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Avacon Netz GmbH | Unbefristet | VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Kaufmännischer Service am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du trägst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kaufmännischer Service mit derzeit acht Mitarbeitern.</li><li>Du verantwortest die Aufstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und EnWG für die nichtkonsolidierten Gesellschaften der Avacon AG (aktuell 28 Gesellschaften), einschließlich der Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.</li><li>Außerdem verantwortest du die kaufmännische Be- und Verarbeitung / Buchung alle Geschäftsvorfälle. </li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Finanzierung bzw. das Kreditwesen dieser Gesellschaften (inkl. Finanzdisposition, Zahlungsläufe, Bankenkommunikation). </li><li>Als zentraler Ansprechpartner koordinierst, organisierst und führst du die Gesellschafterversammlungen und die Beiratssitzungen dieser nicht konsolidierten Gesellschaften - vor allem mit den extern kommunalen Partnern - durch. </li><li>Im Rahmen der bestehenden kaufmännischen Betriebsführungs- und Dienstleistungsverträge unterstützt du die v.a. kommunalen Organe dieser Gesellschaften u.a. vor Ort bei Planung und Berichtswesen (inkl. Zuarbeiten zu kommunalen Abschlüssen), betriebswirtschaftlichen Auswertungen und allgemeinen Controllingaufgaben. </li><li>Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Übernahme von Sonderthemen und Projekten in Abstimmung mit der Bereichsleitung. </li><li>Du gestaltest die Prozessptimierung in der Abteilung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Buchungssysteme. </li></ul>Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Rechnungswesen / Controlling erfolgreich abgeschlossen und hast mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich.</li><li>Du besitzt abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB, IFRS und Steuerrecht. </li><li>Deine möglichen Kenntnisse aus dem Gesellschaftsrecht (GmbHG; AktG), den energiewirtschaftlichen Rechtsnormen (EnWG, ARegV, EEG) und den kommunalrechtlichen Rechtsnormen (NKomVG, EigBetrVO) sind deutlich von Vorteil.</li><li>Du besitzt gute Sprachkenntnisse in Englisch und gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel).</li><li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen, eine selbstsändige Arbeitsweise gepaart mit außerordentlichem Engagement, Durchsetzungsvermögen, hoher Belastbarkeit und einem hohen Maß an sozialer Kompetenz zählen zu deinen persönlichen Stärken.</li><li>Du kannst idealerweise mehrere Jahre Personalführungserfahrung vorweisen. </li><li>Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, entwickelst eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.</li><li>Ein souveränes, kooperatives und verbindliches Auftreten runden dein Profil ab. </li><li>Du bist bereit zu Dienstreisen und bei Bedarf die Extrameile für Avacon zu gehen. </li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Dienstwagen</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Sabbatical</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir gern: Barbara Suhr (Bereichsleitung) T +49 5351 123 32987 Allgemeine Fragen zum Recruiting Prozess beantwortet dir gern: Finja Paschek (Recruiterin)T +49 5351 123 30150

Abteilungsleiter Kaufmännischer Service (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne und am Kunden ausgerichtete Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von über 1 Milliarde Euro, ca. 160 Mitarbeitenden und 9 Filialen. In einer der schönsten Regionen Deutschlands erstreckt sich unser Geschäftsgebiet über zwei Bundesländer und drei Landkreise im Harz und Harzvorland.Zur Verstärkung suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) Interne Revision Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Arbeitsort: WernigerodeUnser Angebot an Sie:<ul><li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einer erfolgreichen, zukunftssicheren Bank</li><li>Ausgezeichnete berufliche Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten inkl. regelmäßiger Weiterbildung</li><li>Eine den Aufgaben und Kompetenzen angemessene Vergütung sowie ein 13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr mit zwei Bankfreitagen (24. und 31.12. sind frei)</li><li>Homeoffice (nach der Probezeit) als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team, das sich auf Sie freut</li><li>Eine Vielzahl moderner Benefits (u.a. Vermögenswirksame Leistungen, Sachbezugskarte, JobRad, Gesundheitsangebote etc.)</li><li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>(Eigenverantwortliche) Durchführung von Prüfungen inkl. Erstellung von Prüfungsberichten und der Überwachung der Abarbeitung von festgestellten Mängeln</li><li>Ansprechpartner für die Fachbereiche zu prüfungsrelevanten Themen</li><li>Begleitung von Bankprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Prüfungsplanung und der Entwicklung der Internen Revision</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene bankbetriebliche Berufsausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares</li><li>Qualifikation zum Bankfachwirt von Vorteil bzw. Bereitschaft zum entsprechenden Kompetenzerwerb</li><li>Fundierte Kenntnisse des KWG und GenG sowie im Bankenaufsichtsrecht von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Kreditgeschäft</li><li>Hohe Eigenmotivation, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zielstrebigkeit</li><li>Eine wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation</li><li>Ein sehr gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Ein gutes Verständnis von bankinternen Prozessen</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.Wir freuen uns auf Sie!Freundliche Grüße

Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Ort: MagdeburgArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Tobias Schmidt Senior Talent Acquisition Manager 004915151296650 <a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Joint-Venture-Partner BLC* sucht Sie! The Battery Lifecycle Company GmbH ist ein gemeinsames Tochterunternehmen der TSR Automotive und Rhenus Automotive. BLC bietet Kunden und Partnern Lösungen für Batterien entlang des kompletten Lebenszyklus von Batterien aus Elektrofahrzeugen. Diese umfassen das Remanufacturing, die Reparatur, Second-Life-Lösungen und die Vorbereitung auf das Recycling der Batterien.*Mit Betätigung der Schaltfläche 'Ich möchte mich bewerben' willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsdaten an das Unternehmen BLC übermittelt und im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die technische und organisatorische Leitung unseres Betriebs, planen, koordinieren und haben dabei die Abläufe in Produktion und Betrieb (3-schichtig) immer im Blick</li><li>Auch der logistische Warenumschlag am Standort liegt in Ihrer Verantwortung - effizient und gut organisiert</li><li>Vorbeugende Instandhaltung? Für Sie ganz normal - Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft und die Produktion nicht stillsteht</li><li>Sie führen das Betriebstagebuch gemäß EfbV und stellen sicher, dass alle Vorgaben der Nachweisordnung eingehalten werden</li><li>Sie führen rund 20 gewerbliche Mitarbeitende, erstellen Dienst- und Einsatzpläne und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche</li><li>Sie kümmern sich ums Reporting wichtiger Kennzahlen an die Niederlassungsleitung und achten darauf, dass alle Genehmigungsauflagen - besonders die Nebenbestimmungen - eingehalten werden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Entsorgungs-/Abfallwirtschaft oder Maschinenbau mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche - oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Sie sind ein echter Allrounder: Sie denken nicht nur technisch, sondern verstehen auch das Kaufmännische und Logistische - perfekt, um gemeinsam mit anderen Fachbereichen Lösungen zu entwickeln</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und haben ein gutes Händchen für Teams</li><li>Ihr Know-how in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Ihre sicheren EDV-Kenntnisse machen Sie zum Profi</li><li>Sie sind kommunikativ, koordinationsstark und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig, fokussiert und souverän</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li><li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Warum die ARAG?</h2>"Weil wir mehr tun, als Versicherungen zu verkaufen: Wir geben Menschen in wichtigen Momenten Rückhalt und schaffen Perspektiven für die Zukunft." Bei der ARAG wirst du Teil eines internationalen Familienunternehmens, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt – Tag für Tag.Die ARAG ist als größter Rechtsschutzversicherer weltweit in 19 Ländern mit über 6.000 Mitarbeitenden aktiv. Unser Schwerpunkt liegt im Rechtsschutz, doch unser Portfolio reicht weit darüber hinaus. Von Gesundheit über Vorsorge bis hin zu umfassenden Sachversicherungen. So hast du die Chance, deinen Kunden echte Mehrwerte zu bieten und dir selbst eine erfolgreiche Zukunft im Vertrieb aufzubauen. Gestalte jetzt deine Zukunft gemeinsam mit uns.<h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>ARAG-Vertriebsausbildung: Du erhältstfundiertes Produktwissen und baust deine Kommunikationsstärke aus.</li><li>Training on the Job: Du übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung – mit voller Rückendeckung.</li><li>Beratung mit Mehrwert: Du begleitest Menschen individuell und bietest passende Lösungen.</li><li>Kundenbegeisterung: Vor Ort in deiner Region oder digital mit iPad.</li><li>Akquise &amp; Pflege: Du gewinnst neue Kunden und baust langfristige Beziehungen auf.</li><li>Top-Perspektiven: Du hast alle Chancen, vom Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Egal ob Ausbildung, Studium oder Quereinstieg – bei uns zählt dein Talent.</li><li>Freude am Umgang mit Menschen: Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kunden.</li><li>Drive &amp; Ehrgeiz: Du zeigst Unternehmergeist und Eigeninitiative mit einer Hands-on-Mentalität.</li><li>Mobilitätsbereitschaft: Du hast bereits den Führerschein Klasse B in der Tasche.</li></ul><h2>Deine Vorteile im ARAG Vertrieb:</h2><ul><li>Schneller Start: Intensive Einarbeitung und praxisnahe Ausbildung.</li><li>Beste Voraussetzungen: Einstieg mit bestehendem Kundenstamm – Rückenwind garantiert!</li><li>Attraktive Vergütung: Sichere Bonuszahlung + leistungsorientierte Bezahlung.</li><li>Freiheit &amp; Flexibilität: Du entscheidest, wann und wo du arbeitest – im Homeoffice, im Büro oder bei deinen Kunden. Mit unserer Beratungsapp bist du überall flexibel unterwegs.</li><li>Karrierechancen: Trainings, Produkt- und Verkaufsschulungen garantieren deinen Erfolgskurs.</li><li>Starke Unterstützung: Persönliche Coaches und digitale Lernmethoden begleiten dich von Anfang an.</li></ul><h2>Jetzt bist du dran!</h2>Erfolg beginnt mit dir. Starte deine Zukunft als Vertriebspartner (m/w/d) im ARAG Vertrieb und werde Teil des Teams.Mehr Informationen rund um den Einstieg bei der ARAG findest du hier: Deine Karriere im ARAG VertriebNoch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist: Vivien Wittkopp Team Recruiting &amp; Leadership<a href="mailto:recruiting-vertrieb@arag.de" target="_blank">recruiting-vertrieb@arag.de</a>

Sales Consultant (m/w/d) Initiativ - auch Quereinsteiger willkommen!

