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<h1> Projektleitung baubegleitendes Facility Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 40901-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden.Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest unsere Umbauten im Bestand und kümmerst dich in diesem Zuge um die Steuerung aller Baubeteiligten als verantwortlicher Projektleiter (m/w/d) </li> <li>  Du führst Zustandserfassungen von Gebäuden und technischen Anlagen durch und leitest daraus Folgemaßnahmen sowie künftige Baustandards ab </li> <li>  Du gewährleistest durch dein Inbetriebnahme- Management einen reibungslosen Start-Up Betrieb von fertiggestellten Neubauprojekten und suchst dabei stets nach Optimierungspotenzialen. Dadurch stellst du den bedarfsgerechten und nachhaltigen Betrieb unserer technischen Anlagen und Gebäude in der anstehenden Nutzungsphase sicher </li> <li>  Du behältst stets den Überblick: Nachhalten und Abwickeln unserer Gewährleistungsansprüche während der Gewährleistungsphase </li> <li>  Du hast Spaß daran, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten </li> <li>  Du bist kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) der Fachabteilungen rund um die Fragestellungen des baubegleitenden Facility Managements </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ ein Studium der Immobilienwirtschaft, Facility Management oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung (operative Tätigkeit) sowie belegbare Erfolge im Projektabschluss von Bauprojekten </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie in den anerkannten Regeln der Technik </li> <li>  Konzeptionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie unternehmerisch geprägtes Denken und Handeln </li> <li>  Aufgeschlossene Persönlichkeit mit sicherem und verbindlichem Auftreten, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und hohem Qualitätsanspruch an die eigene Leistung </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeiter kooperativ zu führen und in einer agilen Arbeitswelt zu motivieren </li> <li>  Du bist routiniert im Umgang mit MS - Office Anwendungen und hast idealerweise Erfahrungen mit SAP </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 40901 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Projektleitung baubegleitendes Facility Management (m/w/d)

<h1> Projektsteuerer &amp; Bauherrenvertreter am Bildungscampus Heilbronn</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43747-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Vielseitige Projekte: Projektsteuerung für Großprojekte in der Rolle als Bauherrenvertretung für eigene Projekte </li> <li>  Übernimm Verantwortung: Effiziente und strukturierte Projektorganisation über alle Phasen der HOAI / AHO hinweg </li> <li>  Bring deine Expertise ein: Führen und Steuern der Objekt- und Fachplanung sowie Koordination aller Projektbeteiligten </li> <li>  Prüfung &amp; Beratung: Du trägst die Verantwortung für das Projektcontrolling und -reporting sowie die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Lenkungsgremien </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfahrung &amp; Ausbildung: Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Projekterfahrung sowie ein abgeschlossenes Studium, z.B. Bauingenieurwesen </li> <li>  Fachkenntnisse: Sichere Anwendung der HOAI / AHO, VOB / BGB und sonstiger berufsspezifischer Regelwerke </li> <li>  Arbeitsweise: Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Empathische Persönlichkeit: Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43747 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Projektsteuerer & Bauherrenvertreter am Bildungscampus (m/w/d)

<p> Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 240 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service. Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart, SsangYong und Maxus auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen. Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Serviceberater Transporter und <br> Nutzfahrzeuge/Nfz (m/w/d)</h1><p> an dem Standort Fellbach</p><p> Ergreifen Sie Ihre Chance</p><p> Sie sind fasziniert von Nutzfahrzeugen und lieben Vans und große Lkws jeglicher Art? Sie haben eine ausgeprägte Kundenorientierung und möchten Ihr Nutzfahrzeug-Knowhow in einer verantwortungsvollen Position als Serviceberater (m/w/d) einbringen? Dann freuen wir uns auf Sie als Verstärkung unseres Teams.</p><h3> Diese Tätigkeiten warten auf Sie:</h3><ul> <li>  Sie sind im täglichen Kunden*innenkontakt das Gesicht unseres Hauses, beraten kompetent in allen Wartungs- und Serviceangelegenheiten und sorgen zuverlässig für eine reibungslose und pünktliche Ausführung aller Serviceaufträge. </li> <li>  Sie nehmen die Serviceaufträge entgegen und koordinieren diese mit der Werkstatt. </li> <li>  Sie erstellen Kostenvoranschläge und gehen mit dem Kunden*innen in Preisgespräche. </li> <li>  Sie überwachen die Reparatur- und Wartungsarbeiten hinsichtlich der Terminkoordination und kommunizieren den Fortschritt der Arbeiten sowie eventuell zusätzliche Maßnahmen transparent zur Kundschaft. </li> <li>  Sie gehen offen und sympathisch auf Kunden*innen zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben so Kunden*innenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau. </li> <li>  Durch eine sorgfältige und gezielte Betreuung fördern Sie die Bindung der Kundschaft an unser Haus und leisten so Ihren Beitrag zum betriebswirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Technik für Nutzfahrzeuge. </li> <li>  Sie sind im Idealfall bereits zertifizierte*r Serviceberater*in oder Kfz-Meister*in und bringen Mercedes-Benz spezifische Kenntnisse mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse der Nutzfahrzeugspezifika. </li> <li>  Sie stehen gern im Austausch mit unserer Kundschaft und leben den Servicegedanken. </li> <li>  Mit einer ausgeprägten Lernbereitschaft entwickeln Sie sich unterstützt durch unsere vielseitigen Qualifizierungsmaßnahmen kontinuierlich weiter. </li> <li>  Ihre Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick nutzen Sie sowohl für den Dienst am Kunden*innen als auch für die Zusammenarbeit im Team. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><p> Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen. Sie erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem vielseitigen Tätigkeitsbereich, sowie ein/e <br> <br></p><ul> <li>  motiviertes Team in einem Familienunternehmen mit langer Tradition und stabilen finanziellen Verhältnissen </li> <li>  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  freiwillige Gratifikationszahlungen </li> <li>  Jubiläumszuwendungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiterkonditionen auf Fahrzeuge und Ersatzteile </li> <li>  Bereitstellen der Arbeitskleidung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li></ul><p> So geht es weiter:</p><p> Wenn dieses Stellenangebot Ihr Interesse geweckt hat, dann sind wir gespannt Sie kennenzulernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach über das Bewerbungsportal:</p><p> Felix Kloz GmbH <br> Christiane Aigle <br> Merowingerstraße 7 – 9 <br> 70736 Fellbach</p>

