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<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität - Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.Für unsere Geschäftsstelle in der Geschäfstelle in Sachsen suchen wir ab sofort Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Als Individualkundenberater (m/w/d) warten viele spannende Aufgaben auf Sie:<ul><li>Individuelle, ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung unserer Privatkunden</li><li>Intensive Begleitung der Betreuungskunden für die Erarbeitung von maßgeschneiderten Konzepten, hinsichtlich der Geld- und Vermögensoptimierung</li><li>Übernahme der Ertrags-, Risiko- und Bestandsverantwortung für den zugeordneten Kundenkreis</li><li>Aufbau und Etablierung von werthaltigen Kundenbeziehungen sowie aktive Akquisition von Neukunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Anbietern für Lösungen im Bereich Private Banking, auch außerhalb des genossenschaftlichen Finanzverbunds</li></ul>Hiermit bringen Sie sich ein<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>ggf. Weiterbildung zum Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Beratung von vermögenden Privatkunden mit</li><li>Sie verfügen über eine hohe Fachexpertise in der Vermögensberatung und im Aktiengeschäft</li><li>Sie begeistern durch Ihre charakterstarke Persönlichkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Professionalität</li><li>Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten und souveräne Argumentation im Kundengespräch aus</li><li>Sie besitzen verkäuferisches Geschick und haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind bereit, zielorientiert im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>regelmäßige Teamveranstaltungen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>umfangreichen Sozialkatalog</li></ul>Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Individualkundenberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die GS Sachsen

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Purchasing Specialist - Connectors (m/w/d) Oppenweiler, Kirchheim, Berlin <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Übernahme operativer Tätigkeiten im Material Cluster Team</li><li>Unterstützung beim Lieferantenbeziehungsmanagement, der Auswahl neuer Lieferanten sowie beim Scouting potenzieller Partner</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs- und Materialclusterstrategien</li><li>Selbstständige Durchführung von Anfragen, Angebotsauswertungen und Bestellungen</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von Preisverhandlungen in Abstimmung mit dem Global Procurement Team</li><li>Mitgestaltung und aktive Mitarbeit in Einkaufsprojekten</li><li>Unterstützung bei der Lieferantenentwicklung zur Steigerung von Leistungsfähigkeit und Effizienz</li><li>Durchführung von Produktanalysen und Benchmarks mit Fokus auf Total Cost of Ownership (TCO)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in Projektmanagement und Prozessgestaltung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich (min. C1)</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (MM-Modul) und ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Juristisches Grundwissen (AGB, Qualitätsvereinbarungen etc.)</li><li>Erfahrung im Management von Materialclustern und Lieferanten</li><li>Kenntnisse im Risikomanagement, in der Einkaufspreisanalyse und im Einkaufscontrolling</li></ul><h2>Ihr Mehrwert:</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen </li><li>Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working</li><li>Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing</li><li>Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag</li></ul>Ihre Kontaktperson: Miriam Zinke<a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Purchasing Specialist - Connectors (m/w/d)

<h2>Mitgestalten. Verantwortung übernehmen. Zukunft bewegen.</h2>Bei GEMÜ, einem international tätigen Industrieunternehmen in Familienbesitz, stehen Verlässlichkeit, langfristiges Denken und ein wertschätzender Umgang miteinander im Mittelpunkt. Unsere HR-Organisation befindet sich im Wandel: Wir entwickeln uns weiter – von der klassischen Betreuung hin zu einer aktiven, gestaltenden Rolle im Unternehmen.Dafür suchen wir einen Kollegen oder Kollegin der Lust hat mitzudenken, mitzugestalten und mit uns neue Wege zu gehen. Menschen die nah dran sind - an den Teams, an den Führungskräften, an der Zukunft des Unternehmens.HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Partnerschaft auf Augenhöhe: Sie beraten und begleiten Führungskräfte in einem definierten Unternehmensbereich in allen personalrelevanten Fragen – praxisnah, lösungsorientiert, proaktiv und einem guten Gespür für Menschen.</li><li>Vertrauen durch Nähe: Sie sind erste Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende und schaffen durch Präsenz, Dialog und Verlässlichkeit eine starke Verbindung zwischen HR und Belegschaft.</li><li>Personalprozesse end-to-end: Vom Recruiting über Versetzungen bis zum Offboarding – Sie gestalten und verantworten alle relevanten Personalprozesse entlang des gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus.</li><li>Entwicklung fördern: Gemeinsam mit unserem Talent Development bringen Sie Ideen ein, wie Teams und Führungskräfte wachsen können – fachlich wie persönlich.</li><li>Impulse setzen: Sie übernehmen Verantwortung für strategische HR-Projekte und bringen aktuelle Entwicklungen und Trends in unsere Organisation ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung &amp; Praxisnähe: Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Personalbereich gesammelt – idealerweise in einem internationalen, technologiegeprägten und produzierenden Umfeld.</li><li>Beratungsstärke &amp; Business-Verständnis: Sie treten souverän auf, kommunizieren klar und verstehen es, Führungskräfte und Mitarbeitende auf Augenhöhe zu begleiten.</li><li>Gestaltungsdrang &amp; Umsetzungsstärke: Sie wollen gestalten statt verwalten und haben Freude daran, neue Wege zu gehen sowie HR-Prozesse weiterzuentwickeln.</li><li>Change-Kompetenz: Sie begleiten Veränderungen mit Fingerspitzengefühl – mit Klarheit, aber auch mit dem nötigen Respekt vor Bestehendem.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Haltung: Sie kommunizieren klar und verbindlich – und vertreten HR-Standpunkte auch in herausfordernden Situationen souverän.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns!</h2><ul><li>Arbeitszeit: Flexibel – Hybrid / Lukrative Schichtmodelle</li><li>Arbeitsplatz: Modern – Innovativ – Klimatisiert</li><li>Gesundheit: Jobrad – Veranstaltungen – Bewegung</li><li>Restaurant: Frisch – Regional – Vielseitig – Lecker</li><li>Einarbeitung: Individuell – Professionell – Gemeinsam</li><li>Events: Spaß – Kulinarisch – Überraschend anders</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal!Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch weiterhin per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a> senden. Bitte achten Sie dabei darauf, dass alle Anhänge im PDF-Format vorliegen.Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung.Kennziffer: 2025/4095 Werk: Criesbach Standort: Ingelfingen Aufgabengebiet: Verwaltung / Personalwesen / Recht &amp; Compliance Vertragsart: VollzeitAnsprechpartner: Laura Bäuml +49 7940 123-709 <a href="mailto:personal@gemue.de" target="_blank">personal@gemue.de</a>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