Avacon AG | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Als eines der größten Energieversorgungsunternehmen Deutschlands bringt Avacon die Energie genau dorthin, wo Millionen Menschen sie brauchen. Schnell, zuverlässig, effizient und umweltfreundlich. Avacon ist ein starker Partner für Energielösungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser, Wärme, Kälte, Mobilität, Beleuchtung und Telekommunikation/Breitband-Internet.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Helmstedt einen Referenten für Unternehmensentwicklung. Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du entwickelst die Unternehmensstrategie der Avacon-Gruppe weiter und arbeitest strategische und organisatorische Konzepte aus.</li><li>Du analysierst unser Wettbewerbsumfeld, Trends und Märkte zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.</li><li>Du entwickelst und leitest strategische Projekte innerhalb der Avacon-Gruppe.</li><li>Du planst und erstellst Präsentationen zu strategischen Themen für die Geschäftsleitung.</li><li>Du entwickelst und verhandelst neue Kooperationsmodelle insbesondere mit Kommunen und Stadtwerken im Netz- und Wärmegeschäft.</li></ul> <ul><li>Du hast ein kaufmännisches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensentwicklung und/oder der Leitung von Projekten mit, die du idealerweise in der Energiebranche gesammelt hast.</li><li>Du bist eine überzeugende Persönlichkeit mit starken Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtem unternehmerischen Denken und siehst Veränderungen als Chance.</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Engagement, Durchsetzungsvermögen und soziale Kompetenz zählen zu deinen Stärken.</li><li>Ein souveränes und verbindliches Auftreten rundet dein Profil ab.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder bis zu 20 Tage aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Fachliche Fragen beantwortet gern:Annika Lips (Bereichsleiterin Unternehmensentwicklung)T +49 5351 123-30138Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 123-35109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Referent Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Sparkasse – der Top-Adresse für Finanzdienstleistungen. + 2,3 Mrd. EUR Bilanzsumme + über 300 Beschäftigte + 25 Geschäftsstellen + Für unsere Standorte Wolmirstedt, Barleben / Hohenwarsleben, Wanzleben suchen wir einen engagierten Vertriebscoach (m/w/d) für den Bereich Versicherungen, der unser Team in der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und unsere Vertriebsziele auf das nächste Level hebt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung der Kundenberater (m/w/d) beim Vertrieb von Versicherungsprodukten durch z. B.</li><ul><li>Systematische Weiterentwicklung der zugeordneten Kundenberater (m/w/d) durch regelmäßiges Coaching</li><li>Beratung der Kundenberater (m/w/d) zu fachlichen Themen im Bereich Versicherungen und in komplex gelagerten Beratungsfällen</li><li>Planung und Durchführung von Schulungen und Trainingsmaßnahmen</li><li>Aufbereitung und Weitergabe von Informationen und Verkaufsunterlagen</li><li>Vorbereitung von Angeboten für die Kundenberater (m/w/d) für ausgewählte Versicherungsprodukte</li><li>Auswertung von Versicherungsordnern zur Verkaufsunterstützung</li></ul><li>die Analyse und Beratung von Kunden zu speziellen Versicherungsprodukten im Segment der Privatkunden</li><li>die Bearbeitung von Schadensmeldungen durch z. B.</li><ul><li>Unterstützung der Kundenberater (m/w/d) bei der Schadenaufnahme</li><li>Regulierung des Schadens</li></ul></ul><h2>Ihre Skills:</h2><ul><li>abgeschlossene versicherungsspezifische Berufsausbildung bzw. bankspezifische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifizierung im Versicherungsgeschäft</li><li>idealerweise mit Erfahrungen und fundierten Kenntnissen im Vertriebscoaching</li><li>kompetentes, positives Auftreten und Freude am Kundenkontakt</li><li>große Eigenmotivation und ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>mehrjährige Tätigkeit als Kundenberater (m/w/d) mit nachhaltigen Vertriebserfolgen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>eine außerordentlich interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>individuelle Personalentwicklung</li><li>attraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-S und die Möglichkeit einer erfolgsabhängigen Zusatzvergütung</li><li>einen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgung</li><li>verschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (z. B. Jobrad)</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), Urlaubszukauf möglich</li></ul>Seien Sie die perfekte Ergänzung zu unserem Team und senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Bewerberportal mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins zu. Sie haben Fragen? Frau Rettig, Abteilungsleiterin Markt Privatkunden, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich – unter Tel. 03949/911-2000 Jetzt bewerben <a href="http://www.ksk-boerde.de" target="_blank">www.ksk-boerde.de</a>

Vertriebscoach für Versicherungen (m/w/d)

