiter.</p><p>Weitere Aufgaben sind im Einzelnen:</p><ul><li>Liquiditätsberichterstattung und Sicherstellung der Liquidität in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich</li><li>Vorbereitung des handelsrechtlichen Einzelabschlusses nach gesetzlichen und satzungsgemäßen Vorgaben inkl. Lagebericht sowie der Finanzaufstellung nach IFRS in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Rechnungswesen</li><li>Klärung von bilanziellen Ausweis- und Bewertungsfragen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Stakeholder</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der wesentlichen internen (insb. Handel, Finanzen, Rechnungswesen und Steuern) und externen Schnittstellen (Banken, Behörden)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen. Darüber hinaus bringst Du bereits Berufserfahrung im oben genannten Fachbereich mit. Deine ausgeprägte analytische, strukturierte sowie ganzheitliche Denkweise wird abgerundet durch eine hohe IT-Affinität. Vertiefte Kenntnisse im Financial Modelling sowie gute Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB sind von Vorteil. Wir schätzen Deine Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie deine Kommunikations- und Präsentationsstärke und deine Freude am kollegialen Umgang miteinander.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften/Kenntnisse:</p><ul><li>Gute Kenntnis energiewirtschaftlicher Märkte</li><li>Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Interesse, kaufmännische, technische und vertragliche Zusammenhänge zu durchdringen und zu bewerten</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Applikationen (insb. Excel) und SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

(Senior) Referent operatives Controlling (m/w/d)

