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<p> Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.</p><h1> Junior Produktmanager (m/w/d)</h1><p> Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH <br> Standort: Frickenhausen, DE, 72636 <br> Reiseausmaß: 5-10 %</p><p> Stellentyp: unbefristet <br> Arbeitsform: hybrid <br> Job ID: 2375</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Pflege und Verwaltung von Produkt- und Preisdaten in Datenbanken und im ERP-System, mit Fokus auf Datenaktualität und -konsistenz </li> <li>  Verbesserung der Datenqualität und -prozesse in enger Zusammenarbeit mit IT und Vertrieb </li> <li>  Eigenständige Betreuung eines zugewiesenen Produktbereichs </li> <li>  Ansprechpartner für produktbezogene Anfragen sowie 3rd-Level-Support </li> <li>  Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus bis zur Auslaufphase </li> <li>  Unterstützung des Produktmanagement-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien und Marketingkampagnen </li> <li>  Erstellen und Analyse von Absatzprognosen, Zielüberwachung und Reporting an relevante Stakeholder </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung internationaler Marketingmaßnahmen und Erfolgskontrolle von Kampagnen </li> <li>  Erstellung von Verkaufspräsentationen und Schulungsmaterialien für den Vertrieb sowie Durchführung von Produktschulungen </li> <li>  Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kongressen und weiteren Veranstaltungen </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in einem lebenswissenschaftlichen Fachbereich (z. B. Biologie, Biochemie, technische Biologie) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und Business Acumen </li> <li>  Strategisches und analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten </li> <li>  Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein für die Erfüllung von Produktanforderungen </li> <li>  Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Über Greiner <br> Bio-One</h3><p> <br> Greiner Bio-One ist ein Zuhause.</p><p> Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.</p><p> <br> Wir haben Zukunft im Blut!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Angela Stark <br> +49 7022 948 310 <br> <a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a></p><p> <br> <br> Wir stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit und berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen und ermutigen daher qualifizierte Frauen sich zu bewerben.</p>

Junior Produktmanager (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung – Privatkundengeschäft</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Unterstützung unseres Backoffice am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung – Privatkundengeschäft <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie bearbeiten komplexe Geschäftsvorfälle im Bereich des Vertragsverlaufs, der Vertragsänderung, des Inkassos sowie der Antragsprüfung </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anfragen zur Kfz-Versicherung mit hoher fachlicher Kompetenz </li> <li>  Sie führen schriftliche und telefonische Korrespondenz mit unseren Kunden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über fundierte Versicherungskenntnisse in der Sparte Kfz-Versicherung </li> <li>  Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li>  30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Awo lifebalance – Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner: <br> Thomas Wolf, Tel. 0711 1695-8970</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kraftfahrtversicherung - Privatkundengeschäft

<h2> WEIMA Maschinenbau GmbH</h2><p> Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 350 Mitarbeitenden an Standorten im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.300 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz.</p><p> Für unser global agierendes Unternehmen suchen wir am Standort Ilsfeld</p><h1> Mitarbeiter:in Service Parts im Kundeninnendienst (m/w/d)</h1><p> 01</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiver Verkauf von Service Parts / Service Parts Paketen </li> <li>  Erstellung und Bearbeitung von Service Parts Angeboten und Auftragsbestätigungen </li> <li>  Annahme und Erfassung von Service Parts Aufträgen </li> <li>  Beratung internationaler Kunden und Händler zu Service Parts </li> <li>  Abwicklung von Retouren und Reklamationen </li> <li>  Pflege von Materialstammdaten </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Service Parts Prozesse und Systeme sowie in Service Projekten </li> <li>  Koordination Transportlogistik </li></ul><p> 02</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Sie haben Freude im Umgang mit Kunden - weltweit </li> <li>  Sie haben eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse </li></ul><p> 03</p><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische &amp; Office-Ausstattung etc.) in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst </li> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Firmen- und Teamevents </li></ul><p> Bewerben Sie sich direkt unter <a href="http://www.weima.com/karriere" target="_blank">www.weima.com/karriere</a> <br> oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail <br> oder Post an die genannte Adresse.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><p> WEIMA Maschinenbau GmbH <br> Bustadt 6 - 10 <br> 74360 Ilsfeld (Germany) <br> <a href="mailto:personal@weima.com" target="_blank">personal@weima.com</a> <br> <a href="http://www.weima.com" target="_blank">www.weima.com</a></p>

Mitarbeiter:in Service Parts im Kundeninnendienst (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h2> <h1>  Sachbearbeiter (m/w/d) Objektbetrieb / Facility Management </h1> <br> am Standort Satteldorf</h2><p> Unser Fachbereich Immobilienmanagement verantwortet professionell und marktgerecht den wirtschaftlichen Betrieb sowie die bedarfsgerechte Weiterentwicklung des LW-Immobilien-Portfolios. Neben der Sicherung aktueller und zukünftiger Wirtschaftlichkeit entwickeln wir Immobilien unter langfristig wertstabilen Aspekten. Dies ganzheitlich im Sinne der Nutzer, des Kerngeschäfts und der Immobilieneigentümer. Wir arbeiten in marktkonformen Strukturen mit zukunftsweisender Infrastruktur.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie organisieren und koordinieren Serviceleistungen im technischen und infrastrukturellen Facility Management </li> <li>  Sie koordinieren, terminieren und dokumentieren die externen Wartungsnehmer und unterstützen bei der Bearbeitung von Wartungsverträgen </li> <li>  Sie übernehmen die projektbezogene Rechnungsbearbeitung, die vorbereitende Buchhaltung und das Wartungsvertragsmanagement </li> <li>  Sie betreuen die Kunden und gehen in Abstimmung mit den beteiligten Geschäfts- und Servicebereichen </li> <li>  Sie unterstützen die Objektleitung bei allen koordinativen Aufgaben und der laufenden Prozessoptimierung (TGM / IGM / Qualitätsmanagement) </li> <li>  Sie bearbeiten Störmeldungen und übernehmen die Steuerung des Auftragsserviceportals und des Zutrittskontrollsystems </li> <li>  Sie erfassen und digitalisieren objektbegleitende Dokumente und Daten im CAFM-System </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene immobilienspezifische / kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Immobilienbereich </li> <li>  Mehrjährige Praxiserfahrung in der Immobilienbranche (z. B. Facility Management / Property Management) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich technisches und infrastrukturelles Facility Management </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint; SAP- und CAFM-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Organisationsgeschick, Kontakt- und Kommunikationsfreude sowie Kooperation im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden), mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Carolin Vock</p><p> +49 7951 33-2276</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Objektbetrieb / Facility Management

