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<h1> Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d)</h1><h2> Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d) in Barcelona or Frankfurt main area</h2><p> The Motherson Group is one of the 15 largest and sustainable full system solutions providers to the global automotive industry, serving multiple further industries, such as rolling stock, aerospace, medical, IT, and logistics, with over 190,000 employees across 44 countries worldwide. The Chairman’s Office Europe and North Africa (COE) is supporting and coordinating our operating units, R&amp;D centres, and representative offices across Europe and North Africa with corporate functions and services. Given our fast growth, we are constantly looking for talented new colleagues to become part of our team.</p><h2> Your tasks.</h2><ul> <li>  Risk analysis and consulting of our manufacturing locations </li> <li>  Risk improvement and loss prevention (fire protection, natural hazard mitigation, etc.) </li> <li>  Implementation and development of our fire safety standards </li> <li>  Standardization and implementation of object protection concepts for production machinery and processes </li> <li>  Definition of protection concepts and specifications for new production locations (Greenfields) </li> <li>  Development of upgrade-plans for existing plants </li> <li>  Consulting on "Property Risk"-related matters and projects, maintenance and enforcement of existing technical protection systems </li> <li>  Following up with local teams on risk improvement recommendations </li> <li>  Accompanying and moderating property risk surveys of property insurers </li></ul><h2> What we offer.</h2><p> Global Insurance - Risk Engineering is doing risk analysis and consulting of our manufacturing locations worldwide, for risk improvement and loss prevention, w.r.t. fire protection and natural hazard mitigation, both in terms of management programs, as well as technical solutions and protection systems.</p><p> <br> We provide a pleasant working atmosphere in a new and modern working environment with good career opportunities. You will get to know exciting and varied assignments working closely to Management levels of Motherson.</p><p> <br> We show our commitment to our people via the following values: <br></p><ul> <li>  Interest for each other: We act with empathy and care about each other and about our counterparts. </li> <li>  Togetherness: We work together collaboratively and selflessly. </li> <li>  Trust: Hard to gain and easy to lose, therefore we say what we mean, keep our promises and treat others with respect. </li> <li>  Respect: We respect and value people of all backgrounds. Respect is a common ground we work with each other. </li> <li>  Enthusiasm: We are curious, ambitious, passionate, humble and life-long eagerly learners. </li></ul><h2> Your profile.</h2><ul> <li>  Master degree in one of the following fields: mechanical engineering, process engineering, safety engineering, chemical engineering </li> <li>  Work experience in a similar function in industry will be a plus, as well as experience as a fire fighter or career changer (e.g. sprinkler supplier) </li> <li>  Good knowledge of fire safety and loss prevention </li> <li>  Knowledge of at least one of the following codes: FM, NFPA, VDS </li> <li>  Broad understanding of technologies and production processes </li> <li>  Innovative, flexible, strong analytical behavior </li> <li>  (high) readiness to travel </li> <li>  Expert in MS Office </li> <li>  English as work language, German and/or Spanish will be a plus </li></ul><h2> How to apply.</h2><p> Have we raised your interest? Then apply for the job with your complete application documents directly on this page.</p><p> Should you have any further questions, please feel free to contact us by phone at the following number:</p><p> +49 (0) 6181 – 36972150.</p><p> We look forward to getting to know you soon!</p>

Technical (Property) Risk Engineer (m/f/d)

<h1> Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MT)</h1><p> „Aus Wissen wird Gesundheit“ – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.</p><h2> Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MT)</h2><p> (Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.) <br> Vollzeit | zunächst befristet auf zwei Jahre | Ausschreibungsnummer: 1003-2024</p><p> Das Institut für Medizinische Mikrobiologie und Krankenhaushygiene sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p> Schwerpunkte des Instituts sind die klinische Mikrobiologie, Krankenhaushygiene und die Infektionsforschung. Das Institut führt die mikrobiologische Labordiagnostik für Patientinnen und Patienten mit Infektionskrankheiten aus der Universitätsmedizin Frankfurt sowie für auswärtige Krankenhäuser und Praxen durch. Am Institut forschen Ärztinnen und Ärzte, Naturwissenschaftlerinnen und Naturwissenschaftler sowie Studierende zu Krankheitsprozessen bei Infektionen, zur Infektionsprävention und zu neuen diagnostischen Methoden.</p><p> Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Alle Tätigkeiten einer Medizinischen Technologin / eines Medizinischen Technologen für Laboratoriumsanalytik im Bereich der medizinischen Mikrobiologie (Bakteriologie, Mykologie, Parasitologie, Mykobakteriologie) </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung mikrobiologischer, molekularbiologischer und infektionsserologischer Laboranalysen </li> <li>  Manuelle und automatisierte Untersuchung von medizinischen Proben </li> <li>  Auswertung und Dokumentation von Rohdaten </li> <li>  Verifizierung von Testergebnissen sowie technische Validation </li> <li>  Bedienung diverser Laborgeräte / -automaten </li> <li>  Arbeit mit Dokumenten des QM sowie gültigen Normen, Richtlinien und Verordnungen </li> <li>  Teilnahme an Spät- und Wochenenddiensten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Technologin / Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (MTL) oder über eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. </li> <li>  Die Durchführung des mikrobiologischen Methodenspektrums ist Ihnen vertraut bzw. Sie sind bereit, sich die hierfür benötigten Kenntnisse anzueignen. </li> <li>  EDV-Kenntnisse sind wünschenswert (z. B. MS Office, Laborinformationssystem). </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie zeigen eine teamorientierte Arbeitsweise, große Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. </li> <li>  Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Ein Teil der Aufgaben kann gerne im mobilen Arbeiten erbracht werden. </li> <li>  Neubau: Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen. </li> <li>  Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen </li> <li>  Work-Life-Balance: Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen </li> <li>  Gesundheitsförderung: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit. </li> <li>  Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h3><p> Nutzen Sie die Zeit bis zum 31.01.2025, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer und eines möglichen Startzeitpunktes. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr PD Dr. Michael Hogardt unter der Telefonnummer 069 6301-5945 gerne zur Verfügung.</p><p> Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING und LinkedIn.</p>

Medizinischer Technologe (m/w/d) für Laboratoriumsanalytik (MT)

<h1> Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><p> Mit ihrer über 750-jährigen Geschichte ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist einer der traditionsreichsten Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet und zugleich ein zukunftsorientierter Anbieter von Gesundheits- und Infrastrukturdienstleistungen. Mit rund 2.700 Beschäftigten in unseren Einrichtungen in Frankfurt am Main leisten wir täglich einen entscheidenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung der Region – sowohl in der medizinischen Betreuung als auch im technischen Bereich. <br> <br> Unsere technischen Abteilungen, einschließlich der Betriebstechnik, sind das Rückgrat unserer Infrastruktur. Elektroniker:innen für Betriebstechnik und ähnliche Fachkräfte sorgen dafür, dass medizinische Geräte, Energieversorgungsanlagen und Gebäudetechnik reibungslos funktionieren. Ohne sie wäre ein effizienter Klinikbetrieb nicht möglich. Ihr technisches Know-how trägt maßgeblich dazu bei, dass Patienten optimal versorgt werden können und unser Krankenhaus modern und zukunftssicher bleibt. <br> <br> Die hohe Motivation und das Engagement unserer Mitarbeiter:innen sind die Grundlage unseres Erfolgs. Dies gilt nicht nur für die medizinischen Berufe, sondern auch für unsere technischen Fachkräfte. Als Arbeitgeber wissen wir diesen Einsatz zu schätzen und bieten Ihnen:</p><p> Für die Technische Abteilung an unseren Standorten am Krankenhaus Nordwest und Hospital zum Heiligen Geist suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n <br> <br></p><p> Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d) <br> Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme <br> Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration <br> <br></p><p> Bei diesen Aufgaben zählen wir auf Sie</p><ul> <li>  Bearbeitung von internen Reparaturaufträgen </li> <li>  Erbringung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen </li> <li>  Bei Bedarf Bereitschaft zur Mitarbeit in Gewerken der Haustechnik </li> <li>  Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten im Bereich Haustechnik und damit verbunden versetzte Arbeitszeit  <br>  <br> </li></ul><p> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Elektroniker:in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder Elektroniker:in für Gebäudesystemintegration (m/w/d) mit einschlägiger, mehrjähriger praktischer Erfahrung auf dem Fachgebiet </li> <li>  Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! </li> <li>  Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und </li> <li>  Regelungstechnik für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Erfahrungen in der Administration und Betreuung komplexer schwachstromtechnischer  <br>  Anlagen wie der Gebäudeleittechnik, der Brandmelde- und Telefonanlage sind von Vorteil </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung  <br>  <br> </li></ul><p> Das können Sie von uns erwarten:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li>  Coporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte/Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24174 .</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Silke Rumetsch (Geschäftsbereichsleiterin) unter der Telefonnummer <br> 069 7601 3150 .</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

