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<h2>Über uns</h2>
<p>Als ein führender IT-Dienstleister der Schweiz sind wir für kleine und mittelständige Unternehmen, Grosskunden sowie öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT-Life-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Mit über 600 Mitarbeitern an neun Standorten sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und nachhaltiger Partner, der sie in sämtlichen Belangen der IT mit Kompetenz und Erfahrung unterstützt.</p><h2>Aufgaben</h2>

 <ul> <li><p>Durchführung von Security Assessments und Analysen (z.B.: Risikoanalysen, Business Impact Analysen und Analysen des Maturitäts- oder Reifegrads) und Begleitung der Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen</p></li> <li><p>Unterstützung unserer Kunden bei der technischen Konzeption und Implementierung von Sicherheitsinfrastrukturen</p></li> <li><p>Abwicklung von Security Awareness-Trainings</p></li> <li><p>Verkaufsunterstützung und Presales Aktivitäten im Rahmen der Kundenbetreuung und Kundengewinnung</p></li> <li><p>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unser Dienstleistungsportfolios im Bereich Informationssicherheit</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

 <ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, spezifische Aus-/Weiterbildung im Bereich IT-Sicherheit</p></li> <li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT und Sicherheit, sowie praktische Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsinfrastrukturen</p></li> <li><p>Gute Kenntnisse von Sicherheitsarchitekturen und -lösungen</p></li> <li><p>Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise, sowie eine analytische Denkweise und strukturiertes Umsetzen</p></li> <li><p>Sicheres Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</p></li> <li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li><p>Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie</p></li> <li><p>30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle</p></li> <li><p>Attraktive Sozialversicherungsleistungen</p></li> <li><p>Flache Hierarchien</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Laura Louisa Seefels | Recruiting </p>  <p><strong>Bereit für all das?</strong> Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>
<a href="https://www.bechtle.com/ch" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/bechtleschweizag" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/bechtlekarriere?igsh=MWd3NjNyOTNyeDAxaQ==" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/ch/bechtle-schweiz-ag" target="_blank"></a>

Consultant Information Security (w/m/d)

<h2> „Seien Sie die treibende Kraft hinter erfolgreichen Entscheidungen "</h2><p> Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das motivierte und dynamische Team legt großen Wert darauf, die individuellen Wünsche und Bedürfnisse jedes Einzelnen zu berücksichtigen. Die Betreuung der Mandanten ist dabei ein wesentlicher Bestandteil des Handelns.</p><p> Wenn Sie eine selbstständige, proaktive und strukturierte Persönlichkeit sind, dann sind Sie genau die/der Richtige für diese Position. Mit Ihrem ausgeprägten Engagement und Verantwortungsbewusstsein unterstützen Sie die Geschäftsführung in allen Belangen. Dabei werden Ihre absolute Diskretion und Vertraulichkeit besonders geschätzt.</p><h2> <h1>  Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) </h1> <br>   Direktvermittlung </h2><h3> Das erwartet Sie -Ihr Aufgabenfeld:</h3><ul> <li>  Betreuung der Zeiterfassung </li> <li>  Planen und Koordinieren von Verwaltungsverfahren, sowie Prozessoptimierung </li> <li>  Mitarbeit bei der Zertifizierung IDW 951 </li> <li>  Optimierung der Abläufe Kanzleiorganisation in Addison </li> <li>  Fertigung von Schriftsätzen </li> <li>  Erstellung und Überwachung der Datenschutz-Verträge </li> <li>  Betreuung der Azubis im Fachbereich Administration </li> <li>  Erstellung und Versand von Mandanteninformationen </li> <li>  Unterstützung bei sämtlichen administrativen Prozessen, Off boarding Mandanten </li> <li>  Bearbeitung der Eingang- und Ausgangspost </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insb. Word/Excel/Outlook </li> <li>  Hands-on-Mentalität, sowie IT Affinität im Office- Umfeld </li> <li>  Kenntnisse in Kanzleimanagement </li> <li>  Hervorrangendes Zeitmanagement und Planungsfähigkeit </li> <li>  Kreative Denkweise mit der Fähigkeit Verbesserungen vorzuschlagen und umzusetzen </li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul> <li>  Laufende Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Gründliche Einarbeitung sowie Schulungen im Abrechnungssystem Addison </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und papierloses Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, insbesondere für Mütter mit Kindern </li> <li>  1 Tage Homeoffice pro Woche, ein Laptop wird gestellt </li> <li>  Jährliches mehrtägiges Teamevent </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld </li></ul><h2> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams.</h2><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Melitta Rubulotta <br> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R34382</p><h1> Elektroniker (m/w/d) Energietechnik mit Expertenfunktion</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Rheinfelden</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Zur Division Smart Materials gehören die Geschäfte mit innovativen Materialien, die ressourcenschonende Lösungen ermöglichen und konventionelle Werkstoffe ersetzen. Die Produkte werden kontinuierlich weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Kunden angepasst. Damit geben sie smarte Antworten auf die großen Herausforderungen von heute: Umwelt, Urbanisierung, Energieeffizienz, Mobilität und Gesundheit. Den Weg zu mehr Ressourceneffizienz und Nachhaltigkeit ebnen die starken Technologieplattformen der Division Smart Materials: anorganische Materialien mit innovativen Eigenschaften wie Silicas, Silane, Peroxide und Spezialkatalysatoren. Hightech-Polymere wie Polyamid 12, Polyimid, spezielle Polybutadiene und Polyester sowie darauf basierende Compounds, Verbundwerkstoffe und Membranen. In insgesamt sechs Geschäftsgebieten werden Smart Materials entwickelt und produziert, die dazu beitragen, dass Menschen ein gutes und nachhaltiges Leben führen können, heute und auch morgen.</p><p> Die Division Smart Materials beschäftigt rund 8.100 Mitarbeiter und erzielte im Geschäftsjahr 2023 pro forma einen Umsatz von rund 4,46 Milliarden Euro.</p><p> Hier erfahren Sie mehr über Smart Materials: <br> <a href="https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html" target="_blank">https://www.evonik.com/de/unternehmen/divisions/smart-materials.html</a></p><p> Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche finanzielle, gesundheitsfördernde und soziale Benefits, die in jede Lebensphase passen.</p><p> Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:</p><p> <a href="https://careers.evonik.com/de/warum/benefits" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/warum/benefits</a></p><h4> Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben sowie Fehleranalyse und Behebung an EMR- und Mittelspannungseinrichtungen </li> <li>  Schalthandlungen und Prüfungen an Nieder- und Mittelspannungsschaltanlagen der Stromversorgung </li> <li>  Selbstständiges Ausführen von Konfigurationsarbeiten an Steuerungs-, Schutz- und Prozessleitsystemen </li> <li>  Eigenverantwortliche technische Betreuung von Sicherheits- und Emissionsüberwachungseinrichtungen </li> <li>  Koordinationsaufgaben, Montage und Inbetriebnahmen an Neuanlagen und im Rahmen von Anlagenänderungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung und Revision der Anlagendokumentation </li></ul><h4> Anforderungen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, vorzugsweise in einer ähnlichen Position </li> <li>  Schaltberechtigung an Mittelspannungsanlagen bis 30kV und Kenntnisse von industriellen Prozessleit-, Bus- und Schutzsystemen sind von Vorteil </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.</p><p> Unternehmen ist <br> Evonik Operations GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Elektroniker (m/w/d) Energietechnik mit Expertenfunktion

