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<h2>Über uns</h2>
Als ein führender IT-Dienstleister der Schweiz sind wir für kleine und mittelständige Unternehmen, Grosskunden sowie öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT-Life-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Mit über 600 Mitarbeitern an neun Standorten sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und nachhaltiger Partner, der sie in sämtlichen Belangen der IT mit Kompetenz und Erfahrung unterstützt.<h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li>Durchführung von Security Assessments und Analysen (z.B.: Risikoanalysen, Business Impact Analysen und Analysen des Maturitäts- oder Reifegrads) und Begleitung der Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen</li> <li>Unterstützung unserer Kunden bei der technischen Konzeption und Implementierung von Sicherheitsinfrastrukturen</li> <li>Abwicklung von Security Awareness-Trainings</li> <li>Verkaufsunterstützung und Presales Aktivitäten im Rahmen der Kundenbetreuung und Kundengewinnung</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unser Dienstleistungsportfolios im Bereich Informationssicherheit</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

 <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, spezifische Aus-/Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT und Sicherheit, sowie praktische Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsinfrastrukturen</li> <li>Gute Kenntnisse von Sicherheitsarchitekturen und -lösungen</li> <li>Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise, sowie eine analytische Denkweise und strukturiertes Umsetzen</li> <li>Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie</li> <li>30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Attraktive Sozialversicherungsleistungen</li> <li>Flache Hierarchien</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Laura Louisa Seefels | Recruiting Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
<a href="https://www.bechtle.com/ch" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/bechtleschweizag" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/bechtlekarriere?igsh=MWd3NjNyOTNyeDAxaQ==" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/ch/bechtle-schweiz-ag" target="_blank"></a>

Consultant Information Security (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind jung, motiviert und wollen etwas verändern. Du auch? Wunderbar, denn wir brauchen Verstärkung.Wir, die curadmin AG, helfen Spitex-Organisationen im Gesundheitswesen bei den Abwicklungen von administrativen Anliegen. So bleibt mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben: den Menschen helfen. Unsere grosse Schwester solicare AG geht hier mit gutem Beispiel voran. Und weil wir am Wachsen sind, suchen wir ein:e Applikationsbetreuer:in &amp; IT-Support 60 - 80 %.<h2>Aufgaben</h2>So sieht dein Arbeitstag bei uns aus – ob bei dir zu Hause oder bei uns im Büro in Rotkreuz:Als Applikationsbetreuer:in und IT-Support bist du Ansprechpartner:in für sämtliche Anliegen rund um unsere Applikationen und unsere IT-Themen. In dieser sehr spannenden und vielfältigen Aufgabe leitest du während etwa ein Drittel deiner Zeit die Entwicklung unserer Webapplikation, ein weiteres Drittel bist du unsere Hauptansprechpartner:in für den gesamten IT-Support und die restliche Zeit bringst du dich aktiv ein und unterstützt die Organisation in der Digitalisierung.<ul><li>Du übernimmst die Projektleitung für die Weiterentwicklung unserer eigenen Webapplikation mysolicare mit unserem externen Partner (BinaryOne).</li><li>Du dokumentierst und schreibst ein Handbuch für mysolicare, führst interne und externe Schulungen durch und erfasst dabei gleichzeitig den Bedarf.</li><li>Im 1st-Level-Support bist du Ansprechpartner:in für unsere weiteren Standard-Applikationen &amp; Systeme (Microsoft 365 &amp; Teams, ERP-Nexus, 3CX für Telefonie, usw.), beantwortest interne Anfragen, schreibst Anleitungen und führst Schulungen durch, löst einfache Anfragen selbst und schaltest bei Bedarf unsere IT-Partner (SwissITP, BitTec, etc.) ein.</li><li>Weiter bist du verantwortlich für unsere Hardware, bestellst und koordinierst den Bedarf (Laptops, Bildschirme, etc.) bereitest diese für die Übergabe mit unserem Partner (SwissITP) vor und machst die Übergabe am 1. Arbeitstag.</li><li>Du bringst dich in der Digitalisierung aktiv ein und schlägst Optimierungen vor.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Hier liegen deine Stärken:<ul><li>Als IT-Allrounder:in bringst du eine Informatik-Grundausbildung und/oder entsprechende Qualifikationen (idealerweise mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position).</li><li>Eine Informatik-Weiterbildung (Wirtschaftsinformatik HF, o.ä.) von Vorteil.</li><li>Du bringst Support-Erfahrung und hast Projekte in der IT mit Entwicklern und externen Partnern erfolgreich umgesetzt und verstehst die IT-Sprache sowie die technischen Anforderungen.</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse der Microsoft365-Palette, inkl. M365-Admin-Tool.</li><li>Du zeichnest dich durch deine hohe Dienstleistungsorientierung aus und packst in der IT überall dort an, wo Hilfe benötigt wird.</li><li>Du kommunizierst in der deutschen Sprache und evtl. un peu en français?</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten sind dir genauso wichtig wie uns.</li></ul><h2>Benefits</h2>Warum du dich bei uns wohlfühlen wirst:<ul><li>Wir sind ein kleines, aber feines Team und du hast mit uns allen Berührungspunkte.</li><li>Wir sind ein Start-up, und wir sind gekommen, um zu bleiben.</li><li>Wir bringen alle unsere Ideen und verschiedenen Blickpunkte ein und arbeiten zusammen auf ein grosses Ziel hin.</li><li>Wir wollen viel bewegen, wachsen und besser werden. Dazu braucht es kurze Entscheidungswege und die Ideen und Inputs von uns allen.</li><li>Wir sind vor kurzem in unsere neuen Büros in Rotkreuz umgezogen- Yippie!</li><li>Altersvorsorge ist uns wichtig. Darum haben wir eine überdurchschnittlich gute PK-Lösung.</li><li>Wir haben ein paar Feiertage mehr als üblich.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Motivationsschreiben. Du hast Fragen? Trudy Theiler, Teamleitung HR, wird sie dir alle beantworten: 058 255 27 81.

