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<h2>Über uns</h2>

<p>Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung<strong>.</strong> Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.</p>  <p>Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit<em>“.</em></p>  <h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>  <p>Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p> <p>Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.</p> <p>Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.</p> <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Juristische Vertretung des Landesamtes für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein vor den einschlägigen Gerichten</p></li> <li><p>Konzeptionelle Begleitung der Zuständigkeitsübernahme für die zentralisierte Bearbeitung</p></li> <li><p>Qualitätssicherung von Haftanträgen und Begleitung der Verfahren</p></li> <li><p>Freigabe zur Auswertung elektronischer Datenträger</p></li> <li><p>Bewertung der aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich Rückführung sowie entsprechende Unterrichtung der Kolleginnen und Kollegen (m/w/d)</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<p>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:</p>  <ul> <li><p>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (zwei Staatsexamina, jeweils mindestens mit der Note „befriedigend“ oder langjährige Berufserfahrung)</p></li> <li><p>Eine gute Allgemeinbildung und Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig-Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung)</p></li> <li><p>Fachkenntnis der aktuellen Rechtsprechung und der sich ständig verändernden asyl- und aufenthaltsrechtlichen Praxis</p></li> <li><p>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</p></li> <li><p>Eine schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</p></li> <li><p>Sichere Verwaltungsrechtskenntnisse</p></li> <li><p>Interkulturelle Kompetenz</p></li> <li><p>Deutschkenntnisse sicher in Wort und Schrift</p></li> <li><p>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li> <li><p>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</p></li> </ul> <p>Zudem sind wünschenswert:</p>  <ul> <li><p>Erfahrung in der Prozessführung</p></li> <li><p>Fachkenntnisse im Aufenthalts- und Asylrecht</p></li> <li><p>Gute Anwendungskenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzuarbeiten</p></li> <li><p>Ein sicheres und authentisches Auftreten</p></li> <li><p>Ein gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Resilienz</p></li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden.</p>  <p>Darüber hinaus bieten wir:</p> <ul> <li><p>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</p></li> <li><p>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</p></li> <li><p>Ein kollegiales Arbeitsklima</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</p></li> <li><p>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub im Jahr</p></li> <li><p>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li> <li><p>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</p></li> <li><p>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</p></li> <li><p>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</p></li> <li><p>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für <a href="NAH.SH">NAH.SH</a>, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p> <p>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.</p>  <h2>Jetzt bewerben!</h2>  <p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum</p> <p><strong>09. April 2025<br><br></strong></p><p>an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, gern in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an<a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>,<strong> Stichwort „LZF 341-342“, </strong>alternativ postalisch an das Dezernat 12 Personal, Haart 148, 24539 Neumünster.</p>  <p>Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.</p>  <p>Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.</p>  <p>Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.</p> <p>Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie <a href="https://www.schleswig-holstein.de/DE/Fachinhalte/F/fluechtlingeSH/Downloads/Datenschutzhinweise.html" target="_blank">hier</a>.</p> <p>Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Lone Beckmann (E-Mail:<a href="mailto:lone.beckmann@lfa.landsh.de" target="_blank">lone.beckmann@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-128) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Christopher Budde (E-Mail: <a href="mailto:christopher.budde@lfa.landsh.de" target="_blank">christopher.budde@lfa.landsh.de</a>; Tel.: 04321 974-112).</p>

Volljurist*in (m/w/d)

<h2>Arbeiten bei BAADER</h2><p>BAADER ist mit mehr als 1.600 Mitarbeitenden weltweit der Partner für Lebensmittelverarbeitungslösungen und in mehr als hundert Ländern auf sechs Kontinenten aktiv.</p><p>Bei uns erwarten Sie vielfältige Tätigkeitsfelder, von der Entwicklung und Herstellung von Spezialmaschinen und Lösungen für die Verarbeitung von Fisch, Geflügel und Fleisch über Vertrieb, Projektierung und Installation bis hin zu unterstützenden Bürofunktionen, Service und After-Sales. Der Digitalzweig mit Fokus auf die gesamte Food Chain eröffnet Möglichkeiten zur Mitwirkung an einem innovativen Use Case mit viel Potenzial.</p><p>Von der Ausbildung an fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Diversität und internationaler Austausch ermöglichen dabei neue Impulse und Ideen.</p><b>Technischer Redakteur* / Mitarbeiter* für die technische Dokumentation</b><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung Dokumentation in der Entwicklung und Konstruktion suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter* für die technische Dokumentation in Lübeck.</p><h2>Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Neuerstellung und Aktualisierung von Betriebsanleitungen und anderen technischen Dokumenten in deutscher Sprache</li><li>Erstellung, Pflege und Bereitstellung technischer Illustrationen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen</li><li>Beauftragung und Qualitätskontrolle von Übersetzungen</li><li>Termingerechte Bereitstellung auftragsspezifischer Unterlagen</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung der redaktionellen Prozesse</li></ul><h2>Diese professionellen und persönlichen Fähigkeiten bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker* und einschlägiger Berufserfahrung als technischer Redakteur*; alternativ umfassende Berufserfahrung als Technischer Redakteur* mit vertiefender Zusatzqualifikation im Bereich der technischen Dokumentation oder vergleichbarer zusätzlicher prägender Qualifikation  </li><li>Idealerweise Erfahrungen mit XML-basierten Redaktionssystemen, z.B. ST4</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP, CAD-Systemen und Grafikbearbeitungsprogrammen, idealerweise durch die praktische Anwendung im Maschinenbau</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Internationalität</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Tarifgebundenheit </li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Mobiles Arbeiten </li><li>Unterstützung der Altersvorsorge </li><li>Kostenloses Mineralwasser und Obsttage </li><li>Kantine </li><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Fahrradleasing</li><li>Betriebssportangebote </li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung </li><li>Weiterqualifizierungs- und Bildungsangebote </li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert Sie diese Herausforderung und möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! </p>Jetzt bewerben<p>baader.com<br><br> *Mit allen Bezeichnungen sind Menschen jeglichen Geschlechts gemeint. </p>

Technischer Redakteur / Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Dokumentation

<p><b>Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.</b></p><p>Angesichts der sicherheitspolitischen Entwicklung gewinnt die militärische und zivile Verteidigung wieder an Bedeutung. Als Teil hiervon wird die "Zivile Alarmplanung" in Deutschland derzeit reaktiviert. Sie ist zentrales Instrument zur Sicherstellung der notwendigen zivilen Maßnahmen im Zustimmungs-, Spannungs-, Verteidigungs- oder Krisenfall. </p><p>Als Fachreferent*in zivile Verteidigung sind Sie federführend für die Neukonzeptionierung der zivilen Alarmplanung im Kreis Pinneberg zuständig und unterstützen den Fachbereichsleiter bei der entsprechenden Aufgabenwahrnehmung. </p><p>Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre unter der Fachbereichsleitung Bevölkerungsschutz, Zuwanderung und Gesundheit angesiedelt. Nach diesem Zeitraum erfolgt eine Prüfung der organisatorischen Anbindung innerhalb der Kreisverwaltung basierend auf dem entwickelten Konzept.</p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –</strong>  wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zu eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit umfangreichem Entscheidungsspielraum.<br></li><li><strong>Attraktive Vergütung und Vorteile – </strong>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG. <br></li><li><strong>Zusammenarbeit im Team –</strong> Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen im gesamten Fachbereich. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.<br></li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance –</strong> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen<strong>.</strong><br></li><li><strong>Weiterbildung und Gesundheit – </strong>Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.<br></li><li><strong>Fitness und Mobilität –</strong>  Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li></ul><p>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Konzepterstellung der zivilen Alarmplanung für den Kreis Pinneberg </li><li> Erstellung eines Alarmkalenders </li><li> Alarmkalenderführung für den Kreis Pinneberg </li><li> ressortinterne und ressortübergreifende Wahrnehmung der Funktion eines fachlichen Multiplikators im Themenbereich Zivile Alarmplanung </li><li> Mitwirkung in übergreifenden Facharbeitsgruppen auf Landesebene für die Zivile Verteidigung und die zivil-militärische Zusammenarbeit in der zivilen Verteidigung </li><li> Stetige Weiterentwicklung der zivilen Alarmplanung </li><li> Mitwirkung bei Übungen im Bevölkerungsschutz </li><li> Strategische Beratung der Fachbereichsleitung im Themenfeld Zivilschutz (Analyse von Handlungsoptionen und strukturellen sowie strategischen Entwicklungen) </li><li> Kommunikation und Netzwerkpflege für den Fachbereichsleiter mit Gremien, politischen Vertreten, Netzwerkpartnern etc. </li><li> Ausarbeiten und Bewerten von Entscheidungsvorlagen bzw. Auswerten und Analysieren der im Fachbereichsbüro zusammenlaufenden Informationen im Themenfeld Zivilschutz (Erstellen von Beschlussvorlagen, Erstellen von methodisch fundierten Zwischenberichten und Berichten, Übersichten zum Stand von Entwicklungen, fachliche Hintergrundthemen erarbeiten, Fachinformationen auswerten) </li><li> Vertretung des Referenten der Fachbereichsleitung </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "Allgemeine Dienste" <strong>oder </strong>eine Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II </li><li><strong>alternativ </strong>verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder vergleichbar)</li><li>die Fähigkeit, methodisch-konzeptionell zu arbeiten und zu schreiben</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten zur Teamarbeit</li><li>ausgeprägtes Denk- und Abstraktionsvermögen, auch unter hohem Zeitdruck und in vernetzten Themenbereichen,</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, ein Themenfeld konzeptionell zu erarbeiten</li><li>kreative Lösungswege gehen und diese loyal vertreten</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>die Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen auf Kooperation zu setzen und vertrauensvoll und lösungsorientiert mit allen Verfahrensbeteiligten zusammenzuarbeiten</li><li>hohe Leistungsbereitschaft</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>sehr gutes Ausdruckvermögen in Wort und Schrift</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationstalent</li><li>Flexibilität bei der Dienstverrichtung, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Bereitschaft zur Funktionsübernahme im Führungsstab Kreis Pinneberg</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte <strong>bis zum 30.04.2025</strong> über unser Online-Bewerberportal einstellen: <a href="https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Fachreferentin-zivile-Verteidigung-und-alarmkalenderfuehre-de-f67.html" target="_blank">https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Fachreferentin-zivile-Verteid…</a></p><p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.<br><br> Es handelt sich um ein <strong>zweistufiges Bewerbungsverfahren</strong>. Bitte reichen Sie im ersten Schritt Ihren Lebenslauf und relevante Nachweise ein. Ein Motivationsschreiben ist nicht erforderlich. <br> Wenn Sie nach Sichtung der Unterlagen formal qualifiziert sind, kommen wir mit einer konzeptionellen Schreibaufgabe auf Sie zu. <br><br> Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter würden wir uns freuen, wenn Sie sich im Zuge der Bewerbung bei Herrn Schwerin unter den u.g. Kontaktdaten melden. <br><br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Robert Schwerin unter Telefon 04121 4502-4300 zur Verfügung.</p><p>Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><b>Kreis Pinneberg </b></p><p>karriere.kreis-pinneberg.de</p>

