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<p>Ref-Nr: 11554271-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

IT-Systemadministration für die Schulen des Landkreises Lindau (Bodensee)

<p>Ref-Nr: 11480301-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter/in für die Straßenmeisterei Lindenberg (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11544470-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Obdachlosenwesen

<p>Ref-Nr: 11067537-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeitung Kreiskasse in Teilzeit (77 %)

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Blum fertigt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel und beliefert mehr als 120 Märkte weltweit. Durch unsere Innovationskraft und Leidenschaft für Qualität haben wir uns international einen Namen gemacht. Unser Erfolg basiert auf unseren talentierten Mitarbeitenden, die unser wichtigstes Kapital darstellen. Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und tragen maßgeblich dazu bei, dass wir als führendes Unternehmen in unserer Branche anerkannt sind. Unsere Mitarbeitenden verkörpern unsere Werte und treiben unsere Mission voran. Hast du schon einmal darüber nachgedacht, welche spannenden neuen Möglichkeiten sich durch die Aufgabe als HR Business Partner für dich ergeben könnten?</p><h2> DU</h2><ul><li>  berätst und begleitest Mitarbeitende eines definierten Unternehmensbereichs in HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles </li> <li>  bist Sparring-Partner von Führungskräften bei personalrelevanten Entscheidungen und hast ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Kunden </li> <li>  übernimmst Verantwortung bei der Durchführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien </li> <li>  baust vertrauensvolle Beziehungen auf und arbeitest im Netzwerk zwischen Fachbereichen und HR-Expertinnen und -Experten </li> <li>  erkennst Trends und bringst dich aktiv in Projekten rund um den Employee Life Cycle ein </li></ul><h2> WIR</h2><ul><li>  bieten eine anspruchsvolle Position als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  schätzen deine Ideen und Beiträge in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, in der du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden bist </li> <li>  erwarten mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie ein sehr gutes Überblickswissen über HR-Prozesse, -Themen und Arbeitsrecht </li> <li>  legen Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, Netzwerkarbeit, Hands-on Mentalität, Eigenverantwortung und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  suchen nach motivierten Persönlichkeiten mit Pioniergeist </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul><li>  Zeit für deinen guten Start: Wir begleiten dich während deines Onboardings. </li> <li>  Wertvolles Wissenswachstum durch Zusammenarbeit mit Fachkräften. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen. </li> <li>  Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Führungskräften genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten und halten dir den Rücken frei. </li> <li>  Hohe Lebensqualität: Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden langfristig Freude an ihrer Arbeit haben. Dazu benötigt es eine gute Balance - deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern. </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br />  Blum bei YouTube  <br /></p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Bernhard Erkinger </p> <p>  Industriestrasse 1  <br />  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2866 </p> <p>  E-Mail  <br />  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br />  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> HR Business Partner (m/w/d)</h1><p> Blum fertigt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel und beliefert mehr als 120 Märkte weltweit. Durch unsere Innovationskraft und Leidenschaft für Qualität haben wir uns international einen Namen gemacht. Unser Erfolg basiert auf unseren talentierten Mitarbeitenden, die unser wichtigstes Kapital darstellen. Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und tragen maßgeblich dazu bei, dass wir als führendes Unternehmen in unserer Branche anerkannt sind. Unsere Mitarbeitenden verkörpern unsere Werte und treiben unsere Mission voran. Hast du schon einmal darüber nachgedacht, welche spannenden neuen Möglichkeiten sich durch die Aufgabe als HR Business Partner für dich ergeben könnten?</p><h2> DU</h2><ul><li>  berätst und begleitest Mitarbeitende eines definierten Unternehmensbereichs in HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee Life Cycles </li> <li>  bist Sparring-Partner von Führungskräften bei personalrelevanten Entscheidungen und hast ein offenes Ohr für die Anliegen deiner Kunden </li> <li>  übernimmst Verantwortung bei der Durchführung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strategien </li> <li>  baust vertrauensvolle Beziehungen auf und arbeitest im Netzwerk zwischen Fachbereichen und HR-Expertinnen und -Experten </li> <li>  erkennst Trends und bringst dich aktiv in Projekten rund um den Employee Life Cycle ein </li></ul><h2> WIR</h2><ul><li>  bieten eine anspruchsvolle Position als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld und fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  schätzen deine Ideen und Beiträge in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur, in der du von Anfang an in wichtige Projekte eingebunden bist </li> <li>  erwarten mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld sowie ein sehr gutes Überblickswissen über HR-Prozesse, -Themen und Arbeitsrecht </li> <li>  legen Wert auf gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache, Netzwerkarbeit, Hands-on Mentalität, Eigenverantwortung und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  suchen nach motivierten Persönlichkeiten mit Pioniergeist </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Bernhard Erkinger</p><p> Telefon +43 5578 705-2866</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11609885-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verfahrenslotse (m/w/d) gem. § 10b Abs. 1 und Abs. 2 SGB VIII

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (50 %) <br /></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul><li>  Übernahme und Führung von Amtsvormundschaften und Ergänzungspflegschaften nach den entsprechenden Vorschriften im Bereich des BGB und SGB VIII </li> <li>  Wahrnehmung der gesamten elterlichen Sorge oder von Teilbereichen </li> <li>  Regelmäßige persönliche Kontakte mit den Mündeln, deren Familien und Betreuern </li> <li>  Kooperation und Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Erziehung des Mündels beteiligten Trägern, Einrichtungen und Personen </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare rechtliche Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) mit Beschäftigtenlehrgang II. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits gute Kenntnisse in den gesetzlichen Grundlagen. </li> <li>  Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie überzeugen durch sicheres und höfliches Auftreten, Teamgeist, Hilfsbereitschaft, eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul><li>  Eine bis 31.12.2025 befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % </li> <li>  Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation in Entgeltgruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Entgeltgruppe 9 c (TVöD-VKA) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Mai 2024 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Anna Kirchmann, Teamleitung Pflegschaften und Vormundschaften, unter Tel. 08382 270-157 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br /> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sachbearbeitung für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen:</p><h1> Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (40 %) <br /></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul><li>  Aufbau der Koordinierungsstelle für ehrenamtlich geführte Vormundschaften und Pflegschaften für Minderjährige </li> <li>  Akquise, Qualifizierung und Begleitung ehrenamtlicher Einzelvormünder </li> <li>  Vermittlungsposition zwischen Mündel und Vormund, um fachlich und persönlich die Kontaktanbahnung zu begleiten und gegenüber dem Familiengericht die Auswahl eines Vormundes zu begründen </li> <li>  Überwachung der gesetzlichen Mitwirkungs- und Mitteilungspflichten nach dem SGB VIII gegenüber dem Familiengericht </li> <li>  Schnittstelle zwischen Jugendamt und Familiengericht </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene oder eine vergleichbare rechtliche Ausbildung (z. B.  <br />  Verwaltungsfachwirt/-in mit Beschäftigtenlehrgang II). </li> <li>  Sie verfügen über die Fähigkeit zu projekt- und konzeptbezogener Arbeit sowie Netzwerkarbeit. </li> <li>  Zielorientiertes Handeln, Überzeugungskraft, Taktgefühl und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Menschen. </li> <li>  Sie besitzen interkulturelle Kompetenz. </li> <li>  Sie verfügen schriftlich wie mündlich über eine gewandte Ausdrucksweise. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul><li>  Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 40 % </li> <li>  Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation in Entgeltgruppe S 12 (TVöD-SuE) bzw. Entgeltgruppe 9 c (TVöD-VKA) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Eine aufgeschlossene, unterstützende und sehr gute Teamatmosphäre </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 19. Mai 2024 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Anna Kirchmann, Teamleitung Pflegschaften und Vormundschaften, unter Tel. 08382 270-157 und Herr Christian Ohneseit, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br /> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Koordinationsstelle für den Bereich Vormundschaften und Pflegschaften in Teilzeit (40 %)

