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<h2>Über uns</h2>Du willst im Bereich Tax &amp; Legal – M&amp;A Tax internationale Unternehmensakquisitionen, Börsengänge und Strukturierungen begleiten? Als Teil unseres dynamischen Teams unterstützt du uns in der Beratung unserer internationalen Mandanten in allen steuerlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Berater Steuern (m/w/d). Standorte: München, Düsseldorf, Frankfurt (Main) und Hamburg.<h2>Aufgaben</h2>Als Berater Steuern (m/w/d) bist du in der direkten Mandatsbetreuung in sämtlichen Facetten internationaler Transaktionen für Private Equity Infrastruktur und Real Estate Funds verantwortlich. <ul><li>Projektvielfalt: Von Due Diligence über Expert Sessions bis zu Strukturierungen, Tax Modelling und SPA Review aus deutscher steuerlicher Sicht. </li><li>Kommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für Fondsmanager:innen ebenso wie für Deal-Teams im Zuge von Tax Due Diligence-Prüfungen (buy- und sell-side). </li><li>Steuerliche Beratung: Bei Erwerbs- und Verkaufsstrukturierungen, Vertragsverhandlungen (z. B. Review Steuerklauseln) und der internationalen Steuerplanung bist du gefragt. </li><li>Umsetzung: Du wirkst in der Projektarbeit bei unternehmensinternen Umstrukturierungen inklusive Implementierung ebenso mit wie bei der steueroptimale Finanzierungsgestaltung. </li><li>Wissenstransfer: Bei internationalen Unternehmenskäufen und Umstrukturierungen tauschst du dich mit den Spezialist:innen anderer Fachgebiete und ausländischen Büros aus. </li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Abschluss in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation, zusätzlich ein erfolgreiches Steuerberaterexamen </li><li>Fachexpertise im deutschen und internationalen Steuerrecht </li><li>Führungserfahrung, unternehmerisch im Denken und Handeln, systematisch und lösungsorientiert in der Projektarbeit </li><li>Freude an direkter Kommunikation sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift </li></ul><h2>Deine Chance</h2><ul><li>Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li><li>Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie dank Mobile Working &amp; Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li><li>Gesundheit &amp; Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li><li>Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity &amp; Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li></ul>

Berater Steuern / M&A Tax (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du willst im Bereich Tax &amp; Legal – Financial Services Tax Ansprechpartner:in für Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister sein? Unser Team liefert dynamische Lösungen im Banken-, Leasing-, Kapitalmarkt- und Investmentumfeld. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Financial Services Tax (m/w/d).Standorte: Düsseldorf, Frankfurt (Main), Köln und München.<h2>Aufgaben</h2>Als Senior Consultant Financial Services Tax (m/w/d) entwickelst du für unsere Mandaten innovative Lösungen für komplexe steuerliche Fragestellungen.<ul><li>Beratung: Du beurteilst steuerliche Fragen von Banken, Versicherungen und Asset-Management-Gesellschaften – von der Restrukturierungsberatung bis zur Implementierung.</li><li>Support: Zusammen mit deinem Team begleitest du Projekte unserer Mandanten und betreust steuerliche Außenprüfungen sowie (außer-)gerichtliche Rechtsbehelfsverfahren und korrespondierst mit Finanzbehörden.</li><li>Vielfalt: Du erstellst Gutachten und Stellungnahmen z. B. zur steuerlichen und/oder bilanziellen Beurteilung von Kapitalanlagen und unterstützt Vermögensverwalter und Fonds in Bezug auf ihre steuerlichen Risiken und Kosten.</li><li>Gestaltung: Im Rahmen deiner Position entwickelst und optimierst du steuerliche Konzepte für Bankprodukte und Produkte der Vermögensverwaltung.</li><li>Fachkompetenz: Du verantwortest im Rahmen von Betriebs- und Jahresabschlussprüfungen u.a. auch den Review von Steuererklärungen und Reportings.</li></ul><h2>Dein Skillset</h2><ul><li>Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuerlehre, Accounting oder Abschluss als Diplom-Finanzwirt:in</li><li>Gute Kenntnisse zur Besteuerung von Versicherungsunternehmen, Banken und von Kapitalanlagen für institutionelle Anleger</li><li>Fachkenntnisse im Steuerrecht, mit Schwerpunkt Ertragssteuerrecht, Investmentsteuerrecht sowie internationales Steuerrecht</li><li>Ausgeprägtes Verständnis in Beratungsprojekten strukturiert und prozessorientiert vorzugehen </li><li>Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift </li></ul><h2>Deine Chance</h2><ul><li>Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li><li>Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li><li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie dank Mobile Working &amp; Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li><li>Gesundheit &amp; Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li><li>Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity &amp; Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li></ul>

Senior Consultant Steuerberatung - Financial Services Tax (m/w/d)

<h2>SAP CX Developer (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bringst frischen Wind in unser Team und bist in verschiedenen SAP Customer Experience-Projekten bei führenden Energieversorgern in der DACH-Region eingebunden</li><li>Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich über den gesamten Prozess – von der Bedarfsaufnahme bis hin zur Beratung, Implementierung und Wartung</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Anwendungen zuverlässig laufen – und entwickelst sie stetig mit neuen Funktionen weiter</li><li>Im Zentrum deiner Tätigkeit stehen die digitale Transformation sowie die Entwicklung innovativer Technologien und Geschäftsprozesse – insbesondere auf Basis der SAP Sales &amp; Service Cloud (V1/V2)</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein attraktives Gesamtpaket (Gehalt, Hardware nach Wahl, Sportförderung, exklusive Mitarbeiterrabatte etc.)</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Moderne Arbeitsweisen sowie flexibles und mobiles Arbeiten in einem internationalen Team</li><li>Baue dir ein Netzwerk auf: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li>Modernes, hybrides (remote und im Büro) Arbeiten im High-End Offices in ganz Deutschland als auch im Herzen Münchens direkt an der Station Donnersbergerbrücke </li><li>Individuelle und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Mentoring-Programm zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Betreuung und Erfahrungsaustausch</li><li>Flache Hierarchien sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur</li><li>Lerne deine Kollegen z. B. auf Firmenevents in den Bergen, bei gemeinsamen Skievents, auf Weihnachts-, Sommer- sowie Jubiläumsfesten besser kennen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>MODERNE TECHNOLOGIEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>FIRMENEVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Bezug zur (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem</li><li>Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Customer Experience / CRM. </li><li>Erfahrung in der Entwicklung im Cloud Application Studio sowie Kenntnisse in der Implementierung und Erweiterung von SAP C4C</li><li>Erfahrung mit SAP BTP und der SAP Sales &amp; Service Cloud V1 / V2 ist wünschenswert</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Integrationsszenarien über SAP CPI gesammelt</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab</li></ul><h3>Power up your career</h3>Power Reply ist innerhalb der Reply Gruppe auf die Beratung und Entwicklung von Energie- und Versorgungsunternehmen spezialisiert. Das Unternehmen kombiniert profundes Branchenwissen mit Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Anwendungen, die Kernaktivitäten von Kunden unterstützen. Power Reply hilft Unternehmen durch die Bereitstellung von Lösungen und Dienstleistungen, die im Einklang mit den wichtigsten Markttrends sind, bei der Optimierung der IT-Investitionen.

