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<h2>Über uns</h2>Marc Weiss Zahntechnik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das sich der Herstellung hochwertiger Zahntechnik verschrieben hat. Mit modernster Technologie und einem engagierten Team bieten wir unseren Kunden ausgezeichnete Lösungen im Bereich der Zahnmedizin.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Herstellung und Anpassung von Zahnersatz und Zahnprothesen</li><li>Herstellung von kombinierten Arbeiten mit CAD/CAM Exocad</li><li>Keramikverblendungen</li><li>Qualitätssicherung und Überprüfung der Produkte auf technische Genauigkeit</li><li>Beratung von Zahnärzten und Patienten zu dentalen Lösungen</li></ul><h2>Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker oder Zahntechnikermeister</li><li>Erfahrung in CAD/CAM mit Exocad</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Zahntechnik</li><li>Hohe Präzision und ein ausgeprägtes technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein motiviertes und freundliches Team</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsportal von Xing oder per E-Mail an: <a href="mailto:info@zahntechnik-weiss.de" target="_blank">info@zahntechnik-weiss.de</a>. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Zahntechniker in leitender Funktion (m/w/d)

Referenznummer: 16594 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIm Rahmen unserer IT-Strategie gewinnt das Architekturmanagement eine immer größere Rolle um die Bank in die Zukunft zu steuern. Die IT-Landschaft der LBBW besteht aus über 1.000 Applikationen, wovon 400 der individuellen Datenverarbeitung zugeordnet sind.Wie jede Bank muss die LBBW für IT-Risiken angemessene Überwachungs- und Steuerungsprozesse einrichten. Diese Anforderungen gelten auch beim Einsatz von durch Mitarbeiter des Fachbereichs entwickelte oder betriebene Anwendungen (Individuelle Datenverarbeitung - IDV). Hierfür sind Prozesse definiert und in einer umfassenden schriftlich fixierten Ordnung in den Regelwerken der IT verankert. Zur technischen Unterstützung wird die Applikation aOPM der Firma Agentes eingesetzt.Für die Verantwortung dieses Services suchen wir Verstärkung in Form eines Service-Owners mit Lust dieses breite Themengebiet mit vielen Stakeholdern zu verantworten und zu steuern.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung der IDV-Prozesse und -Tools der Bank. Aktive Einbringung eigener Ideen und Impulse</li><li>Zusammenarbeit im IDV-Team und mit Koordinatoren der Fachbereiche, um einen zukunftssicheren und regulatorisch konformen Umgang mit der individuellen Datenverarbeitung sicherzustellen</li><li>Sicherstellung, dass Kundenanforderungen berücksichtigt werden und das Kundenerlebnis verbessert wird</li><li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei prozessbezogenen Fragestellungen</li><li>Identifikation und Berücksichtigung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Aktive Begleitung von Prüfungen durch interne Revision, Informationssicherheit sowie externe Institutionen wie Wirtschaftsprüfer oder die EZB</li><li>Verantwortung für die Erstellung, Weiterentwicklung, Abstimmung und Dokumentation des IDV-Entwicklungsprozesses unter Berücksichtigung der Aspekte der IT-Strategie (z. B. Agilität, ITIL 4) sowie externer regulatorischer Vorgaben (z. B. BAIT, DORA, MaRisk)</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in IT-Prozessmodellen sowie im Umgang mit regulatorischen Vorgaben</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz. Fähigkeit, mit Business- und IT-Stakeholdern über alle Hierarchieebenen hinweg verständlich zu kommunizieren</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. Erfahrung mit Arbeits- und Entwicklungsmethoden, Flexibilität sowie hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft sowie "a good sense of humor"</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Architekt (Service Owner Individuelle Datenverarbeitung) (m/w/d)

