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<h2>Über uns</h2><h3>OUR COMPANY</h3>Eurostyle Systems is a GMD Group Branch providing design, development and production of innovative interior and exterior solutions for the automotive industry.With 14 production plants and 5 technical centres, we are 3,200 employees in 10 countries, generating 440 million euros in turnover.Since 1964, we have built a long, trustful relationship with our customers.<h3>Our Technical Center</h3>The Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) has been created as independent Technical Center since 01.01.2020. Since more than 20 years before was ESG a part of Schaefer Oesterle GmbH and was responsible for the new projects`development and implementation, and industrial support of the projects for Schaefer Oesterle production sites in Germany and Hungary. Since 2018 Schaefer Oesterle integrated into Eurostyle Systems company, part of GMD Group. Now ESG is responsible for the new projects also at the Eurostyle Systems Branch level.<h2>Aufgaben</h2>As Acquisition Costing Leader, you play a critical role during the project acquisition phase. You are responsible for evaluating the technical and economic feasibility of customer requests and formalizing costed proposals that align with business goals. You will collaborate closely with cross-functional teams to develop innovative and competitive solutions for our clients.<h3>Key Responsibilities:</h3><ul><li>Analyze and assess customer requirements and RFQs (Requests for Quotation)</li><li>Coordinate with internal departments (e.g., Quality, Logistics, Purchasing) to gather technical and financial inputs</li><li>Evaluate the feasibility of customer projects in terms of cost, timeline, and technical complexity</li><li>Define and quantify the resources required (man-hours, investments, tools, etc.)</li><li>Prepare detailed project costings, including products, processes, tooling, and engineering activities</li><li>Present and explain costing files and technical proposals to internal stakeholders and customers</li><li>Facilitate acquisition phase meetings and ensure alignment across departments</li><li>Suggest technical or process alternatives to improve the quality/cost/timing balance</li><li>Continuously update and improve costing databases and tools based on project feedback and learnings</li></ul><h2>Profil</h2>Education &amp; Experience:<ul><li>Degree in Engineering (Master’s or equivalent), preferably in plastics processing, mechanical, or industrial engineering</li><li>3-5 years of relevant experience in project costing, preferably in an industrial environment</li><li>Strong understanding of manufacturing processes, particularly in plastic injection, tooling, assembly, and sheathing</li></ul>Technical Skills:<ul><li>Proficient in costing techniques and project budgeting</li><li>Experience working with ERP systems and Microsoft Excel</li><li>Ability to translate technical inputs into clear cost estimations</li><li>Familiarity with collaborative tools (e.g., Teams, Outlook, SharePoint)</li><li>Knowledge of quality and process optimization principles</li></ul>Soft Skills:<ul><li>Strong analytical and organizational skills</li><li>Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively</li><li>Clear communicator with the ability to collaborate across departments</li><li>Customer-oriented mindset with a sense of ownership and responsibility</li><li>Adaptable, curious, and proactive in identifying cost-saving opportunities</li></ul><h2>Wir bieten</h2>We offer you the opportunity to work in a dynamic and growing company. You will benefit from:<ul><li>A key role with high visibility in strategic and customer-facing projects</li><li>Dynamic and international working environment</li><li>The opportunity to shape customer projects from concept to quotation</li><li>Professional growth through training, development, and knowledge sharing</li><li>Flexible working hours and a competitive compensation package</li><li>A workplace that values initiative, transparency, and technical excellence</li></ul><h2>Kontakt</h2>We look forward to receiving your application with your CV, salary expectations, and earliest possible start date. Send your application to: <a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a>

