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Ein Job für´s Leben
KÜCHENZAUBERER AUFGEPASST. ZUR VERSTÄRKUNG UNSERER KÜCHENTEAMS SUCHEN WIR
<h1>Küchenmitarbeiter / Köche / Küchenhilfen (m/w/d)</h1>
Die Fuest Familienstiftung ist ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Sie betreibt bundesweit sechs Rehabilitationskliniken und drei Senioreneinrichtungen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit.
Die Strandklinik St. Peter-Ording ist spezialisiert auf Psychosomatik/Tinnitus, Pneumologie und Orthopädie. Sie liegt direkt am Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer. Direkt am Ostseestrand gelegen ist die Strandklinik Boltenhagen. Sie ist spezialisiert auf Kardiologie, Angiologie, Hämatologie und internistische Onkologie. In Tecklenburg liegt unsere Klinik Tecklenburger Land, eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Die Klinik Brilon-Wald, die Eschenberg-Wildpark-Klinik in Hennef (Sieg) und die Klinik Bad Blankenburg sind psychosomatische Fachkliniken für Abhängigkeitserkrankungen.
Unser Ziel ist es, dass Patienten mit Einschränkungen wieder selbstbestimmt leben können. Wir wollen ihnen helfen, nach der Rehabilitation ihre Funktionen im Beruf wahrzunehmen sowie ihre Rollen in Familie und Gesellschaft so weit wie möglich auszuüben.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie lieben es, sich um das leibliche Wohl von Gästen zu kümmern, zu brutzeln und arbeiten gerne mit frischen Produkten</li>
<li>Sie schätzen die Abwechslung der Arbeiten in einer Großküche und unterstützen in der Küche, bei der Essensausgabe und bei Reinigungsarbeiten</li>
<li>Sie arbeiten mit Ihren Kollegen teamorientiert Hand in Hand zusammen und sind es gewohnt, die Hygieneregeln und gesetzlichen Vorschriften einzuhalten</li>
</ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2>
<ul><li>Wenn Sie gerne und mit Leidenschaft kochen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir stellen nicht nach Fähigkeiten ein, sondern nach Begeisterung für die Arbeit!</li>
<li>Eine Erfahrung in ähnlicher Position ist von Vorteil, Quereinsteiger, Hobbyköche, Rentner oder Bewerber, die lediglich zu bestimmten Zeiten eine Beschäftigung suchen, sind auch herzlich Willkommen</li>
<li>Serviceorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li>
</ul><h2>Unsere Angebote:</h2>
<ul><li>Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche bei der Lage der Arbeitszeiten im Korridor zwischen 06:00 und 19:30 Uhr</li>
<li>Eine verlässliche Dienstplangestaltung</li>
<li>Arbeit in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li>
<li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung
Für Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner in den Einrichtungen gerne zur Verfügung:
Jaclyn Schriever (Strandklinik St. Peter-Ording) 
unter der Tel.-Nr. 04863 706-1751
Jetzt bewerben!

Solveig Biebow (Strandklinik Boltenhagen) 
unter der Tel.-Nr. 038825 47-923
Jetzt bewerben!

Heike Siebenborn (Klinik Tecklenburger Land) 
unter der Tel.-Nr. 05482 65-157
Jetzt bewerben!

Anne Bürger (Eschenberg-Wildpark-Klinik) 
unter der Tel.-Nr. 02242 9498-442
Jetzt bewerben!

Joachim Gros (Klinik Brilon-Wald) 
unter der Tel.-Nr. 02961 9810
Jetzt bewerben!

Kathrin Rahmig (Klinik Bad-Blankenburg) 
unter der Tel.-Nr. 036741 490
Jetzt bewerben!

Küchenmitarbeiter / Köche / Küchenhilfen (m/w/d)

<h2>Arbeiten beim Kreis Dithmarschen</h2>
Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.
<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)</li>
<li>Pflege von Angehörigen</li>
<li>Parken und Verkehrsanbindung</li>
</ul>Das sind für uns keine Fremdwörter!
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt, folgende Stelle zu besetzen:
<h1>Diplom-Sozialpädagoge*/in* (H/FH) /</h1>
Diplom-Sozialarbeiter*/in* (H/FH) / 
Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik (H/FH) 
mit staatlicher Anerkennung 
(m/w/d)
Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen im Sachgebiet Sonderdienste, im Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 12 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Der Dienstort befindet sich in Heide.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>Beratung von Eltern zur Antragstellung</li>
<li>Erstellung einer psychosozialen Diagnose</li>
<li>Aufsuchen, Kennenlernen und Prüfen von geeigneten ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen und Diensten im Bereich § 35a SGB VIII</li>
<li>Entscheidung über Umfang, Form und Dauer der beantragten Hilfen und deren Weiterbewilligung</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen</li>
<li>Stellungnahmen zu Widerspruchsverfahren</li>
<li>Klärung der Zuständigkeit, u. a. Durchsicht und Interpretation vorliegender Gutachten oder Urteile</li>
<li>Arbeit im präventiven Bereich</li>
<li>Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Qualifizierte Schnittstellenarbeit</li>
<li>Ständige Fortentwicklung der fachlichen Standards zur Qualitätssicherung</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen und weiteren für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien relevanten Institutionen im Kreisgebiet</li>
<li>Ent- bzw. Weiterentwicklung bereits bestehender bzw. noch zu entwickelnder Netzwerke</li>
<li>Statistische Erfassung der Tätigkeiten</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3>
<ul><li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS)</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li>
<li>Beratungserfahrung</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li>
</ul><h3>Unser Angebot für Sie</h3>
<ul><li>ein sehr interessantes, abwechslungsreiches u. innovatives Arbeitsfeld</li>
<li>die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mit zu gestalten</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeit und Supervision</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Telearbeit</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. 
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. 
Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.06.2023. Unser Bewerbungsformular finden Sie hier.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
<ul><li>
Jule Beeck
</li>
<li>
Stabsstelle Innerer Service - Personal
</li>
<li>
0481 / 97-1914
</li>
<li>
Rainer Bechstein
</li>
<li>
Schwerbehindertenbeauftragter
</li>
<li>
0481/ 97-1558
</li>
</ul>Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
Sie finden uns auch auf: 
Facebook@KreisDithmarschenOfficial 
Instagram@kreis_dithmarschen_official

Sachgebiet Sonderdienste - Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Ein Job für´s Leben
FÜR DIE VERSTÄRKUNG UNSERER HAUSREINIGUNG IN UNSEREN REHAKLINIKEN SUCHEN WIR
<h1>Reinigungskräfte (m/w/d)</h1>
Die Fuest Familienstiftung ist ein sehr gut aufgestelltes und gesundes Familienunternehmen. Sie betreibt bundesweit sechs Rehabilitationskliniken und drei Senioreneinrichtungen. Die Stiftung bedeutet für die Mitarbeiter Sicherheit, Stabilität und Verlässlichkeit.
Die Strandklinik St. Peter-Ording ist spezialisiert auf Psychosomatik/Tinnitus, Pneumologie und Orthopädie. Sie liegt direkt am Nationalpark Schleswig-Holsteinisches Wattenmeer. Direkt am Ostseestrand gelegen ist die Strandklinik Boltenhagen. Sie ist spezialisiert auf Kardiologie, Angiologie, Hämatologie und internistische Onkologie. In Tecklenburg liegt unsere Klinik Tecklenburger Land, eine Fachklinik für Psychosomatik, Hämatologie und internistische Onkologie. Die Klinik Brilon-Wald, die Eschenberg-Wildpark-Klinik in Hennef (Sieg) und die Klinik Bad Blankenburg sind psychosomatische Fachkliniken für Abhäniggkeitserkrankungen.
Unser Ziel ist es, dass Patienten mit Einschränkungen wieder selbstbestimmt leben können. Wir wollen ihnen helfen, nach der Rehabilitation ihre Funktionen im Beruf wahrzunehmen sowie ihre Rollen in Familie und Gesellschaft so weit wie möglich auszuüben.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Sie tragen dazu bei, dass sich unsere Patienten während Ihres Aufenthaltes rundum wohlfühlen.</li>
<li>Sie reinigen die öffentliche Bereiche, Flure, Patientenzimmer und Sanitärbereiche</li>
<li>Sie erledigen Sonderreinigungen und richten Zimmer für Neubelegungen her</li>
<li>Sie führen Funktions- und Qualitätskontrollen durch (z.B. Elektrik, Bettwäsche u.a.)</li>
</ul><h2>Ihre Voraussetzungen:</h2>
<ul><li>Berufserfahrung im Hotelgewerbe oder in der Hauswirtschaft einer Gesundheitseinrichtung wünschenswert</li>
<li>Gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Anspruch an Ordnung und Sauberkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit in den Morgenstunden</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem Team und ein freundliches, hilfsbereites und patientenorientiertes Auftreten</li>
</ul><h2>Unsere Angebote:</h2>
<ul><li>Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team</li>
<li>Leistungsgerechte Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li>
<li>Familienfreundliches Arbeiten durch verlässliche Dienstplangestaltung und verschiedene Arbeitszeitmodelle (Teilzeit erwünscht)</li>
<li>Personalverpflegung aus unserer hauseigenen Küche</li>
<li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen</li>
</ul><h2>Jetzt Ihre Karriere starten</h2>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung
Für Fragen stehen Ihnen unsere Ansprechpartner in den Einrichtungen gerne zur Verfügung:
Jaclyn Schriever (Strandklinik St. Peter-Ording) 
unter der Tel.-Nr. 04863 706-1751
Jetzt bewerben!