Gesellschaft: Bechtle AG Einsatzort: Gaildorf<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Payroll Admin (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:<ul><li>Du übernimmst die Betreuung und Abwicklung von diversen Fachthemen innerhalb der operativen Entgeltabrechnung.</li><li>Dabei verantwortest du die Datenpflege im Bereich der Entgeltabrechnung nach Vorgabe in SAP HCM.</li><li>Des Weiteren unterstützt du die Payroll Spezialisten im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Zu deinen Aufgaben gehört u.a. die Dokumentation von Prozessen sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen.</li><li>Nicht zuletzt arbeitest du in HR-Projekten mit.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2>Deine Skills? Mehr als interessant:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erste Erfahrungen im Personal von Vorteil</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office</li><li>Ein hohes Maß an Sorgfalt, Diskretion, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine Flexibilität sowie deine ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:<ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Payroll Admin (w/m/d)

<h2>Ideen brauchen Tatkraft</h2>Die transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH ist ein international agierender, technologisch führender Anbieter von Maschinen und Anlagen zur Automatisierung von Verpackungs- und Palettierprozessen. Auf der technologischen Basis modernster Roboter- und Automatisierungstechnik werden für namhafte, internationale Kunden aus der Food-, Pharma-, Kosmetik- und Non-Food-Industrie maßgeschneiderte Lösungen realisiert ("Design to Order"). Die transnova-RUF GmbH ist ein 100%iges Familienunternehmen mit über 30-jähriger Firmenhistorie und kontinuierlichem Umsatzwachstum. Der Firmensitz mit rund 280 Mitarbeitenden ist in Ansbach.Da wir als transnova-RUF enorm wachsen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d). Als IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d) arbeiten sie intensiv und teamorientiert. <h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Administration der vorhandenen IT-Hardware und -Software</li><li>Sicherstellung des störungsfreien IT-Betriebs</li><li>First-Level-User-Support während der regulären Arbeitszeiten (Hardware und Software)</li><li>Weiterentwicklung der IT-Systeme unter Berücksichtigung des technischen Wandels sowie sich ändernder Anforderungen an die Systemlandschaft </li></ul><h3>Ihr Arbeitsumfeld</h3><ul><li>Sie arbeiten sehr eng mit der gesamten Organisation zusammen</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sie können eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten</li><li>Sie arbeiten allgemein mit dem gesamten transnova-RUF-Team, um ein einzigartiges Unternehmen weiterzuentwickeln, das großartige Anlagen konstruiert, baut und ausliefert </li></ul><h2>Kenntnisse und Fähigkeiten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld (bspw. Fachinformatiker [m/w/d] für Systemintegration) oder vergleichbarer Abschluss</li><li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich eines produzierenden Unternehmens</li><li>Kenntnisse in der IT-Infrastruktur (Server, Datenbanken, Netzwerktechnik, Virtualisierung) </li><li>Kenntnisse in der Client- und Server-Administration in Windows-Domänennetzwerken (Active Directory) </li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware, insbesondere mit Microsoft 365 </li><li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich, Englischkenntnisse von Vorteil </li><li> Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2>Das haben wir zu bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine Karriere bei einem zukunftssicheren Unternehmen mit einer einmaligen Unternehmenskultur</li><li>Nutzen Sie unsere Sportangebote oder fahren Sie mit dem Leasing-Bike zur Arbeit</li><li>Eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Voll ausgestattete Arbeitsplätze und Meeting-Räume</li><li>Vor allem aber ein großartiges Unternehmen mit einer einzigartigen Kultur und vielem mehr!</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a>.Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Monika Goldhorn unter der Tel.-Nr. 0981 96984-212.transnova-RUF Verpackungs- und Palettiertechnik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 12 • 91522 Ansbach • Tel.: +49 (0) 981 96984-0 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@transnova-ruf.de" target="_blank">bewerbung@transnova-ruf.de</a> Web: <a href="http://www.transnova-ruf.de" target="_blank">www.transnova-ruf.de</a>