Ingenieur (m/w/d) im Bereich WasserwirtschaftTeilzeit / unbefristet / bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesGBewerben bis 20.08.2025: landkreis-osterholz.de/bewerbungDirekt vor den Toren der Hansestadt Bremen liegt der Landkreis Osterholz. Obwohl der Landkreis Osterholz ein beliebtes Erholungsgebiet ist und seine Traditionen pflegt, behält er gleichzeitig den Blick in die Zukunft und bietet einen attraktiven und leistungsfähigen Wirtschaftsraum mit einer guten Infrastruktur und vielseitigen Gewerbegebieten. Der Landkreis ist außerdem engagiertes Mitglied in der Metropolregion Bremen-Oldenburg im Nordwesten. Der Landkreis Osterholz beschäftigt in den verschiedenen Bereichen der Kernverwaltung derzeit über 600 Mitarbeitende.Gestalten Sie die Zukunft der Wasserwirtschaft in unserem Landkreis mit und tragen Sie dazu bei, dass Wasser auch für kommende Generationen ein kostbares Gut bleibt. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachtechnische Bearbeitung von wasserrechtlichen Erlaubnisverfahren im Bereich der Niederschlagsentwässerung</li><li>Fachtechnische Bearbeitung von Plangenehmigungs- und Planfeststellungsverfahren im Bereich des Gewässerbaus, insbesondere bei Gewässerrenaturierungsvorhaben </li><li>Durchführung von Bauabnahmen </li><li>Anfertigung von Stellungnahmen zu technischen Fragestellungen als Träger öffentlicher Belange (z. B. zu Bebauungsplänen und Bauanträgen)</li><li>Abwicklung der notwendigen Maßnahmen bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen im Rahmen einer Rufbereitschaft auch außerhalb der Dienstzeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Wasserwirtschaft, Umweltingenieurwesen oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li><li>Ohne Vorliegen der oben genannten Qualifikationen mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Berufsfeld</li><li>Motivation, die Wasserwirtschaft im Landkreis Osterholz mitzugestalten und zu verbessern </li><li>Berufserfahrungen sind grundsätzlich wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten auch in schwierigen Gesprächssituationen und Bereitschaft, Verantwortung zu tragen</li><li>Team-, Kommunikations-, Kontakt- und Konfliktfähigkeit sowie Interesse am Umgang mit Menschen</li><li>Durchsetzungskraft, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Außendienst </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 20,5 Wochenstunden</li><li>Entgelt bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldung nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG bei Vorliegen der Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Technische Dienste</li><li>Sehr gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit (Homeoffice)</li><li>Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zum Bahnhof und etwa 15 Minuten Fahrzeit zum Bremer Hauptbahnhof</li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielfältigen Kundenkontakten in einer modernen, kundenorientierten Kreisverwaltung</li><li>Betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, moderne IT- und Büroausstattung, kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Dienstfahrzeuge für Außentermine </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="http://www.landkreis-osterholz.de/bewerbung" target="_blank">www.landkreis-osterholz.de/bewerbung</a>bis zum 20.08.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse bei.Ihre Fragen beantwortet gerne der Sachgebietsleiter Herr Brüning, Tel. 04791 930-3220.

Ingenieur (m/w/d) im Bereich Wasserwirtschaft (Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltschutz<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind in unserem Team für die Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung für Instandhaltungsmaßnahmen im Trinkwassernetz entsprechend der Leistungsphasen 1 bis 9 HOAI zuständig. <ul><li>Sie planen Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Trink- und Rohwassernetz</li><li>Sie erstellen die erforderlichen Leistungsverzeichnisse, führen Abnahmen durch und begleiten die Inbetriebnahmen</li><li>Sie führen die Zustandsklassifizierung und -bewertung des Netzes durch, einschließlich Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Zustandserfassungsstrategien</li><li>Sie planen Reinigungsarbeiten im Trink- und Rohwassernetz</li><li>Sie erarbeiten und pflegen Leistungsverzeichnisse für Rahmenverträge für Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefung Siedlungswasserwirtschaft, oder alternativ Fachrichtung Maschinenbau oder Umweltschutz</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Umsetzung von Baumaßnahmen oder sind bereit, diese Kenntnisse in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) im Bereich Tiefbau und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Realisierung von Leitungsbauprojekten im Trinkwasserbereich mit</li><li>Kenntnisse im Betrieb von Trinkwassernetzen sowie in der Zustandserfassung sind vorteilhaft</li><li>Sie arbeiten gern im Team, gehen lösungsorientiert sowie strukturiert an Ihre Aufgaben heran und bringen Durchsetzungs- sowie Entscheidungsfähigkeit mit</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt). Diese Stelle bieten wir ebenfalls als Entwicklungsstelle an, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 10 TV-V eingruppiert ist.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. EGYM Wellpass, hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 06.08.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Trinkwassertechik Netze, Fachrichtung Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Umweltschutz

Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmengründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmenszentrale in Dortmund. Wir modernisieren unsere HR-Prozesse durch innovative Softwarelösungen und suchen dich als Product Owner HR Systems (m/w/d), um die Einführung eines HR-Softwaremoduls zu steuern und es langfristig zu betreuen. Diese Rolle vereint Projektmanagement und Product Ownership: Du bringst das Modul erfolgreich an den Start und entwickelst es kontinuierlich weiter. Klingt spannend? Dann bewirb dich noch heute online bei uns!<h2>Dein neuer Job</h2><ul><li>Sicherstellung der reibungslosen Integration und Weiterentwicklung der HR-Systeme mit Fokus auf Mitarbeiterverwaltung, Zeiterfassung und Payroll</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Entwicklern und Dienstleistern, um Produktlösungen kundenorientiert zu gestalten</li><li>Verantwortung für die Product Roadmap sowie für die Umsetzung der Product Features im Zeit- und Budgetrahmen</li><li>Verantwortung für die funktionale Weiterentwicklung des Moduls nach der Einführung</li><li>Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den Process Ownern, insbesondere für Payroll und Zeitwirtschaft</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position im HR-Umfeld (vorzugsweise Loga HR-Anwendungen)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von IT-Projekten im Bereich HR unter Einsatz klassischer, hybrider und agiler Methoden (z. B. SAFe, Scrum, Kanban) im IT-Projektmanagement</li><li>Starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li></ul><h2>Das spricht für uns</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung </li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten </li><li>Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Konzerte usw. </li><li>Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort</li></ul><h2>Warte nicht, bewirb dich jetzt!</h2>Haben wir dich neugierig gemacht? Dann zögere nicht, dich über unser Onlineformular zu bewerben.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Product Owner HR Systems (m/w/d)