Solveig Biebow (Strandklinik Boltenhagen) 
unter der Tel.-Nr. 038825 47-923
Jetzt bewerben!

Heike Siebenborn (Klinik Tecklenburger Land) 
unter der Tel.-Nr. 05482 65-157
Jetzt bewerben!

Anne Bürger (Eschenberg-Wildpark-Klinik) 
unter der Tel.-Nr. 02242 9498-442
Jetzt bewerben!

Joachim Gros (Klinik Brilon-Wald) 
unter der Tel.-Nr. 02961 9810
Jetzt bewerben!

Reinigungskräfte (m/w/d)

<h2>Arbeiten beim Kreis Dithmarschen</h2>
Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.
<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)</li>
<li>Pflege von Angehörigen</li>
<li>Parken und Verkehrsanbindung</li>
</ul>Das sind für uns keine Fremdwörter!
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Mitte – folgende Stelle zu besetzen:
<h1>Diplom-Sozialpädagoge*/in* (H/FH) /</h1>
Diplom-Sozialarbeiter*/in* (H/FH) / 
Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik (H/FH) 
mit staatlicher Anerkennung 
(m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Allgemeinen Sozialen Dienst der Region Region Mitte, Bütjestr.1, 25704 Meldorf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). 
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen wie dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien, in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen</li>
<li>Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung</li>
<li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li>
<li>Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li>
</ul>Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul><li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS)</li>
<li>Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Soziale Kompetenz</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li>
<li>Beratungserfahrung</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li>
</ul><h3>Unser Angebot für Sie</h3>
<ul><li>ein sehr interessantes, abwechslungsreiches u. innovatives Arbeitsfeld</li>
<li>die Möglichkeit, den strukturellen und inhaltlichen Prozess der Regionalisierung und Sozialraumorientierung in einem engagierten Team mit zu gestalten</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeit und Supervision</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Telearbeit</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. 
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. 
Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.06.2023. Unser Bewerbungsformular finden Sie hier.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
<ul><li>
Jule Beeck
</li>
<li>
Stabsstelle Innerer Service - Personal
</li>
<li>
0481 / 97-1914
</li>
<li>
Anna Plähn
</li>
<li>
Regionalteamleitung Mitte
</li>
<li>
0481 / 97-4410
</li>
</ul>Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
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ASM Region Mitte - Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik

<h2>Arbeiten beim Kreis Dithmarschen</h2>
Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.
<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)</li>
<li>Pflege von Angehörigen</li>
<li>Parken und Verkehrsanbindung</li>
</ul>Das sind für uns keine Fremdwörter!
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Nord – folgende Stelle zu besetzen:
<h1>Diplom-Sozialpädagoge*/in* (H/FH) /</h1>
Diplom-Sozialarbeiter*/in* (H/FH) / 
Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik (H/FH) 
mit staatlicher Anerkennung 
(m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (0,75 VK = 29,25 Wochenstunden) im Schwerpunkt Jugendgerichtshilfe. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD).
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>die Betreuung junger Menschen vor, während und nach einem Strafverfahren</li>
<li>Mitwirkung in allen Verfahren nach dem Jugendgerichtsgesetz, einschließlich der Wahrnehmung aller Gerichtstermine</li>
<li>enge Kooperation mit den am Strafverfahren beteiligten Institutionen und Personen</li>
<li>Organisation und Überwachung gerichtlich angeordneter Maßnahmen</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3>
<ul><li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiterin bzw. Diplom- Sozialpädagogein (FH/HS), Diplom-Pädagogein(FH/HS), Bachelor oder Master in Erziehungswissenschaften bzw. Kindheitspädagogik</li>
<li>Positive Grundeinstellung gegenüber jungen Menschen, die strafrechtlich in Erscheinung getreten sind</li>
<li>Rechtskenntnisse im Bereich des Jugendgerichtsgesetzes, des Strafgesetzbuches und des Sozialgesetzbuches</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li>
<li>Beratungserfahrung</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li>
</ul><h3>Unser Angebot für Sie</h3>
<ul><li>die Möglichkeit in einem engagierten Team den Prozess der organisatorischen und inhaltlichen Weiterentwicklung der Arbeit im RSD mitzugestalten</li>
<li>ein sehr interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeit und Supervision</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Telearbeit</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. 
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. 
Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.06.2023. Unser Bewerbungsformular finden Sie hier.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
<ul><li>
Jule Beeck
</li>
<li>
Stabsstelle Innerer Service - Personal
</li>
<li>
0481 / 97-1914
</li>
<li>
Alexa Stammer-Bartholomä
</li>
<li>
Sachgebietsleitung
</li>
<li>
0481 / 97-4817
</li>
</ul>Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
Sie finden uns auch auf: 
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Instagram@kreis_dithmarschen_official

Jugendgerichtshilfe - Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik

<h2>Arbeiten beim Kreis Dithmarschen</h2>
Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.
<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)</li>
<li>Pflege von Angehörigen</li>
<li>Parken und Verkehrsanbindung</li>
</ul>Das sind für uns keine Fremdwörter!
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Wirtschaftliche Jugendhilfe/Jugendamt folgende Stelle zu besetzen:
<h1>Diplom-Sozialpädagoge*in (H/FH)</h1>
Diplom-Sozialarbeiter*in (H/FH) 
Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik (H/FH) 
mit staatlicher Anerkennung 
(m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 0,75 VK (29,25 Wochenstunden) im Sachgebiet Kita-Referat, Bereich Kindertagesstätten. Die Stelle ist dotiert nach der Entgeltgruppe S17 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Der Dienstort befindet sich in Heide.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>Weiterentwicklung der Kinderbetreuungslandschaft in Dithmarschen, Überarbeitung bestehender sowie Erarbeitung neuer Konzepte und Entwicklungspläne</li>
<li>Fachliche Begleitung des Kindertagesbetreuungsbedarfplans</li>
<li>Fortbildungsveranstaltungen für das (Fach-)Personal der Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit Träger(-gemeinschaften) planen, organisieren und durchführen</li>
<li>Beratung, Mitwirkung und Förderung bei der Planung und Weiterentwicklung neuer Einrichtungen inkl. Beratung von kommunalen Gremien</li>
<li>Fachaufsicht für die Kindertageseinrichtungen</li>
<li>Beratung und Fachcontrolling für die Personal- und Qualitätsstandards in den Kindertageseinrichtungen im Rahmen der landes- und bundesrechtlichen Vorschriften</li>
<li>Allgemeines Verwaltungshandeln, Betriebserlaubnisverfahren mit Änderungen und Überwachung, Auflagenerteilung sowie Anhörungen und Widerspruchsangelegenheiten</li>
<li>Fachberatung für Personal, Träger, Verbände, Kommunen inkl. Referententätigkeit</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Entwicklung von Infomaterialien</li>
<li>Teilnahme an Arbeitsgemeinschaften auf Kreis- und Landesebene</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3>
<ul><li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom- Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li>
<li>Beratungserfahrung</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li>
</ul><h3>Unser Angebot für Sie</h3>
<ul><li>ein sehr interessantes, abwechslungsreiches u. innovatives Arbeitsfeld</li>
<li>die Möglichkeit in einem engagierten Team mitzuarbeiten</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeit</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Telearbeit</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. 
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. 
Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.06.2023 über unser Bewerbungsportal.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingesandte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
<ul><li>
Jule Beeck
</li>
<li>
Stabsstelle Innerer Service - Personal
</li>
<li>
0481 / 97-1914
</li>
<li>
Jörg Fincks
</li>
<li>
Fachdienstleitung
</li>
<li>
0481 / 97-1519
</li>
</ul>Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
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KiTa-Referat - Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Die KOMPASS gGmbH ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Nordfriesland. Für den Sozialraum Süd sind wir seit Januar 2015 als Schwerpunktträger zuständig. Wir arbeiten in der Kinder- und Jugendhilfe nach dem Konzept der Sozialraumorientierung. Unseren Arbeitsauftrag sehen wir darin, geeignete, flexible und maßgeschneiderte Unterstützungsleistungen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien gemäß SGB VIII in Form von Hilfen zur Erziehung vorzuhalten und stetig weiterzuentwickeln.
pädagogischen Mitarbeiterin (m/ w/ d) für den Sozialraum Süd in Nordfriesland in Teilzeit oder Vollzeit für den ambulanten Arbeitsbereich und/ oder zur Koordination der Hilfen zur angemessen Schulbildung im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Ihr Profil:
<ul><li>hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li>
<li>pädagogische Ausbildung</li>
<li>Kenntnisse über den §35a SGB VIII und Teilhabebeeinträchtigungen bei Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Engagement, Kreativität und Kooperationsbereitschaft</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li>
<li>Bereitschaft zu Fortbildung und Eigenreflexion</li>
</ul>Aufgabenschwerpunkte
<ul><li>im Bereich Koordination: Personalführung: Durchführung von Dienstbesprechungen, Übersicht über Auslastung und Einsatz, Durchführung von Mitarbeitendengesprächen</li>
<li>enge Zusammenarbeit mit der EGH u18, Schule, Schulträger, ASD und Fachkräften</li>
<li>Durchführung von Projekten</li>
<li>im ambulanten Bereich: Durchführung von Hilfen zur Erziehung (z.B. Sozialpädagogische Familienhilfe und Erziehungsbeistandschaft)</li>
<li>Vorbereitung von und Teilnahme an Fallbesprechungen im Regionalteam, Dokumentation</li>
</ul>Wir bieten:
<ul><li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld,</li>
<li>engagierte und lebendige Teamarbeit,</li>
<li>fachlichen Austausch und Supervision,</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes,</li>
<li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,</li>
<li>Möglichkeit der VBLU-Zusatzversorgung,</li>
<li>Zusatzleistungen (z.B. BusinessBike),</li>
<li>Firmenfahrzeuge für Dienstfahrten</li>
</ul>… und vieles mehr!
Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter <a href="http://www.kompass-nf.de" target="_blank">www.kompass-nf.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an Jetzt bewerben Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Ansprechpartnerin für Fragen:
Sarah Kotzerka
Tel. 0151 - 26010241
oder postalisch an:
KOMPASS gGmbH
Rademacher Str. 11,
25832 Tönning

