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<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. Sie suchen einen neuen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben in einem Umfeld mit mobilen Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Bundesbau Ihre Karriere!Als Ingenieurin oder staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) sind Sie zuständig für die Planung und Durchführung von Sanierungs-, Modernisierungs- und Neubaumaßnahmen. Sie unterstützen damit die Sicherheit der baulichen Infrastruktur des Bundes in Schleswig-Holstein.<h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen des Bundes (z. B. Bundeswehr, Bundespolizei, Zoll, THW, DWD, KBA u. a.)</li><li>Verantwortung als Objekt- und Bauleitung: zentrale Ansprechperson für Auftraggeber, Koordination interner Fachbereiche sowie Steuerung externer Planungsbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Klärung eingehender Aufträge</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen nach VOB, Einholung und Auswertung von Angeboten sowie Vorbereitung der Vergabe</li><li>Prüfung von Aufmaßen und Rechnungen sowie Durchführung von Abnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Hochbau / Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li><ul><li>Alternativ: staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Hochbau</li></ul><li>Kenntnisse in einem AVA-Programm</li><li>Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht</li><li>Kenntnisse des anzuwendenden Bau- und Baunebenrechts</li><li>Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li><li>Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung nach §15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h3>Darüber hinaus wünschen wir uns</h3><ul><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Belastbarkeit unter Termindruck</li><li>Erfahrung zu den Themen Barrierefreiheit, nachhaltiges Bauen oder Energieberatug</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von Bauvorhaben</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist</li><li>Dienstort Büdelsdorf sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 9b bis E 12 (je nach persönlicher Qualifikation)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing</li><li>Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Folgenden Absatz hier immer entsprechend der Kundenvorlage einfügen: Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Ihr Kontakt</h2>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte über unser online Bewerbungsportal ein.Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter: <a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci

Ingenieurin oder staatl. geprüfte Technikerin (m/w/d) im Bereich Hochbau

<h2>Über uns:</h2>Du wärst als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in lieber eigenverantwortliche/r Ansprechpartner/in für deine Mandantinnen und Mandanten, statt nur einen Auftrag nach dem anderen abzuwickeln? Dann haben wir in unserer Wirtschaftskanzlei in Rendsburg genau die richtige Stelle für dich!Bewirb dich an unserem Standort in Rendsburg alsSteuerfachangestellte/r (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d)in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (ab 20 Std./Woche). Sowohl Berufseinsteigende als auch Mitarbeitende mit Berufserfahrung sind willkommen.Ehler Ermer &amp; Partner zählt zu den größten multidisziplinären Kanzleien in Schleswig-Holstein mit Standorten in Flensburg, Rendsburg, Kiel, Neumünster, Lübeck, Elmshorn und Hamburg. An unserem Standort in Rendsburg erwarten dich rund 25 Kolleginnen und Kollegen auf unterschiedlichsten Erfahrungsstufen.Bei uns erwartet dich eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die sich über verschiedenste Branchen und Betriebsgrößen erstreckt. Aufgrund unserer regionalen Verankerung sind viele Mandanten in unserer unmittelbaren Umgebung. Für eine gute Work-Life-Balance gestalten wir gemeinsam mit dir ein passendes Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) bzw. Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Gute DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil (Nicht-DATEV-Anwender erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in DATEV)</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten in Teilzeit (ab 20 Std. / Woche)</li><li>Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (1 - 2 Tage / Woche)</li><li>Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit im direkten Mandantenkontakt in einer digitalen und QM-zertifizierten Kanzlei</li><li>Angemessene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten extern oder über unsere EEP-Akademie</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor in einem schönen historischen Gebäude</li><li>Gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel sowie Pkw-Stellplätze</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Vergünstigte Firmenfitness-Mitgliedschaft (EGYM Wellpass)</li><li>E-Bike-Leasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester</li><li>und vieles mehr</li></ul>Du hast Interesse an EEP? Dann besuche unsere Website unter <a href="http://www.eep.info" target="_blank">www.eep.info</a>, unseren Blog unter <a href="http://www.eep-bloggt.de" target="_blank">www.eep-bloggt.de</a> oder höre dir unsere Podcasts an, die du auf allen einschlägigen Portalen findest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Kontakt:</h2>Ehler Ermer &amp; Partner mbBHerrn Olaf Braun (Steuerberater)Kaiserstraße 2624768 Rendsburg<a href="mailto:karriere@eep.info" target="_blank">karriere@eep.info</a>

Steuerfachangestellte/r (m/w/d) / Steuerfachwirt/in (m/w/d)

<h2>About us</h2>Gesundheit ist Ihre Leidenschaft, Sie denken Bildung weiter &amp; wollen in einer Lehrfunktion etwas bewegen?Dann könnte dieses Jobangebot genau das richtige sein!Eine renommierte Bildungsgesellschaft mit derzeit über 50 Fachschulen im Gesundheits- &amp; Sozialwesen sucht eine engagierte LEHRKRAFT (m/w/d) für die Physiotherapieschule in Flensburg.Die Stelle kann in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) besetzt werden.<h2>Tasks</h2><ul><li>Unterricht in ausgewählten Fächern in allen Klassenstufen und Praktikumsbetreuung</li><li>Mitwirkung bei Bewerbungsgesprächen bzw. Aufnahmeverfahren</li><li>Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Schulleitung</li><li>Mitwirkung an übergeordneten schulorganisatorischen Aufgaben (z.B. Tag der offenen Tür, Verträge)</li><li>Mitwirkung an Konferenzen und schulischen Rahmenveranstaltungen</li><li>Regelmäßiger Austausch im Team zur Entscheidungsfindung für schulische Anliegen, curriculare Arbeit, u.v.m.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherpeut oder Ergotherapeut</li><li>Praktische Erfahrung</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Pädagogische Weiterbildung</li><li>Lehrerfahrung</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Flexibilität in Bezug auf Anstellungsverhältnis (Teil- oder Vollzeit)</li><li>38,5 als Vollzeit</li><li>Attraktive Corporate Benefits (z. B. Rabatte auf Shoppingangebote)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>JobRad</li><li>30 Tage Urlaub (bei Teilzeit anteilig)</li><li>einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>ein motiviertes und freundliches Team</li><li>eine angemessene Bezahlung mit zukünftiger Entwicklung</li><li>eine Vielzahl ein Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen direkten Austausch zur Geschäftsführung für kurze Entscheidungswege und</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Contact</h2>Michèle Klingler HR Project Manager+493030015814<a href="mailto:michele.klingler@reverse.hr" target="_blank">michele.klingler@reverse.hr</a>