1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unseren Bereich Informationstechnik in Stuttgart einenNetzwerkadministrator (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Administration aller Netzwerkkomponenten</li><li>Gewährleistung der IT-Sicherheit in diesem Bereich</li><li>Erarbeiten von Konzepten im Bereich Switching, Routing, Firewalling und IT-/OT-Sicherheit</li><li>Analyse und Beheben von Betriebsstörungen in diesem Bereich</li><li>Zuarbeit im Rahmen von Projekten</li><li>Gefahreneinschätzung und Ableiten von Maßnahmen (Arbeitssicherheit)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik (Bachelor / Master of Science in Informatik) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Informationstechnik mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in den Linux-Betriebssystemen (LPIC)</li><li>Konfiguration von Routern, Switches, Firewalls, WLAN (Cisco, Fortinet, Hirschmann, FlexDSL, Ceragon)</li><li>Kenntnisse in Netzwerkzugangsschutzsystemen</li><li>Vertieftes Know-how im Entwickeln und Überwachen von gerouteten Netzen (Routing, Switching, QoS, ACL, VLAN)</li><li>Expertise in IT-Sicherheitsvorschriften sowie aktuellen LAN-, WLAN-Technologien</li><li>Kenntnisse in SNMP, IPv4, IPv6, DNS, DHCP, OSPF, OpenVPN, IP-Sec, Trace- und Performance-Analysen, SIP, RTP, LDAP, RADIUS</li><li>Programmiererfahrung (z. B. in Perl, VBS, Bash-Shell, Java, C)</li><li>Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware vSphere) sowie in Kryptografie und Verschlüsselung (SSL / TLS, RSA, X.509v3, 802.1X)</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement und Vergabevorschriften</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel. 0711 / 973-2070<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und bringen bereits erste Erfahrungen im Industriebereich mit? Für unseren renommierten Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und motivierte/n Industriekauffrau/-mann (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernaheoption, der/die bereit ist, eine Schlüsselrolle in der operativen Unterstützung und Verwaltung des Unternehmens einzunehmen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Enge Zusammenarbeit mit Kunden , Lieferanten und internen Teams, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen, schriftlich als auch telefonisch
 
 *Unterstützung bei der Abwicklung von Bestellungen und Lieferungen von Produkten
 
 *Aktive Mitwirkung bei der Lagerverwaltung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
 
 *Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen und Arbeitsabläufen
 
 *Allgemeine Stammdatenpflege
 
 *Administrative Aufgaben , wie die Pflege von Auftragsdokumenten und Rechnungsstellung
 <h2>Profil</h2>*Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Sie bringen gute Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft und Logistik mit
 *Sie besitzen sehr guten Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
 
 *Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und SAP
 
 *Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
 
 *Sie arbeiten stets strukturiert und eigenverantwortlich
 
 *Sie haben Interesse an technischen und industriellen Prozessen
 <h2>Perspektiven</h2>*Home-Office Möglichkeiten
 
 *Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Industriekaufmann (m/w/d)

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung und zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent aus? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden in Erkrath suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Sie bearbeiten Gutschriften und verantworten die Versandplanung
 
 *Sie pflegen den Kundenkontakt und verwalten die Auftragsannahme und die Abwicklung der Aufträge
 
 *Klassische administrative Aufgaben (z.B. Postbearbeitung) in Ihren Berufsalltag
 
 *Sie erfassen und pflegen die Stammdaten
 <h2>Profil</h2>*Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Ein paar Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich
 
 *Ausgeprägte Anwenderkenntnisse in MS Office
 
 *Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 
 *Mit Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamspirit runden Sie Ihr Profil ab!
 <h2>Perspektiven</h2>*Home-Office Möglichkeiten
 *Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Verwaltung

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über erste Berufserfahrung im Bereich der Sachbearbeitung ? Dann haben wir genau das Richtige für sie! Für unseren Kunden in Mettmann suchen wir in Direktvermittlung Sie als kaufmännsichen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Auftragsannahme und eigenständige Abwicklung der Aufträge
 
 *Terminkoordination
 
 *Rechnungserstellung
 
 *Erfassung und Pflege von Stammdaten
 
 *Klassische administrative Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich, wie beispielsweise die Postbearbeitung und Ablage
 <h2>Profil</h2>*Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
 
 *Erfahrung in der Sachbearbeitung
 
 *Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 
 *Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sind wünschenswert
 
 *Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
 
 *Mit Ihrer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise und Ihrer kommunikativen Persönlichkeit runden Sie Ihr Profil ab
 <h2>Perspektiven</h2>*Attraktives Fixgehalt
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Social Events
 
 *Ein nettes Team … Und vieles mehr!
 <h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent und können auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren? Dann nutzen Sie jetzt unseren persönlichen Kontakt zum Kundenunternehmen, um Ihre eigenen beruflichen Perspektiven zu erweitern und ermöglichen. Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption einen motivierten und engagierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>*Allgemeine Terminkoordination
 