<h2> Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH</h2><h1> Marketing-Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Kampagnenarbeit (w/m/d)</h1><p> Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. <br> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen</p><h1> Marketing-Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Kampagnenarbeit (w/m/d)</h1><p> Stellen-ID 0155</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung, Durchführung und Betreuung von Marketingkampagnen zu den Themen Abfalltrennung, Abfallvermeidung und Ressourcenschutz in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern </li> <li>  Mitwirkung bei allgemeinen Marketingaktivitäten wie Content-Erstellung, Social-Media-Management, Eventplanung (u.a. Pressetermine) und Community-Management </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kampagnenstrategien zur Steigerung der Bekanntheit und Förderung der FUNDFABRIK, u.a. in interdisziplinären Teams </li> <li>  Unterstützung bei Medien- und Pressearbeit </li> <li>  Telefonische und schriftliche Beantwortung von Bürger*innen-Anliegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Marketing, Kommunikations-/Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Marketing und/oder Kampagnenmanagement </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, Flexibilität und teamorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Bedingungen und Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen auszuhelfen </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD </li> <li>  Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) </li> <li>  Fortbildungs- und Qualifikationsangebote </li> <li>  Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Orhan (Tel. 0761 76707 721) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 31.01.2025 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a></p><p> ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a></p>

Marketing-Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Kampagnenarbeit (w/m/d)

<h2> Rechnen Sie mit einem starken Team – in Weil am Rhein!</h2><p> Sozial. Kundennah. Ökologisch. Zukunftsorientiert. Willkommen im Kompetenzteam der kommunalen Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Weil am Rhein! Wir bauen, vermieten und betreuen über 1.200 Wohn- und Gewerbeimmobilien – und wir kümmern uns: um unsere Immobilien, die wir in einem Top-Zustand halten, um die Menschen, deren Lebensraum wir gestalten, und um die Kolleginnen und Kollegen in unserem hochmotivierten Team, das in unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur harmonisch arbeitet. Gesellen Sie sich dazu, profitieren Sie von unseren hervorragenden Rahmenbedingungen und ergänzen Sie uns als</p><h2> <h1>  Bautechniker für die Bauleitung und unseren Instandhaltungsservice (m/w/d) </h1> <br>   zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Weil am Rhein  <br>  Teilzeit (50–100 %) – befristet auf 2 Jahre (Elternzeitvertretung) </h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind vom Fach. Sie können gut mit Menschen. Deshalb sind Sie die ideale Leitungskraft für die Planungs- und Instandhaltungsteams auf den Baustellen unserer kleineren und mittleren Bauprojekte. </li> <li>  Die Heizung streikt? Der Wasserdruck ist zu niedrig? Die Klingel tut’s nicht mehr? Als kompetente Ansprechperson helfen Sie unseren Mieter/-innen bei nötigen Reparaturen zuverlässig weiter. </li> <li>  Zum Beispiel, indem Sie passende Handwerker über das IT-Programm „Mareon“ beauftragen oder Sanierungsarbeiten bei Versicherungsfällen oder Mieterwechseln betreuen. </li> <li>  Auch klassische Schreibtischarbeit liegt Ihnen: Sie kalkulieren Baukosten, führen Bauabrechnungen und -prüfungen durch, erstellen Rechnungen für Lieferanten sowie Abschlags- und Schlussrechnungen. </li></ul><h2> Darauf bauen wir</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Aus-/Weiterbildung zum/zur (Bau-)Techniker/-in oder Bauzeichner/-in mit Schwerpunkt Baubetrieb oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Routine mit MS Office und ERP-Systemen </li> <li>  CAD-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sie sind ein verbindliches, souverän auftretendes Organisationstalent, dass die Kundenbedarfe stets im Blick hat und die Kolleg/-innen mit Engagement begeistert. </li></ul><h2> Das kommt obendrauf</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt nach TVöD – inklusive Weihnachtsgeld </li> <li>  Vollzeit heißt bei uns 39 Std./W. mit 30 Tagen Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung mit insgesamt 1.900 EUR Gesundheitsbudget pro Jahr </li></ul><ul> <li>  Möglichkeit zum JobRad-Leasing </li> <li>  Weiterbildungsangebote, um Ihre Expertise weiter zu fördern </li> <li>  Kaum in Worte zu fassen: Unser Betriebsklima. Einfach gut. </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li></ul><h2> Sie haben die Frage nach dem Wohin schon mit Weil am Rhein beantwortet?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen z. Hd. von Herrn Andreas Heiler an: <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-weil.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-weil.de</a>.</p><p> Wohnbau Weil am Rhein | Hauptstraße 400 | 79576 Weil am Rhein</p><p> <br> Mehr über uns erfahren Sie auf <a href="http://www.wohnbau-weil.de" target="_blank">www.wohnbau-weil.de</a></p><p> Die nach Art. 13 DSGVO erforderlichen Informationen finden sie auf unserer Homepage.</p>

Bautechniker für die Bauleitung und unseren Instandhaltungsservice (m/w/d)

View job here <h1>  Assistenz der Geschäftsleitung / Betriebsassistenz (m/w/d) im operativen Bereich </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   79868, Feldberg (Schwarzwald)  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   06.12.24  </li> </ul> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Lena Nopper Assistenz der Geschäftsführung </p> <h2>  Assistenz der Geschäftsleitung / Betriebsassistenz (m/w/d) im operativen Bereich </h2> <p>  Kommunikativ, empathisch, entscheidungsfreudig – und bereit für eine neue Herausforderung? </p> <p>  Du bist eine empathische Führungskraft, die mit Leidenschaft und Expertise überzeugt? Du liebst es, Menschen zu begeistern – ob Team oder Gäste – und schaffst es, gemeinsam mit anderen Großes zu erreichen? Dann suchen wir genau dich! </p> <p>  Unser junges, dynamisches Team im innovativen Feldberger Hof sorgt dafür, dass Familien und Kinder unvergessliche Erlebnisse inmitten der Natur genießen können. Unser familiengeführtes Hotel setzt Maßstäbe in der 4-Sterne-Kinder-Hotellerie, indem wir erstklassigen Komfort, herzliche Gastfreundschaft und nachhaltige Konzepte miteinander verbinden. </p> <p>  Malersich am Fuße des Feldbergs im Schwarzwald gelegen, bietet unser Hotel mit All-Inclusive-Leistungen, vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem einzigartigen Fokus auf Familienfreundlichkeit ein unvergleichliches Urlaubserlebnis. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als engagierte Assistenz der Geschäftsleitung / Betriebsassistenz (m/w/d), die mit Führungsstärke, Organisationstalent und Offenheit unsere Standards weiterentwickelt. </p> <h3>  Das erwartet dich bei uns: </h3> <ul>  <li>   Optimierung der Betriebsabläufe: Du entwickelst Prozesse weiter, um den Hotelbetrieb reibungslos zu gestalten.  </li>  <li>   Führung und Entwicklung des Teams: Du schulst und entwickelst Mitarbeitende und sorgst für ein motiviertes Teamklima.  </li>  <li>   Sicherstellung der Gästezufriedenheit: Mit deinem Blick fürs Detail und deinem Beschwerdemanagement garantierst du höchste Qualitätsstandards.  </li>  <li>   Abteilungsübergreifende Koordination: Du unterstützt die Abteilungen im Tagesgeschäft und bist aktiv im Schichtdienst eingebunden.  </li>  <li>   Budget- und Zielvorgaben: Du überwachst und stellst sicher, dass Ziele und Budgets eingehalten werden.  </li>  <li>   Ansprechpartner für Abteilungsleiter: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen den Abteilungen und organisierst wöchentliche Meetings.  </li>  <li>   Hotelrundgänge und Verbesserungen: Du führst regelmäßige Rundgänge durch und dokumentierst Optimierungsmaßnahmen.  </li>  <li>   Selbstständige Entscheidungen: Du übernimmst Verantwortung und triffst Entscheidungen für einen reibungslosen Ablauf.  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung: Du berichtest regelmäßig und bist ein wichtiges Bindeglied im Hotelbetrieb.  </li> </ul> <h3>  Das bringst du mit: </h3> <ul>  <li>   Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der 3- bis 5-Sterne-Hotellerie, idealerweise in einer Führungsposition (z. B. Abteilungsleitung oder Betriebsassistenz).  </li>  <li>   Kenntnisse: Erfahrung im Front Office und mit PMS-Systemen sind ein Plus.  </li>  <li>   Führungskompetenzen: Du führst empathisch, kooperativ und entscheidungsstark, unterstützt von gutem Konfliktmanagement.  </li>  <li>   Persönlichkeit: Du bist extravertiert, stressresistent, strukturiert und immer offen für persönliche Weiterentwicklung.  </li>  <li>   Soft Skills: Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, rational und gewissenhaft zu handeln.  </li>  <li>   Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.  </li>  <li>   Auftreten: Gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild.  </li> </ul> <h3>  Das bieten wir dir: </h3> <ul>  <li>   Wohnen: Eine bequeme Personalwohnung oder Unterstützung bei der Wohnungssuche.  </li>  <li>   Familienfreundlichkeit: Professionelle Kinderbetreuung ab 6 Monaten, inklusive Schwimmkursen und speziellen Kindergerichten.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie (bei Bedarf) ein Firmenwagen.  </li>  <li>   Karrierechancen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und Perspektiven bis hin zur Geschäftsführung – inklusive Gewinnbeteiligung.  </li>  <li>   Work-Life-Balance: Kostenfreie Nutzung unserer Hotelanlage (Fitnessstudio, Schwimmbad, Sauna, Fundorena) sowie GesundheitsPlusCard (Private Krankenversicherung).  </li>  <li>   Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen in Familotels und Rabatte bei Partnerunternehmen.  </li> </ul> <h3>  Werde Teil unseres Teams! </h3> <p>  Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Sende deine Bewerbung bitte an: Nathalie Banhardt. </p> <p>  Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite: karriere.feldberger-hof.de. </p> <p>  Weitere Jobs ansehen </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Assistenz der Geschäftsleitung / Betriebsassistenz (m/w/d) im operativen Bereich

