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Unser Kunde, die SWKiel Netz GmbH, ein 100% Tochterunternehmen der Stadtwerke Kiel AG, spielt eine zentrale Rolle in der Energie- und Wasserversorgung für die Landeshauptstadt Kiel und die umliegende Region. Das Unternehmen ist verantwortlich für den Betrieb, die Instandhaltung und den Ausbau der Infrastruktur für Strom, Erdgas, Wasser und Fernwärme sowie die Betriebsführung der Kavernenspeicher.Die Aufgaben<ul><li>Strategische Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für die langfristige Planung und das Management der Energie- und Wassernetzinfrastruktur. Ihr strategisches Denken ermöglicht es Ihnen, die verschiedenen regulatorischen Anforderungen und Marktbedingungen zu antizipieren und darauf zu reagieren.</li><li>Teamführung: Mit Ihrer Empathie und Führungsstärke leiten Sie ein Team von 65 Mitarbeitenden, die in vier Gruppen unterteilt sind. Ihr Ziel ist es, eine zugängliche und inklusive Kultur zu schaffen, in der jedes Teammitglied seine Stärken voll entfalten kann.</li><li>Prozessoptimierung: Sie setzen moderne Techniken und Materialien ein, um die Leistung und Zuverlässigkeit der Versorgungsnetze zu maximieren. Durch kontinuierliche Prozessoptimierungen und die Implementierung intelligenter Netzlösungen gestalten Sie die Versorgungsinfrastruktur zukunftssicher und leistungsstark.</li><li>Kooperation und Kommunikation: Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowohl innerhalb des Unternehmens als auch extern zusammen. Ihre Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren, ermöglicht es Ihnen, die Unterstützung und das Engagement aller Beteiligten sicherzustellen.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Energie-, Elektro- oder Versorgungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Fundierte Kenntnisse im Asset-Management sowie in der Netz-, Energie- und Wasserwirtschaft</li><li>Erfahrung in Führungspositionen und in der Leitung interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute analytische und prozessorientierte Denkweise und ausgeprägtes kaufmännisches Know-how</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul>Das Angebot<ul><li>Ein dynamisches und innovatives Unternehmen, das durch Teamgeist und Kollegialität geprägt ist</li><li>Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit</li><li>Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven für persönliches Wachstum</li><li>Der Managementrolle entsprechende attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport</li><li>Zuschuss zum JobRad bzw. JobTicket</li><li>Energierabatt</li></ul>KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24236 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Verena Schink (<a href="mailto:verena.schink@mercuriurval.com" target="_blank">verena.schink@mercuriurval.com</a> | +49 173 65 35 405) als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Asset-Management (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Du wärst als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in lieber eigenverantwortliche/r Ansprechpartner/in für deine Mandantinnen und Mandanten, statt nur einen Auftrag nach dem anderen abzuwickeln? Dann haben wir in unserer Wirtschaftskanzlei in Rendsburg genau die richtige Stelle für dich!Bewirb dich an unserem Standort in Rendsburg alsSteuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche). Sowohl Berufseinsteigende als auch Mitarbeitende mit Berufserfahrung sind willkommen.Ehler Ermer &amp; Partner zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. An unserem Standort in Rendsburg erwarten dich rund 25 Kolleginnen und Kollegen auf unterschiedlichsten Erfahrungsstufen.Bei uns erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich über verschiedenste Branchen und Betriebsgrößen erstreckt. Aufgrund unserer regionalen Verankerung sind viele Mandanten in unserer unmittelbaren Umgebung. Für eine gute Work-Life-Balance gestalten wir gemeinsam mit dir ein passendes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil (Nicht-DATEV-Anwender erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in DATEV)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten in Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (1 - 2 Tage / Woche)</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Angemessene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten extern oder über unsere EEP-Akademie</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor in einem schönen historischen Gebäude</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Pkw-Stellplätze</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester</li><li>und vieles mehr</li></ul>Du hast Interesse an EEP? Dann besuche unsere Website unter <a href="http://www.eep.info" target="_blank">www.eep.info</a>, unseren Blog unter <a href="http://www.eep-bloggt.de" target="_blank">www.eep-bloggt.de</a> oder höre dir unsere Podcasts an, die du auf allen einschlägigen Portalen findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Kontakt:</h2>Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Olaf Braun (Steuerberater)Kaiserstraße 2624768 Rendsburg<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) / Steuerfachwirt/in (m/w/d)

<h2>About us</h2>Gesundheit ist Ihre Leidenschaft, Sie denken Bildung weiter &amp; wollen in einer Lehrfunktion etwas bewegen?Dann könnte dieses Jobangebot genau das richtige sein!Eine renommierte Bildungsgesellschaft mit derzeit über 50 Fachschulen im Gesundheits- &amp; Sozialwesen sucht eine engagierte LEHRKRAFT (m/w/d) für die Physiotherapieschule in Flensburg.Die Stelle kann in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) besetzt werden.<h2>Tasks</h2><ul><li>Unterricht in ausgewählten Fächern in allen Klassenstufen und Praktikumsbetreuung</li><li>Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen bzw. Aufnahmeverfahren</li><li>Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung</li><li>Mitwirkung an übergeordneten schulorganisatorischen Aufgaben (z.B. Tag der offenen Tür, Verträge)</li><li>Mitwirkung an Konferenzen und schulischen Rahmenveranstaltungen</li><li>Regelmäßiger Austausch im Team zur Entscheidungsfindung für schulische Anliegen, curriculare Arbeit, u.v.m.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherpeut oder Ergotherapeut</li><li>Praktische Erfahrung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Pädagogische Weiterbildung</li><li>Lehrerfahrung</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Flexibilität in Bezug auf Anstellungsverhältnis (Teil- oder Vollzeit)</li><li>38,5 als Vollzeit</li><li>Attraktive Corporate Benefits (z. B. Rabatte auf Shoppingangebote)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig)</li><li>einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>ein motiviertes und freundliches Team</li><li>eine angemessene Bezahlung mit zukünftiger Entwicklung</li><li>eine Vielzahl ein Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen direkten Austausch zur Geschäftsführung für kurze Entscheidungswege und</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Contact</h2>Michèle Klingler HR Project Manager+493030015814<a href="mailto:michele.klingler@reverse.hr" target="_blank">michele.klingler@reverse.hr</a>

