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<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) Pflegekinderdienst</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Pflegekinderdienst </p> <p>  Stellen-Nr. 51-55:3059  <br>  Datum: 19.12.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft für den Pflegekinderdienst. </p> <p>  Im Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg arbeiten in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste derzeit sechs pädagogische Fachkräfte im Sachgebiet Pflegekinderdienst/ Adoptionsvermittlung. </p> <p>  Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Der Pflegekinderdienst bildet gemeinsam mit der Adoptionsvermittlungsstelle eines der drei Sachgebiete. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 14 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <p>  - vorbehaltlich des Inkrafttretens des Stellenplans zum Haushalt 2025 - </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <p>  Sozialpädagogische Aufgaben im Pflegekinderdienst im Rahmen der Vollzeitpflege, insbesondere: </p> <ul>  <li>   Einleiten, Durchführen und Beenden von Hilfen nach § 27 i. V. m. §§ 33, 35a Abs. 2 Nr. 3 und 41 SGB VIII, inkl. Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII sowie Beratung und Unterstützung nach §§ 37 ff. SGB VIII  </li>  <li>   Qualifizierung und Fortbildung von Vollzeitpflegepersonen  </li>  <li>   Gewinnung neuer Pflegepersonen durch Werbekampagnen und Öffentlichkeitsarbeit  </li>  <li>   Prüfung und Erteilung von Erlaubnissen zur Vollzeitpflege gem. § 44 SGB VIII  </li>  <li>   Entscheidung über und Einleiten der erforderlichen Maßnahmen zur Gefahrenabwehr in Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdungen nach § 8a SGB VIII  </li>  <li>   Mitwirkung in familiengerichtlichen Angelegenheiten gem. § 50 SGB VIII  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder  </li>  <li>   Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Einsatz- und Innovationsbereitschaft  </li>  <li>   Stabile Konfliktfähigkeit und Kompromissbereitschaft  </li>  <li>   Organisationsgeschick  </li>  <li>   Integrationsfähigkeit  </li>  <li>   Teamfähigkeit  </li>  <li>   Selbstständigkeit  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-55:3059    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.01.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagoge (m/w/d) Pflegekinderdienst

<p> Wir sind ein leistungsstarkes Unternehmen mit aktuell etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Mintraching, südlich des Weltkulturerbes Regensburg.</p><p> Seit über 70 Jahren sind wir erfolgreich tätig in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, im SF-Bau sowie in der Produktion von Kies, Transportbeton und Asphaltmischgut.</p><p> Für die Verwaltung unserer Wohnanlagen und Betriebsgebäude suchen wir ab sofort:</p><h1> Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltung des Bestands an firmeneigenen und angemieteten Liegenschaften </li> <li>  Ansprechpartner für Mieter, Pächter, Interessenten, Behörden und externe Dienstleister </li> <li>  Vorbereitung, Beauftragung, Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen und deren Umsetzung </li> <li>  Abwicklung von Mieterwechsel </li> <li>  Pflege einer EDV-gestützten Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Erstellung von Nebenkosten- und Jahresabrechnungen </li> <li>  Buchhaltung und Zahlungsabwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle </li> <li>  Betreuung und Abwicklung unserer Versicherungsverträge </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Fundierte Kenntnisse im Mietrecht </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitrahmen </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Sozialräume </li> <li>  Coporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Freitickets für regionale Sportveranstaltungen, Firmeneigene Wohnungen, Firmenevents u.v.m. </li></ul><p> Sie wollen Teil eines leistungsstarken Unternehmens werden? Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.guggenberger-bau.de" target="_blank">www.guggenberger-bau.de</a>.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unseren Kaufm. Leiter: <br> Guggenberger GmbH <br> - Dipl.-Kfm. Tobias Lobinger - <br> Mintrachinger Str. 5, 93098 Mintraching</p><p> Telefon: +49 9406 28-0 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@guggenberger-bau.de" target="_blank">bewerbung@guggenberger-bau.de</a> <br> <a href="http://www.guggenberger-bau.de" target="_blank">www.guggenberger-bau.de</a></p>

Mitarbeiter in der Immobilienverwaltung (m/w/d)

<p> Kompetenz, Innovationsbereitschaft und Teamgeist sichern dem Rohrwerk seit mehr als 60 Jahren einen internationalen Spitzenplatz und hohes Ansehen bei ihren Kunden. <br> Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Rohrwerk in unterschiedlichen Funktionsbereichen und Aufgaben.</p><h1> SACHBEARBEITER STEUERN UND BILANZEN (M/W/D)</h1><h2> Ziel der Funktion:</h2><p> Sicherstellung der Erfüllung aller unternehmensbezogenen Anforderungen des Steuer- u. Bilanzrechts, u.a. von fristgerechten Steuervoranmeldungen, -erklärungen und -zahlungen im Zusammenwirken mit externen Wirtschaftsprüfern und der Steuerberatung.</p><h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche Betreuung des Sachgebiets Steuern innerhalb des betrieblichen Rechnungswesens,  <br>  Teilaufgaben:  <br>  Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen,  <br>  Prüfung von Steuerbescheiden, Einhaltung von Zahlungsterminen sowie Erstellung von Steuervergütungsanträgen,  <br>  Fachliche Begleitung von steuerlichen Außenprüfungen,  <br>  Kontrolle und Anpassung steuerlicher Einheitswerte. </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erstellung von Beiträgen für das Konzern-Reporting </li> <li>  Unterstützung des Leiters Finanzbuchhaltung &amp; Controlling im Tagesgeschäft und bei Sonderaufgaben </li> <li>  Unterstützende Mitwirkung im Bereich Buchhaltung (Sachkonten-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung) </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Steuerfachgehilfe oder Steuerfachwirt; idealerweise Zusatzqualifikation als gepr. Bilanzbuchhalter m/w/d </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und/oder einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts (national/international, IFRS) und Handels-/Bilanzrechts (Bilanzierung /Bewertung) </li> <li>  Kenntnisse und/oder Erfahrung im Umgang mit ERP-Software im Bereich Buchhaltung /Rechnungswesen (MS Dynamics Navision) und mit moderner BI-Software mit dem Ziel Auswertung von Massendaten) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Datenbank-Strukturen </li></ul><p> Kenntnisse oder Erfahrungen bezüglich TS ISO 16949, PPAP, SOP und das Verständnis technischer Zeichnungen (CAD-Modelle und -Schnitte) sind außerdem von Vorteil.</p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an</p><p> Rohrwerk Maxhütte Production GmbH <br> Personalabteilung <br> Franz-Kunze-Str. 1 <br> 92237 Sulzbach-Rosenberg</p><p> <a href="mailto:bewerbung@rohrwerk-maxhuette.de" target="_blank">bewerbung@rohrwerk-maxhuette.de</a></p>