<p> Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit über 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA <br> <br></p><p> Werden Sie Teil unseres Teams bei: EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH</p><h1> Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) <br></h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Erstellen sowie Vor- und Nachbereiten der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen </li> <li>  Verwalten und Pflegen der Personalstammdaten in SAP HCM </li> <li>  Abwickeln des Melde- und Bescheinigungswesens </li> <li>  Unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Erstellen und Analysieren von Personalkennzahlen, Reportings und Statistiken </li> <li>  Ansprechpartner für Behörden, Ämter, Krankenkassen und Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Begleiten von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Prüfungen </li> <li>  Administrative Tätigkeiten, insbesondere hinsichtlich der Zeiterfassung und der Reisekostenverwaltung </li> <li>  Mitwirken beim Gestalten und Optimieren der Personalprozesse SAP-seitig insbesondere im Bereich Payroll </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources oder Payroll </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie Südbaden </li> <li>  Umfassende Kenntnisse in SAP HCM </li> <li>  Ihre Stärken: Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches, offenes Arbeitsklima </li> <li>  Teamorientiertes Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen </li> <li>  Persönliche und berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfältige Benefits wie JobRad, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><br><p> EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbH | Hohe-Flum-Straße 37 | 79650 Schopfheim</p><p> Ihr Kontakt:</p><p> Ann-Katrin Ludwig | +49 7622 29-463</p><p> <a href="http://www.ekato.com" target="_blank">www.ekato.com</a></p>

Mitarbeiter Entgeltabrechnung / Payroll m/w/d

<p> Die EKATO GROUP ist weltweit führend in der Rühr- und Mischtechnik und expandiert erfolgreich mit Tochterunternehmen. Seit 90 Jahren entwickelt und produziert EKATO Rührwerke, Komplettanlagen und Dichtungssysteme mit mehr als 900 Mitarbeitern in Deutschland, Europa, Afrika, Asien, Australien, Südamerika und den USA.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams bei: FLUID Misch- und Dispergiertechnik GmbH</p><h1> Projektingenieur / Sales Engineer (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Projektierung und Auslegung von Rührwerken für den spezifischen Anwendungsfall </li> <li>  Erstellung von technisch-kommerziellen Angeboten für unsere weltweiten Kunden </li> <li>  Umfassende Betreuung und Beratung unserer Kunden, in enger Abstimmung mit unseren Schwesterunternehmen und Vertretungen, während der Angebotsphase, bei den Endverhandlungen und der Vertragsprüfung </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektverantwortlichen unserer global aufgestellten Vertriebsorganisation bei gruppenübergreifenden Projekten innerhalb der EKATO GROUP </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit vertrieblichem Hintergrund – alternativ Berufseinsteiger </li> <li>  Interesse an der Bearbeitung von Projekten aus der DACH-Region </li> <li>  Flexibilität, Kundenorientierung und strategisches Denken gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  Freude am Kundenkontakt, sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch </li> <li>  Globale Reisebereitschaft </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich </li> <li>  Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen </li> <li>  Gute persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien </li> <li>  Attraktiver Standort zwischen Basel und Freiburg im Dreiländereck D/F/CH </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p><p> FLUID Misch- und Dispergiertechnik GmbH | Im Entenbad 8 | Lörrach, DE, 79541</p><p> Kontakt: Sabrina Otte | +49 7621 5809-25</p><p> <a href="http://www.ekato.com" target="_blank">www.ekato.com</a></p>

Projektingenieur / Sales Engineer (m/w/d)

<h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Messe-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <br> <br></p><h1> Leiter Eigenveranstaltungen Messe Freiburg (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams „Messe Eigenveranstaltungen“, bestehend aus Projektleitern/-assistenten und Auszubildenden/dualen Studenten </li> <li>  Umsetzung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den jeweils verantwortlichen Projektleitern, inkl. Koordination aller Schnittstellen und in regelmäßigem Austausch mit der Abteilungsleitung Messe </li> <li>  Mitwirkung bei der Abteilungsstrategie und Umsetzung daraus abgeleiteter Maßnahmen und Ziele für die Teams, wie z.B. Veranstaltungsweiterentwicklung </li> <li>  Projektübergreifende Planung und Koordination von Veranstaltungen; Kontrolle hinsichtlich der Ressourcen Zeit, Marge und Qualität; Steuerung des abschließenden Controllings der Projekte </li> <li>  Umsetzen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -kontrolle sowie Prozessoptimierung und Standardisierung in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, inkl. Einleitung von Maßnahmen bei Soll-/ Ist-Abweichungen </li> <li>  Vertriebliche Mitverantwortung bezüglich Bestands- und Neukundengeschäft sowie Pflege und Aufbau von Kontakten zur Nutzung für das Unternehmen; Unterstützung der Projektleiter bei der Abwicklung des Reklamationsmanagements </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, optimalerweise in der Veranstaltungsbranche </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sowie sicheres und souveränes Auftreten </li> <li>  Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage) </li> <li>  Software-Affinität (CMS-Systeme, CRM-Systeme), sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie Erfahrungen mit integrierten Veranstaltungssoftwarelösungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf (Gleitzeit-/Hybridarbeit) </li> <li>  Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter fwtm.freiburg.de/karriere. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Leiter Eigenveranstaltungen Messe (m/w/d)