Die TKS Telekommunikationsbau Services GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen der WIEGEL-Gruppe mit Standorten in Dretzel und Magdeburg. Seit 1997 sorgen wir dafür, dass das Mobilfunknetz stetig ausgebaut wird. Wir planen, realisieren und warten Mobilfunkstandorte sowie Basisstationen aller relevanten Mobilfunk-Netzbetreiber in Deutschland.Wir suchen für unseren Standort in Dretzel oder Magdeburg einen Bauleiter / Bauingenieur (m/w/d)<h2>Aufgabengebiet</h2><ul><li>Bautechnische Begehungen mit diversen externen Parteien</li><li>Baustellenkoordination, Baustellenleitung sowie Projektbegleitung</li><li>Durchführung von technischen Abnahmen</li><li>Hauptverantwortung für zugeordnete Projekte</li><li>Technische Überprüfung von Realisierungsangeboten</li><li>Nachunternehmer-​​Handling</li><li>Einhaltung von Sicherheits-​​ und Gesundheitsschutzrichtlinien</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Aus- bzw. Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Bauleitung / Baukoordination bzw. erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Gute MS-​Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Termingerechtes, qualitätsgerechtes und wirtschaftliches Denken</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Eine handvoll überzeugende Gründe</h2><ul><li>Unbefristeter und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li><li>Gestaltungs-​​ und Entfaltungsmöglichkeiten, dank flacher Hierarchien, in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Firmenwagen, inklusive privater Nutzung (möglich)</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Subventionierte Kantine</li><li>JobRad</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Hochwertige Büroausstattung und innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung</li><li>Attraktives Mitarbeiterprogramm</li><li>Firmenevents</li><li>Firmeneigener Parkplatz</li></ul>Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:TKS Telekommunikationsbau Services GmbH Frau Stephanie Schröder Bahnhofstraße 7 · 39307 Genthin (OT Dretzel) Tel.: +49 171 7211921 E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@tks-dretzel.de" target="_blank">personalmanagement@tks-dretzel.de</a>

Bauleiter / Bauingenieur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere Philosophie ist es, sowohl unsere Kolleg:innen als auch unsere Patient:innen die bestmögliche Entwicklungschance zu bieten, so dass sie mehr als zufrieden sind.Wir setzen auf eine wertschätzende Kommunikation und einen kollegialen Umgang miteinander. Unsere Vision ist es, WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG zu schaffen. Die wichtigsten Werte auf diesem Weg sind für uns Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.Unsere Mission ist es, EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN. Unsere sinnstiftende therapeutische Tätigkeit hilft unseren PatientInnen und verschafft uns dadurch ein Gefühl von Zufriedenheit.Unser Anspruch: Wir alle in der #getfamily fühlen uns wohl in unserem täglichen Tun und sind dabei glücklich. Wir bringen uns alle ein und spüren eine tiefe Zufriedenheit in unserem sinnvollen Beitrag für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben als Logopäde/in umfassen:<ul><li>Durchführung von logopädischen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Erstellung und Umsetzung individueller Therapiepläne</li><li>Dokumentation des Therapiefortschritts</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine umfassende Versorgung zu gewährleisten</li></ul><h2>Profil</h2>Wir erwarten von dir:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde/in</li><li>Berufseinsteiger mit entsprechenden Interessengebieten</li><li>Einfühlungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Lernbereitschaft und Offenheit für Neues</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Mitarbeit in einem tollen Team bestehend aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Mitgestaltung und immer ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>ein festes, planbares Grundgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen (Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub (darüber hinaus steigend mit Betriebszugehörigkeit)</li><li>60-Minuten-Taktung nach Absprache möglich</li><li>BAV mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>weitere steuerfreie Zuwendungen nach entspr. Leistung möglich</li><li>mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>Dienstkleidung vom Arbeitgeber gestellt</li><li>4-Tage-Woche und andere Arbeitszeitmodelle sind problemlos möglich</li><li>neue, schöne und helle Räume, sowie modernste Ausstattung</li><li>eine ausführliche Einarbeitung, damit Du richtig gut bei uns ankommst</li><li>regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen zum Austausch mit den KollegInnen</li><li>Fokus auf der "Work-Life-Balance" (auch wenn wir finden, dass es besser "Life-Balance" heißen sollte, weil die Arbeit in unserem tollen Team einfach Spaß macht</li><li>Patientenkontakt inkl. Terminierung wird komplett in unserer Zentrale erledigt (kein überflüssiger Bürokram für Dich)</li><li>Therapieausfälle haben keinerlei Auswirkungen auf Dein Gehalt oder Dein Arbeitszeitkonto</li><li>regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche vorhanden</li><li>Fortbildungsbudget schon ab dem ersten Jahr</li><li>Karriere möglich (Aufstiegschancen im Unternehmen)</li><li>Dienstlaptop und -tablet</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und den anderen KollegInnen</li><li>und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst Dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung.Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.deEine" target="_blank">bewerbung@get-therapie.deEine</a> Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.