Acquisition Costing Leader (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Unser Unternehmen</h3>Eurostyle Systems bietet in Design, Entwicklung und Produktion innovative Interieur- und Exterieur Lösungen für die Automobilindustrie. In 14 Produktionswerken und 5 Technikzentren sind 3.200 Mitarbeiter in 10 Ländern beschäftigt und erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von 440 Millionen Euro.Seit 1964 haben wir eine lange, vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden aufgebaut.<h3>Unser Tech Center</h3>Seit mehr als 20 Jahren verantwortete das Unternehmen die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte sowie die industrielle Betreuung der Projekte für die Produktionsstandorte in Deutschland und Ungarn. Seit 2018 ist der Standort Würzburg in das Unternehmen Eurostyle Systems integriert, das Teil der GMD-Gruppe ist. Die Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) wurde als unabhängiges Tech Center am 01.01.2020 gegründet.<h2>Ihre Aufgaben</h2>JOB / MISSION Unter der hierarchischen Verantwortung des Key Account Managers wirken Sie an der Projektentwicklung und deren Umsetzung mit im Produktionswerk von der Akquise, Nominierung bis zum Produktionsende.Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung unserer OEM-Kunden Automotive (Kundengruppen im Fokus: Porsche, Audi, Lamborghini, Bentley).</li><li>Erstellung und Pflege von internen Dokumenten zur Projekt- und Preisdokumentation. Pflege und Bearbeitung der jeweiligen Kundenportale und Kundendokumente wie z.B. Teilepreishistorie.</li><li>Erstellung und Präsentation von kunden- und projektspezifischen Präsentationen. Erstellung von Angeboten und Änderungsangeboten auf Basis von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit der Kalkulationsabteilung und dem Key Account Manager</li><li>Konstruktive Mitarbeit im internationalen Projektteam.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Projektakquise.</li><li>Ansprechpartner vor Ort für projektspezifische Fragen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt.</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Einkauf, Vertrieb, Programm oder in der Entwicklung eines Automobilzulieferers oder OEM.</li><li>Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sind verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket / idealerweise Erfahrungen mit SAP.</li><li>Vertieftes Verständnis gängiger Berechnungsmethoden und der Ermittlung von Kostenstrukturen.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld. Wirtschaftliches Denken und Kundenorientierung.</li><li>Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft zu Auslandsreisen / ca. 20% Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Sie profitieren von:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.</li><li>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a>

Sales Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Unser Unternehmen</h3>Eurostyle Systems bietet in Design, Entwicklung und Produktion innovative Interieur- und Exterieur Lösungen für die Automobilindustrie. In 14 Produktionswerken und 5 Technikzentren sind 3.200 Mitarbeiter in 10 Ländern beschäftigt und erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von 440 Millionen Euro.Seit 1964 haben wir eine lange, vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden aufgebaut.<h3>Unser Tech Center</h3>Seit mehr als 20 Jahren verantwortete das Unternehmen die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte sowie die industrielle Betreuung der Projekte für die Produktionsstandorte in Deutschland und Ungarn. Seit 2018 ist der Standort Würzburg in das Unternehmen Eurostyle Systems integriert, das Teil der GMD-Gruppe ist. Die Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) wurde als unabhängiges Tech Center am 01.01.2020 gegründet.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Mission: Märkte erobern – Beziehungen gestalten – Projekte steuernUnter der hierarchischen Verantwortung des Sales Directors übernehmen Sie am Standort Würzburg eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Automobilsektor. Sie verantworten die Akquise neuer Märkte sowie die Leitung kommerzieller Projekte – von der Angebotskalkulation bis zur Kundenverhandlung – in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und internationalen Kunden.Markterschließung &amp; Strategie<ul><li>Analyse neuer Marktpotenziale in Einklang mit der Divisionsstrategie</li><li>Eigenständige Kundenführung im Rahmen strategischer Neuprojekte (T1)</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Akquisitionsstrategien</li></ul>Kommerzielles Projektmanagement<ul><li>Steuerung aller Vertriebsaktivitäten von der Angebotsphase bis zum Projektstart (SOP)</li><li>Leitung von Kick-off-Prozessen, Angebotskalkulationen, Risikoanalysen und Vertragsverhandlungen</li><li>Verhandlungsführung zu Preisen, Zahlungsbedingungen, Volumina und Werkzeugkosten</li></ul>Kundenbetreuung &amp; Verhandlung<ul><li>Pflege und Ausbau eines internationalen Kundennetzwerks</li><li>Präsentation und Verteidigung von Angeboten bei Entscheidern</li><li>Koordination mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der QCDP-Ziele</li></ul>Optimierung &amp; Kooperation<ul><li>Identifikation und Umsetzung von Profitabilitätssteigerungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales Director, Costing, Projektmanagement und Produktion</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaft/Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, davon einige Jahre international</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenakquise und im Projektvertrieb</li><li>Sehr gute deutsch und verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Technisches Verständnis für Automotive-Interior- und/oder Exterior-Produkte</li><li>Starke Analyse- und Entscheidungskompetenz, auch unter Zeitdruck</li><li>Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, SAP und Kalkulationstools</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Sie profitieren von:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.</li><li>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a>