LEHRKRAFT FACHSCHULE PHYSIO (W/M/D)

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Stunden/Woche eine Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht im Sachgebiet Kindertagesstätten Der Alltag im Sachgebiet Kindertagesstätten ist ebenso abwechslungsreich wie die Kinder, deren Bedarfe für uns im Vordergrund stehen. Wichtig ist uns, auch füreinander ein offenes Ohr zu haben und gemeinsam lösungsorientiert und engagiert die Herausforderungen der Gegenwart zu meistern, damit unseren jungen Kund*innen die Weichen für die Zukunft gestellt sind. Werden auch Sie Teil dieser verantwortungsvollen Aufgabe!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Einrichtungsaufsicht im Kreisgebiet durchführen, insbesondere </li><ul><li>Träger und Einrichtungen beraten</li><li>Aufsicht über Kindertageseinrichtungen wahrnehmen, insbesondere </li><ul><li>Erlaubniserteilung für den Betrieb einer Einrichtung</li><li>örtliche Prüfung</li><li>Meldepflicht</li><li>Tätigkeitsuntersagungen</li></ul><li>Baumaßnahmen von Kindertagesstätten mitplanen (einschl. Zuschüsse) und hierzu beraten</li><li>bei der Wahl zur Kreiselternvertretung unterstützen</li></ul><li>für die Erstellung des Kita-Bedarfsplanes Zahlen erheben und Auswertungen vornehmen, bei der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes mitarbeiten</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.</li><li>Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li><li>Dipl.-Betriebswirt*in (FH) oder Dipl.-Kaufmann*Kauffrau (FH) bzw. entsprechender Bachelor</li><li>Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs-, Steuerfach- oder Sozialfachwirt*in oder Fachwirt*in im Sozial- und Gesundheitswesen</li><li>Rechts- und Notarfachwirt*in</li><li>Bachelor of Laws</li><li>Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens halbjährlicher praktischer Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>Erfüllung des Fachkräftegebotes gem. § 72 SGB VIII</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Kommunikationsgeschick</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitverteilung (Vor- und Nachmittagstermine)</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Teilzeit (30,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht weiter teilbar, da es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Wir sind bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 26. Oktober2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Paulsen telefonisch unter (04621) 48122-825 oder per E-Mail unter <a href="mailto:LarsPhilipp.Paulsen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">LarsPhilipp.Paulsen@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 20. und 21. November 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeitung Einrichtungsaufsicht

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden FFG bei der Suche nach einem Technischen Redakteur (m/w/d) für den Standort Flensburg. Als Technischer Redakteur (m/w/d) für beschreibende Dokumentationen planen, verfassen und pflegen Sie die technische Dokumentation der Kunden unter Einhaltung relevanter Standards und Richtlinien (z. B. ASD S1000D). Durch die projektorientierte Arbeit erwarten Sie vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder.Die FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH (FFG) ist ein Unternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden und einer über 150-jährigen Tradition.Heute ist die FFG ein internationales Hightechunternehmen, welches mit Innovationen im wehrtechnischen Bereich neue Maßstäbe setzt und sich als Systemhaus etablieren konnte. Nicht umsonst vertrauen Auftraggeber aus über 40 Ländern seit vielen Jahren auf Fahrzeugtechnologie "Made in Flensburg".<h2>Tasks</h2><ul><li>Erstellen von Bediener- und Wartungsdokumentation und Ersatzteilkatalogen gemäß S1000D 4.1 und S2000M 6.1</li><li>Erstellung von Illustrationen</li><li>Erstellen von Einbau- und CE- Anleitungen</li><li>Erstellen von Servicemitteilungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), in den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar (u.a. Übersetzer/ Dolmetscher)</li><li>Erste Berufserfahrung als technischer Redakteur (m/w/d)</li><li>Gute technische Kenntnisse Erfahrung mit Grafikprogrammen</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Redaktionssystemen</li><li>Logisch-analytisches Denkvermögen</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Grundkenntnisse in SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Spaß an Herausforderungen</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 5.45 und 8.30 Uhr)</li><li>36 Stunden Woche laut Tarifvertrag - 4,5 Tage Woche</li><li>Regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flache Hierarchien mit Wachstumsmöglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>betriebliche Altersvorsorge/ VWL</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,1 Gehälter)</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Firmen Fahrrad-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Technischer Redakteur für beschreibende Dokumentation (m/w/d) mit 36 Stunden Woche

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung Verbandsaufsicht, Ausschussbetreuung und Prozessmanagement im Sachgebiet Umweltverwaltung Im Sachgebiet Umweltverwaltung arbeiten wir kunden- und lösungsorientiert. Wir arbeiten im Team, kommunizieren offen und meistern Herausforderungen gemeinsam. Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h2><ul><li>Rechtsaufsicht über die Wasserbeschaffungs-, Unterhaltungs-, Gewässer- und Landschaftspflegeverbände in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung Umweltverwaltung ausüben</li><li>Regionalentwicklungs- und Umweltausschuss betreuen</li><li>Querschnittsaufgaben der Fachdienste im Fachbereich Regionalentwicklung, Bau und Umwelt in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung (FBL) wahrnehmen</li></ul>Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>eine der folgenden Qualifikationen: </li><ul><li>Angestelltenlehrgang II</li><li>Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)</li></ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt), ggf. nachzuholen während der Probezeit</li><li>mehrjährige Berufserfahrung auf einer anderen Stelle im Verwaltungsdienst außerhalb der Ausbildung/des Vorbereitungsdienstes</li><li>Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein</li></ul>Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen. Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen</li><li>30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder</li><li>eine jährliche Sonderzahlung</li><li>eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)</li><li>moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes)</li><li>gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.</li><li>Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing</li><li>verschiedene Mitarbeitenden-Events</li><li>einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in</li><li>Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle</li><li>kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen</li></ul>Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesODabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.Arbeitsbeginn: ab sofortBefristung: unbefristetSonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 19. Oktober 2025 über das Onlineformularauf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Sönke Marxen telefonisch unter 04621/87-395 oder per E-Mail unter <a href="mailto:soenke.marxen@schleswig-flensburg.de" target="_blank">soenke.marxen@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.Die Vorstellungsgespräche sind für den 12. und 14. November 2025 geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste – Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a>

