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Pflegedirektorin/ Pflegedirektor (m/w/d)Gemeinsam Pflege gestaltenIn Ihrer neuen Position als Pflegedirektor verantworten Sie die organisatorische, fachliche, budgetäre und disziplinarische Gesamtverantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst, die Patientenaufnahme inklusive International Office, den Sozialdienst, das Case Management sowie unterschiedliche Stabstellen, mit über 3.200 Mitarbeitenden am Universitätsklinikum in Dresden.Ihre Aufgaben:Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Direktion Pflege<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Pflege- und Gesundheitsstrategie im Einklang mit den Zielen des Universitätsklinikums Dresden</li><li>Mitwirkung bei an der Gesamtstrategie des Hauses</li><li>Förderung innovativer Pflegekonzepte und moderner Versorgungskonzepte</li><li>Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Patientenzufriedenheit</li></ul>Innovationsmanagement und Digitalisierung<ul><li>Integration neuer Technologien</li><li>Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur</li><li>Zusammenarbeit mit Forschung und Lehre, um innovative Pflegeansätze zu entwickeln und zu testen</li></ul>Zusammenarbeit und Öffentlichkeitsarbeit<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Verwaltung und anderen Fachbereichen</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen Pflege, Medizin und Verwaltung</li><li>Vertretung der Pflege in Gremien und bei strategischen Entscheidungen</li></ul><ul><li>Positionierung der Pflege als innovativen und wertvollen Bestandteil der Klinik</li><li>Pflege der Beziehungen zu externen Partnern, Verbänden und Forschungseinrichtungen</li><li>Mitverantwortung an der internen und externen Wahrnehmung der Pflege sowie der Universitätsklinik im Allgemeinen</li></ul>Patientenorientierung und Qualitätssicherung<ul><li>Sicherstellung einer patientenzentrierten Versorgung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Patientenerfahrung</li></ul><ul><li>Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit im Sinne der bestmöglichen Versorgung</li><li>Überwachung und Optimierung der Pflegequalität anhand von Kennzahlen und Feedback</li><li>Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Fehlerprävention und Risikominimierung</li></ul>Wissenschaft und Lehre<ul><li>Kooperation mit Fakultäten, wissenschaftlichen Einrichtungen im Bereich Pflege- und Gesundheitsforschung sowie unser Carus Akademie</li><li>Förderung evidenzbasierter Pflegepraxis</li><li>Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Studiengängen und Ausbildungskonzepten</li></ul>Budget- und Ressourcenmanagement<ul><li>Planung und Kontrolle des Pflegebudgets</li><li>Optimale Nutzung von Ressourcen und Personalplanung</li><li>Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit bei hoher Pflegequalität</li></ul>Personalgewinnung und -bindung<ul><li>Entwicklung und Mitgestaltung von Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierten Pflegepersonals gemeinsam mit dem Recruitingteam</li><li>Mitwirken an einem attraktiven Employer Branding für die Pflege</li><li>Gestaltung eines positiven Arbeitsumfelds, um Mitarbeitende langfristig zu binden und Fachkräfte zu gewinnen</li></ul><ul><li>Überwachung der Einhaltung tarifrechtlicher und arbeitsrechtlicher Bestimmungen unter Einbeziehung der Fürsorgepflicht</li><li>Sicherstellung des Personaleinsatzes entsprechend der Qualifikationen</li><li>Koordination der einzelnen Abteilungen mit dem Ziel der bestmöglichen Patientenversorgung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet</li><li>Umfangreiche Führungserfahrung in einer universitären Klinik bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung, mit nachweislicher Erfolgsgeschichte in der Leitung komplexer Pflegeeinheiten</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien</li><li>Nachweisliche Führungskompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und strategisches Denkvermögen</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Engagement für eine exzellente Patientenversorgung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu inspirieren</li><li>Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in der Personalentwicklung und -förderung</li><li>Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsweisende Konzepte im Pflegebereich zu planen, zu implementieren und nachhaltig zu verankern</li></ul>Unser Angebot:Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie aktiv die strategische Zukunft unseres Universitätsklinikums. In dieser verantwortungsvollen Managementfunktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau weiterzuentwickeln und innovative Konzepte umzusetzen. Dabei steht Ihnen ein hochqualifiziertes Expertenteam zur Seite.<ul><li>Vergütung:Eine verantwortungsgerechte, außertarifliche Vergütung, die Ihrer Position und Erfahrung entspricht</li><li>Urlaub:30 Tage Erholungsurlaub zur nachhaltigen Regeneration</li><li>Weiterbildung:Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote inklusive Führungskräftecoaching, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken</li><li>Unternehmenskultur:Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge</li><li>Mobilität:Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten</li><li>Gesundheit:Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem unternehmenseigenen Gesundheitszentrum Carus Vital, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>Einkaufsvorteile:Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen</li><li>Work-Life-Balance:Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle, inklusive der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Kati WeiseTel: 0351-458 3164Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Pflegedirektorin/ Pflegedirektor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind egocentric systems GmbH – ein junges Unternehmen mit eigenem Ticketing- und Softwaresystem für Events, Konzerte und Shows.Unser Produkt ist live, die Nachfrage groß – und wir bauen unser Vertriebsteam gezielt aus.<h2>Aufgaben</h2>Du wirst Teil eines fokussierten Sales-Teams, das sich auf qualifizierte Leads, strukturierte Demos und echte Abschlüsse konzentriert. Keine Kaltakquise – sondern echtes Closing mit Verantwortung.Wir bieten dir ein Umfeld mit modernen Tools, kurzen Wegen und einem Team, das Vertrieb lebt – aber sich selbst nicht zu ernst nimmt.<ul><li>Du übernimmst vorqualifizierte Leads und steuerst den Sales-Prozess bis zum Abschluss</li><li>Du führst Demo-Termine (remote oder vor Ort)</li><li>Du dokumentierst deine Aktivitäten im CRM-System</li><li>Du arbeitest eng mit Marketing &amp; Produkt zusammen</li><li>Du sorgst mit deiner Energie für Wachstum und Sichtbarkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Software-/Digitalbezug</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und denkst in Abschlüssen</li><li>CRM-Systeme (z. B. HubSpot) sind für dich kein Neuland</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast Spaß daran, Dinge voranzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>faires Fixgehalt + erfolgsabhängige Provision ab dem 1. Tag</li><li>Verkürzte Probezeit: nur 3 Monate</li><li>Kein Cold Calling – alle Leads sind vorqualifiziert</li><li>Moderne Tools &amp; Prozesse</li><li>Remote möglich oder Büro in Dresden</li><li>Ein motiviertes Team mit Humor, Tempo und klarem Fokus</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Bei Fragen kannst du dich jederzeit direkt an Ronny Thiessen (HR) wenden:<a href="mailto:ronny.thiessen@egocentric-systems.de" target="_blank">ronny.thiessen@egocentric-systems.de</a><a href="http://www.egocentric-systems.de" target="_blank">www.egocentric-systems.de</a>