SAP CX Developer (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in Qualitäts- und Wissensmanagement, Gremienarbeitfür die Zentralabteilung im Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDDas Sachgebiet versteht sich als interner Dienstleister, bereitet für alle Themen des Gebäudemanagements Wissen auf und macht dieses an zentraler Stelle zugänglich. Ebenfalls zentral verortet ist die Gremienarbeit mit der Betreuung des bezirksbezogenen Bauunterhalts, der Beantwortung von politischen Anfragen und Anträgen sowie der Schriftführung des Bauausschusses. Das im Sachgebiet angesiedelte Qualitätsmanagement trägt zum Aufbau und Erhalt einheitlicher Standards bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>zentrale Ansprechstelle für alle Bezirksverwaltungsstellen und bauenden Fachämter rund um das Themenfeld des bezirksbezogenen Bauunterhalts</li><li>monatliches Berichtswesen zum bezirksbezogenen Bauunterhalt auf Basis einer fortzuführenden Controlling-Liste</li><li>ämterübergreifende Abstimmung der jährlich durchzuführenden Baumaßnahmen, die aus dem bezirksbezogenen Bauunterhalt zu finanzieren sind</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Anfragen und Anträgen aus der Politik und den Bezirksverwaltungsstellen</li><li>Mitwirkung bei der Aufbereitung von Wissen rund um das Themenfeld Bezirksverwaltungsstellen und des bezirksbezogenen Bauunterhalts</li><li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur einheitlichen Außendarstellung des Amtes für Gebäudemanagement bei Fragen aus Politik und Öffentlichkeit.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirtin oder Immobilienfachwirtin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft sich in technische und kaufmännische Prozesse sowie Prozesse der allgemeinen Verwaltung einzuarbeiten</li><li>grundlegende Kenntnisse in den gängigen Programmen wie MS- Word, Excel, Power Point, und Adobe Acrobat oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und konzeptionellen Denken gepaart mit einem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 25. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-qualitaets-und-wissensmanagement-gremiena-de-f7289.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-qualitaets-und-wissens…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/01/04/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtMartin Skraburski, Telefon 0211 89-24513, gerne zur VerfügungFür das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonAline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886 Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in Qualitäts- und  Wissensmanagement, Gremienarbeit

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in Datenschutz, Geschäftsprozess- und Wissensmanagementfür das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und ITBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Hauptamt verantwortet innerhalb der Landeshauptstadt Düsseldorf die Bereiche Personal, Organisation und IT. Mit rund 460 Beschäftigten ist das Amt eine zentrale Steuerungsstelle und wichtige Serviceeinheit für die gesamte Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen.Das Hauptamt sucht in der Abteilung "Fachübergreifende Personalthemen und Steuerung" Verstärkung: Ein Aufgabenschwerpunkt ist das Thema Datenschutz. Datenschutz hat im Hauptamt eine besondere Relevanz, weil hier neben den Fachverfahren des Amtes die großen, verwaltungsweit eingesetzten Softwarelösungen datenschutzrechtlich zu begleiten sind und besonders schützenswerte, personenbezogene Daten verarbeitet werden. Im zweiten Aufgabenschwerpunkt unterstützt die Stelle die zukunftsorientierte Aufstellung des Hauptamtes durch das Geschäftsprozess- und Wissensmanagement.Für diese spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Sie!<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Prüfung und Bewertung datenschutzrechtlicher Fragestellungen, Ausarbeitung von praxisnahen Empfehlungen und Handlungsanweisungen zum Datenschutz im Hauptamt sowie Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen</li><li>Erarbeitung organisatorischer und technischer Lösungen zur Gewährleistung des Datenschutzes, Führung des Verarbeitungsverzeichnisses, Fertigung von Datenschutzfolgeabschätzungen und Verträgen zur Auftragsverarbeitung sowie Mitarbeit in Projektgruppen</li><li>Koordination des Geschäftsprozessmanagements im Hauptamt in Zusammenarbeit mit der Organisationsabteilung sowie softwaregestützte Erfassung, Analyse und Modellierung der Amtsprozesse und Unterstützung der Prozessverantwortlichen der Fachabteilungen, Beratung der Fachabteilungen bei der Nutzung der e-Akte</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wissensmanagements im Hauptamt, Vermittlung von Methoden-know-how zu Formaten des Wissenstransfers und -erhalt</li><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle für den Ausschuss für Digitalisierung, Personal und Organisation: Übernahme der Funktion der Stellvertretenden Schriftführung.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor mit einem betriebswirtschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Schwerpunkt, wie beispielsweise Bachelor of Arts Fachrichtung Business Administration oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Datenschutz und Geschäftsprozessmanagement</li><li>überdurchschnittliche Eigeninitiative, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten, Kreativität</li><li>analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick und Prozessdenken, technisches Verständnis</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit einem empathischen, sicheren und verbindlichen Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Überzeugungskraft, Team- und Kooperationsfähigkei</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist im Rahmen des Job-Sharings möglich. In diesem Fall kann eine Besetzung der Stelle mit bis zu 50 Wochenstunden erfolgen.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-datenschutz-geschaeftsprozess-und-wissens-de-f7466.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-datenschutz-geschaefts…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/01/06/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtMichael Leifer, Telefon 0211 89-95160, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonMaria Kirchner, Telefon 0211 89-21469Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in Datenschutz,  Geschäftsprozess- und Wissensmanagement

<h2>Über uns</h2>Unsere Aftersales-Teams machen jeden Tag einen Unterschied - durch ihre Leidenschaft, ihren Geschäftssinn, ihre Kommunikationsfähigkeiten und ihr Gespür dafür, wie wir unsere Kund:innen glücklich machen können.Und das alles in einem Umfeld, das der persönlichen Entwicklung keine Grenzen setzt und Engagement mit Wertschätzung und großzügigen Leistungen belohnt.In der BMW Niederlassung Düsseldorf Rath erwartet Sie eine spannende Tätigkeit, bei der Sie Ihre Expertise einbringen und weiterentwickeln können.<h2>Was erwartet Sie?</h2>Sie führen eigenständig Reparaturarbeiten an BMW und MINI Fahrzeugen durch.Dabei übernehmen Sie Aus- und Einbauten von Aggregaten und Teilen sowie die Diagnoseerstellung und Schadensbeseitigung.Hierbei fordern Sie die benötigten Teile an und ergänzen Aufträge über IT-gestützte Systeme.Darüber hinaus führen Sie komplexe Reparaturarbeiten nach Anleitung und Testvorgaben durch.Zu Ihren Aufgaben gehören der Austausch und die Überholung von Getrieben und Motoren sowie die Vermessung und Überprüfung von Aggregaten.Abschließend stellen Sie die Qualitäts- und Funktionskontrolle sicher.<h2>Was bringen Sie mit?</h2>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker:in mit einschlägiger Berufserfahrung.Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.Kundenorientiertes Denken und Handeln.Freude an der Arbeit im Team.IT-Kenntnisse.Führerschein der Klasse B bzw. III.<h2>Wir bieten wir Ihnen?</h2>Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch Leidenschaft und Professionalität auszeichnet.Möchten Sie Ihre Leidenschaft für Technik und Qualität in einem dynamischen Team einbringen?Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.Hohe Arbeitsplatzsicherheit.Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. 6 Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbietenStartdatum: ab 01.10.25 bzw. nach VereinbarungArbeitszeit: Full-timeSie haben Fragen?Dann reichen Sie Ihr Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Ihre Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen.<h2>Kontaktformular</h2><a href="https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html" target="_blank">https://www.bmwgroup.jobs/de/de/jobs/richtig-bewerben.html</a>

Kfz-Mechatroniker (w/m/x)

<h2>Über uns</h2>bobbie ist der erste digitale Baustoffhandel! Wir bringen die Baustoffbeschaffung mit unserem Procurement as a Service ins 21. Jahrhundert. Anders als andere arbeiten wir transparent, fair und digital! Wir verstehen uns als digitaler, professioneller Dienstleister, sowohl gegenüber unseren Kunden und Lieferanten als auch intern untereinander. Menschlichkeit und Humor bei der Arbeit gehören dazu absolut dazu.Seit unserer Gründung wächst unser Team ständig. Mittlerweile sind wir über 60 bobbies, hauptsächlich an drei Standorten (Aachen, Köln und München), die gemeinsam den Baustoffhandel revolutionieren.Unser Team besteht aus talentierten Machern, die sich leidenschaftlich für bobbie engagieren. Wir freuen uns auf dich!<h2>Deine Aufgaben</h2>Wir sind auf der Suche nach einem Zahlenprofi mit Lust auf Prozesse, Menschen und Veränderung. <ul><li>Du übernimmst die gesamte Bandbreite der klassischen Buchhaltung: Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Abschreibungen, Bank &amp; Co. - alles keine Fremdwörter und du weißt, worauf es ankommt. </li><li>Du bringst frischen Wind in unsere buchhalterischen Prozesse: Was kann besser, einfacher oder digitaler laufen? Dabei fungierst du als Schnittstelle und beratende Instanz zwischen Vertrieb, IT und Steuerbüro.</li><li>Du bist maßgeblich an Monats- und Jahresabschlüssen beteiligt und Ansprechpartner für unser Steuerbüro. </li><li>Du stehst abteilungsübergreifend bei buchhalterischen Fragestellungen zur Seite und berätst bspw. den Vertrieb in Sachen Rechnungserstellung. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung mit (du musst nicht alles wissen, aber wissen, wo du nachfragst).</li><li>Du bist digital affin und hast Erfahrung mit gängiger Buchhaltungssoftware wie DATEV.</li><li>Du bist absolut vertrauenswürdig, diskret, zuverlässig, gut organisiert und verfügst über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet dich ein aufgeschlossenes, motiviertes Team mit Humor, Herz und Hirn. Wir bieten einen Arbeitsplatz, an dem du wirklich mitgestalten kannst. Flache Hierarchien, kurze Wege und ein ehrlicher Austausch sind für uns selbstverständlich. <ul><li>Arbeit, so flexibel wie du:</li><li>Wenn nicht externe Zwänge (Kunden, Lieferanten, Meetings, etc.) etwas vorgeben, dann kannst du deine Zeit frei einteilen.</li><li>im Office: Getränke for free, auch das Feierabendbier am "kleinen Freitag", dem Donnerstagnachmittag</li><li>lockerer Umgang und junges Führungsteam</li><li>Teamspirit und Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Wir arbeiten an einem funktionierenden Onboarding und auch danach immer laufende Weiterbildung.</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>leistungsorientiertes Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>zahlreiche Benefits:</li><ul><li>givve Sachbezugskarte nach der Probezeit, 50,00 € netto pro Monat</li><li>bKV</li><li>Jobticket</li><li>Essenszuschuss</li><li>Corporate Benefits Zugang</li></ul><li>viele kleine und mindestens zwei große, mehrtägige Firmenevents</li></ul>Da wir ein verteiltes Team sind, legen wir großen Wert auf den Austausch außerhalb von Meetings mit fixen Agenden. Darum sehen wir uns alle ein paar Mal im Jahr zu größeren Events (bspw. Sommerfest und Weihnachtsfeier), wo es immer eine gute Mischung aus Fortbildung, Spaß und Austausch gibt. Außerdem machen Teilgruppen - auch auf eigene Initiative, aber Rechnung der Firma - immer wieder separate Events.

