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<p>Gestalten Sie als fachliche Teamleitung die Zukunft der Buchhaltung - bei den Stadtwerken Bonn. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie Ihr sechsköpfiges Team mit Erfahrung, Weitblick und dem richtigen Maß an Führung. Sie begleiten Veränderungen wie die Einführung von SAP S/4HANA und treiben die Weiterentwicklung der Prozesse aktiv voran.<br>Werden Sie Teil eines Teams, das Bonn gemeinsam bewegt.</p><h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li><strong>Führung: </strong>Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden und begleiten die Umsetzung organisatorischer und fachlicher Veränderungen. Die Aufgaben sind im Team verteilt - Ihre Rolle liegt insbesondere in der fachlichen Unterstützung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Gleichzeitig gestalten Sie den weiteren Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams aktiv mit.</li><li><strong>Finanzbuchhaltung:</strong> Sie unterstützen das Team bei der korrekten Abstimmung der Nebenbuchhaltungen - insbesondere der Lohn- und Gehaltsbuchungen - sowie bei der unterjährigen Abstimmung diverser Bilanzkonten. Gemeinsam sorgen Sie für die ordnungsgemäße Bilanzierung, die IC-Abstimmung und die Kalkulation der Geschäftsbesorgung für den Fachbereich F/BU.</li><li><strong>Inventur und Kommunikation: </strong>Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die termingerechte Durchführung der permanenten Inventur und der quartalsweisen Inventurprüfungen sicher. Dabei sorgen Sie für eine klare und transparente Kommunikation der Ergebnisse und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Prozesse.</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit und unterstützen andere Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse im Hauptbuch.</li><li><strong>Vertretung: </strong>Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung bei operativen Aufgaben wie der Erfassung von Tagesabschlüssen, der Bearbeitung von Auszahlungsanordnungen und Buchungsbelegen sowie der Erstellung oder Auswertung oder Sperrung von Inventurbelegen.</li><li><strong>Entwicklungspotenzial:</strong> Sie haben die Möglichkeit, Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Buchhaltung mitzugestalten und gemeinsam mit dem Team neue Ansätze umzusetzen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li><strong>Qualifikation: </strong>Sie sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) und verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse in den Bereichen FI und CO; Erfahrungen im SD sind von Vorteil.</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Mit 3 bis 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Aufgaben sicher zu meistern.</li><li><strong>Analytisches Denken:</strong> Ihr ganzheitliches Denken und Ihr gutes Urteilsvermögen helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und geeignete Lösungen zu finden.</li><li><strong>Eigenverantwortung:</strong> Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li><li><strong>Führungskompetenz: </strong>Sie fördern und motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf Folgendes</h2><ul><li><strong>Faires und attraktives Gesamtpaket: </strong>Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.</li><li><strong>Arbeitsort: </strong>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.</li><li><strong>Karriere-Boost: </strong>Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.</li><li><strong>Mobilität: </strong>Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li><li><strong>Gesundheit: </strong>Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!</h2><p>Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.</p><p><strong>Haben wir Sie überzeugt?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/01/25 über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p><strong>Ansprechpartnerin:</strong> Mai Linh Nguyen</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Das Bildungswerk der Erzdiözese Köln e.V. sucht zum 1.11.2025 eine stellvertretende Leitung des Katholischen Bildungswerks in Köln mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (unbefristet).</p><p>Die dezentrale Erwachsenenbildung erstellt in enger Kooperation mit den Pfarrgemeinden, Verbänden und anderen kirchlichen Institutionen in der gesamten Region ein inhaltlich umfassendes Bildungsprogramm für Erwachsene und Familien. Hinzu kommt ein vielfältiges Zentralprogramm mit Vorträgen und Seminaren zu theologischen Themen, gesellschaftspolitischen und pädagogischen Fragen sowie kulturellen Bildungsangeboten. Ein Schwerpunkt liegt darüber hinaus in der Qualifizierung Ehrenamtlicher für die Mitarbeit in Kirche und Gesellschaft. </p><p>Die Katholische Familienbildung greift in ihrem Kursangebot die vielfältigen Fragen auf, die sich heute im Familienleben stellen: alle Fragen rund um die Geburt, um die Erziehung der Kinder, um das Gelingen von Partnerschaft und Ehe, um die Pflege der älteren Generation und um die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Ehrenamt sowie Fragen nach Sinn, Werten und Religion. Ebenso werden Kurse zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie Gesundheitspflege und Gesundheitserziehung durchgeführt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>stellvertretende Leitung der Geschäftsstelle </li><li>Standortverantwortung für das Katholische Bildungswerk Köln</li><li>Unterstützung und Vertretung der Leitung in Fragen der Programmentwicklung, Mitarbeiterführung, Finanzplanung und Gebäudemanagement</li><li>Mitgestaltung einer zukunftsfähigen Katholischen Erwachsenen- und Familienbildung im Erzbistum Köln unter Berücksichtigung der strategischen Ziele und der pastoralen Schwerpunktsetzung</li><li>Übernahme von Steuerungsaufgaben in der Verwaltung in Delegation des Einrichtungsleiters</li><li>Aufgaben in der Außenvertretung</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>im fachlichen Zuständigkeitsbereich: Entwicklung, Planung, Durchführung und Evaluation eines anspruchsvollen kirchlichen Programms der Erwachsenen- und Familienbildung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Universitätsstudium theologischer oder anderer relevanter Fachrichtung, evtl. Promotion</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kirchlichen Erwachsenen- und Familienbildung</li><li>Innovationskraft verbunden mit konzeptioneller und strategischer Kompetenz</li><li>Kommunikations- und Vernetzungskompetenz</li><li>Stresstoleranz, Leistungsstärke und zeitliche Flexibilität</li><li>Organisatorische und betriebswirtschaftliche Kompetenzen </li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams</li><li>Mitwirkung im Gesamtteam des Bildungswerks der Erzdiözese Köln e.V. auf Bistumsebene</li><li>Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche und aktive Teilnahme am kirchlichen Leben</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein Arbeitsplatz für vielseitiges, kreatives und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Einarbeitung, Begleitung, Weiterbildung</li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Nähe des Kölner Hauptbahnhofs</li><li>Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung und die Option auf Homeoffice</li><li>Brauchtumstage</li><li>Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket (derzeit erhältlich für 40,60 €) </li><li>Vorzügliche persönliche und berufliche Entwicklungschancen; 2026 steht die Nachbesetzung der Einrichtungsleitung des Katholischen Bildungswerks und der Leitung des Domforums in Personalunion an</li><li>Vergütung, zusätzliche Altersversorgung und sonstige Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 14 KAVO)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </p><p>Für Vorabauskünfte steht Ihnen Herr Stefan von der Bank unter der Rufnummer 0221/1642-1219 gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung erbitten wir <strong>bis zum 30.08.2025</strong> unter der Kennziffer <strong>43100-06-25</strong></p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Katholisches Bildungswerk Köln - Erwachsenen- und Familienbildung

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen </em>undInhaber<em>innen</em> von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n </p><p><strong>Firmenkundenberater*in (m/w/d)</strong></p><p>In Vollzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><p>Als Firmenkundenberater<em>in </em>(m/w/d)weißt Du, was Deine Kund<em>innen</em> vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz.</p><ul><li><p>Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen</p></li><li><p>Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen</p></li><li><p>Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten</p></li><li><p>Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die   Selbständigkeit</p></li><li><p>Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung</p></li><li><p>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank </p></li><li><p>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</p></li><li><p>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien</p></li><li><p>Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</p></li><li><p>Home Office inkl. entsprechender Ausstattung</p></li><li><p>Dienstfahrzeug</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 </strong>und <strong>Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167</strong> beantworten diese gern.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.</p>