Applikationsbetreuer:in & IT-Support 60 - 80 %

<h2>Equans Switzerland. Echt was bewegen.</h2>Als führender Komplettanbieter für ganzheitliche Gebäude- und Energielösungen in der Schweiz treiben wir die Transformation und Digitalisierung unserer Kunden voran und arbeiten gemeinsam an der Energiewende. Wir liefern Dienstleistungen entlang des gesamten Lebenszyklus von Gebäuden, Arealen, Infrastrukturen und Quartieren. Als Marktführer bieten wir das gesamte Leistungsspektrum aus einer Hand, lösen Projekte integriert und als Team. Mit 6500 Mitarbeitenden sind wir an 140 Standorten in der gesamten Schweiz präsent. Dies ermöglicht es uns, regionale Projekte ebenso effektiv und effizient umzusetzen wie unsere landesweiten Lösungen. Unser Angebot umfasst neben Gebäudetechnik, Gebäudeautomation und Facility Management auch Spezialdisziplinen wie die Energieversorgung, Verkehrstechnik und Telekom, Digitalisierung und Energieoptimierung. Wir planen, bauen und realisieren Projekte in verschiedenen Bereichen, von Smart Buildings über Tunnels bis hin zu den Kraftwerken der Zukunft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Ausführung von grossen HLKSE-Projekten gemäss den internen Qualitätsrichtlinien</li><li>Führung des Projektteams sowie Koordination der verschiedenen Teilprojekte</li><li>Sicherstellung der Kosten-, Qualitäts- und Terminziele</li><li>Vertreten der Gewerke gegenüber der Auftraggeber</li><li>Führen des internen und/oder externen Planungsteam</li><li>Überwachung des Nachtragsmanagements</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik und/oder Elektro mit Weiterbildung Stufe TS/FH</li><li>Langjährige Erfahrung in der Ausführung von komplexen Grossprojekten</li><li>Erfahrung im Bereich GU/TU</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Kundenorientierung sowie sicheres Auftreten</li><li>Hohes Mass an Durchsetzungswille und Belastbarkeit</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Arbeitszeit<ul><li>40 Stunden pro Woche</li><li>flexible Jahresarbeitszeit</li></ul>Ferien<ul><li>5-6 Wochen</li></ul>Karriere<ul><li>Vielfältige Laufbahnoptionen</li><li>internationale Karrieremöglichkeiten</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Vielseitiges internes Weiterbildungsprogramm</li><li>Finanzierung von externen Ausbildungen</li></ul>Soziales<ul><li>Überobligatorische Sozialleistungen (Pensionskasse, Krankheit, Unfall, usw.)</li></ul>Willst du mehr über Equans wissen? Bouygues E&amp;S x Equans = Equans Switzerland<h2>Kontakt</h2>Ihre Fragen zu dieser Stelle beantwortet gerne: Sandra Braunschweiler, Human Resources, Tel. +41 31 335 82 34

Gesamtprojektleiter/in HLKSE für Grossprojekte (a) (80-100%)

<h2>Über uns</h2>
Für unseren Kunden im Grossraum Zürich, der seit vielen Jahren massgeschneiderte Lösungen anbietet, suchen wir als TechSearch AG einen geeigneten Kandidaten. Das Unternehmen legt grossen Wert auf eine kollegiale Teamkultur, Dienstleistungsorientierung sowie langfristige Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Zur Verstärkung der IT-Abteilung und zur Umsetzung spannender Digitalisierungsprojekte suchen wir einen geeigneten Kandidaten.<h2>Aufgaben</h2>

In dieser Rolle treibst du die digitale Transformation voran, führst Projekte wie den Ausbau der Microsoft-365-Lösung und die Einführung des papierlosen Büros durch. Mit deiner Innovationskraft und Umsetzungsstärke trägst du massgeblich zur Modernisierung der Arbeitsprozesse bei. Dein Berufsalltag: • Mit deiner Macher-Mentalität übernimmst du die fachliche Führung des dreiköpfigen Plattformentwicklungsteams und fungierst als Vorbild • Du bist zusammen mit dem IT-Leiter als Sparringpartner für die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens zuständig • Du kannst deine innovativen Ideen in vielfältigen Projekten umsetzen und zur Digitalisierung beitragen • Unter deiner Leitung wird die gesamte Infrastruktur sowie das Cyber Defense Center betreut und überwacht • Du hilfst beim Betrieb der hybriden ICT-Infrastruktur mit und sorgst für ein problemloses Zusammenspiel • Präzise, organisierte, verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise
<h2>Profil</h2>

• Technische Ausbildung (Informatiker/in EFZ) oder Ähnliches mit mehrjähriger Berufserfahrung • Tiefgehende Kenntnisse zu Microsoft-Produkten und hybriden Infrastrukturen (Azure, M365) • Kenntnisse in der Virtualisierung mit VMware vSphere und im Backup mit Veeam • Selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten • Gute Deutschkenntnisse sowie eine qualitätsorientierte, strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise <h2>Wir bieten</h2>

• Führungserfahrung in einem Unternehmen der Versicherungsbranche sammeln, das sich ineiner spannenden digitalen Transformation befindet •Förderung und Unterstützung von Weiterbildungen •Familiäres KMU mit kurzen Wegen, offenen Türen und DU-Kultur. •Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit auf Homeoffice •Mindestens 28,5 Tage Ferien pro Jahr •Überobligatorische Lösungen bei Sozialversicherungen (z.B. Private Unfallversicherung, höherer Arbeitgeber-Beitragsanteil bei der Pensionskasse, KTG, etc.). •Gratis ZVV-Abo für alle Zonen des ZVV-Verbunds •Weitere Fringe Benefits wie Getränke und Früchte, um den Arbeitsalltag voller Energie zu bestreiten
<h2>Kontakt</h2>
<a href="damian.fry@techsearch.ch">damian.fry@techsearch.ch</a><a href="https://www.techsearch.ch" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/techsearchag" target="_blank"></a>