Sachbearbeiter Steuern und Bilanzen (m/w/d)

<p> Kompetenz, Innovationsbereitschaft und Teamgeist sichern dem Rohrwerk seit mehr als 60 Jahren einen internationalen Spitzenplatz und hohes Ansehen bei ihren Kunden. <br> Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Rohrwerk in unterschiedlichen Funktionsbereichen und Aufgaben.</p><h1> Leiter Versand (m/w/d)</h1><ul> <li>  Steuerung und Überwachung der reibungslosen Abwicklung der innerbetrieblichen Logistik und der und termingerechten Auslieferung aller Produkte von Rohrwerk Maxhütte </li> <li>  Planung und Organisation des Versandes in enger Abstimmung mit den Kunden und Speditionen (Liefermengen, Anliefertermine, Versandweg und Transporttechnik, Abladeorte, zollrechtliche Bestimmungen) </li> <li>  Disposition der zu versendenden Produkte unter Berücksichtigung und Bereitstellung der entsprechenden Transportmittel </li> <li>  Prozessoptimierung in den Bereichen Lagerhaltung, Disposition und Versandabwicklung, </li> <li>  Personalführung </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als technischer Betriebs- oder Fachwirt (wünschenswert) mit fundierter kaufmännischer Weiterbildung oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Versand und Verladebereich </li> <li>  Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse in den Bereichen der Logistik, Zollwesen sowie Verlade- und Transporttechnik </li> <li>  Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung </li></ul><p> Kenntnisse oder Erfahrungen bezüglich TS ISO 16949, PPAP, SOP und das Verständnis technischer Zeichnungen (CAD-Modelle und -Schnitte) sind außerdem von Vorteil.</p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an</p><p> Rohrwerk Maxhütte Production GmbH <br> Personalabteilung <br> Franz-Kunze-Str. 1 <br> 92237 Sulzbach-Rosenberg</p><p> <a href="mailto:bewerbung@rohrwerk-maxhuette.de" target="_blank">bewerbung@rohrwerk-maxhuette.de</a></p>

Leiter Versand (m/w/d)

<p> Kompetenz, Innovationsbereitschaft und Teamgeist sichern dem Rohrwerk seit mehr als 60 Jahren einen internationalen Spitzenplatz und hohes Ansehen bei ihren Kunden. <br> Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Rohrwerk in unterschiedlichen Funktionsbereichen und Aufgaben.</p><h1> Betriebsleiter Produktion (m/w/d)</h1><p> In dieser Funktion verantworten Sie die Betriebsbereiche, in denen unserer nahtlos hergestellten Stahlrohre weiterverarbeitet und kundenbezogen finalisiert werden.</p><ul> <li>  Steuerung und Koordination aller Teilprozesse innerhalb des Kernprozesses Warmrohradjustage, einschließlich des Personaleinsatzes und Mitarbeiterführung </li> <li>  Erstellung der Fertigungsplanung für die Abteilung Warmrohradjustage </li> <li>  Überwachung eines ordnungsgemäßen Produktionsablaufes unter dem Gesichtspunkt eines optimalen Durchsatzes und einer optimalen Auslastung </li> <li>  Überwachung Sicherstellung der optimalen Ergebnisqualität </li> <li>  Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse im Verantwortungsbereich </li> <li>  Kontinuierliche Anlagenverbesserung in Abstimmung mit dem Bereich Konstruktion und Veranlassung von Reparaturen in Abstimmung mit den Instandhaltungsabteilungen </li> <li>  Erstellung von Arbeitsanweisungen, Arbeitsplänen und Sicherheitsanweisungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau/Produktionstechnik/Umformtechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen </li> <li>  idealerweise eine Berufsausbildung in einem Metallberuf </li> <li>  erste Führungserfahrung </li></ul><p> Kenntnisse oder Erfahrungen bezüglich TS ISO 16949, PPAP, SOP und das Verständnis technischer Zeichnungen (CAD-Modelle und -Schnitte) sind außerdem von Vorteil.</p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an</p><p> Rohrwerk Maxhütte Production GmbH <br> Personalabteilung <br> Franz-Kunze-Str. 1 <br> 92237 Sulzbach-Rosenberg</p><p> <a href="mailto:bewerbung@rohrwerk-maxhuette.de" target="_blank">bewerbung@rohrwerk-maxhuette.de</a></p>

Betriebsleiter Produktion (m/w/d)

<p> Kompetenz, Innovationsbereitschaft und Teamgeist sichern dem Rohrwerk seit mehr als 60 Jahren einen internationalen Spitzenplatz und hohes Ansehen bei ihren Kunden. <br> Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Rohrwerk in unterschiedlichen Funktionsbereichen und Aufgaben.</p><h1> Betriebsassistent Produktion (m/w/d)</h1><p> In dieser Funktion unterstützen Sie den Betriebsleiter der Warmrohrfertigung. Perspektivisch ist die Übernahme der Bereichsleitung im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung möglich.</p><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Warmrohrfertigung zur Sicherstellung der Rahmenbedingungen eines reibungslosen Produktionsablaufs </li> <li>  Analyse und Optimierung der Produktionsverfahren sowie der betrieblichen Abläufe </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Kontrolle des Produktionsablaufs </li> <li>  Intensive Zusammenarbeit mit anderen Betriebsbereichen wie den nachfolgenden Produktionsbetrieben, der Produktionsplanung und der Instandhaltung </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Investitionsprojekten </li> <li>  Mitwirkung bei Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards, Produktionskennzahlen sowie Herstellkosten </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau/Produktionstechnik/Umformtechnik oder vergleichbar mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in einem metallverarbeitenden Unternehmen </li> <li>  idealerweise eine Berufsausbildung in einem Metallberuf </li> <li>  idealerweise erste Führungserfahrung </li></ul><p> Kenntnisse oder Erfahrungen bezüglich TS ISO 16949, PPAP, SOP und das Verständnis technischer Zeichnungen (CAD-Modelle und -Schnitte) sind außerdem von Vorteil.</p><p> Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an</p><p> Rohrwerk Maxhütte Production GmbH <br> Personalabteilung <br> Franz-Kunze-Str. 1 <br> 92237 Sulzbach-Rosenberg</p><p> <a href="mailto:bewerbung@rohrwerk-maxhuette.de" target="_blank">bewerbung@rohrwerk-maxhuette.de</a></p>

