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<h2> Autos sind unsere Welt</h2><p> Zur Scherer Unternehmensgruppe zählen aktuell 37 Autohäuser an 23 Standorten in Rheinland-Pfalz, Bayern, Baden-Württemberg, Hessen, Sachsen und im Saarland. Das 1937 gegründete, dynamische und zukunftsorientierte Familienunternehmen beschäftigt mehr als 2.400 Mitarbeiter, darunter über 400 Auszubildende. Bundesweit gehört die Scherer Gruppe zu den größten Automobil-Händlergruppen. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Simmern (Hunsrück) suchen wir:</p><h1> Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Abwicklung des Flottengeschäfts </li> <li>  Überwachung der Bestellplanung und Fahrzeuglogistik </li> <li>  Rechnungslegung </li> <li>  Erstellung regelmäßiger Berichte </li> <li>  Eingabe und Pflege großer Datenmengen in unserem System </li> <li>  Überwachung der Zahlungsabwicklung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Jahresgratifikation </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen </li> <li>  Attraktive Jobrad Konditionen </li> <li>  Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine ausführliche Einarbeitung in Ihren neuen Job </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem sympathischen und kollegialen Team </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:p.scholer@scherer-gruppe.de" target="_blank">p.scholer@scherer-gruppe.de</a> (bevorzugt als PDF). Für Fragen steht Ihnen Frau Scholer auch gerne unter 0157/73 33 43 11 zur Verfügung.</p><p> Scherer Automobil Holding GmbH &amp; Co. KG <br> Koblenzer Straße 103 <br> 55469 Simmern (Hunsrück) <br> <br> scherer-gruppe.de</p>

Sachbearbeiter zentrales Gebrauchtwagenmanagement / Disposition (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Die LBS Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz, entstanden durch die Fusion der beiden Vorgängerinstitute LBS Südwest und LBS Bayern. Wir sind als größte Landesbausparkasse Marktführer im Geschäftsgebiet und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Annähernd 2,8 Millionen Bausparerinnen und Bausparer vertrauen auf die LBS Süd. Unsere Immobilientochter zählt bundesweit zu den TopTen. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe und Mainz sowie rund 950 Vertriebsprofis - inklusive Maklerinnen und Maklern - in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg sind unsere motivierten und leistungsstarken KundenberaterInnen. <br><strong>Werde Teil dieses Erfolges und gestalte Deine Zukunft mit der LBS Süd.</strong></p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p> <p>Wir suchen Dich für unsere Beratungsstellen in <strong>Koblenz, Bitburg, Montabaur</strong> als Kundenberater (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung</p> <p>(Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB)</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Eigenverantwortliche</strong>, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines <strong>geschützten Kundenbestandes</strong></p></li> <li><p><strong>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte</strong> und <strong>Immobilienfinanzierungen</strong> sowie der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</p></li> <li><p>Unterstützung der Sparkassen-Mitarbeiter bei der <strong>Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kunden</strong></p></li> <li><p>Repräsentation der LBS Südwest vor Ort</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p><strong>Kaufmännische Ausbildung</strong>, idealerweise eine bankenspezifische Ausbildung oder Studium</p></li> <li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahru</strong>ng, idealerweise im Finanzierungsbereich</p></li> <li><p><strong>Erfahrungen in Vertrieb</strong> und (End-) Kundenberatung zu erklärungsbedürftigen Produkten</p></li> <li><p><strong>Unternehmerisches Denken</strong>, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten und <strong>ausgeprägte Kunden- und Serviceorientieru</strong>ng</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Übernahme eines <strong>bestehenden Kundenstamm</strong>es mit besonderem Wachstumspotential durch Kooperation mit den Sparkassen</p></li> <li><p>Attraktives und <strong>leistungsorientiertes Provisionsmod</strong>ell, inkl. Zielerreichungsprämien</p></li> <li><p><strong>Intensive Vorbereitu</strong>ng auf Deine Aufgabe und individuelle Betreuung</p></li> <li><p><strong>Vertriebskarriere</strong> mit fortlaufend professioneller und anerkannter Qualifizierung (Geprüfte/r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann) für Deine Zukunftsperspektive</p></li> <li><p><strong>Exklusiver Vertrieb</strong> für die LBS Süd sowie für unsere Partner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe</p></li> <li><p><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong>, abwechslungsreiche Aufgaben, Arbeiten mit einer <strong>starken Marke</strong> und im <strong>Erfolgsteam</strong> in einer der <strong>LBS-Beratungsstellen</strong></p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Nimm Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich jetzt.</p> <p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>  <p>Deine Ansprechpartnerinnen:<br><br><strong>Romina Gatto</strong></p> <p>Tel.: +49 (711) 183-2051</p> <p><strong>Tanja Kasporick</strong><br>Tel. +49 (711) 183 - 2787<br>E-Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-bayern.de" target="_blank">karriere@lbs-sued.de</a></p> <p><br><strong>Wir geben Deiner Zukunft ein Zuhause.</strong><br>Sparkassen-Finanzgruppe </p>   <p><em>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das"m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.</em></p>
<a href="https://www.lbs.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) Bausparen und Baufinanzierung in Koblenz / Bitburg / Montabaur

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d)</strong></p><p>für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt <strong>Bonn</strong>.</p><h2>Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:</h2><ul><li>Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kundinnen und Kunden von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes</li><li>Zentrale Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung<br><strong>ODER<br></strong>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen <strong>zwingend</strong> über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Von Vorteil sind:</p><ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>31.12.2024</strong> unter der Kennzahl <strong>2024/0001</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d)

<h1> Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)</h1><p> zur Verstärkung unseres Teams ab sofort gesucht</p><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  Erfahrung / Kenntnisse in DATEV-Lohn- und Gehalt </li> <li>  Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Sorgfalt </li> <li>  Eigeninitiative </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung der Lohnabrechnungen </li> <li>  Erstellen von Bescheinigungen </li> <li>  Klärung von Sachverhalten mit Behörden, RV, Krankenkassen etc. </li> <li>  Kontrolle der Arbeitszeiterfassung </li> <li>  Allgemeine unterstützende Bürotätigkeiten </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte unter Angabe <br> des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> Heinrich Bung Gebäudereinigung GmbH &amp; Co. KG · Tel. 0228 / 21 39 21 <br> Niebuhrstraße 1 · 53113 Bonn · E-Mail: <a href="mailto:bung.becker@datevnet.de" target="_blank">bung.becker@datevnet.de</a></p>

Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

<h1> Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Der Vorstand für Pflege und Patientenservice sucht ab sofort unbefristet eine*n Kauffrau*mann für Büromanagement als <br> Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice</h2><h2> Ihre Aufgaben sind unter anderem:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice im Rahmen seiner Korrespondenz </li> <li>  Sie koordinieren die Vorstandstermine und bereiten sie inhaltlich vor und nach </li> <li>  Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums </li> <li>  Sie beschaffen Informationen und werten diese aus </li> <li>  Sie unterstützen die Pflegebereichsleitungen bei organisatorischen Aufgaben </li> <li>  Sie organisieren das Bewerbermanagement </li></ul><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich im Gesundheitswesen </li> <li>  Erfahrung in Assistenzpositionen </li> <li>  Ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet </li> <li>  Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz </li> <li>  Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office- Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-14070 bis zum 31.12.2024 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.</p>

Kauffrau*mann für Büromanagement als Assistent*in (m/w/d) des Vorstandes für Pflege und Patientenservice