Cloud Teamleader M365 / Azure

<h1> Dipl. Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann HF (a)</h1> 100% Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Bruderholz,Liestal Radiologie Stellenreferenz 10103<h2> So gestaltet sich der Berufsalltag</h2><ul> <li> Kompetente und empathische Patientenbetreuung </li> <li> Einsätze am CT und in der konventionellen Röntgendiagnostik </li> <li> Bei Interesse an der Rotation und bei Bedarf - Einsatz an den folgenden Modalitäten: MRT, Angiographie, Nuklearmedizin und Mammographie </li> <li> Selbstständiges Durchführen sämtlicher Untersuchungen an den Modalitäten und Assistenz bei radiologisch-gesteuerten Interventionen </li> <li> Engagierte Mitarbeit im Mehrschichtbetrieb sowie im Nacht-, Spät- und Wochenenddienst </li></ul><h2> Kompetenzen und Potenzial</h2><ul> <li> Diplom als Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann HF und idealerweise einigen Jahren Berufserfahrung </li> <li> Teamfähige, professionelle und flexible Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz </li> <li> Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Respektvolle und wertschätzende Haltung sowie hohe Patientenorientierung </li></ul> Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage Fit sein &amp; bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung &amp; Ernährung Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ... Mehr über den Arbeitgeber KSBL erfahren<h2> Unser Kontakt bei Fragen</h2> Beatrice Schädeli, Leitende Dipl. Radiologiefachfrau HF Radiologie, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 63 55.<h2> Weitere Stellen</h2> Chirurgie | Standort Bruderholz, Liestal<h3> Unterassistentin/Unterassistent Chirurgie (a)</h3> Pflegepool KSBL | Standort Bruderholz, Liestal<h3> Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann Pflegepool (a)</h3> Anästhesie | Standort Bruderholz, Liestal<h3> Unterassistentin/Unterassistent Anästhesie &amp; Intensivmedizin (a)</h3> Mein persönliches Job-Abo jetzt einrichten, schnell und einfach.

Dipl. Radiologiefachfrau/Radiologiefachmann HF (a)

<h2>Einleitung</h2>Mit Haus-Wärmepumpen sorgen Sie für ein angenehmes KlimaDie CTA AG in Münsingen, ein schweizerisches KMU mit über 230 Mitarbeitenden, setzt sich seit 43 Jahren für erneuerbare Energien und energetisch sinnvolle Systemlösungen ein. «Persönlich, ehrlich und echt» – das sind ihre Werte. Das im Berner Mittelland domizilierte, inhabergeführte Familienunternehmen entwickelt, produziert und vertreibt Klimageräte, Kältemaschinen und Wärmepumpen und bietet komplexe integrierte Systemlösungen für die Heizung und Kühlung von Räumlichkeiten an. Mit einem Eigenleistungsanteil von über 70 Prozent bekennt sich unsere Kundin klar zum Werkplatz Schweiz.Im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Haus-Wärmepumpen suchen wir eine äusserst verlässliche und initiative Persönlichkeit alsLeiter:in Kundendienst Wärme (Haus-Wärmepumpen)In dieser spannenden Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und übernehmen eine Schlüsselrolle. Mit Ihrem Team von mehr als 50 Mitarbeitenden sorgen Sie dafür, dass bei Ihren Kundinnen und Kunden immer ein angenehmes Klima herrscht. Ihr Arbeitsplatz am Firmenhauptsitz in Münsingen ist nur wenige Fussminuten von der Bahnhaltestelle entfernt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für den Kundendienst Wärme</li><li>Sicherstellung einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit durch wertschätzende und motivierende Führung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen</li><li>Bindeglied zwischen Kunden, Servicetechnikern, Disponenten und Administration</li><li>Verantwortung für die Erreichung der Unternehmensziele in Ihrem Bereich sowie regelmässiges Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Grund- und Weiterbildung in der Gebäudetechnikbranche (HLKKE) sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Fundiertes technisches Verständnis im Bereich Wärmepumpen sowie Kenntnisse in Kälte-, Elektro- und Hydrauliksystemen und deren Wechselwirkungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise innerhalb eines KMU der HLK-Branche</li><li>Organisationstalent, unternehmerisches Denken und hohe Kundenorientierung</li><li>Freude an Kommunikation und an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Affinität für IT, Digitalisierung und innovative Themen wie künstliche Intelligenz (KI)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch- und/oder Französischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum </li><li>Ein zukunftsorientiertes, innovatives Unternehmen mit energetisch sinnvollen und nachhaltigen Produkten</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kollegialem und unkompliziertem Umgang</li><li>Unterstützung in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Fortschrittliche Anstellungsbedingungen in einem Unternehmen, das Mensch und Natur in Einklang bringt</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen und stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Rufen Sie uns unter +41 56 200 85 70 an oder bewerben Sie sich. Diskretion ist selbstverständlich!

Leiter:in Kundendienst Wärme (Haus-Wärmepumpen)

<h1> Pharmazeutisch-Technischer Assistent oder Pharmakant für die BtM-Administration (m/w/d)</h1><h2> PTA oder Pharmakanten für die BtM-Administration 80% - 100% (m/w/d)</h2><h2> Es erwarten Sie folgende Aufgaben:</h2><ul> <li> Ansprechpartner/in innerhalb der Firma für alle Fragen zum Umgang mit Betäubungsmitteln </li> <li> Organisation und Abwicklung des nationalen und grenzüberschreitenden BtM-Verkehrs unter Beachtung der rechtlichen Vorgaben </li> <li> Beantragung behördlicher Genehmigungen und Erlaubnisse </li> <li> Definition und regelmäßige Überprüfung von internen Abläufen und Prozessen zum Umgang mit Betäubungsmitteln </li> <li> Transfer von Abläufen in elektronische Systeme, z. B. ERP </li> <li> Bestandsprüfungen in allen Abteilungen einschließlich Review von Aufzeichnungen </li> <li> Überprüfung der korrekten Lagerung von Betäubungsmitteln </li> <li> Erstellen von SOPs </li> <li> Schulung der Mitarbeitenden </li> <li> Erstellung von wiederkehrenden Berichten (Halbjahresmeldung an die Bundesopiumstelle) </li> <li> Organisation und Durchführung von Vernichtungen </li> <li> Verwaltung von Zutrittsrechten </li></ul><h2> Welche Erfahrung und Qualifikation Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine pharmazeutische Ausbildung (zum Beispiel PTA oder Pharmakant/in) oder über eine mehrjährige berufliche Erfahrung im GMP-Umfeld sowie im Umgang mit Betäubungsmitteln </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und exakt </li> <li> Sie sind zuverlässig und belastbar </li> <li> Sie können in vereinbartes Ziel hartnäckig und mit Ausdauer verfolgen </li> <li> Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Unsere Anstellungsbedingung:</h2> Es erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe in einem sympathischen Team mit Mitgestaltungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mitarbeiter Beteiligungsprogramm. Eine private Unfallversicherung und Betriebliche Altersversorgung. Als Mitarbeiter/in können Sie von JobRad profitieren. Zudem führen wir regelmäßig Betriebsveranstaltungen am Standort durch. Sie erhalten zudem Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern. Wir bieten Ihnen zudem kostenlose Getränke und gratis Parkplätze.<h2> Ihre Kontaktperson:</h2> Ana Culjak Personalreferentin Develco Pharma GmbH Deutschland