Firmenkundenberater*in West (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams Knowledge &amp; RfP am <b>Standort Köln</b>, suchen wir einen Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, mit uns gemeinsam durch Bündelung und Bereitstellung von Know-how und der Beantwortung von RfPs einen wertvollen Beitrag zu leisten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><b>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Due Diligence Questionnaires (DDQs)</b> und <b>Ausschreibungen</b> für die gesamte Produktpalette der Flossbach-von-Storch-Publikumsfonds – inklusive Einhaltung des definierten RfP-Prozesses, termingerechter Koordination aller Beteiligten sowie effizienter Nutzung interner Informationsquellen</li><li><b>Enger Austausch</b> im Knowledge &amp; RfP Team sowie mit internen Fachabteilungen (Fondsmanager, Portfolio-Direktoren, Fondsadministration Luxemburg, IT, Compliance, Trading etc.), um relevante Informationen zu recherchieren und präzise, differenzierte sowie wettbewerbsfähige Antworten bereitzustellen</li><li><b>Content Management</b>: Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung von Inhalten in der Wissensdatenbank sowie Sicherstellung der Wiederverwendbarkeit und Aktualität von Standardtexten für RfPs und Vertriebsunterlagen</li><li><b>Pflege</b> sowie kontinuierliche <b>Verbesserung</b> bestehender Prozesse</li><li><b>Qualitätssicherung</b>: Einhaltung regulatorischer Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards bei der Erstellung vertriebsrelevanter Dokumente</li><li><b>Wissensvermittlung</b>: Unterstützung des Vertriebs zur Sicherstellung präziser und konsistenter Informationen</li><li><b>Serviceorientierte Zusammenarbeit</b> mit den Kolleginnen und Kollegen im nationalen und internationalen Client Service zur Unterstützung bei Anfragen</li><li><b>Schnittstellenmanagement im Reporting-Prozess</b>, insbesondere im Aufsatz und bei der Koordination maßgeschneiderter Client-Reportings</li><li><b>Durchführung von Datenabfragen, Analysen und Auswertungen</b> mittels interner Tools zur Unterstützung inhaltlicher und quantitativer Aussagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><b>Erfahrung:</b> Langjährige Berufserfahrung bei einem Asset Manager in der Arbeit mit RfPs</li><li><b>Kenntnisse:</b> Fundiertes Know-how aus der Arbeit mit Fondskennzahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in Morningstar Direct wünschenswert</li><li><b>Qualifikation:</b> Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (BWL / VWL) oder eine Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li><b>Sprachen:</b> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li><b>Darüber hinaus:</b> Hohe Detailgenauigkeit, Freude am Verfassen technischer Beschreibungen, kreatives Denkvermögen sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke, Eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und teamorientiert mit einem klaren Blick für konsistente Inhalte und wirksames Stakeholder-Management</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br> Janine Steinbrügge<br> Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br> Telefon +49 221 33 88-604</p><p>Flossbach von Storch SE <br> Ottoplatz 1 <br> 50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

RfP-Manager Wholesale (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2><p>Wir bieten eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem vielfältigen Aufgabengebiet mit engagierten Kolleg*innen in einer modernen Arbeitsumgebung!</p><p>Bei uns im Ausländeramt der Stadt Köln ist ab sofort eine Stelle als <strong>Gruppenleiter*in (m/w/d) Prozessvertretung </strong>zu besetzen.</p><p>Werden Sie Köln-Macher*in und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt! </p><p>Als Ausländerbehörde haben wir uns folgende Amtsziele gesetzt:</p><ul><li><p>das Angebot eines professionellen Service für in Köln lebende Menschen,</p></li><li><p>dauerhafte Bleibeperspektiven für Menschen schaffen, die sich integrieren wollen und können und die</p></li><li><p>konsequente Rückführung von Gefährder*innen, (Intensiv)Straftäter*innen und Integrationsverweigerer*innen.</p></li></ul><p>Der Bereich Ausländerrechtliche Angelegenheiten ist für die Bearbeitung von Grundsatzfragen im Zuwanderungsrecht und die Prozessvertretung in ausländerrechtlichen Angelegenheiten zuständig.</p><p>Wenn Sie…</p><ul><li><p>Freude am Umgang mit Menschen haben</p></li><li><p>sich gerne aktiv mit Ihren Kompetenzen, Ideen und Erfahrungen einbringen möchten</p></li><li><p>engagiert sind und Ihre Kompetenzen ausbauen möchten</p></li><li><p>Teil eines dynamischen, neugegründeten Amtes werden wollen </p></li><li><p>eine positive Grundeinstellung haben und gerne im Team arbeiten </p></li></ul><p>dann sollten Sie sich für diese Aufgabe bewerben!</p><p>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, das Aufgabengebiet im Rahmen einer <strong>Hospitation</strong> näher kennenzulernen – hierfür freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p>Sie... </p><ul><li><p>übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht über den Bereich Prozessvertretung mit aktuell 7 Beschäftigten</p></li><li><p>informieren regelmäßig die Leitungsebene über rechtliche Entwicklungen in der Rechtsprechung des Verwaltungs- und Oberverwaltungsgerichts und steuern einen engen Informationsaustausch zwischen dem Bereich Prozessvertretung und dem Bereich Grundsatz</p></li><li><p>führen Kennzahlen und Statistik und entwickeln diese fort </p></li><li><p>kommunizieren abteilungsübergreifend zu den Sachthemen aus der Prozessvertretung</p></li><li><p>übernehmen anteilig die Prozessvertretung in ausländerrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere:</p></li><ul><li><p>fertigen selbständig Klage- und Antragserwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Klage- und Eilverfahren in besonderen Fällen</p></li><li><p>korrespondieren mit Rechtsanwalt*innen und Gerichten in besonderen Fällen</p></li><li><p>prüfen die Zulassungsvoraussetzungen in Berufungsverfahren und wirken in Revisionsverfahren mit</p></li><li><p>übernehmen die telefonische Bereitschaft während der Abschiebungen</p></li><li><p>führen einen regelmäßigen Austausch mit dem zuständigen Sachbearbeiter*innen während eines laufenden Verfahrens</p></li><li><p>nehmen Verhandlungs- und Erörterungstermine beim Verwaltungsgericht wahr</p></li></ul><li><p>übernehmen die Stellvertretung der Sachgebietsleitung</p></li></ul><p>Darüber hinaus übernimmt der*die Stelleninhaber*in die Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet.</p><p>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei den Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. </p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder (Fachhochschul-)Diplom)</p><ul><li><p>der Verwaltungswissenschaften</p></li><li><p>in Public Administration/Management</p></li><li><p>der Rechtswissenschaften</p></li><li><p>der Wirtschaftswissenschaften</p></li></ul><p>oder</p><ul><li><p>als Tarifbeschäftigte*r über einen erfolgreich abgeschlossenen</p></li></ul><p>Verwaltungslehrgang zwei </p><p>oder</p><ul><li><p>als Beamt*innen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</p></li></ul><p>des nichttechnischen Verwaltungsdienstes.  </p><p><strong>WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT</strong></p><p><strong>Sie... </strong></p><ul><li><p>bringen Erfahrung und Freude im Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften mit </p></li><li><p>zeigen ein hohes Maß an Einsatz und sind leistungsbereit </p></li><li><p>sind individuell belastbar </p></li><li><p>besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, verhandeln konstruktiv und sachlich und setzen sich angemessen durch </p></li><li><p>zeigen ein hohes Maß an Organisationsgeschick </p></li><li><p>treffen (eigenverantwortliche) Entscheidungen und übernehmen Verantwortung </p></li><li><p>schaffen ein positives Arbeitsklima und beziehen individuelle Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden mit ein </p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um </p></li></ul><p>Die Stelle erfordert die Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten tätig zu werden.</p><p><strong>WÜNSCHENSWERT IST</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>verfügen über Kenntnisse im Ausländerrecht und/oder sind bereit, sich fehlende Kenntnisse durch Fortbildungen anzueignen.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>eine verantwortungsvolle Aufgabe in einer modernen Arbeitsumgebung in der Dillenburger Straße in Köln</p></li><li><p>ein dynamisches Amt mit einem engagierten Team</p></li><li><p>ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</p></li><li><p>regelmäßige Tariferhöhungen</p></li><li><p>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</p></li><li><p>Vergünstigungen über die Vorteilsplattform Corporate Benefits</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>ein strukturiertes Onboarding</p></li><li><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Diverse Fortbildungen sowie interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr – die S-Bahn Haltestelle Trimbornstraße und die Straßenbahn Haltestelle Kalk Post befinden sich nur wenige Gehminuten entfernt</p></li><li><p>das Angebot des Erwerbs eines Parkplatzes nach Verfügbarkeit</p></li></ul><p>Weitere Informationen finden sie hier: Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals gehobener Dienst).</p><p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie des Regelungspapiers zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.</p><p>Link zur Entgelttabelle: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a></p><p>Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Tarifbeschäftigte 39</p><p>und bei Beamt*innen 41 Stunden.</p><p>Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Hittmeyer 0221 221-24554</p><p>Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ackermann 0221 221-38493.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der <strong>Kennziffer 0438/25_VaAc</strong> bis spätestens <strong>31. Juli 2025</strong> unter:</p><p><strong>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin</strong></p><p>Personal- und Verwaltungsmanagement</p><p>Bewerbercenter (114/13)</p><p>Willy-Brandt-Platz 2</p><p>50679 Köln</p><p>oder bevorzugt online.</p><p>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen (möglichst im pdf-Format) bei:</p><ul><li><p>aktueller Lebenslauf</p></li><li><p>Abschlusszeugnis(se), Modulübersicht(en), bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung sowie gegebenenfalls ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit dt. Abschlüssen) beizufügen.</p></li><li><p>Arbeitszeugnis/se</p></li><li><p>Bewerbungsanschreiben</p></li><li><p>ggf Nachweis über Schwerbehinderung</p></li><li><p>ggf sonstige aussagekräftige Unterlagen</p></li></ul><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Gruppenleiter*in (m/w/d) Prozessvertretung beim Ausländeramt