Sachbearbeitung Verbandsaufsicht, Ausschussbetreuung und Prozessmanagement

Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum 01.01.2026 die Stelle der Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabezu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar.Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst Leitungsverantwortung für insgesamt 43 Mitarbeitende, darunter drei Sachgebietsleitungen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen die Beratung und Leistungsgewährung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen Lebenslagen ausgehend vom Kreishaus und einer Außenstelle am Westküstenklinikum Heide wahr. Es werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt.<h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Leitung des Sozialzentrums auf Grundlage der mit der Fachdienstleitung vereinbarten Ziele</li><li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Sachgebietsleitungen im Sozialzentrum</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen im Sozialzentrum unter Einbeziehung der Akteure im Sozialraum</li><li>Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung</li><li>Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum</li><li>Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte</li><li>Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren</li><li>Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport</li><li>Stellvertretung der Fachdienstleitung</li></ul>Sie gestalten<ul><li>die Leitung eines Teams mit unterschiedlichen beruflichen Professionen und Qualifikationen und führen Ihren Bereich transparent sowie orientiert an den strategischen Zielen des Kreises Dithmarschen in Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und</li><li>die konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und handeln mit rechtskreisübergreifender Kompetenz.</li><li>Sie werten Daten aus, identifizieren Kernprozesse und erheben Wirkungsanalysen.</li><li>Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und in der Kooperation von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie den Leistungserbringern der Region.</li></ul>Sie vertreten<ul><li>die Angelegenheiten Ihres Sozialzentrums innerhalb des Fachdienstes, der Kreisverwaltung und nach außen auf Landesebene</li><li>den Fachdienst in Abstimmung zwischen den Leitungen der Sozialzentren in Unterarbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Soziales des Landkreistages.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über die<ul><li>Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts "Allgemeine Verwaltung /Public Administration" </li></ul>oder <ul><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li></ul>oder<ul><li>die Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS) </li></ul>und<ul><li>mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft in der Kommunalverwaltung</li></ul>und<ul><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2)</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2><ul><li>eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz</li><li>Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li><li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li><li>Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li><li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li></ul>Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbende mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025 über unser Bewerbungsportal: <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sozialzentrum-Nord-de-f1042.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Leitung-mwd-Sozialzentrum-Nord-de-f10…</a>Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 20.11.2025 stattfinden.Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Petra von Wuertzen-Pieper Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1232Tim Kühl Fachdienstleitung 0481 / 97-1700Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabe

<h2>Unsere Mission</h2>In der INSANTO-Gruppe verbindet sich profunde Erfahrung mit innovativem Gedankengut. Ein Team von quirligen und lebenslang erfahrenen Pflegeexperten ist sich in einem einig: Dem Leben im Alter wohnt ein Zauber inne. Den Zauber würdevollen Alterns zu erleben und zu pflegen, ist unsere Mission und Sinngebung zugleich.Dein neuer Job: Führungskraft Pflege (m/w/d) Wo: In unseren Einrichtungen in Flensburg oder NeumünsterWann: Am besten sofort Wie: Bevorzugt Vollzeit<h2>Dein Rundum-Sorglos-Paket</h2><ul><li>Faire und leistungsbezogene Vergütung: Bei uns kannst du dich auf eine faire Bezahlung verlassen, die deinen Einsatz und deine Qualifikation widerspiegelt.</li><li>Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile bei ausgewählten Partnern. Ein JobRad ist für all unsere Mitarbeiter verfügbar. Wir leasen, du fährst.</li><li>BAV und BU: Betrieblich gefördertes Angebot zur Berufsunfähigkeit und Altersvorsorge.</li></ul>Dein angenehmer Arbeitsalltag:<ul><li>Moderne Ausstattung &amp; Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung sowie moderne, rückenschonende Maschinen im Housekeeping.</li><li>Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung denkt Insanto – das sorgt für schnelle, pragmatische Entscheidungen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein</h2>Je nach gewünschter Position könnten deine Aufgaben in etwa so aussehen:<ul><li>Du bist Ansprechpartner für die Pflegedienstmitarbeiter, die Bewohner und die an der Pflege und Betreuung beteiligten Menschen.</li><li>Du stellst die Pflegequalität sicher und wirkst an der Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements mit.</li><li>Du förderst die Lebensqualität der Bewohner und sorgst für die ganzheitliche und aktivierende Pflege.</li><li>Du organisierst und planst den effizienten Einsatz der Mitarbeiter.</li><li>Du begleitest mit deinem professionellen Auftreten die internen und externen Qualitätsprüfungen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit: fachlich &amp; menschlich</h2>Must-have:<ul><li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Pflege (Alten-, Kranken-, Kinderkrankenpflege) und idealerweise erste Leitungserfahrung.</li><li>Strukturiertes, verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Arbeiten.</li><li>Du bist führungs- und durchsetzungsstark, gleichzeitig aber auch teamorientiert.</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Du kannst deine Mitarbeiter motivieren und bleibst in Stresssituationen ruhig und souverän.</li><li>Du verfügst über das nötige Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohnern und Kunden.</li></ul>Wen wir besonders gerne kennenlernen möchten: Für unsere modernen Seniorenresidenzen sind wir kontinuierlich auf der Suche nach engagierten und erfahrenen Talenten, die mit Herzblut dabei sind und Verantwortung übernehmen möchten.Du bist in der Pflege zu Hause und denkst über den nächsten Karriereschritt nach? Dann bieten wir dir ein Umfeld mit beruflicher Stabilität, internen Entwicklungsmöglichkeiten und Raum zur Mitgestaltung.<h2>Dein nächster Schritt – Jetzt bewerben!</h2>Kurze Wege, klare Kommunikation:Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team. #topjobNoch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Führungskraft Pflege (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungenin Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.Als fachlich versierte Persönlichkeit mit Weitblick und Engagement gestalten Sie die Weiterentwicklung der Pflege im Verband aktiv mit. In dieser vielseitigen Rolle verbinden Sie konzeptionelle Arbeit mit politischer Positionierung, fachlichem Austausch und praktischer Umsetzung.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen entwickeln Sie innovative Pflegekonzepte und begleiten deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Dabei unterstützen Sie Einrichtungen bei der Einführung neuer Pflegekonzepte</li><li>Zudem analysieren Sie ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote und fördern deren Vernetzung</li><li>Sie erstellen Schulungs- und Bildungsangebote und bauen tragfähige Netzwerke auf</li><li>Die pflegefachlichen Interessen des DRK vertreten Sie in Gremien, Ministerien und Verbandsstrukturen</li><li>In Ihrer Rolle moderieren Sie Arbeitskreise, organisieren Austauschtreffen und informieren regelmäßig zu fachlichen Themen</li><li>Sie formulieren pflegepolitische Stellungnahmen, bearbeiten fachliche Anfragen und erstellen Förderanträge zur Finanzierung relevanter Projekte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise als Leitungskraft in der Altenhilfe</li><li>Ein einschlägiges Studium (Pflegewissenschaft, Pflegemanagement, Sozialarbeit o. ä.) ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Gremienarbeit und/oder politischen Interessenvertretung sind von Vorteil</li><li>Sie denken konzeptionell, kommunizieren klar und arbeiten strukturiert</li><li>Sie bringen Freude an fachlichem Austausch, interdisziplinärer Zusammenarbeit und Vernetzung mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eigenständiges Arbeiten und aktive Unterstützung des Teams der Fachberatung Pflege</li><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li><li>Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung</li><li>Möglichkeiten, im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li></ul><h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Fröhlich unter der Telefonnummer 0431 5707-855 gern zur Verfügung.Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen. DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