 *Unterstützung beim Eventmanagement
 
 *Unterstützung bei unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten
 
 *Bestellabwicklung von Büromaterialien
 
 *Erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Teams
 
 *Erster Ansprechpartner bei Fragen zum Gebäudemanagement, schriftlich als auch telefonisch
 <h2>Profil</h2>*Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit
 
 *Sie verfügen über Berufserfahrung im Office Management
 
 *Sie überzeugen mit Ihrer offenen und kommunikativen Art
 
 *Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
 
 *Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
 
 *Sie sind fit im Umgang mit MS Office und SAP
 
 *Ihr Organisations - und Kommunikationstalent rundet Ihr Profil ab!
 <h2>Perspektiven</h2>*Attraktives Fixgehalt
 
 *Home-Office Möglichkeiten
 
 *Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
 
 *Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
 
 *Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
 
 *Regelmäßige Feedbackgespräche
 
 *Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
 
 *Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre
 <h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Office Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Triflex ist der führende europäische Spezialist für Flüssigabdichtungen und Kaltplastiken. Mit hochwertigen Systemen werden Dächer, Balkone und Parkdecks dauerhaft und sicher abgedichtet. Zusätzlich wird die Technologieführerschaft des Unternehmens mit zahlreichen Speziallösungen kontinuierlich unter Beweis gestellt.Triflex Markierungen setzen Maßstäbe auf Straßen und Radwegen, in Hallen und Parkhäusern. Vom Produktionsstandort in Minden/Westfalen werden individuelle Lösungen geliefert – und das weltweit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Betreuung und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren, Gutachter) </li><li>Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung</li><li>Ausbau Ihres Vertriebsgebiets durch gezielte Neukundenansprache und Marktbeobachtung </li><li>Umsetzung der Vertriebskonzepte und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (Anwendungstechnik, Marketing, Produktmanagement) </li><li>Schrittweise Übernahme strategischer Aufgaben der Regionalvertriebsleitung</li><ul><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Koordination des regionalen Vertriebsteams</li><li>Teilnahme und Vorbereitung an regionalen Vertriebsmeetings </li><li>Mitwirkung bei der Gebiets- und Kundenstrukturplanung</li><li>Übernahme erster Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Region </li></ul><li>Perspektivisch: vollständige Übernahme der Regionalvertriebsleitung nach einer strukturierten Übergangsphase</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich</li><li>Erfahrung im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger beratungsintensiver Produkte, zusätzliche Erfahrungen im Vertrieb der Baubranche/ Bauchemie, insbesondere der Dachbranche sind wünschenswert</li><li>Sicher im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Interesse an Führung und strategischer Vertriebsentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen</li><li>Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus</li><li>Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nina VauthPersonalreferentin0571 9339-266

Gebietsverkaufsleiter mit Entwicklung zur Regionalvertriebsleitung (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

<h2>Über uns</h2>Unser Joint-Venture-Partner BLC* sucht Sie! The Battery Lifecycle Company GmbH ist ein gemeinsames Tochterunternehmen der TSR Automotive und Rhenus Automotive. BLC bietet Kunden und Partnern Lösungen für Batterien entlang des kompletten Lebenszyklus von Batterien aus Elektrofahrzeugen. Diese umfassen das Remanufacturing, die Reparatur, Second-Life-Lösungen und die Vorbereitung auf das Recycling der Batterien.*Mit Betätigung der Schaltfläche 'Ich möchte mich bewerben' willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsdaten an das Unternehmen BLC übermittelt und im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die technische und organisatorische Leitung unseres Betriebs, planen, koordinieren und haben dabei die Abläufe in Produktion und Betrieb (3-schichtig) immer im Blick</li><li>Auch der logistische Warenumschlag am Standort liegt in Ihrer Verantwortung - effizient und gut organisiert</li><li>Vorbeugende Instandhaltung? Für Sie ganz normal - Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft und die Produktion nicht stillsteht</li><li>Sie führen das Betriebstagebuch gemäß EfbV und stellen sicher, dass alle Vorgaben der Nachweisordnung eingehalten werden</li><li>Sie führen rund 20 gewerbliche Mitarbeitende, erstellen Dienst- und Einsatzpläne und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche</li><li>Sie kümmern sich ums Reporting wichtiger Kennzahlen an die Niederlassungsleitung und achten darauf, dass alle Genehmigungsauflagen - besonders die Nebenbestimmungen - eingehalten werden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Entsorgungs-/Abfallwirtschaft oder Maschinenbau mit</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche - oder in einer vergleichbaren Rolle</li><li>Sie sind ein echter Allrounder: Sie denken nicht nur technisch, sondern verstehen auch das Kaufmännische und Logistische - perfekt, um gemeinsam mit anderen Fachbereichen Lösungen zu entwickeln</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und haben ein gutes Händchen für Teams</li><li>Ihr Know-how in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Ihre sicheren EDV-Kenntnisse machen Sie zum Profi</li><li>Sie sind kommunikativ, koordinationsstark und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig, fokussiert und souverän</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</li><li>Großartiges Team: Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</li><li>Flache Hierarchien: Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</li><li>Raum für Innovation: Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</li><li>Events: Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</li><li>Schnelle Entscheidungsprozesse: Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</li></ul>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – zukunftsfähig!Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</li><li>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</li><li>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </li><li>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</li><li>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</li><li>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</li><li>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</li><li>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</li><li>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</li><li>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</li><li>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</li><li>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</li><li>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</li><li>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist:Sie…<ul><li>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance- Homeoffice-Möglichkeiten- Fortbildungsmöglichkeiten- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente - jährliche leistungsorientierte Bezahlung- Corporate BenefitsWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>〈=de_DE&amp;career_job_req_id=622Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ausbildung mit Herz und Verstand: Sie organisieren und führen die betriebliche Ausbildung für die Berufe Elektroniker für Automatisierungstechnik und Mechatroniker durch.</li><li>Kompetenzvermittlung auf Augenhöhe: Sie fördern fachliche, methodische und soziale Fähigkeiten gemäß den Ausbildungsrahmenplänen.</li><li>Praxisnah und zukunftsorientiert: Sie begleiten spannende Projekte, bereiten gezielt auf Prüfungen vor und unterstützen bei Abschluss- und Facharbeiten.</li><li>Sicherheit und Qualität: Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich.</li><li>Innovation in der Ausbildung: Sie entwickeln Inhalte und Methoden kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf neue Technologien und Trends.</li><li>Technik bleibt Ihr Zuhause: Sie bringen sich auch in Entwicklungs- und Fertigungsprozesse aktiv ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar – idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)</li><li>Begeisterung für die Ausbildung junger Menschen und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln</li><li>Ausbildereignung (AEVO) vorhanden</li><li>Berufserfahrung im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Ausbildungserfahrung</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Leidenschaft für Technik und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre.</li><li>Work-Life-Balance: Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</li><li>People &amp; Culture: Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</li><li>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume: Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:Tanja ThiedigRecruiterinTel.: +49 5733 / 12-8228