Buchhalter (m/w/d) mit Durchblick (Köln / Aachen)

Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Abteilungsleiter:in für den Bereich Kreditsekretariat.Ihre Aufgaben:Sie sind verantwortlich für die Führung und Steuerung der Abteilung und planen die Einarbeitung von neuen Kolleg:innen.Sie sind Ansprechpartner:in für die Kolleg:innen aus dem Markt bei Sachfragen und Problemstellungen in der Zusammenarbeit mit den Gruppen.Sie klären Grundsatz- und Rechtsfragen im Aktivbereich sowie in der Gutachterthematik. Sie tragen die Verantwortung dafür, dass der zugeordnete Anweisungsbereich auf Basis von internen Entscheidungen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben aktualisiert und gepflegt wird.Darüber hinaus begleiten und führen Sie aufbau- und ablauforganisatorische Maßnahmen zur Optimierung der Arbeitsprozesse im Aktivbereich und in Projekten durch.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann sowie eine Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt:in absolviert. Alternativ haben Sie eine vergleichbare Aus-/ Weiterbildung mit dem Schwerpunkt Bank-/ Kreditwesen abgeschlossen.</li><li>Sie haben gründliche und umfassende Fachkenntnisse im gesamten Kreditbereich, den Gutachtenbereich und den Firmenkundenbereich inkl. KWG und Gesellschaftsrecht. Sie können komplexe Vorgänge praxisgerecht bewerten und umsetzen.</li><li>Sie sind in der Lage, zielorientiert zu führen und eine gute Arbeitsorganisation zu gewährleisten. Darüber hinaus haben Sie analytisches Denkvermögen und arbeiten eigenverantwortlich und selbständig.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften auf Augenhöhe – denn flache Hierarchien und eine gute Arbeitsatmosphäre sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li><li>Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungs-unterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die Abteilungsleiterin Personalbetreuung, Ute Jaeger, unter Tel. 02421/127-473010.<a href="http://www.sparkasse-dueren.de" target="_blank">www.sparkasse-dueren.de</a>

Abteilungsleiter:in Kreditsekretariat

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäftsbereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäudemanagement, die Betriebsführung der gebäudetechnischen und versorgungstechnischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungszentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesellschaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie praxisorientiert sind und gerne in einem abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team.Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie aktiv mit alsFachbereichsleiter:in Service und Projekte – Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Fachbereichs Service und Projekte, zu dem die zwei Teams Betriebssicherheit und Projekte sowie Haustechnikdienste mit ca. 20 Mitarbeitenden gehören</li><li>Erfassung, Analyse und Bewertung gebäudetechnischer Anlagen und Einrichtungen einschließlich Erstellung einer Dokumentation zur Erfassung des Anlagenzustandes und Ableitung von erforderlichen Maßnahmen</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Gewährleistung bzw. Verbesserung der Funktionssicherheit, zur Verbesserung und Steigerung der Energieeffizienz sowie zur Betriebsoptimierung von gewerkeübergreifenden Anlagen und Einrichtungen (auch in Kontrollbereichen) der technischen Infrastruktur von Gebäuden sowie der Ver- und Entsorgungseinrichtungen mit zugehöriger Behördenabstimmung</li><li>Leitung von Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Energieeinsparprojekten gewerkeübergreifender Natur (Heizungs-, Klima-, Raumluft- und Kältetechnik, Antriebs- und Maschinentechnik, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung sowie -verteilung, tiefkalte Gase, Gebäudeautomation) zur Sicherstellung effizienter Nutzung und Rentabilität, ggf. in enger Zusammenarbeit mit anderen beteiligten Geschäftsbereichen</li><li>Technische und wirtschaftliche Prüfung von Angeboten und Leistungen nach VOB und VgV</li><li>Energieberichterstattung gemäß EMS</li><li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des unternehmensinternen Energiemanagementsystems</li><li>Planung und Koordination aller Energieeffizienzmaßnahmen zur Erreichung der Ziele des EMS</li><li>Befähigung zur Übernahme der:des Energiemanagementbeauftragten (EMB)</li><li>Zuständigkeit für die Betriebssicherheit (Durchführung / Überwachung der wiederkehrenden Prüfungen [WKP] für RWA, Brandschutztüren, Feststellanlagen, Krananlagen etc.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Uni-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Maschinenbau, Gebäudeenergietechnik, Green Building Engineering oder Verfahrenstechnik bzw. einer vergleichbaren Studienrichtung </li><li>Erfahrung in der Personalführung auf vergleichbarer Position</li><li>Kenntnisse und möglichst Erfahrungen im Energiemanagement</li><li>Kenntnisse im technischen Gebäudemanagement und in der Projektleitung</li><li>Kenntnisse in der VOB und VgV</li><li>Grundkenntnisse im Arbeitsschutz</li><li>Eignung zum Einsatz in Kontrollbereichen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, hohe Flexibilität sowie starkes Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit</li></ul>Bitte bewerben Sie sich auch dann um die Position, wenn Sie nicht alle erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse mitbringen. Möglicherweise können wir Ihnen die fehlenden Fähigkeiten während Ihrer Einarbeitung vermitteln.<h2>Unser Angebot:</h2>Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Sie erwartet ein vielseitiges Angebot:<ul><li>Sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung: Übernehmen Sie die Leitung des Fachbereichs Service und Projekte und tragen Sie entscheidend zur Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit unserer technischen Infrastruktur bei.</li><li>Work-Life-Balance: Die Möglichkeit zum (orts-)flexiblen Arbeiten ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vor-Ort-)Terminen gegeben.</li><li>Urlaub: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brückentage (z. B. zwischen Weihnachten und Neujahr).</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive vollzeitnaher Optionen ermöglichen eine individuelle Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Mehr dazu erfahren Sie unter go.fzj.de/vollzeitnah.</li><li>Wissen und Weiterbildung: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten – z. B. durch Beachvolleyball-Platz, Laufgruppen, Yoga-Kurse und vieles mehr. Zusätzlich stehen Ihnen unser betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozialberatung direkt vor Ort zur Seite.</li><li>Erfolgreicher Einstieg: Wir begleiten Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: go.fzj.de/willkommen.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Alle Informationen zum TVöD-Bund finden Sie auf der Seite des BMI: go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort der Seite 66 des PDF-Downloads.</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Sicherheit: Bei uns erhalten Sie einen zukunftssicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber.</li></ul>Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: go.fzj.de/Benefits.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Position ist bis zur erfolgreichen Besetzung ausgeschrieben. Bitte bewerben Sie sich daher möglichst zeitnah über unser Online-Bewerbungsportal.Kontaktformular:Falls Ihre Fragen bisher nicht über unsere FAQs beantwortet werden konnten, schicken Sie uns gerne eine Nachricht über unser Kontaktformular.Bitte beachten Sie, dass aus technischen Gründen keine Bewerbungen per E-Mail angenommen werden können.<a href="http://www.fz-juelich.de" target="_blank">www.fz-juelich.de</a>