<p>Ref-Nr: 224000019993Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektleiter Bau (m/w/d)

<p> Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. <br /></p><h2> Für die Servicefunktion Personal am Standort in Vandans und Bregenz suchen wir ab sofort eine:n <br /></h2><h1> HR Generalist:in (Schwerpunkt Personalentwicklung)</h1><p> Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung)</p><h2> Was dich erwartet</h2> Wir sind eine Servicefunktion. Du erhebst den internen Bildungsbedarf unserer rund 1.400 Mitarbeiter:innen und 130 Führungskräfte und leitest konkrete Schulungsmaßnahmen ab. Außerdem entwickelst du neue Weiterbildungskonzepte und setzt sie operativ um. <br /><br /> Wir arbeiten vorwiegend digital. Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Tools in der Personalentwicklung, insbesondere dem Lernmanagementsystem SuccessFactors. <br /><br /> Flexibilität ist das A und O. Du arbeitest bei diversen HR-Projekten mit und unterstützt unsere HR-Partner in der täglichen Arbeit mit unseren Führungskräften. Die Moderation und Begleitung von Workshops &amp; Arbeitsgruppen gehören zu deinem Aufgabenpaket dazu. <br /><h2>  Außerdem... </h2> <ul><li>   leistest du einen Beitrag zur (Energie)Zukunft unserer Region!  </li>  <li>   bist du ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen und begleitest deren Karrierewege.  </li> </ul><h2> Was du mitbringst</h2><p> Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung abgeschlossen und bereits Berufserfahrung, vorzugsweise im HR Umfeld, gesammelt. Dein Umgang mit digitalen Werkzeugen ist routiniert, sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP und M365 bringen dir einen Vorteil. <br /><br /> Besonders wichtig ist deine Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen. In Kombination mit deiner offenen und kommunikativen Persönlichkeit bist du ein hervorragender Teamplayer und Sparringpartner für unsere Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. <br /><br /> Eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung setzen wir voraus. Auf Zuverlässigkeit und Diskretion legen wir großen Wert. <br /><br /> Lust auf ein energiereiches Arbeitsumfeld? Bei uns ist immer was los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. <br /></p><h2> Was wir dir bieten</h2><p> Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office</p><p> Hervorragendes Betriebsrestaurant</p><p> Skikarten &amp; Vergünstigungen</p><p> Wohnraum für Mitarbeiter:innen</p><p> Jobticket &amp; <br /> Jobrad</p><p> Weiterbildung &amp; <br /> -entwicklung</p><p> Gesundheits- <br /> management</p><p> Attraktives Gehalt</p><h2> Energiezukunft bedeutet für mich…</h2><p> … den Ausbau der erneuerbaren und möglichst flexibel einsetzbaren Energien, allen voran der Wasserkraft, voranzutreiben.</p><p> Stefan Wachter, Bauingenieur</p><p> … Energiesparen. Ein wichtiger Beitrag dafür ist es, den Energieverbrauch, die Wärmeversorgung und unsere technischen Anlagen laufend zu optimieren.</p><p> Marei Döhler, Nachhaltigkeitsbeauftragte</p><p> … die Balance zu schaffen zwischen Energieeffizienz und Ausbau. Wir müssen gemeinsam alle vorhandenen Potenziale ausschöpfen.</p><p> Anna Maierhofer, Produktmanagerin</p><p> … die Energiewende aktiv zu gestalten. Mit der vielfältigen Ausbildung bei der illwerke vkw sind wir nicht nur dabei sondern mittendrin.</p><p> Richard Dür, Lehrlingsausbilder</p><p> … nachhaltige und spezifische Lösungen für unser Stromnetz zu entwickeln. Für die technischen Herausforderungen der Zukunft brauchen wir neue Werkzeuge.</p><p> Frank Herb, Netzplaner</p><p> … Klimaschutz und mutige Entscheidungen zu treffen. Deshalb ist es wichtig, innovative Projekte wie das Lünerseewerk II zu initiieren.</p><p> Magdalena Marent, Controllerin</p><h2> Wie wir die Zukunft mitgestalten</h2><h2> Noch Fragen?</h2><p> Antonia Herburger <br /><a href="mailto:antonia.herburger@illwerkevkw.at" target="_blank">antonia.herburger@illwerkevkw.at</a> <br /> +43 5574 601-73011</p><h2> Per Whatsapp bewerben</h2><h2> Auf Social Media folgen</h2><p> Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><p> Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.</p><h2> Ähnliche Stellen?</h2><p> Einen Überblick über ähnliche und andere Jobs bei illwerke vkw findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Alle Stellen</p><h2> Keine Infos verpassen?</h2><p> Nicht der passende Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Bleib informiert über unser Angebot- wir benachrichtigen dich gerne.</p><p> Job Abo</p><h2> Stelle nicht gefunden?</h2><p> Keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem, bewirb dich hier initiativ – ganz einfach und unkompliziert.</p><p> Initativbewerbung</p><p> Per E-Mail teilen | Drucken | Zu Favoriten hinzufügen</p>

HR Generalist*in (Schwerpunkt Personalentwicklung) (m/w/d)