Serviceberater Transporter und Nutzfahrzeuge / Nfz (m/w/d)

<h2> <h1>  Junior Recruiter (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit, ab Februar 2025</h2><p> Du willst mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles unterstützen, etwas bewegen und Deine Ideen und Deine Persönlichkeit ins Unternehmen einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wir sind die Temmel Fundraising GmbH und sind eines der führenden Unternehmen im Door2Door Fundraising im deutschsprachigen Raum. Unsere Aufgabe besteht darin, einige der größten Hilfsorganisationen Deutschlands und Österreichs mit unserer langjährigen Erfahrung, unseren personellen Strukturen und unserer absoluten Leidenschaft bei der Gewinnung regelmäßiger Spenden zur Finanzierung ihrer gesellschaftlich relevanten Projekte zu unterstützen.</p><p> Für unser familiäres Team in Aalen suchen wir ab Februar in Vollzeit eine Unterstützung im Bereich Recruiting.</p><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung in die Arbeit als Recruiter:in </li> <li>  Einen sinnvollen Job: Du unterstützt direkt und indirekt die Arbeit von Hilfsorganisationen </li> <li>  Eine offene und moderne Unternehmenskultur mit flachen Strukturen &amp; Kolleg:innen, die Dir auch außerhalb der Arbeitszeiten mehr als nur ans Herz wachsen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, die Dir sogar einen Start um 10 Uhr ermöglichen </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz, nebst Büro Kicker, Spielekonsole, einem kleinen Fitnessraum und dem Angebot von 3x wöchentlichem Firmensport &amp; Yoga, Car-Sharing etc. </li> <li>  Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Stadtzentrums und des Bahnhofs mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du wirst Teil des Recruiting-Teams und bist verantwortlich für das operative Tagesgeschäft und administrative Vorgänge im Rahmen des Recruitingprozesses: Dazu zählen Stellenausschreibungen, die Betreuung und Pflege von Jobbörsen, das eigenständige Führen von Telefonaten und Vorstellungsgesprächen, die Auswahl geeigneter Bewerber*innen, Vertragsabwicklung u.v.m. </li> <li>  Darüber hinaus bist du Ansprechpartner und Wegbereiter für unsere Fundraiser:innen und stehst Ihnen bei allen Fragen zur Seite </li> <li>  Außerdem koordinierst Du Dein ganz persönliches Projekt im Bereich Marktanalyse, Eventmarketing, Personalentwicklung etc. </li> <li>  Des Weiteren entwickelst Du gemeinsam mit dem Team neue Recruitinglösungen und -ansätze </li> <li>  Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Events </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen / kommunikativen / psychologischen Studiengang oder Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie erste Berufserfahrung im Personal oder Vertrieb </li> <li>  Du bist kommunikativ, flexibel und besitzt Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit und eine hohe Teamorientierung </li> <li>  Das Arbeiten am PC mit den gängigen MS Office Programmen ist für dich ein Leichtes </li> <li>  Du zeichnest Dich durch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus </li></ul><h2> Das klingt interessant für Dich?</h2><p> Dann bewirb Dich jetzt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail.</p><h3> Wir freuen uns auf Dich!</h3><p> <a href="mailto:karriere@temmel-fundraising.de" target="_blank">karriere@temmel-fundraising.de</a> <br> <a href="http://www.derferienjob.de" target="_blank">www.derferienjob.de</a></p>

Junior Recruiter (m/w/d)

<p> Als führendes Finanzinstitut des Landkreises weist die Kreissparkasse Göppingen eine Bilanzsumme von circa 6,4 Mrd. € auf und beschäftigt rund 1000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einer wirtschaftlich starken und lebenswerten Region. Das Haus offeriert als verlässlicher Partner und bedeutsamer Wirtschaftsfaktor das komplette Leistungsangebot für Firmen- und Privatkunden und betreibt das dichteste Filialnetz im Landkreis. Darüber hinaus ist das Kreditinstitut über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung wird eine persönlich überzeugende sowie vertriebsorientiert denkende und handelnde Führungskraft gesucht.</p><h1> Bereichsleiter:in Gewerbliches Geschäft - stv. Vorstandsmitglied</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselfunktion wirken Sie in direkter Vorstandsunterstellung daran mit, die Leistungs- und Zukunftsfähigkeit der Kreissparkasse stetig auszubauen. Ihre künftige Hauptaufgabe besteht in der zielgerichteten Planung, Steuerung und Leitung des Bereiches mit den Aufgabengebieten Corporate Finance, Firmenkunden und Gewerbekunden mit circa 77 Mitarbeitenden inklusive drei Abteilungsleitungen. Neben der strategischen Weiterentwicklung des gewerblichen Kreditgeschäftes stellen Sie die ganzheitliche und langfristig orientierte Betreuung der Kunden sicher und steuern zudem die Akquisition neuer Klientel. Die Wahrnehmung repräsentativer Aufgaben inklusive Kontaktpflege zu Geschäfts- und Verbundpartnern rundet Ihr breites Tätigkeitsgebiet ab. Als stellvertretendes Vorstandsmitglied vertreten Sie zudem ein ordentliches Vorstandsmitglied und bringen sich aktiv in weitere übergreifende Themenstellungen ein.</p><p> Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, verfügen Sie neben einer bankfachlichen Ausbildung über einen weiterführenden betriebswirtschaftlichen Abschluss (Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation). Im Rahmen Ihrer bisherigen Tätigkeit haben Sie mehrjährige Führungserfahrung im gewerblichen Geschäft eines Kreditinstitutes gesammelt und verfügen über nachweisbare Vertriebserfolge. Falls Sie die Voraussetzungen der Geschäftsleitereignung nach § 25c KWG noch nicht erfüllen, besteht die Möglichkeit, diese in der Funktion zu erlangen. Eine hohe Kompetenz in der Kundenorientierung und im Kundenkontakt sind selbstverständlich. Sie bringen darüber hinaus ein ausgeprägtes Gespür für die Chancen und Risiken des Marktes mit und begegnen auch zukünftigen strategischen Handlungsfeldern durch Ihr vorausschauendes Agieren sicher. Ferner überzeugen Sie durch Ihr souveränes Auftreten sowie hohe Kontaktstärke und Freude am Netzwerken, verbunden mit Eigeninitiative und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Herausforderungen. Als Führungskraft gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeitenden individuell zu fördern, anzuleiten sowie zu motivieren.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Franziska Linzenich <br> +49 (0) 221 / 20 50 63 7 <br> <a href="mailto:franziska.linzenich@ifp-online.de" target="_blank">franziska.linzenich@ifp-online.de</a></p><p> Sabine Lutzius <br> +49 (0) 221 / 20 50 67 7</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld mit hoher Arbeitgeberattraktivität reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.495-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Bereichsleiter/in Gewerbliches Geschäft - stv. Vorstandsmitglied (m/w/d)