Fachreferent*in zivile Verteidigung und alarmkalenderführende Stelle

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mehrere</p> Sachbearbeiter*innen für bauordnungsrechtliche Verfahren im Sachgebiet Bauverwaltung <p>Im Sachgebiet Bauverwaltung kümmern wir uns um alle Dienstleistungen rund um die Baugenehmigung, wie beispielsweise Baulasten, Registratur und Geschäftsbuchhaltung. Außerdem bearbeiten wir bauordnungsrechtliche Verfahren und Ablehnungen. Dafür suchen wir engagierte, kommunikative, strukturierte und rechtlich interessierte Personen, die entscheidungsfreudig sind und nach Lösungen suchen.</p><h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>bauordnungsrechtliche und denkmalschutzrechtliche Eingriffsverfahren bearbeiten und entscheiden</li><li>bau- und denkmalschutzrechtliche Anordnungen in Fällen des Zwangsgeldes und der Ersatzvornahme durchsetzen</li><li>Ablehnungs-, Widerrufs-, Rücknahme- und Rückstellungsbescheide in Baugenehmigungs- und Bauvoranfrageverfahren sowie in denkmalschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren fertigen</li><li>Anträge nach dem Informationszugangsgesetz (IZG-SH) für den Fachdienst Bau und Denkmalschutz bearbeiten</li></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung / Public Administration bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>soziale Kompetenz, Engagement sowie Organisationsvermögen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung aus einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung / des Vorbereitungsdienstes</li><li>Bereitschaft zur Aneignung bauordnungsrechtlicher Themen</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>Kommunikationsvermögen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stellen sind teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet</p><p><strong>Sonstiges:</strong> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum <b>21. April 2025</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachdienstleiter Herr Dahl telefonisch unter 04621/87-459 oder per E-Mail unter <a href="mailto:christoph.dahl@schleswig-flensburg.de" target="_blank">christoph.dahl@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachbearbeiter*innen für bauordnungsrechtliche Verfahren

<h2>Für alle, die mehr erreichen wollen. Gestalte deine Zukunft und die des Landes – bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein!</h2><p>Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir dich: Werde ein Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erlebe eine wertschätzende Atmosphäre, in der du als Mensch und deine individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starte an unserem Standort in Kiel als …</p><strong>Trainee (w/m/d) Non-financial Risk Management </strong><p>Willkommen in unserem neu gegründeten Bereich "Non-financial Risk (NFR) Management"! Wir bündeln die für die nicht finanziellen Risiken relevanten Themen. Neben der Weiterentwicklung des Berechtigungsmanagements, des Auslagerungsmanagements und des Notfallmanagements wird hier eine abteilungsübergreifende NFR-Organisation vorangetrieben.</p><h2>DEINE AUFGABEN ALS TRAINEE (W/M/D)</h2><ul><li>Non-financial Risk – du erhältst Einblicke in die verschiedenen Risiken, die eine Förderbank in diesem Bereich berücksichtigen muss.</li><li>Du lernst, wie eine Bank Non-financial Risks identifiziert, analysiert und bewertet und entwickelst darauf basierend Strategien zur Risikominimierung.</li><li>Zukunftsorientiert! Du sorgst dafür, dass digitale End-to-End-Prozesse von allen Mitarbeitenden gesehen und beachtet werden, damit kein Non-financial Risk entsteht.</li><li>Du begleitest die Beratung von Kollegen (w/m/d) sowie Führungskräften bis hin zum Top-Management und bringst deine Lösungen ein.</li><li>Dein Wissen und deine Ideen fließen in Projekte ein, sodass du uns dabei unterstützt, die IB.SH mit einem modernen und effektiven Risikomanagement nachhaltig zu stärken.</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, im Finanzwesen, der Informatik, des Risikomanagements, der Mathematik oder Rechtswissenschaften, alternativ eine IT-fachliche bzw. kaufmännische Ausbildung</li><li>Veränderung bereitet dir Freude: Dabei analysierst du Prozesse und identifizierst  Risiken, die daraus entstehen.</li><li>Kommunikations- und Organisationsvermögen: Du kommunizierst bereichsübergreifend mit Kollegen (w/m/d) und überzeugst sie von Veränderungen.</li><li>Lernbereitschaft: Du hast Interesse, dich mit neuen Themen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen auseinanderzusetzen.</li><li>Du verbindest eine strategische Arbeitsweise mit der Freude daran, bestehende Prozesse und Strukturen auf den Prüfstand zu stellen und weiterzuentwickeln.</li><li>Lösungs- und Zielorientierung sowie Selbstständigkeit </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT FÜR DICH</h2><ul><li>Freu dich auf ein 24-monatiges Traineeprogramm, welches wir komplett auf deine Vorkenntnisse zuschneiden.</li><li>Als Trainee (w/m/d) bist du Teil unseres Teams und erhältst einen ganzheitlichen Einblick in eine Förderbank.</li><li>Lerne an der Seite von Mentoren (w/m/d) alle Aufgabenfelder kennen.</li><li>Interne Seminare während der Traineezeit machen dich fit für den Berufsalltag.  </li><li>Ein wertschätzendes  Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum ist für uns im Traineeprogramm selbstverständlich.</li><li>Spannende Karriereperspektiven und Übernahmemöglichkeiten nach dem Programm sind nach dem Traineeprogramm möglich.</li></ul><h2>LUST AUF EINE 1A-FÖRDERUNG FÜR DEINE ZUKUNFT?</h2><p>Starte bei der IB.SH durch: In einer wertschätzenden Atmosphäre, in der du und deine individuelle Entwicklung wichtig sind – und für deine Zukunft jede Menge drin ist.<br> Wir sind gespannt, wer du bist, woher du kommst und wohin du willst. Bewerbe dich jetzt und lass uns miteinander mehr erreichen – auch für deine berufliche Zukunft!<br> Du hast noch Fragen? Antworten gibt es bei Maren Mangelsdorf, Tel.: 0431 9905-2707.</p><p>Übrigens: Wir schreiben Vielfalt groß! Bei der IB.SH sind Menschen mit und ohne Behinderung, unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft, Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion und Nationalität gleichermaßen willkommen. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) berücksichtigen wir bei gleicher fachlicher und persönlicher Qualifikation bevorzugt.</p>WIR FREUEN UNS AUF DEINE ONLINE-BEWERBUNG!<p><strong>Investitionsbank Schleswig-Holstein</strong><br> Zur Helling 5-6 | 24143 Kiel<br><a href="http://www.ib-sh.de/karriere" target="_blank">www.ib-sh.de/karriere</a></p>