<p><b>TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!</b><br> Bei TIP erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran. Mit über 3.000 Kolleg:innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.</p><p><b>Warum TIP?</b><br> Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – genauso wie der Spaß bei der Arbeit. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du erfolgreich sein kannst!</p><p>Für unseren Standort in <b>45665 Recklinghausen</b> suchen wir Unterstützung:</p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)</strong><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Einholen, Prüfen und Bearbeiten von Kostenvoranschlägen inklusive detaillierter Kontierung</li><li>Verwalten von Arbeits- und Werkstattaufträgen in unserem EDV-System</li><li>Betreuung von Reparaturaufträgen (z. B. Lkw-Auflieger, Wechselbrücken) inklusive Ersatzteilbestellung</li><li>Übergabe und Rücknahme unserer Mieteinheiten</li><li>Pflege der Systemdokumentation und Nachbearbeitung von Kundenaufträgen</li><li>Kundenkontakt: Terminvereinbarungen für Werkstattservices</li><li>Bearbeitung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzfällen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobilkaufmann / Speditionskaufmann / Bürokaufmann / Kfz-Mechaniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement oder Kundendienst</li><li>Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Fit im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamplayer mit Kundenfokus, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältig, zuverlässig und flexibel</li></ul><h2>Deine Vorteile bei TIP:</h2><ul><li>Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen im internationalen Konzernumfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bis zu 3.000 Euro Mitarbeiterempfehlungsprämie</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Fahrrad-Leasing und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2><p>Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung online über unser <b>Bewerberformular</b> oder per E-Mail an <b><a href="mailto:jobs@tip-group.com" target="_blank">jobs@tip-group.com</a></b>.</p><p><b>Dein Ansprechpartner Enes Cagan</b> steht dir auch gerne über <b>WhatsApp Chat</b> unter der Nummer <b>0172 2310797</b> zur Verfügung. Worauf wartest Du noch?</p><p>Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.</p><p><b>TIP Trailer Services Germany GmbH</b><br> Bredowstraße 20<br> 22113 Hamburg<br><a href="http://www.tip-group.com/de" target="_blank">www.tip-group.com/de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>IHR NÄCHSTER SCHRITT: WERDEN SIE STEUEREXPERTE DER ZUKUNFT!</p><p>Sie sehen sich nicht nur als jemanden, der Rechnungen bucht, sondern als den strategischen Partner Ihres Mandanten? Sie wissen, dass digitales Arbeiten weit über das Betrachten von PDFs hinausgeht und möchten stets am Puls der modernsten Technologien arbeiten? Sie verstehen Steuerberatung als eine Verantwortung, die weit über das simple Ausfüllen von Steuerformularen hinausgeht? Sie streben danach, Aufgaben zu automatisieren, um sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren? </p><p>Wenn Sie diese Fragen nicht nur mit "Ja" beantworten, sondern mit einem beherzten "Absolut!", dann sind Sie genau derjenige, den wir suchen. </p><p><strong>Wir sind nicht nur irgendeine Steuerberatungskanzlei.</strong> Wir suchen ständig nach Innovationen, um einen echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Ohne eine dynamische, offene Arbeitskultur und den ständigen Drang zur Weiterentwicklung könnten wir das nicht erreichen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Steuerfachangestellter (m/w/d) sind Sie mehr als nur ein Rädchen im Getriebe. Sie sind der entscheidende Spieler in einem engagierten Team und der erste Ansprechpartner Ihrer Mandanten in allen Buchhaltungs-, Abschluss- und Steuerfragen. Sie bearbeiten die Monats- und Jahresabschlüsse und die Steuererklärungen eigenverantwortlich.</p><p>Sie erkennen Potenziale in den Mandantensystemen, um Daten digital und automatisiert zu verarbeiten. Zusammen mit unseren Mandanten verbessern Sie die Prozesse und die Schnittstellen, um das Leben für alle leichter zu machen.</p><p><strong>Damit Sie Zeit für das haben, wofür Sie den Beruf gewählt haben:</strong> Einen Mehrwert zu schaffen, der über Buchhaltung hinausgeht.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn Mandanten einmal schwieriger sind</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Begeisterung für Technologie im Steuerbereich</li><li>Hohe Eigeninitiative und der Wille, aktiv die Zukunft mitzugestalten</li><li>Affinität zu digitaler Arbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Heilberufen oder Immobilieninvestoren</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was wir Ihnen bieten: </p><ul><li><strong>Wertschätzung:</strong> Wir wissen, dass Sie mehr tun, als nur Zahlen zu jonglieren. Ihr Beitrag ist das Fundament unserer Arbeit.<br> Für gute Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Gute Leistungen bekommen die verdiente Anerkennung und wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, lernen wir alle daraus.</li><li><strong>Inspiration:</strong> Tauchen Sie ein in ein Arbeitsumfeld, das Ihre kreativen Ideen fördert und Raum für Innovation bietet. </li><li><strong>Wachstum:</strong> Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir erarbeiten mit Ihnen einen Entwicklungsplan, damit Sie wissen, wie es mit Ihrer Karriere bei uns weitergeht.</li><li><strong>Vorreiterrolle:</strong> Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, in einem Unternehmen, das die digitale Revolution vorantreibt, an vorderster Front dabei zu sein. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Wir schätzen Ihre Arbeitsergebnisse mehr als Ihre Präsenz. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach den Anforderungen Ihrer Aufgaben. </li><li><strong>Hybrid-Arbeit:</strong> Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen der Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten. </li><li><strong>Attraktive Konditionen:</strong> Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Gutscheine, kostenloses Obst und Getränke, Fahrtkostenzuschüsse), die Ihre Arbeit bei uns noch lohnender machen. </li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Sie brauchen ein Seminar? Buchen Sie es!<br> Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer strategischen Weiterbildung, um Ihre Qualifikationen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Fachassistenten (m/w/d) auszubauen.</li></ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<p>spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.</p><p>Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte.</p><p><strong>Wir suchen für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p><p><strong>Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d)<br>für Rabattverträge im Arzneimittelmarkt</strong></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verhandeln Rabattverträge im patentgeschützten Arzneimittelmarkt und überzeugen potenzielle Vertragspartner*innen mit Ihrer Argumentationsfähigkeit.</li><li>Sie stimmen sich eng mit unserem Pricing- &amp; Analystenteam zur Vorbereitung auf Verhandlungen ab und arbeiten gemeinsam mit unseren teaminternen Controllingteam an der Weiterentwicklung unserer Performance.</li><li>Sie behalten durch aktives Networking regelmäßig die Entwicklungen im Markt im Blick und unterstützen unser Pricing- &amp; Analystenteam proaktiv im Hinblick auf potenzielle Performancepotenziale.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Vertragspartner*innen und tragen durch engen Umgang und Betreuung dazu bei, dass die Beziehung gepflegt und intensiviert wird.</li><li>Sie sind Berater*in für unsere Kundenkassen und gewährleisten eine hochwertige Kundenbetreuung.</li><li>Sie beteiligen sich in Projektteams an der Entwicklung und Verhandlung von neuen Produkten.</li><li>Sie beteiligen sich an der Evaluation interner Prozesse und tragen so zu einer effektiven und effizienten Teamstruktur bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie (mit signifikantem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder mit naturwissenschaftlichem Inhalt absolviert.</li><li>Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/Contracting oder Market Access im Arzneimittelbereich; dabei sind nachweisbare und signifikante Verhandlungserfahrung wünschenswert.</li><li>Sie haben großes Interesse am deutschen Gesundheitssystem und insbesondere am Arzneimittelmarkt.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Überzeugungskraft sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten - dabei ist Ihre Arbeitsweise durch Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein gekennzeichnet.</li><li>Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sind datenaffin und haben praktische Erfahrung mit Datenanalysen.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h2><ul><li><strong>Manja Wentzel</strong><br> Tel: +49 30 586945-156</li><li><strong>Steffi Wicht</strong><br> Tel: +49 30 586945-159</li></ul><p><strong>IHRE BEWERBUNG</strong></p><p>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Berlin</strong><br> Otto-Ostrowski-Straße 5<br> 10249 Berlin</p><p><strong>Essen</strong><br> Brunnenstraße 15 – 17<br> 45128 Essen</p><p><strong>Schwerin</strong><br> Am Grünen Tal 36 / Haus D<br> 19063 Schwerin</p>

Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Arzneimittelrabattverträge

<h2>Über uns</h2><p>Der Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe befasst sich mit der</p><p>Materialentwicklung unter Berücksichtigung der relevanten Fertigungstechnologien. In einem aktuellen Forschungsvorhaben geht es um die Materialentwicklung (lean alloy, dirty alloy) unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten.</p><p>Die ausgeschriebene Position am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe in Solingen - einem seit 2014 bestehenden Außenstandort der Bergischen Universität Wuppertal - hat ihren Hauptdienstort in Solingen. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die in der Materialentwicklung für einen nachhaltigen Umgang mit Werkstoffen innovative Forschung vorantreibt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung eines Forschungsvorhabens in dem Sie innovative Konzepte für einen nachhaltigen Umgang mit Werkstoffen in dem Bergischen Städtedreieck erarbeiten. Zu Ihren Aufgaben zählt die Entwicklung entsprechender Werkstoffe nach dem lean- und dirty-alloy Ansatz mit Hilfe computergestützter Methoden, deren Fertigung im Labor und deren Gefüge- und Eigenschaftscharakterisierung mit den entsprechenden Methoden der Werkstoffprüfung. Vor diesem Hintergrund sind Kenntnisse im Bereich der metallographischen Probenpräparation und der Licht, sowie Elektronenmikroskopie wünschenswert. Des Weiteren erstellen Sie aussagekräftige Berichte und veröffentlichen Ihre Ergebnisse in wissenschaftlichen Publikationen oder präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf fachspezifischen Veranstaltungen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit definieren Sie Themenstellungen für studentische Arbeiten und betreuen diese. Weitere Aufgaben in der Lehre umfassen das Mitwirken bei Laborpraktika der Grundlagenvorlesung mit einem Umfang von 4 LVS. Wenn Sie daran interessiert sind, in einem innovativen und interdisziplinären Umfeld mit guter experimenteller Ausstattung nachhaltige Werkstofflösungen zu entwickeln, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur Förderung eines Promotionsverfahrens dient. Die Stelle ist befristet für die Dauer des Promotionsverfahrens, jedoch vorerst bis zu 3 Jahren, zu besetzen. Eine Verlängerung zum Abschluss der Promotion ist innerhalb der Befristungsgrenzen des WissZeitVG ggf. möglich.</p><h2>Profil</h2><p>Das Forschungsvorhaben erfordert ein intensives Arbeiten mit Akteuren aus der lokalen Wirtschaft, sodass neben grundlegende wissenschaftliche Fragestellungen in Bezug auf die Materialentwicklung auch technologische Aspekte bezüglich der wirtschaftlichen Fertigung und der Kreislaufwirtschaft zu berücksichtigen sind. Für dieses ambitionierte Forschungsvorhaben suchen wir eine<em>n Mitarbeiter</em>in mit abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Master-Abschluss oder vergleichbar), vorzugsweise des Maschinenbaus, der Materialwissenschaft oder der Physik. Grundkenntnisse im Bereich der computergestützten Materialentwicklung, Nachhaltigkeit und der Kreislaufwirtschaft von metallischen Produkten sind wünschenswert und Runden Ihr Profil ab. Erfahrungen im Aufbau und der eigenständigen Durchführung von physikalischen und werkstoffkundlichen Experimenten sind erstrebenswert. Idealerweise bringen Sie umfangreiche Kenntnisse über die metallographische Charakterisierung metallischer Werkstoffe (Kaltarbeitsstähle, Warmarbeitsstähle, korrosionsbeständige Stähle, Gusseisen) und der relevanten Fertigungstechnologien (gießtechnische Urformung, Pulvermetallurgie, additive Fertigung) mit.</p><p>Wir erwarten gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft. Die Bereitschaft zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in englischsprachigen Fachzeitschriften und deren Präsentation auf nationalen und internationalen Tagungen setzen wir voraus. Die Stelle ist verbunden mit einer Lehrverpflichtung im Umfang von 4 LVS. Wir bieten Ihnen ein hoch motiviertes Team, eine gute experimentelle Infrastruktur sowie exzellente Kontakte zu unseren Industriepartnern.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem hoch motivierten und internationalem Team zu arbeiten, das durch eine exzellente experimentelle Infrastruktur und starke Kontakte zu Industriepartnern unterstützt wird. Darüber hinaus fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten Ihnen attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld. Wenn Sie eine herausfordernde und spannende Promotionsstelle in einem zukunftsorientierten Forschungsumfeld suchen und die beschriebenen Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Bewerbung</h2><p>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Arne Röttger (<a href="mailto:fuw@uni-wuppertal.de" target="_blank">fuw@uni-wuppertal.de</a>).</p><p><strong>Kennziffer: 25056</strong></p><p>Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: <a href="https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!</p><p>Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist der Lehrstuhlleiter, Herr Prof. Dr. Arne Röttger.</p><p>Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p><strong>Bewerbungsfrist: 15.05.2025</strong></p>