IT-Systemadministrator / IT-Allrounder (m/w/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.Group Controller Operations – GBU Automation (m/w/d) Oppenweiler | Vollzeit | flexible Arbeitszeiten | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Erstellung, Analyse und Interpretation globaler Performanceberichte der globalen Business-Unit Automation (GBU A) inkl. Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlung für das Management</li><li>Verantwortung für Budget, Forecast, Reporting und Analyse in enger Abstimmung mit der GBU-Leitung, Fachbereichsverantwortlichen und internationalen Produktionsstandorten in Deutschland, Tschechien, Vereinigten Staaten von Amerika und China; Verantwortung für das Werkscontrolling in Deutschland</li><li>Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen der Gruppe sowie regelmäßiges Erstellen von Forecasts</li><li>Mitarbeit an der Planung auf Gruppenebene, Abweichungsanalysen sowie Koordination globaler Sonderanalysen</li><li>Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung von Berichten, Dashboards und Systemen</li><li>Mitwirkung an strategischen Projekten und Optimierung von Arbeitsprozessen</li><li>Werksübergreifende Kalkulation und Monitoring von Herstellkosten sowie Messung der Produktivität zur Sicherung der Vergleichbarkeit zwischen den weltweiten Produktionsstandorten</li><li>Aktualisierung und Analyse von Maschinen- und Personalstundensätzen</li><li>Simulation und fachliche Begleitung von neuen Fertigungsvorhaben von der Planung bis zur Realisierung</li><li>Verantwortung für die Durchführung der Fertigungs-Budgetierung</li><li>Prozessanalyse von Produktionslinien und Lieferketten zur Bewertung und Sicherung der Rentabilität, Einspar- und Optimierungspotentiale</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Uni/FH) oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling-Bereich, bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise mit internationalen Strukturen</li><li>Sie verfügen über eine hohe analytische Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office, SAP, zusätzliche Kenntnisse im BI/BW sowie Reporting-Systeme wünschenswert</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der handelsrechtlichen Bilanzierung (Planung &amp; Reporting)</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Motivation</li><li>Reisebereitschaft (ca. 10 – 15 %)</li><li>Sehr gutes Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie hohe IT-Affinität</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen </li><li>Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working</li><li>Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing</li><li>Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag</li></ul>Ihre Kontaktperson: Marc Jungwirth <a href="mailto:marc.jungwirth@murrelektronik.de" target="_blank">marc.jungwirth@murrelektronik.de</a><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a>JETZT BEWERBEN!

Group Controller Operations – GBU Automation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen einenBilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für ausgewählte Beteiligungsunternehmen innerhalb unseres Stadtwerkeverbunds </li><li> Begleitung von Wirtschaftsprüfungen</li><li>Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für das Management dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r, Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sie bringen entsprechende Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht mit</li><li>Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein</li><li>Beherrschen gängige Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und sind bereit, sich in unsere Buchhaltungssoftware Diamant/4 einzuarbeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Herangehensweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen

<h2>Über uns</h2>Fulfill the Mission: for now and the future. Wir glauben daran, dass... ... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind. ... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein. ... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kraftwerke Wärmeverteilung einenFernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen an Anlagen und Komponenten im Bereich Wärmeverteilung, -transport und -erzeugung</li><li>Ortung und Beseitigung von Störungen und Leckagen im Fernwärmenetz. Dies beinhaltet auch das Begehen von Leitungsschächten unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien</li><li>Inbetriebnahme von Fernwärmeübergabestationen inklusive Beseitigung von Betriebsstörungen und Leckagen sowie Funktionsprüfungen</li><li>Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, die an unseren Anlagen und Leitungen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen</li><li>Übernahme von Tätigkeiten und Verantwortungen auch teamübergreifend in unseren Kraftwerken und Heizzentralen nach entsprechend qualifizierender Einarbeitung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li><li>Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik (HKLS-Handwerk) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kreativ und selbständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Sie sind kommunikationsfreudig, freundlich und aufgeschlossen</li><li>Sie besitzen EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750. Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Fernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)

Referent (w/m/d) der Hochschulleitung Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teilzeit / Vollzeit (30–40 Stunden / Woche) Kennziffer: 2025-36-HL Nachhaltigkeit, Künstliche Intelligenz, Virtual-Reality-Technologie und mehr – an der jungen, bestens etablierten Hochschule Ansbach beschäftigen wir uns in Forschung und Lehre mit zukunftsweisenden Themen in den Bereichen Wirtschaft, Medien und Technik. Dabei stehen Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule stets im Mittelpunkt. Mit 4.000 Studierenden in 40 Studiengängen bieten wir ein exzellentes Angebot als moderner Arbeitgeber.Zur Unterstützung unserer Hochschulleitung suchen wir eine verantwortungsvolle und leistungsstarke Persönlichkeit, die eigenverantwortlich Projekte voranbringt, aktiv an der Entwicklung der Hochschule mitwirkt und die Hochschulleitung sowohl im Tagesgeschäft als auch bei Planungs‑ und Innovationsprozessen unterstützt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Hochschulleitung (Präsident, Vizepräsidenten, Kanzlerin) in strategischen, organisatorischen und administrativen Fragen </li><li>Eigenständige Erstellung von Analysen, Konzepten, Vorlagen und Entscheidungshilfen für die Hochschulleitung </li><li>Konzeption und Koordination von hochschulübergreifenden und strategischen Projekten </li><li>Projektmanagement, ‑verfolgung, ‑reporting und ‑controlling</li><li> Koordination und ggf. Beantwortung von Fragen aus Wirtschaft, Politik und Ministerien </li><li>Vorbereitung von Vorträgen, Präsentationen, Workshops sowie Beschlussvorlagen für Gremien und Verfassen von Stellungnahmen </li><li>Schnittstellenmanagement zu internen Organisationseinheiten und externen Partnern (Ministerium, andere Hochschulen, Stakeholder, Netzwerkpartner etc.) </li><li>Durchführung weiterer Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Hochschulleitung </li></ul><h2>Sie für uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Univ.] / Master [Univ.] oder HaW / TH) der Rechts‑, Wirtschafts‑ oder Sozialwissenschaften, Ingenieur‑ oder Naturwissenschaften, Sprach‑ oder Kulturwissenschaften bzw. eines vergleichbaren Studiengangs </li><li>Umfassende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine situationsangepasste Abstraktionsfähigkeit </li><li>Ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungs‑ und Prozessabläufe sowie rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge </li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Umfeld der Organisations‑ und/oder Strategieentwicklung (bevorzugt, aber nicht zwingend, in der öffentlichen Verwaltung) </li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement und in der ‑koordination</li><li> Freude an Herausforderungen, strategisches Denkvermögen, eine proaktive, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft sowie Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein</li><li> Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen und modernen Kommunikationsmedien vorausgesetzt </li><li>Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Wir für Sie</h2><ul><li>Förderung von Talenten und Potenzialen in einem geschlechtergerechten und schöpferischen Miteinander </li><li>Attraktive interne und externe Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie abwechslungsreiche Gesundheits‑, Präventions‑ und Beratungsangebote</li><li> Eine moderne Infrastruktur an attraktiven Hochschulstandorten </li><li> Eine offene Kommunikationskultur, in der Vielfalt gelebt und gefördert wird </li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li><li> Gute Rahmenbedingungen für die individuelle Work-Life-Balance </li><li>Ein auf zwei Jahre befristeter Arbeitsvertrag mit der Option auf Verlängerung </li><li>Bezahlung nach E 13 TV‑L bei Vorliegen der Voraussetzungen </li></ul>Die Hochschule strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine Erhöhung des Frauenanteils an (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Über die Möglichkeit, Frauen besonders fördern zu können, freuen wir uns ebenso wie über die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bewerber (w/m/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.Bitte bewerben Sie sich bis 07.09.2025 über unser Online-Portal.Sie haben Fragen? Dann wenden Sie sich gerne im Bereich Personal an: Theresa Huber Tel. 0981 4877-510 <a href="mailto:bewerbung@hs-ansbach.de" target="_blank">bewerbung@hs-ansbach.de</a>