LEHRKRAFT FACHSCHULE PHYSIO (W/M/D)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht im Sachgebiet Kindertagesstätten Der Alltag im Sachgebiet Kindertagesstätten ist ebenso abwechslungsreich wie die Kinder, deren Bedarfe für uns im Vordergrund stehen. Wichtig ist uns, auch füreinander ein offenes Ohr zu haben und gemeinsam lösungsorientiert und engagiert die Herausforderungen der Gegenwart zu meistern, damit unseren jungen Kund*innen die Weichen für die Zukunft gestellt sind. Werden auch Sie Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einrichtungsaufsicht im Kreisgebiet durchführen, insbesondere </li><ul><li>Träger und Einrichtungen beraten</li><li>Aufsicht über Kindertageseinrichtungen wahrnehmen, insbesondere </li><ul><li>Erlaubniserteilung für den Betrieb einer Einrichtung</li><li>örtliche Prüfung</li><li>Meldepflicht</li><li>Tätigkeitsuntersagungen</li></ul><li>Baumaßnahmen von Kindertagesstätten mitplanen (einschl. Zuschüsse) und hierzu beraten</li><li>bei der Wahl zur Kreiselternvertretung unterstützen</li></ul><li>für die Erstellung des Kita-Bedarfsplanes Zahlen erheben und Auswertungen vornehmen, bei der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes mitarbeiten</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li><li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Kommunikationsgeschick</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung (Vor- und Nachmittagstermine)</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht weiter teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Wir sind bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 26. Oktober2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Paulsen telefonisch unter (04621) 48122-825 oder per E-Mail unter <a href="mailto:LarsPhilipp.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">LarsPhilipp.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 20. und 21. November 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Verbandsaufsicht, Ausschussbetreuung und Prozessmanagement im Sachgebiet Umweltverwaltung Im Sachgebiet Umweltverwaltung arbeiten wir kunden- und lösungsorientiert. Wir arbeiten im Team, kommunizieren offen und meistern Herausforderungen gemeinsam. Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtsaufsicht über die Wasserbeschaffungs-, Unterhaltungs-, Gewässer- und Landschaftspflegeverbände in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung Umweltverwaltung ausüben</li><li>Regionalentwicklungs- und Umweltausschuss betreuen</li><li>Querschnittsaufgaben der Fachdienste im Fachbereich Regionalentwicklung, Bau und Umwelt in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung (FBL) wahrnehmen</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19. Oktober 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Sönke Marxen telefonisch unter 04621/87-395 oder per E-Mail unter <a href="mailto:soenke.marxen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">soenke.marxen@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 14. November 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeitung Verbandsaufsicht, Ausschussbetreuung und Prozessmanagement

<h2>Unsere Mission</h2>In der INSANTO-Gruppe verbindet sich profunde Erfahrung mit innovativem Gedankengut. Ein Team von quirligen und lebenslang erfahrenen Pflegeexperten ist sich in einem einig: Dem Leben im Alter wohnt ein Zauber inne. Den Zauber würdevollen Alterns zu erleben und zu pflegen, ist unsere Mission und Sinngebung zugleich.Dein neuer Job: Führungskraft Pflege (m/w/d) Wo: In unseren Einrichtungen in Flensburg oder NeumünsterWann: Am besten sofort Wie: Bevorzugt Vollzeit<h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2><ul><li>Faire und leistungsbezogene Vergütung: Bei uns kannst du dich auf eine faire Bezahlung verlassen, die deinen Einsatz und deine Qualifikation widerspiegelt.</li><li>Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern. Ein JobRad ist für all unsere Mitarbeiter verfügbar. Wir leasen, du fährst.</li><li>BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.</li></ul>Dein angenehmer Arbeitsalltag:<ul><li>Moderne Ausstattung &amp; Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung sowie moderne, rückenschonende Maschinen im Housekeeping.</li><li>Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung denkt Insanto – das sorgt für schnelle, pragmatische Entscheidungen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein</h2>Je nach gewünschter Position könnten deine Aufgaben in etwa so aussehen:<ul><li>Du bist Ansprechpartner für die Pflegedienstmitarbeiter, die Bewohner und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Menschen.</li><li>Du stellst die Pflegequalität sicher und wirkst an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li><li>Du förderst die Lebensqualität der Bewohner und sorgst für die ganzheitliche und aktivierende Pflege.</li><li>Du organisierst und planst den effizienten Einsatz der Mitarbeiter.</li><li>Du begleitest mit deinem professionellen Auftreten die internen und externen Qualitätsprüfungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit: fachlich &amp; menschlich</h2>Must-have:<ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) und idealerweise erste Leitungserfahrung.</li><li>Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten.</li><li>Du bist führungs- und durchsetzungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Du kannst deine Mitarbeiter motivieren und bleibst in Stresssituationen ruhig und souverän.</li><li>Du verfügst über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Kunden.</li></ul>Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten: Für unsere modernen Seniorenresidenzen sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.Du bist in der Pflege zu Hause und denkst über den nächsten Karriereschritt nach? Dann bieten wir dir ein Umfeld mit beruflicher Stabilität, internen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.<h2>Dein nächster Schritt – Jetzt bewerben!</h2>Kurze Wege, klare Kommunikation:Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. #topjobNoch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Führungskraft Pflege (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungenin Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Dabei unterstützen Sie Einrichtungen bei der Einführung neuer Pflegekonzepte</li><li>Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung</li><li>Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf</li><li>Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen</li><li>In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen</li><li>Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Leitungskraft in der Altenhilfe</li><li>Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. ä.) ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil</li><li>Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert</li><li>Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege</li><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li><li>Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung</li><li>Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li></ul><h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gern zur Verfügung.Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungen

Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum 01.01.2026 die Stelle der Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabezu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar.Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst Leitungsverantwortung für insgesamt 43 Mitarbeitende, darunter drei Sachgebietsleitungen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen die Beratung und Leistungsgewährung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen Lebenslagen ausgehend vom Kreishaus und einer Außenstelle am Westküstenklinikum Heide wahr. Es werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt.<h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Leitung des Sozialzentrums auf Grundlage der mit der Fachdienstleitung vereinbarten Ziele</li><li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Sachgebietsleitungen im Sozialzentrum</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen im Sozialzentrum unter Einbeziehung der Akteure im Sozialraum</li><li>Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung</li><li>Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum</li><li>Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte</li><li>Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren</li><li>Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport</li><li>Stellvertretung der Fachdienstleitung</li></ul>Sie gestalten<ul><li>die Leitung eines Teams mit unterschiedlichen beruflichen Professionen und Qualifikationen und führen Ihren Bereich transparent sowie orientiert an den strategischen Zielen des Kreises Dithmarschen in Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und</li><li>die konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und handeln mit rechtskreisübergreifender Kompetenz.</li><li>Sie werten Daten aus, identifizieren Kernprozesse und erheben Wirkungsanalysen.</li><li>Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und in der Kooperation von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie den Leistungserbringern der Region.</li></ul>Sie vertreten<ul><li>die Angelegenheiten Ihres Sozialzentrums innerhalb des Fachdienstes, der Kreisverwaltung und nach außen auf Landesebene</li><li>den Fachdienst in Abstimmung zwischen den Leitungen der Sozialzentren in Unterarbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Soziales des Landkreistages.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über die<ul><li>Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung /Public Administration" </li></ul>oder <ul><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li></ul>oder<ul><li>die Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS) </li></ul>und<ul><li>mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft in der Kommunalverwaltung</li></ul>und<ul><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2)</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li></ul>Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbende mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 15.10.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sozialzentrum-Nord-de-f1042.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sozialzentrum-Nord-de-f10…</a>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 30.10.2025 stattfinden.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232Tim Kühl Fachdienstleitung 0481 / 97-1700Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabe

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Zur Verstärkung unseres Brand Management Teams für den Mass Market suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategisch denkenden, eigeninitiativ und ergebnisorientiert agierendenProduct Manager (m/w/d) für unsere Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für diverse Segmente der Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure in Abstimmung mit dem Brand Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Procurement, Vertrieb und Digitales Marketing</li><li>Regelmäßige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Einbezug von Marktdaten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Gestaltung und markengerechte Weiterentwicklung von Packmitteln in enger Zusammenarbeit mit Design-Agenturen.</li><li>Druckdatenmanagement inkl. Koordination und Terminüberwachung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Druckereien</li><li>Erstellung von Produktkalkulationen unter Berücksichtigung der Wettbewerbs- und Ertragssituation</li><li>Pflege von Bild- und Text-Datenbanken für die zu verantwortenden Produktsegmente</li><li>Selbstständige Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Pharmazie oder Naturwissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich Brand Management oder Projektmanagement, idealerweise im FMCG- oder OTC-Umfeld</li><li>Sie haben ein positives, gewinnendes Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommunikationskompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie arbeiten engagiert im Team, sind offen für Veränderungen und meistern Herausforderungen gemeinsam</li><li>Sie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ebenfalls SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer

Product Manager (m/w/d) für unsere Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Terminalbetrieb, die gemeinsam mit uns die Hafenabläufe im Seehafen Kiel aktiv gestaltet.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen die operative Leitung der Abteilung Terminalbetrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hafenbetrieb</li><li>Mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie die Funktionalität der Hafenprozesse sicher</li><li>Sie planen und steuern den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln</li><li>Sie koordinieren den Betrieb und die Wartung unserer Infrastruktur, einschließlich Terminalgebäuden und Landgängen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung und deren Prozesse ein</li><li>Sie unterstützen bei der Budget- und Kostenplanung des Hafenbetriebs</li><li>Mit Ihrer Flexibilität und der Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu entwickeln und im Tagesgeschäft mit anzupacken, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Hafens bei</li><li>Als Teil unseres Teams erhalten Sie vielfältige Einblicke hinter die Kulissen des Seehafen Kiel und wirken an der Gestaltung eines modernen Hafenbetriebs mit</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>Einen Meister- oder Fachschulabschluss in einem technischen oder vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrung in der Führung von operativ tätigen Einheiten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Einen sicheren Umgang mit Office-Software sowie Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und die Motivation, aktiv zum Erfolg des Seehafen Kiel beizutragen</li></ul><h2>Benefits für unsere Mitarbeitenden</h2>Allgemeine Benefits<ul><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Unfallversicherung (beruflich &amp; privat)</li><li>Persönliche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen </li></ul>PORT LIFE<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vernetzen mit Kolleg*innen, auch über das Team hinaus? Möglich bei diversen Aktionen wie Eisstockschießen, Sup-Events, Kutterpullen etc.</li><li>Firmeninterne Events: BBQ, Weihnachtsfeier, After Work zur Kieler Woche </li></ul>Vom AG bezuschusst<ul><li>Egal ob E-Bike, Lastenrad oder klassisches Rad – jetzt mit dem Traumfahrrad zur Arbeit fahren. Bikeleasing (nach bestandener Probezeit möglich)</li><li>NAH.SH-Jobticket und Deutschland-Jobticket- Vergünstigungen</li><li>Flatrate für vielfältige Sportstätten und -angebote: Hansefit </li></ul>"Soft Benefits"<ul><li>Abschließbarer Fahrradschuppe</li><li>Arbeiten mit direktem Fördeblick</li><li>Innenstadtlage (je nach Einsatzort)</li><li>Freie Wasser &amp; Kaffeeversorgung</li><li>Jede Woche kostenfreies frisches Obst mit Früchten der Saison</li><li>Mitarbeitendenparkplätze</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämie</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Rabatte durch den PORT OF KIEL<ul><li>Profitiere von unzähligen Rabattaktionen über Corporate Benefits</li><li>Sprott chartern leicht gemacht – mit unserem firmeninternen Binnenschiff</li><li>Rabatt bei Eisenhenkel</li><li>Rabatte bei Fähranbietern </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG, Schwedenkai 1, 24103 Kiel, Ann-Christin Brocks, T 0431 9822-140, <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a>, <a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a>

Operative Leitung (m/w/d) Terminalbetrieb

<h2>Über uns</h2>Die Firma Dau – SHK-Kompetenz aus FlintbekSeit vielen Jahren stehen wir – Anna und Sascha Dau mit unserem Team – für Qualität, Verlässlichkeit und meisterliche Arbeit im Bereich Sanitär, Heizung und Klima im Raum Flintbek. Wir installieren moderne Wärmeerzeuger und gestalten stilvolle, funktionale Bäder, die unsere Kunden begeistern.Was uns auszeichnet: Wir halten als Team zusammen, wirtschaften solide und genießen in unserer Kundschaft einen hervorragenden Ruf.Unser nächster Schritt: Photovoltaik Um unseren Kunden ganzheitliche Energiekonzepte für ihre Gebäude anbieten zu können, erweitern wir unser Leistungsspektrum um den Bereich Photovoltaik. Damit reagieren wir auf die wachsende Bedeutung erneuerbarer Energien und die steigende Rolle des Elektroanteils in der Gebäudetechnik.Ob Wärmepumpen, Stromdirektheizungen oder intelligente Kombinationen: Wir entwickeln ehrliche und nachhaltige Konzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Anspruch ist es, Anlagen zu planen und zu realisieren, die zuverlässig funktionieren und unsere Kunden langfristig glücklich machen.Energie. Wärme. Zukunft. – Alles aus einer Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Aufgaben</li><ul><li>Beratung unserer Kunden zu modernen Energiekonzepten (Photovoltaik, Wärmepumpe, Elektromobilität, HEMS)</li><li>Erarbeitung individueller Lösungen und Erstellung von Angeboten (im Team mit Sascha Dau)</li><li>Koordination und Organisation der eigenen Projekte (Gewerkesteuerung, Materialbeschaffung)</li><li>Aktive Mitarbeit auf den Baustellen, z. B. beim Verdrahten von Anlagen oder beim Aufbau von Schaltschränken</li><li>Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufbau unserer neuen Elektroabteilung – bis hin zur späteren Leitung von Mitarbeitern</li><li>Dacharbeiten werden in der Regel vergeben – Ihr Schwerpunkt liegt auf Elektroinstallation und Systemintegration</li></ul>Was wir nicht suchen<ul><li>"Meister", die kW und kWh nicht auseinanderhalten können.</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Lust, Dinge selbst anzupacken und mit uns gemeinsam eine neue Abteilung aufzubauen</li><li>Ehrlichkeit, Teamgeist und die Motivation, Kunden glücklich zu machen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude daran, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder aktuell Elektro-Geselle in der Meisterschule (diese Variante ist uns ebenso willkommen)</li><li>Kenntnisse und echtes Interesse im Bereich Photovoltaik</li><li>Freude an der Arbeit, Begeisterung für das Thema Energie und Lust, Neues zu gestalten</li><li>Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung sind ein Plus – aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen Sie gern.</li><li>Verlässlichkeit, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Einkommen oberhalb des Branchendurchschnitts</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich)</li><li>Fundierte Ausbildung &amp; Einarbeitung in Bereichen, in denen Sie sich vielleicht noch unsicher fühlen</li><li>Gestaltungsspielraum und echte Perspektiven – Sie sind von Anfang an beim Aufbau der Elektroabteilung dabei</li><li>Arbeiten in einem jungen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Tätigkeit in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit sehr gutem Ruf in der Region</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen und ggf. in der Meisterschule</li><li>Langfristige Perspektive – bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung in der neuen Elektroabteilung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Interessiert?</h3>Dann rufen Sie uns – Anna oder Sascha Dau – einfach und unkompliziert an. Oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wie auch immer: Wir freuen uns auf Sie! Sascha Dau: +49 151 723 16 856 Anna Dau: +49 151 506 44 501 E-Mail: <a href="mailto:sascha.dau@dau-flintbek.de" target="_blank">sascha.dau@dau-flintbek.de</a>