Pharmazeutisch-Technischer Assistent oder Pharmakant für die BtM-Administration (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Zur Verstärkung unseres Teams und zur strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens suchen wir DICH. Bist Du eine erfahrene Persönlichkeit mit fundiertem Fachwissen in der Projektleitung, Konzeption und aktiver Umsetzung interessanter Projekte im Facility Management? Bringst Du Dich gerne ein und begeisterst Dein Umfeld mit neuen Ideen? Dann bist Du hier an der richtigen Adresse! Unser Standort befindet sich zentral beim Bahnhof Zofingen und ist mit einem vielseitigen Wirkungsbereich in der gesamten Schweiz verkehrstechnisch optimal erreichbar.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem Geschäftsführer gewinnst Du neue Projekte und baust langfristige Kundenbeziehungen auf</li><li>Du planst, steuerst und schliesst Projekte eigenständig mit Erfolg ab und unterstützt auch Teilprojekte mit Schwerpunkt Facility Management</li><li>Im Rahmen vom planungs- und baubegleitenden FM entwickelst Du zusammen mit den Kunden Betriebskonzepte, sorgst für eine betriebsoptimierte Planung und Realisierung der Immobilie und koordinierst die Vergabe externer Dienstleistungen</li><li>Du bist verantwortlich für die Definition, Erfassung und Dokumentation von Nutzer- und Betriebsanforderungen mit Schwerpunkt im Technischen Facility Management</li><li>Mit der Analyse und Kalkulation von Betriebs- sowie Lebenszykluskosten, gewährleistet Du unseren Kunden eine nachhaltige und wirtschaftliche Lösung für deren Immobilien</li><li>Mit Deinem fundierten Fachwissen berätst Du unsere Kunden ganzheitlich und zukunftsorientiert und unterstützt sie sowohl bei strategischen Entscheidungen als auch bei herausfordernden Aufgaben</li><li>Dein innovativer Ansatz für Neu- oder Weiterentwicklung von Facilitymanagement Services sowie innovativen Konzepten für neue und bestehende Kunden, runden Dein Aufgabengebiet optimal ab</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre / Studium im Bereich Architektur, Gebäudetechnik oder Baubranche / CAS oder MAS im Facility Management</li><li>Weiterbildung im Bereich Facility Management von Vorteil</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung bei einem Facility Service Dienstleister oder in der Beratungsbranche </li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Durchführung von operativen oder/und strategischen Projekten im Bereich Facility Management und/oder im Fachbereich pbFM oder einem weiteren FM-Segment</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturiertes Denken, klare und flexible Arbeitsorganisation, Eigeninitiative und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im MS Office, speziell PowerPoint und Projektmanagement Tools, Smartsheet und MS Project von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Französischkenntnisse sowie weitere Sprachen sind von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Familiäres und sehr motiviertes Team</li><li>Unterstützung aller Kolleginnen und Kollegen</li><li>Zusammenarbeit mit namhaften Unternehmen und öfentlichen Institutionen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr kurze und einfache Eintscheidungswege</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gestalte nachhaltige Lösungen bei Cleangreen Consulting als Projektleiter/in und Consultant Facility Management (60-100%). Bewerbe DIch jetzt und präge die Zukunft des Facility Managements!

Projektleiter/in Consultant Facility Management (60-100%)

<h2>Über uns</h2>Amplifon ist der weltweit führende Anbieter von Hörlösungen mit über 70 Jahren Erfahrung. Unsere Leidenschaft und Mission ist es, unseren Kunden verlorene Lebensqualität zurückzugeben. Durch Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und Erfahrung schaffen wir positive Kundenerlebnisse und bereichern nachhaltig den Alltag unserer Kunden.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind ausgebildete/r Hörgeräteakustiker/in</li><li>Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Sie arbeiten gerne selbständig</li><li>Sie sind zielorientiert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Langjährige Festanstellung</li><li>Modernes und teamorientiertes Umfeld</li><li>Modernste Arbeitsinstrumente in professionell ausgestatteten Filialen mit einer Multibrand-Strategie</li><li>Eine leistungsfördernde, dynamische Unternehmenskultur, bei der der persönliche Beitrag im Vordergrund steht</li><li>Karriere bei der weltweiten Nummer 1</li><li>Zugang Mitarbeiter-Plattformen mit exklusiven Rabatten</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (z.B. Übernahme KTG/UVG)</li><li>Keine Samstagsarbeit</li><li>Nur 40 Wochenstunden</li></ul>Spitzenkräfte machen uns zur Nummer 1! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h2>Kontakt</h2>Oliver Merki<a href="mailto:ch.recruiting@amplifon.com" target="_blank">ch.recruiting@amplifon.com</a>+41 41 566 54 54

Hörgeräteakustiker/in 80-100%

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über Distributoren und eigene Tochtergesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Für den Bereich Vertrieb unserer Tochtergesellschaft ESPERA Schweiz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1> Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst </h1> <h2> Ihre Aufgaben: </h2> <ul> <li> Betreuung aller vorhandenen Kunden in der gesamten Schweiz sowie Gewinnung von Neu- und Wettbewerbskunden </li> <li> Verkauf unserer Anlagen zur Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung </li> <li> Jährliche Umsatzplanung für das Verkaufsgebiet </li> <li> Analyse des regionalen Marktes sowie Abstimmung mit der Verkaufs- und Marketingleitung bezüglich weiterer Wachstumsmaßnahmen </li> </ul> <h2> Das bringen Sie mit: </h2> <ul> <li> Technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss bzw. einen Ausbildungsabschluss mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im Verkauf oder Außendienst, idealerweise in der Zulieferindustrie der Lebensmittelbranche </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen Messen </li> <li> Hohes Maß an Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe technische Affinität </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsgeschick </li> <li> Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse </li> <li> Wohnsitz sowie unbefristete Aufenthaltsgenehmigung in der Schweiz </li> </ul> <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Leistungsgerechte Bezahlung, bestehend aus Fixum, Provision, Bonus und Spesen </li> <li> Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Hochwertiges Kommunikationspaket mit Smartphone und Laptop </li> <li> Vertrauensarbeitszeit mit 42 Stunden pro Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> </ul> <h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung. ESPERA SCHWEIZ GmbH Ansprechpartnerin: Patricia Wygocki ESPERA SCHWEIZ GmbH · Züricherstraße 322 · 8406 Winterthur · <a href="http://www.espera.com" target="_blank">www.espera.com</a>

Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) im Außendienst

Willkommen im Grand Hotel Les Trois RoisDas Grand Hotel Les Trois Rois liegt im Herzen der Stadt Basel. Mit über drei Jahrhunderten Geschichte gehört unser Grand Hotel zu den traditionsreichsten Häusern Europas. Die historische Struktur des Hotelbaus von 1844 wurde mit grosser Liebe zum Detail wiederhergestellt.Das verpflichtet und inspiriert: Unsere Gäste erleben Gastfreundschaft und erlesene Gaumenfreuden in einem lebendigen Umfeld, das natürliche Eleganz mit Luxus vereint.Sind Sie bereit, Ihre Kochkünste auf das nächste Level zu bringen? Wir suchen nach aufstrebenden Küchenhelden, die mit Leidenschaft und einem Schuss Humor in die kulinarische Welt eintauchen wollen.In der beliebten Brasserie Les Trois Rois mit 15 GaultMillau-Punkte servieren wir marktfrische Schweizer und französische Brasserie-Spezialitäten, die vom reichen Terroir künden. Die abwechslungsreiche Karte zeugt von der konsequenten Arbeit des Teams um Maître d'Hôtel Hervé Mahler und Chef de Cuisine Thomas Schaefer.Fühlen Sie sich angesprochen? Für unsere Brasserie suchen wir Sie per Vereinbarung als…Demi Chef de Partie in unserer Brasserie (m/w/d)In der vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion als Demi Chef de Partie in unserer Brasserie gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabenbereich:<ul>
<li>Gewährleistung eines einwandfreien und reibungslosen Ablaufs auf seinem zugeteilten Posten</li><li>Erledigung zugeteilter Arbeiten zur Unterstützung des Chef de Partie</li><li>Umsetzung der hotelspezifischen Qualitätsstandards und&nbsp;des Qualitätsmanagements</li><li>Ordnungsgemässe Handhabung aller Maschinen, Einrichtungsgegenständen und Geräten</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Lebensmittelgesetze</li><li>Einhaltung der Rezepturen und Portionierungen</li><li>Reinigung der Lagerräume inklusive der Kühlräume</li></ul>Mit folgenden Eigenschaften überzeugen Sie uns:<ul>
<li>Abgeschlossene Kochausbildung</li><li>Nachweisliche Berufserfahrung und Verständnis für die gehobene Luxushotellerie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Auge für Details</li><li>Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld zu bestehen</li><li>Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten, einschliesslich Wochenenden und Feiertagen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul>
<li>Ein dynamisches und junges Team, welches viel Freude bei der Arbeit hat</li><li>Ein lebendiges Umfeld in der führenden Schweizer Luxushotellerie</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Häusern der Swiss Deluxe Hotels</li><li>Mitarbeiter- sowie Family &amp; Friends Vorteile im Les Trois Rois</li><li>Europa Park Vergünstigungen</li><li>Zentraler Arbeitsort direkt in der Basler Altstadt</li></ul>Möchten Sie Teil dieses motivierten Teams werden? Dann bewerben Sie sich noch heute - Wir freuen uns auf Sie!<h2>Demi Chef de Partie (m/w/d) | Brasserie</h2>

Demi Chef de Partie (m/w/d) | Brasserie

Das bewegen Sie mit unsIhre Mission: Sie sind nicht nur versierter HR Allrounder, sondern arbeiten empathisch mit Menschen zusammen und gestalten strategisch die langfristigen Ziele des Unternehmens mit. Ihre Aufgaben: Operativ: <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in allen HR-Fragen – kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Sicherstellung effizienter HR-Prozesse: von Arbeitsverträgen über Quellensteuer und Krankenkassenabrechnungen bis hin zum Offboarding.</li><li>Verantwortung für arbeitsrechtliche Themen und Beitrag zu einer erstklassigen Mitarbeitererfahrung.</li><li>Organisation von Mitarbeiterorientierungen, Unterstützung bei internen Schulungen und Optimierung der Zimmerverteilung in unseren Personalhäusern.</li><li>Sie berichten direkt an den HR Director.</li></ul>Strategisch: <ul> <li>Entwicklung und Implementierung innovativer HR-Strategien sowie Begleitung von Change-Management-Prozessen.</li><li>Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung zukunftsweisender Maßnahmen.</li><li>Förderung einer positiven und zukunftsorientierten Unternehmenskultur durch Fingerspitzengefühl und strategisches Geschick.</li></ul><ul><li>Start per 01.02.25 oder nach Vereinbarung.</li></ul>Das sind Sie<ul> <li>Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidgenössischem Fachausweis) oder Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Arbeitsrecht mit Schwerpunkt HR.</li><li>Hervorragende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und den Sozialversicherungen.</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse </li><li>Leidenschaft für HR, gepaart mit analytischem Denken, Kreativität und Hands-on-Mentalität.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen HR-Rolle – strategisch und operativ.</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Italienisch ist ein Plus.</li></ul>BenefitsBei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen.

HR Business Partner (m/w/d) (d/m/w)