Referent (m/w/d) für Beratung von Pflegeeinrichtungen

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Zur Verstärkung unseres Brand Management Teams für den Mass Market suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen strategisch denkenden, eigeninitiativ und ergebnisorientiert agierendenProduct Manager (m/w/d) für unsere Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für diverse Segmente der Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure in Abstimmung mit dem Brand Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Procurement, Vertrieb und Digitales Marketing</li><li>Regelmäßige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Einbezug von Marktdaten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Gestaltung und markengerechte Weiterentwicklung von Packmitteln in enger Zusammenarbeit mit Design-Agenturen.</li><li>Druckdatenmanagement inkl. Koordination und Terminüberwachung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Druckereien</li><li>Erstellung von Produktkalkulationen unter Berücksichtigung der Wettbewerbs- und Ertragssituation</li><li>Pflege von Bild- und Text-Datenbanken für die zu verantwortenden Produktsegmente</li><li>Selbstständige Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Pharmazie oder Naturwissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich Brand Management oder Projektmanagement, idealerweise im FMCG- oder OTC-Umfeld</li><li>Sie haben ein positives, gewinnendes Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommunikationskompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie arbeiten engagiert im Team, sind offen für Veränderungen und meistern Herausforderungen gemeinsam</li><li>Sie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ebenfalls SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer

Product Manager (m/w/d) für unsere Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Gewoba Nord Baugenossenschaft eG bei der Suche nach einem Nachhaltigkeitsmanager/ Sustainability Manager (m/w/d) für den Standort Schleswig.Seit über 75 Jahren ist die Gewoba als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unseren rund 16.00 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen. Mit Engagement und Weitblick entwickeln sie Ihre Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen sie Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der GEWOBA Nord ein!<h2>Tasks</h2><ul><li>Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und Umsetzung daraus abgeleiteter Projekte</li><li>Durchführung der jährlichen Berichterstattung gemäß DNK-VSME</li><li>Berücksichtigung und Umsetzung bankenregulatorischer Anforderungen mit Nachhaltigkeitsbezug</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz</li><li>Überwachung und Reporting der im Klimapfad festgelegten Meilensteine</li><li>Koordinierung aller Projekte und Maßnahmen im Bereich der Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li><li>Berufserfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug</li><li>Ausgeprägter dienstleistungs- und serviceorientierter Umgang mit externen wie internen Kunden</li><li>Begeisterung für das Zukunftsthema Nachhaltigkeit</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit</li><li>Dienstort Schleswig sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Nachhaltigkeitsmanager/ Sustainability Manager (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden FFG bei der Suche nach einem Technischen Trainer für KFZ-Technik (m/w/d) für den Standort Flensburg.Die FFG Flensburger Fahrzeugbau Gesellschaft mbH (FFG) ist ein Unternehmen mit rund 900 Mitarbeitenden und einer über 150-jährigen Tradition.Heute ist die FFG ein internationales Hightechunternehmen, welches mit Innovationen im wehrtechnischen Bereich neue Maßstäbe setzt und sich als Systemhaus etablieren konnte. Nicht umsonst vertrauen Auftraggeber aus über 40 Ländern seit vielen Jahren auf Fahrzeugtechnologie "Made in Flensburg".<h2>Tasks</h2><ul><li>Erstellung von Trainingskonzeption &amp; Schulungsunterlagen</li><li>Planung und Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Durchführung von technischen Trainings an schweren Kettenfahrzeugen</li><li>Technische Betreuung der Fahrzeuge</li><li>Diagnostik, Fehlersuche und Fehlerbehebung (hydraulisch/mechanisch/elektronisch)</li><li>Schulungen der Kunden</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.) oder Fortbildung zum Techniker/Meister (z.B. KFZ-Meister/ KFZ-Techniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gerne Vorkenntnisse in der Bedienung und Instandsetzung von Fahrzeugen</li><li>Gerne Erfahrung in der Planung und Durchführung von technischen Trainings (z.B. Azubi-Anlernen)</li><li>Planungs-/Organisationsgeschick</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit</li><li>Reisebereitschaft (In- und Ausland)</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Flexiblen Arbeitszeiten (Beginn zwischen 5.45 und 8.30 Uhr)</li><li>36 Stunden Woche laut Tarifvertrag - 4,5 Tage Woche</li><li>Regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flache Hierarchien mit Wachstumsmöglichkeit</li><li>30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>betriebliche Altersvorsorge/ VWL</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13,1 Gehälter)</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>Firmen Fahrrad-Leasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Technischer Trainer für KFZ-Technik (m/w/d) mit 36 Stunden Woche