<h1> Projektmanager ÖPNV (w/m/d)</h1><p> Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). <br> <br> Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.</p><p> Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister . Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. <br> <br> Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir ab sofort einen erfahrenen Projektmanager ÖPNV (w/m/d) <br></p><br><br><p> Das können Sie bei uns bewegen:</p><br><ul> <li>  Projektmanagement: Planung, Koordination, Umsetzung von diversen Projekten z. B. Nachhaltigkeitsberichterstattung, Umsetzung technischer Anforderungen im ÖPNV (u.a. Einführung moderner Bezahlsysteme, Förderung der Barrierefreiheit), Digitalisierung (u.a. Echtzeit-Fahrgastinformation, Ticketing), Förderprojekt </li> <li>  Projektkommunikation und Ressourcensteuerung: Kommunikation und Koordination mit internen und externen Projektteilnehmern </li> <li>  Reporting: Regelmäßige Berichterstattung und Präsentation des Projektstatus an die Geschäftsführung und andere Gremien </li> <li>  Projektcontrolling : Einhaltung von Projektzielen, Budgets und Zeitplänen </li></ul><br><p> Damit überzeugen Sie uns:</p><br><ul> <li>  Qualifikation: Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Erfahrung: Im Projektmanagement, gerne auch Quereinsteiger aus anderen Branchen </li> <li>  Kenntnisse : Sicherer Umgang in MS-Office insb. Excel, Access, PowerPoint und eine Affinität zu neuen IT-Tools </li> <li>  Leidenschaft: Lust auf spannende und innovative Themen im Bereich ÖPNV mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeit, Mobilität und Digitalisierung </li> <li>  Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, hohe Teamorientierung </li></ul><br><p> Das bieten wir Ihnen:</p><br><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  <br>  <br> </p> <br> Frau Christine Driesdow <br> Personalreferentin - Recruiting <br> 02241/499-233 <br> <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> <br> <br> Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH <br> Steinstraße 31 <br> 53844 Troisdorf <br> <a href="https://www.rsvg.de/" target="_blank">https://www.rsvg.de/</a><br><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. <br> <br> <br>  <br> <br></p><br>

Projektmanager ÖPNV (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Über uns: - FAM STUMABO ist Teil der Hifferman Group und der größte europäische Anbieter von Schneidemaschinen und Messern für die Nahrungsmittelindustrie. - Mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 7.000 installierten Maschinen weltweit sind wir seit mehr als 30 Jahren auf dem deutschen Markt aktiv. - Seit zwei Jahren sind wir mit der FAM STUMABO Deutschland GmbH lokal in Niederzissen präsent. - Wir kombinieren die Innovationskraft eines globalen Unternehmens mit der persönlichen Note eines Familienbetriebs.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Servicetechniker im Außendienst:</strong></p></li><ul><li><p>Erste Anlaufstelle für Kunden bei technischen Fragen und Problemen</p></li><li><p>Inbetriebnahme, Installation, Wartung, Beratung und Schulung der Kunden</p></li><li><p>Durchführung von Garantieleistungen und kostenpflichtigen Serviceleistungen</p></li><li><p>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Schnittstelle zwischen Kunden, Produkten und internen Teams</p></li></ul><li><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p></li><ul><li><p>Technischer Kundensupport und Hilfestellung (intern und extern)</p></li><li><p>Installation und Wartung unserer Schneidemaschinen, Teile, Baugruppen und Systeme</p></li><li><p>Fehlerdiagnose und Reparaturen beim Kunden vor Ort</p></li><li><p>Schulung des Kundenpersonals in der Gerätebedienung</p></li><li><p>Durchführung von Schneidetests auf FAM-Geräten und Maschinen unserer Handelspartner</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Ingenieuren und anderen Mitarbeitern zur Problemlösung</p></li><li><p>Fernwartung durch Diagnosetechniken und gezieltes Fragenstellen</p></li><li><p>Arbeit im Team und regelmäßige Kommunikation mit allen Teammitgliedern</p></li><li><p>Informationsaustausch über die Marktwahrnehmung von FAM Stumabo Deutschland</p></li><li><p>Übernahme von Büroaufgaben in Niederzissen bei Nicht-Reisetätigkeit</p></li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Anforderungen:</strong></p></li><ul><li><p>Geselle mit abgeschlossener Berufsausbildung in Mechanik und/oder Elektronik oder gleichwertige Qualifikationen durch langjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im technischen Service ist von Vorteil</p></li><li><p>Neugierde und Lernbereitschaft mit der Perspektive, langfristig in eine kombinierte Service- und Vertriebsrolle hineinzuwachsen, in der Sie FAM STUMABO-Maschinen verkaufen und Vorführungen unserer Schneidemaschinen durchführen</p></li><li><p>Fähigkeit kühlen Kopf zu bewahren und das große Ganze im Blick zu behalten</p></li><li><p>Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten sind ein Muss</p></li><li><p>Fähigkeit, selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, aber auch die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten</p></li><li><p>Reisebereitschaft ist unabdingbar. Ihre Basis ist in Niederzissen, jedoch erwarten wir Flexibilität und die Bereitschaft, in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz zu reisen und Kunden zu unterstützen (ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich). Idealerweise wohnen Sie in der Nähe unseres Standortes in Niederzissen</p></li><li><p>Offenheit für die Übernahme weiterer Rollen und Verantwortlichkeiten in der Zukunft</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation mit den Kollegen im Hauptsitz in Belgien</p></li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ol><li><p>* Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet</p></li><li><p>* Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen und Trainings im Hauptwerk in Belgien.</p></li><li><p>* Die Möglichkeit, zu gegebener Zeit in eine kombinierte Service- und Vertriebsrolle hineinzuwachsen.</p></li><li><p>* Die Sicherheit eines weltweit wachsenden Arbeitgebers mit der familiären Atmosphäre eines Familienunternehmens.</p></li><li><p>* Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsgerechte Zusatzleistungen.</p></li><li><p>* Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</p></li></ol><h2>Kontakt</h2><p>FAM STUMABO Deutschland Im Schülert 3b 56651 Niederzissen T: +49 (0)2636 9665905, Wenn diese Stelle Ihr Interesse weckt, bewerben Sie sich bitte unter <a href="mailto:info@fam-stumabo.de" target="_blank">info@fam-stumabo.de</a>. Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail "Servicetechniker im Außendienst" an. Bewerbung in Deutsch.</p>

Servicetechniker im Außendienst für Schneideanlagen für FOOD (M/W/D)

<h1> Qualitätsmanager   (m/w/d) </h1><h6> Siegburg | Vollzeit | unbefristet</h6><p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.</p><p> Qualitätsmanager (m/w/d) <br> Vollzeit/unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung, Überwachung, Optimierung und konzeptionelle Weiterentwicklung des technischen Risiko- und Krisenmanagements, z. B. nach KRITIS-Dachgesetz, BSI-Gesetz und TrinkwV </li> <li>  Fachgebietsübergreifende Datenerhebung, Risikoanalyse und -bewertung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen nach dem All-Gefahren-Ansatz </li> <li>  Entwicklung von Risikomanagementkontrollprogrammen und Notfallplänen </li> <li>  Nachverfolgung von Maßnahmen und Beobachtung von Lageentwicklungen </li> <li>  Organisation und Moderation interner Fachgremien </li> <li>  Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Audits und Schulungen </li> <li>  Nachweisführung gegenüber Behörden </li> <li>  Entwicklung von Prozessbeschreibungen, Anweisungen und Vorlagen zur Systemdokumentation </li> <li>  Erstellung von Berichten zur internen und externen Kommunikation </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) mit naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtung </li> <li>  3-5 Jahre Berufserfahrung, z. B. im Bereich Risikomanagement, Qualitätsmanagement, IT-Sicherheit oder Technisches Sicherheitsmanagement </li> <li>  Erfahrungen in der Wasserversorgungsbranche von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Freude am prozessorientierten und fachübergreifenden Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für die Vermittlung komplexer Themen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbstständigkeit in Kombination mit einer ausgesprochenen Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser". </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><br><br><ul> Franziska Zang  Personalreferentin  02241 1281-157</ul><p> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg</p><p> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></p><h2> Über uns</h2><h2> Standort</h2><dt> BRANCHE</dt><dd> Öffentlicher Dienst</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></dd>

Qualitätsmanager (m/w/d)