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung, Steuerung und Kontrolle der Baustellen</li><li>Sie führen die Kostenkontrolle und Abrechnung von Baustellen durch</li><li>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</li><li>Sie koordinieren Lieferanten und Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken </li><li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden </li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner+49 7951 33-2773

Bauleiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen und erfassen örtliche Aufmaße und übernehmen die Bauabrechnung </li><li>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Kostenkontrolle und der Erstellung der monatlichen Leistungsmeldungen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Soll/Ist-Vergleiche und Mengenermittlungen</li><li>Sie prüfen und kontrollieren Nachunternehmer- und Lieferantenrechnungen</li><li>Sie setzen Leistungs- und Baubeschreibungen um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Strategisches und gesamtheitliches Denken sowie Freude am Umgang mit Zahlen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Ideenreichtum</li><li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Yvonne Calic</h3>HR Business Partner +49 7951 33-2773

Abrechner Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung im Raum Schweinfurt!</h2>Wörner Gabelstapler GmbH ist ein solides Handwerksunternehmen in der Gabelstaplerbranche, das innovative Lösungen und einen exzellenten Kundenservice bietet. Wir sind stolz darauf, unseren langjährigen Stammkunden hochwertige Dienstleistungen anzubieten, um deren Effizienz und Produktivität zu erhalten. <h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben als Servicetechniker für Gabelstapler umfassen:<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Gabelstaplern</li><li>Durchführung von UVV-Prüfungen sowie Sicherheitsprüfungen</li><li>Diagnose und Behebung technischer Störungen</li><li>Installation und Inbetriebnahme neuer Gabelstapler</li><li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden vor Ort</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und der Kundenanfragen</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Mechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eventuell Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Gabelstaplern</li><li>Gute Kenntnisse in der Hydraulik und Elektrik</li><li>Selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit und Arbeitszeitkonto</li><li>Nach der Einarbeitungszeit ein eigenes Werkstattfahrzeug</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung</li><li>Ein dynamisches und sehr kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Zufriedene Stammkunden</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit vor Ort bei unseren Kunden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte über unsere E-Mailadresse einreichen:<a href="mailto:j.woerner@woerner-stapler.de" target="_blank">j.woerner@woerner-stapler.de</a>

Servicetechniker für Gabelstapler

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Instandsetzung und Sanierung</li><li>Sie führen ein Team aus Bauleitern (m/w/d) und sind verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement </li><li>Sie sind mitverantwortlich für die Auftragsbeschaffung</li><li>Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte</li><li>Sie generieren und pflegen Kontakte von Neu- und Bestandskunden und unterstützen diese in technischen Fragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Erfahrungen in der Kalkulation wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Führungseigenschaften </li><li>Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melek Süer Leonhard-Weiss-Straße 2-3 74589 Satteldorf<a href="mailto:m.sueer@leonhard-weiss.com" target="_blank">m.sueer@leonhard-weiss.com</a><a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a>