Elektroniker*in für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Architekt / Junior Bauleiter (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI</h1><p> Wir sind ein Architekturbüro aus Frankfurt.</p><p> Zu den von uns realisierten Objekten gehören gewerbliche Bauten wie Hotels, Bürogebäude oder Rechenzentren, private Bauvorhaben wie Neu- und Umbauten von Wohnungen und Häusern sowie institutionelle Wohnprojekte und städtebauliche Gestaltungsaufgaben – regional und weltweit. Unsere Mitarbeiter sind Spezialisten auf ihrem jeweiligen Gebiet und Generalisten, wenn es darum geht, über den Tellerrand hinauszudenken.</p><p> Für unser Team in Frankfurt suchen wir ab sofort engagierte</p><h2> Architekten und Junior Bauleiter (m/w/d)</h2><h2> für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erarbeitung der Entwurfs- und Ausführungsplanung (LP 1-5) gemeinsam mit der Projektleitung </li> <li>  Erstellung von Bauantragsunterlagen </li> <li>  Termingerechte Bearbeitung der Entwurfsanfragen </li> <li>  Sicherung und Optimierung des Qualitätsstandards </li> <li>  Unterstützung bei der Planung, Ausschreibung, Organisation und Durchführung von Projekten </li> <li>  Verantwortung und Betreuung der Projekte in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Bauleiter bzw. der Projektleitung </li> <li>  Prüfung und Abnahme der Montageleistungen sowie der eingehenden Materialien auf Vollständigkeit und Qualität </li> <li>  Termingerechte Organisation, Abwicklung und Überwachung der Baustellenabläufe </li> <li>  Kostenüberwachung sowie Prüfung von Rechnungen der einzelnen Gewerke </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Gute Deutsch-, sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Leidenschaft und Freude an der Organisation und Umsetzung von Bauvorhaben mit höchstem Gestaltungs- und Professionalitätsanspruch </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder als Bautechniker </li> <li>  Erste Berufserfahrung </li> <li>  Gute bau- und planungsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse in CAD-Programmen, vorzugsweise in Archicad und Revit </li> <li>  Kenntnisse in Darstellungsmethodik und Visualisierung </li> <li>  Erforderlich sind Kommunikationsstärke, soziale Kompetenzen, ausgeprägte Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein </li> <li>  Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kundenorientiertes und zielgerichtetes Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Eine kreative Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in flachen Hierarchien </li> <li>  Mitarbeit in einem dynamischen, tatkräftigen, motivierten Team mit umfangreichem Expertenwissen </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Wöchentliches Massageangebot </li> <li>  Gemeinsame Teamevents </li></ul><p> Eine gute Büroatmosphäre ist uns wichtig, daran arbeiten wir jeden Tag! Es handelt sich um eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit.</p><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen und gerne auch Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@kleinarchitekten.de" target="_blank">bewerbung@kleinarchitekten.de</a></p><p> Sie wollen mehr über uns erfahren? Dann besuchen Sie uns auf unserer Website <a href="http://www.kleinarchitekten.de" target="_blank">www.kleinarchitekten.de</a>.</p><p> Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung unter 069 97 77 69-10.</p><p> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen bisher keine Kooperation besteht, auf eine Kontaktaufnahme zu verzichten.</p><p> KLEINUNDARCHITEKTEN GMBH | Grüneburgweg 115 | 60323 Frankfurt am Main | Telefon 069 97 77 69-10 | <a href="http://www.kleinarchitekten.de" target="_blank">www.kleinarchitekten.de</a></p>

Architekt / Junior Bauleiter (m/w/d) für die Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI

<h2> STELLENBESCHREIBUNG</h2><p> Die WiBau GmbH ist als kommunales Unternehmen der Landeshauptstadt Wiesbaden mit vielfältigen Aufgaben im Bau- und Facility Management betraut. Der Aufgabenschwerpunkt der WiBau liegt in der Projektierung, Realisierung und Bewirtschaftung von nicht zu Wohnzwecken dienenden Immobilien der Landeshauptstadt Wiesbaden. <br> <br> Auf Grund unseres kontinuierlichen Wachstums sind in unserem Unternehmen Stellen vakant, für die wir in Vollzeit aktuell suchen:</p><h1> Techniker / Technikerin (m/w/d) <br> (Schwerpunkt Parkabfertigungsanlagen)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitwirken bei der Gewährleistung eines sicheren, störungsfreien und wirtschaftlichen Betriebes der zu verwaltenden Parkflächen </li> <li>  Umfassende Betreuung unserer Parkabfertigungsanlagen (Inbetriebnahme, Konfiguration, Upgrades, Reparatur) </li> <li>  Betreuung weiterer technischer Anlagen in unseren Parkhäusern </li> <li>  Zusammenarbeit mit Kaufleuten, Hausmeistern und anderen Fachabteilungen </li> <li>  Mitwirken bei der Realisierung größerer Sanierungs- und Neubaumaßnahmen </li> <li>  Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>  Mängelbeseitigung und Veranlassung weiterer Maßnahmen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in einem technischen / handwerklichen Beruf </li> <li>  Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Parkabfertigungsanlagen führender Hersteller </li> <li>  Fachkenntnisse und praktische Erfahrung in Elektrotechnik, Netzwerk / IT </li> <li>  Grundlagen im Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Souveränes, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Problemlösungskompetenz </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  PKW-Führerschein Klasse B bzw. 3 </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, die der fachspezifischen Qualifikation entspricht </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein sehr kollegiales Arbeitsklima in einem interdisziplinären und wertschätzenden Umfeld </li> <li>  Langfristige Perspektive </li> <li>  Teilnahme an den städtischen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -erhaltung </li> <li>  Jobticket sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr </li> <li>  E-Fahrzeugpool für Ihre Dienstfahrten in Wiesbaden </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeitregelung und Flexibilität für Ihre persönliche work-life-balance </li> <li>  Fachbezogene Aus- und Fortbildungen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 25.12.2024 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf</p><p> <a href="https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere.html" target="_blank">https://www.wibau-wiesbaden.de/karriere.html</a></p><p> WiBau GmbH <br> Personalabteilung <br> Konrad-Adenauer-Ring 11 <br> 65187 Wiesbaden <br> <a href="mailto:personal@wibau-wiesbaden.de" target="_blank">personal@wibau-wiesbaden.de</a></p>

Techniker / Technikerin (m/w/d) (Schwerpunkt Parkabfertigungsanlagen)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams in Wetzlar suchen wir einen engagierten</p><h1> Senior Disponent (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Analysierung und Bewertung von Qualitäts-, Kosten- sowie Performancepotenzialen </li> <li>  Planung und Durchführung von Projekten zur Optimierung von Arbeitsabläufen </li> <li>  Kontinuierliche Identifizierung und Implementierung von operativen Prozessen </li> <li>  Digitalisierung und Automatisierung von Liefer- und Prozessketten in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Tourenanalyse zur Optimierung der Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Einhaltung der Gefahrgutvorschriften gemäß ADR / GGVSE </li> <li>  Überwachung der Lenk- und Ruhezeiten der Fahrer </li> <li>  Prüfung der Transportabläufe und Sicherstellung der termingerechten Lieferung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine relevante Aus- und Fortbildung, beispielsweise zum Fachwirt/Betriebswirt – Prozessmanagement, Logistikmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Starkes analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise GSD) </li> <li>  Leidenschaft für Innovation und technologische Trends </li> <li>  Einen sicheren im Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Selbstständige, organisierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und ein freundliches, überzeugendes Auftreten </li> <li>  Analytische und kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  38,5 Wochenstunden </li> <li>  50,00€ Geldwerter Vorteil </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Green Food für eure Energie des Tages </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br> <br> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

Senior Disponent (m/w/d)