<p> Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. <br /></p><h2> In unserem Team Kleinwasserkraft, Wind &amp; PV suchen wir ab sofort eine:n</h2><h1> Projektleiter:in für Windenergieanlagen</h1><p> Vollzeit</p><h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>  Sondieren von geeigneten Flächen zum Ausbau der Windenergieanlagen in Vorarlberg </li> <li>  Planung und Betreuung von Windmessungen in enger Zusammenarbeit mit externen Ingenieurbüros, Gemeinden und Grundeigentümern </li> <li>  Erarbeiten der technischen und wirtschaftlichen Grundlagen als Basis für Investitionsentscheidungen </li> <li>  Schnittstelle zu Gemeinden, Grundeigentümern und anderen Stake Holder </li> <li>  Unterstützung bei Behördenverfahren zur Erlangung von Errichtungs- und Betriebsgenehmigungen </li> <li>  Technische und kaufmännische Projektleitung bei der Errichtung und dem späteren Betrieb </li> <li>  Optimierung von Beteiligungsmodelle an WEA in Vorarlberg </li></ul><p> Außerdem ...</p><ul><li>  leistest du einen wertvollen Beitrag zu umweltfreundlicher und nachhaltiger Energieversorgung. </li> <li>  bist du Teil der Energiewende in Vorarlberg. </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul><li>  Abgeschlossenes einschlägiges technisches Studium (BSc oder MSc) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von Windenergieanlagen </li> <li>  Hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken </li> <li>  Kenntnisse in Projektmanagement-Tools sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><p> Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office</p><p> Hervorragendes Betriebsrestaurant</p><p> Skikarten &amp; Vergünstigungen</p><p> Wohnraum für Mitarbeiter:innen</p><p> Jobticket &amp; <br /> Jobrad</p><p> Weiterbildung &amp; <br /> -entwicklung</p><p> Gesundheits- <br /> management</p><p> Attraktives Gehalt</p><h2> Energiezukunft bedeutet für mich…</h2><p> … den Ausbau der erneuerbaren und möglichst flexibel einsetzbaren Energien, allen voran der Wasserkraft, voranzutreiben.</p><p> Stefan Wachter, Bauingenieur</p><p> … Energiesparen. Ein wichtiger Beitrag dafür ist es, den Energieverbrauch, die Wärmeversorgung und unsere technischen Anlagen laufend zu optimieren.</p><p> Marei Döhler, Nachhaltigkeitsbeauftragte</p><p> … die Balance zu schaffen zwischen Energieeffizienz und Ausbau. Wir müssen gemeinsam alle vorhandenen Potenziale ausschöpfen.</p><p> Anna Maierhofer, Produktmanagerin</p><p> … die Energiewende aktiv zu gestalten. Mit der vielfältigen Ausbildung bei der illwerke vkw sind wir nicht nur dabei sondern mittendrin.</p><p> Richard Dür, Lehrlingsausbilder</p><p> … nachhaltige und spezifische Lösungen für unser Stromnetz zu entwickeln. Für die technischen Herausforderungen der Zukunft brauchen wir neue Werkzeuge.</p><p> Frank Herb, Netzplaner</p><p> … Klimaschutz und mutige Entscheidungen zu treffen. Deshalb ist es wichtig, innovative Projekte wie das Lünerseewerk II zu initiieren.</p><p> Magdalena Marent, Controllerin</p><h2> Wie wir die Zukunft mitgestalten</h2><h2> Noch Fragen?</h2><p> Samuel Scheier <br /><a href="mailto:samuel.scheier@illwerkevkw.at" target="_blank">samuel.scheier@illwerkevkw.at</a> <br /> +43 5574 601-88212</p><h2> Per Whatsapp bewerben</h2><h2> Auf Social Media folgen</h2><p> Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><p> Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.</p><h2> Ähnliche Stellen?</h2><p> Einen Überblick über ähnliche und andere Jobs bei illwerke vkw findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Alle Stellen</p><h2> Keine Infos verpassen?</h2><p> Nicht der passende Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Bleib informiert über unser Angebot- wir benachrichtigen dich gerne.</p><p> Job Abo</p><h2> Stelle nicht gefunden?</h2><p> Keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem, bewirb dich hier initiativ – ganz einfach und unkompliziert.</p><p> Initativbewerbung</p><p> Per E-Mail teilen | Drucken | Zu Favoriten hinzufügen</p>

Projektleiter/in für Windenergieanlagen (m/w/d)

<h1> Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. <br /></p><h2> In unserem Team CPA (Controlling Prozesse Assets) suchen wir ab sofort in Vandans eine:n</h2><h2> Dipl.-Ing. Elektrotechnik</h2><p> Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung)</p><h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>  Mitwirkung beim Auf- und Ausbau von Management-Steuerungs- und Planungssystemen für das Asset Management </li> <li>  Mitwirken beim Entwickeln, Optimieren und Betreuen von technischen und organisatorischen Kernprozessen </li> <li>  Mitarbeit und selbständige Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zum Beispiel zur Verbesserung der Kosteneffizienz oder im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li>  Mitarbeit bei der Budget- und Instandhaltungsplanung </li> <li>  Bearbeitung von Sonderaufgaben und Projekten </li></ul><h2> Außerdem...</h2><ul><li>  leistest du einen Beitrag zur (Energie)Zukunft unserer Region </li> <li>  bist du ein wichtiger Ansprechpartner in der Unternehmens- und Prozessentwicklung </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik an einer Technischen Universität (Dipl.-Ing. , MSc, Dr.), alternativ Studium Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Einige Jahre Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen im Bereich Management, Betriebswirtschaft oder Controlling </li> <li>  Zuverlässigkeit, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit </li> <li>  Wertschätzende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und einer lösungs- und kundenorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li></ul><br /><h2> Was wir dir bieten</h2><p> Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office</p><p> Hervorragendes Betriebsrestaurant</p><p> Skikarten &amp; Vergünstigungen</p><p> Wohnraum für Mitarbeiter:innen</p><p> Jobticket &amp; <br /> Jobrad</p><p> Weiterbildung &amp; <br /> -entwicklung</p><p> Gesundheits- <br /> management</p><p> Attraktives Gehalt</p><h2> Energiezukunft bedeutet für mich…</h2><p> … den Ausbau der erneuerbaren und möglichst flexibel einsetzbaren Energien, allen voran der Wasserkraft, voranzutreiben.</p><p> Stefan Wachter, Bauingenieur</p><p> … Energiesparen. Ein wichtiger Beitrag dafür ist es, den Energieverbrauch, die Wärmeversorgung und unsere technischen Anlagen laufend zu optimieren.</p><p> Marei Döhler, Nachhaltigkeitsbeauftragte</p><p> … die Balance zu schaffen zwischen Energieeffizienz und Ausbau. Wir müssen gemeinsam alle vorhandenen Potenziale ausschöpfen.</p><p> Anna Maierhofer, Produktmanagerin</p><p> … die Energiewende aktiv zu gestalten. Mit der vielfältigen Ausbildung bei der illwerke vkw sind wir nicht nur dabei sondern mittendrin.</p><p> Richard Dür, Lehrlingsausbilder</p><p> … nachhaltige und spezifische Lösungen für unser Stromnetz zu entwickeln. Für die technischen Herausforderungen der Zukunft brauchen wir neue Werkzeuge.</p><p> Frank Herb, Netzplaner</p><p> … Klimaschutz und mutige Entscheidungen zu treffen. Deshalb ist es wichtig, innovative Projekte wie das Lünerseewerk II zu initiieren.</p><p> Magdalena Marent, Controllerin</p><h2> Wie wir die Zukunft mitgestalten</h2><h2> Noch Fragen?</h2><p> Samuel Scheier <br /><a href="mailto:samuel.scheier@illwerkevkw.at" target="_blank">samuel.scheier@illwerkevkw.at</a> <br /> +43 5574 601-88212</p><h2> Per Whatsapp bewerben</h2><h2> Auf Social Media folgen</h2><p> Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><p> Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.</p><h2> Ähnliche Stellen?</h2><p> Einen Überblick über ähnliche und andere Jobs bei illwerke vkw findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Alle Stellen</p><h2> Keine Infos verpassen?</h2><p> Nicht der passende Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Bleib informiert über unser Angebot- wir benachrichtigen dich gerne.</p><p> Job Abo</p><h2> Stelle nicht gefunden?</h2><p> Keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem, bewirb dich hier initiativ – ganz einfach und unkompliziert.</p><p> Initativbewerbung</p><p> Per E-Mail teilen | Drucken | Zu Favoriten hinzufügen</p>

Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

<p> Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. <br /></p><p> Als ideale Ergänzung zur flexiblen Wasserkraft und zur Versorgung unserer Kunden mit Ökostrom erweitern und diversifizieren wir unser erneuerbares Erzeugungsportfolio um Windkraft und Photovoltaik. Hast du bereits Erfahrungen in diesem Bereich? Dann bietet dir das Geschäftsfeld Wasserkraft ab sofort eine spannende Chance als <br /></p><h1> Gesamtprojektleiter:in Wind/Photovoltaik</h1><p> Vollzeit</p><h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>  Koordination aller Aktivitäten zum Ausbau von Windkraft und Freiflächen-Photovoltaik bei der illwerke vkw </li> <li>  Maßgebliche Mitarbeit bei der Akquise, Prüfung, Bewertung und dem Erwerb von neuen Wind- und PV-Projekten in Österreich und Deutschland </li> <li>  Unterstützung unseres Projektteams bei der Entwicklung eigener Projekte in Vorarlberg und Süddeutschland </li> <li>  Optimierung bestehender sowie Umsetzung neuer Geschäftsmodelle im Zusammenhang mit Wind und PV </li> <li>  Mitwirkung beim Assetmanagement, Budgetierung, Ergebnisrechnung, uvm. </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><p> Du verfügst über einen technischen oder wirtschaftlichen Universitätsabschluss und hast Erfahrungen im Bereich der Entwicklung oder Akquise von Wind- oder PV-Freiflächenanlagen. Dabei vereinst du die Fähigkeiten, Geschäftschancen zu erkennen, unternehmerisch zu handeln und interne wie externe Stakeholder zu gewinnen. Idealerweise konntest du bereits Erfahrungen in der Führung von Teams oder Leitung von Projekten sammeln. <br /> Deine selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise erlaubt dir, Zusammenhänge schnell zu erfassen und kritische Details zu erkennen. Durch dein Auftreten kannst du schnell Beziehungen aufbauen und passt perfekt in unser Team. <br /></p><h2> Was wir dir bieten</h2><p> Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office</p><p> Hervorragendes Betriebsrestaurant</p><p> Skikarten &amp; Vergünstigungen</p><p> Wohnraum für Mitarbeiter:innen</p><p> Jobticket &amp; <br /> Jobrad</p><p> Weiterbildung &amp; <br /> -entwicklung</p><p> Gesundheits- <br /> management</p><p> Attraktives Gehalt</p><h2> Energiezukunft bedeutet für mich…</h2><p> … den Ausbau der erneuerbaren und möglichst flexibel einsetzbaren Energien, allen voran der Wasserkraft, voranzutreiben.</p><p> Stefan Wachter, Bauingenieur</p><p> … Energiesparen. Ein wichtiger Beitrag dafür ist es, den Energieverbrauch, die Wärmeversorgung und unsere technischen Anlagen laufend zu optimieren.</p><p> Marei Döhler, Nachhaltigkeitsbeauftragte</p><p> … die Balance zu schaffen zwischen Energieeffizienz und Ausbau. Wir müssen gemeinsam alle vorhandenen Potenziale ausschöpfen.</p><p> Anna Maierhofer, Produktmanagerin</p><p> … die Energiewende aktiv zu gestalten. Mit der vielfältigen Ausbildung bei der illwerke vkw sind wir nicht nur dabei sondern mittendrin.</p><p> Richard Dür, Lehrlingsausbilder</p><p> … nachhaltige und spezifische Lösungen für unser Stromnetz zu entwickeln. Für die technischen Herausforderungen der Zukunft brauchen wir neue Werkzeuge.</p><p> Frank Herb, Netzplaner</p><p> … Klimaschutz und mutige Entscheidungen zu treffen. Deshalb ist es wichtig, innovative Projekte wie das Lünerseewerk II zu initiieren.</p><p> Magdalena Marent, Controllerin</p><h2> Wie wir die Zukunft mitgestalten</h2><h2> Noch Fragen?</h2><p> Samuel Scheier <br /><a href="mailto:samuel.scheier@illwerkevkw.at" target="_blank">samuel.scheier@illwerkevkw.at</a> <br />  +43 5574 601-88212 </p><h2> Per Whatsapp bewerben</h2><h2> Auf Social Media folgen</h2><p> Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><p> Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.</p><h2> Ähnliche Stellen?</h2><p> Einen Überblick über ähnliche und andere Jobs bei illwerke vkw findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Alle Stellen</p><h2> Keine Infos verpassen?</h2><p> Nicht der passende Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Bleib informiert über unser Angebot- wir benachrichtigen dich gerne.</p><p> Job Abo</p><h2> Stelle nicht gefunden?</h2><p> Keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem, bewirb dich hier initiativ – ganz einfach und unkompliziert.</p><p> Initativbewerbung</p><p> Per E-Mail teilen | Drucken | Zu Favoriten hinzufügen</p>

Gesamtprojektleiter:in Wind/Photovoltaik (m/w/d)