<h2>Über uns</h2><p><em>Die Greif Germany GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft der Greif Inc. in Ohio/USA, dem weltweit führenden Hersteller von Industrieverpackungen.</em></p><p><em>14.000 Mitarbeitende an mehr als 250 Standorten rund um den Globus leisten täglich ihren Beitrag zum Erfolg der Unternehmensgruppe. In Deutschland liegt der Schwerpunkt der Geschäftstätigkeit auf Produktion und Vertrieb von Verpackungssystemen aus Stahl und Kunststoff.</em></p><p>Wir haben ehrgeizige Ziele, unsere Vision ist:</p><p>In industrial packaging - be the best performing customer service company in the world.</p><p>Schreibe mit uns Deine und unsere Erfolgsstory fort als</p><p><strong>Factory Manager (m/w/d) für unser Werk in Mendig</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Führung &amp; Teamverantwortung:</strong> Disziplinarische und fachliche Leitung der Teamleiter in Produktion und Instandhaltung sowie Förderung einer kooperativen, leistungsorientierten Führungskultur.</p></li><li><p><strong>Operative Exzellenz: </strong>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts durch Priorisierung, effiziente Ressourcennutzung und kontinuierliche Prozessoptimierung.</p></li><li><p><strong>Prozess- &amp; Qualitätsverantwortung:</strong> Verantwortung für Produktionsziele, Termintreue und Qualitätsstandards sowie Umsetzung einer effektiven Instandhaltungsstrategie zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit.</p></li><li><p><strong>Kontinuierliche Verbesserung: </strong>Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen unter Einsatz von Lean-Methoden zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit &amp; Entwicklung: </strong>Enge Abstimmung mit angrenzenden Bereichen (Planung, Qualität, Logistik) sowie gezielte Förderung der Führungskompetenz und Qualifikation im Team.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</p></li><li><p>Mehrjährige Führungserfahrung in einem industriellen Produktionsumfeld</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Produktionssteuerung, Instandhaltung und Lean Management</p></li><li><p>Ausgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Rolle mit einem spannenden Aufgabengebiet in einem stabilen expansiven Unternehmen mit hohen Standards innerhalb des Greif-Konzerns, in dem Englisch die Konzernsprache ist. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Greif University). Wir bieten die Urban Sports Mitgliedschaft mit einem vergünstigten Firmentarif.</p><p>Wenn Du Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:meine.karriere@greif.com" target="_blank">meine.karriere@greif.com</a></p>