Werde Teil des Schweizer Lebensgefühls als:Chef de Service Stellvertreter (m/w/d)ab sofort bzw. nach VereinbarungDeine Erfahrung und Persönlichkeit sind das gewisse Etwas:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausdauer, Motivation und Freude am Beruf</li><li>Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li><li>Eigenverantwortung</li></ul>Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Einteilung, Motivation und Führung des Serviceteams</li><li>Wareneinkauf und Lagerbewirtschaftung</li><li>Abrechnungen und Tagesabschluss</li><li>Aus- und Weiterbildung der Servicemitarbeiter</li><li>Durchsetzung der Vorgaben der Geschäftsleitung</li><li>Kontrolle und Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Stellvertretung des Betriebsleiters</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>"Flex Work" - flexible Arbeitszeitmodelle: bspw. 4-Tage-Woche (100%); 5-Tage-Woche (100%-43.5h), 6-Tage-Woche (120 %) oder Teilzeit</li><li>Möglichkeit zur Jahresstelle</li><li>Überdurchschnittliche Entlohnung (Schweizer Löhne, beste Entlohnung in Samnaun, starker Schweizer Franken und Wechselkursvorteil von CHF in EUR, durch hohe Gästefrequenzen gutes Trinkgeld möglich)</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Feriengeld</li><li>Alle Benefits der zollfreien Zone: günstiges Tanken, steuerliche Vorteile und, und, und</li><li>Sehr gute Verpflegung (auch an freien Tagen)</li><li>Komfortable Unterbringung im Mitarbeiterhaus</li><li>Ermässigungen in den Hangl-Shops und Tankstellen</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (Ski- und Bikeverleih, Gym)</li><li>Natur und Abenteuer vor der Tür</li><li>Vergünstigte Saisontickets für das Skigebiet Samnaun-Ischgl sowie das Erlebnisbad Alpenquell</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Respektvoller Umgang und Wertschätzung sind gelebte Werte der Schmuggler Alm</li></ul>Über die Schmuggler Alm:Das Erlebnisrestaurant Schmuggler Alm mit Panoramaterrasse und integriertem Zollfreigeschäft liegt in Samnaun, nicht weit von der Grenze zu Österreich und Südtirol. Die Schmuggler Alm ist ein Zwei-Saison-Betrieb: von Ende November bis Anfang Mai und von Mitte Juni bis Anfang Oktober. Unser Gastro-Team besteht aus 20 bis 30 Mitarbeitern.Mach genau das, was du schon immer wolltest.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:schmuggleralm@hangl.ch" target="_blank">schmuggleralm@hangl.ch</a>!

Chef de Service (Stellvertreter) m/w

Werde Teil des Schweizer Lebensgefühls als:Chef de Rang (m/w/d)ab sofort bzw. nach Vereinbarung&nbsp;Deine Erfahrung und Persönlichkeit sind das gewisse Etwas:<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausdauer, Motivation und Freude am Beruf</li><li>Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li><li>Eigenverantwortung</li></ul>Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Umsetzung eines fachgerechten und präzisen Service</li><li>Liebevolle Gästebetreuung</li><li>Berücksichtigung individueller Gästewünsche</li><li>Verantwortung für Sauberkeit des eigenen Rangs</li><li>Tischkontrolle und Endkontrolle vor Servicebeginn</li><li>Perfektes Zusammenspiel im Team</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Flex Work: flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. 4-Tage-Woche (100 %), 5-Tage-Woche (100 % = 43,5 h), 6-Tage-Woche (120 %) oder Teilzeit</li><li>Möglichkeit zur Jahresstelle</li><li>Überdurchschnittliche Entlohnung (Schweizer Löhne, starker Schweizer Franken und Wechselkursvorteil von CHF in EUR, durch hohe Gästefrequenzen gutes Trinkgeld möglich)</li><li>Zusätzliche Vergütung von Überstunden und Feriengeld</li><li>Alle Benefits der zollfreien Zone: günstiges Tanken, steuerliche Vorteile und, und, und</li><li>Sehr gute Verpflegung (auch an freien Tagen)</li><li>Komfortable Unterbringung im Mitarbeiterhaus</li><li>Ermässigungen in den Hangl-Shops und Tankstellen</li><li>Vergünstigtes Sportangebot (Ski- und Bikeverleih, Gym)</li><li>Natur und Abenteuer vor der Tür</li><li>Vergünstigte Saisontickets für das Skigebiet Samnaun-Ischgl sowie das Erlebnisbad Alpenquell</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Respektvoller Umgang und Wertschätzung</li></ul>

Kellner / Chef de Rang m/w

Ihre Aufgaben

<ul>
<li>Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf in den F&amp;B-Outlets (Restaurant Saltz, Canvas Bar &amp; Lobby, Room Service) sowie operative Unterstützung und zeitweise Stellvertretung der Abteilungsleitenden</li><li>Effizienzsteigerung und kontinuierliche Optimierung der Serviceprozesse</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer F&amp;B-Angebote zur Umsatzsteigerung</li><li>Führung und Motivation des Teams durch Training, Weiterentwicklung und Vorbildfunktion</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Überwachung der Einsatz- und Arbeitspläne</li><li>Verantwortung für Budget, Forecast und Kostenmanagement in Zusammenarbeit mit den Abteilungen</li><li>Steigerung der Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit durch exzellentes Qualitätsmanagement und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Beobachtung aktueller Markt- und Branchentrends und Umsetzung neuer Konzepte</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie/Gastronomie, idealerweise mit Erfahrung im F&amp;B-Management</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln</li><li>Hands-on-Mentalität mit starker Service- und Gastorientierung.</li><li>Analytisches Denken und ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und professionelles Auftreten</li><li>Kreativität und Innovationsfreude, kombiniert mit einer klaren Ergebnisorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Ein motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung &amp; bezahlte Weiterbildungen</li><li>Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Dienstkleidung und deren Reinigung</li><li>Mitarbeitersport</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels</li><li>Regelmässige Teamevents&nbsp;</li></ul>

F&B Operations Manager

Das JET HOTEL ZURICH AIRPORT liegt in unmittelbarer Nähe zum internationalen Flughafen Zürich und verfügt über 98&nbsp;Gästezimmer unterschiedlicher Kategorien. Zu den Gästegruppen des JET HOTEL zählen Individualreisende, Geschäftsreisende, Teilnehmer von Gruppenreisen wie auch Gäste mit längerem Aufenthaltswunsch (Longstay).Zur Unterstützung für unser Team suchen wir eine/nRezeptionist Spätdienst auf Stundenbasis&nbsp;(m/w/d)Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf am Empfang, einen optimalen Telefondienst und die Einhaltung der Standards</li><li>Annahme von Reservierungen (direkt, via Webseite, OTAs)</li><li>Begrüssung und Betreuung unserer internationalen Gäste Gäste</li><li>Vorbereitung der Einzel- und Gruppenankünfte, um einen reibungslosen Ablauf zu&nbsp;gewährleisten</li><li>Verbuchung der Abrechnungen</li><li>Vorbeitung und Duchführung von Layovers der einzelnen Airlines</li><li>Führen der Empfangskasse inkl. Erstellung der Tagesabrechnungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ein freundliches, zuvorkommendes und sicheres Auftreten am Telefon wie auch im Direktkontakt mit unseren Gästen</li><li>Service,- und verkaufsorientierte Arbeitsauffassung</li><li>Organisations- und Improvisationstalent</li><li>Hohe Einsatz-, Verantwortungs- und Lernbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Gute PC-Kenntnisse im Bereich Anwendersoftware</li><li>Erste Erfahrungen in den vorgenannten Bereichen und starke Ambitionen sich einzuarbeiten.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem dynamischen Team</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden internationalen Umfeld</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Festanstellung</li><li>Zeitgerechte Entlöhnung</li></ul>HOTEL ZURICH AIRPORT.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung in digitaler Form.&nbsp;<a href="mailto:s.maier@jet.ch" target="_blank">s.maier@jet.ch</a>