Elektromeister oder Geselle (Vertrieb, Beratung, Projektkoordination Photovoltaik)

Aufgaben:

Durchführung von Schweißarbeiten nach technischen Vorgaben
Montage von Baugruppen und Konstruktionen
Qualitätskontrolle der geschweißten Teile
Arbeiten nach Zeichnungen und Plänen
Wartung und Instandhaltung von Schweißgeräten

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Bereich Schweißtechnik
Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren
Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten:

Attraktive Vergütung
Möglichkeit zur Übernahme bei unseren Kundenunternehmen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Angenehmes Arbeitsklima
Moderne Arbeitsausstattung

Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schweißer / Konstruktionsmechaniker – Schweißtechnik (m/w/d)

Aufgaben:

Herstellung und Montage von Metallkonstruktionen
Durchführung von Schweißarbeiten
Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen
Qualitätskontrolle der gefertigten Teile

Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Konstruktionsmechaniker
Erfahrung im Metallbau und Schweißen
Kenntnisse in der Bearbeitung von Metall
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten:

Attraktive Vergütung
Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Moderne Arbeitsausstattung
Flexible Arbeitszeiten

Interesse geweckt?

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und eine neue berufliche Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schlosser / Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Wir suchen
IT-Leiter 
 (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Stadtwerke Schwentinental GmbH ist ein rein kommunales Versorgungsunternehmen und der lokale
Energiedienstleister vor Ort. Wir liefern Strom, Gas, Wasser und Wärme, sind grundzuständiger Messstellenbetreiber in
unserem Netzgebiet. Zudem betreiben wir das Freibad Schwentinental.Gestalten Sie die digitale Zukunft der Stadtwerke Schwentinental aktiv mit – als IT-Leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernehmen Sie Verantwortung für unsere gesamte IT-Systemlandschaft, treiben spannende Projekte voran und sichern die technologische Basis eines modernen, kommunalen Versorgungsunternehmens.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Fachliche Leitung eines Teams von zwei Personen</li>
<li>Betreuung / Administration der SWS IT-Systemlandschaft</li>
<li>Sicherstellung der IT-Sicherheit</li>
<li>Management von IT-Projekten</li>
<li>Mitwirkung bei der Informationssicherheit (ISMS)</li>
<li>First Level-Support für unsere Mitarbeiter/innen bei Soft- und Hardwarespezifischen Problemen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik</li>
<li>Idealerweise Berufserfahrung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li>
<li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) sowie betriebliche Altersversorgung</li>
<li>30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage (Umzug, Hochzeit, etc. / 24.+ 31.12. frei)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Vertrag</li>
<li>Freien Eintritt in unser Freibad</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien</li>
<li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet</li>
</ul>Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Sie bringen die Motivation mit, etwas Neues zu erlernen, wir bieten Ihnen die individuellen Fortbildungsmöglichkeiten.KontaktFür Rückfragen steht Ihnen Frau Geest unter der Telefon-Nr. 0431-2208241-178 gern zur Verfügung. 
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 07.10.2025, bevorzugt über unsere Webseite: <a href="https://www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere" target="_blank">https://www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere</a> oder per E-Mail in einer PDF-Datei an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-schwentinental.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-schwentinental.de</a>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-schwentinental.de/karriere</a>

IT-Leiter (m/w/d)