Trainee (w/m/d) Non-financial Risk Management

<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über die Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Bundeswehr am <strong>Standort Pinneberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2> Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) <strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / BesGr. A 10 BBesG, Kennung: ROFM 3314, Stellen‑ID: 1277029)</strong></h2><p><strong>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</strong></p><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</strong></p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften der Bundeswehr</li><li>Beratung der dienstlichen Nutzer zum Optimierungspotential und Flächenmanagement</li><li>Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmeoptimierung</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung für die Dienstliegenschaften</li><li>Budgetbewirtschaftung, insbesondere Bauunterhalt</li><li>Entwicklung von Planungsstrategien sowie Maßnahmen- und Budgetplanung in AiBATROS</li><li>Budgetverteilung und ‑beaufsichtigung in Absprache mit der Bundeswehr</li><li>Bearbeitung von Bedarfsanfragen der Nutzer, von Steuerangelegenheiten und von Schadensfällen</li><li>Mietwertermittlungen und ‑festsetzungen</li><li>Mietvertragsverwaltung und ‑management</li><li>Koordinierung der Prozessabläufe durch Kosten- und Einnahmeerfassung in SAP</li><li>Abgleich und Erfassung von Liegenschaftsdaten</li><li>Wahrnehmung von Eigentümerinnenfunktionen (auch vor Ort) und Ansprechperson für Nutzer, Kommunen, Landkreise, Behörden und sonstigen Dritten</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliches Verständnis verbunden mit wirtschaftlicher Denkweise</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>25. April 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen-ID 1277029</strong>.</p><p>Jetzt bewerben!</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schütze unter der Telefonnummer +49 381 2529‑3324 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Holmberg unter der Telefonnummer +49 4101 6945‑30.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache bzw. mit beglaubigter Übersetzung einzureichen.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden in Präsenz am Hauptsitz der Direktion in Rostock statt.</p><p><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

<h2>Senior IT-Projektmanager (m/w/d)</h2><p>Die D+H Mechatronic AG gehört als unabhängiges Familienunternehmen zu den weltweit führenden Lösungsanbietern für Rauchabzug und innovative Lüftungssysteme. Für uns ist es wichtig, mit innovativen Lösungen eine sichere, gesunde und komfortable Atmosphäre in Gebäuden zu schaffen. Mit einem internationalen Netz aus D+H Tochtergesellschaften und rund 130 leistungsstarken D+H Service- und Vertriebspartnern in über 50 Ländern schaffen wir es, Kunden auf der ganzen Welt für unsere technischen Lösungen zu begeistern. Rund 500 Kolleginnen und Kollegen sind stolze Frischluftversorger und Lebensretter der D+H Gruppe und haben ein gemeinsames Ziel: BUILDING ATMOSPHERE. Bist Du dabei?</p><p>Für unseren Standort im nördlichen Randgebiet Hamburgs, in Ammersbek, suchen wir ab sofort, zunächst befristet für zwei Jahre, eine/n engagierte/n </p><h2>Dein Terrain</h2><p>Als erfahrener Senior IT-Projektmanager (m/w/d) unterstützt Du die gesamte D+H Organisation bei der Neuausrichtung und Modernisierung ihrer IT-Landschaft: Du übernimmst die Projektverantwortung für die Auswahl und Implementierung eines neuen ERP-Systems sowie die Integration eines internationalen CRM-Systems. Gemeinsam mit der IT-Leitung, den Teilprojektleitungen und den Fachabteilungen erarbeitest Du eine ganzheitliche Projektstrategie, setzt klare Ziele und sorgst für eine reibungslose Implementierung. <br>Dein Organisationstalent und Dein strukturiertes Denken helfen Dir, das interdisziplinäre Projektteam erfolgreich zu führen, externe Dienstleister zu steuern und komplexe Anforderungen zu managen. Du erkennst Projektrisiken frühzeitig, findest konstruktive Lösungen und sorgst mit einem klaren Blick für Budget- und Zeitpläne dafür, dass das Projekt zu jeder Zeit auf Kurs bleibt! <br>Dabei bringst Du deine analytischen Fähigkeiten ein, um die technische Integration in die bestehende IT-Landschaft zu gewährleisten, und nutzt Dein Kommunikationstalent, um den Change-Prozess auf allen Ebenen aktiv zu gestalten.  </p><h2>Dein Werkzeug</h2><p>Wir suchen Dich, mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation. Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit - idealerweise hast Du dabei bereits Erfahrung im Change-Management gesammelt.  <br>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in modernen IT-Architekturen, speziell in ERP- und CRM-Lösungen sowie deren Implementierung in produzierenden Unternehmen, sowie der Steuerung externer IT-Dienstleister und Softwareanbieter.  <br>Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deine lösungsorientierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität zeichnen Dich aus. Zudem bringst Du ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und strategischem Denken mit. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. </p><h2>Unser Angebot an Dich</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, ein Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Attraktive Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschland Ticket  </li><li>Leasing eines Dienstfahrrads mit Arbeitgeberzuschuss zur privaten Nutzung</li><li>Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Produkte</li><li>Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Exklusive Rabatte bei namhaften Marken und Partnern durch Corporate Benefits </li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Einen kostenlosen Firmenparkplatz sowie eine gute Anbindung an das HVV-Netz</li><li>Herausfordernde Projekte und spannende Themen</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung, Hands-On Mentalität und eigenständiges Arbeiten gewünscht sind</li><li>Eine hauseigene Kantine mit Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li></ul><p>Hast Du Lust, unser Unternehmen mitzugestalten? Dann bewirb Dich unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bei weiteren Fragen hilft Dir gern unsere Personalreferentin Kira Lücke unter der Rufnummer +49 40 605 65 214 weiter. Wir freuen uns auf Dich!</p>

Senior IT-Projektmanager (m/w/d) ERP-Transformation

<h2>Über uns</h2>

<p>Das Ingenieurbüro R. Petereit besteht seit 25 Jahren. Unsere Haupt­tätigkeit liegt in der Energieberatung von Nichtwohn­gebäuden. Auf diesem Gebiet sind wir überregional tätig und beraten insbe­sondere Kommunen, Baukonzerne, Bauindustrie und Gewerbe­betriebe. Unser Büro liegt 20 km südlich von Lübeck.</p> <p>Zu unseren Aufgaben gehören neben der klassischen Energie­beratung auch die Gebäude­simulation und die Nachhaltigkeits­bewertung. Gelegentlich setzen wir auch die Energie­beratung planerisch in allen Leistungs­phasen der HOAI um.</p> <p>Wenn Sie sich für die Energieberatung und das Nachhaltige Bauen interessieren, dann sollten Sie jetzt unbedingt weiterlesen…</p>  <p>Zur Verstärkung unseres engagierten fünfköpfigen Teams suchen wir nämlich möglichst sofort Sie, einen Bauingenieur oder Architekt, als</p> <p><strong>Energieberater (Projektingenieur) (m/w/d)</strong></p> <p>in Vollzeit oder Teilzeit.</p>  <p>Als Energieberater, Gebäudeenergieberater, Energie-Effizienz-Experte, Geprüfter Energiemanager bzw. Projekt­ingenieur Gebäude­energie­beratung übernehmen Sie die selbständige Energieberatung von Wohn- und Nichtwohn­gebäuden und ermitteln wirtschaft­liche Einspar­potenziale.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Zu Ihren Aufgaben würden nach einer Einarbeitungs­phase die selbständige Energieberatung von Wohn- und Nichtwohn­gebäuden gehören, wobei der Schwerpunkt auf dem Nichtwohn­gebäudebereich, also Schulen, KiTa’s, Bürogebäude, Hotels, Industrie­bauten u. v. m. liegt. Hierzu gehören dann energetische Nachweise in Form von Bilanzierungen und Simulationen in der Bauphysik und die Ermittlung von wirtschaftlichen Einsparpoten­tialen. Das klingt vielleicht ein bisschen trocken, ist es aber keineswegs.</p>  <p>Als Energieberater haben wir einen großen Spielraum, die Qualität eines Gebäudes maßgeblich mitzugestalten. Je größer das Gebäude ist, desto größer sind die Einsparpoten­tiale und unser Einfluss auf Gebäudehülle und Anlagentechnik.</p>  <p>Und im Gegensatz zu z. B. der Tragwerks­planung verändern sich die Rahmen­bedingungen ständig, was lebenslanges Lernen und Weiter­bildung bedeutet, aber damit auch einen hoch­interessanten Arbeits­bereich!</p>  <p>Als Architekt oder bauvorlageberech­tigter Ingenieur kann je nach Qualifi­kation auch die Umsetzung der Energie­beratung als energetische Sanierung des Objekts hinzukommen.</p>
<h2>Profil</h2>