Factory Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die 2004 gegründete KVI Initiative - Kirche, Verwaltung &amp; Information greift aktuelle und zukunftsweisende Themen auf, um verwaltungsorientierten Führungskräften in Kirche, Diakonie, Caritas sowie in kirchlichen oder kirchennahen Organisationen neue Impulse für ihre tägliche Arbeit zu geben.</p><p>Sie erfüllt die Funktion einer produkt-, verbands-, und arbeitsfeldübergreifenden Plattform für den Erfahrungsaustausch der Führungskräfte, stellt einen regelmäßigen Dialog mit Experten und der Wissenschaft her und bildet eine Brückenfunktion zwischen anbietenden Unternehmen und dem Sektor Kirche &amp; Sozialwirtschaft. Die Rechtsform der Trägergesellschaft der KVI Initiative ist GmbH.</p><p>Zum 01. Januar 2026 (bzw. früher oder später, je nach Verfügbarkeit) suchen wir für diese Trägergesellschaft einen Geschäftsführer / eine Geschäftsführerin in fester, unbefristeter Anstellung (50%) mit 18 Stunden die Woche, der / die in alleiniger Verantwortung die KVI Initiative managt und unter Einbindung der Mitgliedsunternehmen stetig weiterentwickelt.</p><p>Anmerkung: Falls seitens der Bewerberin / des Bewerbers bevorzugt, kann die Tätigkeit auf freiberuflicher Basis ausgeübt werden.</p><p>Siehe <a href="https://kviinitiative.de/" target="_blank">https://kviinitiative.de/</a></p><h2>Aufgaben</h2><p>Management aller Aktivitäten im Rahmen der Herausgabe der Fachzeitschrift KVI im DIALOG, die jeweils im Februar, Mai, August und November erscheint, nebst Erstellung von Beiträgen zu aktuellen oder zukunftsnahen Themen sowie Koordination des Redaktionsnetzwerks und Anzeigenvermarktung,</p><p>Organisation und Durchführung des jährlich stattfindenden KVI Kongresses,</p><p>Unterstützung der Mitgliedsunternehmen und der Entscheidungsträger in Kirche &amp; Sozialwirtschaft, Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Mitgliederversammlungen,</p><p>Kontaktpflege zu Partnerverbänden und Wissenschaft.</p><h2>Profil</h2><p>Abgeschlossenes wirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung,</p><p>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ausgeprägte Kommunikations-, Argumentations- und Motivationsfähigkeit,</p><p>konzeptionelles und selbstständiges Arbeiten mit dem entsprechenden Weitblick,</p><p>Fähigkeit zur Einarbeitung in immer wieder neue Fragen- und Aufgabenstellungen,</p><p>Engagement für die Interessen unserer Mitglieder und der Entscheidungsträger in Kirche &amp; Sozialwirtschaft,</p><p>Bereitschaft zu punktuell notwendigen Dienstreisen,</p><p>Berufserfahrung,</p><p>Mitglied einer evangelischen oder katholischen Kirche,</p><p>Beherrschung von Microsoft Office Anwendungen und Freude, sich bei Bedarf eigenständig in neue</p><p>Softwareanwendungen einzuarbeiten,</p><p>Interesse an einer langfristigen und nachhaltigen anspruchsvollen Aufgabe.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit,</p><p>flexible Zeiteinteilung und 100% Mobilarbeit (von zu Hause aus oder ortsunabhängig),</p><p>vielfältige Kontakte und eine sinnerfüllende Arbeit,</p><p>30 Tage Urlaub,</p><p>Einarbeitung durch den aktuellen Geschäftsführer.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Brief oder Mail an:</p><p>Ihr aussagekräftiges Profil mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen senden Sie bitte an: <strong>KVI Initiative, z.Hd. Peter S. Nowak E-Mail: </strong><a href="mailto:pnowak@interim2000.de" target="_blank">pnowak@interim2000.de</a></p><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich wenden an: <strong>Peter S. Nowak: </strong><a href="mailto:pnowak@interim2000.de" target="_blank">pnowak@interim2000.de</a></p>

Geschäftsführer / eine Geschäftsführerin

<h4>Über uns</h4><p>Neue Werbeflächen schaffen und rechtlich auf sicheren Boden stellen – das ist unsere Stärke! Als Teil der Firmengruppe Freund ist die DPW Deutsche Plakat-Werbung GmbH &amp; Co. KG seit Jahrzehnten der Spezialist für Bestands- und Beschaffungsmanagement im Bereich Außenwerbung. Wir schließen Pachtverträge mit Kommunen, Unternehmen und Privatpersonen ab, sichern attraktive Werbestandorte und kümmern uns um die professionelle Abwicklung von Baugenehmigungen. Mit unserer Expertise in rechtlichen und baulichen Prozessen schaffen wir die Basis für erfolgreiche Werbekampagnen, die durch die awk AUSSENWERBUNG GmbH vermarktet werden. Wenn Sie Freude daran haben, den öffentlichen Raum aktiv mitzugestalten und komplexe Projekte rechtssicher umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Verantwortlich für die Betreuung von Vertragspartnern im Kommunalbereich</li><li>Ansprechpartner für Kommunen und Verkehrsbetriebe</li><li>Optimierung unseres Werbeträgerbestandes in Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der technischen Abteilung</li><li>Projektbezogene organisatorische und inhaltliche Unterstützung der Bereichsleitung</li><li>Erstellen von Präsentationen für unsere Zielgruppen</li><li>Sicherstellung der Datenaktualität und -qualität im firmeneigenen Software-System</li><li>Betreuer und Ansprechpartner bei Bauantragsverfahren zur Errichtung von Werbeträgern</li><li>Übernahme von Sonderprojekten für einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsalltag</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li><li>Erste Erfahrungen in den oben genannten Tätigkeiten und in der Zusammenarbeit mit Kommunen und Verkehrsbetrieben wünschenswert</li><li>Ausgeprägte, analytische Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Vorgängen</li><li>Anspruchsvolle und zugleich spannende Projekte sehen Sie als Herausforderung</li><li>Engagierte und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit allen gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wo Ihre Expertise Heimat findet: Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen, Wissenstransfer und individuelle Förderung – damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.</li><li>Wo nicht Mama kocht, sondern Roland: Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen – regional, nachhaltig und auch "To-Go."</li><li>Grüne Oase statt Bürobunker: Lichtdurchflutete Büros mit direktem Zugang zu unserer einzigartigen Parkanlage – ideal für erholsame Pausen und frische Luft zwischendurch.</li><li>Mehr Zeit für Sie: 30 Tage Urlaub, Wochenende frei, flexible Arbeitszeiten und bis zu einem Tag Homeoffice pro Woche – für die perfekte Work-Life-Balance.</li><li>Weil Unternehmensgröße nicht alles ist: Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dazu kommen eine leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschuss, kostenfreie Parkplätze und regelmäßige Teamevents – für ein Umfeld, in dem Sie sich rundum wohlfühlen können.</li></ul>

Kfm. Mitarbeiter/-in im Vertrags- und Bestandsmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in Köln. Unser Fokus liegt auf dem <strong>Ankauf, der Entwicklung und dem Verkauf von Wohnimmobilien</strong> mit Wertsteigerungspotenzial im Raum Köln und Düsseldorf.</p><p>Wir denken unternehmerisch, arbeiten digital und setzen auf klare Prozesse. Für die Steuerung unserer Sanierungs- und Wertentwicklungsprojekte suchen wir ab sofort einen <strong>Projektleiter (m/w/d)</strong>, der strukturiert arbeitet, eigenverantwortlich handelt und sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Umsetzung von Sanierungsprojekten im Wohnungsbestand</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Vergabe und Koordination von Gewerken, Kosten- und Termincontrolling</li><li>Begleitung von Abnahmen und Nachunternehmern vor Ort</li><li>Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung (Kosten, Termine, Status)</li><li>Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen: Ankauf, Vertrieb, Vermietung, Finanzierung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Fachlich:</strong></p><ul><li>Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Studium oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Alternativ: Techniker/in oder Handwerksmeister/in mit relevanter Projekterfahrung</li><li>Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in der Projektleitung im Wohnimmobilienbereich</li><li>Gute Kenntnisse in VOB/B, GEG, HOAI und Bauabläufen im Bestand</li><li>Sicherer Umgang mit MS365, Excel, Projekttools (z. B. Notion, Gantt), optional Power BI.</li><li>Soll Führerschein Klasse B mitbringen</li></ul><p><strong>Persönlich:</strong></p><ul><li>Strukturierte und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit Handwerkern, Eigentümern und Fachplanern</li><li>Unternehmerisches Denken und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Projekterfolg und Unternehmensergebnis</li><li>Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Büro Köln + mobil)</li><li>Leistungsbezogene Vergütung mit Erfolgsprämien bei Budget- und Termintreue</li><li>Zugang zu einem erfahrenen Team und modernen digitalen Tools</li><li>Projekte mit klarer Strategie und hoher Umsetzbarkeit</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit Projektübersicht oder Referenzliste – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</p><p>Wir sichern Ihnen Vertraulichkeit und eine zügige Rückmeldung zu.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Kim Schier</p><p>Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p>