Betriebsassistent Produktion (m/w/d)

<h1> Empfangsassistent/in an der Pforte in Teilzeit (m/w/d)</h1><br><p> Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 Wochenstunden)</p><h2> eine/n Empfangsassistentin/en an der Pforte</h2><h3> in Teilzeit</h3><p> Das Evangelische Alten- und Pflegeheim Johannesstift ist ein modernes Haus mit insgesamt 119 Betten. Im Süden von Regensburg nahe der Universität gelegen, bietet das Haus ein hochwertiges Ambiente mit großzügigen Aufenthaltsmöglichkeiten.</p><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeiter, Bewohner, Angehörige und Gäste - auch in Alltagsangelegenheiten </li> <li>  Allg. Telefondienst </li> <li>  Schreib- und Büroarbeiten </li> <li>  Besetzung Empfangsbereich an den Nachmittagen </li> <li>  Urlaubs- bzw. Krankheitsvertretung </li></ul><h3> Sie sollten mitbringen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung Büro- bzw. Verwaltungsangestellte </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office </li> <li>  Organisationstalent, Einsatzbereitschaft </li> <li>  hohe soziale Kompetenz, Kundenorientierung und Empathie für hochbetagte Menschen </li> <li>  Erfahrung aus Empfangs- und/ oder Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  angenehme Umgangsformen und ein sicheres Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendungen und Leistungsprämie </li> <li>  Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket </li> <li>  Abwechslungsreiche Arbeit in einem kollegialen Team </li></ul><p> Für Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen die Einrichtungsleitung, Frau Weber, Tel. (0941) 5040-3100 oder Email: <a href="mailto:leitung@johannesstift-regensburg.de" target="_blank">leitung@johannesstift-regensburg.de</a> , zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte an die Alten- Und Pflegeheim Johannesstift, Vitusstraße 14, 93051 Regensburg oder <a href="mailto:bewerbung@johannesstift-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@johannesstift-regensburg.de</a></p>

Empfangsassistent/in an der Pforte in Teilzeit (m/w/d)

<br><p> Die Evangelische Wohltätigkeitsstiftung in Regensburg (EWR) sucht für ihre Ambulanten Dienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine</p><h1> stellvertretende Pflegedienstleistung und / oder Praxisanleitung für unseren Ambulanten Dienst (m/w/d)</h1><p> Der Ambulante Dienst ist am Zentrum für Altersmedizin (Paul-Gerhardt-Haus) auf dem Campus der Barmherzigen Brüder, Prüfeninger Straße, stationiert. Derzeit pflegen und betreuen wir rund 100 Kunden im Stadtgebiet Regensburg. Fachgerechte Pflege und das Wohlbefinden der älteren und pflegebedürftigen Menschen in ihrem häuslichen Umfeld liegen uns am Herzen.</p><h3> Sie sind</h3><p> motiviert und sind Pflegefachkraft mit Berufserfahrung. Sie wollen für unsere Kunden und das Team ihr Bestes geben. Sie lieben es, zu organisieren und im Team zu kommunizieren. Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und verstehen es, verantwortungsvoll zu handeln. Ihr Herz schlägt für die Pflege, aber auch Büro- und PC-Arbeiten gehen ihnen leicht von der Hand.</p><h3> Ihre Aufgaben sind</h3><ul> <li>  Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung </li> <li>  Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Pflegekonzepten- und standards </li> <li>  Überwachung und Dokumentation der Pflegeprozesse </li> <li>  Führung und Anleitung des Pflegepersonals </li> <li>  Durchführung von Pflegvisiten und Qualitätskontrollen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD </li> <li>  Attraktive Altersversorgung, jährliche Sonderzuwendung und Leistungsprämie </li> <li>  gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  krisensicher Arbeitsplatz </li> <li>  eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenem, engagierten und kompetentem Team. </li></ul><p> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die EWR fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d).</p><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an <a href="mailto:katharina.prechtl@ewr-stiftung.de" target="_blank">katharina.prechtl@ewr-stiftung.de</a>. <br> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Prechtl unter 0941/ 5040-2900 gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Pflegedienstleistung und / oder Praxisanleitung für unseren Ambulanten Dienst (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-02:3050  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Intensivpädagogische Klasse. </p> <p>  Die Intensivpädagogische Klasse ist ein alternatives Bildungsangebot im Regelschulbereich. Sie ist an der Konradschule angesiedelt. Im Rahmen der Kooperation von Schule und Jugendhilfe werden die Kinder in einer Kleingruppe individuell gefördert. Die Stärkung persönlicher und sozialer Kompetenzen begleitet den Schulalltag. </p> <p>  Die Intensivpädagogische Klasse ist Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg und im Sachgebiet Soziale Dienste an Schulen verortet. Zu diesem Sachgebiet gehören neben der Intensivpädagogischen Klasse zudem die Fachstelle für Gewaltprävention an Schulen, die Betreuungs- und Beratungsstelle für junge Flüchtlinge „pur“ sowie mehrerer Stütz- und Förderklassen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung am Auswahlverfahren der Schülerinnen und Schüler  </li>  <li>   Wahrnehmung einzelfallbezogener und familiensystemisch orientierter sozialpädagogischer Aufgaben  </li>  <li>   Aufbau eines geregelten Tagesablaufs für die beteiligten Schülerinnen und Schüler unter Anwendung verschiedener sozialpädagogischer Methoden  </li>  <li>   Durchführung von Maßnahmen zur Behebung emotionaler und sozialer Entwicklungsdefizite in Form von Einzel- und Kleingruppenförderung im Ganztagsbetrieb  </li>  <li>   Zusammenarbeit mit den Lehrkräften, der Schulleitung, externen Fachkräften und Einrichtungen der Jugendhilfe  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft mit dem Studienschwerpunkt Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Dezentrale Soziale Dienste, Herr Dr. Marco Merk, Tel. (0941) 507-1511, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-02:3050    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Intensivpädagogische Klasse