<p>Damit Sie unsere Erwartungen und die unserer Auftraggeber erfüllen, sollten Sie eine hohe Eigenini­tiative, sehr gute Kommunikations­fähigkeit und ein sicheres Auftreten haben und selbständig und ergebnis­orientiert arbeiten. Einen Führerschein der Klasse B bzw. III setzen wir voraus.</p>  <p>Sollten Sie noch keine oder geringe Erfahrung in der Energie­beratung haben, unter­stützen wir Sie gerne bei der Teilnahme an dem Lehrgang zum "Gebäude­energie­berater (HwK)", um eine entsprechende Grundausbildung zu erlangen. Insofern stellen wir Sie auch sehr gerne als Berufs­einsteiger ein.</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir bieten Ihnen einen sicheren unbefristeten Arbeits­platz in einem hoch motivierten Team bei leistungs­gerechter Vergütung, 13 Monats­gehältern und Bonuszahlungen. Eine betriebliche Alters­vorsorge nach der Probezeit ist für uns selbst­verständlich.</p>  <p>Kommen Sie gerne in unser Team und helfen Sie mit, die Welt ein Stückchen besser zu gestalten!</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen an:</p>  <p><strong>Ingenieurbüro R. Petereit</strong><br>Kanalstraße 4, 23919 Göldenitz </p> <p>oder per E-Mail an Frau Hacker: <a href="k.hacker@ib-rp.de"></a><a href="mailto:k.hacker@ib-rp.de" target="_blank">k.hacker@ib-rp.de</a></p> <p><a href="www.ib-rp.de"></a><a href="https://www.ib-rp.de" target="_blank">www.ib-rp.de</a></p>
<a href="https://www.xing.com/pages/ingenieurbuero-r-petereit" target="_blank"></a>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Energieberater (Projektingenieur) / Gebäudeenergieberater

<p><strong>Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.</strong></p><p>Haben Sie Lust auf Führung eines Teams und Gestaltung eines sehr aktuellen und interessanten Aufgabenbereichs? Wollen Sie im Natur- und Umweltschutz auch digitale Themen mit aufbauen? Möchten Sie gern kollegial in einem Führungsteam mitwirken und den Fachdienst Umwelt weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie im Fachdienst Umwelt. <br><br> Zu den Hauptaufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Im Team Naturschutz, welches aus zwölf Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechniker) eng zusammen. Ein wichtiger Baustein Ihrer zukünftigen Arbeit ist es, die hoheitlichen Aufgaben des Natur- und Artenschutzrechtes hier vor Ort im Kreis Pinneberg sicherzustellen. Als Teamleitung Naturschutz steuern Sie dafür die Arbeitsprozesse nach innen im Team und zu den Fachbehörden des Kreises und gegenüber Dritten (wie Bürger*innen, Kommunen, Planungsbüros, Naturschutzverbänden, Aufsichtsbehörden oder politischen Gremien).<br><br> Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 70 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. </p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –</strong> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und würden auch eine geteilte Führung des Teams ermöglichen. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. Eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsweise mit umfangreichen Entscheidungsspielraum. </li><li><strong>Attraktive Vergütung und Vorteile –</strong> Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 12 TVöD. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis  A 12 SHBesG. </li><li><strong>Zusammenarbeit im Team – </strong>Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance – </strong>Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option des mobilen Arbeitens und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li><strong>Weiterbildung und Gesundheit –</strong> Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li><strong>Fitness und Mobilität –</strong> Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket  und Fahrradleasing an.</li></ul><p>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalangelegenheiten (u.a. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Ausgleich zwischen Individual-, Team- und Verwaltungsinteresse, Sicherstellen der laufenden Teamarbeit, Sicherstellung der Qualifizierung)</li><li>Organisationsangelegenheiten (u.a. Sicherstellen des Dienstbetriebes, Organisation und Koordination der Arbeitsaufträge, Setzen von Prioritäten, Entwicklung von Zielvorstellungen, Verantwortlichkeit für einheitliche Rechtsanwendung und Arbeitserfüllung, Schnittstellen erkennen und steuern, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Fachdienstes)</li><li>Informieren, koordinieren, motivieren der Mitarbeitenden des Teams</li><li>Leistungserbringung anhand von Zielvereinbarungen sicherstellen, einschließlich der Kontrolle der Ergebnisse und Zielerreichung</li><li>Wahrnehmung der delegierten Fach- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines teaminternen Controllings</li><li>Übergeordnete teambezogene Angelegenheiten, hierzu gehören unter anderem das Erkennen regelungsbedürftiger Themen, die Klärung von Grundsatzangelegenheiten, übergreifende und konzeptionelle Aufgaben, Koordination der Beschwerdethemen und Stellungnahmen und die Vertretung des Teams nach außen und gegenüber Dritten</li><li>Gremienarbeit, hierzu gehören unter anderem die Teilnahme an den fachdienstinternen Leitungsrunden, die Zusammenarbeit mit den Beteiligten Partnern im Naturschutz und die Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) als Ingenieur*in Fachrichtung Landespflege/Naturschutz, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Ingenieuraufgaben </li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Landschaftsplanung und Eingriffsregelung, weiteres Umweltrecht, Ordnungsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Erfahrungen mit verschiedenen Verwaltungsebenen und Partnern des haupt- und ehrenamtlichen Natur- und Umweltschutzes</li><li>Führungserfahrung in einer mindestens vergleichbaren Position oder gleichwerte Fähigkeiten und Erfahrungen im führungsähnlichen Kontext (z.B. als Projektleitung, Vorstandsarbeit in Vereinen o.ä.)</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung des Naturschutzrechtes und Mitgestaltung der Umsetzung vor Ort im Kreis Pinneberg</li><li>Gute Kenntnisse gängiger Office-Anwendungen, idealerweise Affinität zu digitalen Themen </li><li>Erfahrung in der Planung und Gestaltung von Projekten</li><li>Einen empathischen Umgang mit internen und externen Akteuren</li><li>Eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die das Team nach fachlichen und naturschutzrechtlichen Gesichtspunkten führt, gestaltet und weiterentwickelt, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägte, integrative und kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, das eigene Handeln differenziert zu reflektieren sowie eine gute Konfliktlösungskompetenz</li><li>Wahrnehmung der Mitarbeiter*innen in ihrer gesamten Persönlichkeit und individuelle und stärkenorientierte Motivation</li><li>Strukturiertes und analytisches Denken und Vorgehen sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung </li><li>Motivierende und überzeugende Persönlichkeit mit Standing, positiver Ausstrahlung, hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2><p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte<strong>bis zum 13.04.2025 </strong>im Internet unter 'Aktuelle Stellenangebote' über unser Online-Bewerbungsportal einstellen. </p><p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.<br><br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Frau Christiane Timmermann unter Telefon 04121 4502-2272 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><b>Kreis Pinneberg </b></p><p>karriere.kreis-pinneberg.de</p>

Teamleiter*in Naturschutz

<h2>Klimawende, Energiewende, Strukturwandel.</h2><p>Drei Begriffe, die aktuell für die Region Heide von hoher Bedeutung sind und eine Dynamik ausgelöst haben, die in dieser Intensität nicht vorhersehbar war. Diese Entwicklung und die damit verbundenen industriellen Großvorhaben aus dem Bereich der erneuerbaren Energien stellt eine einzigartige Chance für die Region dar und gleichzeitig eine große Herausforderung und Verantwortung für alle, die diesen Prozess begleiten. Sie haben die Möglichkeit den Fachdienst Wasser, Boden und Abfall bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen.  </p><p>Beim Kreis Dithmarschen ist in der Unteren Wasser- und Bodenschutzbehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p> Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/ Umwelttechnik/ Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation <p>zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilbar und dotiert mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2>Wasserrecht: <ul><li>AwSV-Angelegenheiten (insbesondere im privaten Bereich und unterstützend industriellen Bereich):</li></ul>     - Beratung der Anlagenbetreiber/innen im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen      - Bearbeitung der eingehenden Prüfberichte      - Überwachung von Prüfpflichten und Mängelbeseitigung      - Überwachung von Anlagen zum Lagern, Abfüllen und Umschlagen       wassergefährdender Stoffe      - Stellungnahmen zu Verfahren nach dem BImSchG (AwSV) <p>     - Erteilung von Eignungsfeststellungen (AwSV)</p><ul><li>Sanierung von Bodenverunreinigungen</li><li>Beseitigung der Schäden bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen, soweit Boden (auch im Rahmen des Bodenschutzrechtes) und Grundwasser betroffen sind</li></ul> Abfallrecht: <ul><li>Technische Kontrollen der Abfallbeseitigung und Abfallverwertung (incl. Ersatzbaustoffe)</li><li>Stellungnahmen zu abfallrechtlichen Fragen</li><li>Abfalltechnische Überwachung sowie Beurteilung von Abfällen</li><li>Kontrolle von Gebäudeabbrüchen</li><li>Prüfung von Entsorgungsnachweisen</li></ul> Sonstiges: <ul><li>Durchführung von sonstigen örtlichen Untersuchungen und Prüfungen</li><li>Einsatz für Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen (Bereitschaftsdienst)</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Techniker/in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt/ Umwelttechnik/Umweltschutztechnik oder eine gleichwertige Qualifikation</li></ul><strong>oder</strong><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im technischen Bereich</li></ul><strong>und</strong><ul><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><strong>und</strong><ul><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li></ul><strong>Wir wünschen uns zusätzlich</strong><ul><li>eine engagierte, verantwortungsvolle und teamfähige Persönlichkeit</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>einen freundlichen und sensiblen Umgang mit Bürger/innen</li><li>den sicheren Umgang mit der Standardsoftware (MS Office)</li><li>die Bereitschaft, sich kurzfristig in die Fachsoftware des Aufgabenbereiches einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine Aufgabe mit Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li> einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li> ein engagiertes Team</li><li> ein freundliches Arbeitsklima</li><li> betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li> Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad bzw. DeutschlandJobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> flexible Arbeitszeiten</li><li> Telearbeit</li><li> Kantine und Parkplätze</li><li> einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul><p>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen.<br><br> Als familienfreundlicher Arbeitgeber ist die Kreisverwaltung mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<br><br> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br> Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf sowie eine aktuelle dienstliche Beurteilung) bis zum 20.04.2025 über usner Bewerbungsportal: <strong><a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-mit-dem-Schwerpunkt-Umwelt-Umwelttechnik-U-de-f956.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Technikerin-mwd-mit-dem-Schwerpunkt-U…</a></strong></p><p>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p><p>Levke Rickerts<br> Fachdienst Innerer Service - Personal<br> 0481 / 97-1515</p><p>Dr. Malte Lorenz<br> Fachdienstleitung<br> 0481 / 97-1317</p><p><strong>Der Landrat<br> Fachdienst Innerer Service<br> Stettiner Straße 30, 25746 Heide<br>karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen<br><a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></strong></p>

Techniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Umwelt / Umwelttechnik / Umweltschutztechnik oder gleichwertiger Qualifikation

<p>Eine sichere Arbeit mit Zukunft in einem Traditionsunternehmen!</p><p>Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.  Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><h2>So bringen Sie sich ein:</h2><ul><li><strong>Wartung und Instandhaltung: </strong>Sie übernehmen nach einer intensiven Einarbeitung die Wartung, Entstörung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Anlagen der Gebäudetechnik in unserer Büdelsdorfer Druckerei.</li><li><strong>Fehlersuche und Entstörung:</strong> Bei Störungen analysieren Sie Fehlerquellen, führen Reparaturen durch und sorgen dafür, dass unsere Produktionsanlagen schnell wieder einsatzbereit sind.</li><li><strong>Präventive Maßnahmen:</strong> Durch vorausschauende Wartung und Optimierung unserer technischen Anlagen helfen Sie, Ausfälle zu vermeiden und die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern.</li><li><strong>Zusammenarbeit im Team:</strong> Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion und dem Versand zusammen, um Betriebsabläufe effizient zu gestalten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine <strong>abgeschlossene Ausbildung</strong> als <strong>Elektriker oder Anlagenelektroniker</strong> – idealerweise mit erster Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb.</li><li>Eine <strong>gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise</strong> sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li><strong>Bereitschaft zur Schichtarbeit</strong> und zeitliche Flexibilität.</li><li><strong>Berufseinsteiger? Kein Problem!</strong> Auch wenn Sie frisch ausgelernt sind, lernen wir Sie gründlich in Ihre Aufgaben als Anlagen-Elektriker ein.</li></ul><ul><li><strong>Standort</strong>Zuschuss zum Deutschlandticket, Umzugsbonus bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong>Exklusive Mitarbeiterrabatte und Nettoentgeltoptimierung  mit JobLunch und JobBike – mehr Netto vom Brutto!</li><li><strong>Weiterbildung</strong>Großes Weiterbildungsangebot durch Workshops oder Fach-Weiterbildungen.</li><li><strong>Vergütung</strong>Schichtplanung in Abstimmung mit deinem Team: Mit Schichtzuschlägen und einer übertariflichen Bezahlung.</li><li><strong>Altersvorsorge</strong>Wir unterstützen Sie dabei mit einem Arbeitgeberzuschuss und bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen.</li><li><strong>Veranstaltungen</strong>Firmen- und Teamevents! Bei uns feiern wir Erfolge gemeinsam.</li></ul><p><b>sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG</b></p><p>Fachbereich: Hauke Magnussen · 04331 3520 4812<br><a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p>

Anlagenelektroniker / Elektriker (m/w/d)

<p>Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich.</p><p>Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.</p><p>Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Straßenverkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p> Sachgebietsleitung (m/w/d) Straßenverkehrsbehörde <p>Die unbefristet zu besetzende Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A11 SHBesO. Sie ist grundsätzlich teilbar.</p><h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><p>Das Aufgabenfeld umfasst die Ausgestaltung komplexer verkehrsrechtlicher Regelungen im Verkehrsraum in enger Zusammenarbeit mit der Polizei und den Straßenbaulastträgern. Dabei gehen Sie besonders verantwortlich und mit Augenmaß vor, denn Ihre Entscheidungen wirken sich direkt auf die Unversehrtheit aller Verkehrsteilnehmer*innen aus.</p><p>Zum Aufgabenbereich gehören folgende Schwerpunkte:</p><ul><li>Bearbeitung von Angelegenheiten aus dem Straßenverkehrsrecht mit den Schwerpunkten</li><li>Verkehrsanordnungen zur Verkehrsführung und Verkehrslenkung</li><li>Durchführung von Verkehrsschauen </li><li>Beratung und Begleitung verkehrsrechtlicher Themen in den Kommunen</li><li>Stellungnahmen zu bauplanungsrechtlichen Verfahren mit Verkehrsbezug </li><li>Grundsatzentscheidungen bei Erlaubnissen und Ausnahmegenehmigungen  nach  den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften</li><li>Fachaufsicht über die örtlichen Straßenverkehrsbehörden </li><li>Bearbeitung von grundsätzlichen oder schwierigen Angelegenheiten aus den Aufgabenbereichen der zugeordneten Mitarbeiter*innen des Sachgebietes</li><li>Systemadministration und Systemkoordination der Fachsoftware sowie der Terminbuchungssoftware</li><li>Aufgaben als Aufsichtsbehörde für Güterkraft-, Linien- und Gelegenheitsverkehr</li><li>Widerspruchsbearbeitung </li><li>Ausbildungsbeauftragte*r und Praxisanleiter*in im Fachdienst</li><li>Leitung des Sachgebietes Personen- und Güterverkehr</li></ul><p>Der*die Stelleninhaber*in ist zugleich Stellvertretung der Fachdienstleitung.</p><h2>Ihr Profil</h2>Vorausgesetzt wird          <ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung/Public Administration" </li></ul><strong>oder</strong><ul><li>die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II für Verwaltungsfachangestellte</li></ul><strong>und</strong><ul><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><strong>und</strong><ul><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul> Sie sind eine engagierte, belastbare, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeit, können selbstständig und strukturiert arbeiten.  <p>Ihr Auftreten ist freundlich, sicher und bestimmt. Sie verfügen über eine gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, eine gute Konfliktfähigkeit und sind im Umgang sensibel und durchsetzungsstark.</p><h2>Unser Angebot für Sie</h2><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein engagiertes Team</li><li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>ein freundliches Arbeitsklima</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li><li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namhaften Anbietern</li><li>Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Telearbeit</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li></ul><p>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.</p><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal: <strong><a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Strassenverkehrsbehoerde-de-f849.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachgebietsleitung-Strassenverkehrsbe…</a></strong><br><br> Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.</p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:<br><br> Petra von Wuertzen-Pieper<br> Fachdienst Innerer Service - Personal<br> 0481 / 97-1232</p><p>Angela Stahl<br> Fachdienstleitung<br> 0481 / 97-1280</p><p><strong>Der Landrat<br> Fachdienst Innerer Service<br> Stettiner Straße 30, 25746 Heide<br>karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen<br><a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a></strong></p>

Sachgebietsleitung Straßenverkehrsbehörde

<h2>Über uns</h2><p><strong>Als Marktführer in Europa setzen wir bei smart wood neue Maßstäbe in der Holzverarbeitung.</strong></p><p>Unser familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich und 9 Werken sowie 2 Distributionszentren beschäftigt derzeit rund 1.000 engagierte Mitarbeiter. Wir sind stolz darauf, Eisstiele aus dem Naturprodukt Holz herzustellen und damit die Nummer eins in Europa zu sein. Unsere Produkte stehen für höchste Qualität und Nachhaltigkeit – ein Versprechen, das wir täglich einlösen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung der Abteilung Qualitätssicherung</p></li><li><p>Stetige Aktualisierung des QM-Systems im Hinblick auf die EU-Richtlinien, internationale Richtlinien und Kundenstandards; besonderes Augenmerk auf BRC</p></li><li><p>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der internen Qualitätsprozesse in Zusammenarbeit mit der Produktion</p></li><li><p>Erstellen und Optimieren von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Qualitätsvorgaben</p></li><li><p>Durchführung und Aktualisierung aller QM-Maßnahmen inkl. Dokumentationen nach BRC und HACCP</p></li><li><p>Koordination und Auswertung aller internen und externen Audits im Bereich Qualitätsmanagement</p></li><li><p>Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Bereich Qualitätswesen</p></li><li><p>Reklamationsmanagement nach der 8D-Methode</p></li><li><p>Leitung des HACCP Teams</p></li><li><p>KPI Reporting an die Gruppe</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Studium im Bereich Lebensmitteltechnik, BWL oder Qualitätsmanagement oder vergleichbar</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine zusätzliche Fremdsprache von Vorteil</p></li><li><p>Gute Microsoft Office 365 Kenntnisse; Power Apps wünschenswert</p></li><li><p>Projektmanagement</p></li><li><p>HACCP/GMP Kenntnisse</p></li><li><p>Strukturierungs- und Organisationsvermögen</p></li><li><p>Unternehmerisches, prozessorientiertes und lösungsorientiertes Denken und Handeln</p></li><li><p>Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kommunikative Kompetenz; Konflikt- bzw. Konsensfähigkeit</p></li><li><p>Reisebereitschaft innerhalb der smart wood group, 1-3 mal jährlich, jeweils ca. 3 Tage</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Tätigkeit und herausfordernde Aufgaben in einem jungen, motivierten Team sind für uns genauso selbstverständlich wie kostenfrei Wasser, Kaffee und Obst. Auch 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, Weiterbildungen wie Seminare oder Fortbildungen zu nutzen, gehören dazu. Zusätzlich haben wir noch ein paar echte Benefits:</p><p>•              Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><p>•              Bike-Leasing</p><p>•              Flexible Arbeitszeiten durch Arbeitszeitkonto mit Zeitausgleich und Gleitzeit</p><p>•              Mitarbeiterevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier, gemeinsames Grillen</p><h2>Kontakt</h2><p>Sonja Leonhardt</p><p>HR Business Partner</p><p><a href="mailto:sonjaleonhardt@smartwood.group" target="_blank">sonjaleonhardt@smartwood.group</a></p><p>0451 4990132</p>