Projektleitung Immobilienentwicklung (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Volljurist*innen (w/m/d) für Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren bei CRR-Kreditinstituten</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt<strong> Bonn</strong>.</p><p>Als Volljurist*in sind Sie mit Ihrem Team zuständig für die Bearbeitung von Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren von CRR-Kreditinstituten. Zusammen mit der Europäischen Zentralbank (EZB) stellen Sie sicher, dass sowohl bei Übernahmen von oder dem Erwerb bedeutender Beteiligungen als auch im Fall der Lizenzerteilung an CRR-Kreditinstitute die aufsichtsrechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Damit tragen Sie maßgeblich zur Funktionsfähigkeit, Stabilität und Integrität des Bankensystems in Deutschland bei. Sie arbeiten eng mit der EZB in einem dynamischen, internationalen Umfeld zusammen. Dabei behalten Sie auch bei neueren Entwicklungen immer die Ziele der Bankenaufsicht in einem komplexen regulatorischen Umfeld im Auge. Unsere moderne Teamstruktur gibt Ihnen dabei Gestaltungsfreiheiten und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</p><h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Sie führen aufsichtsseitig Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren (Common Procedures) von CRR-Kreditinstituten und arbeiten eng mit Kolleg*innen der Europäischen Zentralbank zusammen</li><li>Sie bewegen sich in einem komplexen regulatorischen Umfeld und behalten dabei trotzdem den Blick für das Wesentliche </li><li>Sie wirken eigenständig an der Klärung entscheidungsrelevanter Auslegungs- und Grundsatzfragen zu Common Procedures mit</li><li>Sie arbeiten in einem international geprägten Umfeld im Rahmen des europäischen Aufsichtsmechanismus</li><li>Sie vertreten die Interessen der BaFin in nationalen und internationalen Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung aufsichtlicher Standards bei Common Procedures</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und verfügen <strong>idealerweise</strong> über mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei mit Bezug zu Finanzaufsichts- und Wirtschaftsrecht, einer Bank, einer Prüfungsgesellschaft oder einer juristischen M&amp;A-Beratung mit Bezug zu Banken<br><strong>ODER</strong><br>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in der ersten Prüfung (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) oder dem zweiten Staatsexamen erreicht und verfügen <strong>zwingend</strong> über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Rechtsgebiete</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und idealerweise über Kenntnisse aus dem Bereich der Rechnungslegung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie bleiben auch bei komplexen Fragestellungen organisiert und arbeiten zielorientiert</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>27.07.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>50#0043</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>. <br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Frau Kauws </strong>(0228/4108-3641) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Lutz </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljurist*innen (w/m/d) für Erlaubnis- und Inhaberkontrollverfahren bei CRR-Kreditinstituten

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3><strong>Du. Mit uns?</strong></h3><p>Für unser <strong>Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Osnabrück, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Observability Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns</p></li><li><p>Du entwickelst Systemdesign/-konzepte und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, sowie Adaption der E.ON Standards</p></li><li><p>Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT</p></li><li><p>Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit</p></li><li><p>Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen um</p></li><li><p>Du siehst Vokabeln wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki, Mimir, Prometheus, Tempo oder Signoz nicht als Fremdwörter</p></li><li><p>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich on-prem Betrieb von Logging Backends wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki</p></li><li><p>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Metrikerfassungs- und Visualisierungstools wie OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Mimir</p></li><li><p>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</p></li><li><p>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</p></li><li><p>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</p></li><li><p>Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus</p></li><li><p>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung </strong>zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</p></li><li><p>Deine <strong>Work-Life-Balance</strong> ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein<strong>"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</strong></p></li><li><p>Die Gelegenheit in diesem <strong>Verantwortungsbereich zu wachsen </strong>und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</p></li><li><p>Die Möglichkeit an<strong> übergreifenden Projekten</strong> teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</p></li><li><p>Du bist Teil eines <strong>motivierten und dynamischen Teams</strong>, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</p></li><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>René Bäcker, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.</p>

System Engineer Observability (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3><strong>Du. Mit uns?</strong></h3><p>Für unser <strong>Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Saffig, Siegen, Trier, Osnabrück oder Wesel, </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.</p><p>Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?</p><p>Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.</p><p>Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.</p><h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li><p>Du planst, implementierst und wartest Windows-Systeme mit Schwerpunkt auf Identity and Access Management (IAM) und Microsoft Azure Cloud</p></li><li><p>Du stellst die Sicherheit und Zuverlässigkeit unserer Windows-Infrastruktur durch enge Zusammenarbeit mit internen Teams sicher</p></li><li><p>Du entwickelst und implementierst Sicherheitsrichtlinien und -verfahren</p></li><li><p>Du verwaltest und optimierst Azure Cloud-Dienste und -Ressourcen</p></li><li><p>Du integrierst und verwaltest IAM-Lösungen zur Verbesserung der Identitäts- und Zugriffsverwaltung</p></li><li><p>Du führst System- und Sicherheitsaudits sowie Schwachstellenanalysen durch</p></li><li><p>Du unterstützt bei der Automatisierung von Systemadministrationsaufgaben</p></li><li><p>Du teilst dein Wissen mit anderen und unterstützt Kolleg*innen im Bereich Windows-Systeme</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du hast ein Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Windows-Systemadministration und verfügst über fundierte Kenntnisse in mindestem einem IAM Produkt und Microsoft Azure Cloud</p></li><li><p>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis</p></li><li><p>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</p></li><li><p>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</p></li><li><p>Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus</p></li><li><p>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</p></li><li><p>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p><strong>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: </strong>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</p></li><li><p>Die Möglichkeit <strong>Verantwortung </strong>zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</p></li><li><p>Die Gelegenheit in diesem <strong>Verantwortungsbereich zu wachsen </strong>und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</p></li><li><p>Die Möglichkeit an <strong>übergreifenden Projekten</strong> teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</p></li><li><p>Du bist Teil eines <strong>motivierten und dynamischen</strong> Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</p></li><li><p>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die <strong>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</strong> für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</p></li></ul><p>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a></p><p>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.</p><h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3><strong>Hast du noch Fragen?</strong></h3><p>René Bäcker (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.</p><p>So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p><strong>Westnetz GmbH, </strong>René Bäcker, Tel. +49 2421 472086. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>.</p>

Windows System Engineer - IAM & MS Azure Cloud (m/w/d)