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Leitung (m/w/d) für unsere Abteilung Terminalbetrieb, die gemeinsam mit uns die Hafenabläufe im Seehafen Kiel aktiv gestaltet.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen die operative Leitung der Abteilung Terminalbetrieb und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Hafenbetrieb</li><li>Mit hoher Eigeninitiative und einer strukturierten Arbeitsweise stellen Sie die Funktionalität der Hafenprozesse sicher</li><li>Sie planen und steuern den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln</li><li>Sie koordinieren den Betrieb und die Wartung unserer Infrastruktur, einschließlich Terminalgebäuden und Landgängen</li><li>Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung der Abteilung und deren Prozesse ein</li><li>Sie unterstützen bei der Budget- und Kostenplanung des Hafenbetriebs</li><li>Mit Ihrer Flexibilität und der Bereitschaft, pragmatische Lösungen zu entwickeln und im Tagesgeschäft mit anzupacken, tragen Sie maßgeblich zum Erfolg des Hafens bei</li><li>Als Teil unseres Teams erhalten Sie vielfältige Einblicke hinter die Kulissen des Seehafen Kiel und wirken an der Gestaltung eines modernen Hafenbetriebs mit</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>Einen Meister- oder Fachschulabschluss in einem technischen oder vergleichbaren Bereich</li><li>Erfahrung in der Führung von operativ tätigen Einheiten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Einen sicheren Umgang mit Office-Software sowie Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit</li><li>Eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und die Motivation, aktiv zum Erfolg des Seehafen Kiel beizutragen</li></ul><h2>Benefits für unsere Mitarbeitenden</h2>Allgemeine Benefits<ul><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Unfallversicherung (beruflich &amp; privat)</li><li>Persönliche Ausstattung mit hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen </li></ul>PORT LIFE<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vernetzen mit Kolleg*innen, auch über das Team hinaus? Möglich bei diversen Aktionen wie Eisstockschießen, Sup-Events, Kutterpullen etc.</li><li>Firmeninterne Events: BBQ, Weihnachtsfeier, After Work zur Kieler Woche </li></ul>Vom AG bezuschusst<ul><li>Egal ob E-Bike, Lastenrad oder klassisches Rad – jetzt mit dem Traumfahrrad zur Arbeit fahren. Bikeleasing (nach bestandener Probezeit möglich)</li><li>NAH.SH-Jobticket und Deutschland-Jobticket- Vergünstigungen</li><li>Flatrate für vielfältige Sportstätten und -angebote: Hansefit </li></ul>"Soft Benefits"<ul><li>Abschließbarer Fahrradschuppe</li><li>Arbeiten mit direktem Fördeblick</li><li>Innenstadtlage (je nach Einsatzort)</li><li>Freie Wasser &amp; Kaffeeversorgung</li><li>Jede Woche kostenfreies frisches Obst mit Früchten der Saison</li><li>Mitarbeitendenparkplätze</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Prämie</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten</li></ul>Rabatte durch den PORT OF KIEL<ul><li>Profitiere von unzähligen Rabattaktionen über Corporate Benefits</li><li>Sprott chartern leicht gemacht – mit unserem firmeninternen Binnenschiff</li><li>Rabatt bei Eisenhenkel</li><li>Rabatte bei Fähranbietern </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung im PDF-Format mit Lebenslauf und Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.SEEHAFEN KIEL GmbH &amp; Co. KG, Schwedenkai 1, 24103 Kiel, Ann-Christin Brocks, T 0431 9822-140, <a href="mailto:personal@portofkiel.com" target="_blank">personal@portofkiel.com</a>, <a href="http://www.portofkiel.com" target="_blank">www.portofkiel.com</a>

Operative Leitung (m/w/d) Terminalbetrieb

<h2>About us</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Gewoba Nord Baugenossenschaft eG bei der Suche nach einem Bau- und Projektleiter (m/w/d) für den Standort Schleswig.Seit über 75 Jahren ist die Gewoba als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unseren rund 16.00 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen. Mit Engagement und Weitblick entwickeln sie Ihre Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen sie Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der GEWOBA Nord ein!<h2>Tasks</h2><ul><li>Unterstützung unseres erfahrenen Teams aus Architekten (m/w/d), Ingenieuren (m/w/d) , Bau- und Hochbautechnikern (m/w/d) und Bauzeichnern (m/w/d)</li><li>Abwicklung von Bauprojekten und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Eigenstand sowie für Dritte, von der Grundlagenermittlung bis zur Fertigstellung, mit Schwerpunkt in den LP 5, 6-7, 8, 9</li><li>Abstimmung mit weiteren Projektbeteiligten sowie regelmäßige Teilnahme an Projekt- und Baubesprechungen</li><li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen/-verzeichnissen inkl. anschließender Prüfung und Wertung der Angebote und Ausführung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Bauherrn und Betreiber, samt Prüfung und Zusammenstellung der Revisionsunterlagen</li><li>Feststellung und Überwachung der Abarbeitung von Restleistung und Mängelbeseitigungen</li><li>Steuerung und Überprüfung von Leistungen freiberuflich Tätiger, sowie Fachplanerbüros von der Planung, Ausführung bis zur Abnahme</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes baubezogenes Hochschulstudium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung bei der Durchführung und Abwicklung größerer Bauvorhaben als Projekt- oder Bauleiter</li><li>Anwendungssichere Kenntnisse der einschlägigen bauverwaltungsrechtlichen Vorschriften wie z.B. HOAI, AHO, VOB, BauGB, LBO SH</li><li>Interesse an kreislaufgerechtem Bauen und ressourcenschonender Sanierung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware, MS Project sowie einem oder mehreren gängigen CAD-Planungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Allplan</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich AVA, sowie einem oder mehreren gängigen AVA-Ausschreibungsprogrammen, idealerweise Nemetschek Nevaris</li><li>Idealerweise Bauvorlageberechtigung und/oder Bauleiterbefähigung</li><li>Ausgeprägter dienstleistungsorientierter Umgang mit internen und externen Kunden</li><li>Teamorientierte, offene und respektvolle Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit</li><li>Dienstort Schleswig sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag für die Beschäftigten der Deutschen Immobilienwirtschaft</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul><h2>Contact</h2>Ihre Ansprechperson: Julia KonkenTelefon: +49404191319526E-Mail: <a href="mailto:julia.konken@xing.com" target="_blank">julia.konken@xing.com</a>Buchen Sie sich gerne direkt einen Termin für einen Austausch und senden mir in diesem Zuge Ihr XING-Profil oder CV zu.<a href="https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/s/EcayIKm4D0yBtDEl_FbPmw2" target="_blank">https://outlook.office.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xi…</a>