<p> Die Lorch Schweißtechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von Lichtbogen-Schweißanlagen für industrielle Anwendungen, Metallhandwerk, teilautomatisierte Lösungen und Automation mit Robotern. Am Standort Auenwald, 30 km nordöstlich von Stuttgart, werden Lorch-Qualitätsprodukte entwickelt, produziert und aktuell in über 60 Länder exportiert. Nachhaltiges Wachstum und die Spitzenleistung unserer rund 280 Mitarbeitenden stärken unsere Marktposition.</p><p> Sie sind motiviert, kundenorientiert und haben bereits Erfahrung im Export?</p><h3> <br> Dann suchen wir Sie als</h3><h1> Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d) <br></h1><h3> Das ist Ihre Aufgabe:</h3><ul> <li>  Angebots- und Auftragsbearbeitung </li> <li>  Telefonische Kundenbetreuung </li> <li>  Erstellung von Zolldokumenten und Ursprungszeugnissen für Sendungen in das Ausland </li> <li>  Beratung unserer Handelspartner im In- und Ausland, auch bei produkttechnischen Fragestellungen </li> <li>  Unterstützung unseres Außendienstes bei allen Aufgaben der Kundenbetreuung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Kundenbetreuung / Auftragsbearbeitung </li> <li>  Erfahrung in der Zollabwicklung sowie mit der Erstellung der zugehörigen Dokumente </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Technikaffinität </li> <li>  Sehr gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse in weiteren Fremdsprachen wie Französisch und / oder Italienisch </li> <li>  SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Willkommen im Team der smart people:</h3><p> Lorch ist mittelständisch und familiär – die Vorteile liegen auf der Hand: ein vertrauensvoller Umgang, schnelle Entscheidungen, flache Hierarchien, ausgeprägte Gestaltungsspielräume und attraktive Arbeitsbedingungen (z.B. mobiles Arbeiten). Und noch viel mehr: ein Vorteilspaket, das sich sehen lassen kann. Und mit der DAIHEN Corporation als starke Gruppe im Hintergrund sind wir für die Zukunft und den globalen Markt hervorragend aufgestellt. Überzeugen Sie sich davon auf unserer Website <a href="https://www.lorch.eu" target="_blank">https://www.lorch.eu</a> und bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><h3> Bei Fragen gerne für Sie da:</h3><p> Frau Anna-Lena Tobiasch <br> +49 7191 503-165</p>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d)

<p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. Das Unterstützungszentrum Stadtmitte liegt im Zentrum von Reutlingen und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unterschiedlichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen</p><h1> HEILERZIEHUNGSPFLEGER, ERZIEHER, HEILPÄDAGOGEN, SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) <br> IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50 - 100 %)</h1><h2> FREUEN SIE SICH AUF:</h2><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h2> WAS ERWARTET SIE:</h2><ul> <li>  Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in einem Team, das wohnungsübergreifend zwei nahe beieinander liegende Wohngemeinschaften betreut </li> <li>  personenzentrierte, individuelle und sozialraumorientierte Hilfeerbringung </li> <li>  Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor </li> <li>  Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung, haben keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste </li> <li>  Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Rahmen eines Bezugspersonensystems </li> <li>  Sie arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto </li></ul><h2> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit </li> <li>  Sie haben Freude im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung </li> <li>  Sie arbeiten gerne in einem Team </li> <li>  Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterbildungen </li> <li>  bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt bei uns einsteigen können </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 31.01.2025 unter: <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Henry Tinney, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte <br> ? 07121 278-868 <br> Reiner Steffan, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte <br> ? 07121 278-841</p><p> bd-karriere.de</p>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagogen, Sozialpädagogen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Weiterkommen.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz.</p><p> Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.</p><p> Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich auf eine interessante und vielseitige Stelle einzulassen und Patient*innen des Maßregelvollzugs (psychisch- und suchtkranke Rechtsbrecher*innen) zu unterrichten, die im Zuge ihrer Behandlung schulische oder kognitive Förderung benötigen oder ihren Schulabschluss nachholen wollen.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Lerntherapeut*in oder pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung in der Lern- und Entwicklungsförderung </li> <li>  Erfahrungen im Durchführen von gruppenpädagogischen Angeboten und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gebiete </li> <li>  Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie und der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB untergebrachten Patient*innen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  idealerweise bringen Sie Fremdsprachenkenntnisse mit </li> <li>  Einsatzfreude, Flexibilität, Empathievermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraums </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, unter Tel. 07134 75-7100 oder Frau Marieluise Walter, Lehrerin in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, unter Tel. 07134 75-1730. </li> <li>  Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pädagogische Fachkraft mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d)

<p> Wir suchen ab sofort:</p><h1> LKW-Fahrer (m/w/d)   für Entsorgungsfahrzeuge  <br>  im Nahverkehr </h1><p> an den Standorten: <br> 89567 Sontheim, 89564 Nattheim, <br> 89081 Ulm, 73431 Aalen und <br> 87778 Stetten (Allgäu)</p><p> Ab Führerscheinklasse C1, C oder CE</p><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem starken Team! </li> <li>  Nahverkehr: Jeden Abend Zuhause! </li> <li>  Zukunftsorientierte Branche </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Steuerfreie Sachbezugskarte </li> <li>  Werkswohnungen vorhanden </li></ul><h3> Gleich bewerben!</h3><p> 07325 9606-34 <br> <a href="mailto:bewerbung@wrz-hoerger.de" target="_blank">bewerbung@wrz-hoerger.de</a> <br> <a href="http://www.wrz-hoerger.de" target="_blank">www.wrz-hoerger.de</a></p><p> WRZ Hörger GmbH &amp; Co. KG <br> Industriestr. 3 <br> 89567 Sontheim (Brenz)</p>