<p> IHRE KARRIERE</p><h2> <h1>  Produktentwicklung (m/w/d) </h1> <br> an unserem Standort in Bad Salzig</h2><p> Als innovative Unternehmensgruppe mit Sitz am Mittelrhein schreiben wir seit 1952 im Bereich der medizinischen Hautpflege Erfolgsgeschichte. Dabei spielen nicht nur unsere hochwertigen Produkte eine Hauptrolle - unser gesamtes Team trägt dazu bei, dass sebamed unter die Haut geht. Auch emotional? Klar! Kreativität und innovative Ideen erzeugen Spannung bis in die Haarspitzen.</p><p> Werden Sie Teil unseres Erfolgs, der unter die Haut geht und starten Sie Ihre Karriere bei uns.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie entwickeln eigenständig neue und überarbeiten bestehende Produkte vom Konzept bis zur Markteinführung (u.a. Bodycare, Facecare und Sonnenschutz), </li> <li>  Sie verfeinern Grob-Konzepte, die auf die Unternehmensziele und Markttrends abgestimmt sind und setzen diese in Zusammenarbeit mit dem Marketing in Produkte um, </li> <li>  Sie identifizieren neue Produktmöglichkeiten und innovative Konzepte zur Erweiterung unseres Produktportfolios, </li> <li>  Sie leiten Projekte zur Produktentwicklung, einschließlich Formulierung, Tests, Verpackungsdesign und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, </li> <li>  Sie arbeiten abteilungsübergreifend und mit externen Lieferanten zusammen, um kosmetische Produkte zu formulieren, die unsere Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitsstandards erfüllen, </li> <li>  Sie führen Produkttests und -bewertungen durch, um Wirksamkeit, Stabilität und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen und begleiten Produktionsversuche, </li> <li>  Sie bleiben auf dem Laufenden über regulatorische Anforderungen und Industriestandards in Bezug auf die Entwicklung, Kennzeichnung und Sicherheit von Inhaltsstoffen für kosmetische Produkte und stellen sicher, dass alle Produkte den einschlägigen Vorschriften entsprechen, </li> <li>  Sie fördern ein kollaboratives Arbeitsumfeld, durch effektive Kommunikation mit internen Stakeholdern, einschließlich Marketing, Vertrieb und Qualitätssicherung, </li> <li>  Sie informieren regelmäßig über den Projektstatus, Meilensteine und Herausforderungen, </li> <li>  Sie identifizieren stetig Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Optimierung der Ressourcenzuweisung, </li> <li>  Sie koordinieren Upscalingprozesse im eigenen Technikum zur Vorbereitung auf die Produktion, </li> <li>  sowie die INCI Analyse von Wettbewerbsprodukten, </li> <li>  zudem freuen wir uns über Ideen und Verbesserungsvorschläge für bestehende Produkte im Bereich Kosmetik und Dermatologie. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung zu CTA/ PTA/ Chemie-Ingenieur/ Chemielaborant oder vergleichbare Abschlüsse, </li> <li>  Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Herstellung und Entwicklung von Rezepturen (idealerweise im Kosmetik- oder Hautpflegebereich), </li> <li>  Sie verfügen über ein fundiertes technisches Wissen über kosmetische Formulierungen, Inhaltsstoffe und Herstellungsprozesse, </li> <li>  Sie sind selbstständig, proaktiv, innovativ und verfügen über ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten, </li> <li>  Grundkenntnisse der Hautbiologie sind von Vorteil. </li></ul><p> Ein höheres Lebensalter ist kein Einstellungshindernis!</p><h2> Vorteile &amp; Verantwortung:</h2><ul> <li>  Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten stehen wir an Ihrer Seite, </li> <li>  mit einem umfassenden Gesundheitsmanagement machen wir uns für Sie stark, </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege zeichnen uns aus, </li> <li>  eine große Auswahl an leckerem saisonalem Obst sowie kalte und heiße Getränke, </li> <li>  soziale Verantwortung für unsere Mitarbeiter/innen endet nicht mit Beginn des Ruhestandes - mit dem Chemiepensionsfonds sorgen Sie mit uns für Ihr Alter vor. </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Einarbeitungs-programm</p><p> Kostenfreie Getränke</p><p> Weiterbildungs-möglichkeiten</p><p> Mitarbeiter-rabatte</p><p> Gesundheits-management</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Linda Kläser <br> Personalabteilung <br> Tel.: +49 6742 900 332</p><p> Sebapharma GmbH &amp; Co. KG | Binger Straße 80 | 56154 Bad Salzig</p>

Produktentwicklung (m/w/d)

<h5><strong>Als moderner und leistungsstarker Finanzdienstleister und Arbeitgeber im Kreis Ahrweiler sind wir mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 19 Geschäftsstellen Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. Seit über 150 Jahren sind wir tief in unserer Heimatregion verwurzelt und fördern zahlreiche gesellschaftliche Aktivitäten in den Bereichen Sport, Kunst und Jugendarbeit. Diese herausragende Position möchten wir mit unseren 385 motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter ausbauen und suchen zur Verstärkung unserer Provinzialagentur zum nächstmöglichen Zeitpunkt </strong> eine/n<br> </h5><h5><strong>Quereinsteiger Junior-Versicherungsspezialist (m/w/d)</strong><br> </h5><h5><br><strong>Wir bieten:</strong></h5><ul><li>Eine durch Wertschätzung und Kollegialität geprägte familiäre Unternehmenskultur</li><li>Eine nachhaltige Unterstützung bei der fachlichen Fort- und Weiterbildung bei voller Kostenübernahme</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (u.a. Urlaubsankauf, Gleitzeit, Jahresarbeitszeitkonto) und 32 Tage Urlaub</li><li>Modernste technische Ausstattung, kostenfreie Parkplätze sowie zahlreiche attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung nach TVöD-S, vertriebliche Bonuszahlungen, umfangreiche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Sie unterstützen die Berater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen</li><li>Sie erstellen Versicherungs- und Vertragsunterlagen</li><li>Sie unterstützen die Ihnen zugeordneten Vertriebsbereiche bei Neuabschlüssen von Versicherungen und in der Bestandsarbeit</li><li>Sie führen eigene Beratungen und Abschlüsse in Absprache mit dem jeweiligen Versicherungsberater durch</li><li>Sie organisieren und tätigen Sekretariatsaufgaben</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung </li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen im Bereich Versicherungsvertrieb </li><li>Sie sind eigeninitiativ, engagiert und zeichnen sich durch hohe Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten in der Beratung aus.</li></ul><p> Weitere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie über unser Karriereportal auf <a href="http://www.ksk-ahrweiler.de" target="_blank">www.ksk-ahrweiler.de</a>. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung <strong>mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung</strong>. Bewerben können Sie sich online über folgenden Link: Quereinsteiger Junior-Versicherungsspezialist (m/w/d) | Kreissparkasse Ahrweiler Onlinebewerbung (mein-check-in.de) oder per Mail an <a href="mailto:marion.timm@ksk-ahrweiler.de" target="_blank">marion.timm@ksk-ahrweiler.de</a> </p>