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-01:3066  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Jugendsozialarbeit an der Von-der-Tann-Grundschule. </p> <p>  Jugendsozialarbeit an Schulen ist eine Leistung der Jugendhilfe und die intensivste Form der Zusammenarbeit von Jugendhilfe und Schule. Sie soll sozial benachteiligte junge Menschen bei ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen und fördern. Die Jugendsozialarbeit an Schulen ist ein Teil der Dezentralen Sozialen Dienste am Amt für Jugend und Familie der Stadt Regensburg. Derzeit sind dort 29 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 Schulstandorten beschäftigt. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Umsetzung der JaS-Konzeption  </li>  <li>   Beratung und Begleitung in Problemsituationen: Beratungsgespräche mit Schülerinnen und Schüler sowie mit Eltern  </li>  <li>   Einzelfallhilfe und Krisenintervention  </li>  <li>   Sozialpädagogische Gruppenarbeit: Konzipierung und Durchführung von Maßnahmen und Projekten, die speziell an den Bedarfslagen der Zielgruppe orientiert sind  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Evaluation der eigenen Arbeit  </li>  <li>   Dokumentation und Berichtswesen  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe, insbesondere der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kenntnis über methodische Handlungsansätze betreffend die Zielgruppe der sozial benachteiligten und individuell beeinträchtigten jungen Menschen, sowie die Befähigung diese situationsadäquat einzusetzen  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Jugendsozialarbeit an Schulen, Frau Daniela Wild, Tel. (0941) 507-95154, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-01:3066    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Jugendsozialarbeit an Schulen

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Stadtteilprojekt  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 51-03:3067  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Stadtteilprojekt Burgweinting. </p> <p>  Stadtteilprojekte bieten offene Familienbildungsangebote an, welche den Zugang zur Jugendhilfe für die Zielgruppe - Familien in problematischen Lebenslagen - erleichtern sollen. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S 12 TVöD </p> <p>  Befristung: zunächst bis 31.12.2025 </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 32 Wochenstunden (25 Wochenstunden bis 31.12.2025, weitere 7 Stunden bis 31.08.2025) </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <p>  Sozialpädagogische Einzelfallhilfe, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   Beratung von Eltern und Elternteilen in allen Fragen der Erziehung sowie der sozialen Hilfen  </li>  <li>   Hilfen zur unmittelbaren Problembearbeitung und Krisenintervention  </li>  <li>   intensive ambulante erzieherische Betreuung, Unterstützung und Begleitung  </li>  <li>   Vermittlung spezifischer weiterführender sozialer und erzieherischer Hilfen  </li>  <li>   Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung nach § 17 SGB VIII (nicht in gerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII)  </li> </ul> <p>  Angebote der Familienbildung und -förderung, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   Erbringung von Leistungen sog. „Früher Hilfen“, in Einzel- oder Gruppenarbeit  </li>  <li>   Planung, Organisation und Durchführung verschiedenster Angebote der Familienbildung und -förderung (z.B. Sprachkurse)  </li>  <li>   Unterstützung beim Aufbau von selbstorganisierten Gruppen wie z.B. Mutter-Kind-Gruppen, Alleinerziehendentreffs  </li>  <li>   projektspezifische Maßnahmen zur Stärkung der elterlichen Erziehungskraft (z.B. niedrigschwelliges Angebot zum Elterntraining)  </li> </ul> <p>  Initiierung, Unterstützung und Koordination von Gemeinwesenarbeit, insbesondere durch </p> <ul>  <li>   personen- und gruppenbezogene Angebote der Sozialarbeit  </li>  <li>   fachliche Kooperation mit Personen und Institutionen der Kinder- und Jugendhilfe sowie mit den Stellen und öffentlichen Einrichtungen gem. § 81 SGB VIII  </li>  <li>   Förderung und Unterstützung von Organisationen, Initiativen und Selbsthilfegruppen im Stadtteil  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit  </li>  <li>   Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Berufspraktische Kenntnisse aus der Jugendhilfe (vorteilhaft)  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen und der differenzierten Leistungen der Kinder- und Jugendhilfe  </li>  <li>   Kontaktfähigkeit zu jungen Menschen und Eltern  </li>  <li>   Kooperationsfähigkeit  </li>  <li>   Gender- und interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen  </li>  <li>   Ausgeprägte Sozialkompetenz  </li>  <li>   Einsatzbereitschaft und Flexibilität  </li>  <li>   Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und   <br>   Erziehungsdienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Familienbildung, Frau Sabine Reindl, Tel. (0941) 507-7742, gerne zur Verfügung.  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-03:3067    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Stadtteilprojekt