LKW-Fahrer (m/w/d) für Entsorgungsfahrzeuge im Nahverkehr

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.650 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim. Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der schwer psychisch erkrankte Menschen aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><h1> Ergotherapeut*in (w/m/d)</h1><p> Der*Die Oberarzt*ärztin benötigt besonderes Engagement zur Arbeit in einer vollständig neuen Einrichtung sowie bei der Arbeit mit neu zusammengestellten Teams, welche sowohl mit als auch ohne Erfahrung in der Forensik ihre Arbeit aufnehmen werden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung alterspsychiatrisch erkrankter Patient*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen sowie Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li> <li>  Mitarbeit im gerontopsychiatrischen Schwerpunkt der Klinik für Gerontopsychiatrie </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  Freude am Umgang mit älteren Menschen und eine hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-L </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung — bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Chefarzt Dr. med. Rainer Schaub, Tel. 07134 75-1620. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Tel. 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Ergotherapeut*in (w/m/d)

<p>Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p>Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p><strong>Stuttgart | Vollzeit | Marktregion Süd | Unbefristet</strong></p><p><strong>Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)</strong></p><p>Als Sales Consultant betreuen Sie nach einer umfangreichen Qualifizierungsphase ein eigenes Firmenkundengebiet und gewinnen neue Kundinnen und Kunden für die TK. Ihr Einsatzgebiet geht dabei über die Schreibtischkante hinaus: telefonisch und digital sowie persönlich in Unternehmen. Dafür nutzen Sie Notebook und Smartphone.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Neue Mitglieder gewinnen aus dem Home-Office, im Büro oder direkt bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort</li><li>Kontakte zu neuen Partnerinnen und Partner knüpfen und Ihr Netzwerk ausbauen und pflegen</li><li>Events wie Gesundheitstage in Firmen planen, organisieren und durchführen, um Mitarbeitende von der TK zu begeistern</li><li>Gemeinsam im Team kreativ und agil neue Strategien entwickeln, damit die TK profitabel am Markt wächst</li><li>Kundentermine selbstständig und flexibel planen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern</li><li>Sich selbst motivieren und eigene herausfordernde Ziele setzen können</li><li>Englischkenntnisse (Fortbildungsbedarf wird gern unterstützt)</li><li>Eigene Lernstrategien kennen und erfolgreich anwenden können</li><li>Führerscheinklasse B und eigener PKW – für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>35,5 Stunden Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Anteilig Home-Office</li><li>TK-Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 24.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p><strong>Referenzcode: TK23765<br></strong></p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong><br>Tobias Krämer<br>Teamleiter<br>Tel. 040 - 460 65 10-64 53</p><p><strong>Weitere Informationen</strong></p><p>Karriereseite der TK<br>facebook.com/tk.karriere</p>

Sales Consultant / Vertriebsmitarbeiter Firmen (m/w/d)

<h4>Wir suchen Sie</h4><p>Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Systemvertrieb bzw. Vertrieb von Medizintechnik idealerweise bei Veterinären in Praxen und Kliniken und verfügen über hohe kommunikative Kompetenzen?</p><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zu einer selbständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit, die mit einer entsprechenden Vergütung versehen ist, inkl. einer hohen variablen Komponente und Dienstwagen. Dabei bieten wir Ihnen in unserem dynamischen Wachstumsmarkt durch strategische Planung und Entwicklung unseres Produktportfolios eine langfristige, stabile Berufsperspektive.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre qualifizierte Unterstützung und darauf mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Medizintechnik zu gestalten.</p><h4>Über uns</h4><p>Die EXAMION GmbH ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der medizinischen Bildverarbeitung sowie Röntgentechnik. 1989 in Stuttgart gegründet, können wir auf 35 Jahre Erfahrung zurückblicken und erwirtschaften in der Unternehmensgruppe mit mehr als 150 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 35 Mio. €.</p><p>Wir sind mit eigenen Systemlösungen für unsere Kunden in der Human- als auch der Veterinärmedizin tätig. Deutschlandweit arbeiten wir mit einem eigenen Vertriebs- und Servicenetz, international mit Tochterfirmen und Vertriebspartnern.</p><p>Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams Vertrieb, als Area Sales Manager Veterinärmedizin (Homeoffice) für Praxen + Kliniken  im Außendienst für PLZ-Gebiete 6 + 7 - Saarland und südliches Hessen - Südliches und westliches Baden-Württemberg</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Neukundenakquisition und Bestandskundenpflege im Bereich Veterinärmedizin</li><li>Beratung zu technisch komplexen Systemen</li><li>Selbständige Angebotserstellung und Kundenpräsentation</li><li>Planung und Ausführung dezentraler Marketingaktionen</li><li>Besuch von Messen und Kongressen</li><li>Datenaufbereitung für das zentrale Vertriebscontrolling</li><li>Mitarbeit bei der Ausgestaltung und Umsetzung von Vertriebskonzepten für neue Produkte und Komponenten</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><p>Fachlich:</p><ul><li>Entsprechender beruflicher Werdegang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Systemvertrieb bzw. Medizinproduktevertrieb</li><li>Vorzugsweise Berufserfahrung in verschiedenen kleineren und/oder mittelständischen Firmen (idealerweise bei Service- und Vertriebsorganisationen im Bereich Medizintechnik) </li><li>Vertiefte IT-Kenntnisse, idealerweise im Bereich von Bild- und/oder Dokumentenarchivierungssystemen</li><li>Kenntnisse aus der Veterinärmedizin</li><li>Sicherer Umgang in MS-Office und eine schnelle Auffassungsgabe im Umgang mit Softwaresystemen allgemein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li></ul>Persönlich: <ul><li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li><li>Große inhaltliche und räumliche Flexibilität</li><li>Hohe technische bzw. IT-Affinität bei kaufmännisch geprägter Arbeitsweise</li><li>Abschlusssicherheit</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Interessante Tätigkeit in einem Unternehmen der Medizintechnikbranche</li><li>Gründliche Einarbeitung in den Bereich der medizinischen Systeme</li><li>Zukunftssichere und unbefristete Stelle bei leistungsgerechtem Gehalt</li><li>Vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit der weiteren Qualifizierung</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nettes Team und angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Gute Sozialleistungen</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul>Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.examion.com/de/karriere/arbeitgeber" target="_blank">https://www.examion.com/de/karriere/arbeitgeber</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Jakob.