<p><strong>Calderys is a leading global solution provider for industries operating in high-temperature conditions.</strong> The Group specializes in thermal protection for industrial equipment with a wide range of refractory products and advanced solutions to enhance steel casting, metallurgical fluxes, and molding processes.</p><p>As an international business with a presence in more than 30 countries and a strong footprint in the Americas through the brand HWI, a member of Calderys, we offer our employees a world of opportunity.</p><p>With a legacy of over 150 years and an unwavering commitment to excellence, we continue to shape our future through teamwork, customer-centricity, and a proactive mindset. <strong>We are the vital partner of all high-temperature industries</strong> and our purpose places sustainability and innovation at the heart of our business. It reflects our reason for existing: <strong>to support our customers in building a better world through sustainable solutions.</strong></p><p><strong>Our values are a driving force in this purpose:</strong> We are tenacious, accountable, multicultural, and authentic.</p><p>In our company, performance is recognized and learning is promoted. Our services and solutions depend upon the expertise and commitment of our employees. So, we ensure that they have the scope and opportunities to develop their potential within a diverse, inclusive and collaborative setting. It is an environment for people to grow, where every day is a new day and more exciting than the last. </p><p><strong>Strategic Account Manager </strong><br> Neuwied, Rhineland-Palatine, Germany (hybrid)</p><h2>Responsibilities:</h2><ul><li>Technical and commercial support for foundry/thermal (glass/copper and aluminum) customers in Germany and abroad</li><li>Identification of potential new customers as well as their acquisition and support</li><li>Establishment and maintenance of customer relationships incl. further development and CRM documentation</li><li>Preparation and execution of trials with new and existing customers</li><li>Conducting presentations in-house and at customer sites</li><li>Definition and development of customer-specific products and suitable formulations</li><li>Technical and commercial benchmarking against competitive products</li><li>Determination of customer needs and execution of utility value analyses</li><li>Preparation of technical-commercial concepts, offers including price and condition negotiations with new and existing customers</li><li>Participation in reporting, budgeting and forecasting processes</li><li>Ensuring safety-related rules and behavior</li><li>Carrying out market, product and competition analyses</li><li>Participation in cross-divisional sales and marketing projects</li><li>Participation in trade fairs, exhibitions and professional events at home and abroad</li></ul><h2>Requirements:</h2><ul><li>Experience in sales of technical and explanatory products, preferably within the foundry/thermal (glass/copper and aluminum) industry or industrial minerals</li><li>Degree in foundry/thermal technology or similar, but not mandatory</li><li>Self-motivation, result orientation, and will to succeed</li><li>Self-starter and finisher with persuasive power</li><li>Understanding and implementation of the Value-In-Use approach</li><li>Strong communication and negotiation skills including the ability to listen</li><li>Analytical ability and problem-solving skills</li><li>Willingness to travel domestically and partially abroad</li><li>Ambition for self, team and business development</li><li>Language skills in German and English (written and spoken)</li><li>Driving license for passenger cars</li><li>Team player</li><li>IT applications such as MS Office, presentation, word processing, spreadsheet, web tools, etc.</li></ul><h2>Contact</h2><p>APPLY NOW</p><p>Calderys - Forged in legacy. Fueled by excellence. </p><p>For more information, please visit Calderys.com</p>

Strategic Account Manager (m/w/d)

<h2>Wir sind Heizkurier</h2><p>Die Firma Heizkurier GmbH versorgt seit 2007 ihre Kunden zuverlässig, schnell und sicher mit bedarfsgerechten mobilen Heizungen für Wärme, Warmwasser, Warmluft und mobilen Kälte. Der Mietanlagenpark besteht bundesweit aus über 700 mobilen Heizungen &amp; Kühlzentralen und insgesamt aus über 1.200 vermietbaren Geräten. Für die wichtigsten Leistungsklassen bietet die Firma Heizkurier GmbH mobile Heizungen und Kälteanlagen auch zum Verkauf an. Bei außergewöhnlichen Anforderungen erstellt die Firma Heizkurier GmbH maßgeschneiderte Energielösungen und begleitet ihre Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme.</p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Aufbau und aktive Gestaltung der Inhouse-IT in der Rolle als Systemadministrator / IT-Support</li><li>Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur und Systemadministration</li><li>Installation, Instandhaltung, Upgrades und Migrationen von Netzwerk-, Hardware- und Softwarekomponenten</li><li>Betreuung der gesamten Serverumgebung, Netzwerke und Endgeräte aller Standorte in Deutschland</li><li>Verantwortung für die Benutzerverwaltung und den reibungslosen Betrieb aller IT-Systeme</li><li>Sicherstellung einer effizienten Bearbeitung von IT-Störungen im First-Level-Support</li><li>Steuerung und Zusammenarbeit mit einem externen IT- Dienstleister</li><li>Qualifizierte Störungsannahme über den Service Desk, Fehleranalyse und Herbeiführung von Erstlösungen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer anspruchsvollen IT-Umgebung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Windows Server, Exchange Server, MS-Office)</li><li>Praxiserfahrung im 1st und 2nd Level IT-Support sowie im Umgang mit Ticket- und Remote-Tools</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Standard-Hardware sowie ITIL, LAN, WAN und VPN</li><li>Hohe Eigeninitiative und Gestaltungswille zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen</li><li>Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit, kombiniert mit einer strukturierten Arbeitsweise</li></ul><h2>DEINE VORTEILE</h2><ul><li><strong>Job mit Weitblick!</strong> Hier hast du Raum für Ideen und die Möglichkeit dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln - sowohl beruflich als auch persönlich</li><li><strong>Batterien aufladen! </strong>Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr, Sonderurlaub gibt´s on Top dazu und  mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du deinen Tag selbst gestalten</li><li><strong>Bleib gesund! </strong>Profitiere von regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen und umfassendem Gesundheitsmanagement - Dank Zuschuss im Alter bist du noch besser abgesichert</li><li><strong>Starte durch!  </strong>Wir setzen auf persönliches Onboarding, eine durchdachte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li><strong>Willkommen im Team! </strong>Ein motiviertes Team, in dem jeder mit offenen Armen empfangen wird – flache Hierarchien machen’s möglich!</li><li><strong>Feier mit uns! </strong>Egal ob bei Betriebsfesten, Weihnachtsfeiern oder lockeren Meetups – hier wird die Teamdynamik lebendig!</li><li><strong>Ein unbefristeter Vertrag!</strong> Weil wir langfristig mit dir planen!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:karriere@heizkurier.de" target="_blank">karriere@heizkurier.de</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Filialleitung Mode &amp; Textil (m/w/d)<p>Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen! Deine Leidenschaft liegt im Verkauf und du brennst für eine gute Modeberatung.</p><p>Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bieten, dass sie begeistert und zur Stammkundschaft werden lässt. Wenn du nicht nur Verkaufstalent bist, sondern auch eine Leidenschaft für Führungsthemen mitbringst, bist du bei uns genau richtig.</p><p><strong>Ort:<br></strong>Koblenz</p><p><strong>Arbeitsumfeld:<br></strong>ausschließlich vor Ort</p><p><strong>Art der Stelle:<br></strong>Full-time employee</p><h2>Was dich erwartet</h2><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li>Als Organisationstalent übernimmst du verantwortungsvoll die Steuerung und Verwaltung deiner Filiale und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du bist verantwortlich für die Führung deiner Mitarbeiter:innen und sorgst für eine effektive Personaleinsatzplanung.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Kennzahlen und leitest daraus entsprechende Maßnahmen ab.</li><li>Unser Warensortiment wird attraktiv von dir in Szene gesetzt - hier kannst du dein Gespür für Mode unter Beweis stellen!</li></ul><h4><strong>Dein Arbeitsumfeld</strong></h4><ul><li>Wir arbeiten stetig daran möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente, Wohlfühl-Atmosphäre und der perfekte Charakter, der zu unserer Mode passt, sind uns dabei wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das genauso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein <strong>Team</strong></h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! In der Filiale wartet ein motiviertes Team, bestehend aus bis zu sechs Kolleg:innen, auf dich.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4><strong>Deine Qualifikation</strong></h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus liegt auf unseren Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten.</li><li>Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team unterstützend und wegweisend zur Seite.</li></ul><h4><strong>Deine Persönlichkeit</strong></h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän.</li><li>Du bist motiviert, flexibel und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li></ul><h4><strong>Deine Skills</strong></h4><ul><li>Du bringst bereits Berufserfahrung aus einer leitenden Funktion mit und verfügst über umfangreiche Erfahrung im textilen Verkauf.</li><li>Außerdem bist du fit im Umgang mit gängigen Kennzahlen sowie MS Office.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><p>- Altersvorsorge</p><p>- Corporate Benefits</p><p>- 6 Wochen Urlaub</p><p>- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p>Auf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.</p><h2>Dein Kontakt</h2><p><strong><br>Tobias Schmidt<br>Senior Talent Acquisition Manager<br></strong>004915151296650<br><a href="mailto:Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Tobias.Schmidt@walbusch-gruppe.com</a></p><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3><p>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen.<br>Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.</p><p>Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.</p><p>Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.</p><p>Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: <strong>Walbusch-Gruppe</strong></p>