Logopäde (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere Philosophie ist es, sowohl unsere Kolleg:innen als auch unsere Patient:innen die bestmögliche Entwicklungschance zu bieten, so dass sie mehr als zufrieden sind.Wir setzen auf eine wertschätzende Kommunikation und einen kollegialen Umgang miteinander. Unsere Vision ist es, WERTSCHÖPFUNG DURCH WERTSCHÄTZUNG zu schaffen. Die wichtigsten Werte auf diesem Weg sind für uns Vertrauen, Verbundenheit und Bedeutsamkeit.Unsere Mission ist es, EINEN SINNVOLLEN BEITRAG ZU LEISTEN. Unsere sinnstiftende therapeutische Tätigkeit hilft unseren PatientInnen und verschafft uns dadurch ein Gefühl von Zufriedenheit.Unser Anspruch: Wir alle in der #getfamily fühlen uns wohl in unserem täglichen Tun und sind dabei glücklich. Wir bringen uns alle ein und spüren eine tiefe Zufriedenheit in unserem sinnvollen Beitrag für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des neurologischen Fachbereichs der get-ergo am Standort Goslar</li><li>Qualitätssicherung, Supervision und Förderung der fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Physiotherapie, Logopädie und externen Partnern (Ärzte, Kliniken)</li><li>Durchführung neurologischer Behandlungen im ambulanten und ggf. auch im Hausbesuchsbereich</li><li>Mitarbeit an strategischen Themen und innovativen Versorgungskonzepten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in, idealerweise mit neurologischem Schwerpunkt</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der neurologischen Therapie (z. B. Schlaganfall, MS, Parkinson)</li><li>Erste Leitungserfahrung oder den Wunsch, dich in eine Führungsrolle zu entwickeln</li><li>Teamfähigkeit und Empathie</li><li>Aufgeschlossenheit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten dir:<ul><li>Mitarbeit in einem tollen Team bestehend aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen</li><li>Mitgestaltung und immer ein offenes Ohr für Deine Ideen</li><li>ein festes, planbares Grundgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</li><li>regelmäßige interne und externe Fortbildungen (Fobi-Budget und Fobi-Urlaub)</li><li>26-30 Tage Jahresurlaub (darüber hinaus steigend mit Betriebszugehörigkeit)</li><li>60-Minuten-Taktung nach Absprache möglich</li><li>BAV mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>weitere steuerfreie Zuwendungen nach entspr. Leistung möglich</li><li>mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr</li><li>Dienstkleidung vom Arbeitgeber gestellt</li><li>4-Tage-Woche und andere Arbeitszeitmodelle sind problemlos möglich</li><li>neue, schöne und helle Räume, sowie modernste Ausstattung</li><li>eine ausführliche Einarbeitung, damit Du richtig gut bei uns ankommst</li><li>regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Patientenbesprechungen zum Austausch mit den KollegInnen</li><li>Fokus auf der "Work-Life-Balance" (auch wenn wir finden, dass es besser "Life-Balance" heißen sollte, weil die Arbeit in unserem tollen Team einfach Spaß macht</li><li>Patientenkontakt inkl. Terminierung wird komplett in unserer Zentrale erledigt (kein überflüssiger Bürokram für Dich)</li><li>Therapieausfälle haben keinerlei Auswirkungen auf Dein Gehalt oder Dein Arbeitszeitkonto</li><li>regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich</li><li>Fahrzeuge für Hausbesuche vorhanden</li><li>Fortbildungsbudget schon ab dem ersten Jahr</li><li>Karriere möglich (Aufstiegschancen im Unternehmen)</li><li>Dienstlaptop und -tablet</li><li>Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und den anderen KollegInnen</li><li>und vieles mehr...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du fühlst Dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.de" target="_blank">bewerbung@get-therapie.de</a>Wenn du Fragen zum Stellenangebot hast, steht dir Frau Nicole Aue aus unserer Personalabteilung gerne zur Verfügung.Bitte schreibe einfach eine Mail mit Deiner Rückrufbitte (Telefonnummer nicht vergessen) an <a href="mailto:bewerbung@get-therapie.deEine" target="_blank">bewerbung@get-therapie.deEine</a> Hospitation zur Entscheidungsfindung jederzeit (nach Vorstellungsgespräch) möglich.

Ergotherapeut (m/w/d) Fachbereichsleitung Neurologie

Die PAPmed GmbH sucht einen Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Magdeburg.Die PAPmed ist ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit. Das Team von derzeit 30 Fachkräften unterstützt Unternehmen entsprechend den gesetzlichen Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes (ArbschG) und des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, hinsichtlich ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Hygiene, Unfallverhütung, Schutzausrüstung für die Mitarbeiter, sowie in versicherungs- und sozialmedizinischen Fragen.Dabei ist die PAPmed GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Magdeburg und Umgebung</li><li>Beratung von Patienten bei arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Ausbau der ärztlichen Sprechstunde, gern auch mit eigenen Schwerpunkten</li><li>Reisemedizinische Beratung</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung von Konzepten zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialer interdisziplinärer Austausch</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin bzw. mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit und Engagement</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit internen und externen Kollegen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life Balance</li><li>Bereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</li><li>Technische Ausstattung auf höchstem Niveau</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</li><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen Dienstleistungsunternehmen</li><li>Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Intensive Betreuung von Beginn an mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer/m Mitarbeiter*In aus dem HR Team, gefolgt von einem [weiteren Interview/persönlichen Interview vor Ort]. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Helena Kulasevic– HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:helena.kulasevic@arsipa.de" target="_blank">helena.kulasevic@arsipa.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!