Seit über 150 Jahren steht Robbe &amp; Berking für exzellente Handwerkskunst, zeitloses Design und gelebte Leidenschaft für feines Silber. Ob in der Manufaktur, im Büro oder im Verkauf – bei uns arbeiten Menschen, die mit Herz und Hingabe jeden Tag Außergewöhnliches schaffen. Werde Teil eines Familienunternehmens, das Tradition bewahrt und gleichzeitig in die Zukunft investiert. Entdecke Deine Möglichkeiten bei Robbe &amp; Berking!Wir suchen ab sofort und in Vollzeit einen
Social Media Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Flensburg (täglicher Einsatz vor Ort, 1 Arbeitstag pro Woche kann von zu Hause gearbeitet werden)
Das sind einige Deiner neuen Aufgaben:
<ul>
<li>Planung und Erstellung von Content auf unseren Social-Media-Kanälen.</li>
<li>Produktion von Foto- und Video-Content – von der Idee bis zur Umsetzung.</li>
<li>Redaktionsplanung</li>
<li>Planung, Umsetzung und Monitoring von bezahlten Anzeigenkampagnen auf Meta.</li>
<li>Aufbau, Pflege und Optimierung der Facebook- und Instagram-Shops.</li>
<li>Influencer-Management</li>
<li>Enge Abstimmung mit Marketing- und Vertriebsteam zur Produkt- und Content-Integration.</li>
<li>Kontinuierliche Beobachtung von Trends, Tools und Best Practices im Social Media Bereich.</li>
<li>Erstellung von Reportings und KPIs zur Erfolgsmessung.</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Berufserfahrung im Social Media Management, idealerweise im E-Commerce oder Handel.</li>
<li>Kreativer Umgang mit Bild- und Videoinhalten (inkl. sicherem Umgang mit Tools wie Adobe Creative Cloud o.ä.).</li>
<li>Praktische Erfahrung im Umgang mit dem Meta Business Manager sowie Kenntnisse im Bereich Paid Social Advertising.</li>
<li>Vorteil, aber kein Muss: Kenntnisse in Facebook/Instagram Shopping.</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität zu digitalen Trends.</li>
<li>Ausgeprägtes Gespür für Stil und Tonalität im Luxussegment, visuelle Qualität und Storytelling.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen mit Tradition und Innovationskraft.</li>
<li>Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung in einem vielfältigen Aufgabengebiet.</li>
<li>30 Tage Urlaub sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).</li>
<li>Essensgeldzuschuss für unsere Betriebskantine mit Dachterrasse.</li>
<li>Kostenloses Obst, Wasser und Kaffeespezialitäten.</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Bike Leasing.</li>
</ul>
Klingt das nach deiner nächsten Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Sandra Buse, 0461 9030641, <a href="mailto:Bewerbung@robbeberking.de" target="_blank">Bewerbung@robbeberking.de</a><a href="https://robbeberking.com/" target="_blank">www.robbeberking.de</a>

Social Media Manager (m/w/d)

Die KVG Kieler Verkehrsgesellschaft mbH ist ein mittelständisches Unter­nehmen des öffentlichen Personennahverkehrs und befindet sich im Eigentum der Landeshauptstadt Kiel. Mit über 800 aktiven Mitarbeiter*innen und 220 Fahrzeugen im ÖPNV-Linienverkehr gestaltet die KVG den Nahverkehr in der Region der Landeshauptstadt Kiel.Die Abteilung KF Finanzwesen ist verantwortlich für die Finanzbuchhaltung im Unternehmen. Die KVG bilanziert nach HGB und hat eine Bilanzsumme von über 100 Mio. EURO bei einem Umsatz von rd. 72 Mio. EURO.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
 Bilanzbuchhalter*in (Voll- oder Teilzeit)
Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit 
Typ: GleitzeitDas erwartet Sie<ul>
<li>Eigenständige Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Liquiditätsüberwachung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses</li>
<li>Abstimmung der Nebenbücher mit dem Hauptbuch</li>
<li>Übernahme der UStVA</li>
<li>Abstimmung mit dem Controlling für das interne Berichtswesen</li>
<li>Übernahme des Meldewesens an das Hauptzollamt</li>
<li>Unterstützung / Vertretung der Kreditorenbuchhaltung</li>
<li>Optimierung der internen Abläufe und Prozesse</li>
</ul>Unsere Anforderungen<ul>
<li>Kaufmännisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung</li>
<li>Weiterbildung zur Bilanzbuchhalter*in oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen</li>
<li>Gute MS-Office Kenntnisse, insb. Excel</li>
<li>Kenntnisse in MS Dynamics Navision / Business Central</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Bezahlung: Vergütung nach TV-N SH</li>
<li>Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistung, Deutschlandticket als&nbsp;Jobticket, Frisches Obst</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Erholungstage</li>
<li>Mobiles Arbeiten: An 2 von 5 Tagen kann von zu Hause gearbeitet werden.</li>
<li>Sport: Vergünstigte Schwimmkarten der Kieler Bäder; Zuschuss für sportliche Aktivitäten, Betriebssportgemeinschaft, betriebseigener Fitnessraum</li>
<li>Bikeleasing: über Entgeltumwandlung</li>
<li>Kantine: Eine betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss</li>
<li>Standort: Zentrale Standorte mit kostenlosen Parkplätzen</li>
</ul>Interesse geweckt?Senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach onlineWir freuen uns auf Ihre Unterlagen. Dazu ganz einfach unser Formular ausfüllen und Zeugnisse und weitere Anlagen beifügen.<a href="https://recrumedia.com/kao6En/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Sie haben weitere Fragen?Fragen rund um Ihre Bewerbung und den Arbeitsvertrag beantwortet Ihnen gerne:Viola Wormuth 
Leitung Personalwesen 
<a href="tel:0431 2203-1220" target="_blank">Tel. 0431 2203-1220</a>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:Hauke Evers 
Kaufmännische Leitung 
<a href="tel:0431 2203-1398" target="_blank">Tel. 0431 2203-1398</a>Bewertung 
Bitte nennen Sie uns Ihren Gehaltswunsch!Vorgesetzte*r 
Kaufmännische LeitungKVG Kieler Verkehrsgesellschaft mbH 
Werftstraße 233-243 
24143 Kiel