Account Executive (m/w/d) – Ticketing-Software & Closing im B2B

<h3>Bundesfreiwilligendienstleistende im Bereich Ambulanz</h3><h3>in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie</h3>Die Selle ist zum 01.08.2025 in Vollzeitbeschäftigung, befristet für 12 Monate, zu besetzen.Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapiebefasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten beiKindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch einqualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischenSchwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eineSpezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik fürJugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinderund Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz.Bei Ihrem Einsatz werden Sie von den Mitarbeitenden der Klinik entsprechend angeleitet und betreut. Im Bereich Ambulanz erwarten Sie folgende Tätigkeitsfelder:<h3>Qualitätssichernde und strukturierende Maßnahmen:</h3> <ul><li>Arbeiten mit dem Patientenverwaltungsprogramm ORBIS</li><li>Pflege verschiedener "Kontrollisten" und Erstellen von Anwenderhandbüchern/ Anleitungen</li><li>Pflege von Statistiken</li></ul><h3>Unterstützung der Auswertung verschiedener Daten, z.B. Fragebogenauswertungen:</h3> <ul><li>Operative Arbeiten im Verwaltungsbereich der Ambulanz, z.B. Postaufbereitung</li><li>Unterstützung bei Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen</li><li>Begleitung von Patiententerminen vereinzelt möglich</li><li>Unterstützung bei Planung und Durchführung verschiedener Veranstaltungen</li><li>Allgemeine Unterstützung im Verwaltungsbereich, schriftliche Zuarbeit bei Patientenanforderungen</li></ul><ul><li>Abgeschlossene Schulbildung, möglichst allgemeine Hochschulreife</li><li>Interesse an der Arbeit in der Kinder- und Jugendpsychiatrie</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Interesse an vielfältigen Verwaltungsaufgaben</li><li>Erste praktische Erfahrungen in o. g. Aufgabengebieten sind von Vorteil</li><li>Möglichst unter 25 Jahre alt aufgrund der aktuellen Platzvergabe seitens des Bundesministeriums</li></ul><ul><li>Einbringung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen Team</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientieren Aus-, Fort- und Weiterbildungen.</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen</h3>Kristin Geißler0351-458 4806

Bundesfreiwilligendienstleistender im Bereich Ambulanz

<h2>Über uns</h2>Wir sind die egocentric merchandising GmbH – seit 2007 produzieren wir in Dresden Merchandise, der Haltung zeigt. Für Marken, Künstler:innen und Events, die auffallen wollen. Mit eigenem Team, nachhaltigen Materialien und einer klaren Mission: No idea too bold. No concept too far.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Einkauf &amp; Steuerung von Merchandise-Produktionen – national und international</li><li>Angebotskalkulation &amp; Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Terminkoordination, Qualitätsprüfung &amp; Reklamationsmanagement</li><li>Auswahl, Betreuung &amp; Weiterentwicklung von Lieferanten</li><li>Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Logistik, Design und Projektleitung</li><li>Kostenoptimierung &amp; saubere Auftragsabwicklung</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erfahrung im Einkauf, in der Produktionskoordination oder im Projektgeschäft</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikation</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1) und solide Englischkenntnisse</li><li>MS Office – besonders Excel – und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Bock auf Verantwortung, Tempo und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit</li><li>Starke Einarbeitung &amp; ein motiviertes Team</li><li>1 Minute zum ÖPNV, 3 Minuten zur A4</li><li>Kostenlose Getränke, regelmäßige Teamevents und flache Hierarchien</li></ul><h2>Jetzt bewerben – auch ohne klassischen Lebenslauf.</h2>Schick uns einfach hier bei XING eine Nachricht oder direkt an <a href="mailto:jobs@egocentric.de" target="_blank">jobs@egocentric.de</a>Wir freuen uns auf dich!

Procurement & Production Specialist – Merchandise (m/w/d)

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Sachsen (Dresden, Leipzig, Chemnitz) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit.Die Aufgaben<ul><li>Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf</li><li>Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen</li><li>Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen. Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sie gezielt um</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösungen zu begeistern</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit</li><li>Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit</li></ul>Das Angebot<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut</li><li>Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur</li><li>Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24198 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (<a href="mailto:rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com" target="_blank">rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com</a> | +49 174 780 31 38 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Vertriebsbeauftragter / Außendienst (m/w/d) für innovative Gebäudetechnik

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) UniversitätsCentrums für Orthopädie, Unfall- &amp; Plastische ChirurgieZum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.Die Ambulanz des Orthopädisch-Unfallchirurgischen und Plastischen UniversitätsCentrums bietet ein breites Spektrum an Spezialsprechstunden zur Behandlung von chronischen Erkrankungen des Stütz- und Bewegungsapparates sowie von Verletzungen und post-traumatischen Deformitäten. Um eine optimale Versorgung der Patient*innen zu gewährleisten, werden diese spezialisierten Sektionen zugeordnet (bspw. Knie, Septische Chirurgie, Tumorchirurgie, Endoprothetik, Fußchirurgie oder Sportmedizin).Ihre Aufgaben:<ul><li>verantwortungsvolle Umsetzung der ambulanten Patientenversorgung unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien und klinikinternen Standards</li><li>Assistenz bei diagnostischen, operativen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>effiziente Organisation und Koordination der Sprechstunden</li><li>sorgfältige Terminplanung für unsere ambulanten Patient*innen</li><li>prästationäre Vorbereitung sowie das prästationäre Aufnahmemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Pflegefachmann / -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Krankenschwester</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul> <ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Medizinische*r Fachangestellte*r, Arzthelfer*in oder Pflegefachmann / -frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Krankenschwester</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten zeichnen Sie persönlich aus</li></ul><ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen und 30 Urlaubstage</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Orthopädie, Unfall- & Plastische Chirurgie

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie validieren, kontieren und buchen Kreditorenrechnungen </li><li>Weiterhin stellen Sie Provisionszahlungen aus und überwachen die fristgerechte Abwicklung </li><li>Sie erstellen und dokumentieren Aufwandsweiterbrechnungen </li><li>Die Anlagenbuchhaltung führen Sie eigenverantwortlich durch</li><li>Sie prüfen In- und Auslandsreisekostenabrechnungen auf Richtigkeit und Vollständigkeit</li><li>Zudem wirken Sie vertretungsweise bei der Bilanzbuchhaltung mit</li><li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden im Bereich Export/Versand beim weltweiten Versand unserer Produkte einschließlich der Erstellung von Versand- und Zollpapieren, dem Erstellen von Fakturen und der Validierung von Transportrechnungen</li><li>Sie prüfen Kundenangebote und -aufträge aus rechtlicher und kommerzieller Sicht</li><li>Sie erledigen allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich Controlling</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li><li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher, Kenntnisse in SAP bzw. vergleichbarem ERP-System sind von Vorteil</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
 
 

 
 