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Sozialraum Süd in Nordfriesland

<h2>Moderne Dienstleistungen</h2>
für Land &amp; Leute
Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Ausbildungs- und Studienbedingungen sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.
Der Kreis Dithmarschen sucht für den Fachdienst Veterinärwesen und Verbraucherschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Tierarzt*Tierärztin (m/w/d)</h1>
Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. 
Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 14 SHBesG bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>Tätigkeiten des amtstierärztlichen Dienstes</li>
<li>der Aufgabenschwerpunkt liegt im Bereich der Tiergesundheit (Tierschutz und Tierseuchenbekämpfung)</li>
</ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3>
<ul><li>die tierärztliche Approbation</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Kraftfahrzeuges auch zu dienstlichen Zwecken gegen Reisekostenerstattung</li>
</ul>Wir wünschen uns zusätzlich
<ul><li>Berufserfahrung in einer tierärztlichen Praxis mit dem Schwerpunkt Landwirtschaftliche Nutztiere</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Engagement</li>
<li>Aufgeschlossenheit</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kreativität und Eigeninitiative</li>
<li>Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten</li>
<li>gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Module und idealerweise auch praktische Erfahrungen in Bezug auf fachspezifische Programme (HI-Tier; BALVI; TSN; TRACES) bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul><li>ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet</li>
<li>eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung in einer der schönsten Urlaubsregionen Schleswig-Holsteins</li>
<li>gezielte Fort- und Weiterbildung</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Telearbeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordseenähe</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18.06.2023 (bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: Jetzt bewerben
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
<ul><li>Simon Mortensen, Stabsstelle Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508</li>
<li>Christian Rüsen, Geschäftsbereichsleitung, 0481 / 97-1202</li>
</ul>Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
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Tierarzt*Tierärztin (m/w/d)

Die KOMPASS gGmbH ist ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Kreis Nordfriesland. Wir arbeiten in der Kinder- und Jugendhilfe nach dem Konzept der Sozialraumorientierung. Unseren Arbeitsauftrag sehen wir darin, geeignete, flexible und maßgeschneiderte Unterstützungsleistungen für Kinder, Jugendliche und ihre Familien gemäß SGB VIII in Form von Hilfen zur Erziehung vorzuhalten und stetig weiterzuentwickeln. In unserer stationären Einrichtung Haus Treene in Horstedt, nahe Husum, betreuen wir bis zu 10 Jugendliche in der Regel von 14 bis 18 Jahren. Weitere 3 Plätze stehen für die Vorbereitung auf ein selbstständiges Leben in einer entsprechenden Wohnform für Jugendliche von 16 bis 18 Jahren oder für unbegleitete, minderjährige Ausländer*innen zur Verfügung.
<h2>pädagogische Fachkräfte (m/ w/ d) für Haus Treene in Voll- oder Teilzeit</h2>
Ihre Qualifikation:
<ul><li>staatlich anerkannter Erzieherin (m/ w/ d)</li>
<li>Heimerzieher*in (m/ w/ d)</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildung</li>
</ul>Aufgabenschwerpunkte
<ul><li>aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung und Durchführung vereinbarter Maßnahmen</li>
<li>Führung und Sicherung der entsprechenden Dokumentation</li>
<li>Aufbau eines vertrauensvollen Unterstützungssystems</li>
<li>Unterstützung in allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Einhaltung von Qualitätsvorgaben und gesetzlichen Vorschriften</li>
<li>Vertretung bei Bedarf in Krankheits- oder Urlaubszeiten in den Arbeitsbereichen</li>
<li>Umsetzung von gültigen Vorgaben und Arbeitsaufträgen in der Einrichtung</li>
</ul>Wir bieten:
<ul><li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld,</li>
<li>engagierte und lebendige Teamarbeit,</li>
<li>fachlichen Austausch und Supervision,</li>
<li>leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an die AVB des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes,</li>
<li>die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung,</li>
<li>Möglichkeit der VBLU-Zusatzversorgung,</li>
<li>Zusatzleistungen (z.B. BusinessBike),</li>
<li>Firmenfahrzeuge für Dienstfahrten</li>
</ul>… und vieles mehr!
Für weitere Informationen besuchen Sie uns unter <a href="http://www.kompass-nf.de" target="_blank">www.kompass-nf.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an Jetzt bewerben Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt.
Ansprechpartnerin für Fragen:
Jesper Klinkenberg
Tel. 01512 0518743
oder postalisch an:
KOMPASS gGmbH
Rademacher Str. 11,
25832 Tönning