<h1> Technischer Leiter (m/w/d) Messe</h1><h2> Wir über uns</h2><p> Über 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der FWTM sind im Einsatz für den Standort Freiburg und die Region. Zu unseren Aufgaben zählen Wirtschafts- und Tourismusförderung, Messe- und Kongresswesen, der Betrieb von Veranstaltungshäusern und die Durchführung von Großveranstaltungen. Die FWTM sieht sich in der Verantwortung, den Standort Freiburg weiterzuentwickeln, um die Attraktivität der Stadt für Bürger und Gäste zu sichern. <br> <br> Die FWTM ist ein Management- und Marketingunternehmen der Stadt Freiburg. Zur Verstärkung unseres Messe-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d): <br> <br></p><h2> Technischen Leiter Messe Freiburg</h2><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Fachliche und operative Leitung des Hallenmanagement-Teams und Betreuung der Auszubildenden im technischen Bereich; Arbeitsvorbereitung, incl. Personaleinsatzplanung sowie Steuerung von Dienstleistern; Zuarbeit für die Abteilungsleitung, bzw. Team- und Projektleitung </li> <li>  Verhandlung und Beratung von Kunden hinsichtlich technischer Anforderungen und Logistik, Koordination, Planung und Abwicklung aller veranstaltungstechnischen Angelegenheiten bei Gastveranstaltungen, Vermietungen und Eigenveranstaltungen </li> <li>  Schnittstelle zwischen den Projekt- und Produktionsteams, den Servicepartnern und Ausstellern (Gewerke-/Aufbau-/Ablaufplanung) </li> <li>  Sicherstellung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts sowie Umsetzung der Versammlungsstättenverordnung als auch sonstiger relevanter Vorschriften, wie z.B. Arbeitsschutz, Brandschutz oder Betreiberverantwortung sowie Abstimmung mit Behörden für operativen Betrieb (Abnahme / Rundgänge) </li> <li>  Planung, Organisation und Überwachung von Wartungen und Instandsetzungen der veranstaltungstechnischen Anlagen, Mitwirkung bei der Instandhaltungs- und Investitionsplanung sowie Budgetverantwortung innerhalb des Aufgabengebiets und in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Gebäudemanagement </li></ul><h2> Unsere Erwartungen:</h2><ul> <li>  Ausgebildete Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, mind. einen Abschluss als Meister für Veranstaltungstechnik </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung von Veranstaltungsteams, idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, bestenfalls die Ausbildereignung und Erfahrung im Umgang mit Budgets </li> <li>  Hohes Sicherheitsbewusstsein und umfassende Kenntnisse der maßgeblichen Sicherheitsbestimmungen und rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere der VstättVO </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit, verbunden mit ausgeprägtem dienstleistungsorientiertem Verhalten sowie eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität (Abendstunden/Sonn- und Feiertage) und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Eine für uns selbstverständliche fundierte Einarbeitung </li> <li>  Verantwortung und Freiraum für Eigeninitiative </li> <li>  Fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein modern ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Umfangreiche Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, JobRad, ÖPNV-Zuschuss uvm. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühesten Eintrittstermins unter fwtm.freiburg.de/karriere. Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p> FWTM GmbH &amp; Co. KG</p>

Technischer Leiter (m/w/d) Messe

<h1> Referent für Presse und PR (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Freiburg im Breisgau</h6><h5> Das sind Ihre Aufgaben</h5><p> Sie möchten moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</p><br><ul> <li>  Sie vertreten die Unternehmensinteressen des FSB-Verbunds gegenu¨ber der Öffentlichkeit. </li> <li>  In enger Abstimmung mit der Gesch.ftsfu¨hrung entwickeln Sie proaktiv strategische PR-Konzepte und setzen diese um. </li> <li>  Sie verfassen Pressemitteilungen, Presseeinladungen, redaktionelle Beiträge etc. zu unternehmensrelevanten Themen wie z.B. aus den Bereichen Architektur und Bau. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) fu¨r Medien und Öffentlichkeit und u¨bernehmen alle damit verbundenen Aufgaben wie Kontaktpflege, Ausbau bestehender Netzwerke, Auswertung und Aufbereitung der Medienresonanz. </li> <li>  Sie sind verantwortlich fu¨r die Organisation und Durchfu¨hrung von Pressegesprächen und -konferenzen. </li> <li>  Sie koordinieren Anfragen seitens der interessierten Bu¨rgerschaft und bereiten in Abstimmung mit den Fachabteilungen Antwortentwu¨rfe vor. </li> <li>  Sie setzen Kreativkampagnen um, die den Bekanntheitsgrad und die Reputation des Unternehmens steigern. </li> <li>  Sie wirken bei der Erstellung von Marketingmaterialien und Unternehmenspublikationen im Rahmen des Corporate Designs mit. </li></ul><h5> Damit begeistern Sie uns</h5><ul> <li>  Sie verfu¨gen u¨ber ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, PR oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits Berufserfahrung im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder Marketing – idealerweise in der Wohnungswirtschaft oder im öffentlichen Sektor. </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationsprofi in Wort und Schrift und haben ein Gespu¨r fu¨r die Bedu¨rfnisse unterschiedlicher Zielgruppen und fu¨r politische Zusammenhänge. </li> <li>  Sie sind kreativ, arbeiten gerne im Team und setzen Projekte eigenverantwortlich um. </li> <li>  Sie verfu¨gen u¨ber ein sicheres Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen. </li> <li>  Vertraulichkeit und Loyalität sind fu¨r Sie selbstverständlich. </li> <li>  Mit den gängigen Office-Anwendungen gehen Sie sicher um, Social-Media-Plattformen und Content-Management-Systeme sind Ihnen vertraut. </li></ul><h5> Wir bieten Ihnen</h5><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn. </li> <li>  Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fu¨r eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven. </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit). </li></ul><h5> Über uns</h5><p> Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleistungsunternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u.a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.</p>

Referent für Presse und PR (m/w/d)

<h2> "Join the Payroll Passion – Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung mit uns!"</h2><h1> Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) <br>   Direktvermittlung </h1><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Unser motiviertes, dynamisches Team legt großen Wert auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse jedes Einzelnen. Wir garantieren unseren Kunden eine zuverlässige, pünktliche und korrekte Erstellung ihrer Lohnabrechnungen. Diese Serviceorientierung wird von jedem unserer Mitarbeiter erwartet und vorausgesetzt. Eine gewissenhafte und sorgfältige Ausführung der übertragenen Aufgaben sowie die Identifikation mit unserem Unternehmen und unseren Dienstleistungen sind für uns essenziell.</p><h4> Das erwartet Sie -Ihr Aufgabenfeld:</h4><ul> <li>  Verantwortung für die pünktliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen und Branchen </li> <li>  Abrechnung von Baulöhnen, tarifgebundenen Gewerken und Normallöhnen </li> <li>  Bearbeitung von Sonderfällen wie betrieblicher Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit, Grenzgängern, Entsendungen, Firmenfahrzeugen, Minijobbern, Studenten, Praktikanten, Rentnern, Mutterschutz und Elternzeit </li> <li>  Anlegen von Mandantenstamm- und Firmenstammdaten </li> <li>  Organisation der Übernahme von Neumandanten und Mitwirkung bei der Systemumsetzung </li> <li>  Erstellung der monatlichen und jährlichen Meldungen an alle Träger </li> <li>  Ansprechpartner für Mandanten zu abrechnungsrelevanten, sozialversicherungsrechtlichen und lohnsteuerrelevanten Fragen (ohne steuerliche Beratung) </li> <li>  Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Berufsgenossenschaften und Finanzämter </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Buchungsbelegen in allen Standard-Kontenrahmen sowie Mitwirkung bei individuellen Kontenrahmen </li> <li>  Erledigung von relevantem Schriftverkehr und Aktenführung </li> <li>  Erstellung und Pflege von Mandantendokumentationen, sowie Rechnungslegung an die Mandanten </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, Addison Lohn und Kanzlei </li> <li>  Hands-on-Mentalität, sowie IT Affinität im Office- Umfeld </li> <li>  Idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, mit Baulohnkenntnissen </li> <li>  Selbstständige, proaktive, strukturierte und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Organisationstalent sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li></ul><h4> Ihre Vorteile:</h4><ul> <li>  Laufende Fort- und Weiterbildungen im Lohn- und Gehaltsbereich </li> <li>  Gründliche Einarbeitung sowie Schulungen im Abrechnungssystem Addison </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und papierloses Arbeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice, insbesondere für Mütter mit Kindern </li> <li>  1 Tage Homeoffice pro Woche, ein Laptop wird gestellt </li> <li>  Jährliches mehrtägiges Teamevent </li> <li>  Kostenlose Versorgung mit Kaffee und Wasser </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrgeld </li></ul><h2> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams.</h2><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Melitta Rubulotta <br> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