Rezeptionist Spätdienst auf Stundenbasis (w/m/d)

Aufgaben &amp; Herausforderung

<ul>
<li>Unterstützung und Vertretung unseres Chief Engineers</li><li>Verantwortlich für die Instandhaltung von Mobilien und Immobilien</li><li>Durchführung von&nbsp;Installationen</li><li>Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Administrative Aufgaben und Leitung des Unterhaltsteams in Abwesenheit des Chief Engineers</li><li>Verantwortlich für die Koordination von Wartungen in Zusammenarbeit mit Fremdfirmen&nbsp;</li><li>Bereitschaftsdienst nach Absprache</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Qualifikationen &amp; Kompetenzen

<ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp;Elektriker, Schreiner, Sanitär-/Heizungs-/Elektromonteur&nbsp;oder einem vergleichbaren handwerklichen Beruf</li><li>Erfahrung in vergleichbarer Position, wenn möglich in der gehobenen Hotellerie&nbsp;&nbsp;</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein</li><li>Belastbarkeit und ein sehr hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Grosses Interesse an teamorientiertem Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Serviceorientiert, strukturiert und gut organisiert</li><li>Positive Ausstrahlung &amp; hohes Engagement</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Entwicklungsmöglichkeiten &amp; Benefits

Wir bieten Ihnen eine neue Herausforderung in einem international tätigen Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum. Der Fokus liegt auf Gesundheit, Wohlbefinden und einem luxuriösen Ambiente für unsere Gäste. Sie können den Unternehmenserfolg entscheidend mitprägen und einen aktiven Beitrag zum Aufbau einer weltweiten Marke leisten. Sie profitieren von persönlicher und beruflicher Entwicklung sowie von verschiedenen Leistungen wie Vergünstigungen beim touristischen Freizeitangebot und weiteren Benefits.

Assistant Chief Engineer (m/w/d)

Ihre Aufgaben 

<ul>
<li>Zuständig für die Umsetzung der Reinigungs- und Hygienekonzepte und Standards</li><li>Führen der Mitarbeitenden auf der Etage inkl. Zimmerkontrolle</li><li>Organisation der tadellosen Reinigung der Gästezimmer und das Funktionieren der Etagen- und Wäschelogistik</li><li>Sicherstellen einer perfekten und personalisierten Dienstleistung</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>den Abschluss&nbsp;einer Lehre als Hotelfachfrau-/mann EFZ von Vorteil</li><li>Freude am Führen, Fördern und Motivieren eines Teams</li><li>packen auch gerne mit an &nbsp;</li><li>gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>einen geübten&nbsp;Umgang mit der MS-Office Palette</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Ein motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung &amp; bezahlte Weiterbildungen</li><li>Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Dienstkleidung und deren Reinigung</li><li>Mitarbeitersport</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels</li><li>Regelmässige Teamevents&nbsp;</li></ul>

Housekeeping Floor Supervisor

Deine Aufgaben

<ul>
<li>Verarbeitung hochwertiger Produkte&nbsp;</li><li>Mitverantwortung oder Mitarbeit auf eigenem Küchenposten</li><li>Verantwortung&nbsp;für zeitgerechte&nbsp;Produktion&nbsp;</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung Köch*in EFZ</li><li>Kreativität und Liebe zum Detail</li><li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie von Vorteil</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Ein motiviertes &amp; dynamisches Team</li><li>Viele Möglichkeiten der internen Weiterentwicklung &amp; bezahlte Weiterbildungen</li><li>Gemeinschaftliches Essen und erschwingliche Preise im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Dienstkleidung und deren Reinigung</li><li>Mitarbeitersport</li><li>Spezialpreise für Übernachtungen in den Swiss Deluxe Hotels</li><li>Regelmässige Teamevents&nbsp;</li></ul>

Patisserie Commis de Cuisine

Wir suchen &nbsp;für&nbsp; diverse Hotels/Restaurationsbetriebe&nbsp; mit Saisonaler, kreativen Küche , Küchenhilfe&nbsp;Hilfskoch m / w&nbsp; mit Erfahrung in der&nbsp; kalten und warmen &nbsp;Küche in Saison oder Festanstellung,.Sie haben bereits Erfahrung&nbsp; als&nbsp; Küchenhilfe, Hilfskoch, arbeiten selbständig in der kalte&nbsp; und etwas warmen Küche,&nbsp;sind motiviert und offen für neues, haben Freude an der Küchenarbeit.Sie sind ein Teamplayer und arbeiten Hand in Hand mit dem Küchenteam zusammen.Sie sprechen gut Deutsch, und sind zwischen 20&nbsp; bis 30&nbsp;Jahren alt.Sind Sie interessiert,dann senden Sie uns per E--Mail Ihr komplettesBewerbungsdossier mit Foto im PDF-Format .oder rufen Sie uns an!Tel 0041 31 712 00 78Wir freuen uns auf Sie.Frau M. Amstutz<a href="mailto:p-stellen@bluewin.ch" target="_blank">p-stellen@bluewin.ch</a>Tel 0041 31 712 00 78

Küchenhilfe, Hilfskoch für diverse Hotel-Restaurationsbetriebe ganze Schweiz

<ul><li>Berufserfahrung</li><li>Sprachen: Deutsch und&nbsp;&nbsp;Englisch</li><li>belastbar und freundlich</li><li>keine Unterkunft verfügbar, sind behilflich bei der Suche</li><li>junge und motivierte Person bis max 40 J</li><li>vollständige Bewerbung mit Foto NUR per Mail</li></ul><a href="mailto:info@lunapiccante.ch" target="_blank">info@lunapiccante.ch</a>

Chef de rang (m/w)