Fachbereichsleiter:in Service und Projekte – Betriebssicherheit und Haustechnikdienste (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Die EMPORA Construction GmbH ist ein erfolgreicher Hochbau-Dienstleister aus dem Rheinland. Wir verwirklichen Projekte in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Bildung und Pflege. Ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Koordination von Nachunternehmern oder gewerblichem Personal</li><li>Koordination der Baustellenorganisation und -logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und Verantwortung der Termineinhaltung</li><li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Dokumentation des Baugeschehens </li><li>Berechnung und Sicherung des Materialbedarfs für die Baustellen und Mitwirkung bei der Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossener Polierlehrgang oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Hochbau </li><li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung </li><li>Hohes Engagement und Lernbereitschaft </li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit unter Zeitdruck</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Regionaler Einsatzgebiet</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima</li><li>Teil sein eines sehr dynamisch wachsenden und erfolgreichen Unternehmens</li><li>Umfangreicher Arbeitsbereich</li><li>Freiraum für persönliches und fachliches Wachstum in einem engagierten und motivierten Team</li></ul>

Polier im Hochbau (m/w/d)

<h2>Organisationstalent gefragt! Verstärke als MITARBEITER:IN TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT unser Technik-Team.</h2>Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung und arbeitest eng mit Deinem Team im Innen- und Außendienst zusammen. Mit Deinem Sinn für Struktur und Deiner Hands‑on‑Mentalität sorgst Du dafür, dass unsere über 90 Eigen‑ und Mietimmobilien in Deutschland und Österreich reibungslos funktionieren. Du übernimmst die Steuerung aller Wartungs‑ und Instandhaltungsprozesse – von der Ticketerfassung bis zur Abrechnung ausgeführter Arbeiten. Wenn du Spaß daran hast, technische Abläufe zu koordinieren, Dienstleister zu managen und kontinuierlich an Prozessverbesserungen mitzuwirken, dann gestalte bei uns die Zukunft des Facility Managements aktiv mit. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung alsMitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)Die Position ist ab sofort in Vollzeit (mindestens 35 Stunden) an unserem Standort in Frechen zu besetzen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Ticketmanagement &amp; Monitoring: Du nimmst Reparatur‑ und Instandhaltungstickets an, bearbeitest sie und stellst die fristgerechte Erledigung durch unsere hauseigenen Techniker oder externe Dienstleister sicher </li><li>Planung &amp; Koordination: Du erstellst Wartungspläne, koordinierst Techniker‑Einsätze und stellst die termingerechte Durchführung an unseren Eigen- und Mietimmobilien sicher </li><li>Dienstleister‑Steuerung &amp; Kontrolle: Du beauftragst, überwachst und bewertest externe Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Bereich </li><li>Team‑ &amp; Projektkommunikation: Du stimmst dich eng mit unserem internen Technik‑Team und externen Partnerfirmen ab </li><li>Dokumentation &amp; Pflege: Du unterstützt bei der lückenlosen Erfassung, Aktualisierung und Ablage technischer Anlagendaten </li><li>Prozessoptimierung &amp; Unterstützung: Du wirkst bei der Analyse bestehender Abläufe mit und hilfst bei der Umsetzung effizienterer Verfahren. Dabei bringst du eigene Ideen zur Verbesserung unserer Abläufe ein und unterstützt die Abteilungsleitung in administrativen Angelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation – idealerweise ergänzt durch erste Praxiserfahrungen im technischen Gebäudemanagement </li><li>Du verfügst über ein grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an Gebäudetechnik, Infrastruktur und Facility‑Management‑Prozessen </li><li> Du zeichnest Dich durch ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus </li><li>Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen oder vergleichbarer Verwaltungssoftware – eine Einarbeitung ist gewährleistet </li><li>Du kommunizierst klar und wertschätzend mit internen und externen Ansprechpartnern und trittst sicher auf </li><li>Du arbeitest lösungsorientiert, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und setzt Prioritäten richtig </li><li>Du bist versiert im Umgang mit MS Office (Excel, Word, Outlook) und bereit, dich in unternehmensspezifische Tools einzuarbeiten</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit: Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem angenehmen, familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li><li>Persönliche Entwicklung: intensive Einarbeitung und fortlaufende Unterstützung durch erfahrene KollegInnen, einen sicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Mobilität: Kostenloser Parkplatz, ÖPNV-Anschluss, Dienstrad </li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten nach Absprache und 28 Urlaubstage, die sich nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit auf 30 Tage erhöhen </li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie weitere geldwerte Vorteile</li></ul>ÜBER UNSBei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!<h2>DEIN WEG ZU UNS</h2>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne SchillerNach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen. Alternative Suchbegriffe: Mitarbeiter Technik, Handwerkskoordinator, Sachbearbeitung Gebäudemanagement, Backoffice-Mitarbeiter Facility Management, Instandhaltungskoordinator, Facility Coordinator (Technisches Gebäudemanagement), Technischer Disponent, Technischer Assistent Facility Management, Immobilien-Betriebskoordinator, Technischer Verwaltungsmitarbeiter, Assistenz Technisches Gebäudemanagement, Facility-Managerbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagementment-Sachbearbeiter, Facility Manager, Fachkraft technisches Gebäudemanagement

Mitarbeiter:in technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du willst gestalten, mitdenken und entwickeln. Du suchst Möglichkeiten, Neues zu lernen, Karriere zu machen oder dich weiter zu qualifizieren. Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz, an dem du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst, ist dir wichtig.Dann komm mit, WASser arbeiten. Wir suchen dich als:Elektroniker Schaltanlagen (m/w/d) Unbefristet I Vollzeit I Vor Ort I RWW mbHVersuch WASser mit unsAls RWW Rheinisch-Westfälische Wasserwerksgesellschaft mbH versorgen wir rund 900.000 Menschen, Industrie und Gewerbe im westlichen Ruhrgebiet und angrenzenden Münsterland mit jährlich rund 75 Millionen Kubikmetern Trink- und Brauchwasser. Sechs Wasserwerke zur Trinkwasseraufbereitung, ein Brauchwasserwerk, 14 Wasserspeicher mit einem Fassungsvermögen von 168.000 Kubikmetern und ein 3.000 Kilometer langes Leitungsnetz stehen dafür zur Verfügung. Über den gleich bleibend hohen Qualitätsstandard wacht ein eigenes Labor mit über 150.000 Analysen im Jahr. Um das bestkontrollierte Lebensmittel Trinkwasser tagtäglich frei Haus zu liefern, sind rund 450 RWWler*innen im Einsatz. Seit über 100 Jahren sind wir mit der Region verbunden. Tradition ist ein wichtiger Teil unserer Geschichte. Entwicklung ist eine wichtige Aufgabe unserer Zukunft. Mit anderen Worten: Wir sind in Bewegung.<h2>Sie sind verantwortlich für…</h2>WASser dich bei uns erwartetAls Elektroniker Schaltanlagen (m/w/d) kümmerst du dich um die Sicherheit, Funktion und Verfügbarkeit unserer elektrischen Anlagen.<ul><li>Du sorgst mit deinen Kompetenzen für den zuverlässigen Betrieb und die Instandhaltung unserer Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10 kV sowie Transformator- und Verteilungsanlagen in den Wasserwerken – von der Ertüchtigung über Thermografie bis zu Messungen nach DIN VDE</li><li>Du begleitest und betreust unsere externen Dienstleister bei der Revision von Hochspannungsschaltanlagen und stellst die Einhaltung aller Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher</li><li>Du entdeckst Optimierungspotenziale, denkst mit und setzt technische Verbesserungen praxisnah um</li><li>Alle Tätigkeiten dokumentierst du mit der bei RWW eingesetzten Software</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>WASser wir von dir erwarten<ul><li>Eine Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst bestenfalls über eine Weiterbildung im Bereich der Überprüfung und Revision elektrischer Schaltanlagen</li><li>Du führst Montage- und Revisionsarbeiten an Schaltgeräten und Schutzeinrichtungen in Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen bis 10kV sicher durch</li><li>Grundlegende SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Produkten setzen wir voraus</li><li>Du bist mobil und im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bzw. der alten Klasse 3</li><li>Die Teilnahme an einem rollierenden Bereitschaftsmodell ist für dich kein Problem</li></ul><h2>Wir bieten</h2>WASser du von uns erwarten kannst<ul><li>ein faires Gehalt auf Basis des bestehenden Tarifvertrages, Sonder- und Zusatzleistungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office – je nach Tätigkeit</li><li>ein überschaubares, mittelständisches Unternehmen in einer krisenfesten Branche</li><li>einen leichten Einstieg mit strukturierten Onboarding-Prozessen</li><li>hilfsbereite Kolleg*innen und ein faires, oft familiär-freundschaftliches Miteinander</li><li>viele Chancen zur Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>verschiedene Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, JobRad, JobTicket</li><li>einen Arbeitsplatz in einer traditions- und abwechslungsreichen Region mit vielfältigen Kultur-, Sport- und Freizeitangeboten</li><li>sowie viele weitere große und kleine Benefits</li></ul><h2>Haben Sie noch fragen?</h2>Du willst noch WASser wissen?Das ist gut für den Anfang, aber du willst noch mehr wissen? Dann besuch unsere Karriere-Seite.Oder bewirb dich direkt – bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal – mit<ul><li>Anschreiben,</li><li>Lebenslauf und</li><li>relevanten Zeugnissen.</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir bei RWW alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen. Gemeinsam können wir WASser reichen.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir Alina Fluder telefonisch unter 0208 4433-232.