Quereinsteiger Junior-Versicherungsspezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Der Bundesrechnungshof achtet als <strong>externe Finanzkontrolle </strong>darauf, dass Regierung und Verwaltung ordnungsgemäß und wirtschaftlich mit Steuergeldern umgehen. Wir prüfen alle Ausgaben und Einnahmen des Bundes. Unsere Mission ist, über stabile öffentliche Finanzen die staatliche Handlungsfähigkeit zu erhalten.</p><p><strong>Für den Bundesrechnungshof in Bonn und Berlin suchen wir mehrere</strong></p><h3><strong>Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich der Informationstechnik und -sicherheit</strong></h3><p><strong>mit Master oder Universitätsdiplom</strong></p><p>Mit der fortschreitenden Digitalisierung und Vernetzung der Bundesverwaltung wächst deren Bedarf an moderner IT-Unterstützung und zugleich die Verwundbarkeit im Cyber-Raum.</p><p>Sie wollen daran mitwirken, dass die Bundesbehörden ihre Informations- und Kommunikationstechnik sicher und wirtschaftlich betreiben?</p><p>Sie wollen dazu beitragen, dass die Bundesverwaltung IT-Projekte und neue Technologien effizient und zukunftsorientiert zu einem erfolgreichen Abschluss bringt?</p><p>Sie möchten Empfehlungen entwickeln, wie IT-gestützte Prozesse des Bundes auch in Krisenfällen funktionieren? Sie sind an Themen wie digitale Souveränität, Green IT, Cyber-Sicherheit oder kritische Infrastrukturen interessiert?</p><p>Dann sind Sie bei uns richtig!</p><h3><strong>Referenzcode</strong></h3><p>BRH-2024-0052</p><h3><strong>Dienstsitz</strong></h3><p>Bonn, Berlin</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie prüfen und beraten die Bundesverwaltung in den Schwerpunkten Informations- und Kommunikationstechnik, IT-Projekte, IT- und Cyber-Sicherheit, Kritische Infrastrukturen, digitale Souveränität, nachhaltiger IT-Einsatz oder hinsichtlich des Einsatzes neuer Technologien.</p></li><li><p>Sie arbeiten auch mit internationalen Arbeitsgruppen zusammen und adaptieren internationale Prüfungsstandards.</p></li><li><p>Sie entwickeln Prüfungsideen, wirken bei der Prüfungsplanung mit, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte für Verwaltung, Regierung und Parlament.</p></li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li><p>Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) der (Wirtschafts-) Informatik, der (Wirtschafts-) Mathematik, der Physik, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens mit der Note "gut" abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des höheren Dienstes entspricht.</p></li><li><p>Sie haben Informationssysteme geplant, eingerichtet, betrieben, abgesichert oder geprüft.</p></li><li><p>Alternativ haben Sie Erfahrung im IT-Management, beispielsweise im IT-Controlling oder im Management von IT-Projekten, IT-Risiken oder IT-Prozessen.</p></li><li><p>Von Vorteil sind Kenntnisse aktueller IT-Standards in der öffentlichen Verwaltung (z.B. V-Modell XT, BSI-Standards).</p></li><li><p>Sie können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen.</p></li><li><p>Sie sind offen für neue Perspektiven.</p></li><li><p>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</p></li><li><p>Damit Sie auch in sensiblen Bereichen prüfen können, erklären Sie sich mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz einverstanden.</p></li><li><p>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</p></li><li><p>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein.</p></li><li><p>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten oder Arbeitsplatz bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO im höheren Dienst.</p></li><li><p>Bei uns können Sie sich zu einer Prüferin/einem Prüfer mit herausgehobenen Aufgaben (A 16 BBesO) und ggfs. bis zu einer Prüfungsgebietsleitung (B 3 BBesO) entwickeln.</p></li><li><p>Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein.</p></li><li><p>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</p></li><li><p>Die Zahlung einer Ministerialzulage rundet unser finanzielles Paket ab.</p></li><li><p>Auch mit einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit und einer Reihe besonderer Arbeitsformen können wir punkten. Zudem bieten wir individuelle Teilzeitmodelle an. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</p></li><li><p>Eine moderne IT- und Kommunikationsausstattung gehört bei uns zum Standard.</p></li></ul><p>Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.</p><p>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.</p><h2>Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum <strong>2. Januar 2025</strong> mit den folgenden Unterlagen (sofern vorhanden):</p><ul><li><p>Bewerbungsanschreiben</p></li><li><p>tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Schulabschlusszeugnis</p></li><li><p>Zeugnis Ihrer Berufsausbildung</p></li><li><p>Abschlusszeugnis des Studiums mit Leistungsübersicht und Urkunde</p></li><li><p>bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a></p></li><li><p>die letzten drei dienstlichen Beurteilungen/Arbeitszeugnisse</p></li><li><p>ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den Gleichstellungsbescheid</p></li></ul><p>Die Auswahlverfahren finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche 2025 statt.</p><p>Darüber hinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Sinner (+49 151 1110 6931; <a href="mailto:andreas.sinner@brh.bund.de" target="_blank">andreas.sinner@brh.bund.de</a>).</p><p>Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.</p>

Prüferinnen/Prüfer (w/m/d) im Bereich der Informationstechnik und -sicherheit mit Master oder Universitätsdiplom

<h2> Schlumberger Vertriebsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</h2><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung B2B</h1><p> Die Schlumberger Gruppe mit ihren Tochtergesellschaften sind im Markt bestens eingeführte Handelsgesellschaften für Wein, Spirituosenspezialitäten, Sekt und Champagner aus Europa und Übersee. Unsere Kunden schätzen die überdurchschnittliche Qualität und Exklusivität unserer Produkte.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung der Abteilung Vertriebsinnendienst eine/einen:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung / Inside Sales Support B2B</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung von Handelsagenturen und Außendienstmitarbeiter:innen im gesamten Bundesgebiet  <br> </li> <li>  Schriftlicher und telefonischer Multilevel Customer Service  <br> </li> <li>  Selbständige Auftragsbearbeitung mit Terminüberwachung im Vertriebsinnendienst  <br> </li> <li>  Betreuung von Onlinekunden und Content-Management  <br> </li> <li>  Pflege der Kundenstammdaten und Kundenneuanlagen  <br> </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Jahresvereinbarungen mit B2B Kund:innen  <br> </li> <li>  Überprüfung sowie Pflege der Preis- und Konditionsdateien  <br> </li> <li>  Reklamations– und Retourenmanagement  <br> </li> <li>  Erstellung von Gutschriften und dedizierte Kundenbetreuung  <br> </li> <li>  Abrechnung jährlicher Rückvergütungen und Boni für Kund:innen </li></ul><h2> Sie sollten...:</h2><ul> <li>  eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit sein  <br> </li> <li>  eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen  <br> </li> <li>  selbstständig und proaktiv arbeiten können  <br> </li> <li>  mit allen Windows Office Programmen vertraut sein  <br> </li> <li>  bestenfalls das ERP Dynamics 365 Business Central beherrschen  <br> </li> <li>  ein/e zuverlässige/r Teamplayer/in sein, mit Freude an einem hohen Maß an Servicebereitschaft  <br> </li> <li>  flexibel, verbindlich und belastbar sein  <br> </li> <li>  idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden mitbringen </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien, Sie können sich aktiv einbringen. Jede Meinung wird bei uns gehört </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung in einem großartigen Team </li> <li>  Spannende Aufgaben und wechselnde Herausforderungen </li> <li>  Attraktive Gehaltszusatzleistungen, Zuschuss zum Fahrradleasing, Fahrgeld, vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Mitarbeiterfreigetränke im Büro </li> <li>  Personalkauf aus unseren attraktiven Sortimenten </li> <li>  Homeoffice </li> <li>  E-Bike Leasing </li></ul><p> Suchen Sie eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem spannenden Umfeld?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:andres.contreras-erhardt@schlumberger.de" target="_blank">andres.contreras-erhardt@schlumberger.de</a> (Tel. 02225/928164) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> SCHLUMBERGER Vertriebsgesellschaft mbH &amp; Co KG <br> Buschstraße 20 <br> 53340 Meckenheim <br> Tel.: (022 25) 925-0</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenbetreuung B2B