<h1> Kaufmännischen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Werner Krauter GmbH ist seit über 60 Jahren der Spezialist für die Erzeugung, Weiterverarbeitung und Reparatur hochwertiger Elektromaschinen und einer der größten Elektromotorengroßhändler Süddeutschlands.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Göppingen suchen wir:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) in der Buchhaltung, in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführen von Kreditoren-, Debitoren- und Bankbuchungen sowie Kontenabstimmung </li> <li>  Handkasse und Sachbuchungen </li> <li>  Selbstständiges Bearbeiten des Forderungsmanagements </li> <li>  Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben (schriftliche und telefonische Korrespondenz) </li> <li>  Prüfen und Buchen von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Projektbezogene Sonderaufgaben im Bereich der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Buchhaltungsbereich ist von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Ein souveränes und freundliches Auftreten im Umgang mit den unterschiedlichen Ansprechpartnern sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen </li> <li>  Ein innovatives, inhabergeführtes Unternehmen in zweiter Generation mit flacher Hierarchie </li> <li>  Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine Betriebskantine </li></ul><h3> Sie wollen sich dieser Herausforderung stellen?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an</p><p> <a href="mailto:koepf@krauter.de" target="_blank">koepf@krauter.de</a></p><p> Werner Krauter GmbH <br> Florian Köpf <br> Siemensstraße 2 <br> D-73037 Göppingen <br> Telefon 07161 9383 117 <br> <a href="mailto:koepf@krauter.de" target="_blank">koepf@krauter.de</a> <br> <a href="http://www.krauter.de" target="_blank">www.krauter.de</a></p>

Kaufmännischen Mitarbeiter Buchhaltung (m/w/d)

<p> Die Terberg Spezialfahrzeuge GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine Tochterfirma des niederländischen Familienunternehmens Terberg. Das Unternehmen wurde 1869 in Benschop, NL, gegründet und befindet sich noch immer vollständig in Familienbesitz. Die Royal Terberg Group umfasst heute eine Reihe von Betriebsgesellschaften, die verschiedene Teile des fahrzeugbezogenen Marktes bedienen. Terberg Spezialfahrzeuge betreut den Vertrieb der in den Niederlanden hergestellten Fahrzeuge für die D-A-CH-Region. Zum Portfolio gehören außerdem Ersatzteile und Zubehör sowie umfassender Service im Bereich Reparatur und Vermietung der Fahrzeuge sowie Vermittlung von Gebrauchtfahrzeugen.</p><h1> Nfz-/Kfz-Mechatroniker (m/w/d) als Disponent und Serviceberater</h1><h2> Wir machen uns für Sie stark. Denn nur wer gern zur Arbeit kommt, liefert auch einen Top-Job ab. Das erwartet Sie bei Terberg:</h2><ul> <li>  Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Bei uns steht die Work-Life-Balance im Mittelpunkt! Daher bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Wir ziehen an einem Strang: Freuen Sie sich auf ein tolles Team aus motivierten Kollegen. </li> <li>  Wir wissen zu schätzen, was Sie für uns tun: Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sozialleistungen. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem innovativen Familienunternehmen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und treffen Sie Entscheidungen. Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation. </li> <li>  Wir stellen Mitarbeiterparkplätze zur Verfügung, um Ihnen eine bequeme Anreise zur Arbeit zu ermöglichen. </li> <li>  Nutzen Sie die Gelegenheit, des JobRad-Leasingprogramms, um umweltfreundlich zur Arbeit zu pendeln oder Ihre Freizeitaktivitäten zu genießen. </li> <li>  Wir befürworten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf! Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Kitazuschuss, um die Betreuung Ihrer Kinder auch finanziell zu unterstützen. </li></ul><h2> Bei uns wird es nie langweilig – versprochen! Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Telefonischer Kundensupport und Auftragsannahme </li> <li>  Steuerung und Koordination der Reparatur- und Wartungseinsätze der Kundendienst-Monteure </li> <li>  Langfristige Planung der UVV- und Wartungsfälligkeiten </li> <li>  Urlaubsplanung der zugeteilten Monteure </li> <li>  Proaktiver Verkauf von Werkstattstunden </li> <li>  Sicherstellung der Teileversorgung für unsere Kundendienst – Monteure </li> <li>  Prüfung und Abwicklung von Garantieanträgen </li> <li>  Die Einarbeitung wird an unseren Standorten in Hamburg und Bochum stattfinden </li></ul><h2> Der Stoff, aus dem Helden gemacht sind: So überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten gerne mit Profis. Wunderbar, wir auch! Wenn Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung haben, bestenfalls in einer Nfz-/Kfz-Werkstatt absolviert, wie beispielsweise eine Ausbildung als Nutzfahrzeug-, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechatroniker alternativ als Kfz-Mechatroniker mit Erfahrung im Bereich der LKW-Technik, sind Sie bei uns richtig. </li> <li>  Sie sind vielseitig begabt, sodass neben Ihrem technischen Know-how für Fahrzeugteile auch kaufmännisches Geschick zu Ihren Stärken zählt. </li> <li>  Wir freuen uns, wenn Sie bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterdisposition mitbringen. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit verschiedenen Softwares. In unserem Haus nutzen wir die Microsoft Office Programme Outlook, Excel und Dynamics. Insbesondere Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil. </li> <li>  Sie sind ein Team-Player und eine Service-Persönlichkeit. Ein freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Ideal ausgestattet sind Sie, wenn Sie eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation besitzen. Die Position des Disponenten (m/w/d) zeichnet sich in unserem Hause durch starkes eigenverantwortliches Arbeiten aus. </li></ul><h2> Standort &amp; Kontakt</h2><h2> Hier könnten Sie bald arbeiten!</h2><p> TERBERG Spezialfahrzeuge GmbH <br> Daimlerstraße 13, 89275 Elchingen</p><p> Sie denken, wir sollten uns kennenlernen? Klicken Sie auf Bewerben und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen können Sie sich auch gerne unter den untenstehenden Kontaktdaten melden.</p><p> Kristin Semelka <br> &gt; Recruiting und Ausbildung</p><p> T &gt; +49 404309114-574 <br> E &gt; <a href="mailto:terberg-jobs@m.personio.de" target="_blank">terberg-jobs@m.personio.de</a> <br> I &gt; <a href="http://www.terbergspezialfahrzeuge.de" target="_blank">www.terbergspezialfahrzeuge.de</a></p>