Elektroniker Schaltanlagen (m/w/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.500 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Unser Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" (SPF 4), einschließlich der Fachgruppe "IT-Infrastruktur" (SPF 41), unterstützt die Geschäftsbereiche rund um die IT, Informationssicherheit und Datenschutzfragen. Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter:in im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IKT / IT-Strategie) (w/m/d)Dienstort: Jülich<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie arbeiten in einem Team, bestehend aus 20 Kolleg:innen, und unterstützen den Fachbereich SPF 4 bei vielfältigen Aufgaben rund um die Informations- und Kommunikationstechnik.</li><li>Sie stellen IT-Prozesse zusammen und strukturieren und dokumentieren diese. Daraus leiten Sie Maßnahmen und Handlungsbedarfe ab. </li><li>Sie bereiten Informationen, wie Prozessbeschreibungen, Kostenkalkulationen und Lizenzübersichten, auf und stellen diese bereit.</li><li>Gesprächsrunden und Workshops bereiten Sie vor und nach; bei Bedarf übernehmen Sie auch die Moderation.</li><li>Richtlinien, Checklisten und Verfahrensanweisungen werden von Ihnen erstellt und weiterentwickelt.</li><li>Sie führen Zustands-, Verfahrens- und Schwachstellenanalysen durch.</li><li>Bei internen und externen Audits wirken Sie als Ansprechperson für IT-Prozesse mit.</li><li>Das Bestellwesen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik planen, koordinieren und überwachen Sie. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, einen Abschluss als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung.</li><li>Berufserfahrung im Prozessmanagement ist wünschenswert.</li><li>Sie bringen Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015 sowie in unterschiedlichen Prozessmanagementmethoden mit.</li><li>Grundkenntnisse über die ISO 27001 (IT-Grundschutz), das BDSG und die EU-DSGVO sind von Vorteil.</li><li>Der sichere Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li><li>Sie zeichnen sich durch verbindliche Umgangsformen und ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit aus. </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Sinnstiftende Aufgaben: Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben: Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li>Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit-, Teilzeit- und Homeoffice-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li>Faire Vergütung: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 9b TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li>Gemeinschaftsgefühl: Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li>Sichere Perspektive: Nach einer zweijährigen Befristung ist es unser Ziel, Sie langfristig für uns zu gewinnen. Lassen Sie uns gemeinsam diese Zeit nutzen, um herauszufinden, wie gut wir zueinander passen. Freuen Sie sich auf einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Wissen und Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot. </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.10.2025 über unser Online-Bewerbungsportal! Jetzt bewerben! <h3>Ansprechpartnerin</h3>Franziska Bücker Telefon: +49 2461 61-84132karriere.ptj.deBildnachweis: © Manuel Thomé

Sachbearbeiter:in im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (IKT / IT-Strategie) (w/m/d)

Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einenAußendienstmitarbeiter Haustechnik (m/w/d) Niederlassung Rheinland-Siegerland (Frechen) Region Bergisches Land, Siegerland und Sauerland<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Erarbeiten einer gebietsbezogenen Zielkundenstrategie</li><li>Akquirieren und Intensivieren unserer Kundenbeziehungen</li><li>Grünbeck Produkte vorstellen und erklären</li><li>Unterstützung bei der Auslegung von Anlagen inkl. Technische Beratung</li><li>Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM</li><li>Bearbeiten von Anfragen (LVs) und Erstellen von Angeboten</li><li>Durchführen von Hausmessen, Verkaufsaktionen und Schulungen</li><li>Teilnahme an regionalen und überregionalen Messen und Ausstellungen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>technische Ausbildung im SHK-Handwerk Meister oder Techniker</li><li>Vertriebliche Affinität und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft</li><li>EDV-Kenntnisse (CRM, MS-Office, MS-Dynamics, Excel)</li><li>idealerweise Berufserfahrung im SHK-Markt im Großraum Siegen und Gummersbach</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft</li><li>PKW mit Privatnutzung</li><li>betriebliches Vorschlagswesen</li><li>betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt unter karriere.gruenbeck.de.Grünbeck AG Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a>

Außendienstmitarbeiter Haustechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In unseren DRK-Seniorenzentren stehen die Lebensqualität und die soziale Integration der Bewohnerinnen und Bewohner und Gäste im Vordergrund. Viele gemeinsame Aktivitäten, Veranstaltungen und Ausflüge bringen Abwechslung in das Leben der Seniorinnen und Senioren. Für eine intensive, individuelle und fürsorgliche Betreuung und Pflege sorgen unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden. Alle DRK-Seniorenzentren verfügen außerdem über ein systematisches Qualitätsmanagement.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>unterstützt die Geschäftsführung bei der wirtschaftlichen und personellen Steuerung der Pflegeeinrichtungen.</li><li>stellst eine hohe Pflegequalität und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zusammen mit der Stabstelle ZQM sicher</li><li>arbeitest interdisziplinär und vertrauensvoll mit der Geschäftsführung, den Einrichtungsleitungen, den Leitungsteams und Zentralbereichen/Stabstellen zusammen.</li><li>übernimmst die fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung der Versorgungsangebote (stationär und teilstationär).</li><li>kümmerst Dich um die Personal- und Kompetenzentwicklung der Führungskräfte.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>Berufserfahrung in einer Leitungsposition in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hast.</li><li>im Idealfall über eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement verfügst bzw. eine gleichwertige Ausbildung und Qualifikation und einen Führerschein der Klasse 3 mitbringst.</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsstrukturen vorweisen kannst</li><li>Reisebreitschaft in den zu betreuenden Gebieten mitbringst.</li><li>ein strategisches Denkvermögen mitbringst, Ziele setzt und dabei stets den Überblick behältst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Möglichkeit eines Dientswagens</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?!Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin mit.DRK-Pflegedienste Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 DüsseldorfMehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de

Fachbereichsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

<h2>Über uns</h2>Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden.Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</li><li>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</li><li>arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.</li><li>offen, ideenreich und engagiert bist.</li><li>genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest.</li><li>Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Familiäres Umfeld</li></ul>

Erzieher (m/w/d)