<h1> Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik als Servicetechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt USV-Anlagen / Batterieanlagen</h1><h2> Servicetechniker mit dem Schwerpunkt USV-Anlagen, Batterieanlagen, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik</h2><h4> Über uns:</h4><p> Die Selectronic GmbH ist ein Anbieter von Energie- und Gebäudetechniklösungen und hat sich darauf spezialisiert, zuverlässige und innovative USV-Anlagen (Unterbrechungsfreie Stromversorgungen) für eine breite Palette von Kunden und deren Anwendungen zu liefern. Mit unserer Erfahrung und Expertise haben wir uns einen guten Ruf in der Branche erworben. Unser Hauptanliegen ist es unseren Kunden die Sicherheit und Kontinuität ihrer Stromversorgung zu gewährleisten und hier kommst du ins Spiel…</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><p> Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik – Servicetechniker für USV-Anlagen bei der Selectronic GmbH bist du verantwortlich für:</p><ul> <li>  Installation, Wartung und Reparatur von USV-Anlagen in verschiedenen Kundenstandorten. </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Tests, um die ordnungsgemäße Funktion der USV-Systeme sicherzustellen. </li> <li>  Fehlerbehebung und schnelle Reaktion auf Kundenanfragen im Zusammenhang mit USV-Anlagen. </li> <li>  Dokumentation von Serviceinterventionen und Erstellung von Berichten. </li> <li>  Unterstützung bei der Schulung von Kunden und Kollegen in Bezug auf USV-Technologie und -Anwendungen. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><p> Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, erwarten wir:</p><ul> <li>  Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik gerne auch Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einer selbstständig organisierten Position oder vergleichbar. </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft deutschlandweit inkl. Etwaiger notwendiger Übernachtungen. </li> <li>  Erfahrung in der Installation und Wartung von USV-Anlagen oder ähnlichen elektrischen Systemen. </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten zur Wartung und Fehlerdiagnose. </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Kundenanfragen professionell zu bearbeiten. </li> <li>  Teamfähigkeit und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. </li> <li>  Eigenständige Auftragsabwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit als Servicetechniker in einem innovativen Umfeld. </li> <li>  Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse stets auf dem neuesten Stand zu halten. </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Zusätzliche Versicherungspakete / Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  Möglichkeit eines Fitnessstudio Abo's </li> <li>  Die Gelegenheit, an aufregenden Projekten in einem engagierten Team mitzuwirken und einen maßgeblichen Beitrag zur Sicherheit der Stromversorgung unserer Kunden zu leisten. </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Kaffee / Wasser / Obst </li></ul><p> Wenn du bereit bist, deine Servicetechniker-Fähigkeiten in unserem Unternehmen einzusetzen und die Zuverlässigkeit der Stromversorgung unserer Kunden sicherzustellen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><p> Bitte sende deinen Lebenslauf und ein Anschreiben an <a href="mailto:Bewerbungen@selectronic-schmitz.de" target="_blank">Bewerbungen@selectronic-schmitz.de</a> und gib im Betreff “Bewerbung Servicetechniker (m/w/d)” an.</p><p> Die Selectronic GmbH fördert Vielfalt und Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft oder Behinderung berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!</p><p> So erreichen Sie uns</p><p> SELECTRONIC GmbH</p><p> Siemensstraße 44</p><p> 53121 Bonn</p><p> 0228 84 25 62 73</p><p> <a href="mailto:buero@selectronic-schmitz.de" target="_blank">buero@selectronic-schmitz.de</a></p><p> <a href="http://www.selectronic-schmitz.de" target="_blank">www.selectronic-schmitz.de</a></p>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik als Servicetechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt USV-Anlagen / Batterieanlagen

<p> Eine 50-jährige Tradition und Fortschritt, dafür steht unser dreißigköpfiges Team. Das gesunde Verhältnis zwischen Praxis und Labor und unsere stetige Weiterentwicklung in der Produktion sichern unsere gemeinsame Zukunft.</p><p> Wir expandieren weiter und suchen Verstärkung für unser motiviertes Team in den Bereichen:</p><p> Prothetik, CAD-CAM, Kronen &amp; Brückentechnik sowie Kombitechnik.</p><h1> Zahntechniker (m/w/d)</h1><h2> Deine Vorteile:</h2><ul> <li>  Dich erwartet ein junges dynamisches Team </li> <li>  Freu' Dich auf einen hellen, großzügigen Arbeitsplatz im Loftstyle </li> <li>  Genieße unser gutes Betriebsklima </li> <li>  Deine Anstellung wird unbefristet sein </li> <li>  Es erwartet Dich ein attraktives Gehalt </li> <li>  sowie eine langfristige Perspektive </li> <li>  Fortbildungsangebote </li> <li>  Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit </li> <li>  Bezuschussung für öffentliche Verkehrsmittel </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  gerne auch Jungtechniker </li> <li>  Eine hohe Motivation, </li> <li>  Freude an neuen Techniken </li> <li>  und Spaß an Teamarbeit rundet Dein Profil ab </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Hervorragend!</p><p> Dann bewerben Sie sich bei uns: <br> Haus der Zahntechnik GmbH, Am Turm 26, 53721 Siegburg <br> Mail: <a href="mailto:jschmidt@haus-der-zahntechnik.de" target="_blank">jschmidt@haus-der-zahntechnik.de</a></p>

Zahntechniker (m/w/d)

<p> Gemeinsam. Weiter. Bilden. Das ist unsere Mission an der Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management. Mit der einzigartigen Kombination aus anwendungsorientierter Forschung, praxisbezogener Lehre und wissenschaftlichen Weiterbildungsangeboten bereiten wir rund 900 Studierende und jährlich ca. 1.500 Teilnehmende von Weiterbildungsveranstaltungen passgenau auf Tätigkeiten im Management von Finanzinstituten vor. Zusammen mit unseren über 80 Hochschulmitarbeitenden, 16 Professuren und 70 Lehrbeauftragten im Bachelor, Master- und MBA-Studium sowie weiteren 150 Dozierenden in der Weiterbildung gestalten Sie mit Ihren Fähigkeiten und Ideen die Zukunft aktiv mit. <br> Gemeinsam bringen wir die Finanzbildung voran; machen Sie mit!</p><p> In der Abteilung Management- und Spezialistenqualfizierung ist ab sofort die Position</p><h1> Koordination (m/w/d) Zertifizierungsprogramme</h1><p> in Teilzeit (70 % der Regelarbeitszeit nach TVöD Bund = 27,3 Stunden) zu besetzen.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer staatlich anerkannten Hochschule im Herzen von Bonn mit schlanken Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, </li> <li>  gleitende Arbeitszeiten und flexibles mobiles Arbeiten </li> <li>  eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-L, </li> <li>  eine ergänzende Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen, </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub, </li> <li>  ein Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil, </li> <li>  Fortbildungen und Projekte zur individuellen beruflichen Weiterentwicklung, </li> <li>  viele attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und </li> <li>  einen Zuschuss zum gesunden Essen im Betriebsrestaurant sowie kostenlose Getränke. </li></ul><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Ansprechperson für die Qualifizierungs- und Zertifizierungsprogramme der Hochschule (u.a. Financial Planner (HFM) sowie künftige Angebote), </li> <li>  Allgemeine Beratung und Erteilen von Auskünften an Interessierte, Teilnehmende, Absolventeninnen und Absolventen zu den Qualifizierungs-und Zertifizierungsprogrammen, </li> <li>  Organisatorische und administrative Planung, Vorbereitung und Begleitung der Zertifizierungsprogramme und -prüfungen, </li> <li>  Unterstützung bei der administrativen Planung und Organisation von Prüfungs- und Präsenzveranstaltungen, </li> <li>  Bearbeitung von Anträgen, Verträgen und Daten von Teilnehmenden, </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung des Reakkreditierungsprozesses im Rahmen des Qualifizierungsprogramms Financial Planner (HFM), </li> <li>  sonstige allgemeine Verwaltungsaufgaben. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie passen zu uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten und folgende Kenntnisse und Eigenschaften mitbringen:</p><ul> <li>  eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung, </li> <li>  Berufserfahrung an Hochschulen oder vergleichbaren wissenschaftlichen Einrichtungen wünschenswert, </li> <li>  Erfahrung in der Kredit- und Finanzwirtschaft wünschenswert, </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, </li> <li>  sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten, </li> <li>  selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, </li> <li>  sehr guter Umgang mit den MS-Office-Programmen. </li></ul><p> Es besteht die Möglichkeit befristet bis zum 31. Dezember 2027 die Arbeitszeit auf 90 % (35,1 Stunden) zu erhöhen. Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-L. Bei fachlichen Rückfragen zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen Frau Fiedler unter <a href="mailto:nina.fiedler@s-hochschule.de" target="_blank">nina.fiedler@s-hochschule.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einer Datei an: <a href="mailto:bewerbung@s-hochschule.de" target="_blank">bewerbung@s-hochschule.de</a>.</p><p> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Hinweise zum Datenschutz: <br> Die Hochschule für Finanzwirtschaft &amp; Management GmbH verarbeitet Ihre Daten zur Erfüllung Ihrer Aufgaben nach der Datenschutzgrundverordnung. Weitere Informationen zur Verarbeitung und Ihren diesbezüglichen Rechten finden Sie unter:   <a href="https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.s-hochschule.de/news/stellenangebote.html</a> </p><p> Bonn, 28. November 2024</p>