<h3> Gemeinsam in die Zukunft</h3><p> Die VEREINIGTE HAGEL ist eine starke Gemeinschaft mit vielen Vorteilen - und das seit 200 Jahren. Als führender Spezialversicherer im Pflanzenbau bieten wir unseren Mitgliedern europaweit innovative Versicherungslösungen zur nachhaltigen Absicherung von Ertragsverlusten durch Wettergefahren in den Bereichen Landwirtschaft, Wein- Obst- und Gemüseanbau. Die Vielfalt unserer Produkte spiegelt sich auch in den abwechslungsreichen Aufgaben unserer Mitarbeitenden wider. Sichere Arbeitsplätze in einem familiären Klima - dafür stehen wir!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><h1> Personalreferent/Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> mit ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten. Werde Teil unseres dynamischen Teams und trage aktiv zur Weiterentwicklung unseres Personalmanagements am Standort in Gießen bei.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung der Entgeltabrechnungen (In- &amp; Ausland) </li> <li>  Übernahme anfallender Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft (Loga3) </li> <li>  Mitwirkung beim Bewerbermanagement (z.B. Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Terminplanung und -koordination von Interviews) </li> <li>  Bearbeitung organisatorischer Schritte im Rahmen von Ein- und Austritten und internen Wechseln </li> <li>  Unterstützung bei der laufenden Personalbetreuung inklusive der Überwachung von Fristen und Terminen </li> <li>  Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und verschiedenen Vereinbarungen zum Arbeitsverhältnis </li> <li>  Pflegen von Daten und Ausarbeiten von Reportings und Präsentationen </li> <li>  Optimierung bestehender Personalprozesse, insbesondere im Bereich Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement </li> <li>  Redaktion von personalspezifischen Mitteilungen im unternehmensweiten Intranet (Ankündigungen und Personalmitteilungen) </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK bzw. abgeschlossenes Studium Personalmanagement B.A. oder ein vergleichbares Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal </li> <li>  Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Vertraulichkeit und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeiterdaten </li> <li>  Kenntnisse im Arbeitsrecht und modernen HR-Tools </li> <li>  Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Raum für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Wege, ein nettes Team und eine gute Einarbeitung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Arbeitsumfeld, das mobiles Arbeiten möglich macht </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsgeld, Fahrradleasing für Job und Freizeit und noch vieles mehr </li></ul><h3> Möchtest auch Du Teil der VEREINIGTEN HAGEL werden? Dann bewirb Dich jetzt!</h3><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Dann kontaktiere jetzt Deinen Ansprechpartner</p><h2> Nora Buchholz</h2><p> Leitung Personalabteilung <br> Tel.: +49 641 7968 0 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@vereinigte-hagel.de" target="_blank">bewerbung@vereinigte-hagel.de</a></p>

Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main.</p><h1> Manager/in Automation und Elektroschweißgeräte (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Gremien- und Themenverantwortung für unsere Fachverbände Elektroschweißgeräte und Automation/elektrische Antriebe mit ihren Mitgliedsunternehmen und Gremien </li> <li>  Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa mit Fokus auf politischen, technischen und rechtlichen Themen </li> <li>  Ausbau des Mehrwertes für die Mitglieder durch die Moderation und Veröffentlichung aktueller Themen, Marktveränderungen, sowie die Begleitung der Umsetzung von Richtlinien und Normen </li> <li>  Steigerung der Sichtbarkeit gegenüber relevanten Stakeholdern in Politik und Behörden, Kunden, Industrie, Handel sowie Medien und Öffentlichkeit </li> <li>  Gestaltung politischer Rahmenbedingungen, um unsere Industrie weiter als innovativen Treiber der Digitalisierung und Nachhaltigkeit in Deutschland und Europa zu platzieren </li> <li>  Werbung neuer Mitgliedsunternehmen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Technikaffinität </li> <li>  Interesse für elektrotechnische Zusammenhänge und Themen </li> <li>  Erfahrung in der aktiven und kommunikativen Begleitung von Meinungs- und Entscheidungsprozessen </li> <li>  Sehr gute analytische, organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, Freude am teamorientierten Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen reduzieren sowie strukturiert und verständlich aufbereiten zu können </li> <li>  Engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft </li> <li>  Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12. </li> <li>  Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Unfallversicherung </li> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel) </li> <li>  BUK Familienservice </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser) </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Empfehlungsprogramm </li> <li>  Moderne IT-Ausstattung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in Automation und Elektroschweißgeräte (w/m/d)

<p> Seien Sie mit dabei! Auf Sie warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierenden Arbeitsumfeld. Wir suchen kreative und verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über den Horizont hinausblicken. Nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten, Ihre Qualifikationen bei uns einzubringen und entwickeln Sie sich und uns fachlich und persönlich weiter.</p><p> In unserer Abteilung Betriebsorganisation und Informationstechnologie suchen wir für unsere Gruppe IT-Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb <br> <br></h1><h3> Ihr Aufgabengebiet</h3><ul> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Gruppe IT-Betrieb mit 7 Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessen im IT-Betrieb </li> <li>  Sicherstellung des alltäglichen Betriebs und laufende Aktualisierung der eingesetzten Hard- und Software </li> <li>  Erweiterung und Neukonzeptionierung von cloudbasierten Diensten </li> <li>  Management der Microsoft-, Linux- und VMware-Umgebung </li> <li>  Konzeption und Durchführung von IT-Projekten </li> <li>  Weiterentwicklung der vorhandenen Infrastruktur </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und Führungserfahrung </li> <li>  Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten </li> <li>  Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, verbunden mit der notwendigen Portion Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Fachspezifische Kenntnisse:  <ul>   <li>    Erfahrung im Microsoft Umfeld (on premise und M365)   </li>   <li>    Erfahrung in der Servervirtualisierung (VMWare)   </li>   <li>    Erfahrung im Linux-Umfeld   </li>   <li>    Erfahrung mit SQL-Datenbanksystemen   </li>   <li>    Erfahrung im Storage-Bereich (SAN, NAS)   </li>   <li>    Grundlagen der Netzwerktechnik   </li>   <li>    Kenntnisse im Bereich SAP-Administration   </li>  </ul> </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum </li> <li>  Positives Arbeitsumfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Urlaubsregelung zur optimalen Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO), zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li> <li>  Soziale Leistungen wie bspw. „9 €-Ticket der EZVK“ für den ÖPNV und finanzielle Unterstützungen von Mitarbeitenden mit Kindern/ pflegenden Angehörigen </li> <li>  Individuelle Förderung und berufliche interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote </li> <li>  Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung sowie bezuschusste Kantine und kostenfreie Getränke, Obst und Eis </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Evangelische Zusatzversorgungskasse EZVK gehört zu den großen Pensionskassen in Deutschland. Seit mehr als 50 Jahren sichern wir als Non-Profit-Unternehmen die betriebliche Altersversorgung für die Mitarbeitenden kirchlicher und diakonischer Einrichtungen mit leistungsstarken Versicherungslösungen. Wir betreuen mit rund 170 engagierten Mitarbeitenden mehr als 6.600 angeschlossene Arbeitgeber und knapp 860.000 Versicherte, beschäftigt beispielsweise in Krankenhäusern, Kindergärten, Kirchen und sozialen Einrichtungen. Unser Kapitalanlagevermögen beträgt rund 12,5 Milliarden Euro und wir wachsen kontinuierlich weiter. Als kirchliche Anstalt des öffentlichen Rechts legen wir dabei besonderen Wert auf die ethische, ökologische und soziale Nachhaltigkeit unserer Investitionen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer 06/2024 an <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a>.</p><p> Sie haben vorab Fragen? Kontaktieren Sie uns:</p><p> Helena Beraz <br> Abteilung Personal, Gremien und Recht (Grundsatzangelegenheiten) <br> Tel: 06151-3301-424 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ezvk.de" target="_blank">bewerbung@ezvk.de</a></p>