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung </p> <p>  Stellen-Nr. 77-01:3068  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Das Amt für Integration und Migration, Abteilung Flüchtlings- und Integrationsberatung und soziales ehrenamtliches Engagement sucht sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung. </p> <p>  Flüchtlings- und Integrationsberaterinnen und -berater ermöglichen neu zugewanderten, bleibeberechtigten Menschen mit Migrationshintergrund sowie Asylbewerberinnen und -bewerbern mit guter Bleibeperspektive ein professionelles, bedarfsabhängiges und zielgruppenspezifisches Beratungsangebot. </p> <p>  Stellenausweisung: EG S12 TVöD </p> <p>  Arbeitszeit /Befristung: </p> <p>  Vollzeit befristet bis 31.12.2026 </p> <p>  Teilzeit mit 30,5 Wochenstunden befristet bis 31.12.2025 </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Flüchtlings- und Integrationsberatung von Geflüchteten und Asylsuchenden in Aufnahme- und Übergangseinrichtungen in Regensburg gemäß der Beratungs- und Integrationsrichtlinie des Freistaates Bayern (BIR) inkl. der Information und Aufklärung des zu beratenden Personenkreises über Hilfsangebote im Freistaat Bayern sowie des Bundes und der Länder über bestehende Möglichkeiten und Pflichten.  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) oder Bachelor) bzw. einen entsprechenden Bachelor-/ Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation, die zur Flüchtlings- und Integrationsberatung gem. BIR befähigt  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   einschlägige Berufserfahrung oder - idealerweise - vergleichbare mehrjährige ehrenamtliche Tätigkeit im Aufgabenfeld der Sozialberatung von Personen, möglichst mit vergleichbaren sozialen Problemlagen  </li>  <li>   Interkulturelle Kompetenz  </li>  <li>   Fähigkeit zu vernetztem, reflektiertem, verantwortungsvollem und selbstständigem Handeln, sowie zu strukturierter Arbeitsorganisation  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Persönliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Engagement und Eigeninitiative  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Kontakt- und Empathiefähigkeit  </li>  <li>   Zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch  </li>  <li>   Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der bestehenden Möglichkeiten  </li>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Teams sowie in einem interessanten Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Zuschuss zum RW-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Siller-Wach, Tel. (0941) 507-7770, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-01:3068    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Flüchtlings- und Integrationsberatung

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Straßenbauer /-in (m/w/d)  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-01:3085  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk West  </li>  <li>   Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten nach Zuweisung durch den/die Vorarbeiter/-in  </li>  <li>   Erledigung allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und –unterhalt  </li>  <li>   Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Straßenbauer /-in (m/w/d), Straßenwärter /-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bauhandwerk  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 31.03.2025 abschließen. </p> <ul>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft, diese in der Probezeit zu erwerben  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fach- und Erfahrungswissen  </li>  <li>   Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen  </li>  <li>   Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit  </li>  <li>   Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-01:3085    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Straßenbauer /-in (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 33-01:3087  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann. </p> <p>  Stellenausweisung: BesGr. A 6 - A 8 BayBesG bzw. EG 8 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens  </li>  <li>   Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen  </li>  <li>   Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)  </li>  <li>   Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse  </li>  <li>   Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial  </li>  <li>   Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden  </li>  <li>   Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <p>  Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der dezentralen Bürgerbüros, Herr Thomas Schmidmeier, Tel. (0941) 507-2880, sehr gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3087    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Teamassistent /-in (m/w/d) Tiefbauamt  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 65-02:3089  <br>  Datum: 09.01.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Teamassistenten /-in (m/w/d). </p> <p>  Stellenausweisung:EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit:Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Erfassung des Schriftverkehrs für alle Bereiche des Tiefbauamts  </li>  <li>   Erledigung aller Vorzimmerdienstaufgaben für die Amtsleitung  </li>  <li>   Planung, Organisation und Vorbereitung aller Besprechungstermine der Amtsleitung und der Leitung der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen  </li>  <li>   Wahrnehmung der Aufgaben der/des Zeiterfassungsbeauftragten  </li>  <li>   Erledigung des Posteingangs und -ausgangs  </li>  <li>   Terminverwaltung für die Amtsleitung  </li>  <li>   Aufgaben auf Weisung der Abteilungsleitung  </li>  <li>   Vorbereitung der Beschlussvorlagen an die Stadtratsgremien im Zuständigkeitsbereich des Amtes 65  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (VFA-K) (m/w/d) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. Beschäftigtenlehrgang I (BL I) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation, Steuerfachangestellte /-r (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte /-r (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Ausbildungen bis 31.08.2025 abschließen werden. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten  </li>  <li>   Belastbarkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Sicheres Auftreten  </li>  <li>   Zuverlässigkeit  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-02:3089    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.02.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Teamassistent /-in (m/w/d) Tiefbauamt

<h1> Lackierer / Maler / Schreiner (m/w/d)</h1><h2> Hauptaufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Oberflächenbehandlung sowie Lackierarbeiten von Fenster, Türen und Möbel in den beiden hauseigenen Lackierereien </li></ul><h2> Voraussetzung:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung  <br>  im Bereich Maler/Lackierer oder  <br>  Schreiner (m/w/d) </li> <li>  Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld sowie  <br>  persönliche Schutzausrüstung </li> <li>  Übertariflicher Verdienst sowie  <br>  Bonuszahlungen und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Bewerbung: per E-Mail oder Post <br> Blumenstr. 1, 93138 Hainsacker <br> <a href="mailto:info@hegerl.de" target="_blank">info@hegerl.de</a>, Tel. 0941/82516</p>

Lackierer / Maler / Schreiner (m/w/d)