Nfz-/Kfz-Mechatroniker (m/w/d) als Disponent und Serviceberater

<p> Infos &amp; Beratung: 0731 140020 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@haeussler-ulm.de" target="_blank">info@haeussler-ulm.de</a></p><p> Qualität, bester Service, Know-how und innovatives Handeln – dafür steht der Name Häussler seit 1916. Als führendes Sanitätshaus in Ulm und Umgebung mit mehr als 230 Mitarbeitenden betreuen wir unsere Kunden an acht Standorten.</p><p> Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Sanitätshaus an unserem Standort in Ulm einen</p><br><h1> Bereichsleitung Sanitätsfachhandel (m/w/d)</h1><h2> Vielfältige Aufgaben erwarten Dein Engagement …</h2><ul> <li>  Strategische Ausrichtung unserer Sparte Sanitätsfachhandel anhand von Kennzahlen und Business-Case-Zielen </li> <li>  Operative Führung der Teams mit Hilfe der Teamleitungen vor Ort sowie Verantwortung für die Personalbedarfsplanung, Führung von Personalgesprächen und aktive Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li>  Planung, Steuerung und Optimierung der betrieblichen Abläufe sowie Kontrolle und Berichterstattung über KPIs </li> <li>  Verantwortung für einen zielgerichtete Produkteinsatz, einschließlich der Produktauswahl und Konditionsvereinbarungen </li> <li>  Durchführung von (End-)Kundenveranstaltungen zur Bestandskundenpflege sowie Akquisition neuer Kooperationspartner, Verordner und Vermittler </li></ul><h2> Das bringst Du mit ...</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheitswesen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  Führungserfahrung sowie medizinische Vorkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Freude mit Menschen zu interagieren und Spaß am Verkauf </li> <li>  Lust auf Gestaltung gepaart mit einer selbständigen und betriebswirtschaftlich orientierten Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie ERP-System-Kenntnisse </li> <li>  Handlungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Das bieten wir ...</h2><ul> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung in Deinem Arbeitsbereich </li> <li>  ein tolles Arbeitsumfeld bei einem innovativen und modern ausgerichteten, führenden Unternehmen im Gesundheitswesen </li> <li>  gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung </li> <li>  geregelte und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement wie bspw. Egym-Wellpass, JobRad, kostenfreies Obst </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Unser Versprechen an Dich</p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail) mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltsvorstellung (jährlich/brutto). Häussler Technische Orthopädie GmbH, Frau Julia Mayer, Jägerstr. 6, 89081 Ulm <br> <a href="mailto:Bewerbung@haeussler-ulm.de" target="_blank">Bewerbung@haeussler-ulm.de</a></p><p> ·</p>

Bereichsleitung Sanitätsfachhandel (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.</p><p> Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als</p><h1> Arbeitserzieher / Ausbilder (w/m/d) im handwerklichen Bereich</h1><p> in Voll- oder Teilzeit (ab 70 Prozent)</p><p> Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> Im handwerklich-technischen Arbeitsbereich werden Jugendliche im Rahmen der Berufsorientierung an die Ausbildung »Fachwerker*in für Gebäude- und Umweltdienstleistungen« herangeführt. Als anderer Leistungsanbieter qualifizieren wir zudem junge Erwachsene im Berufsbildungsbereich für Hilfstätigkeiten in handwerklichen Berufsfeldern.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und übernehmen die Anleitung unserer Teilnehmer*innen der Berufsvorbereitung und des Berufsbildungsbereichs. </li> <li>  Sie führen Projekte zur Vermittlung handwerklicher Grundfertigkeiten durch und leiten die Teilnehmer*innen in den dazugehörigen Arbeitsfeldern (z.B. Holz, Haustechnik, Metalltechnik, Garten- und Anlagenpflege) an. </li> <li>  Sie begleiten und unterweisen die Teilnehmer*innen sowohl in einer externen Ausbildungswerkstatt als auch im laufenden Betrieb unseres Mehrgenerationenhauses. </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Arbeitserzieher*in oder sind Ausbilder*in mit einem handwerklichen Schwerpunkt. Bei entsprechender Berufserfahrung sind wir offen für Bewerbungen von Ergotherapeut*innen oder Heilerziehungspfleger*innen. </li> <li>  Sie begeistern junge Menschen für handwerkliche Tätigkeiten und sind in der Lage, praktische Inhalte zielgruppengerecht zu vermitteln. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Arbeit mit lern- und leistungseingeschränkten Jugendlichen sammeln. </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und empathisch, gehen respektvoll mit den Jugendlichen um und unterstützen diese mit Engagement in ihrem Lern- und Entwicklungsprozess. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Dorothé Herz <br> Telefon 0711 / 952 55-35 <br> <a href="mailto:d.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">d.herz@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Arbeitserzieher / Ausbilder (w/m/d) im handwerklichen Bereich