Bauingenieur/Architekt als Bau- und Projektleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2>Die Firma Dau – SHK-Kompetenz aus FlintbekSeit vielen Jahren stehen wir – Anna und Sascha Dau mit unserem Team – für Qualität, Verlässlichkeit und meisterliche Arbeit im Bereich Sanitär, Heizung und Klima im Raum Flintbek. Wir installieren moderne Wärmeerzeuger und gestalten stilvolle, funktionale Bäder, die unsere Kunden begeistern.Was uns auszeichnet: Wir halten als Team zusammen, wirtschaften solide und genießen in unserer Kundschaft einen hervorragenden Ruf.Unser nächster Schritt: Photovoltaik Um unseren Kunden ganzheitliche Energiekonzepte für ihre Gebäude anbieten zu können, erweitern wir unser Leistungsspektrum um den Bereich Photovoltaik. Damit reagieren wir auf die wachsende Bedeutung erneuerbarer Energien und die steigende Rolle des Elektroanteils in der Gebäudetechnik.Ob Wärmepumpen, Stromdirektheizungen oder intelligente Kombinationen: Wir entwickeln ehrliche und nachhaltige Konzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Unser Anspruch ist es, Anlagen zu planen und zu realisieren, die zuverlässig funktionieren und unsere Kunden langfristig glücklich machen.Energie. Wärme. Zukunft. – Alles aus einer Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ihre Aufgaben</li><ul><li>Beratung unserer Kunden zu modernen Energiekonzepten (Photovoltaik, Wärmepumpe, Elektromobilität, HEMS)</li><li>Erarbeitung individueller Lösungen und Erstellung von Angeboten (im Team mit Sascha Dau)</li><li>Koordination und Organisation der eigenen Projekte (Gewerkesteuerung, Materialbeschaffung)</li><li>Aktive Mitarbeit auf den Baustellen, z. B. beim Verdrahten von Anlagen oder beim Aufbau von Schaltschränken</li><li>Perspektivisch: Mitgestaltung und Aufbau unserer neuen Elektroabteilung – bis hin zur späteren Leitung von Mitarbeitern</li><li>Dacharbeiten werden in der Regel vergeben – Ihr Schwerpunkt liegt auf Elektroinstallation und Systemintegration</li></ul>Was wir nicht suchen<ul><li>"Meister", die kW und kWh nicht auseinanderhalten können.</li></ul>Was wir uns wünschen<ul><li>Fundierte elektrotechnische Kenntnisse und ein gutes technisches Verständnis</li><li>Lust, Dinge selbst anzupacken und mit uns gemeinsam eine neue Abteilung aufzubauen</li><li>Ehrlichkeit, Teamgeist und die Motivation, Kunden glücklich zu machen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude daran, Projekte von Anfang bis Ende zu begleiten</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder aktuell Elektro-Geselle in der Meisterschule (diese Variante ist uns ebenso willkommen)</li><li>Kenntnisse und echtes Interesse im Bereich Photovoltaik</li><li>Freude an der Arbeit, Begeisterung für das Thema Energie und Lust, Neues zu gestalten</li><li>Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenberatung sind ein Plus – aber keine Voraussetzung. Wir unterstützen Sie gern.</li><li>Verlässlichkeit, Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><h3>Was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Einkommen oberhalb des Branchendurchschnitts</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung möglich)</li><li>Fundierte Ausbildung &amp; Einarbeitung in Bereichen, in denen Sie sich vielleicht noch unsicher fühlen</li><li>Gestaltungsspielraum und echte Perspektiven – Sie sind von Anfang an beim Aufbau der Elektroabteilung dabei</li><li>Arbeiten in einem jungen, motivierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Tätigkeit in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit sehr gutem Ruf in der Region</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen und ggf. in der Meisterschule</li><li>Langfristige Perspektive – bis hin zur Übernahme von Führungsverantwortung in der neuen Elektroabteilung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Interessiert?</h3>Dann rufen Sie uns – Anna oder Sascha Dau – einfach und unkompliziert an. Oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wie auch immer: Wir freuen uns auf Sie! Sascha Dau: +49 151 723 16 856 Anna Dau: +49 151 506 44 501 E-Mail: <a href="mailto:sascha.dau@dau-flintbek.de" target="_blank">sascha.dau@dau-flintbek.de</a>

Elektromeister oder Geselle (Vertrieb, Beratung, Projektkoordination Photovoltaik)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Spaß an der ganzheitlichen Betreuung deiner persönlich zugeordneten hoch online affinen und/oder außerhalb des Geschäftsgebiets wohnhaften Individualkundinnen und Individualkunden im digitalen Raum und berätst diese bedarfsgerecht nach dem S-Finanzkonzept</li><li>Aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kundinnen und Kunden aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept</li><li>Aktiver Verkauf der Produkte und Leistungen der Sparkasse und ihrer Verbundpartner sowie gezielter Einsatz von Spezialistinnen und Spezialisten</li><li>Erkennen von Potenzialkunden für die Individualkundenberatung und Weiterleitung an die zuständige Beratung</li><li>Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Gewinnung von Neukundinnen und Neukunden</li><li>Erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Filialleitung sowie Mitverantwortung für den Gesamterfolg der Filiale</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Die Nutzung der digitalen Service- und Beratungsprozesse und die damit verbundene Integration moderner Technik in die Beratungsgespräche ist für dich selbstverständlich.</li><li>Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li><li>Fundierte und umfassende Kenntnisse der Produkte im Filialbereich sowie deren zielgerichteter Einsatz.</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung von Privatkundinnen und Privatkunden</li><li>Sicheres Wissen zu maßgeblichen regulatorischen Vorschriften und Prozessen im Aufgabenfeld </li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und kundenfokussiertes Denken</li><li>Kommunikationsstärke und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg der Filiale</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Benjamin Gramsch, Telefon: 0431 592-4380, E-Mail: <a href="mailto:benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de" target="_blank">benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Privatkundenberater:in (Digitales Beratungs-Center) (m/w/d)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Spaß an der ganzheitlichen Betreuung deiner persönlich zugeordneten hoch online affinen und/oder außerhalb des Geschäftsgebiets wohnhaften Individualkundinnen und Individualkunden im digitalen Raum und berätst diese bedarfsgerecht nach dem S-Finanzkonzept.</li><li>Verantwortung für die Planung und Steuerung der eigenen Berater-OE incl. der Aktivitätenplanung und Maßnahmenableitung sowie für die Erreichung deiner individuellen und der Gruppenziele.</li><li>den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um</li><li>zuständig für die Durchdringung deines Kundenbestands und etablierst dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative als fester Ansprechpartner für deine Kundinnen und Kunden.</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache/-akquise und erreichst durch dein Verhalten eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung.</li><li>Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine individuellen Ziele sowie die der Gruppe.</li><li>Die Nutzung der digitalen Service- und Beratungsprozesse und die damit verbundene Integration moderner Technik in die Beratungsgespräche ist für dich selbstverständlich.</li><li>Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du orientierst dich in deinem Verhalten an die Qualitätsstandards der Sparkasse.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Beraterin/Berater bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren.</li><li>Wünschenswert ist bereits vorhandene Erfahrung in der Wertpapierberatung.</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Benjamin Gramsch, Telefon: 0431 592-2240, E-Mail: <a href="mailto:Benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de" target="_blank">Benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Individualkundenberater:in (Digitales Beratungs-Center) (m/w/d)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Übernahme der persönlichen Betreuung und Beratung deiner persönlich zugeordneten hoch online affinen und/oder außerhalb des Geschäftsgebiets wohnhaften Kunden mit Wertpapier-Potential, Finanzierungswunsch oder hohem Vermögen im digitalen Raum</li><li>selbstständige Planung und Steuerung des eigenen Kundenstamms, inklusive Aktivitäten und Vertriebsziele</li><li>aktive Akquise von Neukunden durch Empfehlungsmanagement und Netzwerken</li><li>erfolgreicher Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen</li><li>Unterstützung und Fachberatung von Kolleginnen und Kollegen bei der Betreuung von anspruchsvollen Kunden</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>hohe Vertriebs- und Abschlussorientierung mit Fokus auf nachhaltige und partnerschaftliche Kundenbeziehungen</li><li>Erkennen von Chancen zur Kundenansprache und Akquise, um eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung zu erreichen</li><li>Umsetzung der ganzheitliche Kundenberatung</li><li>Fitness in digitalen Service- und Beratungsprozessen und Nutzung des iPads als Werkzeug in Gesprächen</li><li>ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität in der Kundenberatung</li><li>hohe Affinität für digitale Anwendungenund bist bereit, dich als Berater entsprechend zu qualifizieren.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Erfüllen der die Anforderungen der BaFin oder Bereitschaft, diese kurzfristig mit Unterstützung des Hauses zu erfüllen.</li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Benjamin Gramsch, Telefon: 0431 592-2240, E-Mail: <a href="mailto:benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de" target="_blank">benjamin.gramsch@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Senior-Individualkundenberater:in (Digitales Beratungs-Center) (m/w/d)