<p> Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. <br /></p><h2> In unserem Team Elektrotechnik Primärtechnik suchen wir ab sofort in Vandans eine:n <br /></h2><h1> Elektrotechniker:in Wasserkraft</h1><p> Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung)</p><h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>  Mitarbeit beim Neubauprojekt Kraftwerk Lochau </li> <li>  Konzeption und Planung von Wasserkraftanlagen, federführend in der Abstimmung aller Schnittstellen und Randbedingungen </li> <li>  Technische Koordination planender Fachdisziplinen in allen Projektphasen </li> <li>  Projektmanagement mit Kostenverantwortung </li> <li>  Qualitätssicherung und Dokumentation </li> <li>  Überwachung von Montagen, Inbetriebsetzungen und Mängelbehebungen </li> <li>  Mithilfe bei der Abwicklung von Behördenverfahren </li></ul> Zu Erhöhung der Flexibilität unseres Teams bist du auch für weitere Aufgabenbereiche aus der Elektrotechnik vorgesehen. Dabei berücksichtigen wir deine mitgebrachten Fähigkeiten, die du uns bei deiner Bewerbung bitte gesondert erläuterst. <br /><br /> Außerdem … <br /><ul><li>   leistest du einen wertvollen Beitrag zu umweltfreundlicher und nachhaltiger Energieversorgung  </li>  <li>   bist du Teil der Energiewende in Vorarlberg  </li>  <li>   hast du viel Freiraum in der Gestaltung deiner Arbeit und flexible Arbeitsbedingungen  </li> </ul><br /><h2> Was du mitbringst</h2> <ul><li>   Abgeschlossene Höhere Technische Lehranstalt oder technische Hochschulausbildung im Fachbereich Energietechnik  </li>  <li>   Praxis in der selbständigen Abwicklung von Arbeitsaufträgen oder Projekten  </li>  <li>   Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Planung von Wasserkraftwerken  </li>  <li>   Wirtschaftliches Denken  </li>  <li>   Eine effiziente, strukturierte und proaktive Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamgeist  </li>  <li>   Routine im Umgang mit MS-Office  </li>  <li>   Mit deinem Verhandlungsgeschick erreichst du die gesetzten Ziele  </li> </ul> Du agierst selbstständig und stehst zu deinen Entscheidungen. Du erarbeitest Ergebnisse in Abstimmung mit internen und externen Partnern mit stetigem Blick auf das übergeordnete Gesamtziel. <br /> Mit deinem Wunsch zur laufenden Weiterbildung und Optimierung von Abläufen bist du genau der oder die Richtige für diese Stelle. <br /><br /><br /><br /><h2> Was wir dir bieten</h2><p> Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office</p><p> Hervorragendes Betriebsrestaurant</p><p> Skikarten &amp; Vergünstigungen</p><p> Wohnraum für Mitarbeiter:innen</p><p> Jobticket &amp; <br /> Jobrad</p><p> Weiterbildung &amp; <br /> -entwicklung</p><p> Gesundheits- <br /> management</p><p> Attraktives Gehalt</p><h2> Energiezukunft bedeutet für mich…</h2><p> … den Ausbau der erneuerbaren und möglichst flexibel einsetzbaren Energien, allen voran der Wasserkraft, voranzutreiben.</p><p> Stefan Wachter, Bauingenieur</p><p> … Energiesparen. Ein wichtiger Beitrag dafür ist es, den Energieverbrauch, die Wärmeversorgung und unsere technischen Anlagen laufend zu optimieren.</p><p> Marei Döhler, Nachhaltigkeitsbeauftragte</p><p> … die Balance zu schaffen zwischen Energieeffizienz und Ausbau. Wir müssen gemeinsam alle vorhandenen Potenziale ausschöpfen.</p><p> Anna Maierhofer, Produktmanagerin</p><p> … die Energiewende aktiv zu gestalten. Mit der vielfältigen Ausbildung bei der illwerke vkw sind wir nicht nur dabei sondern mittendrin.</p><p> Richard Dür, Lehrlingsausbilder</p><p> … nachhaltige und spezifische Lösungen für unser Stromnetz zu entwickeln. Für die technischen Herausforderungen der Zukunft brauchen wir neue Werkzeuge.</p><p> Frank Herb, Netzplaner</p><p> … Klimaschutz und mutige Entscheidungen zu treffen. Deshalb ist es wichtig, innovative Projekte wie das Lünerseewerk II zu initiieren.</p><p> Magdalena Marent, Controllerin</p><h2> Wie wir die Zukunft mitgestalten</h2><h2> Noch Fragen?</h2><p> Samuel Scheier <br /><a href="mailto:samuel.scheier@illwerkevkw.at" target="_blank">samuel.scheier@illwerkevkw.at</a> <br /> +43 5574 601-88212</p><h2> Per Whatsapp bewerben</h2><h2> Auf Social Media folgen</h2><p> Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><p> Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.</p><h2> Ähnliche Stellen?</h2><p> Einen Überblick über ähnliche und andere Jobs bei illwerke vkw findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Alle Stellen</p><h2> Keine Infos verpassen?</h2><p> Nicht der passende Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Bleib informiert über unser Angebot- wir benachrichtigen dich gerne.</p><p> Job Abo</p><h2> Stelle nicht gefunden?</h2><p> Keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem, bewirb dich hier initiativ – ganz einfach und unkompliziert.</p><p> Initativbewerbung</p><p> Per E-Mail teilen | Drucken | Zu Favoriten hinzufügen</p>

Elektrotechniker*in Wasserkraft (m/w/d)