Facharzt für Arbeitsmedizin/ Betriebsmediziner (w/m/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Voll- / Teilzeit | Halberstadt Sachsen-Anhalt
Wirklich etwas bewegen. 
Für unsere demnächst eröffnende elternaktivierende Kurzzeitunterbringung für 9 Säuglinge und Kleinkinder suchen wir eine engagierte pädagogische Fachkraft.
Die Kinder werden in Begleitung ihrer Bezugsperson(en) im Rahmen einer 24-Stunden-Betreuung bei uns aufgenommen. Ziel ist die gemeinsame Perspektivfindung mit den Familien. Die Einrichtung befindet sich in Halberstadt – mitten im schönen Harz. Durch den Neuaufbau haben Sie die Chance, aktiv mitzugestalten
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Vergütung –AVB KJSH (ab 3.389€ Vollzeit) plus Zuschläge für Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste.</li>
<li>30 Urlaubstage.</li>
<li>Altersvorsorge – über VBLU.</li>
<li>Zuschüsse –Urban Sports Club und Deutschlandticket.</li>
<li>Fortbildungen, Weiterbildungen und Supervision – z.B. im sexualpädagogischen Bereich und auf Ihren Bedarf abgestimmt.</li>
<li>Fachliche Begleitung –zuverlässig anwesende Leitungskräfte und Mentoring.</li>
<li>Dienstfahrrad – (Leasingbasis) als E-, Lasten- oder Cityrad, auch privat nutzbar.</li>
<li>Rabatte –über Corporate Benefits und FutureBens für Dienstleistungen und Online-Shops.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>Staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in oder einen Abschluss als Heilerziehungspfleger:in, Hebamme / Kinderkrankenschwester / Kinderpfleger:in.</li>
<li>Aufgeschlossenheit für systemische Arbeitsweisen und Sozialraumorientierung.</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit in Wechselschicht.</li>
<li>Lust auf die Kombination aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln.</li>
<li>Souveränen Umgang mit unvorhersehbaren und konflikthaften Situationen.</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Clearing-Prozess im Familiensystem.</li>
<li>Gemeinsame Perspektivfindung mit den Familien.</li>
<li>Sicherung und Wahrung des Kinderschutzes.</li>
<li>Dokumentation und Erstellung von Berichten.</li>
<li>Vorbereitung von Hilfeplangesprächen für das zuständige Jugendamt.</li>
</ul>
Bereit für eine neue Perspektive?
Klingt spannend? Dann bewerben Sie sich mit Nennung Ihres gewünschten Eintrittsdatums beim KJHV Sachsen und werden Sie Teil unseres Teams in Halberstadt. Eine Einstellung ist ab dem für Sie nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) möglich. Wir befristen alle Verträge zunächst für ein Jahr und freuen uns danach gemeinsam über ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zu sprechen. 
Jenny Herberg (Sachbearbeitung)
<a href="mailto:perspektive@kjsh.de" target="_blank">perspektive@kjsh.de</a> | Tel.: +49 152 24858677
Kinder- und Jugendhilfe-Verbund Sachsen | KJSH Stiftung
Marktgasse 15, 01662 Meißen
<a href="https://kjhv-sachsen.de/" target="_blank">https://kjhv-sachsen.de/</a>
Vielfalt bereichert unser Team – wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen.

Erzieher / Sozialarbeiter (all genders) für elternaktivierende Krisenwohngruppe

<h1> Immobilienkaufmann (m/w/d) als Geschäftsführung</h1> Das mittelständische Familienunternehmen LIST ist seit mehr als 190 Jahren in Goslar tätig. Die List-Grundstücksgesellschaft betreut die Betriebs-Immobilien des List-Lebensmittel-Großhandels in Goslar und Quedlinburg sowie einen eigenen Haus- und Wohnungsbestand. Für die List Grundstücks- und Vermögensgesellschaft GmbH &amp; Co. KG suchen wir zum 1.11.2025 oder später eine Immobilienkauffrau/einen Immobilienkaufmann als Geschäftsführung.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Bauliche und technische Betreuung der Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie deren Verwaltung und Weiterentwicklung </li> <li> Budgetplanung und Ergebnisverantwortung für das Unternehmen </li> <li> Sie entwickeln Strategien zur Erweiterung des Geschäftsumfangs und setzen diese um </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft </li> <li> Sie haben gute bauliche, technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung sowie entsprechender Weiterbildungen </li> <li> Ihr Schwerpunkt liegt in der operativen Tätigkeit </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte soziale Kompetenz und sicheres Auftreten </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2> Mit einem kleinen engagierten und erfahrenen Team können Sie bei uns die Zukunft des Unternehmens langfristig mitgestalten. Ein angenehmes, freundliches Miteinander und kurze Entscheidungswege sind für uns selbstverständlich. Verbindlichkeit und Glaubwürdigkeit sind darüber hinaus wesentliche Eckpunkte unserer Firmenphilosophie. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@list-goslar.com" target="_blank">bewerbung@list-goslar.com</a> wird selbstverständlich vertraulich behandelt List Grundstücks- und Vermögensverwaltung GmbH &amp; Co. KG, Lilienthalstraße 1, 38644 Goslar