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für Haus Treene

<h2>Arbeiten beim Kreis Dithmarschen</h2>
Wir sehen weiter – auch über den Tellerrand hinaus. Besonders die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeitaktivitäten ist in den Fokus gerückt. Als moderner Arbeitgeber begrüßen wir diese Entwicklung und ermutigen unsere Mitarbeitenden, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden durch z. B.
<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Elternzeit auch für Väter ist für uns eine Selbstverständlichkeit</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness mit EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain), mobile Massage, Gesundheitstage)</li>
<li>Pflege von Angehörigen</li>
<li>Parken und Verkehrsanbindung</li>
</ul>Das sind für uns keine Fremdwörter!
Beim Kreis Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt – Regionaler Sozialer Dienst Heide – folgende Stelle zu besetzen:
<h1>Diplom-Sozialpädagoge*/in* (H/FH) /</h1>
Diplom-Sozialarbeiter*/in* (H/FH) / 
Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik (H/FH) 
mit staatlicher Anerkennung 
(m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Allgemeinen Sozialen Dienst der Region Heide, Rungholtstraße 1, 25746 Heide. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD).
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, des Umbruchs traditioneller Familienstrukturen und der veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen</li>
<li>Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung</li>
<li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li>
<li>Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li>
</ul>Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst.
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul><li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS)</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li>
<li>Beratungserfahrung</li>
<li>Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>EDV-Kenntnisse</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li>
</ul><h3>Unser Angebot für Sie</h3>
<ul><li>ein sehr interessantes, abwechslungsreiches u. innovatives Arbeitsfeld und die Möglichkeit, die Jugendhilfe fachlich weiterzuentwickeln und mitzugestalten</li>
<li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Fortbildungsmöglichkeit und Supervision</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz (Zertifikat Audit berufundfamilie)</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Betriebsklima</li>
<li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Teilnahme an EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Telearbeit</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. 
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. 
Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.05.2023. Unser Bewerbungsformular finden Sie hier.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
Jule Beeck 
Stabsstelle Innerer Service - Personal 
0481 / 97-1914
Sascha Rimsa 
Teamleitung 
0481 / 97-4110
Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
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Allgemeiner Sozialer Dienst - Sozialpädagoge*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Mit rund 490 Beschäftigten und 31 Auszubildenden zählt die Raffinerie Heide GmbH zu den größten Arbeitgebern der Region. Seit 2010 sind wir Teil der international agierenden Klesch Group mit Sitz in London und Genf. Das ermöglicht uns, weltweit Rohstoffe einzukaufen. Unsere Philosophie lautet: Jedes Unternehmen muss so viel Freiheit wie möglich haben, um erfolgreich in seinem Markt zu agieren. Das bedeutet für uns Eigenständigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Agilität. Dadurch haben wir uns – mithilfe unseres starken Teams – zu einer der modernsten deutschen Raffinerien entwickelt.
Im Rahmen des Aufbaus unseres neuen Bereiches Sustainability &amp; Projects suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
<h1>Ingenieur (m/w/d) für Genehmigungsmanagement</h1>
<h3>Ihr spannendes Aufgabengebiet umfasst:</h3>
<ul><li>Verantwortliche Erstellung von Genehmigungsstrategien- und -anträgen nach BImSchG und BbergG einschließlich Abstimmung mit den genehmigenden Behörden und den jeweiligen Projektleitern</li>
<li>Koordination und fachliche Steuerung während des Genehmigungsprozesses von Planern, Fachgutachtern und den Fachdisziplinen, Betreuung von Gutachten (z.b. Lärm, Bauleitplanung)</li>
<li>Moderation und Dokumentation von HAZOPs sowie verantwortliche sicherheitstechnische Betrachtung von Projekten</li>
<li>Durchführung der Vollständigkeits- und Plausibilitätsprüfung von Projektunterlagen für Genehmigungsanträge in Abstimmung mit den jeweiligen Projektleitern</li>
<li>Systematische Bearbeitung und Begleitung des Genehmigungsprozesses inklusive Auflagenverfolgung</li>
<li>Prüfung von Genehmigungsbescheiden und Beratung zur Umsetzung der Nebenbestimmungen, ggf. Durchführung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Vertreten der Interessen der Raffinerie Heide gegenüber Behörden sowie Nachverfolgung behördlicher Auflagen hinsichtlich ihrer Umsetzung in den Projekten</li>
<li>Rechtssichere Auslegung von gesetzlichen Änderungen, Vorschriften und Normen im Rahmen der Projekte</li>
<li>Erstellen von Antragsunterlagen für Eignungsfeststellungen oder Erlaubnissen gemäß AwSV oder BetrSichV</li>
<li>Verantwortlich für die fachliche Beratung in immissionsrechtlichen Belangen für die anstehenden Projekte</li>
</ul><h3>Dieses Wissen bringen Sie mit:</h3>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom)</li>
<li>Bearbeitung von umweltrechtlichen Genehmigungs- und Erlaubnisverfahren in den verschiedenen Rechtsbereichen, z.B. Verfahren nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz, dem Wasserrecht und dem Bergrecht</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Genehmigungsanträgen gemäß BImSchG und nach BBergG</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse des gesetzlichen und untergesetzlichen Regelwerkes in Bezug auf das Umwelt- und Stoffrecht (z.B. BImSchV, BetrSichV, TA Luft, TRAS)</li>
<li>Erfahrung in Einstufung und Interpretation von Verfahrensarten (UVPG, 4. BImSchV, § 23a BImSchG, BBergG) sowie Durchführung von Erörterungsterminen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse des Störfallrechtes (Auswirkungsbetrachtungen, Erarbeiten von Schutzkonzepten, Erstellen von Sicherheitsberichten), ggf. Qualifikation zum Störfallbeauftragten</li>
<li>Kenntnisse des Explosionsschutzes und des Regelwerkes (GefStoffV, TRGS), ggf. Fachkunde Explosionsschutz (befähigte Person) gemäß TRBS 1203 im Sinne des §2 Absatz 7 der Betriebssicherheitsverordnung</li>
<li>Fachkunde Immissionsschutz (-beauftragter gemäß § 54 Bundes-Immissionsschutzgesetz)</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der flankierenden juristischen Regeln VwGO, LVwG</li>
</ul>Gute Gründe für eine Karriere bei der Raffinerie Heide GmbH:
<ul><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Flexibilität und Respekt geprägt ist.</li>
<li>Wir bieten Ihnen je nach Aufgabe flexible Arbeitszeiten, Home Office, ein Langzeitkonto, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer Berufsunfähigkeitszusatzversicherung sowie ein attraktives (außertarifliches) Gehalt inkl. steuerfreiem Sachbezug, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und leistungsorientierte Sonderleistungen.</li>
<li>Wir eröffnen Ihnen durch individuelle Förderung und gezielte Weiterentwicklung zahlreiche langfristige Perspektiven.</li>
<li>Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und effiziente Arbeitsprozesse, was dazu beiträgt, dass Sie sich in unserem Team rundum wohlfühlen.</li>
<li>Der Standort bietet ideale Voraussetzungen für die Verbindung von Beruf, Familie und Freizeit. Die nahe gelegene Kreisstadt Heide verfügt über eine hervorragende Infrastruktur. Die Nähe zur Nordsee sowie die einzigartige Landschaft bieten viel Lebensqualität. Für eine gute Verkehrsanbindung sorgen die Bus- und Bahnlinien und die A 23 als schnelle Verbindung nach Hamburg.</li>
</ul><h3>Karriere bei der Raffinerie Heide</h3>
Sie haben Interesse an einem Einstieg in unserem Unternehmen? 
Dann bitten wir um Kontaktaufnahme unter den genannten Kontaktdaten.
Jetzt bewerben
Raffinerie Heide GmbH 
Personalabteilung 
Tobias Busch 
Meldorfer Straße 43 
25770 Hemmingstedt 
Tel. +49 481 6932142
Jetzt bewerben <a href="http://www.heiderefinery.com" target="_blank">www.heiderefinery.com</a>
„
Wir sind für die Zukunft 
raffiniert aufgestellt. Werden 
Sie ein Teil unseres Teams.
Tobias Busch 
Personalreferent
Mehrfach ausgezeichnet

Ingenieur (m/w/d) für Genehmigungsmanagement

<h2>Moderne Dienstleistungen</h2>
für Land &amp; Leute
Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.
Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
<h1>Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen Nord</h1>
im Fachdienst Soziale Teilhabe zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO.
Der Fachdienst Soziale Teilhabe umfasst zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel sowie zentrumsübergreifenden Spezialaufgaben.
Der Dienstort ist in 25746 Heide.
<h3>Die Aufgaben umfassen insbesondere</h3>
<ul><li>Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistungen mit Zuständigkeit für</li>
<li>Leistungsgewährung nach den SGB IX und SGB XII</li>
<li>Leistungsgewährung nach dem Landespflegegesetz SH</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Team durch Personalführung, -planung und -entwicklung</li>
<li>dabei legen Sie Bearbeitungsstandards und andere qualitätssichernde Maßnahmen fest und schließen Zielvereinbarungen mit den Mitarbeiter*innen</li>
<li>Koordination der Zusammenarbeit mit dem Sachgebiet Teilhabeplanung</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Kreis Dithmarschen</li>
<li>Unterstützung der Zentrumsleitung beim Abschluss von Verträgen nach dem SGB IX</li>
<li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Durchführung des Controllings für die Leistungen des Sachgebietes</li>
</ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3>
<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“</li>
</ul>oder
<ul><li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li>
</ul>Wir wünschen uns außerdem
<ul><li>eine tatkräftige und entscheidungsfreudige Führungspersönlichkeit mit Ideenreichtum und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Flexibilität, persönliche Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit</li>
<li>Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz, Ihre Authentizität und Ihr interdisziplinäres Denken</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft, kommunikatives Geschick sowie eine strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul><li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit viel persönlichem Freiraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Telearbeit</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 11.06.2023.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 
Simon Mortensen, Stabsstelle Innerer Service - Personal, Tel. 0481 / 97-1508 
Melanie Rehbehn, Sozialzentrumsleitung Nord, Tel. 0481 / 97-1330
Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
Sie finden uns auch auf: 
Facebook@KreisDithmarschenOfficial 
Instagram@kreis_dithmarschen_official

Leitung des Sachgebietes Wirtschaftliche Soziale Leistung Nord

<h2>Moderne Dienstleistungen</h2>
für Land &amp; Leute
Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.
Unterstützen Sie den Kreis Dithmarschen in der Digitalisierung der Verwaltung!
Beim Kreis Dithmarschen ist in der Stabsstelle Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h1>IT-Projektmanager (m/w/d) für Verwaltungsdigitalisierung</h1>
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Kreis Dithmarschen stellt seinen Bürger*innen bereits heute ein umfangreiches Angebot an digitalen Dienstleistungen zur Verfügung. Für die Erweiterung dieses Angebots sowie die zunehmende Digitalisierung der internen Verwaltungsprozesse suchen wir Sie als Unterstützung in der Leitung und Begleitung von spannenden und kreativen IT-Projekten.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>Leitung und Mitwirkung von und in Digitalisierungsprojekten, insbesondere mit technischem Schwerpunkt (z. B. Umsetzung Digitale Agenda, verwaltungsinterne Projekte, OZG-Projekte, etc.)</li>
<li>Finden neuer unterstützender Technologien und Werkzeuge zur Stärkung der Verwaltungsdigitalisierung (z. B. Ideen- und Wissensmanagement, Erkennen von Trends, etc.)</li>
<li>Ansprechpartner*in für Schulen in Trägerschaft des Kreises in technischen Angelegenheiten, gemeinsam mit dem externen IT-Dienstleister</li>
<li>Erstellung und Einführung eines nachhaltigen Service- und Support-Konzeptes für die Schul-IT</li>
<li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Blick auf die Digitalisierung)</li>
</ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3>
<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder in einem vergleichbaren IT-Studiengang</li>
</ul>oder
<ul><li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in den Bereichen e-Government, Organisationsentwicklung oder IT-Projektmanagement</li>
</ul>oder
<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in den Bereichen e-Government, Organisationsentwicklung oder IT-Projektmanagement</li>
</ul>Wir wünschen uns zusätzlich
<ul><li>starkes Interesse an bzw. Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Empathische Kommunikation mit Projektpartner*innen</li>
<li>Organisationsvermögen</li>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift</li>
<li>zielgerichtete und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl, Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>bürgerfreundliches Auftreten</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden, vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>flexible Nutzung von Telearbeit</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.06.2023. Unser Bewerbungsformular finden Sie hier.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
<ul><li>Simon Mortensen, Stabsstelle Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508</li>
<li>Dennis Janke, Stabsstellenleitung, 0481 / 97-3500</li>
</ul>Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
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IT-Projektmanager (m/w/d) für Verwaltungsdigitalisierung