Spezialist für Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam Weihnachtssaison</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam Weihnachtssaison in Freiburg-Gundelfingen </h2> Standort: Gundelfingen <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort bis Ende des Jahres in unserem Store in Freiburg-Gundelfingen ein. <br> Optionen: Minijob oder Teilzeit (Stundenvolumen gerne nach Absprache). <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Freude am Verkauf von Spielwaren und Babyartikeln  </li>  <li>   Offenheit und eine positive Arbeitseinstellung  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS BIETEN WIR DIR </h3> <ul>  <li>   Spannende Aufgaben und ein abwechslungsreiches Umfeld  </li>  <li>   Eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen  </li> </ul> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Oliver Hambruch  <br>  Marktleitung  <br>  +49 761 79024670 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam Weihnachtssaison

<h2> Ernst Lorch KG</h2><h1> Niederlassungsleiter (m/w/d)</h1><p> Als Bosch-Vertragsgroßhändler vertreten wir eine der weltweit stärksten Marken in Sachen Qualität. Wir sind nicht nur zuverlässiger Lieferant von Zubehör und Teilen, sondern zusätzlich Servicepartner, der sich durch hohes Know-how und Freundlichkeit auszeichnet.</p><p> Derzeit beschäftigen wir über 500 Mitarbeiter an 30 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.</p><p> Niederlassungsleiter (m/w/d) <br> Standort: Freiburg</p><p> Als Niederlassungsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung der Niederlassung entsprechend unserer Unternehmensstrategie. Dabei übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung und haben stets die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung im Blick.</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><ul> <li>  Planung sowie Umsetzung der Vertriebsziele und Steigerung der Eigenmarkenquote </li> <li>  Organisation der Aufbau- und Ablauforganisation im Verkaufsinnendienst, und in der Lagerabwicklung, inklusive der Einsatzplanung der Mitarbeiter </li> <li>  Aktives Kundenmanagement, insbesondere Beratung von Groß- und Sonderkunden sowie Akquisition von Neukunden und Aktivierung von B- und C-Kunden </li> <li>  Überwachung der Lagerhaltung und der Disposition in der Niederlassung in Abstimmung mit dem Bereich Logistik </li> <li>  Regelmäßige Beobachtungen über Entwicklungen im Markt sowie dem Wettbewerb </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem (Groß-) Handelsunternehmen in ähnlicher Position, idealerweise mit Schwerpunkt in der KFZ oder NFZ-Branche </li> <li>  Vertriebsaffin, rhetorisch versiert, teamfähig und eine Führungspersönlichkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Applikationen von MS-Office sowie gängige Teilesuchprogramme </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine detaillierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Eine leistungsgemäße Vergütung inkl. Dienstwagen </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen und motivierten Team innerhalb der Lorch-Gruppe </li> <li>  Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem guten Team mit zukunftsorientierten Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sind Sie dabei?</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellung, sowie frühestmöglichen Eintrittstermin vorzugsweise per Email zu.</p><p> Jetzt bewerben: <br> <a href="mailto:bewerbung@lorch-gruppe.com" target="_blank">bewerbung@lorch-gruppe.com</a></p><p> Oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an: <br> Ernst Lorch KG <br> Alexandra Schneider <br> Postfach 100425 <br> 72425 Albstadt</p>

Niederlassungsleiter (m/w/d)

<p> AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i.M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z.B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.</p><p> Folgende Stelle möchten wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen:</p><h1> PROZESS- &amp; ORGANISATIONSENTWICKLER:IN M/W/D – <br> LEAN MANAGEMENT &amp; OPERATIONAL EXCELLENCE</h1><ul> <li>  Müllheim i. M. bei Freiburg </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Abteilung Operations – Operational Excellence </li></ul><p> Als Organisations- &amp; Prozessentwickler:in entwickeln und optimieren Sie gemeinsam mit den Fachbereichen die Produktionsabläufe in der gesamten AUMA Gruppe. Sie analysieren die Effizienz unserer Prozesse und identifizieren Optimierungs- sowie Einsparpotenziale und leisten damit einen direkten Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen der Produktion Lösungsstrategien für verschwendungsfreie und effiziente Produktionsabläufe </li> <li>  Sie unterstützen bei der Einführung und Umsetzung von Lean-Methoden, um Produktivität, Qualität und Liefertreue zu steigern </li> <li>  Kontinuierliche Prozessoptimierung (KVP) und die Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse gehören zu Ihrem Arbeitsumfeld </li> <li>  Sie evaluieren innovative Ansätze und Methoden und zeigen deren Mehrwert für das Unternehmen nachvollziehbar auf </li> <li>  Sie koordinieren und moderieren Workshops, um ein prozessorientiertes Denken sowie eine selbstlernende Unternehmenskultur zu fördern </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Abbildung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden, Prozessoptimierungen und kontinuierliche Verbesserungsmethoden </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientierte und strukturierte Denkweise </li> <li>  Freude an konzeptionellen Tätigkeiten und ein hohes Maß an Beratungskompetenz </li> <li>  Exzellente Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof) </li> <li>  Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge </li> <li>  Hervorragendes Betriebsrestaurant </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, Ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents u.v.m.) </li> <li>  AUMA Zeitwertkonto </li> <li>  AUMA Rente </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeit und Karrierechancen </li> <li>  u.v.m. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a>.</p><p> Ansprechpartnerin <br> Katharina Kappeler <br> Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a></p><p> AUMA Riester GmbH &amp; Co. KG <br> Aumastraße 1 <br> 79379 Müllheim <br> Telefon +49 7631 809-0</p>

Prozess- & Organisationsentwickler:in m/w/d – Lean Management & Operational Excellence