 
 Kultur 
 Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen uns und unseren Kunden, wobei Sie diese sowohl telefonisch als auch schriftlich spartenübergreifend (exkl. Kfz., Kredit und Vorsorgemanagement) zur Seite stehen</li><li>Hierfür erstellen Sie interessante Angebote und sorgen dafür, dass Versicherungsscheine, Dokumente sowie Vertragsänderungen und Modifizierungen jeglicher Art gründlich geprüft und umgesetzt werden</li><li>In Gesprächen mit Versicherern bei Verhandlungen oder Betriebs- und Schadensvorgängen nutzen Sie Ihre Fachkompetenz, um eine reibungslose Abwicklung z.B. im Schadenmanagement zu gewährleisten</li><li>Mit Ihrer kundenorientierten Art bereiten Sie sorgfältig Jahresbesprechungen vor und nehmen gegebenenfalls persönlich daran teil, um die Zukunft unserer Partnerschaften aktiv zu gestalten</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich, indem Sie die reibungslose Kommunikation mit Kunden sicherstellen oder mit der Erstellung von Präsentationen und Statistiken unsere Leistungen bestens veranschaulichen</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre bisherige Qualifikation ist aussagekräftig – Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung absolviert, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d)</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung gesammelt haben und darüber hinaus spartenübergreifende Kenntnisse besitzen, vorzugsweise im Bereich Komposit</li><li>Ihre kundenorientierte Arbeitsweise, gesundes Engagement sowie ein ausgeprägter Teamgeist machen Sie zu einem wichtigen Bestandteil und echten Gewinn für unsere Niederlassung</li><li>Ihr souveräner Umgang mit den gängigen MS Office Programmen und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden ihr Profil ab</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Rebecca Wellendorf | HR Manager/-in | +4940359140240 | <a href="mailto:r.wellendorf@funk-gruppe.de" target="_blank">r.wellendorf@funk-gruppe.de</a>

Account Manager Consulting (m/w/d)

<h3>Praktikant*in (m/w/d) im HR-Referententeam</h3>Was Du bei uns lernen kannst - Deine Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Unterstützung im Tagesgeschäft der HR-Referenten, insbesondere in den Bereichen der Führungskräftebetreuung- und beratung sowie arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Kennenlernen und Anwenden der Instrumente zur Personalplanung</li><li>Administrative Aufgaben im Fachbereich</li><li>Einblicke aktuelle HR-Digitalisierungsprojekte</li><li>Erstellung von Personalkostenhochrechnungen</li><li>Kennenlernen einer generalistischen Personalarbeit in einem Universitätsklinikum</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du befindest dich aktuell in einem Studium in den Bereichen BWL/Personalmanagement/Gesundheitsmanagement o. ä. idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Das Praktikum muss ein Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums sein und im Idealfall ein Semester umfassen</li><li>sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (vor allem eine hohe Excel-Affinität ist wünschenswert)</li><li>analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an aktuellen Themenstellungen der HR-Arbeit</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>Spannende Einblicke in die Personalarbeit eines des größten Krankenhäuser Sachsens</li><li>Kolleg*innen, die dir bei Fragen zur Seite stehen und gerne ihr Wissen teilen</li><li>persönliche Betreuung durch das Team und die Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Einblicke in die Bereiche Stellenbewertung, Arbeitszeitmanagement, Einstellungsprozesse, Personalcontrolling und Personalgespräche</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Kati WeiseTel: 0351-458 3164

Praktikant*in - HR Referententeam (m/w/d)

<h3>IT-Applikation Manager*in (m/w/d) SAP Apotheken Management</h3>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U12 möglich.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3> <ul><li>Im Bereich Healthcare suchen wir einen/e SAP IT-Experten/in für Logistikprozesse in der Apotheke.</li><li>Modernste digitale Prozesse in der Zentralapotheke, für eine effiziente Material- und Medikamentenversorgung in unserem Krankenhaus, sollen weiterentwickelt werden.</li><li>Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Schnittstellen zu angrenzenden Modulen und den angebundenen technischen Geräten.</li><li>Sicherstellung, dass die Bearbeitung von Materialanforderungen und Bestellungen in unserer Zentralapotheke mit der gebotenen hohen Effizienz, Zeitkritikalität und Wirtschaftlichkeit abläuft.</li><li>Customizing in den SAP-Modulen Materialwirtschaft, Vertrieb und dem Add-On Apotheken Management.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Zentralapotheke.</li><li>Sicherstellung der IT-Unterstützung für die Mitbelieferungen externer Häuser bei der Bestellung von Arzneimitteln und Zubereitungen über externe Anforderungen (SAP Webshop und SD-Modul).</li><li>Aktive Mitarbeit in S/4HANA Folgeprojekten sowie Weiterentwicklung der SAP basierten IT Systemlandschaft in der Zentralapotheke.</li></ul><h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3> <ul><li>Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>SAP-Toolkit: Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Einrichtung aller Teilbereiche der SAP Module Materialwirtschaft und Vertrieb. Wünschenswert wären Erfahrungen mit dem SAP Add-On Apotheken Management der Fa. SNAP Consulting.</li><li>Branchenwissen: SiekennenGeschäftsprozesse und betriebswirtschaftliche Grundlagen in der Verwaltung in Kliniken und/oder Klinikapotheken oder dem Pharmagroßhandel sowie deren Anforderungen.</li><li>SAP-Basis-Wissen: Kenntnisse in ABAP Programmierung wünschenswert, z.B. Debugging zur Fehlersuche.</li><li>Nice to have: Idealerweise verfügen Sieüber Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Service Management und dem Projektmanagement.</li><li>Erfahrungen: Erfahrungen mit S/4HANA sind wünschenswert.</li><li>Kommunikationstalent: Siehabeneine ausgesprochen gute Team- und Kommunikationsfähigkeit und keinerlei Berührungsängste im täglichen Austausch mit klinischen und pharmazeutischen Fachkräften</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin der<h3>Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Kati WeiseTel: 0351-458 3164

IT-Applikation Manager*in (m/w/d) SAP Apotheken Management

Pflegefachkraft (m/w/d)für Klinik und Poliklinik III im Bereich NephrologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich. Ihre Aufgaben:<ul><li>Ganzheitliche und individuelle Pflege unter Berücksichtigung psycho-sozialer Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher sowie rechtlicher Standards</li><li>Fachgerechte Erkennung und Einschätzung von Patientenbedürfnissen, inkl. lebensbedrohlicher Zustände und Einleitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegeprozessen (Pflegeplanung)</li><li>Umsetzung ärztlicher Anordnungen und fachgerechte Weiterleitung relevanter Beobachtungen</li><li>Durchführung und Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li><li>Lückenlose Dokumentation der Pflege und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf</li><li>Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angbot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul> <ul><li>erfolgreicher Berufsabschluss als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (auch mit Vertiefung Pädiatrie), Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>eine positive Einstellung zu interprofessionellem Arbeiten</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten und proaktive Förderung durch Ihre Vorgesetztenz. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage und bis zu 9 Tage Zusatzurlaub für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) für Nephrologie

Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) für innerklinischen PalliativdienstDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung mit 34 Stunden die Woche, unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A1 möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit mit ärztlichen und nicht-ärztlichen Mitbehandelnden, die an der Versorgung des Patienten beteiligt sind</li><li>Verordnung von Therapien</li><li>Beratung und Begleitung von Patient*innen und Bezugspersonen</li><li>Anleitung von Patient*innen und Angehörigen in palliativmedizinischen Belangen</li><li>Durchführung einer symptomkontrollierenden Therapie insbesondere intensiver Schmerztherapie</li><li>Überleitung in die SAPV</li><li>Beratung und Anleitung von ambulanten Kooperationspartnern</li><li>ärztliche Vertretung in den anderen Bereichen des UniversitätsPalliativCentrums</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium der Humanmedizin</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul><ul><li>abgeschlossenes Studium der Humanmedizin</li></ul><ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen</li><li>umfangreiche Weiterbildungsangebote unter anderem in unserer Carus Akademie</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets</li><li>Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung</li><li>Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso</li><li>Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits</li></ul>

Facharzt/ Fachärztin (m/w/d) für innerklinischen Palliativdienst

Arzt/ Ärztin (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für DermatologieForschungs-AG "Experimentelle Immundermatologie"Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung für zunächst 12 Monate befristet zu besetzen. Eine längere Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A1 möglich. Im Rahmen des renommierten TRR369-Projekts bietet das Teilprojekt "Stärkung der Translation zwischen Grundlagenforschung und klinischer Forschung im Bereich Knochenhomöostase bei entzündlichen Hautkrankheiten" eine herausfordernde und vielseitige Rotationsstelle. Hier haben Sie die Gelegenheit, nicht nur wissenschaftlich zu forschen, sondern auch aktiv an der Umsetzung neuer Erkenntnisse in die Patientenversorgung mitzuwirken.Ihre Aufgaben:<ul><li>Leitung und Organisation eigener Forschungsprojekte in der Grundlagenforschung</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Versuchen im immundermatologischen Labor (Zellkultur, Westernblot, ELISA, FACS-Analyse und qPCR)</li><li>Systematische Datenerhebung und lückenlose Dokumentation</li><li>Unterstützung bei der Antragstellung für Einzel- und Verbundforschungsprojekte</li><li>Betreuung und Anleitung von Doktorand*innen und medizinisch-technischen Assistent*innen (MTAs)</li><li>Mitverfassen wissenschaftlicher Publikationen in Zusammenarbeit mit der Medizinischen Fakultät</li><li>Ärztliche Tätigkeiten im Rahmen klinischer Studien: Identifikation, Rekrutierung, Betreuung und Behandlung von Patient*innen</li><li>Durchführung von Haut- und Blutentnahmen</li><li>Mitarbeit an translationalen Fragestellungen im Bereich der Knochenhomöostase bei entzündlichen Dermatosen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Humanmedizin</li><li>Ärztliche Approbation</li><li>Fundierte allgemein- und notfallmedizinische Kenntnisse</li><li>IT-Kenntnisse in MS-Office, ORBIS-Krankenhausinformationssystem und SAP</li><li>Grundkenntnisse hinsichtlich GCP und ICH</li><li>hohes fachliches Wissen in der Allgemeindermatologie</li><li>Engagement, Empathie und Teamfähigkeit</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarif sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Humanmedizin</li><li>Ärztliche Approbation</li><li>Fundierte allgemein- und notfallmedizinische Kenntnisse</li><li>IT-Kenntnisse in MS-Office, ORBIS-Krankenhausinformationssystem und SAP</li><li>Grundkenntnisse hinsichtlich GCP und ICH</li><li>hohes fachliches Wissen in der Allgemeindermatologie</li><li>Engagement, Empathie und Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>Vergütung:nach Haustarif sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Arzt/ Ärztin (m/w/d) Dermatologie

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d)in der Medizininschen Klinik und Poliklinik I im Bereich HepatologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung</li><li>Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der Durchführung therapeutischer Maßnahmen unter Aufsicht</li><li>Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht sowie Erfassung und Weiterleitung von Patientenbedürfnissen</li><li>Mitwirkung an einer bestmöglichen Patientenversorgung im Rahmen pflegerischer und organisatorischer Aufgaben</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3><ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>﻿<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum*r Krankenpflegehelfer*in ,it Berufserlaubnis</li><li>erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise</li><li>bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses</li></ul>﻿<ul><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik</li><li>das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert</li><li>Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit</li><li>mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden</li><li>als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden</li><li>Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis</li></ul>

Krankenpflegehelfer*in (m/w/d) Hepatologie

<h2>Über uns</h2>Unsere Kanzlei ist auf Ärzte in eigener Praxis, Zahnärzte, Apotheker und gewerbliche Unternehmer fokussiert. Dabei geht es uns um die Interessen unserer Mandanten als Inhaber von Praxen, Apotheken und Unternehmen und ihre damit in Verbindung stehenden persönlichen Vermögensinteressen. Handels- und Gesellschaftsrecht, Erbrecht, Medizinrecht und Familienrecht sind unsere Schwerpunkte.Wir bieten diese Rechtsgebiete in einer übergreifenden Beratung an. Dies erfordert eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen Kollegen mit erbrechtlicher oder familienrechtlicher Expertise einerseits und unternehmensrechtlicher, gesellschaftsrechtlicher oder medizinrechtlicher Expertise auf der anderen Seite. Davon profitieren nicht nur unsere Mandanten, sondern auch unsere Rechtsanwälte, weil sie "über den Tellerrand hinaus" schauen und agieren können.Die fachliche Zusammenarbeit der Rechtsanwälte innerhalb der Kanzlei und die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (z.B. Steuerberatern, Unternehmensberatern, Notaren etc.) prägen deshalb unsere Tätigkeit. Ein offener und konstruktiver Umgang miteinander ist uns wichtig.Wir bieten in diesem Umfeld eine intensive und anspruchsvolle Auseinandersetzung mit interessanten Mandantinnen und Mandaten und die persönliche Fortentwicklung des Bewerbers oder der Bewerberin bis hin zur Qualifikation als Fachanwalt z.B. für Handels- und Gesellschaftsrecht und/oder für Medizinrecht.<h2>Aufgaben</h2>Neben der klassischen anwaltlichen Tätigkeit mit inhaltlicher Verantwortung für das eigene Arbeitsergebnis liegt ein Schwerpunkt der Arbeit in der außergerichtlichen Beratung unserer Mandanten, der außergerichtlichen Verhandlung zur Durchsetzung der Interessen unserer Mandanten und der Erstellung wichtiger Vertragswerke (z.B. Gesellschaftsverträge, Unternehmenskaufverträge, Eheverträge, Erbverträge etc).Daneben werden in etwas geringerem Umfang Prozesse vor den Zivilgerichten und im Falle des Medizinrechts auch vor den Sozialgerichten geführt.Die Vortragstätigkeit und Veröffentlichungen sowie die Akquise interessanter Mandanten, die zu unserem Beratungsportfolio passen, ist ebenfalls Teil der Tätigkeit. Es kommt uns darauf an, dass sich unsere Anwälte Schritt für Schritt ihr eigenes Referat aufbauen und sich ein eigener Mandantenstamm entwickelt. Es ist für unsere Kanzlei aber selbstverständlich, dass wir diesen Prozess durch die regelmäßige Organisation von Veranstaltungen und Veröffentlichungen begleiten.Ein offener und freundlicher Umgang mit Menschen ist uns wichtig, auch wenn wir in der anwaltlichen Auseinandersetzung vor Konflikten nicht zurückscheuen.<h2>Profil</h2>Anspruchsvolle und komplexe Rechtsfragen motivieren Sie und Sie haben Freude daran, strategisch zu denken und praxisnahe Lösungen zu entwickeln? Dann suchen wir Sie! Bei uns erwartet Sie ein fachlich hochspezialisiertes und engagiertes Team, das Wert auf kollegiale, fachliche und interdisziplinäre Zusammenarbeit legt. Wenn fachlicher Dialog und Teamgeist für Sie ebenso wichtig sind wie exzellente juristische Arbeit, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Wir bieten</h2>Wechselseitige Wertschätzung ist uns sehr wichtig. Aus diesem Grunde profitieren unsere angestellten Anwälte und Anwältinnen von drei gemeinsamen Mittagessen in der Woche, wobei die Kosten von uns Inhabern übernommen werden. Auch zum mentalen Ausgleich und Augenblicken der Ruhe in der oft hektischen Zeit bieten wir unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen pro Monat eine Massage in einer professionellen Physiotherapie in unmittelbarer Nähe zu unserer Kanzlei an. <h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular ein.Bei Rückfragen können Sie sich sehr gerne an Rechtsanwalt Dr. Michael Haas oder an Frau Rechtsanwältin Diana Wiemann-Große, Maxstraße 8, 01067 Dresden, E-Mail: <a href="mailto:kanzlei@rechtsanwaelte-poeppinghaus.de" target="_blank">kanzlei@rechtsanwaelte-poeppinghaus.de</a>, Tel. 0351 481810, wenden.