<h2>Moderne Dienstleistungen</h2>
für Land &amp; Leute
Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.
Unterstützen Sie den Kreis Dithmarschen in der Digitalisierung der Verwaltung!
Beim Kreis Dithmarschen ist in der Stabsstelle Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h1>IT-Projektmanager (m/w/d) für Einführung der eAkte</h1>
zu besetzen. Es handelt sich um eine grundsätzlich teilbare, unbefristete Vollzeitstelle, dotiert nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Der Kreis Dithmarschen stellt seinen Bürger*innen bereits heute ein umfangreiches Angebot an digitalen Dienstleistungen zur Verfügung. Für die Erweiterung dieses Angebots sowie die zunehmende Digitalisierung der internen Verwaltungsprozesse suchen wir Sie als Unterstützung in der Leitung und Begleitung von spannenden und kreativen IT-Projekten.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>Projektmäßige Einführung der elektronischen Akte sowie der elektronischen Vorgangsbearbeitung in der gesamten Kreisverwaltung</li>
<li>Entwicklung von musterfähigen Lösungen zur Digitalisierung von Verwaltungsabläufen</li>
<li>Strukturierte Durchführung von Organisationsuntersuchungen (Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Blick auf die Digitalisierung)</li>
<li>Durchführung von Digitalisierungsprojekten</li>
<li>Organisation der Zusammenarbeit mit der externen Datenschutzbeauftragten</li>
</ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3>
<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Informatikbereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, etc.) oder ein Studiengang mit fachlichem Bezug zu e-Government, Verwaltungsmanagement, Organisationsentwicklung, Changemanagement oder Informations-/IT-Sicherheit oder vergleichbar</li>
</ul>oder
<ul><li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte mit Berufserfahrung in den Bereichen e-Government, Organisationsentwicklung oder IT-Projektmanagement</li>
</ul>oder
<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ mit Berufserfahrung in den Bereichen e-Government, Organisationsentwicklung oder IT-Projektmanagement</li>
</ul>Wir wünschen uns zusätzlich
<ul><li>starkes Interesse an bzw. Erfahrungen im Bereich der Verwaltungsdigitalisierung</li>
<li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li>
<li>Empathische Kommunikation mit Projektpartner*innen</li>
<li>Organisationsvermögen</li>
<li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift</li>
<li>zielgerichtete und organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Verantwortungsgefühl, Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>bürgerfreundliches Auftreten</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul><li>einen interessanten Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben in einem innovativen Umfeld</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>flexible Nutzung von Telearbeit</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 11.06.2023. Unser Bewerbungsformular finden Sie hier.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
<ul><li>Simon Mortensen, Stabsstelle Innerer Service - Personal, 0481 / 97-1508</li>
<li>Dennis Janke, Stabsstellenleitung, 0481 / 97-3500</li>
</ul>Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
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IT-Projektmanager (m/w/d) für Einführung der eAkte

<h2>Moderne Dienstleistungen</h2>
für Land &amp; Leute
Der Kreis Dithmarschen ist ein starker Partner für die Region. Die Beschäftigten kümmern sich täglich um die Anliegen der 133.000 Dithmarscher*innen rund um die Themen Bau, Wirtschaft, Ordnung, Umwelt, Familie, Soziales und Gesundheit. Als moderner Arbeitgeber mit stetigem Blick nach vorn und mit einem feinen Gespür für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden setzt der Kreis Dithmarschen auf eine Vielzahl an Benefits. Flexible Arbeitszeiten sowie interessante Fortbildungsangebote sind selbstverständlich. Der Kreis Dithmarschen setzt auf die Kompetenz unterschiedlicher Charaktere und Fachkräfte und ist damit ein idealer Arbeitgeber für alle, die sich beruflich neuen Herausforderungen stellen wollen, ihren Lebensmittelpunkt an die Nordseeküste verlegen möchten oder sich einen familienfreundlichen Arbeitsplatz wünschen.
In der Geschäftsstelle des Geschäftsbereiches Familie, Soziales, Gesundheit ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
<h1>Leitung der Geschäftsstelle</h1>
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete, grundsätzlich teilbare, Vollzeitstelle. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 11 SHBesO.
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3>
<ul><li>Leitung der Geschäftsstelle Familie, Soziales, Gesundheit mit z. Zt. acht Mitarbeiter*innen und den Aufgabenbereichen</li>
<li>Haushalts- und Stellenplanung sowie Controlling</li>
<li>Raumplanung</li>
<li>Investitionsplanung und Inventarbeschaffung</li>
<li>Geschäftsbuchhaltung</li>
<li>System- und Anwender*innenbetreuung für die im Geschäftsbereich eingesetzten IT-Fachverfahren</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung und der Fachdienstleitungen bei der Erarbeitung und Ausführung von geschäftsbereichsinternen und externen Projekten</li>
<li>Unterstützung der Digitalisierung im Geschäftsbereich</li>
<li>Koordinierung der Haushaltsplanung und -bewirtschaftung für den Geschäftsbereich</li>
</ul><h3>Vorausgesetzt wird</h3>
<ul><li>die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“</li>
</ul>oder
<ul><li>die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte</li>
</ul>Wir wünschen uns außerdem
<ul><li>Erfahrungen und Qualifikationen in der Begleitung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Aufgeschlossenheit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Kreativität, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Modulen</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul><li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>einen familienfreundlichen Arbeitsplatz</li>
<li>ein engagiertes Team</li>
<li>ein freundliches Arbeitsklima</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li>
<li>Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Telearbeit</li>
<li>Kantine und Parkplätze</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular bis zum 11.06.2023.
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.
Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter Jetzt bewerben
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
Simon Mortensen, Stabsstelle Innerer Service - Personal, Tel. 0481 / 97-1508 
Volker Hadenfeld, Tel. 0481 / 97-4010
Der Landrat 
Stabsstelle Innerer Service 
Stettiner Straße 30, 25746 Heide <a href="http://www.dithmarschen.de" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>
Sie finden uns auch auf: 
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Leitung der Geschäftsstelle des Geschäftsbereiches Familie, Soziales, Gesundheit

<h2>Karriere bei KEMNA.</h2>
Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeitenden und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.
Für die Vereinigte Asphalt Mischwerke GmbH &amp; Co KG (hier für das Asphaltmischwerk in 25779 Glüsing) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
<h1>Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker / Schlosser / Metallbauer / Land- und Baumaschinenmechaniker (m|w|d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul><li>Durchführung von notwendigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Produktionsanlagen</li>
<li>Wartung und Instandsetzung von Maschinen/Fahrzeugen</li>
<li>Bedienen und Überwachung von Produktions- und Förderanlagen</li>
<li>Mitarbeit in der Produktion</li>
<li>Führen von Radladern und Baggern zur Beschickung der Produktionsanlagen</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3>
<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf, gerne als Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine überdurchschnittliche Neigung zur Technik</li>
<li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3>
<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>attraktives Vergütungspaket</li>
<li>umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld</li>
<li>umfangreiches, vielseitiges Weiterbildungsangebot</li>
<li>herausragende Unternehmenskultur sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>attraktive Mitarbeitendenangebote über Corporate Benefits</li>
</ul>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Laudehr unter Telefon +49 4331 358 35 gerne zur Verfügung.
Vereinigte Asphalt Mischwerke GmbH &amp; Co KG 
(Eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) 
Herr Laudehr +49 4331 358 35 
Wollinstr. 25, 24782 Büdelsdorf 
Webseite: <a href="http://www.karriere.kemna.de" target="_blank">www.karriere.kemna.de</a>
online bewerben
Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeitenden und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Industriemechaniker / Verfahrensmechaniker / Schlosser / Metallbauer / Land- und Baumaschinenmechaniker (m|w|d)