Qualitäts-Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Wir sind eine der erfolgreichsten Vertriebsorganisationen mit über 100 professionellen Direkt-Verkäufern in Deutschland und Marktführer im Bereich der Treppenlifte. Als absoluter Innovator und Treiber der Branche gehen wir immer wieder mutig voran und setzen vertrieblich neue Maßstäbe. Wir wissen, Treppenlifte zu verkaufen ist Mannschaftssport, deshalb gehören wir zu den Besten am Markt. Unsere Verkäufer überzeugen beim Kunden mit einer professionellen und vor allem kundenorientierten Beratung. Kundentermine werden aktiv akquiriert und terminiert, sodass Sie den Fokus auf den direkten Verkauf mit einer hohen Abschlussorientierung legen können. Dennoch haben wir immer die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick, denn sie stehen für uns stets an #1.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Verkaufen beginnt beim Nein</strong> - Durch eine zielgerichtete Bedarfsanalyse und Nutzenargumentation stellen Sie die Weichen für einen Verkaufserfolg. Ein Nein schreckt Sie nicht ab, sondern Sie bleiben am Ball und nutzen eine konkrete Einwandbehandlung, um die Vorstellungen Ihrer Kunden noch besser zu verstehen.</p></li> <li><p><strong>Stets die beste Lösung</strong> - Sie führen bei unseren Kunden vor Ort eine professionelle Beratung auf Grundlage ihrer individuellen Bedürfnisse mit anschließendem Verkaufsgespräch durch. Zielsetzung ist die optimale Lösung für den Kunden zu finden.</p></li> <li><p><strong>Professionelle Abwicklung</strong> - Sie verfolgen offene Angebote konsequent nach, um auch hier zum Verkaufsabschluss zu kommen. Darüber hinaus erstellen Sie das digitale Aufmaß für Ihre verkauften Treppenlifte und sind erster Ansprechpartner bei Rückfragen seitens der Projektierung.</p></li> <li><p><strong>Kunden werben Kunden</strong> - Durch regelmäßige Kundenbesuche nach erfolgreichem Einbau und die enge Betreuung und Gewinnung verschiedener Empfehlungsgeber, wie z.B. Sanitätshäuser, gewinnen Sie aktiv Anfragen und steigern so Ihren Erfolg.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Verkaufen ist Ihre Leidenschaft</strong> - Sie haben bereits nachweisliche Erfolge im Vertrieb gesammelt, idealerweise im Verkauf von erklärungsbedürftigen Produkten im Premium-Segment.</p></li> <li><p><strong>Veränderung beginnt bei einem selbst</strong> - Sie hinterfragen sich nach jedem verlorenen Abschluss selbst und arbeiten Ihre Schwächen auf. Optimalerweise lernen Sie z.B. durch Bücher, Podcasts oder Videos immer wieder neue Techniken, die Sie zu einem besseren Verkäufer machen.</p></li> <li><p><strong>Siegermentalität</strong> - Sie haben eine stark ausgeprägte Wettbewerbsorientierung. Für Sie stehen Erfolg und überdurchschnittliche Vertriebsergebnisse im Fokus. Sie suchen stets den direkten Abschluss und gehen hierfür auch die Extra-Meile.</p></li> <li><p><strong>Führen durch Fragen</strong> - Sie sind Kommunikationsprofi und beherrschen verschiedene Frage- und Gesprächstechniken, um Ihre Kunden zu überzeugen.</p></li> <li><p><strong>Zufriedene Kunden</strong> - Ihre Begeisterungsfähigkeit, Empathie und Ihr sympathisches Auftreten sind Ihre wichtigsten Tools zur Erreichung einer nachhaltigen Kundenzufriedenheit.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Tolle Kunden! </strong>Durch Ihr Handeln, haben Sie es in der Hand am Ende zufriedene Kunden zu haben, denen Sie uneingeschränkte Lebensqualität vermitteln</p></li> <li><p><strong>Vertrieb!</strong> Legen Sie Ihren Fokus voll auf Vertrieb, Sie erhalten von uns vorqualifizierte Verkaufstermine und werden mit allem ausgestattet, was Sie für einen direkten Abschluss benötigen</p></li> <li><p><strong>Erfolg!</strong> Sie sind beim Besten, als Marktführer im Bereich der Treppenlifte und in einer absoluten Wachstumsbranche haben Sie perfekte Bedingungen um oben mitzuspielen</p></li> <li><p><strong>Wertschätzung!</strong> Top-Leistung wird bei uns sehr gut belohnt, neben der Möglichkeit im sechsstelligen Bereich zu verdienen, bekommen Sie von uns zum Einstieg einen Premium-Mittelklasse Wagen zur vollen privaten Nutzung inkl. europaweiter Tankkarte</p></li> <li><p><strong>Entwicklung!</strong> Wir wollen auch weiterhin an der Spitze bleiben, dazu brauchen wir die besten Mitarbeiter, mit internen und externen Fortbildungsmaßnahmen durch Deutschlands Top Verkaufstrainer und unsere Vertriebsprofis helfen wir Ihnen bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung</p></li> <li><p><strong>Work-Life-Blending!</strong> Regeneration und Erholung ist genauso wichtig, deshalb bekommen Sie bei uns 30 Tage Urlaub, einen Zuschuss für Ihre Fitnessmitgliedschaft und ein Jobrad</p></li> <li><p><strong>Umwelt &amp; Nachhaltigkeit!</strong> Wir haben eine unternehmerische Pflicht, weshalb wir z.B. in unserer Zentrale zu 100% auf Solarenergie setzen und für jeden verkauften Gebrauchtlift einen Baum pflanzen</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Dann zeigen Sie es uns mit einem überzeugenden Anschreiben, vollständigen Unterlagen und optimalerweise Erfolgsnachweisen. Ihr Ansprechpartner Patrick Matuschke freut sich auf Ihre Bewerbung. Nutzen Sie hierzu bitte unseren "<strong>Jetzt bewerben!</strong>"-Button oder schreiben Sie eine <a href="mailto:application+job+kcm4hfd9@onlyfy.jobs" target="_blank">E-Mail</a>.</p><a href="https://www.liftstar.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/liftstar" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/liftstar" target="_blank"></a>