Filialleitung Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir an unserem Standort Bonn <strong>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Unterstützung unserer Rechtsanwälte in der <strong>Organisation der Kanzlei</strong> und der <strong>elektronischen Aktenführung</strong></p></li><li><p>Übernahme von <strong>Telefonaten</strong>, <strong>Schreibarbeiten nach Vorlage</strong>, Anlage von <strong>Fristen </strong>sowie <strong>Fristenkontrolle</strong></p></li><li><p>Bearbeitung des elektronischen <strong>Postein- und -ausgangs</strong></p></li><li><p>Vorbereitung von<strong> Abrechnungen nach Zeitaufwand und RVG</strong></p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung</strong> sowie Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)</p></li><li><p><strong>Hervorragendes Organisationsvermögen</strong> und eine <strong>zügige und zugleich sorgfältige Arbeitsweise</strong></p></li><li><p><strong>Umfangreiche IT-Kenntnisse: </strong>Nutzung unterschiedlichster und sich stetig verändernden IT-Lösungen</p></li><li><p><strong>Offen für Veränderungen</strong> in Ihrem Arbeitsumfeld</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Dürfen wir uns vorstellen? Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn einen <strong>Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Erstellung von Unternehmensplanungen und kurzfristiger Liquiditätsrechnungen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Sanierungsgutachten, Independent Business Reviews, Quick Checks und Reportings</p></li><li><p>Unterstützung bei der Identifizierung von Verbesserungspotenzialen, Umsetzungsmanagement auf Ebene unserer Mandanten</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Restrukturierungs-, Sanierungs- oder Unternehmensberatung, gerne auch im Bankenumfeld</p></li><li><p>Unternehmerisches Denken sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Begeisterung für die Transformation und Restrukturierung von Unternehmen</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenorientierung, Professionalität im Umgang mit Mandanten sowie Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Sicheres professionelles Auftreten und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Restrukturierungs- und Sanierungsberater (m/w/d)

<h2>Dürfen wir uns vorstellen?</h2><p>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat. Als inhabergeführtes Unternehmen gehören wir mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den 15 größten unserer Branche.</p><p>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Euskirchen einen <strong>Prüfungsassistenten (m/w/d) </strong>in Vollzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li><p>Prüfung von Jahresabschlüssen mittelständischer Unternehmen verschiedener Branchen und Rechtsformen</p></li><li><p>Unterstützung bei Konzernabschlussprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften</p></li><li><p>Beratung der Mandanten in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, z. B. Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Finanzierungs- und Investitionsplänen </p></li><li><p>Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten wie Unternehmensbewertungen, Due Diligence und Sonderprüfungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung als Prüfungsassistent in einer Wirtschaftsprüfungs-/Steuerberatungsgesellschaft</p></li><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung o. Ä. </p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen</p></li><li><p>Ausgeprägte Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung</p></li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li><p>An unserem Standort arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</p></li><li><p>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</p></li><li><p>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</p></li><li><p>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</p></li><li><p>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</p></li><li><p>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</p></li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Prüfungsassistent (m/w/d)

<p>Wir sind ein dynamischer Formen- und Werkzeugbau seit 1945 mit Sitz in Bergisch Gladbach. Zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens gehört die Erstellung von anspruchsvollen Kunststoffspritzgusswerkzeugen mit dem Schwerpunkt auf Oberflächentechnik. Hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konstruieren und fertigen auf modernsten Arbeitsgeräten. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Bereichen der Industrie und des Handwerks.</p><p><strong>Wir suchen Verstärkung!</strong></p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / Logistik</strong><p><strong>Vollzeit 40h/Woche; Mo.-Fr., Kernarbeitszeit zwischen 07:30 Uhr und 16:15 Uhr</strong></p><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Kommunikation zwischen Lieferanten und internen Abteilungen</li><li>Terminverfolgung und Dokumentation</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Transporte</li><li>Bearbeitung des Warenein-/Ausgangs und der Lagervorgänge</li><li>Einholung und Bewertung von Angeboten</li><li>Bestellungen tätigen und Bearbeitung der Auftragsbestätigungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Einkauf / Logistik</li><li>Technisches Interesse in Bezug auf unser Produkt von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Geförderte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Sachbezüge zusätzlich zum Gehalt</li><li>Jobrad / kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>ALLE INFOS ZU UNS AUF <a href="http://www.pakulla.de" target="_blank">www.pakulla.de</a></p><p>Bewerbungen senden Sie bevorzugt per Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@pakulla.de" target="_blank">bewerbung@pakulla.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / Logistik

<p>Wir sind ein dynamischer Formen- und Werkzeugbau seit 1945 mit Sitz in Bergisch Gladbach. Zu den Kernkompetenzen unseres Unternehmens gehört die Erstellung von anspruchsvollen Kunststoffspritzgusswerkzeugen mit dem Schwerpunkt auf Oberflächentechnik. Hoch qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konstruieren und fertigen auf modernsten Arbeitsgeräten. Unsere Kunden kommen aus den verschiedensten Bereichen der Industrie und des Handwerks.</p><p><strong>Wir suchen Verstärkung!</strong></p><strong>Werkzeugmechaniker (m/w/d)</strong><p><strong>Vollzeit 40h/Woche; Mo.-Fr., Kernarbeitszeit zwischen 07:30 Uhr und 16:15 Uhr nach Absprache</strong></p><h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Anfertigen und Abstimmung von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Durchführung von Optimierungen, Reparaturen und Änderungen</li><li>Instandhaltung der Werkzeuge</li><li>Durchführung von Funktions- und Qualitätskontrollen</li><li>Manuelle Feinabstimmungsarbeiten bei der Endmontage</li><li>Erstellung von Prüf- und Messvorrichtungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder Werkzeugmacher (m/w)</li><li>Berufserfahrung im Formenbau und bei der Anfertigung und Reparatur von Spritzgießwerkzeugen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Heißkanalsystemen</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Geförderte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Monatliche Sachbezüge zusätzlich zum Gehalt</li><li>Jobrad / kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>ALLE INFOS ZU UNS AUF <a href="http://www.pakulla.de" target="_blank">www.pakulla.de</a></p><p>Bewerbungen senden Sie bevorzugt per Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@pakulla.de" target="_blank">bewerbung@pakulla.de</a></p>