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Geschäftsführung

Die Krage &amp; Gerloff Logistik GmbH ist heute mit 400 Mitarbeitern ein wirtschaftlich starkes Familienunternehmen in Sachsen Anhalt. 
Wir bieten umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Spedition, Transport und Logistik und sind durch die motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeiter*innen in der Lage, flexibel, schnell und zuverlässig im Sinne der Kundenbedürfnisse zu agieren.Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß daran, etwas zu bewegen ?! Dann komm zu uns steig ab sofort am Standort Schwanebeck ein alsSachbearbeiter Spedition / Kaufmännischer Mitarbeiter - Disposition im Fernverkehr (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Deine Aufgaben:<ul>
<li>Planung, Organisation und Abwicklung der täglichen Transporte</li>
<li>Einsatzplanung des starken eigenen Fuhrparks</li>
<li>serviceorientierte Kommunikationen mit unseren Kunden*innen</li>
<li>Termin- und Sendungsverfolgung, sowie die Bearbeitung von Kundenanfragen oder Reklamationen</li>
<li>Kontrolle der Fahrzeiten unseres Fahrpersonals</li>
<li>Erstellung von Transportdokumentationen, Statistiken und Berichten</li>
<li>Unterstützung bei Optimierungen und Beitrag zu Veränderungen sind Willkommen</li>
</ul>Dein Profil:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Kauffrau/ zum Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar</li>
<li>Planungs- und Organisationsgeschick</li>
<li>Offene, sowie serviceorientierte Persönlichkeit, die durch Motivation überzeugt</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe; zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Englisch/ EDV Kenntnisse von Vorteil</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Einen zukunftsorientierten, attraktiven und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche</li>
<li>Eine herzliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem angenehmen und familiären Betriebsklima</li>
<li>Eine intensive Einarbeitung</li>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Ein faires und leistungsgerechtes Gehalt</li>
<li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li>
<li>Weiterbildung möglich</li>
<li>Firmenwagen nach Absprache</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li>
<li>Kostenfreie Parkplätze in unmittelbarer Umgebung deines Arbeitsplatzes</li>
</ul>Kontakt:<a href="mailto:personal@krage-gerloff.de" target="_blank">personal@krage-gerloff.de</a>Krage &amp; Gerloff Logistik GmbH Westfeld 3 39397 Schwanebeck <a href="https://www.krage-gerloff.de/" target="_blank">www.krage-gerloff.de</a>

Sachbearbeiter Spedition / Kaufmännischer Mitarbeiter - Disposition im Fernverkehr (m/w/d)

Cup Concept ist der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Wir wachsen beständig weiter – nicht nur in Deutschland, sondern europaweit. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende. Unsere Siebdruckerei in Gernrode liefert hochwertig bedruckte Mehrwegbecher in einem stark wachsenden Marktsegment. Bewirb dich jetzt als<h1> Stellvertretende Produktionsleitung</h1> (m/w/d) in Vollzeit in unserer Siebdruckerei Gernrode in Ballenstedt<h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li> Einrichten, Drucken und Umrüsten von - Siebdruckmaschinen, Digitaldruckmaschinen und Tampondruckmaschinen </li> <li> Farbrezepturen erstellen auf Basis der Kundenvorgaben </li> <li> Qualitätsüberwachung der gefertigten Produkte sowie Dokumentation der Ergebnisse </li> <li> Regelmäßige Maschinenwartung und -pflege </li> <li> Siebherstellung, -beschichtung und -entschichtung </li> <li> Unterstützung bei der Organisation, Überwachung und Entwicklung des Produktionsbereiches in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien zur Hygiene, Sicherheit und Qualität </li> <li> Unterstützung bei der Führung und Motivation der Mitarbeiter </li> <li> Einarbeitung, Schulung und Förderung des Produktionsteams </li> <li> Gewährleistung eines effizienten Einsatzes von Personal, Rohstoffen und Verbrauchsmaterialien </li> <li> Planung der Produktion in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als: Medientechnologe Siebdruck (notwendig) </li> <li> Sehr gutes Sehvermögen und gute Farbsichtigkeit </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise und Einsatzbereitschaft </li> <li> Schichtbereitschaft (2-Schichtsystem) </li> <li> Handwerklich geschickt, präzises Arbeiten </li> <li> Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten – verantwortungsbewusst und teamfähig </li> <li> Erfahrung in der Produktion als Teamleiter, Schichtleiter/ Schichtführer, Gruppenleiter, stellvertretender Produktionsleiter, </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li> Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen </li> <li> Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept </li> <li> Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li> Kurze Informations- und Entscheidungswege </li> <li> Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“ </li> <li> Eine auf Dauer ausgelegte Position </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits) </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe von frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail. Siebdruck Gernrode GmbH – Herr Benjamin Schedler Harzstraße 10, 06493 Ballenstedt . Tel. +49 (0)39485 6107-10 <a href="mailto:bewerbung@cupconcept.com" target="_blank">bewerbung@cupconcept.com</a> . <a href="http://www.cupconcept.com" target="_blank">www.cupconcept.com</a>