<p> Wer seine Beine fest am Boden hat, kann seine Pläne freier entfalten. Die illwerke vkw macht seit mehr als hundert Jahren mit Bodenständigkeit und visionären Ideen Energie für Vorarlberg nutzbar. Als zuverlässiger Energieversorger, gefragter Arbeitgeber und vielfältiger Partner der Region übernehmen wir nachhaltig Verantwortung. Für heute, für morgen, für nächste Generationen. <br /></p><h2> Ab Mitte 2024 wird im Geschäftsfeld Wasserkraft eine neue Organisationseinheit für Projektmanagement (Projektmanagement-Office) zur Abwicklung von nachhaltigen und innovativen Großprojekten im Kraftwerksbau eingeführt. Für diese Einheit suchen wir in Vandans / Montafon eine:n <br /></h2><h1> Leiter:in Projektmanagement-Office Wasserkraft</h1><p> Vollzeit</p><h2> Was dich erwartet</h2> <ul><li>   Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Teams aus Großprojektleiter:innen, Projektcontroller:innen, Projektsupport-Mitarbeiter:innen  </li>  <li>   Unterstützung der Projektleiter:innen in den Fachabteilungen  </li>  <li>   Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Asset Management  </li>  <li>   Steuern des Projektportfolios und der Projektressourcenplanung  </li>  <li>   Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Projektmanagement-Standards  </li>  <li>   leistest du einen wertvollen Beitrag zu umweltfreundlicher und nachhaltiger Energieversorgung  </li>  <li>   bist du Teil der Energiewende in Vorarlberg  </li>  <li>   hast du viel Freiraum in der Gestaltung deiner Arbeit und flexible Arbeitsbedingungen  </li> </ul> Außerdem … <br /><h2> Was du mitbringst</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium einer technischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung als Projektleiter </li> <li>  Zertifizierung nach IPMA (cSPM) oder PMI (PgMP) von Vorteil </li> <li>  Zuverlässigkeit, unternehmerisches Denken und Teamfähigkeit </li> <li>  Wertschätzende, kommunikative Persönlichkeit mit sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen und einer lösungs- und kundenorientierten Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><p> Flexible Arbeitszeiten &amp; Home Office</p><p> Hervorragendes Betriebsrestaurant</p><p> Skikarten &amp; Vergünstigungen</p><p> Wohnraum für Mitarbeiter:innen</p><p> Jobticket &amp; <br /> Jobrad</p><p> Weiterbildung &amp; <br /> -entwicklung</p><p> Gesundheits- <br /> management</p><p> Attraktives Gehalt</p><h2> Energiezukunft bedeutet für mich…</h2><p> … den Ausbau der erneuerbaren und möglichst flexibel einsetzbaren Energien, allen voran der Wasserkraft, voranzutreiben.</p><p> Stefan Wachter, Bauingenieur</p><p> … Energiesparen. Ein wichtiger Beitrag dafür ist es, den Energieverbrauch, die Wärmeversorgung und unsere technischen Anlagen laufend zu optimieren.</p><p> Marei Döhler, Nachhaltigkeitsbeauftragte</p><p> … die Balance zu schaffen zwischen Energieeffizienz und Ausbau. Wir müssen gemeinsam alle vorhandenen Potenziale ausschöpfen.</p><p> Anna Maierhofer, Produktmanagerin</p><p> … die Energiewende aktiv zu gestalten. Mit der vielfältigen Ausbildung bei der illwerke vkw sind wir nicht nur dabei sondern mittendrin.</p><p> Richard Dür, Lehrlingsausbilder</p><p> … nachhaltige und spezifische Lösungen für unser Stromnetz zu entwickeln. Für die technischen Herausforderungen der Zukunft brauchen wir neue Werkzeuge.</p><p> Frank Herb, Netzplaner</p><p> … Klimaschutz und mutige Entscheidungen zu treffen. Deshalb ist es wichtig, innovative Projekte wie das Lünerseewerk II zu initiieren.</p><p> Magdalena Marent, Controllerin</p><h2> Wie wir die Zukunft mitgestalten</h2><h2> Noch Fragen?</h2><p> Samuel Scheier <br /><a href="mailto:samuel.scheier@illwerkevkw.at" target="_blank">samuel.scheier@illwerkevkw.at</a> <br /> +43 5574 601-88212</p><h2> Per Whatsapp bewerben</h2><h2> Auf Social Media folgen</h2><p> Abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung erfolgt die Entlohnung über dem Kollektivvertrag (Energieversorgungsunternehmen) und orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><p> Wertvolle Tipps zur Gestaltung deiner Bewerbung und weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. Auf Kununu findest du die Bewertungen unserer Mitarbeiter:innen.</p><h2> Offene Stellen?</h2><p> Einen Überblick über ähnliche und andere Jobs bei illwerke vkw findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Alle Stellen</p><h2> Keine Infos verpassen?</h2><p> Nicht der passende Zeitpunkt für einen Jobwechsel? Bleib informiert über unser Angebot- wir benachrichtigen dich gerne.</p><p> Job Abo</p><h2> Stelle nicht gefunden?</h2><p> Keine passende Stelle für dich dabei? Kein Problem, bewirb dich hier initiativ – ganz einfach und unkompliziert.</p><p> Initativbewerbung</p><p> Per E-Mail teilen | Drucken | Zu Favoriten hinzufügen</p>

Leiter:in Projektmanagement-Office Wasserkraft (m/w/d)

<p>Ref-Nr: S05_042024_88Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 1063224Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Internal Auditor (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 11575754-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Geschäftsstelle Integrationsbeirat / Vorzimmerassistenz in Teilzeit (40 %)

<p>Ref-Nr: 11647535-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verkäufer / Quereinsteiger (m/w/d) Bedientheke

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) folgende Stelle im Fachbereich Soziales und Senioren befristet zu besetzen:</p><h1> Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Vollzug des Betreuungsgesetzes <br /></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul><li>  Unterstützung des Betreuungsgerichtes im gerichtlichen Betreuungsverfahren mit der Feststellung und Beurteilung von Sachverhalten in Form eines Sozialberichtes sowie die Gewinnung geeigneter Betreuer/innen und die Eignungsprüfung vorgesehener Betreuer/innen </li> <li>  Vollziehung vom Gericht angeordneter Vorführungs- und Unterbringungsmaßnahmen mit Amtshilfeersuchen an die Vollzugsorgane zur Unterstützung bei Zwangsmaßnahmen </li> <li>  Beratung über die Aufgaben, Rechte und Pflichten einer gesetzlichen Betreuung </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul><li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (FH-Diplom / Bachelor). </li> <li>  Zielorientiertes Handeln, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Flexibilität zeichnen Sie aus. </li> <li>  Teamgeist, Hilfsbereitschaft sowie eigenständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind konfliktfähig und wirken in Konfliktsituationen deeskalierend. </li> <li>  Sie verfügen über soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie für Menschen in besonderen Lebenssituationen. </li> <li>  Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul><li>  Eine für ein Jahr befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilzeitfähig ist </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21. April 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Ingeborg Patzke, stellv. Fachbereichsleiterin Soziales und Senioren, unter Tel. 08382 270-443 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br /> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Sozialarbeit / Sozialpädagogik für den Vollzug des Betreuungsgesetzes