Rechtsanwältin/Rechtsanwalt

<h2>About us</h2>European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem.To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate:ESMC - HR Operations ManagerHR Operations Manager is a role responsible for managing the day-to-day HR operations, implementing company policies, overseeing the recruitment and employee lifecycle processes, monitoring departmental budgets, and ensuring compliance with local regulations. This role is key in driving operational excellence, fostering cross-team collaboration, and maintaining a high standard of HR service delivery.<h2>Tasks</h2>A. Compliance and Policies:<ol><li>Ensure compliance with internal HR policies, collective agreements, and German employment law.</li><li>Support communication with the Works Council regarding routine topics (under supervision).</li><li>Contribute to HR process improvements and documentation of standard operating procedures (SOPs).</li></ol>B. HR systems management and support:<ol><li>Oversees the technology infrastructure that supports HR processes covering recruiting, performance management.</li><li>Managing and optimizing HR information system (HRIS) and other Digital HR systems to support HR operations and decision-making.</li></ol>C. HR Process management:<ol><li>Develop and track management related to key HR metrics (retention, development, DE&amp;I etc.), analyze people and talent related data to identify trends and opportunities for improvement, and provide insights and recommendations based on data analysis to support business decision-making.</li><li>Assist in employee lifecycle processes: contract preparation, onboarding, changes, offboarding.</li></ol><h2>Profile</h2><ol><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Master’s degree or HR certification (e.g., SHRM-SCP, SPHR) preferred.</li></ol>Must have experience:<ol><li>At least 3 years of experience in HR operations or related HR role.</li><li>Demonstrated success in leading and managing HR operations teams.</li><li>Good knowledge of German labor law basics and employment procedures.</li></ol>Language Skills:<ol><li>English and German: Full Professional Proficiency or Native.</li><li>Mandarin is desirable and nice to have.</li></ol>Communication style:<ol><li>Concise, data driven manner.</li></ol>Personal Attributes:<ol><li>High ethical standards and integrity in professional dealings.</li><li>Strong interpersonal skills with the ability to understand and address employee concerns.</li><li>Ability to adapt to changing business needs and work in a fast-paced environment.</li><li>Proactive approach to identifying and solving HR issues.</li><li>Analytical thinking to identify patterns in complex situations, anticipate risks and make data-driven decisions.</li><li>Flexibility to adapt to changing project requirements coupled with resilience to maintain focus on achieving project objectives.</li></ol>Training/Onboarding: Occasional training or business trip to Taiwan are required.<h2>We offer</h2>Each journey starts with a first step.Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and put your true potential to the test. You will be working in a fast paced, international startup environment whilst at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. You have ample opportunities to learn about TSMC Operations, Digital Transformation, and various advanced Facilities related topics, both in Taiwan and other sites around the world.Behind the world’s most advanced technology are real people with real passion.Our success is fueled by our core values: Integrity, Commitment, Innovation and Customer Trust (ICIC).At ESMC we believe in the power of inclusive leadership and passion. We demonstrate this in our commitment to our people vision: create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU.It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law.<h2>Contact</h2>Pleasa apply with English resume using the following link:<a href="https://careers.tsmc.com/en_US/careers/JobDetail?jobId=16420&amp;source=Xing&amp;tags=esmc_xing" target="_blank">https://careers.tsmc.com/en_US/careers/JobDetail?jobId=16420&amp;source=Xin…</a>

HR Operations Manager (m/f/d)

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie entwickeln und implementieren Strategien zur Verbesserung der Lager- und Logistikprozesse</li><li>Sie sorgen dafür, dass die Kernaufgaben des Teams sicher beherrscht werden und organisieren die Einarbeitung neuer Teammitglieder</li><li>Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter und planen sowie organisieren die Teamaufgaben und Kapazitäten</li><li>Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Teamprozesse, stellen die Einhaltung geltender Normen und Vorschriften sicher und erarbeiten sowie setzen die Teamziele um</li><li>Sie koordinieren die Annahme von Waren, die Lagerhaltung, Kommissionierung und den Versand von Fertigprodukten sowie die Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände </li><li>Sie planen und optimieren die Nutzung des Lagerraums, um die Effizienz zu maximieren</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise in einer Führungsposition</li><li>Sie verfügen über professionelle Kenntnisse im Umgang mit SAP</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sie haben ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeigen hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
 
 

 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um fit zu bleiben. Wir unterstützen Ihre Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT sowie Ihr Business-Bike-Leasing.
 
 


 
 
 
 Kultur 
 Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. 
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen.