Oberbauleiter Bauwerksinstandsetzung und Sanierung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sind ein unabhängiges und etabliertes Versicherungsmaklerhaus bei Würzburg.Schon seit 1978 sind wir erfolgreich im Bereich der industriellen und großgewerblichen Versicherungen tätig, mit besonderem Know-How auf den Gebieten der Produkthaftpflichtversicherung und der industriellen Sach- und BU-Versicherung. Bei unseren langjährig treuen Mandanten handelt es sich überwiegend um Produktions-Betriebe. Z.B. Hersteller von Serienteilen, Endprodukten oder Prototypen, Automobilzulieferer, Kosmetikhersteller, Industrie-Montagen, usw.<h2>Tasks</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Innendienstteam im Bereich der Kompositversicherungen.Festanstellung in Vollzeit oder evtl. auch in Teilzeit.Aufgabengebiet:<ul><li>Spartenübergreifende Beratung und Begleitung des betrieblichen Versicherungswesens</li><li>Kommunikation mit Kunden, Kooperationspartnern und Versicherungsgesellschaften</li><li>Prüfung von Versicherungsbedarf (Sparten, Gefahren, Summen)</li><li>Erkennen von Risiken und Gestalten von Deckungen / Platzierung von Risiken</li><li>Koordination und Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen</li><li>Erstellung und Bearbeiten von Besprechungsprotokollen</li><li>Beurteilung und Koordination von Schadenfällen</li></ul><h2>Profile</h2>Voraussetzungen:<ul><li>Gute bis vertiefte Kenntnisse in den industriellen und gewerblichen Versicherungssparten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Strukturiertes Denken aus dem Blickwinkel des Versicherungsnehmers</li></ul><h2>What we offer</h2>Wir bieten:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Beste berufliche Perspektiven</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hochinteressante Tätigkeit in einem engagierten, kompetenten und sympathischen Team</li><li>Ausführliche Einarbeitung durch hilfsbereite Kolleg*innen</li><li>In aufgeschlossen Teams können Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen und sich und Ihre Kollegen weiterentwickeln</li><li>Durch unsere Spezialisierung auf Firmen-Kunden genießen Sie ein hohes berufliches Image bei Freunden, Bekannten und Familie</li><li>Sie erleben bei Ihrer täglichen Arbeit Erfolgserlebnisse und Zufriedenheit, denn unsere treuen Kunden wissen dankbar zu schätzen, was Sie für sie leisten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, zum Vorteil der Familie</li><li>Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge, auch zu Kunden, um deren Betriebsabläufe kennen zu lernen</li><li>Unsere Mitarbeiter haben 30 Tage Urlaub pro Jahr – der 24.12. ist frei</li><li>Ein 13. Gehalt ist bei uns selbstverständlich</li><li>Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter</li><li>Auf zahlreiche Versicherungen erhalten Sie Mitarbeiterkonditionen</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Haus</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul><h2>Contact</h2>Kontaktieren Sie uns gerne unter<a href="mailto:karriere@kuri-vm.de" target="_blank">karriere@kuri-vm.de</a>Wenn Sie Unterlagen beifügen, bitte ausschließlich pdf oder Bilddateien.Word-Dokumente werden durch unsereFirewall aus Sicherheitsgründen geblockt.

Versicherungssachbearbeiter (m/w/d) - Industrieversicherung Firmenkunden, Komposit

Herausragende Qualität ist unser Anspruch. Haben Sie eine Auge darauf, dass bei unseren Produktionsprozessen alles rund läuft und wir die Erwartungen unserer Kunden an unsere Produkte optimal erfüllen. Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5948 Abteilung: Qualitätsmanagement Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen chemische und physikalische Analysen durch, dokumentieren diese und geben die Ergebnisse an unsere Produktionsabteilungen weiter. </li><li>Ebenfalls bearbeiten Sie Reklamationen und führen bei Bedarf Prüfungen an Mustern durch. </li><li>Sie stellen die Einhaltung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Bereich des Labors sicher und unterstützen bei der Prüfmittelüberwachung. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihre chemisch-technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens mit. </li><li>Sie sind geübt im Umgang mit MS Office und können Analyseergebnisse mit statistischen Methoden auswerten und anschaulich aufbereiten. </li><li>Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht, Wochenende, Feiertage) setzen wir voraus. </li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, einen Blick fürs Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2>Eine zukunftssichere Aufgabe in unserem Familienunternehmen. Durch langfristig feststehende Schichtpläne bieten wir Ihnen Planungssicherheit. Zusatzleistungen wie unser Gesundheitsprogramm, die betriebliche Altersvorsorge oder eine Vielzahl an Mitarbeitervergünstigungen sind für uns selbstverständlich.Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Laborant (w/m/d) für die Qualitätssicherung