Koordination (m/w/d) Zertifizierungsprogramme Teilzeit

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließen. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland, sind einer der größten Netzwerkpartner für Energieversorgungsunternehmen und „ganz nebenbei“ einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Kurz: Wir sind ein zukunftsorientierter Partner für Stadtwerke und Motor der Energiewende. Mehr noch: Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Mitarbeiter Energieabrechnung (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Im Bereich Energieabrechnung und Zahlungsverkehr verantworten wir alle abrechnungsrelevanten Themengebiete, von der Rechnungsstellung bis zum Zahlungsverkehr. Hierbei agieren unsere zwei Fachteams stets auf Augenhöhe mit unserem Gegenüber, sehen auch immer den Menschen hinter dem Kunden und versuchen, die bestmögliche Lösung für alle Seiten zu finden.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Du bist für die Vorbereitung und Durchführung von spartenübergreifenden Prüf- und Abrechnungsabläufen der Jahres- und Monatsverbrauchsabrechnung, insbesondere für Privat- und Gewerbekunden, zuständig. </li> <li>  Dazu entwickelst du ein gutes Verständnis für unser System lima® und bist in der Lage die Daten unserer Kund*innen zu prüfen und ggf. anzupassen, auch hinsichtlich neuer gesetzlicher Bestimmungen. </li> <li>  In lima® erstellst und aktualisierst du unsere Rechnungslayouts und achtest auf korrekte Formatierungen. </li> <li>  Zur Erstellung der Abrechnungen kommunizierst du routiniert mit allen Schnittstellen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du konntest bereits Erfahrung im Bereich der Abrechnung sammeln, vorzugsweise im Bereich Energie oder EEG. </li> <li>  Du hast idealerweise bereits Erfahrungen im System lima® oder die Bereitschaft, dich in das System einzuarbeiten. </li> <li>  Als Teamplayer*in weißt du, was es heißt zusammenzuarbeiten und sich jederzeit gegenseitig zu unterstützen. </li> <li>  Durch deine offene Art arbeitest du dich flexibel in neue Themen und Sachverhalte ein. </li> <li>  Deine Arbeitsweise beschreibst du alles zielorientiert, gewissenhaftund strukturiert. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Mitarbeiter Energieabrechnung (m/w/d)

<p> Werde die treibende Kraft in unserer Kanzlei – Deine Vision für ein modernes Sekretariat!</p><p> Wir sind eine innovative Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, die sich der digitalen Transformation und der kontinuierlichen Verbesserung unserer Dienstleistungen verschrieben hat. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kanzleizukunft mitzuwirken und Teil eines dynamischen Teams zu werden! Unser Ziel ist es, nicht nur die besten steuerlichen Dienstleistungen anzubieten, sondern auch unsere internen Prozesse kontinuierlich zu optimieren. Wenn du eine Leidenschaft für Effizienz und Kreativität hast, dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> 2024 hat uns die Fachjury des Steuerberaterverbandes Köln das Siegel "Exzellenter Arbeitgeber 2024" verliehen - zum vierten Mal in Folge. Denn TEAM wird bei uns großgeschrieben. Wir lassen dich nicht alleine - vom Onboarding bis zum Lösen täglicher Probleme - bei uns hast du eine Mentorin, die Dich auf dem Weg begleitet.</p><p> Daneben gibt's selbstverständlich eine attraktive Vergütung und viele weitere Benefits. Aber auch die berufliche und persönliche Fortentwicklung unseres Teams ist uns wichtig und ein guter Teil des Erfolgs.</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice <br> in Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung der Mitarbeiter in allen administrativen Belangen </li> <li>  Organisation und Koordination von Terminen, Schulungen und Meetings </li> <li>  Bearbeitung von E-Mails, Telefonanrufen und Korrespondenz </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Mandantendaten </li> <li>  Erstellung von Rechnungen </li> <li>  Allgemeine Büroorganisation und -verwaltung </li> <li>  Nutzung moderner Softwarelösungen zur Automatisierung von Routineaufgaben und zur Verbesserung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Einbringen von innovativen Vorschlägen zur Weiterentwicklung der Kanzlei und zur Verbesserung der internen Prozesse </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (schriftlich und mündlich) </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Sekretariat und/oder einer Steuerberatungsgesellschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Teams) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist und ein freundliches, offenes Auftreten </li> <li>  Erfahrungen mit DATEV EO-comfort oder anderen Eigenorganisationsprogrammen wäre wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Modern ausgestattete Kanzlei, die sowohl von den räumlichen und technischen Gegebenheiten als auch – und insbesondere – vom menschlichen Arbeitsumfeld her eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre bietet </li> <li>  Digitale und innovative Kanzlei, die gerne über den Tellerrand blickt </li> <li>  Innovative Hard- und Software </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gutscheinkarte Edenred </li> <li>  Flexibler Urlaub </li> <li>  Attraktives Gehalt mit Zusatzzahlungen </li> <li>  Fortbildungskonzept mit finanzieller Unterstützung </li> <li>  E-Bike und IT-Leasing </li> <li>  Persönliche Einarbeitung mit eigener Mentorin, die Dich die ersten Monate begleitet </li> <li>  Freie Getränke und klar der coole, frische Obstkorb darf auch nicht fehlen </li> <li>  Betriebsveranstaltungen (Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Team-Events) </li></ul><h2> Noch ein paar Worte zum Schluss:</h2><p> Die Mitarbeiter sind ein wesentlicher Faktor für den Erfolg eines Unternehmens! Daher sorgen wir durch interne und externe Schulungen dafür, dass du optimal für Deine Arbeit vorbereitet bist.</p><p> Bist du bereit, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und Teil eines innovativen Teams zu werden? Wenn du Leidenschaft für Organisation, Kreativität und den Willen zur Veränderung mitbringst, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! Lass uns gemeinsam die Zukunft der Steuerberatung gestalten und alte Prozesse neu denken. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:du@rentrop.team" target="_blank">du@rentrop.team</a> oder ein unverbindliches erstes Kennenlernen am Telefon oder per Videocall! <br></p><h3> Kontakt</h3><p> Tel: +49 (0) 228 - 957 41-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:du@rentrop.team" target="_blank">du@rentrop.team</a></p><h3> Standort</h3><p> Bonn</p><p> RENTROP &amp; PARTNER mbB <br> Godesberger Allee 105-107 <br> 53175 Bonn <br> <a href="http://www.rentrop-partner.de" target="_blank">www.rentrop-partner.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Backoffice Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) OP Bereich</h1><p> Das Katholische Klinikum · Koblenz Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An den drei Betriebsstätten werden in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 657 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze geführt. Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur beschäftigt mehr als 2.500 Mitarbeiter und versorgt mehr als 30.000 Patienten vollstationär. Ambulante Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. Am Bildungscampus Koblenz haben mehr als 550 Auszubildende die Möglichkeit, unterschiedliche Gesundheitsfachberufe zu erlernen.</p><p> Für unser Team an der Betriebsstätte Marienhof Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> PFLEGEFACHRKAFT (M/W/D) FÜR DEN OP-BEREICH (VOLLZEIT / TEILZEIT)</h2><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder Operationstechnischer Assistent (OTA) mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen idealerweise eine abgeschlossene Zusatzausbildung, OP-Fachweiterbildung oder entsprechende Erfahrung mit </li> <li>  Sie haben Engagement und Bereitschaft zur teamorientierten, berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten </li> <li>  Sie haben Motivation und Spaß am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h4> IHR AUFGABENBEREICH</h4><ul> <li>  beinhaltet alle pflegerischen Assistenztätigkeiten in den jeweilig vorgehaltenen innovativen medizinischen Fachabteilungen </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing) </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte „Marienkäfer“ </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Daniel Ortseifen (Pflegedienstleitung) telefonisch unter 02602-122-5817 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) OP Bereich