Referent (w/m/d) der Hochschulleitung

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die CCV ist eines der innovativsten Fintech-Unternehmen mit Sitz im Herzen der Hallertau. Wir bieten zukunftssichere Payment-Lösungen für Unternehmen jeder Größe in ganz Europa und darüber hinaus. Willst auch Du die Zukunft des Zahlungsverkehrs mitgestalten? Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in 84072 Au in der Hallertau suchen wir ab sofort:<h1> Projekt- oder Produktmanager (m/w/d)</h1> Die jeweiligen ausführlichen Stellenbeschreibungen findest Du auf unserer Website oder direkt über den QR-Code. <a href="http://www.ccv.eu/de/jobs/" target="_blank">www.ccv.eu/de/jobs/</a> CCV GmbH Gewerbering 1 84072 Au i. d. Hallertau Original Anzeige

Projekt- oder Produktmanager (m/w/d)

Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die finanzielle Sicherheit von Kindern zu gewährleisten? Dann sind Sie bei uns in der Unterhaltsvorschusskasse genau richtig. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Kindern alleinerziehender Eltern finanzielle Sicherheit zu bieten und Armut zu vermeiden. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Familien in schwierigen Situationen zu unterstützen und Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen.
Im Jugendamt, Fachbereich Beistandschaften/Pflegschaften/Vormundschaften/Unterhaltsvorschuss, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)
Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.
Das sind Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie bearbeiten Anträge auf Unterhaltsvorschuss, prüfen die rechtlichen Voraussetzungen gemäß dem Unterhaltsvorschussgesetz und erstellen entsprechende Bescheide zur Bewilligung oder Ablehnung.</li>
<li>Sie beraten Hilfesuchende zu den Voraussetzungen und Verfahren für Unterhaltsvorschussleistungen und unterstützen bei der Antragstellung.</li>
<li>Sie überprüfen regelmäßig laufende Leistungsfälle, um sicherzustellen, dass die Anspruchsvoraussetzungen weiterhin erfüllt sind.</li>
<li>Sie fordern die Unterhaltsvorschussleistungen von dem unterhaltspflichtigen Elternteil und leiten alle dafür erforderlichen Rückgriffmaßnahmen bis hin zur gerichtlichen Geltendmachung ein.</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellter</li>
<li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung für die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
Das bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>eine unbefristete Vollzeitstelle</li>
<li>eine Eingruppierung nach&nbsp;Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD</li>
<li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li>
<li>selbstständiges Arbeiten mit flexibler Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li>
<li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vergünstigtes Firmenfitnessangebot über Hansefit</li>
</ul>
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefonnummer 0791 755-7286 gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

Interesse an einem neuen Job: Abwechslungsreich, sicher und mit langfristiger Perspektive?
Dann sind Sie hier genau richtig!Die BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH ist seit über 50 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Wir entwickeln und fertigen hochwertige Anhänger für Freizeit und Gewerbe. Mit über 125.000 ausgelieferten Anhängern und unserem innovativen Ladungssicherungssystem TOPZURR® setzen wir Maßstäbe in Qualität und Sicherheit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:Montagemitarbeiter / Monteur für Anhänger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) =&gt; auch gerne Quereinsteiger
🔧 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Eigenständige Komplettmontage von Anhängern im Werk</li>
<li>Montage von Baugruppen und Komponenten - hierfür ist nur handwerkliches Geschick erforderlich und keine spezielle Berufsausbildung =&gt; umfassende und gründliche Einarbeitung ist garantiert.</li>
</ul>
🎯 Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick – gerne auch als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
<li>Interesse an abwechslungsreichem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li>
<li>Freude an praktischer Arbeit</li>
<li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li>
<li>Wohnsitz im Umkreis von max. 35 km rund um 74547 Untermünkheim</li>
</ul>
🎁 Ihre Vorteile bei BARTHAU
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Familienunternehmen</li>
<li>Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung plus Weihnachtsgeld &amp; vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Familiäres Arbeitsklima</li>
<li>Kollegiales Team mit hoher Mitarbeiterbindung &amp; flachen Hierarchien</li>
<li>30 Urlaubstage für Ihre Erholung</li>
<li>Mitarbeiter-Benefits &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li>
</ul>
📩 Jetzt einfach &amp; direkt bewerben
Senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert 
	 per E-Mail an: <a href="mailto:personal@barthau.de" target="_blank">personal@barthau.de</a> 
	 oder über unser Karriereportal: 
	👉 <a href="https://www.barthau.de/karriere/job-details/mitarbeiter-fuer-die-montage-von-anhaengern" target="_blank">www.barthau.de/karriere</a>BARTHAU ANHÄNGERBAU GMBH 
	 Eschentaler Straße 22, 74547 Untermünkheim 
 📞 Tel.: 07944 / 630 | 🌐 <a href="https://www.barthau.de/" target="_blank">www.barthau.de</a>