Teamleiter Logistik (m/w/d)

<h3>Bundesfreiwilligendienst</h3><h3>für weitere Einsatzbereiche außerhalb der Pflege</h3>Sie möchten nach dem Schulabschluss einer sinnvollen Beschäftigung nachgehen und sich aktiv für andere Menschen engagieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Der Bundesfreiwilligendienst (BFD) bietet Ihnen die Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren und praktische Erfahrungen zu sammeln.Unterstützen Sie das Uniklinikum Dresden mit Ihren Talenten und Ihrem Engagement und erhalten Sie die Chance, in einem dynamischen Team viel über sich selbst und den Umgang mit anderen Menschen zu lernen.Der BFDbeginnt regulär am 1. September jeden Jahres. Wir bieten jedoch auch die Möglichkeit, zum 1. Oktober oder 1. November jeden Jahres einzusteigen.<h3>Bereiche, in denen Sie Ihren BFD absolvieren können: </h3> <ul><li>Verwaltung</li><li>Forschung</li><li>Logistik</li><li>IT</li></ul><h3>Medizinische Funktionsbereiche</h3><ul><li>Labor</li><li>Radiologie</li><li>Apotheke</li><li>Pathologie</li><li>Zahnerhaltung</li></ul><h3>Voraussetzungen: </h3> <ul><li>abgeschlossene Vollschulzeitpflicht (9 Jahre)</li><li>Alter zwischen 16 und 25 Jahren</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit</li><li>Sie bringen Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit</li></ul><h3>Leistungen &amp; Vergütung:</h3> <ul><li>monatliche Vergütung von 580 Euro (in den ersten 6 Monaten) und 650 Euro (vom 7. bis 12. Monat)</li><li>Gewährung von 20 Urlaubstagen in 12 Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend JArbSchG)</li><li>25 Seminartage</li></ul><h3>Bitte reichen Sie folgende Unterlagen der Bewerbung ein:</h3> <ul><li>Anschreiben und tabellarischer Lebenslauf</li><li>Kopie des letzten Zeugnisses</li><li>vom Hausarzt/von der Hausärztin ausgefüllteDokumentation zum Impfstatus(zwingend erforderlich:Angabe zum Anti HBs Wert.)</li></ul><ul><li>abgeschlossene Vollschulzeitpflicht (9 Jahre)</li><li>Alter zwischen 16 und 25 Jahren</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Pünktlichkeit</li><li>Sie bringen Interesse an der Arbeit in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit</li></ul><ul><li>monatliche Vergütung von 580 Euro (in den ersten 6 Monaten) und 650 Euro (vom 7. bis 12. Monat)</li><li>Gewährung von 20 Urlaubstagen in 12 Monaten (bei Minderjährigkeit entsprechend JArbSchG)</li><li>25 Seminartage</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für Rückfragen</h3>Mandy MattutatMail:<a href="mailto:Freiwilligendienste@ukdd.de" target="_blank">Freiwilligendienste@ukdd.de</a>Tel.: 0351-458 2844

Bundesfreiwilligendienst außerhalb der Pflege

Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für das Wirbelsäulenzentrumim Universitätszentrum für Orthopädie, Unfall- &amp; Plastische ChirurgieDie Stelle ist zum 01.10.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrag ä.P.und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A4 möglich.Am Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden vereint das UniversitätsCentrum für Orthopädie, Unfall- &amp; Plastische Chirurgie (OUPC) medizinische Spitzenversorgung, hochmoderne Forschung und exzellente Lehre unter einem Dach. Als überregionales Traumazentrum und Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung bietet das OUPC ein innovatives, interdisziplinäres Strukturmodell: Spezialisierte Teams kümmern sich in eng vernetzten Sektionen – von Wirbelsäule über obere Extremitäten bis hin zu Becken, Hüfte, Knie und Fuß –, um die komplexen Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates.Das Leistungsspektrum geht weit über die klassische orthopädisch-unfallchirurgische Versorgung hinaus. Die Akutversorgung aller Schweregrade, die Kinder- und Rheumaorthopädie, komplexe Tumorbehandlungen in Zusammenarbeit mit dem Nationalen Centrum f. Tumorerkrankungen (NCT) Dresden, eine integrierte Sportmedizin mit Betreuung des Olympiastützpunkts, sowie eine eigenständige Abteilung für Plastische und Handchirurgie, machen das OUPC zu einem muskusloskeletalen Zentrum der Höchstleistung – für Patient*innen jeden Alters und jeder Herausforderung.Das Universitäts-Wirbelsäulezentrum (University Comprehensive Spine Center - UCSC; <a href="http://www.uniklinikum-dresden.de/de/das-klinikum/universitaetscentren/university-comprehensive-spine-center-ucsc" target="_blank">www.uniklinikum-dresden.de/de/das-klinikum/universitaetscentren/univers…</a>) ist seit 2016 unter Leitung von Prof. Dr. med. Alexander Disch als interdisziplinäre Einheit aus dem Bereich Spinale Neurochirurgie der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie und der Sektion Wirbelsäule des OUPC als Zentrum der Maximalversorgung von der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft zertifiziert. Im UCSC werden in über 1300 Operationen/ Jahr regional und überregional alle wirbelsäulenbezogenen Pathologien interdisziplinär behandelt und es repräsentiert die Wirbelsäule in Ausbildung, Forschung und Lehre.Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Disch unter 0351 458-4923 gern zur Verfügung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs Wirbelsäulentraumatologie und Arbeiten im interdisziplinären Team des Wirbelsäulenzentrums</li><li>Selbstständige Durchführung und Supervision von Spezialsprechstunden in der Wirbelsäulenambulanz</li><li>Planung, Durchführung und Nachbetreuung von komplexen Wirbelsäulenoperationen</li><li>Durchführung von Begutachtungen sowie konsiliarischen Beurteilungen bei interdisziplinären Fragestellungen</li><li>Aktive Teilnahme am OUPC-/ UCSC-Dienstsystem</li><li>Ausbau und Weiterentwicklung der klinischen und wissenschaftlichen Expertise im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie</li><li>Leitung und Umsetzung wissenschaftlicher Projekte mit Fokus auf Wirbelsäulenthemen</li><li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Querschnittszentren, Rehabilitationspartnern und regionalen Netzwerken (Kliniken des Traumanetzwerkes Ostsachsen) sowie zuweisenden niedergelassenen Kassenärzt*innen</li><li>Administrative Leitung des universitären Wirbelsäulenboards zur fallbezogenen Therapieplanung</li></ul><ul><li>Passt perfekt - Ihr Profil</li><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Vollapprobation als Arzt</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Facharzt/Fachärztin im Bereich Orthopädie und Unfallchirurgie</li><li>Qualifikationen im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie von der Akademie der Deutschen Wirbelsäulengesellschaft (DWG) sind von Vorteil</li><li>Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten dem Erlangen der Habilitation</li><li>Hervorragende Kenntnisse auf dem Gebiet der Orthopädie und Unfallchirurgie</li><li>Spezielle Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten auf dem Gebiet der Wirbelsäulenchirurgie</li><li>Allgemeinmedizinische Kenntnisse</li></ul><ul><li><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3></li><li>Tätigkeit in einem international ausgewiesenen, innovativen und zukunftsorientierten Zentrum</li><li>exzellentes Forschungsumfeld und umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>Möglichkeit der Habilitation und Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen</li><li>attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, kein Schichtdienst</li><li>berufsorientierte Fort- und Weiterbildung mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere</li><li>Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe</li><li>Nutzung betrieblicher Präventionsangebote, Kurse und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Ticket</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen</h3>Kati WeiseTel: 0351-458 3164Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt.Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen.Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden.