Gruppenleitung (m/w/d) IT-Betrieb

<p> Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leidenschaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitätsgesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprechpartner für Qualität, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung.</p><p> Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nachhaltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themenbereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen.</p><p> Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir an unserem Standort Frankfurt/M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine</p><h1> Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit</h1><h4> Ihre Aufgaben im Detail:</h4><ul> <li>  Schärfung und Weiterentwicklung der DGQ-Positionierung zum Thema Nachhaltigkeit </li> <li>  Ausbau von Sichtbarkeit und Imagebildung zu unseren Schwerpunkten Nachhaltigkeitsberichterstattung und Managementsysteme </li> <li>  Fachliche:r Impulsgeber:in für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung </li> <li>  Koordination von Schnittstellen zur Stärkung der Synergien zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten der DGQ </li> <li>  Identifikation von Marktchancen sowie passenden Partnern für die Umsetzung </li> <li>  Konzeption von themen- und zielgruppenspezifischen Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von Content (Blog, Social Media, Fachartikel) mit redaktioneller Unterstützung </li> <li>  Ausbau, Aktivierung und fachliche Begleitung unserer bestehenden Nachhaltigkeits-Community sowie Erschließung neuer Zielgruppen </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><p> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie bringen tiefe Marktkenntnisse mit und wissen, welche Bedarfe Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit haben. Sie sind in der Lage, inhaltlich bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Leistungsangebote mitzuwirken. Sie verstehen es, Ihr Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit mit den Leistungen und Angeboten der DGQ zu verbinden. Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen mit und haben Freude an der Arbeit in Netzwerken.</p><h4> Was wir Ihnen bieten:</h4><ul> <li>  Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima </li></ul><p> Haben wir Sie begeistert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal mit einem aussagekräftigen Anschreiben, aus dem Ihre Motivation für diese Stelle, Ihre Gehaltsvorstellung für ein Brutto-Jahresgehalt und Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin hervorgeht. Haben Sie Fragen zur Stelle oder noch nichts Passendes gefunden? Wir beraten Sie gern zu Ihren Möglichkeiten.</p><p> Für Rückragen erreichen Sie uns unter (nur für Bewerber:innen) <br> Telefon: 069 95424-115 <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting@dgq.de" target="_blank">recruiting@dgq.de</a> <br> WhatsApp: +49 151 2222 9923</p><h4> Über die DGQ</h4><p> Die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) unterstützt Unternehmen dabei, mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen erfolgreich am Markt zu bestehen. Das einzigartige Netzwerk der DGQ vereint über 6.000 Qualitätsexpert:innen in mehr als 4.000 Unternehmen aller Größen und Branchen. Berufseinsteiger:innen, Fachexpert:innen und Manager:innen nutzen den direkten Erfahrungsaustausch in deutschlandweit über 60 Regional- und Fachkreisen.</p><p> Das DGQ-Netzwerk bietet die vielseitigste und umfassendste Plattform zum Austausch von Wissen, Praxiserfahrungen und Trends rund um qualitätsrelevante Themen. Die DGQ engagiert sich in nationalen und internationalen Initiativen, Partnerschaften, Gremien zur Gestaltung zentraler Normen sowie Innovations- und Forschungsprojekten.</p><p> Mit rund 200 Trainer:innen und über 1.300 praxisbezogenen Trainings stellt die DGQ ein breites Weiterbildungsangebot zur Verfügung und erteilt im Markt anerkannte Personenzertifikate. Auf Basis ihres umfassenden Engagements für Qualität gestaltet die DGQ wissensbasierte Leistungen und Lösungen für Gegenwart und Zukunft.</p><p> Verstehen. Verbessern. Verantworten.</p>

Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab sofort<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Netzmeister (w/m/d) Wasser</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk </li> <li>  Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen </li> <li>  Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Fachliche Verantwortung und Führung des Teams </li> <li>  Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern </li> <li>  Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Verantworten der Arbeitssicherheit </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? <br> Dann stehe ich gerne zur Verfügung!</p><p> Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung </li> <li>  Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien </li> <li>  Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 </li></ul>

Netzmeister (w/m/d) Wasser

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Gestaltung der Export-Vertriebsstrategie für die o. a. Regionen </li> <li>  Identifikation von Marktsegmenten mit Hilfe von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Aufbau und Ausbau des Geschäfts mit neuen bzw. bestehenden Distributionspartnern und Kunden </li> <li>  Analyse und Bewertung von Partnern hinsichtlich Engagement, wirtschaftlicher Validität, Bereitschaft zur Investition (Infrastruktur, Personal), Marktnähe und -penetration sowie operativer Exzellenz </li> <li>  Identifikation und Akquisition neuer effizienter Partner </li> <li>  Definition und Vereinbarung von Zielen, Erstellung der Umsatz- und Absatzplanung für die entsprechenden Produkt- und Kundengruppen – gemeinsam mit den Partnern </li> <li>  Begleitung des regionalen Pricingprozesses für das Portfolio </li> <li>  Entwicklung erfolgssteigernder Go-to-Market Strategien und Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Partner durch gemeinsame Besuche bei Key Accounts </li> <li>  Unterstützung der Partner bei größeren Ausschreibungen, Direktverhandlungen, Strategie-, Preis- und Jahresgesprächen </li> <li>  Prüfung und Abschluss von Lieferverträgen, Verhandlung von Lieferbedingungen hinsichtlich Zahlungszielen, Delkrederen Absicherungen und Bonusvereinbarungen </li> <li>  Gestaltung von Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen Marketing und den Distributionspartnern </li> <li>  Vertriebscontrolling und -reporting nach Maßgabe des Firmencontrollings </li> <li>  Regelmäßige Reisetätigkeit und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und ggfs. Kongressen </li> <li>  Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter zur Förderung deren Eigenverantwortung und Kreativität und damit auch des Images des Unternehmens als ein attraktiver Arbeitgeber </li> <li>  Teamentwicklung proaktiv gestalten sowie Mitarbeitercoaching </li> <li>  Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inkl. Überprüfung der Wirksamkeit der absolvierten Schulungen </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der betrieblichen MA-Gespräche (z. B. Jahres-, Bonus-, Gesundheitsgespräche etc.) in enger Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilung HR </li> <li>  Motivation der Mitarbeiter, Einarbeitung der Mitarbeiter, Arbeitszeitplanung, Personalgespräche, Urlaubsplanung, Weiterbildungsplanung </li> <li>  Personalaufgaben unter Beachtung der Gesetze und internen Regelungen – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Einstellung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Ermahnung und Arbeitszeugnisse – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Zielgerichtete Kommunikation von der Unternehmensleitung zu den Mitarbeitern und von den Mitarbeitern zur Unternehmensleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im mehrstufigen Vertrieb im Export </li> <li>  Affinität zu technischen Produkten, Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Produktmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung internationaler Vertriebs-/Distributionspartner </li> <li>  Umgang mit P+L-Verantwortung und dem dazugehörigen Kostenbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägter Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert Partner zu führen und zu motivieren </li> <li>  Freude am interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, ebenso ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Sicherheit im Auftreten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse, die Beherrschung weiterer Fremdsprachen ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von vertriebsunterstützenden IT-Instrumenten (ERP/CRM, etc.) </li> <li>  Reiseerfahrung und Reisebereitschaft </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und hoher Umsetzungsstärke </li> <li>  Effizienter Koordinator mit sehr guter Integrationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikationsstärke, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Unternehmerisches erfolgsorientiertes Denken verbunden mit einer konzeptionellen, proaktiven sowie analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Starke „Hands-on“-Mentalität </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  SPEZIALIST (M/W/D) HAUS- UND LIEGENSCHAFTSVERWALTUNG </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p> Starten Sie ab 01.02.2025 in unserem Immobilienmanagement durch.</p><p> Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:</p><p> Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung</p><br><h2> Auf das können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E10 (49.800€ - 69.400€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) oder E11 (51.600€ - 76.300€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), je nach Qualifikation. Dazu kommt noch eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie tariflich am 24.12. und 31.12. frei. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement: Betreuung, Abschluss und Kündigung von Mietverträgen für Wohnungen, Gewerbeflächen, Stellplätze und Garagen </li> <li>  Regelmäßige Aktualisierung sämtlicher Mietvertragsmuster </li> <li>  Leitung des Debitorenmanagements der Mieter (m/w/d) </li> <li>  Beteiligung an der Konzeption von Vermietungsstrategien </li> <li>  Unterstützung aller Abteilungen der AWO FFM in wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitarbeit an der technischen Liegenschaftsentwicklung </li> <li>  Kaufmännische Abwicklung von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Gebäudeentwicklungsmaßnahmen </li></ul><h2> Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienfachwirt / Immobilienökonom und / oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung von Wohnimmobilien inkl. Abrechnung </li> <li>  Profunde Berufserfahrung im Bereich Haus- und Liegenschaftsverwaltung </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, ERP-Systemen und Datenbanken </li> <li>  Führerschein der Klasse B ist erforderlich </li></ul><h2> Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Werden Sie AWOnaut! <br></h2><p> Bewerben Sie sich bis zum 13. Januar 2025 ganz unkompliziert mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, Ihrer neuen Stelle oder dieser Ausschreibung können Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Spezialist (m/w/d) Haus- und Liegenschaftsverwaltung