<p> Als Tochterunternehmen der weltweit tätigen Unternehmensgruppe Carl Stahl produzieren wir in unserem Werk in Gottenheim bei Freiburg Federzüge und Balancer für die Handhabungstechnik. Hochqualifizierte Mitarbeiter, moderne Maschinen und über 100 Jahre Erfahrung in der Herstellung unserer Produkte gewährleisten ein Höchstmaß an Qualität.</p><p> Die Kromer GmbH sucht <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sales Specialist <br> (m/w/d)</h1><p> D-79288, Gottenheim in Vollzeit</p><p> IHRE AUFGABEN</p><ul> <li>  Identifizierung und Gewinnung von potenziellen Neukunden in zugewiesenen Gebieten (Desk- und Fieldresearch /Akquistion) </li> <li>  Führen von Verhandlungen zu Preisen und Konditionen </li> <li>  Erstellen von Angeboten </li> <li>  Planung von Umsatz und Mengen für die zugewiesenen Gebiete, bzw. Bereiche in Abstimmung mit der Vertriebsleitung </li> <li>  Einleiten von geeigneten Maßnahmen bei Abweichungen zur Planung </li> <li>  Schulung und Entwicklung der Neukunden </li> <li>  Ansprechpartner im Vertrieb für interne und externe Stellen überwiegend in englischer Sprache </li> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung von Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Mitarbeit bei der Identifizierung und Quantifizierung von neuen Märkten und Produkten </li> <li>  Internationale Besuche von Kunden, Anwendern und Fachmessen </li></ul><p> IHRE QUALIFIKATIONEN</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen </li> <li>  Spaß am Verkauf </li> <li>  Kunden- und erfolgsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Positives Denken und Handeln </li> <li>  Reisebereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Kulturen </li></ul> <p>  UNSER ANGEBOT </p> <ul>  <li>   Eine interessante Aufgabe mit umfangreichen (Mit-)  </li>  <li>   Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld  </li>  <li>   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Betriebsrat  </li>  <li>   Sonderurlaube und -zahlungen zu besonderen Anlässen  </li>  <li>   Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters  </li>  <li>   Nach Einarbeitung Firmenwagen zur Privatnutzung  </li>  <li>   Ein großes Angebot an Benefits:   <br>   <ul>    <li>     Betriebliche Altersvorsorge    </li>    <li>     Guthabenkarte zum regionalen Tanken und Einkaufen    </li>    <li>     Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften    </li>    <li>     Herstellern und Marken    </li>    <li>     JobRad-Leasing    </li>    <li>     Jobticket    </li>   </ul>  </li> </ul> Bitte senden Sie uns Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an untenstehende E-Mail-Adresse oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerberportal unter <br> <a href="http://www.jobs.kromer.com" target="_blank">www.jobs.kromer.com</a> <br> <br> Sollte Ihnen die Zusendung Ihrer Bewerbung auf dem digitalen Weg nicht möglich sein, können Sie uns diese gerne auch per Post zusenden. Wir bitten jedoch um Verständnis, dass per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. <br><p> <a href="mailto:bewerbung@carlstahl-group.com" target="_blank">bewerbung@carlstahl-group.com</a></p><p> <a href="http://www.kromer.com" target="_blank">www.kromer.com</a></p>

Sales Specialist (m/w/d)

<h1> Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Willkommen bei Arnold IT Systems! Das von Marco Arnold 1997 gegründete Systemhaus für CAD, PDM, Digitalisierung und Software-Entwicklung arbeitet mit Kunden in mehr als 20 Ländern. Als Gesellschafter der <br> inovi gmbh ist Arnold IT Systems Autodesk Lösungspartner für Manufacturing (MFG). <br> Für die Zukunftsthemen Digitalisierung und Künstliche Intelligenz entwickelt unser Team spezifische Lösungen und setzt erfolgreich Projekte um für die Einsatzgebiete: 3D Punktwolke, BIM, Digital Twin, Machine Learning, Robotik sowie Augmented Reality und Virtual Reality in der Industrie. Mit unseren innovativen Lösungen gestalten wir die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Werden Sie ein wertgeschätztes Mitglied unseres Teams, das Kunden zuverlässig zur Seite steht.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vertrieb unserer hochwertigen CAD, PDM- und Industrie 4.0-Lösungen </li> <li>  Neukundengewinnung </li> <li>  Präsentationstermine vor Ort oder online bei Interessenten und Kunden </li> <li>  Lösungspartner für die Anforderungen unserer Kunden </li> <li>  Angebotserstellung und Nachverfolgung bis zum Abschluss </li> <li>  Unterstützung unserer Vertriebs- und Marketingkampagnen </li></ul><h3> Das ist Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufmännische / technische Ausbildung oder einen Bachelor / Master im kaufmännischen / technischen Bereich </li> <li>  Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und denken lösungsorientiert </li> <li>  Sie können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen und erarbeiten mit unseren Kunden die passende Lösung, wie sie ihre internen Prozesse noch effektiver gestalten können </li> <li>  Sie haben eine hohe Eigenmotivation, sind zielstrebig und abschlussstark </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Kollegiales und kooperatives Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Arbeiten in einem gut aufgestellten IT-Unternehmen, in einer spannenden, zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) optional Homeoffice </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Koordinierte, individuelle Weiterbildungen </li> <li>  Mitarbeiterevents für ein tolles Arbeitsumfeld </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Kostenlose Parkplätze vor dem Firmengebäude </li> <li>  Gute öffentliche Verkehrsanbindung </li></ul><h3>  Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die  <br>  digitale Zukunft unserer Kunden! </h3> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an: Andrea Arnold – <a href="mailto:personal@arnold-it.com" target="_blank">personal@arnold-it.com</a><p> Mehr über uns und unsere Arbeitswelt finden Sie auf: <a href="http://www.arnold-it.com" target="_blank">www.arnold-it.com</a> </p><p>  Arnold IT Systems GmbH &amp; Co. KG  <br>  Systemhaus für Digitalisierung, CAD, PDM und Software-Entwicklung </p> <p>  Tullastraße 70 D-79108 Freiburg  <br>  Tel.: 0761/ 503637 - 0 </p> <p>  Gesellschafter der gmbh  <br>  Autodesk-Lösungen – <a href="http://www.inovi.de" target="_blank">www.inovi.de</a> </p>

Account Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2> Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH</h2><h1> Stellvertretende Bereichsleitung Rechnungswesen (w/m/d)</h1><p> Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. <br> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen</p><h1> Stellvertretende Bereichsleitung Rechnungswesen (w/m/d)</h1><p> Stellen-ID 0154</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Stellvertretende Leitung des Bereiches Rechnungswesen (Verantwortung, Koordination und Organisation) </li> <li>  Mitwirkung und Erstellung von Jahresabschlüssen </li> <li>  Erstellung von Monatsberichten, Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Sachkontenauskünfte und Controlling von Sachkonten </li> <li>  Koordination und Zentraler Ansprechpartner der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Koordination und Zentraler Ansprechpartner für bestehende und künftige Zahlungsabwicklungssysteme </li> <li>  Koordination und Zentraler Ansprechpartner für den Bereich der Gehwegreinigungssatzung </li> <li>  Koordination und Zentraler Team-Ansprechpartner für M365 und Fortentwicklung von Arbeitsprozessen unter M365 </li> <li>  Aufbereitung von Grundlagen für Gebührenkalkulationen und Änderungen zu Gebührensatzungen </li> <li>  Verwaltung Büromaterial, Beschaffung und Ausgabe von entsprechenden Materialien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit </li> <li>  Flexible Denkweise und schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen </li> <li>  Ergebnisorientiertes und kollegiales Arbeiten im Team </li> <li>  Strukturierte und verbindliche Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Systemen (SAP/ERP, M365, insbesondere Excel und Word etc.) </li></ul><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD </li> <li>  Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) </li> <li>  Fortbildungs- und Qualifikationsangebote </li> <li>  Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen (Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing u.a.) </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Wessoleck (Tel. 0761 76707 310) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 17.01.2025 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a></p><p> ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a></p>

Stellvertretende Bereichsleitung Rechnungswesen (w/m/d)