Area Sales Manager Veterinärmedizin (m/w/d) für Praxen + Kliniken im Außendienst für PLZ-Gebiete 6 + 7 (Homeoffice)

<h2>Das sind wir: Der Ernst Klett Verlag</h2><p>Bildung schafft Perspektiven. Die Ernst Klett Verlag GmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Bildungsmedienunternehmen in Deutschland. Seit 125 Jahren steht Klett damit für professionelle Lehr- und Lernmedien – von gedrucktem Material bis zu modernsten digitalen Anwendungen für Lehrkräfte und Lernende. Wir laden Sie dazu ein, mit Ihren Kompetenzen und Qualifikationen die Bildung von heute für die Welt von morgen aktiv mitzugestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen der Aussteuerung von internen und externen IT-Dienstleistern.</li><li>Sie steuern und unterstützen IT-Projekte aktiv, wobei Sie Ihre Erfahrung gezielt in technische und prozessuale Aspekte der Projekte einbringen.</li><li>Sie gestalten die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer IT-Landschaft hinsichtlich Funktionalität sowie Anwenderfreundlichkeit mit.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Umsetzung von IT-Strategien, um innovative Lösungen und nachhaltige Technologien in die bestehende IT-Infrastruktur zu integrieren.</li></ul><h2>Das sind Sie und Ihre Fähigkeiten</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Medien, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Qualifikation.</li><li>Sie besitzen fundierte IT- und Netzwerkkenntnisse und halten diese kontinuierlich auf dem neuesten Stand.</li><li>Sie verfügen über umfassende Berufserfahrung im erfolgreichen Management von IT-Projekten.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr breitgefächertes, projektübergreifendes technisches Verständnis und Ihre strukturierte sowie serviceorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sie sind eine offene, ehrliche sowie teamorientierte Persönlichkeit und überzeugen durch Ihre kommunikativen Fähigkeiten.</li><li>Sie sind belastbar und flexibel und haben Spaß daran, auch in schwierigen Situationen Lösungen zu finden.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Ihren Alltag</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Subventioniertes Jobticket im Nahverkehr &amp; weitere Vergünstigungen</li><li>Tarifgebundene Gehälter &amp; Sozialleistungen</li><li>Spannende EntwicklungsmöglichkeiteN</li><li>Geförderte Altersvorsorge</li><li>Offene &amp; respektvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Sonia Ferreira<br>Personalreferentin</p><p>Ernst Klett Verlag GmbH<br>Rotebühlstr. 77<br>70178 Stuttgart<br>0711 / 6672 - 1101</p><p>Jetzt bewerben!</p>

IT-Administrator (w/m/d)

<h1> Cloud DevOps Engineer / STACKIT Edge Cloud - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  43733-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du unterstützt beim Aufbau eines Kubernetes-basierten Edge Computing Produkts, welches STACKIT bis in die Außenlokationen erweitert </li> <li>  Du entwickelst an dem konkreten Produkt und hilfst dem Team, eine skalierbare, sichere und stabile Lösung bereitzustellen </li> <li>  Du automatisierst und optimierst alle technischen Prozesse kontinuierlich </li> <li>  Du führst Problem- und Fehleranalysen durch und identifizierst nachhaltige Lösungen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst Leidenschaft und Überzeugung für neue Technologien rund um Kubernetes, embedded Linux und single-purpose Operating Systems (z.B. Flatcar, Talos, ...) mit </li> <li>  Du verfügst über fortgeschrittene Programmiererfahrung, vorzugsweise in Go </li> <li>  Du kennst dich gut mit Templating (z.B. Helm, Kustomize) und Infrastructure-as-Code (z.B. Terraform, Pulumi) Technologien aus </li> <li>  Du hast grundlegende Erfahrungen mit Kubernetes Operatoren, Software-Defined Networking (z.B. Cilium) und CI/CD-Tooling (z.B. Git, ArgoCD) gesammelt </li> <li>  Dein Englisch, idealerweise gepaart mit Deutsch, ist die Basis für eine erfolgreiche Kommunikation in internationalen, agilen Teams </li></ul>

Cloud DevOps Engineer / STACKIT Edge Cloud - STACKIT (m/w/d)

<p>  Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit bundesweiten Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalte gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen!  <br>  <br>  Entwickle unsere Geschäftsfelder Personalvermittlung, Contracting und hochqualifizierte Arbeitsnehmerüberlassung in Zusammenarbeit mit den Niederlassungen der jeweiligen Region weiter. </p> <h1>  Personalberater (m/w/d) </h1> <p>  für unser Professional Center in Stuttgart </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Du schöpfst Kundenpotentiale aus, erkennst Bedarfe und schaffst passgenaue Personallösungen für Dein Vertriebsgebiet   </li>   <li>    Du übernimmst die Kandidatenberatung sowie die Betreuung während des Bewerbungsprozesses   </li>   <li>    Du berätst Deine Kunden hinsichtlich Personalplanung, -strukturen und Rahmenbedingungen am Arbeitsmarkt   </li>   <li>    Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess, führst Vertragsverhandlungen, präsentierst passgenaue Lösungen und schließt den Vertrag erfolgreich ab   </li>   <li>    durch aktives Beziehungsmanagement und eine umfassende Betreuung im Recruiting-Prozess stellst Du für unsere Kunden und Spezialisten die optimale und reibungslose Besetzung der Positionen sicher   </li>   <li>    Du bist kompetenter Ansprechpartner für Deine Kunden und eingesetzten Spezialisten für die gesamte Dauer des Besetzungsprozesses und darüber hinaus   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenshaften, eine vergleichbare Ausbildung oder kannst Dich als Quereinsteiger für Vertrieb und Recruiting begeistern   </li>   <li>    Du konntest bereits erste Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und der Entwicklung zielgerichteter Beratungsstrategien sammeln   </li>   <li>    idealerweise besitzt Du gute Englischkenntnisse   </li>   <li>    Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen   </li>   <li>    Du kennzeichnest Dich durch eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise und möchtest selbst Entscheidungen treffen   </li>   <li>    Du überzeugst uns mit Deinem Selbstbewusstsein, diplomatischen Geschick und Vertriebstalent   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gehe den nächsten Schritt. Nutze Deine Chance. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Job-ID: 1002661  <br>  <br>  Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Herr Reiner Blackert  <br>  Bolzstr. 6 • 70173 Stuttgart • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater (m/w/d)