"We will wow your world!" Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen "Wow"-Momente.EagleBurgmann ist ein international führender Spezialist für industrielle Dichtungstechnik. Wir kombinieren innovative Technologien, digitale Lösungen und unsere Leidenschaft zu anspruchsvollen Dichtungssystemen. Unsere Produkte helfen dabei, ganze Industriezweige sicherer und nachhaltiger zu machen. Rund 5.800 Mitarbeitende schaffen mit ihrer Begeisterung und Kompetenz weltweit Mehrwert für unsere Kunden. EagleBurgmann ist ein Joint Venture der deutschen Freudenberg-Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe.Sie unterstützen unser Team alsVertriebsingenieur (m/w/d) im Bereich MaschinenbauMoers | Hybrides Arbeiten | EagleBurgmann Espey GmbH<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Anwendungstechnische Auslegung und Erarbeitung von Dichtungslösungen für Kohleschwimmring Dichtungen, sowie Nebenaggregaten </li><li>Erhöhung der Kundenbindung durch kundennahe, technische Kompetenz </li><li>Unterstützung des regionalen Außendienstes bei der Erstellung von Dichtungslösungen </li><li>Eigenständige Kundenbesuche-Deutschlandweit</li><li>Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Kundenbesuche und Kundenschulungen) </li><li>Durchführung der technischen und kommerziellen Angebotsbearbeitung im ERP System </li><li>Durchführung von Berechnungen zu Leckage Berechnungen mittels hauseigener Tools </li><li>Unterstützung bei der Preisgestaltung und ggf. Preisfestlegung</li><li>Unterstützung in der Reklamationsbearbeitung</li><li>Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung der Vertriebsorganisation (intern &amp; extern) </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Bereich rotierende Maschinen, vorzugsweise Turbomaschinen</li><li>Gutes Verständnis von Maschinen und technischen Prozessen</li><li>Kaufmännische Fähigkeiten in Bezug auf Kostenrechnung und Preisbildung</li><li>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigenverantwortliches und kostenbewusstes Handeln</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und kundenorientiertes Handeln</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Gute Kenntnisse gängiger Software bei EB (Word, Excel, PowerPoint, etc.) </li><li>SAP Kenntnisse</li></ul><h2>Einige Ihrer Vorteile</h2><ul><li>Internationales Arbeiten</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Soziales Engagement</li><li>Persönliche Entwicklung</li><li>Vielfalt &amp; Integration</li><li>Flexible Arbeitsmodelle</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.Ansprechpartnerin Angelika Kraus <a href="mailto:angelika.kraus@eagleburgmann.com" target="_blank">angelika.kraus@eagleburgmann.com</a>Jetzt bewerben

Vertriebsingenieur (m/w/d) im Bereich Maschinenbau

<h2>About us</h2>Gebietsverkaufsleiter – WesteuropaAnsässig in Nordrhein-Westfalen | Nordischer Marktführer für innovative BüromöbeltechnologieIm Auftrag unseres Kunden, eines nordischen Herstellers an der Spitze der Büroeinrichtungsinnovation, suchen wir einen unternehmerisch denkende und selbstmotivierte Key Account Manager, vorzugsweise mit Sitz in Nordrhein-Westfalen, der Westdeutschland, die Benelux-Staaten und gelegentlich auch Frankreich betreut.Über das UnternehmenUnser Kunde ist ein führender Entwickler und Produzent hochwertiger Sitz-Steh-Tischlösungen und beliefert Hersteller, Händler, Architekten und Büroplaner in ganz Europa.<h2>Tasks</h2>Die RolleAls Gebietsverkaufsleiter sind Sie der unternehmerische Motor für das Wachstum in der Region. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Eigenständige Repräsentation des Unternehmens in Westdeutschland, den Benelux-Staaten und gelegentlich auch Frankreich</li><li>Ausbau und Pflege des regionalen Kundenstamms sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Beitrag zu übergreifender Geschäftsentwicklung</li><li>Direkte Berichtslinie an den Vertriebsdirektor am Hauptsitz in Schweden</li></ul>Diese Position erfordert regelmäßige Reisen innerhalb der Region.<h2>Profile</h2>Wen wir suchenWir suchen eine unternehmerisch denkende, selbstmotivierte Vertriebspersönlichkeit mit ausgeprägter B2B-Erfahrung und nachweisbaren Erfolgen in der Büromöbelbranche.Erfahrung &amp; Kenntnisse<ul><li>Mindestens 5 Jahre erfolgreiche B2B-Vertriebserfahrung im Bereich Büromöbel</li><li>Erfahrung im Komponentenverkauf an Hersteller und Händler von Sitz-Steh-Tischen ist ein starkes Plus</li><li>Starkes Kontaktnetz im Büromöbelmarkt</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Büromöbeln in den Benelux- und/oder französischen Märkten ist von Vorteil</li></ul>AusbildungHochschulabschluss, vorzugsweise in Betriebswirtschaft oder IngenieurwesenSprachkenntnisse<ul><li>Fließendes Deutsch</li><li>Verhandlungssicheres Englisch ist erforderlich</li><li>Französischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>IT-Kenntnisse<ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul>Persönliche Eigenschaften<ul><li>Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich. Sie sind ein Macher, der Chancen erkennt, eigenständig Lösungen entwickelt und konsequent umsetzt.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Eigenmotivation und arbeiten gerne selbstständig, auch in einem internationalen Umfeld mit direktem Reporting an das Hauptquartier in Schweden.</li><li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Region wie ein eigenes Unternehmen zu führen.</li><li>Gute soziale und kommunikative Fähigkeiten; souverän im internationalen und interkulturellen Austausch</li></ul>Standort<ul><li>Nordrhein-Westfalen, mit Home-Office-Basis</li></ul>Sonstiges<ul><li>Führerschein erforderlich</li></ul><h2>We offer</h2>Warum Sie einsteigen sollten?Dies ist eine spannende Gelegenheit, ein zukunftsorientiertes nordisches Unternehmen zu vertreten, das für Design, Innovation und Kundennähe bekannt ist. Sie genießen große Eigenverantwortung und tragen maßgeblich zum Wachstum eines dynamischen internationalen Unternehmens bei.<h2>Contact</h2>Weitere Informationen oder Bewerbung bei:Fredrik KannestenZarya Partners – Unternehmensberater<a href="mailto:info@zaryapartners.com" target="_blank">info@zaryapartners.com</a>

Key Account Manager Büromöbel I B2B I Westeuropa mit Sitz in Nordrhein-Westfalen

<h2>Thrive and Make an Impact!</h2>Als Teil eines führenden Tech-Unternehmens, welches in aller Welt und in vielen Branchen eine hohe Spezialisierung aufweist, bist du Teil eines hoch modernen Unikats!In fast 200 Ländern tätig, ist dies kein Routinejob! Hier hast du die Gelegenheit dein Talent zu entwickeln, dein Fachwissen einzubringen und einen positive Impact in der Welt zu haben.Komm ins Team! Wachse und gedeihe mit dem Unternehmen, indem du Prozesse vorantreibst, die erhebliche Innovationen für den pharmazeutischen,-agrarischen,-chemischen,- und auch Sustainability Sektor vorantreiben.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortlicher Ansprechpartner für Stakeholder</li><li>Durchführung von M&amp;A-Projekten, Goodwill-Impairment-Tests für über 200Gesellschaften</li><li>Verantwortung für die Accounting Manuals des Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Rechnungslegungsfragen nachIFRS</li><li>Mitwirkung bei der Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- undJahresabschlüssen nach IFRS</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Rechnungswesenoder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium BWL mit SchwerpunktWirtschaftsprüfung oder Rechnungswesen,</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen eines Unternehmens oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Advisory)</li><li>Gute Kenntnisse in internationaler Rechnungslegung nach IFRS</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>We offer</h2>The Companies Tonality: Built for the better &amp; develop your impactful career!<ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten – perfekt, um Job und Privatleben entspannt unter einen Hut zu bringen</li><li>Jede Menge Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln – ob fachlich oder persönlich, hier kannst du deine Karriere aktiv mitgestalten</li><li>Sicherheiten wie betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung</li><li>30 Urlaubstage im Jahr – plus den 24. und 31. Dezember geschenkt obendrauf</li><li>Viele Goodies für Mitarbeitende: von Fitness-Rabatten über Sprachkurse bis zu weiteren Vorteilen</li><li>Ein JobRad-Angebot inklusive Zuschuss – für sportliche oder nachhaltige Wege ins Büro</li><li>Eine super Anbindung an den ÖPNV – natürlich mit Zuschuss für dein Ticket</li></ul><h2>Contact</h2>Feel free to contact me: <a href="mailto:D.gottfried@element.de" target="_blank">D.gottfried@element.de</a>Denise GottfriedSenior Consultant I Finance &amp; Banking

Referent Accounting Policies & IFRS (m/w/d)