<h2>Über uns</h2>"Logistics is People Business" – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie disponieren Sammelgut-, Teil- und Komplettladungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben sowie der wirtschaftlichen Auslastung. </li><li>Die Betreuung und Steuerung der fest eingesetzten Charterfahrzeuge gehören zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Sie bearbeiten Tagespreisanfragen und erstellen Speditionsaufträge an die Transportunternehmer.</li><li>Sie sind für die Zeitfensterbuchungen bzw. Avisierung der zu disponierenden Aufträge zuständig.</li><li>Als kompetente Ansprechperson betreuen Sie unsere Kunden, Partner und Fahrer.</li><li>Sie stehen im engen Austausch mit anderen Abteilungen wie der Disposition, Abfertigung und Verladung.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder eine kaufmännische Ausbildung und einschlägige fachliche Erfahrung in der Disposition, vorzugsweise im Fernverkehr.</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Dienstleistungsorientierung, Qualitätsbewusstsein und Selbständigkeit aus.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen sowie vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Umfassendes Onboarding-Programm und Karriereplanung (DACHSER Academy)</li><li>Eigenes Gesundheitsmanagement</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Antonia Schweizer Consultant HR Kürnach, Logistikzentrum Würzburg, DACHSER SEBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Disponent (m/w/d) Fernverkehr international

Junge Menschen zu erfolgreichen Fachkräften zu entwickeln ist eine verantwortungsvolle Aufgabe. Unterstützen Sie uns mit Fachwissen und Motivation dabei, unsere gewerblich-technische Ausbildung modern und anspruchsvoll zu gestalten. Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5900 Abteilung: HR Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 12.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.Ihre Chancen und Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Bikeleasing</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Ihre AnsprechpartnerinAnna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung

Ausbilder (w/m/d) gewerblich-technische Ausbildung

<h2>Tailor-made Solutions for Special Tasks</h2>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.Wir suchen – befristet für die Dauer von Elternzeit (voraussichtlich für 1 Jahr) - einen HR Generalist (m/w/d).<h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Als leidenschaftlicher HRIer bist du ein kompetenter und vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Mitarbeiterentsendung:- Du bist zuständig für die rechtzeitige notwendige Meldung der Mitarbeiter bei den Behörden (insbes. EU-Meldepflichten) &amp; supportest bei der Beschaffung von Arbeitsvisa- Du fungierst als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Abwicklung der Auslandseinsätze (AHK, Steuerberater uvm) und supportest die Mitarbeiter bei der Abwicklung der Einkommensteuererklärung</li><li>Du bist der Administrator für unser Personalinformationssystem HRIS und entwickelst dieses weiter</li><li>On- &amp; Offboarding sowie den gesamten HR Life Cycle in personalrelevanten Themen</li><li>Du wickelst das operative HR-Tagesgeschäft ab &amp; initiierst und koordinierst Personal-entwicklungsmaßnahmen</li><li>Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team</li><li>Ebenso stellst du termingerechtes Reporting von HR-Kennzahlen, Jahresabschlussarbeiten und Statistiken sicher</li><li>Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen, Sonderprojekte (projektbezogen auch international)</li><li>Zusätzlich bist du für das Fuhrparkmanagement zuständig</li><li>Last but not least: Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen wie HQ, Mutterkonzern in Frankreich, Personaldienstleister, Behörden &amp; Netzwerken</li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Fortbildung im Personalbereich bspw. als Personalfachkaufmann/-frau (all genders) oder vergleichbares Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern wünschenswert</li><li>Erfahrung mit EU-Meldepflichten sowie die steuerrechtliche Abwicklung von Auslandseinsätzen ist wünschenswert</li><li>Sicheres Standing und Begeisterung für HR-Themen</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Loyalität und Integrität</li><li>Beherrschen der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse, Französisch ist ein Plus</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</li><li>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>geförderte Weiterbildungen</li><li>Paten-System</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li></ul>