<p> Zurück zur Jobliste</p><h1> HR Specialist Reporting (m/w/d)</h1><p> Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit unserer Innovationskraft und unserer Leidenschaft für Qualität haben wir uns weltweit einen Namen gemacht. Unser Erfolg beruht auf unseren talentierten Mitarbeitenden, die unser wichtigstes Kapital sind. Wusstest du, dass wir in aller Welt mit 32 Tochtergesellschaften und Repräsentanzen vertreten sind? Wir wenden uns an Menschen, die unser globales Netzwerk ausbauen und motiviert mitgestalten möchten.</p><h2> DU</h2><ul><li>  bist zuständig für die Weiterentwicklung des HR Reportings auf lokaler und internationaler Ebene </li> <li>  übernimmst Verantwortung beim Aufbau einer globalen Datenstruktur als Basis für aussagekräftige Berichte und Auswertungen </li> <li>  erstellst anwenderfreundliche Berichtsformate und Dashboards für Führungskräfte, um Trends und Entwicklungen anhand von Kennzahlen aufzuzeigen </li> <li>  achtest stets auf die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere im Datenschutzbereich </li> <li>  bist Ansprechpartner für HR Daten im Rahmen von Kunden-Surveys und Nachhaltigkeitsthemen </li> <li>  arbeitest eng mit lokalen und internationalen HR Spezialisten, Finanzcontrolling und Führungskräften zusammen </li></ul><h2> WIR</h2><ul><li>  suchen eine Person mit fundierten Kenntnissen, idealerweise einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HR Reporting </li> <li>  legen Wert auf deine Dialogfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, sowie auf deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu ergreifen </li> <li>  erwarten, dass du eine strukturierte und analytische Denkweise besitzt und ein ausgeprägtes Verständnis für HR Themen und Prozesse mitbringst </li> <li>  arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen, Power BI und SAP HCM, Vorkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> WORK ORANGE</h2><ul><li>  Zeit für deinen guten Start: Wir begleiten dich während deines Onboardings. </li> <li>  Wertvolles Wissenswachstum: Zusammenarbeit mit Fachleuten. In diesem spannenden und kompetenten Umfeld macht die Arbeit Spaß und du gewinnst viel wertvolles Wissen. </li> <li>  Wertschätzende Firmenkultur: Wir leben ein starkes Miteinander und eine flache Hierarchie. Wir sind alle per „Du“, auch mit den Eigentümern. Bei deinen Führungskräften genießt du vom ersten Tag an großen Vertrauensvorschuss. Sie erwarten von dir eigenständiges Arbeiten und halten dir den Rücken frei. </li> <li>  Hohe Lebensqualität: Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden langfristig Freude an ihrer Arbeit haben. Dazu benötigt es eine gute Balance - deine Projekte werden dich fordern, aber nicht überfordern. </li></ul><p> Weitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hier</p><p>  Blum bei XING  <br />  Blum bei YouTube  <br /></p> <h3>  Ansprechpartner </h3> <h3>  Julius Blum GmbH </h3> Werk 2 <p>  Bernhard Erkinger </p> <p>  Industriestrasse 1  <br />  6973 HÖCHST </p> <p>  Telefon +43 5578 705-2866 </p> <p>  E-Mail  <br />  Anfahrt </p> <p>  Keine passende Stelle gefunden?  <br />  Bewirb dich initiativ! </p> Initiativbewerbung<p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p><h1> HR Specialist Reporting (m/w/d)</h1><p> Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Mit unserer Innovationskraft und unserer Leidenschaft für Qualität haben wir uns weltweit einen Namen gemacht. Unser Erfolg beruht auf unseren talentierten Mitarbeitenden, die unser wichtigstes Kapital sind. Wusstest du, dass wir in aller Welt mit 32 Tochtergesellschaften und Repräsentanzen vertreten sind? Wir wenden uns an Menschen, die unser globales Netzwerk ausbauen und motiviert mitgestalten möchten.</p><h2> DU</h2><ul><li>  bist zuständig für die Weiterentwicklung des HR Reportings auf lokaler und internationaler Ebene </li> <li>  übernimmst Verantwortung beim Aufbau einer globalen Datenstruktur als Basis für aussagekräftige Berichte und Auswertungen </li> <li>  erstellst anwenderfreundliche Berichtsformate und Dashboards für Führungskräfte, um Trends und Entwicklungen anhand von Kennzahlen aufzuzeigen </li> <li>  achtest stets auf die Sicherstellung einer hohen Datenqualität und die Einhaltung gesetzlicher Regelungen, insbesondere im Datenschutzbereich </li> <li>  bist Ansprechpartner für HR Daten im Rahmen von Kunden-Surveys und Nachhaltigkeitsthemen </li> <li>  arbeitest eng mit lokalen und internationalen HR Spezialisten, Finanzcontrolling und Führungskräften zusammen </li></ul><h2> WIR</h2><ul><li>  suchen eine Person mit fundierten Kenntnissen, idealerweise einer betriebswirtschaftlichen Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich HR Reporting </li> <li>  legen Wert auf deine Dialogfähigkeit, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, sowie auf deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Eigeninitiative zu ergreifen </li> <li>  erwarten, dass du eine strukturierte und analytische Denkweise besitzt und ein ausgeprägtes Verständnis für HR Themen und Prozesse mitbringst </li> <li>  arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen, Power BI und SAP HCM, Vorkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Julius Blum GmbH</h3><p> Bernhard Erkinger</p><p> Telefon +43 5578 705-2866</p><p> Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.</p>

HR Specialist Reporting (m/w/d)

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle im Landratsamt Lindau (Bodensee) zu besetzen:</p><h1> Steuern und Beteiligungsmanagement <br /></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul><li>  Federführung bei der laufenden Umsetzung des § 2b UStG in der Landkreisverwaltung </li> <li>  Federführende Bearbeitung aller steuerlichen Angelegenheiten des Landkreises </li> <li>  Beratung der Verwaltungsführung sowie der Fachbereiche und Beteiligungen des Landkreises </li> <li>  Beteiligungsverwaltung einschließlich Beteiligungsberichte </li> <li>  Mandatsträgerbetreuung sowie Controlling der Beteiligungen des Landkreises </li> <li>  Vorbereitung und Umsetzungsbegleitung von Organ- und Kreistagsbeschlüssen </li> <li>  Pflege und Überwachung eines Tax-Compliance-Systems </li> <li>  Verwaltung der landkreiseigenen Stiftungen </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul><li>  Sie verfügen über die Befähigung für die dritte Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen – fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst), sind Verwaltungsfachwirt (BL II), Steuerfachwirt / Bank- bzw. Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Eine weitere betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung, z. B. als Betriebswirt VWA / Verwaltungsbetriebswirt BVS (m/w/d), ist erwünscht. </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig und verfügen über Eigeninitiative, Kreativität und Teamfähigkeit. </li> <li>  Sicheres und höfliches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. </li> <li>  Auch in Stresssituationen beeindrucken Sie durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit den Anwendungen des Programms OK.FIS bzw. bereit, sich entsprechend einzuarbeiten. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul><li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig </li> <li>  Eine Vergütung nach den tarif- und beamtenrechtlichen Bestimmungen bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 14. April 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Andreas Hiel, stellv. Fachbereichsleiter Finanzen und Liegenschaften, unter Tel. 08382 270-144 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleitung Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br /> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