<h1> 2025 Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)</h1> <p>  Eine Ausbildung mit Zukunft! </p> <p>  Du bist ein echtes Kommunikationstalent, liebst es, Menschen zu helfen und möchtest in einem modernen Unternehmen in deiner Region durchstarten? Dann haben wir genau den richtigen Job für Dich – eine Ausbildung bei der Sparkasse Regensburg! </p> <p>  Bist Du bereit, in die aufregende Welt der Finanzen einzutauchen? </p> <h2>  Was Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Attraktive Benefits: IPad für Deine Ausbildung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Kontoführung und weitere tolle Mitarbeiterkonditionen  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit: Bei uns gibt es Gleitzeit, das bedeutet Du kannst Deine Arbeitszeit innerhalb eines definierten Zeitfensters selbst einteilen  </li>  <li>   Arbeitsatmosphäre: Bei uns herrscht eine offene und freundliche Atmosphäre. Hier zählt der Mensch, nicht nur die Akte  </li>  <li>   Regionale Perspektiven: Mit uns legst Du den Grundstein für eine aufregende berufliche Zukunft direkt hier bei uns in Stadt- und Landkreis Regensburg  </li>  <li>   Top-Betreuung: Bei uns stehst Du nicht alleine da. Wir begleiten Dich mit Rat und Tat durch Deine gesamte Ausbildung und sorgen dafür, dass Du immer den Überblick behältst.  </li>  <li>   Praxisnähe: Deine Ausbildung ist alles andere als langweilig! Du sammelst echte Erfahrungen in unseren Filialen und verschiedenen Abteilungen – ein Mix aus spannender Theorie und praktischer Anwendung.  </li>  <li>   Vergütung:   <br>   1. Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro   <br>   2. Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro   <br>   3. Ausbildungsjahr 1.377,59 Euro  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Teamplayer: Gemeinsam im Team sind wir stark! Du arbeitest gerne im Team, bringst Deine Ideen ein und trägst dazu bei, dass wir als Sparkasse Regensburg immer einen Schritt voraus sind.  </li>  <li>   Neugier: Du bist offen für Neues, lernst gerne dazu und bist bereit, innovative Wege zu gehen.  </li>  <li>   Kommunikationstalent: Egal ob im direkten Gespräch oder digital – Du kommunizierst souverän und kundenorientiert.  </li>  <li>   Motivation: Du brennst für Deine Aufgaben, bringst Engagement mit und siehst Herausforderungen als Chancen  </li> </ul> <h2>  Deine Ausbildungsdauer: </h2> <ul>  <li>   2 Jahre: Wenn Du bereits Fachabitur oder Abitur in der Tasche hast.  </li>  <li>   2,5 Jahre: bei mittleren Schulabschluss  </li> </ul> <p>  Startklar für den nächsten Schritt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! </p> <p>  Die Sparkasse ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. </p> <p>  Standort: Sparkasse Regensburg </p> Bewerbung fortsetzen<h3> Ausbildung und Schülerpraktika</h3><p> Theresa Samberger <br> 0941 301-1368</p><p> Katharina Schmid <br> 0941 301-1366</p><h3> Stellenangebote</h3><p> Barbara Hirthammer <br> 0941 301-1302</p><p> Cornelia Haak <br> 0941 301-1315</p><p> Nicole Dettenwanger <br> 0941 301-1318</p><h3> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h3><p> 0800 7372454 <br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00)</p><p> E-Mail-Kontakt</p>

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Mitarbeiter(in) für den Bereich der Wasserversorgung (m/w/d)</h1><p> in Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Der Zweckverband ist ein kleines, dienstleistungsorientiertes Versorgungsunternehmen mit derzeit 15 Beschäftigten. <br> Unsere Kernaufgabe ist die Trinkwasserversorgung von rund 23.000 Einwohner in 11 Städten und Gemeinden im Landkreis Cham.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</h2><ul> <li>  Unterhalts-, Instandhaltungs- und Erweiterungsarbeiten an Versorgungs-, Ortsnetz- und Hausanschlussleitungen </li> <li>  Unterhalts-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten an den Versorgungsanlagen </li> <li>  Bereitschaftsdienst im turnusmäßigen Wechsel </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder eine fachverwandte Ausbildung (Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker, Rohrleitungsbauer, etc.) </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B (wünschenswert Klasse BE) </li> <li>  Wohnort im oder in unmittelbarer Umgebung des Versorgungsgebietes </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdienst im mehr wöchentlichen Turnus </li> <li>  Flexibilität und die Bereitschaft zur Erbringung von Arbeitsleistungen nach Anfall und Bedarf auch außerhalb der Rufbereitschaft und der Regelarbeitszeiten </li> <li>  körperliche Belastbarkeit und die Fähigkeit zuverlässig, eigenverantwortlich und terminorientiert arbeiten zu können </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Freude an der handwerklichen Arbeit im Freien </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen modernen, krisenfesten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben und ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem breit gefächerten Aufgabenspektrum </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildung </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem motivierten Team </li> <li>  eine gründliche Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li>  Vergütung, Sonderzahlungen und Zusatzversorgung im Rahmen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD), ab 2025 Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) </li></ul><p> Bewerbungen von Quereinsteigern (m/w/d) mit der Bereitschaft den Fachabschluss in der Wasserversorgungstechnik zu erwerben sind ausdrücklich erwünscht! Für weitergehende Informationen zum Aufgabengebiet und/oder zur Facharbeiterprüfung, steht Ihnen unser technischer Leiter Herr Schreiber (Tel. 09971/76016-14) zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen übersenden Sie bitte an Herrn Geschäftsleiter Josef Köring.</p><p> Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.wasserversorgung-chamer-gruppe.de" target="_blank">www.wasserversorgung-chamer-gruppe.de</a>.</p><h3> Zweckverband zur Wasserversorgung der Chamer Gruppe</h3><p> Janahofer Straße 3 <br> 93413 Cham <br> <a href="http://www.wasserversorgung-chamer-gruppe.de" target="_blank">www.wasserversorgung-chamer-gruppe.de</a></p><p> Telefon (09971) 760 16 – 0 <br> Telefax (09971) 760 16 – 40 <br> Email <a href="mailto:poststelle@zv-chamer-gruppe.de" target="_blank">poststelle@zv-chamer-gruppe.de</a></p><p> Bürozeiten: <br> Mo – Fr: 7:00 – 12:00 Uhr <br> Mo – Do: 13:00 – 16:30 Uhr</p>

Mitarbeiter(in) für den Bereich der Wasserversorgung (m/w/d)