Wir sind mehr als 350 Ärzt*innen, die täglich Geschichten erleben, die das Leben an der Westküste schreibt. Wir behandeln nicht nur Menschen, die im Watt verunglücken, beim Urlaub auf Helgoland frühzeitig Wehen bekommen oder – wie überall anderswo auch – Menschen, die in Not sind. Wir arbeiten im drittgrößten Krankenhaus Schleswig-Holsteins – mittlerweile zum 10. Mal in Folge zum glücklichsten aller Bundesländer gewählt – und setzen unsere Pläne um: vom integrierten Versorgungszentrum über das Perinatalzentrum Level I bis hin zum WestKiZ, unserem Integrativen Medizinischen Zentrum für Neugeborene, Kinder, Jugendliche und deren Familien.
Die Westküstenkliniken sind leistungsfähige und innovative Krankenhäuser der Schwerpunktversorgung in einer der schönsten Urlaubsregionen Deutschlands. In unseren Kliniken setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. In 25 Instituten und Kliniken mit 792 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, 2.100 teilstationären und 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen.
Wir suchen für unsere Somatik im WestKiZ (Bereiche Allgemeinpädiatrie / Pädiatrische Notfallmedizin und Neonatologie / Pädiatrische Intensivmedizin; Chefärzte Dr. Thorsten Wygold, MBA und Dr. Reinhard Jensen) eine/n
<h1>Assistenzärztin / Assistenzarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</h1>
Das Integrative Medizinische Zentrum für Neugeborene (PNZ Level I), Kinder, Jugendliche und deren Familien (WestKiZ) versorgt vom kleinsten Frühgeborenen bis zum Jugendlichen: Wir behandeln leichtere und schwerste Erkrankungen, kümmern uns um die sorgfältige Abklärung auch spezieller Gesundheitsstörungen, sind eines der besonders spezialisierten Zentren der Frühgeborenenversorgung und Kinderintensivmedizin sowie Teil eines überregionalen Traumazentrums in Schleswig-Holstein. Gemeinsam mit unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie bieten wir eine ganzheitliche umfassende Gesundheitsversorgung für unsere jungen Patienten an, in der es keine künstliche Trennung mehr zwischen Soma und Psyche gibt. Die Angehörigen und Familien unserer Patienten sind wichtiger Bestandteil unseres Behandlungskonzeptes.
Die Somatik des WestKiZ bietet neben der Allgemeinpädiatrie, Neonatologie und Pädiatrischen Intensivmedizin noch weitere Schwerpunkte an, für die z. T. auch Weiterbildungsermächtigungen bestehen: Pädiatrische Diabetologie / Endokrinologie, Ernährungsmedizin, Pädiatrische Nephrologie, Medizinischer Kinderschutz. Wir sind ein zertifiziertes Akutschmerzzentrum. Mit den Kollegen (m/w/d) der Kinder- und Jugendpsychiatrie bauen wir die Kinder- und Jugendpsychosomatik in unserem Zentrum aus.
<h3>Ihre Aufgaben – Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin werden:</h3>
<ul><li>Ausbildung zum/zur Facharzt/-ärztin für Kinder- und Jugendmedizin gem. Weiterbildungscurriculum</li>
<li>Betreuung stationärer und ambulanter Patienten</li>
<li>Assistenz und selbstständige Durchführung von Interventionen</li>
<li>Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen</li>
<li>Teilnahme am ärztlichen Schichtdienst sowie an Teamsitzungen und Visiten</li>
<li>Mitgestaltung von Fortbildungen und bei Interesse Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten</li>
<li>kollegialer interdisziplinärer Austausch (u.a. wöchentliche Abteilungskonferenz, regelmäßiges Boarding)</li>
<li>Hineinwachsen in die Übernahme von Verantwortung</li>
</ul><h3>Ihr Profil – das haben Sie zu bieten:</h3>
<ul><li>Ärztin/Arzt (m/w/d) mit Wunsch zur Weiterbildung in dem Fachgebiet Kinder- und Jugendmedizin</li>
<li>Begeisterung für die vielseitigen Möglichkeiten einer nur durch das Patientenalter begrenzten ganzheitlichen und patientenzugewandten Medizin in einem Schwerpunktkrankenhaus</li>
<li>Freude und Interesse an Aus- und Weiterbildung sowie der Anleitung und Supervision von Medizinstudierenden (wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitäten Hamburg, Kiel und Lübeck)</li>
<li>Freude an Kommunikation mit allen Berufsgruppen</li>
</ul><h3>Ihre Zukunft – im „echten Norden“ haben wir so einiges zu bieten:</h3>
<ul><li>
Echte Perspektiven:
</li>
<li>
eine verbindliche, schriftliche Weiterbildungsgarantie für eine zeitgerechte Facharztqualifikation und/oder Zusatzbezeichnungen bei voller Weiterbildungsberechtigung (60 Monate)
</li>
<li>
Sie haben die Möglichkeit zum Erwerb der Schwerpunktbezeichnung Neonatologie (volle Weiterbildungsermächtigung)
</li>
<li>
Weitere Zusatzbezeichnungen (pädiatrische Endokrinologie / Diabetologie, pädiatrische Intensivmedizin (12 Monate) können ebenfalls bei uns erworben werden
</li>
<li>
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass Sie auch Teil der ambulanten pädiatrischen Versorgung an der Westküste werden (Kinderarztpraxis Luv &amp; Lee am Haus, Verbundweiterbildung mit zertifizierten Praxen)
</li>
<li>
Echte Teamarbeit
</li>
<li>
mit vielseitigen Aufgaben in einem multidisziplinären und interprofessionellen Arbeitsumfeld in einem jungen und kollegialem Team mit flachen Hierarchien: Ärzteschaft (Somatik-Stellenschlüssel: 2/4/11,5), Pflege, Therapeutinnen, Sozialpädagoginnen und Psycholog*innen kümmern sich gleichermaßen um eine hervorragende ganzheitliche Betreuung
</li>
<li>
enger fachlicher Kooperation mit den Schwerpunkten der Erwachsenenmedizin in allen Bereichen der Funktionsdiagnostik (z. B. Lungenfunktionslabor, Endoskopie etc.)
</li>
<li>
eigene vielfältige inhaltliche Gestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Echt modernes und vielseitiges Arbeitsumfeld:
</li>
<li>
Pädiatrischer Bereich mit modernen hellen und freundlichen Räumlichkeiten und einem umfassenden, modernen Gerätepark auf dem neuesten technischen Stand
</li>
<li>
in der Somatik ca. 2.300 stationäre Fälle sowie ca. 2.500 ambulante und tagesklinische Fälle/Jahr (ohne Praxis)
</li>
<li>
vollständige Digitalisierung der Patientenakte
</li>
<li>
ausgezeichnete und gelebte telemedizinische Infrastruktur
</li>
<li>
Eingriffsräume auf 2 Stationen, in denen Untersuchungen und kleinere Eingriffe in Kurznarkose mit entsprechender Überwachung möglich sind
</li>
<li>
Echt vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten:
</li>
<li>
ein großes Angebot an internen Fortbildungen im trägereigenen Bildungszentrum mit großzügiger finanzieller Unterstützung und Freistellung für die Teilnahme an externen Fortbildungen
</li>
<li>
E-Learning-Angebote
</li>
<li>
kostenfreie Kliniklizenz für AMBOSS
</li>
<li>
kostenfreie Nutzungsmöglichkeit einer großen digitalen Fachzeitschriften-Datenbank
</li>
<li>
Echt gutes Ankommen: mit Einführungstagen, Einarbeitungs- und Patenprogrammen beim Einstieg in Ihre neue Tätigkeit
</li>
<li>
Echte tarifliche Vorteile verbunden mit flexiblen Angeboten: Als Basis finden auf Ihr Beschäftigungsverhältnis die Bestimmungen des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Anwendung. Über alles Weitere lässt sich sprechen!
</li>
<li>
Echt familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort, einer betriebsnahen Kita und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche
</li>
<li>
Echt attraktives Umfeld: mit Nähe zur Nordsee, vielen Freizeitmöglichkeiten und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel im wohl glücklichsten Bundesland Deutschlands mit erschwinglichen Grundstücks- und Mietpreisen
</li>
</ul>und viele weitere Vorteile, die wir als Caring-Company zu bieten haben: <a href="http://www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/" target="_blank">www.westkuestenklinikum.de/ihr-arbeitgeber-wkk/</a>
Sie sind herzlich eingeladen: Lernen Sie unsere Klinik und Ihr neues Team unverbindlich an einem Hospitationstag kennen. Selbstverständlich bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit an, uns zunächst in einem digitalen Videocall kennenzulernen. Einfach mit in die Bewerbung schreiben, wir senden Ihnen dann einen Link zu!
<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an: Jetzt bewerben oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide
Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!
Für fachliche Fragen stehen Ihnen gern unsere Chefärzte, Dr. Thorsten Wygold und Dr. Reinhard Jensen, über unser Chefarztsekretariat, Telefon (0481) 785-1901, zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gern Timo Caldenhoven, Personalreferent, unter Telefon (0481) 785-1232.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann lernen Sie einen Teil des Teams doch vorab schon einmal in unserem Geburts-FAQ kennen: Geburt im WKK: Eure Fragen und unsere Antworten! - YouTube
Jetzt Teil der Geschichte werden: <a href="http://www.wkk-online.de/a-team" target="_blank">www.wkk-online.de/a-team</a>

Assistenzarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin

<h2>Karriere bei KEMNA.</h2>
Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeitenden und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.
Für die Vereinigte Asphalt Mischwerke GmbH &amp; Co KG (hier für das Asphaltmischwerk in 25779 Glüsing) haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position zu besetzen:
<h1>Disponent (m|w|d) - technisch versiert</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul><li>Annahme und Weiterbearbeitung von Bestellungen sowie Nachbestellungen im Rahmen der Asphaltproduktion</li>
<li>Kontrolle und Dokumentation des Wareneingangs und Warenausgangs</li>
<li>Disponierung der Fahrzeuge</li>
<li>bei Bedarf Unterstützung der Produktion (z.B. als Baumaschinenführer (m/w/d))</li>
</ul><h3>Ihr Profil:</h3>
<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung in der Rohstoffbranche, im Baugewerbe bzw. im Baustellentransportbereich</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office</li>
<li>Eignung zum Führen von Verladefahrzeugen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie eine Neigung zu Technik</li>
<li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul><h3>Unser Angebot:</h3>
<ul><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>attraktives Vergütungspaket</li>
<li>umfassende, qualifizierte Einarbeitung in einem innovativen und vielfältigen Arbeitsumfeld</li>
<li>vielseitiges Weiterbildungsangebot</li>
</ul>Wenn Sie an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltswunsch sowie frühestmöglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dazu gerne unser Online-Bewerbungsformular.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Laudehr unter Telefon +49 4331 358-35 gerne zur Verfügung.
Vereinigte Asphalt Mischwerke GmbH &amp; Co KG 
(Eine Beteiligung der KEMNA-Gruppe) 
Herr Laudehr +49 4331 358-35 
Wollinstr. 25, 24782 Büdelsdorf 
Webseite: <a href="http://www.vam-asphalt.de" target="_blank">www.vam-asphalt.de</a>
online bewerben
Die Wurzeln von KEMNA BAU gehen zurück auf das Jahr 1867. Seitdem steht der Name KEMNA für Qualität und Tradition in der Rohstoffgewinnung, Baustoffherstellung sowie im Verkehrswegebau. Mit zahlreichen Niederlassungen und Tochtergesellschaften ist die KEMNA-Gruppe heute in den meisten deutschen Bundesländern vertreten und gehört mit ihren rund 2.000 Mitarbeitenden und 60 Standorten zu den namhaften Bau-, Baustoff- sowie Rohstoffunternehmen der Branche.

Disponent (m|w|d) - technisch versiert

Das bist du<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie</li><li>ggf. erste Berufserfahrung an der Hotelbar</li><li>Authentisches, herzliches und gastorientiertes Auftreten</li><li>Aufgeschlossene, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent</li><li>Genussmensch mit umfassendem Fachwissen rund um die Arbeit an der Bar, Wein, Spirituosen, Cocktails und Longdrinks</li><li>Gute Belastbarkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie eine gute Portion Humor</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Abauf unserer Hotelbar</li><li>Unseren Gästen eine gute Zeit bereiten! Das beinhaltet alle Bereiche des Service am Gast inkl. aktivem Verkauf zu Beginn, dem Mixen der lockersten Cocktails, der korrekten Abrechnung am Ende und der charmanten, verschwiegenen Unterhaltung mit den Gästen zwischendrin</li><li>kreative Weiterentwicklung der Barkarte</li><li>im Ganzen sympathischer Auftritt als Markenbotschafter für Upstalsboom</li><li>perspektivisch Schichtleitung des Serviceteams inkl. Azubi</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Ein Arbeitsplatz direkt an der Nordsee mit Vergünstigungen auf Wassersportkurse</li><li>Bei Bedarf ein vollmöbliertes Personalzimmer in unseren Unterkünften in Hotel- und Strandnähe</li><li>Eine geregelte 5-Tage Woche mit Freizeitausgleich bei Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit</li><li>Self-Care im eilun spa: kostenfreie Nutzung unseres Wellnessbereichs inkl. Fitnessraum und Kursen</li><li>Quality-Time in unseren Restaurants und Bars mit 50% Preisnachlass</li><li>sehr günstige Übernachtungsraten für dich, deine Familie und Freunde in allen Upstalsboom Hotels</li><li>Ein Team, in dem Arbeiten einfach Spaß macht</li><li>Familiäre und lockere Atmosphäre, die durch flache Hierarchien glänzt und in der du mitgestalten kannst</li></ul>

Barkeeper m/w/d

Das bist du<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie</li><li>Authentisches, herzliches und gastorientiertes Auftreten</li><li>Aufgeschlossene, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>Gute Belastbarkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrung im Umgang mit Sihot wünschenswert, aber keine Bedingung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li><li>ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Empfang und Verabschiedung unserer Gäste (Check-In / Check-Out)</li><li>Erfüllung von Gästewünschen an der Rezeption</li><li>Umgang mit Gäste-Feedback</li><li>Bearbeitung von Gästeanfragen via Email oder Telefon</li><li>Beratung und Verkauf von Hotelzimmern</li><li>Pflege der Gästekartei</li><li>Unterstützung unseres Reservierungsteams</li><li>Einhaltung unseres Service-Drehbuchs an der Rezeption</li><li>Einarbeitung und Training neuer Mitarbeiter und der Auszubildenden</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Ein Arbeitsplatz direkt an der Nordsee mit Vergünstigungen auf Wassersportkurse</li><li>Bei Bedarf ein vollmöbliertes Personalzimmer in unseren Unterkünften in Hotel- und Strandnähe</li><li>Eine geregelte 4- oder 5-Tage Woche mit Freizeitausgleich bei Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit</li><li>Self-Care im eilun spa: kostenfreie Nutzung unseres Wellnessbereichs inkl. Fitnessraum und Kursen</li><li>Quality-Time in unseren Restaurants und Bars mit 50% Preisnachlass</li><li>sehr günstige Übernachtungsraten für dich, deine Familie und Freunde sowie viele weitere Corporate Benefits</li><li>Ein Team, in dem Arbeiten einfach Spaß macht</li><li>Familiäre und lockere Atmosphäre, die durch flache Hierarchien glänzt und in der du mitgestalten kannst</li></ul><ul><li>Eine positive Ausstrahlung sowie eine gute Portion Humor</li></ul>

Empfangsmitarbeiter m/w/d

Sie brauchen frischen Wind? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Im Juni 2017 haben wir die Küstenperle, dem neuen 4* Hotel in Büsum mit 93 Zimmern und Suiten, vier Veranstaltungsräumen für bis zu 250 Personen, dem Restaurant „Deichperle“, der Bar „Schneiders“ sowie ein Spa- &amp; Wellnessbereich mit vier Behandlungsräumen, einem Schwimmbad, drei Saunen sowie einem Fitness- &amp; Gymnastikraum eröffnet. Direkt an der Familienlagune in der Perlebucht gelegen.Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>wünschenswert - mind. ein Jahr Berufserfahrung  in der Reservierung oder am Hotel-Empfang </li><li>Selbstständigkeit, Dienstleistungsbereitschaft &amp; große Affinität zu einer täglichen teamorientierten Arbeitsweise</li><li>gutes Verkaufsgeschick &amp; Organisationstalent</li><li>gute EDV-Kenntnisse, Erfahrungen mit der Hotelsoftware Protel wünschenswert</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Annahme und Bearbeitung sämtlicher Gäste-Korrespondenzen auf den unterschiedlichsten Wegen insbesondere,  Reservierungsanfragen und Reservierungsbestätigungen</li><li>Bearbeitung von Online Reservierungen über die OTAs und über weitere Reiseveranstalter </li><li>Überwachung von Optionen</li><li>z.T. Vertretung vom FO-Team in Pausen und bei sonstigen Ausfällen </li></ul>Warum wir?<ul><li>übertarifliche Vergütung (Basis Manteltarifvertrag Schleswig-Holstein)</li><li>ganzjähriger Arbeitsplatz in einem innovativen, nachhaltig handelnden Unternehmen</li><li>interessante &amp; abwechslungsreiche Tätigkeit in familiärer Atmosphäre</li><li>Feiertagszuschläge</li><li>hausinterne Vergünstigungen</li></ul>