Doktorand*in (m/w/d) am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW)

<h2>Über uns</h2><p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte und forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik und Umwelt.</p><p>In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen suchen wir im Fach Entwerfen und Gebäudekunde eine ausgewiesene Persönlichkeit, die das Gebiet in ganzer Breite vertritt und in Forschung und Lehre kontinuierlich weiterentwickelt.</p><h2>Aufgaben und Anforderungen</h2><p>Die kulturelle Dimension von Architektur steht im Zentrum dieser Professur. Das Entwerfen</p><p>als angewandte Kulturtechnik und die Gebäudekunde als wissenschaftliche Untersuchung</p><p>bilden dabei die Basis des Stellenprofils. Die Vermittlung von fundiertem Wissen und agilen</p><p>Methoden ist darauf ausgerichtet, die Gestaltung von Architektur lehrend und forschend aus</p><p>einem tiefen Verständnis für kulturgeschichtliche und aktuelle gesellschaftliche Dynamiken</p><p>heraus zu entwickeln.</p><p>-    Sie lehren im Bachelor- und Masterstudium des Fachgebiets Architektur und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung eines attraktiven Lehrangebots. Dieses erstreckt sich von den Grundlagen bis zum Abschluss des Studiums und beruht auf den in der Architektur erprobten Methoden und Vermittlungsformen über Projektbetreuungen, Seminare, Exkursionen und Vorlesungen. Die individuelle Erweiterung und Entwicklung dieser Methoden ist gewünscht und wird auch durch die Forschungsorientierung unseres Masterprogramms unterstützt.</p><p>-    Sie forschen an der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen zu Methoden und Inhalten des Entwerfens im Allgemeinen - mit besonderem Augenmerk auf die zukunftsorientierte Fortführung der Gebäudekunde als einer Kerndisziplin der Architektur.</p><p>-    Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Suche nach Synergien prägen Ihre Arbeit innerhalb der Fakultät und darüber hinaus.</p><p>-    Sie vertreten die inhaltliche Weiterentwicklung Ihres Faches über Ausstellungsbeiträge, Publikationen und ähnliche Transferveranstaltungen.</p><p>-    Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten.</p><p>-    Sie sind international vernetzt und unterstützen somit die weitere Internationalisierung der Fakultät.</p><p>Sie sind bereit zur Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Hochschule.</p><h2>Voraussetzungen</h2><p>-    Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Architektur</p><p>-    Besondere Befähigung zu a) wissenschaftlicher oder b) künstlerischer Arbeit und zusätzliche Leistungen</p><p>a) In der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion wünschenswert mit einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Thema und zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen, die bei der Berufung in ein erstes Professor<em>innenamt im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer wissenschaftlichen Tätigkeit als wissenschaftliche</em>r Mitarbeiter*in an einer Hochschule, Forschungseinrichtung, in Wirtschaft, Verwaltung oder einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland erbracht wurden</p><p>b) Besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und zusätzliche künstlerische Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch besondere Leistungen während einer fünfjährigen künstlerischen Tätigkeit, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen</p><p>-    Pädagogische Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung nachgewiesen oder ausnahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird</p><h2>Kontakt und Bewerbung</h2><p>Ihr sichtbares und zu den genannten Aufgaben und Anforderungen passendes Profil weisen Sie anhand eines eigenen architektonischen Werkes, in Publikationen, über einschlägige Lehrerfahrung, in internationalen Kooperationen, über erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen, sowie Projekt- und Praxiserfahrung, Tätigkeiten in nationalen oder internationalen Gremien etc. nach. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Portfolio Ihrer Werke, entsprechende Zeugnisse und Nachweise bei.</p><p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p><strong>Beginn</strong> 01.10.2026</p><p><strong>Stellenwert </strong>W2 LBesG NRW</p><p><strong>Kennziffer</strong> P24023</p><p><strong>Ansprechpartner*in </strong>Dekan Prof. Dr. Christoph Grafe</p><p><strong>Bewerbungen über </strong>stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</p><p><strong>Bewerbungsfrist 26.05.2025</strong></p><p><strong>Formale Voraussetzungen</strong> § 36 Abs. 1 o. 2 HG NRW</p>