<h1> Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> Die allnav gmbh ist Kompetenzzentrum für Trimble Vermessungslösungen in Baden-Württemberg.</p><p> Gelebte Partnerschaft ist uns wichtig, sowohl gegenüber unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitenden. Bist Du bereit, Dich in ein starkes Team zu integrieren und Verantwortung zu übernehmen? Bist Du interessiert an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Arbeitsumfeld? Dann suchen wir genau Dich!</p><p> Per sofort suchen wir zur Verstärkung unseres engagierten Teams am Standort Backnang eine Persönlichkeit, die in unserer Servicewerkstatt (Inhouse) die neuen Aufgaben selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung ausführt.</p><h4> Deine Hauptaufgaben</h4><ul> <li>  Reparatur, Kalibrierung und Wartung modernster optischer und elektronischer Messinstrumente </li> <li>  Fehleranalyse und Erstellung von Kostenvoranschlägen bei Reparaturen </li> <li>  Prüfen und Ersetzen von Systemkomponenten </li> <li>  Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten in der Servicedatenbank </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Lehre als Elektroniker oder Mechatroniker o.ä. </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit </li> <li>  Lernwille und Lernfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Gutes Auge und ruhige Hand </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul><h4> Deine Vorteile</h4><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit neusten Technologien </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima im technischen Expertenteam </li> <li>  Freundliche Stammkundschaft </li> <li>  Teamorientiertes Umfeld mit flacher Hierarchie, Gestaltungsmöglichkeiten und persönlicher Wertschätzung </li> <li>  Ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, technische Produktschulungen </li> <li>  Attraktive Bezahlung mit sicherem Grundgehalt und zusätzlichem Provisionsmodell </li></ul><p> Willst Du Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:hagen.ritter@allnav.com" target="_blank">hagen.ritter@allnav.com</a>.</p><h2> BEWERBUNG PER E-MAIL</h2><br><h5> <a href="http://www.mebgroup.ch" target="_blank">www.mebgroup.ch</a></h5><p> allnav gmbh <br> Beim Erlenwäldchen 8 <br> D-71522 Backnang <br> Tel +49 7191 912 76 11</p><p> Herr Hagen Ritter <br> <a href="mailto:hagen.ritter@allnav.com" target="_blank">hagen.ritter@allnav.com</a> <br> <a href="http://www.allnav.com" target="_blank">www.allnav.com</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p><p> <a href="http://www.anna-haag-mobil.de" target="_blank">www.anna-haag-mobil.de</a></p><p> Das Anna Haag Mehrgenerationenhaus ist ein intergeneratives Sozialunternehmen, das aufgrund seines besonderen Profils weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus bekannt ist.</p><p> Der Idee einer »Großfamilie« folgend, vereinen wir unter einem Dach ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte für leistungsgeminderte Jugendliche, junge Erwachsene und Frauen sowie eine Kindertagesstätte.</p><p> Anna Haag Mobil – Pflege und Service rund um die Familie – umfasst unsere ambulanten Angebote.</p><p> Anna Haag Mobil ist ein Tochterunternehmen des Anna Haag Mehrgenerationenhaus e.V. in Stuttgart-Bad Cannstatt. Ein ambulanter Pflegedienst mit Quartiersbezug, ein hauswirtschaftliches Servicezentrum und drei Nachbarschaftstreffs arbeiten bei Anna Haag Mobil Hand in Hand. Die Leistungen die wir dort erbringen, umfassen ein breites Spektrum. Wir decken die Versorgung aller Pflegegrade mit Leistungen nach SGBXI und SGBV, die ambulante Betreuung nach §87b SGBXI und die haushaltsnahen Dienstleistungen ab.</p><p> Einen weiteren Schwerpunkt bilden betreute Wohnangebote für Senior*innen mit rund 30 barrierefreien Wohneinheiten, die verteilt in den Bad Cannstatter Quartieren Espan, Winterhalde und Badbrunnen sowie in Stuttgart-Ostheim liegen. Wir unterstützen Menschen, die im eigenen Zuhause leben möchten, durch Pflege und Service rund um die Familie.</p><p> Wir suchen eine persönlich und fachlich überzeugende</p><h1> Pflegedienstleitung (m/w/d) <br> für unseren ambulanten Dienst</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit (ab 80 Prozent)</h2><h4> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h4><ul> <li>  Sie übernehmen die Gesamtleitung für ca. 40 Mitarbeiter*innen und werden dabei von Teamleitungen unterstützt. </li> <li>  Sie verantworten den Gesamtbereich inhaltlich, organisatorisch und wirtschaftlich. </li> <li>  In enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team gestalten Sie die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung der Angebote und des Qualitätsmanagements. </li> <li>  Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie Ihre Mitarbeiter*innen langfristig. </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an. </li> <li>  Sie verfügen möglichst über Erfahrung als Leitung in der ambulanten Pflege. </li> <li>  Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert. </li> <li>  Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert.  <br>  Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine vielfältige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Überdurchschnittliche Vergütung mit Sonderleistungen  <ul>   <li>    Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen   </li>   <li>    Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche   </li>  </ul> </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihrer Einkommensvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins – oder per E-Mail an die Geschäftsführung Frau Nicole Helmecke, <a href="mailto:n.helmecke@annahaagmobil.de" target="_blank">n.helmecke@annahaagmobil.de</a>.</p><p> Anna Haag Mobil <br> z.Hd. der Geschäftsführung Nicole Helmecke <br> Martha-Schmidtmann-Straße 16 • 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-50 • <a href="mailto:n.helmecke@annahaagmobil.de" target="_blank">n.helmecke@annahaagmobil.de</a></p>