Montagemitarbeiter / Monteur für Anhänger (m/w/d) Quereinsteiger willkommen

<h2>Dekorpapier – Made by Munksjö</h2>
Munksjö ist ein führender internationaler Hersteller von Dekorpapieren für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoffplatten. Komfortable Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen, ist unsere Mission. Dabei der Verantwortung für die Zukunft unseres Planeten gerecht zu werden, ist unser Anliegen. Wir entwickeln und bieten innovative, maßgeschneiderte Dekorpapier­lösungen, die nach der Weiterverarbeitung für die Herstellung von Möbeln und Laminatböden sowie für Oberflächenmaterialien im Innen- und Außen­bereich verwendet werden. Wir beschäftigen 1200 Mitarbeitende an sechs Produktionsstandorten in fünf Ländern: Deutschland, Spanien, Frank­reich, Brasilien und China. Unser Jahresnettoumsatz liegt bei rund 500 Millionen Euro.Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle HR Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit im Zuge der Nachfolgeplanung am Standort Unterkochen besetzen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Überwachen und pflegen der Zeitwirtschaft</li><li>Ansprechpartner für Vorgesetzte, Mitarbeiter sowie Krankenkassen und Behörden</li><li>Erstellen von Auswertungen und Statistiken</li><li>Mitarbeit an HR - Projekten</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Bürokaufmann / Bürokauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal / Payroll</li><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung oder im Bereich Human Resources (HR) von Vorteil</li><li>MS Office und idealerweise Kenntnisse in Abrechnungssystemen</li><li>Interesse an Weiterbildung im Personalwesen / in der Entgeltabrechnung</li></ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit auf Basis von 38 Stunden/Woche</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Zahlreiche Benefits z.B. 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld, 2 arbeitgeberfinanzierte Altersversorgungen, Lebensarbeitszeitmodell, Bike Leasing, EGYM Wellpass</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung.aalen@munksjo.com" target="_blank">bewerbung.aalen@munksjo.com</a> oder nutzen den „Jetzt bewerben“-Button.Munksjö Unterkochen GmbH Waldhäuser Straße 41, 73432 Aalen<a href="https://www.munksjo.com" target="_blank">www.munksjo.com</a>

HR Payroll Specialist / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll (m/w/d) – Voll-/Teilzeit

<h2>Mit Herz und Fachkompetenz Kindern helfen – bei der Lebenshilfe Ansbach e.V.</h2>Sie sind Logopäde oder Sprachtherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und möchten Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Förderbedarf ganzheitlich helfen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unseren heilpädagogischen Tagesstätten und interdisziplinären Frühförderstellen begleiten wir Kinder individuell und arbeiten dabei eng im multiprofessionellen Team aus Logopädie, Ergo- und Physiotherapie sowie Pädagogik und Psychologie zusammen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – gerne auch Berufseinsteigerinnen oder Wiedereinsteigerinnen – an einem unserer Standorte in Herrieden, Feuchtwangen, Rothenburg o.d.T. oder Dinkelsbühl.<h2> Logopäde / Sprachtherapeut für Kinder in Frühförderung / Tagesstätte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Herrieden, Feuchtwangen, Rothenburg o.d.T. oder Dinkelsbühl </h2>📍 Standorte: Herrieden, Feuchtwangen, Rothenburg o.d.T., Dinkelsbühl 🕓 Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | ab sofort<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien mit Kindern</li><li>Erstellung individueller Förder- und Therapiepläne</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Heilpädagogik, Ergo- und Physiotherapie</li><li>Beratung und Begleitung der Eltern im Förderprozess</li><li>Dokumentation der Förderverläufe</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde / Sprachtherapeut (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Teamgeist, Einfühlungsvermögen und eine inklusive Grundhaltung</li><li>Führerschein Klasse B (wünschenswert, z. B. für Hausbesuche in der Frühförderung)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungsförderung (finanziell und ideell)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing</li><li>Mitarbeit in einem wertschätzenden, interdisziplinären Team</li><li>Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung</li></ul><h3> Einsatzorte (je nach Wunsch): </h3><ul><li>Heilpädagogische Tagesstätte Herrieden: Steinweg 19, 91567 Herrieden</li><li>Heilpädagogische Tagesstätte Feuchtwangen / Frühförderung Feuchtwangen: Bleichwasen 1, 91555 Feuchtwangen</li><li>Frühförderung Rothenburg o.d.T.: Rosengasse 17-19, 91541 Rothenburg o.d.T.</li><li>Frühförderung Dinkelsbühl: Luitpoldstraße 13, 91550 Dinkelsbühl</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!📧 <a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de</a> 📞 Frau Rudolph / Frau Deininger: 09852 61621-115 oder 09825 630 🌐 Weitere Infos: <a href="https://www.lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">www.lebenshilfe-ansbach.de</a><a href="mailto:bewerbungen@lebenshilfe-ansbach.de" target="_blank">Jetzt bewerben und Kindern eine Stimme geben!</a>

Logopäde / Sprachtherapeut für Kinder in Frühförderung / Tagesstätte (m/w/d) in Herrieden, Feuchtwangen, Rothenburg o.d.T. oder Dinkelsbühl