<p> Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewirb dich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Test Automation Engineer (m/w/d)</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bei uns planst, entwickelst und führst du automatisierte Tests unter der Verwendung von Java, Playwright und Cucumber durch. </li> <li>  Du entwickelst unsere Testframeworks und Testautomatisierungsstrategie weiter. </li> <li>  Die Analyse und Optimierung unserer Testautomatisierungsprozesse zur Effizienzsteigerung und zur besseren Testabdeckung gehören genauso zu deinen Aufgaben wie die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines zur Optimierung der Entwicklungs- und Release-Prozesse. </li> <li>  Zusätzlich unterstützt und berätst du unsere Junior-Tester im Team. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) vorzugsweise der Fachrichtung Informatik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet mit Playwright oder Selenium sowie mit CI/CD-Tools (Bamboo) </li> <li>  Sehr gute Anwendungs-Kenntnisse der Technologien Java, BDD, GIT und Maven sowie Erfahrungen mit verschiedenen Betriebssystemen und VMs (Windows, Linux) und Container (Docker) </li> <li>  Erfahrung mit Last- und Performancetests sowie ISTQB-Zertifizierung wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Dein Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet: </h3> <p>  Hyeon-Young Lee | 030 13001-7371 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten unter Angabe der Kennziffer ITD - 24 - 15: </h3> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 16.01.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 13 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Unbefristet (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Test Automation Engineer (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Kekse sind keine Hightech-Produkte, aber unsere Anlagen, auf denen wir sie backen. Bei Griesson - de Beukelaer vereinen wir unsere Backtradition mit modernsten technischen Standards. So backen wir Kekse, Gebäck und Snacks, die den Menschen ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Als modernes Familienunternehmen sind wir stolz auf unsere Tradition und freuen uns, gemeinsam mit Ihnen unsere Zukunft zu gestalten!</p><p> Sie sind neugierig, wie lecker Ihre Rolle bei uns ist? Greifen Sie zu und unterstützen Sie uns am Standort Polch, bei Koblenz, als</p><h1> Maschinenführer (m/w/d)</h1><p> In Polch produzieren wir Griesson Soft Cake, LEICHT&amp;CROSS Knusperbrot und viele weitere leckere Kekse und Snacks!</p><h4> Zum Anbeissen</h4><h3> Ihre Rolle bei uns:</h3><ul> <li>  Betreuung mehrerer Maschinen an der Ihnen zugewiesenen Produktionslinie </li> <li>  Rüsten und reinigen der Maschinen </li> <li>  Eigenständige Wartungen und Inspektionen </li> <li>  Digitale Erfassung aller systembedingten Fehler </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen </li> <li>  Überwachung und bei Bedarf Korrektur des Fertigungsablaufs </li></ul><h3> Ihre Zutatenliste:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich z.B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), KFZ-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich </li> <li>  Grundlegende PC-Kenntnisse </li> <li>  Selbständiges und verantwortungsvolles Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb </li></ul><h4> Backen macht glücklich:</h4><ul> <li>  19,09 € Stundenlohn plus attraktive Zuschläge </li> <li>  übertarifliche Zulage für Nachtarbeit </li> <li>  Begrüßungsprämie in Höhe von 1.500€ </li> <li>  Urlaubs- und 13. Monatsentgelt </li> <li>  mindestens 30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Appetit bekommen?</h3><p> Vielleicht ist schon ein Plätzchen für Sie reserviert! Für eventuelle Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</p><h4> Natalie Vogel</h4><p> Spezialistin Recruiting &amp; Personalmarketing <br> Tel: +49 (02564) 401-1465</p><p> Knusprige News finden Sie auch hier</p><p> Griesson - de Beukelaer GmbH &amp; Co. KG | August-Horch-Str. 23 | 56751 Polch</p>

Maschinenführer (m/w/d)

<p> Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine</p><h1> TEAMASSISTENZ (M/W/D)</h1><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sekretariats-, Verwaltungs- und Bürotätigkeiten </li> <li>  Planung und Steuerung von nationalen und internationalen Besuchen/Gästen </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren </li> <li>  Unterstützung bei der Bearbeitung des Retourenprozess </li> <li>  Schnittstelle zur Assistenz in unserer Zentrale in Erlangen </li> <li>  Dokumentationspflege und Archivierung </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des betrieblichen Tagesgeschäfts </li> <li>  Unterstützung Bereich Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Projekten sowie Sonderaufgaben aus den Fachabteilungen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><p> Sie verfügen über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisation und Teamfähigkeit. Eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen. Sie verfügen über folgende Fähigkeiten:</p><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen mit ausgeprägten Unternehmensstrukturen </li> <li>  Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute MS Office 365 Kenntnisse </li> <li>  Sehr gut Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, Freundlichkeit und professionelle Umgangsformen </li></ul><h3> UNSER ANGEBOT</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Eigenständiger Aufgabenbereich </li> <li>  Austausch auf Augenhöhe </li> <li>  Kollegiale Unterstützungskultur </li> <li>  Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen</p><h3> oder per E-Mail an</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a></p><h3> oder direkt unter</h3><p> <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a></p>

Teamassistenz (m/w/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Vertriebsbetreuer (m/w/d) für unsere Provinzial-Versicherungsagentur in Voll- oder Teilzeit  </h1>  Kreissparkasse Mayen  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss15.12.2024 </p> <p>  ZUKUNFT IST EINFACH </p> <p>  Seit 165 Jahren sind wir, die Kreissparkasse Mayen, ein starker Finanzpartner für unsere Region. Unsere rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für jeden einzelnen unserer über 60.000 Kundinnen und Kunden mit Herzblut da. Haben auch Sie ein Herz für unsere Region, zufriedene Kundinnen und Kunden und ein eingespieltes Team? </p> <p>  Dann nutzen Sie Ihre beruflichen Karrierechancen bei einem Tochterunternehmen der Kreissparkasse Mayen, der S-Finanzdienste GmbH, zu arbeiten. </p> <p>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Vertriebsbetreuer Versicherungen (Privatkunden) (m/w/d) für unsere PROVINZIAL-VERSICHERUNGSAGENTUR (S-Finanzdienste GmbH) in Voll- oder Teilzeit: </p> <p>  Hier bringen Sie Ihr Herzblut ein: </p> <ul>  <li>   Sie begleiten und unterstützen die Sparkassen-Kundenberater:innen mit vertrieblichen Impulsen zur ganzheitlichen Beratung bei der Altersvorsorge und bei Sachversicherungen ihrer Bestandskunden.  </li>  <li>   Sie coachen unsere Kundenberater:innen und überzeugen dabei durch Ihre fachliche Expertise  </li>  <li>   Bei besonders komplexeren Beratungen wirken Sie auch selbst mit und überzeugen mit Know-How, Empathie und Vertriebsorientierung.  </li> </ul> <p>  Hierfür schlägt Ihr Herz: </p> <p>  Sie haben eine abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung bzw. eine entsprechende alternative Qualifikation. Gerne haben Sie sich im Versicherungsbereich auch schon weitergebildet. </p> <p>  Folgende Eigenschaften und Fähigkeiten machen Sie aus: </p> <ul>  <li>   fundierte Kenntnisse in Versicherungsprodukten des Privatkundengeschäfts  </li>  <li>   ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsbereitschaft  </li>  <li>   eine überzeugende team- und vertriebsorientierte Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Was macht die S-Finanzdienste zu einem besonderen Arbeitgeber? </p> <ul>  <li>   100% Produkte der Provinzial und der UKV  </li>  <li>   versicherungsfachliche Begleitung der Kundenberater in den ganzheitlichen Beratungsgesprächen mit ihren Bestandskunden (gewerblich und privat)  </li>  <li>   Impulsgeber für vertriebliche Ansätze im Versicherungsbereich  </li>  <li>   Teil des Teams Kreissparkasse Mayen  </li> </ul> <p>  Nutzen Sie die Chance, in einem modernen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen zu arbeiten. </p> <p>  Ist der Funke bei Ihnen übergesprungen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über unseren Onlineassistenzen. </p> <p>  Bei Fragen zur Ausgestaltung der Stellen wenden Sie sich gerne direkt an den Agenturleiter der S-Finanzdienste, Dennis Schneider: Tel.: 02651 876551 </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Kreissparkasse Mayen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreissparkasse Mayen   </p>   <p>    St.-Veit-Straße 22-24   </p>   <p>    56727 Mayen   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    St.-Veit-Str. 22-24   </p>   <p>    56727 Mayen   </p>   <p>    Rheinland-Pfalz   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Kreissparkasse Mayen   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Vertriebsbetreuer (m/w/d) für unsere Provinzial-Versicherungsagentur in Voll- oder Teilzeit