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – zukunftsfähig!Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</li><li>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</li><li>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </li><li>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</li><li>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</li><li>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</li><li>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</li><li>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</li><li>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</li><li>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</li><li>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</li><li>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</li><li>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</li><li>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</li><li>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist:Sie…<ul><li>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance- Homeoffice-Möglichkeiten- Fortbildungsmöglichkeiten- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente - jährliche leistungsorientierte Bezahlung- Corporate BenefitsWeitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 259/25-ChMü bis spätestens 17.08.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=623" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten

Seit über 75 Jahren sind wir als starke Genossenschaft in Norddeutschland aktiv und bieten unseren rund 16.000 Mitgliedern sicheres und gutes Wohnen. Mit Engagement und Weitblick entwickeln wir unsere Bestände und Quartiere kontinuierlich weiter – nachhaltig, sozial und verantwortungsvoll. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Stärken bei der GEWOBA Nord ein! Unser erfahrenes Team sucht ab sofort einen KUNDENBERATER (W/M/D) in Vollzeit für unseren Standort Husum oder wahlweise Schleswig, der mit uns gemeinsam diesem Kurs folgen will. Wenn Sie Kompetenz, Einsatzfreude und Initiative mitbringen, heißen wir Sie herzlich willkommen. Bei der GEWOBA Nord warten herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeitregelungen und eine attraktive Vergütung auf Sie. Darüber hinaus bieten wir Ihnen umfassende Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle für die Anliegen unserer Kunden</li><li>Professionelle, kunden- und ergebnisorientierte Vermietung des eigenen Immobilienbestands</li><li>Wahrnehmung von Beratungs- und Besichtigungsterminen</li><li>Verantwortung für die fachgerechte Mängelaufnahme, EDV-Eingabe und Beauftragung der Dienstleister</li><li>Kundenberatung für Immobilien und Sparprodukte</li><li>Rechnungs- und Kündigungsbearbeitung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau /-mann oder ähnlich</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Tätigkeitsfeld und / oder in der Wohnungswirtschaft</li><li>Ausgeprägter dienstleistungs- und serviceorientierter Umgang mit externen wie internen Kunden</li><li>Fundierte Kenntnisse in der MS-Office-Standardsoftware und in wohnungswirtschaftlichen EDV-Systemen</li><li>Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Unbefristetes Vollzeit-Arbeitsverhältnis (37 h / Woche), nach Absprache auch Teilzeit</li><li>Dienstort Husum oder Schleswig sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an unseren Standorten in Schleswig-Holstein</li><li>Jährliche Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld) und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Arbeitgeberanteil sowie Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Aufladung Ihres privaten Elektroautos </li><li>Eigenes Fitnessstudio sowie stark vergünstigtes Mitarbeiterrestaurant (Kulinar36)</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche wir bitte ausschließlich über unser Bewerberportal auf unserer Website erhalten.