Stellvertretende Produktionsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten.Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher.<h2>Aufgaben</h2>• Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular)• Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword• Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend• Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung• Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it!<h2>Profil</h2>• Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.)• Erfahrung mit React, Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten• Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset• Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich• Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen<h2>Wir bieten</h2>• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen• Flexible Arbeitszeiten &amp; Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist• Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern• Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen• Ein motiviertes, herzliches Team, das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt• Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz• Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen<h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services______________________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Personalsachbearbeiter (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Maritim Academy</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Parkplatz</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Betreuung des gesamten Personalprozesses von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Stammdatenpflege für Mitarbeiter und Auszubildende</li><li>Zuarbeit bei der monatlichen Lohnerstellung</li><li>Planung und Durchführung von internen Schulungen</li><li>Organisation von Mitarbeitergeschenken (Geburtstag, Hochzeit, etc.)</li><li>Verwaltung von Urlaub &amp; Fehlzeiten und Kontrolle von Dienstplänen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Personalverwaltung, idealerweise im Hotel- oder Gaststättengewerbe</li><li>Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze und Datenschutzbestimmungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Programmen</li><li>Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationsvermögen</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Personalsachbearbeiter (all gender)

Die Tagungsstätte im Evangelischen Zentrum Kloster Drübeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineMitarbeitende (m/w/d) im Hauswirtschaftsbereich.&nbsp;Das Kloster Drübeck gehört zum Eigenbetrieb Tagungs- und Begegnungsstätten der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland und liegt im Herzen des Harzes, keine zehn Autominuten von Wernigerode entfernt. Das Kloster Drübeck versteht sich als Ort der Besinnung, Bildung und Begegnung in der Tradition der Benediktinerinnen und des ehemaligen evangelischen Frauenstifts. Das vielfältige geistliche Leben in Kombination mit einladender Gastlichkeit hält Einzug in die sorgfältigen Gebäude- und Gartenkonzepte. Es verfügt über vier moderne Gästehäuser mit 77 Gästezimmern und insgesamt 110 Übernachtungsmöglichkeiten in modern ausgestatteten Einzel- und Zweibett-Zimmern zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kloster-druebeck.de" target="_blank">www.kloster-druebeck.de</a>Wir wünschen uns eine verantwortungsbewusste Mitarbeiterin, die erste Erfahrungen in der Hauswirtschaft mitbringt, gern mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Hauswirtschafterin (keine Voraussetzung).Ihre Arbeitsaufgaben:<ul>
<li>Reinigung der Gästezimmer- und Sanitärbereiche</li><li>Reinigung der Tagungs- und Büroräume</li><li>Reinigung und Pflege des öffentlichen Bereiches (Treppen, Flure etc.)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Einen freundlichen Kontakt zu Gästen und Mitarbeitenden</li><li>Erfahrungen im Hauswirtschaftsbereich sind wünschenswert</li><li>Ein hohes Maß an Leistungsfähigkeit, Flexibilität, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsarbeit</li><li>Bereitschaft, das christliche Profil unserer Einrichtung mitzutragen</li></ul>Das dürfen Sie von uns erwarten:<ul>
<li>Ein freundliches Team in guter Arbeitsatmosphäre</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten (keine Teildienste)</li><li>Dienstplanung 2-3 Wochen im Voraus</li><li>Kostenfreie und gesunde Mahlzeiten</li><li>Dienstkleidung wird kostenfrei gestellt und gewaschen</li><li>Sehr gute Leistungen eines kirchlichen Arbeitgebers (Anfangsgehalt ab 1.329 Euro mit jährlicher Steigerung, Jahressonderzahlung, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Krankengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, 31 Tage Urlaub, Sonderrate für Übernachtungen in Partnerbetrieben)</li></ul>Es steht eine Stelle mit einem Umfang von&nbsp;50 Prozent (19,5 Wochenstunden) des Beschäftigungsumfangs eines vergleichbaren vollbeschäftigten Mitarbeiters zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO EKD-Ost) bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E2. Es wird auf die in der Evangelischen Kirche in Mitteldeutschland gültige Verordnung zur Regelung der Stellenbesetzungsverfahren privatrechtlicher Anstellungsverhältnisse (StbVO) verwiesen, nachzulesen unter <a href="http://www.kirchenrecht-ekm.de" target="_blank">www.kirchenrecht-ekm.de</a> (ON 715).Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird bis zum 30.09.2025 per E-Mail an <a href="mailto:katharina.rambow@augustinerkloster.de" target="_blank">katharina.rambow@augustinerkloster.de</a> oder schriftlich an den Eigenbetrieb Tagungs- und Begegnungsstätten der EKM, Frau Katharina Rambow, Augustinerkloster Erfurt, Augustinerstraße 10, 99084 Erfurt (Datum des Poststempels) erbeten.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Hausleiterin Julia Trümpelmann, Kloster Drübeck, Tel: 039452/94305.Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur als Duplikat ein. Eine Rücksendung der Unterlagen erfolgt nicht. Die datenschutzgerechte Vernichtung der Unterlagen nach Abschluss des Besetzungsverfahrens wird garantiert.

145 Jobs in Schwanebeck, Deutschland