field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Ref-Nr: 224000048376Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Experte für Zoll und Verpackung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13216275-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Logistiker / Lagerist als Mitarbeiter in der Versandabwicklung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13214876-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für den Sicherheitstechnischen Dienst

<p>Ref-Nr: 48419056Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Vertriebsmitarbeiter Energielösungen (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000050798 MR 24/10Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) für den Bereich Verkehr

<p>Ref-Nr: 13427928-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Key-Account-Manager (m/w/d) EXCOR Südliches Baden-Württemberg und Teile der Schweiz

<p> Für unsere Ev. Kindertagesstätte „Lossewichtel“ <br> in Hessisch Lichtenau und für unsere <br> Ev. Kindertagesstätte „Forellenfänger“ <br> in Fürstenhagen suchen wir</p><h1> pädagogische Fachkräfte / <br> Hilfskräfte (m/w/d) zur Begleitung <br> eines Integrationskindes und für die Krippe</h1><p> die sich innovativ und mit Freude in die pädagogische Arbeit einbringen und bereit sind, die evangelische Ausrichtung des Hauses aktiv umzusetzen.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  ein offenes Haus mit herzlicher Atmosphäre und familiären Strukturen inmitten eines großen, naturnahen Außengeländes </li> <li>  ein aufgeschlossenes, dynamisches Team, dem gute Zusammenarbeit und Austauschmöglichkeiten untereinander wichtig sind </li> <li>  eine erfüllende Arbeit auf einem hohen fachlichen Niveau </li> <li>  gute Erreichbarkeit der Einrichtung </li> <li>  faire Vergütung nach TV-L (kirchl. Fassung), Jahressonderzahlung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Sie begleiten und fördern Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen und gestalten das Lern- und Erprobungsfeld der Kinder anregend und vielseitig. </li> <li>  Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese sowohl eigenständig als auch teamorientiert um. </li> <li>  Sie unterstützen uns bei der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption. </li></ul><h2> Sie möchten Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h2><p> Schicken Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:hessischlichtenau.gemeindebuero@ekkw.de" target="_blank">hessischlichtenau.gemeindebuero@ekkw.de</a>.</p><p> Ihre Fragen beantwortet vorab gern die Einrichtungsleitung Frau Söder, <br> telefonisch erreichbar unter 05602 2698; und Frau Schramm, <br> telefonisch erreichbar unter 05602 3528.</p>

Pädagogische Fachkraft / Hilfskraft (m/w/d) zur Begleitung eines Integrationskindes und für die Krippe

<p>Ref-Nr: 13439361-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

IT-Projektmanager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000044272Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Technischer Projektmanager für Gluing-Line-Project (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 47698965Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Industriemechaniker / Mechatroniker (m/w/d) im Müllheizkraftwerk

<p>Ref-Nr: 13439362-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleiter SAP-Betrieb (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13439137-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Vertragsprüfung / Kalkulation Fertighausbau

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen</p><h1> Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie verstärken unser Team und gestalten die Vergütungspolitik proaktiv mit unter Berücksichtigung von tarifrechtlichen Anforderungen </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption von Anforderungsprofilen für diverse Berufsgruppen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und der Durchführung entsprechender Interviews </li> <li>  Sie führen eigenständig rechtskonforme Stellenbewertungen gemäß Entgeltordnung TVöD (VKA) durch </li> <li>  Dabei sorgen Sie auch für Analysen und Benchmarks (z.B. Vergütungsmarktvergleiche) und leiten entsprechende Empfehlungen ab </li> <li>  Sie übernehmen konzeptionelle und projektorientierte Aufgaben </li> <li>  Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Themen Stellenbeschreibung und -bewertung </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung, Koordination und Moderation von den innerbetrieblichen Bewertungskommissionen und Arbeitsgruppen </li> <li>  Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Personalvertretungen ist Ihnen ein Anliegen </li> <li>  Sie wirken bei der Strukturierung und Optimierung von bereichsinternen Prozessen mit </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 13.10.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 22.10.2024 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von tariflichen Stellenbewertungssystemen und in der Entwicklung von Vergütungskonzepten, vorzugsweise im Bereich TVöD-VKA </li> <li>  Sie besitzen ein IT-Grundverständnis, um Stellenbewertungen für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik vornehmen zu können </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Projekt- und Konfliktmanagement </li> <li>  Eine analytische und eigenständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist sowohl durch ein stringentes Vorgehen mit konzeptioneller Kompetenz als auch durch Initiative und Lösungsorientierung gekennzeichnet </li> <li>  Sie verstehen sich als interner Dienstleister und möchten das Arbeits- und Tarifrecht in unserem Unternehmen heute und in Zukunft optimal umsetzen und mitgestalten </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (zwischen unseren Standorten) </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung

<p> FingerHaus – mit deutschlandweit 750 Neubauten im Jahr und 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 16.000 begeisterte Hausbesitzer, 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung und 75 Jahre Expertise im Fertighausbau zeigen, wofür wir stehen: <br> Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.</p><p> Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. <br> Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder als</p><h1> Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) Architektonische Planung</h1><h3> WÜNSCHE REALISIEREN. IHR JOB BEI FINGERHAUS:</h3><p> Als Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) in der Planung bei FingerHaus bringen Sie unsere <br> Kunden mit Fachwissen und Kreativität einen Schritt näher zu ihrem Traumhaus.</p><h3> VISIONEN PLANEN. IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Sie entwickeln kreative und individuelle Lösungen für unterschiedliche Hausprojekte </li> <li>  Für die Planung unserer Kundenhäuser arbeiten Sie flexibel vor Ort beim Kunden, am Standort Frankenberg oder im Homeoffice </li> <li>  Sie unterstützen die Fachberater bei der Verwirklichung der Bauinteressenten-Wünsche und arbeiten dabei planerisch und baurechtlich sicher </li> <li>  Hierfür arbeiten Sie mit internen Fachabteilungen zusammen, z. B. Statik, Haustechnik und Elementierung </li> <li>  Im gesamten Prozess werden Sie durch Kollegen unterstützt, beispielsweise bei der Bauantragsstellung und Bauleitung, damit Sie sich auf die Planung konzentrieren können </li></ul><h3> DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Architektur / Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Neben einer selbstständigen sowie organisierten Arbeitsweise und hohem Verantwortungsbewusstsein arbeiten Sie kundenorientiert </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Darüber hinaus zeigen Sie Einsatz, sind kreativ und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Sie besitzen einen Pkw-Führerschein für den Firmenwagen und bringen deutschlandweite Reisebereitschaft mit </li></ul><h3> DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h3><ul> <li>  Freiraum: Ihren Tagesablauf gestalten Sie bei den individuellen Planungsgesprächen selbst und eine flexible Arbeitsplatzgestaltung nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance auch mit Familie. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung. </li> <li>  Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld u. v. a. m. </li> <li>  Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massagen oder ein Fitnessstudio-Zuschlag oder auch die Arbeit in unseren ergonomisch ausgestatteten Büros unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten. </li> <li>  Teamarbeit: Das großartige Team wartet schon darauf, mit Ihnen zusammenzuarbeiten und ein Unternehmenspate begleitet Sie von Anfang an, um Sie bestens in die FingerHaus-Welt und Ihre Aufgaben einzuführen. </li> <li>  Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten. </li></ul><p> Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare <br> Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.</p><p> ZUM BEWERBUNGSFORMULAR</p><p> ZUR E-MAIL-BEWERBUNG</p><p> Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 oder <br> der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> für Sie da.</p><p> FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></p>

Architekt / Bauingenieur / Bautechniker (w/m/d) Architektonische Planung

<p>Ref-Nr: 13286289-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Elektrofachkraft (w/m/d) für die DGUV-V4 Prüfungen

<p>Ref-Nr: 224000046816Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 1118417Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleiter Qualitätssicherung (m/w/d) - Maschinenbautechniker, Techniker Maschinentechnik, Industriemeister o. ä.