<h3> Stadtwerke Amberg</h3><p> Die Stadtwerke Amberg sind ein leistungsstarkes und erfolgreich geführtes kommunales Unternehmen. Die Geschäftstätigkeit umfasst den versorgungssicheren Betrieb von Verteilnetzen für Strom, Gas, Wärme und Trinkwasser, den Einkauf/Verkauf sowie die Produktion von Energie, die Förderung und den Verkauf von Wasser. Weiterhin sind wir die Betreiber von öffentlichen Bädern und Parkgaragen in Amberg. Seit 1. November 2022 sind alle Produkte nach Preisheft "AM Strom Amberg" 100 % erneuerbare Energien!</p><p> In unserem modernen Unternehmen erwartet Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Bringen Sie Ihr Engagement und Ihre Flexibilität bei uns ein.</p><h1> Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d)</h1><h3> Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Abwicklung der Neubau- und Unterhaltsarbeiten von Rohrleitungen und Hausanschlüssen in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme </li> <li>  Bauaufsicht und Abrechnung für Tiefbauarbeiten im Bereich der Rohrnetze und Hausanschlüsse Gas, Wasser und Fernwärme </li> <li>  Beratung von Kunden und Installationsfirmen für die Gas-Wasser und Fernwärme-Hausanschlussherstellung </li> <li>  Fach- und sicherheitstechnische Unterweisung des gewerblichen Personals </li> <li>  Mitarbeiterführung des Personalpools Monteure Gas, Wasser in Vertretung </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst Gas, Wasser, Fernwärme </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Installateur- und Heizungsbaumeister, Netzmeister, staatlich geprüften Techniker SHK oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen zum Sachkundigen für Rohrnetze Gas, Wasser, Fernwärme und zur PE Schweißaufsicht nach GW 331 </li> <li>  Berufserfahrung in Installationstechnik und Wasserhygiene </li> <li>  MS Office-Kenntnisse Word, Excel </li> <li>  Motivation, Teamfähigkeit, Flexibilität </li> <li>  Belastbarkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst, was einen Wohnsitz in der Region Amberg-Sulzbach voraussetzt </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Eine wertschätzende, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer anspruchsvollen, interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeit </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterqualifizierung. </li></ul><h3> Ansprechpartner</h3><p> Maximilian Deget, (M. Eng.) <br> Stellvertretender technischer Leiter und Betriebsingenieur <br> Tel.: 09621 603-702</p><h3> Bewerbung</h3><p> Stadtwerke Amberg Versorgungs GmbH | Gasfabrikstraße 16 | 92224 Amberg | <a href="http://www.stadtwerke-amberg.de" target="_blank">www.stadtwerke-amberg.de</a></p>

Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d)

<p> Bionorica ist, mit ca. 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit über 85 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. „Phytoneering“ heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind. So erschließen wir mit innovativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln neue Märkte.</p><p> Für unseren Standort in Neumarkt (Oberpfalz) suchen wir einen:</p><h1> Prozessmanager (m/w/d) Verpackung</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Führung und Leitung von technischen Projekten in der Konfektionierung zur nachhaltigen Optimierung der Maschinenlaufzeiten </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung einer nachhaltigen Störungsbeseitigung bei Verpackungsmaschinen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen </li> <li>  Mitgestaltung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses in der Abteilung </li> <li>  Definition und Weiterentwicklung von Produktionskennzahlen </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) und Mitgestalter (m/w/d) der Abteilung für IT-Projekte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Verpackungsprofi mit Weiterbildung zum Industriemeister / Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte mehrjährige Expertise im operativen Verpackungsumfeld sowie im Shopfloor-Umfeld </li> <li>  Umfangreiche Erfahrungen mit Verpackungsmaschinen und der Produktionsorganisation </li> <li>  Fundiertes Fachwissen in der Lösung und Umsetzung operativ relevanter Fragestellungen sowie in maßgeblichen Regelwerken </li> <li>  Know-how in Bezug auf Regularien im GMP-Umfeld </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Wenn Sie sich mit uns für nachhaltige, pflanzliche Arzneimittel engagieren wollen, heißen wir Sie in unserem inhabergeführten Familienunternehmen herzlich willkommen. Wir sind stolz darauf, unsere soziale Verantwortung unter Beweis stellen zu können. Dabei stehen Sie im Mittelpunkt.</p><p> Unser Team freut sich darauf, Sie zu integrieren, effektiv einzuarbeiten und zu fördern. Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgabenfelder mit entsprechenden Entfaltungsmöglichkeiten und Freiräumen sowie innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Ihr Engagement belohnen wir mit einem attraktiven Gesamtpaket, u. a. mit:</p><ul> <li>  Unbefristeter Einstellung </li> <li>  Überdurchschnittlicher Bezahlung </li> <li>  13 Monatsgehältern </li> <li>  1.200,– € brutto Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tagen Urlaub </li> <li>  Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten bis max. 200,– € monatlich </li></ul><p> Sind Sie offen für Neues? Dann nutzen Sie Ihre Chance. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Join us!</p><p> Ansprechpartner <br> Bionorica SE <br> Human Resources <br> Herr Michael Müller <br> <a href="http://www.bionorica.de" target="_blank">www.bionorica.de</a></p>

Prozessmanager (m/w/d) Verpackung

<h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der natürliche, respektvolle Umgang mit den Verstorbenen und die persönliche Begleitung der Angehörigen. Wir leben die Überzeugung, dass Tod, Abschied und Leben zusammen gehören.</p><p> Sie möchten uns dabei unterstützen, diese Themen aus der Tabuzone zurück ins Leben zu holen? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h2> Mitarbeiter im Bestattungswesen <br>   (m/w/d) in Vollzeit in Nittenau </h2><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Angehörigen  <br>  in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen </li> <li>  Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung </li> <li>  fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung der Verstorbenen </li> <li>  Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Planung, Begleitung, Gestaltung von Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Erfüllung von Friedhofsdienstleistungen,  <br>  wie das Öffnen, Vorbereiten und Schließen  <br>  von Gräbern </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Überstunden-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Bereitschaftsgeld </li> <li>  betriebl. Kranken- und Unfallversicherung </li> <li>  Zuzahlung zu Sehhilfe und Zahnreinigung </li> <li>  eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub </li> <li>  eine systematische Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  den Wunsch, in der Bestattung tätig zu sein </li> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  den Führerschein der Klasse BE </li> <li>  handwerkliches Geschick </li></ul><h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freut sich unsere Personalreferentin  <br>  Janine Gülec auf Ihre Bewerbung: </p> <a href="mailto:jobs@bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">jobs@bestattungsinstitut-lang.de</a><p>  Regentalstraße 2 · 93149 Nittenau  <br>  Tel. 030 / 78 78 2-234 </p> <a href="http://www.bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">www.bestattungsinstitut-lang.de</a>

Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der natürliche, respektvolle Umgang mit den Verstorbenen und die persönliche Begleitung der Angehörigen. Wir leben die Überzeugung, dass Tod, Abschied und Leben zusammen gehören.</p><p> Sie möchten uns dabei unterstützen, diese Themen aus der Tabuzone zurück ins Leben zu holen? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h2> gewerblicher Mitarbeiter <br> im Bestattungswesen <br>   (m/w/d) in Vollzeit in Nittenau </h2><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Betreuung und Begleitung von Angehörigen </li> <li>  fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung der Verstorbenen </li> <li>  Erledigung handwerklicher Tätigkeiten  <br>  (z.B. Ausschlagen der Särge) und Wartungsarbeiten im Fuhrpark </li> <li>  Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Begleitung, Gestaltung und Trägerdienstleistungen bei Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Erfüllung von Friedhofsdienstleistungen,  <br>  wie das Öffnen, Vorbereiten und Schließen  <br>  von Gräbern </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  ein junges, engagiertes Team </li> <li>  Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub </li> <li>  eine systematische Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  den Wunsch, in der Bestattung tätig zu sein </li> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  den Führerschein der Klasse BE </li> <li>  handwerkliches Geschick </li></ul><h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freut sich unsere Personalreferentin  <br>  Janine Gülec auf Ihre Bewerbung: </p> <a href="mailto:jobs@bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">jobs@bestattungsinstitut-lang.de</a><p>  Regentalstraße 2 · 93149 Nittenau  <br>  Tel. 030 / 78 78 2-234 </p> <a href="http://www.bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">www.bestattungsinstitut-lang.de</a>

<h1> Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung </li> <li>  Fachkompetente Beratung, technische Klärung und Optimierung bis zur endgültigen Errichtung der Anlagen im Gebäude </li> <li>  Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros </li> <li>  Ermittlung von Herstellkosten (u. a. mit dem GOLDBECK-Kalkulationstool) auf Grundlage von Konzepten </li> <li>  Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung </li> <li>  Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro- oder Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung (Meister / Techniker (m/w/d) mit Berufserfahrung) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung gebäudetechnischer Anlagen </li> <li>  Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Lösungen sowie Motivation zur integralen Zusammenarbeit im gesamten Planungs- und Abwicklungsteam </li> <li>  Engagement, Kommunikationsvermögen sowie Freude an interdisziplinärem Teamerfolg </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Dank moderner Technologie bilden unsere interdisziplinären Teams komplexe Kundenanforderungen im Bereich der Gebäudetechnik professionell ab.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Licha. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Regensburg  <br>  Osterhofener Str. 16, 93055 Regensburg  <br>  Tel. +49 941 4 64 69 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) für Elektrotechnik (TGA)

<h1> Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudeautomation <br></h1><p> Ort: Regensburg</p><p> Job-ID: 9469</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Bauleitungstätigkeit für das Gewerk Gebäudeautomation in Schlüsselfertigbauprojekten </li> <li>  Anleitung, Steuerung und Kontrolle von Nachunternehmern im Hinblick auf termin- und qualitätsgerechte Ausführung </li> <li>  Sicherstellung von Vorleistungen der TGA-Gewerke inklusive Konformität mit den GOLDBECK-Standards </li> <li>  Beratung und Unterstützung des Projektleiters bei TGA-Vergaben und Schnittstellenthemen rund um die Gebäudeautomation </li> <li>  Unterstützung bei der Abnahme der GOLDBECK-Gebäudeautomation sowie Ansprechpartner:in bei Gewährleistungsfragen </li> <li>  Identifikation und Qualifizierung von Nachunternehmern sowie Schulung und Weiterbildung von Kollegen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung, Meister- oder Technikerabschluss im Bereich der Versorgungs-, Elektro- oder Regelungstechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d) mit Vertiefung im Bereich Gebäudeautomation </li> <li>  Zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Engagierte, strukturierte sowie selbstständige Vorgehensweise gepaart mit selbstbewusstem Auftreten </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Weinhut. </p> <p>  GOLDBECK Ost GmbH  <br>  Niederlassung Regensburg  <br>  Osterhofener Straße 16, 93055 Regensburg  <br>  Tel. +49 941 46469 0 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachbauleiter (m/w/d) Gebäudeautomation

<p> Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte <br> für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg</p><h3> Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg</h3><p> Mit über 7.000 Mietwohnungen sind wir der wichtigste sozialorientierte Vermieter in Regensburg. Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und sozialer Arbeitgeber. <br> <br> Besuchen Sie uns: <a href="http://www.stadtbau-regensburg.de" target="_blank">www.stadtbau-regensburg.de</a> Besuchen Sie uns: <a href="http://www.stadtbau-regensburg.de" target="_blank">www.stadtbau-regensburg.de</a> <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns als <br> <br> Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsverwaltung</p><h1> Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsverwaltung</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3> Betreuung unserer Mieterinnen und Mieter in allen Belangen des Mietverhältnisses unter Beachtung mietrechtlicher Vorschriften: <ul>  <li>   Selbstständige Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen  </li>  <li>   Aufnahme von Mängelanzeigen und Einleitung notwendiger Maßnahmen  </li>  <li>   Auftragserfassung und -überwachung, Rechnungskontrolle  </li>  <li>   Terminkoordination von Mitarbeitern, Handwerkern und Mietern  </li>  <li>   Erstellung von Mietverträgen  </li> </ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft </li> <li>  Kenntnisse im aktuellen Mietrecht wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und Aufgeschlossenheit für die Einarbeitung in unsere Immobiliensoftware </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeit- und Homeofficemodellen </li> <li>  Ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz sowie ein teamorientiertes und wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>  Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (VKA) </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Freistellung an Heiligabend, Silvester und am Faschingsdienstag </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Job </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 3. Februar 2025 per E-Mail an: <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtbau-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@stadtbau-regensburg.de</a>.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Leitner unter 0941 7961 106 gerne zur Verfügung. <br> Die Stadtbau - zukunftsweisende Konzepte für nachhaltig bezahlbaren Wohnraum in Regensburg <br> Postfach 100863, 93008 Regensburg <br> <br> Mehr Infos finden Sie unter: <a href="http://www.stadtbau-regensburg.de" target="_blank">www.stadtbau-regensburg.de</a></p><p> Stadtbau-GmbH Regensburg <br> Postfach 100863, 93008 Regensburg</p>

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