HR-Generalist (m/w/d)

Begleite unsere Klient*innen im Lebensalltag als Pflegefachkraft/-frau/-mann (m/w/d) in der Eingliederungshilfe am Standort in 36142 Tann (Rhön) oder 36129 Gersfeld (Rhön)
Wir bieten:
<ul>
<li>Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag</li>
<li>Kinderzuschlag</li>
<li>Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW</li>
<li>Regelmäßige Tarifanpassungen</li>
<li>Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung!</li>
<li>Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
</ul>
So bringst du dich ein:
<ul>
<li>Du assistierst und begleitest Menschen mit Beeinträchtigung in der Wohngruppe.</li>
<li>Du führst fachlich kompetente und geplante individuelle Pflege unter Einbeziehung der aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnisse durch.</li>
<li>Du wendest Konzepte und Methode an, die individuell auf die/den einzelne/n Klient/in abgestimmt sind.</li>
<li>Du führst behandlungspflegerische Tätigkeiten nach ärztlicher Verordnung durch.</li>
<li>Du bringst deine Pflegefachlichkeit in ein multiprofessionelles Team ein.</li>
<li>Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung des individuellen Teilhabeplans der/des Klient/in und der vorhandenen Qualitätsstandards innerhalb unserer Einrichtung.</li>
</ul>
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du besitzt eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.</li>
<li>Empathie sowie eine personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du bist offen, innovativ und hast ein großes Interesse daran, Menschen mit Behinderung Soziale Teilhabe zu ermöglichen.</li>
<li>Du hast Freude an der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und beeinträchtigter Menschen.</li>
<li>Du hast die Motivation, in einem interdisziplinären Team engagiert zu arbeiten und dich einzubringen.</li>
<li>Du verfügst über gängige EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Kl. B.</li>
</ul>
Weitere Vorteile für dich:
<ul>
<li>Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung</li>
<li>Sichere Dienstplanung</li>
<li>Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li>
<li>Gesundheitsangebote (Standort Tann)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Bike-Leasing</li>
<li>Mitarbeitendenaktionen, wie aktive Mittagspause</li>
</ul>
Schick' uns im ersten Schritt einfach deinen Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@tanner-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@tanner-diakonie.de</a>&nbsp;oder an die unten stehende Adresse.
Tanner Diakoniezentrum gGmbH 
Am Wiesenberg 1 
36142 Tann (Rhön)
Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline 
0152 38912551
Alle offenen Stellen unter&nbsp;<a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a>
Die Tanner Diakonie steht für Teilhabe und Vielfalt. Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Pflegefachkraft/-frau/-mann (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Begleite unsere Klient*innen im Lebensalltag als pädagogische Fachkraft (m/w/d) durch deine Berufserfahrung als Erzieher*in, Ergotherapeut*in oder Heilerziehungspfleger*in am Standort in 36142 Tann (Rhön) oder 36129 Gersfeld (Rhön)
Wir bieten:
Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag 
Kinderzuschlag 
Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW 
Regelmäßige Tarifanpassungen 
Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung! 
Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente 
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 
So bringst du dich ein:
Du erbringst qualifizierte Assistenz und Unterstützung unserer Klient/innen in den verschiedenen Bereichen der Sozialen Teilhabe. 
Du übernimmst die personenzentrierte Bezugsbetreuung. 
Du vereinbarst und setzt die Teilhabeziele und -leistungen der Klient*innen um. 
Du entwickelst und wendest aktuelle klientenzentrierte pädagogische und therapeutische Konzepte und Methoden an. 
Du erarbeitest und setzt Angebote im Bereich der qualifizierten Assistenz um. 
Du arbeitest bei der Konzeptentwicklung und -fortschreibung mit und trägst Mitverantwortung für die Umsetzung innerhalb der Einrichtung und des Qualitätsmanagements. 
Du leitest Assistenzkräfte, Schüler/innen, Praktikant/innen und Auszubildende an. 
Das bringst du mit:
Du besitzt einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in oder oder eine vergleichbare Qualifikation. 
Du verfügst über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Empathie sowie eine personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise. 
Du möchtest deine Berufskompetenz erweitern und dich für die Ermöglichung der Sozialen Teilhabe aller Menschen an der Gesellschaft engagieren. 
Du hast die Motivation, in einem loyalen interdisziplinären Team engagiert zu arbeiten und deine pädagogische Fachlichkeit einzubringen. 
Du verfügst über gängige EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Kl. B. 
Weitere Vorteile für dich:
Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung 
Sichere Dienstplanung 
Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 
Gesundheitsangebote 
Corporate Benefits 
Bike-Leasing 
Mitarbeiterangebote, wie aktive Mittagspause 
Schick' uns im ersten Schritt einfach deinen Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@tanner-diakonie.de" target="_blank">bewerbung@tanner-diakonie.de</a>&nbsp;oder an die unten stehende Adresse.
Tanner Diakoniezentrum gGmbH 
Am Wiesenberg 1 
36142 Tann (Rhön)
Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline 
0152 38912551
Alle offenen Stellen unter&nbsp;<a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a>
Die Tanner Diakonie steht für Teilhabe und Vielfalt. Alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit – erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Erzieher/Heilerziehungspfleger/Ergotherapeut (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