<p> Für unseren Stammsitz in 73271 Holzmaden suchen wir ab Januar einen:</p><h1> Verantwortlichen für Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit</h1><h2> Deine Aufgaben umfassen im Wesentlichen:</h2><h3> Gebäudemanagement:</h3><ul> <li>  Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Durchführung sowie Koordination von Reparaturen und Umbauten </li> <li>  Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Fertigstellung </li> <li>  Verantwortung für die Wartung und Instandhaltung von Gebäuden und Betriebseinrichtungen –eigenständig und/oder in Zusammenarbeit mit Dienstleistern </li></ul><h3> Arbeitssicherheit:</h3><ul> <li>  Organisation, Kommunikation und Überwachung der Arbeitsschutzmaßnahmen </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Funktionsträgern </li> <li>  Durchführung von Unterweisungen unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes undder Vorgaben der DGUV </li></ul><h2> Folgende Kompetenzen und Qualifikationen bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder eine vergleichbare Ausbildung in diesem Bereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung. Bei Bedarf werdenentsprechende Weiterbildungsmaßnahmen angeboten </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li> <li>  Pro aktiver Arbeitsstil, der durch Eigeninitiative und Umsetzungsstärke gekennzeichnet ist </li></ul><h2> Das kannst du erwarten:</h2><ul> <li>  Eine sichere Vollzeitanstellung mit 35-Stunden-Woche in einem innovativen, familiengeführtenMittelstandsunternehmen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, sowie Erfolgsprämien / Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenlose Getränke / Corporate Benefits / Mitarbeiter-Rabatte </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge / VL-Zulage </li></ul><p> Du bist neugierig geworden? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an Steffen Ernst an folgende Mailadresse: <a href="mailto:bewerbungen@lang-technik.de" target="_blank">bewerbungen@lang-technik.de</a>.</p><p> Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Wir, die LANG Technik GmbH, sind ein schwäbisches Familienunternehmen mit aktuell ca. 150 Mitarbeitern und dank unserer patentierten und zukunftsweisenden Produkte einer der weltweit führenden Hersteller im Bereich der Spann- und Automatisierungstechnik. Kunden jeglicher Betriebsgröße, vom 1-Mann-Unternehmen bis zum Weltkonzern, aus unterschiedlichsten Branchen wie bspw. Maschinenbau, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Automobil, Motorsport, u.v.m. vertrauen auf unsere Innovationskraft und über 40-jährige Erfahrung in der zerspanenden Fertigung. Als Mitarbeiter/-in bei LANG Technik profitierst du von der Sicherheit und Beständigkeit eines Unternehmens, das kontinuierlich und erfolgreich wächst.</p><p> LANG Technik GmbH <br> Albstraße 1 - 6 • D - 73271 Holzmaden <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7023 / 95 85- 0</p><p> LANG Technik GmbH <br> Albstraße 1 - 6 • D - 73271 Holzmaden <br> <a href="mailto:info@lang-technik.de" target="_blank">info@lang-technik.de</a> • <a href="http://www.lang-technik.de" target="_blank">www.lang-technik.de</a> <br> Tel.: +49 (0)7023 / 95 85- 0</p>

Verantwortlicher für Gebäudemanagement und Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie am Standort Weinsberg umfasst 46 vollstationäre Betten auf fünf Stationen (Kriseninterventionsbereich, Jugendstation I und II, Kinderstation, jugendspezifische Suchtstation) sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz. Weiterhin gehören zur kinder- und jugendpsychiatrischen Klinik vier Außenstellen mit insgesamt 59 tagesklinischen Therapieplätzen an den Standorten Schwäbisch Hall, Heilbronn, Ludwigsburg und Winnenden mit jeweils angegliederten Institutsambulanzen.</p><p> Zudem bietet die Klinik an den Standorten Ludwigsburg und Weinsberg für Kinder und Jugendliche mit psychiatrischem Behandlungsbedarf, denen es nicht möglich ist, einen Klinikaufenthalt anzutreten, eine stationsäquivalente Behandlung (StäB) an. In der Klinik wird das gesamte Spektrum der kinder- und jugendpsychiatrischen Krankheitsbilder behandelt. Es kommen vor allem verhaltenstherapeutische und systemisch-familientherapeutische Behandlungsverfahren zum Einsatz.</p><p> Wir freuen uns immer über Ihre Bewerbung als</p><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><h2> für die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer fachgerechten Pflege </li> <li>  Gestaltung des Problemlösungs- und Beziehungsprozesses </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen psychisch kranker Kinder und Jugendlicher </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung, bspw. als Erzieher*in </li> <li>  Interesse und Engagement für Kinder und Jugendliche </li> <li>  gutes therapeutisches Einfühlungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  eine hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und Fähigkeit der Eigenreflexion </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter, verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung mithilfe von weitreichenden internen, aber auch externen Fortbildungsangeboten </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitung der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie, Markus Mauch, Telefon 07134 75-1310, und unsere stellvertretende Pflegedienstleitung, Verena Gebhardt, Telefon 07134 75-1370. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Lisa Gröning, Telefon 07134 75-4208. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<p> Für unser Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % (Teilzeit möglich) | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eigenständige Planung und Durchführung von Betriebskontrollen </li> <li>  durch mobile Datenerfassung </li> <li>  durch die risikoorientierte Entnahme amtlicher Proben </li> <li>  durch Umsetzen der Ergebnisse im Verwaltungsvollzug </li> <li>  durch die Verantwortung für den eigenen Überwachungsbezirk (auch mit Beratung einer großen Vielfalt von Lebensmittelbetrieben) </li> <li>  mittels selbständiger Vorbereitung von Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren </li> <li>  durch Übernahme von Schwerpunktaufgaben im Team Lebensmittekontrolle </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen unter Einbindung von Laptop und Tablet</p><p> Möglichkeit der Teilzeitarbeit, auch für Führungskräfte</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Lebensmittelkontrolleur (m/w/d) </li> <li>  mit Berufserfahrung im Bereich der Lebensmittelkontrolle (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li>  mit Ihrer strukturierten Arbeitsmethodik sowie Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ausdauer bei hoher Auslastung </li> <li>  mit einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  durch Ihre Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Veterinäramt und Lebensmittelüberwachung in Backnang zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten in Vollzeit liegt zwischen 45.300 Euro und 63.740 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Dr. Sonja Ruffer <br> Leiterin Fachbereich Lebensmittelüberwachung <br> 07151 501 4613</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 270/24/42, bis zum 12. Januar 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Lebensmittelkontrolleur (m/w/d)