Oberarzt/-ärztin (m/w/d) für das Wirbelsäulenzentrum

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)in der Klinik und Poliklinik für AugenheilkundeDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation und Koordination der Patientenaufnahme, -betreuung und -behandlung</li><li>Selbstständige Terminvergabe sowie Erfassung und Pflege von Patientendaten im elektronischen System</li><li>Vor- und Nachbereitung des Sprechstundenablaufs sowie Scannen und Archivieren von Unterlagen</li><li>Freundliche und gesetzeskonforme Kommunikation mit Patient*innen</li><li>Durchführung von Blutentnahmen, Assistenz bei Untersuchungen und tagesklinischen Eingriffen</li><li>Kontrolle und Überwachung von Vitalzeichen</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in</li><li>Kenntnisse über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern</li><li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r oder Arzthelfer*in</li><li>Kenntnisse über klinische Abläufe sowie medizinische Grundlagenkenntnisse im Fachgebiet sind wünschenswert</li><li>Erfahrung im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie fundierte IT-Kenntnisse</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>freundliches Auftreten, Hilfsbereitschaft und sehr gute Kommunikation mit Patient*innen, medizinischem Personal sowie externen Partnern</li><li>strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise, Selbstständigkeit</li><li>schnelle Auffassungsgabe, Serviceorientierung, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><ul><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team mit einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Ihre Ideen sind gefragt – bringen Sie sich aktiv in die Prozessgestaltung mit ein</li><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) Augenheilkunde

Arztsekretär*in (m/w/d)in der Medizinischen Klinik und Poliklinik IDie Stelle ist zum 01.09.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligenHaustarifvertragesund ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U5 möglich. Der Einsatz erfolgt nach dem üblichen Arbeitszeitmodell des Bereiches. Ihre Aufgaben:<ul><li>Schreiben von Arztbriefen (Hämatologie/Onkologie, Ambulanz/Tagesklinik)</li><li>Bearbeitung externer Befundanforderungen und MDK-Anfragen</li><li>Verfassen medizinischer Gutachten, Bescheinigungen und Kostenübernahmeanträge</li><li>Terminplanung und -koordination für Oberärzte, inkl. Pharmaunternehmen</li><li>Verwaltungstätigkeiten und operative Verwaltungsarbeiten in der Klinik</li><li>Optimierung organisatorischer Abläufe zur Entlastung von Ärzten und Pflege</li><li>Vertretung von Sekretärinnen bei Abwesenheit</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokaufmann/-frau</li><li>hervorragende Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS-Office (World, Excel etc.)</li><li>sehr gute Kenntnisse der medizinischen Fachtermini</li><li>sicherer Umgang mit ORBIS</li><li>zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bürokaufmann/-frau</li><li>hervorragende Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS-Office (World, Excel etc.)</li><li>sehr gute Kenntnisse der medizinischen Fachtermini</li><li>sicherer Umgang mit ORBIS</li><li>zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li></ul><ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Arztsekretär*in (m/w/d) Medizinische Klinik und Poliklinik I

<h2>Über uns</h2>Die accompio ist eine IT-Gruppe mit der Mission, ein Powerhouse aus erfolgreichen Spezialist*innen zu bilden, das unseren Kunden und Mitarbeiterinnen neue Perspektiven eröffnet. Von 17 Standorten in Deutschland und Ungarn unterstützen aktuell 700 IT-Spezialist*innen unsere Partner bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse mit dem Ziel, die Produktivität zu steigern und Wettbewerbsvorteile zu erzielen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gewinnung neuer Kunden sowie Erschließung der Bestandskunden mit innovativen Themenfeldern</li><li>Begeisterung der Kunden von unserem Dienstleistungs- und Produktportfolio</li><li>Steuerung des gesamten Sales-Prozess, von der Akquise über Preisverhandlung bis zum Vertragsschluss</li><li>Verantwortung für die gesamte DACH-Region mit Fokus auf Deutschland</li><li>Vertrieb von Lösungen im Bereich DevOps sowie Verkauf von Dienstleistungspaketen als Door Opener Produkte</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der IT-Branche</li><li>Du hast verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Du hast idealerweise ein tiefes Verständnis des IT-Marktes und kennst die typischen Kundenbedürfnisse</li><li>Du bist kommunikationsstark und überzeugend im Umgang mit Kunden</li><li>Du arbeitest effizient und bist geübt in Zeitmanagement und Priorisierung</li><li>Du bringst gerne deine eigene Ideen ein und schaust über den Tellerrand hinaus</li></ul><h2>Wir sind Unterstützer und Sicherheitsgeber</h2><ul><li>Führungskräfte führen partnerschaftlich und verbindlich nach unseren Führungsgrundsätzen</li><li>Rücksicht nehmen auf die persönlichen Bedürfnisse und Situationen der Mitarbeiter</li><li>Die Mischung macht’s: für Zeit und Kosten sparen: virtuellen Arbeitsplatz nutzen; für Begegnung und das WIR-Gefühl: Präsenz am Standort</li><li>Bei uns entwickelst du dich weiter</li><li>Mit Kultur Mitarbeiter*innen, accompio und Kunden verbinden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wende dich gern an unser accompio Recruiting-Team unter <a href="mailto:jobs@accompio.com" target="_blank">jobs@accompio.com</a>

Sales Manager (m/w/d)