Pflegedienstleitung (w/m/d) für unseren ambulanten Dienst

<p> Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!</p><p> Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.</p><p> Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Erzieher / Kinderpfleger / <br> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li> <li>  Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li> <li>  Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li> <li>  Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li> <li>  Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li> <li>  Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401€ bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211€ bis 49.359€ p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264€ bis 3.042€ p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500€. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10€ statt 58,00€ im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li> <li>  Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart (<a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a>). </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li> <li>  Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li> <li>  Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li> <li>  Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. </li></ul><h4> Bewerben Sie sich jetzt</h4><p> Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung.</p><p> Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Bewerbungsportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174 Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Montagekoordinator (m/w/d)</h1><ul> <li>  Großraum Süddeutschland </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Wir sind am Start! Sie auch? <br> Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3><p> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec oder AUWA. Los geht’s!</p><p> Verstärken Sie unser Team als Montagekoordinator (m/w/d) im Großraum Süddeutschland. Beim Weltmarktführer WashTec bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und selbstständig? Sie sind ein Organisationstalent und das Thema Montageplanung entspricht genau Ihren Interessen? Dann sind Sie hier goldrichtig, denn das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Sie führen Baubesprechungen mit Kunden, Architekten, Gewerken etc. vor Ort durch, um u.a. bauliche Voraussetzungen auf Konformität mit den Anforderungen der Maschinen und Anlagen nach bestimmten Vorgaben zu prüfen und zu beurteilen. </li> <li>  Außerdem überprüfen Sie den Betriebsauftrag auf Vollständigkeit und Plausibilität und klären ggf. Abweichungen mit Außendienstmitarbeitern, Innendienst und Niederlassungsleiter etc. ab. </li> <li>  Auch das Durchführen der Montageplanung in Abstimmung mit Fachabteilungen (z.B. Serviceleitung, Disposition etc.) sowie das Beauftragen von Subunternehmen in Abstimmung mit der Serviceleitung zählt in Ihren Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie sind zuständig für das Ausfüllen kundenspezifischer Baustellenunterlagen, überwachen den Montagefortschritt und die Termineinhaltung, leiten ggf. Maßnahmen ein (z.B. Bestellen von Fehlteilen) und überprüfen die Montagenachkalkulation. </li> <li>  Zudem wirken Sie beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Montageabläufe mit und informieren die Servicetechnik über Änderungen. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister oder Techniker (Richtung Elektro). </li> <li>  Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und im Außendienst. </li> <li>  Sie bringen einen Führerschein der Klasse B mit und Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse, idealerweise im Bereich SAP. </li> <li>  Sie agieren auch in Stresssituationen mit einer selbstständigen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Arbeiten beim Weltmarktführer  <br>  WashTec ist weltweit führend in der Autowäsche. Leistungsstark mit Hauptsitz in Augsburg und in über 80 Ländern vertreten. </li> <li>  Attraktive Vertragskonditionen  <br>  Attraktive Vergütung, betriebliche Sonderleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Tools  <br>  Moderne IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook / Tablet. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Zeitgemäße Arbeitsorganisation, Familie und Beruf in Einklang. </li> <li>  Respektvolles Miteinander  <br>  Flache Hierarchien mit offener Kommunikation. </li> <li>  Weiterbildungsangebote  <br>  Individuelle Förderung und planmäßige Weiterbildung. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. <br> Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> WashTec Holding GmbH</p><p> Teresa Birle</p><p> Argonstr. 7 | 86153 Augsburg <br> Telefon: +49 821 5584-1444 <br> <a href="http://www.washtec.de" target="_blank">www.washtec.de</a></p>

Montagekoordinator (m/w/d)

<h4> Gemeinsam die Umwelt gestalten</h4><p> Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen WIr für die Hauptniederlassung Pforzheim sowie für unsere Niederlassung in Karlsruhe oder Stuttgart einen</p><h1> Bauingenieur / Techniker (m/w/d) als Bauleiter Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Bauprojekten in den Bereichen: kommunale Infrastruktur, Umbau / Erweiterung von Kläranlagen und Regenwasserbehandlung </li> <li>  Eigenverantwortliche Projektabwicklung mit Ausschreibung / Vergabe / Bauoberleitung und Durchführung der örtlichen Bauüberwachung </li> <li>  Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung auf der Baustelle </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Weiterbildung zum Techniker in der Fachrichtung Bautechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter in den genannten Aufgabengebieten wünschenswert </li> <li>  Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> WIr bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einarbeitung und Entwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge </li> <li>  Mobilität </li></ul><p> WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>. Gerne beantwortet Ihnen Frau Barbara Hickisch weitere Fragen. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p><p> Weber-Ingenieure GmbH • 75177 Pforzheim • Bauschlotter Str. 62 • Telefon +49 7231 583-0 • <a href="http://www.weber-karriere.de" target="_blank">www.weber-karriere.de</a></p>

Bauingenieur / Techniker (m/w/d) als Bauleiter Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau

<h1> Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)</h1><h2> Werde Teil unseres Teams. Bewirb Dich jetzt!</h2><h2> Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d</h2><p> Kontakt: Fabienne Rölz <br> Logwin Air + Ocean Deutschland GmbH <br> Luftfrachtzentrum 605/6 <br> 70629 Stuttgart <br> <a href="mailto:airocean.stuttgart@logwin-logistics.com" target="_blank">airocean.stuttgart@logwin-logistics.com</a></p><h3> Hol Dir <br> die Infos!</h3><p> <a href="http://www.logwin-logistics.com" target="_blank">www.logwin-logistics.com</a></p>

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (w/m/d)

<h1> Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Metzingen, Frankfurt am Main </p><p> <br> Bereich </p><p>  Projektabwicklung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, unabhängiges und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Schwerpunkt Lüftungstechnik. </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p>

Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik

<p> Die Bürkle Baugruppe ist ein seit fast 100 Jahren krisensicheres, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen der Baubranche mit Hauptsitz in Süddeutschland. Wir beschäftigen an unseren unterschiedlichen Standorten ca. 300 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.</p><p> Im Fertigteilbau gehören wir zu den führenden Unternehmen in Baden-Württemberg. Außerdem sind wir in den Sparten Rohbau und Schlüsselfertigbau sowie in der Tragwerksplanung und als Bauträger erfolgreich tätig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Fellbach suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für Ausschreibung &amp; Vergabe im Schlüsselfertigbau</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Durchführen von Ausschreibungen und Vergaben von eigenen Bauträgerobjekten und privaten Auftraggebern </li> <li>  Ermittlung der Massen (in Zusammenarbeit mit unserem BIM-Manager) sowie Anfertigen der Leistungsverzeichnisse </li> <li>  Selbstständige Angebotseinholung, -prüfung und Mitwirken bei der Auftragserteilung </li> <li>  Sicherstellen der organisatorischen Unternehmensstrukturen im Bereich Ausschreibung und Vergabe </li> <li>  Prüfen der Werkplanung auf Ausführung und Einsparpotenziale </li> <li>  Erstellen von Schlüsselfertig-Angeboten </li> <li>  Sicheres, fundiertes Nutzen und Überführung unserer Datenbanken in RIB iTWO </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs oder bauspezifischer Techniker- / Meisterabschluss </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und Vergabe sowie umfassende Kenntnisse in der Anwendung der VOB </li> <li>  Gute Kenntnisse in RIB iTWO, MS Office </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Eine herausfordernde vielseitige Tätigkeit im Team, mit Raum zur Eigeninitiative </li> <li>  Leistungsgerechte und angemessene Bezahlung sowie finanzielle Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  JobRad-Leasing-Angebote für Sie und Ihre Angehörigen </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschüsse für Fitnessprogramme </li></ul><p> Bringen Sie jetzt Bewegung in Ihre Karriere. Wir sind gespannt auf Sie. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail unter Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Karl Bürkle Baumeister GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Fellbacher Str. 68 <br> 70736 Fellbach</p><p> <a href="mailto:bewerbung@buerkle-baugruppe.de" target="_blank">bewerbung@buerkle-baugruppe.de</a></p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> <a href="http://www.buerkle-baugruppe.de" target="_blank">www.buerkle-baugruppe.de</a></p>

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) für Ausschreibung / Vergabe im Schlüsselfertigbau

<h1> Marketing Backbone (m/w/d)</h1><p> Marketing Backbone (m/w/d) in Langenau bei Ulm</p><p> COLTENE ist eine weltweit tätige Unternehmensgruppe für Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von zahnmedizinischen Verbrauchsgütern und Kleingeräten. Wir verfügen in der Schweiz, Deutschland, Frankreich, USA und Kanada über modernste Produktionsstätten sowie Vertriebsorganisationen in der ganzen Welt.</p><p> Aktuell suchen wir die Position Marketing Backbone (m/w/d) in Langenau bei Ulm</p><p> Ihre Aufgabenbereiche</p><ul> <li>  Durchführung der Datenpflege in unseren Marketing-Datenbanksystemen, z.B. dem Produkt-Informations-Management-System (PIM). </li> <li>  Dies umfasst die Pflege von Produktdaten, Pflege von Datenbank-Strukturen und –Referenzierungen zur Steuerung der Produkt-Publikation und das Konzipieren, Testen und Ausrollen von Datenpflege-Workflows </li> <li>  Aktive Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Produktinformationen in Daten zu übersetzen </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung von Datensätze auf Konsistenz. Erstellen von Berichten für verantwortlichen Abteilungen </li> <li>  Unterstützung unterschiedlichen Abteilungen mit Datenexporten </li> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung globaler Projekte zur Daten-Gewinnung und -Ausleitung </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/-in (m/w/d), Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende praktische Erfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken </li> <li>  Kenntnisse in SQL, Datenmodellierung und Schnittstellen-Konzepten (z.B. REST-API) von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Windows- und Office365 Umfeld </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil </li> <li>  Freude an der selbständigen Lösung komplexer Aufgabenstellungen, Einsatzfreude, Kreativität, serviceorientiertes Mindset </li> <li>  Gute Englischkenntnisse, Freude am Arbeiten im Team </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Anspruchsvolles und dynamisches Arbeiten in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem global agierenden Unternehmen </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubsregelung </li> <li>  Zusatzleistungen wie z. B. betriebliche Krankenversicherung, Fahrradleasing, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li></ul><p> Kontakt</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@coltene.com" target="_blank">bewerbung@coltene.com</a> .</p><p> Coltène/Whaledent GmbH + Co. KG <br> Raiffeisenstraße 30 <br> 89129 Langenau/Deutschland</p><p> Ihr Ansprechpartner</p><p> Herr Jan Büll <br> Human Resources Manager <br> T +49 7345 805-187</p><p> <a href="http://www.coltene.com" target="_blank">www.coltene.com</a></p>