<h3> Wir über uns:</h3><p> Seit 1903 haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, bezahlbaren, modernen und sicheren Wohnraum zu schaffen. Heute verfügen wir über mehr als 1.600 Mitglieder. Für sie bauen, finanzieren und verwalten wir mehr als 1.000 Wohnungen in über 130 Häusern. Auch in Zukunft konzentrieren wir uns intensiv auf die Verbesserung der Qualität und Attraktivität der Wohnungen und des Wohnumfeldes.</p><h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierten und qualifizierten</h2><h1> Techniker (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung von Projekten bei Instandhaltungen, Sanierungen, Umbaumaßnahmen, energetischen Sanierungen </li> <li>  Koordinierung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen </li> <li>  Durchführung von Wohnungsbegehungen zur Kontrolle des Wohnungszustandes und Protokollerstellung </li> <li>  Selbstständige Terminplanung bei unseren Mietern vor Ort – Wohnungsbesichtigungen und Wohnungsübergaben </li> <li>  Einholung von Angeboten und Beauftragung von externen Dienstleistern – Überwachung und Überprüfung der Ausführungen – Ausbau des externen Handwerkerstamms </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden </li> <li>  Rechnungsprüfung – Abwicklung von Versicherungsschäden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (SHK) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Bestandspflege von Wohnimmobilien von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Gebäude- und Anlagentechnik </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung – 13.+14. Gehalt – regelmäßige Gehaltsentwicklungen </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team </li></ul><h3> Bewerbung:</h3><p> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an</p><p> <a href="mailto:m.mischlich@diebaugenossenschaft.de" target="_blank">m.mischlich@diebaugenossenschaft.de</a></p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Martina Mischlich, Tel. 06142-793070.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Gemeinnützige Baugenossenschaft eG <br> Dr.-Ludwig-Opel-Straße 2 | 65428 Rüsselsheim | <a href="http://www.diebaugenossenschaft.de" target="_blank">www.diebaugenossenschaft.de</a></p>

Techniker (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

<h2> Du fühlst dich im Internet zu Hause?</h2><p> Dann bringe unsere Marke zum leuchten! <br></p><h2> Bist du ein kreativer Kopf?</h2><p> Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt. <br></p><h2> Kommunikationstalent gesucht!</h2><p> Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br><h1> Journalist (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Berichterstattung und Kommunikation: Du informierst die Öffentlichkeit über wichtige Themen und Ereignisse, indem du prägnante Berichte und Reportagen verfasst, Interviews führst und Pressekonferenzen organisierst. </li> <li>  Recherche und Analyse: Mithilfe fundierter Recherche, Studien und Hintergrundmaterialien erstellst du hochwertige und faktenbasierte Inhalte. Deine Arbeit ist stets geprägt von journalistischer Sorgfalt und Objektivität. </li> <li>  Multimediale Inhalte: Du produzierst zielgerichteten Content in Text-, Bild-, Grafik- und Videoformaten und bereitest komplexe Themen anschaulich und zielgruppengerecht auf. </li> <li>  Social-Media-Kommunikation: Du nutzt Plattformen wie LinkedIn, um die Reichweite und Sichtbarkeit deiner Inhalte zu maximieren. Dabei setzt du auf kreative Ansätze und datenbasierte Optimierung. </li> <li>  SEO-/SEA-Strategien: Deine Inhalte sind suchmaschinenoptimiert, um maximale Reichweite zu erzielen, und darauf ausgelegt, Zielgruppen effizient zu erreichen. </li> <li>  Markenpflege und Imageförderung: Durch qualitativ hochwertige Beiträge trägst du aktiv dazu bei, das Image und den Ruf des Unternehmens zu stärken und weiter auszubauen. </li> <li>  Newsletter und interne Kommunikation: Du erstellst spannende und relevante Newsletter für die externe Kommunikation und stellst sicher, dass interne Informationen einheitlich und effektiv kommuniziert werden. </li> <li>  Gute Vernetzung im PR-Bereich: Idealerweise bringst du bereits ein gutes Netzwerk mit und bist bestrebt, dieses weiter auszubauen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im journalistischen Schreiben und in der Content-Erstellung für verschiedene Zielgruppen und Medienkanäle. </li> <li>  Expertise in der Recherche und Aufbereitung von wissenschaftlichen Daten und Studien. </li> <li>  Versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken, insbesondere LinkedIn, und den entsprechenden Analyse-Tools. </li> <li>  Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Themen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten. </li> <li>  Kenntnisse in SEO-/SEA-Optimierung und die Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten. </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Text- und Bildsprache. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <br> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Journalist (w/m/d)

<h2>Das sind wir</h2><p>Broadcast Solutions ist einer der größten Systemintegratoren Europas für Broadcast- und Medieninfrastrukturen. 2003 in Deutschland gegründet, steht Broadcast Solutions für Innovation und Ingenieurleistungen "Made in Germany". Mit Tochtergesellschaften in Europa und dem Nahen Osten realisieren wir weltweit Projekte und bieten unsere Dienstleistungen in allen Bereichen rund um Broadcast sowie Contenterstellung und-distribution an.</p><p>Mit mehr als 250 Mitarbeitenden und als herstellerunabhängiger Systemintegrator bietet Broadcast Solutions seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Wir realisieren hochkomplexe Systeme im Medienbereich, die sich durch Innovation und Technik-Leadership auszeichnen. Mit unseren Produkten und Systemen erstellen, produzieren und vertreiben unsere Kunden Content, der weltweit konsumiert wird. Das umfasst sowohl die weltweit größten Sportveranstaltungen und Events als auch Medieninfrastrukturen in Sport, Broadcast, Industrie oder Medizin, die national und europaweit Maßstäbe setzen.</p><p><strong>Für unsere Zentrale in Bingen am Rhein suchen wir ab sofort einen</strong></p><strong>Quotation- / Projektmanager Ingenieur / Techniker in Vollzeit (m/w/d)</strong><h2>Dein Aufgabengebiet</h2><ul><li>Kaufmännische Ausarbeitung von medientechnischen Angeboten und Ausschreibungen in den Bereichen Rundfunk und Telekommunikation, wie z. B. Studios, Produktionssysteme, Playout Center, Systeme für Remote Produktion oder Übertragungswagen.</li><li>Einholen und Verhandeln von Lieferantenangeboten.</li><li>Unterstützung bei der konzeptionellen Ausarbeitung und Erstellung technischer Beschreibungen.</li><li>Angebotspräsentationen bei Kunden.</li><li>Übergabe der angebotenen Lösungen an die Planungs-, Konstruktions- und Fertigungsabteilungen zur weiteren Bearbeitung.</li><li>Gesamtprojektleitung von schlüsselfertigen Systemprojekten.</li><li>Repräsentanz des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Techniker und / oder ein Ingenieurstudium im Bereich Medientechnik oder in einem artverwandten Beruf absolviert sowie eine langjährige Praxiserfahrung.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und Bid-Management ist vom Vorteil.</li><li>Du nimmst Kundenanforderungen auf und treibst die Umsetzung entsprechender Lösungen voran.</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten zählen zu deinen positiven Eigenschaften.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Organisationstalent.</li><li>Gelegentliche Dienstreisen im In- und Ausland sind für dich kein Problem.</li><li>Du beherrscht MS-Office, MS-Visio sowie die englische Sprache.</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben in einem einmaligen Arbeitsumfeld.</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, dich in unserem Unternehmen beruflich und persönlich zu entfalten.</li><li>Ein herausforderndes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, mit modernster Technologie zu arbeiten.</li><li>Die Möglichkeit, zusammen mit unseren Niederlassungen und Tochterfirmen an internationalen Projekten zu arbeiten.</li><li>Überbetriebliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobrad.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Sende uns bitte deine Unterlagen mit Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühesten Eintrittstermins via E-Mail an:</p><p><strong>Broadcast Solutions GmbH</strong><br> Nanni Beck, Personalleiterin<br> Alfred-Nobel-Straße 5<br> 55411 Bingen am Rhein </p><p><a href="http://www.broadcast-solutions.de" target="_blank">www.broadcast-solutions.de</a><br><a href="mailto:jobs@broadcast-solutions.de" target="_blank">jobs@broadcast-solutions.de</a></p><p>Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhältst du unter Telefon +49 6721 4008 25.</p><p>*Broadcast Solutions toleriert keine Diskriminierung oder Belästigung aufgrund persönlicher Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Inklusion und sind stolz darauf, Chancengleichheit zu bieten.</p>