Kundenberater (w/m/d) am Standort Husum oder Schleswig

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit einem eigenen (geschlossenen) Immobilienfonds mit mehr als 1000 Einheiten. Der Kern unserer Geschäftstätigkeit ist das Halten, Verwalten sowie Vermieten unseres Immobilienbestandes. Dieser besteht überwiegend aus Wohnimmobilien sowie Einzelhandels-, Logistik-, Büro- und Verwaltungsflächen. Zur Verstärkung unseres Teams in der Immobilienverwaltung suchen wir ab sofort: Vermieter/in (m/w/d) in Vollzeit <h2>Verantwortung übernehmen – Ein Blick in deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bringst Leben in unsere Objekte – durch die engagierte Vermietung von Wohn- und Gewerbeeinheiten aus unserem eigenen Bestand</li><li>Du kennst unsere Zielgruppe – und erreichst sie treffsicher mit kluger Ansprache, on- wie offline</li><li>Du erzählst Geschichten, die Räume verkaufen – mit Exposés und Inseraten, die auf Immobilienportalen herausstechen</li><li>Du öffnest Türen – führst Interessenten durch unsere Einheiten und verhandelst Mietverträge mit Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl</li><li>Du prüfst genau – von der Bonität der Interessenten bis zum letzten Vertragsdetail</li><li>Du behältst den Überblick – und koordinierst externe Partner wie Makler oder Handwerker mit einem sicheren Händchen</li><li>Du gestaltest mit – im engen Austausch mit unserer Objektverwaltung und dem Asset Management</li><li>Du denkst voraus – durch kontinuierliche Marktbeobachtung und die Auswertung relevanter Kennzahlen</li></ul><h2>Erfolg gibt es nur noch integriert – Deine Fähigkeiten &amp; Qualifikationen</h2><ul><li>Du weißt, wovon du sprichst: Eine abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. als Immobilienkaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Qualifikation ist deine Basis</li><li>Du bist Profi im Vermieten: Mehrjährige Erfahrung in der Vermietung oder im Immobilienvertrieb macht dich zum geschätzten Ansprechpartner auf Augenhöhe</li><li>Kommunikation liegt dir im Blut: Du überzeugst mit klarer Sprache, Verhandlungsgeschick und dem richtigen Gespür für Menschen</li><li>Dein Auftreten? Souverän und serviceorientiert – Du repräsentierst unser Unternehmen professionell und mit einem Lächeln</li><li>Digital fit: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und bringst idealerweise Erfahrung mit Immobilienverwaltungsprogrammen mit</li><li>Selbststarter mit Struktur: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst lösungsorientiert und organisierst dich clever</li><li>Mobil und flexibel: Mit Führerschein der Klasse B bist du auch vor Ort jederzeit einsatzbereit</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub &amp; arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li><li>Gleitzeit</li><li>Lounge Bereich mit Kicker, Tischtennis, Smart TV, gemütliche Sofas zum Relaxen </li><li>regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflüge) </li><li>kostenfreie Getränke, kostenfreie Parkplätze</li><li>Corporate Benefits </li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie </li><li>Anstellung in einem Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li><li>Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen </li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann übersende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner: Elvis Sehovic Immobiliengruppe Zumwinkel WHG Groß-Hamburg Hausverwaltung mbH Im Moerser Feld 5 47441 Moers <a href="mailto:elvis.sehovic@ig-zumwinkel.de" target="_blank">elvis.sehovic@ig-zumwinkel.de</a>

Vermieter/in (m/w/d)