Marketing Backbone (m/w/d)

<h2> Stuttgart</h2><h1> (Wirtschafts-) Mathematiker für die Produktentwicklung (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung. Sie möchten Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Dann bewerben Sie sich als Produktentwickler (m/w/d) bei uns und werden ein Teil des VPV-Teams!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Sie entwickeln innovative Lebensversicherungsprodukte, um den sich ändernden Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden. </li> <li>  Die Anwendung und Weiterentwicklung von stochastischen Simulationswerkzeugen gehört zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Sie führen Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und sind verantwortlich für Produktratings. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt die Erstellung von Vertragsdokumenten, wie beispielsweise Angeboten, Versicherungsbedingungen oder Anträgen. </li> <li>  Sie arbeiten crossfunktional mit verschiedenen Bereichen zusammen und sind als Teilprojektleiter (m/w/d) verantwortlich für Projekte. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder (wirtschafts-) mathematisches Studium. </li> <li>  Über sehr gute Analyse- und Konzeptionsfähigkeiten verfügen Sie ebenfalls. </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Denken aus. </li> <li>  Sie haben Freude an der Kommunikation und Präsentation komplexer Themen vor unterschiedlichstem Publikum. </li> <li>  Zudem bringen Sie ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens auf Niveau C2) mit. </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><p> Attraktive Vergütung</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><h4> Raphaela Szemanko</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

(Wirtschafts-) Mathematiker für die Produktentwicklung (m/w/d)

<h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der Einsatzleitung</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der Einsatzleitung in Neu-Ulm gesucht!</h2><p> Neu-Ulm</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> In einer Welt, in der Sicherheit an erster Stelle steht, ist Vertrauen der Schlüssel. Als Deutschlands größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister steht KÖTTER Security an vorderster Front, um Unternehmen aus allen Branchen zu schützen. Unsere engagierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) sind die stillen Wächter, die täglich ihr Bestes geben, um Gefahren von unseren Kunden fernzuhalten. Durch die kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in unserer renommierten KÖTTER Akademie stellen wir sicher, dass unsere Dienstleistungen stets auf höchstem Niveau erbracht werden. Entdecken Sie, wie KÖTTER Security durch Kompetenz und Engagement Sicherheit neu definiert.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung der Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl der gewerblichen Mitarbeiter in Abstimmung mit der Betriebs-/Niederlassungsleitung </li> <li>  Erfassung der für die Lohnabrechnung erforderlichen Daten und deren Weiterleitung an die Abteilung Personalwesen </li> <li>  Durchführung und Veranlassung von Schulungen und Einweisungen in den Umgang mit technischen Geräten einschl. der erforderlichen Erfolgskontrolle </li> <li>  Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter </li> <li>  Einhaltung aller gesetzlichen Regelungen, insbesondere Arbeitsrecht, Arbeitszeitgesetz und Arbeitssicherheit </li> <li>  Erstellung, Pflege und Kontrolle von Dienstanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen einschließlich ihrer erforderlichen Maßnahmen </li> <li>  Organisation des Einsatzes, der Pflege, Wartung, Lagerung, Nachweisführung und Ausmusterung der Fahrzeuge (in Zusammenarbeit mit Abt. Fuhrpark), technische Mittel, Bekleidung und Ausrüstung </li> <li>  Übernahme von Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Bedarfsgerechte Sonderaufgaben nach Anweisung </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Regelungen Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Tarifverträge </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dienstanweisungen sowie Einhaltung des QM-Systems </li> <li>  3 Schichtsystem: Mo-Fr von 05:30 Uhr - 13:30 Uhr, 13:30 Uhr - 21:30 Uhr, 21:30 Uhr - 05:30 Uhr </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  IHK-Sachkundeprüfung gem. §34a GewO oder höherwertiger </li> <li>  Führerschein Klasse B zwingend erforderlich </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in einem artverwandten Tätigkeitsgebiet </li> <li>  Überzeugender und sicherer Auftritt gegenüber Kunden und Mitarbeitern </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Kommunikationsstärke </li> <li>  Selbstständigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung (3600€/Brutto) zzgl. variabler Vergütungsbestandteile </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel wie Smartphone und Notebook </li> <li>  Regelmäßige kostenfreie Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ .... </li> <li>  Zuschuss Fitnessstudio </li></ul><h2> KÖTTER UNITED ist Ihr Team?</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/51 MAEL NULM.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Zertifikate). Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://jobs.koetter.de" target="_blank">https://jobs.koetter.de</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: +49 711 25940049 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de <br> <br> Datenschutzerklärung: <a href="https://www.koetter.de/datenschutz/" target="_blank">https://www.koetter.de/datenschutz/</a></p><p> Wir bitten Personal- und Marketingberater von Anfragen Abstand zu nehmen.</p><h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Neu-Ulm <br> 89231 Neu-Ulm</p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) der Einsatzleitung