Top-Verkäufer im Direktvertrieb (Mensch*) - Region Neumünster / Heide

<p><b>Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. </b></p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine</p> Sachgebietsleitung Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung im Fachdienst Migrationsmanagement <p>Wir, das Sachgebiet Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung des Fachdienstes Migrationsmanagement sind ein vielfältiges Team mit einer gemeinsamen Mission: die Unterstützung von Menschen mit Migrationshintergrund. Der Fachdienst wurde zum 01.09.2021 gegründet und besteht aus vier Sachgebieten sowie beratenden und koordinierenden Einheiten. Unter dem Motto "Alle Leistungen aus einer Hand" verbinden wir im Fachdienst aufenthaltsrechtliche Anliegen, sichern den finanziellen Grundbedarf und kümmern uns um die berufliche Integration von Menschen mit Migrationshintergrund aus dem gesamten Kreisgebiet. Wir sind gemeinsam für die Menschen mit Migrationshintergrund in unserer Region da!</p><p>Sie wollen aktiv mitwirken, ein tolles Team führen und unseren Fachdienst weiter mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Allgemeine Leitungsaufgaben für das Sachgebiet wahrnehmen</strong>, insbesondere </li><ul><li>Ziele (fachlich), Grundsätze, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der Aufgaben des Sachgebietes unter besonderer Beachtung der strategischen Ziele und der Geschäftsordnung der Kreisverwaltung sowie der jeweiligen Dienstanweisungen gestalten und einführen; Zielerreichung kontrollieren</li><li>auf Zuweisung bei der Haushaltsplanung mitwirken</li><li>Projektideen zur Umsetzung der strategischen Ziele entwickeln, ggfs. Projektleitung übernehmen</li><li>Fachaufsicht wahrnehmen und Qualitätsprüfungen durchführen</li></ul><li><strong>Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung für das Sachgebiet im Sinne der Geschäftsordnung für die Kreisverwaltung Schleswig-Flensburg und der jeweiligen Dienstanweisungen wahrnehmen, soweit nicht der Fachdienstleitung vorbehalten</strong></li><li><strong>Fachaufgaben</strong></li><ul><li>Stellungnahmen bei einstweiligen Rechtsschutzverfahren fertigen</li><li>Stellungnahmen bei Klagen fertigen</li><li>Strafverfahren und Bußgeldverfahren einleiten</li></ul></ul><p>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH), Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li><li>Bereitschaft, sich als Führungskraft stetig weiterzuentwickeln (bitte gehen Sie hierauf in Ihrem Anschreiben näher ein)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li></ul><p>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen fügen Sie bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul><p><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p>Erfolgt die Bewerbung in Teilzeit, sollte Bezug auf eigene Vorstellungen hinsichtlich der Wahrnehmung der Führungsaufgabe mit einer zweiten Person genommen werden. Hier ist insbesondere auf die spezifischen Herausforderungen (z. B. Ansprechbarkeit für Mitarbeitende und Kund*innen, Abstimmung zwischen den Führungskräften) einzugehen.</p><p><strong>Vergütung: </strong>Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</p><p>Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p><strong>Arbeitsbeginn:</strong> ab sofort</p><p><strong>Befristung:</strong> unbefristet</p><p><strong>Sonstiges:</strong> Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p><strong>Sind Sie interessiert? </strong><br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum <b>21. April 2025</b> über das <strong>Onlineformular</strong>auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachdienstleiterin, Frau Schleuter, telefonisch unter 04621/87-8585 oder per E-Mail unter <a href="mailto:jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de" target="_blank">jasmin.schleuter@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 15. Mai 2025 geplant.</strong></p><p><b> Kreis Schleswig-Flensburg<br> Der Landrat<br> Zentrale Dienste – Personal<br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig<br><br></b> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Sachgebietsleitung Kundenservice, Zuwanderung und Einbürgerung

<h2>Über uns</h2><p>Seit 1902 gestalten wir aktiv die Zukunft der Baustoffbranche. Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Wedel und 7 weiteren Standorten in Hamburg, Schleswig-Holstein und Sittensen sind wir einer der führenden Händler für Profi- und Privatkunden. Mit über 330 Mitarbeitern bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Vorteilen, Weiterbildungen und einem tollen Miteinander.</p><p>Sind Sie bereit, die Bauwelt von morgen zu gestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bauen Sie mit uns an einer großartigen Zukunft!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verkauf von allgemeinen Baustoffen im Tresengeschäft</p></li><li><p>Betreuung und fachliche Beratung von Kunden aus dem Handwerk sowie von Groß- und Privatkunden aus dem Großraum Hamburg und Schleswig-Holstein (überwiegend in deutscher Sprache)</p></li><li><p>Angebotserstellung mit zeitnaher Nachverfolgung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung als Fachverkäufer/-in oder als Kauffrau/-mann im Groß- und Außenhandel</p></li><li><p>Branchenkenntnisse im Baustoffhandel setzen wir voraus</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Freundliches Auftreten</p></li><li><p>Serviceorientiertes Arbeiten mit Eigeninitiative</p></li><li><p>Gute EDV-Kenntnisse (Word und Excel)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen sichereren Arbeitsplatz im dynamischen Team</p></li><li><p>Unbefristeter Anstellungsvertrag in Vollzeit in einem wertschätzenden Familienunternehmen</p></li><li><p>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem bestehenden Team</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen auf das gesamte Unternehmenssortiment</p></li><li><p>Weihnachts- und Urlaubsgeld sind fester Bestandteil Ihres Jahreseinkommens</p></li><li><p>Firmenevents</p></li><li><p>Fahrrad-Leasing</p></li><li><p>mehr als gesetzlich geregelter Urlaubsanspruch</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Britta  Meiners</h3><p><a href="mailto:jobs@luechau.de" target="_blank">jobs@luechau.de</a></p><p>04103/ 8009-899</p>

Verkäufer (m/w/d) Baustoffe (Standort Wedel & HH-Volkspark)

<h2>Über uns</h2><p>HanseWerk Natur GmbH | Fockbek | Unbefristet | Vollzeit</p><p>HanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk Natur GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Fockbeck einen Elektriker für Instandhaltung Technische Anlagen (m/w/d)*. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du führst Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an energietechnischen und elektrotechnischen Anlagen sowie deren Verteilsystemen durch.</li><li>Du begleitest die Inbetriebnahme und Einregulierung von elektrischen Anlagen und übernimmst die Schaltberechtigung nach Bevollmächtigung durch HanseWerk Natur.</li><li>Du betreust die zentrale Leittechnik, Störmeldesysteme und nachrichtentechnischen Einrichtungen und führst Reinigungs- sowie Einstellarbeiten durch.</li><li>Du gibst Informationen über den Anlagenzustand weiter, leitest notwendige Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen ein, kontrollierst die Anlagenwirkungsgrade und kommunizierst mit der Zählerdienstfirma.</li><li>Du liest betriebswirtschaftliche Zähler ab, überarbeitest und pflegst die Anlagen- sowie elektrotechnische Dokumentation und führst Prüfungen an elektrotechnischen Bauteilen und Anlagen durch.</li><li>Du betreust Kunden im Störfall und bist in Rufbereitschaft. Außerdem führst du Einstellarbeiten an Hausanschlussstationen durch, begleitest Bauprojekte und wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine elektrotechnische Berufsausbildung und idealerweise eine Zusatzausbildung (z. B. Kesselwärterlehrgang oder Kältetechnik).</li><li>Du bringst Erfahrung und Kenntnisse in Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an energietechnischen Anlagen mit.</li><li>Du trittst sicher auf, bist teamfähig, durchsetzungsstark und entscheidungsfreudig. Zudem zeichnest du dich durch Kommunikations- und Kontaktfähigkeit, Kreativität, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li><li>Du hast PC-Anwenderkenntnisse und gehst sicher mit modernen Kommunikationsgeräten (Smartphone, Laptop etc.) um.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (BE).</li></ul><p>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Transparente Vergütung:</strong> Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. </li><li><strong>Zeit für dich:</strong> Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.</li><li><strong>Flexibilität: </strong>Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage jährlich aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Bei uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li><strong>Gesundheit: </strong>Ob JobRad, Betriebssport, sportliche Events oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.</li><li><strong>Entwicklung &amp; Weiterbildung:</strong> Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch mit Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li><strong>Familie: </strong>Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li><strong>Auszeit:</strong> Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.  </li><li><strong>Freistellung:</strong> Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. </li></ul><p>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). </p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>So geht es weiter</strong><br>Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben.</p><p>Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.</p>

Elektriker für Instandhaltung Technische Anlagen (m/w/d)*

<p>Mit rund 15.000 Mitgliedern und einem Immobilienbestand von über 6.500 Wohneinheiten zählt die GEWOBA Nord zu den führenden Baugenossenschaften in Schleswig-Holstein. Und unser Unternehmen ist auf Expansionskurs: Mehr als 300 neue Wohnungen jährlich dokumentieren das eindrucksvoll.</p><p>Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen <strong>Finanzbuchhalter (w/m/d)</strong> am Standort Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Laufende Finanz-, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Monatsabschlusses</li><li>Vorbereitende Arbeiten für den Jahresabschluss</li><li>Mitarbeit in laufenden Projekten wie z.B. Vorbereitung des ERP-Systemwechsels</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li><li>Erledigung anfallender Aufgaben in der Buchhaltung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Arbeitsbereich</li><li>Gute Buchführungskenntnisse, gute Kenntnisse in der MS-Office Standardsoftware</li><li>Ausgeprägter dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Kunden</li><li>Organisationsgeschick, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche)</li><li>Dienstort Schleswig sowie mobiles Arbeiten an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Website <a href="http://www.gewoba-nord.de" target="_blank">www.gewoba-nord.de</a> erhalten.</p><p><strong>GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG</strong><br> Moltkestraße 32<br> 24837 Schleswig</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p>Mit rund 15.000 Mitgliedern und einem Immobilienbestand von über 6.500 Wohneinheiten zählt die GEWOBA Nord zu den führenden Baugenossenschaften in Schleswig-Holstein. Und unser Unternehmen ist auf Expansionskurs: Mehr als 300 neue Wohnungen jährlich dokumentieren das eindrucksvoll.</p><p>Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen <strong>Azure Cloud-Administrator (w/m/d)</strong> am Standort Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der Azure Cloud-Infrastruktur sowie der hybriden IT-Landschaft</li><li>Migration von On-Premises-Systemen in die Azure Cloud und Integration in bestehende Systeme</li><li>Überwachung und Optimierung der Cloud-Umgebung in Bezug auf Kosten, Performance und Security</li><li>Unterstützung bei der Einführung von Cloud Governance-Richtlinien und Best Practices</li><li>1st- und 2nd-Level-Support für die User</li><li>Erstellung und Pflege der entsprechenden IT-Dokumentation </li><li>Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern</li><li>Spannende Technologieprojekte z.B. Digitalisierung sowie Migration und Einführung von neuen Technologien und Innovationen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li> Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d), abgeschlossenes Studium der Informatik o.ä.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration und Optimierung von Microsoft Azure-Umgebungen (IaaS, PaaS, SaaS)</li><li>Erfahrung mit Azure Active Directory (Entra ID), Microsoft 365 und Azure Virtual Networks</li><li>Verständnis von Hybrid-Cloud-Szenarien sowie der Integration von On-Premises-Infrastrukturen in die Azure-Cloud</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Automatisierung mittels PowerShell, CLI oder Python</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, positive Ausstrahlung und einen professionellen Kundenumgang</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungs-orientierung</li><li>Selbstbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche)</li><li>Dienstort Schleswig sowie mobiles Arbeiten an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Website <a href="http://www.gewoba-nord.de" target="_blank">www.gewoba-nord.de</a> erhalten.</p><p><strong>GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG</strong><br> Moltkestraße 32<br> 24837 Schleswig</p>