Werden SieTEILEDIENSTMITARBEITER (M/W/D) in VollzeitStandort: Halle (Saale)Die ONC GmbH ist ein Serviceunternehmen der Vetter Unternehmensgruppe, welche mit dem gesamtheitlichen Einkauf von Waren und Dienstleistungen betraut ist. Die Vetter Unternehmensgruppe bildet einen Unternehmensverbund mit ca. 1.500 zuverlässigen Mitarbeiter*innen. Unser engagiertes Team aus Einkäufer*innen und Servicemitarbeiter*innen dreht die Stellschrauben für einen reibungslosen Ablauf im Betrieb. Werden Sie ein Teil davon!<h2>IHRE KERNAUFGABEN:</h2><ul><li>Bestellung und Kommissionieren von Ersatzteilen und weiterem Material</li><li>Lagerverwaltung</li><li>Angebotserstellung und Auftragsabwicklung</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder in einem änhlichen Ausbildungsberuf</li><li>Wünschenswert: Berufserfahrung im kaufmännisch / technischen Bereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Team</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Unbefristete Tätigkeit in Vollzeit</li><li>Krisensicherer Job im Umfeld des ÖPNV</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, Schulungen</li></ul><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung unter: 03 45 / 555 22 35 Bewerben Sie sich JETZT! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder in Papierform an: ONC GmbH, z. Hd. Herrn Kunze Porphyrstr. 17, 06126 Halle (Saale) E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@onc-salzfurt.dewww.mein-bus.net" target="_blank">bewerbung@onc-salzfurt.dewww.mein-bus.net</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Job ist das Metallrecycling, unsere Mission der Ressourcen- und Klimaschutz. Für die hiermit verbundenen Herausforderungen suchen wir motivierte Menschen, die in einem von Zukunftssicherheit und Sinnhaftigkeit geprägten Berufsumfeld arbeiten möchten. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrem neuen Job dreht sich alles rund um Elektronik</li><li>Bei der selbstständigen Durchführung von Reparatur und Wartungsarbeiten können wir uns voll und ganz auf sie verlassen</li><li>Klar, dass wir da auch die Installationsarbeiten von elektrischen Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen bei Ihnen in den besten Händen wissen</li><li>Fachkundig übernehmen Sie die Analyse von Störungen, die Fehlerbehebung und die Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten</li><li>Bei uns sind Sie nie alleine, unser Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Facharbeiterausbildung als Elektriker/Elektroniker erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Ob Berufseinsteiger oder Facharbeiter mit langjähriger Erfahrung, bei uns sind Sie in jedem Fall herzlich willkommen</li><li>Die sichere Handhabung der Steuerungstechnik unserer Maschinen und Anlagen zeichnet sie ebenso aus wie ihre zuverlässige, engagierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sorgfältiges Arbeiten und Dokumentieren sowie Teamfähigkeit spiegelt sich in Ihrem täglichen Handeln wider</li><li>Persönlich punkten Sie durch Ihre flexible Einsatzbereitschaft, organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Monatlicher Sachbezug von 50€ Netto in Form einer Prepaid Mastercard</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte für diverse Online-Shops</li><li>Lease-a-bike</li></ul><h2>Kontakt</h2>TSR Deutschland GmbH &amp; Co. KG // Martin Schmelzer // 015174360822 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die steep GmbH ist ein technisches Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Standorten in Deutschland und Europa.Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unterstützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.Zur Verstärkung der Personalabteilung in unserer Zentrale in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenPersonalreferenten / HR Manager / HR Businesspartner (m/w/d)<h2>Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?</h2><ul><li>Sie unterstützen unsere Fach- und Führungskräfte umfassend in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Die eigenverantwortliche Betreuung eines Mitarbeiterbereichs gehört von der Einstellung bis hin zum Austritt zu Ihren zentralen Aufgaben</li><li>Darüber hinaus führen Sie das Recruiting von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen durch</li><li>Mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen</li><li>Personalprojekte und unsere HR-Prozesse gestalten Sie im Team mit</li><li>Die administrative Personalarbeit wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Auswertungen runden Ihre Aufgaben ab</li></ul><h2>Sie finden sich hier wieder?</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, z.B. als Personalfachkaufmann (m/w/d) IHK, Personalreferent (m/w/d) IHK oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>In der operativen Personalbetreuung haben Sie bereits Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder in einer ähnlichen Funktion</li><li>Das Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht ist Ihnen sehr vertraut</li><li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz, Beratungsfähigkeit sowie die Freude die Personalarbeit ständig weiter zu entwickeln</li><li>Sie arbeiten bereits mit SAP oder lernen gerne, damit zu arbeiten</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte bAV und VL</li><li>Kostenbeteiligung am Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze</li><li>Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft "Urban Sports Club"</li><li>30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Kindergartenzuschuss</li><li>Die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine qualifizierte Einarbeitung durch das erfahrene HR-Team</li><li>Flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege</li></ul>Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!Bewerbung direkt hier oder über <a href="http://www.steep.de/karriere" target="_blank">www.steep.de/karriere</a><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Claudia Kramarczyk Tel.: +49 228 6681 502Patrick Schorn Tel.: +49 0228 6681 700Informationen zu uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage bzw. Karriereseite:<a href="http://www.steep.de" target="_blank">www.steep.de</a>Karriere: Starten Sie mit uns in einen erfolgreichen Job - Karriere bei der steep Gmbh