<h2>Gestalte den Vertriebserfolg von CENTERSHOP aktiv mit und starte als VERTRIEBSASSISTENZ IM AUSSENDIENST durch!</h2>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung unseres Vertriebsbereichs und übernimmst die Koordination und das Reporting unserer Außendienstaktivitäten. Dabei stellst Du sicher, dass alle Vorgaben bei unseren Bezirksverkaufsleitern ankommen und umgesetzt werden. Mit klaren Analysen, zuverlässigem Meeting-Management und konsequenter Richtlinienkontrolle sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss und die kontinuierliche Optimierung unserer Vertriebsprozesse. Dabei bringst Du hohe Einsatzfreude und Reisebereitschaft mit.Genau Dein Ding? Dann gestalte die Zukunft von CENTERSHOP mit und bringe Dich aktiv ein als Vertriebsassistenz (m/w/d) im AußendienstDie Position ist ab sofort in Vollzeit für unseren Standort in Frechen zu besetzen.<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Strategische &amp; operative Begleitung: Du unterstützt unseren Außendienst in allen operativen und strategischen Belangen, damit Vertriebsziele zuverlässig erreicht werden</li><li>Abstimmung &amp; Zielumsetzung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung Vertrieb zusammen und setzt gemeinsam Vertriebsstrategien und -vorgaben in die Tat um</li><li>Monitoring &amp; Richtlinienkontrolle: Du kontrollierst die Einhaltung von Vorgaben und Richtlinien im Außendienst und lieferst regelmäßige Reports an die Geschäftsführung</li><li>Datenanalyse &amp; Effizienzsteigerung: Du analysierst zentrale Vertriebskennzahlen und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Performance-Optimierung ab</li><li>Projektmitwirkung &amp; Marktanalyse: Du bringst Dich in strategische Vertriebsprojekte ein und führst umfassende Markt- und Wettbewerbsanalysen durch</li><li>Meetingmanagement &amp; Protokollführung: Du bereitest Außendienst-Besprechungen vor, erstellst Protokolle und sorgst für die lückenlose Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen</li><li>Schnittstellenmanagement &amp; Kommunikation: Du agierst als zentrale Kommunikationsbrücke zwischen Außendienst, Innendienst und Geschäftsführung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb oder Marketing – und konntest bereits erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld oder in der Außendienstbetreuung sammeln</li><li>Du wertest Zahlen und KPIs sicher aus, erkennst Trends und leitest daraus passgenaue Optimierungsmaßnahmen ab</li><li>Du besitzt Organisationsgeschick und behältst auch bei parallel laufenden Projekten den Überblick, planst zuverlässig und stellst die termingerechte Umsetzung von To-Dos sicher</li><li>Du bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist mit und hast Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Excel (z. B. Pivot-Tabellen, Diagramme) und PowerPoint für aussagekräftige Reports – erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind ein Plus</li><li>Du überzeugst durch eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest Dich zielgerichtet in neue Tools ein</li><li>Du bringst das notwendige Maß an Hands-On-Mentalität mit, übernimmst Verantwortung für Deine Projekte und unterstützt Dein Team mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Du bist flexibel, anpassungsfähig und reisefreudig für deutschlandweite Außendiensttermine</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Direkte Zusammenarbeit &amp; Einblick: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung Vertrieb zusammen und erhältst umfassenden Einblick in strategische Unternehmensprozesse</li><li>Gestaltungsspielraum &amp; Mitwirkung: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Betriebsklima, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege – Du gestaltest und wirkst an wichtigen Entscheidungsprozessen mit</li><li>Persönliche Entwicklung: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen mit individuellen Entwicklungsperspektiven</li><li>Mobilität &amp; Komfort: Kostenloser Parkplatz, Dienstradleasing und Firmenwagen</li><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Edenred-Card und weitere geldwerte Vorteile</li></ul>ÜBER UNSBei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 90 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen, Ostwestfalen-Lippe und jetzt auch in Österreich vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell rund 1.000 engagierte Mitarbeitende. Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!<h2>DEIN WEG ZU UNS</h2>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne SchillerNach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.Alternative Suchbegriffe: Vertriebsassistent, Sales Assistant, Außendienstassistenz, Field Sales Assistant, Vertriebskoordinator, Sales Support Specialist, Sales Operations Coordinator, Sales Support, Vertriebsassistenz, Schnittstellenmanagement Vertrieb, Junior Sales Manager, Sales Operations Coordinator

Vertriebsassistenz im Außendienst (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Noch keinen Ausbildungsplatz für 2025 gefunden? Wir stellen noch ein!Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- &amp; Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionieren von Softwareanforderungen</li><li>Aufbau von Systemarchitektur, Hardware und Betriebssystemen</li><li>Anwendung von Programmierlogiken, -methoden und -sprachen</li><li>Anpassen und Pflegen von kundenspezifischen Anwendungslösungen</li><li>Gestalten von menügesteuerten und grafischen Bedienoberflächen</li><li>Anwendungsprogramme installieren, einrichten und betreuen</li><li>Datenbanken einrichten und verwalten sowie Datenbankabfragen durchführen</li><li>Erstellung von Lösungskonzepten</li><li>Erstellung von Programmen und Programmdokumentationen</li><li>Aufbau und Planung von Testverfahren</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Schulabschluss der Fachhochschulreife oder Wunsch vom Studium in ein Ausbildungsverhältnis zu wechseln</li><li>Affinität zur Programmierung</li><li>Analytisches Verständnis</li><li>Ausgeprägtes Gefühl für informationstechnische Zusammenhänge</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Homeoffice &amp; Remote Work</li><li>Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone &amp; iPad (privat nutzbar)</li><li>Jobrad</li><li>Kostenloses YoungTicketPLUS</li><li>Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- &amp; Fortbildung, Umschulung usw.)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub</li><li>Exzellentes Gehalt</li><li>Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw.</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- &amp; Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen.Falls du einen schnellen Kontakt herstellen willst, kannst Du uns auch gerne telefonisch unter der 02159/81532-0 kontaktieren.Unser Team freut sich auf Dich!

Ausbildung Fachinformatiker/in Anwendungsentwicklung (m/w/d) 2025

<h2>Einleitung</h2>Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Strukturen. Seit über 25 Jahren digitalisieren wir bereits die Geschäftsprozesse unserer Kunden mit unseren Software- &amp; Beratungslösungen. Du findest unsere Lösungen bei namhaften Unternehmen in den Branchen Industrie, Handel und Non-Profit.Wir bieten den Job in Remote, vor Ort oder auch hybrid an.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstkontakt zu Entscheidern herstellen und unser Unternehmen als Lösungsanbieter präsentieren</li><li>Kunden über unsere Lösungen informieren sowie individuelle Angebote für Projekte erstellen und aktiv erfolgen</li><li>Professionelle Repräsentation des Unternehmens bei Veranstaltungen</li><li>Dokumentation und Weiterleitung der erhobenen Daten</li><li>Mitwirkung bei Marketing-Aktionen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verkäuferisches Talent</li><li>Strukturierte Vorgehensweise und professionelles Auftreten</li><li>Selbstständigkeit, Zielorientierung und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke sowie Verhandlungs- &amp; Präsentationsgeschick</li><li>Reisebereitschaft und gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Homeoffice &amp; Remote Work</li><li>Moderne Ausstattung mit Notebook, iPhone &amp; iPad (privat nutzbar)</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch und Sonderurlaub </li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Exzellentes Gehalt</li><li>Jobrad</li><li>Karrieremöglichkeiten (Studium, Aus- &amp; Fortbildung, Umschulung usw.)</li><li>Teamevents, wie regelmäßiges Frühstück, Sundowner, Sommerfest usw.</li><li>Baby Welcome Package und 1.000 € zur Geburt</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Kranken- &amp; Zahnzusatzversicherung sowie private Unfallversicherung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Du Dich in der Stellenbeschreibung wiedererkennst und Du unser Team verstärken willst, Lust auf anspruchsvolle Herausforderungen in einem aufstrebenden Unternehmen hast und Fähigkeiten in den o.g. Bereichen vorweisen kannst, sollten wir uns definitiv kennenlernen.Unser Team freut sich auf Deine Bewerbung!