Das sind wir:Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.Das ist dein Job:<ul><li>Übernahme der persönlichen Betreuung und Beratung von studentischen Kundinnen/Kunden im Rahmen der Vertriebskonzeption "Studentenbetreuung" über alle relevanten Bedarfsfelder hinweg.</li><li>selbstständige Planung und Steuerung des eigenen Kundenstamms, inklusive Aktivitäten und Vertriebsziele</li><li>aktive Akquise von Neukunden durch Empfehlungsmanagement und Netzwerken</li><li>erfolgreicher Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen</li><li>Verantwortung für die Erreichung der individuellen Ziele und Mit-Verantwortung für den Gesamterfolg der Filiale</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Kundenveranstaltungen und (Beratungs-)Workshops sowie an der Repräsentation der Förde Sparkasse bei relevanten Veranstaltungen Dritter</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung</li><li>Eine weitergehende Qualifikation in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation sieht die Förde Sparkasse als wichtig und wünschenswert an. </li></ul>Persönliche Anforderungen:<ul><li>Idealerweise hast Du bereits (erste) Praxiserfahrungen im Filialgeschäft.</li><li>Kontaktfreudigkeit, sehr gutes Kommunikationsverhalten, sicheres und überzeugendes Auftreten, Offenheit und Begeisterungsfähigkeit für Neues sowie hohes Engagement und Belastbarkeit zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt Eigeninitiative mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Servicebewusstsein und verfügst über zeitliche und örtliche Flexibilität.</li><li>Wünschenswert sind gute Englisch-Kenntnisse und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Von Vorteil wären grundlegende Kenntnisse zu Studium und Studentenleben.</li><li>Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Beraterin/Berater bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren.</li><li>Du verfügst über eine hohe Affinität für digitale Anwendungen (und Angebote) und gehst sicher damit um. </li></ul>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:<ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Teamleitung: David Wagner, Telefon: 0431 592-4330,E-Mail: <a href="mailto:david.wagner@foerde-sparkasse.de" target="_blank">david.wagner@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung: Birgit Tams, Telefon: 0431 592-1414,E-Mail: <a href="mailto:birgit.tams@foerde-sparkasse.de" target="_blank">birgit.tams@foerde-sparkasse.de</a>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Individualkundenberater:in (Studiale) m/w/d

Seit über 75 Jahren sind wir als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unseren rund 16.00 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen. Mit Engagement und Weitblick entwickeln wir unsere Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der GEWOBA Nord ein! Unser erfahrenes Team sucht ab sofort einen NACHHALTIGKEITSMANAGER (W/M/D) in Vollzeit für unseren Standort Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie und Umsetzung daraus abgeleiteter Projekte</li><li>Durchführung der jährlichen Berichterstattung gemäß DNK-VSME</li><li>Berücksichtigung und Umsetzung bankenregulatorischer Anforderungen mit Nachhaltigkeitsbezug</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen CO2-Bilanz</li><li>Überwachung und Reporting der im Klimapfad festgelegten Meilensteine</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder entsprechendes Studium</li><li>Berufserfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten, idealerweise mit immobilienwirtschaftlichem Bezug</li><li>Ausgeprägter dienstleistungs- und serviceorientierter Umgang mit externen wie internen Kunden</li><li>Begeisterung für das Zukunftsthema Nachhaltigkeit</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeit</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit</li><li>Dienstort Schleswig sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos über unsere PV-Anlage am Standort Schleswig</li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Website <a href="http://www.gewoba-nord.de" target="_blank">www.gewoba-nord.de</a> erhalten. GEWOBA Nord Baugenossenschaft eG Moltkestraße 32 24837 Schleswig