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) Food Ingredients - Afrika und mittlerer Osten</h1><h2> Rosenberg | DE | Vertrieb | Festanstellung | Vollzeit</h2><p> JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der Region und rund um den Globus. Dadurch können wir unseren Mitarbeiter*innen neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche viele interessante Aufgaben und Perspektiven bieten. Damit wir auch in Zukunft weiterhin wachsen können, freuen wir uns über engagierte Kolleg*innen, die gemeinsam mit uns die Welt nachhaltig besser machen wollen.</p><h3> Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Florian Schwarz <br> <a href="mailto:bewerbung@jrs.de" target="_blank">bewerbung@jrs.de</a></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie machen sich auf den Weg zu internationalen Kunden und unseren Vertriebspartnern in Afrika und dem mittleren Osten. Kundenbetreuung und Vertriebserweiterung stehen hier im Vordergrund. </li> <li>  Selbstständig betreuen und entwickeln Sie unser Geschäft mit Lebensmittelzutaten in den von Ihnen verantworteten Ländern. </li> <li>  Dabei unterstützen Sie als Ansprechperson die JRS-Verkaufsniederlassungen und eigenständigen Vertretungen in Ihrer Region. </li> <li>  Ebenso engagiert nehmen Sie an Messen, Ausstellungen und Seminaren teil. Selbstverständlich auch an lokalen Messen in MNE und Afrika. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb mit </li> <li>  Flexibilität und internationale Reisebereitschaft (ca. 80 Tage im Jahr) </li> <li>  Sie sind kommunikations-, präsentations- und verhandlungsstark. Darüber hinaus bringen Sie interkulturelle Kompetenzen mit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits für Professionals</h3><p> Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen zufrieden sind und es ihnen langfristig gut geht – beruflich und privat. Deshalb bieten wir eine Reihe von überzeugenden Benefits, die sich für Sie rechnen.</p><p> Mehr zur Arbeit bei JRS</p><h4> Betriebliche Altersvorsorge</h4><p> Rentenlücken ganz einfach schließen. Flexibel, ohne zusätzliche Kosten und mit attraktiver Kapitalverzinsung und Bezuschussung.</p><h4> Sonderzahlungen</h4><p> Für besondere Anlässe wie Jubilare, Familienzuwachs und Heirat erhalten unsere Mitarbeitenden eine Zuwendung.</p><h4> Fahrrad-Leasing</h4><p> Mit dem Fahrrad- und E-Bike-Leasing bringen Sie Bewegung in Ihr Leben. Egal, ob auf dem Arbeitsweg oder beim Familienausflug.</p><h4> Corporate Benefits</h4><p> Einfach shoppen und weniger zahlen. Mit den exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen für Mitarbeiter*innen.</p><h4> Weiterbildungen</h4><p> Durch vielfältige Weiterbildungs- und Schulungsangebote ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden lebenslanges Lernen.</p><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><p> Je nach Arbeitsbereich bieten wir attraktive Modelle, wie z.B. mobiles Arbeiten oder Gleitzeit, für eine bessere Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</p><h4> Betriebskantine</h4><p> In unserer Betriebskantine bekommst du ein bezuschusstes Essen am Tag mit einem Eigenanteil von maximal 3,80 €.</p><h4> Events</h4><p> Unser Betriebsfest und die Weihnachtsfeier sind Highlights für unsere Mitarbeitenden.</p><h4> Werksverkauf</h4><p> JRS Produkte wie Heizpellets oder Tiereinstreu günstig erwerben. Dadurch können sogar die Haustiere der Mitarbeitenden profitieren.</p><h4> IT Device-Leasing</h4><p> Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit elektronische Geräte für den privaten Gebrauch zu leasen und sparen dabei bis zu 30%.</p><h3> Ihr nächster Karriereschritt wird ein Sprung.</h3><p> Ob in der Forschung und Entwicklung, der Produktion, der Logistik oder im Marketing: Jobs bei JRS sind genauso vielfältig wie unsere Pflanzenfaser-Technologie und die Produkte, in denen sie zum Einsatz kommt.</p><p> <br> Eine Bewerbung zu schreiben, braucht Zeit und Mühe. Das verdient Wertschätzung. Deshalb ist es uns wichtig, den Bewerbungsprozess transparent und nachvollziehbar zu gestalten und dabei offen und zeitnah zu kommunizieren. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich doch gleich hier:</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Food Ingredients - Afrika und mittlerer Osten

<h1> Bauprojektleiter Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für den Schwarz Projekt Campus</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43759-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSchwarz planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du verantwortest in der Funktion des Bauprojektleiter TGA (m/w/d) die Realisierung der Campusentwicklung „Schwarz Projekt Campus“ hinsichtlich der technischen Gebäudeausrüstung von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung und Übergabe an die SIS Facility Management </li> <li>  Du wirkst bei der Konzeption der Projekte mit und übernimmst die Vergabe, Steuerung und Optimierung von Planungsleistungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Du übernimmst die Abstimmung und Verhandlung mit Behörden und am Bau Beteiligten </li> <li>  Du beauftragst technisch komplexe Bauleistungen und verantwortest die termingerechte Bauüberwachung, Budgetkontrolle und Qualitätssicherung von der Konzeption, Planung, Umsetzung bis zur Fertigstellung, Dokumentation und Übergabe </li> <li>  Du koordinierst, organisierst und leitest das Projektteam aus externen Dienstleistern und internen Fachbereichen </li> <li>  Du bereitest das Projektreporting für interne Entscheidungs- und Lenkungsgremien vor </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, Gebäudeautomation, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), des technischen Facility Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs, alternativ bringst du eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung, z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) mit </li> <li>  Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten sammeln, insbesondere mit Bezug auf die gebäudetechnische Ausrüstung </li> <li>  Du hast fundierte Erfahrung in der Verhandlungsführung mit externen Dienstleistern </li> <li>  Du bist lösungsorientiert, durchsetzungsstark und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich </li> <li>  Du siehst unternehmerisches Denken und Handeln, eine hohe Servicementalität und Kostenbewusstsein als selbstverständlich an </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Friederich · Referenz-Nr. 43759 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Bauprojektleiter Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für den Schwarz Projekt Campus (m/w/d)