Mitarbeiter/in Vertrieb (m/w/d)

<h2>Commercial Property Manager (m/w/d)</h2>Die alstria office AG ist der führende Manager für Büroimmobilien in Deutschland. Wir besitzen und verwalten ein erstklassiges Portfolio von Bürogebäuden in Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart und Berlin.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Teilportfolios in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Unterstützung bei der Konzeptionierung des Teilportfolios</li><li>Umsetzung und Verwaltung der Mietverträge</li><li>Übergaben und Abnahmen von Mietflächen</li><li>Erstellung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Einholung von Angeboten sowie die Steuerung und Überwachung infrastruktureller Dienstleistungen</li><li>Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie aktive Mitwirkung bei der Überwachung der Mieteinnahmen und dem Mahnmanagement</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Planung, Erstellung und Monitoring jährlicher Budgets</li><li>Betreuung spannender Sonderprojekte</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit immobilien- oder wirtschaftswissenschaftlichem Fokus</li><li>Erfahrung in der Verwaltung gewerblicher Immobilien</li><li>Sichere Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht</li><li>Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise</li><li>Spaß am selbstorganisierten Arbeiten</li><li>Schnelles Einarbeiten in neue IT-Lösungen</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Starke Teamkultur</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Innovation</li><li>Mitarbeiterentwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>32 Tage Urlaub</li><li>Klimaaktiv mit JobRad</li><li>Fahrtkostenübernahme</li><li>Urban Sports Club</li><li>Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Für erste Fragen steht dir Eileen Buchmann gerne zur Verfügung.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit im Rahmen der geplanten Altersnachfolge eine/n,Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung für den Geschäftsbereich "Beratung &amp; Bewertung". (Entgeltgruppe 15 TVöD-VKA mit Zulage)Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Ver-braucherschutzes. Das CVUA–RRW ist eines von fünf CVUÄ in NRW, die auf Basis der Errichtungs-verordnung zusammenarbeiten und in einem konstruktiven Austausch stehen. Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter <a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.Der Geschäftsbereich Beratung &amp; Bewertung umfasst 50 Mitarbeitende, aufgeteilt auf vier Fachgebiete.In dem Geschäftsbereich werden ca. 30.000 mikrobiologisch und chemisch-physikalisch untersuchte Lebensmittelproben von 40 wissenschaftlichen Sachverständigen begutachtet und beurteilt.Sofern in diesem Zusammenhang erforderlich unterstützen Sie mit Ihrem Geschäftsbereich die Lebensmittelüberwachungsämter mit fachlichen Stellungnahmen und wirken – bei Bedarf und Anforderung – auch bei der Kontrolle von Betrieben mit. In Ihren Verantwortungsbereich fallen ebenfalls Berichte und fachliche Stellungnahmen für übergeordnete Behörden, Gerichte und auch die Mitarbeit in Facharbeitsgruppen und Gremien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten die strategische und operative Steuerung des Geschäftsbereiches "Beratung &amp; Bewertung" sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Dabei verfolgen Sie die fachlichen und betriebswirtschaftlichen Ziele des Hauses und schöpfen entsprechende Synergien aus. In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Vorständin.</li><li>Als Mitglied des fünfköpfigen Führungskreises stehen Sie in unmittelbarem Austausch mit den anderen Geschäftsbereichen und vertreten die Geschäftsbereichsleitung "Tiergesundheit" in Abwesenheit.</li><li>Die vier Fachgebietsleitungen sind Ihnen direkt unterstellt.</li><li>Als Leitung des Geschäftsbereiches sehen Sie insbesondere die Zusammenarbeit, den Austausch und die Beratung mit den Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsämtern in NRW als Ihren Schwerpunkt.</li><li>Absprachen und Zusammenarbeit mit den weiteren CVUÄ in NRW sind für Sie kein Problem.</li><li>Sie verantworten die risikoorientierte Probenplanung strategisch, die in Zusammenarbeit mit den Lebensmittelüberwachungsbehörden und der zuständigen Landesbehörde erfolgt.</li><li>Sie unterstützen die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des vorhandenen QM- (ISO 17025:2018) und Laborinformationsmanagementsystems.</li><li>Sie repräsentieren den Bereich "Beratung &amp; Bewertung" auf den einschlägigen Veranstaltungen und begleiten wissenschaftliche Veröffentlichungen in den entsprechenden Medien.</li><li>Sie unterstützen die Dienststelle bei der Umsetzung von Arbeitsschutzanforderungen und sonstigen rechtlichen Vorgaben.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Veterinärmedizin (Approbation als Tierärztin/Tierarzt) oder</li><li>abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie mit dem Abschluss "Staatlich geprüfte Lebensmittelchemikerin / Staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker"</li><li>mindestens vier Jahre Erfahrung im Führen und Motivieren von Mitarbeitenden, idealerweise auch in mehrstufigen Führungshierarchien</li><li>Sichere Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift)</li></ul>Wünschenswert ist:<ul><li>mehrjährige berufliche Expertise in der Lebensmittelüberwachung oder einer weiteren für Verbraucherschutz zuständigen Behörde mit Bezug zur Umsetzung von Vollzugsmaßnahmen</li><li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich des Lebensmittelrechts.</li><li>Sie haben Kenntnisse in den Bereichen der Lebensmittelhygiene, Lebensmittelkunde und Tierdiagnostik sowie der Epidemiologie und Bakteriologie</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Kommunikation in Krisen sowie zur Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Behörden (Bund, Land, Kommunen) mit.</li></ul>Darüber hinaus werden die nachfolgend aufgeführten allgemeinen Kompetenzen erwartet:<ul><li>Sie haben den Blick fürs Ganze und sind in der Lage, Prozesse und Strategien zukunftsgerichtet zu entwickeln.</li><li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Veränderungswillen aus.</li><li>Als Führungskraft überzeugen Sie durch ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Integrität und Loyalität.</li><li>Im Führungskreis unterstützen Sie die Belange der Untersuchungsanstalt durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität sowie Team- und Konfliktfähigkeit.</li><li>Die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die rechtlichen Rahmenbedingungen einer Anstalt des öffentlichen Rechts sind Ihnen vertraut – oder Sie sind in der Lage sich diese zügig anzueignen.</li><li>Im Kontakt mit den Auftraggebern erweist sich Ihre lösungs- und kundenorientierte Denkweise sowie Ihre positive und gute Kommunikationseigenschaft als zielführend.</li><li>Sie zeigen Bereitschaft zur ständigen persönlichen und fachlichen Fortbildung.</li><li>Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine Bezahlung bzw. eine Besoldung auf Basis der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. der Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (das Beamtenverhältnis muss bereits bestehen). Zusätzlich zur originären Besoldung/Eingruppierung wird eine Zulage gezahlt,</li><li>echte Verantwortung für den Erfolg Ihrer Mitarbeitenden, die Weiterentwicklung und das betriebswirtschaftliche Ergebnis Ihres Geschäftsbereichs,</li><li>Leistungsorientiertes Entgelt,</li><li>vermögenswirksame Leistungen,</li><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement,</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitsystems inklusive "Homeoffice",</li><li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub,</li><li>Freistellung an Heiligabend und Silvester,</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz,</li><li>Job Rad,</li><li>Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und praxisbezogenen Fortbildung und</li><li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung durch die Vorständin und die weiteren Geschäftsbereichsleitungen; bei Bedarf stehen Coaches zur Verfügung.</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 24. November 2025 statt.Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025 über unser Bewerbungsportal entgegen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:Dr. Martha Stappen Vorständin Tel.: 02151/849-1057Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:René Bonnacker Geschäftsbereichsleitung Verwaltung/Finanzen Tel.: 02151/849-1052

Tierärztin / Tierarzt oder Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d) als Leitung „Beratung & Bewertung“.

Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Individualkundenberater:in für unsere BeratungsCenter in der Region.Ihre Aufgaben:Als Individualkundenberater:in beraten Sie Ihre direkt zugeordneten Kund:innen des gehobenen Privatkundensegments ganzheitlich und bedarfsorientiert.Sie beraten Ihre Kund:innen aktiv in allen Fragen aus dem Kredit-, Einlagen-, Wertpapier- und Dienstleistungsgeschäft.Sie akquirieren neue Kund:innen, bauen bestehende Geschäftsbeziehungen aus und intensivieren diese. Dabei erarbeiten Sie die optimalen Lösungen für unsere Kund:innen.Sie verkaufen unsere Dienstleistungen und Produkte auch im Rahmen von Aktionen und Kampagnen aus unserer Vertriebsstrategie.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann/zur Bankkauffrau abgeschlossen. Zusätzlich haben Sie die Weiterbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankfachwirt:in absolviert.</li><li>Die Kommunikation und der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude und Sie leben den Service- und Vertriebsgedanken mit vollem Herzen.</li><li>Sie sind aufgeschlossen, hilfsbereit und teamfähig und bringen sich gerne aktiv in ein leistungsbereites Team ein.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li><li>Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagement (z.B. Job Rad-Leasing oder ein Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungs-unterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Johanna Junglas, unter Tel. 02421/127-473113.<a href="http://www.sparkasse-dueren.de" target="_blank">www.sparkasse-dueren.de</a>

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