Chef de Service m/w

Ihre Tätigkeiten

<ul>
<li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs im Restaurant</li><li>Gute Koordination der aufgetragenen Arbeiten</li><li>Unterstützung des Chef de Rangs in der Station&nbsp;wie Getränkeservice, Speisen einsetzen und ausheben usw.</li><li>Einhaltung der hotelspezifischen Standards, der LQA Standards sowie des Qualitätsmanagements (CMS)</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Ihr Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige&nbsp;Erfahrung in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse sowie weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Fachkenntnisse von Wein,&nbsp;Speisen und Getränken</li><li>Teamfähig, zuvorkommend, selbstsicheres Auftreten und schnelle Auffassungsgabe</li></ul>

Commis de Rang / Demi Chef de Rang (w/m/d) The Japanese Restaurant mit 2 Michelin Stern & 18 Gault Millau Punkten

Lust auf ein Arbeitsumfeld, das die Dynamik eines Start-ups mit der Erfahrung eines Konzerns vereint? Du willst eigene Ideen umsetzen und beim Unternehmenswachstum mitgestalten? Dann komm zu uns! SIXT Ride bietet seit 2013 komfortable Transfers für Privat- und Geschäftskunden in über 160 Städten weltweit – und wir expandieren weiter. Als Market Manager betreust Du unser Partnernetzwerk in der Schweiz und treibst die Entwicklung Deines Marktes voran. Interesse? Bewirb Dich jetzt bei SIXT Ride!<h2>Was Du bei uns machst:</h2><ul>
<li>Du übernimmst die Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer Partnerschaften mit Fahrdienstanbietern und baust starke Beziehungen auf</li><li>Gemeinsam mit dem Team unterstützt Du den Ausbau unseres Partnernetzwerks und treibst so unsere Expansionsstrategie voran</li><li>Du bist für unsere Partner der zentrale Ansprechpartner und koordinierst den Austausch mit internen Abteilungen wie Pricing, Sales, Market Admin und Support</li><li>Durch die regelmäßige Analyse bestehender Verträge und KPIs wie Qualität, Umsatz und Marge erarbeitest Du gezielte Optimierungsmaßnahmen</li><li>Du verantwortest die Performance Deines Marktes, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und bringst dadurch wertvolle Einblicke für die Wachstumsstrategie von SIXT ein</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul>
<li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in BWL, Tourismus oder einem ähnlichen Bereich abgeschlossen</li><li>Du bist kommunikativ und arbeitest eigenständig – genau Dein Ding!</li><li>Serviceorientiert, Hands-on und begeistert von neuen Mobilitätskonzepten – so beschreibst Du Dich am besten</li><li>Office 365 kennst Du gut, wenn Du Power BI-Erfahrung hast, ist das ein Bonus, aber kein Muss</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch; Französischkenntnisse sind ein Plus</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul>
<li>
Exklusive Mitarbeiter-Benefits Du geniesst Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+, sowie Partner-Rabatte für Reisen, Sport, Kosmetik, Kleidung und vieles mehr</li><li>
Zusätzlicher Urlaub Feiere Deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen Urlaubstag, den wir Dir schenken</li><li>
Work-Life-Balance &amp; Flexibilität Individuell angepasste Arbeitszeiten, die rechtzeitig bekannt gegeben werden, bieten Dir Planungssicherheit und unterstützen Deine Work-Life-Balance</li><li>
Training &amp; Entwicklung Profitiere von einer intensiven Einarbeitung, fortlaufendem Mentoring, Schulungen und einem umfassenden Weiterbildungsprogramm mit Karrierechancen – Perform. Grow. Excite!</li><li>
DiverSIXTy-Kultur Erlebe unsere Unternehmenskultur der Akzeptanz, Wertschätzung und des Respekts für alle</li></ul>Dein Arbeitsbereich: 
Der Bereich Unternehmensentwicklung fasst die internen Beratungseinheiten der SIXT Gruppe zusammen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet zum einen Projekte zur Entwicklung neuer Geschäftsfelder und Produkte, Wachstumsinitiativen in existierenden Geschäftsfeldern und M&amp;A-Projekte. Zum anderen arbeitet die Unternehmensentwicklung an der ständigen Optimierung der Geschäftsprozesse, der Steigerung der Produktivität und Kosteneffizienz sowie der Erweiterung der Angebotslandschaft in allen Geschäftsfeldern der SIXT SE.Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Market Manager SIXT Ride (m/w/d) 100%

Deine Aufgaben

<ul>
<li>
Als die rechte Hand des Front Office Managers&nbsp;leitest&nbsp;und motivierst du das FO-Team und sorgst dafür, dass die individuellen Leistungs- und Entwicklungsziele erreicht werden. Du&nbsp;gehst mit positivem Beispiel für das Team voran, damit unsere Gäste von der Ankunft bis&nbsp;zur Abreise jederzeit einen aussergewöhnlichen Service erhalten.</li><li>
Du bist erster Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Gäste</li><li>
Du unterstützt dein Team im operativen Geschäft</li><li>
Umgang mit Gäste-Feedback und der Pflege entsprechender Daten liegen&nbsp;Dir</li><li>
Du zeigst einen sicheren Umgang mit der Kassenabrechnung, Concierge Aufgaben und No-Show Rechnungen</li><li>
Du trägst&nbsp;proaktiv zur&nbsp;Steigerung&nbsp;unserer Umsatz- und Qualitätsziele bei</li><li>
Du erkennst den&nbsp;Trainingsbedarf Deiner Abteilung und führst Schulungen durch</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Dein Profil

<ul>
<li>
Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;in einer Führungs-Position am Front Office mit entsprechender Mitarbeiterverantwortung und Erfahrung in der Teamführung</li><li>
Du besitzt eine herzliche und authentische Persönlichkeit, mit der Du nicht nur unsere Gäste, sondern auch Deine Kollegen überzeugst</li><li>
Professioneller Umgang mit Reklamationen und Gewährleistung der optimalen Gästezufriedenheit</li><li>
Du bist lösungsorientiert und stellst dich jeder Herausforderung&nbsp;</li><li>
Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter</li><li>
Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; PMS EMMA von Vorteil</li><li>
Du sprichst sehr gut Deutsch und&nbsp;Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li></ul> 

	
	

												
	

					

								
	

	
	
	
	
	
	



	
	

	Wir bieten

<ul>
<li>Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen</li><li>Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können</li><li>Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung</li><li>Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus</li><li>Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.-&nbsp;</li><li>(CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)</li></ul>

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