Quotation- / Projektmanager - Ingenieur / Techniker (m/w/d)

<p>DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.<br><br>Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.<br><br>Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>B2B-Beratung zu neuen Produkten und individuellen Lösungen im Paymentbereich mit Fokus auf nachhaltigen Kartenmaterialien</li><li>Begleitung und Steuerung von Kundenprojekten wie z. B. Bankenfusionen und -migrationen</li><li>Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie Durchführung von Diginaren (Webinaren) und Kundenworkshops</li><li>Akquise zu Paymentprodukten und Cross-Selling-Aktivitäten bei Bestandskunden sowie Durchführung von Vertriebsaktionen und -kampagnen zum Lösungsportfolio des Geschäftsbereiches Cards &amp; Security</li><li>Aktive Beteiligung an der Erreichung der Umsatzziele des Geschäftsbereiches durch aktive Ansprache von neuen Produkten und Lösungen bei Bestandskunden sowie Akquise von neuen Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>(Bank-)kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in Kundenberatung, idealerweise im B2B-Bereich und mit Banken oder anderen Firmenkunden</li><li>Erfahrung im telefonischen, digitalen oder persönlichen Vertrieb von (Payment-)Lösungen oder anderen beratungsintensiven Produkten</li><li>Erste Erfahrung in und Interesse an der Begleitung von Kundenprojekten und Workshops mit Kunden</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li><li>Eigeninitiative und zielorientiertes Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick</li><li>Ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Präsentationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei)</li><li>Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 50 % mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet</li><li>Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch / vegan)</li></ul><h2>Ready for the Next step?</h2><p>Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p>Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p><strong>Adela Nicolai</strong><br>Personalreferentin</p><p>T. 0611/5066-1468<br>E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p>

Consultant / Berater (m/w/d) für Paymentlösungen

<h2>Einleitung</h2><p>Wir veranstalten den Projekttag, den sich jede*r von uns als Schüler*in gewünscht hätte: Mit dem Zukunftstag vermitteln wir jungen Menschen Grundlagenwissen in den Bereichen Steuern, Krankenkasse, Finanzen und erste eigene Wohnung. Dieses Jahr erreichen wir damit mehr als 60.000 Schüler*innen in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p>Bei den Projekttagen arbeiten wir auf ehrenamtlicher Basis mit Referent*innen aus der Praxis zusammen (Immobilienmakler*innen, Steuerberater*innen, usw.). Diese müssen für jeden Zukunftstag akquiriert werden. Deine Aufgabe ist es, mögliche Partner zu kontaktieren, sie von unserem Projekt zu begeistern und sie für eine Teilnahme zu gewinnen.</p><p>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Recherche potenzieller Partner:</strong> Identifiziere potenzielle Partner für den Zukunftstag.</li><li><strong>Kontaktaufnahme:</strong> Nimm per E-Mail und Telefon Kontakt zu den potenziellen Partnern auf.</li><li><strong>Begeisterung und Gewinnung:</strong> Begeistere die potenziellen Partner für den Zukunftstag und gewinne sie als Referent*innen.</li><li><strong>Ansprechpartner für Referent*innen:</strong> Sei Ansprechpartner*in für die gewonnenen Referent*innen.</li><li><strong>Betreuung und Beratung:</strong> Betreue und briefe die Referent*innen im Vorfeld ihres Zukunftstags.</li><li><strong>Ansprechpartner für Kooperationspartner:</strong> Sei Ansprechpartner*in für namhafte Kooperationspartner.</li><li><strong>Weiterentwicklung von Prozessen:</strong> Entwickle und optimiere bestehende Prozesse weiter.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Must Have:</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrungen im Vertrieb</li><li>Überzeugungsstärke und Redegewandtheit</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationstalent und Freude am Kontakt zu Menschen (Bereitschaft, viel zu telefonieren)</li><li>Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin</li><li>Fähigkeit, Herausforderungen selbstständig zu lösen sowie lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><p><strong>Idealerweise:</strong></p><ul><li>erste Berührungspunkte mit NGO´s oder Bildungsorganisationen</li><li>Ehrenamtliches Engagement</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Motiviertes, dynamisches und junges Team:</strong> Arbeite in einem engagierten und energiegeladenen Umfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird.</li><li><strong>Impact:</strong> Du leistest deinen Beitrag zur Lösung eines gesellschaftlichen Problems.</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Bezahlung, die deinen Einsatz und deine Qualifikationen angemessen honoriert.</li><li><strong>Regelmäßige Teamevents:</strong> Genieße regelmäßige Aktivitäten und Events, die den Zusammenhalt und das Miteinander fördern.</li><li><strong>Möglichkeit von Geschäftsreisen im DACH-Raum:</strong> Erhalte die Gelegenheit, beruflich in Deutschland, Österreich und der Schweiz unterwegs zu sein.</li><li><strong>Modernes Büro im Herzen Frankfurts:</strong> Arbeite in einem topmodernen Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung und Infrastruktur.</li><li><strong>Homeoffice:</strong> An zwei Tagen pro Woche besteht die Option mobil zu arbeiten.</li><li><strong>Eigenverantwortung und Entfaltung:</strong> Übernimm Verantwortung und nutze die Chance, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Weiterbildung und Schulungen:</strong> Profitiere von kontinuierlichen Fortbildungen und Schulungen, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse ständig zu verbessern.</li><li><strong>Dienstlaptop und Handy:</strong> Wir stellen dir deine technische Ausürstung zur Verfügung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Deinen Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. </p>

Referent*innengewinnung (Vertrieb) bei Bildungs-NGO

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/128/2024</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><h1> für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungsvertragsmanagement SGB IX </li> <ul>  <li>   Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität  </li>  <li>   Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)  </li>  <li>   Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen  </li>  <li>   Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle  </li> </ul> <li>  Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <ul>  <li>   Erarbeitung von Qualitätsstandards  </li>  <li>   Erstellen von Wirkungsanalysen  </li>  <li>   Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile  </li>  <li>   Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern  </li>  <li>   Entwicklung von Finanzierungsmodellen  </li> </ul> <li>  Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <ul>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z.B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)  </li>  <li>   Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis  </li>  <li>   Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern  </li>  <li>   Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung  <br>  oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor und mehrjährige Berufserfahrung  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li>  Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe SuE 12 TVöD bzw. nach EG 9b TVöD, zuzüglich einer –zunächst für 3 Jahre befristeten– Zulage zur Entgeltgruppe 9c TVöD oder Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 31.01.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/128/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe

<p>ID: 1500_000657<br>Unsere moderne<strong> Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau</strong> behandelt Patienten zwischen Kindergartenalter und Volljährigkeit mit seelischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie sämtlichen Schweregraden. Die Fachklinik verfügt über 42 Betten auf drei Stationen sowie zwei angebundene Institutsambulanzen und Tageskliniken in Hanau und Dietzenbach.</p><p>Für unsere Klinik in Hanau suchen wir Sie zur Unterstützung unserer neuen Klinikdirektion.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen und vertreten die Klinikdirektorinion bei der medizinischen und organisatorischen Leitung unserer Klinik mit rund 160 Mitarbeitenden und tragen zu einer effizienten Steuerung der Klinik bei.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein und entwickeln das Leistungsspektrum unserer Klinik erfolgreich weiter.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen etc.</li><li>Sie sorgen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Fach- &amp; Assistenzärzte und bringen sich bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitenden für die Klinik ein.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Als versierter Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie verfügen Sie über fundierte medizinische Kompetenz und umfassende klinische Erfahrung.</li><li>Sie sind Oberarzt/Oberärztin und möchten einen nächsten Karriereschritt wagen.</li><li>Mit Ihrer Überzeugungskraft und Empathie sind Sie eine engagierte Führungskraft und möchten gleichzeitig den Kontakt zum eigenen therapeutischen Arbeiten behalten.</li><li>Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihres Teams liegt Ihnen am Herzen.</li><li>Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen anderer Fachdisziplinen und Berufsgruppen.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen eines Gesundheitskonzerns.</li><li>Eine interessante Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive Vergütungsbestandteile und Benefits.</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten kollegialen Team in wertschätzender Atmosphäre</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<br>Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel: 06181 - 6180 200.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Leyla Tekin-Gaimann</strong><br>Klinikdirektorin<br><a href="mailto:klinik-kjp.hanau@vitos-herborn.de" target="_blank">klinik-kjp.hanau@vitos-herborn.de</a><br>0 61 81 ‐ 6 18 02 24</p>