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2> HanseWerk Natur GmbH | Fockbek | Unbefristet | VollzeitHanseWerk Natur plant, baut und betreibt Nah- und Fernwärmenetze sowie klimafreundliche Heiz- und Wärmeerzeugungsanlagen für den Norden. Für unsere Kunden finden wir dezentrale Lösungen zur nachhaltigen, umweltfreundlichen Versorgung mit Wärme und Strom. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der HanseWerk Natur GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Fockbek einen Betriebswart - Technische Anlagen Energie (m/w/d)*. Bei Interesse bewirb dich bitte gleich online.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du arbeitest im Fachbereich Betrieb/Instandhaltung und bist für die Organisation und Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- sowie Reinigungs- und Einstellarbeiten an energietechnischen Anlagen und deren Verteilsysteme, im speziellen Heizungsanlagen, verantwortlich.</li><li>Du trägst unmittelbar zur Energiewende sowie der Dekarbonisierung von Wärmeerzeugungsanlagen bei.</li><li>Du führst Funktions- und Sichtprüfungen an technischen Anlagenteilen und Nebeneinrichtungen durch.</li><li>Du organisierst den Einsatz externer Sachkundiger und Servicepartner unter Einhaltung vorgegebener Fristenpläne.</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil und betreust Kunden sowie Kollegen im Störungsfall.</li><li>Du gibst Informationen über den Anlagenzustand und notwendiger Reparatur- und Sanierungsmaßnahmen weiter. </li><li>Du prüfst und überwachst die Qualität des Prozesswassers zum Betrieb der Energieumwandlungsanlagen.</li><li>Als Anlagenverantwortlicher unterstützt du bei der Ablesung betriebswirtschaftlicher Zähler und pflegst die Anlagendokumentation.</li><li>Du wirkst bei der Umsetzung von Projekten mit und begleitst Baumaßnahmen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss als Elektroniker für Betriebstechnik oder Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik und idealerweise einer elektrotechnischen Zusatzausbildung.</li><li>Du verfügst über praktische Erfahrungen und tiefgreifende fachliche Kenntnisse mit bzw. über elektrotechnische oder heizungstechnische Anlagen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit modernen Kommunikations- und Arbeitsmitteln.</li><li>Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß an der Arbeit im Team und kannst dich gut auf neue Gegebenheiten einstellen.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit.</li><li>Kunden und Kollegen schätzen deine Kommunikations- und Kontaktfreude.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier voran.</li><li>Ein Führerschein der Klasse B/BE rundet dein Profil ab.</li></ul>Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Transparente Vergütung: Du bekommst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine jährliche Bonuszahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und betriebliche Altersvorsorge. </li><li>Zeit für dich: Bei uns hast du eine 38 Std.-Woche und 30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.</li><li>Flexibilität: Mit unserem Gleitzeitmodell kannst du zwischen 6:15 und 18:45h flexibel arbeiten. Du hast die Möglichkeit, mobiler Mitarbeiter zu werden: Deine Arbeitszeit beginnt ab deiner Haustür, zusätzlich bekommst du von uns ein Fahrzeug.</li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leitest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit &amp; Sicherheit: Wir statten dich mit qualitativ hochwertiger Sicherheits- und Werkzeugausrüstung aus. Deine Gesundheit unterstützen wir mit Betriebssport-Angeboten. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Wir fördern deine Weiterbildung z. B. zum Meister oder Techniker zeitlich und finanziell. </li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Pause von bis zu 6 Monaten einlegen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.</li><li>Freistellung: Bei bestimmten Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder, Silberhochzeit erhältst du eine Arbeitsbefreiung über den gesetzlichen Rahmen hinaus. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Jaane Katherina Fuchs gerne per Telefon +4941066292435. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!So geht es weiter Nach Absenden deiner Online-Bewerbung senden wir dir eine Eingangsbestätigung zu. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen in Zusammenarbeit mit der Führungskraft und geben dir schnellstmögliche eine Rückmeldung. Wenn du mehr über unseren Bewerbungsprozess erfahren möchtest, besuche gerne unsere Karrierewebsite Rund ums Bewerben. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Betriebswart - Technische Anlagen Energie (m/w/d)*

Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finanzbuchhalter (m/w/d)in Teil- oder Vollzeit mit 25 - 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten</li><li>Betreuung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel</li><li>Sicherer Umgang mit einem marktüblichen Finanzbuchhaltungsprogram</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem der führenden Wohlfahrtsverbände Deutschlands</li><li>Vergütung gemäß Tarifvertrag mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li><li>Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung</li><li>Möglichkeiten im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li><li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile</li></ul><h2>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Bracker gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung: 0431 5707-200, <a href="mailto:niko.bracker@drk-sh.de" target="_blank">niko.bracker@drk-sh.de</a>Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter <a href="http://www.drk-sh.de" target="_blank">www.drk-sh.de</a> kennen.DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. Personalwesen Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Keine Lust mehr auf den klassischen Kanzleialltag?Bei AccountOne in Flensburg erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz, spannende E-Commerce-Projekte und die Chance, Buchhaltung wirklich digital zu gestalten.Über unsAccountOne ist ein innovatives Unternehmen im Norden Deutschlands, das die Schnittstelle zwischen E-Commerce, Buchhaltung und Steuerberatung digitalisiert. Unsere Plattform verknüpft Marktplätze, Onlineshops und Zahlungssysteme und ordnet Zahlungsströme automatisch den richtigen Erlösen zu – ganz ohne manuelle Nacharbeit.So schaffen wir effiziente, automatisierte Prozesse, die bereits von über 5.500 Onlinehändler:innen und 1.100 Steuerkanzleien genutzt werden.Unser 30-köpfiges Team sucht Verstärkung durch eine:n Steuerfachangestellte:n (alle Menschen), die oder der Lust hat, die Zukunft der Buchhaltung aktiv mitzugestalten – digital, modern und ohne Kanzleialltag.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung der Steuerberater und Mitarbeiter in den Steuerkanzleien zu allen Fragen der Buchhaltung im E-Commerce</li><li>Betreuung der Fachmitarbeiter in Finanzabteilungen großer Unternehmen</li><li>Entwicklung, Erstellung und Anpassung von individuellen Buchhaltungskonzepten</li><li>Prüfung und Validierung von grenzüberschreitenden umsatzsteuerlichen Prozessen</li><li>Unterstützung beim erstmaligen Set-Up von Mandanten</li><li>und vieles mehr</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung zum Finanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r</li><li>idealerweise erste Erfahrung im Bereich E-Commerce Mandanten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem Umsatzsteuergesetz und kannst schnell einzelne Vorgänge dahingehend bewerten</li><li>Du bist versiert im Umgang mit DATEV, insbesondere mit Kanzlei Rechnungswesen, alternativ auch Simba, Addison oder vergleichbare Buchhaltungssysteme</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Vollzeit heißt bei uns 36 Stunden – ab 2026 sogar nur 34 (4-Tage-Woche)</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit Blick auf die Flensburger Förde</li><li>Flexibles, ortsunabhängiges Arbeiten – nach der Einarbeitung auch im Homeoffice</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Smartphone und Laptop werden gestellt</li><li>Höhenverstellbare Schreibtische &amp; ergonomische Bürostühle</li><li>Kostenfreie Getränke, Bio-Obst und Snacks von KoRo</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Edenred-Sachbezugskarte nach der Probezeit</li><li>Und als Highlight: unser jährliches Winteroffice in der Teamfinca</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bei uns erwartet dich ein umfangreiches Portfolio von Tätigkeiten und ein kleines familiäres Team. Wenn du Lust hast, dich unserem Team anzuschließen und an einer der fortschrittlichsten Softwarelösungen in der Steuerberatungsbranche mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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