Reservierungsmitarbeiter m/w/d

Du suchst nach einer Ausbildungsstelle, die dir Abwechslung bietet und die dir Spaß macht? Eine Ausbildung, die dir Einblick in mehrere Bereiche eines Betriebes ermöglicht, um während der Ausbildungszeit deinen Präferenzbereich zu entdecken? Dann bist Du bei uns genau richtig!Im Juni 2017 sind wir mit der Küstenperle, dem neuen 4* Hotel in Büsum mit 93 Zimmern und Suiten, Spa- &amp; Wellnessbereich, dem Restaurant „Deichperle“ und der Bar „Schneiders“ gestartet. Direkt an der Familienlagune in der Perlebucht.Sei also dabei und werde einer der ersten Auszubildenden in unserer Küstenperle!
Was wir Dir bieten:
<ul><li>Eine fundierte, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vor allem spannende Ausbildung in familiärer Atmosphäre</li><li>Wir legen Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter und pflegen ein ehrliches und respektvolles Miteinander</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Du mitverantwortlich für das Wohl unserer Gäste bist</li><li>Die Chance, Dich direkt nach Eröffnung in ein neues Hotel mit Tatendrang einzubringen</li><li>Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li><li>Eine Karrierechance mit vielen Aufstiegschancen nach der Ausbildung</li><li>Perspektive und Weitblick - auf das Büsumer Wattenmeer und im Job</li><li>Freiwilliger Fahrtgeldzuschuss zur Berufsschule (zusätzlich zum Ausbildungsgehalt)</li></ul>
Was wir von Dir erwarten:
<ul><li>Deutsch-Kenntnisse: mind. C1</li><li>Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und bist bereit für das Abenteuer Ausbildung</li><li>Du liebst Kochen und liebst tolle Dinge aus Lebensmitteln herzustellen?</li><li>Du bist zielstrebig, lern- und wissbegierig - und hast immer ein Lächeln im Gesicht</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - auch mal am Wochenende und an Feiertagen</li><li>Neugierde, Kreativität und Teamfähigkeit</li></ul><ul><li>Du durchläufst die einzelnen Positionen in der Küche</li><li>Du lernst den Umgang mit Lebensmittel</li><li>Du kochst auf allen unterschiedlichen Posten</li><li>Du arbeitest in verschiedenen Schichten</li><li>Du erhältst zusätzlich zum Berufsschuluntericht und der betrieblichen Ausbildung, Azubi-Meetings, in denen wir monatlich viele Themen im Details noch einmal aufgreifen</li></ul>

Auszubildende m/w/d Koch/Köchin

Du suchst nach einer Ausbildungsstelle, die dir Abwechslung bietet und die dir Spaß macht? Eine Ausbildung, die dir Einblick in mehrere Bereiche eines Betriebes ermöglicht, um während der Ausbildungszeit deinen Präferenzbereich zu entdecken? Dann bist Du bei uns genau richtig!Im Juni 2017 sind wir mit der Küstenperle, dem neuen 4* Hotel in Büsum mit 93 Zimmern und Suiten, Spa- &amp; Wellnessbereich, dem Restaurant „Deichperle“ und der Bar „Schneiders“ gestartet. Direkt an der Familienlagune in der Perlebucht.Sei also dabei und werde einer der ersten Auszubildenden in unserer Küstenperle!Was wir Dir bieten:
<ul><li>Eine fundierte, abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vor allem spannende Ausbildung in familiärer Atmosphäre</li><li>Wir legen Wert auf jeden einzelnen Mitarbeiter und pflegen ein ehrliches und respektvolles Miteinander</li><li>Ein interessantes Aufgabengebiet, in dem Du mitverantwortlich für das Wohl unserer Gäste bist</li><li>Die Chance, Dich direkt nach Eröffnung in ein neues Hotel mit Tatendrang einzubringen</li><li>Ein junges, angenehmes Arbeits- und Betriebsklima</li><li>Eine Karrierechance mit vielen Aufstiegschancen nach der Ausbildung</li><li>Perspektive und Weitblick - auf das Büsumer Wattenmeer und im Job</li><li>Freiwilliger Fahrtgeldzuschuss zur Berufsschule (zusätzlich zum Ausbildungsgehalt)</li></ul>Was wir von Dir erwarten:
<ul><li>Deutsch-Kenntnisse: mind. C1</li><li>Du hast die Schule erfolgreich abgeschlossen und bist bereit für das Abenteuer Ausbildung</li><li>Du bist zielstrebig, lern- und wissbegierig - und hast immer ein Lächeln im Gesicht</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit - auch mal am Wochenende und an Feiertagen</li><li>Neugierde, Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen durch ein Praktikum oder eine Nebentätigkeit in der Hotellerie/Gastronomie gewinnen</li></ul><ul><li>Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen - Rezeption, Reservierung, Housekeeping, Restaurant uvw.</li><li>Du arbeitest in routierenden Schichten</li><li>Du erhältst zusätzlich zum Berufsschuluntericht und der betrieblichen Ausbildung, Azubi-Meetings, in denen wir monatlich viele Themen im Details noch einmal aufgreifen</li></ul>

Auszubildende m/w/d Hotelfachmann/-frau

Das bist du<ul><li>Herzliches und gastorientiertes Auftreten</li><li>Aufgeschlossene, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w), Masseur (m/w) oder in vergleichbaren Berufsfeldern</li><li>Qualifikation und Berufserfahrung als Sauna-Meister von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der (Ferien-)Hotellerie ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Sport, Fitness und Wellness</li><li>Erfahrung mit der SPA-Software „TAC“ ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li><li>ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie eine gute Portion Humor</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Durchführung von Massagen, Anwendungen und -bei entsprechender Qualifikation - Sauna-Aufgüssen</li><li>Bearbeitung und Annahme aller Anfragen im SPA, Unterstützung der SPA-Rezeption</li><li>Einhaltung und Sicherstellung der Qualitäts-Hygienestandards und Ordnung im SPA-Bereich und in den Behandlungsräumen inkl. Roomsettings</li><li>Fachgerechte Beratung und Verkauf von Produkten</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Ein Arbeitsplatz direkt an der Nordsee mit Vergünstigungen auf Wassersportkurse</li><li>Bei Bedarf ein vollmöbliertes Personalzimmer in unseren Unterkünften in Hotel- und Strandnähe</li><li>Eine geregelte 5-Tage Woche mit Freizeitausgleich bei Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit</li><li>Self-Care im eilun spa: kostenfreie Nutzung unseres Wellnessbereichs inkl. Fitnessraum und Kursen</li><li>Quality-Time in unseren Restaurants und Bars mit 50% Preisnachlass</li><li>sehr günstige Übernachtungsraten für dich, deine Familie und Freunde sowie weitere viele Corporate Benefits</li><li>Ein Team, in dem Arbeiten einfach Spaß macht</li><li>Familiäre und lockere Atmosphäre, die durch flache Hierarchien glänzt und in der du mitgestalten kannst</li></ul>KontaktBesuch uns gerne auf Föhr, um so im Rahmen eines Probearbeitens deine Aufgabe, unser Team und das Haus kennen zu lernen.Melde dich einfach gleich "per du" bei Aina.Wir freuen uns auf dich!

Masseur m/w/d

Das bist du<ul><li>Herzliches und gastorientiertes Auftreten</li><li>Aufgeschlossene, verantwortungsvolle Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w), Masseur (m/w) oder in vergleichbaren Berufsfeldern</li><li>Qualifikation und Berufserfahrung als Sauna-Meister von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der (Ferien-)Hotellerie ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Sport, Fitness und Wellness</li><li>Erfahrung mit der SPA-Software „TAC“ ist wünschenswert, aber keine Bedingung</li><li>ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eine positive Ausstrahlung sowie eine gute Portion Humor</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Durchführung aller klassischen Kosmetikbehandlungen, Maniküre, Pediküre sowie verschiedene Körperbehandlungen und Wellnessmassagen</li><li>Bearbeitung und Annahme aller Anfragen im SPA-Bereich, Unterstützung der SPA-Rezeption</li><li>Einhaltung und Sicherstellung der Qualitäts- Hygienestandards und Ordnung im SPA-Bereich inkl. Roomsettings</li><li>fachgerechte Kundenberatung und Verkauf von Produkten</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildenden</li><li>Umgang mit der SPA-Software „TAC“ </li></ul>Deine Benefits<ul><li>Ein Arbeitsplatz direkt an der Nordsee mit Vergünstigungen auf Wassersportkurse</li><li>Bei Bedarf ein vollmöbliertes Personalzimmer in unseren Unterkünften in Hotel- und Strandnähe</li><li>Eine geregelte 5-Tage Woche mit Freizeitausgleich bei Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Feiertags-, Sonntags- und Nachtarbeit</li><li>Self-Care im eilun spa: kostenfreie Nutzung unseres Wellnessbereichs inkl. Fitnessraum und Kursen</li><li>Quality-Time in unseren Restaurants und Bars mit 50% Preisnachlass</li><li>sehr günstige Übernachtungsraten für dich, deine Familie und Freunde sowie viele weitere Corporate Benefits</li><li>Ein Team, in dem Arbeiten einfach Spaß macht</li><li>Familiäre und lockere Atmosphäre, die durch flache Hierarchien glänzt und in der du mitgestalten kannst</li></ul>KontaktBesuch uns gerne auf Föhr, um so im Rahmen eines Probearbeitens deine Aufgabe, unser Team und das Haus kennen zu lernen.Melde dich einfach gleich "per du" bei Aina.Wir freuen uns auf dich!

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