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung

<h2>Über uns</h2>Gemeinschaftspraxis Muhr am See ist eine renommierte medizinische Einrichtung, die sich auf die ganzheitliche Betreuung ihrer Patient:innen spezialisiert hat. Unser engagiertes Team setzt sich für höchste medizinische Standards und einen freundlichen Umgang mit unseren Patient:innen ein.<h2>Aufgaben</h2>Als Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter (auch Divers) übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Durchführung von medizinischen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Organisation und Koordination des Praxisablaufs</li><li>Terminmanagement und Patientenbetreuung</li><li>Dokumentation von Patientendaten</li><li>Assistenz bei ärztlichen Eingriffen und Verfahren</li></ul><h2>Profil</h2>Die idealen Bewerber:innen bringen folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter</li><li>Kenntnisse in der medizinischen Terminologie</li><li>Teamfähigkeit und Empathie und im Umgang mit Patient:innen, </li><li>Hohe Auffassungsgabe und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Praxissoftware</li><li>Humor und fest entschlossene Heiterkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen folgende Vorteile:<ul><li>Ein angenehmes und sinnerfülltes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufsteigschancen (u.a. VERAH, NäPA, Physician Assistant)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung und soziale Leistungen</li><li>Regelmäßige Teamevents und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessierte Bewerber:innen sind eingeladen, ihre Unterlagen per email (<a href="mailto:info@gemeinschaftspraxis-muhr.de" target="_blank">info@gemeinschaftspraxis-muhr.de</a>) einzureichen. Für Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.Am Standort Bietigheim-Bissingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenImmobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.<h2>Kontakt</h2>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>mmmh... Exquisa, keiner schmeckt mir so wie dieser...Das sollte doch beim Job ähnlich sein! Wir sind die Karwendel-Werke in Buchloe und zählen zu den bedeutendsten privaten Unternehmen der deutschen Milchwirtschaft. Mit viel Sinn für Tradition und Gespür für bewusste Innovationen produzieren wir seit über 115 Jahren unsere beliebten Produkte. Neben Exquisa zählen auch miree und NOA zu unseren starken Marken, die über die Landesgrenzen hinaus zu den beliebtesten Spezialitäten aus dem Besten von frischer Milch und pflanzlichen Produkten zählen.<h2>Das tun Sie:</h2>Als ausgebildeter Milchtechnologe, Molkereifachmann oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) sind Sie ein gefragter Spezialist in unserem Team und arbeiten im Herzen der Produktion, unserem Leitstand.<ul><li>Sie bedienen von unserem Leitstand aus mit modernsten Netzwerksystemen unsere Prozesslinien der Milchvorbereitung und -weiterverarbeitung sowie unsere Produktmischprozesse</li><li>Außerdem reinigen und sterilisieren Sie die Anlagen über das Prozessleitsystem und koordinieren die Behebung kleinerer Störungen eigenständig oder in Zusammenarbeit mit den Schichtmeistern und der Kollegen aus der Technik</li><li>Sie führen qualitätsrelevante Produktuntersuchungen nach vorgegeben Abläufen durch</li><li>Sie überwachen und dokumentieren die Prozessabläufen innerhalb der Frischkäse- und Quarkherstellung und sorgen so für sichere und qualitativ hochwertige Produkte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Milchtechnologe (m/w/d), Molkereifachmann (m/w/d) oder Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)</li><li>Erfahrung in einem lebensmittelverarbeitenden Unternehmen, idealerweise in der Frischkäseherstellung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft für 3-Schicht, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Spaß am bewussten Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein attraktives Einstiegsgehalt von über 50.000 EUR / Jahr sowie Schichtzulagen von ca. 15% auf dein Grundgehalt</li><li>Ein bewährtes Schichtmodell im Rahmen einer 38h-Woche</li><li>Viel Zeit für Hobbys oder Familie durch 30 Tage Urlaub, ein Zeitkonto sowie attraktive Zeitzuschläge im Schichtmodell mit denen Sie viele weitere freie Tage durch Freizeitausgleich sammeln</li><li>Arbeit und persönliche Fitness im Einklang: Mit Wellpass können Sie in über 9.000 Sporteinrichtungen trainieren und ein vielfältiges Digitalangebot mit 15 EUR Eigenanteil nutzen</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte, die Option auf ein Job-Bike und verschiedene Sport- und Freizeitangebote</li><li>Monatlich eine Zusammenstellung unserer Produkte, gratis für zuhause. Geht Ihnen ihr Vorrat aus, erhalten Sie unsere Produkte vor Ort zum günstigen Preis</li><li>Gute Anbindung an ÖPNV, der Bahnhof ist fußläufig erreichbar</li><li>Soziale Absicherung - eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werden Sie Teil unserer Familie und bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Jana Dölle (HR Business Partner) unter 08241-502-467 zur Verfügung.

Milchtechnologe Leitstand Frischkäserei (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg:innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag.Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter:innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!<h2>Aufgaben</h2>Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle unterstützen Sie unsere IT-Abteilung mit folgenden Tätigkeiten:-Administration und Weiterentwicklung der IT-Struktur-Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Standardsoftware-Verwaltung, Datensicherung, MS Office-Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Problemlösung-Projektarbeit bspw. in der Implementierung und Betreuung eines Mobile Device Management MDM-Unterstützung unserer Anwendungsberatung in Systemadministration, Hardware und InfrastrukturAufgrund verschiedener Digitalisierungsprojekte setzen wir bei dieser Tätigkeit insbesondere auch auf folgende Aufgaben:-Analyse und Optimierung bestehender Digitalisierungsprozesse-Unterstützung bei der Integration neuer Technologien in unserer IT-Infrastruktur<h2>Profil</h2>-Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.-Sie sind ein Organisationstalent und eine Macher:in mit starken Nerven.-Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum:r Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen.-Vorzugsweise besitzen Sie Erfahrungen im Umgang mit und in der Betreuung von Firmennetzwerken.-Sie besitzen erste Projekterfahrungen in der Implementierung von IT-Projekten insbesondere eines Mobile Device Management MDM sowie im Bereich KI.-Zu Ihren Stärken gehören ein zuvorkommendes und freundliches Auftreten, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise.<h2>Wir bieten</h2>Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen. Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung samt möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung unserem Leiter der IT-Abteilung, Heinz Galuschka, zukommen.<h2>Kontakt</h2>AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.Heinz Galuschka, Leiter ITTelefon: 0931 29938-215

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