<p> Unterstütze unser Reise-Team jetzt als</p><h1> Tourismuskaufmann (w/m/d)</h1><p> in einem unserer ADAC Reisebüros in Frankfurt am Main, Bad Homburg, Hanau, Wiesbaden, Kassel (Hessen) | Erfurt, Gera, Jena (Thüringen)</p><p> Dein Herz schlägt für die Tourismusbranche? Dann begib Dich auf eine neue berufliche Reise und entdecke den ADAC als Deinen nächsten Arbeitgeber.</p><p> Wir, der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V., sind für über 2,2 Millionen Mitglieder der Ansprechpartner für alle Fragen und Anliegen rund um die Themen Mobilität, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><p> Darüber hinaus finden Mitglieder und Nichtmitglieder in unseren 11 ADAC Reisebüros auch ihren individuellen Traumurlaub. Ob Strand- oder Aktivurlaub, Kreuzfahrten, Rund- oder Erlebnisreisen, Städtetrips oder Wohnmobiltouren weltweit: Unsere Reiseexpertinnen und -experten sorgen mit Begeisterung, kompetenter und individueller Beratung sowie der Sicherheit des ADAC für unvergessliche Erinnerungen.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ob persönlich oder telefonisch: Du inspirierst unsere Kundinnen und Kunden zu weltweiten Urlaubszielen und stehst ihnen beratend in allen Reisefragen zur Seite. </li> <li>  Dabei schaffst Du aktiv Begeisterung, überzeugst unsere Kundinnen und Kunden von unseren vielfältigen Leistungen rund um das Thema Reisen und bewegst sie so zur Reisebuchung. </li> <li>  Mit Deinem erstklassigen Service gewinnst Du spielend neue Kundinnen bzw. Kunden und stärkst die Bindung zur bestehenden Kundschaft. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Deine Ausbildung zum/zur Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau / -mann hast Du erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Dank der Kombination aus Kommunikationsstärke, Service- bzw. Verkaufsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen gelingt es Dir immer wieder, unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern und zu überzeugen. </li> <li>  Klar, dass Du außerdem ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse mitbringst, um unsere Kundschaft erstklassig beraten zu können. </li></ul><h3> Du denkst, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen: Das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Du willst immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Dir ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Du im Gebiet des RMV lebst und/oder arbeitest oder zahlen Dir einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Du außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzt.</p><p> Bikeleasing – Du willst Dich fit halten?</p><p> Wir bieten Dir im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese kannst Du natürlich auch privat nutzen – bleib fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen: Lerne auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen. Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings kommen on top.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Deine betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Du uns wichtig bist:</p><p> Profitiere von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements wirst Du unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Deine exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitierst Du als Mitarbeiter.</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Du Rückfragen hast, kontaktiere bitte Kirsten Burkardt unter 069 6607 8114 oder nutze unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Tourismuskaufmann (w/m/d)

<p>Ref-Nr: FQ632Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Teamleiter Mechanische Konstruktion (m/w/d) / Mechanical Engineering für Komponenten und Systeme im Seriengeschäft

<p>Ref-Nr: 224000045462Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Qualitätsleiter (m/w/d)

<p> Beim Magistrat der Stadt Wolfhagen ist zum 01.08.2025 Ausbildungsstelle für folgende Beruf zu besetzen:</p><h1> Staatlich anerkannte Erzieher (w/m/d)</h1><p> (schriftliche Bestätigung eines Schulplatzes an einer zugelassenen <br> Fachschule für Sozialpädagogik ist erforderlich)</p><p> Schriftliche Bewerbungen können bis zum 30.09.2024 <br> eingereicht werden.</p><p> Nähere Informationen finden Sie unter: <br> <a href="http://www.wolfhagen.de" target="_blank">www.wolfhagen.de</a> – Stellenangebote</p>

Ausbildung Staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d)

<p> Wir sind ein renommiertes, mittelständisches Bauunternehmen mit 85 Jahren Erfahrung im Tief- und Straßenbau.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen</p><h1> Mechatroniker (m/w/d) für Lkw- und Baumaschinen</h1><p> Lkw-Führerschein wünschenswert, <br> erste Berufserfahrung sollte vorhanden sein.</p><p> Wir bieten: Jobsicherheit &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten <br> in einem familiären Betrieb, attraktive, leistungsgerechte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeiten, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, 30 Tage Urlaub, moderner Maschinenpark.</p><p> Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören.</p><p> Am Wallbach 1 <br> 34326 Morschen <br> ? 05664 93835-0</p><p> <a href="http://www.fritz-franke.de" target="_blank">www.fritz-franke.de</a> <br> <a href="mailto:mail@fritz-franke.de" target="_blank">mail@fritz-franke.de</a></p>