<h2> Abfallwirtschaft und Stadtreinigung Freiburg GmbH</h2><h1> Projektmanager*in für Maßnahmen zur Abfallvermeidung (w/m/d)</h1><p> Die ASF steht in Freiburg für Stadtsauberkeit, Abfallentsorgung und zuverlässigen Kundendienst. Rund 500 Beschäftigte sorgen täglich für Bürgerservice auf hohem Niveau. Unsere Schwerpunkte: Abfallsammlung, Recycling, Stadtreinigung und Abfalltransporte. Interessierte finden bei uns attraktive und familienfreundliche Arbeits- und Ausbildungsplätze. <br> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – daher begrüßen wir alle Bewerbungen.</p><p> Zum 01.04.2025 ist folgende Stelle zu besetzen</p><h1> Projektmanager*in für Maßnahmen zur Abfallvermeidung (w/m/d)</h1><p> Stellen-ID 0157</p><h2> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Umsetzung des neuen Abfallvermeidungskonzepts Freiburgs im Projektteam (Konzept auf Anfrage) </li> <li>  Ausbau der Nachhaltigkeitsthemen Abfallvermeidung, Abfalltrennung und Ressourcenschutz in Freiburg </li> <li>  Projektplanung, -durchführung und -begleitung beschlossener Abfallvermeidungsmaßnahmen (u.a. der Themenfelder Abfallvermeidungskampagne, verbesserte Getrenntsammlung, abfallärmere Veranstaltungen, Reparaturbonus Elektrogeräte, Sharing-Community, Unternehmensnetzwerke) </li> <li>  Proaktive Netzwerkarbeit mit Stakeholdern der Stadt Freiburg, Privatunternehmen und Bürger*innen </li> <li>  Fördermittelakquise für weiterführende Maßnahmenfinanzierung </li> <li>  Berichterstattung und öffentliche Kommunikation zu Konzept- und Projektfortschritten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaft, Projektmanagement oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- und Projektmanagement </li> <li>  Freude an Umwelt- und Nachhaltigkeitsthemen </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Flexibilität, teamorientierter Arbeitsweise </li> <li>  Sichere mündliche sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li></ul><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten, vielfältigen, verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Aufgabengebiete mit selbständigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive und tätigkeitsbezogene Vergütung sowie umfassende Leistungen (u.a. Betriebliche Altersvorsorge) nach dem TVöD </li> <li>  Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Flex. Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten) </li> <li>  Fortbildungs- und Qualifikationsangebote </li> <li>  Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen (u.a. Kantine, Hansefit, JobTicket, Fahrradleasing) </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Krause (Tel. 0761 76707 170) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung (Datenformat PDF) übermitteln Sie uns bitte bis zum 31.01.2025 über unsere Jobbörse unter <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a></p><p> ASF GmbH | Hermann-Mitsch-Str. 26 | 79108 Freiburg | <a href="http://www.abfallwirtschaft-freiburg.de" target="_blank">www.abfallwirtschaft-freiburg.de</a></p>

Projektmanager*in für Maßnahmen zur Abfallvermeidung (w/m/d)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h4> Lust auf einen Karrieresprung?</h4><h5> Wir suchen Performer.</h5><p> Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als:</p><h2> Personalsachbearbeiter 30–40h/Woche (m/w/d)</h2><h2> Standort Gütenbach</h2><h3> Verantwortung übernehmen</h3><ul> <li>  Betreuung der Zeitwirtschaft (Zeus) für die deutschen RENA-Standorte </li> <li>  Betreuung des HR-Ticketsystems </li> <li>  Pflege der digitalen Personalakten, Archivierung, Stammdatenpflege </li> <li>  Unterstützung der Personalreferenten </li> <li>  Mitwirkung beim On- und Offboarding-Prozess </li> <li>  Administration und Betreuung der RENA Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zeitwertkonten, Hansefit, JobRad usw. </li> <li>  Mitwirkung bei HR-Projekten und Veranstaltungen </li> <li>  Koordinierung der Arbeitskleidung </li> <li>  Übernahme weiterer Aufgaben und Projekte in Abstimmung mit der Personalleitung </li></ul><h3> Erfahrungen mitbringen</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Personalmanagement ist wünschenswert </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im Bereich Personalmanagement, idealerweise in einem mittelständischen und produzierenden Unternehmen </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Höfliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und EDV allgemein </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorteilhaft </li></ul><h3> Unsere ART <br> Sie besonders <br> wertzuschätzen</h3><p> Flexible <br> Arbeitsmodelle</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> Maßgeschneiderte <br> Weiterbildung</p><p> Spaß und <br> Gesundheit</p><p> RENA feiert <br> mit Ihnen</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h4> Lust auf einen Karrieresprung?</h4><h5> Wir suchen Performer.</h5><p> Arbeiten Sie bei RENA mit Spitzenkräften zusammen und treiben Sie mit Ihren Ideen die Weltmärkte in den Branchen Semiconductor, MedTech, Renewable Energy, Glas und Additive Manufacturing voran. Unsere wertvollen, innovativen Lösungen definieren den Stand der Technik neu – als „State of the Art“ in der Kunst der Nasschemie. Durch die hohe Motivation und starke Identifikation unserer Mitarbeiter haben wir eine weltweit führende Position erreicht. Sie mögen das gute Gefühl, Ihre Kraft für sinnvolle Produkte einzusetzen wie zum Beispiel für erneuerbare Energien oder die Medizintechnik. Ihre Art zu denken, gefällt uns! Kommen Sie in unser Team als:</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Standort Gütenbach</h2><h3> Verantwortung übernehmen</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in HR-Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen über den gesamten Employee-Lifecycle </li> <li>  Eigenverantwortliche Steuerung, Durchführung und Begleitung aller HR-Kernprozesse eines definierten Mitarbeiterbereichs </li> <li>  Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsratsgremium </li> <li>  Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen, Strukturen und Instrumenten </li> <li>  Unterstützung bei strategischen HR-Projekten und Veranstaltungen </li> <li>  Übernahme von Spezialthemen </li></ul><h3> Erfahrungen mitbringen</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich absolviertes Studium; idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Aufbauqualifikation zum/-r Personalfachkaufmann / -frau </li> <li>  Fundierte Berufspraxis in einer vergleichbaren Position innerhalb eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Fachkompetenz rund um das Personalmanagement, Arbeitsrecht sowie Grundkenntnisse im BetrVG </li> <li>  Eine kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein freundliches Auftreten, Diskretion und Empathie </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unsere ART <br> Sie besonders <br> wertzuschätzen</h3><p> Flexible <br> Arbeitsmodelle</p><p> Betriebliche <br> Altersvorsorge</p><p> Maßgeschneiderte <br> Weiterbildung</p><p> Spaß und <br> Gesundheit</p><p> RENA feiert <br> mit Ihnen</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> We care for PEOPLE. We care for LIFE. <br> What do YOU care for? <br> <br> Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen im Gesundheitswesen, wo Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? <br> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt als</p><h1> Pflegedienstleitung</h1><p> in Vollzeit für unsere Pro Seniore Residenz in Freiburg. <br> <br></p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  die Zukunft der Pflege mit modernen, serviceorientierten Pflege- und Wohnkonzepten gestalten </li> <li>  Einarbeitung, Entwicklung, Mentoring und Motivation Ihres Pflegeteams </li> <li>  Sicherstellung einer sehr hohen Pflegequalität sowie effizienter Pflegestrukturen und Prozesse </li> <li>  Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung  <br> </li> <li>  enge Begleitung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden  <br> </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mit entsprechender Berufserfahrung  <br> </li> <li>  die Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches Studium  <br> </li> <li>  idealerweise erste Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung (PDL) / Pflegedirektor in der stationären Altenpflege  <br> </li> <li>  Führungsstärke und empathische, motivierende Kommunikation </li> <li>  hohes Organisationsvermögen, Lösungsorientierung und Freude an Prozessoptimierung </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit </li></ul><h2> IHRE BENEFITS:</h2><ul> <li>  mehrwöchiges intensives Onboarding &amp; Coaching  <br> </li> <li>  Family &amp; Friends Rabatte in unseren Victor‘s Residenz-Hotels &amp; Ferien Resort Portugal  <br> </li> <li>  enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und vielfältige Unterstützung  <br> </li> <li>  umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy  <br> </li> <li>  exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik  <br> </li> <li>  E-Bike-Leasing für Ihre Gesundheit  <br> </li></ul><p> ... all das und viel mehr!</p><h2> BEWERBEN SIE SICH JETZT!</h2><h2> IN DER GRUPPE STARK:</h2><p> Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit über 130 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal.</p><p> Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.</p><p> Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.</p><p> Pro Seniore Zentralverwaltung <br> Frau Martina Eitel <br> Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken · Telefon +49 681 936 13 1 <br> <a href="mailto:bewerbung@pro-seniore.com" target="_blank">bewerbung@pro-seniore.com</a> <br> <a href="http://www.pro-seniore.de" target="_blank">www.pro-seniore.de</a></p>

Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h1> Pflegepädagoge (m/w/d)</h1><p> Fangen Sie mit uns was Neues an!</p><p> Sie wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft!</p><p> Für unser Bildungszentrum am Standort Titisee-Neustadt suchen wir Sie zum 01.06.2025 als</p><h2> Pflegepädagogen oder Lehrkraft für Pflegeberufe (m/w/d)</h2><h2> Stellennummer 0117_000047</h2><p> in Voll- oder Teilzeit.</p><h3> Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Kursen, sowie die Planung </li> <li>  Durchführung und Evaluation von Lehr-Lernsituationen sowie handlungsorientiertem Unterricht </li> <li>  Praxisbesuche organisieren und eigenständig durchführen von lernfördernder Begleitung </li> <li>  Beratung und Unterstützung unserer Auszubildenden </li> <li>  Reflexion von der Praxisbegleitung im Umgang mit zu pflegenden Menschen </li> <li>  Abnahme von praktischen, schriftlichen und mündlichen Prüfungen </li> <li>  Mitarbeit bei der curricularen Weiterentwicklung der generalistischen Ausbildung </li> <li>  Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Konferenzen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Pflegepädagogik oder eines vergleichbaren Studiums sowie einen Berufsabschluss im Pflegesektor </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der direkten Patient:innenversorgung </li> <li>  Hohe Affinität zur pflegerischen Praxis </li> <li>  Fähigkeit zur Begeisterung von Auszubildenden und potenziellen Bewerbern </li> <li>  Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u.a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> <li>  Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios </li> <li>  Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren </li></ul><p> Jetzt liegt es nur noch an Ihnen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Susanne Winkler unter der Telefonnummer 07651 29 - 577 oder per E-Mail unter susanne.winkler[at]helios-gesundheit.de gerne zur Verfügung.</p><p> Adresse: Helios Kliniken Breisgau Hochschwarzwald GmbH, Jostalstraße 12, 79822 Titisee-Neustadt</p><p> Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg.</p><p> Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt.</p><p> Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.</p><p> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.</p><p> helios-karriere.de</p>

Pflegepädagoge (m/w/d)

<h1> Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)</h1><p> Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) <br> <br></p><p> Für die Sozialwerk Breisgau gGmbH suchen wir ab sofort eine kaufmännische Geschäftsführung. Im Bewerbungsverfahren berücksichtigen wir Sie auch gerne, wenn Sie einen Quereinstieg anstreben. Als kaufmännische Geschäftsführung verantworten Sie die kaufmännischen Verwaltungsprozesse, das Controlling und das mehrköpfige Rechnungswesen und tragen in Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsführung die Gesamtverantwortung des Unternehmens. Sie werden hauptsächlich in der Geschäftsstelle in Waldkirch eingesetzt sein. <br> <br> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die wir selbstverständlich vertraulich behandeln.</p><p> IHR AUFGABENBEREICH</p><ul> <li>  Als Mitglied der Geschäftsführung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Unternehmen, mit besonderem Fokus auf den betriebswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  Ihre Aufgaben umfassen insbesondere die Leitung des Rechnungswesens und der Personalverwaltung </li> <li>  Sie pflegen eine enge und kommunikative Zusammenarbeit mit der bestehenden Geschäftsführung </li> <li>  Sie verantworten hierbei die kaufmännischen Aufgaben, insbesondere den Jahresabschluss und das Controlling </li> <li>  Sie agieren federführend in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, die Ihren Verantwortungsbereich betreffen </li> <li>  Im Rahmen von Projekten und Prozessen, die das Gesamtunternehmen betreffen, führen Sie einen aktiven Austausch mit den Mitarbeitenden der Sozialwerk Breisgau gGmbH in Konferenzen und Arbeitsgruppen </li> <li>  Sie pflegen eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern und vertreten das Unternehmen sowohl intern als auch extern </li></ul><br><br><p> WIR BIETEN DAFÜR</p><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding mit unterschiedlichen  <br>  Themenschwerpunkten </li> <li>  Eine angemessene Vergütung </li> <li>  Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern </li> <li>  Die Mitarbeit in einem Unternehmen mit besonderem  <br>  Menschenbild </li> <li>  Ein innovatives und agiles Unternehmensumfeld </li> <li>  Eine enge Verzahnung mit der regionalen Wirtschaft und dem lokalen Gemeinwesen </li> <li>  Eine familienfreundliche und flexible Arbeitszeiteinteilung </li></ul><p> DAS BRINGEN SIE MIT</p><ul> <li>  Einen akademischen Abschluss in der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwirtschaft oder über einen Abschluss als (Wirtschafts-)Ingenieur oder  <br>  Verwaltungsfachwirt </li> <li>  Führungs- und/oder Leitungserfahrung, vorzugsweise in Unternehmen der Sozialwirtschaft </li> <li>  Freude und Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Tatkraft, um innovative Projekte zu initiieren und zu begleiten </li> <li>  Kommunikations- und Führungskompetenzen, Sie wissen zu überzeugen, sind belastbar, entscheidungsfähig, durchsetzungsstark und empathisch </li> <li>  Sie gehen einer vertrauensvollen Zusammenarbeit, sowohl im Geschäftsführungsteam als auch mit Ihren  <br>  Mitarbeitenden nach </li></ul><p> Senden Sie gerne hier Ihre aussagekräftige Bewerbung an Herr Brenner, Geschäftsführer der Heidehof Stiftung (Gesellschafter der Sozialwerk Breisgau gGmbH). Wir werden Ihre Unterlagen vertraulich behandeln und melden uns bei Ihnen, sobald diese eingegangen sind. Sollten Sie noch Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, melden Sie sich gerne bei Herr Michael Brenner, Geschäftsführer der Heidehof Stiftung unter der Nummer 0711/99375612. <br> <br> </p><p>  Jetzt beweben </p> <br> <br> Sozialwerk Breisgau gGmbH | Sitz: Urachstr. 40 b | 79102 Freiburg <br> Telefon: +49 761 704369 0 | Fax: +49 761 704369 19 | E-Mail: <a href="mailto:info@heidehof-stiftung.de" target="_blank">info@heidehof-stiftung.de</a>

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