Der BUND-Naturschutz in Bayern e.V. (BN) ist der älteste und größte Umweltschutzverband Bayerns. Wir arbeiten wirtschaftlich, parteipolitisch und konfessionell unabhängig. „Wir“, das sind derzeit über 268.000 BN-Mitglieder, organisiert in einem flächendeckenden Netz von 76 Kreisgruppen und rund 550 Ortsgruppen. Der BUND Naturschutz ist außerdem der bayerische Landesverband des Bundes für Umwelt und Naturschutz Deutschland (BUND). Unsere Aufgaben liegen auf allen Feldern der Umweltpolitik. Die BN-Kreisgruppe Ansbach sucht ab sofort eine/n<h1> Mitarbeiter/in für Flächenmanagement (m/w/d)</h1> In Teilzeit für 30 Wochenstunden<h2> Profil der Tätigkeit:</h2><ul> <li> Vorzugsweise Landwirt oder Landmaschinenmechaniker für die Betreuung unserer Biotopflächen und Grundstücke. </li> <li> Da es sich zum großen Teil um saison- und witterungsgebundene Arbeiten handelt, ist hohe Arbeitsflexibilität und Bereitschaft zu Wochenendarbeiten notwendig. </li></ul><h2> Es erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben, insbesondere:</h2><ul> <li> Mitarbeit und Durchführung von Biotoppflegearbeiten der umfangreichen Liegenschaften der Kreisgruppe (ca. 220 Hektar Fläche) auf der Grundlage von Pflegevorgaben in Absprache mit den Flächenmanagern der Kreisgruppe </li> <li> Umsetzung von Pflegevorgaben in Absprache mit den Flächenmanagern </li> <li> Ggfs. Einweisung von Landwirten, Praktikanten, Bundesfreiwilligen und weiteren Helfern bei vorgenannten Tätigkeiten </li> <li> Betreuung, Wartung und Bedienung von Geräten und Fahrzeugen für die Landschaftspflege, Durchführung notwendiger Reparaturen, soweit möglich in Eigenregie </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im land- oder forstwirtschaftlichen Bereich, alternativ einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung im ökologischen Landbau und Fachkenntnisse im Natur- und Umweltschutz sind von Vorteil </li> <li> Technisches Verständnis und Erfahrung sowie Geschick im Umgang mit landwirtschaftlichen Spezialmaschinen </li> <li> Führerscheinklasse B, BE und T erforderlich </li> <li> hohe Arbeitsflexibilität und Bereitschaft zu Wochenendarbeiten notwendig </li> <li> Identifikation mit den Zielen des BUND-Naturschutz zum Engagement für Natur und Umwelt </li></ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag des BUND Naturschutz in Bayern e.V., Vergütungsordnung 3, EG 8 TVÖD (Vorjahrestabellenwert). Der Vertrag ist zunächst auf 2 Jahre für Elternzeitvertretung, befristet. Eine Weiterbeschäftigung wäre wünschenswert und ist angestrebt. Die Einbringung der wöchentlichen Arbeitszeit erfolgt in Absprache mit dem Vorstand der Kreisgruppe und den Flächenmanagern.<h2> Zusätzlich bieten wir:</h2><ul> <li> Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 75 %, sowie Sozialleistungen (z. B. Beihilfe im Krankheitsfall) gemäß BN-Haustarifvertrag. </li> <li> DB-Deutschland-Ticket als Jobticket. </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem freundlichen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld. </li> <li> Zusammenarbeit mit hoch engagierten ehrenamtlich Tätigen. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.8.2025 „persönlich/vertraulich“ an: BUND Naturschutz in Bayern e.V. Kreisgruppe Ansbach Vors. Paul Beitzer Schreinersgasse 11 91550 Dinkelsbühl oder per E-Mail an: <a href="mailto:beitzer@t-online.de" target="_blank">beitzer@t-online.de</a> Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die Übertragung in unverschlüsselter Form erfolgt. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.bund-naturschutz.de/impressum.html" target="_blank">https://www.bund-naturschutz.de/impressum.html</a>. Der BUND Naturschutz in Bayern e.V. wertschätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Mitarbeiter/in für Flächenmanagement (m/w/d)

<h2>Willkommen bei BMW. Willkommen bei Rhein.</h2>
<h2>Verkäufer/in Teile und Zubehör (m⁠/⁠w⁠/⁠d) BMW und MINI</h2>Die Autohaus Rhein Gruppe ist einer der führenden Anbieter von BMW- und MINI-Fahrzeugen sowie Serviceleistungen in Deutschland. Sie finden uns an rund zwanzig Standorten in Bayern und Baden Württemberg. Wir suchen nach talentierten und leidenschaftlichen Mitarbeitenden, die uns in unserem Autohaus tatkräftig unterstützen können. Wenn Sie eine Karriere in der Rhein Gruppe anstreben und ein starkes Engagement für exzellenten Kundenservice haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören!
<h2>Stellenbeschreibung</h2>
<ul><li>Ansprechpartner/in der Werkstatt und unserer Kund/innen&nbsp;für Ersatzteile und Zubehör</li><li>Schnellstmögliche und reibungslose Versorgung mit Teilen und Zubehör für Kundenzufriedenheit und reibungslose Abläufe im Servicebereich</li><li>Beratung unserer Kund/innen und Verkaufskolleg/innen zu Teilen und Zubehör</li><li>Sicherstellung einer optimalen Teile- und Zubehörversorgung durch den Einsatz der entsprechenden Systeme / Lagerbestandsverwaltung</li><li>Warenausgabe zur Werkstattauftragsbearbeitung an der Werkstatttheke</li><li>Allgemeine Lagertätigkeiten: Rädereinlagerungen, Inventuren etc.</li></ul>
<h2>Qualifikationen</h2>
<ul><li>Abgeschlossen Ausbildung als Fachkraft für Lager und Logistik bestenfalls im Kfz-Handel (Autohaus),&nbsp;abgeschlossene Ausbildung zum Kfz&nbsp;-Mechatroniker oder ähnlichem Beruf</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und die Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten</li><li>Hohe Affinität zu Fahrzeugen und gerne auch zu Teile Zubehör</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Strukturiertes und dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li></ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>ein kollegiales, sympathisches Team mit flacher Hierarchie</li><li>angenehme &amp; flexible Arbeitsbedingungen</li><li>praxisnahe Weiterbildungen</li><li>Zeit für Erholung mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Bezuschusste Arbeitskleidung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze bei Bedarf</li><li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter beim Fahrzeugkauf</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sport / Gesundheit / Freizeit</li><li>Rhein Benefits: Job Rad, Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherung</li><li>Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, etc.</li></ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
Bei Fragen zu den Stellenanzeigen oder zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich gerne an:HR-Team der Rhein Gruppe <a href="mailto:personal.rhein@bmw-rhein.de" target="_blank">personal.rhein@bmw-rhein.de</a> 0931/278850