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Referentin / Referent</strong> im öffentlichen Einkauf (IT, Büro- und Sonderbedarfe, Beratungsleistungen) (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: VOEK3108, Stellen‑ID 1317252)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‑Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2>Ihre Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Fachgebietsleitung bei der Steuerung des Fachgebiets sowie bei der Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen. Zudem übernehmen Sie Freigaben im Rahmen der implementierten Genehmigungsprozesse.</li><li>Sie prüfen rechtliche Fragestellungen und erstellen gutachterliche Stellungnahmen. Darüber hinaus entwickeln Sie Handlungsanweisungen bzw. Leitlinien und agieren als zentrale Ansprechperson externer Fachanwaltskanzleien.</li><li>Sie erstellen Muster-Ausschreibungsunterlagen, komplexe Wertungsmatrizen und individuelle Verträge insbesondere für die Beschaffung von Beratungsleistungen.</li><li>Bei der Erstellung der Vergabeunterlagen arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg*innen aus den Fachsparten zusammen. Sie beraten diese in allen Fragen rund um Ausschreibungen, Vertragsverlängerungen, ‑erweiterungen und vorzeitige Kündigungen.</li><li>Im Einzelfall einer Verhandlungsvergabe sind Sie verantwortlich für die Angebotseinholung und die Zuschlagserteilung nach erfolgter Angebotsauswertung.</li></ul><p><strong>Wir suchen eine engagierte Person, die Freude an der Zusammenarbeit im Team hat und über ein gutes Verständnis für rechtliche und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge verfügt. Wenn Sie Interesse an dieser abwechslungsreichen Aufgabe haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Verwaltungsrecht bzw. Wirtschaft und Recht oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (GWB, VgV, VOB, UVgO und BHO) und bringen fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht mit.</li><li>Idealerweise besitzen Sie darüber hinaus betriebswirtschaftliche Kenntnisse; andernfalls unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in Microsoft Office (insbes. Excel, Word).</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie überzeugen mit Ihrer sorgfältigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und denken prozessübergreifend.</li><li>Sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und agieren auch unter Zeitdruck strukturiert und zielorientiert.</li><li>Ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie eine hohe Teamkompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit einem spannenden Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy und ÖPNV-Jobticket.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>30. Juli 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1317252</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>34. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer +49 228 37787‑274 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Stich unter der Telefonnummer +49 228 37787‑8833.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Referentin / Referent im öffentlichen Einkauf (IT, Büro- und Sonderbedarfe, Beratungsleistungen) (w/m/d)

<p>Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.</p><p><strong>Zur Unterstützung unserer HR-/ Personalabteilung suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen<br></strong></p><p><strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches</li><li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Stammdatenerfassung und -pflege</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position</li><li>Fundierte arbeits-, lohnsteuer-, sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse</li><li>Hohe Service- und Teamorientierung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li><strong>Sicherheit:</strong> Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li><strong>Wachstum:</strong> Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li><strong>Vielfalt:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk</li><li><strong>Begeisterung:</strong> Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li><strong>Kultur:</strong> Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li><strong>Im Team mehr erreichen:</strong> Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li><strong>Und vieles Weiteres:</strong> Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>– ausschließlich online über unsere Homepage </strong>inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an</p><p><strong>WIRTGEN GmbH <br>Personalabteilung · Frau Carolin Gruber <br>Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen</strong></p><p><strong>Kennwort: Personalreferent<br> Online-Bewerbung:  <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></strong></p>

Personalreferenten (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.</p><p>Zur Verstärkung unseres IT-Teams am Standort Köln suchen wir einen <b>Senior-IT-Enterprise-Architekten</b>. In dieser neu geschaffenen Rolle entwickelst Du unsere Enterprise-IT-Architektur kontinuierlich weiter. Du bist eine der Hauptansprechpersonen für unsere IT-Strategie und wirkst damit unmittelbar auf den Ausbau einer hoch integrierten und standardisierten Digitalplattform für die Flossbach-von-Storch-Gruppe ein.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><b>Verantwortung der Enterprise-IT-Architektur</b> der Flossbach-von-Storch-Gruppe</li><li><b>Entwicklung unternehmensweiter IT-Architekturprinzipien</b> unter Berücksichtigung der Geschäfts-, Risiko- und IT-Strategie</li><li><b>Aufbau eines Architekturboards</b> zur Abstimmung der Prinzipien mit internen und externen Stakeholdern</li><li><b>Strategische Planung und kontinuierliche Umsetzung der neuen Zielarchitektur</b> unter Berücksichtigung von Technik, Daten, Applikationen und Business-Prozessen</li><li><b>Identifizierung von Optimierungspotentialen</b> und Umsetzung von (Architektur-) Maßnahmen entlang einer Business Capability Map</li><li><b>Beratung der Leitungsebene</b> in allen Fragen zur IT-Enterprise-Architektur unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Effizienz und der einschlägigen IT-Regulierung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><b>Qualifikation:</b> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre / BWL mit Informatikschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung, Quereinsteigerinnen oder Quereinsteiger mit einer gleichwertigen technischen Qualifikation sind ebenfalls ausdrücklich willkommen</li><li><b>Erfahrung:</b> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Architekturen und dahinterliegenden Methoden, idealerweise mit einem Hintergrund im Bereich Finance</li><li><b>Kenntnisse:</b> Methodenkompetenz für die relevanten, gängigen Standards und Normen im Bereich Enterprise Architecture Management sowie den einschlägigen EAM-Tools</li><li><b>Sprachen:</b> Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Deine Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Deiner aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br> Janine Steinbrügge<br> Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br> Telefon +49 221 33 88-604</p><p>Flossbach von Storch SE <br> Ottoplatz 1 <br> 50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

Senior-IT-Architekt – IT-Strategie und Enterprise-Architektur (m/w/d)

<p>Seit über 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region zwischen Rhein-Mosel-Dreieck, Laacher See und Nürburgring. In Zahlen sind dies fast 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60.000 Kundinnen und Kunden. Für jeden einzelnen ist unser engagiertes Team mit Herzblut da, immer nah und persönlich, ob in der Filiale um die Ecke, im Internet oder mobil per App. Haben auch Sie ein Herz für das Bankwesen, unsere Region, zufriedene Kunden und ein eingespieltes Team?</p><p>Für unser BusinessCenter in Mayen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Geschäftskundenberater (m/w/d).</strong></p><p>Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: </p><ul><li>Betreuung der Geschäftskunden im Business-Center mittels medialer Kommunikationswege wie z.B. Telefon, Videoberatung oder Screen-Sharing und persönliche Beratung in den Beratungs-Centern</li><li>Ganzheitliche Beratung der Geschäftskunden</li><li>Zusammenarbeit mit Spezialisten unserer Verbundpartner (z.B. Deka, Provinzial, LBS)</li><li>Auswertung betriebswirtschaftlicher Unterlagen</li></ul><p>Hierfür schlägt ihr Herz:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / -frau </li><li>Idealerweise eine weiterführende Qualifikation zum Sparkassen- oder Bankfachwirtwirt oder eine vergleichbare Fortbildung </li><li>Digitale Affinität</li><li>Freude an der Kundenberatung </li><li>Offen für Weiterbildungsangebote zur Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung</li></ul><p>Hiermit möchten wir Ihr Herz gewinnen:</p><ul><li>Stabilität und Perspektive bei einem starken Arbeitgeber</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li><li>Möglichkeiten zum anteiligen Arbeiten im Homeoffice </li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitregelungen und Teilzeitmodelle</li><li>32 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Gezielte Förderung Ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><p><strong>Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da</strong>.</p><p>Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen Julia Schmitt (Teamleiterin BusinessCenter) unter 02651 87-2222 gerne zur Verfügung.</p><p>Sie haben Fragen zum Bewerbungsverfahren? Dann kontaktieren Sie gerne die Personalentwicklung, Sabine Barth (02651 87-6140).</p>

Geschäftskundenberater (m/w/d)

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2><p><strong>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</strong></p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.<br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3><p>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. </p><h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p>online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf </p><p>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154 </p>

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