W 2-Universitätsprofessur für Entwerfen und Gebäudekunde

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die<strong> Lamigraf GmbH </strong>bei der Suche nach einem <strong>Finanzbuchhalter (m/w/d)</strong>.</p> <p>Lamigraf ist der weltweit führender Akteur in der Industrie für dekorative Oberflächen. Im Herzen des Erfolgs von Lamigraf stehen dabei ihre Mitarbeitenden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren/Debitoren)</p></li> <li><p>Durchführung der Sachkontenbuchhaltung (Kasse/Bank)</p></li> <li><p>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</p></li> <li><p>Mitwirkung bei der Durchführung des täglichen Cash-Management und Liquiditätsplanung</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li> <li><p>Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)</p></li> <li><p>(Mehrjährige) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </p></li> <li><p>Gute Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 von Vorteil, aber keine Bedingung</p></li> <li><p>Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>13,5 Monatsgehälter</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub </p></li> <li><p>Gleitzeit</p></li> <li><p>Home-Office Möglichkeiten</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus</p></li> <li><p>JobRad Leasing</p></li> <li> <p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p>  </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen</p> <p>Telefon: +49404191319521<br>E-Mail: <a href="fabian.carlsen@xing.com"></a><a href="https://www.xing.com/jobs/fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>btv technologies revolutioniert seit über 30 Jahren die Versorgung mit elektronischen Bauteilen. Als innovativer One-Stop-Shop für Komponentenlogistik unterstützen wir führende Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderten Supply Chain Lösungen. Unser Ziel: Die gesamte Wertschöpfungskette in der Elektronikbranche zu optimieren und neue Maßstäbe für Transparenz, Agilität und Effizienz zu setzen.</p><h2>Ihre Aufgaben bei btv technologies</h2><ul><li><p>Regelmäßige Bestellungen auslösen: Verantwortung für den Auslöser der regelmäßigen Bestellungen (Lieferabrufe) anhand der vorgegebenen planerischen Mengengerüste unter Beachtung der Vorgaben zur Bestellabwicklung und zum Umgang mit Beständen.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern: Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und weiteren internen sowie externen Partnern zur Sicherstellung pünktlicher Lieferungen und Einhaltung von Liefertreue und Lieferfähigkeit.</p></li><li><p>Bestandscontrolling und Engpassmanagement: Regelmäßiges Bestandscontrolling durch permanente Überprüfung der Planung sowie Durchführung des Engpassmanagements.</p></li><li><p>Eskalationsmanagement: Zeitnahe Eskalation bei Verzögerungen und Umsetzung der getroffenen Entscheidungen.</p></li><li><p>Koordination komplexer Prozesse: Koordination und Steuerung von komplexen Sonderprozessen und Aufgaben im Dispositionsumfeld sowie Koordination und Durchführung der An- und Auslaufsteuerung bei Planungsänderungen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung in der Disposition: Wünschenswert mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Disposition.</p></li><li><p>Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li><li><p>ERP- und MS Office Kenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel).</p></li><li><p>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Kommunikationsstärke und hohe Organisationsfähigkeit.</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Teamfähigkeit und Eigeninitiative, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>WIR</h2><ul><li><p><strong>Warum btv technologies?</strong></p></li><ul><li><p>Innovation: Arbeiten Sie mit modernsten Technologien und Systemen im Order Management</p></li><li><p>Verantwortung: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung unserer Supply Chain</p></li><li><p>Teamwork: Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit Experten in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und wachsen Sie mit uns</p></li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li><p>Marktübliche und leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Betriebseigenes Fitness-Studio "btv vital"</p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding mit individueller Betreuung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplatzausstattung und ergonomische Büromöbel</p></li></ul></ul><h2>HIER</h2><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft der Kompontentenlogistik zu gestalten. </strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p><strong>btv technologies GmbH</strong> Pia Sümnick | Human Resources  Heinrich-Hertz-Straße 12 59423 Unna</p>

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