Verkäufer/in Teile und Zubehör (m/w/d) BMW und MINI

<h1> Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)</h1> Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung Ansbach Zum 1. September 2026 starten wir wieder die Katastertechnik-Ausbildung in unserem Amt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Willst Du mit uns die bayerischen Geodaten topaktuell halten und im Team für Eigentums- und Planungssicherheit sorgen?<h2> Dein Aufgabenbereich</h2><ul> <li> Bearbeiten von Grundstücks- und Geodaten mit modernster Geoinformationssoftware </li> <li> Erstellen von Dokumenten für Notare und Grundbuchämter </li> <li> Vorbereitung von Katastervermessungen </li> <li> Beratung von Kunden </li></ul><h2> Das macht dich aus</h2><ul> <li> Du hast einen guten mittleren Schulabschluss oder ein (Fach-)Abitur </li> <li> Du hast gute Mathe- und Deutschkenntnisse </li> <li> Du interessierst dich für Geometrie und Zeichnen </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li> planbare Zukunft durch sicheren Arbeitsplatz </li> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Berufseinstieg als Beamtin/Beamter in der 2. Qualifikationsebene </li></ul> Wir fördern die berufliche Gleichstellung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<h2> Traumberuf #keinbisschenvermessen</h2> Bewirb dich unter <a href="http://www.bayern-insider.de" target="_blank">www.bayern-insider.de</a>

Ausbildung Katastertechnik (m/w/d)

In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.Ihr Einsatzort: Ellwangen bei Aalen / Oberkochen / Nördlingen / Crailsheim (Baden-Württemberg)Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger &nbsp;(m/w/d) in Voll- oder TeilzeitanstellungFür unsere Einrichtung Rabenhof Ellwangen suchen wir zum nächstmöglichem Zeitpunkt für die Mitarbeit in unserem Fachpflegeheim&nbsp;Pflegefachkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für unseren beschützen Wohnbereich in Voll- oder Teilzeitanstellung.Ihr Aufgabenfeld:<ul><li>Die Förderung, Pflege und Betreuung psychisch behinderter Menschen sowie die Gestaltung des Tagesablaufes auf der Wohngruppe unter der Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner.</li><li>Die Mitwirkung bei der Erstellung von individuellen Hilfeplänen</li><li>die Mitwirkung bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>selbstreflektiertes, verantwortungsbewusstes und eigenständiges Arbeiten</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Festanstellung im Tagdienst</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und sympathischen Team</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Aufstieg im Gehalt mit Berufserfahrung</li><li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-P/VKA mit Betriebsrente (ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot</li><li>Reichlich Zeit und Struktur in der umfangreichen Einarbeitung</li><li>Firstbird</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Munzig unter der Rufnummer 07961 873-220 gerne zur Verfügung.<a href="mailto:Carmen.Munzig@habila.de" target="_blank">Jetzt online bewerben &gt;&gt;</a>Unternehmenssitz:&nbsp; Habila GmbH&nbsp; Bismarckstraße 72&nbsp; 72072 Tübingen&nbsp; <a href="mailto:Carmen.Munzig@habila.de" target="_blank">Carmen.Munzig@habila.de</a>

Pflegefachkräfte / Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger  (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitanstellung

Als Studierender (m/w/x) arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst Dir ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. Enabler für kleinere, leistungsfähigere und energieeffizientere MikrochipsArbeiten, wo das Morgen entsteht.Rund 80 Prozent aller Mikrochips weltweit werden mit ZEISS Technologien gefertigt. Als Herzstück eines jeden elektronisch gesteuerten Systems sind sie aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken – egal ob im Smartphone, im Smart Home oder in Smart Factories. ZEISS ist Technologieführer im Bereich Halbleiterfertigungs-Equipment. Mit hochpräzisen Lithographie-Optiken, Photomasken-Systemen und Lösungen für die Prozesskontrolle ermöglicht ZEISS die Herstellung von immer kleineren, leistungsfähigeren und energieeffizienteren Mikrochips – und prägt so mit seinen Innovationen das Zeitalter der Mikro- und Nanoelektronik entscheidend mit.<ul><li> Unterstützung bei der Erstellung von komplexen Dokumentationen </li><li> Bereitstellung und Pflege von Dokumenten</li><li> Formatierung, Prüfung und Verwaltung von Dokumenten</li><li> Unterstützung im Tagesgeschäft und bei aktuellen Projekten</li><li> Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus der Entwicklung und Produktion</li><li> Abteilungsübergreifende Kommunikation und Informationsbeschaffung</li></ul> <ul><li> laufendes Studium in einem redaktionellen oder technischen Studiengang mit überdurchschnittlichen Studienleistungen</li><li> sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li><li> eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li> sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent technische Redaktion (m/w/x)

Als Studierender (m/w/x) arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst Dir ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen. Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orie Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.<ul><li> Unterstützung der HR Business Manager und HR Projekt Manager im allgemeinen Tagesgeschäft </li><li> Vorbereitung der Abbildung von organisatorischen Veränderungen in unseren HR-Systemen </li><li> Erstellung von Präsentationen und Unterlagen </li><li> Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops/Veranstaltungen </li><li> Zusammenarbeit an der Schnittstelle zu unserem HR Business Service und Erstellung von Reports/Auswertungen</li></ul> <ul><li> Bachelor- oder Masterstudent/in im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbar </li><li> Affinität zu HR-Themen </li><li> hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertraulichkeit und Integrität </li><li> ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li><li> fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul>Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein. JBRP1_DE