<h3>Stationsleitung (m/w/d)</h3>für die neurochirurgische Normal Care und IMC-StationDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen.<h3>Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:</h3>Die Klinik für Neurochirurgie verfügt über drei Stationen mit 68 stationären sowie acht Überwachungsbetten und ein nach DWG Level 1 zertifiziertes Wirbelsäulenzentrum. Darüber hinaus wirkt die Klinik im Neuroonkologischen Zentrum, im Schädelbasiszentrum und im Neurovaskulären Netzwerk Ostsachsen mit. Als Klinik mit der Maximalversorgung bieten wir das gesamte Spektrum der Neurochirurgie an. Hauptaufgabe ist die Betreuung von Patient*innen mit Erkrankungen des Gehirns, des Rückenmarks und der peripheren Nerven auf höchstem internationalen Niveau. Die Tumorchirurgie im Kindes- und Erwachsenenalter sowie die Epilepsiechirurgie bilden dabei einen besonderen Schwerpunkt. Unsere hochmodern ausgestattete neurochirurgische Intermediate Care (IMC) verfügt über 8 Betten. Unser IMC-Team betreut uns versorgt Patient*innen mit überwachungspflichtigen neurochirurgischen Krankheitsbildern. Der Normal-Care-Bereich verfügt über 28 Betten.Sie tragen die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung der Station, die 28 Normalpflegebetten und 8 IMC-Betten umfasst. Ihre Aufgabe ist es, eine patientenorientierte und qualitätsgesicherte Pflege sicherzustellen, indem Sie sowohl die Pflegeprozesse als auch die Arbeitsabläufe kontinuierlich optimieren. Sie sind zudem für die Personalführung, -planung und -entwicklung des Teams verantwortlich und fördern eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen anderer Berufsgruppen. Dabei berücksichtigen Sie stets die aktuellen pflegerischen, medizinischen und wirtschaftlichen Standards, um eine höchstmögliche Qualität in der Pflege zu gewährleisten. Die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich, und Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte und Standards. In interdisziplinären Projekten tragen Sie zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Darüber hinaus stellen Sie eine effektive Kommunikation mit den Patienten, deren Angehörigen und dem interdisziplinären Team sicher, um eine optimale Versorgung und Unterstützung für alle Beteiligten zu gewährleisten.<h3>Passt perfekt - Ihr Profil:</h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft</li><li>Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren</li><li>Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten</li><li>Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen</li><li>Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur</li><li>Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung</li></ul><h3>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:</h3> <ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li><li>Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachkraft</li><li>Zusatzqualifikation als Stationsleitung oder eine vergleichbare Weiterbildung bzw. die Bereichtschaft, diese zu absolvieren</li><li>Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke sowie ausgepfägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Innovationsfähigkeit: Offenheit für neue Konzepte, kreative Lösungsfindung und die Bereitschaft, moderene Technologien sowie pflegerische Ansätze zu implementieren</li><li>Veränderungsbereitschaft: Mut, neue Wege zu gehen, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeit bei Veränderungsprozessen unterstützend zu begleiten</li><li>Entscheidungsstärke: souveränes und überlegtes Treffen von Entscheidungen in herausfordernden Situationen mit dem Fokus aus zukunftsorientierte Lösungen</li><li>Teamführung: Förderungen eines positiven Arbeitsklimas, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch eine innovative und inspirierende Führungskultur</li><li>Wirtschaftliches Handeln: Kosteneffiziente Ressourcenverwaltung und wirtschaftliches Denken zur Sicherstellung einer nachhaltigen Patientenversorgung</li></ul><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung, welche an Ihren Bedürfnissen ausgerichtet ist</li><li>Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Universitätsklinikums</li><li>Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital</li><li>Teilnahme an berufsorientierten Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Carus Akademie</li><li>Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge</li><li>Nutzung unseres Jobtickets für die öffentlichen Verkehrsmittel in Dresden und Umland</li><li>Eine wertschätzende, offene und respektvolle Kultur im Team, die in der gesamten Klinik gelebt wird</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin derDirektion Human Resources für RückfragenElena KochTel.: 0351-458 2594

Stationsleitung (m/w/d) Neurochirurgie

Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d)im Universitäts KrebsCentrumDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung zunächst befristet bis 30.06.2027 zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E6 TV-L möglich.Das durch die Deutsche Krebshilfe geförderte Teilprojekt "Clinical Trial Matching Platform" beschäftigt sich mit der Möglichkeit einer besseren Zuordnung von Patient*innen zu passenden klinischen Studien. Es wird das bestehende Studienregister mit dem Tumordokumentationssystem verbunden, um so schnell Studienoptionen für die Patient*innen zu finden.Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung beim inhaltlich-theoretischen Aufbau der Plattform</li><li>Vervollständigung notwendiger bzw. Auswertung vorliegender Daten</li><li>Dokumentation der Tumorboards sowie deren Vor- und Nachbereitung</li><li>Kennzahlerhebung im Rahmen existierender und perspektivisch aufzubauender Organkrebszentren</li><li>Erfassung von zertifizierungsrelevanten Daten onkologischer Patient*innen in das Tumordokumentationssystem</li><li>Erhalt eines vollständigen Klinischen Krebsregisters für alle onkologischen Patienten am Universitätsklinikum</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentationsassistent*in oder Dokumentar*in</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse in Bezug auf die Klassifikation maligner Tumore und nach ICD-10 sowie Kenntnis der medizinischen Terminologie</li><li>Erfahrungen in der Tumordokumentation und der Arztbriefschreibung wünschenswert sowie 10-Finger-Schreiben von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation mit Ärzten und Ärztinnen sowie medizinischem Fachpersonal</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - unser Angebot:<ul><li>Vergütung: nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholungsurlaub: 30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit: umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile: Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li><li>Mobilität: Zuschuss zum Job-Ticket und Möglichkeit eines Stellplatzes in unserem Parkhaus oder innerhalb des Klinikgeländes</li></ul><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentationsassistent*in oder Dokumentar*in</li><li>anwendungsbereite Kenntnisse in Bezug auf die Klassifikation maligner Tumore und nach ICD-10 sowie Kenntnis der medizinischen Terminologie</li><li>Erfahrungen in der Tumordokumentation und der Arztbriefschreibung wünschenswert sowie 10-Finger-Schreiben von Vorteil</li><li>EDV-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Fähigkeit zur Kommunikation mit Ärzten und Ärztinnen sowie medizinischem Fachpersonal</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein sicheres Auftreten</li></ul><ul><li>Vergütung:nach TV-L sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage, Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li><li>Mobilität:Zuschuss zum Job-Ticket und Möglichkeit eines Stellplatzes in unserem Parkhaus oder innerhalb des Klinikgeländes</li></ul>

Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d) Universitätskrebszentrum

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Sicherheitstechnik – DresdenReferenznummer: 2023-33<h2>Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h2><ul><li>Aktiver Vertrieb: Von der Verkaufsverhandlung bis zum Auftragsabschluss kümmern Sie sich um den Verkauf unserer technischen Lösungen im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Akquise: Die Gewinnung von Neukunden mittels der Kaltakquise sowie die Identifikation von Verkaufspotentialen bei bestehenden Kunden gehören gleichermaßen zu Ihren Aufgaben. </li><li>Planung: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung und dem Vertriebsinnendienst sind Sie für die Planung, die Kalkulation sowie die Angebotserstellung zuständig. </li><li>Berater: Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort sind Sie zudem für die Beratung, Betreuung und Bindung unserer Kunden sowie den Ausbau und die Stärkung der Kundenbeziehungen verantwortlich. </li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Durch Ihre elektrotechnische Grundausbildung oder Ihre gesammelten beruflichen Erfahrungen gelingt es Ihnen Ihre Gesprächspartner auf den unterschiedlichsten Ebenen abzuholen und unsere Produkte kompetent zu präsentieren. </li><li>Sie überzeugen durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, selbstbewusstes Auftreten, Kommunikations- und Argumentationsstärke, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit. </li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrung im aktiven Vertrieb erklärungsbedürftiger Systeme und Kundenlösungen. Zum Beispiel als Sales Manager, Account Manager, Sales Specialist oder Mitarbeiter Vertrieb. </li><li>Als Bonus bringen Sie weitergehende Kenntnisse in den Bereichen Sicherheits-, Kommunikations- oder Netzwerktechnik mit. </li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit &amp; Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

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