<h2>Heizungsbauer (m/w/d)</h2>
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BSH – Ein starkes Team seit 21 Jahren

Seit zwei Jahrzehnten gehen wir den grünen Weg – mit Leidenschaft, Expertise und handwerklicher Präzision. Von Anfang an begleiten wir die Energiewende in Deutschland und setzen Maßstäbe in Photovoltaik und Stromspeichern. Auch nachhaltige Lösungen für Lüftung und Heizung stehen bei uns im Fokus.
Du bist Heizungsbauer und suchst eine verantwortungsvolle Position mit starken Vorteilen?&nbsp;

<h4><a href="https://www.bsh-energie.de/stellenangebote/heizungsbauer-mwd#Jetzt%20bewerben" target="_blank">Dann komm in unser Team!</a></h4>
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Wir suchen ab sofort einen Heizungsbauer (m/w/d) für unseren Hauptstandort in Bad Königshofen
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<h4>Du bist bei uns genau richtig wenn…</h4>
<ul>
 	<li>du eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation besitzt.</li>
 	<li>du Erfahrung im Heizungsbau hast. </li>
 	<li>du eine saubere, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise besitzt. </li>
 	<li>ein offenes und freundliches Auftreten selbstverständlich für dich ist. </li>
 	<li>Montage für dich kein Problem darstellt.</li>
 	<li>du Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit zu deinen Stärken zählst.&nbsp; </li>
 	<li>du dich mit digitalen Anwendungen auskennst.</li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich bei uns:</h4>
<ul>
 	<li>Du bist für den Austausch von Heizungsanlagen und für die Installation von Wärmepumpen verantwortlich.</li>
 	<li>Die Inbetriebnahme neuer Anlagen fällt auch in deinen Aufgabenbereich.</li>
 	<li>Du weist Kunden in die Bedienung der Anlagen und Wärmepumpen ein.</li>
 	<li>Du bist Ansprechpartner für Kunden und Kollegen während der Installation.</li>
</ul>
<h4>Deine Vorteile bei BSH:</h4>
<ul>
 	<li>Beeindruckende Gründerstory</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Digitales Unternehmen</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>Essenszuschuss</li>
 	<li>Fahrradleasing</li>
 	<li>Getränkeversorgung</li>
 	<li>Gewinnbeteiligung</li>
 	<li>Mitarbeit in einem großartigen Team</li>
 	<li>Moderne, zukunftsorientierte Produkte</li>
 	<li>Top ausgestattetes Montagefahrzeug</li>
 	<li>Umfangreiches Onboarding</li>
 	<li>Unbefristete Vollzeitstelle</li>
</ul>