<h1> Personalreferent (m/w/d) <br> in der Automobilzuliefererindustrie</h1><p> GEBRA ist führender Hersteller von Reflektoren, technischen Kunststoffteilen und Warndreiecken für die Automobilindustrie. Unser weltweites Engagement gilt den hohen Ansprüchen unserer Kunden an Qualität, Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft.</p><p> Innovationen suchen wir systematisch - step by step. Unsere Entwickler richten ihr besonderes Augenmerk nicht nur auf die technische Machbarkeit, sondern auch auf wirtschaftliche Umsetzungsfähigkeit.</p><p> In Ihrer Funktion als Personalreferent (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, unterstützend in die GEBRA-Welt einzutauchen und unsere Prozesse mit zu analysieren und zu optimieren.</p><p> Werden Sie jetzt Teil unseres Expertenteams!</p><p> Beginn: ab Januar 2025</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Personalleitung </li> <li>  Verantwortung für die Administration und Durchführung der funktionalen HR-Prozesse, unter anderem Bewerbermanagement und Onboarding, Bescheinigungswesen und BEM </li> <li>  Pflege und Betreuung des Zeitwirtschaftssystems tisoware </li> <li>  Vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung </li> <li>  Erstellung personalrelevanter Kennzahlen und Auswertungen </li> <li>  Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterqualifikation im Personalwesen </li> <li>  Mind. 3 Jahre Erfahrung in der Personaladministration, Zuarbeit und Prüfung im Rahmen der Entgeltabrechnung, idealerweise in der produzierenden Industrie </li> <li>  Professioneller Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit HRI-Systemen (z.B. tisoware, CSS eGECKO o.ä.) </li> <li>  Überzeugende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, idealerweise auch in Englisch und Russisch </li> <li>  Selbstständige, proaktive und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein freundliches Arbeitsklima, hilfsbereites Miteinander auf Augenhöhe </li> <li>  Flache Hierarchien und eine transparente Unternehmenskultur </li> <li>  Gute und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gestaltungsspielräume für die Umsetzung Ihrer Ideen zur Optimierung unserer Prozesse </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bei Frau Sandra Schmolke-Savels: <a href="mailto:bewerbung@gebra.com" target="_blank">bewerbung@gebra.com</a></p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> GEBRA GmbH &amp; Co. Sicherheitsprodukte KG <br> Wehrstraße 151, 53773 Hennef (Sieg)</p>

Personalreferent (m/w/d) in der Automobilzuliefererindustrie

<h2> Und do it schnell. Und do it perfekt. <br> Und do it kundenfreundlich. Und … <br></h2><p> Als Online-Shop für Haustechnikprodukte ist Selfio bereits seit mehr als 10Jahren der verlässliche Partner für Heim- und Handwerker, wenn es um Neubau und Sanierung geht. Dabei verstehen wir uns nicht nur als reiner Materiallieferant, sondern begleiten Kundenprojekte von der ersten Beratung über die Planung bis hin zur Installation. Unser Produktangebot vergrößert sich stetig und umfasst unter anderem Fußbodenheizungen, Wohnraumlüftung u. v. m.</p><p> Du möchtest Dein Fachwissen aktiv einbringen und Dich dabei noch weiterentwickeln?</p><p> Dann bist Du bei uns genau richtig.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir</p><h1> Strategische Vorstandsassistenz / Referent des Vorstands (m/w/d)</h1><p> — Standort: Koblenz oder Großraum Köln-Bonn mit regelmäßiger Anwesenheit in Koblenz— Berichtsweg: Direkte Berichtslinie an den CEO</p><p> Als Vorstandsassistenz (m/w/d) bist Du nicht nur für administrative Aufgaben zuständig, sondern unterstützt den Vorstand aktiv bei strategischen und operativen Themen. Du agierst als rechte Hand des Vorstands und trägst durch Deine analytischen Fähigkeiten, Organisationstalent und Kommunikationsstärke zum Erfolg des Unternehmens bei. In Deiner Rolle erhältst Du Einblick in eine Vielzahl von Projekten und Arbeitsabläufe, vereinst operative Tätigkeiten mit strategischen Aufgaben und hilfst dabei, zentrale Geschäftsentscheidungen vorzubereiten, umzusetzen und zu begleiten.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><h3> 1. Administrative und organisatorische Unterstützung</h3><ul> <li>  Du koordinierst den Terminkalender des Vorstands und übernimmst die Planung und Organisation von Meetings, Geschäftsreisen und Veranstaltungen. </li> <li>  Du bereitest Meetings vor und nach, führst Protokoll und verfolgst die Ergebnisse. </li> <li>  Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern. </li></ul><h3> 2. Strategische Unterstützung</h3><ul> <li>  Du erstellst Entscheidungsgrundlagen durch Analyse von Daten, Berichten und Studien. </li> <li>  Du unterstützt den Vorstand bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Projekte, anorganischem Wachstum und Initiativen, allen voran die erfolgreiche Umsetzung eines kennzahlenbasierten Managementsystems (OKR). </li> <li>  Du wirkst an der Erstellung von Business-Plänen, Strategiepapieren und Präsentationen mit. </li></ul><h3> 3. Projektmanagement</h3><ul> <li>  Du übernimmst eigenständig die Leitung und Koordination von bereichsübergreifenden Projekten. </li> <li>  Du überwachst den Fortschritt dieser Projekte und stellst sicher, dass die gesetzten Ziele erreicht werden. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sorgst Du dafür, dass strategische Initiativen erfolgreich umgesetzt werden. </li></ul><h3> 4. Kommunikationsschnittstelle</h3><ul> <li>  Du übernimmst die interne und externe Kommunikation im Namen des Vorstands, erstellst Schriftstücke und Präsentationen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden aller Geschäftsbereiche zusammen. </li> <li>  Du baust ein starkes Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern und Partnern auf und pflegst es. </li></ul><h3> 5. Analysen und Berichterstattung</h3><ul> <li>  Du führst Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensanalysen durch, um den Vorstand bei Entscheidungen zu unterstützen. </li> <li>  Du erstellst Berichte und KPI-Dashboards, um den Erfolg der strategischen Initiativen zu überwachen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich. </li> <li>  Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer strategischen Unternehmensberatung, Referentenfunktion in der Geschäftsführung, Chief of Staff, Projektmanager oder vergleichbar. </li> <li>  Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Eigeninitiative mit. </li> <li>  Dein Organisationstalent und Deine Kommunikationsstärke helfen Dir, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Projektmanagement und in der Begleitung von Veränderungsprozessen. </li> <li>  Erfahrungen im Change Management sind hilfreich. </li> <li>  Vertraulichkeit, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Die enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und die Chance, die Unternehmensstrategie aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. </li> <li>  Aktive Mitgestaltung und Einflussnahme durch Mitarbeiterbeteiligungsformate. </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket, Corporate Benefits und Teamevents. </li> <li>  Profitiere von unserem Job-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr oder nutze unser Bike-Leasing-Programm. </li></ul><p> Auf Dich wartet ein anspruchsvolles, spannendes Aufgabengebiet in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Du wirst Dich in unserem kollegialen Team und in unserer positiv gelebten Unternehmenskultur sehr schnell zurechtfinden und einleben. <br> Moderne Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten von Flexibilisierung der Arbeitszeit, Homeoffice basiertem Arbeiten bis zur beruflichen Weiterqualifizierung runden unser Profil als erfolgreicher Online-Händler für Profiprodukte für Heimwerker ab. <br> Du fühlst Dich von den Aufgaben angesprochen? Dann freuen wir uns sehr über eine Kontaktaufnahme in Form einer schriftlichen Bewerbung.</p><p> Selfio SE <br> Telefon (Personalabteilung Marburg) +49 6421 999-2374 <br> Industriepark A 61 – Keltenweg 1 | 56072 Koblenz <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@selfio.de" target="_blank">bewerbung@selfio.de</a> | Internet: <a href="http://www.selfio.de" target="_blank">www.selfio.de</a></p>

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