Bilanzbuchhalter*in

Mit 3.800 Mitarbeitenden an rund 190 Standorten in 40 Ländern bieten wir Ihnen das ideale Netzwerk - und gleichzeitig ein kollegiales, familiär-freundschaftliches Miteinander. Stets nah am Kunden mit umfassendem Leistungsportfolio und starkem Qualitätsbewusstsein. Im Geschäftsfeld Solutions entwickeln wir individuelle Kontraktlogistiklösungen. Insbesondere für Unternehmen aus den Bereichen Anlagen- und Maschinenbau, Automotive, Chemical, Electronics und High Tech sowie Retail und Fashion bietet das Geschäftsfeld branchenspezifische Transport- und Logistikkonzepte. Werden Sie Teil des Logwin-Teams! Wir suchen an unserem Standort in Renningen einen Junior Disponenten (m/w/d) Sie wollen etwas bewegen? Die Zukunft bei einem führenden Logistik-Dienstleister mitgestalten - und dabei persönlich wertgeschätzt und gefördert werden? Neugierig? Sehen Sie hier, was uns ausmacht: "Stolz. Menschen bei Logwin" Wie Sie sich bei uns einbringen: <ul> <li> Enge und bereichsübergreifende Zusammenarbeit der Bereiche Disposition und Customer Service </li><li> Organisation und Abwicklung von Transporten </li><li> Direkter Kontakt mit Kunden und Frachtführern </li><li> Disposition von nationalen und internationalen Transporten </li><li> Wahrung des gewünschten Servicelevels (u.a. Lieferterminen, PODs, tägliche Überprüfung von Sendungsverzögerungen u.v.m.) </li></ul><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Finanzbereich </li><li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Gute MS-Office Kenntnisse </li><li> Kundenorientierte Denkweise </li><li> Sympathisches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team </li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul> Unser Logwin-Spirit steht an erster Stelle, denn Logistik wird von Menschen gemacht. Das zeichnet uns aus und unterscheidet uns. Ob beruflich, sportlich oder bei den vielen sozialen Projekten, die wir unterstützen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit sich aktiv einzubringen und Ihre Stärken zu entfalten. Zudem erwarten Sie:<ul> <li> Flache Hierarchien und ein großer persönlicher Gestaltungsfreiraum </li><li> Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme </li><li> Leistungsbezogene Vergütung </li><li> Ausgeprägte Teamkultur mit Sportevents und viele weitere gemeinsamen Aktivitäten wie Gesundheits-/Familientage </li><li> Charity-Programme, bei denen sich jeder aktiv mit einbringen kann </li><li> Betriebliche Alters- bzw. Krankenvorsorge </li><li> Rabatte, sowie Jobrad-Angebot </li></ul> Dann werden Sie Teil der Logwin-Familie - und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Logwin Solutions Logistik GmbH Human Resources Stockstädter Straße Großostheim Deutschland

Junior Disponenten (m/w/d)

<h1>Hast Du das Explorer-Gen?:</h1>
Bereit für die Entdeckung?Wir suchen ein/e Servicemitarbeiter/in (m/w/d) mit dem "Explorer-Gen". Wir suchen echte TypInnen und Typen mit Herz, Verstand und dem leidenschaftlichen Willen, Ideen zu leben, Neues immer wieder neu zu erfinden und mit Spaß und Energie umzusetzen. Leidenschaftliche Gastgeber und spannende Menschen, die unsere me &amp; all hotel kiel gemeinsam mit uns noch besser machen.&nbsp; Die me &amp; all hotels sind nicht von der Stange, sondern authentischer Teil der Stadt. Sie gehören zur Lindner Hotel Group – ein privat geführtes Unternehmen mit einem internationalen Portfolio an vielfältigen und außergewöhnlichen Destinationen, das seine Entwicklung zu einer globalen Lifestyle- und Hospitality-Management-Gruppe weiter vorantreibt. Die Gruppe umfasst vier Marken: Die Lindner Hotels &amp; Resorts der gehobenen Mittelklasse, die luxuriösen Pines Hotels &amp; Resorts, die urbanen Lifestyle-Boutique-Hotels me and all hotels und die neu eingeführte L-Collection, eine Kollektion exklusiver internationaler Destinationen. Unser umfangreiches Portfolio umfasst derzeit 35 erstklassige Hotels in 8 Ländern. Mit spannenden Projekten in der Entwicklung setzen wir auch weiterhin auf Wachstum. Wenn du nun denkst, das klingt genau nach mir, und wenn du bei unserer Erfolgsgeschichte dabei sein willst, dann bewirb dich als Explorer F&amp;B (m/w/d) und verstärke unser Team sowohl im Service als auch an der Bar! Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
<h1>Deine Vorteile:</h1><ul>
<li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie &amp; Freunde in allen me and all hotels, Lindner Hotels &amp; Resorts &amp; Hyatt Hotels</li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"</li><li>Kostenfreies Parken&nbsp;</li><li>Kostenfreie Stellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Teamevents</li><li>50% Rabatt auf Speisen und Getränke im Hotelrestaurant</li></ul>Gehaltsspanne: 28.000 - 36.000 EUR Brutto/Jahr <h1>Deine Aufgaben:</h1><ul>
<li>Du bist der Allrounder im F&amp;B Bereich und begleitest unsere Gäste vom Frühstück bis zum Service in der Bar</li><li>Du sorgst dafür, dass unsere Gäste sich wohlfühlen</li><li>Auch bei unseren Events behältst du stets alles im Blick und hast den Finger am Abzug der Kamera</li><li>Der perfekte Ausklang des Tages an der Bar - mit Begeisterung mixt du Cocktails und servierst Getränke sowie kleine Speisen</li><li>Du hast jederzeit ein offenes Ohr für unsere Gäste</li><li>du arbeitest im Frühstück, im Restaurant und an der Bar</li></ul><h1>Das bist Du:</h1><ul>
<li>Du hast eine Ausbildung in der Hotellerie, erste Serviceerfahrung oder Du bist Quereinsteiger mit Interesse an der Hotellerie? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li><li>Du bist offen, neugierig und verbindest Dich gerne mit Menschen</li><li>Du bist flexibel, authentisch und schaust über den Tellerrand hinaus!</li><li>Du kannst Dich und Deine Kollegen auch bei Trubel jederzeit motivieren</li></ul>