<h4 id="Jetzt bewerben">Mache den nächsten Karriereschritt – Jetzt durchstarten
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<h4><a href="https://www.bsh-energie.de/stellenangebote/heizungsbauer-mwd#Jetzt%20bewerben" target="_blank">Bewirb dich jetzt </a></h4>
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und werde Teil unserer BSH-Familie. Wir bieten dir tolle Kollegen, eine attraktive Vergütung, flache Hierarchien, unser spannendes BSH-Motivations-Modell und vieles mehr.&nbsp;
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BSH GmbH &amp; Co. KG
Bamberger Straße 44
97631 Bad Königshofen

Heizungsbauer (m/w/d)

<h1> Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)</h1> Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter: <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main sucht für seine Außenbezirke in Frankfurt, Hanau, Erlenbach, Gemünden, Marktbreit und Haßfurt zum 01.09.2026<h2> Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)</h2> Ausbildungsorte sind Frankfurt, Hanau, Erlenbach, Gemünden, Marktbreit oder Haßfurt. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Referenzcode der Ausschreibung 20251767_9445<h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.09.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Als Ansprechperson steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Main Frau Martina Scheuring, Tel.: 09721 206-3124, gerne zur Verfügung. Ausführliche Informationen zum Stellenangebot erhalten Sie unter <a href="https://www.wsa-main.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-main.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a>

Ausbildung Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d)

Das Amtsgericht Gemünden a.Main sucht:<h2> <h1> Justizangestellte (m/w/d) </h1> in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich) / in Teilzeit (20 Stunden wöchentlich)</h2><h2> Aufgaben:</h2> Die Justizangestellten bei den Gerichten sind für abwechslungsreiche Tätigkeiten in den Geschäftsstellen (z.B. Postbearbeitung, Aktenverwaltung, Fristenüberwachung, Schreibarbeiten) zuständig. Die Tätigkeiten beinhalten das Arbeiten mit speziellen Justizprogrammen am PC sowie telefonische und persönliche Kontakte in verschiedenen Rechtsgebieten.<h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Sie gehen gerne mit Menschen um </li> <li> Sie sind vertraut mit moderner Bürotechnik </li> <li> Sie sind teamfähig </li> <li> Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und sich fortzubilden </li></ul> Berufserfahrung in der Justiz wäre wünschenswert, ansonsten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts-, Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in Bürotätigkeiten. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.<h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li> abwechslungsreiche Tätigkeiten im Team </li> <li> gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Homeoffice) </li> <li> tarifgerechte Bezahlung nach dem TV-L </li> <li> vermögenswirksame Leistungen, eine jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einarbeitung am Arbeitsplatz und externe Fortbildungsmöglichkeiten während der Dienstzeit </li> <li> kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li></ul> Die Einstellung erfolgt zunächst befristet. Bei entsprechender Leistung wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt.<h2> Bewerbung:</h2> Wir freuen uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über die bisherige berufliche Tätigkeit). Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Direktor des Amtsgerichts Gemünden a. Main, Friedenstraße 7, 97737 Gemünden a. Main oder per E-Mail an die <a href="mailto:poststelle@ag-gem.bayern.de" target="_blank">poststelle@ag-gem.bayern.de</a> Nähere Auskünfte erteilt die Verwaltungsgeschäftsstelle unter: 09351/809-156. <a href="http://www.justiz.bayern.de" target="_blank">www.justiz.bayern.de</a> <a href="http://www.mach-gerechtigkeit.de" target="_blank">www.mach-gerechtigkeit.de</a>

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