Azure Cloud Administrator (m/w/d)

<p>Mit rund 15.000 Mitgliedern und einem Immobilienbestand von über 6.500 Wohneinheiten zählt die GEWOBA Nord zu den führenden Baugenossenschaften in Schleswig-Holstein. Und unser Unternehmen ist auf Expansionskurs: Mehr als 300 neue Wohnungen jährlich dokumentieren das eindrucksvoll.</p><p>Unser erfahrenes Team sucht ab sofort unbefristet einen <strong>IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Bankenregulatorik (w/m/d)</strong> am Standort Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Clients, Netzwerke, Cloud-Umgebungen)</li><li>Administration von Microsoft- und Azure-Diensten, Active Directory, M365 und Citrix-Umgebungen</li><li>Sicherstellung des sicheren und störungsfreien IT-Betriebs unter Berücksichtigung von Datenschutz, IT-Sicherheit und Notfallmanagement</li><li>Unterstützung bei der Implementierung und Pflege von IT-Sicherheitsrichtlinien und -konzepten</li><li>Dokumentation aller relevanten IT-Prozesse und -Änderungen gemäß regulatorischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit an der Erstellung und Weiterentwicklung von Policies, Standards und Konzepten im IT-Compliance-Umfeld</li><li>Spannende Technologieprojekte z.B. Digitalisierung sowie Migration und Einführung von neuen Technologien und Innovationen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (w/m/d), abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen (Windows-Server, Active Directory, M365, Azure, Netzwerke)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von bankregulatorischen Vorgaben (insb. MaRisk, BAIT oder vergleichbare Regulierungen)</li><li>Idealerweise Erfahrung im IT-Notfallmanagement, Datenschutz und IT-Risikomanagement</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, positive Ausstrahlung und einen professionellen Kundenumgang</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungs-orientierung</li><li>Selbstbewusstsein und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li> Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche)</li><li>Dienstort Schleswig sowie mobiles Arbeiten an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Website <a href="http://www.gewoba-nord.de" target="_blank">www.gewoba-nord.de</a> erhalten.</p><p><strong>GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG</strong><br> Moltkestraße 32<br> 24837 Schleswig</p>

IT-Administrator mit Schwerpunkt Bankenregulatorik (m/w/d)

<p><b>Wir suchen für unseren Standort in Schwarzenbek bei Hamburg für unsere IT einen SAP Application Management Consultant (m/w/d) Sales.</b></p><h3><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></h3><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><h3><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></h3><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><h3><strong>Die LMT Group</strong></h3><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>380 Millionen Euro Umsatz (2023).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Modulverantwortung für die Module SAP SD (ECC 6.0) bzw. S/4HANA Sales sowie für die Installation von MS Dynamics 365 </li><ul><li>Laufende Pflege und Weiterentwicklung von SAP SD und S/4HANA Sales sowie von MS Dynamics 365</li><li>Durchführung von Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Beratung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen im Sales und Service Management</li><li>Vorbereitung von Make-or-Buy-Entscheidungen für die Umsetzung von Anpassungen der SAP-Module</li><li>Customizing der SAP-Module SD bzw. S/4HANA Sales an die spezifischen Bedürfnisse von Fette Compacting und / oder einzelner Landesgesellschaften</li><li>Schnittstellenmanagement zwischen SAP SD, S/4HANA und MS Dynamics 365</li></ul><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung des Moduls S/4HANA Sales </li><ul><li>Identifikation von Prozessen, die durch das S/4HANA-Sales-Modul unterstützt werden müssen</li><li>Entwicklung von Konzepten und Lösungen, die die Geschäftsanforderungen erfüllen</li><li>Funktionalitäten und Module sowie Erstellung von Prozessabläufen und Datenmodellen</li><li>Konfiguration und Anpassung des S/4HANA-Sales-Systems gemäß den konzipierten Lösungen</li><li>Entwicklung von Testfällen, Durchführung von Integrationstests sowie anschließende Fehlerbehebung und Anpassung von Konfigurationen</li><li>Erstellung und Pflege von technischen und funktionalen Dokumentationen für das S/4HANA-Sales-System sowie von Benutzerhandbüchern und Prozessdokumentationen</li></ul></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL o. Ä., bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sowie idealerweise Know-how hinsichtlich SAP SD, S/4HANA Sales und MS Dynamics</li><li>Expertise im Customizing von SAP-Modulen</li><li>Gutes technisches Verständnis sowie Kenntnis aktueller Entwicklungs- und Schnittstellentechnologien</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln im Rahmen einer selbstständigen, analytischen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Betriebsnahen Kindergarten und Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Eine spannende Herausforderung für Sie? </b>Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong><br><strong>Anja Heuer<br> Human Resources</strong><br> Grabauer Straße 24<br> 21493 Schwarzenbek<br><br><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:AHeuer@fette-compacting.com" target="_blank">AHeuer@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahren Sie mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

SAP Application Management Consultant (m/w/d) Sales

<p><b>Wir suchen an unserem Standort in Schwarzenbek bei Hamburg für den Bereich IT einen SAP Consultant (m/w/d) Finance und Reporting.</b></p><h3><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></h3><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><h3><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></h3><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><h3><strong>Die LMT Group</strong></h3><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>380 Millionen Euro Umsatz (2023).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der Modulverantwortung für SAP S/4HANA Finance &amp; Controlling</li><li>Application Support und Weiterentwicklung der zukünftigen BI- und HR-Systeme in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (z. B. HR und IT)</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von S/4HANA Finance &amp; Controlling sowie Mitwirkung an der Projektierung und Umsetzung eines Reportings für das Finanz- und Rechnungswesen von Fette Compacting</li><li>Laufende Pflege und Optimierung von S/4HANA Finance &amp; Controlling sowie der Reporting- und BI-Systeme</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL o. Ä., bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Expertise im Customizing von SAP-FICO-Modulen, idealerweise mit S/4HANA Finance</li><li>Vertrautheit mit der Implementierung, Betreuung und Anpassung von BI- und Data-Warehouse-Systemen von Vorteil</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes eigenverantwortliches Handeln im Rahmen einer selbstständigen, analytischen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit in- und externen Stakeholdern (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Einen betriebsnahen Kindergarten und verschiedene Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Eine spannende Herausforderung für Sie? </b>Dann senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong><br><strong>Anja Heuer</strong><br> Human Resources<br> Grabauer Straße 24<br> 21493 Schwarzenbek<br><br><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:AHeuer@fette-compacting.com" target="_blank">AHeuer@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahren Sie mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

SAP Consultant (m/w/d) Finance und Reporting

<p><b>Wir suchen für unsere IT am Standort Schwarzenbek bei Hamburg einen IT Consultant (m/w/d) Engineering Applications.</b></p><h3><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></h3><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><h3><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></h3><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><h3><strong>Die LMT Group</strong></h3><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>380 Millionen Euro Umsatz (2023).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Engineering Applications, insbesondere Teamcenter und NX</li><li>Update- und Releasemanagement für die Engineering Applications</li><li>Application Support der relevanten Systeme und Prozesse (interne Ticketbearbeitung)</li><li>Unterstützung und Schulung der Anwender</li><li>Steuerung der externen Implementierungspartner im Bereich Engineering Applications</li><li>Design, Implementierung, Monitoring, Fehleranalyse und -behebung an den Schnittstellen zu den kaufmännischen Systemen</li><li>Aktives Demand Management neuer Anforderungen der Engineering Applications sowie Konzeption der IT-Lösungen</li><li>Definition von Anforderungen an die Infrastruktur</li></ul><h2>Ihr Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position sowie ein umfassendes Verständnis von IT-Technologien</li><li>Know-how in NX / Teamcenter</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH))</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Betriebsnahen Kindergarten und Firmenevents</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Interessiert Sie diese Herausforderung?</b> Dann können Sie sich direkt hier über unser <strong>Karriereportal</strong> bewerben. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong><br><strong>Anja Heuer<br> Human Resources</strong><br> Grabauer Straße 24<br> 21493 Schwarzenbek<br><br><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:AHeuer@fette-compacting.com" target="_blank">AHeuer@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahren Sie mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

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