Mechatroniker (m/w/d) für Lkw- und Baumaschinen

<p>Ref-Nr: 12950376-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Weil Sie diese Vision unterstützen, Expertise mitbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen, möchten wir mit Ihnen unser Unternehmen weiterentwickeln. Mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung leisten wir einen gemeinsamen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit und haben dabei auch Ihre Zukunft im Blick. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> (Senior) Project Manager (w/m/d)</h1><p> Kennziffer DE Sst1124-90434</p><p> Innerhalb des Bereiches Global Shared Service Finance suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Melsungen einen Senior Project Manager (w/m/d) im General Accounting Team. Wir tragen mit neuen Lösungswegen und innovativen Prozessen zum Wachstum und weltweiten Erfolg unserer Tochtergesellschaften bei. Getreu unserer Devise „Sharing Expertise“ liegt unser Ziel in der Erbringung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen zur Steigerung der Prozesseffizienz.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Management und Support von strategischen oder operativen Projekten im Bereich Global Shared Service Finance </li> <li>  Unterstützung beim Auf- und Ausbau einer Projektmanagement-Office-Funktion für General Accounting </li> <li>  Unterstützung bei der Definition von Strukturen, Prozessen und Tools für das Projektmanagement innerhalb der Global Shared Service Finance Organisation </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Standards für das Projektmanagement im Rahmen von Global Shared Service Finance </li> <li>  Analyse von Finanzprozessen im Hinblick auf Effizienz, Automatisierung und Optimierung </li> <li>  Planung, Ausführung und Überwachung von Projekten von der Initiierung bis zur Fertigstellung </li> <li>  Erstellung von Projekt-/ Zeitplänen, Budgets und Kontrolle der Projektentwicklung </li> <li>  Proaktive Herangehensweise an projektbezogene Herausforderungen, sowie deren frühzeitige Kommunikation </li> <li>  Ressourcenzuweisung und Kapazitätsplanung: Verständnis und Planung der für Projekte erforderlichen Ressourcenzuweisung </li> <li>  Risikomanagement: Identifizierung und Analyse von Projektrisiken, Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung und kontinuierliche Risikoüberwachung während des gesamten Projektlebenszyklus </li> <li>  Stakeholdermanagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Stakeholdern, einschließlich des Senior Managements, Projektteams, Kunden und Lieferanten, um eine effektive Kommunikation, Zusammenarbeit und Unterstützung für das Projektportfolio zu gewährleisten </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Finance, Accounting, Management oder einem verwandten Studienfach </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Projektmanagement, Finanz-/ Rechnungswesen, Consulting oder Business Development </li> <li>  Verständnis für End-to-End-Finanzprozesse (vorzugsweise R2R) </li> <li>  Ausgeprägte Führungsqualitäten, um mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten </li> <li>  Nachgewiesene Planungs- und Organisationsfähigkeiten zur parallelen Abwicklung von Aufgaben/ Projekten, während die Einhaltung von Fristen sichergestellt und konträre Prioritäten gemanagt werden </li> <li>  Ausgezeichnete Problemlösungs- und Konfliktmanagementfähigkeiten, sowie Liebe zum Detail </li> <li>  Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Software/ -Tools </li> <li>  Moderations- und Methodenkompetenz im Projektmanagement </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Englisch und Deutsch auf C1-Niveau, weitere Sprachen von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Sie arbeiten erfolgreich in international zusammengestellten Teams </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgezeichnete Serviceorientierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B. Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71-4017</p>

(Senior) Project Manager (w/m/d)

<p> Auf der Sonnenseite des malerischen Strycktals und nahe zahlreicher Pisten, Loipen, Wanderwege und Biketrails liegt unser familiengeführtes Hotel Edelweiss. Unseren Gästen bieten wir ein üppiges 5-Sterne-Frühstück für einen guten Start in den Tag.</p><p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für ca. 80 bis 100 Stunden im Monat</p><h1> Charmante Hotelmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> für die Bereiche Frühstückszubereitung und Housekeeping</p><p> Wenn Du gerne früh aufstehst und freie Nachmittage liebst, <br> wärst Du als Frühstücksfee mit geregelten Arbeitszeiten von 6.30 oder 7 Uhr bis ca. 13 Uhr an 2-4 Tagen in der Woche bei uns genau richtig. Zu Deinen Aufgaben gehören die Vorbereitung sowie Aufbau des Frühstücksbuffets, Zubereitung und Anrichten von Speisen für das Frühstücksbuffet sowie die Mithilfe beim Säubern und Aufräumen der Küche. <br> Wenn Du gerne selbstständig arbeitest - bei einer flexiblen Zeiteinteilung nach Absprache – fühlst Du Dich bei uns im Housekeeping bestimmt wohl. Zu Deinen Aufgaben gehören hier die Kontrolle der Anreisezimmer und öffentlichen Bereiche, die Unterstützung unserer Zimmerfeen, die Einteilung der verschiedenen Arbeitsaufgaben, die aktive Mitarbeit bei der Zimmerreinigung und die Pflege der öffentlichen Bereiche. Die Bereitschaft, ab und an nach Absprache auch mal am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten, solltest Du mitbringen.</p><h2> Außerdem bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kreativität </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Monatlicher Tankgutschein </li> <li>  Heimvorteil-Card </li> <li>  Ein nettes Team </li> <li>  Getränke und Frühstück </li></ul><p> Möchtest Du Teil unseres Teams werden?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deinen Anruf bei Tina Gierse unter 05632 6580 oder schriftlich an <a href="mailto:info@edelweiss-willingen.de" target="_blank">info@edelweiss-willingen.de</a>.</p><p> Hotel Edelweiss KG</p><p> Familien Stremme &amp; Gierse <br> Am Dicken Stein 6a <br> 34508 Willingen <br> <a href="http://www.edelweiss-willingen.de/" target="_blank">www.edelweiss-willingen.de/</a></p>

285 Jobs in Schauenburg, Deutschland