Stellvertretende Klinikdirektion (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffst Du Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik, flache Hierarchien und viel frische Luft. Bewirb Dich als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) und unterstütze unsere Teams in Kaltenkirchen, Großbeeren, Erlensee, Bochum und Ottensoos. Interessiert? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instandsetzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten </li> <li>  Verbindungen: Lichtbogenhand-, Thermit- und Auftragsschweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten </li> <li>  Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen </li> <li>  Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<p> Planung, Beratung, Service: Mit diesen Leistungen unterstützt die Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH / rms GmbH als leistungsstarkes Beratungsunternehmen ihre Kunden bei der Gestaltung der Mobilität von morgen.</p><p> Die rms GmbH wurde 1997 als Tochterunternehmen der Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) mit Sitz in Frankfurt am Main gegründet und hat seitdem in über 3.000 erfolgreich abgeschlossenen Projekten – nationalen wie internationalen – für ihre Mandanten geplant, sie beraten oder Servicedienstleistungen erbracht.</p><p> Für alle Aufgabenstellungen im Bereich des Verkehrswesens, insbesondere des öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV), sind wir mit über 200 Mitarbeitern an unseren Standorten in Frankfurt am Main und Berlin der richtige Ansprechpartner. Wir begleiten unsere Kunden ganz nach Bedarf durch alle Projektphasen, von der Ideenfindung bis zur Umsetzung und schaffen gemeinsam innovative, zukunftsorientierte Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen eines kundenorientierten ÖPNV.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen</p><br><h1> Junior Consultant (m/w/d) Fördermittelmanagement</h1><br><p> Werden Sie ein Teil unseres interdisziplinären Teams und nutzen Sie die Chance, die Mobilität von morgen aktiv mitzugestalten. Sie arbeiten an spannenden Zukunftsprojekten mit gesellschaftlichem Mehrwert und haben Einblicke in die Innovationen der Mobilitätsbranche von morgen. Zusammen mit unseren Kunden und in enger Abstimmung mit Bund, Land und EU treiben wir gemeinsam die Mobilitätswende voran!</p><br><p> Ihre Aufgaben</p><br><ul> <li>  Identifikation von relevanten Förderprogrammen, Bewertung der Förderfähigkeit von Projektideen und Erarbeitung von Stellungnahmen </li> <li>  Projektcontrolling in Fördervorhaben sowie Abrechnung der zuwendungsfähigen Kosten gegenüber den Landes- / Bundesministerien und der EU-Kommission </li> <li>  Beratungsleistungen für unsere Kunden im Mobilitätsumfeld </li> <li>  Beurteilung förderrechtlicher Sachverhalte sowie Ermittlung förderfähiger Kosten für eine optimale Gestaltung von Projekten </li> <li>  Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Projektanträgen inklusive betriebswirtschaftlicher und administrativer Begleitung während der Laufzeit </li> <li>  Prüfung, Verwaltung und Pflege relevanter Projektdokumente sowie Erstellung von Texten und Präsentationen </li> <li>  Kontaktpflege zu relevanten Stakeholdern </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (beispielsweise im Bereich Wirtschafts-, Politik- oder Sozialwissenschaften) </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit betriebswirtschaftlichen Themen, administrativen Fragestellungen und Drittmittelprojekten/Förderprogrammen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie eine sichere Rechtschreibung </li> <li>  Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere im Erstellen von Präsentationen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten</p><br><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten und aufgeschlossenen Team an einem attraktiven Standort im Herzen Frankfurts </li> <li>  Ein hervorragendes Betriebsklima in einer verantwortungsvollen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert </li> <li>  Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Kreative Gestaltungsspielräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement sowie kurze Entscheidungswege in einer flachen Hierarchie </li> <li>  Die Balance zwischen Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Std.-Woche und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Betriebliche Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Jobticket, Bikeleasing, EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents) </li></ul><br><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wir suchen Mitarbeiter/innen, die zu uns passen, die mit uns die Leidenschaft für den Job teilen und unser Team mit Ihrer Persönlichkeit bereichern.</p><p> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne Herr Stache unter der Tel. 0151 226 84 204 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH <br> Am Hauptbahnhof 6 <br> 60329 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.rms-consult.de" target="_blank">www.rms-consult.de</a></p>

Junior Consultant (m/w/d) Fördermittelmanagement

<ul> <li>  Über 825 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h2> Sachgebietsleitung</h2><h1> Zuschusswesen (m/w/d)</h1><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Werden Sie jetzt Teil einer ganz einzigartigen Unternehmenskultur!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. <br></p><p> Bringen Sie frischen Wind in unseren Verband – und damit in unser Team Finanz- und Rechnungswesen und somit in unser Team im Zuschusswesen!</p><h3> Hier sind Sie beruflich zu hause:</h3><ul> <li>  Neben Ihrer operativen Tätigkeit nehmen Sie die fachliche Vorgesetztenfunktion von unserem Team von zurzeit 2 Mitarbeitenden wahr und arbeiten eng mit dem Leiter Finanz- und Rechnungswesen und den Sachgebietsleitungen Controlling und Finanzbuchhaltung zusammen. </li> <li>  Sie verantworten das Versicherungsmanagement im Bereich Sachversicherungen inkl. Schadensbearbeitung und das zentralen Offenen Posten Management </li> <li>  Als Aufgabe sind Sie und Ihr Team in den Bereiche Beratungsdienste und Kinderbetreuung mit der Erstellung der Jahresbudgetplanung (Wirtschaftsplanung) in Zusammenarbeit mit den Führungskräften und dem Controlling betraut. </li> <li>  Sie gestalten das Zuschusswesen (Finanzierung von Dienstleistungen aus öffentlichen Mitteln) von der Antragstellung bis zur Zuschussüberwachung mit </li> <li>  Sie erstellen Kosten- und Finanzierungsplänen und Förderanträgen </li> <li>  Sie sind mit der Vorbereitung von Leistungs- und Entgeltverträgen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen betraut </li> <li>  Sie koordinieren und bearbeiten Mittelabrufe und zahlenmäßige Verwendungsnachweise </li> <li>  Fachbereiche und Einrichtungen (inkl. Tochterunternehmen) unterstützen Sie fachlich bei der Einführung neuer Projekte im Bereich Zuschusswesen und wirken bei der Abklärung zusätzlicher Fördermöglichkeiten mit </li> <li>  Sie beraten die Antragsstellenden und halten regelmäßig Kontakt </li> <li>  Sie entwickeln Ihr Sachgebiet eigenständig weiter und tragen zur Verbesserung des eigenen Leistungsangebotes im Team bei </li> <li>  Sie unterstützen das Controlling im monatlichen Berichtswesen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Sie haben einen kaufmännischen oder juristischen Studienabschluss und eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zuschusswesen in der Sozialwirtschaft </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht </li> <li>  Führungserfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Erfahrungen in der Erstellung und Prüfung von Verträgen im Zuschussbereich </li> <li>  Erfahrungen bei Verhandlungen mit Kostenträgern im Bereich Zuschussbereich </li> <li>  Bereitschaft zu einer fachbereichsübergreifenden Arbeitsweise </li> <li>  Routine in MS Office insb. Excel, PowerPoint und Buchhaltungsprogrammen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, gutes Zahlenverständnis, strukturiertes Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Teamgeist </li> <li>  Identifikation mit dem Leitbild der Caritas </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit hoher Eigenständigkeit </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien der AVR </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>  Ein aufgeschlossenes Team, eine gute Arbeitsatmosphäre sowie eine partizipative Führungsstruktur </li> <li>  Moderne IT-Systeme in den für Sie relevanten Bereichen </li> <li>  Arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester sowie 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase, interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Zuschuss zum 49 Euro Deutschland Ticket </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><h3>  Interessiert? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: Bewerbung@cv-offen bach.de </p> Caritasverband Offenbach/ Main e.V. <br> Schumannstraße 182 | 63069 Offenbach <br> Stefan Katzauer | + 49 69 84 005 125