Steuern und Beteiligungsmanagement

<h1> DATA ENGINEER (M/W/D)</h1><ul><li>  Loacker Recycling GmbH </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Götzis </li></ul><p> Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt - auch die unserer Mitarbeiter*innen. Mit deiner Expertise etablierst und optimierst du unsere Datenlandschaft. Wir bieten dir eine tolle Karrierechance und eine langfristige Perspektive in einem Familienunternehmen in Vorarlberg, Österreich. Wir unterstützen dich gegebenenfalls bei einem Umzug in die schöne Rheintal-Region.</p><h2> Das macht die Stelle so besonders</h2><ul><li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Eine tolle Gestaltungsmöglichkeit in hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Direkter Beitrag zur Unternehmenssteuerung </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und arbeiten auf Vertrauensbasis </li> <li>  Breites Entfaltungsspektrum und Aufgabengebiet im Headquarter unserer international tätigen Unternehmensgruppe </li> <li>  Offenes Betriebsklima, Kollegialität und "Du-Kultur" </li> <li>  Hochmoderne Arbeitsmittel </li></ul><h2> Das erwartet dich</h2><ul><li>  Du gestaltest eine zentrale Dateninfrastruktur für eine übergreifende Datenablage, Reporting und den Einsatz digitaler Lösungen </li> <li>  Du klärst die notwendigen Anforderungen der internen Unternehmensbereiche an die Daten ab und setzt sie um </li> <li>  Du koordinierst den Aufbau und die Pflege der Datenpipeline und den Schnittstellen </li> <li>  Du wirkst beim Aufbau und der Auswertung eines Datenreportings mit </li> <li>  Du evaluierst die Datengrundlagen für den Einsatz von AI, insbesondere Machine Learning </li> <li>  Du gestaltest im Team gemeinsam mit der Unternehmens- und Softwareentwicklung die Zukunft digitaler Lösungen mit </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul><li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie praktische Erfahrung in der Gestaltung von Datenarchitekturen </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Die Gabe, dich in komplexe Themen einzuarbeiten mit dem Blick auf das Wesentliche </li> <li>  Technik Affinität, sowie Interesse und Spaß an innovativen Technologien </li> <li>  Microsoft Azure, DevOps/DataOps, Softwareentwicklung und PowerBi-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns schon auf deine Bewerbung.</p><p> Elisabeth Kaufmann <br /> +43 5523 502 1069</p>

Data Engineer (m/w/d)

<h1> IT-Systems Analyst (m/w/d) <br /> mit Möglichkeit auf Home-Office <br /> Internationales Maschinenbauunternehmen am Standort Lindau/Bodensee</h1><p> Crane Company ist ein Hersteller von hochentwickelten Industrieprodukten. Gegründet im Jahr 1855 bietet Crane Produkte und Lösungen für Kunden aus Luftfahrt, Verteidigung und Raumfahrt, Chemie und Petrochemie, Wasser und Abwasser, der Pharmazie sowie aus allgemeinen industriellen Endmärkten. Das Unternehmen besteht aus zwei strategischen Geschäftsbereichen: Aerospace &amp; Electronics und Process Flow Technologies, sowie dem Segment Engineered Materials. Crane beschäftigt etwa 7.000 Mitarbeiter in Nord- und Südamerika, Europa, dem Nahen Osten, Asien und Australien. Crane Company wird an der New Yorker Börse (NYSE:CR) gehandelt.</p><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h3><ul><li>  Ansprechpartner für Service und Support des ERP-Systems QAD für mehrere Standorte weltweit </li> <li>  Bearbeiten von internen Kundenanforderungen und technischen Problemen, auch unter Einbeziehung externer Dienstleister </li> <li>  Entwickeln von Lösungen zur Erfüllung funktionaler Designanforderungen, deren Umwandlung in technische Spezifikationen, Einholen von Angeboten externer Leistungen, Testen von Programmen, Erstellen und Aktualisieren von Arbeitshilfen bis zur Übernahme ins Produktivsystem </li> <li>  Sicherstellen der technischen Umsetzbarkeit von Anpassung im ERP-System </li> <li>  Verwalten von Änderungsanträgen hinsichtlich Zugangsdaten oder Produktivsystem </li> <li>  Teilnahme an Kaizen Workshops, um Verbesserungsbedarfe im ERP System zu erkennen und Anpassungen anzustoßen </li></ul><h3> Dies zeichnet Sie aus:</h3><ul><li>  Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation in der Betreuung von ERP Systemen </li> <li>  Berufserfahrung in der Software-Entwicklung und dem Support von ERP-Systemen </li> <li>  Kenntnisse in PostgreSQL oder einer vergleichbaren Datenbanksprache </li> <li>  Ausgeprägte Analysefähigkeit, mathematisches Verständnis, Lösungs- und Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Kommunikation sowohl in Deutsch als auch in Englisch </li> <li>  Engagiert, flexibel und bereit für Dienstreisen, falls erforderlich </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul><li>  Intensive Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet sowie aktive Förderung Ihrer Weiterentwicklung in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellung </li> <li>  Leistungsgerechter Vergütung auf Basis tariflicher Leistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive soziale Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, Fahrradleasing mit JobRad und vergünstige Tarife im Fitness-Studio </li> <li>  Gutes Betriebsklima im Team, unterstützt durch regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Arbeitsplatz in einer attraktiven Region mit hohem Freizeitwert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf Home-Office </li></ul><p> Wir gehören zu den führenden Herstellern von Absperr- und Regelarmaturen für den industriellen Bereich. Zum Produktangebot gehören Kükenhähne, Kugelhähne, Absperrklappen, Faltenbalgventile und ausgekleidete Armaturen.</p><h3> Kontakt</h3><p> CRANE CHEMPHARMA &amp; ENERGY</p><p> Xomox International GmbH &amp; Co. OHG</p><p> Herr Dirk Gröschel</p><p> Von-Behring-Str. 15 | 88131 Lindau/Bodensee</p><p> Tel.: 08382 / 702-145</p><p> <a href="mailto:Jobs-Lindau@CraneCPE.com" target="_blank">Jobs-Lindau@CraneCPE.com</a></p><p> <a href="http://www.cranecpe.com" target="_blank">www.cranecpe.com</a></p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Dirk Gröschel unter den genannten Kontaktdaten zur Verfügung.</p><p> Jetzt müssen Sie sich nur noch bewerben und könnten bald Teil unseres Teams sein.</p>

IT-Systems Analyst (m/w/d) mit Möglichkeit auf Home-Office  Internationales Maschinenbauunternehmen am Standort Lindau/Bodensee

<p> Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Landratsamt Lindau (Bodensee) im Rahmen einer Elternzeitvertretung folgende Stelle im Geschäftsbereich Bauen, Umwelt und Mobilität befristet zu besetzen:</p><h1> Vorzimmerassistenz / Sachbearbeitung Wasserrecht <br /></h1><h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul><li>  Sachbearbeitung im Bereich Wasserrecht  <ul><li>    Bearbeitung von Erdaufschlüssen (z. B. Erdbohrungen und Erdwärmesonden)   </li>  </ul></li> <li>  Unterstützung der Fachbereichsleitungen und Vertretung der Assistenz des Geschäftsbereichsleiters </li> <li>  Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Geschäftsbereich </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul><li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sie haben eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und zeigen Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Auch in schwierigen Situationen und unter Zeitdruck überzeugen Sie durch ein sicheres und höfliches Auftreten. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein freundliches und sicheres Auftreten auch im Kundenkontakt. </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz, insbesondere Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke, zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie sind dienstleistungsorientiert, verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul><li>  Eine im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristete Vollzeitstelle </li> <li>  Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li></ul><p> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.</p><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 7. April 2024 online unter <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Erik Jahn, Geschäftsbereichsleiter Bauen, Umwelt und Mobilität, unter Tel. 08382 270-300 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-112 gerne zur Verfügung.</p><p> Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation <br /> Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a></p>

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