Praktikum - HR Business Management (m/w/x)

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen ein Zeichen zu setzen und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierende Menschen. In einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, arbeiten die Mitarbeitenden bei ZEISS in einer Kultur, die von Expertenwissen und Teamgeist geprägt ist. All das wird getragen von der besonderen Eigentümerstruktur und dem langfristigen Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen Heute wagen. Morgen begeistern. Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung. Jetzt, in weniger als 10 Minuten bewerben. … bei ZEISS:<ul><li> Teil von dynamischen Teams innerhalb von ZEISS werden, um hoch modernste mechatronische Systeme zu entwickeln und herzustellen </li><li> praktisches Arbeiten im Projektmanagement und Durchführen von realen Projekten in der Mess-, Medizin- oder Halbleitertechnik</li><li> Erwerben von vielseitigen Erfahrungen und Umsetzung der theoretisch erlernten Fähigkeiten und Kompetenzen in globalen Unternehmensbereichen parallel zum Studium</li></ul> … an der DHBW:<ul><li> Vereinen zentraler Kompetenzen aus verschiedenen Ingenieurdisziplinen wie Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik im Studium</li><li> neben den rein technischen Fähigkeiten und Kenntnissen auch im unternehmerischen Denken und Handeln Wissen aufbauen und Kreativität fördern</li><li> bei der Entwicklung und Herstellung von Produkten nach strategischen Kriterien Projekte auswählen, Leistungsmerkmale und Qualitätsstandards analysieren, optimieren und definieren</li><li> Auseinandersetzung mit Themen der Digitalisierung</li></ul> <ul><li> Abitur (allgemein oder fachgebunden) oder Fachhochschulreife</li><li> die Fähigkeit zum Denken in Zusammenhängen, analytische Fähigkeiten</li><li> Interesse an mechanischen, elektronischen und informationstechnischen Systemen</li><li> ein hohes Maß an Engagement, Eigenmotivation und Sorgfalt</li><li> Team-, Kommunikations- und Problemlösefähigkeit</li></ul>Weitere Informationen zum Studium:<ul><li> Absolvieren eines dualen Studiums im Verbund mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Heidenheim</li><li> Ausbildungsdauer: 3 Jahre (aufgeteilt in Praxis- und Theoriesemester) mit Start im September 2026</li><li> Erwerb des Abschlusses „Bachelor of Engineering“</li><li> Ausbildungsvergütung entsprechend dem ERA-Tarif der IG Metall Baden-Württemberg</li><li> Möglichkeit eines Auslandsaufenthalts</li></ul>Bewirb Dich jetzt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse.Du hast Fragen? Dann schau bei unseren FAQ nach oder melde Dich gerne jederzeit per E-Mail bei <a href="mailto:ausbildung@zeiss.com" target="_blank">ausbildung@zeiss.com</a> oder telefonisch unter 07364 202127. JBRP1_DE

Duales Studium – Mechatronik (m/w/x), Beginn Herbst 2026

Vom Tunnelbohrer bis zum Schiffskran, vom Schwerlastfahrzeug bis zum Bulldozer: Funksteuerungen von HBC-radiomatic bringen Großes in Bewegung. Und weil wir als weltweiter Technologieführer auch selbst niemals stillstehen, wachsen weltweit 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jeden Tag über sich hinaus. Mit der Entwicklung zukunftsweisender Produktlösungen. Mit Freude und Leidenschaft für Innovationen. Und am liebsten: mit Ihnen.Schreiben Sie mit uns Erfolgsgeschichte und werden Sie Teil eines mittelständischen, unabhängigen und inhabergeführten Familienunternehmens mit familiärer Atmosphäre und Raum für Ihr Talent.Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenStudent (m/w/d) im Personalbereich für eine Abschlussarbeit (Bachelor) Ihre Aufgaben: Wir bieten engagierten Studierenden die Möglichkeit, ihre Bachelorarbeit im Bereich Personalwesen in Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen zu schreiben.Gerne entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen ein konkretes Thema, das zu Ihrem Studienschwerpunkt und zu unseren aktuellen Projekten passt.Dadurch erhalten Sie Einblicke in die vielfältigen Aufgaben eines modernen Personalbereichs und unterstützen uns bei der Weiterentwicklung verschiedener HR-Themen. Während dieser Zeit werden Sie ganzheitlich durch unsere HR-Business-Partner betreut. Ihr persönliches Profil: <ul> <li>Sie absolvieren momentan ein Studium im HR-Bereich, Wirtschaftspsychologie, BWL, o. ä.</li><li>Sie haben Spaß an HR-Themen.</li><li>Sie bringen Prozess- und projektorientiertes Denken und Handeln mit.</li><li>Freude am Arbeiten in Teams und Kommunikationsstärke sowie sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie zeichnet eine strukturierte, selbstständige und termintreue Arbeitsweise aus.</li><li>Sie bringen fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) mit.</li></ul><ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem weltweiten Technologieführer mit hervorragender Marktposition und besten Perspektiven.</li><li>Eine herausfordernde und zukunftsorientierte Aufgabe innerhalb eines dynamischen und spannenden Arbeitsumfeldes, die sehr viel Spielraum für Ihre Ideen lässt.</li><li>Eine leistungsorientierte attraktive Vergütung.</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung.</li><li>Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte, intensive Einarbeitung durch unser Team.</li><li>Betriebssportangebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.</li><li>Die Nutzung einer Benefit-App mit vielen interessanten Mitarbeitervorteilen.</li><li>Und vieles mehr.</li></ul>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Homepage. Oder Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: HBC-radiomatic GmbH • Personalabteilung Haller Straße 45 - 53 • 74564 Crailsheim • Tel. -0

165 Jobs in Satteldorf, Deutschland