<h2> Stuttgart</h2><h1> Collaboration-Tool-Manager/ Product Owner Atlassian <br> (m/w/d)</h1><h3> Willkommen bei der VPV!</h3><p> Bei uns trifft Tradition auf Innovation: Seit über 190 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unsere Produkte für Vorsorge, Vermögensaufbau und Absicherung.</p><p> Du möchtest Teil dieser langen Erfolgsgeschichte werden? Bewirb Dich jetzt als Collaboration-Tool-Manager/in bei uns!</p><h3> Was Dich erwartet</h3><ul> <li>  Du gestaltest aktiv das übergreifende Collaboration-Tool-Management der VPV mit. </li> <li>  Die Optimierung und Verantwortung für unsere eingesetzten Atlassian-Tools (Jira, Confluence, etc.) obliegt Dir. </li> <li>  Du entwickelst und setzt Strategien zur effektiven Nutzung unserer Atlassian-Tools um. </li> <li>  Crossfunktionales Arbeiten mit den verschiedenen Teams, um die Anforderungen zu verstehen und passgenaue Lösungen auf der Atlassian-Plattform umzusetzen, gehören ebenfalls zu Deiner Tätigkeit. </li> <li>  Die Durchführung von Schulungen und Workshops, die Förderung und Unterstützung der User bei der Nutzung der Tools sind ein weiterer Teil Deiner Aufgaben. </li> <li>  Darüber hinaus evaluierst Du neue Funktionen und Best Practices der Atlassian-Plattform sowie deren Anpassung an die spezifischen Bedürfnisse der Versicherungsbranche. </li> <li>  Zudem wirkst Du an der Pflege und Weiterentwicklung der Collaboration-Toollandschaft der VPV mit. </li></ul><h3> Was Du mitbringst</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Administrator oder Product Owner im Bereich der Atlassian-Produkte, insbesondere Jira und Confluence </li> <li>  Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops für Key-User </li> <li>  Analytische, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unsere VPV-Benefits</h3><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Entwicklung &amp; Weiterbildung</p><p> Bürohund</p><p> Betriebskantine</p><p> Vergünstigungen</p><h3> Deine Ansprechpartnerin</h3><h4> Saskia Schmid</h4><p> Recruiting-Team</p><p> 0711/1391-2020</p><p> <a href="mailto:karriere@vpv.de" target="_blank">karriere@vpv.de</a></p>

Collaboration-Tool-Manager / Product Owner Atlassian (m/w/d)

<h1> Personalreferent/-in (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Abfallwirtschaft Stuttgart beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter/-innen in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Die Stelle ist dem Sachgebiet Personalservice zugeordnet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind Ansprechperson für alle personalrelevanten bzw. arbeitsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Sie tragen aktiv zur ganzheitlichen Personalbetreuung für Beamt/-innen und Beschäftigte (ohne Bezügeabrechnung) bei </li> <li>  die selbständige und vollumfängliche Bearbeitung personalwirtschaftlicher Vorgänge über den gesamten Employee Life Cycle hinaus gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie haben Verantwortung für das operative Tagesgeschäft und sind für die Be- und Erarbeitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen zuständig </li> <li>  Sie übernehmen spannende Aufgaben aus dem gesamten Bereich der Personalwirtschaft </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein anderes vergleichbares abgeschlossenes Studium oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal sowie in arbeitsrechtlichen Maßnahmen, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  EDV-Kenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li>  sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrung im Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) Baden-Württemberg sowie im Tarif- und Arbeitsrecht von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD. Eine Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis ist möglich.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Birgit Jira-Dietz unter 0711 216-65420 oder <a href="mailto:birgit.jira-dietz@stuttgart.degerne" target="_blank">birgit.jira-dietz@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Christian Ströbel unter <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a> oder 0711 216-65629. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl AWS/0048/2024 an den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart der Landeshauptstadt Stuttgart, Heinrich-Baumann-Straße 4, 70190 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Personalreferent/-in (m/w/d)

<h1> Leiter/-in Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> In Stuttgart sind aktuell ca. 14.300 Menschen in unterschiedlichen Unterkünften untergebracht. Alle daran beteiligten Dienste arbeiten seit dem 01.10.2024 gemeinsam in der Abteilung Soziale Wohnhilfen und Prävention. Hier bietet das Sachgebiet Wohnungslosenhilfe und Prävention Angebote des Fallmanagements für Menschen in existenziellen Krisen und präventive Angebote für von Wohnungslosigkeit bedrohte Menschen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Verantwortung für den Fachbereich mit ca. 29 Mitarbeitenden </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der weiteren Zusammenführung der Bereiche Wohnungsnotfallhilfe und Flüchtlingshilfe in einer neuen Abteilung mit </li> <li>  Sie sichern die fachliche Weiterentwicklung sowie nachhaltige Prozesse und Standards des Fallmanagements und der Prävention von Wohnungsnot </li> <li>  Sie beraten und unterstützen die Teamleitungen in besonders komplexen Fallkonstellationen und Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Organisation von angemessenen Unterbringungsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit allen anderen Bereichen der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>  Sie gestalten aktiv, lösungsorientiert und verbindlich die Zusammenarbeit mit Kooperationspartner/-innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, sind vernetzt im Gesamtsystem der Wohnungsnotfallhilfe und arbeiten eng mit der Sozialplanung </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossener Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom) in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang; außerdem können sich auch Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschuss und Erfahrung im Bereich der Wohnungsnotfallhilfe </li> <li>  Erfahrungen in der lösungsorientierten Gestaltung von konzeptionellen Prozessen und Schnittstellen, auch über den eigenen Fachbereich hinaus </li> <li>  vertieftes Verständnis für die Arbeitsansätze und Handlungsnotwendigkeiten in der Unterstützung für Menschen in Wohnungsnot sowie für Geflüchtete </li> <li>  Entscheidungsstärke sowie Sorgfalt, Eigenverantwortung und Selbständigkeit bei hohem Arbeitsanfall </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der lösungsorientierten Arbeit in Gremien, sowie Arbeits- und Projektgruppen </li> <li>  Führungserfahrungen und Kenntnisse agiler Methoden sind von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Benjamin Buck unter 0711 216-32310 oder <a href="mailto:benjamin.buck@stuttgart.degerne" target="_blank">benjamin.buck@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 09.01.2025 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0102/2024 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Organisation und Personal, Eberhardstraße 33, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

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