Servicemitarbeiter / F&B (m/w/d) - Explorer

Bringen Sie Glanz in unseren Alltag und werden Sie Teil unserer Klüh-Familie! Wir suchen Reinigungskräfte (m/w/d) für einen Supermarkt in Leck - Ihre Arbeitszeiten: Teilzeit; Mo. - Sa. täglich 2 Std. von 06:00 - 08:00 Uhr.Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag (14,25 €/Std.)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Gut mit dem Bus erreichbar - Haltestelle "Industriestraße - Leck"</li><li>Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Reinigung der Büros</li><li>Reinigung der Sanitäranlagen</li><li>Reinigung der Treppen</li><li>Reinigung der Verkaufsfläche</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung</li><li>Gut Deutsch sprechend</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

Reinigungskraft Teilzeit morgens in Leck (m/w/d)

Wir suchen Sie als Objektleitung in der Gebäudereinigung (m/w/d) für Klüh Cleaning in Schleswig-Holstein. Werden auch Sie Teil unserer Klüh-Familie!&nbsp;Ihre Vorteile<ul>
<li>Firmen-PKW zur Privatnutzung inkl. Tankkarte</li><li>Eine pünktliche und sichere Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen und engagierten Team</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz bei einem der TOP-Arbeitgeber Deutschlands</li><li>Echte Karrieremöglichkeiten im Klüh-Konzern</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote in unserer hausinternen, TÜV-zertifizierten Klüh-Akademie, z.B. Ausb. zum gepr. Vorarbeiter oder zum Fachwirt f. Reinigungs- u. Hygienemanagement, Fahrsicherheitstraining, Excel-Kurs, Rhetorik-Kurs und über 100 andere Weiterbildungsangebote</li><li>JobRad - steuerbegünstigtes Fahrradleasing zur privaten Nutzung (auch für E-Bikes)</li><li>Klüh-Rente - überdurchschnittlicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li></ul>Ihre Aufgaben<ul>
<li>Management mehrerer Objekte</li><li>Einhaltung von Service-Level-Agreements und die Umsetzung von Kundenfeedbacks</li><li>Führung, Anleitung und Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Durchführung interner Qualitätskontrollen</li><li>Sicherstellung und Einhaltung betrieblicher Vorgaben</li><li>Sicherstellen der termingerechten Lohnschreibung</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Ausbildung zum Gebäudereiniger (m/w/d) oder gleichwertige Branchenerfahrung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Reinigungsbranche</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse zur Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden</li></ul>

Objektleiter Gebäudereinigung Cleaning in Schleswig-Holstein (m/w/d)

Bringen Sie Glanz in unseren Alltag und werden Sie Teil unserer Klüh-Familie! Wir suchen Reinigungskräfte (m/w/d) in Stadum - Ihre Arbeitszeiten: Teilzeit; Mo. - Fr. jeweils 4 Stunden zwischen 06:00 und 12:00 Uhr.Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag (14,25 €/Std.)</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Gut mit dem Bus erreichbar - Haltestelle "Kaserne"</li><li>Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Reinigung der Büros</li><li>Reinigung der Sanitäranlagen</li><li>Reinigung der Flure</li><li>Reinigung der Teeküchen</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung</li><li>Gut Deutsch sprechend</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

Reinigungskraft Teilzeit morgens in Stadum (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort als&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d) Was pluss Dir bietet:<ul><li>Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen&nbsp;– mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung.</li><li>Wohnortnahe Einsätze &amp; Stabilität-&nbsp;Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe.</li><li>Persönliche Betreuung&nbsp;durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet.</li><li>Für Dein Wohlbefinden:&nbsp;Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio –&nbsp;plus finanzielle Extras&nbsp;wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken.</li><li>Wissen, das Dich weiterbringt:&nbsp;mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten.</li><li>Gemeinsam mehr erleben –&nbsp;mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen.</li></ul> Deine Aufgabengebiete:Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und/oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht somit die Förderung:<ul> <li>der Persönlichkeit durch pädagogische Maßnahmen,</li> <li>der Eigenständigkeit,</li> <li>der Gemeinschaftsfähigkeit,</li> <li>des Entwicklungs- und Bildungsstandes sowie</li> <li>der persönlichen Kompetenzen der zu betreuenden Menschen</li> <li>von Kindern, Jugendlichen und / oder Erwachsenen mit geistigen und / oder körperlichen Beeinträchtigungen</li> </ul> Unsere Anforderungen an Dich als&nbsp;Heilerziehungspfleger (m/w/d):<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen</li> <li>Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote für Menschen mit Behinderungen</li> <li>Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Menschen mit Behinderungen</li> <li>Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten</li> </ul> pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt!Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem&nbsp;WhatsApp-Service&nbsp;zur Verfügung. Du erreichst uns unter:&nbsp;0174 / 45 45 500Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-kielbs@pluss.de" target="_blank">bewerbung-kielbs@pluss.de</a>&nbsp;oder ruf uns an unter:&nbsp;040 / 18 12 90 286Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

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