<br><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung <br></h1><p> Vollzeit: 37,75h I ab sofort | Arbeitsort: Fellbach bei Stuttgart | Abteilung: People &amp; Culture I Hybrides Arbeiten</p><h3> ÜBER DIE SDK:</h3><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. <br> Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><h3> FREUE DICH AUF:</h3><ul> <li>  Konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung bestehender und künftiger Personalentwicklungsformate und -prozesse </li> <li>  Die Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Konzeption und Implementierung von Blended Learnings </li> <li>  Konzeption und Durchführung von Seminaren, Workshops und digitalen Formaten </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in den Themenfeldern Personalentwicklung und Weiterbildung </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Du verfügst über Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere im Kompetenzmanagement und bei der Erstellung von E-Learnings </li> <li>  Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Lust, den Bereich zu gestalten und weiterzuentwickeln </li> <li>  Du verfügst über eine hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Du kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten, ergreifst Initiative und gehst neue Wege </li> <li>  Du bist Teamplayer und zeichnest dich gleichzeitig durch eine selbständige Arbeitsweise aus </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, bist empathisch und zuverlässig </li> <li>  Du bist service- und kundenorientiert </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate </li></ul><h3> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</h3><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>.</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Pia Hantsch, Gruppenleiterin Talent Attraction</p><p>  Süddeutsche Krankenversicherung a. G.  <br>  Raiffeisenplatz 11  <br>  70736 Fellbach </p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a>

Senior Referent (m/w/d) Personalentwicklung

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Cyberversicherung</h1><p> Kennziffer: 32804 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Antrags- und Vertragsbearbeitung inkl. Systemeingaben </li> <li>  Buchung von Verträgen und Ausstellung von Dokumenten </li> <li>  Proaktive Abstimmung mit dem Underwriting zur Eingabe von Verträgen und Erneuerungen </li> <li>  Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Makler, Kunden und Außendienst </li> <li>  Risikoprüfung und -beurteilung sowie Risikokalkulation und Erstellung von Angeboten </li> <li>  Projektarbeit </li></ul><h2> Erwartungen</h2><p> Bereit für eine neue Herausforderung in einem motivierten Team und einem stark wachsenden, dynamischen Bereich? Wir suchen motivierte Kollegen (m/w/d) mit folgenden Voraussetzungen:</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung in der Versicherungsbranche </li> <li>  Interesse am Thema IT Sicherheit und Technik </li> <li>  Erfahrung in der Cyberversicherung oder alternativ in der Haftpflichtversicherung gewünscht </li> <li>  Hohes Servicebewusstsein sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Integration in das bestehende Team </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Cyberversicherung

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 30 köpfige ERP-Team wird seit 2016 von Christian Best geleitet, der diesen Bereich in unserem Hause zukunftsfähig gestaltet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen gerne einen Einblick in unser Team und das vielfältige Aufgabengebiet mitteilen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler (m/w/d)

<p> Für unser Gesundheitszentrum Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 20 Std. / Woche), eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld und einer gesunden Organisation mit über 40 Jahren Expertise </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle sorgen dafür, dass Sie Beruf und Familienleben gut vereinbaren können und somit eine sehr gute Work-Life Balance entstehen kann </li> <li>  Eine attraktive tarifgebundene Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung </li> <li>  Ihre Zukunftsvorsorge unterstützen wir mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Berufsunfähigkeit </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Gezielte Identifikation von Potentialen nach Ihrem Bedarf mit einer strukturierten Einarbeitung und einem individuellen Personalentwicklungs- und Fortbildungsprogramm bei unserer Concada Akademie </li> <li>  Ein positives, gesundes und motivierendes Betriebsklima mit einem außergewöhnlichen Team-Spirit </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und Networking </li> <li>  Regelmäßiger interner Austausch und enge Zusammenarbeit mit anderen Experten </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Vielfältige fachliche Beratung und Betreuung von Kunden aus verschiedensten Branchen </li> <li>  Als Berater verbinden und koordinieren Sie alle Beteiligten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsumfeld zur Gestaltung sicherheitsgerechter Arbeitssysteme </li> <li>  Kommunikation mit Unfallversicherungsträgern mehrerer Branchen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Erarbeitung gemeinsamer Strategien und Maßnahmen zusammen mit Ihren Teamkollegen aus den Bereichen Arbeitsmedizin und Gesundheitsmanagement zur sicheren und gesunden Arbeitsplatzgestaltung für unsere Kunden </li> <li>  Flexible Planung und Koordination von Terminen in Abstimmung mit unseren Kunden </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) oder haben einen Nachweis einer Meister ähnlichen Tätigkeit </li> <li>  Sie sind ausgebildete Fachkraft für Arbeitssicherheit zur Ausübung von Tätigkeiten nach dem Arbeitssicherheitsgesetz </li> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten, falls diese nicht vorhanden ist, kann die Weiterbildung über unsere Concada Akademie nachgeholt werden </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits mehrjährige, branchenübergreifende Erfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und im Bereich HSE gesammelt </li> <li>  Es macht Ihnen Spaß, mit Ihrer ausgeprägten Kundenorientierung und hohen Beratungskompetenz unsere Kunden mit innovativen Lösungsansätzen und den BAD-Tools zu begeistern </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, um unsere Kunden mit dem Auto erreichen zu können - Kilometergeld wird Ihnen selbstverständlich erstattet </li></ul><p> Interessiert?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Tübingen</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

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