Sachgebietsleitung Zuschusswesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit

<h1> Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)</h1><p> Unser Antrieb ist es, Träume zu erfüllen. Für unsere Kund*innen den vom eigenen Zuhause und für unsere Mitarbeitenden den Traum vom beruflichen Zuhause. Genau diese Leidenschaft hat uns zum größten Vermittler von privaten Baufinanzierungen in Deutschland gemacht und lässt uns auch niemals stillstehen. Wir entwickeln uns ständig weiter und sind uns bewusst, dass unser Erfolg auf vertrauensvoller Zusammenarbeit basiert. Wir beherrschen unser Handwerk und haben hohe Ansprüche an uns selbst, sind dabei aber immer ehrlich, fair und loyal – untereinander und zu unseren Kund*innen. Denn nur so können wir weiterhin erfolgreich und uns selbst treu bleiben: durch Professionalität, Menschlichkeit und gegenseitigen Respekt.</p><h2> Starte durch im Vertrieb Geschäftsstellen.</h2><p> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Als Gesicht zu unseren Kund*innen im persönlichen Gespräch vor Ort oder manchmal auch per Video? Genau das können wir dir bieten: Bei uns übernimmst du in unseren selbstständig geführten Geschäftsstellen in kleinen Teams eine tragende Rolle.</p><h2> Was dich als Wohntraumerfüller*in erwartet:</h2><ul> <li>  Du berätst unsere Kund*innen rund um die Baufinanzierung, erstellst maßgeschneiderte Lösungen und verhilfst so deinen Kund*innen direkt wie auch unkompliziert zu ihrem Eigenheim. </li> <li>  Du erstellst individuelle Finanzierungskonzepte im persönlichen Gespräch, per Video oder live vor Ort. </li> <li>  Du begleitest unsere Kund*innen bis zur Auszahlung und bist ihre wichtigste Kontaktperson von Anfang bis Ende. </li> <li>  Durch dein Talent in den Bereichen Vertrieb und Beratung trägst du zum Erfolg als Marktführer bei. </li></ul><h2> Das bringst du als Wohntraumerfüller*in mit:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung z. B. als Bankkaufmann / Bankfachwirt / Bankbetriebswirt / Versicherungskaufmann / Immobilienkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit erster Vertriebserfahrung. </li> <li>  Begeisterung für Baufinanzierung und die Fähigkeit, diese auch auf unsere Kund*innen zu übertragen. </li> <li>  Hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung. </li> <li>  Sorgfältige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen. </li></ul><p> Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazulernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.</p><p> *Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, jeglicher Nationalität sowie ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.</p><h2> Darum können wir dich für uns begeistern:</h2><p> Diese Benefits erwarten dich bei uns.</p><ul> <li>  Flexibilität / Home-Office  <br>  Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten. So kannst du dein berufliches und privates Leben optimal gestalten. </li> <li>  Kultur und Miteinander  <br>  Unsere einzigartige Unternehmenskultur, gepaart mit regelmäßigen Firmen- und Teamevents, schaffen ein inspirierendes Umfeld für Zusammenarbeit sowie Netzwerken. </li> <li>  Vertriebsunterstützung  <br>  Konzentriere dich auf das, was du am besten kannst! Bei uns im Vertrieb musst du keine Zeit mit der Kundenakquise verschwenden. Stattdessen kannst du dich voll und ganz darauf konzentrieren, unseren bestehenden Kund*innen erstklassigen Service zu bieten. </li> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Mit zahlreichen Online-Kursen unterstützen wir deine persönliche wie auch fachliche Entwicklung. Zusätzlich erhältst du ein Training-on-the-Job durch sehr erfahrene Kolleg*innen. </li></ul><p> Die Interhyp Gruppe als Arbeitgeber</p><p> Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre individuellen Stärken entfalten können: Wir leben Offenheit, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt. Dabei entwickeln wir uns ständig weiter, wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.</p><p> Wir helfen dir gerne weiter.</p><p> Ansprechpartner*in</p><p> Uwe Zöller <br> Leiter Geschäftsstelle Aschaffenburg und Miltenberg <br> E-Mail: <a href="mailto:Uwe.Zoeller@interhyp.de" target="_blank">Uwe.Zoeller@interhyp.de</a> <br> Tel.: +49 (6021) 4207511</p><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)

<h1> Trainee Pharmazeutische Produktion und Development – all genders</h1><h2> Frankfurt am Main</h2><h4> Über diese Stelle</h4><p> Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größten integrierten Produktionsstandorte des weltweit tätigen Gesundheitsunternehmens Sanofi. Hier entstehen moderne Arzneimittel wie Biologika und Insuline für den Weltmarkt. Im Bereich Development werden neue Wirkstoffe entwickelt und bis zur Markteinführung begleitet. Der Bereich Manufacturing &amp; Supply umfasst die Wirkstoffproduktion, die Sterilabfüllung, die Fertigung sowie die Bereiche Development, Qualitätssicherung und Engineering.</p><p> Im Rahmen dieses Traineeprogramms durchlaufen Sie verschiedene Stationen im Bereich Manufacturing &amp; Supply an unserem Standort in Frankfurt/Höchst und werde dabei vielfältige, spannende Aufgaben übernehmen. Während der 24 Monate erhalten Sie einen fundierten Einblick in die Prozesse und Arbeitsgebiete der Einsatzbereiche und angrenzenden Abteilungen. Zusammen mit dem breiten Weiterqualifizierungsprogramm werden Sie so auf Ihre weitere Karriere in der pharmazeutischen Produktion vorbereitet.</p><h4> Ihre Ausbildung und Berufserfahrung</h4><ul> <li>  ein überdurchschnittlicher Masterabschluss in einem ingenieurtechnischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang, gegebenenfalls mit Promotion </li> <li>  idealerweise erste praktische Erfahrungen in einem Pharma- oder Biotechunternehmen </li> <li>  erste Erfahrungen in Quality Management, Compliance, Lean Management, Sicherheit und Umweltschutz oder GMP sind von Vorteil </li></ul><h4> Ihre Interessen und Kompetenzen</h4><ul> <li>  Begeisterung für die Entwicklung innovativer, technisch anspruchsvoller Prozesse und Verfahren sowie das zugehörige Projektmanagement </li> <li>  mittelfristig Personalführung und Teamentwicklung zu verantworten </li></ul><ul> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im anschaulichen Vermitteln komplexer Sachverhalte und sehr gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Spaß am Arbeiten in interdisziplinär ausgerichteten Teams </li> <li>  sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Ihren Einstieg als Trainee in der biopharmazeutischen Produktion zum 1. Mai 2025 </li> <li>  die Möglichkeit, verschiedene Funktionen (z.B. Produktion, Quality, Projektmanagement) an einem innovativen Pharmastandort kennenzulernen </li> <li>  die Einbindung in interdisziplinäre und teilweise globale Projekte </li> <li>  Ihren Beitrag, das Gesundheitssystem mit „lifesaving-drugs“ zu versorgen </li> <li>  ein kompetentes Team, das Sie begleitet und unterstützt </li> <li>  ein innovatives Qualifizierungsprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  vielfältige Möglichkeiten, Ihr Talent zu entwickeln und die Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international </li> <li>  Unterstützung bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung der Karriere in der pharmazeutischen Industrie </li> <li>  ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen, unter anderem eine hochwertige Gesundheitsversorgung sowie Präventionsprogramme </li> <li>  je nach Einsatzbereich und innerhalb von Deutschlands eine attraktive Mobile Office Policy </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese bis zum 31. Januar 2025 ausschließlich elektronisch an unseren Partner Provadis Bewerbung.</p><p> Der Sanofi BioCampus in Frankfurt ist einer der größten integrierten Produktionsstandorte des weltweit tätigen Gesundheitsunternehmens Sanofi. Hier entstehen moderne Arzneimittel wie Biologika und Insuline für den Weltmarkt. Der Bereich Manufacturing &amp; Supply umfasst die Wirkstoffproduktion, die Sterilabfüllung, die Fertigung sowie die Bereiche Development, Qualitätssicherung und Engineering.</p><p> <a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch/karriere" target="_blank">www.sanofi.ch/karriere</a></p>

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